在平日里,,心中難免會有一些新的想法,,往往會寫一篇心得感悟,,從而不斷地豐富我們的思想。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得感悟呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,我們一起來看一看吧,。
初三班主任工作心得感悟篇一
我們初三年級共有學科老師28位,其中高級教師2位,,另有十幾位富有多年經(jīng)驗的資深教師,。能夠這么說,,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色,。此外,我們還有8位青年教師,,在初三工作時間最長的也只但是三年,,其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都十分珍惜這次機會,,平時工作相當努力、認真,,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地,、毫無保留地將教學經(jīng)驗傳授給他們。在我們年級組里,,老,、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,,凡事大家都有商有量,,互相幫忙,其樂融融,,因而出現(xiàn)了新尊老,老帶新可喜局面,。在這期間,,作為初三年級的一份子,,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明,、團結互助,、奮發(fā)向上的優(yōu)秀群眾。接下來我談談我們的一些具體工作和措施,。
初三畢業(yè)班工作非比尋常,,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的職責,,因為我們要對學生、對家長負責,,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優(yōu)良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,,在初三學年開學伊始,,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,列舉了需重點幫忙的學生的名單,,制定了幫教方案。
事實上,,老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地,,實現(xiàn)著自己的諾言。開學的第二個星期,,我們就開始實行早自修制度,,早晨7:30分,每班學習最困難的5名學生到圖書館集合,,由任課老師進行細致的一對一的輔導,至8:15分結束,,整整一節(jié)課的時間,。許多任課教師經(jīng)常匆匆趕到學校,,連早飯都來不及吃,就直奔圖書館,。有的還立刻之后上第一節(jié)課。問到其感受時,,老師們的回答驚人的一致:“這不算什么,只要學生需要,,我們再苦再累也值得?!泵恳惶熘形邕@段時間,,老師們都搶著進教室,大家都想利用這段時間幫忙學生解決幾道難題,,之后經(jīng)過統(tǒng)一安排調整,中午12:30分各班又開始了午自修,。放學后,我們還針對各類學生開展分層教學,,每一天要到5:30分才能下班??梢?,初三教師的工作量是相當大的,,回家后,,老師們還要批改試卷,,出試題,經(jīng)常要熬到深夜才能休息,。家務事是更顧不上了。
工作強度大,、任務重、壓力大,,是我們每個初三老師的切身體會,,但是,,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,,相反,許多老師都是偷偷地藏起了病假條,,一如既往地工作,。既然選取了初三,就必須要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言,。
前面說到初三的老師們大多教學經(jīng)驗豐富,往往個人就能獨當一面,。但老師們并沒有忽視群眾的力量,六個備課組每周都準時進行活動,,由組內教師輪流主講,大家統(tǒng)一教學進度,、重點,、難點,。富有經(jīng)驗的老教師還經(jīng)常指導青年教師教學,,即便不是在規(guī)定的備課時間,辦公室老師時常會圍坐在一齊研究教學,,這一情景在初三辦公室隨時可見,。經(jīng)過備課活動,我們教師自身的水平得到了很大提高,。另外,,本學期在全區(qū)英語、物理,、化學學科競賽中,我們年級均有學生獲獎,,人數(shù)之多,為近幾年來之最,。
但是,仔細回想總結,,我們在工作中還是存在不少的問題和不足,。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經(jīng)驗和方法,,有幾位學習極其困難的學生出現(xiàn)了極度厭學的狀況,,甚至嚴重違反校紀校規(guī),曠課,、逃學,、聚眾打架斗毆,、抽煙等等,,更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣,。這些是今后需要我們在工作中要改善的,,學生的思想工作、學習風氣的培養(yǎng),、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都就應盡早開展,不斷一點一滴地做,,決不能等到事情發(fā)生了才來處理,,補救,。
2021初三班主任工作心得感悟3
初三班主任工作心得感悟篇二
一個班幾十個學生能否健康地成長并全面發(fā)展,在很大程度上取決于班主任工作是否得力,?;仡欉@個學期的班主任工作,讓我感觸頗深,。通過摸索學習,以及和同行的交流,,我對師德有了更進一步的認識。現(xiàn)總結如下:
一,、對班主任工作和學生要傾注滿腔的愛心
