每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗前培訓(xùn)的講話篇一

素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)是我院為加強醫(yī)院建設(shè),，提高全員素質(zhì),，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì),，增強工作責(zé)任感,，增強事業(yè)心、進取心,，增強新進人員執(zhí)崗能力,，以盡快適應(yīng)工作,。

你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭,，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢,，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此,，我謹代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所,，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設(shè),，特別是改革開放20多年的建設(shè),，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防,、衛(wèi)生,、保健,、教學(xué),、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所,、分院一所,。縣醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位,，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位,、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)療機構(gòu)、婦產(chǎn)科是區(qū)級巾幗建功示范崗,、護理部被衛(wèi)生部,、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號。醫(yī)院開放床位140張,，年門診量4萬余人次,，年住院量20xx人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬元,，并且每年以50萬元左右的收入遞增,，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人,，專業(yè)技術(shù)人員118人,，其中副高職稱專業(yè)技術(shù)人員3人，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21人,，初級86人,。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科,、婦科,、中醫(yī)科,、門診、傳染,、急診,、功能科、檢驗科,、放射科,、康復(fù)理療中心、藥劑,、牙科,、手術(shù)麻醉等14個科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術(shù),、胃大部切除術(shù),、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù),、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病,。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬,，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻,，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高,，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經(jīng)濟水平的提高有直接的關(guān)系外,，還與廣大醫(yī)務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個醫(yī)院的發(fā)展,，人才是關(guān)鍵,，所以加強醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ),。

充分認識加強素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)的重要性是建設(shè)一支政策水平較高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的醫(yī)療隊伍，是促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要,，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,。進行崗前培訓(xùn)的最終目的就是通過一段時間的強化訓(xùn)練，使我院的每一個人員,，成為一名基本掌握醫(yī)療服務(wù)知識,、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)程的職工，并能勝任該崗位的工作?，F(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動,，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行,。堅持“誠實守信”,。一切為了病人,、為了病人的一切、為了一切的病人,，醫(yī)院從上到下做事實實在在,，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙,。由于多年來一直堅持誠信至上的原則,，醫(yī)院在社會上的信譽度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門的褒揚,，得到患者的信賴,。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務(wù),。

人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素,。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊伍,。這支隊伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性,。為了廣納人才,，醫(yī)院考慮在人員使用上實行“五不”原則,，即“不分學(xué)歷,、不分性別、不分年齡,、不分資歷,、不分背景”。做到唯賢是舉,，唯才是用。同時,，通過各種方式的培訓(xùn),，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合中,，逐漸形成了一支充滿生機活力和創(chuàng)造力的員工隊伍。人生的價值在于為社會做貢獻。人生的價值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟收入方面,，更主要的應(yīng)體現(xiàn)在為社會、為國家所做的貢獻,。我們要求新同志要圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀開展工作、多做貢獻,，要圍繞建設(shè)和諧開展工作,、多做貢獻，要圍繞推進改革開放開展工作,、多做貢獻,，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻,，要正確理解和處理個人與集體,，局部與全局的關(guān)系，正確認識付出與回報的關(guān)系,，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的同時,，才能體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的觀念。要樹立“院興我榮,，院衰我恥”的思想,，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻精神,、心系全局的團隊精神,、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家,，為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗,。

當(dāng)前我國已進入全面建設(shè)現(xiàn)代化強國的新時期，創(chuàng)造一流事業(yè),，創(chuàng)建一流醫(yī)院已成為一種勢不可擋的時代潮流,。這個一流事業(yè)、一流醫(yī)院靠誰來創(chuàng)建,，最關(guān)鍵的是靠人才,。以為首的黨中央提出了人才興國戰(zhàn)略，強調(diào)“人才是興國之本,、富民之基,、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新,、經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步的探索者、實踐者,、推動者”,。指出：“推動科技進步,、技術(shù)創(chuàng)新,，關(guān)鍵是人才,。要充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。一大批青年人才的迅速成長,，是科技進步、技術(shù)創(chuàng)新的希望所在,。青年

時代是最有創(chuàng)新精神的黃金時代,。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來的”,。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望,，你們肩負著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命,。值此機會,，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞?wù)勔恍w會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師,，做一個好人,，做一個好知識分子。

一,、做一個好醫(yī)師

當(dāng)同志們步入醫(yī)學(xué)殿堂的那天起,，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實現(xiàn)這一人生目標而不懈努力,。怎樣做一個好醫(yī)師,，有很多很多的因素，我認為最為主要的是四個方面的因素：

第一,，要有淵博的知識,。我們正處于知識爆炸的時代，學(xué)科的局限正越來越模糊,。我們除了要掌握自己所從事學(xué)科的基本理論,、基礎(chǔ)知識和基本技能外，還要了解本學(xué)科的前沿知識,，要了解和掌握信息技術(shù),、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ),，但新知識層出不窮,，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚過去那種孜孜不倦的求知精神,，終身學(xué)習(xí),，毫不懈怠,，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人中發(fā)揮榜樣作用,，特別是不能被時下一些人玩風(fēng)太盛的現(xiàn)象所同化,。

第二，要有高超的醫(yī)術(shù),。臨床醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,，不勤于實踐，再扎實的理論功基,，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師,。臨床醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)，只有那些勤于學(xué)習(xí),，苦于鉆研,，樂于吃苦，甘于奉獻的人才能練就,。我院時健身主任,，有人評價說看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道,。臨床醫(yī)學(xué)還需要不斷創(chuàng)新,。黨的xx大強調(diào)“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”臨床醫(yī)學(xué)需要繼承,，更要發(fā)展,。要發(fā)展就必須創(chuàng)新,，要創(chuàng)新,，就必須刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考,，勇于攻關(guān),，緊跟醫(yī)學(xué)前沿。我院劉院長,、梁院長,、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術(shù)人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結(jié)果,。

第三,，要有嚴謹?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，良好的服務(wù)態(tài)度,。醫(yī)學(xué)界的有識之士認為,，建國幾十年來，人文教育薄弱是我國醫(yī)學(xué)教育的頑癥。專家們總結(jié)幾十年來醫(yī)學(xué)教育的教訓(xùn)是：過弱的文化陶冶,，使學(xué)生們?nèi)宋乃刭|(zhì)不高;過窄的專業(yè)教育,，使學(xué)生們學(xué)術(shù)視野不寬，專業(yè)基礎(chǔ)不牢;過重的功利主義導(dǎo)向,，使學(xué)生的價值取向產(chǎn)生偏離;過強的共性制約,，使學(xué)生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足,。更新服務(wù)理念,、增強服務(wù)意識,、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質(zhì)入手,，希望大家鞏固或補上人文知識這一課,。

二、做一個好人

以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師,，但是如果到此為止,，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么?我認為還必須解決一個怎樣做人的問題,。

《大學(xué)》這本書里面講到：“物格而后知至,，知至而后意誠，意誠而后心正,，心正而后身修,，身修而后家齊，家齊而后國治,，國治而后天下平,。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本,?！边@段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個好醫(yī)師,，首先必須做一個好人,。這個好人是個哲學(xué)概念，講的是人的人生境界或胸襟,。那么,，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題?？梢哉f,，只能意會不能言傳。北大哲學(xué)教授馮友蘭先生曾經(jīng)說過：“人生的境界分四種,，即自然境界,、功利境界,、道德境界、天地境界,。自然境界是指對自己行為的,、生活的、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學(xué)境界,，是指人自覺的超越了社會,，為天地立新的意思?！比松辰绫憩F(xiàn)在心理狀態(tài)上,，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上,，則稱為氣象,。一個人的胸襟、氣象聽起來好象很虛,，其實是我們隨時可以感覺到的,。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過蔡元培先生的氣象?！拔以诒本┐髮W(xué)的時候沒有聽過蔡元培的講話,，也沒有看見他和哪個學(xué)生有私人接觸。他所以得到學(xué)生們的愛戴完全是人格的感染”,。周恩來同志是一個偉人,，他為中國革命做出了卓絕的貢獻。很多人寫過他的回憶錄,?；粮駥χ芏鱽淼幕貞浾f，他現(xiàn)在還時?；貞浧鸶芏鱽硐嗵幍哪切┤兆?。他現(xiàn)在到北京來，經(jīng)常要到周恩來紀念的地方默默地站一會兒來回憶,，來哀悼這個偉人,。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師，我們不僅要注重學(xué)問,，更重要的是拓寬胸襟,、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講,，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人,。我想把要求放低一點，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信,、正直,。言必信，行必果,。當(dāng)然要做到是不容易的,。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就,。當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風(fēng)是社會的一個熱點,，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準”規(guī)定,，希望大家深刻認識,，嚴格執(zhí)行。還有一點特別重要,，要學(xué)會和周圍的人相處,。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫,、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持，否則也將一事無成,。事情要靠大家做,。人類基因組計劃在發(fā)表的時候，整整兩頁都是作者名,?？茖W(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個人獨立完成,，特別是做生命科學(xué)的,，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作,，很難成就事業(yè),。要樂于幫助別人，做人不能“太精”,，什么東西都算得清清楚楚,，好處全都自己占了，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己,，要鼓勵和支持人家成長進步,，要承認別人的貢獻，要學(xué)會欣賞別人,，這是一種非常重要的品質(zhì),。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷,，宰相肚里能撐船,。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學(xué)家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋,，比海洋寬廣的是天空,，比天空寬廣的是胸懷”。

實際上,，在我們醫(yī)學(xué)界就有很多“做人”的典范,，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時寫了一首詩，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身,，燈紅酒綠視煙云,。忠誠勤奮思報國，清廉樸素教兒孫,。但求正直無私意,，不做趨炎附勢人。此生來日無多也,，白鶴黃鴣待我乘”,。

三、做一個好知識分子

黨中央把知識分子視為工人階級的一部分,，這既是對知識分子的信任,，同時也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專業(yè),、有知識外,，還必須關(guān)心國家大事，關(guān)注醫(yī)院發(fā)展,，強化主人翁責(zé)任感,。把自己的命運與國家的利益、民族的振興,、事業(yè)的發(fā)展,、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的情懷,。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因為報國無門而著《離騷》,，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空,，但悲不見九州同。王師北定中原日,，家祭無忘告乃翁”,。文天祥留下“人生自古誰無死,，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來,，為了振興中華,，無數(shù)知識分子獻出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線,，還是第一個跑到原子彈爆炸的實驗地去取樣本,，他后來得了白血病，英年早逝,。北大老校長馬寅初先生二十世紀五十年代初就看到我國人口問題,，提出《新人口論》，結(jié)果遭到大規(guī)模的批判,，但他仍堅信自己是正確的,。他說：“我已年近八十，明知寡不敵眾,，自當(dāng)單身匹馬出來應(yīng)戰(zhàn),，直至戰(zhàn)死為止?！彼麄冞@些知識分子氣節(jié)令人感嘆,，他們是當(dāng)代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學(xué)習(xí),，做一個對國家,、對民族、對事業(yè),、對醫(yī)院有貢獻的知識分子。

當(dāng)今世界已進入知識經(jīng)濟時代,，經(jīng)濟全球化勢不可擋,，人類社會正面臨偉大的轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟發(fā)展怎樣才能持續(xù),，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康,、快速，社會怎樣才能信誠,，醫(yī)療技術(shù)怎樣才能創(chuàng)新,，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等,，都需要我們?nèi)セ卮?、去實踐。

有位叫肖乾的詩人曾經(jīng)說過：“若把國家比作一條船,，船上有很多劃船手,，其中作為知識分子就得一邊劃,，一邊還得高瞻遠矚，留意船的方向,。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國家大事,，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任,，做中華民族的“脊梁”,，做發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人,。站在新世紀的起跑線上,，能時時想到自己的歷史責(zé)任，時時不忘做一個好醫(yī)師,，做一個好人,，做一個好知識分子。

院領(lǐng)導(dǎo)一班人將堅決貫徹黨的xx大提出的尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針,，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺,，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、學(xué)術(shù)環(huán)境,、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機會,，干事有平臺，發(fā)展有空間,，真心誠意地為你們辦實事，盡心竭力解難事,，堅持不懈辦好事,，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，讓你們有用武之地而無后顧之憂,，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力,，有專心“謀事”的成就感，而無分心“謀人”的疲憊感,。讓我們共同努力,，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實,、與時俱進、譜寫出無愧于時代,、無愧于醫(yī)院,、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!

崗前培訓(xùn)的講話篇二

廣大服務(wù)生們：

大家好!首先，向大家在縣選“四支一進”選拔競爭中勝出,，入圍“四支一進”服務(wù)行列表示祝賀!其次,，向大家致歉，讓大家上崗久等了3個月時間,。我們注意到,，大家的時間非常珍貴，工作的心情非常迫切,，但由于縣選“四支一進”選拔工作需要省,、市人社部門的逐級審批，縣上又要統(tǒng)盤考慮編制,、空崗和其他重大事情,。諸多原因，使安置工作推遲了1個月,，盡管如此,，大家還是能夠苦苦守候，靜待佳音,，因為大家能夠看到希望,，前途一片光明。今天,，把大家召集來，召開錄用人員崗前培訓(xùn)會議,，目的是為了幫助大家認清形勢,，端正思想，堅定信念,，找準位置,，明確努力方向，提高基本素質(zhì),，增強工作責(zé)任感,，增強事業(yè)心,、進取心和工作能力，盡快實現(xiàn)由一名大學(xué)生向工作人員角色的轉(zhuǎn)換,，全身心地投入到工作中去,。下面，我從三個方面同大家一起交流：

第一,、認清形勢,，珍惜機遇

一是縣上重視就業(yè)工作。近年來,，我縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生實事中的頭等大事來抓,。20xx年首次在全市創(chuàng)造性地開展了縣選“三支”服務(wù)招募考試，高校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)出逐年上升態(tài)勢,，就業(yè)工作走在了全市的前面,，成績得到上級部門的充分肯定，縣選“支農(nóng),、支醫(yī),、支教、進村進社”招募考試在全市得到了普遍推廣,。截止20xx年底,，我縣分7批選拔招募1629名高校畢業(yè)生到基層從事“支農(nóng)、支醫(yī),、支教”服務(wù),。20xx年招募縣選“支農(nóng)、支醫(yī),、支教,、進村進社”服務(wù)生268名，其中,，支農(nóng)23名,，支醫(yī)22名，支教48名,，進村進社175名,。目前，在我縣參加縣列“支農(nóng),、支醫(yī),、支教、進村進社”的服務(wù)生,，有的通過公務(wù)員考錄,、省民生實事項目等形式走上新的工作崗位，實現(xiàn)了人生中又一重要轉(zhuǎn)折,。積極參加縣選“支農(nóng),、支醫(yī),、支教、進村進社”服務(wù),，這是你們順應(yīng)時代潮流,、實現(xiàn)人生價值的正確選擇，同時我也相信,，這必將是你們?nèi)松缆飞蠠o悔的抉擇,。

二是就業(yè)形勢嚴峻。20xx年,，省委辦公廳,、省政府辦公廳印發(fā)了一份《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制實現(xiàn)人員編制零增長有關(guān)問題的通知》(甘辦發(fā)〔20xx〕97號)文件，有必要給大家說明一下,，以便大家對未來的形勢有個總體的把握,。文件規(guī)定，在本屆政府任期內(nèi)財政供養(yǎng)人員只減不增,，嚴控機構(gòu)編制,、實現(xiàn)人員編制“零增長”的目標，文件還規(guī)定今后要合理使用空編,，機關(guān)事業(yè)單位預(yù)留的空編只用于補充急需人員,。縣選服務(wù)生的選拔招募工作今后能否繼續(xù)實施還很難定論,，大家一定要正確理解認識和把握本次“支農(nóng),、支醫(yī)、支教,、進村進社”畢業(yè)生安排服務(wù)單位給大家提供的機遇和挑戰(zhàn),。實踐證明，縣選服務(wù)項目的實施,，既緩解了我縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,，又解決了行政事業(yè)單位編制緊張的問題，開展縣選服務(wù)招募工作是解決就業(yè)與編制矛盾的有效途徑,。

三是就業(yè)壓力加大,。由于行政事業(yè)單位受編制限制，就業(yè)崗位十分有限,，高考擴招帶來的就業(yè)壓力特別突出,。去年，我縣積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量達3500多人,。20xx年通過實施全省民生實事項目、基層就業(yè)項目,、特崗教師,、公務(wù)員考錄等就業(yè)項目有774名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè),，你們就是其中的一員，加上未參加考試的還有3000多名畢業(yè)生沒能考入事業(yè)單位工作,，仍在求職的路上,。就業(yè)壓力仍然很大，形勢仍非常嚴峻,，相信對于在座的每一個人,，能走到今天背后的辛酸、努力和付出只有自己知道,，難腸只有父母親人知道,，所以無論在哪里服務(wù)都值得慶賀!在皆大歡喜的同時，也還有不盡人意者,，一些同學(xué)覺得很委屈,，更有些同學(xué)覺得不平衡——憑什么他們能分到縣城,，我就不能呢!我想要給大家說的是,，要辯證地看，長遠地看,，塞翁失馬,，焉知非福?留在縣城的同學(xué)或安排在較好崗位上服務(wù)的同學(xué),，也不要自以為了不起，更不要以為這就是天經(jīng)地義的事情,，都不是,。由于絕大部分縣直機關(guān)事業(yè)單位編制有限，所以三年服務(wù)期滿后在縣直單位服務(wù)的人員要面臨重新分配的問題,，不要認為現(xiàn)在的服務(wù)單位就是你們終生工作的地方,。

四是明確分配原則。這里很有必要給大家說說這次分配的原則,。在分配的過程中,，我們遵循三個原則：一是按專業(yè)歸口安排服務(wù)崗位的原則。二是統(tǒng)籌行業(yè)部門,，按需分配的原則,。三是根據(jù)行業(yè)部門工作實際，男女合理搭配原則,。按照招募計劃,，本來進村進社的服務(wù)生，都要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某一個村,，某一個社的,，但考慮到近5年來連續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員嚴重超編，住宿壓力大,。過去一個人包一個村甚至兩三個村,，如今四五個,、五六個,、甚至七八個包一個村，人浮于事的現(xiàn)象十分突出,。而縣直(省市駐莊單位)機關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴重短缺,，人員結(jié)構(gòu)老化,，為了緩解編制少、人員緊缺的矛盾,，今年的“四支一進”和去年的一樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不安排服務(wù)人員?！爸Ы?、支醫(yī)、支農(nóng)”類服務(wù)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排到教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)?！斑M村進社”類服務(wù)生在安排服務(wù)單位時,，首先考慮專業(yè)，其次考慮當(dāng)前急需,，比如執(zhí)法局,、食藥監(jiān)系統(tǒng)、財政系統(tǒng),、住建系統(tǒng),、廣電系統(tǒng)、國土系統(tǒng)所屬事業(yè)單位服務(wù),，法律類專業(yè)畢業(yè)生安排到法院,、司法等部門服務(wù)。需要說明的是,，安排在縣直機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)的人員,，服務(wù)期滿后因為編制、崗位、養(yǎng)老保險等限制,，將不能在分配的原單位工作,，這個大家思想上要有所準備。

四是珍惜工作機遇,。大家一定要認清形勢，珍惜來之不易的工作機會,，珍惜當(dāng)前的服務(wù)崗位,，砥礪品質(zhì)，鍛煉作風(fēng),，增長才干,，為將來更好地融入工作、融入社會打好基礎(chǔ),，也為服務(wù)期滿能正式聘用打好考核基礎(chǔ),。以后畢業(yè)生安置不可能像以前那樣大規(guī)模考錄安置,，去年的全省1萬名考試中就有20xx名畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù),，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)，今年到企業(yè)服務(wù)的畢業(yè)生可能將會更多,，你們?nèi)攴?wù)期滿了能否正式聘用,，現(xiàn)在還很難說。也要認識到,，大家的實踐經(jīng)驗,、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面仍有待于進一步提高,，個別人還有急于求成,、好高騖遠的傾向。同時,，按照甘肅省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險實施方案的規(guī)定,，對編制外的人員不納入到養(yǎng)老保險制度改革范圍，由于我縣機關(guān)事業(yè)單位人員整體超編,，省,、市“雙審”過程中明確要求要將人員控制在編制限額以內(nèi)，綜合這兩方面的原因,，大家三年服務(wù)期滿后能否和往年的服務(wù)生一樣通過考核轉(zhuǎn)正,，成為一名事業(yè)單位工作人員尚未可知。因此,，上班后大家要利用好工作之余的時間不斷學(xué)習(xí),，三年服務(wù)期內(nèi)有各種考錄的機會，大家一定要積極參加，為期滿后正式聘用打好基礎(chǔ),，做好二次就業(yè)的準備,。

第二，端正心態(tài),，踏實干事,。

一是面對網(wǎng)絡(luò)要謹言慎行。近兩年,，省長市長縣長信箱成為群眾訴求問題的一個重要途徑,，凡能接觸到網(wǎng)絡(luò)的年輕干部，經(jīng)常會通過縣長信箱,、局長信箱反映問題,，一定程度上解決了部分人員的合理訴求。但從近兩年人社局答復(fù)的900多件網(wǎng)站留言中不難看出,，一些問題諸如詢問考試時間,、成績公布時間、分配時間,、轉(zhuǎn)正定級時間等能通過電話詢問用不了2分鐘就知道的問題,，一些同志卻要在網(wǎng)上留言，尋求答復(fù),。無形中加大了網(wǎng)站維護人員的工作量,，也使一些別有用心的人乘機推波助瀾，把小問題編造得面目全非,，容易造成不良影響,，也偏離了網(wǎng)民留言的初衷。甚至有個別同學(xué)隨意發(fā)帖給上級部門和領(lǐng)導(dǎo),，要求盡快上崗,，我們答復(fù)時十分尷尬：一方面是巨大的就業(yè)壓力，一方面是財政的捉襟見肘,。一些事情是政策方面造成的;一些事情是工作程序和環(huán)節(jié)上的問題,，一些是我們財政困難所致，當(dāng)然也有我們工作上的不足和問題,。因此,，要特別向今天在座的各位交待一下，大家今后在工作中遇到一些一時搞不清楚的問題,，可通過電話形式詢問,，不要在網(wǎng)上亂發(fā)議論。

二是面對待遇要心安氣定,。不論前些年的“三支一扶”還是近兩年的“四支一進”服務(wù)生,，工資相對較低,。大家都很清楚，參加縣選“四支一進”服務(wù),，這是雙向選擇的結(jié)果,，在組織挑選大家的同時，大家也在選擇組織,。咱們每位大學(xué)畢業(yè)生走向社會,，都是自由身，可以根據(jù)自己的興趣志向和現(xiàn)實情況選擇自己的職業(yè),。那么,，當(dāng)初大家既然選擇了參加縣選“三支一扶”、“四支一進”考試,，就應(yīng)該對這項政策出臺的背景有所了解，對約定的生活待遇能夠接受,。從事這項工作之后,，就應(yīng)該按照從業(yè)之初的有關(guān)約定嚴格履行自已的義務(wù)，抓住有限時間好好鍛煉提高自己,，認認真真搞好本職工作,，而不是糾結(jié)于生活待遇問題。某種意義上講,，為自己的選擇負責(zé)任這也是我們每個人特別是受過高等教育的當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),。

另外，近幾年就業(yè)政策大體有這么幾個,，民生項目,、三支一扶、進村進社,、大學(xué)生村官,，市縣大體相仿，但省上的省財政供給,，市縣的由市縣自己承擔(dān),，問題就出在這里，縣級財政沒錢沒辦法,。大家知道,，我縣是人口大縣，農(nóng)業(yè)人口占全縣人口的80%左右,，是國家重點扶貧縣之一,，由于縣上財力十分緊張，大口徑財政收入1,2525萬元,，自有財力8240萬元,，僅夠發(fā)全縣財政供養(yǎng)人員工資,，開展縣選服務(wù)生的選拔招募是形勢所需。按照規(guī)定你們的生活補助應(yīng)該從上班之日起發(fā)放,，但考慮到你們等待的時間長了,，這段時間也沒有其它經(jīng)濟來源，縣政府在財力十分緊張的情況下再三考慮,，從3月份開始發(fā)放,，告訴大家的目的是讓你們知道，縣上對大家的事情是非常重視的,，好多事情都是做了不少努力的,。

