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最新加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 12:04:21
最新加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字(六篇)
時(shí)間:2023-03-01 12:04:21     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字篇一

一,、 20xx年目標(biāo),、任務(wù)完成情況

20xx年公司給勐拉加油站總共下達(dá)了2518噸的輕油銷售任務(wù)和13.38噸潤滑油任務(wù),,20xx年勐拉加油站完成輕油銷售2545.38噸,,超指標(biāo)27.38噸,比去年的2526.84噸增加18.54噸,,增長率為0.73%,,其中93#輕油完成1633.36噸,0#柴油完成903.56噸,。其中93#汽油的銷售比重占總銷售的64.87%,,潤滑油銷售6.1噸,欠任務(wù)7.28噸,,比去年的3.95噸增加2.15噸,,增長率為35.25%,,。6至12月勐拉加油站發(fā)105張ic前,,ic卡充值金額為1240400元,比公司下達(dá)的295萬元欠1709600元,,持卡比例為7.48%,,比往年的持卡比例有了大幅度的提高。非油品銷售主要以香煙,、燃油寶和水,,20xx年非油品銷售達(dá)41471.5元,其中,,燃油寶銷售1560元,,香煙銷售39911.5元,,占非油品銷售的96.23%,非油品銷售逐年提高,。

二,、20xx年的主要工作

1、經(jīng)營創(chuàng)收工作

1-10月份,,在努力創(chuàng)收工作中,,我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力爭取客戶,,對進(jìn)站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲,、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時(shí)給予力所能及的幫助,,以努力實(shí)現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認(rèn)真采納,,爭取效益,盡全力加大了油料的銷售,。

6月份開始,,勐拉加油站(6月份正式發(fā)ic卡)利用發(fā)ic卡的方式來穩(wěn)定老客戶,同時(shí)積極發(fā)展新客戶,,并取得了一定成效,。

10-12月份,進(jìn)入油荒期間,,我們及時(shí)調(diào)整工作思路,,在努力保老客戶的同時(shí),積極發(fā)展新客戶,,做好了限量和客戶解釋工作,,在解釋中,我們“動(dòng)之以情,、曉之以理”,細(xì)致,、耐心,,得到了客戶的理解和支持,客戶都按規(guī)定進(jìn)行排隊(duì),、限量加油,,站上秩序井然,平均日銷柴油1000升,,較好地控制住了油品銷售量,。

對內(nèi),我們積極開展“比,、學(xué),、趕幫超”活動(dòng),,形成“在學(xué)中比、在比中幫,、在幫中趕,、在趕中超”的氛圍,逐步把“比,、學(xué),、趕、幫,、超”活動(dòng)引向深入,。全面提高加油站服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。夯實(shí)加油站基礎(chǔ)管理,,提升零售員工隊(duì)伍整體素質(zhì),,樹立中石化品牌形象,達(dá)到以服務(wù)提升經(jīng)營質(zhì)量,,以服務(wù)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)銷增量,,量利雙贏的目的。

總之,,20xx年,,我們加油站根據(jù)不同市場形勢和上級要求,采取靈活的工作思路和措施,,較好地完成了全年工作任務(wù),。

2、安全管理工作

安全工作對于加油站來講,,重要性不言而喻,,因此,我站始終把安全工作作為第一要?jiǎng)?wù),,一是從思想上,,努力提高全站人員的安全意識,逢會便講,、時(shí)刻注意互相提醒,、互相監(jiān)督,還以“我要安全”“百日安全無事故”活動(dòng)為契機(jī),,通過消防培訓(xùn),、演練等形式切實(shí)提高人員的安全意識和技能;二是從制度上,嚴(yán)格落實(shí)上級下發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行安全的制度管理,,如;禁止向塑料桶加油、摩托車下車加油等;三是從檢查上,,勤檢查,、重整改,、杜絕隱患,我們堅(jiān)持值班站長每天檢查安全,,堅(jiān)持站員交接班時(shí)檢查安全,,發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機(jī)內(nèi)部或計(jì)量孔等部位有滲漏情況時(shí)及時(shí)處理,,杜絕了各種隱患;四是從設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)上,,對設(shè)備進(jìn)行“四定”管理,重保養(yǎng),、重維護(hù),、重防范,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,。 3,、規(guī)范管理工作

