總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇一

一,、成功的經(jīng)驗(yàn)

1.招聘會(huì)主題明確,。在招聘會(huì)籌備階段，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會(huì)的目的是推出我們公司,，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司,，便于就業(yè)部工作的開展;是我公司的第二條腿邁起來。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開展工作,，使招聘會(huì)主題明確,，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際,，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。

2.媒體宣傳及時(shí)有力,。我們借助媒體的功效,，把招聘信息及時(shí)發(fā)布;現(xiàn)場(chǎng)懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌,，這使得招聘現(xiàn)場(chǎng)隆重而熱烈,，極大的吸引了人們的眼球。

3.資料搜集及時(shí)豐富,。在陳助理,、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下,，克服資料不全,，又沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，積極搜集用工信息,，并積極與用人單位溝通,，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望,。

4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確,。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時(shí)準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前,，這和陳助理辛勤的工作是分不開的,。

5.會(huì)場(chǎng)布置新穎科學(xué)。按照三個(gè)區(qū),，分門別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域,，使招聘者一目了然。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語,，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時(shí),，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,。

6.現(xiàn)場(chǎng)工作忙而不亂。在招聘現(xiàn)場(chǎng),，大家按照分工,，積極解答應(yīng)聘者的問題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂不亂,，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作,，得到應(yīng)聘者的好評(píng)。

7.應(yīng)聘信息歸類及時(shí)準(zhǔn)確。在招聘結(jié)束后,，大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔,，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開端,。

二,、存在的問題

主要查找自己存在的問題有以下三點(diǎn)：

1.業(yè)務(wù)不熟悉，對(duì)應(yīng)聘者的解答不專業(yè),。由于對(duì)就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對(duì)學(xué)員的授課上,，所以對(duì)應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè),。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來,。

2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠,，看問題膚淺。由于自己覺得本次招聘會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)效益,，所以覺得最多就是公司的形象展示,，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象,。

3.工作不積極,，主人翁意識(shí)差。在本次招聘會(huì)上,，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會(huì)的人員,，所以在工作上就有被動(dòng)應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的,。

三,、對(duì)公司招聘的建議

1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng),，就要加大媒體的投入力度,。

2.加大對(duì)用人單位的推介和公關(guān)。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊,，如果我們能把公司的第二條腿邁出來,，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司,，使他們覺得我們公司是可依賴和信任的公司,，是值得付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)來與我公司合作的，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開展起來,，我們公司才能邁開雙腿,，走向更美好的未來!

3.招聘會(huì)籌備要有時(shí)效性。本人覺得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握,。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料,，便于給應(yīng)聘者解答。三是會(huì)場(chǎng)的布置要有提前量,，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化,。四是要善始善終，不能虎頭蛇尾,，不能沒有下文,，要有全過程。

4.就業(yè)招聘要有實(shí)效性,。我公司就業(yè)部的工作正在啟動(dòng)的時(shí)候,，任重而道遠(yuǎn)，不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時(shí)的,，而且是戰(zhàn)術(shù)布局,，而不是戰(zhàn)略目標(biāo)。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益,，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化,，我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后招聘會(huì)的范本。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇二

這個(gè)星期六,，我們參加了一次人才招聘會(huì),，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加,，還不如說是參觀。

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì),。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,，我沒想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳,，到處都掛招聘企業(yè)的信息,，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自我的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來說，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作,、銷售。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn),，那里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的,。或許是自我對(duì)自我的要求高了一些吧,。

招聘會(huì)上人山人海,，人挨人，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),，但大多都是徒有其表?？傮w而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足?？粗蠹液芙辜钡膶ふ易晕蚁胍膷徫?，我們的心境還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，構(gòu)成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，并且還將所以降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,，所以在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,，這不僅僅表此刻收入水平的下降，還表此刻就業(yè)單位所以提出許多不合理的要求,，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。

