人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

學校教務處工作計劃雙減篇一

1．緊扣現(xiàn)代職業(yè)教育大發(fā)展主題,，深入學習領會《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（20xx-20xx）》,、《四川省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（20xx-20xx）》,、教育部魯昕副部長的《主動適應中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)加快地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐》重要講話的精神，主動轉(zhuǎn)變,，積極應對,，搶抓機遇，積極爭取省級,、國家級示范試點,。

2．組織系部院認真研究《關于開展引導部分本科高校向應用技術型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點的指導意見（征求意見稿）》，從理論與實踐上,，結(jié)合我校發(fā)展戰(zhàn)略定位,，深入研究地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展之策，把工作做在前頭,，突破人才培養(yǎng)瓶頸,。以《指導意見》里提出的主要量化指標作為本科人才培養(yǎng)方案修訂的依據(jù)，進一步加大本科專業(yè)綜合改革的力度,，努力探索與實踐有四川旅游學院辦學特色的應用轉(zhuǎn)型之路,。

20xx年全國職教工作會議的召開，構(gòu)建現(xiàn)代職教體系理論的提出及職教發(fā)展規(guī)劃的提出,，尤其是教育部擬于20xx年試點開展本科高校應用轉(zhuǎn)型工作,，對我校教學改革帶來巨大的思想沖擊。教務處將在原有學科專業(yè)規(guī)劃初稿基礎之上,，加強調(diào)研,，進一步論證我校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局的科學性與合理性，緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及大旅游產(chǎn)業(yè)鏈,，完善學科專業(yè)規(guī)劃，提升服務地方經(jīng)濟的能力,。

1．探索公共體育,、公共外語、思想政治理論課教學改革模式。公共體育課逐步實行項目化教學方式,，在課程教學中植入全民健身理念,，著重培養(yǎng)學生自覺鍛煉的習慣。外語教學要進一步加強與各專業(yè)人才培養(yǎng)的銜接力度,，融入到教學計劃實施全過程中,，可嘗試在系、部,、院開設的精英班,、定向班中率先加大外語教學力度，條件成熟時,，在全校推行英語分層教學模式,，使學生的外語水平真正成為核心素養(yǎng)，提高學生就業(yè)競爭能力與綜合素質(zhì),。思想政治理論課教學要增強時效性,，貼近經(jīng)濟社會實際，邀請校內(nèi)外專家,，增加講座數(shù)量,，提高報告的吸引力，注重培養(yǎng)學生的社會實踐能力,。

2．推行本科生導師制,，制訂導師制工作條例。在本科教育中實行學業(yè)導師制,，幫助學生樹立正確的專業(yè)觀,、學習觀與擇業(yè)觀,，提高學生自主學習能力,、創(chuàng)新能力及實踐能力，正確引導本科學生修讀專業(yè)計劃所開設的各門課程,，指導學生適度開展科學研究,，有針對性地引導學生發(fā)展自身的專業(yè)興趣愛好，全面提升學校的育人環(huán)境,。

3．繼續(xù)加大公共選修課改革力度,。一是用好已有的網(wǎng)絡教學資源，突出網(wǎng)絡課程教學效果,，進一步豐富網(wǎng)絡課程資源,，更多地培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及職業(yè)規(guī)劃能力。二是實行競爭機制,，提高傳統(tǒng)公共選修課教學質(zhì)量,，提高學生對課堂教學的積極性。三是完善公選課類型結(jié)構(gòu)，建立人文科學,、自然科學,、藝術類課程體系，通過公選課改革,，逐步形成學校自身的通識教育體系,。

4．探索與其他高校學分互認模式。在條件成熟的情況下,，與其他高校達成協(xié)議,，選派優(yōu)秀的本科生到對口院校修讀一定課程，獲得相應學分,，讓我校學生能夠接受其他高校的優(yōu)質(zhì)教學資源,，感受不同的高校教育文化，開拓視野,，提升學生的綜合素質(zhì),；同時也接受對方院校學生選修我校課程，開展學分互認工作,，擴大我校教學影響力,，推廣我校教育理念，傳播我校校園文化,。

現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展新趨勢,，教育部本科轉(zhuǎn)型試點工作的開展，對學校人才培養(yǎng)提出了更高要求,，教務處將以本科轉(zhuǎn)型量化指標為依據(jù),，對現(xiàn)有本科人才培養(yǎng)方案進行修訂，增強方案的適應性與應用性,。進一步加大實踐教學比例,，實訓實習課時比例不低于30%，學生參加實習實訓時間達到一年,；改革課程教學范式,，引入企業(yè)參與課程標準建設和培養(yǎng)方案制定，工學結(jié)合,，加強校企在專業(yè)建設與課程改革上的深度融合,。

1．加強對質(zhì)量工程的監(jiān)督工作。20xx年3月份,，對20xx年立項的各級質(zhì)量工程,，進行結(jié)題驗收。對20xx,、20xx年立項的各級質(zhì)質(zhì)量工程項目,，開展中期檢查工作,。

2．加大課程改革力度。5月份,，開展立項工作,，重點加強課程改革立項工作，前瞻性開展微課,、在線開放課程的試點示范立項建設工作,，為十三.五本科教學工程建設打下基礎。根據(jù)具體情況,，適當考慮追加本科專業(yè)綜合改革試點,、高等教育教學改革項目、大學生校外實踐教育基地,、實驗教學示范中心,、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目這幾類的立項，通過遴選,，推薦省級,、國家級項目。

3．做好四川省教育體制改革試點項目的建設工作,。20xx年底學校申報的體制改革項目在今年初正式獲得立項,，省教育體改辦要求學校重點研究與實踐二級院系、專業(yè)（群）向應用技術型轉(zhuǎn)型,。目前,，學校已成立了校級項目領導小組，并選定食品科學系,、酒店管理系,、信息技術系、旅游系,、運動與休閑學院這五個系部開展試點工作,，制定詳細的實施方案。通過試點項目,，以點帶面,，積累經(jīng)驗,，為學校整體轉(zhuǎn)型提供堅實的理論與實務支撐,。

4．加強“共享型優(yōu)質(zhì)特色課程資源”平臺的建設工作。3月份,，平臺中24門課程全部完成課程視頻拍攝工作,；4月份，24門課程完成字幕,、ppt插入工作,。教務處組織檢查24門課程資源完成情況。以此做作為基礎，逐步建成學校自己的特色在線教育課程平臺,。

學校教務處工作計劃雙減篇二

以學校三年規(guī)劃和工作計劃為指導,，以區(qū)教研室精神為綱要，圍繞常規(guī),，狠抓落實,，優(yōu)化過程；聚焦課改,，重在實踐,，打造特色；著力教研,，尋求創(chuàng)新,，力求實效。確保學校教育教學工作的有序開展,，努力提升學校的教學口碑,。

1.爭取在全市統(tǒng)一升學考試中實現(xiàn)“保八爭五”的目標；

2.確保八年級質(zhì)管考各項指標均能超過區(qū)平均,，并爭取在七年級質(zhì)管考的基礎上實現(xiàn)穩(wěn)中有升,。

1.努力把好質(zhì)量關，力爭九年級在升學考中實現(xiàn)“保八爭五”的目標,。

根據(jù)本次九年級質(zhì)管考的名次,，要想實現(xiàn)這個目標，還是有很大難度的,，因此必須早作準備,，早定措施。為達目標,，必須做好以下幾件事：

1)加強科學分析,、找準薄弱環(huán)節(jié)。在質(zhì)管考和二?？贾蠹皶r召開質(zhì)量分析會議,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整教學策略,。

2)加強體系研究,、明確復習目標。組織骨干教師協(xié)調(diào)初三任課教師一起對《學科基本要求》進行分析研究,，制定行之有效的復習計劃和框架,。

3)研究練習配置，提高復習效率,。本學期九年級的課堂教學以復習課為主,，能否有效提高復習課的效率是能否在升學考中實現(xiàn)“保八爭五”目標的關鍵,。因此，一定要充分發(fā)揮團隊作用,，群策群力,，精心做好復習課的備課工作。如何在復習計劃的引領下根據(jù)學生的實際認真編制好每一課時和每一章節(jié)或?qū)ｎ}的練習,，以達到通過練習幫助學生建構(gòu)牢固而清晰的知識體系并讓學生學會舉一反三的目的,。復習課一定要避免一張張練習卷下去的疲勞戰(zhàn)術，也一定要避免猶如腳踩西瓜皮滑到哪里是哪里的漫游戰(zhàn)術,。

4)加強提優(yōu)補差,，確保合格率提升優(yōu)秀率。本屆學生的優(yōu)秀率和及格率情況都不是很理想,，在這種狀況下,，尤其要注重個別輔導，教師要有“不放棄任何一名學生”的胸懷,，進行因材施教,，努力提高我們的優(yōu)秀率和及格率。

2,、早作準備,、認真?zhèn)淇迹幇四昙壴谫|(zhì)管考中達到預定目標,。

3,、進一步加強集體備課，提高課堂教學的質(zhì)量,。根據(jù)教研室要求,，結(jié)合校情,，在六至八年級的語,、數(shù),、英、物四大學科中繼續(xù)推行集體備課制度,。并以教研室組織的集體教學設計優(yōu)秀團隊評選活動為契機,，進一步推進“個人初備

學校教務處工作計劃雙減篇三

根據(jù)《壽縣“某”教育發(fā)展規(guī)劃》的精神和要求，緊緊圍繞縣教育局《某年教育工作要點》的部署,，結(jié)合中心校開學要求和工作計劃,，與時俱進，改革創(chuàng)新,，堅持以人為本,，以夯實基礎、提升內(nèi)涵,、創(chuàng)新特色為重點,，全面提高學校教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)學校教學教研發(fā)展的新局面,。

常規(guī)教學管理更上一個新的臺階,；課堂教學有效性研究取得突破性進展；畢業(yè)班教育教學成果更見輝煌,。

教學常規(guī)是學校教學的基準,，狠抓教學常規(guī)是提高教育教學質(zhì)量的前提。因此,，本學期將加大常規(guī)教學的管理和督查力度,，對教師的計劃、備課,、上課,、作業(yè)布置及批改、教學反思,、質(zhì)量檢測及評講,、學生學習方法的指導及輔導將全面的多形式的進行檢查和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并對問題進行診斷和研究,，幫助教師和學生及時解決教學和學習上所存在的問題；進一步完善和改進集體備課制度,，真正發(fā)揮集體備課對課堂教學所起的指導作用,；進一步加強對教師的基本能力和業(yè)務素質(zhì)的指導和培訓，利用繼續(xù)教育和“國培計劃”對教師進行全面培訓,，不斷提高教師的教育教學能力,，培養(yǎng)一批精湛的、教學技術嫻熟和教學水平較高的教師隊伍,；進一步實施推門聽課制度,，學校領導班子、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動,，深入課堂,、了解課堂、指導課堂教學和學生學習,；開展全校性教師課件制作和教學設計活動,，深化課堂教學內(nèi)涵，充分利用現(xiàn)代化教學手段實施課堂教學,；組織好各年級的抽考,、聯(lián)考及教學質(zhì)量檢測工作。

本學期,，學校教研,、科研主要以《新課程背景下的課堂教學有效性研究》為抓手,，在全校開展課堂教學有效性研究，力爭課堂教學有效性研究取得突破性進展,；以骨干教師和課題研究教師為引領開展示范課,、觀摩課教學研究，進一步促進教師專業(yè)化成長,；開展學生學習方法的研究和指導,，結(jié)合我校學生的自身素質(zhì)和學習實際，探討出適應我校學生學習的學習方法和學習途徑,；開展分層教學和特色教育研究,，辦出自己特色的素質(zhì)教育；開展好校本課程研究,，本學期中學生心理教育進入課堂,，力爭下學期有的校本課程進入課堂；做好在研課題的研究和實施工作,，積極申報新課題,。

畢業(yè)班教育教學是本學期學校教學工作的中心和重點，加強對畢業(yè)班教育教學的管理和課堂教學研究是一切工作的重中之重,。

本學期,，畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開展，要狠抓課堂教學質(zhì)量,，要向中考要成績,；平時工作除抓好常規(guī)工作外，要向尖子生要成績,，教育教學要向尖子生傾斜,，學校要為尖子生學習、生活鋪路搭橋,；教導處要加強對畢業(yè)班復習教學的分析和研討,，對學科教學要定期進行檢測，對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復習提供方向性指導,；要廣取考試信息,，積極參加各方面的教學研討活動；要進一步加強學風建設,，讓尖子生更尖,。畢業(yè)班要做好中考體育加試和理化加試的訓練和培訓工作，做到目標明確,、計劃在先,、實施到位；做好畢業(yè)班的招生和學生綜合素質(zhì)評價等各方面工作。