老師愛學生可以使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上還是在學習上,,都要給予必要的關心和幫助。要抽時間和學生談心,、交流,和學生共同活動,,縮短師生距離。由于我愛學生,,關心學生,處理問題及時,,方法得當,注意和學生溝通,,所以,學生就信任我,,喜歡我,也喜歡上我的課,。熱愛學生,還表現(xiàn)在對學生的尊重和信任,,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,,了解學生的個性,相信學生,,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教,。關愛每一個學生,特別是差生,,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,,把每一個學生都培養(yǎng)成對社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑地成長,,是自己的成功和欣慰。
二,、善于和學生平等交往,真誠對待
作為平時與學生接觸得最多的班主任老師,,應放下架子,設法融入到學生中去,,和他們推心置腹,,誠懇相待,,把學生當成自已的弟妹、朋友來看待,,關注他們的一切,以長輩和朋友的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前,。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,,我始終把自已置身于學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,,課余時間經(jīng)常找學生談心,了解學生的思想,、學習,、生活等方面的情況,,征求學生對班干部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,,主題班會的安排和布置交給學生自己去設計,自己去主持,。與學生談自已的生活及學習經(jīng)歷,和學生一起勞動鍛煉,。甚至與學生聊天說笑話等,,我的這些做法,,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,,和藹可親,覺得老師已經(jīng)是他們中的一員了,,這樣,他們樂于接近我,,心中有話敢對我說,,犯了錯誤敢在我面前承認,,班上不管出了什么大小事情,隨時有人會及時向我匯報,,這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,,而且對班內情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,,左右逢源,這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結果,。
三,、對后進生做耐心細致的說法教育工作
后進生絕不是不可雕的朽木,,只要我們堅持正面教育,動之以情,,曉之以理,循循善誘,,耐心細致地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,,幫助他們樹立自尊心和自信心,,我堅信后進生是可以轉化的,,只是并不輕松。不管在什么樣的學校,,也不管在什么樣的班級做班主任工作,我們都不可避免地會遇到后進生,,有了后進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,,任其發(fā)展將影響整個班集體。做好后進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。如果說,,我們對后進生教育不好,這其實是教師失職和無能的表現(xiàn)。通過摸索使我懂得:教育學生僅有嚴格要求是不夠的,,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點,理解他們的處境和感受,,在思想上、感情上與他們共鳴,,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,,切忌簡單粗暴,,更不得嘲笑,、譏諷、挖苦,。這樣他們才會對老師產(chǎn)生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。
以上幾點僅是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,,說實在的,我做的還很不夠,,今后,將加倍地努力工作,用愛心,、誠心和耐心去換取學生的真心。
初三班主任工作心得感悟篇三
十年樹木,,百年樹人。教師是人類靈魂的工程師,,而班主任工作作為教師中的重要組成部分,其肩負的任務更加艱巨,。他是班級工作的組織者,、班集體建設的指導者,,是思想道德教育的骨干。
《中小學班主任工作規(guī)定》明確,,“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師,。”“班主任要努力成為中小學生的人生導師”,,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了,。確實,,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,,還要善于引導、培養(yǎng)學生,,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。
盡管所有的主修課程中都涉及到知識,、素質和技能方面的教育,,但是,,班主任所承擔的輔導工作顯得更為集中而持續(xù)。進一步說,,他們在自己的職業(yè)生涯中會邁向更高的階段,將會更投入地從事指導性工作,,更有效地協(xié)助學生,并且進一步增強自身的理解和操作能力,。這種能力主要包括:充分考慮男孩和女孩,,還有來自不同文化和民族背景的學生的不同興趣,、經(jīng)歷和成績,并幫組他們取得更大的進步,。
《中小學班主任工作規(guī)定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利,?!币赃m當方式對學生進行批評教育,,是班主任和所有教師約定俗成的權利,。《規(guī)定》以條文的方式明確,,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據(jù),。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,,一者避免班主任濫用權利,,二者避免班主任不好掌握,。