還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今日的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì),，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾,。雖然有眾多的原因存在,。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，自我也有著不可推卸的職責(zé)，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能很快的將自我所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,，我們的學(xué)歷不是停留在本科,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么,，我們就不會(huì)被種.種限制壓迫,，而能夠脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天,，我們就能夠在適宜的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

應(yīng)對(duì)金融危機(jī),，應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自我的計(jì)劃，既然無法逃避,，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自我的信念,，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小,。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界,，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些，對(duì)于工作,，對(duì)于未來,，我們會(huì)心想事成的。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇三

記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí),，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自我的感觸相比上次更深一些,，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了,。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與,，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了,。

一,、學(xué)校招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇

這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì),，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金,。感覺這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn),。還有一大類就是教師招聘，以自我的專業(yè)而言,，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,，肯定比較關(guān)注語文，可是相比較所有的科目,，語文教師招聘的比較少,。這類崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,，這方面的招聘崗位也有一些,，可是崗位需要人員比較少,。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些,。還有一些客服,，銷售，前臺(tái)等等,，前期基本工資也就20__左右,。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化,，并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難,。

二,、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)20__年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),，格外關(guān)注,。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”,。然而20__年,，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,，堪稱“史上更難就業(yè)季”,。

今年，中國(guó)將有749萬名研究生,、大學(xué)生,。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)20__年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬,。20__年上半年全國(guó)有6萬家民營(yíng)企業(yè)倒閉,，而在20__年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31%的大學(xué)畢業(yè)生,。據(jù)《20__典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,，盡管20__典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23%，招聘規(guī)模到達(dá)38萬人,，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，比20__的606人增加了12%。但20__大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬,，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20__年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn),。

三,、感受

距離上次寫學(xué)校招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì)，才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了,，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,，如果走出去還不明白會(huì)有多少人和你爭(zhēng)搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,，參加這種招聘會(huì),，自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,，能夠說沒有任何硬技術(shù),，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位,。此刻想想,，每年就業(yè)都說困難是為什么感覺主要原因還是自我沒有什么拿得出手的本事，再看看提高班的師哥師姐們,，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢,。所以還是那句話,，在自我還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉,，讓自我變強(qiáng)大,，讓自我以后有本事應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作，成為能夠選工作的人,，而不是被工作選的人,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇四

干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì),，參加了幾次之后,，有一些想法不吐不快,，期望能對(duì)看過這篇文章的企業(yè),、高校和學(xué)生有所啟示。

參加招聘會(huì)的時(shí)候,，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé)，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位,、具體有什么專業(yè)需求和本事要求,、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,，都心中無數(shù),。應(yīng)對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問,，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話來答復(fù)。對(duì)此,，他們也會(huì)大倒苦水,，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì)都來參加,，或者他們只是代理,，不了解企業(yè)的需求，只被要求來收簡(jiǎn)歷,。盡管如此,，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)職責(zé)，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,，對(duì)于企業(yè)來說,，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),，對(duì)于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,，所以在應(yīng)對(duì)感興趣的求職者，只能逐一解答,，既浪費(fèi)口舌,，又達(dá)不到夢(mèng)想的效果。此外,，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),，印制了很多的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片,，可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)(宣傳冊(cè)可能只是用來招商用的，而不是專門用于招聘會(huì)),，雖然看起來很有氣勢(shì),，可是并不能起到真正的作用。

對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說,，雖然做了很多細(xì)致的工作,，可是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如,，有的用人單位就提出,，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì)，可是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的,，也可能是本次參會(huì)單位的，不得而知;展位的條件過于簡(jiǎn)陋,，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,，我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最終一點(diǎn)在學(xué)校招聘會(huì)最為突出,，就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無所知,，進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，只能隨著人流慢慢挪動(dòng),，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空，或者即使招聘人員還在,，可是已貼出了“_職位已招滿”的安民告示,，只得鎩羽而歸。所以,，如果主辦方尤其是舉辦學(xué)校招聘會(huì)的學(xué)校,，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求,、崗位描述,、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇,、聯(lián)系方式等用人單位的資料,，相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率,，也能節(jié)儉招聘方的時(shí)間,。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,，這樣能夠確

