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團(tuán)隊(duì)演講稿結(jié)尾 團(tuán)隊(duì)演講稿4分鐘(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 12:59:56
團(tuán)隊(duì)演講稿結(jié)尾 團(tuán)隊(duì)演講稿4分鐘(四篇)
時間:2023-03-09 12:59:56     小編:zdfb

演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,取得好的效果,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

團(tuán)隊(duì)演講稿結(jié)尾 團(tuán)隊(duì)演講稿4分鐘篇一

201某年即將結(jié)束,,新的一年即將來臨,值此辭舊迎新之際,,我謹(jǐn)代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動,,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,表示衷心的感謝,,我們今天所取得的成績少不了各位的幫助,。謝謝!

很榮幸,201某年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,,對我們工作的肯定,。即將過去的一年,對我們來說是不平凡的一年,,在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整,,面臨了省社信息化的全面啟動,面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)erp上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),,經(jīng)過一年的努力,,我們克服種.種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計(jì)指標(biāo),,也在大家的共同努力下,,團(tuán)隊(duì)素質(zhì),管理模式也有了相當(dāng)大的提升,。

相信在座的各位應(yīng)該也明白,,無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊(duì)精神,在這里請?jiān)试S我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)給大家做個匯報,。

對于團(tuán)隊(duì)這個詞相信大家并不陌生,,我個人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)就是有同一目標(biāo)的一群人,這群人包括你,,我,,他。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感,。而要做好這一點(diǎn)我歸結(jié)于以下幾個字“比,,學(xué),趕,,幫,,超”。

一,、比一比

每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議,,會將對每個項(xiàng)目開發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總分析,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計(jì)劃,,不僅要和上個月的成績進(jìn)行比較,,各個開發(fā)組之間也會進(jìn)行比較,當(dāng)然好的進(jìn)步的會給與鼓勵,,表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評,,正所謂知恥而后勇,這樣才會看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方,。

二,、學(xué),不斷充實(shí)自己

活到老學(xué)到老,,中國這句古話還是有一定科學(xué)道理的,,我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的,,在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來,學(xué)是最直接的路徑,,要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,,產(chǎn)品知識,還要向老同事學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)自己,,從而來得到提升。

三,、趕,,趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

業(yè)務(wù)知識上的一點(diǎn)進(jìn)步,工作中一點(diǎn)成績的取得;并不是一個人驕傲的資本,。不斷的使自己提高,,不斷的使自己進(jìn)步,讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標(biāo),。

四,、幫,幫助新人

其實(shí)在工作中指出最差并不殘忍,,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,,查找不足,,改正錯誤;從而使整個團(tuán)隊(duì)能力得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實(shí)施人員,,我都會安排老開發(fā)實(shí)施人員對其實(shí)行幫助,,幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧,幫助他快速上手,,從而快速提高團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,。團(tuán)隊(duì)的提升自身的各方面也會得到提升,從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階,。

五,、超,超越過去,,未來再創(chuàng)輝煌

新的一年來臨了,,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認(rèn)識到自己的不足,,也看到了彼此之間的差距,,但是我們要有一種超越精神,一個團(tuán)隊(duì)如果沒有超越的精神,,那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,,一個團(tuán)隊(duì)的停滯,,對一個行業(yè)來說那是致命,不斷超越,、不斷進(jìn)步,、不斷提升,我想在我們大家的努力下,,這個團(tuán)隊(duì)會帶給大家一個新的奇跡,。

最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,,心想事成,,工作再接再勵,再創(chuàng)佳績,。

謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)演講稿結(jié)尾 團(tuán)隊(duì)演講稿4分鐘篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家下午好!

我是生產(chǎn)部某某,很榮幸能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表在這里發(fā)言,。作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員,,我深知這是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對我們的激勵與鞭策,。透過這份榮譽(yù),,我們看到了公司對我們的認(rèn)可,同時也看到了公司對我們的希望,,對我們的重托,,在這里,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵,,感謝各部門對我們的支持與配合,,我們知道,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),,是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,,它見證了我們部門的成長與進(jìn)步。

回想過去,,我們有過艱辛,、有過歡笑,在這一年里,,我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任,,鼓勵員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會議精神。正因?yàn)橥ㄟ^不斷的努力,,才有今天這種接納與認(rèn)可,,才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱號,這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結(jié)果,,也是我們生產(chǎn)部每一位員工的驕傲,。此次獲獎,,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風(fēng),。但成績永遠(yuǎn)代表著過去,,它是我們的階梯,而不是絆腳石,,我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登,。

通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,,盡管我們在各方面認(rèn)真努力做出了良好的成績,,但是,還有許多存在的不足,。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣,。為此,,為了讓這份榮譽(yù)永存,讓員工們更加努力,、勇往直前,,特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標(biāo)。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高工作效率