因此，你們既然選擇參加縣選“四支一進”服務(wù)工作，就應(yīng)該靜下心來多思考工作,，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們攻堅克難、一門心思干工作的優(yōu)秀品質(zhì),，多一點干勁、少一點怨氣,，把主要心思放在如何完成工作任務(wù)上來,，用心積累工作經(jīng)驗，想方設(shè)法完成自己承擔(dān)的任務(wù)，不斷增強干好工作的本領(lǐng)。

第三，修身勤學(xué),，自律敬業(yè),。

一要重視自身建設(shè)。坦率地講,，當(dāng)下高校畢業(yè)生就業(yè)項目都是通過考試機制錄用的,，這樣機制下錄用的工作人員在外在條件上一般能夠符合黨對干部的要求，但是實質(zhì)上能否得到人民群眾的認可,，往往要因為干部自己工作的具體表現(xiàn)不同而具有一定的不確定性,。一些年輕干部，特別是從家門到校門,，畢業(yè)后進了機關(guān)門的新人員——被人們廣為詬病的“三門干部”,，雖然素質(zhì)和潛能俱佳,，但是,，缺乏社會實踐和磨煉，工作能力較低,，行政水平不高,，如果不能“修身、勤學(xué)、敬業(yè),、自律”,，往往面對群眾時缺乏應(yīng)有的公信力和號召力。從近幾年新走上工作崗位的畢業(yè)生可以看出,，部分人員工作不求進取,，精神不振,，大事干不了，小事不愿干。有些人員在單位鬧事,，有個別人員甚至酗酒,、滋事,、醉駕，被判刑事處罰,，給個人,、家庭造成巨大損失,。大家一定要引以為戒。以良好的心態(tài),，敢于負責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄峭度氲焦ぷ髦小?/p>

二要在本質(zhì)崗位上建功立業(yè)。走上新的工作崗位,，對大家來說，既是一個新的機遇,，又面臨著新的挑戰(zhàn),，也對你們的學(xué)習(xí)和工作提出了新的更高的要求。挑戰(zhàn)是實實在在的,，真真切切的,，希望同學(xué)們直面!怎樣抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，事在人為,。路在腳下,，有一份耕耘，就有一份收獲,，問耕耘不問收獲,，貴在堅持。要正確處理學(xué)習(xí),、工作和生活的關(guān)系,。機會永遠是留給那些有準備的頭腦的;怎樣做?目標、理想,、信念,、信仰是什么，我要什么?我要干什么事業(yè),，我要成為什么,、怎樣的人，都需要大家好好思考,。用求真務(wù)實的態(tài)度,，認真、負責(zé),、用心,、盡力去干好每一份工作。

不積細流無以成江海,，不積跬步無以至千里;留心眼,，善于學(xué)習(xí);世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章;學(xué)會謙卑自尊,。三人行,，必有我?guī)?尺有所短，寸有所長,。這些話我與大家共勉,。

崗前培訓(xùn)的講話篇三

同志們：

今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓(xùn)班,，一方面,，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度 ;另一方面,，對大家進行醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn),。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會,。你們的到來,，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望,。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

首先,，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年,，至今已走過了60余年的歷程,，經(jīng)過幾代人的不懈探索追求，醫(yī)院從小到大,，從弱到強,，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防、保健,、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,，是山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院研究生培養(yǎng)基地,，是濟寧醫(yī)學(xué)院,、泰山醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院,、菏澤醫(yī)專,、菏澤家政職業(yè)學(xué)院的臨床教學(xué)基地，擔(dān)負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省,、市部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù),。

醫(yī)院占地面積60畝，建筑面積12萬m2,，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元,，固定資產(chǎn)3.19億元，開放床位1300張,。年門診量60萬人次,，年住院病人4.5萬人次，手術(shù)1.2萬人次,。今年上半年門診量34.8萬人次,，住院病人23180人次、手術(shù)6493例,，其中腔鏡手術(shù)246例,，放射介入手術(shù)720例，心臟介入手術(shù)303例,。全院現(xiàn)有在崗職工1384人,，加上今天參加培訓(xùn)的在座的同學(xué)們，在崗職工規(guī)模將達到1632人,，其中高級職稱253人,，中級561人，博士研究生4人,、碩士研究生134人?，F(xiàn)有兩人享受國務(wù)院特殊津貼，46人為省專業(yè)委員會委員,，8人為碩士生導(dǎo)師,，13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

醫(yī)院設(shè)有34個臨床科室,，20個醫(yī)技科室,，23個職能科室。現(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科),，市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科,、消化內(nèi)科、口腔科,、普外二科),，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室16個。

為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,，現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導(dǎo)磁共振,、全數(shù)字化乳腺機,、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀,、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀,、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng),、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(套),，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。

醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路,，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù),、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ercp),、骨髓移植術(shù),、單克隆抗體臨床應(yīng)用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù),、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平,。近3年來,，我院共獲得省、市科技進步獎39項,，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項,，二等獎23項，三等獎14項;獲省,、市重點立項科研課題2項,，發(fā)表論文200余篇，主編,、參編醫(yī)學(xué)專著13部,。

醫(yī)院堅持以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內(nèi)部管理，深化醫(yī)院改革,，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以一流的技術(shù),、一流的設(shè)備,、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會,，贏得了社會各界的廣泛贊譽,，連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體,、精神文明先進單位,。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大群眾服務(wù),。

其次,，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃?！啊睍r期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建,，按照三甲醫(yī)院標準，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診,、急診,、醫(yī)技、科研,、病房綜合大樓,，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米，開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人,，臨床各專業(yè)及藥,、護、技,、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平,，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學(xué)科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次,，出院病人8萬人次，各類手術(shù)4萬臺次,，醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入突破10億元,，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療,、檢查、護理任務(wù)指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求,，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平,，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地,?！笆濉逼陂g，在東區(qū)征地1000畝,，再建設(shè)20xx張床位規(guī)模,、以康復(fù)保健、老年病,、慢性病治療為主的分院,。

最后，對大家提幾點希望,。從學(xué)校來到醫(yī)院,，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折,、一個嶄新起點,、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工,，我向大家提出三點希望：即“三愛”,、“三學(xué)”,、“三負責(zé)”,。

一,、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院,、愛崗位,、愛患者,。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè),、一項崇高的事業(yè),。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用,，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好,?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易,，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院,。我靠醫(yī)院生存,，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R,。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益,。二是愛崗位,。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位,。崗位沒有大小,，不分好孬。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè),，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光,，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智,。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改?。患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人,。因此,，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者,、用熱心幫助患者,，讓他們感受到家一般的溫暖。

二,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù),、學(xué)做人,。

大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。一是學(xué)知識。要勤學(xué),、善學(xué),、會學(xué)，通過學(xué)習(xí),，打好基礎(chǔ),，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技能,，打牢扎實的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí),，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,，同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色,、提高素質(zhì),。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù),、二靠服務(wù)，學(xué)習(xí)知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人,、服務(wù)于醫(yī)院,、服務(wù)于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念,，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù),，一切為了病人,，一切服務(wù)于病人,。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，首先應(yīng)該學(xué)會做人,，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動,，要有樂于奉獻的精神,。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教,，還要學(xué)會與同事,、同行的合作，不自以為是、不盲目自大,，形成和諧,、融洽的人際關(guān)系，以團結(jié)形成合力,，以合力共謀發(fā)展,。

三、切實樹立責(zé)任意識,，時刻牢記為患者負責(zé),、為自己負責(zé)、為醫(yī)院負責(zé),。

我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者,，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯,，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失,。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識：一是為患者負責(zé),。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍,，措施得當(dāng)，可以治療疾病,、促進康復(fù);措施不當(dāng),，反而加重疾病、損害健康,。所以,，我們要以對患者高度負責(zé)的精神，認真對待每一位患者,，做好每一項技術(shù)操作,，把小事做細，把細事做透,。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗,。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責(zé),。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。作為醫(yī)院的一名職工,，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家,，希望同志們認真學(xué)習(xí),，嚴格遵守。同時,，在政治上要嚴格要求,，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團組織或黨組織生活,，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華,，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責(zé),。醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家。院興我榮,，院衰我恥,。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識,，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量,。

當(dāng)前,，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力,，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn),。希望大家在未來的工作中，以“仁愛,、敬業(yè),、精進、務(wù)實”的院訓(xùn)為指導(dǎo),，學(xué)知識,、長本領(lǐng)、出成績,，早日成為一名合格的醫(yī)院職工,，為醫(yī)院的健康,、和諧,、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家。

崗前培訓(xùn)的講話篇四

根據(jù)隴人社發(fā)(20xx)273號,、274號,、275號文件規(guī)定和公務(wù)員法有關(guān)條款,，對20xx年招考的我縣農(nóng)村中小學(xué)教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人,、“三支一扶”工作者16人,、進村(社區(qū))工作者41人和20xx年引進的本科生7人，共計135人,，進行崗前培訓(xùn),。

為了辦好這次培訓(xùn)班，我們邀請了農(nóng)業(yè),、林業(yè),、紀委、團委,、黨校,、人口、人社等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家,，以及村黨支部書記,、大學(xué)生村官，給大家培訓(xùn)成縣縣情,、核桃產(chǎn)業(yè),、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),、公務(wù)員法,、勞動合同法、就業(yè)促進法,、公務(wù)員行為禮儀規(guī)范,、廉政教育,、農(nóng)村共青團組織,、農(nóng)村工作方法、村官創(chuàng)業(yè)事跡等干部基本知識和涉及農(nóng)村工作方面的內(nèi)容,。

舉辦這次崗前培訓(xùn),，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員,，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農(nóng)村工作經(jīng)驗,，具備一定的工作能力,，更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，盡快地投入到工作中去,。只要大家虛心,、細心、耐心地參加培訓(xùn),，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的授課,，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎(chǔ)。

自20xx年“凡進必考”以來,，成縣共報到注冊大中專畢業(yè)生4431人,，已在行政事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)1840人，就業(yè)率41.5%,，未就業(yè)2591人,，就業(yè)形勢異常嚴峻。今年省,、市,、縣人社部門逐級簽定了普通高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務(wù)，要求應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于80%,，往屆擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于30%,，因此省、市加大了招考機會和指標,。今年省上7月份招考,，我縣錄取農(nóng)村中小學(xué)教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人,、“三支一扶”16人,、進村(社區(qū))41人。11月份隴南市招考基層事業(yè)單位工作人員,，下達我縣本科畢業(yè)生錄取指標138人,，專科畢業(yè)生錄取指標110人;12月份全省招考公務(wù)員,，下達我縣法院公務(wù)員錄取指標5人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄取指標30人;12月我縣還將招考公益性治安協(xié)警90人。政府招考的力度在逐年加大,，但是與每年畢業(yè)生人數(shù)增加,，要求在政府機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的強烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業(yè)形勢面前,，你們考取了事業(yè)單位職位,，大家更應(yīng)該珍惜來之不易的工作崗位。同時,，希望你們以自己的切身體會向未就業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)達兩層意思,。一是只有不懈努力，刻苦學(xué)習(xí),，艱苦創(chuàng)業(yè),，才能實現(xiàn)理想。二是,，就業(yè)形勢十分嚴峻,，要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和認識，既要有通過招考進入行政事業(yè)單位工作的觀念,，也要審時度勢,，把握自己，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業(yè)理念,。采取各種就業(yè)形式,，到國有企業(yè)、私有企業(yè)中去發(fā)揮自己的聰明才智,，實現(xiàn)自我價值,。也可以創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè),，靈活就業(yè),，實現(xiàn)自謀職業(yè)。

這次參加崗前培訓(xùn)的同志，除引進7名重點院校本科畢業(yè)生,，按引進簽約崗位就業(yè)外,，其余人員一律分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位就業(yè)。教育,、衛(wèi)生工作人員按照教育局,、衛(wèi)生局設(shè)置的崗位，采取公開,、公平,、公正的原則,，按設(shè)置的崗位填報志愿,，依據(jù)考試成績，從高到低由大家確定工作崗位,。

“三支一扶”和進村(社區(qū))工作者,，我們將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位要求，按專業(yè)對口和就近安置的原則,，分配工作崗位,。請大家不要聽信傳言，東奔西跑,，托人求情,。

下面我對大家提幾點要求

一、遵守培訓(xùn)紀律,，服從培訓(xùn)安排,。我們邀請了相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家和業(yè)務(wù)人員給大家授課,，這是一次十分難得的機遇,。要求同志們一是必須尊重領(lǐng)導(dǎo)和專家，尊重人才和知識,，認真聽課,、做好筆記，盡快掌握相關(guān)的知識和技能,。二是涉及到與自己工作相關(guān)的內(nèi)容要認真學(xué)習(xí),，虛心求教，涉及不到的內(nèi)容要從提高自己綜合能力的角度出發(fā)也要等同對待,。

二,、樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真,，明天又得找工作”的觀念,。從20xx年起實行了“凡進必考”，錄取人員均實行聘用制管理。從20xx年起,，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定,，實行“按需設(shè)崗，竟聘上崗,，按崗聘用,，合同管理”的基本原則，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,，由固定用人向 3

合同用人轉(zhuǎn)變,。如果因工作不認真，出現(xiàn)重大失誤或失職,，被用人單位解聘,，哪將會失去工作機會，又面臨失業(yè)的情況,。因此大家要破除“鐵飯碗”觀念,，走上工作崗位后一定要努力工作，實現(xiàn)自己的遠大抱負和人生理想,。

三,、招聘大家到基層事業(yè)單位工作，這是祖國的需要,。 一是推進全面小康,、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村,，人才是關(guān)鍵,。改革開放以來,，全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化,，正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變,。在這一歷史進程中,，資金,、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,，迫切需要有現(xiàn)代知識,、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者,。加之,，近年來，隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快,，農(nóng)村人才流失比較嚴重,，人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作,，就是通過你們的辛勤努力,，將先進的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾,，輻射到農(nóng)村基層,，幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念,，理清思路,、加快發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué),、弘揚新風(fēng),，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力。

二是培養(yǎng)鍛煉干部,、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要,。在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,，豐富閱歷,，可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結(jié)構(gòu)不合理,、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端,，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中,，努力形成人才到基層鍛煉,、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信,，經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打,、磨煉，大家會很快成長起來,、成熟起來,，一定會成為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。

(四)珍惜機遇,，堅定基層事業(yè)單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇，奮發(fā)有為,。因此,，大家一定要珍惜大好機會，傾心干事,，激情創(chuàng)業(yè),，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧,。同時，要調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)變觀念,，找準定位，做到不能怕苦,、不能怕難,、不能怕累，以一流的工作態(tài)度,，一流的工作勁頭,，干出一流的工作成績。

二是要立足農(nóng)村,，不辱使命,。大學(xué)生村官進村以后，要加強學(xué)習(xí),，盡快融入角色,，盡快適應(yīng)環(huán)境;要親民愛民，與農(nóng)民群眾融為一體,，要把農(nóng)民當(dāng)親人,，以平等的身份和他們交朋友，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，傾聽他們的意見,，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長,，真心為農(nóng)民群眾服務(wù),，充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點,，積極傳播新思想,、新觀念，幫助農(nóng)民掌握科學(xué)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng),。

三是要牢記組織重托，樹立良好形象,。招聘大家到基層事業(yè)單位工作在社會各界引起了強烈反響,，全縣干部群眾十分關(guān)注,，這是一種光榮、一種驕傲,，更是一種壓力,、一種責(zé)任。在今后的工作中,，希望大家牢記組織重托,，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識,，真正做到“人人都是形象,、個個都是旗幟”，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生奮發(fā)進取,、積極向上的精神風(fēng)貌,，因此，工作中,，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎,、嚴于律己，樹立新時代大學(xué)生的良好形象;一定要腳踏實地,、埋頭苦干,，樹立新時期基層干部的良好形象，從點滴做起,，從小事做起,，在實踐中磨煉意志，豐富閱歷,，施展才干;一定要志存高遠、面向未來,，樹立未來基層黨的干部的良好形象,，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光,、歷史進步的

眼光,、放眼未來的眼光看待基層工作，解放思想,、與時俱進,，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題,。

五,、崗位普通，使命光榮,。在座的各位除少數(shù)有1-2年擇業(yè)工作經(jīng)驗外,，絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作,，因此，要成為一名合格的基層事業(yè)單位工作人員,，還必須努力做到以下三個方面：

一是深入調(diào)查,，熟悉情況。詳細了解基層組織建設(shè)情況,、黨員干部隊伍狀況,、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點及資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等,，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶,、深入田間地頭，與農(nóng)民群眾談心,、交朋友,，了解民風(fēng)民俗，掌握群眾所思所盼,，找準工作的突破口,。

二是擺正位置，搞好團結(jié),。自覺在基層單位黨支部和組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，不能因為自己學(xué)歷高、文化程度高,，就瞧不起農(nóng)村基層干部,，要虛心向他們學(xué)習(xí)，真誠向他們請教,，甘當(dāng)小學(xué)生,。在態(tài)度上要尊重他們，工作上多請示,，多匯報,，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流，爭取他們的理解和支持,，做到不越權(quán),、不越位。齊心協(xié)力把農(nóng)村各項工作搞好,。 三是扎實工作,，多辦實事。要以對黨,、對人民群眾,、對自己高度負責(zé)的態(tài)度，踏踏實實地做好工作,。要深入思考,，認真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，帶著對人民群眾的深厚感情,，解決好農(nóng)村存在的突出矛盾,，保證黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，想方設(shè)法為群眾辦幾件實事好事，讓群眾真正得到實惠,，自身受到鍛煉,。在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應(yīng)有的貢獻,。

六,、學(xué)以致用，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)

同志們,，為辦好這期培訓(xùn)班,，縣人力資源和社會保障局部進行了充分準備，在課程設(shè)置等方面,，都費了不少心思,、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓(xùn),，圓滿完成各項任務(wù),，努力爭當(dāng)“三個模范”：

一是要爭當(dāng)勤思好學(xué)的模范。大家要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，坐下身來，靜下心來,，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,，刻苦學(xué)習(xí)，認真思考,，真正做到學(xué)有所思、思有所得,、得有所獲,，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ),。

二是要爭當(dāng)嚴守紀律的模范,。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn),，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練,。大家一定要強化紀律觀念,，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴格遵守培訓(xùn)紀律,。培訓(xùn)期間,，所有學(xué)員不得請假,，不得缺席每節(jié)培訓(xùn),。要加強管理,。從作息時間到紀律要求,，都要實行嚴格管理。同時,，還要注重交流,。要組織開展豐富多彩的聯(lián)誼活動,，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼,。要認真思考，積極討論交流,，通過交流討論,，加深對授課內(nèi)容的理解,，實現(xiàn)共同促進,、共同提高。

三是要爭當(dāng)學(xué)以致用的模范,。大家要堅持學(xué)有所用,、學(xué)以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實際和自身思想,、工作實際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。

培訓(xùn)結(jié)束后,，大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地,，開始人生的另一個新的征程，衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為,。

最后,，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，工作進步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

崗前培訓(xùn)的講話篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)省委,、省政府實施的“技能培訓(xùn)工程”的部署，為全面貫切落實黨的xx大精神,，切實提高勞動者技能素質(zhì),，促進我市經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對崗前培訓(xùn)這一環(huán)節(jié)比較薄弱的實際,，在市勞動保障局局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及指導(dǎo)下,，中心編寫了一套通俗易懂的培訓(xùn)教材，購置了相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)備,，醞釀了近兩個月的培訓(xùn)班今天終于開講了,。

為了舉辦好這次培訓(xùn)班，我局及**有限公司做了大量細致的工作,，制定了詳盡的培訓(xùn)計劃和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,，**有限公司給予了大力協(xié)助，為辦好這次培訓(xùn)班奠定了堅定的基礎(chǔ),。

舉辦此次培訓(xùn)班的主要目的,，旨在提高全體員工的基本勞動技能和相關(guān)的勞動就業(yè)權(quán)益保護知識和理論水平，按照“市場引導(dǎo)培訓(xùn),，培訓(xùn)促進就業(yè)”原則,，加強員工培訓(xùn)工作。同時,，也按照工廠用工需求設(shè)置培訓(xùn)科目和課程,，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。并在大力推廣實用技術(shù)培訓(xùn)的同時,，對員工的職業(yè)及職業(yè)道德,、**市文明公約及市民守則、產(chǎn)品質(zhì)量知識等方面進行教育培訓(xùn),，提高員工適應(yīng)市場的能力,，達到穩(wěn)定就業(yè)的最終目的。希望員工根據(jù)不同車間,，不同崗位的需求，以及員工自身需求,，強化學(xué)習(xí),，認真學(xué)認真記,，使全體員工在教育培訓(xùn)上合崗合格，學(xué)有所得,。

同志們,，學(xué)習(xí)知識的機會難得，學(xué)習(xí)新知識,、新觀念,、新思路的機會更難得。希望大家共同珍惜這次機會,，爭取在較短的時間內(nèi),，促使自己的知識、技術(shù)結(jié)構(gòu)有一個新的變化,，思想認識有一個新的飛躍,，綜合素質(zhì)有一個新的改善，工作能力有一個新的提升,。與此同時,，繼續(xù)振奮精神，開拓創(chuàng)新,，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻,。

最后，祝愿此培訓(xùn)班圓滿結(jié)束,。

謝謝大家!

