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醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

一,、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想政治建設(shè),。

各黨支部要按照醫(yī)院《黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，深入學(xué)習(xí)精神、黨的群眾路線和黨和國(guó)家重要的法律法規(guī),、時(shí)事政治,、衛(wèi)生工作方針政策等,。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義思想教育,，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦,，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力,。通過(guò)深化政治理論學(xué)習(xí),，在目標(biāo)定位上,、思路創(chuàng)新上、服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放,。要通過(guò)錘煉雷厲風(fēng)行的作風(fēng),、錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、錘煉吃苦耐勞的作風(fēng)推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要通過(guò)學(xué)習(xí),，達(dá)到統(tǒng)覽全局、狠抓重點(diǎn),，協(xié)調(diào)各方,、凝心聚力,，開(kāi)拓創(chuàng)新,、攻堅(jiān)克難，夯實(shí)基礎(chǔ),、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高,。要通過(guò)學(xué)習(xí),，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象,，提升廉潔從政的形象,。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，各支部要聯(lián)系實(shí)際,，與普法教育,、三好一滿意等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，建立健全制度和臺(tái)帳,，制訂計(jì)劃并抓好落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上,，可采用集體閱讀,、布置討論題,、個(gè)人自學(xué),、集中討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

在深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中,，院總支一是繼續(xù)開(kāi)展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)中的帶頭作用,。黨總支成員,，特別是主要負(fù)責(zé)同志都要積極參加黨務(wù)活動(dòng);二是建設(shè)好學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍,。院總支將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī),，教育廣大黨員干部,、醫(yī)護(hù)員工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀念,，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī),、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公知識(shí),，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型班組,，刻苦鉆研自身業(yè)務(wù),，掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

二,、認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理細(xì)則,，加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1,、認(rèn)真執(zhí)行《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》,，貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,。 院總支將分解落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,，完善《黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》，并作為支部黨建工作考核的依據(jù),，進(jìn)一步加大檢查考核力度,。各支部要按《細(xì)則》有關(guān)條款,，逐條逐項(xiàng)地認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，并建立健全支部工作臺(tái)賬,。認(rèn)真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)和支部書(shū)記例會(huì)制度,，不斷提高“三會(huì)一課”到會(huì)(課)率和活動(dòng)質(zhì)量,。支部每半年要召開(kāi)一次民主生活會(huì),，黨委組織送黨課到支部活動(dòng)每季度不少于一次,。黨委成員要過(guò)好雙重組織生活,，堅(jiān)持和完善民主集中制原則,，重大問(wèn)題經(jīng)集體討論決定,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，提高凝聚力,、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子,、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求,，努力加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè),。一是要貫徹黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度,，定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí),，提高政治思想理論水平;二是增強(qiáng)干部工作透明度,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，加強(qiáng)干部考核和選拔工作;三是定期召開(kāi)民主生活會(huì),，認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng),，搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范,、當(dāng)好表率,，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，正確行使手中的權(quán)力,，過(guò)好金錢(qián),、美色,、配偶子女關(guān)，真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀,。

3,、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)支部書(shū)記,、副書(shū)記,、組織委員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，努力提高支部黨建工作水平,，增強(qiáng)黨組織的政治堅(jiān)定性,、先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,。各支部要按照《黨小組長(zhǎng)工作手冊(cè)》中的內(nèi)容,，抓好黨小組長(zhǎng)的教育與培訓(xùn)工作,。

4,、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí),、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究,、醫(yī)院改革與建設(shè)中的先鋒模范作用,。要號(hào)召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前,、享樂(lè)在后的奉獻(xiàn)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，改善服務(wù)態(tài)度,，全心全意為人民服務(wù),。要帶領(lǐng)和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新矛盾,。要重視做好對(duì)中間層次及后進(jìn)黨員的教育管理工作,，著力解決部分黨員干部黨員意識(shí)不強(qiáng),、組織觀念淡漠,、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題,，維護(hù)黨組織在群眾中的形象,。

5,、做好黨員發(fā)展工作,，增強(qiáng)黨建工作活力。

各支部要認(rèn)真按照黨章要求,，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對(duì)象的專(zhuān)題教育培訓(xùn)不得少于一次,，黨委和支部上黨課時(shí)均要吸收入黨積極分子參加,。組織他們學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和政治理論,，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī),，樹(shù)立立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，充分發(fā)揮他們?cè)卺t(yī)療,、教學(xué),、科研,、管理工作中的骨干作用,，造就一支積極向上的入黨積極分子隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定,，做好發(fā)展對(duì)象的考察、政審工作,，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),。各支部必須按時(shí)完成年度發(fā)展計(jì)劃并報(bào)院黨委。加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理,，及時(shí)掌握他們的思想和學(xué)習(xí)狀況，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念,，使他們?cè)缛粘蔀楹细竦狞h員。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，不斷深化干部任用制度改革,。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，認(rèn)真抓好干部的選拔任用工作,，加強(qiáng)對(duì)選任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，建立完善考察責(zé)任制,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保選拔質(zhì)量。

二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》,。按照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示,、重大決策預(yù)告制,、決策聽(tīng)證制等一系列嚴(yán)格制度,，形成民主科學(xué)決策機(jī)制,。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項(xiàng)票決制,，增加透明度,，規(guī)范操作,。

三是繼續(xù)實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,。繼續(xù)履行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及聘任制,，建立科學(xué)的干部評(píng)價(jià)機(jī)制,，堅(jiān)持以事論人、以績(jī)?nèi)∪?，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力,。堅(jiān)持聘任制將進(jìn)一步強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí),，發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。加強(qiáng)干部培訓(xùn),，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

四是積極推行全員人事代理,，全員聘用制,，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理,，全員聘用制,，真正將“單位人”置換為“社會(huì)人”,，創(chuàng)新人才管理機(jī)制,，構(gòu)建開(kāi)放統(tǒng)一的人才市場(chǎng),。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán),，搞活分配方式,，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則,，真正做到績(jī)效掛鉤。

四,、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一),、推進(jìn)體制的改革,，著力構(gòu)建教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制,。

醫(yī)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的決定》,，醫(yī)院要把構(gòu)造教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題的特點(diǎn),，制定和落實(shí)相應(yīng)的措施,，逐步建立健全督查,、考核,、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，抓好治標(biāo),，立足治本,，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

(二),、切實(shí)抓好反腐敗“三項(xiàng)工作”，落實(shí)各項(xiàng)措施,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

2,、加強(qiáng)對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與基建,、藥品,、設(shè)備,、物資采購(gòu),、人事及勞動(dòng)工資,、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)崗位的干部及人員的監(jiān)督,。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、熱點(diǎn)崗位干部及人員要自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀,，始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委規(guī)定的四大紀(jì)律與八項(xiàng)要求,，時(shí)刻注意自重,、自警,、自薦、自勵(lì),。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，狠剎鋪張浪費(fèi),、公款吃喝,、超標(biāo)準(zhǔn)接待、化公為私的行為,，努力從源頭上遏制不正之風(fēng)的滋生和蔓延,，實(shí)施標(biāo)本兼治,，認(rèn)真履行教育,、監(jiān)督、懲處,、保護(hù)四項(xiàng)職能,。做好信訪工作,，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到事事有落實(shí),、件件有交待，對(duì)違規(guī)違紀(jì)黨員,，嚴(yán)格按照有關(guān)條款和程序予以處理,，決不姑息手軟,。

3、繼續(xù)開(kāi)展糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作。

廣泛開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，認(rèn)真查處醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中收取回扣,、收受紅包等行為。推進(jìn)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)制度的改革,，加強(qiáng)對(duì)藥品等招標(biāo)過(guò)程和中標(biāo)結(jié)果情況的監(jiān)督,，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

(三),、繼續(xù)推進(jìn)“效能革命”,，不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平,。

堅(jiān)持規(guī)范管理,，熱情服務(wù),，進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院形象,，合理減化醫(yī)療流程,，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”,。探索醫(yī)院工作效能考核辦法,，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

