總結(jié),，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí),，以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇一

此次的校園招聘暫告一段落,，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校,，決定是否參加，收集招聘需求,，制作招聘海報(bào),，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車輛及食宿,，現(xiàn)場招聘(初試+復(fù)試),，確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀,，安全返校,。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來我們公司上班了,，現(xiàn)在誰也沒法估計(jì)畢業(yè)后真正能來的人有幾個(gè),，我們索性就放寬心了,，謀事在人成事在天。

現(xiàn)在就是想把這一路走來好好思考總結(jié)一下,，畢竟我是第一次做校園招聘,，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作,。接下來我就一份一份整理過來,，從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。

早在3月份,，我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息,，也不斷的通過各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候,，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來,，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的,，名額滿了就沒得參加的,。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式,。

去年是第一年參加,，成功招聘了將近20人，期間離開的也不在少數(shù),，很多人會(huì)覺得做這個(gè)校園招聘成本太高,，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用,。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來看,，好像是沒有看到大的回報(bào)，將近20人,，一年快到了,，還在的還不到一半，而且流失掉的,，還都是我們覺得不錯(cuò)的人才,，也許我們要給這些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素,。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的,。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生,，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比,，為公司補(bǔ)充新的人才血液,，擴(kuò)大公司影響力,，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn),，才會(huì)要我們無論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧,。

今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門大多覺得穩(wěn)定性比較差,，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,，招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了,，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養(yǎng),，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生,，用人部門是很少會(huì)用的,。好不容易招進(jìn)來了，好好的培養(yǎng)了,，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候,，人又走了，讓用人部門包括我們都覺得非常的無語,，花了那么多的精力去招聘,、培養(yǎng)，結(jié)果沒有多久就跳槽了,，算是白白幫別人培養(yǎng)了,，而且這么短的時(shí)間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù),。

設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤,，文稿是我做出來的，但是制作的時(shí)候由于沒有看仔細(xì),，且太過于軟弱,，沒有堅(jiān)持自己的立場，這個(gè)也是我在職場中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn),，一定要堅(jiān)持自己的原則,、立場，絕不退縮,，做職場的倔驢,。

這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來安排了,。車輛看公司有沒有車,，食宿，校園賓館預(yù)訂，問發(fā)票及是否含早餐問題,。

現(xiàn)場招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問題,，市場營銷專業(yè)的來應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè),，而且這2個(gè)都不算是好的,，連復(fù)試都沒有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷售人員的要求又是最強(qiáng)的,，校園招聘的主要目的是招聘銷售,，但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè),，譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售,，但是我覺得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多,。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí),，培養(yǎng)起來相對(duì)容易,。另一方面他們知道做銷售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多,，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高,。我通過一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒有銷售類專業(yè)的學(xué)生,，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候,，大部分的銷售類專業(yè)的已經(jīng)找到工作了，那么就是說我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì),，我們?nèi)サ奶砹?。接下來我?huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣,，如果是的話,，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面,。

從校園招聘會(huì)回來,，我們就將擬錄取名單定下來，接下來是電話告知他們已被錄取,，記下他們的qq號(hào),，以便聯(lián)系。

電話咨詢對(duì)方的時(shí)間,，將參觀時(shí)間定下來,。

將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來，時(shí)間、地點(diǎn),，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰來負(fù)責(zé)都列的很詳盡,。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇二

立春已過，山河向暖,。近日,，在信陽市新縣吳陳河鎮(zhèn)，一場別開生面的現(xiàn)場招聘會(huì)在這里舉辦,?！罢?qǐng)問你們公司招人有什么要求”“我們這里的福利待遇非常優(yōu)厚，您可以了解一下”……現(xiàn)場求職者的.問詢聲,、招聘者的介紹聲此起彼伏,，十分熱鬧。

“現(xiàn)在家鄉(xiāng)發(fā)展得越來越好了,。我之前就準(zhǔn)備在家附近找一份合適的工作,，沒想到招聘會(huì)開到了家門口，讓我有了更多的就業(yè)選擇,?！眲倓偙恍驴h長園智能裝備有限公司聘請(qǐng)的李慶新激動(dòng)地說。

不單單是吳陳河鎮(zhèn),，在陡山河鄉(xiāng)同時(shí)舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會(huì)現(xiàn)場,，也是一樣熱火朝天。

“本場招聘會(huì)為企業(yè)提供了很好的招工平臺(tái),，我們也會(huì)盡快與符合條件的求職者進(jìn)行對(duì)接,，讓他們能夠早日上崗?！毙抨枱樖㈦娮涌萍加邢薰居嘘P(guān)負(fù)責(zé)人張貞光說,。

春風(fēng)送“崗”，“職”暖民心,。據(jù)了解,，春節(jié)過后，新縣人社部門在千斤鄉(xiāng),、沙窩鎮(zhèn),、吳陳河鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會(huì)5場，提供就業(yè)崗位280個(gè),，初步達(dá)成就業(yè)意向693人,，為求職者和用人單位搭建了一個(gè)方便快捷、溫暖民心的對(duì)接平臺(tái)。

線下招聘火熱開展,，云端直播同步發(fā)力,。新縣在組織線下招聘活動(dòng)的同時(shí)，充分利用新縣廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào),、云上新縣app等平臺(tái),，將企業(yè)用工需求和崗位信息“搬”到網(wǎng)上，為供求雙方搭建對(duì)接平臺(tái),，做好穩(wěn)就業(yè),、保就業(yè)工作。目前,，該縣已舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春直播帶崗招聘會(huì)3場,，吸引8000余人在線觀看，線上互動(dòng)人數(shù)達(dá)980余人,。

“下一步,，我們將繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，細(xì)化工作舉措,，想方設(shè)法搭建就業(yè)平臺(tái)，保障企業(yè)用工,，助力求職者在家門口充分就業(yè),，為老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力?！毙驴h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人屈文明表示,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇三

記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,，自我的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了,。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多,，之前舍友都沒參與，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了,。

一,、學(xué)校招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇。

這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,，比如房地產(chǎn)推銷,，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),，駐店設(shè)計(jì)師等等,，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金,。感覺這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,，以自我的專業(yè)而言,，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語文,，可是相比較所有的科目,，語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000,。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些,，可是崗位需要人員比較少,。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些,。還有一些客服,，銷售，前臺(tái)等等,，前期基本工資也就20__左右,。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化,，并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難,。

二,、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，大家對(duì)20__年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”,。然而20__年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年,，中國將有749萬名研究生,、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,，可預(yù)計(jì)20__年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬,。20__年上半年全國有6萬家民營企業(yè)倒閉,，而在20__年，民營企業(yè)吸納了31%的大學(xué)畢業(yè)生,。據(jù)《20__典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,，盡管20__典范企業(yè)在市場上收入平均增長23%，招聘規(guī)模到達(dá)38萬人,，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，比20__的606人增加了12%。但20__大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬,，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20__年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn),。

三,、感受。

距離上次寫學(xué)校招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì),，才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,，如果走出去還不明白會(huì)有多少人和你爭搶一個(gè)職位,。如果自我就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì),，自我能找到工作的幾率有多大,。一個(gè)剛畢業(yè)的，能夠說沒有任何硬技術(shù),，任何工作經(jīng)驗(yàn),，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想,，每年就業(yè)都說困難是為什么感覺主要原因還是自我沒有什么拿得出手的本事,，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人,，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話,，在自我還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候,，要多多修煉，讓自我變強(qiáng)大,，讓自我以后有本事應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作,，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇四

2月6日,，吳xx,、中衛(wèi)市分別舉辦“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場招聘會(huì)，為廣大求職者提供就業(yè)對(duì)接平臺(tái),，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求提供人才保障。

在吳xx“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場招聘會(huì)上,，共有137家企業(yè)參會(huì),，提供崗位6597個(gè)，活動(dòng)現(xiàn)場超萬人次,，當(dāng)日初步達(dá)成就業(yè)意向1978個(gè),，招聘活動(dòng)持續(xù)至3月底。