以《加油站管理規(guī)范》為藍(lán)本,建立以檢查和指標(biāo)完成的考評制度,,對零售指標(biāo)完成情況,、客戶管理、油品管理,、hse管理設(shè)備設(shè)施管理、員工形象等進(jìn)行規(guī)范化管理。采取內(nèi)部檢查,、公司季度檢查和神秘顧客暗訪相結(jié)合來考評員工。并以“加油八步法”為主要內(nèi)容,,規(guī)范員工的加油操作,。對加油站實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一設(shè)置、提升管理水平。另外,,為了進(jìn)一步加強(qiáng)加油站的執(zhí)行力,,提高加油站的管理水平,在省公司的統(tǒng)一安排下于20xx年11月初到江西南昌參加站長培訓(xùn),,為加油站的規(guī)范化管理和加油站團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三,、20xx年面臨的新形勢

1,、優(yōu)勢分析

(1),、最近兩年香蕉、橡膠的價(jià)格較好,,勐拉地區(qū)大量擴(kuò)大其產(chǎn)業(yè),,拉香蕉的車輛逐年增多,勐拉地區(qū)的油品需求量也逐年增多,。另外,,勐拉地區(qū)的摩托車,、轎車逐年增多,其市場潛力較大。

(2)蠻金二級公路的修建,,加大了金平地區(qū)0#柴油的需求量,,積極與二級路施工方的聯(lián)系,、溝通成為提高加油站銷售量的又一新舉措,。20xx年勐拉加油站將修建便利店,成為汽車休閑的驛站,,我們可以將借此機(jī)會提高服務(wù)質(zhì)量,,加大油品、非油品的銷售量,。

(3),、我站可以依托ic卡,加大ic卡的宣傳力度,,結(jié)合中石化的品牌服務(wù),,提高服務(wù)水平,穩(wěn)定老客戶的同時(shí)積極發(fā)展新客戶,,對新,、老客戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)與客戶的溝通,、了解,,促進(jìn)加油站的油品與非油品的銷售。

2,、劣勢分析

(1),、距離勐拉加油站3公里處的平安加油站,平安加油站平均每天的銷售在20xx--3000升,,其油價(jià)比我們低0.03元,,特別對部分客戶進(jìn)行優(yōu)惠政策(0.3元/升),還時(shí)常搞促銷活動(dòng)(送水,、電飯煲等),,另外,,平安加油站常年搞積分活動(dòng),每加一升油為一分,,當(dāng)加油達(dá)到一定數(shù)量時(shí)就可以兌換相應(yīng)的獎(jiǎng)品,,若加1000升油就可以兌換500元的現(xiàn)金,對勐拉加油站的成品油銷售影響較大,。

(2),、由于金水河加油站主要進(jìn)中石油、中石化兩家油,,其油質(zhì)與勐拉站沒有太大的差異,,加之金水河地區(qū)離勐拉也有7、8公里,,致使原有金水河地區(qū)的客戶流失較大,,從而極大地影響了我站的成品油銷售量。

(3),、由于我站地理位置的局限性,大車進(jìn)出不方便,,致使許多拉香蕉的大車大部分到錦豐南,、北站加油,這對我站銷量的提高有一定的影響,。

(4),、由于勐拉加油離油庫較遠(yuǎn),還有金平至勐拉的路段正修二

級路時(shí)常堵車,,到20xx年12月正常通車,,致使油品不能及時(shí)送達(dá),

93#汽油時(shí)常出現(xiàn)脫銷現(xiàn)象,。

四,、20xx年新目標(biāo)、新任務(wù),、新措施

20xx年公司下達(dá)了新的任務(wù),,公司下達(dá)指標(biāo)也比往年增加許多,對加油站站長的考核力度進(jìn)一步加大,,輕油,、非油品、零配,、潤滑油及加油站的管理等也成為站長的考核的對象,。20xx年,加油站的經(jīng)營管理任重而道遠(yuǎn),。

面對20xx年新任務(wù),、新目標(biāo),,我們將采取新措施:

(1)加強(qiáng)面對市場競爭,不依靠價(jià)格戰(zhàn),,而要細(xì)分用戶群體,,實(shí)行差異化營銷 ,針對今年公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),,將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面,。

