“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇一

大家好!度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作,，加強(qiáng)人力資源開發(fā)管理,，深化人事、勞資改革,，細(xì)化了人事,、勞資、宣傳,、培訓(xùn),、保衛(wèi)各項(xiàng)管理。人事管理工作順利完成了機(jī)構(gòu)改革方案的確定與實(shí)施,，實(shí)行競爭上崗,，強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰，建立起“能者上,，庸者下,，平者讓”的競爭機(jī)制，并以勞動(dòng)合同續(xù)簽為契機(jī),，完善管理,，創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才,，發(fā)揮員工的聰明才智及潛能,，促進(jìn)了人力資源的優(yōu)化配置;勞動(dòng)工資方面以勞資分配為主線，真正體現(xiàn)“按勞分配,、多勞多得,，按績?nèi)〕辍狈峙湓瓌t，營造了良好的競爭激勵(lì)機(jī)制;宣教工作繼續(xù)貫徹“弘揚(yáng)企業(yè)文化,、提高員工素質(zhì)”的原則,，進(jìn)一步發(fā)揮《源能熱電》的管理紐帶作用，為公司的發(fā)展起到了有力的輿論保障;保衛(wèi)工作本著“以防為主,，打防并舉”的原則,，比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),，公司全年未發(fā)生刑事案件，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序?，F(xiàn)將本年度工作述職如下,，請各位代表評議：

一、人事管理工作

企業(yè)發(fā)展的最終目的是為了爭取效益,，獲得利益最大化,，而人員過剩將是企業(yè)沉重的包袱。按照年度工作目標(biāo),，通過調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,，利用競爭上崗和優(yōu)化組合的方式完成了定編定員，基本達(dá)到最佳的機(jī)組與人員配置,，使人事改革走上了健康發(fā)展的道路,。

1、合理調(diào)配現(xiàn)有人力資源,，以達(dá)最佳配置

按照《公司度管理機(jī)構(gòu)設(shè)置》,，圓滿完成競聘上崗、優(yōu)化組合及空編,、缺編單位在公司內(nèi)部的招聘工作,，將管理部室、車間從21個(gè)精減到了15個(gè),，分流人員68人,，由年初的615人精簡到現(xiàn)在的547人;并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時(shí)合理調(diào)配人員，確保了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展,。

2,、采取三級管理考核辦法，做好各單位人員人事評價(jià)工作

為進(jìn)一步合理開發(fā)和利用人力資源,，積極營造一個(gè)良好的用人環(huán)境，建立靈活的用人機(jī)制,，采取三級考評管理辦法(自評,、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)),，按照思想品德,、工作能力、工作態(tài)度,、工作績效四項(xiàng)考評標(biāo)準(zhǔn),，先個(gè)人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;最后由員工所在部門匯總終評,，按照有條不紊的程序?qū)締T工進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià),，評價(jià)共計(jì)463人次,。

3、勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，為充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)合同的作用，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，根據(jù)公司員工人事評價(jià)結(jié)果及《勞動(dòng)合同簽訂意向表》，對生產(chǎn),、技術(shù),、管理骨干采取長期(5年)合同管理，對生產(chǎn)工人及其他工作人員采取中期(3年),、短期(1年)合同或不再續(xù)簽合同的管理辦法,，積極開展工作，確定了合同年限,，按照先個(gè)人填寫《勞動(dòng)合同簽訂意向表》后部門填寫意見,，最后公司依據(jù)員工人事評價(jià)結(jié)果及部門填寫意見，確定勞動(dòng)合同意向,，反饋本人,，共確定續(xù)簽勞動(dòng)合同554人次，其中：①續(xù)簽長期合同136人次,，續(xù)簽中期合同222人次,，續(xù)簽短期合同196人次;②不再續(xù)簽合同18人次，針對公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中,，遇到不少問題和困難,，通過座談、個(gè)別談話,、多方聯(lián)系等大量工作的開展,，于6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。為確保無遺漏,，特請勞動(dòng)部門前來公司進(jìn)行全面鑒證,。

通過本年度勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，首次將勞動(dòng)合同的簽訂年限改為差異年限,，即改變建廠以來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例,，將合同期限改為一年期、三年期和五年期,，對工作責(zé)任心不強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平欠缺的部分員工不再續(xù)簽，充分發(fā)揮了勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,，使明確了崗位的重要性,，這對很多員工的觸動(dòng)很大,，通過這種形式，使每位員工都認(rèn)識到,，并不是企業(yè)效益不好才減人,，企業(yè)的人員增減用勞動(dòng)合同的形式來確立，只有雙方都達(dá)成一致,，勞動(dòng)合同才成立,，本次勞動(dòng)合同的簽訂激勵(lì)了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識,，改變了"續(xù)簽合同是走形式,、走過場"和"進(jìn)了電廠門，就是電廠人"的傳統(tǒng)思想,，打破了國營企業(yè)的"大鍋飯",、"終身制"現(xiàn)象。

4,、改革內(nèi)退人員管理

為充分調(diào)動(dòng)在崗職工工作積極性,，經(jīng)充分討論，對內(nèi)退人員工作安排及待遇作了重新調(diào)整,，為傳達(dá)第四屆一次職代會(huì)會(huì)議精神,，做好正面引導(dǎo)和宣傳，加強(qiáng)與內(nèi)退人員的溝通,，同時(shí)讓內(nèi)退人員了解目前公司煤炭緊張,、生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大的嚴(yán)峻形勢，利用五一放假期間對內(nèi)退人員進(jìn)行走訪達(dá)50人次,。同時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，做好了與公司內(nèi)退職工子女的座談工作，達(dá)10余人次,。并按文件規(guī)定按不同年齡段按比例調(diào)整了工資,，并有1人自愿回公司上班。

本次對內(nèi)退人員的管理改革意義重大,，不僅使內(nèi)退人員認(rèn)識到公司面臨的嚴(yán)峻的市場考驗(yàn),，爭取了他們對公司的支持和理解，達(dá)到了維護(hù)公司聲譽(yù)和穩(wěn)定的目的,，更使廣大在職的干部員工增加了危機(jī)意識，也充分認(rèn)識到只有工作和貢獻(xiàn)才是獲得收入的合理途徑,，加深了在職員工的愛崗敬業(yè)意識,。

5、出臺優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)員工自謀職業(yè)

為促進(jìn)員工的合理流動(dòng),，鼓勵(lì),、支持部分職工自謀職業(yè)，結(jié)合公司生產(chǎn),、經(jīng)營實(shí)際,，在原有的基礎(chǔ)上出臺了新的辭職管理規(guī)定，鼓勵(lì)員工自謀職業(yè),。同時(shí)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，及時(shí)做好了調(diào)動(dòng),、辭職及不再續(xù)簽勞動(dòng)合同人員工作,。本年度解除勞動(dòng)合同65人次，其中辭職35人次調(diào)離30人次,。通過一系列措施的出臺和實(shí)施,，達(dá)到了精簡人員、提高效率,、合理分流的目的,，企業(yè)輕裝前進(jìn)，有利于下一步的發(fā)展,。

6 ,、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理

為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，提高員工的自我保護(hù)能力,，在原有基礎(chǔ)上重新修訂《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放程序及使用管理，減少了庫存,，提高了資金利用率,。主要是做好工作服的發(fā)放、定期季度勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,、安全帽的統(tǒng)一配發(fā)等工作,。

二、勞資管理工作

的工資改革的指導(dǎo)原則就是逐步壓縮固定工資部分,，加大變動(dòng)工資的份額,，繼續(xù)貫徹"能者多勞，多勞多得"的動(dòng)態(tài)工資分配原則,，將員工的收入和公司的效益緊緊聯(lián)系起來,，改變了"干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣"的大鍋飯局面,，糾正了在部分員工中流傳的"多干多出錯(cuò),，少干少出錯(cuò)，不干不出錯(cuò)"的錯(cuò)誤思想，克服了工資分配中的平均主義現(xiàn)象,，使"崗位靠競爭,、收入靠奉獻(xiàn)"的良好機(jī)制進(jìn)一步深化和貫徹下去，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部員工的工作積極性,。

1,、根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況,，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整,，真正實(shí)現(xiàn)了"能者多勞，憑績?nèi)〕?的分配目標(biāo),。

(1)本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評系數(shù)及考勤情況,，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時(shí)完成了月度工資的造冊發(fā)放工作,。

(2)為使修造車間工資分配制度更加合理,，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長,，真正體現(xiàn)能者多勞,，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況,，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法,。

(3)為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生,，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識,，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》,，設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。

2,、嚴(yán)格考勤審查,，規(guī)范加班制度

根據(jù)公司下發(fā)《考勤管理制度》，嚴(yán)格審查各單位員工每月考勤情況,，針對檢修人員加班特別是夜班不規(guī)范現(xiàn)象,，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改,，層層把關(guān),，使加班程序更加合理、完善,。