五,、抓好結(jié)對(duì)共建,，推進(jìn)同創(chuàng)共建。

認(rèn)真抓好社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作,。拓展共建活動(dòng)內(nèi)容,，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，在黨員進(jìn)社區(qū)工作中力爭(zhēng)取得新成效。要以進(jìn)一步促進(jìn)院容院貌,、環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)療秩序?yàn)樽ナ?，?yán)格對(duì)照共建重點(diǎn)工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),，緊扣時(shí)點(diǎn)，明確職責(zé),，務(wù)實(shí)高效，確保各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),。在抓好硬件建設(shè)的同時(shí)，按時(shí)報(bào)送計(jì)劃,、總結(jié)和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔,，切實(shí)把共建幫扶的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),，塑造和諧之魂,。有針對(duì)性地開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，積極倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式,，努力提高整體文明程度,。

經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定,，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變,，醫(yī)院文化氛圍濃厚,，業(yè)務(wù)收入逐年增加，重樹(shù)了縣醫(yī)院良好形象,。但成績(jī)的背后,，我們清醒的認(rèn)識(shí)到還存著很多問(wèn)題與困難,，如醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改善,，人才梯隊(duì)建設(shè)后勁不足，專(zhuān)科設(shè)臵不全,，不能滿足不同類(lèi)型病人的醫(yī)療需求,。下半年我們將主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面工作：

(一)繼續(xù)努力拼搏

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,，通過(guò)創(chuàng)“三甲”,，我院各項(xiàng)工作將會(huì)有較大的提升,，因此，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈,，不驕傲,，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)存在的問(wèn)題,，積極落實(shí)整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

(二)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)科建設(shè)

繼續(xù)落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級(jí)醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級(jí)學(xué)科建設(shè),，突出重點(diǎn)專(zhuān)科培養(yǎng),。順利完成大外、大內(nèi)科分科工作,，為遷建早作準(zhǔn)備,。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計(jì)引進(jìn)人才,，特別是引進(jìn)高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備工作,。進(jìn)一步拓展新項(xiàng)目,、新技術(shù),，使我院整體醫(yī)療水平上一個(gè)新臺(tái)階。

(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè),，全面實(shí)施并完善各項(xiàng)配套工程

積極配合縣重點(diǎn)工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,，并根據(jù)工程進(jìn)度要求，加派人員,，現(xiàn)場(chǎng)辦公，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)配套工程建設(shè)，確保工程順利實(shí)施,。

(四)深化公立醫(yī)院改革，打造群眾滿意醫(yī)院

認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項(xiàng)政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求,，積極謀劃,，努力把各項(xiàng)工作開(kāi)展好落實(shí)好。繼續(xù)深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng),，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

一,、加強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè),，打造一支技術(shù)過(guò)硬,、服務(wù)一流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證，__醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個(gè)非常重要的科室,，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任,。但是,，產(chǎn)房長(zhǎng)期以來(lái)面對(duì)的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問(wèn)題,。要打造一支技術(shù)過(guò)硬,、服務(wù)一流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，大約需要一年時(shí)間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修,，月底離開(kāi)產(chǎn)房;一人面臨生育,，隨時(shí)可能休假。人員嚴(yán)重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見(jiàn)性,、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點(diǎn)，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù)，人手不夠是萬(wàn)萬(wàn)做不到的,。

2,、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)分與獎(jiǎng)金掛鉤，做好獎(jiǎng)懲考核工作,。

3,、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí),、考核、考試計(jì)劃,，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問(wèn),、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),，每周提問(wèn)考核一次,，每季度專(zhuān)業(yè)知識(shí)閉卷考試一次,，每半年技術(shù)比武一次?？荚嚦煽?jī)與獎(jiǎng)金,、工資掛鉤,，考試成績(jī)不合格者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金(按規(guī)定數(shù)目)，成績(jī)優(yōu)異者年當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)(按規(guī)定數(shù)目),，年度漲工資時(shí)作為參考,。

4、積極開(kāi)展比,、學(xué),、趕,、幫活動(dòng)，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰(shuí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高,，比誰(shuí)的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),，趕超先進(jìn),，爭(zhēng)做先進(jìn)。使專(zhuān)業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,。

5,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，嚴(yán)格各班崗位職責(zé),。

二,、積極開(kāi)展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

1,、無(wú)痛分娩開(kāi)展三年以來(lái)，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。在新的一年,，無(wú)痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個(gè)工作重點(diǎn),，要積極宣傳和推廣無(wú)痛分娩,，認(rèn)真掌握無(wú)痛分娩的時(shí)機(jī),，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無(wú)禁忌癥的情況下,，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。

2,、vip套餐是過(guò)去一年工作的重中之重,，新的一年要把開(kāi)發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn),，對(duì)入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,，盡努力挖掘vip尊容客戶。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,，時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學(xué)習(xí)和考核十三項(xiàng)核心制度、各項(xiàng)制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則,，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

20的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)大和中會(huì)精神,，把學(xué)習(xí)屆_中會(huì)精神作為全年各支部學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，緊緊結(jié)合工作實(shí)際,，把加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任,。堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，為全面推進(jìn)醫(yī)院的中心任務(wù),，起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。

1,、認(rèn)真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實(shí),，按市直工委的需要和程序，年終進(jìn)行雙目標(biāo)管理的檢查考評(píng),，努力做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，資料保存齊全。

2,、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，年初對(duì)全年黨建工作做出科學(xué)安排,，要求各支部堅(jiān)持正常的組織生活,，每次會(huì)議有內(nèi)容,、有記錄、有簽到,，建立先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,。年終進(jìn)行檢查評(píng)比,，根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況的效果，評(píng)選出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理,，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃,，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的原則,。堅(jiān)持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員,。注重高學(xué)歷,、高職稱(chēng)入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人,，(全部是大專(zhuān)以上學(xué)歷、35歲以下4人,、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對(duì)象8-10人，送市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)6-8人,。

4,、積極做好黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收繳黨費(fèi),，要求每個(gè)黨員按月將黨費(fèi)繳到所在支部,，各黨支部最遲在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十號(hào)之前繳到組織科,。院黨委爭(zhēng)創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳先進(jìn)單位,。

5,、實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，組織科對(duì)擬發(fā)展的考察對(duì)象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示,，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，接受群眾監(jiān)督,。組織科堅(jiān)持每月向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)送黨建工作信息,。按規(guī)定實(shí)行支部大會(huì)票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù),。

6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評(píng)干部,，組工干部要“講黨性,、重品行、做表率”,，嚴(yán)格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求,，在客觀公正,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明紀(jì)律的前提下,，做好干部的推薦和考核工作,。

7,、加強(qiáng)院內(nèi)民-主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)好黨外同志,，從政治上關(guān)心他們,，發(fā)揮好紐帶作用,，進(jìn)一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作,。

8,、積極做好院第五次黨代會(huì)的相關(guān)籌備工作,，配合做好群團(tuán)組織的換屆工作。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四

(一)繼續(xù)努力拼搏,，一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院

我們深知，通過(guò)創(chuàng)“三甲”,，我院各項(xiàng)工作將會(huì)有較大的提升,，因此,，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈,，不驕傲，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)存在的問(wèn)題,，積極落實(shí)整改措施，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

(二)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)科建設(shè),，繼續(xù)落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)劃

按照創(chuàng)等級(jí)醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級(jí)學(xué)科建設(shè),，突出重點(diǎn)專(zhuān)科培養(yǎng),。順利完成大外,、大內(nèi)科分科工作,，為遷建早作準(zhǔn)備。繼續(xù)加大招聘人才力度,，千方百計(jì)引進(jìn)人才，特別是引進(jìn)高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備工作,。進(jìn)一步拓展新項(xiàng)目,、新技術(shù),，使我院整體醫(yī)療水平上一個(gè)新臺(tái)階。

(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè),，全面實(shí)施并完善各項(xiàng)配套工程