崗前培訓(xùn)的講話篇六

同志們,、同學(xué)們：

大家下午好!今天我們在這里隆重召開201x年度崗醫(yī)院素質(zhì)教育及前培訓(xùn)動員大會，進入會議室能感覺一股朝氣蓬勃氣氛,，看到大家也就是看到了我們醫(yī)院的未來的希望,，真是人才濟濟，大家歡聚一堂,，我非常欣喜地看到了滿懷著騰飛夢想的20xx年度新員工,、實習(xí)學(xué)員加入到我們醫(yī)院這個大家庭。作為x醫(yī)院的新生力量,，你們將凸現(xiàn)自己初升朝陽的優(yōu)勢,，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。值此,，我謹代表院首長,，及全院同仁對你們的到來表示熱烈的歡迎! 你們即將進入為期半個月的艱苦訓(xùn)練了，為了切實搞好崗前培訓(xùn),，達到預(yù)期目的,，我們召開動員大會，進行思想發(fā)動,。我主要講兩個問題： 第一個問題是開展崗前培訓(xùn)的重要性

這是我院開展的第三次大規(guī)模的崗前培訓(xùn),，以往參加崗前培訓(xùn)的同志們都在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮了積極的作用?；谕鶎脥徢芭嘤?xùn)的成效與不足,，對此我們主要從以下四點考慮：

(一)強化崗前培訓(xùn),，是促進醫(yī)院長遠建設(shè)的內(nèi)在需要。

“人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展,，人才是關(guān)鍵。因此,，我院一直不遺余力地致力于強化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育,，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì),，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來抓。而醫(yī)院崗前培訓(xùn)就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán),，也是最基礎(chǔ)的一環(huán),，是醫(yī)院加強醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì),，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措,。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進入了一個快車道,，對人才的需求日漸迫切,。所以，今年我們通過層層選拔,，招聘了大量的人員,，同時也接納了大量的實習(xí)人員。對于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個大家庭的成員,，我們希望通過崗前培訓(xùn),，使大家從入院開始，就打牢思想基礎(chǔ),，作風(fēng)基礎(chǔ),，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實增強工作責(zé)任感,，增強事業(yè)心,、進取心、增強執(zhí)崗能力,，作為一支新生力量,，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。

(二)強化崗前培訓(xùn),，是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要,。

從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者、從學(xué)校到醫(yī)院,、從地方到部隊,，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開展崗前培訓(xùn),，就是要通過對思想政治,、安全保密,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療管理,、醫(yī)護質(zhì)量等方面進行集中授課輔導(dǎo),，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護工作環(huán)境,，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,，使大家盡快融入到部隊醫(yī)院的大家庭。同時,，我們來到部隊,，就要把自己作為一名準軍人來要求自己，必須要通過嚴格的崗前訓(xùn)練,。尤其是要通過軍事訓(xùn)練幫助大家強化國防意識,，樹立國防觀念，學(xué)習(xí)軍人作風(fēng),，強化紀律培養(yǎng),，打牢為部隊服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹立責(zé)任意識，時刻牢記對患者負責(zé),，對自己負責(zé)，對醫(yī)院負責(zé),，形成正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，盡快實現(xiàn)由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名部隊醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變,。

(三)強化崗前培訓(xùn),，是標定人生方向的迫切需要,。

大家剛剛踏出校門，步入社會,，初來乍到,，帶著一份興奮，也有一份新奇,，如何在新的起點進行新的奮斗,，在新的崗位上收獲新的成績，需要新的標桿作為引導(dǎo),。醫(yī)院組織這次崗前培訓(xùn)就是為了樹立一個很好的標桿,，使大家在思想、行動和工作實踐上有切實的標準和方向,，在院首長和同仁的關(guān)心和愛護下,，邁出人生中最堅定,、最堅實的一步。

(四)強化崗前培訓(xùn),，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實需要,。

良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提升有著重要意義,。通過培訓(xùn),，我們可以了解各部門，各科室的工作職能和程序,，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。在培訓(xùn)中,，我們還將學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程,，不斷規(guī)范我們的行為，促進自我的管理,，形成良好的工作與人際關(guān)系,。

所以，從以上四個方面大家可以看到,，開展好這次的崗前培訓(xùn),，對于醫(yī)院，對于個人都具有非常重要的意義,，希望大家能充分認識到這次培訓(xùn)的重要性,，以積極、熱情和高度的自覺參與到訓(xùn)練中去,。

第二個問題是怎樣使崗前培訓(xùn)取得實效

這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容比較多,，環(huán)節(jié)也比較多，我認為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育,、訓(xùn)練與管理三種途徑的作用,，只有把這三者有機的結(jié)合起來，才能使崗前培訓(xùn)取得良好的綜合效益,，達到預(yù)期的目的,。

(一)教育是根本。

抓思想大基礎(chǔ),，必須通過教育來解決,。特別是同學(xué)們剛到醫(yī)院，對醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚,，可以說思想上還是一片凈白,，在這些情況下，我們怎樣讓醫(yī)院的文化占領(lǐng)同學(xué)們的思想陣地就顯得非常重要。因此,，在這為期半個月的培訓(xùn)中,，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育,、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育,、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等,。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓(xùn)活動的組織者,，也保證確實地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量,，保證教育有效果,，用先進的理念去灌輸思想，讓同學(xué)們能對醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個深刻的理解,，牢固樹立起為部隊服務(wù)的宗旨意識,，樹立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想,，確立起“特別講政治,、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量,、特別愛醫(yī)院”的核心價值觀念,，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技,、求實,、創(chuàng)新”的院訓(xùn)要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去,。

(二)訓(xùn)練是基礎(chǔ)。

響鼓要重錘,，好兵靠苦練,。成為一名合格醫(yī)護人員，必須要經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練,。我們開展的崗前培訓(xùn),，重點著力于專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓(xùn)起,，從基本的醫(yī)療護理操作規(guī)程訓(xùn)起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓(xùn)起,，著力培養(yǎng)和提高新訓(xùn)人員履行崗位職責(zé),、依法行醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)。所有的訓(xùn)練課目都要達到合格以上，這是一個基本的要求,。同時，我們要求同學(xué)們在即將開始的訓(xùn)練中,，注意把崗前培訓(xùn)與臨床實際工作結(jié)合起來，對照崗位有針對性地學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)實際工作中存在的問題去尋找突破點與著力點，將培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用,，做到真正的學(xué)以致用。

(三)管理是保證,。

培養(yǎng)一個合格的優(yōu)秀的人才,，不僅要重思想、重技術(shù),，還要重視良好的行為規(guī)范,。通過強化制度管理、培養(yǎng)作風(fēng)紀律,，保證同學(xué)們政治合格;通過強化一日生活制度,，保證教育訓(xùn)練時間的落實;通過強化課堂和訓(xùn)練的管理，保證嚴格正規(guī)的教育訓(xùn)練秩序;通過強化安全管理,，保證培訓(xùn)工作的圓滿完成,。一個醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè),，管理至關(guān)重要,，一個醫(yī)護人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要,。只有從以開始,，我們就嚴明紀律,，嚴格管理，牢固樹立起條令意識,、規(guī)章意識,、才能堅持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習(xí)慣,。

根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，此次的崗前培訓(xùn)由我們?nèi)肆Y源部負責(zé)組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)具體工作，為此我們部門進行了專題的討論,，總結(jié)了以往的經(jīng)驗,，結(jié)合當(dāng)前實際，制定了一套周密,、詳細,、有效、可行的培訓(xùn)方案,，并交由院領(lǐng)導(dǎo)審批通過,。為使此次培訓(xùn)的各項工作能順利落實，人力資源部安排了人員進行全程跟進,，負責(zé)協(xié)調(diào)管理工作,。各級負責(zé)人員要加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做好協(xié)調(diào)管理,，在總結(jié)以往好做法,，好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，切實做好此次培訓(xùn)各項工作,，抓好落實,，扎實推進這項工作，使之能行之有效,。

此次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,，培訓(xùn)的形式活潑多樣。我們采取了聽講座,、看錄像,、廣宣傳、勤考核等各種形式,，來充分調(diào)動大家參與培訓(xùn)的主觀能動性,，增強培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)課程的安排也充分注意了各位學(xué)員的文化程度,、接受能力和專業(yè)方向,，針對不同層次不用專業(yè)的學(xué)員因材施教，確保通過培訓(xùn)人人受益,、人人進步。培訓(xùn)的考核工作,，采取的是理論考核與實踐操作相結(jié)合的方式檢驗培訓(xùn)效果,。將綜合評選出“培訓(xùn)尖子”，樹立典型,，表彰先進,，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，為大家早成才，快成才,，營造良好氛圍,。

同學(xué)們，過硬的能力素質(zhì),，精湛的專業(yè)技術(shù),，來自于大量的艱苦卓絕的訓(xùn)練，來自于辛勤的汗水和不懈的努力,，我們一定要發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊,，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓(xùn)練,，迎接挑戰(zhàn),。戰(zhàn)友們，前進的號角已吹響,，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造,，我們一定要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感和使命感,，堅持發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神,，忘我工作的奉獻精神”，以院為家,，盡心盡責(zé),，為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗! 最后，我預(yù)祝此次的培訓(xùn)圓滿成功,，大家取得優(yōu)異成績,，謝謝大家!

崗前培訓(xùn)的講話篇七

同志們：

剛才，**公司,、**公司,、就企業(yè)以身說法就外貿(mào)工作先進做法作了典型發(fā)言，很受啟發(fā),，這幾家公司近幾年外貿(mào)實績一直處于全縣領(lǐng)先的位置,，對做好外貿(mào)工作積累了豐富經(jīng)驗，值得大家學(xué)習(xí);市商務(wù)局和河北出口保險公司結(jié)合當(dāng)前國際,、國內(nèi)貿(mào)易形勢,、政策、企業(yè)擔(dān)保等為大家做了精彩培訓(xùn),，受益菲淺,，讓我們學(xué)到了很多知識。希望大家按照和所培訓(xùn)的內(nèi)容,，結(jié)合企業(yè)實際,，抓好貫徹落實,，促進企業(yè)進一步做大做強。下面,，我就全縣外貿(mào)工作再講兩點意見,。

一、 外貿(mào)工作總體情況

當(dāng)前,，歐債危機的影響持續(xù),，國際經(jīng)濟危機的深層次矛盾尚未緩解，外部環(huán)境日趨復(fù)雜,，我國對外貿(mào)易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長,，但增速放緩。1-8月份,，外貿(mào)增幅全國同比增長僅*;河北省同比%;滄州市同比%,。而我縣對外貿(mào)易形勢喜人，逆勢飄紅,。1-8月份全縣完成外貿(mào)進出口總額萬美元,，同比增長*，增幅*位居全市,。全縣對外貿(mào)易工作在外部環(huán)境日趨復(fù)雜的情況下,，取得這樣的成績著實來之不易。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力,，也充分體現(xiàn)了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關(guān)部門的積極服務(wù)和社會各界的大力支持,。可以說,，全縣對外貿(mào)易工作取得了階段性勝利,。 一是外貿(mào)隊伍不斷壯大。目前,，全縣擁有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)達*家,，有出口實績的企業(yè)超百家。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強,。乾成公司,、中原公司,、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè)，1-8月份出口完成*萬美元,，占全縣出口總值的*。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯,。三是出口產(chǎn)品范圍不斷拓展,。以往，我縣外貿(mào)出口產(chǎn)品單一,，主要有鋼管,、管件等，其中鋼管約占總額的*%,。今年以來，出口產(chǎn)品拓展到保溫,、防腐,、耐磨、特種鋼管等,，且增幅較快,，約占鋼管出口總額的*。四是產(chǎn)品競爭力不斷增強,。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略,，一些產(chǎn)品進駐國際市場。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場,，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司,，“*”、“*”等一大批中國馳名商標在國內(nèi)國際市場上的份額不斷增大,。

二,、下一步工作安排

雖然我縣對外貿(mào)易工作走在全市前列，部分外貿(mào)龍頭企業(yè)在應(yīng)對外貿(mào)環(huán)境方面積累了豐富經(jīng)驗,，且部分擁有進出口權(quán)的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿?。但我們也?yīng)當(dāng)清醒的認識到，小范圍講,，與黃驊,、運河、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿(mào)總量依然偏小,，出口產(chǎn)品也相對單一;大范圍講,，金融危機仍在深度蔓延，美元歐元繼續(xù)貶值,，出口成本增加,，貿(mào)易摩擦加劇,，外貿(mào)形勢不容樂觀。對此,，我們要充滿信心,，積極應(yīng)對。

對于企業(yè)來說,，要苦練內(nèi)功,。打鐵還要自身硬,，一個企業(yè)如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,、沒有持久的誠信度,、沒有應(yīng)對市場的應(yīng)變能力,，那么就難以在激烈的市場競爭中游刃有余,。但內(nèi)功也非“一日曝曬,，十日之寒”所能解決的,，是長期持久的過程,。一要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存生命力，也是生產(chǎn)力,，做產(chǎn)品質(zhì)量也就是做市場,。比如，**公司,、**公司等企業(yè)外貿(mào)一直做得比較好,，不能不說馳名商標產(chǎn)品“”、“”在國際市場的影響力,。

二要打好誠信牌,。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力。沒了誠信,，企業(yè)也就沒有了市場,，更不用說企業(yè)發(fā)展了。企業(yè)只有信守承諾,、一諾千斤,，才能聚集新老客戶，拓展市場,，打造百年老店,。**公司,、**公司,、**公司等一批做外貿(mào)較早的企業(yè)，正是因為誠信,，市場越做越大,，外貿(mào)實績逐年提升,。

三要建好平臺。外貿(mào)企業(yè)的平臺主要有兩方面,，一是貨源平臺,，一方面是銷售平臺。對于貨源平臺,，我們不用擔(dān)心,，因為我縣千余家管道裝備企業(yè)，不管是管件還是管材,，各種型號均能配套,。我們要注重的是銷售平臺。當(dāng)然銷售平臺,、銷售渠道有多種,，我認為有三種最關(guān)鍵。一是注重平臺,。也就是網(wǎng)絡(luò)平臺,。當(dāng)前，信息化時代,，網(wǎng)絡(luò)已成為最快捷,、溝通最方便的工具，同樣網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易成本低,，成為外貿(mào)企業(yè)的首選,。在這方面，乾成公司是最有經(jīng)驗的,，也是在全縣乃至全市做網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)做得較好的企業(yè),。二是注重展會。提到展會,，可能有的同志說,，這項活動勞民傷財，當(dāng)時不見實際效果,。其實不然,，展會既是市場，也是一種最有力的宣傳推介工具,。參加展會,，既能推銷產(chǎn)品，也能與同行業(yè)進行比較,，看看自己產(chǎn)品的需求度,，別人產(chǎn)品的銷售度，取長補短，積累經(jīng)驗,，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展。近幾年,，中原公司,、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內(nèi)、國際的各類展會,，產(chǎn)品市場得到進一步拓展,。三是注重業(yè)務(wù)出訪。業(yè)務(wù)出訪對外貿(mào)工作來說,，成功率相對高一些,。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息、把握市場需求,，又能制定切實可行的合作方案,。據(jù)了解，國家鼓勵中小企業(yè)出訪,，并給予一定的補貼,。

總之，對于企業(yè)來說,，不管采取何種方式,，只要是把握市場規(guī)律、方法對頭,、誠信經(jīng)營,，一定能把外貿(mào)做大做強,。

對于部門來說,，要全力支持。因為相關(guān)部門的職責(zé)就是服務(wù)于企業(yè),。從拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”來看，受當(dāng)前外部環(huán)境的影響,，投資、消費的增幅都比較緩慢,，而我縣今年出口形勢喜人，因此相關(guān)部門要借有力的出口態(tài)勢，全力以赴服務(wù)企業(yè),，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。一是積極宣傳政策,。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向。相關(guān)部門要積極聯(lián)系上級部門,，時刻把握最新政策,，并加強宣傳，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠,，進一步促進企業(yè)發(fā)展,。今年，我縣乾成無縫鋼管,、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產(chǎn)分別獲得了國家資金扶持,，就是因為把準了國家政策。

二是把握市場動向,。商務(wù)部門要進一步加大對國際市場的研究與分析,，針對我縣產(chǎn)品特色，細心研究,，做好行業(yè)調(diào)查,、市場分析、行情預(yù)警等工作,，并及時發(fā)布,，使外貿(mào)企業(yè)及時把握市場動向，積極應(yīng)對,。

三是形成服務(wù)合力,。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力。相關(guān)部門要克服職責(zé)范疇,，打破分工界限,，形成服務(wù)團隊。具體的也就是把握一項原則,，建立一項制度,。一項原則就是“細分工，大合作”,。所謂的細分工就是：各部門職責(zé)范圍內(nèi)的,，盡職盡責(zé)做好。具體要求是：金融外匯部門著力作好當(dāng)前外匯改革政策的宣講,，做好出口收匯人民幣跨境結(jié)算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣,，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易電子商務(wù)的推廣;商務(wù)部門作為牽頭部門，一方面做好政策引導(dǎo)、市場分析,、行業(yè)調(diào)查,、貿(mào)易糾紛等工作;一方面做好做好海關(guān)、商檢,、外匯,、貿(mào)促、銀行及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務(wù),。大合作就是：涉及到部門職責(zé)交叉的，和需上級部門審批的,，打破局限,，主動服務(wù)、聯(lián)合幫助企業(yè)跑辦,。一項制度就是“聯(lián)系會議制度”,。由商務(wù)部門牽頭定期召開外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系會議，了解企業(yè)經(jīng)營情況,，研究企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,，并組成團隊下基層、入企業(yè),，設(shè)身處地為企業(yè)排憂解難,。

同志們，現(xiàn)在距年底還有百余天的時間,，希望大家繼續(xù)努力,，發(fā)揮我縣外貿(mào)工作領(lǐng)先的優(yōu)勢，克服困難,，扎實工作,，進一步推動我縣對外貿(mào)易工作再上一個新臺階，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

謝謝大家!

崗前培訓(xùn)的講話篇八

同志們：

根據(jù)中組部的有關(guān)要求,，我部決定召開這次全市黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)會議。這次培訓(xùn)會議是繼20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓(xùn)會后,，我部再次舉辦的黨內(nèi)統(tǒng)計大規(guī)模培訓(xùn)會議,。這次會議既是一次培訓(xùn)布置會，也是一次工作動員會,，對進一步提高我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平,，具有重要的意義。

每年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作,，任務(wù)很重,，壓力很大,，同志們工作很辛苦,。近年來,，在各地各部門的精心組織下,，各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部在平凡的崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),，做了大量工作，取得了明顯成效,，確保了各級黨委和組織部門對黨內(nèi)統(tǒng)計信息的基本需求,，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用。20xx年我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定,，被評為全優(yōu)報表,，這是包括在座同志們在內(nèi)的全體黨內(nèi)統(tǒng)計干部共同努力的結(jié)果,。在此，我代表市委組織部向從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設(shè)基礎(chǔ)工作所付出的艱辛,，作出的貢獻,，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

下面,，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內(nèi)統(tǒng)計工作的功能作用講幾點意見：

一,、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要作為組織部門的一項常規(guī)性工作抓好落實,，而且更重要的是要作為黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分,，它不單是反映,、監(jiān)測黨的建設(shè)進程的重要手段,，更是為黨的建設(shè)服務(wù)的重要的基礎(chǔ)性工作,。因此，黨內(nèi)統(tǒng)計工作一定要圍繞加強黨的建設(shè)的需要來開展,，必須增強政治意識,、大局意識,，服從和服務(wù)于黨的建設(shè)需要,。無論是設(shè)計統(tǒng)計指標,、安排統(tǒng)計工作任務(wù),，還是分析統(tǒng)計工作成果、總結(jié)統(tǒng)計工作經(jīng)驗,，都要圍繞黨的建設(shè)中心工作的大局來思考研究,，來貫徹落實,。因此，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么,，盡最大可能滿足加強黨的建設(shè)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要,。

二,、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要及時準確地完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集,，而且更重要的是要積極主動地做好統(tǒng)計成果的轉(zhuǎn)化利用

完成統(tǒng)計工作任務(wù),，實際上要做大量具體扎實、深入細致的工作,，要耗費大量的人力、物力和時間,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內(nèi)統(tǒng)計工作至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，要嚴謹細致,、認真負責(zé)地做好,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整,、準確,、可靠,。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集,，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半,。統(tǒng)計成果一旦形成,，就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,。報表的數(shù)據(jù)如果不利用,，就是“死”數(shù)據(jù),，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)。現(xiàn)在黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠,，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事,。這是十分遺憾,，也是十分可惜的,，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費掉了。因此,，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，真正把黨內(nèi)統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來,，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實際意義,，在工作中還有什么用途,，如果有變化又是怎樣形成的，據(jù)此向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的意見和建議,。

三,、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累,，而且更重要的是要通過廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升統(tǒng)計方法和手段在黨內(nèi)統(tǒng)計工作中廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù),，不斷改進統(tǒng)計方法和手段,，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應(yīng),，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的內(nèi)在要求,。今年以來，中組部研制開發(fā)了 《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件,，并要求從今年起，地,、縣兩級黨內(nèi)統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件,，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應(yīng)盡可能推廣使用新軟件。各地各部門一定要高度重視,，抓好推廣使用,。同時,，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設(shè),，加強信息庫的維護和管理工作，提高信息化網(wǎng)絡(luò)化水平,。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作,。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù),，縣(市,、區(qū))也應(yīng)力爭通過網(wǎng)絡(luò)向市州傳遞數(shù)據(jù),，從而縮短報送周期,，提高時效性,。

四、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是單純地出數(shù)據(jù),、報表格,，而且更重要的是要以此為平臺來鍛煉隊伍,、培養(yǎng)干部

黨內(nèi)統(tǒng)計是業(yè)務(wù)性,、技術(shù)性,、時效性要求很高的工作,，對于從事這項工作的同志來說，在業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,、數(shù)據(jù)信息積累,、工作視野開闊,、心理素質(zhì)磨煉等方面都是很有幫助的,。據(jù)20xx年底統(tǒng)計,，市(州),、縣(市區(qū))委組織部的黨內(nèi)統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%,，文化程度都是大專以上,。年紀輕,、文化素質(zhì)較高,，正是干好工作、追求事業(yè)的良好基礎(chǔ),。大家一定要珍惜機遇、愛崗敬業(yè),、積極進取,、奮發(fā)努力,，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù),、出成果,，又出干部,、出人才。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質(zhì),，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，不斷增強政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識和技能，還應(yīng)主動了解和熟悉全局工作,。要珍惜我們所從事的工作,，運用好工作成果，為今后的成長打下良好的基礎(chǔ),。要養(yǎng)成嚴謹細致,、勤于思考,、善于開拓的工作方法和工作作風(fēng),，自覺把工作質(zhì)量,、工作效率放在第一位,，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

五、要充分認識到：搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是統(tǒng)計干部的任務(wù)所系,，而且更是各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責(zé)所在

各級組織部門要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，充實力量,，責(zé)任到人，任務(wù)到人,。各級組織部門業(yè)務(wù)處(科)室要認真履責(zé),，狠抓落實，努力形成上下協(xié)調(diào),、報送快捷,、反應(yīng)靈敏的工作格局。各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作,，關(guān)心愛護并嚴格要求統(tǒng)計干部，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,。

這次會議時間短,、內(nèi)容多，希望同志們集中精力，認真學(xué)習(xí)，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法,。大家要利用這個難得的機會，多交流工作經(jīng)驗,，多進行研究探討,，相互啟發(fā),、相互借鑒,。最后，預(yù)祝培訓(xùn)會圓滿成功!預(yù)祝同志們在學(xué)習(xí),、工作、友誼等方面都獲得滿意的收獲!