“這次招聘會(huì),，為我們剛畢業(yè)的大學(xué)生以及城鄉(xiāng)失業(yè)人員送來了一場‘及時(shí)雨’,，我們應(yīng)該抓住這次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。”畢業(yè)于四川外國語大學(xué)成都學(xué)院的馬桐瑜說,。

吳xx聚焦穩(wěn)崗,、拓崗兩個(gè)方面，突出高校畢業(yè)生,、農(nóng)村勞動(dòng)力兩個(gè)重點(diǎn),，20xx年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12041人,，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)22.26萬人,，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)10696人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.66億元,。就業(yè)補(bǔ)助資金支出1.12億元,，市本級(jí)財(cái)政配套2942.91萬元，為歷年最高水平,。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.6%,，與全區(qū)持平，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定,。

“今年將抓住重大項(xiàng)目開工,、高校畢業(yè)生畢業(yè)季、金秋招聘季等契機(jī),，舉辦線上,、線下招聘會(huì)100場次以上，提供就業(yè)崗位5萬個(gè)以上,，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體高質(zhì)量充分就業(yè),?！眳莤x就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉曉軍說。

中衛(wèi)市“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場招聘會(huì)采取線下現(xiàn)場招聘,、線上直播送崗相結(jié)合的方式進(jìn)行,，共有152家企業(yè)參會(huì)，提供5166個(gè)就業(yè)崗位,，吸引1.2萬余名求職者前來參加?，F(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向1502人，線上直播近3個(gè)小時(shí),，觀看直播人數(shù)達(dá)8990人次,，在線互動(dòng)5975人次。本次招聘會(huì)還邀請(qǐng)內(nèi)蒙古騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)15家,，提供崗位462個(gè),。

“我之前在安徽工作，今年決定返鄉(xiāng)就業(yè),，既能實(shí)現(xiàn)自己的'就業(yè)規(guī)劃,，還能就近照顧父母。今天在招聘會(huì)現(xiàn)場與一些企業(yè)進(jìn)行了交流,，最終與寧夏今飛輪轂制造有限公司達(dá)成了意向,。”20xx年畢業(yè)的中衛(wèi)籍大學(xué)生xx十分高興,。

利安隆(中衛(wèi))新材料有限公司人事經(jīng)理王女士介紹,，該公司主營業(yè)務(wù)是生產(chǎn)抗氧化劑、光穩(wěn)定劑等原料,，誠聘大量基層操作骨干,、機(jī)修工、檢驗(yàn)員等30余個(gè)崗位,，薪酬4000元以上,，在此次招聘會(huì)上與40余人達(dá)成初步就業(yè)意向。

今年截至目前,，中衛(wèi)市已經(jīng)開展線上線下招聘會(huì)71場次,，提供1.3萬余個(gè)崗位。此次“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)期間,，通過依托中衛(wèi)市級(jí)勞務(wù)工作站,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”有組織向區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)用工企業(yè)輸送中衛(wèi)籍勞動(dòng)力1008人,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇五

在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下,，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境,，同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下,，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場順利舉辦,。

下面，對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào)：

參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家,，提供崗位42大類,，各類崗位所需人員合計(jì)2681人；參會(huì)并應(yīng)聘各類崗位的人員總計(jì)有2607人次,?；旧线_(dá)到了供需平衡，各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià),，廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意,，希望今后能夠舉辦多場類似規(guī)模的招聘活動(dòng)。

本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果,，與保稅區(qū)組織人事局的大力支持密不可分,，另外也源自xx公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：

首先,，本次招聘會(huì),，以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位,、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前,，社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多,，并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門檻,，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤,，使得廣大群眾和用工單位望而卻步,，從而無法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，無法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán),，充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用,。xx公司就招聘工作在認(rèn)真開展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì),、全面了解人力資源市場供需環(huán)境的基礎(chǔ)上,，審時(shí)度勢(shì)，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng),。

其次,，在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過多次有效的研討和分析,，下大力氣作了先期的籌備工作,，并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見反饋,，優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案,。集中了公司的中堅(jiān)力量，密切分工,，專門成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”,，并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組,、現(xiàn)場維護(hù)組,、后勤保障組、現(xiàn)場布置組等職能小組,，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù),。公司的招聘會(huì)宣傳方面，以跨接橫幅,、傳單,、海報(bào)、電子屏,、電視,、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長途車站返鄉(xiāng)人群,、公司現(xiàn)有的客戶單位以及xx公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳,。本次招聘會(huì)制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū),、南沙,、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域,；印刷卡片和傳單總計(jì)4萬份,，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方,；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳,；在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車體廣告宣傳方式,，效果非常不錯(cuò),。

再次，本次招聘會(huì)的實(shí)施方面,，在xx人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下,，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現(xiàn)場周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專人疏導(dǎo)參與人員,；設(shè)立專門的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利,，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專門的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專業(yè)的指導(dǎo)意見和建議,，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè),，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。

最后,，本次招聘會(huì)的結(jié)果方面,，本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名

人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%,，入職率達(dá)到了70%,，各用人單位對(duì)此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位,。經(jīng)過對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析,，招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果，各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來,，現(xiàn)場最為火爆的招聘”來評(píng)價(jià)本次活動(dòng),；在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意,，并希望今后還能多次舉辦,。

本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳,，以及xx人力資源有限公司的積極協(xié)助,。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后,，xx公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性,，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì)進(jìn)行部署,，對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū),、中興、南沙,、后塍,、德積、晨陽等）、長途車站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳,，時(shí)間跨度長達(dá)一個(gè)月,。基于緊密合作,、宣傳到位,，加上多年來xx公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣,。

本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子,、機(jī)械、化工,、紡織,、物流、食品,、服裝,、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng),?；顒?dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹立了良好的信心,，使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃,，為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。

人力資源增長點(diǎn),。目前,，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問題并不是人員缺少問題，而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問題,。

當(dāng)然,，由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過類似招聘活動(dòng),，因此,，發(fā)現(xiàn)諸多問題需要在今后的工作中加以整改：

3）本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；

5）由于現(xiàn)場裝修剛剛完成,，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善,，甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場的用工單位沒有招聘桌椅的問題。

目前,，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無幾,，且很多系非法的中介，該類非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場,；眾多用工企業(yè)為了招募人員,，使出了五花八門的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營秩序,，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作,。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化,，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇六

人力資源開發(fā)有限公司在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在所有員工的大力協(xié)作下,，借助青洽會(huì)的東風(fēng),，成功舉辦了本公司第一次人才招聘大會(huì)，現(xiàn)將本次現(xiàn)場招聘會(huì)總結(jié)如下：

一,、成功的經(jīng)驗(yàn),。

1.招聘會(huì)主題明確。在招聘會(huì)籌備階段,，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會(huì)的目的是推出我們公司,，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司，便于就業(yè)部工作的開展;是我公司的第二條腿邁起來,。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開展工作,，使招聘會(huì)主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際,，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀,。

2.媒體宣傳及時(shí)有力。我們借助媒體的功效,，把招聘信息及時(shí)發(fā)布;現(xiàn)場懸掛了巨幅橫幅,，門前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場隆重而熱烈,，極大的吸引了人們的眼球,。

3.資料搜集及時(shí)豐富。在陳助理,、祁老師,、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下，克服資料不全,，又沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下,，積極搜集用工信息，并積極與用人單位溝通,，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可,。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望,。

4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確,。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時(shí)準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前，這和陳助理辛勤的工作是分不開的,。

5.會(huì)場布置新穎科學(xué),。按照三個(gè)區(qū)，分門別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域,，使招聘者一目了然,。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時(shí),，小鵬助理一絲不茍,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場的氛圍,。