積極配合縣重點(diǎn)工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,，并根據(jù)工程進(jìn)度要求,，加派人員，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)配套工程建設(shè),，確保工程順利實(shí)施。

(四)深化公立醫(yī)院改革,，打造群眾滿意醫(yī)院

認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項(xiàng)政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求,，積極謀劃,，努力把各項(xiàng)工作開(kāi)展好落實(shí)好,。繼續(xù)深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng),，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇五

經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變,，醫(yī)院文化氛圍濃厚,，業(yè)務(wù)收入逐年增加,，重樹(shù)了縣醫(yī)院良好形象,。但成績(jī)的背后,，我們清醒的認(rèn)識(shí)到還存著很多問(wèn)題與困難,，如醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改善,，人才梯隊(duì)建設(shè)后勁不足,，專(zhuān)科設(shè)臵不全,，不能滿足不同類(lèi)型病人的醫(yī)療需求,。下半年我們將主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面工作：

(一)繼續(xù)努力拼搏

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,，通過(guò)創(chuàng)“三甲”，我院各項(xiàng)工作將會(huì)有較大的提升,，因此，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈,，不驕傲，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)存在的問(wèn)題，積極落實(shí)整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

(二)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)科建設(shè)

繼續(xù)落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級(jí)醫(yī)院要求，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級(jí)學(xué)科建設(shè),，突出重點(diǎn)專(zhuān)科培養(yǎng),。順利完成大外、大內(nèi)科分科工作,，為遷建早作準(zhǔn)備,。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計(jì)引進(jìn)人才,，特別是引進(jìn)高層次人才，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備工作,。進(jìn)一步拓展新項(xiàng)目,、新技術(shù)，使我院整體醫(yī)療水平上一個(gè)新臺(tái)階,。

(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè),，全面實(shí)施并完善各項(xiàng)配套工程

積極配合縣重點(diǎn)工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度，并根據(jù)工程進(jìn)度要求,，加派人員,，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)配套工程建設(shè)，確保工程順利實(shí)施,。

(四)深化公立醫(yī)院改革，打造群眾滿意醫(yī)院

認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項(xiàng)政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求，積極謀劃,，努力把各項(xiàng)工作開(kāi)展好落實(shí)好,。繼續(xù)深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng),，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇六

一,、加強(qiáng)培訓(xùn),，落實(shí)icu各項(xiàng)規(guī)章制度

已完善icu各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位職責(zé),、工作制度,、操作流程,、護(hù)理常規(guī),、應(yīng)急預(yù)案等。201x年將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)這些規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，通過(guò)考試,、不定期抽查的方式，督促檢查執(zhí)行情況,，每月進(jìn)行考核一次,，并有獎(jiǎng)勵(lì)措施,。

二、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,，從細(xì)微處做起,，將人性化護(hù)理落實(shí)到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),。

1,、優(yōu)化排班，在現(xiàn)有條件下,，合理進(jìn)行人力資源配置,。根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護(hù)士進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化護(hù)理相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),。

2,、注重細(xì)節(jié)，icu收治的病人均是急危重癥病人,，對(duì)護(hù)理工作的要求極高,，治療、護(hù)理缺一不可,，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護(hù)理、心理護(hù)理顯得尤為重要,，小到為病人修剪指甲,、外出檢查為病人做好眼部遮蓋,、一句溫暖的問(wèn)候等,，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。

三,、成立質(zhì)控監(jiān)管梯隊(duì),，努力提高臨床護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)--質(zhì)控小組長(zhǎng)--質(zhì)控護(hù)士監(jiān)管梯隊(duì)

1,、加大護(hù)理質(zhì)量監(jiān)管力度,，分級(jí)進(jìn)行檢查，充分發(fā)揮質(zhì)控護(hù)士,，各組長(zhǎng)監(jiān)管作用,，提高臨床護(hù)理質(zhì)量,。

2、專(zhuān)人檢查護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,。由各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查工作,，責(zé)令書(shū)寫(xiě)不規(guī)范的護(hù)士及時(shí)更改,，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查,。

四,、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,。鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,，積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理培訓(xùn),?？剖艺J(rèn)真落實(shí)護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織護(hù)士學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí),。

2、落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃積極落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃,，對(duì)工作2年以下的新護(hù)士主要進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能的培訓(xùn);對(duì)工作2-3年的低年資護(hù)士主要進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí),、專(zhuān)科技能的培訓(xùn);對(duì)工作4年以上的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理管理知識(shí),、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)及處理、危重病和疑難病癥護(hù)理等方面的培訓(xùn),。由高年資護(hù)士“一對(duì)一”帶教低年資護(hù)士，在臨床實(shí)踐中教學(xué),。

3,、加強(qiáng)新進(jìn)及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的管理,。加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、搶救儀器的使用等培訓(xùn),，根據(jù)科室的培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,，幫助盡快勝任icu的護(hù)理工作,，確保醫(yī)療護(hù)理安全,。

4,、科室開(kāi)展icu在職護(hù)理人員專(zhuān)科培訓(xùn)計(jì)劃由護(hù)士長(zhǎng)及去省級(jí)進(jìn)修的骨干護(hù)士對(duì)icu所有護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科培訓(xùn)及考核,。

5,、鼓勵(lì)護(hù)士積極參加院護(hù)理部組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如參加護(hù)理部組織的“5.12”護(hù)士節(jié)相關(guān)活動(dòng)等,。

五,、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),，加強(qiáng)全員安全教育。

1,、強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神,，強(qiáng)調(diào)用藥安全,，注意冷藏藥物的使用及“三查七對(duì)”，試行護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)進(jìn)行跟班,，利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規(guī)行為,，并予以嚴(yán)懲,，每月組織學(xué)習(xí)和考核常見(jiàn)藥或新藥用藥知識(shí)一次。

2,、嚴(yán)防計(jì)劃外拔管，對(duì)有引流管,、氣管插管的患者加強(qiáng)看護(hù),，必要時(shí)在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進(jìn)行約束,，及時(shí)懸掛各種警示標(biāo)示(如防管路滑脫,、防壓瘡,、防滲出等)，避免不良事件發(fā)生,，提高全員護(hù)理安全防范意識(shí),。

3,、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定,，用后及時(shí)補(bǔ)充‘無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清晰,，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi)。

4,、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件,，按情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng),、罰款,，科室及時(shí)組織討論,，提出處理意見(jiàn),、必要的防范整改措施,，并上報(bào)護(hù)理部,。每月質(zhì)控小組會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患,，提出防范措施,。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě),、培訓(xùn),、檢查工作,，進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時(shí),、準(zhǔn)確、客觀,、真實(shí),、完整地完成護(hù)理記錄,，保證醫(yī)療護(hù)理安全,。

六、積極響應(yīng)護(hù)理部號(hào)召,，學(xué)習(xí)制定科室常見(jiàn)病的中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃,，提高中醫(yī)護(hù)理操作能力,，積極在護(hù)理實(shí)踐中應(yīng)用,。

按病種制定科室常見(jiàn)病的危重病人護(hù)理計(jì)劃，體現(xiàn)中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容?？剖倚逻M(jìn)護(hù)理人員繼續(xù)參加護(hù)理部組織的中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，其他人員按科內(nèi)制定的中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃參加執(zhí)行。對(duì)于科內(nèi)制定的兩項(xiàng)中醫(yī)操作做到人人熟練掌握,，常見(jiàn)病的中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容人人熟記并能在日常護(hù)理工作中得到應(yīng)用,。

七,、加強(qiáng)院感與消毒隔離工作

按照醫(yī)院icu感染控制標(biāo)準(zhǔn)，做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)及管理工作,，規(guī)范呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎,、留置導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染,、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。指定專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé),，每周在護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋,，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護(hù)士進(jìn)行院感知識(shí)學(xué)習(xí),，所有人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則,，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時(shí)更換,，醫(yī)療廢物按院感要求分類(lèi)放置,，嚴(yán)防各種醫(yī)療廢物外流,。對(duì)保潔人員進(jìn)行一般消毒工作的培訓(xùn),，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。

