演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

我心目中的工匠精神演講稿800字篇1

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家下午好!

今天我演講的題目是弘揚(yáng)工匠精神,，打造世界強(qiáng)國(guó)。說到工匠精神,，無(wú)外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍,，精益求精，一以貫之,。三個(gè)詞,，十二個(gè)字，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。

昨日通過觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。

從古至今，中國(guó)從不缺少工匠精神,。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó)、匠人之國(guó)!不謙虛地講,，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。

今天的中國(guó),，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

時(shí)下提到工匠精神,，許多人都再說德國(guó)、日本,。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注"德國(guó)制造",，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。知恥而后勇，德國(guó)從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品,。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立"人間國(guó)寶"制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有2000多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國(guó)的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人,。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取,、努力專研,，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

謝謝大家,，我的演講結(jié)束了!

我心目中的工匠精神演講稿800字篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好!今天我演講的題目是"工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展",。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì),，耐心、專注,、堅(jiān)持,、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。

工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上，心中,。長(zhǎng)久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過一則報(bào)道，說的是：壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神--工匠精神!

"在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感,。而取得這種成就的唯一方法,，就是去熱愛這一部分的工作。"不可否認(rèn),，"工匠精神"是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。試想，若沒有這種精神,，一個(gè)集體將會(huì)怎樣?作為你所在的集體中的一分子,，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到"今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮",，"我是這個(gè)集體中的一員,，我應(yīng)該對(duì)我的集體負(fù)責(zé)"。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中,，我們應(yīng)該有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候,，我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,。在生活當(dāng)中,，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了,，承擔(dān)責(zé)任，把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了,。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛集體的成員,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家。

我心目中的工匠精神演講稿800字篇3

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

什么是工匠?一磚一瓦,，一鑿一砌，讓全身的心血用在工作上,，其中的艱辛歷歷在身而不跟別人說,。更有一些人終究一生都沒人知道，受人辱罵,，親人疏遠(yuǎn)朋友離去,，身后的辛勞數(shù)年還沒人知道，這些工程十分艱難只因人們的稱贊而放棄了所以的榮譽(yù),，這般的成就,，就是工匠所得。不把富貴看成喜事,，不把貧窮看成悲事,，這不正是“天降大任于是人也”?現(xiàn)在的人都是看外表，輕內(nèi)在;追求利益,，看輕信仰;追求效率,，不看品質(zhì)。

我看過這樣一個(gè)故事：是一個(gè)人來到工地上尋找最有耐心的的工人并提拔他,。這個(gè)人首先來到了一間樓房,，里面的工人正在細(xì)心地把粘稠的水泥扶上墻，可是看這手法卻不怎么嫻熟,，一看這就是剛來的工人,。這個(gè)人走上前去問道：“師傅應(yīng)該是新來的吧”。

可是這個(gè)工人卻絲毫不理踩,。那人納罕到：這么?我打擾到他了?算了我一會(huì)再來吧!”說完他便走了,。接著他來到了建修花園的工地上，他看見一位臉上布滿皺紋的中年男子正搬著磚往水池的反向走去,。這個(gè)人怕打擾他于是便又走了,。之后他又回到了樓房這時(shí)他看見那個(gè)工人坐在地上喝水，看看他扶的那面墻，哇!不可能啊,，從之前笨拙的手法,，經(jīng)過幾十分鐘的時(shí)間竟被這個(gè)年輕小伙扶的看不出一絲遺漏。這個(gè)人懷著好奇的心理走到小伙面前說道：“小伙子,，你是怎么把這面墻扶的這么好的?”這時(shí)小伙便應(yīng)聲答道：“我想我也不知道,，大概是耐心與承載著之后住進(jìn)這套房的人們喜悅的笑臉吧!”那個(gè)人又問道：“剛剛，就在前不久我來過,，記得嗎?”小伙平淡的說：“有嗎?對(duì)不起,，可能投入的太認(rèn)真了，沒聽見,?！?/p>

聊完，這個(gè)人又回到那個(gè)中年男子的工作地點(diǎn),，這時(shí)他看見的是全部人都坐地休息而唯有這位男子依舊搬著磚,，流著汗。他沒有去打擾他,，因?yàn)樗睦锴宄心昴凶铀龅臒o(wú)非是為了給人民們的眼球有道保護(hù)色,，為了家庭的幸福。

太陽(yáng)落山,，那個(gè)人找到了自己想找的“工匠”也找到了所謂崇高的“工匠精神”,，他們的認(rèn)真與堅(jiān)持給了我們現(xiàn)在的幸福生活。這兩位“工匠”很辛運(yùn),，之后的他們獲得了一份穩(wěn)定的工作,。不過我相信這樣的“工匠”在我們身邊處處存在。建設(shè)美好家園,，傳播工匠精神!

