從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

七年級數(shù)學上冊心得體會1

8月18日，我和金老師,、戚老師一起參加了武進新城陽光幼兒園舉行的分析閱讀培訓,，給我們培訓的老師是奕陽教育研究院的劉婷老師。本次培訓的主要內(nèi)容包含分享閱讀基礎理論知識以及分享閱讀讀本分析,，為期一天的培訓給我留下了深刻的印象，以下我就來談談自己的感受,。

上午,，劉老師給我們簡單介紹了什么是分享閱讀以及如何設計分享閱讀教學。她說閱讀有三個基本概念：1.閱讀,，是指各種材料,、各種形式、各個年齡階段的閱讀;2.早期閱讀,，是指學前兒童的閱讀;3,，分享閱讀，就是培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣,，提高閱讀的能力,。而分享閱讀有三個目標：1.培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣和習慣,。2.發(fā)展幼兒的閱讀能力。3.幫助幼兒從依賴閱讀過渡到獨立閱讀,。劉老師還為我們舉了兩個例子：小班繪本《我喜歡跳》和大班繪本《聰明的小雞》,，從中分析出分享閱讀讀本的幾個特點。分享閱讀讀本的圖畫蘊含的信息豐富,，支持幼兒閱讀思維策略的發(fā)展;文字是基于幼兒的口語經(jīng)驗,，有利于促進幼兒的語言發(fā)展;結尾幽默風趣，富有開放性;體裁多樣,，有利于豐富幼兒的閱讀經(jīng)驗,。

分享閱讀讀本分析的過程是瀏覽→分析→設計。就是說拿到一本讀本,，先要大略看一遍,，知道讀本的大意以及價值。再來進行分析,，這個活動幼兒是否需要做知識經(jīng)驗準備,，哪些內(nèi)容是重難點，關注文字,，培養(yǎng)幼兒的詞素意識,。最后來設計具體的教學活動，第一課時,、第二課時,、第三課時如何開展。

下午,，我們進行了互動式的交流培訓,，所有的老師分為幾大組，一同分析設計兩個繪本內(nèi)容,，再進行交流,，最后由劉老師總結。在相互討論的過程中,，教師們積極參與,，結合自己的教學行為，在梳理,、研討的過程中,，使我們對分享閱讀教學有了更加清晰地認識，對幼兒園更好地開展分享閱讀教學有著積極的推進作用,。

七年級數(shù)學上冊心得體會2

進入高中,，因為學習越來越繁重，我喜歡上讀書,，尤其喜歡看雜志之類的書籍,，因為內(nèi)容很豐富,，有各種類型的文章，讀來很讓人舒心,。讀這一類的書籍,，我可以忘記在學習中的煩惱，沉浸在書中的海洋里暢游,。

在高中,，我最喜歡的就是利用下課的十分鐘去拿一本雜志閱讀，里面的故事真的很讓人歡喜,。各種各樣的文體,，我感到特別的豐富有趣。雜志書內(nèi)容繁多,，讓我的眼睛享受到了一場視覺盛宴,。有時候上完課，會突然感覺到難受,，那個時候捧上一本雜志,，感覺所有的不開心都消散了。尤其是現(xiàn)在進入高二,，學習更加的艱難,，只有在書中，我才能覺得很開心,，不需要去想那些讓自己不開心的事情,。我喜歡雜志的原因，不僅是因為它里面的內(nèi)容豐富,，還是因為它可以讓我有很多的寫作的收獲,，書里面有許多的素材，為我的寫作提供了很多的方便,。在還未看雜志的時候,，我的作文總是很困難，但是自從接觸了雜志之后,，我的寫作能力提高了很多,，以前寫作花費時間要好幾小時，現(xiàn)在我寫作文時間縮短了很多,，而且文章的質(zhì)量也提高咯好多,。因而讀雜志,，讓我各方面得到一定的提升,，讓我在高中的學習中也沒有感覺到寸步難進，反而讓我越來越上手,。