八,、以病人為中心,，工作中方便病人,，提高護(hù)士工作積極性,。

1,、針對(duì)icu無(wú)陪護(hù),、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，要求護(hù)士每日主動(dòng)與家屬聯(lián)系,，必要時(shí)替家屬取藥,，盡力解決家屬的實(shí)際困難,。

2,、繼續(xù)開(kāi)展選評(píng)icu護(hù)士形象大使活動(dòng),，根據(jù)平時(shí)的理論操作得分,、值班醫(yī)生和護(hù)士的綜合評(píng)價(jià),、護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)及日常病人家屬滿意度的調(diào)查,，評(píng)出1名護(hù)士形象大使,，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,，提高護(hù)士工作積極性。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇七

在全院護(hù)理人員的共同努力下,，護(hù)理部順利完成了20xx年上半年護(hù)理任務(wù)。下半年工作即將開(kāi)始,，護(hù)理部將緊圍繞醫(yī)院中心重點(diǎn)工作,，根據(jù)年度工作目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)制訂20xx年下半年護(hù)理部工作計(jì)劃如下：

一,、繼續(xù)強(qiáng)化安全意識(shí),，確保病人安全

(一)組織患者安全,、法律法規(guī)等全員培訓(xùn)與考核，使護(hù)理人員對(duì)強(qiáng)化安全意識(shí),。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)(急診室,、手術(shù)室,、血液透析中心,、腔鏡室,、icu,、產(chǎn)房,、口腔兒科、供應(yīng)室等),、關(guān)鍵環(huán)節(jié)(危急重患者管理,、圍手術(shù)期管理,、輸血與藥物管理、有創(chuàng)診療操作等)和護(hù)理服務(wù)流程的檢查與評(píng)估,，排除安全隱患。

(三)完善不良事件上報(bào)制度,，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極上報(bào)不良事件,，減少差錯(cuò)的發(fā)生和不良影響。護(hù)理部及時(shí)收集安全信息,，隨時(shí)向臨床護(hù)理人員發(fā)出預(yù)警信息,，指導(dǎo)臨床護(hù)理工作安全開(kāi)展,。

二,、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理服務(wù)水平

繼續(xù)規(guī)范開(kāi)展三級(jí)質(zhì)控活動(dòng),，深入門(mén)診病房,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量環(huán)節(jié)控制,。遵循pdca步驟，加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),、整體護(hù)理等的檢查力度,，敦促護(hù)士持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、提高護(hù)理人員專(zhuān)科護(hù)理水平

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),，選派精神科,、神經(jīng)外科等科室護(hù)士外出后進(jìn)修。指導(dǎo)各專(zhuān)科小組開(kāi)展活動(dòng),，完善護(hù)理會(huì)診制度,。

四,、提高護(hù)理科研能力

舉辦“護(hù)理科研培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)專(zhuān)家到我院授課,，派骨干外出學(xué)習(xí)以增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí)和能力,。完善護(hù)理科研組織結(jié)構(gòu),，制定科研激勵(lì)政策,，進(jìn)一步鼓勵(lì)護(hù)理人員積極開(kāi)展科研工作,，提高護(hù)理科研水平。

五,、以三級(jí)醫(yī)院綜合評(píng)審細(xì)則指導(dǎo)護(hù)理管理工作

(一)深入學(xué)習(xí)《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審細(xì)則(20xx)》和評(píng)審方法,。以《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審細(xì)則(20xx)》為標(biāo)桿，對(duì)醫(yī)院的每一項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)分析,。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)管理能力培訓(xùn),，強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)和大局意識(shí),，切實(shí)提高護(hù)理管理水平。

下半年,，護(hù)理部將繼續(xù)確保所有護(hù)理工作以醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，做好護(hù)理服務(wù)工作,，及時(shí)優(yōu)質(zhì)滿足患者需求，保持與其他部門(mén)的密切合作,，共同實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇八

近幾年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年迅速增長(zhǎng),，大部分基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備(包括網(wǎng)絡(luò)與信息設(shè)施,、設(shè)備)、人才資源的使用相繼接近滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和衛(wèi)生改革不斷深化,，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，醫(yī)院面臨的內(nèi),、外環(huán)境發(fā)生了根本變化,，發(fā)展面臨著前所未有的巨大壓力。

信息化技術(shù)能促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí),，推動(dòng)醫(yī)院改革的深化,，信息技術(shù)已日益成為提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段,，加快信息化建設(shè)是深化醫(yī)院改革、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的必然要求,。醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),，及時(shí)制定了新兩年整體發(fā)展規(guī)劃,，描繪了醫(yī)院未來(lái)兩年建設(shè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，并把數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)作為了其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。為配合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確未來(lái)兩年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方向,、目標(biāo)和重點(diǎn),，積極地,、有計(jì)劃地穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),，特制定本規(guī)劃。

一,、醫(yī)院信息化發(fā)展現(xiàn)狀

(一)發(fā)展基礎(chǔ)

1,、國(guó)家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快,。將醫(yī)院信息系統(tǒng)從以收費(fèi)管理物資管理為中心的管理信息系統(tǒng)向以病人為中心,，以“一卡通”系統(tǒng)、條碼技術(shù),、電子病歷,、醫(yī)生工作站,、護(hù)士工作站、pacs系統(tǒng),、lis系統(tǒng)為核心應(yīng)用的臨床信息系統(tǒng)快速推進(jìn);醫(yī)院雖然普遍面臨資金,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與技術(shù)的普及程度,、信息化認(rèn)識(shí)水平等方面的諸多困難而徘徊在管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平,，但也在積極探索適合醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方法和途徑,，努力擴(kuò)展信息化技術(shù)在醫(yī)院應(yīng)用的廣度和深度,。

2、醫(yī)院信息化建設(shè)尚不具規(guī)模,。醫(yī)院未建成計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)。內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行醫(yī)院管理信息系統(tǒng),，主要依靠外網(wǎng)通過(guò)adsl與因特網(wǎng)相連,。但是,，系統(tǒng)的建設(shè)和穩(wěn)定運(yùn)行，為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項(xiàng)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要保障,。對(duì)美化醫(yī)院外部形象、提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用,，為下一步信息化建設(shè)的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。

(二)存在問(wèn)題

1,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施需要擴(kuò)充改造

目前我院科室都只能通過(guò)中心機(jī)房一根網(wǎng)線上網(wǎng),，共享4兆帶寬?，F(xiàn)有條件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)帶寬及容量,、互聯(lián)網(wǎng)連接環(huán)境不能滿足未來(lái)兩年醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,，達(dá)不到醫(yī)院信息化建設(shè)的要求,，不利于信息系統(tǒng)向臨床方向發(fā)展和數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),。

2,、其它制約醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的因素

(1)信息化建設(shè)需要投入大量資金,，但醫(yī)院因?yàn)榘徇w新建和各項(xiàng)基本建設(shè)已經(jīng)投入大量資金,，資金的壓力本身已經(jīng)十分嚴(yán)重,，所以未來(lái)幾年資金問(wèn)題將是制約醫(yī)院信息化發(fā)展的主要問(wèn)題,。

(2)信息化建設(shè)要靠意識(shí)推動(dòng),，靠需求推動(dòng)。信息化建設(shè)本身非但不能賺錢(qián)而且還要花掉不少的錢(qián),，臨床信息系統(tǒng)建立之前，臨床一線工作的同志不能真切看到信息化將給他們工作帶來(lái)的便利和好處,，加上職工們對(duì)信息化技術(shù)普通不太了解,，所以大部分職工對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)缺乏意識(shí)和熱心,。

(3),、在醫(yī)院信息化建設(shè)、數(shù)字化醫(yī)院工程實(shí)施過(guò)程中，計(jì)算機(jī)在醫(yī)院各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作中的運(yùn)用將會(huì)越來(lái)越普遍,，要求大部分職工尤其是臨床專(zhuān)業(yè)人員能熟練地操作使用計(jì)算機(jī)，但目前醫(yī)院能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的職工數(shù)量非常有限,。