保人職較高的匹配度，能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,，直接有助于提高簽約率,。

對(duì)于學(xué)生來說，一方面要自我采取主動(dòng),，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情景,，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷,，打無準(zhǔn)備之仗;另一方面,，要突出簡(jiǎn)歷的特色,。不是說要故意標(biāo)新立異,，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫,，突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，并且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,，形式上要簡(jiǎn)潔清晰,，使人一目了然。同時(shí),，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),，必須不要等招聘方提問，而要不失時(shí)機(jī)地,、擇要介紹自我的亮點(diǎn),、過人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,，有時(shí)明知故問,，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的資料就能夠避而不答，讓對(duì)方自我去看簡(jiǎn)歷,，而要簡(jiǎn)明扼要地,、耐心地回答每個(gè)問題。在此基礎(chǔ)上,，還要有推銷自我的意識(shí),，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海,，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì),。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是必須要做的了,，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解,，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷,。

愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇五

就業(yè)指導(dǎo)部按院系安排參加了在圖書館舉行的四院聯(lián)合招聘會(huì),，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，與會(huì)企業(yè)熱情回答同學(xué)們的提問,，到場(chǎng)的同學(xué)也積極的向相關(guān)企業(yè)提出自己的疑問,。到場(chǎng)的同學(xué)中有很多是大一和大二的，他們利用這次機(jī)會(huì)了解市場(chǎng)的用人狀況,，以此確定自己的奮斗方向,。

在此次招聘會(huì)上，有幾家企業(yè)招聘英語專業(yè)人員，我院有許多同學(xué)前去咨詢,，提出自己的疑問,，并認(rèn)真聽取企業(yè)的回答，其中,，企業(yè)的招聘要求在一些方面與同學(xué)印象中的有一些出入,。具體體現(xiàn)在以下方面：

一、有很少的企業(yè)知道英語專業(yè)四級(jí)和專業(yè)八級(jí)證書,，而大部分是要求大學(xué)四級(jí)與六級(jí)的證書,，這就出現(xiàn)了部分矛盾。

二,、參加招聘會(huì)的大型企業(yè)偏少,，這可能對(duì)同學(xué)的視野有一定得限制作用。

三,、單獨(dú)招聘英語專業(yè)職員的公司很少,，大部分是與其他專業(yè)相結(jié)合，比如國(guó)際貿(mào)易方面的員工除了具有較高的英語水平外,，還要掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí),，這對(duì)英語專業(yè)的學(xué)生就業(yè)起到了一定的限制作用。

四,、一些企業(yè)招收的員工要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，無疑是一個(gè)壁壘,。這就要求我們?cè)谄匠５纳顚W(xué)習(xí)中注重實(shí)踐,，增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力。

此次招聘會(huì),，我院作為組織者之一,，負(fù)責(zé)部分組織工作，在此過程中,，學(xué)生會(huì)各個(gè)部相互合作,，共同完成了這次任務(wù)。其中,，就業(yè)指導(dǎo)部作為全程服務(wù)的工作部門,，也為招聘會(huì)的順利進(jìn)行盡了一份力。就業(yè)指導(dǎo)部將部?jī)?nèi)人員分配到各個(gè)崗位,，北門,、西門、大廳各一人,，負(fù)責(zé)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng),，三樓會(huì)場(chǎng)兩人,，負(fù)責(zé)把握招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)流程。

經(jīng)過這次招聘會(huì),，我們已經(jīng)掌握了招聘會(huì)的基本流程,，對(duì)其中的細(xì)節(jié)也有了一定的了解,，在以后的工作中我們會(huì)充分利用這次獲得的經(jīng)驗(yàn),，更好的為院系和同學(xué)服務(wù)。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇六