我購買的很多雜志里面,，很多的感情類的文章,，在讀后，我的理解力會有一些提高,，尤其是長期的閱讀,，讓我的感情也越發(fā)的細膩。有一些雜志,，是偏向于素材類的,，里面會收錄很多的別人寫的文章，還有很多的新聞實事,，這在很大程度讓我學習語文也變得簡單很多,。高中的生活因為有了可讀的書籍，讓我覺得沒有那么的難熬,，反而覺得生活很多時候都是有趣的,。課桌里的那些雜志讓我的生活越來越豐富，人也變得越來安靜,，不會總是很毛躁了,。做事情會多一些思考，行為方面也都有一些改變,，在書中我的思想境界有了很大的提升,。讀書是我除學習之外最喜歡做的事情，我在自己喜歡的雜志里找到與自己心靈產(chǎn)生共鳴的東西,，讓自己能夠越來越寧靜,。讀書是一件讓人感覺快樂的事情，在閱讀的過程中享受書中世界帶給自己的美好,，不會再覺得生活是無趣的了,。在剩下的高中時間里，我依舊還會去讀書,，讓自己從書中獲取更多的知識,，讓自己變得更加好。

七年級數(shù)學上冊心得體會3

現(xiàn)在,，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢;這句話用英語翻譯為Now , Discover Your Strengths,，這本書是由美國作家馬庫斯·白金漢與唐納德·克里夫頓著的，由方曉光翻譯的,。

《現(xiàn)在,，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》這本書是一本以美國人為研究對象的關于研究人性問題與成功問題的書，它是繼全球暢銷書《首先,，打破一切常規(guī)》的又一本對于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢的一本革命性的書,，通過長達25年得研究，耗費數(shù)百萬美元研究出了一套網(wǎng)上進行的優(yōu)勢識別器測試，它旨在識別最普遍的人類的優(yōu)勢,，并告訴世人將這種優(yōu)勢應用在個人和事業(yè)上,，以致達到成功的表現(xiàn)。

現(xiàn)如今的人們是越來越自由了,，雖不能說想干啥就干啥,，但至少從就業(yè)到擇業(yè)，以至于出國,，存在主義的計劃經(jīng)濟的“上帝”都不干預了,。對于不少人，機會終于來了,。從過去夢想不到的機會到過去夢想不到的成功,。我們國家的社會整個的翻了個。

然而焦慮任然存在,，聽人擺布的痛苦在消失,，取而代之的是選擇的迷茫和自由的焦慮。還記得“牧馬人”嗎?“牧馬人”是痛苦的：那場浩劫斷送了他的事業(yè),。然而,。“牧馬人”又能找到“安慰”,，因為浩劫解釋了他的結局?，F(xiàn)在不同的是浩劫結束了，“上帝”也退休了,，別人成功了,，而如果你作為一個“牧馬人”一度渴望而沒能實現(xiàn)輝煌人生，那你連怨天尤人的機會都沒有了,，有的只是自責,。這種痛苦恐怕不亞于當年得“牧馬人”。難怪有人說人又陷入了自由的厄運,。

何為成功?見仁見智,。有學者曾這樣定義：成功就是充分實現(xiàn)你的潛能。

在外部條件給定的前提下,，能否成功關鍵在于能否準確的識別并全力發(fā)揮你的天生優(yōu)勢,。何為優(yōu)勢?就是你天生能做的一件事，不費勁,，卻比其他一萬個人做得好,。如果說得概念一點，就是做一件事的持續(xù)的,、近乎完美的表現(xiàn),。

盡管優(yōu)勢如此總要,，但人們歷來并不太注意它，更妄談珍惜和發(fā)揮,。我們從小到大都深受這種思想的影響?？湟陨碛悬c事不謙虛的陋習,，做人應該謙虛，只有發(fā)現(xiàn)和改正缺點才是進步,。這是否恰好與物盡其才有所矛盾呢?當我們只知道一味的去努力改正我們?nèi)秉c的時候,，那些注重優(yōu)勢的人早已走在我們前面品嘗到了勝利的果實，當然,，缺點一點不在意也不好,，應該適當加以控制就好，這才是最好,、最有利于我們成功的做法,。