二,、醫(yī)院信息化建設(shè)指導(dǎo)思想,、基本原則及目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

緊密配合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，以醫(yī)院新兩年發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),，以建立臨床信息系統(tǒng)為方向,，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點(diǎn),，穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),。充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理,，提高醫(yī)

院現(xiàn)代化管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，為醫(yī)院的發(fā)展及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供信息化方面的有力保障,。

(二)基本原則

按照醫(yī)院信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想,，醫(yī)院信息化建設(shè)應(yīng)遵循以下基本原則,。

1,、保證整體協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,。醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)院整體建設(shè)與發(fā)展的一部分，醫(yī)院信息化建設(shè)必須適應(yīng)醫(yī)院的整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。信息化建設(shè)本身又是一個(gè)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，建設(shè)周期較長(zhǎng)，各個(gè)階段各個(gè)項(xiàng)目方案的制定和具體實(shí)施必須充分考慮其整體適應(yīng)性和是否便于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，以免對(duì)系統(tǒng)整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不利影響和對(duì)醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施尤其是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要超前，新技術(shù),、新應(yīng)用的采用要切合實(shí)際,。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)布線是信息化建設(shè)重要的基礎(chǔ)設(shè)施，機(jī)房要一次性定位,，網(wǎng)絡(luò)布線也屬于一次性到位工程,，機(jī)房的定位、網(wǎng)絡(luò)布線一定要充分考慮未來(lái)的發(fā)展，為未來(lái)的發(fā)展留足空間,、留足余地。不然,，達(dá)到一定時(shí)期,，兩者將成為阻礙信息系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)展的因素，并給醫(yī)院的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不必要的損失,。

3,、突出重點(diǎn)，分步實(shí)施,。醫(yī)院信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，很多內(nèi)容不可能一步到位,，所以必須堅(jiān)持分步實(shí)施的原則,，同時(shí)必須跟隨醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的步伐,，確定醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的順序，抓住突出各段時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn),，促使醫(yī)院信息化建設(shè)有序地、高質(zhì)量高水平地向前發(fā)展,。

4,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化先行,。在醫(yī)院信息化每個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)實(shí)施前,，必須先完成管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化,、信息編碼的標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化,，確定好系統(tǒng)的接口標(biāo)準(zhǔn),。

5、高度重視軟件的地位和作用,，融先進(jìn)的管理思想于軟件當(dāng)中信息化建設(shè)要提高醫(yī)院的管理水平,，關(guān)鍵在于軟件的好壞,，在于軟件蘊(yùn)含的管理方式,、管理思想是否先進(jìn)合理,。因此,，一定要高度重視軟件的地位和作用,，高度重視軟件的資金投入,、軟件的考察挑選,，要從工作流程,、管理思想的角度去分析考察軟件,。

6,、切實(shí)保證系統(tǒng)安全與穩(wěn)定,。因?yàn)獒t(yī)院工作的性質(zhì),，要求醫(yī)院信息系統(tǒng)一年365天,、24小時(shí)連續(xù)不間斷地運(yùn)行,，一旦系統(tǒng)發(fā)生故障就會(huì)造成整個(gè)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的中斷甚至癱瘓,，給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失,，因此醫(yī)院信息化系統(tǒng)的建設(shè)必須切實(shí)保證和落實(shí)系統(tǒng)的各項(xiàng)安全保護(hù)措施,，確保系統(tǒng)運(yùn)行中的安全與穩(wěn)定,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇九

1,、以科室為單位抓好每周兩小時(shí)政治學(xué)習(xí),，開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育和治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作 ,，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),，理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì),。

2,、加強(qiáng)組織建設(shè),，壯大黨員隊(duì)伍,。

3、繼續(xù)抓好“星級(jí)服務(wù)”活動(dòng)的開(kāi)展,，樹(shù)立一醫(yī)良好的社會(huì)形象,。全院職工要做到三個(gè)一切,，即一切為了病人,，為了病人的一切,，為了一切病人,，繼續(xù)開(kāi)展并完善“病人選擇醫(yī)生”制度,，醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意,、家屬滿意,、社會(huì)滿意,、醫(yī)院滿意。

4,、開(kāi)展多種形式的評(píng)先活動(dòng),。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng),，年終開(kāi)展先進(jìn)工作者和五個(gè)“十佳”評(píng)選活動(dòng),，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),。

5,、繼續(xù)開(kāi)展“健康進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),。該活動(dòng)由市基層辦、市局聯(lián)合舉辦,，我院全力提供醫(yī)療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣,。

6,、做好下半年“醫(yī)院年”工作,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十

一,、工作目標(biāo)

患者滿意度達(dá)到96%;特護(hù),、一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)到95%(95分合格);優(yōu)質(zhì)護(hù)理合格率達(dá)到95%(95分合格);病區(qū)健康教育覆蓋率100%;出院患者隨訪大于出院總數(shù)的20%,。

二,、具體措施

1,、實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,，apn排班與彈性排班相結(jié)合,，責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)分管病人,，實(shí)行能級(jí)對(duì)應(yīng),，每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù),。

2、繼續(xù)開(kāi)展適合各專(zhuān)科特色的護(hù)理服務(wù)：在總結(jié)、分析20__年存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,，各科在年初制定專(zhuān)科護(hù)理特色服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)化專(zhuān)科特色服務(wù)方案、措施,，并認(rèn)真落實(shí),，體現(xiàn)“一科一特色”,。護(hù)理部對(duì)各科特色服務(wù)開(kāi)展情況采取定期與隨機(jī)督查，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

3、各科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū),，結(jié)合專(zhuān)科特點(diǎn)，對(duì)患者開(kāi)展個(gè)性化的健康教育,，促進(jìn)患者康復(fù)。

4,、繼續(xù)開(kāi)展護(hù)理品管圈活動(dòng)，對(duì)申報(bào)的第三批品管圈進(jìn)行集中培訓(xùn),，指導(dǎo)和督查品管活動(dòng)情況，科學(xué)解決臨床護(hù)理問(wèn)題,，提升護(hù)理管理水平,，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的深入開(kāi)展,。

5,、靜脈輸液治療小組按計(jì)劃組織活動(dòng)，定期進(jìn)行靜脈輸液質(zhì)量檢查與指導(dǎo),，保證靜脈輸液規(guī)范及護(hù)理安全,。

6,、進(jìn)一步完善護(hù)理管理信息,，利用信息化管理平臺(tái),，完成各種高危上報(bào),、護(hù)理不良事件上報(bào)分析,、護(hù)理工作量匯總,、護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理電子病歷等,，提高護(hù)理工作效率,。

7,、選派護(hù)理骨干參加安徽省專(zhuān)科護(hù)士,、中華護(hù)理學(xué)會(huì)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，并再次進(jìn)行安徽省專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地申報(bào);選派6-10人次護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理骨干參加各級(jí)護(hù)理管理培訓(xùn),，提高護(hù)理管理能力,。

8,、成立門(mén)診護(hù)理中心，設(shè)立傷口造口,、糖尿病及picc專(zhuān)科門(mén)診,，拓展護(hù)理專(zhuān)科服務(wù)領(lǐng)域,。

9,、在原有“護(hù)士”評(píng)選的基礎(chǔ)上，通過(guò)在全院范圍內(nèi)開(kāi)展5s服務(wù)優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng),，護(hù)理部將制定嚴(yán)格的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)辦法，評(píng)選優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)：“病人最滿意的團(tuán)隊(duì)”,、“技術(shù)最精湛的團(tuán)隊(duì)”等通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)來(lái)激發(fā)護(hù)理人員對(duì)職業(yè)的自豪和追求，同時(shí)也激發(fā)了她們的工作熱情,。