在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下,，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè),，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道,，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù),。針對(duì)當(dāng)前20__屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì)，我院自11月10日以來,，已陸續(xù)舉辦了三十場(chǎng)校園專場(chǎng)招聘會(huì),，取得了很好的效果。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,、在校就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,、在各系部的通力合作下，本次招聘會(huì)取得圓滿成功,，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況小結(jié)如下：

一,、高度重視、明確責(zé)任

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作,，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自學(xué)校決定由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌指導(dǎo),、各系部緊密配合承辦以來,，該項(xiàng)工作得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面,，在學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì)議,、全院教職工大會(huì)、院團(tuán)委,、學(xué)生工作辦公室會(huì)議上強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)工作的意義性和重要性,，對(duì)這次校園專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用,，通過各種渠道,，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力,，共同為開展好這次招聘會(huì)而努力,，為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù);另一方面,，學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備,、現(xiàn)場(chǎng)布置,、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)舉辦事宜進(jìn)行了研討,，明確了各自的責(zé)任,，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦,。

二,、通力合作、有條不紊

經(jīng)過協(xié)商,，學(xué)院一致決定本次校園專場(chǎng)招聘會(huì)由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭,，學(xué)生處、學(xué)籍管理科,、食品工程系,、食品檢測(cè)系、食品機(jī)械系,、經(jīng)濟(jì)管理系,、信息工程系、汽車工程系,、營(yíng)養(yǎng)烹飪系負(fù)責(zé)人及19屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員以“促就業(yè),，保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針。就業(yè)指導(dǎo)中心于偉華主任首先和其他系部主管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)校園專場(chǎng)招聘會(huì)的老師進(jìn)行了會(huì)議,，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工,，明確了各自系部所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，如：參加企業(yè)招聘的畢業(yè)生由各系負(fù)責(zé)人通知到位,，招聘場(chǎng)地及時(shí)間安排事宜由就業(yè)指導(dǎo)中心老師負(fù)責(zé),。同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心起草的“校園專場(chǎng)招聘會(huì)具體工作安排”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)做了完善和補(bǔ)充,，盡量讓各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。特別值得一提的是，在研究中,，對(duì)可能出現(xiàn)的新參會(huì)單位,、學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次,，“學(xué)院校園專場(chǎng)招聘會(huì)工作安排”,，各部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，學(xué)生干部也參與并服務(wù)用人單位,，一方面提高了學(xué)生干部的使命感和責(zé)任心,，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實(shí)效性,。

三,、效果明顯、多方滿意

原定單位總數(shù)102家,，其中到?，F(xiàn)場(chǎng)招聘單位68家，不參會(huì)但提供需求信息的單位34家,，提供2560余個(gè)就業(yè)崗位,，涉及10多個(gè)專業(yè),，分別為食品加工,、食品質(zhì)量與安全、軟件工程,、食品機(jī)械,、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù),、信息管理與信息系統(tǒng),、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理,、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì),、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷,、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,、會(huì)計(jì)學(xué)、酒店管理,、工商管理,、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等專業(yè)。而在實(shí)際的參會(huì)單位中,，有部分原地單位未到,，也有一些新加入的參會(huì)用人單位。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分,，對(duì)新加入?yún)?huì)的用人單位應(yīng)急有法,，故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒有太大問題，而且在招聘現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試,，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試,，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項(xiàng)工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，也得到了用人單位和畢業(yè)生的肯定,。

多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)及語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì),。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資,、食宿、福利待遇,、晉升空間等問題,。為招攬人才，招聘企業(yè)提供的薪資待遇月薪3500——8000元,。

每一個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、察視,，各部門緊密配合，保證了專場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行,。應(yīng)部分企業(yè)的要求,，在我院工作人員的安排下，啟用了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心二樓路演廳,、6號(hào)樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳和4個(gè)多媒體教室,，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng),。

