光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院下半年工作計劃 醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇一
1,、繼續(xù)加強學習,提高自身專業(yè)素質,。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,,以利于臨床實踐的有效應用。
2,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,,如積極發(fā)放滿意度調查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,,帶動病陪人參加公休座談會,,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的幫助,。制作有意于患者的一些宣教手冊,,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,,使自己的優(yōu)質護理服務到位,,以“三好一滿意”為標準來要求自己,做到讓患者滿意,,領導放心,。
3、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,,不早退,。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。
4,、認真做好領導分配給我的各項工作和任務,。
5、解放思想,,為科室的發(fā)展提建議和意見,,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益
6、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系,。
7,、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確,、資源共享,、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績。
護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的,,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,,對病人負責,,對自己的工作負責。努力,、努力,、再努力!
醫(yī)院下半年工作計劃 醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇二
下半年的工作,主要從這幾個方面出發(fā):
一,、政治思想方面
進行經常性職業(yè)道德,、遵紀守法、廉政警示教育,。加強行風建設,,貫徹教育,、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系,。在工作中,,始終堅持以病人為中心,以質量為核心,,視病人如親人,,全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,,自覺抵制不正之風,按時召開科務會,,強化職工民主參與科室管理工作,。
1.有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,減少病人經濟負擔,,合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,,通過加強科室管理,藥品比例已大幅下降,,在我院產生了較大影響,使病人切實得到實惠,,減輕了病人經濟負擔,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,增加醫(yī)藥費的透明度,。
2.強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念:做到這一點,要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,,誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,及時與出院病人進行溝通,,使慕名而來的病人逐漸增加,。
在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,要增強危機意識,、競爭意識和責任意識,,樹立面向社會、面向患者,,主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,,即服務一流,,技術精湛,愛崗敬業(yè),,文明服務的白衣天使形象,。
3.合理用藥、合理收費,,切實減輕病人經濟負擔:合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,,特別是毒副作用的學習,,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細算,用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務,,這也是我們外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問題,,讓病人明明白白看病,,明明白白花費。
二,、業(yè)務方面
繼續(xù)深抓基礎醫(yī)學知識學習,,強化基本技能訓練。現(xiàn)代外科發(fā)展日新月異,,當前外科主要以微創(chuàng),、提高病人生存率及生活質量為發(fā)展方向。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學科目,,要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作,。
1.規(guī)范病歷書寫。
2.規(guī)范體格檢查,。
3.強化臨床技能操作,。
4.深化無菌操作技能和意識。
5.進一步掌握各種急救技術,,加強對各種重大創(chuàng)傷和復合傷的搶救知識和技能的培訓,, 更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學基本知識,。
外科不是一門孤立的學科,它與內,、婦,、兒的學科有著密切的聯(lián)系,特別是呼吸,、消化,、心內等學科知識是外科治療的基礎。加強對各科基礎知識的學習,,掌握常見病,、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,提高臨床治療水平,,避免誤診誤治,,有效防范醫(yī)療差評。
醫(yī)院下半年工作計劃 醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇三
20__年上半年經過大家的不懈努力,,目前我院職工思想穩(wěn)定,,工作秩序井然,醫(yī)德醫(yī)風有較大轉變,,醫(yī)院文化氛圍濃厚,,業(yè)務收入逐年增加,重樹了縣醫(yī)院良好形象,。但成績的背后,,我們清醒的認識到還存著很多問題與困難,如醫(yī)療技術隊伍整體素質有待提高,,醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善,人才梯隊建設后勁不足,,??圃O不全,不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求,。20__下半年我們將主要開展以下幾個方面工作
(一)繼續(xù)努力拼搏,,一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院
我們深知,通過創(chuàng)“三甲”,,我院各項工作將會有較大的提升,,因此,我們要繼續(xù)努力拼搏,,不松懈,,不驕傲,全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,,認真對照標準,,針對存在的問題,,積極落實整改措施,一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,,實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。
(二)加強二級學科建設,繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃
按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,,全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配,,完善二級學科建設,突出重點??婆囵B(yǎng),。順利完成大外、大內科分科工作,,為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度,千方百計引進人才,,特別是引進高層次人才,,為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目,、新技術,,使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階。
(三)加快我院五星病區(qū)建設,,全面實施并完善各項配套工程
積極配合縣重點工程,,加快我院五星病區(qū)工程建設速度,并根據(jù)工程進度要求,,加派人員,,現(xiàn)場辦公,高標準開展各項配套工程建設,,確保工程順利實施,。
(四)深化公立醫(yī)院改革,打造群眾滿意醫(yī)院
認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,,按照公立醫(yī)院改革的要求,,積極謀劃,努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,,努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務,。