學校教務處工作計劃雙減篇四

本學期教務處將圍繞學校的工作要點,，以深化課程改革,，推進素質(zhì)教育為主旨，以學校教學規(guī)范建設為重點,，以課堂教學改革為主線,，重點圍繞“教學常規(guī)”,、“課程改革”,、“校本教研”、“教師專業(yè)化發(fā)展”等關鍵詞,，立足學校實際,，抓基礎，創(chuàng)氛圍,，求發(fā)展,，切實提高學校教育教學水平。

課程表是教導處經(jīng)過統(tǒng)一安排,，對全校的課務有一個通盤的考慮,，因此，要注意它的嚴肅性,，如有事情,，應嚴格按照請假制度進行，與科任教師協(xié)商,，不能出現(xiàn)上課鈴響后無教師上課現(xiàn)象,；對于臨時安排的課，請代班代課教師從大局考慮,，積極承擔,。

。各科計劃制定齊全,，主要任教的學科,，其計劃基本情況分析做到實事求是，有條有理,，教材內(nèi)容分析做到準確,、簡明、深刻,；教學質(zhì)量目標和要求做到確切具體,，符合教學要求和學生實際；提高教學質(zhì)量的措施做到具體得力,，針對性強,，教學進度具體明確、操作性強,，并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念,，通過檢查,、反饋、評定等環(huán)節(jié),，提高計劃質(zhì)量,。

。在認真鉆研教材的基礎上,，根據(jù)課程標準和學生實際設計教學方案,，設計時要注意知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三維目標的整體體現(xiàn),，要加強備課過程中的預設。還要有教學反思,，反思一定要及時寫,，字數(shù)不作規(guī)定，內(nèi)容是教學過程中教師的想法,、做法,，學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋等，養(yǎng)成課后反思的習慣,，以教學反思促進教學行為的轉(zhuǎn)變,。教導處將組織學校教務人員進行定期或不定期檢查，期末將統(tǒng)一上交檢查,，檢查之后資料存檔管理,。

。扎扎實實上好每節(jié)課,，表現(xiàn)在教學目標突出三點：即知識點,、能力點、育人點,。教學過程要體現(xiàn)五化：即教學對象主體化,，教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，教學模式探究化,，教學方法多樣化,，教學手段現(xiàn)代化。全體老師要嚴格遵守學校的規(guī)章制度,，上課不得遲到,、早退，更不能無故不到,。不能打手機,，不能私自接待客人，不能干與課堂教學無關的事，年級主任負責每天課堂的常規(guī)檢查,，內(nèi)容包括是否空課,，是否遲到、早退,，以及班級紀律,、衛(wèi)生等。校長室,、教導處,、將巡視查課。

本學期將加強相互聽課的組織工作,，提倡教師相互聽課,，尤其是骨干教師,、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會,，并指導青年教師的課堂教學，聽后結(jié)合實際反思自己的課堂教學,，在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論,。執(zhí)教教師認真總結(jié)反思并自評，聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處,，長短兼評,，各抒己見，形成良好的評課氛圍,，不斷改進自己的教學行為,，逐步形成自己的特色。教研組組織好細胞式評課工作,，必要時一個環(huán)節(jié),、一個環(huán)節(jié)地開展主題探討活動。

要精心布置作業(yè),，切實減輕學生課業(yè)負擔,，提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性,、活動性,、實踐性的作業(yè)。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生,。作業(yè)批改要進一步規(guī)范,，倡導使用激勵性評語，激發(fā)學生學習自信心,。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,，要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。尤其要重視作文指導與批改,，采取有效措施,，切實提高學生的寫作水平。此外,，在本學期作業(yè)檢查中還要注重學生書寫質(zhì)量,，教師要加強對學生漢字、數(shù)字書寫的指導,。

對不同層次的學生分別對待,，優(yōu)生：以拓展與提高為主，發(fā)展其特長,；中等生：以補充為主,，力爭成為優(yōu)生；學困生：以轉(zhuǎn)化為主,，做到多關心,、多接觸。

要求學生嚴格遵守考核紀律,，教師要認真組織,，細心批閱，考核要公平,、公正,。教師要注重過程評價，充分發(fā)揮評價的激勵作用,，使教學評價成為推進學生和教師發(fā)展的有效手段,。

加強學校對教科研工作的管理，使之制度化,，規(guī)范化,。繼續(xù)抓好教科研隊伍建設，加強科研骨干教師的培訓與輔導,。提高學?？蒲兴剑罅﹂_展教科研活動,，走科研興校之路,，通過公開課、教材培訓大小課題研究等形式加強對新教材的學習,、研究與輔導,，明確教材改革的內(nèi)涵及教學操作方法和策略，積極進行課改實驗研究,，要認真積累第一手材料,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗,、實驗中本著“邊實驗邊培訓,，邊總結(jié)邊提高”的原則，以研促教,、以研促改,。行政教研、科研等密切配合,，齊抓共管,。

教育教學質(zhì)量是學校的生命線，是每個教師工作成效的體現(xiàn),，提高四十分鐘教學質(zhì)量是教導處的工作重點,。為了促進課堂有效教學，構(gòu)建理想課堂,，教導處進行以下活動,。

①以教研組為單位開展教研活動。各教研組組長根據(jù)學校工作計劃,、結(jié)合本組,、本學科的特點，制訂切實可行的教研活動計劃,，安排好每次活動內(nèi)容。組長將每次活動資料收集記錄完備,，期末上交教導處,，參與期末評估，學校評出優(yōu)秀教研組并推薦上級評比,。

②扎扎實實開展集體備課活動,，集體備課應做到“四化”?！八幕奔磿r間制度化,、操作程序化、任務責任化,、內(nèi)容規(guī)范化,，嚴格按照教育局有關文件精神進行研課，探索有效的校本教研內(nèi)容和形式,。

③實際改造傳統(tǒng)教研模式,，深入開展網(wǎng)上教研活動，引導年輕教師養(yǎng)成利用網(wǎng)絡資源的習慣,，讓網(wǎng)絡資源和自己的教學實踐及學習研究整合,，充分利用起自己的教育博客,，實現(xiàn)教研“兩條腿走路”，全面提高學校的教研水平,。

④內(nèi)掘資源,，提倡教師形成學習共同體，自發(fā)成立“藝友制”,，建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學習群體,，營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,，有力推動,。以民主，人文,，和諧的協(xié)作文化影響教師成長,。

⑤外援聯(lián)動，分批分期外派教師接受“專家引領”,，和長三角結(jié)對學校即xx市晨陽小學,、xx市實驗小學、xx市余杭實驗小學以及xx市永安小學,，開展教學合作,，拓寬視野，提升專業(yè),，促進教師快速成長,。

骨干教師開課，骨干教師是學校工作的核心力量,，應充分發(fā)揮他們的帶頭作用,。這學期，教導處組織我校南北校區(qū)第九屆“同課異構(gòu)”活動,，骨干教師通過課堂,，面對面地向老師展示自己的課堂教學方面先進的思想理念。課后,，開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,，交流，使骨干教師開課的作用發(fā)揮實效,，切切實實地為提高我們的課堂教學水平獻技獻策,。

繼續(xù)深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間,、定地點,、定內(nèi)容、定主講人,，不斷學習新經(jīng)驗,，收集教育信息,，以新課程，新知識,，新技術,，新方法為重點，由教學能力較強的一部分青年教師開課,，全體老師分組進行評課,，討論。在這樣零距離的過程中轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,，促進教師課堂教學方式,，方法和手段的轉(zhuǎn)變，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質(zhì)教育的水平,。同時,，教研組要多開辟一些研討活動板塊，每個板塊可指定專人負責,，借鑒辦論壇的方式,，開展好線上教研，將集體研討的時空擴展開來,。

書香校園的建設,，需要一批有創(chuàng)新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動,。養(yǎng)成持久而自覺的讀書習慣和氛圍,，無形中也能成為學校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著,、教育專著,，學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式，是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑,，也是校本培訓的基本工程。因此本學期將重視對《從教育原點出發(fā)》《有效學習指導》《教師法律素養(yǎng)58問》相關知識的學習,，幫助轉(zhuǎn)變教育觀念,，更新教育思想，與時俱進,。

①充分利用圖書室,。學校在現(xiàn)有圖書資源的基礎上逐年購置填充，全體師生應充分發(fā)揮圖書室的作用,，常借常換,。

②班級建立圖書角。發(fā)動學生捐書建立班級自己的圖書角,，每班設立一名圖書委員,。學生畢業(yè)后圖書轉(zhuǎn)贈下屆學生,，使班級圖書不斷積累豐富。同時,，建立班級圖書交流制,，使班級和班級的圖書定時進行交流，以最大限度的發(fā)揮圖書的作用,，擴大學生的閱讀量,。

③師生建立圖書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,，建立師生個人小書架,。開展“圖書共享，精神共享”活動,，建立生與生之間的圖書共享機制,。優(yōu)化校園文化環(huán)境，為“打造書香校園”營造濃郁氛圍,。

④組織師生利用周六,、周日到“河洲書院”去閱覽，環(huán)境優(yōu)雅,，圖書量大,。

1、重課外閱讀,，營造書香的氛圍,。目前，我們小學階段閱讀課文的總量才幾十萬字,，可以說是杯水車薪,，根本滿足不了學生的閱讀需求。本學期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎上融進新的理念和做法,，確確實實地開展書香滿園活動,。

全校每個學生都應有專門的讀書筆記本，一年級學生以識字認字為主要內(nèi)容,，二年級學生以識詞記詞為主要內(nèi)容,，三年級以積累成語為主要內(nèi)容，四年級以感受美文,、加強習作訓練為主要內(nèi)容,，五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內(nèi)容,，六年級重在培養(yǎng)學生的語文綜合能力,，既重視積累又重視運用。另外,，各學段還必須完成學校規(guī)定的古詩文以及“經(jīng)典誦讀”的背記任務,，每一位語文老師每周都得向?qū)W生推薦一篇文章或一本書,。每人每學期將自己推薦的文章編輯成冊。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查,，測試成績將按相應分值計入語文教師的學期綜合評定成績,。

教師要善于引導，教給學生正確有效的讀書方法,，把孩子的成長放在首位,，讓每一個孩子都快樂地讀書成長，讓孩子們領略讀書的樂趣,，形成閱讀能力,，并逐步養(yǎng)成好讀書，會讀書的習慣,。

數(shù)學方面,，1－2年級，數(shù)學老師應重視培養(yǎng)學生的數(shù)感,，重視培養(yǎng)學生的數(shù)學能力,，讓學生學會認識數(shù)，掌握數(shù)的初級運算,。3－4年級,，應重視加減乘除的訓練及其他相關知識點。5－6年級,，重在培養(yǎng)學生數(shù)學的綜合能力,，解決問題的能力，注意發(fā)掘奧數(shù)尖子,，有意識,、有針對性地進行奧數(shù)訓練。

2,、重作文教學

⑴顯性氛圍的營造,。把校園文化建設和作文特色建設有機結(jié)合起來。學校各班要創(chuàng)建個性化的班級作文氛圍,，激發(fā)學生探討生活作文的熱情,。

⑵課堂研究的深化。課堂,，是教師的舞臺，是教學的環(huán)境,，是師生的實踐場地,。在課堂教學中錘煉技能，形成個人的作文教學風格,。

⑶多元平臺的創(chuàng)設,。舉行每周作文等活動,，做到有評比，有表彰,，有獎勵,；積極參加各種作文競賽，積極向報刊投稿,。

1,、組織全體教師參加繼續(xù)教育，利用遠程教育資源定期對教師進行培訓,。

2,、利用假日，組織教師外出學習,、進修,。

3、利用寒,、暑假組織教師集體備課,，開展“同課異構(gòu)”活動。

4,、定期舉辦“班主任論壇”,，對班級常規(guī)管理，活動開展,，培優(yōu)轉(zhuǎn)困等,，進行專題培訓。

1,、加強電教管理,，保證學生、教師能正常使用現(xiàn)代教學媒體,，并做好相應的記錄,。

2、不斷規(guī)范教育教學,、教育科研,、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度,、表冊,，及時做好記錄，善于積累第一手材料,，提高教學管理軟件的質(zhì)量,，達到規(guī)范化、科學化。

3,、學校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范,、借閱制度健全、開放時間保證,。專用教師的管理到位,，提高使用效率。

4,、各種資料發(fā)放及時,、到位，保證教學工作的順利開展,。

學校教務處工作計劃雙減篇五

今年一開學,，國家關于"減輕學生過重的課業(yè)負擔"的精神如滾滾春潮澎湃而來，隨之又有市教委的指示接踵而至,。這一時期,，我們自覺地學習了上級的有關指示精神，力求領會其精神實質(zhì),，不斷加深認識,，逐步向全面準確把握減負的內(nèi)涵過渡。我們以為減負是把多余的,，過重的,，無用的課業(yè)負擔減去。是把學生過重的心理負擔減去,，是把學生過重的經(jīng)濟負擔減去,。新世紀是知識經(jīng)濟的世紀，是人才的世紀,，它賦予我們的歷史使命是培養(yǎng)出大批的合格的具有較高素質(zhì)的人才,，決不意味著不要學生的文化素質(zhì)。為此,，我們理直氣壯的抓教學質(zhì)量,，真心實意的減過重負擔。保證了教學,、教研,、實驗等工作的順利開展。