那么我們?nèi)绾蝸戆l(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢呢?首先，如果你想揭示你的自身才干,，就請關注你對你所遇到的各種情形的自發(fā)的,、悠然而發(fā)的反應。這些反應提供了有關你自身才干得最好線索,，他們揭示了牢固精神聯(lián)接的位置,。無論發(fā)生什么事，馬丁總想開玩笑,，或許他就靠這一手贏得越來越多的歐洲客戶,。布萊德天生得指揮欲是他當領導的基礎。甚至加里的哭嚎也證實了他的懦弱性格(這不是一個天才,，因為很難設想它如何產(chǎn)生效益),。誠然，這是些富有戲劇性的例子,，表明人們?nèi)绾卧谖＜睍r刻原形畢露,。但生活中充滿了較為平和的時刻，同樣能引發(fā)具有歧視性的反應,。

你油然而生的反應固然揭示了你最清晰的才干線索,，但你還要記住另外的三條線索：一是學得快，顧名思義就是你在學習的時候那方面的學習得最快,，那么方面就很可能是你的優(yōu)勢所在,。二是滿足，意思個就是說什么東西或者什么樣的感覺讓你滿足,，因為這樣的滿足感的來源也許就是你才干的又一樣源頭,。三是渴望,，渴望揭示了才干的存在，特別是你幼年時期就感到的渴望,。一切只要你留心觀察,，細心分析你就可以發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢。

學得快提供了你識別才干的另一條線索,。有時一個人的才干并不通過渴望而示意,，由于種.種原因，雖然才干就在你的身上,，但你卻聽不到他的呼聲,，相反，在你后半生,，某個事件將他突然點燃,，如若你學習一種新技能特別快，就充分說明你具有某種強大的才干,。

滿足是揭示才干的最后一條線索,，如前所述，你最強固的聯(lián)結有一個結構性的特點,，就是你使用他們時,，會感覺良好。既然如此,，如果你從事一項活動時感覺良好,，那么你就很可能在使用一個才干。我們每個人的秉性都與眾不同,，因而我們對滿足的滿足的體驗也會各不相同,。在這里，作者建議密切關注那些似乎給你帶來滿足的情形,。如果你能識別他們,，你就朝準確的判斷自身才干邁了一大步。

不假思索的反應,、渴望,、學得快和滿足都是能幫助你發(fā)現(xiàn)自身才干的蛛絲馬跡。當你為生活二奔波時,，不妨停下腳步來,，避開從你耳邊嗖嗖吹過的風，轉(zhuǎn)而傾聽這些線索,。他們將幫助你發(fā)現(xiàn)自身的才干,。

《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》一書中還介紹了優(yōu)勢識別器的功能,，也就是能夠非常準確的識別你的優(yōu)勢,，并且告訴你,，它是通過測試來完成的?！皟?yōu)勢識別器”意在幫助你提高你的觀察精度,，他向你提出一一配對的問題，捕捉你的選擇,，分析他們,，揭示你的主導行為模式，繼而告訴你,，你的最大的優(yōu)勢領域在哪里。

優(yōu)勢識別器一共設置了34個不屬于同一種類型的主題,。他們分別是成就,、行動、適應,、分析,、統(tǒng)率、溝通,、競爭,、關聯(lián)、回顧,、審慎,、伯樂、紀律/體諒,、公平,、專注、前瞻,、和諧,、理念、包容,、個別,、搜集、思維,、學習,、完美、積極,、交往,、責任、排難,、自信,、戰(zhàn)略,、取悅。這34個主題有的是針對人的,，有的是指范疇的,，還有的是針對品質(zhì)的，無論是什么樣的都都對你個人作出了一個分析和判斷,。

自古以來,，人類篤信好就是壞的對立面，因而孜孜不倦地關注謬誤與失敗,。醫(yī)生們通過研究疾病來了解健康;心理學家們通過調(diào)查悲傷來了解歡愉;家庭顧問通過探究離婚的原因來了解美滿婚姻;世界各地的學校和工作單位鼓勵我們每個人識別,、分析和糾正我們的弱點，以求變成強者,。此種忠告雖然用心良苦,，卻誤入迷途。謬誤和失敗固然值得研究,，但它們對什么是優(yōu)勢卻無言以告,。優(yōu)勢自有其自身的模式。

