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涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇一

第二條 涉密和非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件,，定時(shí)查殺病毒,。

第三條 涉密計(jì)算機(jī)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)必須實(shí)現(xiàn)物理隔離。

第四條 連接黨政內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),，堅(jiān)持做到“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”。

第五條涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),，堅(jiān)持“專機(jī)專用”的原則,。 第六條 涉密計(jì)算機(jī)按計(jì)算機(jī)分級(jí)保護(hù)規(guī)定確定密級(jí)后,，不能處理高密級(jí)信息。

第七條 涉密計(jì)算機(jī)只能使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),，非涉密計(jì)算機(jī)只能使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),，不能交叉使用。

第八條 用涉密計(jì)算機(jī)處理的信息在打印輸出時(shí),，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,，打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次,、廢頁(yè)等過(guò)程文件應(yīng)按保密要求及時(shí)銷毀,。

第九條 嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)以任何形式制作、存儲(chǔ),、處理,、發(fā)布、傳遞涉密信息,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇二

1,、涉密計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，禁止以任何形式接入任何非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),。

2,、涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用。在使用,、管理,、維護(hù)等方面要嚴(yán)格區(qū)別于非涉密計(jì)算機(jī)，禁止混用,、亂用,。

3,、每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)均須確定專人負(fù)責(zé)日常管理,，并明確使用人員及使用手續(xù),，嚴(yán)格控制使用范圍,。

4,、涉密計(jì)算機(jī)的編號(hào)及密級(jí)要按照要求,，統(tǒng)一粘貼于計(jì)算機(jī)主機(jī)和顯示器正面左上角的位置,。

5,、在涉密計(jì)算機(jī)中產(chǎn)生存儲(chǔ)的各類涉密文檔,、圖表,、圖形(多維圖形)、數(shù)據(jù)等,，應(yīng)在文檔首頁(yè)左上角用三號(hào)黑體字標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí),。因標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)影響程序正常運(yùn)行的，在文件或文件夾名稱上標(biāo)注。

6,、涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息輸出時(shí),，接受輸出信息的載體均要按照相關(guān)涉密載體的保密管理規(guī)定進(jìn)行管理。

7,、涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在單位進(jìn)行,，維修時(shí)將硬盤涉密信息導(dǎo)入到移動(dòng)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)中，并由本單位兼職保密員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，確保所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露,。

8、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢,，要首先辦理涉密計(jì)算機(jī)的變更手續(xù),，經(jīng)批準(zhǔn)變更后方可辦理報(bào)廢手續(xù)。

9,、加強(qiáng)放置涉密計(jì)算機(jī)場(chǎng)所的管理,，減少無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。要按照安全保衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定,，采取嚴(yán)格的防盜措施,，防止涉密計(jì)算機(jī)丟失。電磁輻射泄漏超標(biāo)的涉密計(jì)算機(jī),，必須安裝電磁干擾器,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇三

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》,。

二,、工作人員要熟悉國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定的計(jì)算機(jī)安全保密制度并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

三,、不得隨意復(fù)制保密數(shù)據(jù)和擴(kuò)大涉密范圍,，如有確需復(fù)制的數(shù)據(jù)、文件,、材料,，應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)制。

四,、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露本單位秘密,，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫締挝幻孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞本單位秘密,。

五,、堅(jiān)持涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得入網(wǎng),，和外網(wǎng)進(jìn)行物理隔斷,。不得插用非本辦公室的u盤、移動(dòng)硬盤、光盤,、軟盤,。

六、凡入網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得涉密,，即不得存儲(chǔ),、處理、傳遞國(guó)家機(jī)密和工作機(jī)密,。

七,、筆記本電腦因工作原因經(jīng)常帶出，不得存儲(chǔ)保密數(shù)據(jù)及信息,。如確需存儲(chǔ)保密信息,，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

八,、涉密機(jī)器要配備必要的保密措施,，盡量采用成熟的、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可的綜合技術(shù)防范手段,。

九,、在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

十,、樹(shù)立保密意識(shí),，定期檢查各項(xiàng)安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,、及時(shí)采取措施,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇四

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)本區(qū)區(qū)級(jí)非稅收入收繳管理，建立規(guī)范化的區(qū)級(jí)非稅收入收繳管理制度,，根據(jù)《財(cái)政部,、中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)〈財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革試點(diǎn)方案〉的通知》(財(cái)庫(kù)〔*〕24號(hào))、《上海市財(cái)政局,、中國(guó)人民銀行上海分行〈關(guān)于印發(fā)上海市市級(jí)行政事業(yè)性收費(fèi)收入收繳管理暫行辦法〉的通知》(滬財(cái)庫(kù)〔*〕29號(hào)),、區(qū)政府《*區(qū)非稅收入收繳管理制度改革方案》(青府發(fā)〔*〕89號(hào))及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，制定本辦法,。

第二條本辦法適用于本區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體及其他組織(以下簡(jiǎn)稱：執(zhí)收單位)根據(jù)法律,、行政法規(guī),、地方性法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，依照有關(guān)規(guī)定程序批準(zhǔn)收取的各類區(qū)級(jí)政府性非稅收入的收繳管理,。

第三條根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入管理的通知》的規(guī)定,，政府非稅收入是指除稅收以外,，由各級(jí)政府、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體及其他組織依法利用政府權(quán)力、政府信譽(yù),、國(guó)家資源,、國(guó)有資產(chǎn)或提供特定公共服務(wù)、準(zhǔn)公共服務(wù)取得并用于滿足社會(huì)公共需要或準(zhǔn)公共需要的財(cái)政資金,，是政府財(cái)政收入的重要組成部分,，是政府參與國(guó)民收入分配和再分配的一種形式。按照建立健全公共財(cái)政體制的要求,，政府非稅收入管理范圍包括：行政事業(yè)性收費(fèi),、政府性基金、國(guó)有資源有償使用收入,、國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入,、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益、彩票公益金,、罰沒(méi)收入,、以政府名義接受的捐贈(zèng)收入、主管部門集中收入以及政府財(cái)政資金產(chǎn)生的利息收入等,。社會(huì)保障基金,、住房公積金不納入政府非稅收入管理范圍。

我區(qū)非稅收入收繳管理制度改革首先從行政事業(yè)性收費(fèi)收繳著手,，并將逐步在所有非稅收入范圍內(nèi)推行,。

第四條區(qū)財(cái)政局是區(qū)級(jí)非稅收入收繳管理的職能部門，負(fù)責(zé)設(shè)立和管理非稅收入收繳銀行賬戶體系,，確定非稅收入收繳程序,，并對(duì)執(zhí)收單位非稅收入收繳工作實(shí)施管理和監(jiān)督。

第五條主管部門應(yīng)協(xié)助區(qū)財(cái)政局做好本部門非稅收入的收繳管理,，并對(duì)本部門及下屬各執(zhí)收單位的非稅收入收繳業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督,。

第六條執(zhí)收單位負(fù)責(zé)本單位非稅收入的收繳管理，確保非稅收入及時(shí),、足額地繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或區(qū)級(jí)非稅收入財(cái)政專戶(以下簡(jiǎn)稱：財(cái)政專戶),。

第七條繳款人是指依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,，負(fù)有繳納收費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人,。繳款人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí),、足額地繳納收費(fèi),。

第八條代理銀行是指按照有關(guān)規(guī)定辦理收費(fèi)資金收繳,、匯劃清算及信息反饋等業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行。

第九條區(qū)級(jí)財(cái)政專戶開(kāi)戶銀行是指經(jīng)公開(kāi)招標(biāo)確定的商業(yè)銀行,。開(kāi)戶銀行除辦理代理銀行的所有業(yè)務(wù)外，還需負(fù)責(zé)納入財(cái)政專戶管理收費(fèi)資金的歸集工作,。

第二章收入收繳管理

第十條非稅收入收繳實(shí)行直接繳納和集中匯繳兩種方式,。

直接繳納是指繳款人按照有關(guān)規(guī)定，持執(zhí)收單位開(kāi)具的《非稅收入一般繳款書》到代理銀行繳款,，將應(yīng)繳款項(xiàng)直接繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶,。

集中匯繳是指執(zhí)收單位按照有關(guān)規(guī)定，按日匯總開(kāi)具《非稅收入一般繳款書(集中匯繳)》,，將所收款項(xiàng)集中繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶,。

本著既方便繳款人，又有利于管理監(jiān)督的原則,，對(duì)于無(wú)需當(dāng)場(chǎng)執(zhí)收的收費(fèi),，一般實(shí)行直接繳納;對(duì)于必須當(dāng)場(chǎng)執(zhí)收的收費(fèi)，應(yīng)實(shí)行集中匯繳,。

