在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

小學教導主任崗位說明書 教務主任崗位說明書篇一

一,、在校長領(lǐng)導下,，負責組織和指導教學工作，制定學校教學工作計劃,，研究提高教學質(zhì)量的措施,，召開學校有關(guān)教學工作的各種會議，學期結(jié)束寫出本期教學工作總結(jié),。

二,、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務，審查教師教學工作計劃,，檢查執(zhí)行教學大綱,、教材的情況，檢查教師的教案,。

三,、協(xié)助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促,、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況,，有計劃地輪流參加各教研組活動，了解情況,，指導教學,。

四、有計劃有步驟地開展教學講座，組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論和先進教學經(jīng)驗,。

五,、組織教師學習教學大綱，認真鉆研教材,，指導教學方法的改革,，組織專題討論，組織教學經(jīng)驗的總結(jié)和交流,，不斷提高教學質(zhì)量,。

六、經(jīng)常及時了解教師教學情況,，通過聽課,，參加教研活動、檢查學生作業(yè)和召開學生代表座談會等方式,，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,，提出改進和提高教學質(zhì)量的具體措施。

七,、落實教學的各項規(guī)章制度,，科學安排課程表和作息時間表，認真搞好教學常規(guī)管理工作,，保證正常的教學秩序,。

八、定期召開教研組長和任課教師會議,，討論教學中的有關(guān)問題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗,，推動教學研究工作的深入開展,。

九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動,。

十,、在校長的領(lǐng)導下組織招生及新生入學編班工作，組織學生考試和成績評定工作,，組織教師進行教學質(zhì)量的分析和總結(jié)工作,，審定學生升級、留級,、畢業(yè),、結(jié)業(yè)及入學、轉(zhuǎn)學,、休學,、復學等事宜。

十一、管理好教學文書及教學檔案,，定期檢查總結(jié)本處崗位責任落實情況,，按期召開處務會議，認真抓好本處人員的思想政治工作,。

十二,、了解學生課業(yè)負擔情況，控制學生在?；顒恿考白鳂I(yè)量,，減輕學生過重課業(yè)負擔。

十三,、按照學校和上級部門的有關(guān)規(guī)定,，嚴肅認真地做好教師的職評工作。

十四,、完成校長臨時交給有關(guān)教務工作的其他任務,。

小學教導主任崗位說明書 教務主任崗位說明書篇二

1、教導主任在校長直接領(lǐng)導下,，具體負責學校的教務工作,，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并搞好自己所分管的工作,。

2,、主持教導處的日常行政工作。組織招生,、學生入學編班,、成績考核工作。負責排課,、調(diào)課,、安排教師代課。制訂作息時間,，管理學生學籍,。積累教學資料，負責學生課本的訂購,，搞好各種課外活動,。檢查教育、教學工作,。

3,、領(lǐng)導研究工作。定期召開教研組長會議,，組織學習教學大綱和教學計劃,，審查批準各級的教學計劃。督促教師執(zhí)行崗位責任制，深人教學第一線聽課,、評課,，參加教研活動，檢查學生作業(yè),、分析試卷,。召開學生及家長座談會。了解和掌握教學情況,，對教學中存在的問題提出改進意見,。幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)展學生智力,，培養(yǎng)學生能力,。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，及時組織交流,，建立教師檔案.組織教師業(yè)務進修,，提高教學水平。

4,、抓好班主任工作,。審查批準班主任工作計劃，定期召開會議,，研究匯報工作;加強對學生思想,、學習、勞動,、生活的管理,，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗,，改進工作。抓好少先隊工作,，培養(yǎng)學生干部。

5,、管理體育衛(wèi)生工作,。抓好體育課、早操(或課間操),、眼保健操,，開展群眾性體育活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動,。抓好學生的衛(wèi)生常識教育,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，及時組織學生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護學生視力。

