在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

涉密文件管理辦法規(guī)定篇一

有優(yōu)良的思想品質(zhì)，良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,。忠于職守,，尊重上級,，團結(jié)同事，有責任心和上進心,，以殷勤禮貌，迅速主動的工作態(tài)度為顧客服務(wù),。滿足營業(yè)時間內(nèi)所有客人的服務(wù)要求提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，給酒吧樹立良好的企業(yè)形象，處理投訴以及老客人的鞏固,，新客戶群體的開拓，場內(nèi)氣氛烘托和強烈的拼臺促銷意識,。

1.營銷經(jīng)理上、下班需打卡,。上班打卡時間：19：30以前，下班打卡時間：01：00以后,。

2.營銷經(jīng)理19:30準時開班前會,，視情況開下班會，開會統(tǒng)一點名,。

3.19:30進行班前例會,，會后跟進客人聯(lián)系工作，打電話問候或短信祝福,。

4.營銷經(jīng)理應(yīng)在營業(yè)中鞏固好自己的客戶的同時,，積極的發(fā)展新客源,，認真接待場內(nèi)散客.

5.營銷經(jīng)理不得惡意搶客,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰。

6.贈送不得在非自己訂臺的臺位之上重復贈送。

7.中途配合客服經(jīng)理,、服務(wù)員對客人進行酒水再次消費,。

二,、行為規(guī)范

1.營銷經(jīng)理例會前必須穿著整齊,，戴好工號牌，儀容儀表整潔,，保持良好的精神狀態(tài),，如有個人衛(wèi)生不清潔者,，視輕微過失處罰。

2.營銷經(jīng)理每月公休二天,，請假公休必須提前一天提出申請,，經(jīng)部門總監(jiān)同意方可生效,，臨時請假或電話請假做曠工處理(特殊情況除外),。

3.工作時間內(nèi)不能離開營業(yè)區(qū)域,，如有特殊情況，必須由部門總監(jiān)批準方可離開,，否則視嚴重過失處理，如有超時未歸者,，視遲到處理,。如外出一個小時以上曠工處理。

4.工作時間內(nèi)必須服從上級安排,，不得頂撞上級，更不能怠慢客人,，如有違反，視嚴重過失處理,，情節(jié)嚴重者直接開除。

5.工作時間內(nèi)接待客人必須有禮貌,，熱情大方,，不得帶有私人情緒，不得因 醉酒影響酒吧形象,，破壞酒吧與客人之間的良好關(guān)系,，違者視為嚴重過失處理。

6.上班時間內(nèi)不得長時間停留在一桌客人處,，必須輪流照顧好場內(nèi)需要營銷經(jīng)理服務(wù)的每桌客人,，促進客人消費，盡量滿足客人的一切要求,。

7.營銷經(jīng)理必須團結(jié)一致，互助互愛,，不得因任何原因與同事之間發(fā)生口角，斗毆及在客戶之間相互詆毀,，如有違反，一次警告,，二次開除處理,。

8.工作中必須愛護酒吧任何財產(chǎn),，嚴禁損壞及因個人原因?qū)е戮瓢衫媸軗p者,，處以價值兩倍以上罰款,。

9.工作中不得接觸黃,、賭,、毒及其它違紀違法行為,，違者處以開除處理,，情節(jié)嚴重者，交公安機關(guān)處理,。

10.工作時間內(nèi),，不得以任何借口向客人索要小費,，違者處以兩倍以上罰款。

11.營銷經(jīng)理必須熟悉酒吧所有酒水價格及相關(guān)信息,，熟悉酒吧場內(nèi)布局及臺位分布情況，熟悉酒吧所有優(yōu)惠促銷政策,，以便滿足每一位客人的要求,，因營銷經(jīng)理自身業(yè)務(wù)知識不合格而導致一切損失由自己承擔。

12.營銷經(jīng)理在工作時間內(nèi)因做到多巡臺,，以便適時認識或發(fā)覺新客人并代表酒吧與客人保持良好的關(guān)系往來，代表酒吧在客人心中樹立酒吧正面形象,，因營銷經(jīng)理個人原因?qū)е戮瓢尚蜗笫軗p及客人流失者，以嚴重過失處理,。