6.現(xiàn)場工作忙而不亂,。在招聘現(xiàn)場，大家按照分工,，積極解答應(yīng)聘者的問題,，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)場忙而不亂不亂，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作,，得到應(yīng)聘者的好評(píng),。

7.應(yīng)聘信息歸類及時(shí)準(zhǔn)確。在招聘結(jié)束后,，大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔,，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開端,。

二,、存在的問題。

主要查找自己存在的問題有以下三點(diǎn)：

1.業(yè)務(wù)不熟悉,，對(duì)應(yīng)聘者的解答不專業(yè),。由于對(duì)就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對(duì)學(xué)員的授課上,，所以對(duì)應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè),。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來,。

2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠,，看問題膚淺。由于自己覺得本次招聘會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)效益,，所以覺得最多就是公司的形象展示,，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象,。

3.工作不積極,，主人翁意識(shí)差,。在本次招聘會(huì)上，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會(huì)的人員,，所以在工作上就有被動(dòng)應(yīng)付的思想,。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。

三,、對(duì)公司招聘的建議,。

1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng),，就要加大媒體的投入力度,。

2.加大對(duì)用人單位的推介和公關(guān)。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊,，如果我們能把公司的第二條腿邁出來,，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司,，使他們覺得我們公司是可依賴和信任的公司,，是值得付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)來與我公司合作的，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開展起來,，我們公司才能邁開雙腿,，走向更美好的未來!

3.招聘會(huì)籌備要有時(shí)效性。本人覺得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作,，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握,。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料，便于給應(yīng)聘者解答,。三是會(huì)場的布置要有提前量,，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化。四是要善始善終,，不能虎頭蛇尾,，不能沒有下文，要有全過程,。

4.就業(yè)招聘要有實(shí)效性,。我公司就業(yè)部的工作正在啟動(dòng)的時(shí)候，任重而道遠(yuǎn),，不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時(shí)的,，而且是戰(zhàn)術(shù)布局，而不是戰(zhàn)略目標(biāo),。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益,，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化，我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后招聘會(huì)的范本,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇七

在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下,，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè),，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道,，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6?月5?日舉辦了“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015?年”,。在學(xué)院的支持下,，本次招聘會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著的效果,，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況總結(jié)如下：

一,、高度重視，明確責(zé)任

學(xué)院一向高度重視就業(yè)工作,，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì)籌備工作開展以來,，該項(xiàng)工作得到學(xué)院的高度重視,，一方面，院召開了多次協(xié)調(diào)會(huì),，強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)的意義和重要性,，并對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用,，通過各種渠道,，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力,，共同為開展好這次招聘會(huì)而努力,；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議,，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備,、現(xiàn)場布置、接待及人員安排,、事務(wù)分工等招聘會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行了研討,，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利,、成功舉辦,。

二、緊密配合,，認(rèn)真準(zhǔn)備

就業(yè)處精心準(zhǔn)備,、制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位,，各系（部）密切配合,，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng),，確保了招聘會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的展開。

首先,，建立了招聘會(huì)工作機(jī)構(gòu),，通過協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工,，明確了各自所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜,，制定了“招聘會(huì)策劃方案”、 “招聘會(huì)日程表”,，各部門進(jìn)行協(xié)調(diào),，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。其次,，學(xué)生處召開了09?級(jí)學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì),，采用了學(xué)生代表與用人單位“一對(duì)一” 的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心,，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實(shí)效性,。

三,、周密安排,，有條不紊

本次招聘會(huì)從5?月初開始籌備，包括材料準(zhǔn)備,，宣傳準(zhǔn)備，學(xué)生培訓(xùn)等,，5?月中旬開始向企業(yè)發(fā)送邀請(qǐng)函，共邀請(qǐng)五十多家企業(yè),，實(shí)際到場參會(huì)有四十多家,，企業(yè)來自廣州、深圳及粵東城市,，提供1000?多個(gè)職位,，招聘專業(yè)主要涉及物流、計(jì)算機(jī),、市場營銷,、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語,、旅游管理,、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等眾多領(lǐng)域,。

招聘會(huì)前期準(zhǔn)備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6?月5?日上午9?：30?在綜合樓前廣場正式拉開帷幕,，院,，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開幕式上作了發(fā)言,。學(xué)院副院長黃良君在中就我院的辦學(xué)理念,、人才培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)等方面內(nèi)容,，對(duì)我院的基本情況作了介紹，并向企業(yè)正式推薦學(xué)院的學(xué)生,，他說：“我們相信,，經(jīng)過兩年的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院學(xué)生將以其所掌握的充實(shí)的專業(yè)知識(shí),，精湛的專業(yè)技能,，以其獨(dú)特的'創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，為其將來所服務(wù)的公司,、企業(yè)帶來新的活力,，做出新的貢獻(xiàn)?！弊詈?，他祝愿參加此次招聘會(huì)的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才,，祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作,。作為企業(yè)代表，順豐（集團(tuán)）有限公司華南區(qū)高級(jí)經(jīng)理李東在發(fā)言中表示,，他參加過那么多場,，像潮汕學(xué)院這種組織方式的還是頭一次見到，由此可見學(xué)院對(duì)此次招聘會(huì)的高度重視,，全院師生對(duì)此次招聘會(huì)的精心準(zhǔn)備,，現(xiàn)場布置井然有序,，場面感人，接待熱情,，服務(wù)周到,，師生的精神面貌值得稱贊。這一次的招聘會(huì)很新穎,，有特色,。學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng),，務(wù)實(shí)上進(jìn),，具備良好的敬業(yè)精神，值得向在場的企業(yè)推薦聘用,。他也希望學(xué)生能抓住這個(gè)好機(jī)會(huì),，尋找到適合自己的工作。最后,，他說：“感謝學(xué)院師生對(duì)我們的熱情接待,，感謝學(xué)院一直以來為我們企業(yè)培養(yǎng)人才，為企業(yè)與學(xué)生溝通提供平臺(tái),，我預(yù)祝,，此次招聘會(huì)取得圓滿成功?！睂W(xué)生代表安超則在發(fā)言中對(duì)學(xué)院多年的培育和企業(yè)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)表示感謝,，并介紹了學(xué)生在校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，最后他表示面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn),，將以信心滿懷的狀態(tài),，利用自身的優(yōu)勢(shì)，融入社會(huì)這所,，調(diào)整好自己的心態(tài),，以最短的時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境。

院黨委書記韓淑芳宣布本場招聘會(huì)開始后,，在“把握實(shí)習(xí)機(jī)遇,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想”、“共筑實(shí)習(xí)平臺(tái),，雙贏美好未來”兩個(gè)標(biāo)語的映襯下,，學(xué)生們分散到各自感興趣的企業(yè)攤位前，開始雙向選擇,。我院1700?多名學(xué)生參加了與用人單位的洽談,，學(xué)生帶著個(gè)人簡歷，來往于各個(gè)招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問題,，并當(dāng)場完成部分單位準(zhǔn)備的試題,。

多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì),。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿,、福利待遇,、晉升空間等問題。為招攬人才,，不少企業(yè)實(shí)習(xí)期間月薪就有1500——2000?元,。

現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談,，學(xué)院到現(xiàn)場指導(dǎo),、察視，各部門緊密配合,，保證了本場招聘會(huì)順利進(jìn)行,。下午,，應(yīng)部分企業(yè)的要求,，在我院工作人員的安排下，啟用了4?間多媒體教室,，供企業(yè)進(jìn)行宣講,、復(fù)試等活動(dòng)，因個(gè)別企業(yè)的面試時(shí)間延長,，招聘會(huì)比原計(jì)劃推遲了兩個(gè)小時(shí),，最后獲得圓滿結(jié)束。

會(huì)后,，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到,，企業(yè)對(duì)本場招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定,。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì),，抓住機(jī)遇，迎難而上,，合理定位,，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