6,、搞好學校圖書閱覽,、儀器、實驗,、電教等方面的建設,。

7、組織安排全校性活動,。如公開講課,、教改實驗、政治報告,、主題班會,、運動會、體育和各種文藝活動,、各種評比活動等,。

8、組織考試,，做好命題,、監(jiān)考、閱卷,、評分,、總結(jié)工作等。

9,、做好補考,、升級、留級和學生的學籍管理工作,。

小學教導主任崗位說明書 教務主任崗位說明書篇三

1.教導主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,，組織全校教育、教學工作,，教導處是學校行政工作的職能部門,，教導主任必須按部門崗位職責，獨立地,、主動地,、創(chuàng)造性地進行工作.

2.加強秩序管理。要嚴格按照教學計劃,，科學地編制課表,、課外活動表和作息時間表?？刂苹顒涌偭?，建立穩(wěn)定的教學秩序,。要根據(jù)《小學生守則》制訂學校常規(guī)和紀律，嚴肅校紀,、校規(guī),，建立良好的學風、教風和校風,。要加強值日護導,，保證學校有良好學習生活、娛樂的秩序,。

3.加強學籍管理,。認真做好招生、編班,、升留級,、休學、轉(zhuǎn)學,、畢業(yè)名冊等學籍檔案管理,。

4. 加強資料管理。加強圖書,、儀器,、資料室和衛(wèi)生室的領(lǐng)導，不斷充實教學資料,。要按學期整理教學參考書,、工具書、教學研究刊物,、教學掛圖以及教導計劃,、教研組 計劃、備課教學計劃,、班級工作計劃,、教師任課表、教學經(jīng)驗總結(jié),、期末考試卷,，都要裝訂成冊，歸檔專室保管,。加強教改信息管理,，重要的資料要及時向教師介 紹。

5.加強質(zhì)量管理,。期初指導教師制訂好學科教學計劃;平時要經(jīng)常深入教研組、年級組和班級,，檢查教師的備課,、上課,、批改作業(yè)和輔導學 生的情況，檢查學生的學習態(tài)度,、學習方法和學習效率;期中,、期末組織質(zhì)量調(diào)研并作好認真分析?？偨Y(jié)推廣教學經(jīng)驗,，提出改進教學方法的辦法和措施。抓好普及 教育“四率”的統(tǒng)計,、分析,，保證教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

6.領(lǐng)導班主任工作,。指導班主任制訂班級工作計劃,，定期召開班主任會議，總結(jié)交流班 主任工作經(jīng)驗,，組織評選優(yōu)秀班級,、優(yōu)秀班主任和三好學生。組織召開家長會議,，研究學校教育與社會教育,、家庭教育的協(xié)調(diào)問題，切實抓好學生的思想品德教育工 作,。教導主任要主動配合大隊輔導員開展少先隊活動,。

7.認真執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的“兩個規(guī)定”,。領(lǐng)導和組織學生積極開展課外文娛,、科技、體育,、讀書等活動,，認真組織開展第二課堂，建立課外活動及讀書讀報經(jīng)?；?、評比競賽制度化的校紀校規(guī)，不斷提高學校的體育運動水平,，增強學生體質(zhì),。

8.加強衛(wèi)生保健衛(wèi)生。指導衛(wèi)生室室期對學生進行健康檢查,、身體素質(zhì)測定,，建立健康卡，制定衛(wèi)生規(guī)則,，采取有效措施,，加強防近監(jiān)督,，并注意保存防近資料和學生健康檔案。

9.加強教學研究,，制訂教改實驗計劃,，積極進行教改試驗，幫助教研組根據(jù)學科特點和實際教學需要,，確定研究課題,，開展多種形式的教研活動，組織觀摩教學,，不斷改進教學方法,，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

10.組織教師文化業(yè)務進修,，幫助教師制訂進修計劃,，舉辦教育科學的理論講座，培養(yǎng)骨干教師,，提高青年教師的教學水平,，加強教師的業(yè)務考核，建立教師業(yè)務檔案,。

11.協(xié)助校長做好對教師的德,、能、勤,、績的考核工作,，堅持群眾路線，聽取教師,、學生意見,，不斷提高教學管理水平。

小學教導主任崗位說明書 教務主任崗位說明書篇四

1.教導主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,，組織全校教育,、教學工作，教導處是學校行政工作的職能部門,，教導主任必須按部門崗位職責,，獨立地、主動地,、創(chuàng)造性地進行工作.