10,、開(kāi)展第二屆護(hù)士創(chuàng)新技能大賽,，激發(fā)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí),，提高護(hù)士創(chuàng)新能力,。

11、定期對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),，將存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,、改進(jìn)，不斷提高患者,、護(hù)理人員的總體滿意度,。

12、繼續(xù)落實(shí)對(duì)出院患者的隨訪,，將常規(guī)隨訪,、專(zhuān)科隨訪相結(jié)合,，關(guān)注患者身心健康,，做好心理支持,、溝通和健康指導(dǎo)等。

13,、實(shí)行護(hù)理部垂直管理，完善績(jī)效考核方案和激勵(lì)機(jī)制,。做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬,，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,。

14,、繼續(xù)落實(shí)支持保障措施,。關(guān)心護(hù)士的身心健康,，改善護(hù)士的工作條件，建立健全支持保障系統(tǒng),，減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作,，形成全院各部門(mén)服務(wù)于臨床的格局,，提高護(hù)理工作效率,。

15,、繼續(xù)加強(qiáng)探視制度的落實(shí),，采取探視,，醫(yī)院電子門(mén)禁系統(tǒng),，控制陪護(hù)數(shù)量,，創(chuàng)造溫馨、安靜,、安全,、舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十一

一,、以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

深入貫徹黨的十*屆四中,、五中全會(huì)精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

(一)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十*大五中全會(huì)精神的方針政策,，積極推進(jìn)物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明等各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，深入貫徹落實(shí)十*大五中全會(huì)精神

全面貫徹落實(shí)十*大五中全會(huì)精神是xx年我院黨委的首要政治任務(wù)。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)十*大五中全會(huì)精神,，黨委中心組要帶頭學(xué)、深入學(xué),，重點(diǎn)學(xué),，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實(shí),，在深入人心,，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)上下功夫,。

⒉加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),。

要?jiǎng)?wù)實(shí)為民,，在工作中,，不提空口號(hào)，不做表面文章,，搞花架子,，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強(qiáng)班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔(dān)責(zé)任,，充分發(fā)揮班子的主動(dòng)能動(dòng)力,。

⒊ 加強(qiáng)班子廉政建設(shè),，自覺(jué)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,，年終收入申報(bào)制度,。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，通過(guò)警示教育,，提示教育,，案例教育等,，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹(shù)立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督,，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴,。

⒋ 強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

一是進(jìn)一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，穩(wěn)定政工隊(duì)伍，真正調(diào)動(dòng)政工人員的積極性;二是積極落實(shí)黨支部書(shū)記的輪訓(xùn)制度,，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,，將進(jìn)行支部改選，把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來(lái),。

⒌繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這是新時(shí)期黨務(wù)工作的一個(gè)重要亮點(diǎn),。

要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，牢記宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想,，使實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性明顯增強(qiáng),，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進(jìn),，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，從思想上,、組織上、作風(fēng)上為完成 全年的各項(xiàng)任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī),。

⒍ 堅(jiān)持以人為本，努力做好新時(shí)期的思想政治工作,。

思想政治工作是做人的工作,，工作對(duì)象的主體是人,，各黨支部各科室在開(kāi)展思想政治工作時(shí)要堅(jiān)持“以人為本”,，認(rèn)真研究本專(zhuān)業(yè)工作中的新情況，新問(wèn)題,，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新路子,，做好職工的思想引導(dǎo)工作,，防止各種矛盾的激化,，確保工作的順利進(jìn)行。堅(jiān)持 “以人為本”,，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷,，對(duì)待職工和群眾要做到：尊重,、理解,、關(guān)心，以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力,、感染力和說(shuō)服力。努力做到貼近職工群眾,，關(guān)心職工群眾，服務(wù)職工群眾,，引導(dǎo)群眾,，深入細(xì)致地做好釋疑解惑,、理順情緒,，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,，充分溶入干部職工的心田,，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工群眾解愁,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十二

促進(jìn)醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量的提高,，認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理制度及診療規(guī)范,，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,，全面落實(shí)醫(yī)院“患者安全年”活動(dòng),。加強(qiáng)科學(xué)管理提供安全服務(wù),，做好下半年醫(yī)療管理工作,。

(一)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

1.醫(yī)療技術(shù)管理,，根據(jù)法律法規(guī)及診療規(guī)范認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)服務(wù),，做好統(tǒng)一審批,， 嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)范的診療常規(guī),，各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度及診療規(guī)范,，做到依法執(zhí)業(yè),。有完整的管理資料，保證技術(shù)安全有效,。

2.醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),，加大對(duì)運(yùn)行病歷,、輸血病歷指征,、輸血過(guò)程及輸血后評(píng)估,、歸檔病歷、處方,、申請(qǐng)單,、報(bào)告單的監(jiān)督力度,，強(qiáng)化院科二級(jí)負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，做到科內(nèi)監(jiān)督及院內(nèi)監(jiān)督并重,，切實(shí)抓好基礎(chǔ)質(zhì)量,。

3.實(shí)行全程質(zhì)量監(jiān)控,，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量,，環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房制度,、會(huì)診制度、疑難病例討論制度,，特別是對(duì)急救,、生命支持系統(tǒng)藥物,、儀器設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管，始終保持良好的待用狀態(tài),， 狠抓醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點(diǎn)科室,、重要崗位的管理，輔助科室的管理,，深入臨床科室,，通過(guò)檢查,，分析、評(píng)價(jià),、反饋等措施，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，做到思想不能疲,，勁頭不能松，措施不能軟,，注重解決實(shí)際問(wèn)題,，將各種目標(biāo)細(xì)化,、量化,、然后按照步驟加以實(shí)施,，總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)，做到實(shí)事求是的歸納和評(píng)價(jià),，把成功經(jīng)驗(yàn)不斷總結(jié)認(rèn)識(shí)再提高,，措施再完善，工作再推進(jìn)的過(guò)程,，上下協(xié)力,，責(zé)任到人，完善制度落實(shí),，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù),。

4.合理用藥，加大對(duì)抗菌藥的監(jiān)管及新特藥及麻醉藥品管理力度,，做好手術(shù)ⅰ類(lèi)切口(手術(shù)時(shí)間≤2小時(shí))抗菌藥使用比例≤30%,， 住院患者抗菌藥使用率≤60%,，門(mén)診患者抗菌藥使用率≤20%，加強(qiáng)治療性應(yīng)用抗菌藥做細(xì)菌培養(yǎng),，防止多重耐藥菌發(fā)生。掌握抗菌藥應(yīng)用指征以及聯(lián)合用藥指證,，根據(jù)藥敏試驗(yàn)合理選用抗生素，注意適應(yīng)癥,、禁忌癥以及不良反應(yīng),。新特藥應(yīng)用根據(jù)病情，認(rèn)真解讀用藥說(shuō)明書(shū)應(yīng)用,。

5.加強(qiáng)臨床路徑管理,，根據(jù)臨床路徑的實(shí)施方案,，進(jìn)一步優(yōu)化,， 統(tǒng)計(jì)分析,，總結(jié)及改進(jìn)措施,，使臨床路徑不斷持續(xù)改進(jìn),。根據(jù)制定的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

措施,，認(rèn)真考核,，真正體現(xiàn)(理法方藥)在臨床中得以應(yīng)用，注重療效,，病程中記錄用藥后療效評(píng)估等內(nèi)容。

6.加強(qiáng)臨床輸血的管理,，根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員輸血知識(shí)的培訓(xùn),，重點(diǎn)臨床用血指征,，輸血過(guò)程 及輸血后療效評(píng)價(jià)的管理，嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)癥,，做到安全,、有效,、科學(xué)用血,。

(二),、醫(yī)療安全管理

1.繼續(xù)開(kāi)展“患者安全年”活動(dòng)，鞏固強(qiáng)化醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)核心制度落實(shí)，下半年擬組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行核心醫(yī)療制度考試一次,，真槍真刀,，要求每人必須掌握,， 閉卷考核，將制度落實(shí)到位,。