第十一條直接繳納可采用以下形式：

執(zhí)收單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，向繳款人開(kāi)具收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》，由繳款人持《非稅收入一般繳款書》到本市各代理銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳款,，由代理銀行將應(yīng)繳款項(xiàng)直接繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶,，《非稅收入一般繳款書》的收據(jù)聯(lián)需同時(shí)加蓋執(zhí)收單位印章和代理銀行收(轉(zhuǎn)或清)訖印章才能生效。

繳款人可采用現(xiàn)金方式繳款,，也可在《非稅收入一般繳款書》(借方憑證)聯(lián)加蓋繳款人預(yù)留銀行印鑒后采取轉(zhuǎn)賬方式辦理繳款,。

第十二條集中匯繳可采用以下兩種形式：

執(zhí)收單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定向繳款人開(kāi)具收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》(1d票據(jù))直接收取有關(guān)款項(xiàng)的，執(zhí)收單位應(yīng)出具加蓋執(zhí)收單位收款印章的《非稅收入一般繳款書》(1d票據(jù))收據(jù)聯(lián)交繳款人,，作為繳款憑證,。執(zhí)收單位于當(dāng)日代繳款人將有關(guān)款項(xiàng)繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶。

執(zhí)收單位需當(dāng)場(chǎng)執(zhí)收,，無(wú)法使用收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》的,，可按規(guī)定使用專用票據(jù)或通用票據(jù)當(dāng)場(chǎng)收取有關(guān)款項(xiàng)，并根據(jù)當(dāng)日所收款項(xiàng),，按收費(fèi)項(xiàng)目匯總填寫《非稅收入一般繳款書(集中匯繳)》,，于當(dāng)日將所收款項(xiàng)繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶。當(dāng)日匯總所收款項(xiàng)不足500元的,，可與次日所收款項(xiàng)一并繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶,。

第十三條根據(jù)分級(jí)財(cái)政管理體制，凡涉及區(qū)與中央,、市分成的收費(fèi),，其分成比例應(yīng)當(dāng)由國(guó)務(wù)院,、財(cái)政部或市財(cái)政局規(guī)定，繳庫(kù)方式根據(jù)市財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三章收入退付

第十四條非稅收入繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶后,，確需退付的，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,。根據(jù)各項(xiàng)非稅收入退付的性質(zhì)和退付頻率,，收入退付分為財(cái)政審批退付和備用金退付兩種形式。

第十五條采用財(cái)政審批退付的,，申請(qǐng)退付繳款人需填寫收入退付申請(qǐng)書交執(zhí)收單位,，執(zhí)收單位審核同意且通過(guò)其主管部門審核批準(zhǔn)后，經(jīng)報(bào)區(qū)財(cái)政局監(jiān)繳部門審批通過(guò),，由區(qū)財(cái)政局開(kāi)具《上海市非稅收入退還書》通過(guò)區(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶將退付款項(xiàng)直接退給繳款人或劃入繳款人指定賬戶,。

第十六條財(cái)政審批退付一般采用銀行轉(zhuǎn)賬方式辦理。對(duì)于原以現(xiàn)金方式繳款且無(wú)銀行賬戶或銀行卡的個(gè)人,，可采用現(xiàn)金退付方式,。采用現(xiàn)金退付的，繳款人需憑身份證件和原繳款憑證向區(qū)財(cái)政局領(lǐng)取加蓋"現(xiàn)金"戳記的《上海市非稅收入退還書》,，到指定的國(guó)庫(kù)代理銀行或財(cái)政專戶開(kāi)戶銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理現(xiàn)金退付,。國(guó)庫(kù)代理銀行或財(cái)政專戶開(kāi)戶銀行在核對(duì)信息無(wú)誤后，將現(xiàn)金退付給繳款人,。

第十七條經(jīng)區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn),，采用備用金退付的，由區(qū)財(cái)政局為執(zhí)收單位開(kāi)設(shè)備用金賬戶,，專門用于非稅收入的退付,。執(zhí)收單位收到繳款人退付申請(qǐng)后，經(jīng)審核同意可從備用金賬戶中先行預(yù)退,，事后定期向區(qū)財(cái)政局申請(qǐng)補(bǔ)足備用金,。

執(zhí)收單位申請(qǐng)補(bǔ)足備用金時(shí)，應(yīng)附繳款人退付明細(xì)資料,，通過(guò)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)財(cái)政局監(jiān)繳部門審批,，審批通過(guò)后，區(qū)財(cái)政局通過(guò)區(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶將退付款項(xiàng)劃入備用金賬戶,。

第四章票據(jù)管理

第十八條區(qū)財(cái)政局是本區(qū)收費(fèi)票據(jù)的主管機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)本區(qū)收費(fèi)票據(jù)的發(fā)放、核銷,、稽查及其他監(jiān)督管理工作,。

第十九條除國(guó)家另有規(guī)定外，執(zhí)收單位收取收費(fèi)應(yīng)使用上海市財(cái)政局統(tǒng)一監(jiān)(印)制的財(cái)政收費(fèi)票據(jù)(即執(zhí)收單位向繳款人出具的收款收據(jù),，以下簡(jiǎn)稱：票據(jù)),。

票據(jù)的種類包括通用票據(jù),、專用票據(jù)和《非稅收入一般繳款書》，通用票據(jù)和專用票據(jù)主要用于集中匯繳收費(fèi)項(xiàng)目,，其使用范圍由區(qū)財(cái)政局根據(jù)各項(xiàng)收費(fèi)的具體征收管理需要確定;《非稅收入一般繳款書》分為收據(jù)與繳款憑證合一的繳款書和沒(méi)有收據(jù)聯(lián)的集中匯繳繳款書兩類,。收據(jù)和繳款憑證合一的繳款書有繳款人直接繳納繳款書(含滯納金的繳款書)和執(zhí)收單位代收代繳繳款書(不含滯納金的繳款書)兩種，具體使用范圍由區(qū)財(cái)政局根據(jù)有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的收入收繳程序確定,。

第二十條執(zhí)收單位憑《收費(fèi)登記購(gòu)買證》申請(qǐng)購(gòu)買適用票據(jù),。《收費(fèi)登記購(gòu)買證》只限領(lǐng)證單位使用,，任何單位和個(gè)人不得私自轉(zhuǎn)讓,、出售,、涂改和偽造,。

第二十一條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)建立健全票據(jù)領(lǐng)購(gòu)使用登記制度，設(shè)置票據(jù)登記臺(tái)賬,，并定期向區(qū)財(cái)政局報(bào)告票據(jù)使用和結(jié)存情況,。執(zhí)收單位應(yīng)按規(guī)定填寫票據(jù)，票據(jù)填寫錯(cuò)誤,，應(yīng)加蓋作廢戳記,，并保存其各聯(lián)備查，不得涂改,、挖補(bǔ),、撕毀。

第二十二條各執(zhí)收單位應(yīng)建立健全票據(jù)監(jiān)管制度,，任何單位和個(gè)人不得私自轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)借財(cái)政票據(jù)。票據(jù)丟失的,，應(yīng)及時(shí)通過(guò)區(qū)級(jí)媒體聲明作廢,，并報(bào)告區(qū)財(cái)政局。

第二十三條票據(jù)存根應(yīng)妥善保管,，保管期一般為五年,。對(duì)于用量大、存放五年確有困難的票據(jù),，經(jīng)區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn),，可適當(dāng)縮短保存期限。保存期滿需要銷毀的票據(jù),，由有關(guān)部門(單位)負(fù)責(zé)登記造冊(cè)報(bào)區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)后銷毀,。

第五章管理監(jiān)督

第二十四條區(qū)財(cái)政局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)非稅收入收繳的管理和監(jiān)督，建立健全收入收繳管理的各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度,。

第二十五條主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬執(zhí)收單位非稅收入收繳情況的管理和監(jiān)督,，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，監(jiān)督檢查執(zhí)收單位非稅收入收繳情況，確保非稅收入及時(shí),、足額繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶,。

第二十六條執(zhí)收單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定正確填寫有關(guān)收費(fèi)憑證，保證非稅收入及時(shí)繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶;要建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，做好相關(guān)管理工作;采取集中匯繳方式收款的,，執(zhí)收單位應(yīng)分設(shè)開(kāi)票和收款崗位，并由專人負(fù)責(zé),，不得由一人兼任,。

第二十七條繳款人要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行繳款義務(wù),。對(duì)執(zhí)收單位違反國(guó)家政策規(guī)定權(quán)限擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,、擴(kuò)大收費(fèi)征收范圍、提高征收標(biāo)準(zhǔn)等亂收費(fèi)行為,，繳款人有權(quán)拒絕繳款,，并向財(cái)政、審計(jì),、監(jiān)察等部門舉報(bào),。