崗前培訓(xùn)的講話篇九

同志們：

這次全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會議,，是在全面落實省委,、省政府關(guān)于“敲開核桃、一業(yè)一策”推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署之際,，召開的一次重要會議,。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作情況，通報20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作先進單位和先進個人考核結(jié)果,，部署20xx年各項工作任務(wù),，培訓(xùn)全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度等相關(guān)業(yè)務(wù)，審核20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù),，更好地推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的開展。下面,，根據(jù)會議安排,，我講幾點意見，供大家參考,。

一,、積極作為,，20xx年我省服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了新成效

20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢,，全省上下認真貫徹落實黨的、xx屆三中,、四中全會精神，按照國家和省委,、省政府關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的一系列決策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化政策措施，推進轉(zhuǎn)型升級,，促進了全省服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

(一)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)增長,。20xx年，全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值25840億元,，同比增長8.9%,，高于gdp增速0.2個百分點,，高于全國0.7 個百分點,。服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重達到43.5%,，比上年同期提高1.5個百分點,。服務(wù)業(yè)對gdp增長的貢獻率為38.3%，拉動全省經(jīng)濟增長3.3個百分點,。

(二)服務(wù)業(yè)投資保持平穩(wěn)增長。20xx年,，全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資19606.2億元,，同比增長8.8%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為47.1%,。

(三)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展加快,。20xx年,，金融業(yè)實現(xiàn)增加值2692.55億元,，同比增長10.9%，占gdp比重比上年同期提高0.2個百分點;旅游業(yè)實現(xiàn)旅游消費總額6192.5億元,，同比增長14.5%;全省完成軟件業(yè)務(wù)收入3100.3億元，同比增長30.4%;承接離岸服務(wù)外包合同執(zhí)行金額55億美元,，增長39.2%,。

(四)服務(wù)業(yè)稅收貢獻加大,。20xx年,，全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)稅收3897.8億元,，同比增長8.7%。服務(wù)業(yè)稅收占全省稅收總收入的比重達到45.6%,，比上年同期提高1.2個百分點,。其中,，服務(wù)業(yè)實現(xiàn)地稅收入2156億元,，同比增長9%，占全省地稅總收入的比重達到60.3%,。

今年一季度，全省服務(wù)業(yè)運行總體平穩(wěn),，服務(wù)業(yè)增加值保持較快增速,，占比不斷提升，投資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,，發(fā)展的質(zhì)量效益不斷提高,。一是，服務(wù)業(yè)增加值增速提高,，占比提升。全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值6128.6億元,，同比增長8.6%，高于全國增速0.7個百分點;服務(wù)業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達到47.4%，比去年同期提高1.9個百分點,。二是，服務(wù)業(yè)投資穩(wěn)定增長,。全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資3110.9億元，同比增長8.6%,，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為46.5%,。三是,，服務(wù)業(yè)重點行業(yè)運行平穩(wěn),。全省社會消費品零售總額達到6473.3億元,，同比增長10.8%,。實現(xiàn)旅游消費總額1159.7億元，同比增長11.2%,。服務(wù)外包保持高速增長,，全省登記承接離岸服務(wù)外包執(zhí)行金額10.2億美元,，同比增長13.4%,。3月末，全省金融機構(gòu)本外幣貸款余額55604.2億元,，比年初增加1924.4億元，同比多增5168.3億元,。

可以說，20xx年,，是全省推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展成效顯著的一年,。這些成績的取得,，是省委,、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各有關(guān)部門,、單位和企業(yè)共同努力,、狠抓落實的結(jié)果，對于去年全省的服務(wù)業(yè)工作,，省委,、省政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定,。在此,，我代表省服務(wù)業(yè)辦公室向大家表示衷心的感謝!也希望在今后的工作中能與大家團結(jié)協(xié)作，相互支持,，共同為完成省委,、省政府實現(xiàn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標作出新的積極貢獻。

二,、充分認識,，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作意義重大

近年來，省政府十分重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，先后出臺了《關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)、《關(guān)于加強基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2〕65號)和《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)等一系列文件,。省發(fā)改,、財政,、統(tǒng)計等部門把改善和加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計作為一項重要工作來抓,，確保了各項指標數(shù)據(jù)能夠客觀準確地反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的實績,。省直各相關(guān)部門，進一步強化部門統(tǒng)計責(zé)任,，加大工作力度,，在完善統(tǒng)計工作方面進行了許多有益的探索,。過去的一年，在大家的共同努力下,，我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量不斷提高,，提供的各項數(shù)據(jù),，為全省科學(xué)編制中長期規(guī)劃,，確定重點行業(yè)及優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)起到了很好的指導(dǎo)作用,，為促進全省服務(wù)業(yè)加快發(fā)展做出了重要貢獻,。但是,，也要看到，對絕大多數(shù)行業(yè)主管部門來說,，還存在著工作力量相對薄弱、制度不夠完善,、核算方法機制不健全等問題,，還需要我們不斷努力加以改進,。因此,，各部門還必須從省委、省政府關(guān)于全面推進全省服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級決策部署的要求出發(fā),，進一步充分認識開展好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要意義,，促進部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。

第一,，加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是貫徹執(zhí)行省委,、省政府重大決策部署的具體實際行動,。服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，只有推動服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,，才能進一步強化集約發(fā)展能力，推進節(jié)能減排,，才能推動全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。20xx年，省政府出臺了《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件,，明確了今后一個時期我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路重點，提出了一系列保障措施,，其中有一條,，就是要進一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度,。意見明確指出,，要健全完善全面反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度,，大力推進服務(wù)業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計,。這就要求,，我們服務(wù)業(yè)各行業(yè)主管部門,，必須把思想和行動統(tǒng)一到省委,、省政府的決策部署上來,，進一步完善對服務(wù)業(yè)重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計,，建立行業(yè)統(tǒng)計和運行監(jiān)測分析季報、年報制度,，促進統(tǒng)計信息的交流與資源共享,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性,，對服務(wù)業(yè)發(fā)展及時作出客觀準確地評價，為省委,、省政府提供準確可靠的決策依據(jù),。

第二，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，是監(jiān)測行業(yè)發(fā)展,，促進重點行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。服務(wù)業(yè)涉及行業(yè)眾多,，面向國民經(jīng)濟的各個部門,，為生產(chǎn),、流通、消費等各個環(huán)節(jié)提供服務(wù),，涉及到所有社會群體和人民群眾,，惠及千家萬戶,，對于促進三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,，帶動城鄉(xiāng)共同繁榮,，提升全省經(jīng)濟整體質(zhì)量具有十分重要的意義,。今年,，省委,、省政府作出了“敲開核桃,、一業(yè)一策”全面推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署,，確定對家政,、會展,、金融,、文化,、旅游,、軟件信息,、物流,、養(yǎng)老,、科技,、教育培訓(xùn)、體育,、醫(yī)療,、批零餐飲,、房地產(chǎn),、法律咨詢,、會計審計、知識產(chǎn)權(quán)等17個重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嵤┺D(zhuǎn)型升級,，這些行業(yè)和領(lǐng)域是今后我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，也是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重點,。但是,，從實際工作中遇到的種種情況看，由于服務(wù)業(yè)行業(yè)眾多,、經(jīng)濟成分復(fù)雜,、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣,、單位變動頻繁等原因,，再加上受統(tǒng)計管理體制,、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計口徑等因素限制,，部門統(tǒng)計還無法完全準確地反映行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,。省委、省政府對今后一段時期全省服務(wù)業(yè)發(fā)展目標和任務(wù)提出了明確的要求。從省統(tǒng)計局根據(jù)部門提供的行業(yè)數(shù)據(jù)測算情況來看,，各部門擔(dān)負的行業(yè)發(fā)展責(zé)任比較重大,，需要采取切實可行的措施,，進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作，切實把行業(yè)發(fā)展情況通過實實在在的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來。

第三,，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，是行業(yè)主管部門的一項重要職責(zé),，有助于實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)管理。從部門職責(zé)來看,，各部門都有負責(zé)統(tǒng)計本行業(yè)發(fā)展情況,，制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，實行行業(yè)監(jiān)管的職能,。此外,，省統(tǒng)計局制定的《山東省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度》，對各部門的統(tǒng)計職責(zé),、統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計內(nèi)容等作了詳細界定，為部門開展統(tǒng)計工作提供了法律依據(jù)和技術(shù)指導(dǎo),。開展部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計,，是行業(yè)主管部門的一項重要職責(zé)，是新形勢下加強行業(yè)管理的必然要求。各部門應(yīng)從本部門,、本行業(yè)入手,，加強和改進統(tǒng)計方法，及時了解全行業(yè)發(fā)展情況,，為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，完善配套政策措施，實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)管理,，爭取主動性,。

三、加大措施,，切實做好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，是各部門需要共同努力完成的重要任務(wù),，而統(tǒng)計工作是其中的一項重要基礎(chǔ)性工作,，這項工作責(zé)任大，任務(wù)繁重,。各部門作為行業(yè)的主管部門，職責(zé)是否落實,，決定著各部門、各行業(yè)的數(shù)據(jù)是否能夠真實反映服務(wù)業(yè)發(fā)展實際,。因此，各部門要根據(jù)職責(zé)分工,，加大措施，各負其責(zé),，認真實施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，著力解決工作中存在的突出問題,，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作水平整體上能夠有一個大的提高,。為此,，對下一步的統(tǒng)計工作，我再強調(diào)幾點,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，充實統(tǒng)計工作力量。各部門要根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號),、《關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)和《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件的要求，切實加強對所轄行業(yè)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)推進所轄服務(wù)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計工作,。省委,、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性,，指出這項工作責(zé)任重大,，要有人抓，要有人干,，通過扎實的工作,，全面真實地反映全省各行業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展實際,。因此,，各部門要進一步解放思想,，提高認識,，加大力度，切實把部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作擺到重要位置,，建立健全工作機制和工作制度,，選調(diào)業(yè)務(wù)水平高,、責(zé)任心強的同志從事部門統(tǒng)計工作,，明確本部門專、兼職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責(zé)人,，為搞好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作提供保障,。

二是適應(yīng)發(fā)展需要,，加快建立全行業(yè)部門統(tǒng)計制度。當(dāng)前,，一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的趨勢越來越明顯,，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚效應(yīng)增強,、新興服務(wù)業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，各主管部門要適應(yīng)行業(yè)管理和促進服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展變化需求,，進一步樹立向全行業(yè)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變的觀念，在統(tǒng)計制度建設(shè)和統(tǒng)計方法改革上下功夫,，科學(xué)統(tǒng)計,，真實反映服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,。要按照服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度要求,，既要有全面調(diào)查報表,，也要有抽樣調(diào)查推算,，把系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變?yōu)槿袠I(yè)統(tǒng)計,。切實完善部門統(tǒng)計制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作流程,，建立規(guī)范的部門行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度

三是加強聯(lián)系溝通,，提高核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。部門服務(wù)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)是省統(tǒng)計局進行增加值核算的基礎(chǔ),，各部門在做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的同時，要加強與省統(tǒng)計局的聯(lián)系與溝通,。目前,，國家已建立了全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟核算制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,，服務(wù)業(yè)增加值核算與評估的基礎(chǔ)資料主要來源于各相關(guān)部委,。因此,，各行業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,，進一步明確部門統(tǒng)計調(diào)查各環(huán)節(jié),、各崗位的質(zhì)量標準和技術(shù)規(guī)范,，構(gòu)建覆蓋全面,、基礎(chǔ)扎實,、程序規(guī)范、責(zé)任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,，積極做好行業(yè)數(shù)據(jù)的審核與評估,，切實增強主要數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性,、匹配性,、支撐性,。同時，要確保上報上級主管部門的數(shù)據(jù)與上報省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)一致,，全面提高全省服務(wù)業(yè)增加值核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

四是加強調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。各部門,、各單位,，要建立健全行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查制度，制定科學(xué)的調(diào)查方法,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準確性,、時效性,。要深入實際調(diào)查研究,，強化對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析評估,，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)數(shù)據(jù)變動情況,，分析促進發(fā)展的優(yōu)勢和阻礙發(fā)展的因素，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟發(fā)展趨勢匹配情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,。

五是落實目標任務(wù),，強化部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計考核,。為順利完成服務(wù)業(yè)發(fā)展年度目標,，我們每年都給省有關(guān)部門分解下達服務(wù)業(yè)發(fā)展指標和任務(wù),，請各有關(guān)單位要進一步強化責(zé)任，抓好工作落實,，確保順利完成全年的任務(wù)目標。今年,，根據(jù)服務(wù)業(yè)發(fā)展新的形勢和變化需要，我們對《山東省服務(wù)業(yè)發(fā)展績效考核辦法》進行了修改完善,，現(xiàn)已經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過,，將于近期以省政府辦公廳名義印發(fā),。新的考核辦法對不符合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展特點趨勢的指標體系進行了調(diào)整,，完善了考核方式,，強化了獎懲措施,，充分發(fā)揮考核的評價、導(dǎo)向和激勵作用,，既看實實在在的業(yè)績，也看分析研究,、參謀建議工作,，特別是明確將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作納入部門考核項目,，以推動這項工作科學(xué)化、規(guī)范化,，上水平,、上臺階,。

同志們，推進服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級是一項艱巨的戰(zhàn)略任務(wù),，這需要我們各部門創(chuàng)新思路，更新觀念,，更需要我們統(tǒng)計工作者的團結(jié)協(xié)作和扎實工作，切實把服務(wù)業(yè)發(fā)展成果用實實在在的數(shù)據(jù)反映出來,。讓我們在省委,、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，抓住機遇,，積極作為，努力開創(chuàng)我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的新局面,，為實現(xiàn)我省服務(wù)業(yè)的加快轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

崗前培訓(xùn)的講話篇十

同志們：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班,，目的是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神,，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀,，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設(shè),，打造沿海經(jīng)濟社會發(fā)展先導(dǎo)區(qū)提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的,，認真學(xué)習(xí),，爭取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,、學(xué)出成效,。

一,、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀,，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性

我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開,，截止4月20日,，全鎮(zhèn)59個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆,，一批政治堅定,，想干事,、會干事,，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子,?？偟膩碚f,，這次換屆整體比較成功,，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職,，體現(xiàn)精簡,。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低,。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進能出有較大突破,。

這次換屆選舉基本達到了“換新人、選能人,，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設(shè)奠定了隊伍保證,。但在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀,，客觀地分析當(dāng)前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定,，政治鑒別力不強,，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高,，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識,，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟和壯大村財方面心中無數(shù),、辦法不多,，村級班子“手中無財力,、辦事無實力,、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財務(wù)管理制度,，巧立名目亂發(fā)補貼，搞村務(wù)半公開、假公開,、不公開,，群眾意見較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個別村主干在班子中搞家長制,，“書記或主任一人說了算”,，造成班子內(nèi)部矛盾,，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想,，責(zé)任感和奉獻精神不強,，在職不在位;有的村干部辦事不公道,，工作方法簡單粗暴,，甚至以權(quán)謀私,，違法亂紀,，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象等等。

上述問題雖不是普遍問題,，但不抓緊解決，勢必影響整體,，影響大局,。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識,，審時度勢,，切實增強責(zé)任感和使命感,，不失時機鍛造一支素質(zhì)強、作風(fēng)正,、能力強,，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級干部隊伍。

二,、明確村級組織和干部隊伍建設(shè)的目標任務(wù),，擔(dān)負起團結(jié)和帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的歷史重任

當(dāng)前,，我鎮(zhèn)正在加快面建設(shè)小康社會和城鎮(zhèn)化建設(shè)進程，加強換屆后村級班子建設(shè),，使之成為貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者,、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要,。

一要顧全大局,，服從組織領(lǐng)導(dǎo),。在你們選擇了村干部這個工作崗位，就已經(jīng)溶入了黨的組織,，進入黨的組織,，就要懂得黨的組織原則,，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，對黨忠誠，永不叛黨,。進入黨的隊伍，我們就是一個受約束的人,，要樹立大局意識，服從意識,，下級服要從上級,，個人要服從大局,，地方要服從中央。進入黨的工作崗位,，就要遵循黨的宗旨,，立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)在,，也是管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變時期，我們要結(jié)合自己的工作崗位,，服務(wù)發(fā)展,，服務(wù)群眾。

二要明確職責(zé),，搞好團結(jié),。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，在政治上對村委會實施領(lǐng)導(dǎo),，但村黨支部要注意搞好協(xié)調(diào),，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務(wù)實施管理,。一方面,，村黨支部要支持,、理解村委會工作,，處處維護村委會的威信,，為村委會排憂解難,，但又不能自身混同于村委會;另一方面,，村黨支部在重大決策時,，對村委會工作予以監(jiān)督,，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實,。村委會要自覺維護村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在法律,、政策范圍內(nèi),，行使職權(quán),，管理村務(wù)。二者要做到責(zé)任清楚,，責(zé)權(quán)結(jié)合,，各負其責(zé)，揚長避短,。俗話說得好“互相補臺,，好戲連臺”、“相互拆臺,、一起垮臺”,。作為村黨支部,、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己,，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”,，要有容人的胸懷,，用人的氣度和育人的風(fēng)范。村委會要當(dāng)好參謀,，補好臺,，對黨支部決策提供切實可行的幫助,。當(dāng)黨支部決策有失誤,，有漏洞時,，主動彌補,，當(dāng)黨支部考慮不周時,，主動提醒,，防止顧此失彼,，影響工作的整體效益,，避免工作的扯皮,、推諉。村黨支部,、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流,，理順關(guān)系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行,，平衡心理,，化解矛盾,，增進了解，促進團結(jié),，做到遇到工作，各司其職,，抓好落實，遇到任務(wù)個個爭先,，不甘落后,，勁往一處使,，力往一處放，為了村里的事業(yè),，共同進步,，共同提高。

三要加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。新的形勢和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開闊的眼光,、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭農(nóng)村工作的能力。這就要求村干部,，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,，自覺增強學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感,，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”?？鬃诱f，“三人行,，必有我?guī)煛?，身邊的任何人都是老師，要注意時刻學(xué)習(xí),，處處學(xué)習(xí),，干到老,，學(xué)到老,。村級組織承上啟下作用很大,，農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，千頭萬緒，上面千條線,，下面一針穿,，黨的方針政策，縣,、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級組織來落實,。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學(xué)分制管理經(jīng)驗,，采取走出去,，引進來的方式，加強對村干部的農(nóng)村財務(wù)管理,、廉潔從政,、新民居建設(shè),、調(diào)解矛盾糾紛等方面的培訓(xùn)，使村干部的觀念更新，原則性增強,，廉潔意識提高，提高村干部為民辦事,、服務(wù)群眾的能力,。

四要堅定信念，勤政為民,。村黨支部和村委會的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系,，應(yīng)該是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系,，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標,，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應(yīng)新形勢的需要,，工作要求應(yīng)由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào),、服務(wù)，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導(dǎo)思想,，為民造福,，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者,，當(dāng)脫貧致富的引路人,，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務(wù)的落實上,，不爭名,，不爭利，多辦事,，做到勤政為民，廉潔奉公,。

五要建章立制,，規(guī)范工作,。大力推行“三議一行”工作機制，進一步制定完善農(nóng)村干部管理辦法,、農(nóng)村財務(wù)管理辦法,、干部廉潔從政制度等一系列制度，進一步規(guī)范村干部的行政行為,，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓”,，要加強制度建設(shè),，建立完善激勵機制和約束機制,，切實規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法,、遵規(guī),、履程”辦事。

六要圍繞中心,，壯大經(jīng)濟,。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強村的第一要務(wù),。胡在講話中曾說過“不動搖,、不懈怠、不折騰”,，不動搖就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的體制不動搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經(jīng)濟重點工作一直往前拱;不折騰就是不搞內(nèi)耗,。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松,，不動搖,，不斷推動農(nóng)村三項產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展,。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子,，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展,，形成以市場引導(dǎo)企業(yè),、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制,。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與縣,、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系,，切實為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長,、片長的指導(dǎo)下,，制訂切實可行的發(fā)展村級經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標,，認真抓好落實,。要摒棄“等、靠,、要”的舊觀念,，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式,，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道,，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。

七要突出重點,，服務(wù)大局,。今年我鎮(zhèn)的項目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重。城南新區(qū),、北二環(huán),、?；菥€、完全小學(xué)等一大批重點建設(shè)項目今年必須完成征地拆遷任務(wù),，工作量非常大,，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干,，不拖全縣城市建設(shè)工作的后腿,，因此，廣大村干部要沖破思想束縛,，轉(zhuǎn)變觀念,，立足崗位,，創(chuàng)新舉措,，不折不扣扎扎實實做好群眾工作,，確保項目建設(shè)順利推進,。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心,，保持社會的穩(wěn)定，是做好各項工作的保障?，F(xiàn)在是社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟快速發(fā)展,，各種經(jīng)濟利益訴求,，矛盾無處不有，矛盾無處不在,，是矛盾突發(fā)期,，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾,、宅基糾紛,、涉法涉訴案件、農(nóng)村家族矛盾等,。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾,，如何解決好矛盾，是社會管理創(chuàng)新的一個重大課題?，F(xiàn)在老百姓的法律意識逐步提高,，有人說過：“我們干部說工作、說技術(shù),，不如專業(yè)戶;說法律,，不如上訪戶”，這的確也是一個普遍現(xiàn)象,，這就要求我們必須提高分析問題,，解決問題的本領(lǐng)。我們首先要正確認識矛盾,，積極主動解決矛盾,。老百姓稱我們?yōu)楦改腹伲覀冏詡€說是人民的公仆,，那我們就要象父母一樣,，解決好老百姓自個做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆,，就是做好老百姓保姆,，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理,。老百姓上訪我們要做有理推斷,，不要認為上訪的群眾都是刁民，有的老百姓確實有冤情,。我們解決矛盾糾紛,，做到不推不拖不搡,，不回避矛盾，正視矛盾,，主動解決矛盾,，新矛盾隨時化解，不留尾巴,，尾巴越留越多,，就進入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路,，運用法律,、經(jīng)濟、行政,、感情等綜合手段,，逐步解決;對于一時解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作,，做好穩(wěn)控,。今年兩會期間，雖然未發(fā)生進京訪,，但我們付出了很大心血和努力,，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關(guān)口前移,，解決矛盾的重心下移,，在座的各位黨支部書記和村委會主任是調(diào)處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責(zé)任人，爭取在解決掉大部分矛盾糾紛,。的其次是解決矛盾糾紛的竅門,，我認為主要有以下幾種：

1,、提高村干部的素質(zhì),，村干部要有容人之量。

2,、辦事要公開透明,，不搞愚民政策，維護群眾的知情權(quán),，否則好事得不到群眾的理解,，壞事傳萬家。

3,、通過精神文明建設(shè),，要學(xué)會團結(jié)對立面，我們干部不同與村民,，我們要有高的素質(zhì),。

4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾,，主要用利益平衡解決,。

5、涉法涉訴案件,，要引導(dǎo)群眾走法律訴訟,，通過法律手段來解決。

同志們,，今天我講了很多,，希望對你們有所啟發(fā)，有所幫助,。也希望你們要帶著激情,，帶著奮斗目標，走向這個崗位,。你們的任期是三年,，雖然時間不算太長，但希望你們無論干多長時間,，都要愛崗敬業(yè),，踏實工作，要經(jīng)得起歷史的考驗,，不要讓人指手畫腳,。農(nóng)村是一個廣闊的天地，心有多大,，舞臺就有多大,，只要你們俯下身子，用心工作,，就一定能干出成績,。

崗前培訓(xùn)的講話篇十一

同志們：

首先，對參加本次會議的各市財政局領(lǐng)導(dǎo)以及承擔(dān)財政基層培訓(xùn)工作的各有關(guān)單位負責(zé)同志表示熱烈的歡迎!剛才,，德義校長傳達了全國會議精神,，部領(lǐng)導(dǎo)在全國會上對我省三年來的財政基層培訓(xùn)工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向,，希望大家把全國會議精神貫徹落實好,，將財政部提出的各項措施落到實處。下面,，我結(jié)合三年來的工作情況,，談幾點意見。

一,、抓機遇,、勇開拓,，全省財政基層培訓(xùn)工作取得明顯成效

自全省開展財政基層培訓(xùn)工作以來，各級財政部門根據(jù)財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作的通知》精神,，按照財政部總校的部署,，科學(xué)謀劃，精心組織,，狠抓落實,，講求實效，扎實做好農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作,，取得了明顯成效,。三年來，共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員292334人次,，培訓(xùn)面實現(xiàn)了全覆蓋,，培訓(xùn)規(guī)模位列全國之首,，各地在工作中始終堅持創(chuàng)新，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,，多項創(chuàng)新經(jīng)驗和培訓(xùn)效果得到了財政部總校的肯定,，并被推廣至全國，每年被財政部總校授予“全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作先進單位”,。兩年來,，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部6877人次,，被財政部總校授予20xx年基層財政干部培訓(xùn)工作組織獎”。通過培訓(xùn),，我省基層財政干部和農(nóng)村財會人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,，保證了各項財政政策貫徹落實到位，村級財務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道,，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強與推進,，受到了社會各界和參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評,。

回顧幾年來全省財政基層培訓(xùn)工作,，我的體會是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，基層培訓(xùn)工作高效運行,。

根據(jù)不斷變化的培訓(xùn)形勢,，各級財政部門調(diào)整、完善了各自培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，加強對基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。進一步強化了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級負責(zé)、權(quán)責(zé)明確,、協(xié)調(diào)配合的管理體制,，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作、組織管理基層培訓(xùn)工作,，各地根據(jù)實際情況搭建的培訓(xùn)組織架構(gòu),，較好地貫徹了部領(lǐng)導(dǎo)提出“用大氣、大度,、包容的態(tài)度,，做到相互理解、相互支持,、共搭平臺,、共享資源，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求,。

在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,，我感受各市縣是比較到位的。比如,，為進一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性,，各級財政部門開展了形式多樣的調(diào)研活動，了解,、掌握了基層培訓(xùn)工作開展情況,、基層培訓(xùn)單位對培訓(xùn)工作的改進意見以及廣大農(nóng)民群眾對于培訓(xùn)內(nèi)容方面的需求，有針對性地調(diào)整,、布署培訓(xùn)工作,。學(xué)習(xí)借鑒了兄弟省、市的先進經(jīng)驗,，為我省更好的開展基層培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ),。加強了各地之間的交流與溝通，促進了全省培訓(xùn)工作整體水平的提升,。例如,，保定、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進行了考察,，均取得了較好的效果,。承德市財政局主管局長多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研掌握的情況,，認真制定了全市20xx年培訓(xùn)計劃等,。邢臺市財政局成立督導(dǎo)小組深入各縣，一方面督導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,，一方面發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的問題及時解決,。

(二)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作完備,，基層培訓(xùn)管理水平有效提升。

要長期,、有效開展基層培訓(xùn)工作,，必須通過建立和完善培訓(xùn)管理制度作為保證。我省積極參加財政部組織召開的各類會議,，與財政部和其他兄弟省,、市交流管理經(jīng)驗，大力推廣使用農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng),，通過與財政部和其他兄弟省,、市的積極溝通與探討，我省各地結(jié)合本地區(qū)實際情況,，進一步健全了培訓(xùn)工作管理制度,、辦法和培訓(xùn)實施方案等，修訂了培訓(xùn)班的各類規(guī)章制度,，分門別類地建立并完善了培訓(xùn)檔案,。制度的建立和完善，為深入開展培訓(xùn)工作提供了重要的制度保障,。例如,，石家莊市財政局為嚴格培訓(xùn)程序，規(guī)范培訓(xùn)流程,，制定實行了以“一表,、一賬、一總結(jié),、一考核”為主要內(nèi)容的“四個一”制度,，嚴把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。唐山市,、邯鄲市,、衡水市等財政局建立健全了檔案資料，有效加強了培訓(xùn)管理,。