(2)強(qiáng)化服務(wù)意識,提升營銷服務(wù)質(zhì)量 ,,面對20xx年的嚴(yán)峻形勢,,我們一如既往地執(zhí)行“服務(wù)管理年”的策略,以服務(wù)帶動(dòng)銷售靠管理創(chuàng)造效益,。

(3)追蹤對手動(dòng)態(tài) 加強(qiáng)自身競爭實(shí)力 對于內(nèi)部管理,,作到請進(jìn)來,走出去,。認(rèn)真市場分析,,密切跟蹤市場動(dòng)態(tài),盯市場,、盯銷售,、盯資源運(yùn)輸, 提高ic卡卡消費(fèi)比例, 擴(kuò)大長城潤滑油及非油品的銷售,。

(4)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),,充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能,。群策群力,,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”兩者緊密結(jié)合,,確保20xx年公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

日月如梭,,無論收獲多與少,,是喜還是憂,20xx年的頁章已經(jīng)翻過去了,。駐足歲末,,凝望20xx年,新年的洪鐘即將敲響,,又一個(gè)新的年輪即將開始運(yùn)轉(zhuǎn),,滿懷期望地醞釀新的籌劃。

加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字篇二

時(shí)光飛逝,歲月如梭,,眨眼間在中油加油站就已經(jīng)度過了一年的時(shí)光,,在中石化這個(gè)大家庭中,我學(xué)到了很多校園中學(xué)不到知識和技能,,也享受到了中石化這個(gè)大家庭的溫暖,,同時(shí)也感受到人情冷暖和酸甜苦辣,從而使自己逐步的成長起來,。 在分公司的重點(diǎn)培訓(xùn)完之后,,分公司按照應(yīng)聘時(shí)候的志愿我回到了岑溪片區(qū)。

現(xiàn)在回想起來在培訓(xùn)的時(shí)候從加油員到卸油員,,再到記帳員,,最后是站長。學(xué)會這些工作的操作流程和基本要領(lǐng)并不難,,但真正運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活和工作中,,單單的理論怎么說都顯得那么的蒼白無力,但值得慶幸的是在高經(jīng)理還不知道如何分配我的時(shí)候,,經(jīng)他再三詳細(xì)的考慮,,終于決定把我分到中心加油站,這就使得我從劉站長身上學(xué)了不少管理上的知識和做人做事的方法,,他使我在挫折中慢慢成長,。初到加油站時(shí),我還是有許多的東西不懂,,可能剛出社會的緣故吧!接觸到每一件事都覺得新鮮的、有趣,,但有時(shí)候更覺得自己幼稚,。

“我要安全”活動(dòng)開展以來,通過加油站傳達(dá)貫徹省市公司和片區(qū)的實(shí)施方案,,廣泛發(fā)動(dòng),,并多次召開站務(wù)會、班前會進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和動(dòng)員,,在站內(nèi)形成了積極學(xué)習(xí)安全知識,、人人參與安全討論的熱潮。通過學(xué)習(xí),,我從思想深處認(rèn)識到了安全工作的重要性,,轉(zhuǎn)變了過去麻痹大意、無所謂的思想,,真正樹立了“我要安全”,、“責(zé)任在我”的理念。 為什么我要安全?上級三令五申,,加強(qiáng)安全管理,,可是從事實(shí)情況看,,全國的安全事故還是不斷出現(xiàn),說明了什么?說明了事故就在我們身邊,,事故就在我們的麻痹大意里,,就在我們的松懈思想里。所以,,講安全,,重安全,是我們每個(gè)人的責(zé)任,,也是我們每個(gè)人的需要,。

我們是加油站的一員,安全是我們的工作的重中之重,,我們一切工作的核心,,也是我們責(zé)任的核心,我們必須樹立“沒有安全就沒有效益,,沒有安全就沒有一切”的觀念,,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,,把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任,。 我的安全責(zé)任是什么?我如何保證安全?作為加油站的一員,我的首要責(zé)任,,就是安全,,首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識,有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識;其次,,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,,嚴(yán)格按安全流程辦事,堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象,,認(rèn)真落實(shí)……