第二十八條繳款人有權(quán)向執(zhí)收單位了解所繳收費(fèi)的相關(guān)政策、法規(guī)以及收繳管理方式的有關(guān)規(guī)定,。執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)在收費(fèi)窗口醒目位置公示收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及文件依據(jù)。

第六章法律責(zé)任

第二十九條執(zhí)收單位違反本辦法規(guī)定的,，按國(guó)務(wù)院《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入,、收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第281號(hào))進(jìn)行處罰。

第三十條執(zhí)收單位違反財(cái)政票據(jù)管理有關(guān)規(guī)定的,，按財(cái)政部《行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,。

第三十一條受托代收單位未按規(guī)定將區(qū)級(jí)非稅收入繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶的，按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰,。

第三十二條代理銀行或開(kāi)戶銀行違反本辦法規(guī)定,，故意延解、積壓,、挪用收費(fèi)資金或拒收收費(fèi)資金的,，一經(jīng)查實(shí)，由代理銀行或開(kāi)戶銀行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其代理財(cái)政業(yè)務(wù)的資格。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇五

第一章：總則

第一條：目的

為了規(guī)范公司生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作與管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,，特制訂本制度,。

第二條：適用范圍

本制度適用于本公司產(chǎn)品計(jì)劃生產(chǎn)安排。

第三條：管理職責(zé)

1,、 計(jì)劃部負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排編制與實(shí)施,。

2、 銷售部負(fù)責(zé)提供月度需求計(jì)劃,。

3,、 質(zhì)量部、物流部技術(shù)部負(fù)責(zé)配合制造部生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,。

第二章 生產(chǎn)計(jì)劃編制規(guī)定

第四條： 月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制規(guī)定

1,、 銷售部提供訂單計(jì)劃和下月預(yù)示計(jì)劃經(jīng)整理后統(tǒng)一下發(fā)銷售計(jì)劃到計(jì)劃部。物流部提供庫(kù)存情況(包括鋼材,、產(chǎn)品);技術(shù)部提供新品開(kāi)發(fā),、技術(shù)改造計(jì)劃，制造部提供生產(chǎn)能力明細(xì),。

2,、 由計(jì)劃部負(fù)責(zé)各部門提供的資料進(jìn)行整理,，編制月度計(jì)劃草案,。

3、 由計(jì)劃部與銷售部銜接最終確定月度生產(chǎn)總量及其供貨時(shí)間節(jié)點(diǎn),，最終報(bào)總經(jīng)理審批后下發(fā)到相關(guān)部門,。

第五條：臨時(shí)計(jì)劃

1、 銷售部根據(jù)客戶臨時(shí)需求,，下達(dá)追加計(jì)劃到計(jì)劃部門,。

2、 臨時(shí)計(jì)劃的內(nèi)容包括品名,、材質(zhì),、數(shù)量、需求時(shí)間,、廠家,、產(chǎn)品交貨特殊要求等。

第三章 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行規(guī)定

1,、制造部組織好各車間按計(jì)劃部下發(fā)旬計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),。

2、制造部做好公司生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào),、調(diào)度等工作,，合理安排生產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況每天10點(diǎn)前報(bào)送計(jì)劃部;未完成計(jì)劃或者拆班情況在生產(chǎn)工作令上做詳細(xì)說(shuō)明,。

3,、各部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求開(kāi)展工作;每月月度會(huì)議召開(kāi)時(shí),，通報(bào)上月完成情況。由計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)分析,，提出相應(yīng)改進(jìn)措施及做好下一月的計(jì)劃安排,。

第四章 生產(chǎn)計(jì)劃變更規(guī)定

1、月度計(jì)劃調(diào)整,。有制造部提出提出調(diào)整意見(jiàn),，同時(shí)與銷售部溝通經(jīng)計(jì)劃部審核總經(jīng)理批示后，下發(fā)執(zhí)行,。

2,、臨時(shí)計(jì)劃的調(diào)整。沒(méi)能完成臨時(shí)計(jì)劃時(shí),，須第一時(shí)間通知計(jì)劃部,，以便計(jì)劃部與銷售部溝通做出相應(yīng)的安排。

3,、如因市場(chǎng)變化對(duì)銷售品種,、時(shí)間有臨時(shí)調(diào)整時(shí)，銷售部需提前通知計(jì)劃部做好相應(yīng)安排,。

第五章 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)

1,、由制造部每天統(tǒng)計(jì)完成情況報(bào)計(jì)劃部做生產(chǎn)安排完成情況分析。

2,、每周六統(tǒng)計(jì)本周完成情況并報(bào)計(jì)劃部存檔,。

3、每月底最后一天做好現(xiàn)場(chǎng)盤存工作;做好當(dāng)月完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表交計(jì)劃部審核,，由計(jì)劃部統(tǒng)一報(bào)公司財(cái)務(wù)部,。

生產(chǎn)中斷管理細(xì)則

生產(chǎn)中斷：指生產(chǎn)過(guò)程中，出現(xiàn)設(shè)備損壞或模具損壞而臨時(shí)停止生產(chǎn),。

1,、 當(dāng)設(shè)備臨時(shí)損壞時(shí)，生產(chǎn)工人應(yīng)立即通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員;由設(shè)備部立即組織

維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行修復(fù);現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)調(diào)整出備用設(shè)備安排班組正常工作,。

2,、 模具損壞時(shí)，首先通知現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員,，由檢驗(yàn)人員確定模具是否可用;如不

能利用,，應(yīng)立即更換新模具。損壞模具由班組返還至五金庫(kù)房,，做好相應(yīng)標(biāo)識(shí),，由技術(shù)部分析原因。模具車間配合制作補(bǔ)充相應(yīng)模具，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇六

1.目的

為規(guī)范公司各區(qū)域內(nèi)標(biāo)識(shí)的管理,，提升公司形象,特制定本制度。

2.范圍

適用于公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的各類標(biāo)識(shí),。

3.職責(zé)

3.1技術(shù)發(fā)展部負(fù)責(zé)全公司工藝管道、管架標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作;

3.2 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全公司各種安全標(biāo)識(shí),、設(shè)備(儲(chǔ)槽)名稱標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、設(shè)計(jì)和對(duì)各種標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查工作,，

3.3綜合管理辦公室負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施,、會(huì)議接待、來(lái)訪檢查標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和制作

3.4 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)上墻制度,、標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、設(shè)計(jì)和對(duì)各種標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查工作,。

3.5各車間(部室)負(fù)責(zé)根據(jù)本部門工作需要提出標(biāo)識(shí)的制作需求,，負(fù)責(zé)責(zé)標(biāo)識(shí)的使用及日常維護(hù)工作。

4.方法和過(guò)程控制

4.1標(biāo)識(shí)的種類

標(biāo)識(shí)包括廠區(qū)內(nèi)的各種交通導(dǎo)向,、提示標(biāo)識(shí),、停車指示、安全制度,、提醒牌,、工藝管線流向標(biāo)識(shí),、色環(huán)標(biāo)識(shí),、車間(部室)名稱標(biāo)識(shí)、上墻管理制度及質(zhì)量管理標(biāo)識(shí)等,。

4.2標(biāo)識(shí)的制作

4.2.1 除國(guó)家(部門)有明文規(guī)定的標(biāo)識(shí)外其它各種標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)與制作必須符合公司整體基調(diào)及要求,。

4.2.2各部門根據(jù)工作需要提出標(biāo)識(shí)的制作需求，按照物資采購(gòu)程序進(jìn)行審批后,，根據(jù)職責(zé)分工由各部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)制作,。

4.2.3標(biāo)識(shí)制作時(shí)，應(yīng)要求供應(yīng)商先設(shè)計(jì)出效果圖或制作樣本,，確認(rèn)滿足使用要求后,，方可制作。

4.2.4標(biāo)識(shí)制作,、安裝完成后,，申請(qǐng)部門與采購(gòu)人員負(fù)責(zé)對(duì)所有標(biāo)識(shí)的效果、質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

4.3標(biāo)識(shí)的使用規(guī)定

4.3.1 公司各工藝管道按標(biāo)準(zhǔn)印制相應(yīng)的介質(zhì)名稱,、物料流向及物料對(duì)應(yīng)色環(huán);

4.3.2印制,、粉刷的各種標(biāo)識(shí)(箭頭、名稱)應(yīng)朝向人員能夠清楚看到的位置;

4.3.3管道架應(yīng)設(shè)置限高標(biāo)志,。

4.4公司各運(yùn)行設(shè)備,、儲(chǔ)罐、圍堰及相關(guān)墻體,、罐體均用標(biāo)識(shí)牌清晰標(biāo)識(shí)出名稱;