①堅決不動搖地執(zhí)行減輕學生過重的課業(yè)負擔的規(guī)定,，遵照校長指示,，教導處以學校文件的形式下發(fā)《關于切實減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定》，從課程課時,，在?；顒恿浚梯o資料，作業(yè)量,，考試競賽，升留級諸方面作了明確的具體可操作的規(guī)定,，并在實踐中嚴格施行,。

②我們注重學生的素質(zhì)教育，反對為片面追求升學率,，隨意增減課程,。在課程設置上，按國家的課程計劃,，根據(jù)我們的校情,，盡量開足各科課程，我們堅持開設健康,，職教等課程,，我們在過去"微機"課的基礎上發(fā)展成了現(xiàn)行的"信息技術教育課"，協(xié)助教科室編寫"信息技術教育"課教材,。在教學活動中,，我們注重對傳統(tǒng)的教學方式采取"揚棄"態(tài)度，把它同現(xiàn)代技術結(jié)合起來,，電子閱覽課周均30節(jié),，信息技術教育周均26節(jié)多媒體教學周均15節(jié)，語音課周均30節(jié),。加上理,、化、生實踐課,，用現(xiàn)代技術主導的課程約占十分之一,。

③對學生學業(yè)成績的考核評價，采用不同的形式和方式,；我們對所學課程的成績評定,，一是考試，主要是針對中考科目,；二是考查,，主要是針對興趣學科；三是測試,，如體育項目,，理、化,、生實驗操作,；四是市、區(qū)統(tǒng)測結(jié)業(yè)，如史,、地,、生,、勞等,。評價方式：大多采用分數(shù)制，有些年級和學科嘗試了等級制,。

教學手段現(xiàn)代化也好，培養(yǎng)學生的個性特長也好,，施行素質(zhì)教育也好,，都離不開一個穩(wěn)定有序的教學的環(huán)境,，我們始終把建立一個穩(wěn)定的教學秩序當作頭等大事看待，我們把這件事提高到師德規(guī)范的層面來抓,，我們加強了對教師的思想工作,，除了再三反復的申明教學紀律外,，還多次同教師談心，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正,，事先做為疏導工作，防患于未然,，改變了過去"以罰代管""以罰代思想工作"的做法，減小了教務處同教師的矛盾沖突,，教師們反而更自覺地遵守勞動紀律,，整個教學沒有因為市里大型學科競賽,，公開課,，學術研討會，高自考等活動而受影響,，教學機器始終如一地有條不紊地運行著,。

本學期教務處組織教育教學研究活動,，參加省,、市級教學研究活動,，教師教學教學比武,，派遣初中體育教師二人參加省體育專倫繼續(xù)教育培訓,。本學期,，《人類面臨環(huán)境問題》的教案被評為市級優(yōu)秀教案。我校教師獲省市各級獎項的達31人次,，擴大了我校的知名度。

由于我校聲譽日隆,，一學期內(nèi),，總有一些大型活動在我校舉行,。凡有大事,，只要是涉及到教務處,，無論是主辦還是協(xié)辦，都能以全力以赴奮力博戰(zhàn)的姿態(tài),，精心組織，細致協(xié)調(diào),，力爭最完滿的結(jié)局,。

本學期,，我們組織了全省初中政治新教材的培訓和示范課表演,，安排了市教研室來我校視導的接待工作，都受到了上級和同行的好評.

學校教務處工作計劃雙減篇六

20xx年教務處工作計劃本學期是新一學年的開始,，各方面的工作都很繁雜,，因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,，根據(jù)學校實際情況,，特制定本計劃：

1.根據(jù)學校實情,，作好部分教師的思想工作,，配合學校完成崗位聘任,，堅持初一實行雙向選擇,；初二,、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2.配合總務處完成學生報名注冊工作,，完成好初一新生的錄取分班工作,，初二,、初三按計劃開學,，正常開課,。

3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,，召開開學典禮暨表彰大會,，對前學期成績突出的學生進行獎勵,，配合政教處完成對各班級的量化考核，有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù),。

4.積極配合各年級組完成各組計劃，積極組織有關教師,，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,，認真開好實驗課,，并做好“普實”驗收的準備工作,。

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,，同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作，并教育學生要有愛護環(huán)境的意識,。

7.加強各年級學生的學籍管理,，并查對各班學生的考試成績，為今后各教師的考核提供依據(jù),。

8.負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作,。

9.配合年級組訂好本學期的考試資料，注重把教學放在平時來抓,，積極參加各年級組的活動。

10.完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用，指導和配合圖書室工作人員,。完成好圖書室的開放,，教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作,。

11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作,。

12.努力完成教務處日常事務工作,，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,，爭取改卷前做好評分標準，責任到人,。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。

13.配合教研組做好本學期教研工作,。

14.完成各教師計劃,、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作,。

總之,，教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,，要求工作上要認真、細心才能完成好,。因此,，要求教務處每個成員既要有分工，又要有配合,。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。

學校教務處工作計劃雙減篇七

20xx年教務處工作計劃本學期是新一學年的開始,，各方面的工作都很繁雜,，因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來，根據(jù)學校實際情況,，特制定本計劃：

1,。根據(jù)學校實情，作好部分教師的思想工作,，配合學校完成崗位聘任,，堅持初一實行雙向選擇,；初二,、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2,。配合總務處完成學生報名注冊工作，完成好初一新生的錄取分班工作,，初二,、初三按計劃開學，正常開課,。

3,。配合政教處安排好初一新生軍訓工作，召開開學典禮暨表彰大會,，對前學期成績突出的學生進行獎勵，配合政教處完成對各班級的量化考核,，有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù),。

4。積極配合各年級組完成各組計劃,，積極組織有關教師,，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5,。積極配合學校和組織實驗室工作人員,，認真開好實驗課,，并做好“普實”驗收的準備工作。

6,。配合各處室完成學校督導評估自查工作,，同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作，并教育學生要有愛護環(huán)境的意識,。

7,。加強各年級學生的學籍管理，并查對各班學生的考試成績,，為今后各教師的考核提供依據(jù),。

8。負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作,。

9,。配合年級組訂好本學期的考試資料，注重把教學放在平時來抓,，積極參加各年級組的活動,。

10,。完成好教材征訂工作，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用,，指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,，教材發(fā)放和各教師,、學生征訂服務工作。

11,。配合微機室人員完成好期中,、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

12,。努力完成教務處日常事務工作,，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題，爭取改卷前做好評分標準,，責任到人,。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。

13,。配合教研組做好本學期教研工作,。

14。完成各教師計劃,、總結(jié),、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,，教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,，要求工作上要認真、細心才能完成好,。因此,，要求教務處每個成員既要有分工，又要有配合,。只有每個人積極主動才能把工作做得更好,。

學校教務處工作計劃雙減篇八

認真貫徹市教委“深化課程改革，加強教學工作”的精神,，以教學常規(guī)工作為切入點,，深入開展素質(zhì)教育。根據(jù)學校具體情況,，以“聚焦課改,，聚焦課堂，聚焦教師專業(yè)發(fā)展”為突破口,，開展教務處工作,。提高教務處服務意識,，努力為學校教學工作做好服務，提升學校教學質(zhì)量,。

將實現(xiàn)教學常規(guī)的規(guī)范、有效為工作重點,，研究和推動教學“五環(huán)節(jié)”在教學工作中的有效落實,。本學期在繼續(xù)做好備課組知識點整理的基礎上，重點檢查作業(yè)設計和反饋,。落實學校聚焦數(shù)學的設想,，以點帶面，推進各學科組教學工作的開展,。努力促進畢業(yè)班工作,，完成學校預期目標。

1,、根據(jù)市加強教學工作會議精神,，校長室要求，認真制定加強教學工作五個基本環(huán)節(jié)的行動計劃,，并積極加以落實,。

2、開展以備課組為單位的教研活動,，著重圍繞教材和教學實際問題的研究,。在熟悉教材，了解考綱及課程標準的基礎上,，各備課組要明確本學期教學內(nèi)容,，知識考點，教學目標,，教學時間安排,，并形成文字報告。

3,、開展以規(guī)范課堂教學為目標的教研組活動,，嘗試以老教師帶教指導，以青年教師為主體的“集中開課,，綜合評課,，反思提高，階段展示”為形式的教研課研討活動,。

4,、重視作業(yè)、輔導在教學中的重要作用,，加強對作業(yè)設計,、作業(yè)批改,、反饋及困難學生輔導的落實與檢查。

5,、落實聚焦數(shù)學學科具體計劃,，協(xié)助數(shù)學組開展相關活動。

6,、注重師資的校本培訓,，特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,，努力使新教師在較短的時間內(nèi)基本適應教學工作,。

6、認真完成本學期各項教學管理工作,，迎接教育調(diào)研,。

1、關注學習困難學生的學習和輔導,。努力促進差生轉(zhuǎn)化工作,。

2、組織落實初三月考及質(zhì)量分析,。

學校教務處工作計劃雙減篇九

本學期教務處圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一總目標,，在校長的領導下，緊扣學校工作的目標和任務,，以求真務實的工作態(tài)度,，促進公平、提高內(nèi)涵,、發(fā)展特色,、塑造品牌。進一步加強教學管理,、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理,。以評價為導向，以發(fā)展為動力,，以“學生學有所長,，教師教有所得，學校位有所進,；積蓄力量,，創(chuàng)建江蘇省高水平特色職業(yè)學校”的辦學目標和“學生快樂,，教師幸福,，學校增值”的辦學使命。堅持以督促,、檢查,、指導為原則,，落實學校計劃，嚴格教學管理,，為教學服務,、為教師服務、為學生服務,，認真落實課程計劃,，加強課程管理，提高課堂效率,，保證教學質(zhì)量，力求與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務,。

學習,、落實《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范（試行）》、《xx市職業(yè)學校教學常規(guī)管理手冊（試行）》,、《xx市職業(yè)學校年度質(zhì)量管理考核辦法》等文件精神,，努力推進教學質(zhì)量提升。

堅持聚焦課堂,、攻堅課堂,，確保有效課堂。教務處要認真做好有效教學量化考評,，合理排定“預約聽課,、相邀聽課和推磨聽課”計劃，落實一線教師,、教研組長,、中層以上干部學期聽課量規(guī)定，加大相互聽課觀摩學習的力度,、密度及交叉度,。組織新進教師“匯報課”活動，

教務處要依據(jù)《xx市職業(yè)學校教學常規(guī)管理手冊（試行）》,，積極開展問題診斷課,、課改研究課和示范性公開課活動，抓實“兩課評比”,，力爭省級示范課,、研究課同比量的突破。認真有效組織好期中（末）考試質(zhì)量分析,。嚴格教學常規(guī)管理,，抓實常規(guī)考核,。要進一步明確課堂教學底線要求，確保課堂教學無亂紀,，確?！坝行Ы虒W”。要切實加強專業(yè)教學計劃執(zhí)行與管理,。加強學籍信息化管理,。逐步推進教學管理電子化工作，逐步充實并使用管理好內(nèi)網(wǎng)教學管理平臺,，做好教學資源共享,。認真做好年段標高、技能鑒定,、課程學業(yè)水平統(tǒng)測等工作,，確保考核質(zhì)量,。創(chuàng)新教學評價,，落實學分制。嚴格規(guī)范考試（含補考）程序,，堅持留級制度,，確保合格率，把好畢業(yè)關,。完善教育教學績效考核與獎勵辦法,，完善關于加強課堂教學管理的實施意見，規(guī)范課堂教學行為,、課堂教學測評,、教學質(zhì)量評價、教學績效考核與激勵,、教學事故認定與責任追溯等,。

適應“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培養(yǎng)模式,。教務處統(tǒng)籌課程設置,，強化課程標準意識，以“必需,、夠用”為指導思想,，嚴格按照基礎課的教學大綱開好、上好公共基礎課,，嚴格執(zhí)行教學計劃,。落實專業(yè)技能課“以能力為本位，就業(yè)導向”的指導思想，科學設定3年（5年）專業(yè)課程教學內(nèi)容和計劃,，重視實踐和實訓教學環(huán)節(jié),，突出“做中學、做中教”的教學特色,，突出應用性和實踐性,。

執(zhí)行專業(yè)建設提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展三年計劃,。調(diào)整專業(yè)布局,，充實專業(yè)內(nèi)涵，拓寬專業(yè)口徑,，更新教學內(nèi)容,，加快課程改革，豐富實踐教學,。

以課堂教學為中心,，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,，加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導，切實做好以下幾個方面的工作：

1．加強教學常規(guī)管理,，重視常規(guī)教學檢查,。

2．加強教師隊伍建設，開展好青年教師基本功的培養(yǎng)