3,、做好了各類保險(xiǎn)費(fèi)用的上繳及理賠工作

(1),、養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照勞動(dòng)保險(xiǎn)管理制度及集團(tuán)公司方案，完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整及按月足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作,。整理完成了度養(yǎng)老金賬單對貼核對工作，同時(shí)邀請勞動(dòng)局相關(guān)業(yè)務(wù)人員前來現(xiàn)場辦公,，共計(jì)蓋章450余份,，進(jìn)一步規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，為員工退休解除了后顧之憂,。

(2),、醫(yī)療保險(xiǎn)：依據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理制度、人員變化及交納基數(shù)做好了醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作,。按照員工工齡對度醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)重新進(jìn)行了調(diào)整,。主要做好了慢性病人員每年兩次材料的審批申報(bào)及住院人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷工作。

(3),、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)員工實(shí)際情況,，完成了工傷人員材料的上報(bào)、協(xié)助調(diào)查和處理工作,，進(jìn)一步做好了工傷人員的醫(yī)藥費(fèi)材料的上報(bào)及理賠工作,。本年度共發(fā)生工傷7人(交通事故5人，工作事故2人),，認(rèn)定工傷9人(包括上年度4人),，理賠醫(yī)藥費(fèi)21048.6元，申請傷殘鑒定人員4人,，共計(jì)傷殘補(bǔ)助70840.0元,，本年度已認(rèn)定工傷5人，其他人員正在按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

(4),、失業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)人員增減變化，與上級部門協(xié)商全部完成了失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納工作,。

4,、及時(shí)完成了各類勞資業(yè)務(wù)

(1)完成了度增資花名冊、表格的填寫工作,重點(diǎn)做好了增資測算工作,，核定了在增資范圍內(nèi)的員工共計(jì)591人,。

(2)按照上級規(guī)定做好我公司3名軍轉(zhuǎn)干部(退休1名)的安撫工作，針對工資待遇做了兩次調(diào)整,，同時(shí)主動(dòng)與三位軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)系,，未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。

(3)完成了企業(yè)女職工崗位基本情況表和企業(yè)女職工管理,、工人崗位基本情況花名冊的填寫,、上報(bào),、裝檔工作，計(jì) 184份,。

5,、根據(jù)退休管理規(guī)定，本年度退休到齡人員共2人,，都已按照規(guī)定辦理完成,。同時(shí)完成了退休人員基本信息統(tǒng)計(jì)填報(bào)及納入社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)材料的填寫上報(bào)工作。

三,、教育培訓(xùn)工作

隨著我公司深化改革和發(fā)展的需要,，對員工隊(duì)伍的素質(zhì)有著更高的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作,，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題,，04年度的教培工作主要是圍繞流化床鍋爐的學(xué)習(xí)和作風(fēng)整頓展開。

1,、組織做好各類考試考核工作,，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平

(1)、做好一年兩次的生產(chǎn)人員理論考試與實(shí)際操作考核工作,。參考人員達(dá)921人次,，總成績合格率達(dá)87.4%。

(2),、協(xié)同生技部做好各車間重要崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試工作,。

(3)、組織做好管理人員本年度下發(fā)的各類文件的考試工作,。

(4),、組織做好調(diào)配人員定級、晉崗考試工作,。

2,、組織做好讀書學(xué)習(xí)工作，全面提高員工文化素質(zhì)

通過對《執(zhí)行》,、《行動(dòng)手冊》,、《致加西亞的信》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等教材的閱讀學(xué)習(xí),、組織觀看海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏《以創(chuàng)新精神創(chuàng)世界名牌》的講話以及組織部分中高層領(lǐng)導(dǎo)參加集團(tuán)公司舉辦的《再造團(tuán)隊(duì)競爭優(yōu)勢》的學(xué)習(xí)講座等學(xué)習(xí)活動(dòng),，進(jìn)一步提高了公司管理人員及員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)管理理念及執(zhí)行能力的培養(yǎng),，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)觀念，提高了公司管理層的團(tuán)隊(duì)意識和管理水平,。

3,、做好各車間業(yè)務(wù)人員的外出培訓(xùn)和深造工作

(1),、為給工業(yè)園儲(chǔ)備運(yùn)行和檢修力量，選拔了30名鍋爐業(yè)務(wù)骨干到萊蕪陽光電力公司參加130t/h高參數(shù)鍋爐的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過為期1個(gè)月的理論和實(shí)際操作學(xué)習(xí),，基本掌握了高參數(shù)流化床鍋爐的運(yùn)行知識，順利完成外出培訓(xùn)工作,。

(2),、為引進(jìn)新的管理理念，增強(qiáng)班組長的管理能力,，人力部與生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)同做好鍋爐、汽機(jī),、電氣,、化水車間36名人員的外出培訓(xùn)工作。通過在萊城興源電廠十天的參觀學(xué)習(xí),，開闊了眼界,，增長了見識，提高了基層管理人員的業(yè)務(wù)水平,。

(3),、組織了4名運(yùn)行班長參加集團(tuán)公司在五零四基地組織的部分專業(yè)人員封閉式業(yè)務(wù)知識訓(xùn)練。

(4),、組織4名車間檢修骨干到江西參加高壓焊工培訓(xùn),。

4、積極開展內(nèi)部講座和培訓(xùn),，提高工作能力

(1)協(xié)同生技部組織開展安全講座活動(dòng),，進(jìn)一步提高了安全意識和自我保護(hù)意識。

(2)開展辦公軟件使用培訓(xùn),，做好公司內(nèi)部局域網(wǎng)的試運(yùn)行工作,。

(3)保衛(wèi)科組織消防安全知識學(xué)習(xí)和消防演練活動(dòng)，提高了安全意識和應(yīng)急應(yīng)變能力,。

四,、公司內(nèi)部宣傳工作

人力資源部從的3月1日開始負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作，主要是承擔(dān)《源能熱電》的編撰出版工作以及相關(guān)的內(nèi)部宣傳,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和關(guān)心下,、在各部室車間的大力配合和協(xié)作下，10個(gè)月共出版發(fā)行14期報(bào)紙,，超額完成了部門的年初計(jì)劃,。

1、通過組織通訊員座談會(huì)等形式,，達(dá)到了上下互動(dòng),、廣開言路的目的,，為《源能熱電》的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力

宣教科成立之初，為了在新的管理機(jī)制下進(jìn)一步發(fā)揮報(bào)紙的管理紐帶作用,，廣泛聽取各個(gè)層面的反應(yīng),，三月份召開了公司通訊員座談會(huì)，通訊員們暢所欲言,，不拘一格,，提出了很多合理化建議和意見，對我公司的宣教工作起到了上下溝通,、相互理解和支持的作用,，使《源能熱電》真正成為公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工們溝通的橋梁。

2,、弘揚(yáng)熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化,，塑造企業(yè)形象

(1)分期報(bào)道了工業(yè)園新項(xiàng)目建設(shè)，通過進(jìn)入工地實(shí)地拍攝等獲取了部分優(yōu)秀稿件予以及時(shí)報(bào)道,，增強(qiáng)了員工對公司發(fā)展的信心,。

(2)、針對煤炭市場煤價(jià)暴漲的嚴(yán)峻形勢,，在多期報(bào)紙中號召干部員工節(jié)能降耗,、增收節(jié)支、修舊利廢,，并組織員工們展開專題討論等活動(dòng),，統(tǒng)一了認(rèn)識，增加了向心力和凝聚力,，增強(qiáng)了干部員工對公司發(fā)展的信心,。

(3)、在機(jī)構(gòu)精簡設(shè)置,、人事制度改革,、工資薪酬改革等公司的一系列深化改革的措施中，起到了很好的輿論導(dǎo)向作用,，并樹立起了"誠實(shí)守信,、以人為本"的熱電企業(yè)文化。

(4),、緊緊圍繞公司的作風(fēng)整頓活動(dòng),，以宣傳發(fā)動(dòng)、組織學(xué)習(xí)和改進(jìn)提高三個(gè)階段為主線,，在報(bào)紙上大力宣傳報(bào)道"轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、加大執(zhí)行力度"的工作總結(jié)和讀書感受，收到良好效果,。

(5)宣傳對洛陽拆機(jī)工作的紀(jì)實(shí)報(bào)道,，弘揚(yáng)了熱電公司員工吃苦耐勞,、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了員工們愛崗敬業(yè),、拼搏進(jìn)取的信心,。

3、配合相關(guān)部門,，做好各項(xiàng)宣傳工作

(1),、報(bào)道了我公司度的供暖工作，通過刊登供熱價(jià)格聽證會(huì)的情況,、供暖前后的準(zhǔn)備和供熱服務(wù)等方面的工作以及物價(jià)局對公司供熱價(jià)格的確定,，宣傳了供暖價(jià)格調(diào)整的必要性和我公司為城區(qū)供熱所作的貢獻(xiàn)。