(三)培訓(xùn)保障有力,，基層培訓(xùn)質(zhì)量提高。

我省非常注重加強專兼職教師隊伍和師資庫建設(shè),。為進一步提高全省師資教學(xué)水平,，保證培訓(xùn)質(zhì)量，省廳創(chuàng)新了培訓(xùn)模式,，嘗試了以“教學(xué)演示”等形式為主的師資培訓(xùn)班,，互相學(xué)習(xí),，教學(xué)相長,，切實提高了我省師資隊伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。同時充實、完善了省級師資庫,，目前,，我省各級師資庫建設(shè)日趨完善，師資儲備豐富,，已實現(xiàn)教師資源的共享,。各地也舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的師資培訓(xùn)班,，承德市財政局進一步加強了師資庫建設(shè),，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進行授課。張家口市財政局開展了師資選拔賽活動,，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實到師資庫中,。保定市財政局組織各縣(市、區(qū))進行教學(xué)研討,，促進各地師資間的經(jīng)驗交流,，進一步提高本市師資整體教學(xué)水平。石家莊市財政局開展以“送師資,、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動,，受到基層同志們的歡迎。

各地緊密聯(lián)系工作實際,，充分考慮學(xué)員年齡跨度,、文化素質(zhì)跨度、專業(yè)水平跨度等因素,，注意教學(xué)內(nèi)容的實用性,、教學(xué)難度的漸進性等方面的有機結(jié)合，編寫,、完善了適合本地教學(xué)的教材,，不斷豐富、充實培訓(xùn)內(nèi)容,。邢臺市財政局編印了《財政支農(nóng)政策手冊》19000余本,，免費發(fā)放到各縣(市、區(qū))培訓(xùn)人員手中,，該手冊采用問答的形式對各項支農(nóng)政策進行了解讀,，簡明易懂、方便查閱,，深受歡迎,。邯鄲市財政局搜集整理近年來所有涉農(nóng)補貼及加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件,，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政策業(yè)務(wù)知識匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí),。滄州黃驊市財政局與檢察院聯(lián)合組織培訓(xùn),，通過實際案例警示教育，增強基層財政干部的廉政意識,。

我省各地均比較重視培訓(xùn)工作,，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了經(jīng)費保障和人員支持，省級財政20xx年安排了1020萬元資金用于基層培訓(xùn)工作,，其中930萬元用于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,，90萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)工作，并及時將中央農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)補助經(jīng)費撥付到位,，同時,，健全了專項經(jīng)費使用管理辦法，確保?？顚Ｓ?廊坊市財政局安排了120萬元,，有力支持了培訓(xùn)工作的開展;秦皇島市、張家口市財政局分別投入了94萬元,、67萬元用于培訓(xùn)工作,，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。但是,，仍有部分地區(qū)因為一些原因未將培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算,，或提供的經(jīng)費不足。

(四)宣傳措施到位,，基層培訓(xùn)工作影響廣泛,。

理解和把握基層培訓(xùn)工作的重要意義，能增強工作的主動性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗,，能提高工作效率,。各地為更好地宣傳培訓(xùn)工作，擴大社會影響,，與報刊等平面媒體進行合作,，宣傳報道財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的重要意義?！吨袊鴷媹蟆?、《張家口日報》等開設(shè)專欄，對張家口市的基層培訓(xùn)工作進行了追蹤報道,。滄州市財政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺歷，免費發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員,，參訓(xùn)學(xué)員不僅得到了實惠,，還直觀地看到、掌握了財政支農(nóng)政策。

此外,，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,，利用電視臺、電臺,、廣播站,、網(wǎng)絡(luò)等進行大力宣傳，使老百姓在茶余飯后隨時能夠收聽,、收看到財政支農(nóng)政策以及財政基層培訓(xùn)工作的成效,，提高全社會對財政基層培訓(xùn)工作的重視。邢臺市威縣財政局將各項支農(nóng)政策分別制作成專題片,，專題片以電影形式，模擬操作支農(nóng)政策運用實例,，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等,，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動播放，淺顯易懂,，形式活潑,，深受大家歡迎，宣傳效果非常明顯,。

(五)培訓(xùn)形式創(chuàng)新,，基層培訓(xùn)效果顯著。

創(chuàng)新培訓(xùn)機制以后,，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)鍵,。我省各級財政部門把分類培訓(xùn)作為重要抓手來提高基層培訓(xùn)工作質(zhì)量，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個中心,，結(jié)合實際,，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容及方法，根據(jù)培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容的不同,，按崗位、分層次,、分類型開展形式多樣的培訓(xùn)工作,。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)基地”。“基地”的建立及其成熟的軟,、硬件設(shè)施,，為當(dāng)?shù)亻_展基層培訓(xùn)工作創(chuàng)造了諸多有利因素，不但節(jié)約了培訓(xùn)成本,，提高了工作效率,，且創(chuàng)造了良好的社會效益。滄州市青縣財政局為進一步提高培訓(xùn)的實用性,，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓(xùn)的授課新模式,，邀請當(dāng)?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭取資金發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟等為學(xué)員進行了介紹，通過推廣實踐經(jīng)驗,，將教學(xué)理論與實踐有機結(jié)合在一起,，滿足了學(xué)員的迫切需求，進一步提高了培訓(xùn)實效,。廊坊市財政局采取教師和學(xué)員之間“教”,、“學(xué)”、“練”,、“討論”,、“解答”、“現(xiàn)場處理”相結(jié)合的培訓(xùn)方式,，在培訓(xùn)中安排農(nóng)村財會人員現(xiàn)場模擬記賬流程,，通過實際操作，加深學(xué)員知識記憶,，提高培訓(xùn)效果,。秦皇島市、張家口市,、衡水市,、滄州市等財政局因地制宜，在集中培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上,，提倡“服務(wù)基層,、方便學(xué)員、送教下基層”的分類培訓(xùn)模式,，組織優(yōu)秀師資深入基層為學(xué)員授課,，深受學(xué)員好評。唐山市財政局大力實施分類培訓(xùn),，根據(jù)培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，開展了分類別,、分層次,、分崗位的多層次培訓(xùn),。

二、存在的不足

(一)對培訓(xùn)工作重要性認識有待進一步提升,。

同志們的責(zé)任意識,、服務(wù)意識、奉獻精神和工作能力,，直接決定著財政基層培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率,，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象。幾年來,，我省一直在大力推進財政基層培訓(xùn)工作,，人們對于財政“兩基建設(shè)”非常重視，不過,，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),，有的同志對于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財政基層培訓(xùn)工作認識不足,。中央組織部《關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》,，強調(diào)要抓好基層干部教育培訓(xùn)，要多渠道,、全覆蓋地開展基層培訓(xùn)工作,，將基層干部教育培訓(xùn)工作提升到一個新的歷史高度,，可以說,，當(dāng)前基層培訓(xùn)工作面臨著難得的發(fā)展機遇。各級財政部門要深化對基層培訓(xùn)工作重要性的認識，組織各地研討,、交流,，認真貫徹落實文件精神，進一步統(tǒng)一思想，積極行動,，圍繞財政中心工作和“雙基”建設(shè),，進一步加大基層培訓(xùn)工作力度，以滿足新形勢新任務(wù)的需要,。

(二)資金保障有待進一步加強,。

雖然各地對于培訓(xùn)工作非常重視,，給予了大力的支持,，但是目前各地對財政基層培訓(xùn)工作的資金投入情況并不是很理想,，還是有部分地方?jīng)]有將培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算,，或者資金投入太少,，或者經(jīng)費渠道不暢通，這極大地制約了培訓(xùn)工作的發(fā)展,。為確保我省財政基層培訓(xùn)工作順利開展,，各地要將培訓(xùn)經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，不斷加大各級財政的經(jīng)費投入力度,，滿足基層培訓(xùn)需要,，提高資金使用效益，確保資金使用安全,、規(guī)范,、有效,。

(三)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待進一步完善。

隨著財政改革的不斷深化,，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重,，培訓(xùn)對象整體素質(zhì)不高且流動性較大等客觀因素決定了基層培訓(xùn)不能畢其功于一役，而是一項長期的任務(wù),，加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè),，為培訓(xùn)工作的長久健康發(fā)展提供強有力的保障成為了當(dāng)務(wù)之急。我們要從加強輔助教材建設(shè),、提升培訓(xùn)管理水平,、完善各項規(guī)章制度，健全考核評價辦法等方面入手,，加大培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。

(四)培訓(xùn)針對性,、實效性有待進一步加強。

目前國家出臺了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策,，財政涉農(nóng)支出大幅增長,，涉農(nóng)資金種類多,、管理環(huán)節(jié)多，加強財政涉農(nóng)資金管理,，必須充分發(fā)揮基層財政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政了解基層情況的優(yōu)勢,，強化基層財政在涉農(nóng)資金審核,、使用監(jiān)管方面的職責(zé),，積極實施就地、就近監(jiān)管,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。謝旭人部長強調(diào)：加強“兩基”建設(shè),，重點在基礎(chǔ),，關(guān)鍵在基層。下一階段開展基層培訓(xùn)工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心,，結(jié)合本地加強“兩基”建設(shè)工作要求和學(xué)員崗位職責(zé),，確定培訓(xùn)內(nèi)容和時間，實施分類培訓(xùn),，“缺什么,，補什么”，切實提高培訓(xùn)的針對性,、實效性,，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力。

三,、抓關(guān)鍵,、謀長遠，全省財政基層培訓(xùn)工作要有新成效

(一)進一步提高培訓(xùn)效果,。

1,、加強培訓(xùn)工作中的創(chuàng)新意識。

我們在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，大膽創(chuàng)新,，勇于進取，戒驕戒躁,，齊心協(xié)力,，培訓(xùn)工作取得了驕人的成績，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定,，并在全國推廣,。今后，要進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，在推進培訓(xùn)工作的過程中,，將創(chuàng)新意識貫穿于觀念、內(nèi)容,、手段,、機制等培訓(xùn)工作的方方面面、各個環(huán)節(jié),，不斷創(chuàng)新,、完善培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法,，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，保障培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展,。

2、加大輔助教材體系建設(shè)力度。

財政支農(nóng)政策涉及面廣,，內(nèi)容豐富，而且時效性強,，隨時處于調(diào)整和新增的變化之中,。因此，編寫好一套具有較高權(quán)威性,，較強時效性,，適合當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實際的支農(nóng)政策培訓(xùn)輔助教材，是做好培訓(xùn)的一項基礎(chǔ)性工作,，我們要將加強輔助教材體系建設(shè)作為財政基層培訓(xùn)工作的一項基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊,、抓好,、抓實。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,，多編寫出一些具有地方特色的實用輔助教材,。

3、加強師資隊伍建設(shè),。

農(nóng)村財會人員在文化基礎(chǔ),、專業(yè)水平、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會計持證人員存在一定的差距,，如何才能做到讓農(nóng)村財會人員對培訓(xùn)內(nèi)容聽得懂,、記得住、用得上,，是培訓(xùn)工作能否取得實效的重要環(huán)節(jié),，其中,，師資的教學(xué)水平是關(guān)鍵,。因此,，我們要進一步提高對師資隊伍建設(shè)重要性的認識，多方面,、多渠道加強師資隊伍建設(shè),，不斷充實,、完善我省師資庫，豐富,、優(yōu)化師資培訓(xùn)形式,，選派政策水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強,，教學(xué)方法靈活的老師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),，教學(xué)中堅持理論聯(lián)系實際，開展體驗式教學(xué),。

(二)著力構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機制,。

1,、充分認識構(gòu)建基層培訓(xùn)工作長效機制的重要性。

構(gòu)建長效機制意義十分重大,，無論從當(dāng)前講還是長遠看,，都非常值得我們認真研究。從長遠看,，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機制,，一是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)小康社會的形式所迫;三是財政推進精細化,、科學(xué)化管理的要求,。從近期看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機制,，一是加強干部隊伍建設(shè),，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)“兩基”,，做好財政工作的需要;三是反腐倡廉,，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。近年來,，國家和我省大規(guī)模的資金投入,，如何保證財政資金產(chǎn)生效益不被侵占,，切實使農(nóng)民群眾真正得到實惠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員的作用舉足輕重,。如果沒有一個科學(xué)的培訓(xùn)機制,，沒有一支合格的農(nóng)村財會人員和基層財政干部隊伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實,。因此,，構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機制，意義重大,，影響深遠,。

2、構(gòu)建財政基層培訓(xùn)工作長效機制的主要目標和任務(wù),。

一是理順管理關(guān)系,，完善管理機制。隨著“兩基”培訓(xùn)工作的不斷深入,，本著有利于培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的原則,，各級財政部門要將培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，切實擔(dān)負起責(zé)任,，要加強調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào),，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成基層培訓(xùn)工作合力,。要明確職責(zé)分工,，形成一級抓一級、層層抓落實的基層培訓(xùn)工作格局,。

二是不斷增強培訓(xùn)內(nèi)生動力,，形成運行機制。要加強制度建設(shè),，建立一套完整的培訓(xùn)工作制度體系,，包括培訓(xùn)政策規(guī)定、培訓(xùn)規(guī)劃目標,、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置,、培訓(xùn)組織管理等內(nèi)容。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，堅持以解決實際問題為導(dǎo)向,，緊密結(jié)合財政工作實際，針對財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實,、基層財政資金監(jiān)管和農(nóng)村財務(wù)管理與會計核算薄弱環(huán)節(jié),，以全面提升農(nóng)村財會人員和基層財政干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式,。堅持以質(zhì)量為導(dǎo)向,，不斷提高基層培訓(xùn)的針對性和時效性，增強培訓(xùn)的吸引力和感染力,，積極探索具有時代特點,、符合基層干部實際的教育培訓(xùn)新形式、新方法,。

三是措施得力,，形成保障機制。要加強宣傳交流,，基層培訓(xùn)涉及多部門、多崗位,、多層次,，健全的通訊、通暢的信息交流是做好培訓(xùn)工作的重要保障,。各級財政部門要利用多種渠道,，借助各種媒體，大力做好宣傳,，為培訓(xùn)工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。要深化教學(xué)研究，通過有目標,、有組織,、有計劃的教學(xué)研究活動，主動探索開展基層培訓(xùn)的規(guī)律,、方法和內(nèi)容,，增強培訓(xùn)工作的前瞻性、針對性和時效性,，構(gòu)建起培訓(xùn)理念,、教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐的橋梁，及時破解培訓(xùn)中遇到的問題,，促進先進培訓(xùn)經(jīng)驗的提煉和傳播,，提高教師隊伍的理論素養(yǎng)和實踐能力，為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù),、有力的保障,。

(三)加強自身隊伍建設(shè)。

在培訓(xùn)中我們深深體會到,，要做好財政基層培訓(xùn)工作,，必須具備一支熟悉和懂得財政支農(nóng)政策和財會專業(yè)知識的專業(yè)人才隊伍。面對大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢,，培訓(xùn)工作的優(yōu)劣,，在一定程度上取決于教育培訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平,。“打鐵先得自身硬”,，作為培訓(xùn)工作的組織者和服務(wù)者,，培訓(xùn)管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù),、理論水平和組織能力,，只有這樣才能夠提供權(quán)威、全面,、正確的政策解讀和培訓(xùn)內(nèi)容,，才能夠高標準、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財會人員培訓(xùn)縱向到底,，橫向到邊,，整體推進的培訓(xùn)工作任務(wù)。

回顧全省財政基層培訓(xùn)工作,，在深入貫徹財政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，通過精心規(guī)劃、扎實工作,、努力創(chuàng)新,，逐漸形成了一套適合河北特色的財政基層培訓(xùn)模式，也取得了一定的成績,，但距財政部的要求,，還有一定的差距。今后,，各級財政部門一定要抓住機遇，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，積極開拓進取，緊密圍繞財政中心工作,，扎扎實實地做好財政基層培訓(xùn)工作，加強財政“兩基”建設(shè),，為進一步提高財政干部,、財會人員隊伍素質(zhì)，為促進各項財政政策在基層的貫徹落實做出更大的貢獻,。

崗前培訓(xùn)的講話篇十二

尊敬的三位專家,，各位老師,同志們：

大家下午好,。今天我們在這里召開課改培訓(xùn)會,，目的是進一步深化我縣基礎(chǔ)教育課程改革,提升大家的教育教學(xué)理論水平和專業(yè)素養(yǎng),，強化課改意識,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,，為深入推進我縣的中小學(xué)課堂教學(xué)改革進程夯實基礎(chǔ)。今天,，我們榮幸地邀請到了自治區(qū)教育廳教科所所長,、研究員劉彥澤老師，呼和浩特市教科所高級教師李建偉老師,，《內(nèi)蒙古教育》雜志社高級編審孫志毅老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專家的到來,。在此,，我代表教育局及與會教師向3位專家來我縣講學(xué)表示衷心的感謝! 參加今天培訓(xùn)會的有教育局班子成員,，相關(guān)股站室負責(zé)人以及教研室全體教研員，縣直中小學(xué),、進修學(xué)校校長,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、分管教學(xué)工作副校長和教導(dǎo)主任以及部分骨干教師共160人,。本次培訓(xùn)會為期一天,，今天下午半天，明天上午半天,，具體培訓(xùn)時間是：下午3:00-6:00,，上午8：00-12:00，請大家務(wù)必遵守作息時間,，認真聽講,，做好筆記，不吸煙,，不閑聊,，不接打手機(關(guān)機或調(diào)成靜音)，不隨便進出,，確有特殊情況中途不能參加培訓(xùn)的老師需向本校校長請假,，校長再向人事股股長請假，校長或局機關(guān)同志需向我請假。 下面,，我就本次培訓(xùn)會簡要談一些看法：

大家知道,，我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革開始于20xx年，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排,，我縣于20xx年開始實施基礎(chǔ)教育課程改革,，經(jīng)過8年多時間的努力,，我們的課程改革取得了一定成效，也積累了一些經(jīng)驗,，但我們應(yīng)該清醒地看到,，我縣課改還面臨一些突出困難和問題,，特別是去年以來，我們按照市局“三項改革”進程的安排,，在全縣范圍內(nèi)著手進行課堂教學(xué)改革,，但是我們都清楚，這項工作到目前為止,，還沒有取得實質(zhì)性進展,，主要表現(xiàn)在：一是各學(xué)校推進課改的有效機制沒有建立，推進課改的熱情有待提高;二是有的學(xué)校校長和教師對推進課改認識不明確,，意識淡薄，信心不足,，決心不大,，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高，有的學(xué)校和教師為了追求課堂模式的轉(zhuǎn)變,，注重教學(xué)形式的變化,，忽視了教學(xué)目標的實現(xiàn)，課堂教學(xué)出現(xiàn)了表演式,、形式化的傾向;四是教師隊伍專業(yè)素質(zhì)還有待于進一步提高,。

本次培訓(xùn)會，就是請專家學(xué)者前來幫助把脈,、指導(dǎo),，幫助校長和老師們理清思路，明確目標,，堅定信心,，找準切入點，破解課改推進過程中的問題、困惑,，找到行之有效的途徑和方法,，為我們的課改工作推波助瀾，助推我們將課改工作作為核心任務(wù)加以強勁推動,。

為此,，我提兩點要求：一是大家一定要認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，以積極熱情的態(tài)度參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進一步提高專業(yè)素質(zhì)。在座的各位老師作為我縣各學(xué)校的教學(xué)骨干,，就應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的意識,，不斷地去培訓(xùn)自己各方面的能力，所謂“活到老,，學(xué)到老”,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，做學(xué)生喜愛,、家長認可、同行欽佩,、領(lǐng)導(dǎo)看重的好老師,。

課改是提高教師隊伍整體素質(zhì)難得的機遇，也是學(xué)校提高質(zhì)量,、辦出特色的重要途徑?，F(xiàn)在，隨著中小學(xué)生源的不斷減少,，隨著家長對優(yōu)質(zhì)資源選擇性的不斷增強,，基礎(chǔ)教育正由賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變，一場優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置,，正在以社會認可為重要尺度加快推進,。在這種背景下，“以質(zhì)量求生存,、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長的共識,。質(zhì)量從哪里來?主要來自課堂，而決定課堂效益的關(guān)鍵是教師,。

在座的各位教師都是來自各學(xué)校的骨干,，肩負著課改的重任，應(yīng)當(dāng)說,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，面對的困難也很多，但我們必須認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)，由傳統(tǒng)意義上的知識傳授者和學(xué)生的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的促進者和幫助者;由簡單的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`的研究者或研究的實踐者;由教學(xué)活動的“主演”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和配合者,。

二是要進一步強化不進則退的危機意識,、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識和爭創(chuàng)一流的領(lǐng)先意識。課改實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,，這就是教師要成為學(xué)生成長的引領(lǐng)者,，學(xué)生潛能的喚醒者，教育內(nèi)容的研究者,，教育藝術(shù)的探索者,，校本課程的開發(fā)者。按照這些要求,，我們?nèi)沃氐肋h,，確實需要努力。作為全縣教育教學(xué)工作的中堅力量,，我們今后的路還很長,，任務(wù)更艱巨。但是,，只要我們堅持科學(xué)務(wù)實的態(tài)度、開拓進取的精神,，積極探索,，扎實工作,，就一定能取得新的成績，為我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)做出新的貢獻,。

最后,，我衷心地希望參加培訓(xùn)的老師和同志們學(xué)有所獲，真正掌握基礎(chǔ)教育課程改革和課堂教學(xué)改革的精髓,，做一名合格,、稱職、具有深厚學(xué)養(yǎng)的好校長或深受學(xué)生喜愛的好老師,。

下面,，請劉彥澤老師給我們做專題講座，大家歡迎,。

崗前培訓(xùn)的講話篇十三

各位家人們：

大家上午好!

為適應(yīng)文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運營,，文化公司特舉辦此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)大會是xx公司實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面貫徹弘揚企業(yè)核心價值文化理念,，徹底執(zhí)行一切為學(xué)習(xí)讓路的作風(fēng)，幫助各位家人提高工作技能和技巧,，幫助各位在座的加盟商理清運營思路,，實現(xiàn)終端門店銷量的快速提升。今天也很榮幸邀請到邀xx集團董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓(xùn)課程和先進的營銷理念分享,。在此,，我謹代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產(chǎn)品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進行培訓(xùn)分享,。

隨著“”品牌的不斷擴張和發(fā)展,，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升,，各終端加盟店在全國市場內(nèi)迅速增加,，許多工作的開展及推進需要公司全體員工上下一心共同努力。市場在不斷變化,，文化公司的運營思路和運營方向也由此前的招商為主,、運營為輔逐漸調(diào)整為運營為主、招商為輔,，這樣的變化也就要求公司全體的市場經(jīng)理及各終端加盟店店長共同學(xué)習(xí)企業(yè)最近的運營思路和操作模式,，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經(jīng)營策略手冊”“十一大贏利要點分析”等內(nèi)容,。目的是幫助各位市場經(jīng)理轉(zhuǎn)變工作思路，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門店運營和管理,，真正實現(xiàn)加盟商贏,、公司贏、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認識到自身經(jīng)營上存在的不足和差距,，學(xué)習(xí)公司及全國范圍內(nèi)匯總的優(yōu)秀銷售模式,，提高門店銷量，快速實現(xiàn)盈利,。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者,，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學(xué)習(xí)。

銷售行業(yè),，有優(yōu)秀的產(chǎn)品,，優(yōu)秀的營銷模式，更應(yīng)該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙,，包括我們在座的一些加盟商,，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風(fēng)順的，在,，我們有一句話一直在講,，今天也在這里跟大家做以分享。第一年難上青天,，第二年登上高山,，第三年一馬平川。當(dāng)然這也是一種比較夸張的說法,，只是為了向大家去表達在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學(xué)》的課程分享,，希望大家,，各位終端優(yōu)秀的營銷人員,、銷售人員都能夠在調(diào)整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷售!