3．加強課程改革,，突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合,。

教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質(zhì)量的高低,，關系到學校的生存和發(fā)展,，關系到廣大教師的切身利益。因此,，全體教師要樹立質(zhì)量意識,，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心,，課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,，切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。強化常規(guī)管理,，向高質(zhì)量的管理要效率,。以更加積極的心態(tài)，迎接區(qū)教育局10月和11月對全區(qū)各學校和教師進行的滿意度調(diào)查測評;把常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落到實處,，是保證教學質(zhì)量的關鍵,，教務處將繼續(xù)配合學校督導室加強對各教學環(huán)節(jié)的檢查和督促，保證教師“教”的常規(guī)和學生“學”的常規(guī)都能得到落實，并把檢查結(jié)果作為教師評價的主要依據(jù),。積極做好江蘇省職業(yè)學?！叭椧?guī)范”檢查迎查工作。對照要求,，抓實抓好整改提高,。

“四查”：一是檢查教師教案、期中檢查作業(yè)批改,、實驗實訓指導情況,；二是隨時抽查課堂教學與進度；三是檢查教學出勤,；四是檢查教學效果,。

“一聽”是指加強聽課。本學期聽課重點和依據(jù)仍以教學進度的制定和實際教學內(nèi)容的落實上,。學校各級行政領導,、教研組長須深入一線隨時聽課，加強對青年教師不定期的聽課,。

抓實“兩課”評比,，以教研組為單位，教務處組織落實,，力爭省級示范課,、研究課同比量的突破。

教師要認真?zhèn)湔n,、上課,，認真批改作業(yè)，準時上,、下課,，認真組織課堂教學，嚴格教師日志填寫制度并核實登記出勤,、違紀等情況,。

教師要對學生學習的`全過程負責，整體優(yōu)化課堂教學,，努力提高課堂教學質(zhì)量,。教務處通過聽課、學生座談等了解教學情況,，做到有計劃,、有布置、有檢查,、有反饋,、有督促,、有制約、有總結(jié),、有提高,。

認真做好課程學業(yè)水品統(tǒng)測工作，確?？己速|(zhì)量,。

“以學科教研組為單位”已成了我校教學管理的一種特色。利用學科教研組這一平臺,，通過“兩課”評比,、教學示范、新進教師匯報課等多種途徑和形式,，加強教師的課堂教學行為,。不斷強化學科教研組的教研常規(guī)，主要包括定時間,、定地點,、定內(nèi)容、定主講人的教研組活動及組內(nèi)研討課,、高級教師講壇的聽課及評課活動等,。繼續(xù)加強學科教研組建設，充分發(fā)揮學科教研組在學校教學工作中的作用,。

要把青年教師培養(yǎng)與培訓作為重中之重,，充分利用學校的人力、物力,、財力,，把長遠目標與現(xiàn)實要求結(jié)合起來,，把培訓,、教研、教學融為一體,，鼓勵青年教師干一行愛一行,，鉆一行精一行，要求做到：一年“結(jié)對子”,；二年“壓擔子”,；三年“出特色”；四年“露頭角”,；五年“拔尖子”,，讓青年教師盡快成長，脫穎而出,。

本學年要求各專業(yè)教師積極參加職業(yè)資格證的相關考試并持“雙證”上崗,，鼓勵非專業(yè)課教師考取專業(yè)技能證書。繼續(xù)創(chuàng)造條件安排一批骨干教師參加各類培訓，鼓勵有條件的老師參加學歷提升,，安排一線老師到企業(yè)實習,。

公開課要認真組織，精心安排,。每個學科教研組的每位教師要認真至少上好一堂公開課并努力成為校級示范課,。對公開、示范課的要求是：①學科教研組長提前通知授課人做好授課準備,，共同確定授課內(nèi)容后,，實行集體備課；②必須有教案的打印,、課件資料,；③聽課后要本著幫助同事，互相學習的態(tài)度,，客觀公正地進行集體評課,；④評課時間要定在當天進行；⑤本組教師無特殊情況,，必須全部參加,。各組推薦1-2名教師參加學校“魅力”課堂月活動,，切實提高課堂教學質(zhì)量,。

1、根據(jù)《中等職業(yè)學校學生信息管理系統(tǒng)》的要求,，規(guī)范學籍管理工作,，按時完成20xx年新生學籍申報工作。及時掌握和檢查,、核定各班學生人數(shù)及學籍變化情況,，做到電子信息準確無誤。

2,、合理,、高效地進行教學調(diào)度。嚴格執(zhí)行課程計劃,，在有利于提高學生學習效率,、有利于教師教研、有利于教學資源充分利用前提下精心排好課表,，開齊,、上足、上好各科,。堅決做到總課表,、班級課程表,、教師任課表“三表”統(tǒng)一。全體教師要堅持做到按日課表上課,，自覺認真地上好每一堂課,，不得隨意更改、調(diào)換,、挪用課程,，及時做好調(diào)代課安排并做好記錄。

3,、深入了解師生對教學安排的意見并不斷改進,，精心細致組織好期中、期末考試的試卷印發(fā),、監(jiān)考安排等考務工作,。

20xx年度學校參加技能大賽的三級目標任務是：根據(jù)江蘇省級技能大賽新方案和學校技能大賽新目標，確保全市排名第一方陣,。

為此,，下半年的重點工作是：在校長室統(tǒng)一指揮下，要在總結(jié)20xx年參賽的基礎上提高認識,，精心組織,，加強保障，刻苦訓練,，使日常教學和集訓進入良性循環(huán),。具體組織好師生的日常訓練及市級比賽，確保訓練效果,，確保20xx省級大賽出成績,。

本學期教務處將在學校領導的關心指導下，全體教師的共同努力,，大膽創(chuàng)新工作機制,，銳意進取，努力拼搏,。

三,、具體工作安排

二月：

1.預定教材,、教師學生教學用書,。

2.安排教師課務，聘用外請教師,。

3.編排好課表,、作息時間表、校歷,，檢查備課筆記,，迎接市,、區(qū)教育局開學教學工作督導。

學校教務處工作計劃雙減篇十

嚴格貫徹教育教學方針政策,，根據(jù)縣鄉(xiāng)有關精神,，結(jié)合本校實際情況，本學期教學工作以科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心,，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口,，使教學工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。因此我們要轉(zhuǎn)變觀念,，立足學生發(fā)展,，繼續(xù)深化教育改革，改革教學管理,，教學方法,，全面推進素質(zhì)教育，不斷探索以德育為核心,，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的為重點的素質(zhì)教育模式,，端正教育思想與觀念，不斷推進教學模式,、教育方法,、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展,，使的教育,、教學質(zhì)量提高到更高的層次。

1,、以“和諧發(fā)展”為立足點,，加強家校互動,，規(guī)范教學行為,，研究提高教學質(zhì)量的方法和策略，切實履行“輕負擔,、高質(zhì)量,。”

2,、提煉總結(jié),，形成學科特色研究專題，以學科特色研究為載體,，打造學科特色品牌,。

3,、提供豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍，立足教師教學基本功,、專業(yè)學科知識,、專業(yè)辨析能力提高，開展豐富的教研活動,，提升教師課堂教學實踐能力,。

一、實施“和諧教學”,，提升教學內(nèi)涵品質(zhì),。

“和諧”是社會發(fā)展到一定階段的必然追求，教學工作發(fā)展到一定階段,，也必然伴隨著一些矛盾,、問題的出現(xiàn)，我們要立足辦人民滿意的,，做家長放心的老師,，做學生喜歡的老師，協(xié)調(diào)解決當前教學工作中的困惑,、矛盾,、問題，站在科學發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展,、和諧發(fā)展的高度，提升教學內(nèi)涵品質(zhì),。

1,、執(zhí)行法規(guī)，使教學更規(guī)范,。

（1）嚴格執(zhí)行課程計劃,。課程改革對課程設置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進學生整體性發(fā)展的理念，作為在教學第一線實踐的老師,，必須嚴格執(zhí)行課程計劃,，依法按課表上好每一堂課，不隨意調(diào)代課,。教務處將通過學生訪談,、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。

（2）貫徹落實省減負規(guī)定,。a,、嚴格控制學生在校時間,，實施統(tǒng)一放學制,，實施到點靜堂制,。b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量,，低年級不得布置書面作業(yè),，中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時,。我們將通過家庭作業(yè)跟蹤制,、重點班級跟蹤制、重點學科調(diào)研制強化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識,。

2,、責任當先，使教學更務實,。

（1）以情感生,，由愛生愛，建立良好的師生關系,。情感是培養(yǎng)健全人格,，提高學科教學質(zhì)量的重要前提，我們要進一步樹立愛生情懷,，形成親切而嚴格的教學形象,。

（2）一絲不茍，做好教學六認真工作,。

備課：

1,、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,，戒浮戒躁,，把大量的精力投入到備好每一堂課上，要認識到充分的預設才能有精彩的生成,，高質(zhì)量的備課才能生成高效率的課堂,，高效率的課堂才能擺脫無謂的內(nèi)耗、時間戰(zhàn),。堅決杜絕以下兩種情況：a,、備課等同于網(wǎng)上下載，沒有取舍不加選擇的拿來主義,，b,、小組承包式備課，各人分工備課再集體共享,。

2,、繼續(xù)推行個人初備、集體備課,、二次備課這三種方式的共存,，大力提倡有研究性,、思想性、獨創(chuàng)性的備課,。

3,、強化備課質(zhì)量觀念。備課要做到內(nèi)容完整,，格式規(guī)范,，操作性強。要嚴格執(zhí)行分工教務主任每周審核制度,、教研組內(nèi)每學月習交流制度,、教務處檢查評價制度。

4,、繼續(xù)發(fā)揮集體備課功能,。嚴格執(zhí)行集體備課活動的流程，廣泛收集信息,，廣泛交流,，大膽實踐，每周扎實研討典型課例,。

上課：

1,、加強課堂管理，提高教學效率,。a,、要督促學生形成良好的聽課習慣。b,、要以情感人,，以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感，形成規(guī)范,、和諧的課堂氛圍,。c、要增強課堂調(diào)控能力,，提高時間的利用率,。d、要試行教師定期異班上課,，以異班上課來提高自身課堂調(diào)控能力,，刺激學生擺脫“疲勞期”，提高重點內(nèi)容的教學實效,。

2,、繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研、分析。教研組將不定期深入課堂,，并及時反饋評價情況,，抱著分析問題、解決問題的態(tài)度,，做到公開公正,，教研組內(nèi)除每人至少在組內(nèi)公開一節(jié)研究課外,，組內(nèi)老師加強交流學習,，每位老師聽組內(nèi)其它成員常態(tài)課至少5節(jié)。

作業(yè)

① 開展分層布置作業(yè)的研究,，充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性,，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發(fā)展,。

②遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業(yè),，增強作業(yè)的實踐性與開放性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力,。每學期教研組匯編精選習題集,。

③開展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動,，教研組每月查一次學生作業(yè),，做好情況分析，評選出組內(nèi)優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽,，教研組要開展錯題交流,，剖析教學狀況，追求作業(yè)輕負擔,、高質(zhì)量,，教務處將對部分班級、年級,、學科采用跟蹤調(diào)查方式,，加以指導、協(xié)調(diào),。

二,、活躍教師隊伍，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng),。

課改的深入,，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識,，增強學習的主動性,、緊迫性，成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師,。

1,、制定個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)校長工作計劃精神,，分階段完成發(fā)展實事中教學工作部分的任務,。

2、開展教師教學即時演講活動,，針對教師參與即時演講活動較貧乏的實際情況,，結(jié)合學科特色建設專題，我們將開展此項活動,，以此加強教師理論與實踐的結(jié)合能力考查,，加強教師教學辨析能力的培養(yǎng)。

3,、開展學科專業(yè)能力測試活動,。語文老師開展當堂作文能力測試、數(shù)學教師開展數(shù)學思想方法與解題能力測試,、英語開展閱讀能力測試,、體藝老師開展專業(yè)說課活動。

4,、加強師徒結(jié)對活動的管理,，使師徒正常開展研究活動，形成自覺研究的良好習慣,，加快骨干教師群體的形成,。

三、方法措施

1．加強學習,，促進教育觀念進一步更新,。隨著“學習型社會”概念的深入人心，教育工作者更應首當其沖,，使“學習”成為自身生存和發(fā)展的前提,。教師要通過學習，充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性,；通過學習,，更新觀念，將先進的教育教學理念轉(zhuǎn)化為科學可行的教育教學行為,。

2．完善常規(guī),、促進教學質(zhì)量進一步提高。新課程標準的實施要落實到教學的各個方面,，教學常規(guī)也要以課程標準的要求來抓,。本學期仍以課堂教學為中心,，以抓學習習慣為重點，把常規(guī)切實抓好,。