(2),、在6.5全國環(huán)保宣傳活動(dòng)中,，與生技部聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場宣傳，由于準(zhǔn)備充足,、措施得當(dāng)、安排合理,、宣傳到位,，產(chǎn)生了良好的效果，受到了縣環(huán)保局的好評,，在《源能熱電》開辟專版發(fā)表文章和圖片,，達(dá)到了人人重視環(huán)保，個(gè)個(gè)參與環(huán)保的良好局面,。

(3),、配合生技部和保衛(wèi)科等相關(guān)科室，在六月份的安全宣傳工作中加大宣傳力度,，提高安全防范意識,。在進(jìn)行安全生產(chǎn)咨詢月活動(dòng)及消防安全知識學(xué)習(xí)和消防演練活動(dòng)中積極參與，做到及時(shí)宣傳報(bào)道,，達(dá)到了預(yù)期效果,。

(4)、作為安全月的后續(xù)活動(dòng),，配合生產(chǎn)技術(shù)部組織了安全征文活動(dòng),。各車間部室上繳稿件100多篇，安全為天的觀念已經(jīng)深入人心,。

4,、報(bào)道公司的內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng)

(1)、報(bào)道了魯陽公司成立二十周年慶典大會(huì)的盛狀,，通過刊登鹿總以及縣領(lǐng)導(dǎo)在慶典大會(huì)上的講話,，宣傳了集團(tuán)公司經(jīng)過二十年的拼搏進(jìn)取和銳意改革,，從沂蒙山區(qū)走向全國、走向世界的光輝歷程,。

(2),、通過對公司"五一""五四"“國慶”期間組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳報(bào)道，增加了廣大員工的參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚精神,，促進(jìn)了公司的企業(yè)文化發(fā)展,。

(3)、對公司團(tuán)委和集團(tuán)公司舉辦的"轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功,，提高核心競爭力"的讀書演講比賽進(jìn)行了宣傳報(bào)道,，收到了良好的效果，堅(jiān)定了員工愛崗敬業(yè)的信念,。

4,、鞭撻不良現(xiàn)象，警醒落后思想,，增進(jìn)了員工的互相監(jiān)督意識

對公司存在的一些不良現(xiàn)象,，如偷拿衛(wèi)生紙、安全意識淡薄等現(xiàn)象,，《源能熱電》在把握大局的前提下,，勇于揭露，大膽抨擊,，起到了輿論監(jiān)督的作用,。

五、安全保衛(wèi)工作

保衛(wèi)工作在度有喜有憂,，喜的是通過每個(gè)同志的共同努力,，廠區(qū)治安秩序良好，被上級公安機(jī)關(guān)所肯定,，推薦為先進(jìn)護(hù)衛(wèi)隊(duì),。憂的是在日常管理中，由于個(gè)別同志思想作風(fēng)不夠,，工作不夠認(rèn)真,，全年出現(xiàn)10次違紀(jì)，雖然在全年各部門單位中違紀(jì)率最低,，但作為勞動(dòng)紀(jì)律管理部門,尤其不應(yīng)該出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,，這亟待于在新年度工作中加以改正。

1,、整頓工作作風(fēng),，樹立良好的保衛(wèi)人員形象

保衛(wèi)科針對個(gè)別同志思想作風(fēng)不夠，工作不夠認(rèn)真，多人次違紀(jì)等問題,，提出整頓保衛(wèi)隊(duì)伍形象的目標(biāo),，從日常管理以及警容風(fēng)紀(jì)，全面管理,，為保衛(wèi)人員配備了服裝,，要求人員要以良好的姿態(tài)做人，熱情的對待每一位員工和客人,，使隊(duì)伍有了較大變化,。

2、切實(shí)加強(qiáng)巡邏值班,，以維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序

安全生產(chǎn)離不開良好的治安環(huán)境,，為保證正常秩序，保衛(wèi)科在人員少,、任務(wù)重的情況下,，合理配置警力，加強(qiáng)巡邏值班,，通過巡邏,、守候,、檢查等各種形式,，年終共查獲一般性盜竊、鬧事案件五起,，并及時(shí)處理,，從而使廠區(qū)秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。為加強(qiáng)新建廠區(qū)的保衛(wèi),，保衛(wèi)科及時(shí)抽調(diào)人員前往值班,，二十四小時(shí)守護(hù)，并及時(shí)制止了一起盜竊行為,，有力地保障了施工,、安裝工作的順利進(jìn)行。

3,、強(qiáng)化管理責(zé)任,，落實(shí)其他防范措施

為搞好保衛(wèi)工作，多次組織對重點(diǎn)部位,、崗位進(jìn)行檢查,，對查出的問題及時(shí)提出整頓措施，先后為財(cái)務(wù)部安裝了報(bào)警裝置,，加高了廠區(qū)院墻,，一些必要的設(shè)施及時(shí)予以整頓、維護(hù)，使丟失,、被盜案件大大減少,。為使保衛(wèi)隊(duì)伍加強(qiáng)防范意識，全年組織了兩次消防演練和防范演習(xí),，參加人員一百余人,，取得了很好地效果。

4,、大力加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序

三月份提報(bào)更換了考勤管理系統(tǒng)，結(jié)合新儀器的使用,，要求每個(gè)保衛(wèi)人員要切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,，并爭取定人員、定指標(biāo)的考核辦法,，加大了檢查力度,，全年共查處各類違章違紀(jì)337人次，其中保衛(wèi)科查處113人次,，有力地保證了安全生產(chǎn)工作的順利開展,。

5、加強(qiáng)消防監(jiān)督,，確保公司財(cái)產(chǎn)安全

消防檢查,、治安歷年來工作重點(diǎn)，全年配合上級檢查兩次,，自查四次,，為汽機(jī)車間新配備了消防水帶、消防栓,，為各單位配備各類消防器材數(shù)十件,，還及時(shí)處理了一起加油機(jī)漏油事件，全年未發(fā)生一次因檢查不利而出現(xiàn)的火災(zāi)事故,。

6,、及時(shí)為員工按照政策辦理戶口四項(xiàng)變動(dòng)工作

針對全年辭職人員多且有許多家庭擇校入學(xué)的實(shí)際情況，保衛(wèi)科及時(shí)為他們辦理進(jìn)入進(jìn)出手續(xù),，共辦理60余人次,，使部分適齡兒童及時(shí)就近入學(xué)。

六,、其他工作

1,、做好03年度聽證會(huì)工作

聽證會(huì)在熱電公司是第一次召開，在總經(jīng)理班子的大力支持和參與指導(dǎo)下,，通過文件制發(fā),、質(zhì)詢題等的組織、籌備工作，保證了會(huì)議質(zhì)量,，成功召開了度聽證會(huì)議,，達(dá)到預(yù)期的管理效果。

2,、做好職務(wù)說明書的編寫和匯總工作

職務(wù)說明書作為公司的一項(xiàng)工作創(chuàng)舉,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下，幾易其稿,，最終達(dá)成一致,，職務(wù)說明書的定稿和出臺，標(biāo)志著熱電公司的內(nèi)部管理向著規(guī)范,、制度化又邁進(jìn)了一步,。

3、協(xié)助工會(huì)做好各項(xiàng)工作

(1),、協(xié)助做好第四屆職代會(huì)一次會(huì)議工作

為進(jìn)一步促進(jìn)公司民主管理水平,，充分發(fā)揮職工當(dāng)家作主的作用，按照《職工代表結(jié)構(gòu)分配及推選辦法》協(xié)助做好職工代表換屆選舉工作及新一屆職工代表培訓(xùn)工作,。

(2),、協(xié)助組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，主要指開展"三八"婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)和協(xié)助工會(huì)開展"五一",、"五四",、"十一"、“元旦”紀(jì)念活動(dòng),，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇爭一流的精神。

七,、存在的問題：

人力資源管理雖然取得了可喜的成績,，但仍存在諸多問題與不足，在改革日益深化的形勢下,，面臨著煤炭形勢緊張的嚴(yán)峻考驗(yàn)，面對著新老廠區(qū)的保衛(wèi)安全工作,，人力資源部也遇到許多問題：第一,、隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和深化，員工素質(zhì)還需不斷提高,，管理培訓(xùn)程序需進(jìn)一步理順,，企業(yè)培訓(xùn)的理念尚待進(jìn)一步增強(qiáng);第二、在全年的工作中,，保衛(wèi)科在人員管理上存在管理不細(xì)致,、工作不認(rèn)真的現(xiàn)象，先后出現(xiàn)10次違紀(jì)的問題，影響了部門形象,，做為勞動(dòng)紀(jì)律管理部門尤其不應(yīng)該,。第三、競爭激勵(lì)機(jī)制有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,，工資分配辦法需待進(jìn)一步完善,。