如果你想要在自己選擇的領域中出類拔萃,，并獲得持久的滿足,，就必須了解自身特有的優(yōu)勢。你必須精于發(fā)現(xiàn),、描述,、應用、發(fā)揮和增強你的優(yōu)勢,。因此,，在閱讀這本書的時候，我明白了這個道理,，停止關注你的缺點,，轉(zhuǎn)而細細探究你的優(yōu)勢，做一遍“優(yōu)勢識別器的測試”,，學會它的語言,，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢源泉。

世界上的人數(shù)以億計,，測試出來某兩個甚至某幾個人的才干主題完全一致這是有很大可能性的,，然而你的行為和他們卻并不完全一樣，因為你有的并不只是這這個主題,，你還有其他比較弱的主題沒有在測試中顯現(xiàn)出來,，所以不要奇怪你的行為為什么會和其他人不同，這都是天生的“才干”在領導你的行為,。所以一個人的才干是非常重要的,，千萬不要忽視他,，不然你會錯過很多你想得到的東西的。

既然才干這么的重要,，但為什么有的人不愿意研究自己的這種優(yōu)勢呢?本書認為他們之所以不愿去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,，很大原因是因為他們不認識他們的真實自我有什么樣的驚人之處。無論我們用什么名稱,，自卑感,、不安全感這樣的癥狀我們都不陌生。盡管不無成就,，他們卻仍會懷疑自己是否真如人們所想的那樣富有才干,。引起懷疑也許是運氣或環(huán)境，而不是優(yōu)勢造就的成功,。你耳邊老是有一個焦慮的聲音：“你什么時候原形畢露?”盡管你的理智結論相反,，但這話你卻聽進去了。這部分充分說明,，為什么人們在被要求描述其自身優(yōu)勢時,，很少提及自身才干,。相反,，他們會談到自一生中獲得的身外之物，如證書,、文憑,、經(jīng)驗和獎勵。這些是“證據(jù)”,，能證明他們?nèi)〉昧诉M步,，獲得了一些可以拿出手的寶貝。本書并不是認為這種恐懼是完全消極的,，畢竟不安全的反面是自滿,。然而，這本書提醒我們：如果由于害怕收獲不豐盛而不去研究自己的優(yōu)勢,，就很有可能錯失你的優(yōu)勢,。優(yōu)勢并不是當然的產(chǎn)物，優(yōu)勢也需要被珍惜和重視,，然而我們卻常常犯錯,，忽視了他的存在。從現(xiàn)在開始把握自己的優(yōu)勢還為時未晚,，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢去尋早屬于你的成功吧!

七年級數(shù)學上冊心得體會4

當班主任,，總有一種累的感覺。班級紀律,，要維護;班級清潔,，要督促;班級經(jīng)費,，要收取保管;學生做操，要到場;學生糾紛,，要調(diào)解;學生成績下降,，又心急如焚……總之，事必躬親,，忙得不可開交,。雖然班級工作從表面上看似乎是"風平浪靜",也是"井然有序",但這是用累作為交換的，并且說不定什么時候,，幾位搗蛋鬼又會生出些許是非,，直攪得你焦頭爛額。能否有行之有效的班級管理方法,，把這項許多人都感到又苦又累的工作,，干得輕松，干得快樂,，干得效果更好一些呢有,，魏書生的《班主任工作漫談》給了我強有力的回答。它蘊涵著深刻的哲理,，閃耀著智慧的光芒,，吸引著我一口氣把它讀完。

魏書生在書的自序中寫道："世界也許很小很小,，心的領域卻很大很大,。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度,，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生,，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。"讀完這段話,。我一下子覺得"班主任"這三個字是那樣的神圣而高貴,，班主任的形象在我心中也越來越高大，癡癡地覺得自己不能愧對"班主任"這三個神圣的字眼,。

書中"尊人者,，人尊之","能受委屈的人才是強者","堅持道德長跑——寫日記","每天點燃一盞思想的明燈"……這些內(nèi)容強烈地震撼了我。他是確確實實地在育人,。教書先育人,，育人先做人，他的教改，他的思想,，他的班級管理,，他的一切，都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,。教會了學生怎樣做人,，筑好了思想教育這一"地下工程",知識之樹也就根深葉茂，碩果累累了,，也就水到渠成了,。