1)各運(yùn)行設(shè)備應(yīng)制作標(biāo)準(zhǔn)的銘牌嵌入,、固定或懸掛于明顯位置，便于查看和識(shí)別,。

3)各類設(shè)備房,，如配電室、水泵房,、房,、停車庫(kù)等

4)廠區(qū)內(nèi)道路交通標(biāo)識(shí)須完整，在小區(qū)入口處須有禁鳴,、限速標(biāo)識(shí),，在主要路口等公共地方須有引路標(biāo)識(shí)。

5)部位要有對(duì)車輛限高,、限速,、禁止鳴笛的標(biāo)識(shí)。

6)顯眼部位掛貼“消防示意圖”,、“如遇火警,，請(qǐng)勿使用升降機(jī)”的標(biāo)識(shí)。 消防通道出入口,、地下室出入口消防標(biāo)識(shí),。

7)變壓器和環(huán)網(wǎng)柜上掛“高壓危險(xiǎn)，請(qǐng)勿靠近”的告示牌,。

8)所有機(jī)房出入口應(yīng)懸掛 “機(jī)房重地,、非請(qǐng)勿進(jìn)”的字牌。

9)水景附近須有“請(qǐng)勿戲水”標(biāo)識(shí),，欄桿上須有“請(qǐng)勿翻越”或“禁止攀爬”標(biāo)識(shí),。

10)標(biāo)識(shí)機(jī)電設(shè)備按各設(shè)備名稱、設(shè)備責(zé)任人標(biāo)識(shí),，標(biāo)識(shí)牌掛貼在設(shè)備顯眼部位,。

11)庫(kù)存物資名稱應(yīng)掛貼于貨架或物資上，庫(kù)房門口應(yīng)貼上“嚴(yán)禁煙火”的告示牌,。

12)對(duì)綠化名稱,、生長(zhǎng)習(xí)性和科別以及產(chǎn)地進(jìn)行標(biāo)識(shí)。主要部位設(shè)置有與植物相符的綠化標(biāo)識(shí)牌,，并安裝位置妥當(dāng),、醒目，標(biāo)識(shí)清晰,、完整,、干凈。

4.5在服務(wù)過(guò)程中,，應(yīng)根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容,、性質(zhì)在顯眼位置設(shè)立提示標(biāo)識(shí)，服務(wù)完成后,，撤除提示標(biāo)識(shí),。

1)高空作業(yè)時(shí)，在危險(xiǎn)區(qū)周邊用警戒帶圈出警戒區(qū)域,，對(duì)于區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)要做好防護(hù)措施，并放置“危險(xiǎn)勿近”告示牌,。

2)配電設(shè)備維修時(shí),，在開(kāi)關(guān)上掛“有人工作，禁止合閘”告示牌,。

3)清潔大堂、潮濕下雨天氣時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“小心地滑”告示牌,。

4)在公共場(chǎng)所刷油漆時(shí)，如果油膝未干而現(xiàn)場(chǎng)又無(wú)工作人員時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“油漆未干,，請(qǐng)勿觸摸”的告示牌。

5)對(duì)檢驗(yàn)不合格的物資要與合格物資隔離并做“不合格物資”標(biāo)識(shí)。

6)所有工作人員在上班時(shí)間,，必須著工裝,、戴工牌。

4.5.2辦公區(qū)域的劃分須有部門標(biāo)識(shí),。

4.6標(biāo)識(shí)的管理

4.6.1安裝和制作好的標(biāo)識(shí)由使用人員或片區(qū)保潔員負(fù)責(zé)日常清潔保養(yǎng)工作,。

4.6.2如發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)已經(jīng)被污染,、涂抹、撕毀,、破損或已失去標(biāo)識(shí)意義,，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)更換、替補(bǔ)或直接撤銷,。

4.6.3當(dāng)所設(shè)置的固定標(biāo)識(shí)需要更改部位或予以撤消時(shí),，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)同意后方能執(zhí)行。改動(dòng)影響較大時(shí)須經(jīng)所屬公司綜合管理部門審核后方可執(zhí)行,。

4.6.4各分公司綜合管理部門應(yīng)不定期對(duì)各類標(biāo)識(shí)的使用情況進(jìn)行檢查,，對(duì)不符合公司規(guī)范要求的，應(yīng)責(zé)成責(zé)任部門限期整改,。

4.6.5當(dāng)有追溯性要求時(shí),，應(yīng)記錄其唯一性標(biāo)識(shí)。

4.7記錄的標(biāo)識(shí)

4.7.1各種記錄都是有效的標(biāo)識(shí),，在填寫記錄時(shí),，應(yīng)如實(shí)的、完整的填寫每一項(xiàng)目,，責(zé)任人應(yīng)簽字確認(rèn),。

4.7.2各部門應(yīng)定期按日期順序進(jìn)行記錄整理，并妥善保存,。

5.附則

5.1本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇七

1.0 目的：為了規(guī)范打卡時(shí)間，準(zhǔn)確記錄考勤,，特制定此管理規(guī)定,。

2.0 范圍：適用于本公司的所有部門、所有班次上班和下班刷卡,。

3.0 權(quán)責(zé); 3.1 管理部負(fù)責(zé)管理刷卡有關(guān)事項(xiàng);

3.2 當(dāng)值保安負(fù)責(zé)上下班刷卡監(jiān)督;

3.3 各部門管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工按正確的方法和時(shí)間刷卡;

4.0 要求：

4.1 全廠員工應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間上下班;

4.2 員工應(yīng)在上班前 15 分鐘內(nèi)刷上班卡,，不可提前 15 分種以上(含 15 分鐘)刷卡;

4.3 員工應(yīng)在下班后 15 分鐘內(nèi)刷下班卡;

4.4 員工遲到或早退應(yīng)按要求刷卡，并根據(jù)其遲到或早退時(shí)間/次數(shù)按小過(guò)錯(cuò)處分,。

4.5 晚上加班的下班時(shí)間依申請(qǐng)的加班時(shí)間執(zhí)行,，員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下班;

4.6 員工每天加班時(shí)間不超過(guò) 3 小時(shí);

4.7 各部門管理人員培訓(xùn)本部門員工按規(guī)定刷卡，員工如有違反此規(guī)定,，當(dāng)成小過(guò)錯(cuò)處分,。

4.8 如在上下班時(shí)出現(xiàn)的卡機(jī)因停電或故障不能使用，由值班保安通知管理部,，管理部按各部 門提報(bào)的上班人員簽卡;

4.9 員工出差出入應(yīng)進(jìn)行登記;

4.10 員工如有漏刷卡,，應(yīng)及時(shí)向管理部申請(qǐng)簽卡;

4.11 每日由管理部統(tǒng)計(jì)前日卡勤異常，并作出相應(yīng)處理,。

4.12 各部門及相關(guān)員工上下班刷卡時(shí)間規(guī)定見(jiàn)《百德公司員工上下班刷卡時(shí)間規(guī)定》 (附件 1)

5.0 每個(gè)月 5 日前,，管理部應(yīng)將全廠員工刷卡記錄打印出來(lái)核對(duì),，如有問(wèn)題及時(shí)同當(dāng)事人確認(rèn)。

6.0 機(jī)電科負(fù)責(zé)刷卡機(jī)的保養(yǎng)與維護(hù),，每天應(yīng)檢查刷卡機(jī),，確保時(shí)間顯示正確。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇八

學(xué)校本著正確使用,、安全管理,、節(jié)約能耗的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,，對(duì)各辦公室及各班級(jí)空調(diào)的啟用,、管理作如下規(guī)定：

一、空調(diào)的啟用：

1,、空調(diào)開(kāi)啟的外界溫度標(biāo)準(zhǔn)：夏季室外最高氣溫不低于30℃,，冬季室外最低氣溫不高于5℃;以前一日氣象部門發(fā)布預(yù)報(bào)溫度為準(zhǔn)。

2,、空調(diào)開(kāi)啟的設(shè)置溫度標(biāo)準(zhǔn)：為節(jié)約能耗和延長(zhǎng)空調(diào)的使用壽命,，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃,。

3,、空調(diào)的啟動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)啟，嚴(yán)禁在冬天開(kāi)啟制冷或在夏天開(kāi)啟制熱,，否則將對(duì)壓縮機(jī)造成嚴(yán)重?fù)p壞,，影響其正常使用。

二.空調(diào)的使用與責(zé)任管理：

1,、空調(diào)的保管及合理使用：班級(jí)空調(diào)由班主任負(fù)責(zé),、各教研組空調(diào)由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、各處室空調(diào)由處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

2,、室內(nèi)無(wú)人時(shí)，應(yīng)保持空調(diào)關(guān)閉,。

3,、空調(diào)遙控器要妥善保管，避免造成丟失或損壞,。

4,、注意用電安全，發(fā)現(xiàn)電路或空調(diào)故障要及時(shí)停止使用到總務(wù)處報(bào)修,，由總務(wù)處安排專業(yè)人員排除故障,，任何人不得隨意拆卸、移動(dòng)空調(diào),。