3．重視研究,、促進科研能力的提高。

4．搞好培訓,，促進青年教師的進一步成長,。實施課程標準，進入課程改革交流,。培養(yǎng)一支有先進教學理念,，教學能力強，并有一定理論水平和教科研能力的骨干教師隊伍,。

5．繼續(xù)做好每周二下午教學研究活動,，由骨干教師帶頭上多媒體示范課,，結(jié)合教師自薦,，備課組推薦，做到課前精心準備,，組內(nèi)共同參與,，上好每堂研究課,。

6．加強教研組建設，規(guī)范教研活動，建立師徒結(jié)對制度,，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極開展組內(nèi)互聽課活動,。做好聽課記錄,、評課記錄及教研活動記錄。

四,、具體活動安排

三月份：

1,、制定各種教學工作計劃，并整理歸檔,。

2,、制定教務工作計劃、教科研工作計劃,、教研組工作計劃等學校計劃

3,、開學前超前備課檢查。

四月份：

1,、學習《中小學管理規(guī)程》,，撰寫心得體會。

2,、教師六認真月查,。

3,、階段性測試組織工作

4、教研組公開課評比活動

五月份：

1,、常態(tài)課調(diào)研

2,、業(yè)務學習

3、教師六認真期中檢查,。

4,、教研組公開課評比活動

六月份：

1、常態(tài)課調(diào)研

2,、期中質(zhì)量反思評比,、公告

3、業(yè)務學習

4,、畢業(yè)班復習指導,、調(diào)研

5、階段性測試組織工作,。

6,、六認真月查

七月份：

1、常態(tài)課調(diào)研

2,、六認真月查

3,、畢業(yè)班畢業(yè)考試

4、期末考試質(zhì)量分析

5,、做好考核,、評比工作

6、做好各項工作總結(jié),。

學校教務處工作計劃雙減篇十一

指導思想：以二期課改新課程實施為抓手,，繼續(xù)實踐課改理念。結(jié)合學校實際,，籌謀學校教學質(zhì)量的均衡提高,。進一步規(guī)范制度，實現(xiàn)教學工作的有序,、有法管理,。努力提高青年教師的教育教學能力，提高全體教師專業(yè)化水平,。實踐二期課改,，探索新課程條件下的教學管理。

1,、迎接“加強初中建設工程”督導,。認真做好市督導的準備工作，檢查各類資料存檔保存情況,。積極配合區(qū)專家指導,，幫助教師做好各種準備,，力求做到準備工作充分完善。

2,、教研組建設和校本研修,。建立和完善以教研組為主體，以教研組長為骨干的校本研修制度,，將教師專業(yè)水平的提高落實到教研組的日?；顒又小Ｌ岣呓萄薪M工作的實效性,。以青年教師為重點,，以教研活動為載體，以課堂教學為抓手,，開展校本研修活動,。逐步實現(xiàn)教研活動中的理論滲透，提升教師的理論素養(yǎng),。

3,、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式,，加強信息技術在質(zhì)量管理中的運用,，力求考試成績的真實客觀,。提高質(zhì)量分析對教師教學工作的修正功能和對教師評價的導向功能,。研究新課程下的學生全面評價，摸索有效的學生成長評價的管理方法,。

4,、新課程實施。做好六年級的新課程實施工作,，加強新課程各學科教學研究工作,，加強六年級各學科備課組的集體備課，盡可能為教師新教材的教學提供各種服務,。注重新教材教學的階段性反思及經(jīng)驗總結(jié),，為下一學年新教材教學提供有價值的經(jīng)驗。

繼續(xù)探索拓展課程,、探究課程的開設,，努力形成符合學校特點的拓展課、探究課開設方案和管理制度,。

5,、畢業(yè)班工作：

加大對畢業(yè)班的教學質(zhì)量的監(jiān)控，實施畢業(yè)班教學淘汰制度,。

加強畢業(yè)班工作的家校聯(lián)系,，特別關注學習困難學生的學習生活,。

樹立均衡發(fā)展意識，努力提高考試合格率,。

建立以合格率為主要評價指標的畢業(yè)班教學質(zhì)量評價獎勵制度,。

1、暑假期間,，對剛引進的本科畢業(yè)生進行“新教師假期培訓”活動,。

2、第三,、四周教研組長,、骨干教師課堂教學展示活動。

3,、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動,。第二周制定完成教研組工作計劃。

4,、期中考試后舉行語文,、數(shù)學、英語,、理化及綜合知識的學科競賽活動,。

5、十五,、十六,、十七周石筍中學教學新星評比活動。

學校教務處工作計劃雙減篇十二

本學期,，我校小學部教務處的教學教研工作以學校教研工作計劃為指導,，繼續(xù)加強師德師風和學生道德，優(yōu)化教師行為,，加快教師專業(yè)發(fā)展,，全面推進課程改革建設，堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,，以提高教育教學質(zhì)量為宗旨,，以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導,，積極探索 “全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標,，強化教學常規(guī)管理，努力提高教師業(yè)務素質(zhì),，逐步彰顯學校特色,，以創(chuàng)新促發(fā)展，用特色鑄輝煌,，實現(xiàn)我南海學校教育教學質(zhì)量再上新臺階,。

1,、開齊課程，開足課時,，加大督查力度,。本期教務處工作重點抓各學科間的均衡發(fā)展，開展指導性的活動,，積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑,。本學期嚴格執(zhí)行課程計劃，組織各教研組結(jié)合學校實際制定切實可行的教研組計劃,，緊緊圍繞學校教研計劃,，結(jié)合本學科特點、教師特點,，創(chuàng)造性的制定任務目標,、方法措施，并做好各項計劃的審核工作,。

2,、繼續(xù)加強課堂教學常規(guī)管理，提高課堂教學質(zhì)量,。進一步深入落實學校教學常規(guī)管理,，加強教學秩序檢查，確保教學秩序穩(wěn)定,；規(guī)范課堂教學行為,，全面提高課堂教學質(zhì)量。學校規(guī)定,，教師嚴格按課表上課,，不得隨意私自調(diào)課，空課,，拖堂和變更學科的課時量，做到不擠,、不占任何學科課時,。教師上課時要按時到位，上課中不得隨意離開課堂,，不得隨意接打手機,，不得任意拖課，課堂教學結(jié)束后,，要認真審視自己的教學行為,，從理論和實踐兩方面進行反思，提高教后反思的質(zhì)量,。

3,、搞好教師研訓,，提高教師素質(zhì)，著力促進提高中青年教師的授課水平,，打造一批名師和優(yōu)秀骨干教師,；結(jié)合學校實際，開展多種形式的學科活動,，引導教師和學生積極參與,，促進教師的專業(yè)水平和學生學業(yè)水平同步提高。在認真做好階段小結(jié)的基礎上,，加大課改理論的學習力度,，以理論的深化帶動課改實驗的向前推進，提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教研工作能力,。

4,、教務處深入課堂，走進各教室,，認真檢查教學的開展情況,，與教師及時交換意見，要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真,、規(guī)范,，批改及時、準確,，數(shù)量恰當適中,。

（1）、根據(jù)各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,，教師要對學生進行了解,，對課程標準進行學習，對教材進行深入挖掘,；要備課“深”,，上課“實”，作業(yè)“精”,，教法“活”,，手段“新”，輔導“細”,，質(zhì)量“高”,。要把這些作為我校強化教學的中心意識，在教學活動的各環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn),。

（2）,、要加強對備、上、批,、輔,、考、評等重點檢查力度,，作好記載,，形成規(guī)范的課程管理制度。教師從備課,、上課,、作業(yè)布置批改、質(zhì)量檢測等方面符合實際的明確要求,，教研組通過檢查教師備課,、常規(guī)聽課、評課,、作業(yè)布置作業(yè)批改,，單元過關，期中期末檢測等,，落實常規(guī)要求,。學校每月進行一次檢查，并做好記載,。

5,、組織活動

（1）、抓好集體備課,。教研組集體備課是教研活動的重要形式,，活動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,，在形式上要推行全員參與和全員輪流制,。根據(jù)教研室計劃，定時,、定點,、專人負責制度，在年級組組長帶領下,，各年級統(tǒng)一進度,，集中研討每一單元教案，即一次備課一個單元,，逐步形成我校通用的教案，（個人稿在此基礎上進行修改）,。其余科目教師務必完成個人教案,，每周五匯報到教務處。語文、數(shù)學活動定為每周一下午第三節(jié)課為語文組集體備課時間,，周二下午第三節(jié)課為數(shù)學組集體備課時間,，每次集體備課，年級組應撰寫單元集體備課教案一份,，每組活動有計劃,，有議題，有記錄,，有中心發(fā)言人,，有總結(jié)。于每周五將教案上傳到郵箱中,，集中打?。w備課教案表格：x年級x科第x單元第x頁-第x頁xx課題xx課時（教師姓名）。每組活動記錄材料于周五上交到教研組長處集中,。

（2）,、定期開展教研活動，協(xié)助教研室做好“有效課堂”教學課題研究力度,，組織教師開展豐富多彩的教研活動,，加強教學常規(guī)的過程管理，提高課堂教學實效性,，做到定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定主持人,。充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備,，要求教師學習課件制作,，以提高課堂教學效率。繼續(xù)進行隨堂聽課,，聽各學科,、各年級的課，及時和上課老師交換意見,，加強監(jiān)督管理,，促進教學水平的提高。本期每周進行教學研究制度,，繼續(xù)開展小學“教師論壇”活動,，實施“閱讀教學、作文教學,、計算教學,、應用題教學”等研究課題，語文方面以作文教學為研究對象，重點圍繞“如何提高學生的寫作水平”為主題,，開展教學研討活動,，數(shù)學方面以“如何提高學生計算能力”為主題，開展教學研討活動,。通過教研活動,，充分調(diào)動教師的積極性和主動性，鼓勵教師間的合作與交流,，充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,，及時推廣經(jīng)驗，不斷提高研究效益,。各課題組要將課題研究與教學研究有機結(jié)合起來,，積極開展研究與反思活動，明確教研目標,，完善活動方式,，提高研究質(zhì)量。本學期將舉行一年級數(shù)學,、三年級數(shù)學,、三年級語文、六年級語文研究課,。根據(jù)教研室要求,，教務處每學期聽課、評課,、指導不少于20次,，并及時給予評點、指導,，與教師進行面對面的交流,，加強合作探討，共同熟悉教材,，積累教學經(jīng)驗,。教師間要進行聽課、評課活動,，每學期最少12節(jié)以上,，做到互幫互學，取長補短,，形成濃郁的研究氛圍,，提高教師的教學水平。所以,，教研活動時間定為每周二上午進行語文組公開課,，周三上午定為數(shù)學組公開課,。另根據(jù)安排,，每周都要做好“推門聽課”的準備,。

（3）、繼續(xù)開展“教學反思”活動,。要求教師以探究和解決課堂教學行為為基點,，主動進行自我反思，從小案例做起,，對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析,，提出問題并能從自己或他人的行為中得到反思，對教學實踐起到促進作用,，使教研活動做實,。要求每周每位教師至少寫2篇不少于100字的教學反思。每學期寫一篇教學設計（設計包括教學內(nèi)容分析,、學生學習情況分析,、設計思想、教學目標,、教學重點和難點,、教學過程設計、教學小結(jié)及反思）和兩篇教學論文（一篇評比論文,、一篇課題研究論文）,。教學反思將在每周一上交到教研組長處，教研組每月向教務處匯報一次,。教學論文將在期末復習前收齊,。

（4）、以新課標為指導,，落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,，加大對各年級教學質(zhì)量監(jiān)控力度，加強教學指導,，對課堂教學的分析和反饋,，組織好期中、期末測試并做好教學質(zhì)量統(tǒng)計和分析,。畢業(yè)班教師以積極正確的態(tài)度對待六年級畢業(yè)考試,。

6、繼續(xù)加強寫字教學,、閱讀教學,、計算教學、應用教學,，同時抓好薄弱年級,、薄弱學科的教學工作,，分析薄弱年級和學科情況，制定科學,、合理的措施,，力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。

7,、開展豐富多彩的課外活動,，加強校園文化長廊的建設。教師組織學生出好黑板報,、手抄報,、寫字比賽、朗讀比賽,，開設美術,、文娛、體育興趣小組,，給學生鍛煉自己的空間及展示自我的平臺,，以豐富課余生活。本學期從學校的師資出發(fā),，制定各類活動小組,，有聲樂、舞蹈,、美術,、書法、英語,、體育等等,。通過開展興趣小組活動，充分利用優(yōu)秀師資,，豐富學生的課外活動,，開發(fā)學生各種潛能，活躍學校學習氛圍,，培養(yǎng)學生良好的興趣愛好,，使每一個學生有一項才藝特長。聲樂,、舞蹈興趣小組由符戴恒,、徐棣塘老師負責，美術興趣小組由王旋暉老師負責,，書法興趣小組由梁昌旺老師負責,，英語興趣小組由王潔老師負責，體育興趣小組由陳棣誠老師負責,，并于第一周內(nèi)做好興趣小組的活動方案,，匯報到綜合組處,。