此次培訓(xùn)大會共計兩天。培訓(xùn)課程內(nèi)容有：經(jīng)驗策略、十一大盈利模式分析、傳統(tǒng)吉祥文化的認知、吉祥物架構(gòu)和設(shè)計體系,、如何運用周易知識銷售吉祥物,、王牌店長,、贏銷心理學(xué)以及終端經(jīng)理案例的分析和討論,。古有云：得人者得天下耳,。而一個企業(yè)是否具有競爭力，關(guān)鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低,、競爭力的大小，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的執(zhí)牛耳者,。所以通過對員工培訓(xùn)開發(fā),，能夠使員工的綜合素質(zhì)得到提升,，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行,，使公司的制度得到深入的落實,，最終實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標,。文化公司的使命中就包含有實現(xiàn)中華文明的偉大復(fù)興,，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓(xùn)提升自身的工作能力,，在實現(xiàn)個人價值的同時幫助文化公司共同實現(xiàn)傳統(tǒng)文化、吉祥文化的偉大復(fù)興,。在這里,，希望通過此次文化公司的員工培訓(xùn)大會，增強我們公司管理人員的綜合能力,，完善管理知識結(jié)構(gòu),，增強團隊協(xié)作能力，強化組織的向心力,，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,， 提高企業(yè)組織績效。

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)大會取得圓滿成功,。 謝謝大家

崗前培訓(xùn)的講話篇十四

同志們：

高考即將開始,。首先，我代表縣招委會對縣和縣114名來我縣參加高考監(jiān)考工作的教師表示熱烈的歡迎,，對各位即將為我縣招生考試工作所做的努力表示衷心的感謝,。今年高考管理的責(zé)任更艱巨，組織管理的任務(wù)更加繁重,。因此,，認真做好招生考試的各項工作，切實維護廣大考生的切身利益,，對體現(xiàn)教育公平,，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)教育部提出的平安高考目標,，具有十分重要的意義,。

近年來，隨著我縣教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，高中教育形勢呈現(xiàn)出令人鼓舞的良好發(fā)展態(tài)勢,，高考報名人數(shù)、上線人數(shù)及高校錄取人數(shù)在逐年遞增,。我縣參加高考的考生為1441人,，其中本科、?？萍案呗毶暇€634人,，比增加71人。今年將有1642名考生參加高考,。這一成績的取得,，是縣委、縣政府高度重視教育工作,，認真落實科技教育興縣,、民營經(jīng)濟強縣、扶貧開發(fā)富縣三大戰(zhàn)略,，促進我縣教育事業(yè)快速有序發(fā)展的有力見證,，是全縣干部職工和教育工作者齊心協(xié)力、認真工作的結(jié)果,。我縣的高考工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，在縣招生委員會各成員單位和參加考務(wù)工作的各機構(gòu)人員,、監(jiān)考教師的共同努力下，我們順利完成了普通高校招生考試工作,。

高考作為國家選拔人才的重要途徑,，是廣大人民群眾普遍關(guān)注的熱點,，是社會生活中的一件大事?？陀^上講,，高考不可能完全體現(xiàn)教育的絕對公平，高考落榜的人不能說全部都是能力素質(zhì)較差的人,，高考成功的人也不能說全都是未來的棟梁之才,，但就目前來說，高考是選拔人才過程中相對體現(xiàn)公平原則的一種有效途徑,。隨著涉及高考的各類違紀案件日益趨向隱蔽,、復(fù)雜和團伙化，給我們的考試考務(wù)和安全保密工作提出了新的更高的要求,。因此,，我們在座的招委會成員單位、參與考務(wù)工作的人員和全體主監(jiān)考教師,，要進一步提高對普通高校招生考試工作嚴峻性,、重要性的認識，切實增強做好普通高校招生考試工作的緊迫感和使命感,，有責(zé)任和義務(wù)全身心投入到這項工作中,，把招生考試工作做的更細、更好,，堅決把招生考試工作的各項措施落到實處,。經(jīng)過最近一段時間的努力，我縣高考前的各項準備工作已經(jīng)全部就緒,。為做好今年的普通高校招生考試工作，確?？荚嚬ぷ靼踩?、平穩(wěn)、順利實施,，我談幾點意見：

一,、強化認識，高度重視,。招生考試工作雖然一年一次,，但由于這項工作涉及面廣、牽動性強,，能否把招生考試工作搞好,，做到讓人民群眾放心、讓廣大考生滿意,，是對我們本身工作態(tài)度,、工作能力的一次考驗,。廣大考生十年寒窗，奮力拼搏,，到了決定自身乃至于整個家庭命運的關(guān)鍵時刻,，由于我們工作的失誤影響到考生的前途命運和廣大人民群眾的切身利益，我們都不能向家長和考生交待,。因此,，我們參與此項工作各個部門的同志、考務(wù)工作人員和全體主監(jiān)考教師要認真貫徹xx大精神,，站在科學(xué)發(fā)展觀的高度,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，在思想認識上要對這一項工作引起高度重視,，在招生考試的這段時間內(nèi),，要做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位，管理措施到位,，考點建設(shè)到位,，監(jiān)考培訓(xùn)到位，宣傳教育到位,，檢查監(jiān)督到位,。

二、明確分工,，各司其職,。高考考務(wù)工作是不允許出現(xiàn)任何疏漏的。因此,，參與招生考試工作的工作人員和監(jiān)考人員,，一定要明確各自在招生考試工作中的分工和職責(zé)，做到責(zé)任到人,，分工協(xié)作,，嚴格按考務(wù)流程規(guī)范操作。尤其要強化安全保密觀念,，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,，認真落實保密措施，切實把試題安全保密工作作為考試的頭等大事,，重中之重的工作來抓,，確保招生考試安全保密萬無一失。要將防范和打擊弄虛作假,，違紀舞弊,，請人替考或代考、利用現(xiàn)代通訊工具作弊和設(shè)考人員參與違紀舞弊等嚴懲考試違規(guī)行為,，作為考試工作重點,。進一步加大防控力度,，堅決維護考試的公平,、公正,，努力實現(xiàn)國家提出的平安高考目標,。同時,，參與考務(wù)工作的全體同志要本著以人為本的原則,，牢固樹立“一切為了考生,，為了考生的一切”的服務(wù)宗旨,，做好服務(wù)工作和后勤保障,，為考生營造一個祥和,、安全,、整潔、有序的考試環(huán)境,。

三,、保證招考工作的公開、公平,、公正及有序,。招生考試工作是一項非常嚴肅、細致的工作,，更是一項較為敏感和老百姓非常關(guān)注的工作,，稍有不慎工作中就會出差錯，就很難保證這項工作的公平和公正,，不但給當(dāng)事人造成這樣那樣的損失,，更會給我們造成極其惡劣的影響。因此,，各成員單位,、工作人員和監(jiān)考教師，要明確并熟悉各自的工作職責(zé),，確保每項工作,、每個環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé)。對于玩忽職守造成工作失誤和重大影響的,，將由紀檢部門追究責(zé)任,，嚴肅查處,。

我們希望所有參與考務(wù)工作的同志們,，保持和發(fā)揚廣大教師良好的協(xié)作精神和務(wù)實的工作作風(fēng)，圓滿完成今年的招生考試工作,。

縣招辦在全力搞好考務(wù)工作的同時,，也要注意盡可能地為外縣來的監(jiān)考教師提供必要的服務(wù)，保證各位教師能有一個良好的工作狀態(tài),，以順利完成監(jiān)考任務(wù),。話又說回來,，我們的條件有限，給大家工作和生活中帶來的諸多不便,，還希望多多包涵,。祝各位在工作期間工作順利、身體健康!

謝謝大家!

崗前培訓(xùn)的講話篇十五

剛才聽說農(nóng)財局組織大家今天在這里召開培訓(xùn)會,，開完會我就直接趕過來了,。因為按照往年年初安排，我們在全縣財政工作會后要召開一個財政所長座談會,，由于財政會當(dāng)天下午有個財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會,，時間比較緊，所以這個座談會就遲遲再沒有召開,，所以借今天這個機會有必要再給大家講一講,，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)面臨多方面改革，我們基層財政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們的工作不能放松,，大家也不要因為機構(gòu)合并等人心渙散、干勁不足,，用楊長亞市長的話講就是大家要有精神,、在狀態(tài)，不管在什么形勢下,，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中,。

剛才我聽了10個財政所所長的工作報告，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況,，比如財政惠民補貼資金的發(fā)放情況,、財政政策的宣傳等等，匯報的都比較好;但還有些不足部分所長沒有匯報到,，也就是我們基層財政干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習(xí)慣亟待改變,。就拿匯報工作來講，長匯報有長匯報的方法,，短匯報有短匯報的方法,。我也經(jīng)常給縣政府、市上匯報工作,，匯報工作前我要想怎樣能抓住重點,、亮點，讓領(lǐng)導(dǎo)在我的匯報中能聽出我們的工作為什么做的比較好,，有什么好的經(jīng)驗和方法,。這個大家以后要注意。

針對剛才幾個所長反映的人員短缺問題，我想是這樣,，有兩個解決途徑,，一是按照編制對空編缺編的我們要及時向人事機構(gòu)報招考計劃，通過招考的方法去充足我們的隊伍建設(shè)?，F(xiàn)在財政所面臨的現(xiàn)實問題就是考試門檻過高,，招人難，即便通過招考招進來也很難留住,，對于這個問題我們之前也向有關(guān)部門反映過,，看能不能通過增加事業(yè)編制來解決，但是現(xiàn)在看來是不可能了,，因為上面有文件明確規(guī)定,，不能混編，所以這條路也是不可行的;在人員問題暫時解決不了的情況下怎么辦呢,，那我們就要抓管理,，怎樣合理安排利用有限的資源，這就需要財政所所長動動腦子,。根據(jù)目前的情況來看,，像以前由財政局來招工作人員的辦法是行不通了，從隸屬關(guān)系上來講,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機構(gòu),，不是縣財政局的下派機構(gòu),，縣財政局只是在業(yè)務(wù)上給予工作指導(dǎo),，就像我不能去向市財政局局長反映我人手不夠一樣;人員問題我就講這么多。

下面我就基層財政工作提幾點要求：

一,、加強財政所的日常管理,，不斷深化財政各項改革。

基層財政工作本質(zhì)就是依法理財,，國庫集中支付以后，

各單位賬都交回去了,，所里就只管本單位賬務(wù)和村級賬務(wù),。我認為各所回去要做一個工作就是,，把換屆審計工作作為一個契機和機遇,，和審計部門及農(nóng)業(yè)部門一起清理核查村級賬務(wù),，同時要思考兩個問題,，一個是村級收入如何監(jiān)管;另一個就是其他項目資金如何監(jiān)管。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，財政投資農(nóng)村建設(shè)的力度不斷加大,，農(nóng)村的項目越來越多，資金也越來越多,，不只是財政部門給的資金,，還有其他各部門的很多項目，這部分資金到村上,，我們應(yīng)該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財政監(jiān)管之外,，我想要從三個方面入手：一是實行村級賬務(wù)公開，收入支出定期公開,，要置村級賬務(wù)于村民的監(jiān)督之下;二是實施村級項目管理,，財政所工作人員在村上實施項目過程中，要關(guān)注項目實施動態(tài),，項目進度,，做好監(jiān)管工作;三是健全制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,。要做到制度先行,，要用制度管人，制度管事,。剛才太安財政所就提到自己制定了一個村級賬務(wù)審批流程,，流程制度上墻，一目了然,，多少錢誰簽字看制度,，省的為了一個簽字問題不停的解釋還解釋不清。

另外一個財政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，如何做好村級事業(yè)的進一步運轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研,，大家都看到了，現(xiàn)在的農(nóng)村和過去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了,，通村水泥路,、路燈、垃圾清理站等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新,，但是路燈有沒有電費,、水泥路有沒有人打掃，垃圾有沒有人負責(zé)清理一系列問題也隨之出現(xiàn)了,，有些村路燈裝上了,，卻沒有錢交電費閑置在那等等問題，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ鳎私馇闆r,，首先要測算村上保障這些日常運轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費,，按照我們目前的經(jīng)費還差多少，差的這部分資金從哪來,，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決,，解決不了該反應(yīng)問題的反應(yīng)問題;其次就是要建立一個長效機制;最后就是完善監(jiān)督制度。

財政惠民補貼“一卡通”資金發(fā)放方面,，現(xiàn)在財政所就是做一個基礎(chǔ)信息核對維護工作,。要把這個工作做好，主要就是要掌握村情,，摸清底子,，一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該對村上的情況十分了解，在過去收稅年代,，基層工作人員對村上的大小事都了如指掌,。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務(wù)。

二,、“廉”字當(dāng)頭,，強化工作原則性，使各項工作達到規(guī)范性,、法制化,。

在這里我要強調(diào)一下，各財政所所長要在工作中切實負起主體責(zé)任,，不要以為不是自己做的就和自己沒關(guān)系,，現(xiàn)在都是連帶責(zé)任，如果工作人員出了問題,，首先問責(zé)的就是主管領(lǐng)導(dǎo),。這里我要講兩個“慎”，即“慎獨,、慎微”,，怎么解釋呢?“慎獨”就是要求自己一個人獨處的時候要小心，有原則性,，不要以為自己一個人就可以為所欲為,，做了什么別人不知道，好多人往往就是在一個人的時候犯了錯誤;“慎微”是要求小事情上要謹慎,，俗話說“千里之堤毀于蟻穴”,，看起來很小一個螞蟻洞，卻有足以摧毀堤壩的作用,。在我們工作中也是一樣,，不要認為吃一頓飯,、拿一盒煙沒有什么影響，足夠的量變必然會引起質(zhì)變,，在量變的過程中人會逐漸麻木不仁,，所以到最后鑄成大錯也不自知。一定要時刻謹記“慎獨,、慎微、自省,、自警,、自立”。

保證辦事程序合法合規(guī),，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復(fù)雜,，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習(xí)慣，有些習(xí)慣看似也沒有什么不妥之處,，但是卻給別人留下了可趁之機,，一旦出現(xiàn)問題，必然會追究到干部身上,。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度,，就是這樣辦事，辦這個事如果出了問題,，和我有沒有關(guān)系,，沒有關(guān)系，怎樣才能證明沒有關(guān)系,，即便沒有關(guān)系,，但無法出具沒有關(guān)系的證明那也是無濟于事。所以,，我們要時刻謹記辦任何事必須合法,、合規(guī)。大的不說對國家負責(zé),、對單位負責(zé),，至少我們要對自己負責(zé)，要學(xué)會如何自保,。

三,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化服務(wù)

(一)摒棄特權(quán)觀念,，做好職能轉(zhuǎn)化,。過去呀，我們做為財政干部比較有優(yōu)越感,，這種優(yōu)越感來自我們手中的權(quán)利,，因為財政局管錢嘛,，那是誰都要來求著辦事的，好多干部就利用職權(quán)謀點私利,?？墒乾F(xiàn)在的形勢大家也都有所感受，公務(wù)員在不斷的被弱勢化,，不再是強權(quán)群體,，為什么說弱勢化?公務(wù)員做為黨和政府的形象，一言一行,、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下,，近兩年內(nèi)，國家公務(wù)員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是,，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務(wù)員違規(guī)違紀行為,。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念，立足自己崗位,、做好服務(wù)工作,。

公務(wù)員的職業(yè)化。我們現(xiàn)在應(yīng)該越來越清楚的認識到,，公務(wù)員就是一個職業(yè),，而且是一個為老百姓服務(wù)的職業(yè)，也就是服務(wù)業(yè),，我們就是服務(wù)員,，要放下浮躁，放下奢望,，不要想著在工作中謀取一些不正當(dāng)?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?/p>

(二)做好三個“當(dāng)”服務(wù),。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理權(quán)收回到縣財政局，我也想過干脆收回來,，方便管理么,，但現(xiàn)在以及以后應(yīng)該不會再有這樣的提法了，因為一級政府一級財政,，事權(quán)和財權(quán)必須統(tǒng)一,，這樣才能理順職能關(guān)系，提高服務(wù)效率,。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門,，要充分發(fā)揮自己的作用，第一,，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手,，從財政工作的特點入手，用自己專業(yè)的會計知識給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展;第二,，當(dāng)好村上管家,，管好村上的賬務(wù)，做好保障村級運轉(zhuǎn)工作;第三,，當(dāng)好群眾的服務(wù)員,，為群眾服好務(wù)，群眾來辦理事情,，熱情接待,，要改變過去臉難看、事難辦的工作作風(fēng),，能辦的事情限時辦,，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾，不要讓群眾辦一件事跑好多趟,，今天來缺個身份證,，明天來缺個證明,，這樣的事例希望以后不要再有,。

(三)加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。要提高業(yè)務(wù)能力必須不斷學(xué)習(xí),。大家應(yīng)該也都注意到，我們現(xiàn)在講的都是財政投資,，已不再是過去的財政撥款了,，這一措辭的改變，意義很大,，投資是講收益的,，是要產(chǎn)生投資效應(yīng)的，我們只有真正懂業(yè)務(wù),、會干業(yè)務(wù),，才能談到去放大投資效應(yīng)。所以說,，工作中的創(chuàng)新化十分重要,，這一點我看太安財政所就做的很好，做了很多工作,。我們的工作要逐漸電子化,、信息化、網(wǎng)絡(luò)化,，不斷優(yōu)化服務(wù),。

(四)重視大廳管理。兩基建設(shè)后,，給各財政所都新修建了服務(wù)大廳,，硬件設(shè)施配備的都已經(jīng)到位了,，我們需要做的就是提高軟件設(shè)施，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止,，作為一個服務(wù)窗口,，一定要注意自己的一言一行，嚴格要求,，不能隨心所欲,，想干啥就干啥。

(五)重視宣傳工作,。一方面是對群眾做好財政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報送工作,，信息報送要把農(nóng)村工作作為重點，我們在基層的干部工作很辛苦,，也做了很多事情,，但是沒有信息報送，外界就無從得知都做了什么,。特別是民生投資,，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中，這些都是信息點,，信息可以說是外界了解財政工作的通道,，所以信息工作十分重要。我建議農(nóng)財局把財政所的信息報送工作納入年終考核之中,。

今天很難得有這樣一個和全體基層財政工作人員面對面交流的機會,，說的比較多，耽誤了大家一點時間,，下面農(nóng)財局的工作人員還要給大家培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,，我就不多說了，希望大家能認真學(xué)習(xí)今天的培訓(xùn)內(nèi)容,，用來指導(dǎo)本職工作,。我的講話到此結(jié)束。謝謝大家!

崗前培訓(xùn)的講話篇十六

同志們：

今天,，我們在這里召開全區(qū)信息員培訓(xùn)會議,，在培訓(xùn)開始前，我講三個方面的內(nèi)容,，算是培訓(xùn)動員,。

首先，我們要充分認識信息工作在新形勢,、現(xiàn)階段的重要意義,。大家都知道，當(dāng)今社會是信息的社會,，信息已經(jīng)滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，信息的載體和內(nèi)涵也發(fā)生了深刻的變化,，信息的傳播手段從語言,、文字發(fā)展到通訊、視頻,，信息傳播載體從紙介質(zhì)發(fā)展到網(wǎng)絡(luò),，信息內(nèi)涵更是包羅萬象，對外宣傳,、電子政務(wù),、簡訊、短信直通車等都是信息工作的范疇,。近些年來,，網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點問題成為各級黨委、政府高度關(guān)注的一個現(xiàn)象,，網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點問題如果得不到及時,、正確的引導(dǎo)，極有可能對一個單位,、一個地區(qū)造成不可挽回的負面影響,，甚至?xí)笥尹h委,、政府的決策,，這樣的例子在我們大理就發(fā)生過。所以說,，各位信息員同志責(zé)任重大,、使命光榮，我們必須要充分認識信息工作的極端重要性,，把思想統(tǒng)一到群策群力做好信息工作的認識上來,。

其次，目前我區(qū)信息工作整體比較滯后,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是缺乏有效的信息平臺,。全區(qū)沒有政務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站，區(qū)內(nèi)也沒有有效的信息載體,，宣傳陣地和窗口嚴重不足,，與新形勢、新任務(wù)極不相適應(yīng),。

二是對外宣傳力度不夠,。因為缺乏宣傳陣地，開發(fā)區(qū)只能被動接受媒體采訪報道,，外界對開發(fā)區(qū)的了解也只局限在有限的宣傳資料,，大理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的品牌形象樹立,、招商引資等工作受到制約，對外宣傳主動性不足,、力度不夠,。

三是信息交流機制不暢。全區(qū)各級各部門之間沒有健康,、長效的信息交流機制,，從縱向來看，上傳下達信息不暢,，區(qū)黨委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)僅靠部門領(lǐng)導(dǎo)的匯報了解工作情況，對全區(qū)工作缺乏一個整體認識,，影響了區(qū)黨委,、管委會的決策;從橫向來看，各部門之間信息溝通不靈,、信息交流不對稱,，部門之間老死不相往來，彼此不了解工作情況,，各自為戰(zhàn),，固步自封，影響和制約了全區(qū)整體工作效率和水平,。

基于以上幾方面的原因,，區(qū)黨委、管委會下一步將大力加強全區(qū)信息工作,，一是要逐步建立和完善全區(qū)的信息平臺和信息載體,，二是要打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的信息員隊伍,，最終達到信息交流準確快捷,、網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)及時有效、對外宣傳集中統(tǒng)一的目的,，廣泛接受社會監(jiān)督,，為區(qū)黨委、管委會的決策提供全面的信息服務(wù),。

在此,，對各位信息員提幾點希望和要求：

一是要加強學(xué)習(xí)。今天的培訓(xùn)只是一個引子,，更多的需要大家下去以后努力學(xué)習(xí)各方面知識,，主動熟悉本部門業(yè)務(wù)工作，準確把握區(qū)黨委、管委會的整體工作思路,，特別是要加強對網(wǎng)絡(luò)知識和電腦基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，提高操作電腦和運用網(wǎng)絡(luò)的水平和能力。

二是信息員要樹立高度的責(zé)任心和嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度,。信息員不僅代表各自部門,，也代表區(qū)黨委、管委會,，要以積極的工作態(tài)度,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的投入到信息工作中，統(tǒng)籌安排,、科學(xué)分工,、加強協(xié)作，同時主動向部門領(lǐng)導(dǎo)做好匯報請示工作,，取得部門領(lǐng)導(dǎo)的支持,。另外，還需要各位信息員提高保密意識,，在信息工作中隨時保持敏銳的政治觸覺,，不該說的不說，不該發(fā)布的不發(fā),。

三是要充分發(fā)揮作用,。信息工作是全區(qū)今后的一項重要工作，各部門的信息員一旦確定,，就必須要履行信息員的工作職責(zé),，區(qū)黨委、管委會年終將對信息員的工作進行嚴格考核,，完不成任務(wù)或達不到要求的,，區(qū)黨委,、管委會將予以通報批評,，并責(zé)令所在部門進行整改;同時，為了調(diào)動大家的積極性,，年底進行信息員評比,，對優(yōu)秀信息員進行表彰，給予信息上報一定的物質(zhì)獎勵,。

崗前培訓(xùn)的講話篇十七

今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓(xùn)會,，目的是培訓(xùn)高考業(yè)務(wù)，部署高考工作,，客觀分析今年的高考形勢,，進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施,，確保高考各項任務(wù)的圓滿完成,。剛才，校長進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，講的很具體,、細致，局長就高考工作也提出了明確要求,，我完全同意,，希望大家認真領(lǐng)會，抓實,、做好,。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強調(diào)三點意見,。