八、明年打算：

人力資源部將在公司總經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)人力資源開發(fā),，利用科學(xué)的管理手段，展開各項(xiàng)人事管理工作：組織開展度管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和員工考評工作,，推行分廠制管理模式,，完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;繼續(xù)貫徹勞動(dòng)合同管理，針對6月30日部分勞動(dòng)合同到期的時(shí)機(jī),，實(shí)行雙向選擇和優(yōu)化組合,，對不符合公司要求的人員不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性;做好工業(yè)園的人員配備工作,，達(dá)到最佳配置,，確保新老廠區(qū)業(yè)務(wù)力量均衡和安全經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。

勞資方面將在的基礎(chǔ)上,，特別要強(qiáng)化"公平合理,、不勞不得"的原則，搞好勞資分配,，提高員工的勞動(dòng)積極性,。

內(nèi)部宣傳方面將加大《源能熱電》的宣傳力度，形成“關(guān)注細(xì)節(jié),、奉獻(xiàn)企業(yè),、成就自我”的價(jià)值取向，注重報(bào)道一線員工的生產(chǎn)工作情況,，加大反面事例的報(bào)道力度,，進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

教育培訓(xùn)方面,，積極開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，增強(qiáng)公司員工對循環(huán)流化床鍋爐的運(yùn)行維護(hù)和檢修能力，針對公司改革經(jīng)營需要,，計(jì)劃舉辦兩期企業(yè)管理講座，組織四次外出集體參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，激勵(lì)員工崗位成才,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。

安全保衛(wèi)及督察方面，注重細(xì)節(jié)管理,，加大日常巡查管理和勞動(dòng)紀(jì)律考核力度,，加強(qiáng)工業(yè)園新廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高保衛(wèi)人員的行為規(guī)范,，為公司的發(fā)展起到保駕護(hù)航作用,。

回顧過去，我們信心百倍,，展望未來,，我們豪情滿懷。人力資源部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞度工作目標(biāo),，揚(yáng)長避短，盡職盡責(zé),，開拓進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn)，努力完成好全年各項(xiàng)工作,，為源能熱電的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,，我的述職完畢,，不當(dāng)之處請指正!

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!20__年我負(fù)責(zé)人力資源部工作,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持下，我和部門全體同志一道,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將20__年的工作情況和明年的工作重點(diǎn)匯報(bào)告下：

一,、 加強(qiáng)政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

對于我來說,，人力資源工作是一個(gè)新課題，也是一個(gè)新挑戰(zhàn),。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神,，努力提高政治思想水平的基礎(chǔ)上,，一年來認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，對關(guān)系人力資源方面的政策文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)使我對人力資源管理工作有了全面的認(rèn)識：搞好人力資源工作一是要為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;同時(shí),，必須要具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，為企業(yè)各部門服務(wù),、為各部門的每個(gè)員工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏與發(fā)展,。正是肩負(fù)著這種使命與職責(zé),，使我在日常的工作中始終保持著強(qiáng)烈的服務(wù)意識，并帶動(dòng)部門全體同志一道,，把以為公司服務(wù)、為職工服務(wù)作為我們工作的宗旨,。

二,、 全年的主要工作

(一)完善公司人事管理方面的相關(guān)制度

年初，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，我先后著手制訂了《干部競聘辦法》,、《技術(shù)職稱聘用辦法》,，在制定辦法的過程中,，我詳細(xì)研究了人事管理有關(guān)方面的規(guī)定，并與其他單位進(jìn)行了溝通比較,，從公司

目前的實(shí)際情況出發(fā),，制定了草案，在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究討論后,，最終正式發(fā)文執(zhí)行,。從而進(jìn)一步完善了公司人事管理制度，使我公司在干部競聘,、考評,、以及職稱聘用方面更加規(guī)范化，也最大程度地激勵(lì)了員工的積極性,，對加強(qiáng)公司的凝聚力,、向心力起到了很好的促進(jìn)作用。

(二)規(guī)范日常的用工管理,、工資管理工作

人力資源工作是一項(xiàng)政策性,、原則性很強(qiáng)的工作,，一年來在錄用調(diào)出、合同管理,、調(diào)資定崗,，考勤工資方面，我們嚴(yán)格按照國家法律,、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，全年未發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛案件，得到了開發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。年初在對嚴(yán)重違反公司規(guī)定的職工辦理解聘手續(xù)時(shí),，職工本人有抵觸情緒，極為不配合,，我們本著維護(hù)公司利益,，消除抵觸情緒，避免不必要的勞動(dòng)糾紛的原則,，仔細(xì)研究了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,，在與有關(guān)部門請示協(xié)商下、多次與本人溝通,，做思想工作,，最終嚴(yán)格按照規(guī)定辦理了解聘手續(xù)，嚴(yán)肅了公司紀(jì)律,，規(guī)范了用工管理,。

(三)做細(xì)做強(qiáng)保險(xiǎn)福利、職稱技能,、檔案管理,、勞資統(tǒng)計(jì)、退休職工管理等項(xiàng)工作

保險(xiǎn)和福利工作是關(guān)系到公司長遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的一項(xiàng)重要工作,。對此我們注重與各業(yè)務(wù)部門之間的溝通,，做到保險(xiǎn)核定繳納無誤，并及時(shí)為職工辦理各險(xiǎn)種及福利的報(bào)銷領(lǐng)取手續(xù),。我們特別注意把每項(xiàng)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做細(xì),、做好、做到家,，及時(shí)堵住了漏洞,，做強(qiáng)了這一項(xiàng)福利工作。

職稱,、技能崗位的設(shè)置與評定工作與工資掛鉤,，多年來一直是我們工作的重點(diǎn)。今年7月份,，我們按照公司的規(guī)定,，對所有的技術(shù),、技能崗位進(jìn)行了一次全面的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，同時(shí)對公司的技術(shù),、技能崗位專業(yè)人員進(jìn)行了重新聘任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我們頂住壓力,，對下屬公司不符合崗位聘任方案的員工的檔案工資進(jìn)行調(diào)整，使我們公司的這一項(xiàng)工作更加透明,、公開,、公正。

在檔案管理,、勞資統(tǒng)計(jì),、退休職工管理方面，我們在做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、規(guī)范的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步爭取將工作做到家,。特別是在退休工人管理方面,，有些老同志對自己的退休工資有疑問，找到我們時(shí)情緒激動(dòng),，我們首先從理解老職工的角度出發(fā),，做到態(tài)度誠懇，并耐心細(xì)致地解釋,，有時(shí)還帶其本人到相關(guān)部門將其檔案找出,，一條條地講解，一頁頁地解釋,，最終為其消除了誤解,，使老職工得到了滿意的答復(fù)，也加深了職工對我們的信任度,。

(四)堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，做好信訪維穩(wěn)工作信訪維穩(wěn)工作是我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，全年我們接待涉及勞動(dòng)關(guān)系,、保險(xiǎn)方面的上訪職工,、群眾十余人次，我們多次走訪協(xié)商,、耐心細(xì)致地做調(diào)解工作,，在公司利益不受侵害的前提下，使所有上訪問題得到了解決,，使上訪群眾得到了滿意的答復(fù),，在一定程度上維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展,。在一次次地與職工群眾就各種疑問不解打交道，做解釋的過程中,，我本人也越發(fā)加深了對政策文件的理解,，提升了人事管理的經(jīng)驗(yàn)，自己的工作能力也得到了

一定鍛煉,。

三,、明年工作重點(diǎn)

通過一年的工作，我深刻體會(huì)到,，自身還存在一定不足,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與各部門相比，還存在著很大差距：工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),，人力資源管理知識掌握得還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

新的一年,，面臨著新形勢、新任務(wù),，人力資源管理工作的要求也將更高,，明年我們工作重點(diǎn)一是緊密圍繞在公司黨政班子的周圍，加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識來提高職業(yè)素養(yǎng);二是加強(qiáng)與其他部門之間溝通協(xié)作,，多深入到工作一線，多了解,、多溝通,，針對公司整體情況、崗位設(shè)置,、人員發(fā)展規(guī)劃,，提出建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年來對我工作的支持和關(guān)心，我將一如既往與大家一道,，為公司發(fā)展盡責(zé)盡力,。以上報(bào)告有不妥之處，請同志們多提寶貴意見。謝謝大家!