2. 掌握各級(jí)各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案處理流程,，重點(diǎn)科室的急救藥品及器械處于應(yīng)急狀態(tài),，建立多部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，做好應(yīng)急訓(xùn)練,，保證醫(yī)療救治的安全性。

3.防范醫(yī)療差錯(cuò),，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全不良事件和工作流程，核心制度落實(shí)到位,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),，強(qiáng)化實(shí)踐技能訓(xùn)練,。

4.新技術(shù)新項(xiàng)目的開(kāi)展,，鼓勵(lì)新技術(shù),、新項(xiàng)目的開(kāi)展,。做好審核，對(duì)新技術(shù)新項(xiàng)目進(jìn)行全程追蹤管理與隨訪評(píng)價(jià),。

(三)臨床科室建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)等級(jí)醫(yī)院建設(shè),，繼續(xù)鞏固三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建成果,，認(rèn)真按照評(píng)審細(xì)則要求和內(nèi)容分解到各相關(guān)科室,，明確責(zé)任人,，將工作落到實(shí)處，狠抓質(zhì)量安全,，認(rèn)真排找差距和不足,，制定整改方案,，求真務(wù)實(shí)做好三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作,。

(四)繼續(xù)抓好醫(yī)保,、新農(nóng)合管理工作,，狠抓醫(yī)保,、新農(nóng)合工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)考核,，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,。根據(jù)修訂的《醫(yī)保,、新農(nóng)合費(fèi)用控制考核方案》及《臨床合理用藥的暫行規(guī)定》,，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格控制醫(yī)保,、新農(nóng)合費(fèi)用的不斷增長(zhǎng),、努力做好單病種收費(fèi)工作,。組織一次全員醫(yī)保,、新農(nóng)合知識(shí)培訓(xùn)及考核,。

總之在醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度完善的同時(shí)，須加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,，特別是科主任的貫徹力,，落實(shí)到位，要從最基本的制度和規(guī)程抓起,，注重細(xì)節(jié),，防范各類(lèi)醫(yī)療事件的發(fā)生;把醫(yī)療核心制度,，融入到日常質(zhì)量檢查中,，量化到科室和個(gè)人的質(zhì)量考評(píng)中,，用嚴(yán)格的管理來(lái)規(guī)范執(zhí)行層的質(zhì)量行為，醫(yī)務(wù)科的許多工作離不開(kāi)各科室的支持與幫助,，希望在今后的工作中共同努力使醫(yī)院明天更美好,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十三

1、質(zhì)量安全“講究規(guī)范,、注重細(xì)節(jié)”

心胸外根據(jù)病種細(xì)化規(guī)范交_內(nèi)容(給氧,、胸腔閉式引流的病人必須測(cè)量血氧飽和度;心臟病人必須聽(tīng)診心率、心律等);注射室加強(qiáng)門(mén)診注射用藥管理,，每月學(xué)習(xí)新藥知識(shí),，貫徹注射用藥安全操作及使用規(guī)程，實(shí)施科內(nèi)制定的藥物不良反應(yīng)處理流程;神經(jīng)內(nèi)科建立醫(yī)院護(hù)士安全檔案,，實(shí)行月安全積分與年安全積分的管理,，進(jìn)行一月一匯總一排名，安全積分與年度評(píng)先,、評(píng)優(yōu)掛鉤,。

骨二科制定并完善骨科專(zhuān)科應(yīng)急預(yù)案，創(chuàng)傷性失血性休克,、頸椎骨折頸髓損傷,、骨筋膜室綜合征、人工關(guān)節(jié)脫位,、肺栓塞,、脂肪栓塞等，通過(guò)情景模擬的形式進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提高醫(yī)院護(hù)士的應(yīng)急能力和處理突發(fā)事件的能力,。婦科科內(nèi)每半年評(píng)選一次最佳質(zhì)控員及最佳質(zhì)量個(gè)人,，給予表彰。手術(shù)室術(shù)前訪視重質(zhì)量,、術(shù)中護(hù)理重服務(wù),、術(shù)后隨訪重反潰

此外，一些科室總結(jié),、提煉,、歸納了臨床護(hù)理工作中好的做法，請(qǐng)各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，全院推廣,。

消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理,，提出了較簡(jiǎn)練的管理方法,。要求做到兩及時(shí)，兩不準(zhǔn),，一保證,。兩及時(shí)：及時(shí)主動(dòng)更換液體，不出現(xiàn)流空現(xiàn)象,，減少呼叫鈴聲;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應(yīng),。兩不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工勤人員或陪護(hù)人員更換液體和拔針;不準(zhǔn)將未輸?shù)囊后w或空瓶放于病人床頭柜上。一保證：確保輸液病人“三送”到位(送飯,，送水,，送便器)，讓病人滿意,，病人放心,。注意輸液反應(yīng)的預(yù)防，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)控,。

(1)藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查,，輸液前查，更換液體前查,。四看：看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無(wú)裂紋;看瓶蓋有無(wú)松動(dòng);看液體有無(wú)雜質(zhì),、變色、渾濁,、沉淀,。二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法,。五掌握：掌握藥物的性能,、掌握藥物的主要作用,、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預(yù)防,、掌握輸液反應(yīng)的臨床表現(xiàn)與處置方法,。

(2)加藥環(huán)節(jié)：做到一合理,，兩不宜,。一合理：合理安排各類(lèi)藥物、液體的輸入順序,。兩不宜：加藥時(shí)間不宜過(guò)早,，每次限配一瓶液體，不超過(guò)2小時(shí),，抗生素應(yīng)現(xiàn)用現(xiàn)配;一瓶液體內(nèi)同時(shí)加入的藥品種類(lèi)不宜過(guò)多,，嚴(yán)格按配伍禁忌要求組合。

(3)操作環(huán)節(jié)：掌握一個(gè)“嚴(yán)”字,，即嚴(yán)格按無(wú)菌技術(shù)操作要求洗手,、著裝、消毒;無(wú)菌注射器,，輸液管包裝與有效期等符合要求,。出現(xiàn)輸液反應(yīng)按5個(gè)程序處理：停止該組輸液，對(duì)癥處理,，檢查,、報(bào)告，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)輸液反應(yīng)記錄,。

腫瘤科,、兒二基礎(chǔ)護(hù)理“五看、五做,、五說(shuō)”,。五看：看患者、看病床,、看床頭柜,、看床下、看四周;五做：做生活護(hù)理,、整理床鋪,、整理床頭柜和床下、整理設(shè)備帶,、開(kāi)窗通風(fēng),、調(diào)節(jié)室溫;五說(shuō)：?jiǎn)柡蚧颊摺⒔忉尰A(chǔ)護(hù)理的意義,、衛(wèi)生宣教,、詢問(wèn)需求,、征求意見(jiàn)。甲兒外科,、骨二科提出：藥物過(guò)敏陽(yáng)性標(biāo)識(shí)做到病歷右上角,、臨時(shí)醫(yī)囑,、白板、床頭、長(zhǎng)期治療本有標(biāo)志,，做到五統(tǒng)一,。

這些舉措將更好的保障護(hù)理質(zhì)量和患者安全,。

2,、教學(xué)培訓(xùn)“立足專(zhuān)業(yè)、結(jié)合臨床”呼吸內(nèi)護(hù)理人員

培養(yǎng)目標(biāo)清楚,、計(jì)劃具體;兒一科就“患者最滿意什么樣的醫(yī)院護(hù)士”,、“患者最反感的語(yǔ)言和行為”、“最令患者感動(dòng)的語(yǔ)言和行為”,、“患者最不能容忍的易引發(fā)糾紛的語(yǔ)言和行為”開(kāi)展全科討論,，解讀患者需求;注重人文知識(shí)學(xué)習(xí)、提高醫(yī)院護(hù)士情商;兒二科開(kāi)展醫(yī)院護(hù)士命題論文寫(xiě)作訓(xùn)練,，鼓勵(lì)醫(yī)院護(hù)士工作中勤思考,，提高論文寫(xiě)作能力;肝膽外科鼓勵(lì)3年內(nèi)年輕醫(yī)院護(hù)士書(shū)寫(xiě)“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護(hù)理的次數(shù),、工作中的不順利或護(hù)理操作失敗的次數(shù),、原因分析、體會(huì)以及對(duì)護(hù)理工作,、對(duì)人生,、對(duì)事物的觀點(diǎn)與感悟，月會(huì)議上自我評(píng)價(jià),，帶教老師指點(diǎn),，幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查,、總結(jié)和自我評(píng)價(jià)的好習(xí)慣;泌尿外科床邊交_時(shí)注意引導(dǎo)年輕醫(yī)院護(hù)士了解病人病情觀察及護(hù)理的重點(diǎn),。