學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,,沒有批評,、沒有懲罰的教育是不完整的教育,。對于受到老師批評的同學,,在個別交流的時候,班主任要以最平和的心態(tài),、最平等的狀態(tài),從親人的角度告訴學生,。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發(fā),,分析學生的心理感受,表示同情和理解,,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受,。
每位班主任所處的具體環(huán)境不同,成長的軌跡各不相同,。有的班主任雖然是新手上路,卻能很快地適應班主任的工作,,并駕輕就熟地迅速成長為優(yōu)秀班主任;有的則是因個人喜好而從事了這一工作,卻因缺乏經(jīng)驗,,屢遭挫折和失敗而放棄;有的則因缺少經(jīng)驗,,在班主任工作中手忙腳亂,,不得要領;有的做了一輩子班主任,,卻未必成功;有的班主任開始時只是把班主任作為一個職業(yè),但是在與學生的接觸中,,在工作中逐漸喜歡上了這份工作,,并把它作為畢生追求的事業(yè),,各種情況不一而論,。
不管你處于成長的哪個階段,、正在經(jīng)歷怎樣的心路歷程,都有必要換個角度,,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發(fā)現(xiàn)這份工作的價值和意義,,尋找并創(chuàng)造工作的快樂。
2021初三班主任工作心得感悟5
初三班主任工作心得感悟篇四
一年的初三畢業(yè)班的教學工作最后結束了,,順利且圓滿地完成了各項指標,并在全縣排行前列,,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,,是有價值的?;仡欉@一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,,下面我就這一年中我們整個年級所做的一些工作做簡單的小結。
我們初三年級共有學科老師28位,,其中高級教師2位,,另有十幾位富有多年經(jīng)驗的資深教師,。能夠這么說,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色,。此外,我們還有8位青年教師,,在初三工作時間最長的也只但是三年,,其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都十分珍惜這次機會,,平時工作相當努力、認真,,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地,、毫無保留地將教學經(jīng)驗傳授給他們。在我們年級組里,,老、中,、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,,凡事大家都有商有量,,互相幫忙,,其樂融融,因而出現(xiàn)了新尊老,,老帶新可喜局面。在這期間,作為初三年級的一份子,,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助,、奮發(fā)向上的優(yōu)秀群眾。接下來我談談我們的一些具體工作和措施,。
初三畢業(yè)班工作非比尋常,,我們每位老師心中都很清楚:教初三,,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初三,,就意味著肩頭多了一份沉重的職責,,因為我們要對學生、對家長負責,,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優(yōu)良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,,在初三學年開學伊始,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,列舉了需重點幫忙的學生的名單,,制定了幫教方案。
事實上,,老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地,,實現(xiàn)著自己的諾言。開學的第二個星期,,我們就開始實行早自修制度,早晨7:30分,每班學習最困難的5名學生到圖書館集合,,由任課老師進行細致的一對一的輔導,至8:15分結束,,整整一節(jié)課的時間。許多任課教師經(jīng)常匆匆趕到學校,,連早飯都來不及吃,就直奔圖書館,。有的還立刻之后上第一節(jié)課。問到其感受時,,老師們的回答驚人的一致:“這不算什么,只要學生需要,,我們再苦再累也值得?!泵恳惶熘形邕@段時間,,老師們都搶著進教室,,大家都想利用這段時間幫忙學生解決幾道難題,,之后經(jīng)過統(tǒng)一安排調整,中午12:30分各班又開始了午自修,。放學后,我們還針對各類學生開展分層教學,,每一天要到5:30分才能下班??梢姡跞處煹墓ぷ髁渴窍喈敶蟮?,回家后,,老師們還要批改試卷,,出試題,經(jīng)常要熬到深夜才能休息,。家務事是更顧不上了。
工作強度大,、任務重、壓力大,,是我們每個初三老師的切身體會,但是,,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,,更沒有人因此而退縮,,相反,,許多老師都是偷偷地藏起了病假條,,一如既往地工作,。既然選取了初三,就必須要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言,。
前面說到初三的老師們大多教學經(jīng)驗豐富,往往個人就能獨當一面,。但老師們并沒有忽視群眾的力量,六個備課組每周都準時進行活動,,由組內教師輪流主講,大家統(tǒng)一教學進度,、重點、難點。富有經(jīng)驗的老教師還經(jīng)常指導青年教師教學,,即便不是在規(guī)定的備課時間,,辦公室老師時常會圍坐在一齊研究教學,這一情景在初三辦公室隨時可見,。經(jīng)過備課活動,我們教師自身的水平得到了很大提高,。另外,本學期在全區(qū)英語,、物理、化學學科競賽中,,我們年級均有學生獲獎,人數(shù)之多,,為近幾年來之最。