5,、長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào)，應(yīng)將插頭拔下,，將遙控器內(nèi)電池取出,，同時(shí)做好室內(nèi)和室外機(jī)的保潔工作。

6,、本規(guī)定即日起實(shí)施,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇九

一、 目的

為確?？照{(diào)安全運(yùn)行,，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)空調(diào)的啟動(dòng),、使用和責(zé)任管理,，特制訂本規(guī)定。

二,、 適用范圍

本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場(chǎng)所,、活動(dòng)區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。

三,、 空調(diào)管理責(zé)任人

空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”,，責(zé)任到人并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。大廳空調(diào)的管理維護(hù)與使用由當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé),。各辦公室空調(diào)由該辦公室人員負(fù)責(zé),。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),，切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用并避免能源浪費(fèi),。夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源,，以免遭受雷擊,。空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

四、 空調(diào)使用條件

空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅限于在辦公期間使用,，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)。公司規(guī)定夏季早上8點(diǎn)至12點(diǎn),，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)可以開(kāi)空調(diào),。中午12點(diǎn)至2點(diǎn)期間關(guān)閉空調(diào)，除特殊情況如有業(yè)主在談單時(shí)例外,。

使用空調(diào)時(shí),，應(yīng)先關(guān)閉門窗,，堅(jiān)決杜絕開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象。下班時(shí)當(dāng)天值日人員要提前10分鐘關(guān)閉空調(diào),，堅(jiān)決杜絕下班時(shí)忘記關(guān)空調(diào)導(dǎo)致資源浪費(fèi),，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

五,、 空調(diào)使用注意事項(xiàng)

全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電,，安全用電意識(shí)。任何人不得隨意開(kāi)啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)開(kāi)關(guān),，也不得在空調(diào)線路上亂接線。便不得讓部門以外其它任何人員進(jìn)放入辦公區(qū)域開(kāi)啟空調(diào),?？照{(diào)使用中不得隨意改變風(fēng)葉方向，人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的,，所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān),。

六、 違規(guī)責(zé)任

凡違反上述“空調(diào)使用條件”開(kāi)啟空調(diào)的,，給與當(dāng)日值日人員每人罰款30元/次的處罰,。凡發(fā)現(xiàn)各辦公室人員離開(kāi)辦公室外出辦事，空調(diào)仍開(kāi)放的,，給與該辦公室人員每人罰款30元/次的處罰,。下班時(shí)忘記關(guān)空調(diào)導(dǎo)致資源浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)一次責(zé)任人罰款200元,。凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào),、挪動(dòng)空調(diào)、開(kāi)啟空調(diào)外殼等情況的,，給與違規(guī)操作者罰款50元/次,，若無(wú)人承認(rèn)違規(guī)操作的，由當(dāng)天值日人員承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任,。

七,、 其它

凡違反本制度規(guī)定的，由行政部就處理情況通告全公司,，所罰款金額從當(dāng)月工資中扣除,。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

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涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十

根據(jù)《無(wú)錫市住院病歷質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)》要求,，結(jié)合我院住院病歷運(yùn)行實(shí)際,，特制訂本規(guī)定。醫(yī)務(wù)科作為質(zhì)量控制部門，負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施,。

一,、有關(guān)醫(yī)護(hù)人員均應(yīng)熟知《病歷書寫規(guī)范》及《無(wú)錫市住院病歷質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)》并認(rèn)真執(zhí)行，科主任,、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室病歷中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)研究解決,，科室有關(guān)會(huì)議應(yīng)該把病歷質(zhì)量管理問(wèn)題作為重點(diǎn)內(nèi)容之一,，科主任為病歷質(zhì)量第一責(zé)任人,，各科室的病歷質(zhì)量監(jiān)督員要按要求及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人反饋病歷運(yùn)行情況。

二,、住院病歷必須在24h內(nèi)完成,，首次病程錄必須在病人入院后8h內(nèi)完成，病人出院后病歷必須在24h內(nèi)歸檔,。首次病程錄8小時(shí)內(nèi)未完成的每次扣10元,，住院病歷24小時(shí)內(nèi)未完成的每次扣10元，病人出院后病歷72小時(shí)內(nèi)未歸檔的每次扣50元,。

三,、病歷不允許用膠帶、刀片等涂改,，如要修改需用雙橫線,，如發(fā)現(xiàn)兩處以上明顯涂改，每份病歷扣20元,。

四,、在檢查中發(fā)現(xiàn)主訴不能導(dǎo)致第一診斷的扣50元。

五,、現(xiàn)病史中必須要有診斷資料,，無(wú)鑒別診斷的扣20元。

六,、首次病程記錄中對(duì)待診,、待查病人缺診斷討論(鑒別診斷)或診斷討論無(wú)針對(duì)性(形式化，未結(jié)合實(shí)際病情展開(kāi)討論)或無(wú)主治以上醫(yī)師審簽,，發(fā)現(xiàn)一次扣20元(對(duì)于上級(jí)醫(yī)師的審簽意見(jiàn)應(yīng)尊重,，可以探討，或探討后達(dá)成一致后執(zhí)行),。

七,、對(duì)新入院、重危,、診斷未明,、治療效果不好的病人必須要有主治醫(yī)師查房記錄，重點(diǎn)檢查與討論，并審簽(在診治中如床位醫(yī)師向上級(jí)醫(yī)師反映病情并要求進(jìn)行查房,、討論,、會(huì)診，而未進(jìn)行,，則一

并追查上級(jí)醫(yī)師的責(zé)任),。如未完成每份扣20元。

八,、科主任或副主任醫(yī)師未對(duì)危重,、疑難病人進(jìn)行查房或者查房后未對(duì)病情進(jìn)行分析和對(duì)進(jìn)一步診療提出意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)一次扣20元(為避免出現(xiàn)上級(jí)醫(yī)師已做以上工作,，但床位醫(yī)師未記錄的現(xiàn)象,，對(duì)床位醫(yī)師一并處罰，科主任或副主任醫(yī)師有責(zé)任對(duì)所查病人的查房記錄及時(shí)審簽),。

九,、在病程記錄中，應(yīng)及時(shí)記錄對(duì)病情變化,、檢查結(jié)果異常的分析,、判斷、處理及處理結(jié)果,，如未記錄,，追查床位醫(yī)師的責(zé)任，每次扣20元,。(床位醫(yī)師不在,，追查值班醫(yī)師的責(zé)任，絕對(duì)不允許因?yàn)橐瓿梢陨瞎ぷ鞫蝗ヌ幚聿∏?，或四處尋找床位醫(yī)師而置病人病情于不顧,，應(yīng)該是邊處理邊與床位醫(yī)師聯(lián)系)。

十,、病程記錄應(yīng)對(duì)會(huì)診意見(jiàn)和執(zhí)行情況進(jìn)行記錄,，如無(wú)及時(shí)記錄每次扣10元。

十一,、對(duì)重要醫(yī)囑的更改理由,，重要治療措施，在病程記錄中必須及時(shí)記錄,，如檢查未有記錄每一處扣10元,。

十二、對(duì)于確診或治療有困難的病人和應(yīng)討論的手術(shù)病例,，病程記錄中應(yīng)記錄以科室為單位的疑難病例討論記錄,，床位醫(yī)師有權(quán)利向科室提出科內(nèi)討論，討論結(jié)果必須要有進(jìn)一步的診療意見(jiàn)，病歷質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)也明確指出,，如果這種討論僅有床位醫(yī)師和主持者的發(fā)言記錄則視為重度缺陷,，如未開(kāi)展這項(xiàng)工作每次扣50元。

十三,、手術(shù)記錄的完成時(shí)間為當(dāng)日當(dāng)班完成,，未及時(shí)完成扣50元。

十四,、植入體內(nèi)的人工材料的條形碼未粘貼在病歷中扣50元,。 十五、病程記錄中缺術(shù)后3天內(nèi)上級(jí)醫(yī)師查房記錄的每一次扣20元,。

十六,、治療措施明顯不正確，或不及時(shí)而貽誤搶救與治療的,，這對(duì)于病歷質(zhì)量來(lái)講屬重大缺陷，從醫(yī)療行為來(lái)講則是對(duì)病人的極端不負(fù)責(zé)任,，院部將另行討論處理,。

十七、慢性消耗性疾病患者臨終前按照新標(biāo)準(zhǔn)要有搶救與治療記錄,，如無(wú)記錄每次扣20元,。

十八、病歷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)死亡病例要以科室為單位進(jìn)行討論,，討論中有兩項(xiàng)內(nèi)容必須寫清,，即：死因分析和診療過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，且以上內(nèi)容不能僅為床位醫(yī)師與主持者發(fā)言,，無(wú)討論每次扣50元,，討論記錄不符合規(guī)定每次扣30元。