在加油站從事,,完全屬于危化行業(yè),,所以安全是首要的,,作為加油站工作人員或者是管理人員,最基本的火源不能攜帶(打火機(jī),、火柴等易燃易爆的),,值得注意的是手機(jī),別小看了手機(jī),,有的加油站人員習(xí)慣了,,認(rèn)為沒有事,只要求別人不要打,自己卻總是拿出自己的手機(jī)進(jìn)行撥打或者接聽,,其實(shí)像撥打手機(jī)出事情的不是沒有,,我覺得要嚴(yán)格要求自己,也嚴(yán)格要求別人,。為自己為家人著想,。還有就是盡量穿工作服,石化或石油的工作服都是防靜電的,,所以盡量穿(雖然不是很好看,,呵呵)。

另外就要嚴(yán)格遵守規(guī)定,,不能絲毫怠慢,,要知道你們工作在“炸彈”邊上,時(shí)刻小心,,白天如此,,晚上也是。一是注意外界的因素,,不乏分子的破壞,,還有就是設(shè)備本身要定期檢查,同時(shí)做好發(fā)生危險(xiǎn)的撲救與預(yù)防工作,,最后就是消防措施和物品的檢查,,保證都是可用狀態(tài),不能做形象工程,。生命不可兒戲,,總之一定要小心注意安全,防范于未然,。

加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字篇三

一.經(jīng)營情況:今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理,,油品統(tǒng)一購進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行,。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,,同時(shí)也樹立了兵團(tuán)石油質(zhì)優(yōu)量足品牌形象,。

進(jìn)入20xx年,加油站在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,,積極投身開拓市場中,,千方百計(jì)挖掘潛力客戶,拓展市場,?!案叻ā庇?8輛車,一直在長行加油站加油。我站從20xx年就看上一這家客戶,,他們不僅量大,,而且是事業(yè)單位,在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險(xiǎn),。我站先后登門拜訪20余次,,但都沒有談下來??晌艺静]有因此放棄,,我站開始尋找認(rèn)識“高法”的朋友幫忙,在方方面面的努力下,,“高法”已有來我站加油的意思,,但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量,擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金,。于是我站把兵團(tuán)石油的數(shù)質(zhì)量管理,,以及油品進(jìn)站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機(jī),,使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹,。用我站細(xì)致的管理工作終于打動(dòng)了該客戶。通過一個(gè)月的試運(yùn)行,,“高法”對我站的油品質(zhì)量,、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意,。最讓該客戶高興的是,,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元,?!案叻ā钡能囮?duì)隊(duì)長對我說:“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道,兵團(tuán)人實(shí)在,、講誠信,。”

當(dāng)與客戶簽完協(xié)議,,不過是表示完成銷售的第一步,,而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場,,另一方面建立健全客戶檔案,,構(gòu)建客戶訴求,依托市場調(diào)研,、電話聯(lián)系,、登門拜訪等方式,,做到客戶的信息及時(shí)更新,客戶的需求及時(shí)回應(yīng),,客戶的抱怨及時(shí)處理,,形成緊密融洽的客戶關(guān)系。在加油現(xiàn)場,,我站員工熟記來我站加油的記賬客戶,。在加油操作中我站一直堅(jiān)持現(xiàn)場辦公,司機(jī)加油,、付款,、開發(fā)票不用下車,坐在車?yán)锞涂梢匀客瓿?,把最大的方便留給客戶,。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神,贏得客戶的信賴和贊揚(yáng),。

二.內(nèi)部管理:

一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,,應(yīng)該反映在多方面、多層次,。因此,,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法,,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等,。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂患意識,。從細(xì)節(jié)入手,,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營。

今年是路加油站和北路加油加氣站合并的第一年,,而我站最大的困擾就是員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,。于是我站把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn),,建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、崗位練兵制度,,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),,樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行崗位練兵,,每月辦一次綜合性崗位練兵,,培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣,,促使員工苦練基本功,,真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制,,“以站為?!钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感,,激發(fā)了員工的工作熱忱,。