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇三

回顧既緊張而又充實(shí)的xx年,，感覺到這是我個(gè)人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí),，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責(zé)的情況作如下述職,，請予以評議,！

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆五中全會(huì)精神和規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識,，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓(xùn)。同時(shí)還在工作中及工作之余積極參加了財(cái)務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),，先后學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)電算化》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》和《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》，還參加了市統(tǒng)計(jì)局組織召開的勞資統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)議,，順利通過考核并取得了《會(huì)計(jì)電算化證》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,。

黨政辦的具體工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)2019個(gè)人年終述職報(bào)告2019個(gè)人年終述職報(bào)告,。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩,，邊寫邊改,，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議,，然后再進(jìn)行修改,，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余,，我翻閱文件資料,，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗(yàn)、做法,，大膽地進(jìn)行工作嘗試,，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中。

工作中,，我隨時(shí)提醒自己擺正位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。每天的來文、來電,、來訪我總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對于工作中存在的問題,，我總是積極動(dòng)腦筋,、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò),。時(shí)時(shí),、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則。辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，我都會(huì)千方百計(jì)地去把它做好,。在辦公室的日常工作中，所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,，對我言傳身教,，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來,。

雖然我在工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量!

一年來圍繞自身職責(zé)做好了工作,，也取得了一定的成績,，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，戒驕戒躁，努力工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,。

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇四

各位代表,，各位同事：

大家好!

根據(jù)公司高層的指示，本人對自己年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,。年來,，本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下,，較好地,、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí),、工作,、廉潔(德、能,、勤,、績、廉)方面述職如下：

一,、學(xué)習(xí)方面

年在省公司的要求下,，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動(dòng),，特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí),，通過聽報(bào)告、做筆記,、參加知識答題等多種形式,，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高,。

一年來,，我在思想上嚴(yán)格要求自己，積極向財(cái)務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教,，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要,。特別是今年在陪同外部審計(jì)的過程中,，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個(gè)新的視角來看待自己的工作,、自己的專業(yè),，及時(shí)得以調(diào)整和改進(jìn)。

二,、工作方面

一年來,，我分管的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算,、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),、會(huì)計(jì)信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實(shí)效,，積極努力,，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。本年完成的主要工作有：

1,、預(yù)算管理方面：跟蹤并上報(bào)了公司全年的利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并重點(diǎn)對國際公司,、變電分公司直屬項(xiàng)目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理,。組織了公司年管理費(fèi)預(yù)算管理工作。

2,、財(cái)務(wù)核算方面：參與年度,、年度財(cái)務(wù)決算的編報(bào)和上報(bào)工作,。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作,，會(huì)同相關(guān)財(cái)務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理,，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn),、不動(dòng)產(chǎn)盤點(diǎn),、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作,。在清理了公司與利原公司的工程款后,，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財(cái)務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了年上半年工資的核算,。

3,、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)方面：年3月份組織全體財(cái)務(wù)人員參加“會(huì)計(jì)原始憑證附圖”的培訓(xùn)。年7月對參加省公司財(cái)務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn),，組織參加了省公司和東北公司財(cái)務(wù)人員的調(diào)考工作,，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,。組織了財(cái)務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作,。組織年度公司全體財(cái)務(wù)人員年檢、換證工作,。

4,、財(cái)務(wù)管理方面：組織公司財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)的交接工作后，整理了崗位變動(dòng)交接檔案,。組織了財(cái)務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作,，上報(bào)了題為《推行項(xiàng)目制成本管理創(chuàng)造項(xiàng)目效益化》的課題材料,，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗(yàn),。修訂了財(cái)務(wù)專業(yè)的六項(xiàng)管理體系文件，研究了公司“安措費(fèi)”的管理,，經(jīng)調(diào)研設(shè)計(jì)了公司安措費(fèi)管理模型,。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5,、其他方面：配合年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作,、配合省公司__經(jīng)理離任審計(jì)工作、配合抗冰搶險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)工作,、配合了__工作審計(jì)工作,、配合了__項(xiàng)目部結(jié)算專項(xiàng)審計(jì)工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟(jì)普查”資料的上報(bào)工作,。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動(dòng),，并接受檢查,。組織了各月向省公司上報(bào)的財(cái)務(wù)工作信息和工作交流材料。

三,、廉潔自律方面

財(cái)務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的,。

1,、保持良好的心態(tài)和精神面貌。

一個(gè)人在工作,、生活,、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤,，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài),。我在搞專業(yè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政,，樹良好的個(gè)人形象,。

2、多為他人著想,，工作不攀不等,。

今年財(cái)務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位,，在完成正式程序上的交接后,，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財(cái)務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上,，配合各崗位把財(cái)務(wù)管理做的更加規(guī)范化,、精細(xì)化。在大家的積極配合下,，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng),、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,，填補(bǔ)以前管理上的空白,。

3、從小事著眼,，嚴(yán)格要求自己,。

針對財(cái)務(wù)部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式,，勤儉持“家”,，以節(jié)約為原則,，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費(fèi)場所,，在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,。

四,、存在的問題和不足

年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年,，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵(lì)和幫助,。我還有很多缺點(diǎn)和不足，有的時(shí)候感情用事,，工作方法不靈活,，思路不開闊等等。年我要以思想上講政治,、工作上講方法作為自己的行動(dòng)指南,，積極團(tuán)結(jié)同志，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn),。

述職人：___

20__年_月_日

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇五

______,，副經(jīng)理,，分管成本,、經(jīng)營和人事工作?，F(xiàn)就近一年來我分管范圍內(nèi)的工作匯報(bào)一下，請領(lǐng)導(dǎo)批評和同事們指正,。

一,、成本管理工作

成本問題是企業(yè)的核心問題,，加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理，能有效地降低工程成本,，提高資金的使用效率,，增強(qiáng)企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。成本管理作為管理工作的核心管理,，主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

1、材料成本管理。材料管理的好與壞，直接關(guān)系到項(xiàng)目總體的成本高與低。項(xiàng)目部從進(jìn)場時(shí)就狠抓材料管理,，按照公司提出的要求,，首先從材料管理入手,，堅(jiān)持材料的市場調(diào)查詢價(jià),。從供應(yīng)商的選擇，到材料進(jìn)場的計(jì)量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗(yàn),，積累了一定的資源,，建立了一些值得信賴的合作伙伴,。分公司針對材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,，獎(jiǎng)罰分明,，做到“誰提料,，誰負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)材料現(xiàn)場使用的管理力度，降低材料采購成本,，減少材料使用過程中的浪費(fèi)。

2,、加強(qiáng)工期管理,。在保證質(zhì)量和安全的前提下,，盡可能地壓縮工期,。目的是減少項(xiàng)目成本的支出,，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，制定科學(xué)的方案,，合理調(diào)配有限資源,，減少施工浪費(fèi)。

3,、優(yōu)化施工方案,。在制定對項(xiàng)目成本影響較大的施工方案時(shí)，采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì),、質(zhì)量對比分析的辦法,。通過集體討論,，優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求，方案可行而成本支出較小的施工方案,。

4,、因地制宜，利用一切可以利用的資源,。由于建筑施工流動(dòng)性大,，各個(gè)工程項(xiàng)目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,，如果對有利的環(huán)境資源加以利用,，能夠減少一定的項(xiàng)目成本支出。

二,、經(jīng)營開發(fā)工作

經(jīng)營開發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作,，時(shí)有真假難辯,，魚目混珠的局面,，稍有不慎，就會(huì)誤入歧途,，讓工作變得被動(dòng),。我們所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施，對項(xiàng)目,、合作人員都進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,、了解和篩選。

1,、堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，冷靜地分析市場，確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置,。密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),，認(rèn)真分析市場趨向，根據(jù)市場需求,，把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚,、回款能力好、社會(huì)影響大,、利潤高的項(xiàng)目上,。

2、深化全員經(jīng)營意識,，大力宣傳經(jīng)營理念,。堅(jiān)持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場,、贏得信譽(yù),、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,，保證在施工程質(zhì)量,，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識,，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,，真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息,。

3,、利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道,，進(jìn)一步拓展,、擴(kuò)大市場。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,，開通信息渠道，擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量,。

三,、人事工作

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭,。

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!在20__20__年末之際，回顧過去的工作,，歷歷在目,，展望未來，百感交集,。以下是我這一年的述職,。

本人在過去一年的工作之中，學(xué)習(xí)黨的精神,，思想積極要求進(jìn)步,，工作任勞任怨，從自身做起,，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為主的規(guī)章制度和措施,，堅(jiān)持兩書一卡的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)：

(1)加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識，力求做到安全生產(chǎn),，做好hse工作,，時(shí)時(shí)刻刻講安全;

(2)按分公司要求,，辦理井下節(jié)流作業(yè)在作業(yè)區(qū)的準(zhǔn)入證，按照井下節(jié)流的“兩書一卡”,，貫徹和執(zhí)行《井下節(jié)流的施工設(shè)計(jì)》和《井下節(jié)流施工作業(yè)安全預(yù)案》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

(3)參加和完成了花11井的通井,、下渦流工具的施工作業(yè)任務(wù);

