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2023年客戶服務的培訓心得體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 11:52:01
2023年客戶服務的培訓心得體會(四篇)
時間:2023-03-09 11:52:01     小編:zdfb

當我們備受啟迪時,,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

客戶服務的培訓心得體會篇一

第一點是服務工作要做在前面

講座中提到了一個外國人吃皮蛋的故事就很典型,皮蛋作為中國的飲食相信每個人都很熟悉,,但對于外國人來說不明白吃法也是可以理解的,,如果有人能考慮到這點并提前講明就不會有以后的誤解了,這里面就有一個細節(jié)服務的問題,。想想在我們的服務工作中也同樣要面對各種類型的旅客,,同樣的事情可能這位旅客明白而另一位就不一定明白,對此我們要充分理解,,采取“三聽六看一分析”的辦法,,針對不同的旅客采取相應的服務。把服務工作做在前面,,旅客才會更加滿意,。

第二點是及時調(diào)整心態(tài)

如果想要把一天的工作順順利利地接束,就要學會及時調(diào)整心態(tài),。每天面對的旅客都是多種多樣的,,有的旅客可能素質(zhì)高、心情好,,雙方必然能做到愉快相處,,可以說這些旅客占了大多數(shù);但也總有脾氣急、心情差的旅客或通過語言或通過動作把垃圾情緒帶給你,,這時要學會及時調(diào)整,。把垃圾情緒甩掉但不是傳遞給他人,給自己一點時間化解,,剩下的工作依然會順利進行下去,。

第三點是做好換位思考

當你馬上要發(fā)車的時候,旅客偏偏這時候著急上廁所;當你明明為旅客指引了上哪輛車,,旅客卻還是上錯車;流水線上當你已經(jīng)停止檢票的時候,,旅客舉著票非要上車;當車輛因故晚點時,旅客情緒激動的時候;當這些狀況發(fā)生的時候,,就需要學會換位思考,,而服務意識也正是通過不斷的換位思考培養(yǎng)出來的,。

總之,,作為從事服務工作的檢票員,有必要以正確的服務意識去服務旅客,,只有這樣服務經(jīng)驗才會愈加豐富,,服務水平才會不斷提高。

客戶服務的培訓心得體會篇二

人往往會按自己的主觀意識去想事情或處理事情,但也會因為這意識而不能很好的解決問題,,子曰:已所不欲,,無絕于人,而這句話所揭曉的是處理人際關(guān)系的重要原則,。

已所不欲,,勿施于人是孔子經(jīng)典妙句之一,而孔子所言是指人應當對待自身的行為為參照物來對待他人,,人應該有寬廣的胸懷,,得人處事之時切勿心胸狹窄,而應寬宏大量,,寬恕待人,,倘若自所不欲的,硬推給他人,,不僅會破壞與他人的關(guān)系,,將事情弄的僵持而不可收拾,一切以個人利益為中心,,只顧及自身的感受,,而忽略他人的感受。

今時今日這樣的服務態(tài)度,,或者是處理人際關(guān)系已經(jīng)是行不通的,,就如我們汽車美容客戶服務一樣,如果你凡事都是單一的,,以個人的意愿或主觀思想為前提,,而忽略客戶的要求、意愿,,輕的話會使客戶產(chǎn)生疑慮,,嚴重的是感覺你忽悠或是欺騙他。

舉個例子:有個客戶開了一輛白色豐田佳美汽車,,過來你店里洗車,,你看到客人漆面很臟,而且有很多氧化層和雨跡斑,。首先就覺得,,哇!有項目可以幫他搞了,漆面那么臟可以幫他做拋光,、封釉了吧!如果你完成沒有顧及客人的感受和意愿,,就對客人說:“哇,先生你的車好臟喔,,一般洗車是處理不掉,,你車的漆面的氧化層與雨跡斑的要封釉才能解決問題的,,還一直介紹拋光封釉有幾種價格,那么你是客人你會怎么想呢:車都還沒幫我洗就要叫我做其它項目,,分明是你只想賺我錢,,沒真心真意幫我處理解決問題。

處理以上這種情況,,我們應該先考慮尊重客人的想法,,隱藏目的,不要一味的想要客人做項目,,首先應立即幫客戶處理問題,,才找適當?shù)臅r機去建議客戶,說出車的現(xiàn)狀是需要保養(yǎng)封釉的項目才能把車搞得漂漂亮亮,。

好的服務是促進和保證客觀企業(yè)使命的一個使者,,所以我們應先以真誠、禮讓,、尊重來對待客戶,,不要以自己的主觀意識,不考慮客戶的感受來強加或強求客戶,,也就是“已所不欲,,勿施于人”,這是我們對客戶服務的禁忌,。

客戶服務的培訓心得體會篇三

一,、個人客戶管理與服務為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗,。

____年度我中心本著溝通從心開始的服務理念,,我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發(fā),想客戶所想,,急客戶所急,,為客戶提供各類通信服務以及慎重停機、免費補卡,,免費更換stk大容量卡,,幫助客戶積分兌獎等業(yè)務我們盡心盡力為客戶做到最好。

結(jié)合____移動公司的各項工作指標,,本著服務以人為本的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度,,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務,、親情化服務等差異化服務,。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于移動通信方面的疑問,、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題,、提供形式多樣的信息服務??蛻艚?jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡,,同時,客戶也可以通過電話,、短信,、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系??蛻暨€可以向提供服務的大客戶經(jīng)理預約時間,,要求上門服務。上門服務內(nèi)容包括:業(yè)務受理,、設(shè)置新業(yè)務功能,、進行新業(yè)務演示、解決投訴問題,、代收移動電話費等,。