十九,、病程記錄與護(hù)理記錄必須一致,，否則每次扣20元。 二十,、知情同意(包括手術(shù),、特殊檢查的患者簽名)或委托書及被委托人的身份證復(fù)印件均要落實(shí)到位，落實(shí)不到位每次扣10元,。

二十一,、病危病人一定要發(fā)放書面病危通知書，在檢查中發(fā)現(xiàn)未發(fā)放的每次扣50元,。

二十二,、遇上級(jí)部門抽查病歷時(shí)，對(duì)于甲級(jí)病歷達(dá)標(biāo)科室給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，另甲級(jí)病歷書寫者每份200元獎(jiǎng)勵(lì),，若科室出現(xiàn)丙級(jí)病歷,，扣除科室獎(jiǎng)金500元，該份病歷書寫者扣100元,，并影響晉升晉級(jí),。

注：鑒于臨床工作的特殊性和工作量的不可預(yù)測(cè)性，對(duì)醫(yī)務(wù)科在實(shí)施督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，院長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步討論并作出處理的決定,。每份病歷累計(jì)扣款不超100元。

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涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十一

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中國(guó)大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)各企業(yè)銀行賬戶管理,，保證資金安全,，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各分公司,、子公司,、基層企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))。

第三條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部為銀行賬戶歸口管理部門,，負(fù)責(zé)對(duì)各企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立,、變更、撤銷,、使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

第四條 本辦法所指銀行賬戶為各企業(yè)在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立的基本存款賬戶、一般存款賬戶,、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶,。

第二章 銀行賬戶審批權(quán)限

第五條 集團(tuán)公司各分公司、子公司,、直屬企業(yè)開(kāi)立的銀行賬戶,，須以正式文件形式報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷，須報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第六條 分公司管理企業(yè),、子公司所屬企業(yè)開(kāi)立的銀行賬戶，須以正式文件形式報(bào)上一級(jí)企業(yè)審核后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷須由各分公司,、子公司統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第七條 上市公司銀行賬戶開(kāi)立、變更及撤銷報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第三章 銀行賬戶開(kāi)立,、變更、使用和撤銷

第八條 開(kāi)立銀行賬戶只限于國(guó)有商業(yè)銀行和集團(tuán)公司認(rèn)可的其他金融機(jī)構(gòu),，同時(shí)須滿足集團(tuán)公司結(jié)算中心和財(cái)務(wù)公司銀行賬戶體系和資金管理的要求,，不得在非認(rèn)可的其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立銀行賬戶,。

第九條 銀行賬戶必須由本企業(yè)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一開(kāi)戶，統(tǒng)一管理,，嚴(yán)禁違反規(guī)定多頭開(kāi)戶,，嚴(yán)禁出租和轉(zhuǎn)讓賬戶。

第十條 各企業(yè)原則上只可開(kāi)立兩個(gè)賬戶：一個(gè)基本賬戶(即支出戶);一個(gè)一般賬戶(即收入戶),。國(guó)家法律,、行政法規(guī)和規(guī)章有特殊規(guī)定的可以申請(qǐng)開(kāi)立專用賬戶。需要設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu),、異地臨時(shí)經(jīng)營(yíng)和注冊(cè)驗(yàn)資,，可以申請(qǐng)開(kāi)立臨時(shí)賬戶。

第十一條 基本賬戶和一般賬戶均統(tǒng)一納入集團(tuán)公司結(jié)算中心和大唐集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司管理,。為滿足結(jié)算要求,，須選擇同一家銀行開(kāi)立基本賬戶和電(熱)費(fèi)結(jié)算一般賬戶。網(wǎng)上銀行可以選擇中國(guó)工商銀行或者中國(guó)建設(shè)銀行,。

第十二條 銀行賬戶核算內(nèi)容

(一)基本賬戶用于核算各企業(yè)的支出;

(二)一般帳戶(收入賬戶)用于核算各企業(yè)的電(熱)費(fèi)收入;

(三)納稅,、還貸等專用賬戶用于規(guī)定的用途，不得存放其他資金;

(四)臨時(shí)賬戶只能用于核算臨時(shí)機(jī)構(gòu)的支出,。

第十三條 銀行賬戶開(kāi)立程序

(一)申請(qǐng)開(kāi)戶,。以正式文件提出申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的證明文件,，新成立企業(yè)需要提供集團(tuán)公司人力資源部批文。

(二)審批賬戶,。集團(tuán)公司根據(jù)各企業(yè)的申請(qǐng)進(jìn)行審批,。

(三)開(kāi)立賬戶。各企業(yè)按照批復(fù)的要求辦理有關(guān)手續(xù),。

(四)辦理網(wǎng)上銀行登記,。

第十四條 集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)銀行賬戶實(shí)行年檢制度，每年年底,，各企業(yè)對(duì)截至上年12月31日保留的所有銀行賬戶填寫《中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶年檢申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表1),，集團(tuán)公司根據(jù)審核情況簽發(fā)年檢結(jié)論和年檢處理決定。

第十五條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部將根據(jù)實(shí)際情況,，核定各企業(yè)銀行賬戶存款限額,。

第四章 銀行賬戶管理責(zé)任和監(jiān)督

第十六條 集團(tuán)公司建立銀行賬戶管理檔案制度，統(tǒng)一管理各企業(yè)銀行賬戶開(kāi)立,、變更,、銷戶情況，并對(duì)各企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查,。

第十七條 各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要對(duì)本企業(yè)的銀行賬戶負(fù)責(zé),，按照國(guó)家有關(guān)政策和本辦法的規(guī)定,，作好銀行賬戶的管理工作。

第十八條 各企業(yè)須明確銀行賬戶管理直接責(zé)任人,，直接責(zé)任人須具備會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格,，并依照本辦法規(guī)定，正確辦理賬戶開(kāi)立,、變更,、銷戶、年檢手續(xù),，建立健全本企業(yè)賬戶管理檔案,。 第十九條 違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人，將作以下處理：

(一)責(zé)令限期糾正錯(cuò)誤;

(二)給予通報(bào)批評(píng),，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,，對(duì)違紀(jì)單位給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;

(三)有關(guān)人員如有循私舞弊、貪污受賄,、縱容違法行為的,，將視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，20xx年6月10日發(fā)布的《中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶管理辦法》同時(shí)廢止,。

附表1.中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶年檢申請(qǐng)表

2.中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶開(kāi)戶審批表

3.中國(guó)大唐集團(tuán)公司網(wǎng)上銀行申請(qǐng)表

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十二

一、出差管理辦法

ⅰ 國(guó)內(nèi)部分?

第一條 本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理公務(wù)者,，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi),。?

第二條 本公司員工乘坐火車、輪船,、飛機(jī)按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)：

一,、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。

二,、練習(xí)生,、雇員、工友比照三等以下職員的標(biāo)準(zhǔn)支給,。

(一)乘坐火車及長(zhǎng)途汽車,，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購(gòu)票證明單,，如因故未能取得購(gòu)票證明單者,，由出差人出具憑單,。?

(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根。?

(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi),。?

(四)搭乘公司的交通工具者,，不得再報(bào)支交通費(fèi)。?

第三條 員工出差的膳食,、住宿,、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)?

a主管級(jí)：每日200元?

b一般級(jí)：每日150元?

第四條 出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷,，并依下列規(guī)定辦理：?

(一)乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票,，無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑。?

(二)電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑,。?

(三)郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑,。?

(四)因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑,。?

(五)因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi),，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。?

第五條 員工出差,，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份,，遞請(qǐng)核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期,，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)(按照規(guī)定格式逐項(xiàng)填寫),。?

第六條 員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具“出差旅費(fèi)報(bào)支單”，送請(qǐng)各單位主管核實(shí)后遞請(qǐng)秘書處審核,，總經(jīng)理核準(zhǔn)后,，出納人員方得憑以報(bào)支。?

第七條 員工出差前,，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回,。? 第八條 市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員,，除按實(shí)報(bào)支車資外，另可報(bào)支誤餐費(fèi),。?

(一)下午一時(shí)以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐,。?

(二)下午八時(shí)以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。?

(三)不得再報(bào)支加班費(fèi),。?

第九條 奉令調(diào)遣的人員,，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi),。?

第十條 調(diào)遣人員若在公司用膳,，則不得報(bào)支誤餐費(fèi),。?

第十一條 調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼,。?

ⅱ 國(guó)外部分 ?

第十二條 本公司員工奉派出國(guó)人員,，除薪津照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：? (一)凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支,，自行觀光的交通費(fèi)自理,。?