我心目中的工匠精神演講稿800字篇4

敬愛的老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好!今天我很榮幸站在這里進(jìn)行演講。

七月,，告示著一個(gè)里程的結(jié)束,，十月，象征著一個(gè)新的開始,，新的征程,。從我們呱呱墜地開始，我們的人生之路也隨之拉開了序幕,。人生之路曲折盤桓,、錯(cuò)綜復(fù)雜，看似一條路的終點(diǎn)亦是另一條路的起點(diǎn),。人生沒有永遠(yuǎn)的居高不下,，也沒有永遠(yuǎn)的低谷失意,，一路走下去，才是人生的本意,。

曾經(jīng)有人這樣說過：“不要因?yàn)橐患碌慕K止而感到悲傷，因?yàn)榻K點(diǎn)就是起點(diǎn),，它將為你開拓一個(gè)更廣闊的世界,。”今天,，我們告別了高中的快樂生活,，在石化，踏上了新的追夢(mèng)旅途……每一個(gè)新的起點(diǎn),，都會(huì)是一次新的體驗(yàn),。在小學(xué)里，我們擁有了人生中第一次接觸社會(huì)的體驗(yàn),，在中學(xué)里,，我們擁有了更多的體驗(yàn)，以此來豐富自己的人生,，在高中里,，我們站在了人生最重要的十字路口，這些旅程給我們帶來的或喜或憂,，或酸或甜,，都可以讓我們?cè)鲩L(zhǎng)見識(shí)、豐富生活,、增添情趣……生命因此而精彩,。

每一個(gè)新的起點(diǎn)上，都會(huì)有新的挑戰(zhàn),，升高中里,，我們面臨的挑戰(zhàn)僅限于學(xué)習(xí)方面，但步入大學(xué),，生活變得更加多姿多彩,，我們所要面對(duì)的挑戰(zhàn)也相應(yīng)的越多：成績(jī)是一方面，更重要的是能力的培養(yǎng),、為人處事方面……正是這些挑戰(zhàn),，使得我們能更快地成長(zhǎng)，更快地走向成熟,，永不停步是成功真正的內(nèi)涵,。

每一個(gè)新的起點(diǎn)上，都有新的感悟：生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，酸甜苦辣,，都是青春的滋味，值得我們回味終生。

“人生永沒有終點(diǎn),?！敝挥械鹊侥泐康哪且豢蹋拍苷f你走完了人生路,，在此之前,，新的第一次始終有，新的挑戰(zhàn)依然在,，新的感悟不斷涌現(xiàn)……所有的一切,，都要你自己去創(chuàng)造，你總在新的旅程中奔走,。人生就像一杯濃濃的茶,，需要你細(xì)細(xì)去品味，一個(gè)新字概括了它的全部,，不同的時(shí)候能品出不同的味道,，唯有這樣，才能算得上是一杯好茶,，是一個(gè)完美的人生,。人生沒有永遠(yuǎn)的絕境，每一條看似走到盡頭的小路其實(shí)還有“柳暗花明”,。道路前面還是道路,，人生也沒有永遠(yuǎn)的成功，只有把一次次成功當(dāng)作一個(gè)個(gè)奮斗的起點(diǎn),，不斷進(jìn)取,，才能走向更大的輝煌。

步入蘭石化,，學(xué)習(xí)技能與學(xué)習(xí)技能要同樣進(jìn)行,。

中國(guó)制造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海,、玉兔登月,，中國(guó)技工能在世界技能大賽中奪金摘銀，為何難以造出一支好用的圓珠筆,、一個(gè)國(guó)人在海外瘋搶的馬桶?這段時(shí)間,，這一話題引發(fā)熱議。強(qiáng)烈的不可思議背后,，可能有一些我們忽視卻十分重要的問題?，F(xiàn)在主流觀點(diǎn)認(rèn)為技術(shù)人才培養(yǎng)出現(xiàn)了問題。這一觀點(diǎn)存在片面性,。技能人才很重要但決定產(chǎn)品質(zhì)量的,，難道僅僅是技術(shù)人才嗎?那些最普通的工人難道就不重要嗎?技術(shù)工人,、普通工人，都是制造業(yè)中的基礎(chǔ)部分,。真正的問題還是出現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,，即基礎(chǔ)秩序紊亂的問題。任何領(lǐng)域都存在一種基礎(chǔ)秩序,，基礎(chǔ)秩序是否健康,，直接關(guān)系到該領(lǐng)域是否健康。對(duì)于制造業(yè)來說,，基礎(chǔ)秩序就是尊重人才尊重勞動(dòng)。現(xiàn)在,，很少有人不把人才當(dāng)回事了,。但在企業(yè)，人才更多還是指向銷售人才,、管理人才和技術(shù)人才,。如此一列舉，問題出現(xiàn)了,，企業(yè)大量的人員是普通工人,，可在人才的筐里，并沒有普通工人的一席之地,。具體到現(xiàn)實(shí)中,，一個(gè)普通工人干得再好，也不被稱為人才,，也很難在收入,、地位和前途上，有脫穎而出的機(jī)會(huì),。前些年,，人們集體追過“國(guó)民床單”。上海貨吃香的時(shí)代也是勞動(dòng)最光榮的時(shí)代,，這難道是偶然的邂逅嗎?普通工人是技術(shù)人才的源泉,，普通工人的勤奮勤勉與技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，在精神上具有同向性,。一個(gè)企業(yè)存在大量工人“混日子”,，怎么會(huì)出現(xiàn)技術(shù)人才“挑擔(dān)子”?又怎么會(huì)有過硬的產(chǎn)品?