每一個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)會(huì)后,，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對(duì)校園專場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià),，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定,。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇,，迎難而上,，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

在11月10日開始的校園專場(chǎng)招聘會(huì)以來，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專業(yè)知識(shí),、精湛的專業(yè)技能,、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞,，有1800多人達(dá)成就業(yè)意向,，600多人簽約。很多用人單位表示漯河食品職業(yè)學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力,，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

四,、不足之處

招聘會(huì)如期召開了，整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然,，各項(xiàng)工作開展順暢,，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評(píng),，然而也有不足,，如所邀請(qǐng)的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴(kuò),，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高,。縱觀招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的用人單位,，大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè),，有的甚至是剛組建公司不久，漯河本地企業(yè)較少,，大企業(yè)或知名企業(yè)更是較少,，這樣勢(shì)必影響學(xué)生的簽約,。因而要求以后舉辦招聘會(huì),，在邀請(qǐng)用人單位時(shí)，要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè),、省外企業(yè),，漯河本地企業(yè)提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。

五,、推進(jìn)校企合作,，提高服務(wù)質(zhì)量

就業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù),，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù),，我們將以這次校園專場(chǎng)招聘會(huì)為契機(jī)，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作,，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài);盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè),，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力,，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇七

本學(xué)期,，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì),。

盡管我們此刻還身在看似與世無爭(zhēng)的“象牙塔”,，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了,。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課,，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng),，才突然間發(fā)現(xiàn),，原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié),。

作為泰州師范高等?？茖W(xué)校--級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ),、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論,、信息系統(tǒng)的手段,、方法，具備物流管理,、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才,，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃,、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。

物流涉及面很廣,，這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大,，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會(huì)涉及：采購,、倉儲(chǔ),、運(yùn)輸、裝卸,、配送等等,，綜合來說，就是一條鏈d物流鏈,。

所以我覺得,，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí),。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,，許多物流部門的管理人員是半路出家,，很少受過專業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們理解過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,，是一個(gè)很好的機(jī)遇,。但是，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,，他們是來招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場(chǎng)來招聘一些營(yíng)銷人員,，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,，唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。

因此,，我也深深的思考,，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位,，沒有與物流相關(guān)的職位,，我該怎樣辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆]有適宜自己專業(yè)的,，就不去戰(zhàn)斗,，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí),，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

透過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,，而是到哪兒都能吃,。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境,，那就要改變自己,。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走,。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,，認(rèn)真做事,。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地,，勤勤懇懇比什么都好,，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值,。

在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中,，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷,，卻沒有真正研究過那些企業(yè),，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,，想找到一份好工作,，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料,，爭(zhēng)取一次拿下來,。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),，尤其寒假暑假,，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到必須的積淀作用,。

作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說,，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我,，塑造自我,，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力,，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力,。我們就應(yīng)多多提高自己的外語潛力和綜合素質(zhì),，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì),，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”,，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí),，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人,。

以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì),，讓我真正認(rèn)清了未來的方向,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)200字篇八

一、活動(dòng)背景：高校畢業(yè)生就業(yè),，關(guān)系到千家萬戶的切身利益,，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，但隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,，雖然畢業(yè)生的簽約狀況有所上升，但實(shí)際上用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求出現(xiàn)下降趨勢(shì),，就業(yè)前景仍不容樂觀,，加之學(xué)生就業(yè)渠道不暢，學(xué)生缺乏求職技巧和就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力也日益增大。為應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),，加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng),，提升技能水平和應(yīng)聘能力，我院決定舉辦校園綜合模擬招聘會(huì),，提高學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),。

二,、活動(dòng)目的：本活動(dòng)是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在的“高不成、低不就”的錯(cuò)誤擇業(yè)觀以及對(duì)未來就業(yè)求職技巧的缺乏設(shè)置的,。舉辦此次綜合模擬應(yīng)聘大賽一方面在于引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對(duì)待就業(yè),、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);另一方面也旨在引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)身心素質(zhì),，掌握應(yīng)聘技巧，提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,。