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的會議精神,,牢記公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景,,積極調(diào)動員工的主觀能動性,提高工作效率,。

二,、提高工作能力,做好本部門工作

我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點(diǎn),,擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,,培訓(xùn)相關(guān)技能,提高專業(yè)水平,,在實(shí)際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,,努力做好本部門各職工作。

三,、積極進(jìn)取,,部門相通

我們要認(rèn)真做好本部門工作,,在努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時,協(xié)助各部所需要的援助,,爭取做到與各個部門上下溝通,,事事相融。

“沒有完美的個人,,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,,只有優(yōu)秀的集體,才會有優(yōu)秀的個人,,只有個人的不斷提高,,才有集體的巨大進(jìn)步?;蛟S,,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,,盡管我們很平庸,,但我們踏實(shí)的走著每一步,用心珍惜著每一天,。

在坐的同事們,,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造,去付出,,就會有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足,。在此,我以集體為榮,,集體以我為傲!就讓我們不負(fù)公司的厚望,,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,不負(fù)全體同仁的配合與支持,,共同努力,、共同營造保捷更美好的明天!

團(tuán)隊(duì)演講稿結(jié)尾 團(tuán)隊(duì)演講稿4分鐘篇三

各位同事,我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作課題,,所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,,齊心協(xié)力,,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,,形成一個強(qiáng)有力的集體,。從而戰(zhàn)勝困難,克服難關(guān)。我們都應(yīng)該玩過“拔河”的游戲吧!我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動,,每個人都會付出100%的努力,,心朝一處想,勁朝一處使,,緊密配合,,相互支持,從而形成一股強(qiáng)大的力量,,勢不可擋,,戰(zhàn)勝對方。

我上小學(xué)時,,我們老師曾問過我們一個問題,,怎么樣讓1+1大于2呢?當(dāng)時我聽有同學(xué)回答的是在算錯的情況下,當(dāng)時我覺得挺有道理的,,因?yàn)槲蚁氩幻靼自趺磿?+1大于2,,后來我們老師說1+1可以等于任何數(shù),因?yàn)槲覀冃∷矝]深入解釋,,等漸漸大了,,通過很多案例分析和平時觀察,我終于明白了原來這是團(tuán)隊(duì)力量所帶來的效果,,試想一下,,如果一個集體,一個機(jī)關(guān),,一個團(tuán)隊(duì),,如果每一個分子都充滿了團(tuán)隊(duì)精神,那么這個集體,,這個團(tuán)隊(duì)就一定是個和諧的團(tuán)隊(duì),,這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果,這就是1+1為什么會大于2的原因,,

但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì),,就必須相互信任,相互包容,,相互補(bǔ)臺,相互謙讓,。

相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員,,不能懷疑有人心生暗鬼,或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì),,因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時可能會造成很大損失和誤會,,古典小說《三國演義》里就有這樣的一個故事,說的是劉備打了打敗仗,正在哭泣,,他的小舅子有來報告說“反了長出趙子龍也,,投曹去了!”劉備說:“子龍是我故人,安肯反也?”不相信小舅子的話,,猛張飛在旁邊說:“可能趙子龍貪圖富貴,,去投降曹操了?!眲湔f:“子龍與吾從患難之時心如鐵石,,豈以富貴能動搖乎?”他的小舅子又說:“我親眼見他引軍投曹去了”看看,證人都出來了,,但是劉備卻說:“子龍必有原因,,再說子龍反者,斬之.”因?yàn)檫@樣的信任,,趙子龍七次殺入敵陣,,殺敵無數(shù),敵人聞風(fēng)喪膽,,救出了劉備之子,,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話,,我們可想而知這個團(tuán)隊(duì)會創(chuàng)造怎樣的成績,。

相互包容,人都不可能是完美的,,都可能做錯事,,這時只有包容才有和諧,才能相互尊重,,才能相互理解,,也只有這樣才能和諧共事,才能成就大事,。俗話說:“牙齒還有咬到舌頭的時候,,在一個單位共事,難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候,,這是就需要我們有一種相互體諒,,相互包容的博大胸懷,非原則的問題不要斤斤計(jì)較,,以牙還牙,,以眼還眼。中國有句古話說:“天下事,,何時了,,有些事,不了了,一定了,,不得了”所以非原則問題,,就難得糊涂一次吧,較真不僅影響工作,,影響感情,,最主要是沒有任何意義和價值。

相互補(bǔ)臺,,說起來容易做起來可就難了,,要做到相互補(bǔ)臺,就要求團(tuán)隊(duì)每個成員都要樹立全局觀念,,不能只顧自己的利益,,要將個人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去,在現(xiàn)代社會中,,我想一個再復(fù)合的人才也不可能做完所有的事情,,所謂一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園,,我們要想做成大事,,就必須學(xué)會成員之間相互補(bǔ)臺,敢于承擔(dān)責(zé)任,,以大局為重,,諸葛亮揮淚斬馬稷后,上書自貶三級,,收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧,,所以做好相互補(bǔ)臺有時對消除誤會,挽回大局是非常重要的.