加油站是兵團(tuán)石油公司在烏市建的第一座加油站,備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,。今年兵團(tuán)石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo),,中油集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)多次來加油站參觀指導(dǎo)工作,并親切地詢問加油站的內(nèi)部管理情況,、銷售量情況以及員工收入情況,。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定加油站工作成績的同時(shí),也指出了工作中的不足之處,。加油站就存在的問題進(jìn)行整改,,并增加綠化帶。

20xx年加油站在堅(jiān)持規(guī)范管理的同時(shí),,推行“以人為本”的管理方式,在生活上關(guān)心員工,,想員工所想,急員工所急,。加油站大部分是年輕員工,,有些員工家不在本地,為方便員工的日常生活,,今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個(gè)電暖氣,,解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題,讓員工確實(shí)感受到兵團(tuán)石油的親情無處不在,。

為提高員工的凝聚力,,加油站員工過生日,加油站會給員工買生日蛋糕,,集體會餐,。在“春節(jié)”、“五一”,、“十一”等節(jié)假日,,舉辦各種文體活動(dòng),、知識競賽等活動(dòng)。在豐富員工的文化生活的同時(shí),,也增強(qiáng)了員工之間的友誼之情,。

三.安全管理:

1.今年加油站一直執(zhí)行管理人員帶班制度,帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外,,還要給員工做飯,,加油高峰時(shí)幫助加油員加油,晚上遇到來油時(shí)卸油,,并處理一些緊急情況,。

2.牢固樹立“安全第一”思想,落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全管理制度,。

3.抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律,、消防安全、安全知識的教育,。

4.每周組織一次安全檢查,,落實(shí)隱患整改,確保加油站的安全,。

5.在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制,,經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設(shè)施,、設(shè)備的安全管理,,安全檢查。做到“以防為主,,防消結(jié)合”,。今年我站未發(fā)生一起安全事故。

四.工作中存在的不足之處:

1.今年加油站未完成分公司下達(dá)的銷售指標(biāo),,其主要原因是;

1).開拓市場的力度不夠,。

2).因應(yīng)收款的問題,我站先后剔出了一批信譽(yù)差,,回款不及時(shí)的客戶,。

2.精細(xì)化管理工作做得不夠好,各種文本填寫不夠及時(shí)和完整,。

3.員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,,給服務(wù)工作帶來了一些負(fù)面影響。

4.管理人員的服務(wù)意識還有待提高,。

5.設(shè)施,、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作做的不到位。

五.20xx年的工作思路:

1.加強(qiáng)市場開發(fā)力度,,積極開發(fā)新客戶,,努力提高銷售量,。

2.增強(qiáng)管理服務(wù)能力。

3.嚴(yán)格控制應(yīng)收款,,不再發(fā)展紅字客戶。加強(qiáng)帳務(wù)帳表管理,,做到及時(shí),、準(zhǔn)確、完整,。

4.加強(qiáng)員工的思想教育工作,,制定完善的考核制度和崗位練兵活動(dòng)。

5.健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機(jī)制,,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

6.加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的管理,,定期對加油站的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。

7.在管理上推行5s管理方式和5s服務(wù)法,,把管理工作做精做細(xì),。爭取來年取得好成績。

20xx年走了,,帶走了一些失落,,帶走一些遺憾。

20xx年來了,,帶著憧憬,,迎著曙光,滿懷著一個(gè)個(gè)美好的希望,,在這白雪皚皚的季節(jié)里,,讓新年的鐘聲傳遞加油站每位員工心底最美好的祝愿吧---祝愿兵團(tuán)石油公司的明天更美好。祝愿兵團(tuán)石油農(nóng)十二師分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁們工作順利,,幸福安康,。與大家在一起是我們加油站全體員工不變的諾言。

加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字篇四

一路走來,,步履匆匆,,不覺間x年已悄然向我們揮手作別,迎來了嶄新的x年,。在璀璨的“寶石花”照耀下,,回首一年來的加油工作和生活,感悟良多,。平時(shí)忙忙碌碌,,沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足,,為來年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的,。因此,,本人就這一年的工作小結(jié):

x年對所有國人來說是不同意義的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奧運(yùn)會的無限驕傲,,還有全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大壓力,。但這個(gè)春天我非常有幸來到大連 加油站工作,雖然工作只有短暫的大半年時(shí)間,,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會,。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟,讓我增長了不少知識,,可謂受益匪淺,。