13.積極做好拼臺工作,，以便做好業(yè)績額,。

14.作好老客戶的鞏固和新客戶的開拓,。

15.嚴禁將酒吧客人資料以及商業(yè)機密透露給其他競爭對手,，違者以開除處理(不退還所有工資及押金),。

三,、獎懲制度

1.拾金不昧，視情節(jié),，物品貴重程度，獎勵50-500元,。

2.愛崗敬業(yè)，工作表現(xiàn)突出,，多次獲得客人表揚者，獎勵100-500元,。

3.當日訂臺超過五張,，視訂臺消費情況獎勵50-200元,。

4.提出合理化建議，并被采納者,，獎勵50-200元,。

5.愛護酒吧財務(wù),，見義勇為，為公司做出重大貢獻者獎勵200-500元,。

6.對于損害酒吧利益之情況,，勇于檢舉揭發(fā)者，獎勵100-500元,。

7.遲到，早退者罰款30元,，事假一天200元,，必須由部門總監(jiān)同意方可,，曠 工一天300元。每月遲到3次算曠工一天,，當月曠工3次者視自動離職,，酒吧不退還所有工資及押金。

8.未經(jīng)允許私自外出酒吧罰款100元,。

9.違反儀容儀表規(guī)定者50元/次。

10.未完成上級領(lǐng)導安排者,，50-200元,。

11.待人接物不禮貌者，罰款50-200元(導致客人投訴的罰款200),。

12.客戶維護不當,，導致流失客戶者，罰款100-300元,。

13.未及時滿足客人之服務(wù)需求者,，罰款100元(過分要求除外)。

14.與同事之間吵架者罰款100元,，打架者無薪勸退,。

15.不服從上級安排者罰款50-200元。

16.不得向客人索要小費或變相索取小費,，違者罰款200元。

17.與同事之間發(fā)生戀愛關(guān)系者公司將勸退一方,。

涉密文件管理辦法規(guī)定篇二

為加強鼓樓區(qū)委辦公室涉密文件,、資料的管理,，規(guī)范相關(guān)工作程序，根據(jù)《中華人民共和國保密法》(以下簡稱《保密法》)及有關(guān)保密工作規(guī)定,，制定本制度,。

一、收文制度

接收國家秘密文件、資料,，密件包裝應(yīng)當由辦公室保密人員拆封,。同時應(yīng)單獨設(shè)薄登記,，接收人員應(yīng)及時履行清點,、登記,、編號,、簽收等手續(xù)。

二,、發(fā)文制度

分發(fā)國家秘密文件、資料,，必須嚴格按照規(guī)定的范圍發(fā)放,，不得擅自擴大范圍。發(fā)文人員應(yīng)履行登記,、編號、簽收手續(xù),，并嚴格分發(fā)范圍,，遵守相關(guān)規(guī)定;簽收時必須逐件清點,、核對,。

傳遞涉密文件、資料應(yīng)當通過保密員進行,，文件應(yīng)包裝密封,，嚴格按規(guī)定登記簽收,。

三,、制作(打印)制度

制作國家秘密文件、資料,，應(yīng)當按照《保密法》規(guī)定，履行定密程序,，標明密級和保密期限,，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,，絕密級,、機密級的應(yīng)當編排順序號,。使用計算機制作秘密文件,、資料的,，該計算機不能與公共信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接,。密件應(yīng)當在內(nèi)部文印室印刷,，嚴格按照批準的數(shù)量制作，不得多制,、私留。

四,、閱讀(傳閱)制度

涉密文件,、資料須按規(guī)定范圍傳達、閱讀,，不得擅自擴大范圍，也不得向無關(guān)人員泄露文件內(nèi)容,。傳閱涉密文件,，由辦公室保密員負責專夾專閱，并填寫“傳閱單”,，記載夾內(nèi)密件份數(shù),、編號和閱讀時間等，閱后簽字并主動退回,，不得橫傳,，對急辦的文件,，保密員要及時催辦,。涉密文件應(yīng)在辦公室或機要室閱讀,，絕密級文件應(yīng)當即閱即批即退，并有保密員在場,。

五、借閱制度

閱讀和使用涉密文件,、資料應(yīng)當在符合保密要求的辦公場所進行,，確需在辦公場所外閱讀和使用的，要履行嚴格的借閱記錄手續(xù),。借閱人對文件負有安全和保密的責任，自覺做到按期歸還,，再用再借，嚴禁將涉密文件資料帶回家或帶到其他公共場所,。保密員對借出的文件應(yīng)按時限要求及時追回,。