8、開展教師培訓工作,。加強網(wǎng)絡教研的交流,，國培計劃，小學教師全員培訓將與國培遠程培訓同步開展,，培訓方式與國培計劃同步完成,。開展的讀書活動，學習新課程理論,，讀教育專著，提升教師的教育教學理論水平,。強化教師基本技能訓練,，主要開展好粉筆字、鋼筆字,、毛筆字,、現(xiàn)場備課、微型課等比賽活動,。開展教學觀摩交流活動,，選派教師外出聽課學習，通過各種講座及教學錄像的學習,，使教師的教學水平得到更好的提高,。加強校際間的教學經(jīng)驗交流，南海學校小學部在五月份開展教學開放周活動,，讓更多教師有聽課和學習交流經(jīng)驗的機會,。

9、競賽評比活動,。各位老師根據(jù)競賽情況,，做好方案，并交到學校小學教務處,。

（1）,、舉行說課，案例,，教學論文,，教學反思的評優(yōu)活動。（方案由教研室負責）

（2）,、組織教師參加“三筆字”競賽活動,。（方案由梁昌旺老師負責）

（3）、組織教師參加現(xiàn)場備課競賽活動,。（方案由教研室負責）

（4）,、舉行1—6年級學生“六一”學科競賽活動,。（方案由教研室負責）

（5）、舉行5—6年級學生書法（毛筆）競賽活動,。（方案由梁昌旺老師負責）

（6）,、繼續(xù)開展美文誦讀活動，開展以“文明禮儀”為主題的集體美文誦讀比賽,，豐富學生的課余生活,，讓學生體驗到語文的樂趣，扎扎實實奠定語文基礎,，提高語文素養(yǎng),，調(diào)動內(nèi)在的學習動機。（方案由岑海妹老師負責）

（7）,、1—6年級的“現(xiàn)場作文比賽”（一,、二年級寫話、三至六年級現(xiàn)場作文）,。 （方案由韋?；ɡ蠋熦撠煟?/p>

（8）、舉行1,、2年級口算比賽,。（方案由陳秀娟老師負責）

（9）、舉行3—6年級學生應用題比賽,。（方案由陳武老師負責）

（10）,、舉行1—6年級美術比賽（方案由吳維丹老師負責）

學校教務處工作計劃雙減篇十三

【指導思想】

本學期教務處工作將緊緊圍繞我校中心工作，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為導向,，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心,，樹立“以學生發(fā)展為本質(zhì)，以教學質(zhì)量為生命”的教育思想,，從學校實際出發(fā),，求真、務實,，積極探索教師專業(yè)發(fā)展,，學生素質(zhì)提升的教學管理方式，提高教學的有效性,，為學校的可持續(xù)發(fā)展積蓄力量,。

【主要措施】

加強教務處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化,、科學化和精細化,，努力提高學校的教學管理水平。

（一）嚴格課程管理,，有序開展教學工作,。

切實增強每個教職員工的責任和法規(guī)意識,。一是嚴格執(zhí)行課程法規(guī)，認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》有關規(guī)定,，開齊上足,、上好各類課程，堅決杜絕隨意刪減科目,、增加課時等現(xiàn)象,，繼續(xù)嚴格執(zhí)行教師請假制度，嚴禁私自代課,、調(diào)課行為,。二是嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，認真執(zhí)行學生在校不超過6小時的規(guī)定,；保證各年級學生家庭作業(yè)在規(guī)定的時間范圍內(nèi)：一二年級不布置書面家庭作業(yè),，但可以布置讀、說,、看、思考性的作業(yè)練習,，三,、四年級各科課外作業(yè)總量不超過四十分鐘，五,、六年級不超過一小時,；保證學生睡眠10小時，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間,。

（二）加強常規(guī)管理,，提高教學質(zhì)量。

保證學校良好教學秩序,，主要手段為加強教學常規(guī)管理,，以教務處為主體，切實抓好教學質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié),，規(guī)范教育教學行為,，有效開展各項工作。

1,、強化教學“五認真”管理,，構(gòu)建高效課堂。

對照《xx市中小學教學“五認真”實施意見》,，以月工作考核為抓手,，強化教師教學五認真管理，做到備課要“深”,、上課要“實”,、作業(yè)要“精”,、輔導要“勤”、考核要“嚴”,、負擔要“輕”,、質(zhì)量要“高”，五認真考核做到每月有考核,、考核有反饋,、反饋有整改。

（1）強化備課管理,。

備課要做到既獨立思考,、又集思廣益。備課前先鉆研學科課程標準,、掌握學科教學總體要求的,，熟悉本學科考試說明和學生水平測試標準，明確要求,，掌握要領,。必須研究教材，忠實于課本,，充分發(fā)揮教材在學科教學中的主導作用,。在此基礎上還要了解學生的知識基礎、學習能力,、態(tài)度習慣,、興趣愛好、性格特征等因素,，預測學生在學習時可能遇到的困難,，制定達成學習目標的有效方法和途徑。編寫的教案內(nèi)容應該是教師內(nèi)化教材,、研究學情和確定教學步驟,、方法的直接反映，包括單元教材分析,、教學內(nèi)容,、教學三維目標（知識、能力,、情感目標）,、教學重點和難點分析、教具準備,、教學過程,、教學方法、教學手段、板書設計,、作業(yè)設計等,。教學過程中必須包括以下內(nèi)容：①教學環(huán)節(jié)的確定；②知識形成過程的情景或問題設計,；③重要內(nèi)容的設計意圖,、要點提煉，難點或錯誤的預計和處理方法,。切實解決好“教什么”和“怎么教”的問題,。本學期根據(jù)市教研室要求，語文科目教學目標中,，一定要有關注課文寫法的內(nèi)容,，教學過程中必須由關注“作者寫了什么”向關注“作者怎么寫”轉(zhuǎn)變，此項內(nèi)容為語文備課檢查的重點內(nèi)容,。課堂教學結(jié)束后,，要在備課后及時記錄教學反思或撰寫教后記，主要體現(xiàn)亮點和不足,。五年以內(nèi)青年教師每學期必須寫十二篇教后感,，十年以內(nèi)教師為八篇，十年以上教師為四篇,。新上崗教師鼓勵每課時都撰寫教學反思,。xx市級及以上骨干教師在完成了一次新教材的備課后，如果是循環(huán)教學,，在以后的教學中可以使用舊的教案，無需重新備課,，但是必須要進行二次修改,，并留下修改的內(nèi)容備查。

（2）強化上課管理,。對如何上好常態(tài)課,、復習課、試卷評析課等要定期研討,，嚴禁一張練習題替代一堂復習課的現(xiàn)象,。堅持學生評教制度，向?qū)W生征求改進教學的意見,。要綜合聽課,、學生問卷或座談情況，期末對每位教師上課情況作出優(yōu),、良,、中、差四個檔次的評價。平時每一節(jié)課,，候課鈴響,，教師要離開辦公室，進教室候課,，提醒學生做好上課準備,；上課鈴響，教師要以飽滿的情緒進入課堂,，集中精力組織好教學,。教師講課要用普通話。上課期間關閉通訊工具,，不無故離開教室,、早退。下課鈴響,，結(jié)束教學,，不拖堂。教務處每月堅持推門聽課與行政定點抽查課相結(jié)合,，對照上課的規(guī)范要求,，重點關注教師的精神面貌、課前準備,、課堂組織,、學生的參與度，堅決杜絕無備課上課現(xiàn)象,。做到反饋及時,、準確。

（3）強化作業(yè)管理,。根據(jù)學生的不同基礎,、不同層次布置有梯度、有實效的作業(yè),。作業(yè)布置要有明確目的,，堅決禁止作業(yè)布置的隨意性，禁止不管學生負擔向?qū)W生增加作業(yè)量的現(xiàn)象,，嚴禁布置“懲罰性”作業(yè),，確保每天課外作業(yè)學科平衡、總量符合規(guī)定,。凡布置的作業(yè),，教師應先做一遍，并根據(jù)難易程度和容易出現(xiàn)的問題對學生進行指導,。課外作業(yè)要求全收全改,，有發(fā)必收,、有收必批、有批必評,、有評必糾,。一題一批，錯誤處用紅筆圈出或指出錯誤原因,，標明批改日期,，各科要有統(tǒng)一等第符號（如語文、數(shù)學采用優(yōu)秀,、良好,、及格、不及格四等,，需學生訂正的要寫“訂正兩字”）,。要督促學生訂正錯誤并對訂正情況進行檢查，帶有普遍性的錯誤要集體講評,、訂正,。對學習有困難的學生實行面批。批改要及時,，有激勵性或指導性評語,，書寫認真規(guī)范。語文大作文要采取精批的方式,，要求通覽全文,，劃出錯別字和病句，加眉批和總批,；小作文可略批,，要求通覽全文，劃出錯別字和病句,，作適當提示,。數(shù)學批改要仔細審閱演算和解答全過程，不能單看結(jié)果,，教務處會重點檢查教師批改講評的時效性和學生訂正、教師的二次批改,。英語批改中的等第及激勵性評語書寫要規(guī)范,，寫在四線三格中，便于學生模仿,。

（4）強化培優(yōu)補差管理,。積極開展志愿導學工程，一是制定學困生的幫教制度,，建立學困生輔導跟蹤檔案,，使學困生的轉(zhuǎn)化工作落實到實處。二是對學有余力的學生進行語文的閱讀理解，數(shù)學的思維訓練,，和英語的寫作訓練,，提高質(zhì)量調(diào)研中20分附加題的等分率。

（5）強化考核管理,。建立教師,、學生素質(zhì)“自評、互評,、教師評,、家長評”四級評價和各年級的質(zhì)量監(jiān)控和抽測管理評價體系。加強三個層面(任課教師,、年級組,、學科組)的三級教學質(zhì)量分析，建立各班教學質(zhì)量變化數(shù)據(jù)庫進行跟蹤分析,，對薄弱的班級和學科進行跟蹤指導,，幫助其尋找解決問題的途徑，采取有效措施及時補救,。各年級的質(zhì)量檢測工作,，要做到全年級一盤棋，做好全面溝通與合作,，復習資料由教研組長把關,，根據(jù)課程標準和學業(yè)水平標準，認真審核,，減少不必要的簡單重復,，印制時，由教研組長向教務處提出申請,，教務處審批后方可到總務處領紙,。要通盤考慮全年級組，及時通知下屬學校,，做到教學資源共享,。努力做到班與班之間，校與校之間的均衡發(fā)展,。四五六年級平時的質(zhì)量檢測的難易度和題型要向市調(diào)研卷和畢業(yè)卷靠攏,。

2、緊抓多項活動,，提高教學實效,。

學校將努力建設一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。骨干教師要發(fā)揮引領示范作用,，帶好一個學科團隊,，幫助薄弱教師,。同時，學校為不同層次的教師發(fā)展提供有力平臺,，通過專家指導,、外出學習、專題研討等多層次,、多渠道的方式,，培養(yǎng)青年骨干教師，逐步形成研究型教師隊伍,。

（1）提高每兩周一次的顧問指導課實效,，要求同年級同學科教師全程參與聽課、評課活動,，不斷擴大顧問指導課的效益,。

（2）精心組織輔導區(qū)教師“每周三課”活動，以此為平臺不斷提高教師的教學素養(yǎng),，促進鎮(zhèn)村師資力量均衡化,。開學初，教務處統(tǒng)籌安排上課時間,，確保一學期每門學科（語文,、數(shù)學、綜合）每周都有一節(jié)公開課,，安排到的下屬學校教師到中心校借班上課,。每周三課的上課人必須虛心向教研組長或師傅請教，經(jīng)過教案討論及試教后方能對全年級組展示,。每周三課由中心教研組長負責組織聽課和評課,，實行簽到制度，聽課的出勤率,、評課記錄等將納入辦公室完成任務考核,，同年段學科教師必須人人參與聽課和評課，除口頭點評之外,，還要進行書面點評及網(wǎng)上點評,，上課教師認真做好記錄，整理后形成教學反思和教案,。

（3）結(jié)合各級各類教學設計和賽課活動,，提高語、數(shù),、英、綜合等學科青年教師教學設計及課堂教學能力,。每位教師都要積極爭取上各級公開課,，如新教師培訓考核課,、各類骨干班、全員培訓展示課,、名師工作室交流課等,，學校對取得市級公開課展示機會的教師，將會組成研究團隊,，共同分析教材,、試教反饋，使教師在公開課教學中不斷錘煉自己,。