但是,,仔細回想總結,我們在工作中還是存在不少的問題和不足,。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經(jīng)驗和方法,有幾位學習極其困難的學生出現(xiàn)了極度厭學的狀況,,甚至嚴重違反校紀校規(guī),曠課,、逃學、聚眾打架斗毆,、抽煙等等,更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣,。這些是今后需要我們在工作中要改善的,,學生的思想工作,、學習風氣的培養(yǎng),、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都就應盡早開展,,不斷一點一滴地做,,決不能等到事情發(fā)生了才來處理,,補救,。
2021初三班主任工作心得感悟4
初三班主任工作心得感悟篇五
一年的初三畢業(yè)班的教學工作最后結束了,,順利且圓滿地完成了各項指標,,并在全縣排行前列,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,,是有價值的,?;仡欉@一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,,下面我就這一年中我們整個年級所做的一些工作做簡單的小結。
我們初三年級共有學科老師28位,,其中高級教師2位,,另有十幾位富有多年經(jīng)驗的資深教師。能夠這么說,,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外,,我們還有8位青年教師,在初三工作時間最長的也只但是三年,,其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都十分珍惜這次機會,,平時工作相當努力、認真,,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地,、毫無保留地將教學經(jīng)驗傳授給他們。在我們年級組里,,老、中,、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,凡事大家都有商有量,,互相幫忙,其樂融融,,因而出現(xiàn)了新尊老,,老帶新可喜局面,。在這期間,,作為初三年級的一份子,,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明,、團結互助,、奮發(fā)向上的優(yōu)秀群眾,。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。
初三畢業(yè)班工作非比尋常,,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的職責,,因為我們要對學生、對家長負責,,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優(yōu)良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,,在初三學年開學伊始,,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,,列舉了需重點幫忙的學生的名單,制定了幫教方案,。
事實上,老師們也確實在這一年里一步一步地,、認真地,,實現(xiàn)著自己的諾言。開學的第二個星期,,我們就開始實行早自修制度,早晨7:30分,,每班學習最困難的5名學生到圖書館集合,由任課老師進行細致的一對一的輔導,,至8:15分結束,,整整一節(jié)課的時間,。許多任課教師經(jīng)常匆匆趕到學校,連早飯都來不及吃,,就直奔圖書館。有的還立刻之后上第一節(jié)課,。問到其感受時,老師們的回答驚人的一致:“這不算什么,,只要學生需要,我們再苦再累也值得,。”每一天中午這段時間,,老師們都搶著進教室,大家都想利用這段時間幫忙學生解決幾道難題,,之后經(jīng)過統(tǒng)一安排調整,中午12:30分各班又開始了午自修,。放學后,,我們還針對各類學生開展分層教學,,每一天要到5:30分才能下班??梢?,初三教師的工作量是相當大的,回家后,,老師們還要批改試卷,出試題,,經(jīng)常要熬到深夜才能休息。家務事是更顧不上了,。
工作強度大,、任務重,、壓力大,,是我們每個初三老師的切身體會,,但是,,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,,更沒有人因此而退縮,相反,許多老師都是偷偷地藏起了病假條,,一如既往地工作,。既然選取了初三,,就必須要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言,。
前面說到初三的老師們大多教學經(jīng)驗豐富,,往往個人就能獨當一面,。但老師們并沒有忽視群眾的力量,,六個備課組每周都準時進行活動,,由組內教師輪流主講,大家統(tǒng)一教學進度,、重點、難點,。富有經(jīng)驗的老教師還經(jīng)常指導青年教師教學,,即便不是在規(guī)定的備課時間,辦公室老師時常會圍坐在一齊研究教學,,這一情景在初三辦公室隨時可見。經(jīng)過備課活動,,我們教師自身的水平得到了很大提高。另外,,本學期在全區(qū)英語,、物理,、化學學科競賽中,我們年級均有學生獲獎,,人數(shù)之多,為近幾年來之最,。
但是,仔細回想總結,,我們在工作中還是存在不少的問題和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經(jīng)驗和方法,,有幾位學習極其困難的學生出現(xiàn)了極度厭學的狀況,甚至嚴重違反校紀校規(guī),,曠課、逃學,、聚眾打架斗毆、抽煙等等,,更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今后需要我們在工作中要改善的,,學生的思想工作、學習風氣的培養(yǎng),、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都就應盡早開展,不斷一點一滴地做,,決不能等到事情發(fā)生了才來處理,,補救。
2021初三班主任工作心得感悟3