在這次招聘會(huì)中,，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng),，受到了用人單位的青睞,，有500?多人達(dá)成意向，400?多人簽約,，用人單位代表深信,，潮汕學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻(xiàn),。

當(dāng)天,，揭陽日?qǐng)?bào)，普寧電視臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了全方位的報(bào)道,，擴(kuò)大了我院的社會(huì)影響,，受到了學(xué)生和家長的好評(píng)，社會(huì)各界給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià),。

四,、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量

就業(yè)工作是一個(gè)長期,、復(fù)雜而艱巨的任務(wù),，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)，我們將以這次招聘會(huì)為契機(jī),，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作，建立長期的合作關(guān)系,；幫助學(xué)生解疑釋惑,，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài)；盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè),，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力,，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

楊柳青青,，嬌艷的花兒在陽光下傾吐著醉人的芬芳,，和煦的春風(fēng)微微拂過春意盈然的校園，親撫每位學(xué)子的面龐,。在這讓人感到愜意的季節(jié)里,，溫暖著學(xué)子們的心不僅是這濃濃的春意，還有我們學(xué)校給同學(xué)們送去的一絲溫暖,。

為了給學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),，為了同學(xué)們能順利地走出校園走向社會(huì)，在大家的共同努力下,，三月十四號(hào)我校的招聘會(huì)順利舉行,，在老師的主持下,，同學(xué)們的幫助下，這場招聘會(huì)圓滿成功,。

在這次工作中,，職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成員主要負(fù)責(zé)維持會(huì)場的秩序。按照要求,，成員們都很積極主動(dòng)地在自己的崗位上認(rèn)真完成任務(wù),，同時(shí)還不時(shí)地為一些企業(yè)提供幫助，主動(dòng)交流,，叢中得到了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。他們的態(tài)度是值得肯定的。

在中午就餐時(shí),，很多企業(yè)因?yàn)槊χ衅?，不能自己到食堂拿?zhǔn)備好的午餐時(shí)，我們的成員能主動(dòng)地幫助他們把午餐送到招聘現(xiàn)場,，給他們提供了很大的方便,，得到了一些企業(yè)招聘人員的好評(píng)。

可是凸顯好的同時(shí),，也難免出現(xiàn)不良的現(xiàn)象,，極少數(shù)的成員在工作中不積極主動(dòng)的，沒有很好地完成自己的任務(wù),，缺乏一種責(zé)任感,，自我約束比較差。

在這次工作中總體來說還是完成的比較好的,，在集體活動(dòng)中,，正是考驗(yàn)成員的工作責(zé)任心與工作態(tài)度的時(shí)候,。對(duì)成員有一定的了解后,，對(duì)我們以后的培訓(xùn)以及發(fā)展方向都有一定的幫助。我們將會(huì)努力朝更好的方向發(fā)展,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇八

人力資源開發(fā)有限公司在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,，在所有員工的大力協(xié)作下，于20xx年6月11日至6月12日借助青洽會(huì)的東風(fēng),，成功舉辦了本公司第一次人才招聘大會(huì)..現(xiàn)將本次現(xiàn)場招聘會(huì)總結(jié)如下：

一.成功的經(jīng)驗(yàn),。

1.招聘會(huì)主題明確。在招聘會(huì)籌備階段,，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會(huì)的目的是推出我們公司,，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司，便于就業(yè)部工作的開展,；是我公司的第二條腿邁起來,。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開展工作,，使招聘會(huì)主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際,，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀,。

2.媒體宣傳及時(shí)有力。我們借助媒體的功效,，把招聘信息及時(shí)發(fā)布,；現(xiàn)場懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌,，這使得招聘現(xiàn)場隆重而熱烈,，極大的吸引了人們的眼球。

3.資料搜集及時(shí)豐富,。在陳助理,、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下,，克服資料不全,，又沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，積極搜集用工信息,，并積極與用人單位溝通,，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望,。

4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確,。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時(shí)準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前,，這和陳助理辛勤的工作是分不開的,。

5.會(huì)場布置新穎科學(xué)。按照三個(gè)區(qū),，分門別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域,，使招聘者一目了然。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語,，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時(shí),，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場的氛圍,。

6.現(xiàn)場工作忙而不亂。在招聘現(xiàn)場,，大家按照分工,，積極解答應(yīng)聘者的問題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),；現(xiàn)場忙而不亂不亂,，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作,，得到應(yīng)聘者的好評(píng)。

7.應(yīng)聘信息歸類及時(shí)準(zhǔn)確,。在招聘結(jié)束后,，大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ),。取得了良好的開端,。

二．存在的問題。

主要查找自己存在的問題有以下三點(diǎn)：

1.業(yè)務(wù)不熟悉,，對(duì)應(yīng)聘者的解答不專業(yè),。由于對(duì)就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對(duì)學(xué)員的授課上,，所以對(duì)應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè),。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來,。

2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠,，看問題膚淺。由于自己覺得本次招聘會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)效益,，所以覺得最多就是公司的形象展示,，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象,。

3工作不積極,，主人翁意識(shí)差。在本次招聘會(huì)上,，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會(huì)的人員,，所以在工作上就有被動(dòng)應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的,。

二．對(duì)公司招聘的建議,。

1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng),，就要加大媒體的投入力度,。

2.加大對(duì)用人單位的推介和公關(guān)。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊,，如果我們能把公司的.第二條腿邁出來，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來,。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司,，使他們覺得我們公司是可依賴和信任的公司，是值得付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)來與我公司合作的,，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開展起來,，我們公司才能邁開雙腿,，走向更美好的未來！

3.招聘會(huì)籌備要有時(shí)效性,。本人覺得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作,，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料,，便于給應(yīng)聘者解答,。三是會(huì)場的布置要有提前量，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化,。四是要善始善終,，不能虎頭蛇尾，不能沒有下文,，要有全過程,。

4.就業(yè)招聘要有實(shí)效性。我公司就業(yè)部的工作正在啟動(dòng)的時(shí)候,，任重而道遠(yuǎn),，不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時(shí)的，而且是戰(zhàn)術(shù)布局,，而不是戰(zhàn)略目標(biāo),。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化,，我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后招聘會(huì)的范本,。

由于本人對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，對(duì)公司的建議也不專業(yè),，范文寫作以上建議僅供大家商榷,。敬請(qǐng)齊經(jīng)理和大家批評(píng)指正。

總結(jié)人：

20xx年6月16日,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇九

針對(duì)當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形式,，結(jié)合我系人力資源管理專業(yè)自身的特點(diǎn)，充分發(fā)揮我專業(yè)優(yōu)勢(shì)的積極作用,，結(jié)合學(xué)校將舉辦的科技文化節(jié),，我們組織開展專業(yè)技能大賽，舉辦模擬招聘會(huì),，推陳出新,，從而體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并增強(qiáng)就業(yè)的信息知識(shí),，提高自身能力和素質(zhì),。經(jīng)我系教師認(rèn)真研討，于xx年10月中旬—xx年11月下旬舉辦了校園模擬招聘大賽,，此次比賽面向全校學(xué)生,，于10月23日晚在我?？萍紭?91教室拉下帷幕。

為了更加完善“校園模擬招聘大賽”這一活動(dòng),，并且把這一活動(dòng)作為財(cái)經(jīng)系具有代表性的專業(yè)實(shí)踐比賽活動(dòng),，我們?cè)诒荣惤Y(jié)束后進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