（4）提高集體備課質(zhì)量,。集體備課做到“五定五有”：定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定要求、定中心發(fā)言人,；有計劃,、有落實、有記錄,、有上課,、有反饋。集體備課要提前一周準備備課內(nèi)容,，集體備課后,，對原教案要進行修改、調(diào)整,，進行二次或多次備課,。集體備課由教研組長分析教材、闡述教學設計理念及教學思路,，全體教師討論分析學情,、參與教法設計、目標制定及重點難點的確定和作業(yè)設計,，抽簽決定制作課件和上展示匯報課的教師人員,，充分利用多媒體技術，全程拍攝,，教師們充分利用視頻展示課,，開展“實錄反思，研究自我”的活動,，真正實現(xiàn)一課一突破,，一人上課眾人受益。

3,、完善常態(tài)課檢查反饋,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

在上學期的基礎上，更新“教學觀察”的方式方法,。一種為學校組織隨堂聽課,，每月開展推門聽課活動，以不打招呼,、有目的的形式開展,，以此為抓手來規(guī)范常態(tài)課管理。主要關注新上崗教師,、關注薄弱學科,、關注薄弱班級的常態(tài)課教學，先深入課堂聽課,。聽課后隨即檢查該教師的備課和作業(yè),，通過檢查備課，主要考查備課中教學目標,、內(nèi)容等在課堂教學中的達成度,。通過檢查作業(yè)，主要了解學生對知識的掌握是否準確,、牢固,；教師的批改是否規(guī)范、及時等情況,。一種為蹲點檢查,。根據(jù)任教學科教師的名單，有計劃安排聽課對象,，學校分管行政和教研組長,，對聽課對象或班級進行全方位全天候整體檢查，包括：早讀,、課間,、課堂、隨堂檢測,、作業(yè),、備課、午休,、輔導,，看師生的精神面貌，查學生的學習習慣和聽課效率,，查教師的業(yè)務能力和授課效果等,。旨在對教師教學工作的全過程實施調(diào)研與監(jiān)控。以此進一步提升常態(tài)課的教學質(zhì)量。

（三）強化學生學習常規(guī),，培養(yǎng)良好學習習慣

以班級為主陣地,，以各位任課老師為主要力量，堅持不懈抓學生的學習能力和實踐能力,，特別要抓好學生課堂上認真聽講、積極思考的好習慣,，獨立作業(yè),，回家預習、復習等自覺學習的習慣,，形成良好的班風和學風,。語文和英語學科教學中要注重聽、說,、讀,、寫等基本能力的培養(yǎng)，早晨學生到校后,，要指導學生有感情地讀背課文,、古詩詞、名句,、優(yōu)美的句段等,，安排好領讀的學生，培養(yǎng)學生有感情朗讀的習慣,，早讀情況將由各樓層值日教師進行檢查,。語文教師要認真使用好與教材相配套的《習字冊》,，注重對學生寫字過程的指導,，要求全體學生樹立“提筆即練字”意識，確保學生通過長期的訓練能寫出漂亮的規(guī)范字,。

一年級作為起始年級,，學習習慣的培養(yǎng)尤為重要,。一年級所有任課教師要在教學中要突出孩子的學習習慣培養(yǎng)，重視書寫姿勢的糾正和朗讀技巧的培養(yǎng),，對學生課前準備,、課堂聽講、思考,、發(fā)言,、作業(yè)、書寫等方面明確要求,，期中在組織拼音過關的同時進行寫字姿勢的正確性與書寫情況的調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)孩子們在書寫中的問題，及時與有關教師談話,，督促改進,。十一月份舉行作業(yè)本展示活動,。

畢業(yè)班要著眼于“早、細,、實”,，認真總結(jié)以前畢業(yè)班的工作經(jīng)驗，對成敗得失進行認真梳理,，制訂針對班級的工作計劃和措施,。平時加強畢業(yè)班學生思想教育工作，通過召開家長會,、家訪等協(xié)調(diào)教師,、學生和家長的關系，形成教育合力,?？茖W規(guī)劃、精心安排教學進程,，夯實基礎,，階段過關，減少盲目性,，加強教學的針對性和有效性,。

1、語文學科,。學期初,，各班要組建班級圖書箱，各年級根據(jù)推薦的必讀書目和選讀書目有計劃的組織學生閱讀經(jīng)典書目,，語文教師要將課外閱讀的指導納入到自己的日常教育工作中,，努力提高學生文學修養(yǎng)和寫作閱讀能力，并將必讀書目的相關內(nèi)容列入單元檢測和期中,、期末調(diào)研中進行考核,。語文組在第十三周進行“經(jīng)典誦讀”知識競賽。

2,、數(shù)學學科,。以打造充滿活力的數(shù)學課堂為契機，低中高數(shù)學組輔導教師要以現(xiàn)代數(shù)學思想培育學生的數(shù)學意識,；狠抓兩個基本,，即：口算基本訓練和應用題基本訓練。提倡課始有三分鐘的口算訓練,；平時借助《小數(shù)報》等材料開展數(shù)學思維訓練活動,，讓學生感受數(shù)學的魅力，帶活學生數(shù)學思考。本學期將在第十五周開展低年級“口算能力比賽”,、中高年級“解題能力”比賽,。

3、英語學科,。通過英語閱讀,，英語故事大賽等活動，營造班級內(nèi)英語氛圍,，激發(fā)學生的學習熱情,，切實提高學生學習英語的興趣和自學能力。以新教材的學習為契機,，可在年級組內(nèi)推廣“英語課外閱讀”，鼓勵學生多讀多記,。提倡課前三分鐘的默寫,。學校十六周將舉行三年級英文字母過關、四年級詞匯競賽,、五年級語法競賽,、六年級寫作競賽。

4,、綜合學科,。本學期各綜合學科教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，根據(jù)課程安排表,，不折不扣上好每一堂課,，不無故占用、挪用,。要在規(guī)范教學,，有效訓練上下功夫，五年級體育要加強xx市小學生身體素質(zhì)調(diào)研項目的達標訓練,，學期末學校將組織模擬測試,。積極實施“體育藝術2+1”項目，認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,，堅持“健康第一”的指導思想,，努力提高中心校及完小“兩操”及活動課質(zhì)量。落實陽光體育運動,，組織,、引導師生積極開展體育健身活動，對師生開展健康知識和疾病防治教育,，加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,。各班班主任要保證各社團活動的時間和人員齊整，爭取在“體育技能競賽”“科技比賽”“元旦文藝演出”等校級活動取得好成績。在此基礎上積極參加教育行政部門組織的各項比賽,，如：xx市中小學生田徑運動會,、才藝展示、元旦畫展,、文藝匯演等,，做到以賽促教，提高學生的綜合素養(yǎng),。

1,、教師與教師間要密切合作。骨干教師要重視對年青教師教育教學和班級管理等方面的傳,、幫,、帶，年青教師要主動向骨干教師學習,，加快自身的成長,。骨干教師也要學習青年教師的長處，取長補短,，共同提高,，達到“雙贏”。主要措施為通過“青藍工程”強化指導,?！扒嗨{工程”將繼續(xù)做好二個層面的結(jié)對活動：首先是借助顧問團隊的力量，按計劃重點培養(yǎng)青年教師,，以顧問指導課為平臺,，教研組成員全員參與聽課、評課,，實現(xiàn)效益的最大化,；其次是加強校內(nèi)師徒結(jié)對活動的實效性，開學初下發(fā)師徒結(jié)對專用聽課本,，要求師傅和徒弟每周至少相互聽課一次,，聽課后及時交流想法，師徒互幫互學,，共同進步,。在月工作考核時，師傅與徒弟將聽課本上交備查,。要求老教師榜樣化,，中年教師典型化，青年教師骨干化,，形成和諧一體化,，做到真正的“學習共同體”,，共同提高，共同發(fā)展,。本學期根據(jù)學校工作計劃,，九月份下旬舉行新教師亮相課，十二月舉行新教師匯報課和支教教師展示交流活動,。

2,、加強完小和中心校的交流。

為縮小兩者之間的差距,，提高下屬學校教師的教學水平,，一方面，下屬學校的教師要積極到中心校參加專家指導課,，另一方面,，教務處將組織集團內(nèi)跨校任教人員，開展骨干教師送課進村和借班展示活動,，和完小全體教師進行直面交流研討,，促進鎮(zhèn)村師資力量均衡發(fā)展。

3,、積極參與“五校聯(lián)盟”，拓寬視野

本學期將依托“五校聯(lián)盟”開展學校之間的活動,，以學校開放日為主題開展教學研討,、教學技能比武、專家講座等活動,?？颇繉⒑w語文、數(shù)學,、英語,、綜合等學科。

總之,，本學期,，我們要堅持"求真務實，真抓實干,，注重實效"的原則,，以良好的風貌、優(yōu)異的成績,，努力開創(chuàng)學校素質(zhì)教育工作的新局面,。

【主要工作行事歷】

九月份：

1、制定各學科計劃,；2,、迎接市局,、教研室開學工作及教育優(yōu)質(zhì)均衡檢查；3,、每周三課,、顧問指導課、集體備課安排,；4,、學籍上報；5,、第一次集體備課活動（教研組疏通教材）,；6、召開青年教師師徒結(jié)對會議,；7,、新教師亮相課；8,、月工作考核及推門聽課活動,。9、書法考級報名工作,。10,、準備四數(shù)省級質(zhì)量監(jiān)測

十月份：

1、參加xx市中小學生田徑運動會,；2,、學科知識質(zhì)量調(diào)研；3,、第二次集體備課活動,；4、骨干教師送課進村及月工作考核,；5,、推門聽課。

十一月份：

1,、期中知識質(zhì)量調(diào)研,；2、一年級拼音過關,；3,、第三次集體備課安排；4,、書法考級,；5、月工作考核及推門聽課活動,；6,、經(jīng)典誦讀知識競賽,。

十二月份：

1、教師匯報課活動,；2,、學科知識質(zhì)量調(diào)研；3,、數(shù)學學科競賽活動,；4、第四次集體備課活動,；5,、數(shù)學、英語學科競賽活動,；6,、月工作考核及校推門聽課。6,、支教教師展示交流,。

元月份：

1、年級組單項考查,、學校單項抽測,；2、術科考查,；3,、2+1項目過關測試；4,、期末復習、期末考試,；5,、各項考核匯總造獎；6,、各種資料收集,、匯總、整理,。

學校教務處工作計劃雙減篇十四

一,、指導思想

本學期，教務處以學校工作目標和教育教學工作計劃為指導,，以實施課程改革為重點,，以提高教學質(zhì)量為中心任務，加強課堂教學的研究,，全面提高教師的綜合教育能力,，營造和豐富校園文化,，促進教師、學生的共同發(fā)展,，努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階,，提升學校的辦學品位。

二,、工作要點及措施

（一）全面實施我校的課程改革工作

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革,，它從根本上改變廣大教師的教學行為，使大批有個性,、有創(chuàng)造力,，能肩負起課改重任的教師成為學科帶頭人。因此本學期要全面實施課程改革,，重點抓以下工作,，以推進我校課改工作的有序進行。

1,、開展課改培訓,。使廣大教師明確課改意義，深入學習各學科的

《課程標準》和新教材,，營造學習氛圍,，領會課改精神，轉(zhuǎn)變教學觀念,，根據(jù)學校制訂的課改計劃要求教研組制定具體課改工作計劃和實施步驟,，以新的教育理念指導平時的教學實際。

2,、創(chuàng)新課堂教學方式,，讓課堂煥發(fā)活力。新課改最倡導的兩大轉(zhuǎn)

變?yōu)椤獙崿F(xiàn)教師教學方式的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變,。

①創(chuàng)建充滿活力的課堂教學機制。學校將制定《新課程課堂教學評價指標》,，組織全體教師參與構(gòu)建評價指標,，并在不斷的學習、討論中弄清每個指標的理論內(nèi)涵和操作要領,。開展多種形式的崗位練兵活動,，不斷促進新課堂理念能在各學科課堂實踐中的滲透和落實。圍繞新課標要求,，強化備課立足于“兩個要點”：促進學生發(fā)展,，引導學生學會學習。力求上課實現(xiàn)“三個溝通”：即全員活動,，人際溝通,；教學整合,，文化溝通；師生調(diào)適,，心靈溝通,。課后要求每位教師必須做好“三個反思”：學生的核心地位是否得到凸顯，學生的學習熱情是否得到激發(fā),，思維是否得到激活,。

②不斷構(gòu)建新的課堂運行機制，為學生而設計,，為學生的發(fā)展而教,。“讓課堂煥發(fā)生命的活力”這是我校落實新課改提出的口號,，我們認為“課堂世界”應該是一個動態(tài)的,，活生生的，教師和學生共同交流促進,，共同成長發(fā)展的場所,。

3、強化課堂教學研究活動,，切實提高課堂教學質(zhì)量,。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂，實施其基本途徑就是課堂教學,，廣泛開展指向正確,、主題鮮明的課堂教學研究活動，要在學生學習方式變革這一重點上有所突破,，才能有效提升課程的實施水平,，各年級、各學科要堅持每周一次的集體備課活動,。45周歲以下的教師本學期要分別承擔一次課改嘗試課和研究課,。