三,、活動(dòng)時(shí)間：11月中旬至12月初

四、主辦單位：文法學(xué)院學(xué)生會(huì)、文法學(xué)院先行者協(xié)會(huì)

五,、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)初賽

初賽以答卷考試的形式進(jìn)行,，對(duì)于報(bào)名的各個(gè)學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行集中、限時(shí)答卷考試,。此環(huán)節(jié)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為做題字體工整,、字跡清晰，要點(diǎn)全面,、觀點(diǎn)有新意等,。擇優(yōu)選取其中的30%進(jìn)入復(fù)賽。

在這一環(huán)節(jié),，先協(xié)有5名同學(xué)參與監(jiān)考,、閱卷工作，是本環(huán)節(jié)的主體部分,。

(二)復(fù)賽

經(jīng)過第一輪淘汰賽,，擇優(yōu)選拔出30名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽以面試的方式進(jìn)行,，綜合考慮選手的表達(dá)能力,、基本禮儀、著裝,、精神面貌等進(jìn)行評(píng)分,，最終選出8名選手進(jìn)入決賽。

由于邀請(qǐng)的學(xué)生會(huì)常委未能作為面試官出席本環(huán)節(jié),，所以先行者協(xié)會(huì)的4名同學(xué)及學(xué)生會(huì)三名同學(xué)出任了此環(huán)節(jié)的面試官,，并最終選出進(jìn)入決賽的8名選手。

(三)決賽

此環(huán)節(jié)為本次活動(dòng)的高潮,，于11月12號(hào)在第一學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行,。

前期的準(zhǔn)備工作包括會(huì)場(chǎng)布置、嘉賓及評(píng)委的邀請(qǐng)工作主要有先協(xié)負(fù)責(zé)完成,。此環(huán)節(jié)精彩迭出,，為全校同學(xué)奉獻(xiàn)出一場(chǎng)視覺盛宴。通過自我介紹,、才藝展示,、職場(chǎng)問答、情景模擬來判斷各位選手的基本能力,、臨場(chǎng)反應(yīng)及綜合實(shí)力,，8名選手的精彩表現(xiàn)使會(huì)場(chǎng)不斷爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

此環(huán)節(jié)的嘉賓有文法學(xué)院黨委副書記王群,、團(tuán)委書記肖秋生及團(tuán)委副書記費(fèi)美娟老師,，由闞文老師,、徐靜老師及席慶娥老師擔(dān)任評(píng)委，對(duì)本次活動(dòng)表示支持與鼓勵(lì),。同時(shí),，各位評(píng)委老師也針對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行一番精彩的點(diǎn)評(píng),，使選手能夠充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì),，以更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短。最后,，王群書記對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)陳詞,，并給選手頒獎(jiǎng)。

六,、收獲及感想

本次活動(dòng)是一次比較大型,、深度、高端的精品活動(dòng),，充分鍛煉了本社團(tuán)成員的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力,。同時(shí)該活動(dòng)與學(xué)生會(huì)聯(lián)合舉辦，使得其得到更多的內(nèi)外支持,，有利于活動(dòng)的成功完成,。

通過此次模擬招聘活動(dòng),，我們充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)代大學(xué)生所應(yīng)具備的基本能力,，以及挑戰(zhàn)職場(chǎng)的各種素質(zhì)要求。這不僅是奉獻(xiàn)給觀眾的一場(chǎng)活動(dòng),，更是為我們自己的成長(zhǎng)增加了經(jīng)驗(yàn),，對(duì)我們以后的發(fā)展富有教育意義。而且,，在此次活動(dòng)過程中，我社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、合理分工,，不斷克服困難應(yīng)對(duì)種.種挑戰(zhàn)，這是一種自我壓力下的成長(zhǎng)成熟,，為我們今后的職場(chǎng)生涯打下良好的基礎(chǔ),。