本次活動(dòng)總結(jié)如下：

本次大賽從10中旬開始籌備,、宣傳,、最后報(bào)名的人數(shù)15人，再到最后進(jìn)入決賽的人數(shù)為12個(gè),。由于大家對(duì)于模擬招聘這塊并不是很熟悉,，所以來報(bào)名的人數(shù)也相對(duì)會(huì)比較的少一些。又由于大家再面對(duì)做簡歷的這塊都不懂,，所以做起來都比較的難,。相比時(shí)間上就會(huì)變得有點(diǎn)倉促。在總共度過了半個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間,、預(yù)賽,。終于于10月23日在791教室進(jìn)行了最后的決賽。在院領(lǐng)導(dǎo),，系領(lǐng)導(dǎo)及我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重視下,，我們的工作人員本著“同心協(xié)力，其利斷金“的的信心,，努力做好每一項(xiàng)任務(wù),，確保了比賽的順利進(jìn)行。針對(duì)此次的比賽,，財(cái)經(jīng)系的相關(guān)老師也進(jìn)行了充分的指導(dǎo),，比賽本著公平、公正,、公開的原則,，專門邀請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)的教師擔(dān)任評(píng)委，活動(dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果,。

在這次大賽中,，每位選手都以去企業(yè)應(yīng)聘的態(tài)度，穿著打扮都很到位,。個(gè)個(gè)在應(yīng)聘的時(shí)候都很積極的發(fā)言,。這次比賽每個(gè)選手都要經(jīng)過三個(gè)環(huán)節(jié)，競聘演說,、現(xiàn)場抽題,、情景面試。面試人員在應(yīng)聘者自我介紹的同時(shí),，觀察每位應(yīng)聘人員的行為,，總結(jié)概括他們的優(yōu)缺點(diǎn)，然后針對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位及具體情況,，由專業(yè)老師有針對(duì)性的進(jìn)行提問,。，在在這些比賽環(huán)節(jié)中,，選手們有的侃侃而談,，顯得經(jīng)驗(yàn)老道成熟，有的略顯緊張,，不夠穩(wěn)重,。但他們都有個(gè)共同點(diǎn)，就是堅(jiān)持到底,。比賽不只重視選手的專業(yè)知識(shí),，而且還重視選手的口語表達(dá)，是否能把自己所學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合起來,。把最好的工作態(tài)度及看法表達(dá)出來給觀眾及評(píng)委,。經(jīng)過一個(gè)半小時(shí)左右的精彩角逐，比賽成績也隨之產(chǎn)生了,。一等獎(jiǎng)是由12人力資源管理的洪菁菁同學(xué)獲得,。二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)則被13人力資源管理的方美清同學(xué)與12人力資源管理的王衍龍同學(xué)獲得。最后評(píng)委老師對(duì)這次比賽進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng),，也讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,。讓他們?cè)诿媾R就業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候，又增加了一份的信心,。

在這次大賽中,，雖然我們都盡自己所能努力做好每一項(xiàng)工作，但有些方面還是不夠到位的,，例如：我們?cè)诿嬖嚨木唧w環(huán)節(jié)中,，考慮的不夠充分，導(dǎo)致到后面有點(diǎn)亂,。具體的時(shí)間安排不夠明確,，導(dǎo)致比賽在時(shí)間上有點(diǎn)沖突。造成從預(yù)賽到?jīng)Q賽的時(shí)間變的很短,，選手們的準(zhǔn)備情況也不是很樂觀,。在比賽開始時(shí)的人員安排也不是很到位，導(dǎo)致了現(xiàn)場的秩序顯得有點(diǎn)亂,。通過這次的比賽,，我們知道了舉辦活動(dòng)需要注意的很多細(xì)節(jié)并且獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如說，在舉辦活動(dòng)前要合理安排每個(gè)部門的工作,；安排好活動(dòng)進(jìn)程,，使活動(dòng)效率提高；在比賽活動(dòng)中要做好應(yīng)急措施準(zhǔn)備,，以防出現(xiàn)不必要的差錯(cuò),；在比賽開始前，所有該準(zhǔn)備的器材要準(zhǔn)備好并加以檢查無誤,；要安排好比賽進(jìn)行中相應(yīng)工作人員要做的工作及注意事項(xiàng),；在布置會(huì)場時(shí)，要加強(qiáng)防御意外事件的發(fā)生,，像氣球爆炸等,；以及比賽整個(gè)過程當(dāng)中所需要注意的一些比較小的程序。應(yīng)該要隨時(shí)的與主持人進(jìn)行溝通,，確保主持人在介紹時(shí)準(zhǔn)確無誤,，使其不會(huì)出現(xiàn)其不必要的錯(cuò)誤。

這次的校園模擬招聘大賽,，考驗(yàn)了同學(xué)們把理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合的能力,，讓同學(xué)們明白了在面試時(shí)自己應(yīng)該注意哪些問題。從而提高了同學(xué)們?cè)诓痪玫膶?，即將要面臨工作時(shí)應(yīng)聘的成功率,。

金秋正是收獲的季節(jié)。記得去年的金秋,，我并未感到收獲的喜悅,，而是奔波在各大招聘會(huì)中，為自己的未來爭取機(jī)會(huì),。終于功夫不負(fù)有心人,，我邁進(jìn)了建行的大門，加入了這個(gè)溫暖的大家庭,。而今,，我又一次經(jīng)歷了建行在交大舉辦的招聘會(huì)，同樣的場景,，心境已然大不相同,。

這一次，作為工作人員,，我經(jīng)歷了交大宣講會(huì)的前期準(zhǔn)備,、現(xiàn)場布置、組織面談?wù)麄€(gè)的流程,，才發(fā)現(xiàn)呈現(xiàn)給應(yīng)聘者的招聘會(huì),，是建行人辛勤付出的結(jié)果。為了讓同學(xué)通過宣講會(huì)多了解建行，建行人加班加點(diǎn)熬夜制作宣傳冊(cè),；為了確保招聘會(huì)當(dāng)天現(xiàn)場秩序井然,，建行人一遍又一遍梳理活動(dòng)流程；為了讓到場的同學(xué)都能有機(jī)會(huì)參加面談,，建行人群策群力不斷論證號(hào)牌的可行性……為同學(xué)準(zhǔn)備的號(hào)牌背面印上面談教室安排,、為到場的嘉賓提供午餐選擇和濕巾牙線,、為校園大使準(zhǔn)備感謝信,，一個(gè)又一個(gè)細(xì)節(jié)，建行人勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)在這里體現(xiàn)的淋漓盡致,。

準(zhǔn)備充分無微不至

在我來到本次活動(dòng)之前,，一些同事已經(jīng)做了大量前期的工作，宣傳冊(cè),、西安高校簡介,、活動(dòng)流程安排，正是因?yàn)樗麄兗?xì)致,、周到的工作,，本次活動(dòng)才得以順利地開展。跟著他們的腳步,，我們新來的同事不知不覺就融入到新的工作任務(wù)中,，補(bǔ)充、完善活動(dòng)流程,，考慮一切應(yīng)該考慮到的細(xì)節(jié),，解決一切可能出現(xiàn)的問題。宣講會(huì)活動(dòng)只有一天,，但是參會(huì)嘉賓的接機(jī),、住宿安排、送機(jī)等事項(xiàng)是要提前安排和考慮的,。雖然我有幸在六月份參與了工會(huì)的乒乓球活動(dòng),，作為接待員照應(yīng)河北隊(duì)參賽同事的食宿行，在接待嘉賓方面有點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),。但是這次的工作還是有所不同,，我們要作為總指揮，從總體上把握大局安排部署,。匯總嘉賓到站信息,，安排接待員與嘉賓聯(lián)系接機(jī)事宜，部署接機(jī)車輛,，安排住宿房間,，看起來簡單的事情，做起來并不那么容易。正是因?yàn)閷?duì)全局的把握和對(duì)細(xì)節(jié)的.推敲,，才能贏得嘉賓們對(duì)本次活動(dòng)的認(rèn)可,，對(duì)陜西省分行建行員工的贊賞。