一,、我要講認識問題。要充分認識今年高考面臨的新形勢,，增強做好高考工作的緊迫感和使命感

今年高考形勢比往年都要嚴峻,，要求更高，任務(wù)更重,。一是全國社會穩(wěn)定的新形勢,。這種復(fù)雜的形勢也給高考的穩(wěn)定帶來了巨大壓力和風(fēng)險，對高考工作不能掉以輕心,，不能有絲毫的麻痹和疏忽,。二是今年高考的競爭更加激烈，報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高,。今年全省參加高考人數(shù)預(yù)計達到30.5萬人,，比去年增加1.3萬人，錄取比例在74%左右,，去年是75.4%,。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人,。由于考生人數(shù)增加,，錄取率相對下降，而學(xué)生及家長對享受優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越強烈,。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象,，大部分靠實力考好學(xué)校，一部分則不擇手段,、鋌而走險,。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，我們的工作就會陷于被動，甚至導(dǎo)致責(zé)任事件,。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在,。去年高考是大家公認的考風(fēng)考紀最好的一年，通過各種技防安檢手段在考試中的運用,，特別是考前公安機關(guān)打掉了一批販賣作弊工具的不法團伙,，使得考試能夠平穩(wěn)運行，考生通過高科技作弊的沒有發(fā)生,。今年從考前的信息反饋來看,，形式仍然嚴峻，省市有關(guān)部門已明確將打擊高考考生運用高科技手段作弊作為今年高考的重點,，防范手段將更加嚴密,，處理辦法將更加嚴厲。近日,，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報,，反映我縣有個別考點學(xué)校的老師與學(xué)生聯(lián)合購買作弊工具的跡象，反映不一定是事實,，但仍給我們以警示,、警醒。對此,，縣里非常重視,，今天上午教育系統(tǒng)專門召開了專題會議，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師又提出了嚴格的要求,，縣公安局也已采取有效防范措施嚴加布控,。發(fā)現(xiàn)問題堅決打擊、嚴肅處理,。四是受上級部門對遼中考場的印象影響,。去年，遼中被省市招辦列為重點監(jiān)督的對象,，全省派了6個監(jiān)察組到沈陽督考,，到遼中來的就有3個，而且魯昕省長和王玲市長等領(lǐng)導(dǎo)還在考試的第一天親自到遼中來查看,。根據(jù)去年考場紀律看,，我們自己包括省市監(jiān)察組也認為考場秩序很好，不會出現(xiàn)大的問題,。而恰恰在考后，通過回放錄像,，我縣有20多名考生由于前后回頭,，被取消了考試成績，損失和影響很大。因此,，我認為今年省市必定會加大對遼中考場的監(jiān)察力度,。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦，抱著對考生負責(zé)的態(tài)度,，提醒考生要實事求是,，嚴格遵守考場紀律，以免重蹈去年的覆轍,。

二,、我要講責(zé)任心問題，要牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,，認真屢職,，確保高考工作平穩(wěn)順利地進行

高考工作的核心是責(zé)任。高考是國家選拔人才的一項重要工作,，是國家意志,、政府行為，也是全社會普遍關(guān)注的一大熱點,，事關(guān)千家萬戶和每一位考生的切身利益,，政策性強、敏感度高,、涉及面廣,、社會影響很大。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關(guān)注,。高考管理水平的高低直接影響高考質(zhì)量,，直接影響選拔人才的質(zhì)量，也直接影響考生個人的前途命運,。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負責(zé),，更關(guān)系到教育公平,，關(guān)系到黨和政府的形象,，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定?？梢哉f,，高考既是對全體考生的一次考試，同時也是對政府特別是對教育局領(lǐng)導(dǎo)班子,、機關(guān)干部,、校長及教師隊伍的一次全面檢驗，我們這支隊伍是不是能夠拉得出,、頂?shù)米?、打得贏,，我們義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關(guān)鍵時刻就看我們的表現(xiàn)和作為了,，如何在高考中樹立我們教師隊伍的整體形象,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓社會滿意,，這是大家必須思考的問題,。在這里我特別要強調(diào)是，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹立責(zé)任意識,，顧全大局,，要積極、主動面對工作,，面對困難,。可以說樹立責(zé)任意識直接反映我們的思想境界,，直接關(guān)系到考風(fēng)考紀,。近年來高考中舞弊事件及違規(guī)違紀案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責(zé)有關(guān)。我們要清楚,，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問題,，后果是很嚴重的，是要追究責(zé)任的,。所以,，希望大家要進一步增強責(zé)任意識，明確崗位職責(zé),，嚴肅,、清醒地對待監(jiān)考和考務(wù)工作，特別是對待考風(fēng)考紀工作,，保證不出問題,。

三、我要講落實問題,，要從每一個細節(jié)入手,，嚴謹認真，規(guī)范操作,，圓滿完成高考的各項工作任務(wù)

細節(jié)決定成敗,，落實重于一切。配備一支廉潔公正,、責(zé)任心強,、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛,、紀律嚴明的涉考工作隊伍是考試管理工作的關(guān)鍵,。監(jiān)考和考務(wù)人員的選拔聘用更是實施考試管理的重要一環(huán),，關(guān)鍵一環(huán),。在座的同志都是經(jīng)過層層篩選,、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來的骨干力量，可以說經(jīng)驗豐富,，業(yè)務(wù)熟練,，政治素質(zhì)、自律意識都非常強,。許多人曾經(jīng)為我縣歷屆高考順利進行做出了貢獻,。但也應(yīng)看到問題，看到形勢的嚴峻,，充分估計今年監(jiān)考和考務(wù)工作的艱巨性,。前面我已經(jīng)說過隨著科技的發(fā)展，高考舞弊手段越來越先進,，行為越來越具有隱蔽性,，隨之而來我們的工作難度也越來越大。關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責(zé)任分工,，剛才培訓(xùn)中都講到了,，各個崗位、各個環(huán)節(jié)怎么辦,、如何做,，大家都清楚了，在這里我就不再多說了,。我要說的是我們一直強調(diào)要選好人,，好人既指業(yè)務(wù)好，也指思想素質(zhì)好,。希望各位不辜負組織的信任,、家長的重托和考生的期望，認真負責(zé),，嚴明考風(fēng)考紀,，善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題,，及時反饋問題,，規(guī)范操作，不辱使命,，全力做好今年高考的各項工作,。同時，組織上也要建立嚴格的考績制度,，建立監(jiān)考教師誠信檔案,，對監(jiān)考中玩忽職守,、不作為或有違規(guī)違紀行為的，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。同時,，要把監(jiān)考與任職、聘用,、職稱評定,、工資晉級掛鉤，做為終生考評指標,。希望大家要把握好工作職責(zé),，把握好自己。

同志們,，高考工作是一項關(guān)系到千家萬戶切身利益,、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結(jié)協(xié)作,、扎實工作,、公正廉潔、認真負責(zé),，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和社會對我們的期望與重托,，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，公正公平,，在高考結(jié)束的時候,，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。

崗前培訓(xùn)的講話篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

國家助學(xué)貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而推行的一項惠民政策,。學(xué)校是國家助學(xué)貸款的落實者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學(xué)貸款能否順利推行,。在認真貫徹落實《關(guān)于舉辦xx年廣東省學(xué)校國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際,，省廳定于xx年9月26日-9月28日 的“粵西地區(qū)學(xué)校助學(xué)貸款區(qū)域管理工作會議和助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議” 在我校召開。在此,，我謹代表**學(xué)院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀,。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。

學(xué)校在國家助學(xué)貸款政策中連接了銀行和學(xué)生,，是貸款銀行和學(xué)生的中介,，起著舉足輕重的作用，也承擔(dān)著極為主要的責(zé)任,。一年來,，我校的學(xué)貸工作，在省廳助學(xué)中心的關(guān)心支持下,，在學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作委員會和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學(xué)貸款工作的老師們的努力下,，取得了較好的成績,。我校在長期的辦學(xué)實踐中，一直堅持從學(xué)校的實際情況出發(fā),，把學(xué)生資助工作當(dāng)作促進教育公平,、構(gòu)建和諧校園的大事，放在講政治,、講大局,、講責(zé)任的高度去重視和落實,。

常言道："書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟。"無止境地學(xué)習(xí),，是每一個智者所必需的,。人要想不斷地進步，就得活到老,、學(xué)到老,。

在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。 故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯,?！焙螞r現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學(xué)習(xí)的知識,，會很快過時,。如果不再學(xué)習(xí)更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”,。據(jù)統(tǒng)計,，當(dāng)今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年,。而且,，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失,。因此,，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”,。 當(dāng)今時代,，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快,，人們要適應(yīng)變化的世界,，就必須努力做到活到老、學(xué)到老,，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,。以老人為例,，也得學(xué)會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦,，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷,。

國家助學(xué)貸款新制度實施之后，高校的負擔(dān)和責(zé)任加大了,。使高校進一步陷入尷尬境界,，助學(xué)貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責(zé)任。所以,，今天這個培訓(xùn)會議的召開,，我認為是十分必要的，這對于助學(xué)貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義,。借此機會,，我在這里對大家提幾點希望和要求：

(一)加強學(xué)校的助學(xué)貸款科研工作

學(xué)校應(yīng)進一步提高對助學(xué)貸款重要意義的認識，進一步加強對學(xué)生助學(xué)貸款科學(xué)操作的研究,。尤其要在思想上高度重視,，助學(xué)貸款是國家利用金融手段資助學(xué)校家庭困難學(xué)生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn),，對于促進教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用,，而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益，也關(guān)系到學(xué)校本身和社會的科學(xué)理性發(fā)展,。

學(xué)校應(yīng)進一步加強與銀行,、縣市學(xué)生資助管理中心、大學(xué)之間進行高效積極的溝通,，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題,，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學(xué)貸款的科學(xué)理性發(fā)展,，學(xué)?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學(xué)生的生活與工作動態(tài),，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動,，強化學(xué)生自覺還款付息的負責(zé)誠信意識，千方百計幫助銀行降低風(fēng)險,。

(二)開展信貸知識的普及教育工作

當(dāng)下,，國家和社會給給予家庭貧困學(xué)生各種形式的資助，有當(dāng)?shù)孛裾块T的,，還有社會慈善機構(gòu)的資助,，這些資助都是免費給的，只需要學(xué)生提花相關(guān)的證明材料，我校對此類資助也是大力歡迎和提倡的,。但此類資助的性質(zhì)和助學(xué)貸款不同,，助學(xué)貸款是要償還的，可是有一部分貧困學(xué)生要么抱怨命運的不公,，認為國家助學(xué)貸款是社會對自己的補償,，不必去償還; 有的還認為助學(xué)貸款和慈善機關(guān)的捐助是一個性質(zhì)的，也是不白拿的,。針對這樣的學(xué)生,，學(xué)校除了讓專門人員耐心細致地分析助學(xué)貸款的性質(zhì)和還款機制，一定要讓學(xué)生了解并理解貸款的相關(guān)知識,，教育學(xué)生按期還款,，珍愛信用記錄。學(xué)校必須承擔(dān)起國家助學(xué)貸款工作的主要責(zé)任,，特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心,、重視國家助學(xué)貸款工作。在實際工作中,，國家助學(xué)貸款開展得好，主要特點是學(xué)校重視,，銀校雙方相互配合,，使學(xué)校發(fā)放助學(xué)貸款額度大，發(fā)放人數(shù)多,，學(xué)校欠費相對要少,，學(xué)校也比較穩(wěn)定。而對一名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生來說考上大學(xué)非常艱難和不易,，面臨著學(xué)習(xí)和經(jīng)濟雙重壓力,，國家助學(xué)貸款對他們來說真是久旱的甘露，讓他們看到了陽光,，看到希望,。所以我們要堅持以人為本，帶著感情去做工作,，要像抓學(xué)校招生,、教學(xué)一樣重要來抓國家助學(xué)貸款工作，當(dāng)作一種使命去完成,。

(三) 創(chuàng)新助學(xué)貸款工作思路

一是加強學(xué)貸工作的信息化建設(shè),，制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助資格認定量化評價體系，將貧困生認定與評議納入信息管理體系,，對本校的各種類型的貸款學(xué)生應(yīng)該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng),，允許查詢和質(zhì)疑，強化對學(xué)生的貸后跟蹤管理，隨時向有關(guān)部門匯報;二是實施貸款學(xué)生虛擬還款制度,，加強貸款風(fēng)險防控;三是提升專項獎補資金的效率與效益,，切實解決助學(xué)貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)建特色,，拓展助學(xué)貸款工作的內(nèi)涵;五是設(shè)立貧困學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程,，加強貸款生技能的培訓(xùn)，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力,，切實提高資助工作的育人功能,。

(四)學(xué)校應(yīng)充分認識到國家助學(xué)貸款的最終受益者是學(xué)生，而為學(xué)生服務(wù)是學(xué)校工作的立足點和出發(fā)點

貸款的活動開展中,，學(xué)校應(yīng)該在一定程度上起到溝通學(xué)生和銀行之前的橋梁工作,。學(xué)校和銀行都是為學(xué)生服務(wù)的，加強與銀行方面的合作是順利開展國家助學(xué)貸款工作的必要條件,。國家助學(xué)貸款是一項金融業(yè)務(wù),，風(fēng)險管理是金融機構(gòu)的經(jīng)營特點之一，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行給予充分的理解和支持,，按照教育部的要求盡快建立和完善校內(nèi)管理制度和運作機制,，做到“四個主動”，即: 主動開展國家助學(xué)貸款工作; 主動加強對學(xué)生的貸款指導(dǎo); 主動與經(jīng)辦銀行配合; 主動承擔(dān)高等學(xué)校在國家助學(xué)貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù),。

(五) 建立并完善助學(xué)貸款工作機構(gòu)

國家助學(xué)貸款工作關(guān)系到學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大局,，關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，是當(dāng)前以及今后相當(dāng)長一段時期內(nèi)高等學(xué)校的一項重要任務(wù)。各學(xué)校要高度重視助學(xué)貸款工作,，建立專門的機構(gòu),，配備得力的干部，將助學(xué)貸款工作放到學(xué)校資助工作的首要位置上,，進一步加強學(xué)校學(xué)生助學(xué)貸款工作機構(gòu)的建設(shè),。助學(xué)貸款機構(gòu)要會同學(xué)校的學(xué)生工作處、財務(wù)處,、教務(wù)處,、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定,，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學(xué)貸款工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究,，撰寫工作報告,、工作論文和建議方案,，為學(xué)校國家助學(xué)貸款工作的有效開展提供了組織保障。

沒有一本萬利的知識,。未來社會的競爭,，必將逐漸從人才競爭轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)能力的競爭。我們每個人,，都應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的全新理念,，并做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),。真正實現(xiàn)自我完善,、自我超越。真正實現(xiàn)與時俱進,，跟得上時代發(fā)展的步伐,。 國家助學(xué)貸款是黨和政府強力推進資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入學(xué)，確保我國高等教育持續(xù),、健康發(fā)展的一項重要措施; 隨著國家助學(xué)貸款新政策,、新機制的全面推進，其配套政策和措施將進一步建立和完善,，越來越多的貧困學(xué)子將實現(xiàn)他們的大學(xué)夢想,。學(xué)校要利用在國家助學(xué)貸款管理過程中已經(jīng)積累的經(jīng)驗，一如既往地按照中央和上級的指示精神,，群策群力,、不辱使命，創(chuàng)造性地開展國家助學(xué)貸款工作,，使國家助學(xué)貸款工作再上新臺階、新水平,。

崗前培訓(xùn)的講話篇十九

同志們：

這次全職業(yè)教育工作會議非常重要,。剛才，同志作了重要講話,，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義,，對今后一段時期全職業(yè)教育工作作了總體部署，武同志還要作具體安排,，請大家認真貫徹落實,。下面，我講三點意見,。

一,、提高認識，高度重視

黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性全局性作用,，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位"。并強調(diào)，要"加強職業(yè)教育和培訓(xùn),，發(fā)展繼續(xù)教育,，構(gòu)建終身教育體系"。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ),，與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)系最直接、最密切,。加快職業(yè)教育發(fā)展,，對于不斷發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化,，實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。我們一定要從實踐"三個代表"重要思想的高度,，從推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高度,，進一步提高認識。一要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要性,，增強抓好職業(yè)教育的責(zé)任感,。大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，是實踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn),，是落實黨的xx大精神的實際行動,，是推進"三個轉(zhuǎn)變"和跨越式發(fā)展的迫切要求，是全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)工程,。改革開放以來,，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績，基本形成了職前教育與職后培訓(xùn)并舉,，學(xué)歷教育與職業(yè)資格并重,，以中等職業(yè)教育為主體，初,、中,、高職業(yè)教育相銜接，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系,。

目前,，我已有初等職業(yè)學(xué)校11所，中等職業(yè)學(xué)校794所,，高等職業(yè)學(xué)校28所,。""以來，共向社會輸送畢業(yè)生145萬余名,，累計培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者3000多萬人次,，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動者的素質(zhì),，為促進我經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。進入新世紀,，我國進入了全面建設(shè)小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。委,、政府從四川實際出發(fā),，提出要加快"三個轉(zhuǎn)變"，推進跨越式發(fā)展,。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求,。去年職業(yè)教育工作會議強調(diào)："從某種意義上說，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實的先進生產(chǎn)力",。

只有大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展,，才能更好地實施科教興川和人才強戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā),，全面提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。因此,，我們一定要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要意義,，進一步增強使命感和責(zé)任感，切實抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展,。二要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的必要性,，增強抓好職業(yè)教育的緊迫感。在看到成績的同時,，我們也應(yīng)清醒地看到,，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)是政府統(tǒng)籌乏力,，資源難以整合,，職業(yè)教育的學(xué)科設(shè)置跟不上場的需要，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要,，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

在經(jīng)濟全球化和我國加入世界貿(mào)易組織的形勢下,，國際國內(nèi)的競爭更加激烈,，這種競爭，很大程度上是科技的競爭,，說到底是人才的競爭,。我是人口大，具有人才資源的比較優(yōu)勢,，但沒有得到充分開發(fā),，沒有形成人才資本優(yōu)勢,。特別是大量的勞動力文化水平不高，缺乏專業(yè)技能,，已成為影響我經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一個重要因素,。據(jù)統(tǒng)計，就業(yè)人口中,，小學(xué)及以下的占56%,，高中及以上的僅占11%。這充分表明了我技術(shù)人才的短缺和勞動者受教育程度的低下,。人才資源是第一資源，人才資本是第一資本,。推進"三個轉(zhuǎn)變",，人才資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本是關(guān)鍵。加快科技成果轉(zhuǎn)化,，技能型人才是關(guān)鍵,。我們要自覺把思想認識統(tǒng)一到委、政府的重大決策和部署上來,，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變,，把我的經(jīng)濟發(fā)展真正轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。這就需要我們通過職業(yè)教育培養(yǎng)大批多層次,、多技能,、應(yīng)用型的技術(shù)人員、管理人員和操作型的技術(shù)工人,，提高勞動者

科學(xué)文化知識水平和生產(chǎn)技能,，把先進的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。三要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的有利條件,，增強抓好職業(yè)教育的機遇感,。當(dāng)前，發(fā)展職業(yè)教育正當(dāng)其時,，機遇很好,，有很多有利條件。從大處講,，一方面,，黨中央、國務(wù)院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè),，作出了一系列重要決策和部署,，為我們指明了前進的方向，提供了強有力的精神動力和政策支撐,。另一方面,，實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，力口快"三個轉(zhuǎn)變",，特別是大力發(fā)展民營經(jīng)濟和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，需要一大批技能型人才。目前,，就業(yè)壓力大,，特別是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但場對技能型人才的需求很旺,。前不久,，我到四川烹飪專科學(xué)校和旅游學(xué)校調(diào)研,，就明顯感到這一類學(xué)校很有生命力,。烹飪專科學(xué)校是唯一的,，他們實行開放式辦學(xué),，校企結(jié)合，教學(xué)與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,，不斷擴大對外交流,，為川菜產(chǎn)業(yè)化和走向國際場作出了突出貢獻。1985年以來,，該校統(tǒng)招畢業(yè)生3000多人,，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個國家和地區(qū),。旅游學(xué)校把學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來,，把高級人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，把服務(wù)型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結(jié)合起來,，因材施教,，人盡其才，場對該校畢業(yè)生的供需比為1：5,。這表明,，職業(yè)教育只要面向社會,，面向場,，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色,，就可以大有作為，就可以促進勞動者自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、多渠道就業(yè),。

我們一定要充分認識加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性，把職業(yè)教育放在更加突出的位置,，按照職業(yè)教育工作會議的部署和要求,，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，把建立適應(yīng)社會主義場經(jīng)濟發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為首要目標,，把深化職業(yè)教育管理體制改革,、辦學(xué)體制改革、教育教學(xué)改革和勞動就業(yè)制度改革作為根本措施,，大力推進職業(yè)教育的發(fā)展,，為我全面建設(shè)小康社會提供強大的人才資本支持。

二,、突出重點,，深化改革

加快職業(yè)教育發(fā)展，必須以深化職業(yè)教育改革為重點,，逐步建立和完善與社會主義場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的職業(yè)教育體制,。第一，要深化職業(yè)教育管理體制改革,。要建立"在政府領(lǐng)導(dǎo)下,，分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌,、社會參與"的新的職業(yè)教育管體制,，進一步強化政府的統(tǒng)籌職能,。各級政府要切實承擔(dān)起對職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理責(zé)任,。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,、就業(yè)需求預(yù)測和教育發(fā)展情況,，認真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，并納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是統(tǒng)籌政策,。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生,、經(jīng)費籌措,、實習(xí)安排,、師資聘用和培訓(xùn),，以及組織動員行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學(xué),，嚴格實施就業(yè)準入制度等各個方面,，需要政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定相關(guān)政策措施,，為職業(yè)教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。三是統(tǒng)籌辦學(xué)。人才需求是多元化的,，這就需要政府科學(xué)確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結(jié)構(gòu),，引導(dǎo)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。四是統(tǒng)籌資源,。多元辦學(xué)是場經(jīng)濟條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點,，需要通過政府強有力的統(tǒng)籌，打破部門界限,，合理規(guī)劃布局,，整合資源，盤活存量,，提高效益,，防止低水平重復(fù)辦學(xué)。目前,，我已基本形成以大中城為中心,、城帶動農(nóng)村、城鄉(xiāng)互補,、協(xié)作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局,。要進一步強化(州)級政府的統(tǒng)籌責(zé)任，促進職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合,，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色,。屬中等和高等職業(yè)學(xué)?？梢杂杉売嘘P(guān)部門與院校所在(州)共建、共管,，增強為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的能力,。

第二，要深化職業(yè)教育辦學(xué)體制改革,。要用新的思路,、新的機制，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學(xué)校,，形成投資主體多元化的辦學(xué)格局,。地方政府要重點辦好示范性骨干職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，支持和指導(dǎo)行業(yè),、企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，強化自主培訓(xùn)功能和責(zé)任,，加強對職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn),，重視發(fā)揮技術(shù)工人的作用。要與職業(yè)學(xué)校實行多種形式的聯(lián)合辦學(xué),，加強校企合作,，開展訂單培訓(xùn)，積極為職業(yè)學(xué)校提供兼職教師,、實習(xí)場所和設(shè)備,。與先進相比，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對滯后,，要堅持開放式辦學(xué),，積極鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴大開放,，鼓勵國外,、境外組織和個人依照法律。

第三,，要深化職業(yè)教育教學(xué)改革,。職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革要堅持面向社會，面向場,，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟和社會發(fā)展緊密結(jié)合,。一是要深化專業(yè)、課程和教材改革,。全面實施素質(zhì)教育,，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)精神,、創(chuàng)業(yè)能力和實際動手能力,，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)一線的高素質(zhì)勞動者和實用人才,。根據(jù)場需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)項目,，大力加強技術(shù)工人尤其是高級技工技師的培養(yǎng)。二是積極推進信息化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)和基本技能訓(xùn)練手段,，為職業(yè)學(xué)校和生提供優(yōu)質(zhì)教育資源。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題,，要重視和加強中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育,、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通，全面推行學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,、全日制與部分時間制相結(jié)合、職前教育與職后教育相合的辦學(xué)模式,，構(gòu)建人才成長的"立交橋",。提高職業(yè)教育質(zhì)量,，關(guān)鍵在教師,。要加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高教師自身的教學(xué)和實踐能力,，促進學(xué)校與企業(yè)間的人員和技術(shù)交流,。

第四,，要深化勞動就業(yè)制度改革,。逐步實行嚴格的就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度,。今后,，凡從事要實行就業(yè)準入控制的職業(yè),，必須取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的,，必須優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書或職業(yè)培訓(xùn)證書的人員;從事個體工商經(jīng)營的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓(xùn),。要建立學(xué)歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度，嚴格執(zhí)行勞動者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度，加強職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育與職業(yè)標準的銜接,，強化職業(yè)技能的訓(xùn)練,，提高學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實現(xiàn)從學(xué)習(xí)到就業(yè)的過渡。職業(yè)教育要為促進就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。充分發(fā)揮場機制的作用,，辦好,、利用好人才場這個平臺,，利用信息網(wǎng)絡(luò)有形場和無形場相結(jié)合,，人才場和勞動力場相結(jié)合,，使求職者通過場找準自己的職業(yè)定位。認真落實上制定的各項優(yōu)惠政策,，降低人才場的準入門檻,，減少環(huán)節(jié)，減少限制,，減少費用,。要優(yōu)化資源配置，廣開就業(yè)門路,，鼓勵支持學(xué)生積極投身到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上來,。