4、結(jié)合課程改革,，加速推進教育信息化,，在現(xiàn)代教育理論的指

導下,，打好信息技術基礎建設,，要充分利用豐富的網(wǎng)絡資源，有效整合信息技術和學科課程,，為學生的發(fā)展提供廣闊的空間,，探索教學改革的新手段、新方法,、新途徑,，推動教學觀念,、教學模式的更新和優(yōu)化，促進學生整體素質(zhì)的提高,。

（二）進一步強化教育教學常規(guī)管理

1,、加強教導處日常管理工作，細化相關的管理制度及要求,，使管理走向規(guī)范化,、科學化，努力提高學校的教學管理水平,。努力做到各項工作“有計劃,、有措施、有檢查,、有總結(jié)”,，開學初要抓好教學工作計劃的制訂，期中抓好檢查,，期末抓好總結(jié),，日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,，對學校的教學活動達到有效的控制,，

2、加強教學常規(guī)管理,。

①嚴格執(zhí)行課程計劃,，堅持按課表上課，按教學進度,、備課內(nèi)容上課,，提前進課堂，準時下課,，杜絕私自調(diào)課,、曠課、遲到,、早退,、中途離堂等現(xiàn)象，教務處要加強隨堂檢查,。

②教師要精心布置作業(yè),，加強針對性，體現(xiàn)靈活性,，提倡分層布置作業(yè),，控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,，注重積累性,、應用性作業(yè)的布置，數(shù)學忌機械,、重復性作業(yè),，注重實踐性、應用性作業(yè),，其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè),。作業(yè)批改要認真、及時,、正確,，要加強面批的次數(shù)。不允許體罰和變相體罰學生,，杜絕教師出現(xiàn)“三亂”行為,。

③開學初對教師的教學工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導,，采取集中檢查與抽查相結(jié)合,、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合,、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,，

④本學期教導處計劃進行兩次以上大型教學檢查，檢查一次總結(jié)一次,，并將檢查結(jié)果納入教師績效考評之中,。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教育教學情況,。

3,、建立聽課制度。本學期教導處加強隨堂聽課的力度,，將組織不同形式的聽課活動,，聽課后及時進行評課，及時與授課老師交換意見或提出建議,，以便改進教學方法,，取長補短。本學期要求教師聽課不少于20節(jié),，并且要認真記好聽課筆記,。

4、做好教學質(zhì)量檢測,。強化質(zhì)量意識,，充分認識教育教學質(zhì)量

是辦學的根本,、學校發(fā)展的生命力,。各年級各學科均要把好質(zhì)量關,，扎扎實實完成學科教學任務。學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,，并對檢測的情況進行全面的總結(jié),，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的優(yōu)缺,，提出今后改進的措施,。音、體,、美等學科教師也要對學生進行評價,，也要做好質(zhì)量分析，同時要配合課改年段做好學生的合理評價,。

5,、進一步加強教研組活動，教務處,、教研組分層管理,，嚴格按照教研活動制度進行，教導處直接參與各教研組的教研活動,。

6,、做好一年級新生招生工作及畢業(yè)班工作的指導和管理工作。

7,、繼續(xù)開展周三特色活動課,。積極探索和開發(fā)適宜我校課程改革的校本活動課程，提高學生能力,，培養(yǎng)學生特長,，拓展學生視野。

8,、加強學生電子學籍和教學檔案的規(guī)范化管理,，重視每學期教

學檔案和教師業(yè)務檔案的整理，對各學科教學常規(guī)落實及檢查,、開展活動情況,、教師業(yè)務檔案、教研成果,、獲獎情況等進行詳實記載,，統(tǒng)一歸檔，系統(tǒng)管理,。

（三）搞好師資培訓,，提高教師隊伍素質(zhì)

課程改革成敗的關鍵在師資質(zhì)量，實踐證明，結(jié)合教科研培養(yǎng)各層次教師是一條可行之路,。

1,、加強師資培訓力度，特別青年教師的培養(yǎng)力度,，努力為青年教師創(chuàng)造一切條件,，采用“走出去，請進來”的方式,，組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,，博采眾長，拓寬教學思路,。并且依托50名“國培教師”,，不斷提高教學水平，確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升,，為我校課程改革的全面實施揚帆起航。

2,、積極開展教育科研活動,，加強課題研究和校本培訓。積極組織全校教師投入教科研活動,，認真學習教育理論,，深入開展課堂教學改革，帶領教師大膽探索,，積極進行課程改革,，根據(jù)我校具體情況和教師本人實際，針對我校課改過程中教學中的實際問題,，有效地開展課題實驗,。引導教師從教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平,。進一步激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維的習慣，為課改工作的穩(wěn)步實施提供有力的保障,。

3,、繼續(xù)加強教師基本功訓練，本學期教務處將引領教師落實并做到“五個一”,。讀一本好書（與課改相關）,，充實并更新理念；做一本摘記,，讀寫結(jié)合,；參加一次點評或論壇,，知行結(jié)合；練一手好字,，夯實基礎,；分別寫一篇論文、案例和教學設計,，感悟教育。并舉行各種形式的教師基本功訓練,、考核和展示活動,，提高全體教師的教學數(shù)養(yǎng)。

4,、鼓勵教師參加各種層次,、各種形式的教育教學評選、競賽活動,，促進青年教師脫穎而出,。

5、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作,。支持青年教師進行高一層次學歷進修,，不斷提升我校教師學歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次。

（四）加強考勤管理,，提高師德修養(yǎng)

加強考勤管理是為了嚴肅校紀,，端正校風，提高教師修養(yǎng),。本學期教務處要求教師必須嚴格執(zhí)行考勤制度,，制度面前人人平等，教師無論因公因私需請假的,，事前必須妥善安排好自己的事務方可請假,，且請假時間按照考勤要求與教師的績效考評掛勾。

四,、各月份工作安排

三月份：

1,、制定各教研組、各學科教學計劃,。

2,、積極成立社團。

3,、學期初常規(guī)教學工作檢查,。

四月份

1、期中常規(guī)教學工作檢查,。

2,、舉辦低年級數(shù)學教學開放活動,。

3、班級工作經(jīng)驗交流會,。

4,、評選“文明禮儀之星”。

五月份

1,、高年級數(shù)學公開教學并對教學開放周活動進行總結(jié),，形成報告。

2,、開展學風,、班紀評優(yōu)活動。

3,、征集教學論文,、教學設計、案例,。

六月份

1,、期末教學常規(guī)工作檢查。

2,、召開學生代表座談會,。

3、高年級語文公開教學,。

3,、組織畢業(yè)班畢業(yè)典禮。

4,、組織教師對學科檢測成績進行分析,，填好反饋表。

5,、做好期末工作總結(jié),，材料整理歸檔。

七月份

1,、做好假期安全宣傳工作,。

2、完成期末總結(jié),、各項工作收尾,，資料歸檔工作。

3,、部署師生暑假活動,。

學校教務處工作計劃雙減篇十五

在上級部門和教育局的領導下，為進一步提高教育教學質(zhì)量,，使我縣教育教學工作不斷規(guī)范,。特制定如下工作計劃：

按照《中國教育改革與發(fā)展綱要》,、《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求，不斷更新觀念,、開拓創(chuàng)新,、積極探索實踐，認真到基層學校進行調(diào)研,。加強教育教學的研究,、檢查、指導等工作,，特別是雙語教學和農(nóng)村學前幼兒教育的調(diào)研和指導,。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

在教育局的領導和統(tǒng)一安排下,，主要完成以下工作：

1,、教學常規(guī)的檢查指導

按教育局的統(tǒng)一安排,，每學期都定期,、不定期對中小學的教學常規(guī)進行檢查指導，每學期至少兩次教育教學大檢查,，對教師的教案書寫,、課堂教學、作業(yè)布置和批改,、課外輔導,、單元測試進行全面檢查，及時反饋存在的問題,，提出要求,，并對檢查的情況進行通報，責令學校進行整改,。

2,、基礎教育課程改革實驗的組織、實施

我縣的漢語系中小學于xx年秋季全部進入課改實驗,，xx年秋季民語系學校也進入課改實驗,。積極組織教師參加課改培訓，做到“先培訓,、后上崗,，不培訓、不上崗”,。在全縣范圍組織課改實驗工作研討會,；組織教師參加地區(qū)到我縣“送課下基層活動”等活動，積極組織廣大教師參加觀摩,、交流互動活動,；及時匯集課改資料,，上報課改實驗工作的信息等，推進了我縣課改實驗工作的開展,。

3,、做好期末考試和抽考的組織及成績統(tǒng)計分析

教研室將負責組織全縣中小學的期末考試統(tǒng)考的各項工作，包括征訂試卷,、組織考試,、成績匯總統(tǒng)計分析等，同時每學期均對中小學安排進行了一次抽考,，有效促進各學校的教學工作,，客觀評估學校教學水平。

4,、組織參加各種教學比賽和學生知識競賽

組織學生參加上級部門安排的各種比賽活動,。

組織安排全縣中小學校的教學能手比賽。通過選拔,，組織教師參加地區(qū)教學能手比賽,。促進教師研究教育教學的工作積極性，不斷提高教師們課堂教學基本素質(zhì)和水平,。

5,、中小學教師普通話測試報名、組織工作

按地區(qū)教育局的有關安排和要求,，認真做好全縣教師普通話測試宣傳,、報名、測試,、發(fā)證,、統(tǒng)計等各項工作。

6,、積極做好我縣學校藝術教育工作

做好我縣藝術教育的課題研究結(jié)題后的繼續(xù)實驗工作,，力爭在地方藝術課程開發(fā)上有所突破。積極推動我縣藝術教育教學工作不斷向前發(fā)展,。

7,、實驗遠程教育教學工作的檢查指導

每學期將專門對各學校的理化生實驗、遠程教育教學工作進行至少一次檢查,，要求必須按教材規(guī)定完成演示實驗和學生分組實驗,；微機可要在掌握一定理論的基礎上使學生具備相當?shù)膶嶋H操作能力，鼓勵廣大教師充分利用現(xiàn)代化多媒體技術,，充分發(fā)揮遠程教育設備的作用,。

8、認真做好hsk水平考試報考工作

按地區(qū)教育局的有關要求,，積極組織廣大民語系教師參加hsk水平考試,，認真做好有關政策宣傳,、報名、數(shù)據(jù)上報,、辦理準考準,、參加考試、辦理等級證書等各項工作,。

9,、認真做好中考工作

在教育局的統(tǒng)一部署下，認真做好全縣學校的中考工作,。主要包括：組織初三學生報名,、考場編排、監(jiān)考教師的抽調(diào)與培訓,、試卷運送和保密,、民語系考生的閱卷和統(tǒng)分、漢語系試卷的回卷等工作,。

10,、做好雙語教學的調(diào)研工作。

農(nóng)村雙語幼兒園已經(jīng)初具規(guī)模,，教研室牽頭對農(nóng)村雙語幼兒園的工作進行調(diào)研,、指導,，使農(nóng)村幼教發(fā)展健康有序,。組織專家對雙語實驗班的教學進行指導。

1,、教師資格認定的有關工作

在地區(qū)教育局的統(tǒng)一安排下,，要認真做好教師資格認定工作，主要包括：有關政策,、法律法規(guī)的宣傳,，申請教師的檔案整理、初審和保管,，全縣認定教師的數(shù)據(jù)錄入,、上報，證書打印發(fā)放等事項,。重點是新聘教師的資格認定和農(nóng)村幼兒教師的資格認定,。

2、中小學教師繼續(xù)教育

全縣教師的繼續(xù)教育工作,，主要有：組織民語系教師參加各級各類的漢語培訓,；組織教師參加地區(qū)的繼續(xù)教育培訓；負責中小學教師繼續(xù)教育登記手冊的統(tǒng)計,、登記卡的填寫,、登記表的填寫和統(tǒng)計,，為教師完成管理周期內(nèi)的繼續(xù)教育做好各項工作。

3,、中小學教師計算機水平考核工作

按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,，主要有宣傳報名、組織培訓,、數(shù)據(jù)錄入和上報,、辦理準考證、參加考核等工作,，為了提高教師的微機應用能力,，安排在有條件的學校舉辦計算機強化培訓班，使全縣教師的計算機理論和實際操作運用能力有整體提高,。

4,、按地區(qū)教育局的有關要求，完成全縣中小學教師的分分類統(tǒng)計上報工作,。

1,、參與各種大型考試工作

在教育局的統(tǒng)一安排下，組織小學六年級和雙語實驗班抽考,，初中畢業(yè)及普通高中招生考試等大型考試,。

2、起草相關文件,、材料,、報表

在領導的安排下，積極起草有關教研,、教師培訓方面的文件,、匯報材料、報表,，還參與撰寫教研,、師訓等方面的一些調(diào)研報告。

3,、撰寫相關信息

積極撰寫相關信息,，介紹中小學開展的教研、培訓活動等方面取得的新成就,，及時為領導科學決策提供準確的信息,。