(4)參加和完成了中013-u1井、威201-h3井,、龍淺009-h2井,、威201-h1井的打撈堵塞器、下鋼絲橋塞的施工作業(yè)任務(wù);

(5)參加和完成了相009-h2井,、磨030-h24,、磨030-h25、磨030-h27井,、天東007-__10井,、天東021-__6井、磨040-h10等井的新下固定式井下節(jié)流器的施工作業(yè)任務(wù);

(6)參加和完成了岳121井,、合川125-5-__3井,、天東007-__10井的更換井下節(jié)流器的施工作業(yè)任務(wù);

(7)參加和完成了龍002-1井的通井、下卡定器的施工作業(yè)任務(wù);

(8)參加和完成了寧201-h1井壓力恢復(fù)測試的施工作業(yè)任務(wù);

(9)參加和完成了威201-h3井的壓力恢復(fù)測試的施工作業(yè)任務(wù);

(10)參加和完成了寺005-__2,、岳121井,、岳101-72-__1井、安岳101-17-__1,、安岳101-17-__2、岳137井等井的通井作業(yè)以及該井的活動(dòng)式井下節(jié)流器的座放工作;

(11)參加和完成了安岳101-17-__1,、安岳101-17-__2活動(dòng)式節(jié)流器的維護(hù)施工作業(yè)任務(wù);

(12)參加和完成了門西001-__4打撈固定式節(jié)流器施工作業(yè)任務(wù);

(13)完成了磨030-h25,、天東007-__10井、天東007-__09井,、岳137井活動(dòng)式節(jié)流器,、岳101-17-__1井、岳101-17-__2井等井的井下節(jié)流施工設(shè)計(jì)和安全應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)工作;

(14)送節(jié)流器工作筒到岳101-33-__1,，岳101-29-__1,，岳101-66-__1，天東021-__7井,，天東107-2井等井場的任務(wù);

(15)參加和完成了寺005-__2的通井作業(yè),、打鉛印工作;

(16)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

共計(jì)完成設(shè)計(jì)12口井次;井下作業(yè)任務(wù)18口井,，28井次,。存在的問題，需要改進(jìn);今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高,，更好地完成本職工作,。

我的情況就述職到這里，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)專家批評指正,，謝謝大家!

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

我叫##，兩年來在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的密切配合下,，立足本職崗位,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作,，全面完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將兩年來的工作情況向組織和同志們作如下匯報(bào)。

履職情況

一,、理清工作思路,，提高管理水平。近兩年來,，自己圍繞全縣創(chuàng)建省級文明縣城,、國家級園林模范縣、國家級生態(tài)示范縣和國家級衛(wèi)生縣城復(fù)檢等中心工作,，認(rèn)真思考,，怎樣鎖定創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，進(jìn)一步提高管理水平,，全面完成“三創(chuàng)一復(fù)檢”賦予的工作任務(wù)。為了進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，首先不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，一是嚴(yán)格要求，規(guī)范管理,，重申完善各項(xiàng)管理制度,，通過建章立制，提高執(zhí)法隊(duì)的整體素質(zhì),。在單位內(nèi)部開展內(nèi)振精神,，外樹形象的愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)，使全體隊(duì)員樹立長期奮戰(zhàn)的信心,。二是明確責(zé)任,，層層負(fù)責(zé)，注重工作重量,，在管理模式上,，實(shí)行劃片包段責(zé)任制，明確工作范圍，明確工作標(biāo)準(zhǔn),，既有分工,，又有合作，實(shí)行精細(xì)化管理,，工作上不留空檔,，管理上不留縫隙。在業(yè)績考核方面,，實(shí)行量化考核,，過失追究，與工資掛鉤,，通過強(qiáng)化管理,，隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，保證了工作質(zhì)量,。三是嚴(yán)格執(zhí)法程序,，提高執(zhí)法水平。在城管執(zhí)法過程中,，由于對抗性強(qiáng),，易發(fā)生沖突，自己從自身做起,，并教育隊(duì)員堅(jiān)持文明執(zhí)法,，規(guī)范執(zhí)法，人性化執(zhí)法,，注重執(zhí)法程序,，堅(jiān)決不打第一拳，不出第一腳,，避免化解了很多管理中的矛盾,。

二、明確工作重點(diǎn),，加強(qiáng)市容環(huán)境綜合治理。為了全面落實(shí)“三創(chuàng)一復(fù)檢”工作任務(wù),，自己和全體隊(duì)員一起,，扎實(shí)認(rèn)真的開展市容環(huán)境綜合治理工作。

1,、疏堵結(jié)合,，加強(qiáng)市場管理。原水果市場建設(shè)水平低,，擺放秩序差,，管理難度大，但經(jīng)營戶因經(jīng)營成本增加而有棚不進(jìn),，占道經(jīng)營,，沿街叫賣,，自己和執(zhí)法隊(duì)的全體隊(duì)員，苦口婆心,，耐心規(guī)勸疏導(dǎo),，并對屢教不改，有意對抗的個(gè)別戶,，實(shí)行行政強(qiáng)制,，暫扣物品和經(jīng)濟(jì)處罰，最終使市場秩序良好,，擺放規(guī)范,。在瓜果旺季，農(nóng)民自產(chǎn)瓜果上市,，市場容量不足的情況下,，在城區(qū)劃寫5處便民攤點(diǎn)，并科學(xué)管理,，有效的緩解了市場容量不足,，避免了隨地?cái)[放，沿街叫賣,，嚴(yán)重影響市容的現(xiàn)象,。

2、持之以恒,，強(qiáng)化市容管理,，市容管理動(dòng)態(tài)性強(qiáng)，管理難度大,，自己和執(zhí)法隊(duì)的全體隊(duì)員一起堅(jiān)持勤動(dòng),、勤查、勤糾,，持之一恒,，常抓不懈，一是清理野廣告,，每天堅(jiān)持拉網(wǎng)式全面排查,，僅08年一年就清理野廣告1800多處，鞏固了全城沒有“牛皮癬”的榮譽(yù),。二是規(guī)范店面牌匾,，堅(jiān)持一店一牌，定期不定期的對店外張貼,、懸掛的廣告牌匾進(jìn)行清理,。0

7、08年兩年共清理400余處(次)，三是治理車輛亂停亂放,。在前兩年充分宣傳說教,，幫忙推、抬,、挪的基礎(chǔ)上今年對自行車,、摩托車違規(guī)行為加大了處罰力度，現(xiàn)場糾規(guī),，處理3000余輛(次),，使自行車、摩托車亂停亂放的不良陋習(xí)大有改觀,，基本實(shí)現(xiàn)了主要街道沒有自行車,、摩托車亂停亂放的目標(biāo)。四是治理亂拋亂撒,。為了從源頭上治理影響市容環(huán)境衛(wèi)生的不良因素,。自己和同志們一起對進(jìn)入城區(qū)的拉煤、拉沙,、拉土車輛進(jìn)行嚴(yán)管重罰,，強(qiáng)制覆蓋，極大的遏制了亂拋亂撒影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為,。

三,、嚴(yán)整以待，解決急難險(xiǎn)重問題,。

1,、舍小家，顧大家,，積極參與抗震工作,。5〃12汶川大地震波及我縣、廣大市民緊急避險(xiǎn),、聚集##廣場和##公園,，特別是5〃16之后文化廣場的避震棚達(dá)600多座，人數(shù)達(dá)3000余人,，里面秩序混,，存在安全隱患，自己顧不上給家里搭帳棚,，緊急組織執(zhí)法隊(duì)員界入，疏通三橫五縱八條通道,，分前半夜,、后半夜輪流帶班，徹夜值守，確保避震點(diǎn)安全有序,。白天還對避震點(diǎn)周邊的綠化物,、市政設(shè)施進(jìn)行監(jiān)管、維護(hù),。

2,、杜絕城區(qū)曬糧碾場。夏秋兩季,，為了杜絕城區(qū)曬糧,、碾場問題，自己和隊(duì)員們一起早上6:30分提前布防,，群眾對此不理解,，認(rèn)為龍口奪食，應(yīng)網(wǎng)開一面,，敵對情緒大,，漫罵，自己忍辱負(fù)重,，耐心解說,，幫忙推糧裝糧，曉之以理,，動(dòng)之以情,，爭取配合，保證了市容環(huán)境的干凈整潔,。

3,、實(shí)施規(guī)劃監(jiān)管和施工現(xiàn)場管理。今年因?yàn)?zāi)后重建等因素,，城區(qū)建設(shè)格外多,，我隊(duì)加大了規(guī)劃監(jiān)管的力度，依法強(qiáng)制督促9戶居民補(bǔ)辦了規(guī)劃審批手續(xù),，督促15戶施工現(xiàn)場圍網(wǎng)施工,，嚴(yán)格要求完工后急時(shí)清理、恢復(fù)施工場地,。