(二)膳、宿,、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情,，并依國(guó)稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。?

(三)派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給,。?

第十三條 受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)(派遣)出國(guó)考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者,，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。?

第十四條 出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷,，其無(wú)法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn),。?

第十五條 如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過(guò)日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請(qǐng)總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。?

第十六條 國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理,。?

ⅲ 附則?

第十七條 下級(jí)職員與上級(jí)職員一起出差時(shí),，下級(jí)職員得比照上級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)支給。?

第十八條 本公司董事,、監(jiān)察人及顧問(wèn)的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支給,。?

第十九條 膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),，因物價(jià)的變動(dòng),，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。?

第二十條 本辦法經(jīng)董事會(huì)核定后實(shí)行,，修改時(shí)亦同,。

二、出差管理規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理,，特制定本規(guī)定,。?

第二條 員工出差依下列程序辦理：?

(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，事前予以核定,，并依照程序?qū)嵑恕?

(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”,，并結(jié)清暫支款,，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回,，等報(bào)銷時(shí)再行核付,。?

第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：?

(一)國(guó)內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn),，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn),，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。?

(二)國(guó)外出差,，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。?

第四條 出差不得報(bào)支加班費(fèi),，但假日出差酌情予以計(jì)新。?

第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外,，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間,，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外,，并依情節(jié)輕重論處。?

第六條 出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi),、膳食費(fèi),、通訊費(fèi)、交際費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

第七條 出差費(fèi)用的報(bào)銷：?

(一)交通費(fèi),、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補(bǔ),。?

(二)膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。?

(三)通訊費(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。?

(四)交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定,，憑據(jù)報(bào)銷,。?

?三、員工出國(guó)辦法

(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者,，悉依本辦法之規(guī)定辦理之,。?

(二)因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書(如附件一),，言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù),，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者,，愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。

(三)出國(guó)人員于返國(guó)后,，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間,，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針,。

(四)國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二,。?

(五)奉派出國(guó)人員，出國(guó)期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi),。?

(六)出國(guó)人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國(guó),，并于返國(guó)后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷,，因故拖延不歸或費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者,，概由出國(guó)人員自行負(fù)擔(dān)。?

(七)出國(guó)人員在國(guó)外之旅行,，應(yīng)予規(guī)定之路程為限,，規(guī)定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報(bào)銷,。?

(八)出國(guó)接受技術(shù)訓(xùn)練或愛(ài)國(guó)內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者,，其支給部分不得再向公司申請(qǐng),，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí)，其差額得由公司補(bǔ)助之,。?

(九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級(jí)會(huì)議通過(guò)呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施,，其修改或補(bǔ)充亦同。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十三

為切實(shí)做好辦事處節(jié)能降耗工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),，加快推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)能源管理,，科學(xué)合理利用水,、電、油等各種資源,，降低成本,。結(jié)合我?guī)斓膶?shí)際情況，特制定本制度,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、適用范圍

本規(guī)定適用于辦事處內(nèi)部用水,、用電,、用油等資源能源消耗的管理。

二,、職責(zé)分工

1,、庫(kù)主任負(fù)責(zé)機(jī)庫(kù)內(nèi)部各項(xiàng)節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作,，為節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人,。

2、綜合科負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計(jì)劃,，節(jié)能降耗控制措施,，組織內(nèi)部檢查與考核工作,。

三、具體措施

(一)用電管理

1,、優(yōu)先購(gòu)買國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品,，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,，逐步淘汰高能耗,、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品,、新技術(shù),。

2、減少照明設(shè)備電耗,，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開(kāi)燈,，按需求開(kāi)啟照明燈，做到人走燈滅,，杜絕長(zhǎng)明燈,、白晝燈。樓梯,、走廊,、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明，降低瓦數(shù),。

3,、計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗,。下班前關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)(包括燒水機(jī)),。

4、提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào),，節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開(kāi)空調(diào);嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定,，夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時(shí)停止使用空調(diào),。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,，冬季不高于20攝氏度，無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),，開(kāi)空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗,。

(二)用水管理

加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏,，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象,。做到隨手關(guān)閉水籠頭,。

(三)辦公用品管理

1、統(tǒng)一辦公用品的購(gòu)置,，嚴(yán)格依據(jù)實(shí)際需求配備辦公用品,，辦公用品由綜合科統(tǒng)一負(fù)責(zé)購(gòu)置和調(diào)配，其余各科室不得私自采購(gòu),，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),，盡量選擇能耗小,、環(huán)保、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉的辦公設(shè)備,，不購(gòu)買高檔辦公用品。

2,、文件,、材料的起草,、修改和傳閱盡量使用電子檔，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公,。

3,、黨委文、行政文,、簡(jiǎn)報(bào)等文件的發(fā)放,，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印,，平常工作文件提倡雙面,，嚴(yán)格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，印刷杜絕外單位或個(gè)人在機(jī)房復(fù)印材料,。

4,、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼,。

5,、盡量減少電話的通話時(shí)間，做到長(zhǎng)話短說(shuō);禁止私人電話與辦公電話捆綁;禁止在辦公場(chǎng)所用辦公電話聊天,。

(四)公務(wù)用車管理

1,、公務(wù)用車嚴(yán)格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率,。

2,、在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車,，距離較近時(shí)不使用車輛，2,、3人以下的外出人員一般不安排商務(wù)車,，綜合科要嚴(yán)格把握。

3,、車輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修,、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車油耗定額,，努力降低油耗，減少車輛維修費(fèi)用支出,。

4,、科學(xué)、規(guī)范駕駛,，減少車輛部件非正常損耗,。

5、禁止私用公車和無(wú)正當(dāng)理由出借公車,。

(五)會(huì)務(wù)費(fèi)和接待費(fèi)管理

1,、控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模,，提倡開(kāi)短會(huì),，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)。

2,、對(duì)確實(shí)需要舉辦的會(huì)議,，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則，降低會(huì)議成本,，嚴(yán)禁重形式,、講排場(chǎng)、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。

3,、公務(wù)接待應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐,、按需訂餐,，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費(fèi),。

四,、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

(一)對(duì)在開(kāi)展節(jié)能工作做出顯著成績(jī)和做出突出貢獻(xiàn)的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在開(kāi)展節(jié)能工作不力,，造成重大損失的科室和個(gè)人給予處罰,。

(二)本制度所稱的表彰獎(jiǎng)勵(lì),，以精神為主，物質(zhì)為輔,，處罰主要以罰款為主,。

(三)對(duì)下列科室和人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

1、在實(shí)施節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的科室和個(gè)人;

2,、在節(jié)能工作應(yīng)用新技術(shù)開(kāi)展技術(shù)改造,，技術(shù)進(jìn)步，有重大貢獻(xiàn)的科室和個(gè)人;

3,、應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形,。

(四)受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人要符合節(jié)能的相關(guān)要求，要有重大發(fā)明創(chuàng)造和突破,，在技術(shù)運(yùn)用上有重大作用及各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī),。

(五)對(duì)具有下列情形之一的給予處罰：

1、造成重大資源浪費(fèi);

2,、造成嚴(yán)重環(huán)境污染;

3,、應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。

處罰標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定處罰,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十四

1.目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車駕駛安全。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T,。

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序，全廠交通安全檢查和考核,，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作,。

3.2生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)裝卸用叉車的調(diào)度和管理。

3.3各部門負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng),，以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理。

3.4生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)公司所有叉車的維修,。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,，無(wú)證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。

4.1.2沒(méi)有廠部的安排,，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車,。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生,。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道,、接頭是否有泄露。

4.2.3檢查燃料油,、發(fā)動(dòng)機(jī)油,、齒輪油、波箱油,、液壓油及水箱水位,、

電池水是否足夠。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用,。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者,，一定要用叉車專用鎖匙，啟動(dòng)后不允許撥出車匙,，更不能用其它非叉車鎖匙啟動(dòng)叉車,，避免損壞車鎖。

4.3.2啟動(dòng)叉車時(shí),，每次啟動(dòng)不得超過(guò)5秒鐘,，再次啟動(dòng)應(yīng)隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘,。冬天啟動(dòng)時(shí),，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng)。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)保障部人員進(jìn)行處理,，避免造成蓄電池?fù)p壞。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛,。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭,。駕駛時(shí)必須集中精神，不可麻痹大意,。

4.3.4叉車啟動(dòng)時(shí),，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈,，慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況，無(wú)障礙物始能行駛,。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離,，以策安全。叉車載有物料,，在下斜坡時(shí),，應(yīng)倒車行駛并控制好車速。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行,。

4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm,，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車速不得超過(guò)5km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證安全。