大連加油站是一個(gè)中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有:站長,,計(jì)量員,,核算員,安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當(dāng)簡單,。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),第二大塊是油罐區(qū),,第三大塊是辦公大廳,。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓(xùn),,了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識,。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一,。它與中國石化是兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè),,不能混為一談。在排名中,,中國石油躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)之前列,,排名第52位,而中國石化排名63位,。中國石油是xx年北京奧運(yùn)會的合作伙伴,,該企業(yè)的宗旨是“奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神:愛國,創(chuàng)業(yè),,求實(shí),,奉獻(xiàn)。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,,創(chuàng)新,,業(yè)績,和諧,安全,。中國石油加油站服務(wù)宗旨:為客戶提供全員,,全面,全過程,,全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達(dá)標(biāo),,計(jì)量準(zhǔn)確,,環(huán)境整潔,健康安全,,方便快捷,。

來到大連加油站加油站里工作,x站長和x班長,,安全員吳x強(qiáng)調(diào)最多的就是安全問題,。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語:“不準(zhǔn)吸煙”,“不準(zhǔn)打手機(jī)”,,“熄火加油”等,。意在提醒進(jìn)入加油站的每一個(gè)人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧,。

在加油站工作,,首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”,。工作的第1天,,x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范,,時(shí)不時(shí)給我們糾正錯(cuò)誤,。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲:第一步,,站立迎候,。第二步,指引車輛,。第三步,,開啟車門。第四步,微笑招呼,。第五步,,熱情詢問。第六部,,開啟油箱,。第七步,歸零預(yù)置,。第八步,,提槍加油。第九部,,收槍復(fù)位,。第十步,簡易擦車,。第十一步,,提示付款。第十二步,,禮貌送行,。第十三步,盤整清潔,。我要把這十三步的每一個(gè)動(dòng)作做到位,,做規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,也犯了一些錯(cuò)誤:如加冒油,,但最大的是一時(shí)疏忽被司機(jī)把加油機(jī)的計(jì)量器打碎幸運(yùn)的是沒有傷到人,,沒有造成重大事故,此事通過x站長的處理與司機(jī)的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,,我們尊敬的x站長!

加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字篇五

一路走來,,步履匆匆,不覺間x年已悄然向我們揮手作別,,迎來了嶄新的x年,。在璀璨的 寶石花 照耀下,回首一年來的加油工作和生活,,感悟良多,。平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,,年底了,,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,,為來年的工作做好安排和計(jì)劃,,是很有必要的。因此,本人就這一年的工作小結(jié)

x年對所有國人來說是不同意義的一年,,有四川汶川地震悲痛和北京奧運(yùn)會的無限驕傲,,還有全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大壓力。但這個(gè)春天我非常有幸來到大連加油站工作,,雖然工作只有短暫的大半年時(shí)間,,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的 菜鳥 到礪漸的成熟,,讓我增長了不少知識,,可謂受益匪淺。

大連加油站是一個(gè)中等規(guī)模的加油站,。該站的主要成員有:站長,,計(jì)量員,核算員,,安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當(dāng)簡單。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),,第二大塊是油罐區(qū),第三大塊是辦公大廳,。第四大塊就是工作人員餐廳,。

在未上崗前的培訓(xùn),了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識,。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,,是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè),,不能混為一談,。在20xx的排名中,中國石油躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)之前列,,排名第52位,,而中國石化排名63位。中國石油是20xx年北京奧運(yùn)會的合作伙伴,,該企業(yè)的宗旨是 奉獻(xiàn)能源,,創(chuàng)造和諧 ;企業(yè)精神:愛國,創(chuàng)業(yè),,求實(shí),,奉獻(xiàn)。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,,創(chuàng)新,,業(yè)績,和諧,安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨:為客戶提供全員,,全面,,全過程,全心全意地服務(wù),。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達(dá)標(biāo),,計(jì)量準(zhǔn)確,環(huán)境整潔,,健康安全,,方便快捷。

來到大連加油站加油站里工作,,x站長和x班長,,安全員吳x強(qiáng)調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語: 不準(zhǔn)吸煙 ,, 不準(zhǔn)打手機(jī) ,, 熄火加油 等。意在提醒進(jìn)入加油站的每一個(gè)人員安全第一,。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂 通識教育課 吧,。