醫(yī)院下半年工作計劃 醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇四
我們都知道手術室作為病人進行治療的特殊場所,需要一定掌握的事情特別多,。__年的到來,,我們將對以往的日常工作進行系統(tǒng)化的’總結,,改正不足之處,全面實施iso9001—2000質量管理標準,,不斷加強護理日常工作的科學化,、標準化管理,促進護理質量全面提高,。
實現(xiàn)“為手術病人提供優(yōu)質安全的護理,、精益求精地配合手術”這一服務目標,根據(jù)護理部有關精神,,結合我科實際情況,,制定手術室護理日常工作計劃如下:
一、更新護理管理和服務理念,,提高護理質量,。做到以人為本,注重人性化服務,,深入開展好“病人滿意在科室”的活動,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,,對病人的病情,、手術效果、手術并發(fā)癥等,,術中不予議論,。
切實轉變服務理念和日常工作模式,保證以護理日常工作狀態(tài)為病人服務,,滿足病人一切合理的需求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,達到病人對護理日常工作滿意度≥95%,。日常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,不斷提高內部服務質量,,以便更好的配合手術,,達到臨床醫(yī)生對手術室護理日常工作滿意度≥98%,。
二,、加強護理質量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零,。制定嚴格的科室規(guī)章制度,,定期組織差錯事故討論分析,,針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,,杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會,、護理業(yè)務學習等多種形式增強護士的服務意識,,做到主動服務,熱情接待,,細心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,,動作輕柔,,使患者感覺到親人般的溫暖。
三,、嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,,認真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班日常工作制度,,嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,,防止院內感染,,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0,。5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
四,、做好急救藥械的管理日常工作,,保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,,做到完好備用,,帳物相符。加強護理人員急救知識,、搶救日常工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,,達到人人熟練掌握和應用,。接到急救病人通知,能在最短的時間內迅速開始手術搶救,,并且能敏捷,、靈活、熟練地配合搶救日常工作。
五,、根據(jù)《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求,,加強護理文書的書寫管理,做到書寫認真,、及時,、規(guī)范,與實際護理過程相符,,護理文書書寫合格率≥95%,。
六、加強護理人員的在職培訓力度,,不斷提高業(yè)務技術水平,。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓,繼續(xù)教育學分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學,、函授及各種學習班、研討會,。
使護理人員及時掌握護理日常工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論,、新技術,不斷提高護理人員的業(yè)務水平,,更好的配合手術科室開展新業(yè)務,、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇,。按照培訓方面__年護理日常工作計劃安排人員外出進修學習,提高??谱o理水平,,以此帶動全科人員的技術水平。
七,、嚴格按照收費標準收費,,做到應收則收,應收不漏,。遇有疑問及糾紛及時核查處理,。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取,減少浪費及損耗,。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉,。
八、建立完善的護理質量監(jiān)控體系,科室質控小組加大自查力度,,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,,使各項日常工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計手術臺次,、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴,、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,,完善和促進護理日常工作,不斷提高手術室護理質量,。
九,、加強臨床教學管理,做好帶教日常工作,。根據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教,,根據(jù)臨床帶教經驗不斷改進帶教方法,加強帶教老師教學能力的培養(yǎng)和提高,,認真落實好“360工程”,,圓滿完成帶教日常工作。
十,、做好病房樓搬遷的準備日常工作,。認真貫徹實施iso質量管理標準,加強本科護理質量控制,,進一步規(guī)范護理日常工作流程,,按時進行量化考核與質量分析,各項質控指標達到iso質量目標要求,。組織學習層流潔凈手術室的相關知識,,為病房樓搬遷做好一切準備日常工作。
十一,、我科全體護理人員日常工作計劃都已制定,,接下來將在醫(yī)院和護理部的領導下,與臨床醫(yī)生密切配合,,保障醫(yī)療安全,,改善服務態(tài)度,提高護理質量,,保障各項質控指標達到iso質量目標要求,,創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益。
醫(yī)院下半年工作計劃 醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇五
以病人為中心,,為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、 照料者和研究者角色,。特制訂20__下半年護理工作計劃:
一,、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質
1,、強化相關知識的學習掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W習促進,并作記錄,。
2,、重點加強對護士的考核,強化學習意識,,護理部計劃以強化“三基”護理知識,,護理操作及專科技能訓練為主,,由高年資的護士輪流出題,,增加考核力度,講究實效,,不流于形式,,作為個人考評的客觀依據(jù)。
3,、做好低年資護士的傳,,幫,帶工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結合,,掌握多學科知識和能力。
4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,,優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。
二,、護理安全是護理管理的重點,,安全工作長抓不懈
安規(guī)操作,,按章辦事,以質量求發(fā)展,。強化科室質量管理意識,,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作,。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,,為防控院感事故做出最大貢獻,。將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學,,整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄,。加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。
1,、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,以院內,、外護理差錯為實例討論借鑒,,使護理人員充分認識差錯因素、新情況,、新特點,,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學,,整理到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。
護理部關系這醫(yī)院整體的形象,,一名好的護理人員需要不斷加強自身專業(yè)素質,,給每個病人提供最優(yōu)質的服務。