相互謙讓,,其實(shí)就是一種見困就上,,見見名義就讓的精神,或許現(xiàn)在 很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,,其實(shí)在我看來,,如果是知足,懂的反省的人,,有團(tuán)隊(duì)精神的人,,他看到的謙讓,他也會懂得謙讓你的,。反之,他也不會謙讓你的.這都是相互的,,要形成一個有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn),不然每個人都斤斤計(jì)較的話那就不叫是一個團(tuán)隊(duì)了,。

一個團(tuán)隊(duì)的每個人,能力素質(zhì)可能不同,崗位角色可能不同,,生活方式可能不同,,但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,勇創(chuàng)一流的志向相同,,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動相同,,這個團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地。

我還聽到這樣一個案例,,不知道各位聽到這件事情,,有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時,正談的歡聲笑語,,興趣盎然時,,突然下起了大雨,眼看大家的衣服就要被淋濕,,員工們不約而同的脫下了自己的西服,,用手撐開,圍成人傘,,使客戶免受風(fēng)雨,。

在一個團(tuán)隊(duì)里,我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,,營造良好的人際氣氛,,相互尊重,相互理解,。對他人多一點(diǎn)謙讓,,多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)主動,。如果每個成員都做到了這些,。我相信這個團(tuán)隊(duì)一定會是一個強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個團(tuán)隊(duì)的天地.

請問同志們,,我們想要創(chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎?那么,,請各位配合一下,,跟我一起念,從現(xiàn)在開始,,就讓我們伯通攜起手來,,放開心懷,,團(tuán)結(jié)一致,,奮力拼搏,,為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、奮斗,堅(jiān)持,,在堅(jiān)持!

演講完畢,,謝謝大家,。

團(tuán)隊(duì)演講稿結(jié)尾 團(tuán)隊(duì)演講稿4分鐘篇四

現(xiàn)在,,競爭越來越激烈,,這就需要擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

過去那種單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)淘汰了,,所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”,如今在競爭是團(tuán)隊(duì)之間的角逐,,要想成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為應(yīng)該具備以下特征:

第一、團(tuán)隊(duì)成員擁有一個共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程中,,只有個人與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一致,才能提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,才能齊心協(xié)力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo),起到事半功倍的效果,。

第二,、建立有效的溝通機(jī)制,。擁有一個暢通無阻的溝通渠道,,才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流。因此,,作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該經(jīng)常組織一些有利于信息交流的活動,,聚會,,緩解成員之間的壓抑感,,讓成員更加放松自如,,就像和家人聊天一樣,。這樣在工作中大家才能有效的溝通,提高工作效率,。

第三,、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代,,信息就是金錢,,誰擁有最新、最準(zhǔn)確,、最及時的信息,,誰就是主導(dǎo)者。同樣,,在一個團(tuán)隊(duì)中間,,必須要建立一個開放且可得到的信息平臺,使每一位團(tuán)隊(duì)成員能夠在第一時間取得他所需要的信息,,減少因?yàn)閷ふ屹Y料而浪費(fèi)的時間,。

第四、建立一個公平有效的激勵機(jī)制,。據(jù)心理學(xué)家分析,,物質(zhì)和精神方面的有效激勵可以起到激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和穩(wěn)定員工思想的作用。因此,一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定要有一個完善的激勵機(jī)制,。那么整個團(tuán)隊(duì)的工作能力就自然提高,。

第五、形成一支共同學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),??鬃釉弧叭诵校赜形釒?,聞其善而知之,,聞其惡而改之”.團(tuán)隊(duì)中每個成員的能力和技巧都不一樣,有的人際關(guān)系比較好,,有的業(yè)務(wù)水平比較高,,有的思維比較清晰……也就是說每個人都有自己的長處,那么,,如果團(tuán)隊(duì)成員能夠取長補(bǔ)短,,互相學(xué)習(xí),變劣勢為優(yōu)勢,,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,,又在進(jìn)步的同時共同學(xué)習(xí),整個團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)就會越來越高,,那么還有什么是辦不到的呢

古人云:人心齊,泰山移,。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂,,是企業(yè)發(fā)展的源動力,團(tuán)隊(duì)競爭力是企業(yè)的核心競爭力,,企業(yè)惟有擁有一支目標(biāo)一致,、良好溝通、有效激勵,、共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)才能立于不敗之地,。

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