2.加強秩序管理,。要嚴格按照教學計劃，科學地編制課表,、課外活動表和作息時間表,。控制活動總量,，建立穩(wěn)定的教學秩序,。要根據(jù)《小學生守則》制訂學校常規(guī)和紀律,，嚴肅校紀、校規(guī),，建立良好的學風、教風和校風,。要加強值日護導,，保證學校有良好學習生活、娛樂的秩序,。

3.加強學籍管理,。認真做好招生、編班,、升留級,、休學、轉(zhuǎn)學,、畢業(yè)名冊等學籍檔案管理,。

4. 加強資料管理。加強圖書,、儀器,、資料室和衛(wèi)生室的領(lǐng)導，不斷充實教學資料,。要按學期整理教學參考書,、工具書、教學研究刊物,、教學掛圖以及教導計劃,、教研組 計劃、備課教學計劃,、班級工作計劃,、教師任課表、教學經(jīng)驗總結(jié),、期末考試卷,，都要裝訂成冊，歸檔專室保管,。加強教改信息管理,，重要的資料要及時向教師介 紹。

5.加強質(zhì)量管理,。期初指導教師制訂好學科教學計劃;平時要經(jīng)常深入教研組,、年級組和班級，檢查教師的備課,、上課,、批改作業(yè)和輔導學 生的情況,，檢查學生的學習態(tài)度、學習方法和學習效率;期中,、期末組織質(zhì)量調(diào)研并作好認真分析,。總結(jié)推廣教學經(jīng)驗,，提出改進教學方法的辦法和措施,。抓好普及 教育“四率”的統(tǒng)計、分析,，保證教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高,。

6.領(lǐng)導班主任工作。指導班主任制訂班級工作計劃,，定期召開班主任會議,，總結(jié)交流班 主任工作經(jīng)驗，組織評選優(yōu)秀班級,、優(yōu)秀班主任和三好學生,。組織召開家長會議，研究學校教育與社會教育,、家庭教育的協(xié)調(diào)問題,，切實抓好學生的思想品德教育工 作。教導主任要主動配合大隊輔導員開展少先隊活動,。

7.認真執(zhí)行體育,、衛(wèi)生工作的“兩個規(guī)定”。領(lǐng)導和組織學生積極開展課外文娛,、科技,、體育、讀書等活動,，認真組織開展第二課堂,，建立課外活動及讀書讀報經(jīng)常化,、評比競賽制度化的校紀校規(guī),，不斷提高學校的體育運動水平，增強學生體質(zhì),。

8.加強衛(wèi)生保健衛(wèi)生,。指導衛(wèi)生室室期對學生進行健康檢查、身體素質(zhì)測定,，建立健康卡,，制定衛(wèi)生規(guī)則，采取有效措施，加強防近監(jiān)督,，并注意保存防近資料和學生健康檔案,。

9.加強教學研究，制訂教改實驗計劃,，積極進行教改試驗,，幫助教研組根據(jù)學科特點和實際教學需要，確定研究課題,，開展多種形式的教研活動,，組織觀摩教學，不斷改進教學方法,，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

10.組織教師文化業(yè)務進修,，幫助教師制訂進修計劃,，舉辦教育科學的理論講座，培養(yǎng)骨干教師,，提高青年教師的教學水平,，加強教師的業(yè)務考核，建立教師業(yè)務檔案,。

11.協(xié)助校長做好對教師的德,、能、勤,、績的考核工作,，堅持群眾路線，聽取教師,、學生意見,，不斷提高教學管理水平。