不管何時(shí)都不能忘記自己的基礎(chǔ)，不管怎樣都不能打破基礎(chǔ)秩序,。如果基礎(chǔ)秩序亂了,，勞動(dòng)價(jià)值不能體現(xiàn)，就會(huì)“反者道之動(dòng)”,。這就是今天弘“工匠精神”的原因所在,?！肮そ尘瘛辈粌H僅是勤奮勤勉，還包括創(chuàng)新創(chuàng)造,。

在長(zhǎng)期的奮斗中,，我國(guó)航天工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī)，而且鑄就了“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的載人航天精神——同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和創(chuàng)造的統(tǒng)一,。相對(duì)于呼吁“工匠精神”,，更應(yīng)該思考如何培養(yǎng)和激發(fā)這種精神。

“工匠精神”永遠(yuǎn)都不過時(shí),。造得出高鐵卻造不好圓珠筆,，有技術(shù)人才的問題，但更重要的還是基礎(chǔ)秩序紊亂,，勞動(dòng)最光榮的理念沒有落到實(shí)處,。因此，當(dāng)前應(yīng)該大力弘揚(yáng)“工匠精神”,，讓所有勤奮勤勉,、創(chuàng)新創(chuàng)造的人，都能有前途有地位有收入,。當(dāng)向上向善的價(jià)值觀形成了,，所有的勞動(dòng)者都能愛崗敬業(yè)還愁人才不會(huì)涌現(xiàn)嘛!所以我們要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，讓自己更加優(yōu)秀,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

我心目中的工匠精神演講稿800字篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家好!

工匠精神,，是生產(chǎn),、設(shè)計(jì)者在技藝和流程上精益求精，追求完美和極致,，以質(zhì)量和品質(zhì)贏得行業(yè)領(lǐng)先和消費(fèi)者信賴的精神,。工匠精神體現(xiàn)了一種踏實(shí)專注的氣質(zhì)，在如切如磋,、如琢如磨的鉆勁背后,，是對(duì)品牌和口碑的敬畏之心。

改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)離不開工匠精神,。大到汽車,、電器制造，小到制筆,、制鞋,，國(guó)內(nèi)許多產(chǎn)業(yè)的規(guī)模居于世界前列,，使用的也是一流的機(jī)器設(shè)備，然而,，這些產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期大而不強(qiáng),，產(chǎn)品檔次整體不高，自主創(chuàng)新能力偏弱,。究其原因,，工匠精神的缺失不可忽視。只有當(dāng)一絲不茍,、精益求精的執(zhí)著融入生產(chǎn),、設(shè)計(jì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)由“重量”到“重質(zhì)”的突圍,，中國(guó)制造才能贏得明天,。

升級(jí)的消費(fèi)需求在呼喚工匠精神。消費(fèi)正在成為支撐國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量,。解決溫飽之后，市場(chǎng)面對(duì)的是一群越來越“挑剔”的消費(fèi)者,，他們固然喜歡物美價(jià)廉,，但同時(shí)也愿意為新技術(shù)和高品質(zhì)體驗(yàn)“埋單”。近年來,，中國(guó)游客在海外搶購(gòu)一些小家電,、化妝品等，一方面反映出國(guó)內(nèi)制造業(yè)品質(zhì)的短板,，一方面證明國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求正在升級(jí),。在這種背景下，企業(yè)必須發(fā)揚(yáng)工匠精神,，善于從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)需求,，臻于至善地追求品質(zhì)，以贏得消費(fèi)者的青睞,。

發(fā)展新經(jīng)濟(jì),、培育新動(dòng)能也在呼喚工匠精神。一個(gè)充滿活力,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的中國(guó),，既需要天馬行空的“創(chuàng)造力”，也需要腳踏實(shí)地的“匠心”,。形成崇尚工匠精神的社會(huì)氛圍,，需要用“十年樹木，百年樹人”的戰(zhàn)略眼光,，持之以恒地“補(bǔ)鈣”,，從職業(yè)精神的培養(yǎng),，到職業(yè)教育的改革，再到榮譽(yù)體系的激勵(lì)以及文化土壤的培育,，多管齊下形成合力,，才能讓中國(guó)制造的筋骨更強(qiáng)健、品牌更響亮,。

我的演講完畢,，謝謝大家!