密級文件資料，未經(jīng)密級確定機關(guān),、單位或者上級機關(guān)批準,，禁止復制、復印,、摘抄、匯編,。如復印、摘抄,、匯編機密級和秘密級文件,，必須經(jīng)批準并履行審批手續(xù)，同時不得改變其密級,、保密期限和知悉范圍,，并視同原件管理。

六,、清退制度

按照規(guī)定應(yīng)當清退的涉密文件、資料,，原則上應(yīng)按要求退回原制發(fā)的機關(guān),、單位,。特殊情況的,，應(yīng)說明原因并報經(jīng)原制發(fā)機關(guān)同意,。

七、銷毀制度

需要銷毀的涉密文件,、資料由保密員造冊,，報辦公室領(lǐng)導審批，并履行清點,、登記手續(xù),，不得擅自銷毀,。送指定造紙廠銷毀的，要有保密員等二人以上押運和監(jiān)銷,。嚴禁將涉密載體作為廢品出售。

涉密文件管理辦法規(guī)定篇三

一,、收文制度

接收國家秘密文件、資料,，密件包裝應(yīng)當由辦公室保密人員拆封,。同時應(yīng)單獨設(shè)薄登記，接收人員應(yīng)及時履行清點,、登記,、編號、簽收等手續(xù),。

二,、發(fā)文制度

分發(fā)國家秘密文件,、資料，必須嚴格按照規(guī)定的范圍發(fā)放,，不得擅自擴大范圍。發(fā)文人員應(yīng)履行登記,、編號,、簽收手續(xù),，并嚴格分發(fā)范圍，遵守相關(guān)規(guī)定;簽收時必須逐件清點,、核對,。

傳遞涉密文件、資料應(yīng)當通過保密員進行,，文件應(yīng)包裝密封,，嚴格按規(guī)定登記簽收,。

三,、制作(打印)制度

制作國家秘密文件、資料,，應(yīng)當按照《保密法》規(guī)定,，履行定密程序,，標明密級和保密期限,，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,，絕密級、機密級的應(yīng)當編排順序號,。使用計算機制作秘密文件,、資料的,，該計算機不能與公共信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接,。密件應(yīng)當在內(nèi)部文印室印刷，嚴格按照批準的數(shù)量制作,，不得多制、私留,。

四,、閱讀(傳閱)制度

涉密文件、資料須按規(guī)定范圍傳達,、閱讀，不得擅自擴大范圍,，也不得向無關(guān)人員泄露文件內(nèi)容,。傳閱涉密文件，由辦公室保密員負責專夾專閱,，并填寫“傳閱單”,，記載夾內(nèi)密件份數(shù)、編號和閱讀時間等,，閱后簽字并主動退回，不得橫傳,，對急辦的文件，保密員要及時催辦,。涉密文件應(yīng)在辦公室或機要室閱讀,，絕密級文件應(yīng)當即閱即批即退,，并有保密員在場。

五,、借閱制度

閱讀和使用涉密文件,、資料應(yīng)當在符合保密要求的辦公場所進行，確需在辦公場所外閱讀和使用的,，要履行嚴格的借閱記錄手續(xù),。借閱人對文件負有安全和保密的責任,，自覺做到按期歸還，再用再借,，嚴禁將涉密文件資料帶回家或帶到其他公共場所,。保密員對借出的文件應(yīng)按時限要求及時追回,。

密級文件資料,，未經(jīng)密級確定機關(guān),、單位或者上級機關(guān)批準,，禁止復制,、復印,、摘抄,、匯編,。如復印,、摘抄,、匯編機密級和秘密級文件,，必須經(jīng)批準并履行審批手續(xù),，同時不得改變其密級,、保密期限和知悉范圍，并視同原件管理,。

六,、清退制度

按照規(guī)定應(yīng)當清退的涉密文件,、資料,，原則上應(yīng)按要求退回原制發(fā)的機關(guān),、單位,。特殊情況的,，應(yīng)說明原因并報經(jīng)原制發(fā)機關(guān)同意,。

七、銷毀制度

需要銷毀的涉密文件,、資料由保密員造冊,，報辦公室領(lǐng)導審批,，并履行清點,、登記手續(xù),，不得擅自銷毀。送指定造紙廠銷毀的,，要有保密員等二人以上押運和監(jiān)銷,。嚴禁將涉密載體作為廢品出售。