總之，要通過深化改革,，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展,。"十五"期間，全中等職業(yè)學(xué)校要為社會輸送120萬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;"十五"末,，建成國家級示范性中等職業(yè)學(xué)校和國家級重點中等職業(yè)學(xué)校60所,，級示范性和級重點中等職業(yè)學(xué)校(縣職業(yè)教育中心)100所(個);確保20xx年至20xx年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5000萬人次，推廣500個農(nóng)村科技示范致富項目,，培訓(xùn)城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬人次,，為100萬下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)。

三,、加強領(lǐng)導(dǎo),，優(yōu)化環(huán)境

人民是創(chuàng)造財富的主體，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體,。各級政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件,，營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

第一,，落實責(zé)任。發(fā)展職業(yè)教育,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，主要責(zé)任在、縣。各級政府要把抓好職業(yè)教育列入領(lǐng)導(dǎo)任期目標,，作為考核干部政績的重要內(nèi)容之一,，確保責(zé)任到位、措施到位,。各地要建立聯(lián)席會議制度,，協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育的重大問題。要加強督導(dǎo),、評估，改進工作作風(fēng),，增強服務(wù)意識,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務(wù),、排憂解難、多辦實事,。

第二,，形成合力。在各級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)作,，相互貫通,，各司其職,，各負其責(zé)。教育部門要負責(zé)職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃,，綜合協(xié)調(diào)，原創(chuàng)文秘材料,，網(wǎng),。宏觀管理,。勞動保障部門要加強對技術(shù)學(xué)校的管理,，提供人才、勞動力場需求信息,，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓(xùn)機構(gòu)，嚴格實施就業(yè)準入制度,。新聞,、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍,，促進職業(yè)教育的健康發(fā)展,，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。

第三,，增加投入。要建立和完善符合場經(jīng)濟要求的職業(yè)教育多元投資機制,。首先要充分利用現(xiàn)有的各種教育資源,，在此基礎(chǔ)上，加大對職業(yè)教育的投入,。各級政府要確保用于舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的財政性經(jīng)費逐年增加,，確保公辦職業(yè)學(xué)校教師工資按時足額發(fā)放。在分配使用農(nóng)村科技開發(fā)經(jīng)費,、技術(shù)推廣經(jīng)費和扶貧資金時,，要安排一部分用于農(nóng)村職業(yè)教育。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資,，要安排一部分用于加強農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的建設(shè),。要依法督促各類職業(yè)學(xué)校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經(jīng)費。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定,，實施職業(yè)教育和職工培訓(xùn),，并承擔(dān)相應(yīng)費用。各地要積極運用金融,、稅收以及社會捐助等渠道和手段,，支持職業(yè)教育發(fā)展。要切實加強職業(yè)教育經(jīng)費管理,，提高資金使用效益,。

第四，依法治教,。要認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)教育的法律,、法規(guī)，堅持依法辦學(xué),、依法管理,，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序，完善執(zhí)法監(jiān)督機制,，加大執(zhí)法力度,，促進職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。

同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育,，功在當(dāng)前，利在長遠?，F(xiàn)在,，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,、目標、重點和措施都已經(jīng)明確,，關(guān)鍵是要狠抓落實,。我們一定要緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真實踐"三個代表"重要思想,，大力推進"三個轉(zhuǎn)變"，全面落實這次會議精神,，抓住機遇，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!

崗前培訓(xùn)的講話篇二十

同志們：

為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力,，迎接國家,、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作,，根據(jù)國家,、省局有關(guān)要求，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際,，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn),。下面,，我講三個問題。

一,、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性,、必要性

(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)?！都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售,、儲存,、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè),，應(yīng)當(dāng)建立糧食經(jīng)營臺賬,，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售,、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年,。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責(zé)任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。

(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù),。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn),、購、銷,、存,、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準確,、全面,、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢,，才能及時準確的制定糧食政策,，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。

(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持,、維護地方利益的重要依據(jù),。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益,，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,。目前我國的糧食直補、良種補貼,、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān),，我市獲得國家良種補貼、糧食直補,、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元,，獲得產(chǎn)糧,、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量,、收購量,，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。

二,、肯定成績,，正視問題

(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。

年以前,，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責(zé)國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責(zé)轄區(qū)內(nèi)國有,、民營,、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來,，在市,、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下,，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下,，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。

一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展,。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家,，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%,，除81家國有糧食企業(yè)外,，有219家多渠道企業(yè)向當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)。

二是宜城市,、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量,、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。

三是我市的糧食流通統(tǒng)計,、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作,，在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用,，受到省糧食局,、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位,。

(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視,，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作,，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究,、不解決,，統(tǒng)計任務(wù)不落實，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識,，腦子里只考慮企業(yè)利益,，不考慮社會責(zé)任和義務(wù)。

2,、統(tǒng)計力量薄弱,。由于機構(gòu)改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱,，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作,、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員,，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn)，不懂得基本的報表要求,，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴重失誤,。

3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障,。由于地方財政困難,，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費,，而且國家,、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局,，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上,，造成專項調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù),。

4,、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定,、責(zé)任心不強等原因,，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴格審核就上報市局，造成錯報,、漏報,、不準確、不及時,、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,，嚴重影響了市局匯總,，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。

5,、社會統(tǒng)計進展緩慢,。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè),、個人近千家,，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上,，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外,，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤,，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來,，為此，市政府,、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作,，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。

6,、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間,，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報,，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位,，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作,，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實,、企業(yè)實行代購,、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題,。

三,、采取得力措施，推動我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作

(一)落實“六固定”要求,。

1,、即固定有關(guān)調(diào)查對象，建立調(diào)查檔案,，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;

2、固定統(tǒng)計責(zé)任人，原則上各縣(市,、區(qū))分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)計工作責(zé)任人,，如有特殊情況必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為統(tǒng)計工作負責(zé)人;

3、固定統(tǒng)計機構(gòu),，所有統(tǒng)計專項調(diào)查及其他糧食流通統(tǒng)計工作,，原則上歸口由調(diào)控科(股)承擔(dān);

4、固定統(tǒng)計人員,，對各單位統(tǒng)計人員的工作調(diào)動,，必須要經(jīng)過上級部門的同意，在現(xiàn)有統(tǒng)計人員調(diào)動之前,，必須做好各項工作銜接,，對接任統(tǒng)計工作人員要提前做好統(tǒng)計工作基礎(chǔ)培訓(xùn)，合格后進行調(diào)動,，保證統(tǒng)計工作無縫交接;

5,、固定統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費，對各類統(tǒng)計專項調(diào)查,，除上級部門撥付的統(tǒng)計經(jīng)費要嚴格做到?？顚Ｓ猛猓鲉挝灰们樵黾咏y(tǒng)計專項工作經(jīng)費;

6,、固定統(tǒng)計設(shè)備,，原則所有統(tǒng)計硬件設(shè)施,，必須做到專人專機,，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性。

(二)切實改善統(tǒng)計工作的條件,，提高統(tǒng)計人員的政治經(jīng)濟待遇,。國家發(fā)改委、國家糧食局,、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調(diào)〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件,。一是要在統(tǒng)計信息化建設(shè)方面加大投入，全面推進省,、市,、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，提高統(tǒng)計工作的效率和水平,。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門,、本單位有關(guān)政策、計劃的討論,，參加相關(guān)問題的會議,，發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督作用。三是要解決經(jīng)批準的統(tǒng)計調(diào)查和日常統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費。

(三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。根據(jù)國家發(fā)改委,、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調(diào)〔20xx〕19號)要求,，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn),，組織專業(yè)學(xué)習(xí)。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關(guān)部門組織的上崗培訓(xùn),，并取得上崗資格證書,。有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)崗位，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試,、評定和聘任工作,。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻的統(tǒng)計人員或者集體，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵,。

(四)加強社會糧食統(tǒng)計工作,。我市作為糧食流通大市，全社會糧食流通量較大,，只有抓好非國有糧食經(jīng)營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)才能切實提高我市糧食流通統(tǒng)計質(zhì)量,。各縣(市、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達到80%的要求,，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)數(shù)量及年經(jīng)營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是對轄區(qū)糧食經(jīng)紀人進行詳細摸底調(diào)查,，建立誠信經(jīng)營檔案，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經(jīng)營主體統(tǒng)計檔案,，嚴格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內(nèi)所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進行分類管理,，建立詳細經(jīng)營檔案，重點抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內(nèi)各類糧食經(jīng)營主體進行一次全面檢查,，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務(wù)院《糧食流通管理條例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處,。同時,，各地要重點加強最低價糧食委托(延伸)企業(yè),、油脂臨時儲備收購、地方油菜籽補貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè)，市級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù),。

(五)加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市,、區(qū))糧食局,，各糧油經(jīng)營企業(yè),，要充分認識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性,，充分認識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責(zé)任和義務(wù),。各縣(市,、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確統(tǒng)計人員、明確考核辦法。市局堅持實行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”,，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進行全面考核評比，并予以通報表彰，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進縣(市、區(qū))糧食局的重要依據(jù),。各縣(市,、區(qū))糧食局要將各類糧食經(jīng)營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍,，加強對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務(wù),、指導(dǎo),、檢查,、考核工作。全市各類糧油經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要像抓企業(yè)經(jīng)濟效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作，堅持定期向當(dāng)?shù)丶Z食局報送進度周報,、統(tǒng)計月報、價格信息，積極配合地方糧食局開展有關(guān)統(tǒng)計專項調(diào)查、檢查工作，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久,、正常的軌道,。

最后祝大家學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝全市重點糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)班圓滿結(jié)束!

崗前培訓(xùn)的講話篇二十一

今年的土地供應(yīng)形勢是與全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢相適應(yīng)的,。年初以來,，全省經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持高速增長，各地對土地供應(yīng)的需求也逐漸上升,。今年,，國土資源部首次下達我省計劃指標達1公頃，盡管下達的指標比較高,，但上半年各地已把全年的計劃指標用完,。在目前情況下，想再增加計劃指標的難度很大,，供需矛盾非常突出,。解決這一矛盾的渠道有兩個：

一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手,。從到現(xiàn)在,，總的供地率是75%，相當(dāng)于有1年的指標批完了還沒有供出去,，如果把這部分土地充分利用起來,，今年用地供需矛盾就會迎刃而解。明年的指標分配到各市后，省國土資源廳將按供地率相應(yīng)扣減用地指標,，嚴格執(zhí)行供地率與用地指標掛鉤的政策,。

二是擴大增量,，開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作,。最近，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要強力推進這項工作,，以緩解建設(shè)用地緊張問題,。市新區(qū)對開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作高度重視，掛鉤規(guī)劃和實施方案切實可行,，折舊建新工作成效明顯,，值得各地學(xué)習(xí)借鑒。下面,，我講三點意見,。

一、進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識

我省被列入全國第二批城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點省,。這項政策意義重大,，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,，也是破解用地難題,、緩解用地壓力的重要出路。掛鉤工作啟動以來,，國土資源部累計批準我省周轉(zhuǎn)指標1089公頃,，省政府批準建新地塊土地征收面積371公頃。掛鉤工作已在全省開展,，但總的看推進力度不大,，成效不明顯。有的地區(qū)對掛鉤的重要意義和作用認識不夠,，存在畏難情緒,，工作不主動;有的掛鉤啟動資金難以保障，全面推進難度較大;有的突破縣域范圍進行掛鉤,，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對農(nóng)民和集體的利益考慮不夠,，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密，折舊復(fù)墾還耕工作滯后,。這些問題影響了掛鉤工作的順利開展,。各級政府要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識,，積極推進掛鉤工作的開展,。

第一，掛鉤工作有利于推進全省城鎮(zhèn)化進程,，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局,。目前,，我省經(jīng)濟社會發(fā)展保持強勁勢頭，特別是城鎮(zhèn)化進程逐步加快,，各地新城和市鎮(zhèn)建設(shè)全面推開,。在城鎮(zhèn)化過程中，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn),。通過開展掛鉤工作,，把擬復(fù)墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊包含在一個項目區(qū)，使農(nóng)村城鎮(zhèn)化有了對接的節(jié)點,。先建再拆,，也實現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化。通過這個途徑,，既能保障全省新市鎮(zhèn),、新城建設(shè)用地需求，又能夠?qū)崿F(xiàn)“人地”結(jié)合,，走出城鎮(zhèn)化建設(shè)的新路子,。

第二、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，推動新農(nóng)村建設(shè),。開展掛鉤工作是擴大農(nóng)村內(nèi)需、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,。從目前看,，農(nóng)村住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有利于拉動農(nóng)村投資和消費需求,，農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營可進一步釋放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,。鼓勵農(nóng)民投工投勞,，有助于農(nóng)民增收。從長遠看,，開展農(nóng)村土地整治,，也是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施,。一方面,，可引導(dǎo)財政資金和社會資金投入農(nóng)村，有利于城鄉(xiāng)土地資源,、資產(chǎn),、資本的有序流動、互補互助，實現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng),、以工補農(nóng)”,。另一方面，通過增加建設(shè)用地流量,，可以緩解城市建設(shè)用地壓力,。

第三、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結(jié)構(gòu),，提高土地利用集約度,。通過開展掛鉤工作,，實行有計劃的拆建,，可以在一定程度上改變居民點多、散,、亂的狀況,，解決“空心村”問題，達到優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)和提高土地利用集約度的效果,。外省經(jīng)驗表明,，通過對農(nóng)村散亂、廢棄,、閑置的建設(shè)用地進行整理復(fù)墾,，集中建設(shè)居民點，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施,，可凈增耕地13%左右,，對于加強耕地保護、節(jié)約集約用地具有重要作用,。

第四,、掛鉤工作有利于高速農(nóng)村建設(shè)用地，為地方經(jīng)濟和城鎮(zhèn)建設(shè)爭取發(fā)展空間,。掛鉤的重要目的,，就是要在建設(shè)用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標問題。從全省看,，這幾年國家分配,、獎勵以及我們積極爭取的用地指標總量在1。2萬公頃左右,，國土資源部已經(jīng)做了最大限度的傾斜和支持,，再增加用地規(guī)模已經(jīng)沒有多少空間了。而掛鉤指標可以有效彌補新增建設(shè)用地指標的不足,，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉(zhuǎn)指標真正用活用好了,，用地指標就能夠成倍增長，用地難題就會得到很大緩解。陳政高省長強調(diào),，增減掛鉤已經(jīng)成為保障全省用地需求,、緩解用地壓力、破解用地難題的必由之路,。要通過掛鉤,，實現(xiàn)建設(shè)用地總量不增加，耕地面積不減少,、質(zhì)量不降低,，用地布局更合理，更好地保障全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、把握好掛鉤工作的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

掛鉤工作是政策性很強的一項工作，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體,，以規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),，以保護耕地、保障農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點,，提高土地利用效率,，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和布局，最終達到堅守耕地紅線,、推動新農(nóng)村建設(shè),、促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標。

第一,，科學(xué)規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排、整體推進,。各地在開展掛鉤工作中,，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，以優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和節(jié)約集約用地為重點,，因地制宜,，統(tǒng)籌安排，整體考慮土地開發(fā)利用,、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境保護,、農(nóng)民就業(yè)和社會保障,，實現(xiàn)土地利用節(jié)約集約,、耕地資源有效保護,、農(nóng)民生活切實提高,、城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合。合理確定拆除,、保留和擴大的村莊規(guī)模和范圍,，作出農(nóng)村土地綜合整治,、土地利用結(jié)構(gòu)布局調(diào)整,、耕地和基本農(nóng)田保護的統(tǒng)籌安排。

二是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。統(tǒng)籌安排農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民適當(dāng)集中居住,，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,，提供有效就業(yè)崗位，提高農(nóng)民生活質(zhì)量,。三是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,。按照田、水,、路,、林,、村綜合整治的要求,，做好公共交通、供水供電,、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，做好教育、醫(yī)療,、文化,、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推動城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,、城市社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋,、城市現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。要結(jié)合遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放,、沈陽經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和突破遼西北三大戰(zhàn)略,，將掛鉤工作重點放在三大區(qū)域的重要節(jié)點和區(qū)域連接帶上。建新周轉(zhuǎn)指標要保證重要節(jié)點,、連接帶上的新城和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的用地需求,。要局部試點，重點突破,，先易后難,。經(jīng)濟實力較強、農(nóng)村土地整理潛力較大,、級差地租明顯的沈陽,、大連,、鞍山等市要率先推進，盡快突破,。

第二,，尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民權(quán)益,。掛鉤建新區(qū)所獲取的級差收益要堅決返補農(nóng)村,，維護農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)益。一是保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán),。掛鉤項目區(qū)選點布局應(yīng)當(dāng)舉行聽證,、論證、充分聽取當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的意見;掛鉤工作實施過程中,，涉及農(nóng)用地或建設(shè)用地調(diào)整,、互換的，也要征得農(nóng)民的同意,。凡農(nóng)民不同意的一律不得開展,，防止以政府或部門的意圖代替農(nóng)民的意愿。二是保護農(nóng)民的合法權(quán)益,。在拆遷補償上,，要合理評估農(nóng)民宅基地及房屋價值，給予合理補償,，優(yōu)惠供應(yīng)安置房,。在土地權(quán)益保護上，舊村莊整理復(fù)墾的耕地應(yīng)由原農(nóng)村集體經(jīng)營,，節(jié)約的建設(shè)用地調(diào)劑使用獲得級差收益應(yīng)主要用于農(nóng)村,，防止以掛鉤為名，隨意收回或調(diào)整農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán),。在就業(yè)安置上,，要做好職業(yè)技能培訓(xùn)，增強農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)能力,。

第三,，因地制宜、量力而行,，防止大拆大建,。各地農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程,、風(fēng)俗習(xí)慣,、自然環(huán)境等都存在著較大差別，在開展增減掛鉤工作中,，要充分考慮農(nóng)村的工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局,、鄉(xiāng)土特色等因素，因地制宜地加以推進,。要綜合考慮農(nóng)村建設(shè)用地整理潛力,、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、資金投入能力,、鎮(zhèn)村規(guī)劃實施進度,，特別是當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)及思想認識程度等實際情況量力而行。要根據(jù)本地實際,，按照方便生產(chǎn)生活的要求選擇農(nóng)民安置方式,。城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)城郊型農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)周邊農(nóng)村等,，可采取建設(shè)農(nóng)民集中居住小區(qū)的安置方式,。對完全失去土地的農(nóng)民，要引導(dǎo)他們進入城鎮(zhèn),。對仍以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)民,，可通過建設(shè)中心村進行安置。

第四,，嚴格審批,，加強監(jiān)管，確保規(guī)范操作,。各地要嚴格按照《城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范推進掛鉤工作。一是嚴格審批,。各地未經(jīng)批準不得擅自開展掛鉤試點，掛鉤周轉(zhuǎn)指標必須納入土地利用計劃管理,，實行規(guī)?？刂疲坏秒S意突破,。二是加強項目區(qū)管理,。嚴格控制拆舊建新范圍，市,、縣國土資源部門要通過設(shè)立項目區(qū),，明確拆舊建新的位置和面積，確保拆舊建新,、用地布局調(diào)整等在閉合區(qū)域內(nèi)進行,。三是加強周轉(zhuǎn)指標監(jiān)管。掛鉤指標使用后,，要在規(guī)定時間內(nèi)用拆舊地塊復(fù)墾出來的耕地進行歸還,。各級國土資源部門要對周轉(zhuǎn)指標下達,、使用、歸還等進行登記和管理,，確保周轉(zhuǎn)指標有效使用,、按時歸還。四是實行整體審批,。將土地調(diào)整,、互換統(tǒng)一納入項目區(qū)進行整體報批，不再辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù),，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù),。

三、確保全省掛鉤工作取得實效

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是一項綜合性工作,，關(guān)系到社會,、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域,，涉及國土資源,、發(fā)展改革、財政,、建設(shè),、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門,，必須在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立健全掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)機制和聯(lián)運機制，實行政府主導(dǎo),、統(tǒng)籌規(guī)劃,、整合資金、共同推進,。

第一,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要成立掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，國土資源、發(fā)展改革,、財政,、建設(shè)、農(nóng)業(yè),、環(huán)保等部門共同參與,。各地要研究制定適合本地特點的掛鉤工作方案和實施細則，明確組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分工,、工作時限,。陳政高省長在各市調(diào)研時明確要求，哪個地區(qū)掛鉤先開展起來,，掛鉤指標就優(yōu)先分配給哪個地區(qū),，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標、一邊不落實”的現(xiàn)象,，導(dǎo)致周轉(zhuǎn)指標閑置浪費,。從明年開始，將掛鉤工作開展情況與新增建設(shè)用地指標分配相掛鉤,，對開展好的地區(qū)在指標分配上給予傾斜,。

第二，整合涉地涉農(nóng)資金,。各地要按照“資金性質(zhì)不變,、管理渠道不變，統(tǒng)籌使用,、各司其職,，形成合力、各記其功”的思路,，把土地整治,、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中小水利建設(shè),、以工代賑,、農(nóng)村扶貧、退耕還林,、中低產(chǎn)田改造等各類涉地涉農(nóng)資金整合起來集中使用,，綜合發(fā)揮各項資金的疊加效益和整體效應(yīng)。

第三,，提供政策保障,。當(dāng)前，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關(guān)政策還不夠完善,。小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民集中居住,、專項資金管理,、農(nóng)村住宅建設(shè)與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊，有些制度還不相適應(yīng),。各級政府要對有關(guān)制度和政策進行改進和完善,，鉤工作順利開展提供政策保障。省國土資源廳要加強對各地掛鉤試點工作的檢查指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問題,，及時完善相關(guān)政策,。各試點市、縣要定期將試點進展情況向國土資源部門報告,，項目完成后,，省國土資源廳要認真組織驗收。

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作意義重大,。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署,，積極行動起來，全力推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作,。

崗前培訓(xùn)的講話篇二十二

同志們：

大家好!

全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了,，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力，提高全員素質(zhì),，打造技術(shù)型監(jiān)測隊伍的重要舉措,。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作，拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機會,，認真對待,，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),，做到學(xué)有所得,，學(xué)有所用。下面,，就本次培訓(xùn)活動講幾點意見：

一,、充分認識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義

建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強的環(huán)境監(jiān)測隊伍，是當(dāng)前環(huán)保工作的迫切需要,，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,。

近年來,，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標,，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治,，強化環(huán)境風(fēng)險防范，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,，通過加強領(lǐng)導(dǎo),、落實責(zé)任,、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展 ,。

為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求,，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,，坐不住的危機感,，不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識儲備,，全面提升自身的綜合素質(zhì),。

二、采取措施，確保培訓(xùn)活動取得實效 (一)精心組織,，保障有力

本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容,，針對性和指導(dǎo)性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學(xué)習(xí)制度,，按照理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合的要求,，把培訓(xùn)活動抓好,、抓實,。

(二)嚴格紀律，確保質(zhì)量

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴格自律,，自覺遵守培訓(xùn)紀律,，認真落實培訓(xùn)計劃,，虛心聽講,，認真做好筆記,，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平,。

(三)互相學(xué)習(xí),，共同進步

俗話說"三人行必有我?guī)?，大家要珍惜這次培訓(xùn)機會,，彼此之間多加強溝通和交流,，在學(xué)習(xí)中互相切磋,、互相啟發(fā),，取長補短，達到共同提高,、共同進步的目的,。

三、聯(lián)系實際,，學(xué)以致用

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,，大家要緊密結(jié)合工作實際,，帶著問題學(xué)，帶著問題思考,，帶著問題請教,、帶著問題交流，直到徹底的弄懂,、吃透,、會用，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論,、方法,、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,，時間安排緊,，大家要把握機遇，充分利用有限的時間,，真正做到孜孜不倦,、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,，為今后迎接更大的挑戰(zhàn),、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。 最后,，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!