經(jīng)驗(yàn)與激-情的交織

當(dāng)收到通知要來省行參加本次招聘活動(dòng)的時(shí)候,，又激動(dòng)又擔(dān)憂,，激動(dòng)是因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)來到省行與各位老師共事和學(xué)習(xí)，擔(dān)憂是因?yàn)闆]有這樣的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),。來到這里以后,，看到在去年的招聘活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的師兄師姐們，心里才慢慢踏實(shí)起來,。他們的經(jīng)驗(yàn),、方法都值得我們學(xué)習(xí)，而我們的熱情和激-情更是錦上添花,。就拿號(hào)牌這件事來說吧,，去年的活動(dòng)中，號(hào)牌的使用最終沒有起到好的作用,，所以今年在號(hào)牌發(fā)放上要吸取教訓(xùn),，并能有所創(chuàng)新，切切實(shí)實(shí)保障現(xiàn)場的秩序和安全,。經(jīng)驗(yàn)與激-情的交織,，常常會(huì)看到一群人、幾個(gè)人在不停的探討號(hào)牌問題,，積極尋求有效可行的辦法,。終于，號(hào)牌方案確定了下來,，為保證公平公正,，我們將會(huì)給所有來到現(xiàn)場的同學(xué)發(fā)放號(hào)牌，并組織同學(xué)憑號(hào)牌排隊(duì)參加面談,。正當(dāng)大家都準(zhǔn)備要離開的時(shí)候,，新的問題出現(xiàn)了——打印出來的號(hào)牌沒有按順序放好，需要人工排序,。在場的同事二話不說,，全體出動(dòng)為號(hào)牌排序，3000?個(gè)號(hào)牌,，不到20分鐘的時(shí)間,，已經(jīng)按單雙號(hào)排列整齊擺在桌子上。這就是我們創(chuàng)造的奇跡,。事實(shí)證明我們的辛苦都沒有白費(fèi),，活動(dòng)當(dāng)天共發(fā)放號(hào)牌2700?多個(gè),，保證了每一位來到現(xiàn)場的同學(xué)都有秩序地參加面談。來應(yīng)聘的同學(xué)更是對(duì)我們的工作表示驚嘆,。

充分利用資源 高質(zhì)高效完成任務(wù)

什么是建行效率,？就是以第三的人力、物力,、財(cái)力,，干出第一的業(yè)績。本次活動(dòng)更是我們建行效率的體現(xiàn),，我們用最少的資金,、人力，高質(zhì)量地完成了任務(wù),。這是因?yàn)?，我們能夠充分調(diào)動(dòng)可以利用的資源，不斷提高人力使用效率,。在這次活動(dòng)中，有著這樣的一群年輕人,，我們稱他們?yōu)椤靶@大使”,，正是因?yàn)樗麄兊呐浜虾蛶椭覀儾拍茼樌赝瓿扇蝿?wù),。?是他們,，幫助我們布置會(huì)場；是他們,，配合我們組織同學(xué)有序參加面談,；是他們，幫助我們安撫同學(xué),；是他們,，為我們提出建議，幫助我們進(jìn)步,。

通過這次活動(dòng),，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多,，也成長了很多,。在今后的工作中，不管處于什么崗位,，我都會(huì)將所學(xué)所獲充分發(fā)揮,，積極創(chuàng)造，努力成為優(yōu)秀的建行人,！

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇十

一,、活動(dòng)背景：高校畢業(yè)生就業(yè),，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,，但隨著全國高校的擴(kuò)招,，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，雖然畢業(yè)生的簽約狀況有所上升,，但實(shí)際上用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求出現(xiàn)下降趨勢(shì),，就業(yè)前景仍不容樂觀，加之學(xué)生就業(yè)渠道不暢,，學(xué)生缺乏求職技巧和就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力也日益增大,。為應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),，加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)，提升技能水平和應(yīng)聘能力,，我院決定舉辦校園綜合模擬招聘會(huì),，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校,、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),。

二、活動(dòng)目的：本活動(dòng)是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在的“高不成,、低不就”的錯(cuò)誤擇業(yè)觀以及對(duì)未來就業(yè)求職技巧的缺乏設(shè)置的,。舉辦此次綜合模擬應(yīng)聘大賽一方面在于引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對(duì)待就業(yè),、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);另一方面也旨在引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)身心素質(zhì),，掌握應(yīng)聘技巧，提高社會(huì)競爭力,。

三,、活動(dòng)時(shí)間：11月中旬至12月初。

四,、主辦單位：文法學(xué)院學(xué)生會(huì),、文法學(xué)院先行者協(xié)會(huì)。

五,、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)初賽,。

初賽以答卷考試的形式進(jìn)行，對(duì)于報(bào)名的各個(gè)學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行集中,、限時(shí)答卷考試,。此環(huán)節(jié)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為做題字體工整、字跡清晰,，要點(diǎn)全面,、觀點(diǎn)有新意等,。擇優(yōu)選取其中的30%進(jìn)入復(fù)賽。

在這一環(huán)節(jié),，先協(xié)有5名同學(xué)參與監(jiān)考,、閱卷工作，是本環(huán)節(jié)的主體部分,。

(二)復(fù)賽,。

經(jīng)過第一輪淘汰賽，擇優(yōu)選拔出30名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽,。復(fù)賽以面試的方式進(jìn)行,，綜合考慮選手的表達(dá)能力、基本禮儀,、著裝,、精神面貌等進(jìn)行評(píng)分，最終選出8名選手進(jìn)入決賽,。

由于邀請(qǐng)的學(xué)生會(huì)常委未能作為面試官出席本環(huán)節(jié),，所以先行者協(xié)會(huì)的4名同學(xué)及學(xué)生會(huì)三名同學(xué)出任了此環(huán)節(jié)的面試官，并最終選出進(jìn)入決賽的8名選手,。

(三)決賽,。

此環(huán)節(jié)為本次活動(dòng)的高潮，于11月12號(hào)在第一學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行,。

前期的準(zhǔn)備工作包括會(huì)場布置、嘉賓及評(píng)委的邀請(qǐng)工作主要有先協(xié)負(fù)責(zé)完成,。此環(huán)節(jié)精彩迭出,，為全校同學(xué)奉獻(xiàn)出一場視覺盛宴。通過自我介紹,、才藝展示,、職場問答、情景模擬來判斷各位選手的基本能力,、臨場反應(yīng)及綜合實(shí)力,，8名選手的精彩表現(xiàn)使會(huì)場不斷爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

此環(huán)節(jié)的嘉賓有文法學(xué)院黨委副書記王群,、團(tuán)委書記肖秋生及團(tuán)委副書記費(fèi)美娟老師,，由闞文老師、徐靜老師及席慶娥老師擔(dān)任評(píng)委,，對(duì)本次活動(dòng)表示支持與鼓勵(lì),。同時(shí)，各位評(píng)委老師也針對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行一番精彩的點(diǎn)評(píng),，使選手能夠充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì),，以更好的取長補(bǔ)短,。最后，王群書記對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)陳詞,，并給選手頒獎(jiǎng),。

六、收獲及感想,。

本次活動(dòng)是一次比較大型,、深度、高端的精品活動(dòng),，充分鍛煉了本社團(tuán)成員的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力,。同時(shí)該活動(dòng)與學(xué)生會(huì)聯(lián)合舉辦，使得其得到更多的內(nèi)外支持,，有利于活動(dòng)的成功完成,。

通過此次模擬招聘活動(dòng)，我們充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)代大學(xué)生所應(yīng)具備的基本能力,，以及挑戰(zhàn)職場的各種素質(zhì)要求,。這不僅是奉獻(xiàn)給觀眾的一場活動(dòng)，更是為我們自己的成長增加了經(jīng)驗(yàn),，對(duì)我們以后的發(fā)展富有教育意義,。而且，在此次活動(dòng)過程中,，我社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、合理分工，不斷克服困難應(yīng)對(duì)種.種挑戰(zhàn),，這是一種自我壓力下的成長成熟,，為我們今后的職場生涯打下良好的基礎(chǔ)。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇十一