4,、精細(xì)管理，重視迎檢,。近兩年來,，隨著我縣各項(xiàng)榮譽(yù)的取得，各種檢查,、參觀絡(luò)繹不絕,，我們把每一次檢查,、參觀都認(rèn)為是對我們工作的鞭策和促進(jìn)，正是向外界展示##風(fēng)貌的關(guān)鍵時(shí)刻,，也是展示我們工作成果的時(shí)刻,，我們都十分重視，精心安排,，沒有發(fā)生影響全縣聲譽(yù)的不良事故,。

自身建設(shè)情況

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,，不斷提高政治理論水平。根據(jù)局黨委安排,，自己在新一輪解放思想大討論和項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)中,，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹xx大,、xx屆三中全會(huì),，市委十屆三次會(huì)議和縣委十三屆四次會(huì)議精神，扎實(shí)學(xué)習(xí),，紀(jì)錄筆記,，撰寫心得體會(huì)。業(yè)務(wù)上深入學(xué)習(xí)《陜西省市容環(huán)境衛(wèi)生條例》,、《規(guī)劃法》等法律法規(guī),，不斷充實(shí)自我，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能有較大的提高,。

二,、以身作則,，堅(jiān)持一線,。率先垂范,，要求同志們做到的自己首先做到，充分發(fā)揮示范帶頭作用,。

三、廉潔自律,，自我約束。從嚴(yán)要求自己,，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則,，從未接受過管理對象因工作方面的宴請及其它消費(fèi),，無不廉潔行為,。

盡管在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù),，但與組織的要求和同志們的期望還有一定差距，自己要在新的一年里刻苦學(xué)習(xí),，努力工作,，迎接新的挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年在科主任,、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

二,、工作學(xué)習(xí)方面

努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作，今年以來,，一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，能身先士卒,，積極參與其中,，如為病人洗頭,、剪指甲,、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生,，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志，能克服各種困難,，凡事以工作為重,。

盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士,，我認(rèn)為要做好護(hù)士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護(hù)理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀,、價(jià)值觀,，以及良好的品德，因此,，我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng)，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，今年先后帶教了3名新學(xué)員,，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己,，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長;積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護(hù)理論文1篇,，發(fā)表于護(hù)理管理雜志。

三,、存在問題

1,、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強(qiáng),。

2,、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極,。

四,、發(fā)展方向

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動(dòng),，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇九

當(dāng)初進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過,，對于蔬果理貨更一竅不通,。我知道華聯(lián)集團(tuán)是一個(gè)大型商廈。是一個(gè)人人向往的行業(yè),，進(jìn)入華聯(lián)是我的榮幸,。

在領(lǐng)導(dǎo)和主管的教導(dǎo)下鼓勵(lì)下，我學(xué)到了很多的專業(yè)知識,。記得剛開始的時(shí)候我對工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手,，工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的幫助下,，我每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自

己，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，努力提高綜合素質(zhì)，不斷加強(qiáng)思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，老員工們教我怎樣理貨和清理臺面,，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉和學(xué)習(xí)，我也開始慢慢的獨(dú)立操作,，并能夠管理好自己的.責(zé)任區(qū),。

回想這2年在工作中既有辛酸也有快樂，過去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我,。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,，我的各方面都有了很大的進(jìn)步,，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進(jìn)步和成績，但是在一些方面我還是存在著不足,。

在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作，把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,，在工作中能采取積極主動(dòng),，能夠參加每項(xiàng)工作。更加嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻牢記“責(zé)任,、狀態(tài)、奉賢,、危機(jī)”八字方針努力工作回報(bào)企業(yè),。有時(shí)候也會(huì)遇到一些技術(shù)方面不懂的問題，還是會(huì)虛心請教,。在以后的工作中我會(huì)更加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì).要堅(jiān)持每天在多擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度,，改正方法,，廣泛汲取各種知識，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服輒嘗淺止,，一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,，為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻(xiàn),。

最后感謝華聯(lián)又給了我一次機(jī)會(huì)，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力,，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪,。在今后工作中我將加強(qiáng)自我管理意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，不斷提高自我能力,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,。以后我依然努力工作,，我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，我信心百倍,，一定要成為一名更優(yōu)秀的華聯(lián)員工,。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天,。

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

又到了期末，這學(xué)期本人在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針,，面向全體學(xué)生,，教書育人，為人師表,，確立以學(xué)生為主體,，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作職責(zé)心強(qiáng),，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，用心做好本職工作,，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，廣泛獲取各種知識，構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生,，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一,、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時(shí)更新教育理念。用心參加校本培訓(xùn),，并做了超多的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們務(wù)必具有先進(jìn)的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。因此我不但注重群眾的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢下怎樣做一名好教師,。

二,、教育教學(xué)方面：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,，我做了下方的工作：

1、課前準(zhǔn)備：備好課,。

2,、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想,、基本概念,，每句話、每個(gè)字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯,，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好,。

3,、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會(huì)有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4,、思考教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動(dòng),。

5、課堂上的狀況,。

組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復(fù)的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,，缺乏自控潛質(zhì),，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫忙工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生發(fā)奮做到從友善開始,，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫忙整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的明白和尊重,，因此，和差生交談時(shí),，對他的處境,、想法表示深刻的明白和尊重，還有在批評學(xué)生之前,，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、用心參與聽課,、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長,，提高教學(xué)水平。

8,、熱愛學(xué)生,，平等的對待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)聯(lián)促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè),，從不正因個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)刻,。并用心運(yùn)用有效的工作時(shí)刻做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,，我嚴(yán)格要求自己,，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),，為提高自身的素質(zhì),，我不但用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí),，平時(shí),，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時(shí)經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,，時(shí)時(shí)關(guān)心他們,，當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的發(fā)奮,。

總而言之,，此刻社會(huì)對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，發(fā)奮工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn)，為完美的明天作出自己奉獻(xiàn),。

謝謝大家!

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事： 大家好!

我叫，年科畢業(yè),，于年來到了工程項(xiàng)目管理公司工作,。本著對這份工作的熱愛,，我抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，用心做好每一件事,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的循循善誘和同事們的熱忱幫助,，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。20____年又快要過去了,，在過去的日子里,，有歡笑也有悲傷，有苦有甜,，其中的滋味,，我亦感觸良多。現(xiàn)將我近來的工作做如下匯報(bào)：

一,、工作需要有熱情

作為一名房產(chǎn)銷售人員,，在與客戶溝通時(shí)，要耐心解答客戶的疑問,，認(rèn)真為客戶說明房屋的詳細(xì)信息及相應(yīng)的規(guī)則條款,。本著客戶就是上帝的理念，誠心誠意地為客戶服務(wù),。即使遇到不好處理,，不好相處的客戶，也要不厭其煩地為其答疑解惑,。及時(shí)做好客戶登記工作,，以及客戶回訪跟蹤工作。便于隨時(shí)與客戶溝通,，對產(chǎn)生的問題及時(shí)作出處理,。本著對這份工作的熱愛，我平時(shí)努力做好各項(xiàng)工作,，向身邊的同事學(xué)習(xí)請教,，使我從一個(gè)什么都不懂的業(yè)務(wù)盲變成了今天的業(yè)務(wù)通。比如,，與房管局打交道就有一定的難度,。需要辦這個(gè)證，那個(gè)手續(xù)又不全,，要補(bǔ)辦的,，我都每天不厭其煩地到處跑。最終都按時(shí)辦理好了預(yù)銷售許可證網(wǎng)上樓盤備案及后期《商品房買賣合同》備案,。

二、20____年的工作情況

今年我的預(yù)期工作任務(wù)是負(fù)責(zé)苑1#-3#住宅樓及底商,、4#-7#樓背街車庫及地下停車位,、神華康城二期的銷售,。一共有3275戶，至今已完成戶的預(yù)銷售,。其中,，苑1#-3#住宅樓售出套，底商套,，4#-7#樓背街車庫套,，地下停車位個(gè)。其中,，今年10月10日,，根據(jù)公司整體安排，由康城二期銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)組開展的幸福礦工——康城二期銷售工作在我們工作人員緊鑼密鼓,、日夜奮戰(zhàn)后正式拉開帷幕,。為了使本次選房工作公平、公正,、透明,，選房工作安排在神華康城項(xiàng)目部現(xiàn)場進(jìn)行，打分結(jié)果,、選房順序及住宅樓相關(guān)信息由小組工作人員在內(nèi)部網(wǎng)公示欄里已提前發(fā)布,。同時(shí)，每日的選房結(jié)果經(jīng)過嚴(yán)密的審核后,，也已在公示欄里每日更新發(fā)布,。看著礦工及其家屬認(rèn)真地選著戶型,，個(gè)個(gè)都拿到了理想中的房子,，臉上都露出了幸福的笑容。我覺得我們再辛苦也值得,，一共售出套,。

三、工作中的不足及今后的努力方向

由于我的工作主要是整理和制作一些數(shù)據(jù)和資料,。需要我更細(xì)心的做好這些核對房屋面積,、價(jià)格等工作。如果,，稍有不慎,，弄錯(cuò)資料，可能會(huì)給客戶和公司帶來極大的甚至是不可挽回的損失,，所以我會(huì)在這方面下大力氣的,。今年隨著全球經(jīng)濟(jì)的衰退，房地產(chǎn)市場經(jīng)歷了大落大起,。作為一名銷售人員,，我會(huì)再接再厲與咱們的銷售團(tuán)隊(duì)一起努力,，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。謝謝大家!