4.3.8在十字路口或其它看不見(jiàn)的地方,，請(qǐng)減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí),，請(qǐng)減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢

固的物體表面行駛。

4.3.9運(yùn)輸途中停車時(shí),，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開(kāi)叉車,。

4.3.10叉車出入門口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時(shí),，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊，更不能用來(lái)運(yùn)人,，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無(wú)關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車間或危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高,，以免擋住駕駛員的視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外,，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升,，下降時(shí)，應(yīng)先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時(shí),，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè),。

4.4.4不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備,、空桶、易滑動(dòng)之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃,、易爆、有毒等危險(xiǎn)品,。

4.4.6停車時(shí),，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開(kāi)叉車,。

4.4.7無(wú)論有無(wú)裝貨,，貨叉下面絕對(duì)不可有人停留。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無(wú)礙通行的地點(diǎn),，貨物或叉車都不得停放在通道口,。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作,，駕車前檢查遇有剎車不正常或其它故障要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)保障部處理,。

4.6.2在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用并聯(lián)系生產(chǎn)保障部進(jìn)行檢修,。司機(jī)不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹干凈,。各部位所需的油,、水、電池補(bǔ)充加足,。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī),，每年應(yīng)協(xié)助維修人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員,，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)和進(jìn)行處罰,。

5.相關(guān)記錄

5.1叉車檢查記錄

5.2制作維修單

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十五

一,、局機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，其他人員不得隨意調(diào)度用車,。

辦公室應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，從嚴(yán)把關(guān)，確保工作用車(優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車),，杜絕不合理用車,。

要經(jīng)常提醒,、教育駕駛員安全行車，定期安排車輛保養(yǎng),，及時(shí)排除故障,，保持車況良好。

二,、為方便管理,、合理調(diào)度，除緊急情況外,，在島內(nèi)用車時(shí),，應(yīng)提前半天通知辦公室。

如需要出島,，應(yīng)提前1天通知辦公室,。

三、車輛原則上不能私用和外借,。

單位職工如遇特殊情況需用車,，辦公室可酌情安排。

如確有必要外借的,，1天以內(nèi)由辦公室主任決定,，1天以上須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意。

并進(jìn)行出車登記,。

四,、駕駛員須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和單位各項(xiàng)制度。

對(duì)于不守紀(jì)律和制度,、不服從辦公室統(tǒng)一管理,、以及未經(jīng)主管人員安排而擅自出車的，給予必要的教育和處罰,，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的,，固定職工予以行政處分，臨時(shí)工予以辭退,。

五,、除特殊情況并經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意外，車輛夜間不得在外過(guò)夜,，駕駛員須將車輛停放回單位車庫(kù)內(nèi),。

如不遵守，由此造成的一切后果自負(fù),。

六,、駕駛員必須遵守交通規(guī)則,，嚴(yán)禁疲勞駕駛和酒后駕車,，確保安全。

平時(shí)對(duì)車輛要勤檢查、勤保養(yǎng),，保持車容整潔,、車況良好。

七,、發(fā)現(xiàn)故障,，駕駛員須及時(shí)報(bào)告車管員，車管員須及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

車輛維修,、設(shè)備更換和增添須經(jīng)辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，司機(jī)不得自行決定(特殊情況除外,，但事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告),。

辦公室要認(rèn)真選擇車輛維修單位，車輛修理完畢后,，須由車管員和駕駛員對(duì)修理項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)的驗(yàn)收,。

驗(yàn)收合格的，方能結(jié)算有關(guān)費(fèi)用,。

八,、在全市尚未統(tǒng)一指定公務(wù)用車加油點(diǎn)前，由辦公室根據(jù)油料質(zhì)量,、價(jià)格,，及加油站所處地點(diǎn)，逐步實(shí)行定點(diǎn)加油制度,。

駕駛員在發(fā)現(xiàn)油料不足時(shí),，要及時(shí)加油，盡量減少途中加油次數(shù),。

九,、實(shí)行車輛行車?yán)锍蹋土舷脑聢?bào)制度,。

駕駛員每月底要將里程表數(shù)字,、油料消耗量報(bào)給車管員，由車管員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),、考核并及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

十、實(shí)行公務(wù)車輛保險(xiǎn)政府采購(gòu)制度,。

涉密管理規(guī)定最新 涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定篇十六

第一章 總 則

第一條 為建立科學(xué)規(guī)范的中層后備干部工作制度,，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化,，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良,、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,，能擔(dān)重任的后備干部隊(duì)伍,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,，特制定本制度,。

第二章 后備干部的條件、資格和結(jié)構(gòu)

第二條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本素質(zhì)：

(一)堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線和基本綱領(lǐng),，全心全意為人民群眾服務(wù);

(二)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng),，有全局觀念,，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志,，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作;

(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力,、文化水平和專業(yè)知識(shí);

(四)正確行使職權(quán),，依法辦事、廉潔自律,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。

第三條 后備干部一般還應(yīng)具備以下條件和資格：

(一)年齡不超過(guò)35歲;

(二)具備大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;

(三)身體健康。

第四條 后備干部原則上按部門1:1的數(shù)量配置,，生產(chǎn)部門可

按1:2配置,。后備干部隊(duì)伍應(yīng)形成合理的知識(shí)、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)培養(yǎng)一批30歲左右的后備干部,。

第三章 后備干部的選拔

第五條 選拔后備干部，必須堅(jiān)持以下原則：

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,、任人唯賢的原則;

(三)民主集中制的原則;

(四)群眾公認(rèn)、事業(yè)心強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng),、注重實(shí)效的原則;

(五)公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;

(六)注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暪芾淼脑瓌t;

(七)備用結(jié)合,、動(dòng)態(tài)管理的原則;

(八)統(tǒng)一調(diào)配使用的原則,。

第六條 選拔后備干部要嚴(yán)格遵守規(guī)定的資格條件，特別優(yōu)秀的人才可以破格選拔,。

第七條 選拔后備干部的程序：

(一)民主推薦,，確定考察對(duì)象;

(二)人力資源部門考察，提出后備干部人選;

(三)黨委討論確定人選;

第四章 后備干部的培養(yǎng)

第八條 后備干部確定后,，要制定培養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)培養(yǎng)措施。培養(yǎng)計(jì)劃包括培養(yǎng)方向,、培養(yǎng)措施和培養(yǎng)人,。

第九條 對(duì)后備干部要進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的理論、路線,、方針,、政策培訓(xùn)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技,、法律以及培養(yǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，

促使其增強(qiáng)黨性、拓寬視野,，提高思維能力和執(zhí)行能力,。

培訓(xùn)由大唐甘肅公司和公司統(tǒng)一組織，主要采取舉辦培訓(xùn)班等形式,。

第十條 建立后備干部談話制度,。培養(yǎng)人每年至少要與后備干部談話兩次。談話時(shí)要充分肯定其成績(jī),，指出其不足,，幫助他們明確進(jìn)一步努力的方向。

第五章 后備干部的管理

第十一條 對(duì)后備干部要定期考察,。后備干部的定期考察與中層干部的年度考核同時(shí)進(jìn)行,。重點(diǎn)考察后備干部的思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī),、廉政情況和發(fā)展?jié)摿?。在定期考察的同時(shí)，應(yīng)做好經(jīng)常性的考察了解工作,?？疾旖Y(jié)果作為后備干部培養(yǎng),、使用的依據(jù)。

第十二條 對(duì)后備干部要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。在考察的基礎(chǔ)上,，應(yīng)適時(shí)對(duì)后備隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，使后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量,、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu),。

后備干部凡有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出后備干部名單：

(一)政治思想,、道德品質(zhì),、黨風(fēng)廉政等方面出現(xiàn)問(wèn)題;

(二)工作實(shí)績(jī)不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮?

(三)工作失職,，造成較大損失或不良影響;

(四)群眾意見(jiàn)較大,、威信不高;

(五)由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)工作任務(wù);

(六)年齡偏大;

(七)因其他原因,，不適宜作為后備干部,。

第十三條 建立后備干部檔案。后備干部檔案的主要內(nèi)容包括：后備干部簡(jiǎn)要情況表,、考察材料及培養(yǎng)方案,、民主推薦和民

主評(píng)議情況、年度考核情況,、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲情況等,。

第六章 后備干部的任用

第十四條 對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的后備干部,，根據(jù)工作需要，適時(shí)任用,。

第十五條 提拔選用干部原則上要從后備干部中挑選,。

第七章 后備干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十六條 后備干部的選拔、培養(yǎng),、管理和任用工作,，按照干部管理權(quán)限，由綜合管理部負(fù)責(zé),。

第十七條 建立后備干部工作責(zé)任制,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取后備干部工作的情況匯報(bào)，研究解決后備干部工作中存在的問(wèn)題,。