為了推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作,，為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)和提供就業(yè)機(jī)會(huì),，學(xué)校特舉辦了20__屆文法經(jīng)管類就業(yè)招聘會(huì)，由文法學(xué)院,、經(jīng)管學(xué)院和體藝學(xué)院三個(gè)學(xué)院承辦,。本次招聘會(huì)定在20__年11月26日上午8：00到12：00，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院的大力支持下,，在三個(gè)院學(xué)生會(huì)的共同努力下,，本次招聘會(huì)取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果,。為了今后工作的順利進(jìn)行,，特作本次招聘會(huì)總結(jié)如下：

從總體情況來看，原定參會(huì)單位105家,，不參會(huì)但提供需求信息的單位多家,，提供千余個(gè)就業(yè)崗位,，涉及30多個(gè)專業(yè)，分別為行政管理,、文秘,、法學(xué)、英語,、教育技術(shù)學(xué),、應(yīng)用化學(xué)、生物工程,、生物技術(shù),、食品質(zhì)量與安全、軟件工程,、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng),、電子商務(wù),、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì),、機(jī)電一體化,、土地管理、旅游管理,、環(huán)境工程,、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué),、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理,、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、動(dòng)物科學(xué),、動(dòng)物醫(yī)學(xué),、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè),。而在當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)單位中,，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會(huì)用人單位,。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)用人用人單位為80家，由于我們準(zhǔn)備工作做的充分,，接待用人單位有條不紊,，故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒有太大問題,，而且在招聘會(huì)現(xiàn)場同學(xué)的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試,，形成了非常好的招聘氛圍,。

一、本次招聘會(huì)成功舉辦的原因分析：

（一）高度重視,。

高校就業(yè)工作至關(guān)重要,，關(guān)系到學(xué)校以及學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。因此該項(xiàng)工作得到了三個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視,。一方面,，院領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨招聘會(huì)現(xiàn)場，指導(dǎo)部署招聘工作,，而且親自聯(lián)系部分企業(yè)前來參加招聘會(huì),；另一方面，團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)成員就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備,、現(xiàn)場布置,、接待及人員安排、事務(wù)分工等事宜進(jìn)行了比較明確的分工,，明確了各自的職責(zé),，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦,。

（二）協(xié)調(diào)高效,。

本次招聘會(huì)的成功舉辦，與三個(gè)學(xué)院之間有效地的配合,，學(xué)生會(huì)成員之間有序的合作是分不開的,。在此次活動(dòng)中，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,，提高了部門成員工作的積極性和主動(dòng)性,。負(fù)責(zé)此次招聘會(huì)對(duì)于我們來說是一次考驗(yàn)，我部在考驗(yàn)中不斷成長,，逐步走向成熟,。通過協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使我們成員的協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力得到大幅度的提高,，為今后各種活動(dòng)的舉辦積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。

（三）準(zhǔn)備工作到位。

本次招聘會(huì),，我們?cè)诟鲗W(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)委老師以及學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做了較好的前期準(zhǔn)備，所謂有備而無患，這次招聘活動(dòng)的成功舉辦與準(zhǔn)備充分是分不開的,。在招聘會(huì)即將舉辦的半個(gè)月的時(shí)間里,，我們對(duì)以往招聘會(huì)的相關(guān)材料進(jìn)行了整理，并且及時(shí)補(bǔ)充了新的招聘信息,，從而確保了我們所掌握的材料的時(shí)效性與真實(shí)性,。對(duì)于招聘企業(yè)的信息我們進(jìn)行了一對(duì)一電話、郵件咨詢,，從而確保招聘信息的真實(shí)性,。提前準(zhǔn)備好了招聘場地以及所需要的相關(guān)用品，并且做了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案,，為本次招聘活動(dòng)的成功舉辦打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（四）學(xué)校名聲在廣大企業(yè)當(dāng)中較響亮。

山東農(nóng)業(yè)大學(xué),，作為百年老校深得到廣大人民及相關(guān)企業(yè)的好評(píng),，目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì),，生命科學(xué)為特色,，融農(nóng)、理,、工,、管,、經(jīng),、文、法,、醫(yī),、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。很多企業(yè)在這次招聘會(huì)中都是慕名而來,，本次招聘會(huì)的成功舉辦與我們學(xué)校一直以來的努力是分不開的,，我們?cè)谀感５膽驯鲁砷L，同樣得到了母校光陰的蔭蔽,。

二、本次招聘會(huì)雖然得以成功舉辦,。

我們作為招聘會(huì)的組織者,，在這一過程當(dāng)也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，下面將對(duì)出現(xiàn)的問題及原因作一下分析：

（一）參與企業(yè)的質(zhì)量相對(duì)不高。

在本次招聘會(huì)中,，與會(huì)的企業(yè)并不是我們一開始所設(shè)想的大中型企業(yè)或國企,，很多在前期工作中已經(jīng)聯(lián)系好的大型企業(yè)由于各種原因也未能到場。造成此方面的原因一是很多大型企業(yè)面向的招聘對(duì)象是具有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士,，而不是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，很多企業(yè)并不愿意參加；二是我們的宣傳及聯(lián)系工作進(jìn)行的不夠好,，沒能夠吸引更加有實(shí)力的企業(yè)來參見招聘會(huì),，為我們的畢業(yè)生提供更高層次的就業(yè)選擇；三是在歷屆的招聘會(huì)中,，很多與企業(yè)已經(jīng)達(dá)成就業(yè)意向的同學(xué)最后卻放棄參加工作,，轉(zhuǎn)而參加國考或考研，使很多企業(yè)失望,，因此不再繼續(xù)參加招聘會(huì),。

（二）在招聘過程中，就業(yè)意向表填寫不及時(shí),。

在往屆的招聘會(huì)中往往也存在這個(gè)問題,，參與的企業(yè)不愿意填寫就業(yè)意向登記表,，或者填寫了卻不愿意交給我們,。原因有二：一是參與企業(yè)不愿意浪費(fèi)時(shí)間謄寫就業(yè)意向表，或者寫了想自己保留著以作備用,。二是我們沒有在招聘過程對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行提醒,，也沒有確認(rèn)企業(yè)是否及時(shí)進(jìn)行填寫,。在今后的工作中，我們可以在招聘中場時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行再一次的提醒,，如果遇到企業(yè)不愿意給的情況可以對(duì)就業(yè)意向表進(jìn)行復(fù)印,，把原份交還給企業(yè),。

（三）內(nèi)部工作有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)。

在整個(gè)招聘的進(jìn)行過程中，各項(xiàng)工作在整體方面是比較協(xié)調(diào)的,，但仍然有許多小的地方存在問題,。一是前期有些方面考慮不夠周全，有些方面沒有安排和協(xié)調(diào)好,，導(dǎo)致出現(xiàn)意外情況人手不足,，拖延了工作的進(jìn)度。二是院與院之間的協(xié)調(diào)還不夠,，出現(xiàn)了企業(yè)報(bào)道錯(cuò)位和展位安排重復(fù)的局面,。對(duì)于這方面我們應(yīng)該明確工作評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，讓每個(gè)人或者學(xué)院都了解整體成功的重要性,，明確招聘會(huì)的職責(zé)所在,，從大局出發(fā)。

（四）前來應(yīng)聘的畢業(yè)生不夠積極,。

從招聘會(huì)的參加人數(shù)來看,，總體來說有點(diǎn)偏少，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)生較少,。出現(xiàn)這種情況的原因一是我們的宣傳力度不夠,，沒有引起畢業(yè)生的興趣，激發(fā)畢業(yè)生前來參加招聘會(huì)的積極性,。二是企業(yè)的條件不夠好,，不能夠吸引畢業(yè)生。

三,、在知曉問題以及原因的情況下就要做出相應(yīng)的改進(jìn)措施：

（一）以后舉辦招聘會(huì),，在邀請(qǐng)用人單位時(shí)，要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè),、省外企業(yè),，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。