在加油站工作,首先就必須學(xué)會加油,。規(guī)范的加油操作被稱為 加油十三步曲 ,。工作的第1天,x站長就派了x班長來教我,。她先給我們示范,,時(shí)不時(shí)給我們糾正錯(cuò)誤。我也學(xué)得不亦樂乎,。所謂加油十三步曲:第一步,,站立迎候。第二步,,指引車輛,。第三步,開啟車門,。第四步,,微笑招呼。第五步,,熱情詢問,。第六部,開啟油箱,。第七步,,歸零預(yù)置,。第八步,提槍加油,。第九部,,收槍復(fù)位。第十步,,簡易擦車,。第十一步,提示付款,。第十二步,,禮貌送行。第十三步,,盤整清潔,。我要把這十三步的每一個(gè)動(dòng)作做到位,做規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,,也犯了一些錯(cuò)誤:如加冒油,,但最大的是一時(shí)疏忽被司機(jī)把加油機(jī)的計(jì)量器打碎幸運(yùn)的是沒有傷到人,沒有造成重大事故,,此事通過x站長的處理與司機(jī)的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,,我們尊敬的x站長!

在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗(yàn)到的,,開發(fā)票就是要細(xì)心,,特別是一些微小的地方,一定要注意到,。稍不小心就會給一些思想動(dòng)機(jī)不純的人提供做假賬的機(jī)會??傊?,大概要注意這些方面:一,填寫金額時(shí)要區(qū)分大小寫,,不能涂改,,否則作廢。二,,在所填金額前要封頂,。三,注意所填單位和開發(fā)票的日期,。開發(fā)票還需要講究速度,,要快要準(zhǔn)。

在與司機(jī)朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩,,甚至達(dá)到大大出手的地步,,通過x站長的批評和耐心教育,,我知道:生活不能缺少微笑,服務(wù)更離不開微笑,。微笑很簡單,,因?yàn)槊總€(gè)人天生都會笑,但要時(shí)刻保持微笑,,哪怕心情不好的時(shí)候也能微笑自如,,那恐怕就不易了。中國石油的標(biāo)志 寶石花 需要我們每一個(gè)員工用心去愛護(hù),。如果你不知道該怎么辦,,那就露出你的八顆牙齒,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,,能像陽光那樣燦爛,, 寶石花 就一定能在中國大地光芒四射。 奉獻(xiàn)能源,,創(chuàng)造和諧 ,。讓我們一起用微笑告訴顧客,用微笑感動(dòng)顧客,,用微笑創(chuàng)造價(jià)值,。

x年在加油站的工作,或多或少學(xué)到了一些東西,。無論從理論知識上還是從社會知識上,,都有了不小的收獲,也許有一天我會離開我心愛的加油站工作,,但讓我值得感謝的人,,給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

x年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,學(xué)習(xí) 鐵人 王進(jìn)喜的吃苦精神,,遵守公司六大禁令一,、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。二,、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作,。三、嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè),。四,、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗,。五,、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品,。六,、嚴(yán)禁違章指揮,、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè),,微笑,、熱情,、禮貌的為顧客服務(wù),, 以人為本 從 心開始 聽從x站長領(lǐng)導(dǎo),服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說 不 !希望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實(shí)際行動(dòng)吧!

加油站工作心得體會短篇 加油站工作心得體會500字篇六

“千里之堤,,潰于蟻穴”,,是出自《韓非子?喻老》中的一句話,,后來廣為流傳,并演變成為今天的一條哲理成語,。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,,卻會因?yàn)橐粋€(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,,事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過程,,當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理,,就會留下無窮的后患,。所以,我們在實(shí)際工作中要防微杜漸,,從小事做起,,及時(shí)處理好不安全因素,避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生,。

什么是安全?無危則安,,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,,生命得到保證,,身體免于傷害財(cái)產(chǎn)免于損失。人人事事保安全,,關(guān)鍵要從我做起,,從現(xiàn)在做起,。這就是安全,。 因?yàn)榧佑驼咀鳛橐粋€(gè)特殊行業(yè),安全問題本來就非常突出,。加油站由于車多人雜,,部分加油站的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視了安全就可能給加油站造成天大的損失,。因?yàn)閷τ诩佑驼緛碚f,,安全就是天,,安全是我們中石油發(fā)展壯大的保障;安全就是我們加油站實(shí)現(xiàn)效益的根本保障。