人力資源個(gè)人述職報(bào)告 人力資源年終述職報(bào)告篇十二

我于20xx年9月調(diào)到老齡辦工作,，負(fù)責(zé)全縣老齡工作以來,，在××××的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該作的工作,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨追矫妫?/p>

一,、大力推進(jìn)“星光計(jì)劃”的全面落實(shí),。我市一向較重視老齡工作，近幾年我?guī)ьI(lǐng)一班人,，著重抓了市,、鎮(zhèn)級敬老院和村(居委)老年人活動(dòng)中心的建設(shè)，每年都有較大的進(jìn)展,，已打下了良好的基礎(chǔ),。截至今年上半年，我市共有老人活動(dòng)中心或敬老院,、老人大學(xué)共*個(gè)(間,、所)，其中包括市敬老院*間,、老人大學(xué)*所,、鎮(zhèn)及街道敬老院*間、村和居委老年人活動(dòng)中心或敬老院*間,、老干部活動(dòng)中心*個(gè),、退休職工之家*個(gè)。今年,，根據(jù)民政部文件民發(fā)[*]*號《關(guān)于印發(fā)〈“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》和省民政廳文件粵民福[*]*號《關(guān)于印發(fā)〈廣東省“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》的精神,，結(jié)合我市的實(shí)際情況，在我的運(yùn)作下,，進(jìn)行了認(rèn)真研究,，制訂了新規(guī)劃，加大力度,，分步實(shí)施,，全面推進(jìn)了“星光計(jì)劃的落實(shí)。對市,、鎮(zhèn)(街道),、村(居委)已辦起的老人活動(dòng)中心或敬老院、老人大學(xué)共*個(gè)點(diǎn)的，在福利彩票籌集的福利金中撥款添置一些必要的康樂文體設(shè)施,。對未建老人活動(dòng)中心的*個(gè)村(居委)(全市共有*個(gè)村,、居委)，擬于*年*月底前按民政部提出的“小型分散,，方便實(shí)用”的原則興建星光(更多精彩文章來自“秘書不求人”)老年之家，市福利金對每間新建的星光老年之家撥款*.*萬元,。二個(gè)項(xiàng)目共投放*.*萬元(未含鎮(zhèn),、村兩級投入的經(jīng)費(fèi))。這些星光老年之家設(shè)有各種各樣的室內(nèi)外活動(dòng)場所,，為廣大老人提供文體娛樂活動(dòng)的好去處,，市、鎮(zhèn),、村敬老院還能為老人提供住養(yǎng),、入戶服務(wù)、日間照料,、緊急援助,、保健康復(fù)和送餐等方面的服務(wù)，讓老人們不出社區(qū)就可安享晚年,。在實(shí)施“星光計(jì)劃”的同時(shí),，我們認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的政策和規(guī)范，并注意做好有關(guān)的宣傳工作,，通過電視,、報(bào)紙開展廣泛的宣傳，讓這項(xiàng)惠及廣大老人的工程家喻戶曉,。

(一)積極組隊(duì)參加全省老年人文藝調(diào)演,。我在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，組織和協(xié)調(diào)好有關(guān)部門,，構(gòu)思節(jié)目,，組織演練，共組織了四個(gè)節(jié)目參賽,，分別是市老干中心編排的《威風(fēng)龍鼓舞》,、《小組聯(lián)唱》和市戲劇曲藝家協(xié)會(huì)自編自導(dǎo)的曲藝《歸田》、鳳嶺老年大學(xué)編排的時(shí)代服裝表演,。四個(gè)節(jié)目分別錄制了錄象帶送審,，再組隊(duì)參賽。經(jīng)過角逐,，我市曲藝家協(xié)會(huì)自編自導(dǎo)的曲藝《歸田》喜獲省銅獎(jiǎng),，后選送參加全國老年文藝節(jié)目調(diào)演，喜獲全國銀獎(jiǎng)，中央電視臺還派員來順德拍攝了該節(jié)目,。

(二)廣泛開展敬老月活動(dòng),。今年老人節(jié)期間，我市根據(jù)省老工辦有關(guān)通知的精神,，在全市范圍內(nèi)廣泛深入地開展了形式多樣的敬老活動(dòng),，我本人親自投入其中，加大宣傳力度,，通過廣播,、電視、報(bào)紙,、標(biāo)語,、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的立體式全方位宣傳活動(dòng),。市屬各有關(guān)部門及各鎮(zhèn),、街道都組織開展了形式多樣的慶祝活動(dòng)和慰問活動(dòng),?；顒?dòng)的形式主要有敬老宴會(huì)、敬老大會(huì),、茶話會(huì),、座談會(huì)，聯(lián)歡會(huì),、游園活動(dòng),，外出參觀，觀看文藝表演,，老年書畫比賽,，老年人健康講座、義診及落戶慰問和到敬老院慰問,。重點(diǎn)慰問五保老人,、孤寡老人，病困老人和革命前輩,。陳村鎮(zhèn),、容桂街道還舉辦了首屆鎮(zhèn)級老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓廣大老年人好好地?zé)狒[了一翻,。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年全市有近*%的村,、居委開展了敬老活動(dòng)，全市在老人節(jié)期間共開支××*多萬元,。通過開展敬老月活動(dòng),，使老人們增廣了見聞,，豐富了他們的精神生活，愉悅了身心,，也進(jìn)一步教育了廣大市民,，弘揚(yáng)了全社會(huì)尊老愛老的良好風(fēng)尚。

(三)加強(qiáng)敬老院管理,，促規(guī)范化建設(shè),。為進(jìn)一步提高敬老院的管理水平，使我市的敬老院管理逐步走向規(guī)范化,，我要求進(jìn)一步加強(qiáng)了敬老院的管理,，促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真開展了市,、鎮(zhèn)兩級敬老院的年檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的做法,，同時(shí)提出整改意見,，促進(jìn)敬老院的各項(xiàng)工作。二是對已上省一級敬老院的*間鎮(zhèn)級敬老院進(jìn)行兩年一審的工作,。三是對今年申報(bào)上省一級敬老院的北滘鎮(zhèn)敬老院,、勒流鎮(zhèn)敬老院、樂從鎮(zhèn)敬老院,，申報(bào)上省二級敬老院的倫教鎮(zhèn)松齡園的有關(guān)材料進(jìn)行了初審,，后送上省廳審定，最后獲得通過,。通過開展以上工作,，使我市敬老院的管理水平有了進(jìn)一步的提高。

(四)切實(shí)解決困難老人及其家庭的困難,。對符合條件的農(nóng)村孤老盡量加入五保,。目前，全市共有五保人員*人,，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)是人平每年*元(含購買住院醫(yī)療保險(xiǎn)),，并且都讓這些老人入住到檔次較高、環(huán)境優(yōu)美,、設(shè)施完善,、服務(wù)水平較高的鎮(zhèn)、村敬老院中,。對其他生活困難的老人及其家庭,，凡符合最低生活保障條件的全戶納入最低生活保障。*年全市最低生活保障對象××人,，其中老人就有*多人,。對患上危重病且遇到較大經(jīng)濟(jì)困難的老人或其家庭成員，實(shí)施市、鎮(zhèn),、村三級特殊救助,，幫助他們解決醫(yī)療上的困難。

(五)開展調(diào)查研究,。為了更好地做好敬老院和五保老人的工作,，下半年我組織了有關(guān)人員近*人召開了座談會(huì)，交流各自的做法和經(jīng)驗(yàn),，共同探討社會(huì)福利社會(huì)化的途徑和進(jìn)一步做好五保工作特別是保醫(yī)工作的辦法,，大家互相啟發(fā)，收到了一定的效果,。

在這一年的實(shí)際工作中,，我對本職工作有了一定的心得和經(jīng)驗(yàn)，在老齡管理工作上,，有很大的提高,，相信憑借自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，一定能把明年的工作做得更好,。如果明年繼續(xù)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,，我將按照“三個(gè)代表”的要求，全心全意為離退休人員服務(wù)做為工作的立足之本,，一如繼往地發(fā)揮自己的工作熱情,，以優(yōu)異的成績迎接新的一年。