（二）在活動(dòng)中場時(shí)及時(shí)提醒企業(yè)填寫就業(yè)意向登記表,。

（三）在工作分配上,，提前對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，召開工作部署會(huì),，對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行派發(fā),，讓每個(gè)人明確自己的職責(zé)。

（四）加大宣傳力度,，讓活動(dòng)為廣大畢業(yè)生所知,，激發(fā)畢業(yè)生參加的積極性。

為了準(zhǔn)備此次招聘會(huì),，我們做了大量的前期工作,，包括打電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)前來參加招聘會(huì),，為與會(huì)企業(yè)制作資料并收發(fā)相關(guān)文件。招聘會(huì)舉辦期間,，有參與了會(huì)場的布置、參與企業(yè)的接待等各方面的工作,。招聘會(huì)結(jié)束后,，整理了招聘企業(yè)情況、畢業(yè)生資料,、人才需求等多項(xiàng)資料,，為就業(yè)生的就業(yè)提供了良好的參考數(shù)據(jù)。

畢業(yè)生的就業(yè)工作是我們學(xué)院,、學(xué)校乃至國家工作的一大重點(diǎn),，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到社會(huì)的各個(gè)方面,。當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)還是不容樂觀,，相信在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下,，我們的畢業(yè)生就業(yè)工作將會(huì)邁向一個(gè)新的臺(tái)階,。

招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇十二

為了使同學(xué)們將在課堂中所學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐，豐富同學(xué)們的課堂教學(xué)和課余生活,，同時(shí)也為了營造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身能力和綜合素質(zhì)的平臺(tái),，幫助同學(xué)們熟悉招應(yīng)聘會(huì)的流程并使同學(xué)們具備一定的招應(yīng)聘知識(shí)和技能鍛煉應(yīng)聘心理素質(zhì)。我班特此舉辦此次模擬招聘會(huì),。

在模擬招聘會(huì)的前期籌劃準(zhǔn)備階段,，我運(yùn)用了多種方法查閱資料，例如上網(wǎng)搜索,，查閱文件,，向他人資詢等。盡自己最大的可能掌握更多的關(guān)于招應(yīng)聘的信息,。大體是：首先查閱相關(guān)資料做好相關(guān)信息資料準(zhǔn)備,，其次選定求職簡歷和求職信模板，最后進(jìn)行活動(dòng)的流程策劃,。在此之后便是向同學(xué)們公布相關(guān)信息讓同學(xué)們提前做好準(zhǔn)備同時(shí)確定招應(yīng)聘的相關(guān)負(fù)責(zé)人,。全班同學(xué)分為兩個(gè)組成立兩個(gè)公司，每個(gè)公司由總經(jīng)理,，人事經(jīng)理和人事助理負(fù)責(zé)一方的招應(yīng)聘工作,。每個(gè)公司招收六名員工。每個(gè)同學(xué)既是應(yīng)聘者也是招聘者,。

招應(yīng)聘流程大致是：首先由主持人宣布活動(dòng)開始并由主持人推動(dòng)活動(dòng)的開展,。進(jìn)行抽簽決定兩個(gè)公司的招應(yīng)聘順序并交替進(jìn)行招應(yīng)聘,，招應(yīng)聘過程中評(píng)委可以對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行提問。最后由輔導(dǎo)員老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并分發(fā)獎(jiǎng)品,。

對(duì)待一個(gè)事物要辯證地分析和全面地思考,。這次模擬招聘會(huì)既有許多優(yōu)點(diǎn)也有許多不足和缺點(diǎn)。對(duì)于這次活動(dòng)要及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)要保持和發(fā)揚(yáng)對(duì)于缺點(diǎn)和不足要加以克服和改正,。

一．? 優(yōu)點(diǎn)：

1.??????? 這次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)目標(biāo)，并使同學(xué)們鍛煉了招應(yīng)聘的心理素質(zhì)和技能并將在課堂中學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐,，提高了自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭能力,。

2.??????? 極大地豐富了同學(xué)們的課堂教學(xué)和課余生活，將課堂中的知識(shí)寓于精彩多樣的活動(dòng)中來,，給同學(xué)們的大學(xué)生活添上了濃墨重彩的一筆,。

3.??????? 在活動(dòng)中，輔導(dǎo)員老師給娛樂十分精彩的點(diǎn)評(píng)并對(duì)同學(xué)們以后的自身發(fā)展提出了寶貴的意見和指導(dǎo),?；顒?dòng)結(jié)束后，得到了老師們的好評(píng)和贊賞以及同學(xué)們的肯定,。

二．? 缺點(diǎn)：

1.??????? 與同學(xué)和老師們交流的不夠充分,，許多細(xì)節(jié)性的問題沒有考慮到。例如最佳的會(huì)場布置,。評(píng)委提問的時(shí)間,，順序和數(shù)量等等。

2.??????? 應(yīng)聘者和招聘者的準(zhǔn)備都不夠充分,。應(yīng)聘者沒有將自己的自我表述準(zhǔn)備的更加細(xì)致而且對(duì)招聘公司和自身優(yōu)勢(shì)了解不夠詳細(xì),。招聘公司公布的招聘信息不夠詳細(xì)，信息傳遞不暢,。

3.??????? 沒有充分地調(diào)動(dòng)起同學(xué)們的積極性,。有少數(shù)性格內(nèi)向的同學(xué)參加了招聘工作卻沒有參加應(yīng)聘。

雖然這次活動(dòng)存在著許多不足,，但是這次模擬招聘會(huì)總體上來說還是非常成功的,。在這次活動(dòng)中突出表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，對(duì)于存在的不足和缺點(diǎn)我們會(huì)在今后的活動(dòng)中特別注意并盡最大的努力去克服,。最后我希望我們班里的活動(dòng)能夠辦得更加精彩更加成功,，得到領(lǐng)導(dǎo)，老師們和同學(xué)們的更多的贊賞和肯定,。

由商之鷹高校聯(lián)盟主辦的第四屆模擬招聘會(huì)在肯尼迪報(bào)告廳圓滿閉幕,。本次比賽分為筆試，初賽和決賽,。在前期宣傳工作中我們通過海報(bào),，展板,，網(wǎng)絡(luò)等大力宣傳本次比賽，同時(shí)在意大利廣場設(shè)立咨詢點(diǎn),。在咨詢現(xiàn)場,，前來報(bào)名的同學(xué)絡(luò)繹不絕，并且在進(jìn)班宣傳過程中,，同學(xué)們都表現(xiàn)出對(duì)此次比賽的`大力支持,。在此期間，有700多名同學(xué)進(jìn)行報(bào)名,。這充分體現(xiàn)了我校同學(xué)對(duì)擇業(yè)就業(yè)的重視程度，也體現(xiàn)出來新一代的學(xué)生的風(fēng)華正茂,！

促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。

這次活動(dòng)的成功舉辦離不開社團(tuán)所有成員的積極配合和團(tuán)結(jié)合作，無論是比賽的前期工作,，還是現(xiàn)每個(gè)場工作,，每個(gè)人都盡職盡責(zé)。但是比賽過程中仍然存在很多不足之處：

一,，由于宣傳力度不夠,，沒有讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來，比賽比較倉促,。

二,，會(huì)場布置不是很到位，模擬面試環(huán)節(jié)單一,。

三,，與評(píng)委溝通交流不夠，不能保證評(píng)委不能及時(shí)出席,。

四,，內(nèi)部交流不夠，比賽流程沒能事先明確,。

五,，在筆試，面試和決賽,，都出現(xiàn)了一些會(huì)員因?yàn)闆]有嚴(yán)肅對(duì)待,，而為活動(dòng)的順利進(jìn)行造成影響。

六,，活動(dòng)選時(shí)不夠深思熟慮,，與學(xué)校的一些活動(dòng)沖突。

我們將在以后工作中,，傳承此次大賽的優(yōu)良作風(fēng),，完善不足,，不斷努力，提高比賽質(zhì)量,，將此大賽想更好的方向發(fā)展,。