但是要做到時(shí)時(shí)牢記安全,,按章操作,,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實(shí)際工作中要不厭其煩的,、日復(fù)一日的按照加油站管理規(guī)范操作,。可是有些人,,只圖方便,,直接對塑料壺加油;還有些人在車輛未熄火的情況下就給加油,等等,。想一想,,這些可都是違章行為,這些都是事故隱患,,既然是事故隱患,,我們就要提高警惕防犯他。因?yàn)榘踩[患就象是狡猾的敵人,,他時(shí)刻都在觀察著我們的違章行為,,侍機(jī)想侵吞我們的企業(yè)財(cái)產(chǎn)。所以說,,"人"是加油站安全管理的第一要素,。

為了從根本上解決制約加油站安全生產(chǎn)的"瓶頸"問題,努力打造安全型加油站,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列的指示精神和管理制度,,堅(jiān)決樹立中石油 "安全第一、預(yù)防為主"的安全工作方針,,形成良好的安全生產(chǎn)新局面,,我們要加強(qiáng)并引導(dǎo)加油站員工自覺的去遵守各項(xiàng)安全制度,按章操作,,防范于未然,,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,,我們就必須抓好對"人"的管理,,真正落實(shí)"人"是加油站安全管理的第一要素。

站安全管理的第一要素,。

為了從根本上解決制約加油站安全生產(chǎn)的"瓶頸"問題,,努力打造安全型加油站,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列的指示精神和管理制度,,堅(jiān)決樹立中石油 "安全第一,、預(yù)防為主"的安全工作方針,,形成良好的安全生產(chǎn)新局面,我們要加強(qiáng)并引導(dǎo)加油站員工自覺的去遵守各項(xiàng)安全制度,,按章操作,,防范于未然,形成人人管安全,,安全人人管的良好局面,,我們就必須抓好對"人"的管理,真正落實(shí)"人"是加油站安全管理的第一要素,。

安全管理的三要素是人,、設(shè)備和環(huán)境。而人是安全管理三要素中最活躍,、最關(guān)鍵,、最復(fù)雜、變數(shù)最大,、最隨意和最難控制的因素,。因?yàn)槿丝梢愿淖冊O(shè)備、環(huán)境的主體,。因而"三要素"中人是主要因素,。縱觀加油站各類安全事故,,任何一個(gè)事故發(fā)生后,,總能找到原因,絕大部分都是"人"的因素,。主要就是責(zé)任心不強(qiáng),、責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮,、違章操作等現(xiàn)象,。試想,一個(gè)加油站,,無論制度多細(xì),、責(zé)任多明確,獎(jiǎng)罰力度多大,,責(zé)任制不落實(shí),,員工不重視,仍舊會是廢紙一張,。因此,,我們在強(qiáng)調(diào)對加油站安全管理的同時(shí),,要加強(qiáng)加油站安全管理責(zé)任制的落實(shí),,因?yàn)橹挥新鋵?shí)責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障,,而落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵就是要加強(qiáng)對"人"的管理。

正是基于此,,我認(rèn)為加油站的安全工作應(yīng)該從管理人的規(guī)范操作行為,,時(shí)時(shí)做到防患于未然抓起。決不能是有關(guān)部門來檢查了,,安全管理就做得嚴(yán)一點(diǎn),,等檢查組走了之后依然如故,這樣做往往會釀成大禍,。因此,,要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時(shí)時(shí)提高警惕、天天警鐘長鳴,,要象在戰(zhàn)場上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng),,因?yàn)槟阋苍S一不小心,就會血染沙場,。也許只有這樣持之以恒,,堅(jiān)持不懈地抓好每個(gè)環(huán)節(jié),做到不違章操作,,才能真正確保加油站的長治久安,,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零,。也只有這樣,,才能不斷地提升我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,畢竟,,安全出效益,。

朋友們,愛護(hù)自己的生命吧,,別忘了:安全就是生命!

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