另外,結(jié)合服務與業(yè)務領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標,,始終堅持創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁的企業(yè)使命,,不斷增強員工的危機感、緊迫感,、使命感,、責任感在全面提高服務質(zhì)量外,使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進步,。

二,、中高端客戶保有率

在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標,。在中高端客戶市場保有率戰(zhàn)爭中,,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務,,不斷提高的業(yè)務技術(shù)的水平才能,,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務,。

三,、全球通客戶目標市場占有率

四、外呼人員的管理

外呼人員在我中心完成的指標中占有一定的比率,。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,,以及服務口徑設(shè)計妥當和全體外呼人員的共同努力,__年外呼人員在新業(yè)務的推廣,,全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了很大的作用,。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查.社會調(diào)查,、服務關(guān)懷、挖掘潛力客戶時,,她們的服務質(zhì)量就代表著我們公司的服務形象,,所以我們培訓外呼人員:熟練掌握公司個指標及各項業(yè)務,規(guī)范服務用語,,應答技巧專業(yè)靈活,,團隊之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標客戶,。

是直接連接客戶和公司的橋梁,,所以對外呼人員的服務質(zhì)量直接影響到客戶

外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務,重點加強潛力,,服務管理,、服務人員管理。

五,、投訴處理

為進一步提高客戶滿意度,、保持服務持續(xù)領(lǐng)先,大客戶中心在__年里以客戶價值為尺度,,從加強投訴管理入手,,建立起客戶投訴快速響應機制。

首先,,優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,,設(shè)立投訴,建立管理層直接介入處理的應急響應機制,,縮短投訴處理時限,。其次,嚴格控制集團客戶__,。再次,,重要和重復投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導派單,管理人員及時支撐,,處理解決,。最后,完善客戶跟進服務制度,,提高移動公司的服務水平,,從而達到投訴滿意度100%。

六,、日常工作

客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導和客戶關(guān)注的焦點。在__年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的服務與業(yè)務雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營銷體系,,實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化,。大力推進新業(yè)務的規(guī)模發(fā)展,加快改進服務的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,,推動中心完成全年的營銷指標.

客戶服務的培訓心得體會篇四

客戶服務經(jīng)理,,一份普通的職業(yè)。它是我們公司對外服務的一個重要窗口,,直接面對的是客戶,,是巨大的市場,。兩年的工作,,使我真正地了解了它的含義,我的工作就是從“心”開始的——用誠心贏得客戶,,用細心服務客戶,,用愛心關(guān)心客戶。

xx公司是一家股份制企業(yè),,但是初期我們的服務在其單位的使用僅占少數(shù),,當時我就暗下決心,我一定要用我的真誠,、熱心,、智慧和汗水塑造公司的強勢品牌和優(yōu)質(zhì)服務,以贏得這個集團大客戶,。經(jīng)過周密的策劃,、細致的服務,頻繁和熱情的交往,,終于得到該單位的領(lǐng)導和職工對我和我們公司的認可,。客戶對我們的理解與支持,,不只是口頭上,,而是行動上,記得今年盛夏的一天,,街上的行人稀少,,大地象一間密不透風的桑那房,等我趕到送卡品時,,已是大汗淋淋,,陳總急忙倒了一杯水遞給我,并講:“小李,,天氣這么熱,,你還送來,來個電話我安排人去取就行了,?!?/p>

這一席話讓我很受鼓舞,。因為我曾多少次頂著烈日酷署、冒著寒風雨雪,,上門服務時,,他們不理睬、不接待,,由開始拒人于千里之外,,到今天的真誠合作,飽償了我多少千辛萬苦啊!我的勞動終于結(jié)出了豐碩的果實,,我的價值終于得到了彰顯,,我感到了無比的自豪!我在平時工作中,比較細心地體查各個不同類型集團客戶的特點和需求,,盡量用心為他們提供生活和工作上的方便,。

我深深地感覺到,作為一名客戶服務經(jīng)理,,對自身素質(zhì)的要求是很重要的,。不僅要具備基本的禮儀、良好的文化素養(yǎng),、公關(guān)技巧和高尚道德及人格魅力,,還要有一定的行業(yè)技術(shù)知識。為提高自身的內(nèi)涵,,我從多方面入手給自己充電,。

只有贏得了客戶的心,客戶對我們才會信任,。

20xx年5月份,,省公司要求對所分管的單位進行摸底調(diào)查。要求掌握各單位的內(nèi)部資料,,這對所有的客戶單位都屬于重要而保密的,。幾天下來,沒有絲豪進展,,所分管的單位中,,提起要提供內(nèi)部人員的資料時,都被婉言拒絕了,。當時的我真想放棄,。經(jīng)過多次上門回方與溝通,也許因為客戶單位對我的工作執(zhí)著,、真誠所認可,,我在分公司客戶經(jīng)理中第一個拿到擁有多人一個重要單位的內(nèi)部資料。該單位的領(lǐng)導對我說了這么一句話:“小李,我們相信你!”當時我的心情無以言表,。對于客戶的高度信賴,,我感到無比的欣慰。

在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的行業(yè)里,,我做為一名客戶服務經(jīng)理,,不僅有坎坷、艱辛的付出,,也有歡聲笑語和滿載而歸的收獲,。我驕傲!我是一名客戶服務經(jīng)理。

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