回望自己管理的班級，總認為學生太小,，不懂事,。我對他們傾注了所有的愛，為他們犧牲了多少休息的時間,，可他們毫無感覺,，不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,，可學生照樣若無其事,，不知發(fā)生了什么。特別是幾個搗蛋鬼,，處處與你作對,。細想之下，這也應該是自己管理的敗筆,，沒有引導學生去尊重人,，理解人,，幫助人,，體諒人，沒有讓他們形成這些良好的品質(zhì),，不能體諒老師也就在情理之中了,。

七年級數(shù)學上冊心得體會5

這一段時間，利用工作之余,，讀了《給教師的一百條建議》,，本人受益匪淺，其中有許多條建議引起了我深深的思索,。

蘇霍姆林斯基說：“在我們的創(chuàng)造性的教育中,，對后進生的工作是最難啃的硬骨頭之一”這句話引起了我的共鳴，我覺得轉(zhuǎn)化后進生很難,，除蘇霍姆林斯基所提倡的引導學生閱讀引起轉(zhuǎn)化外還可以采用以下的幾個方法：

一是：努力尋找后進生的“閃光點”,。對后進生最怕的是“把人看扁”，所以我們不戴有色眼鏡去尋找他們身上的缺點,，而是應拿放大鏡去努力去找他們身上的“閃光點”,，對于他們的優(yōu)點和長處要倍加珍惜,。如王惠萍盡管學習差，但能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度;陳鵬學習差,，但思想單純,，在勤工儉學中表現(xiàn)出色;郭偉學習不太好，但他對班級工作認真負責,，運動場上也能經(jīng)?？吹剿C健的身影……

二是：清除后進生的恐懼心理和對立情緒，使他們相信教師的真心對待,。學習差或思想差的學生由于擔心受到或以前受到老師的嚴厲指責和同學的嘲笑,，往往比較“心虛”、“敏感”而變得“有戒心”,、“有敵意”,，常常主觀地認為教師也是輕視自己，厭棄自己,，甚至會“迫害”自己,，以至對真正關心他們的教師也不愿接近，采取回避沉默,，甚至對抗的態(tài)度,，為了消除上述心理障礙，教師應當從多方面關心和幫助他們,，使他們在生活實踐中親身體會到教師的善意,，相信教師的真心，把教師當成知心人,?！耙磺袕念^做起，老師不知你的過去,，只看你的現(xiàn)在和將來,。”教師這種明朗的態(tài)度也會消除學生的顧慮,，引起學生態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。

三是：要善于抓住有利時機，對后進生進行教育,。如：后進生長期受到冷漠,、歧視，突然感到溫暖時;后進生長期失敗偶爾取得某一勝利時;后進生要求進步,，對自己的某種壞行為,、壞習慣引起思考時。

蘇霍姆林斯基在許多條建議中談到閱讀的作用，如在“談談對后進生的轉(zhuǎn)化工作”,、“興趣的秘密何在”,、“想克服負擔過重現(xiàn)象，就得使學生有自由支配的時間”等等,，閱讀的'作用誰都知道,，無論是教師、家長,，還是學生自己,，但學生閱讀的情況確實令人擔憂：在學校里，從早讀開始到午自習,，每一節(jié)課都是安排死的,，教師都得按課表上課，班里沒有一節(jié)自習課,，學生肯定沒有自由支配的時間進行閱讀,，放學回到家里，更有七門功課的作業(yè)等他們做,，等把作業(yè)做完,，就已經(jīng)到晚上十點，甚至十一二點,，疲憊得只有趕快上床睡覺,。

另外，教師也可以充分利用假期的時間讓學生進系進行閱讀,，各科教師布置假期作業(yè)時,，盡量避免那些大量的、讓學生厭倦的機械性的抄寫作業(yè),，多布置一些與閱讀有關的作業(yè),，如：多辦知識手抄報，讀有關的課外書籍并寫出讀后感,，了解某個名人并為他們寫傳等等,。

讀書心得