引導(dǎo)全科醫(yī)院護(hù)士關(guān)注和重視患者的主訴和感受，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，給予正確評(píng)估和提供有效干預(yù)措施,，產(chǎn)科加強(qiáng)專(zhuān)科特殊服務(wù)技術(shù)如_按摩、新生兒沐寓撫觸,、被動(dòng)操,、產(chǎn)后課堂的培訓(xùn)工作;婦科制定了骨干考核指標(biāo);血液內(nèi)科簽訂“責(zé)任醫(yī)院護(hù)士責(zé)任狀”，使責(zé)任醫(yī)院護(hù)士主動(dòng)擔(dān)當(dāng)病房管理的責(zé)任,，積極參與病房管理并對(duì)病房滿意度和質(zhì)量負(fù)責(zé);消化內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃翔實(shí),，專(zhuān)科特點(diǎn)突出;急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強(qiáng)的主管護(hù)師成立低年資醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)小組,，運(yùn)用“典型病例回顧分析、情景模擬,、專(zhuān)題講座定期考核和隨機(jī)抽查”等多種形式,，從制度職責(zé)、專(zhuān)科理論和技能有計(jì)劃的對(duì)低年資資醫(yī)院護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)考核,。

3,、護(hù)理服務(wù)“追求病人滿意”手術(shù)室

繼續(xù)開(kāi)展“星級(jí)醫(yī)院護(hù)士”的評(píng)選;注射室擬增設(shè)便民貯物柜，方便病人存藥物與物品;婦科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”競(jìng)賽,，每半年評(píng)選表彰一次,，繼續(xù)實(shí)行專(zhuān)業(yè)醫(yī)院護(hù)士競(jìng)爭(zhēng)上崗等活動(dòng),，開(kāi)展2次病人返科評(píng)議活動(dòng),，了解社會(huì)對(duì)快樂(lè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可度;胃腸外科實(shí)行出院病人投票評(píng)選當(dāng)月“醫(yī)院護(hù)士之星”，充分挖掘和調(diào)動(dòng)醫(yī)院護(hù)士的工作積極性,。婦科繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)每一位出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，每月進(jìn)行匯總分析。

眼口科貼心服務(wù)：如科室備放大鏡,、墨鏡,、一次性口杯，為口腔科術(shù)后病人準(zhǔn)備寫(xiě)字板,，為玻切術(shù)后俯臥位患者提供舒適墊枕等,。手術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度，準(zhǔn)備保溫毯加強(qiáng)病人保暖,，添置液體加溫箱,，充分保證當(dāng)日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗，防止病人術(shù)中低體溫,。添置果凍凝膠體位墊,，利于危、重癥病人術(shù)中皮膚保護(hù);新生兒提供自做軟枕,、耳墊等,，保證患兒頭型美、耳廓不變形,，使護(hù)理服務(wù)更人性化,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十四

20xx年上半年，雖然已做了很多的工作,，取得一定的成績(jī),，但是也還存在著許多不足。針對(duì)存在的困難和問(wèn)題,，結(jié)合我院實(shí)際,，制定出了下半年的工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以基本公共衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ),，做好全面健康教育保健工作;以改革為動(dòng)力,，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè),、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),，切實(shí)保障醫(yī)療安全,。

二、目標(biāo)與任務(wù)

(一),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

通過(guò)組織全院職工,，學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型衛(wèi)生院的氛圍牢固樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各科相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),。不斷提高全院人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平， 改進(jìn)工作作風(fēng),，轉(zhuǎn)變工作職能,，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。

(二)、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個(gè)醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯(cuò),、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1,、成立以院長(zhǎng)為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)

導(dǎo)小組的職能，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),，嚴(yán)格各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,。

2、認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療安全知識(shí)宣教,，深入學(xué)習(xí)崗位差錯(cuò)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,，嚴(yán)格落實(shí)差錯(cuò)事故登記上報(bào)制度。

3,、及時(shí)完善各種醫(yī)療文書(shū)確實(shí)履行各項(xiàng)簽字手續(xù),，抓好門(mén)診觀察病人,、新入院病人、危重的病人治理,。

4,、切實(shí)加強(qiáng)急危重病人的治理，急危重病人病情急,、癥狀重,，隨時(shí)可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象， 應(yīng)嚴(yán)密觀察和監(jiān)測(cè),，隨時(shí)出現(xiàn)隨時(shí)處理,，以便為拯救生命贏得時(shí)間，并及時(shí)做好搶救紀(jì)錄,。必要時(shí)及時(shí)做好轉(zhuǎn)診工作,。

7、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

(三)、醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織,、計(jì)劃,、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,，為廣大患者服務(wù),。

1、建立健全質(zhì)控職能,，加大督導(dǎo)檢查力度,。做到分工明確，責(zé)任到人,，要求定期召開(kāi)例會(huì),，匯總檢查結(jié)果，找出問(wèn)題,，及時(shí)整改,。

2、不斷完善質(zhì)量控制體系,，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,。

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3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)的規(guī)范化書(shū)寫(xiě),，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,。

(1)、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門(mén)診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書(shū)寫(xiě),，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),，切實(shí)提高醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量。

(2),、及時(shí)督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書(shū),、門(mén)診登記、傳染病登記,、腸道門(mén)診登記,、發(fā)熱病人登記。

(3),、切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,，認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性,、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實(shí)性。

(4),、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)選活動(dòng),。

(四)、護(hù)理質(zhì)量治理

護(hù)理質(zhì)量的高低是反映一個(gè)醫(yī)院整體服務(wù)水平,，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。

1,、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃，定期督導(dǎo)落實(shí),，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題加以整改。

2,、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書(shū),，認(rèn)真填寫(xiě)各種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案,。

3,、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò),，護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),，勤檢查，重督導(dǎo),，竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

(五)、醫(yī)技質(zhì)量治理

加強(qiáng)醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平,，樹(shù)立醫(yī)院良好社會(huì)形象的重要手段,。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷提高診斷水平。

2,、利用現(xiàn)有設(shè)備,，搞好設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺(tái)設(shè)備的使用價(jià)值,。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系，為臨床提供可靠的診斷依據(jù),。

4、化驗(yàn)室要積極接受新知識(shí),、新技術(shù),，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑，以滿足臨床的需要,。

5,、認(rèn)真做好各種檢查的登記、報(bào)表工作,。

(六)基本藥物制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家基本藥物制度,，領(lǐng)會(huì)文件精神，多開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，把國(guó)家的政策落到實(shí)處,，更好的為廣大農(nóng)牧民群眾服務(wù)。并嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)制度。

(七)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)的管理

1,、居民健康檔案已建立98%,，下半年的任務(wù)是繼續(xù)完善居民健康檔案各項(xiàng)內(nèi)容，做好居民健康檔案電子信息錄入核對(duì)工作,。

2,、繼續(xù)做好健康教育工作，使公共衛(wèi)生知曉率進(jìn)一步得到提高,。

3,、做好下半年老年人和慢性病的隨訪、管理工作,。

4,、加強(qiáng)防疫工作的管理，控制傳染病,、防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生,，做好本鄉(xiāng)兒童計(jì)劃免疫接種各種工作，加大村醫(yī)在公共衛(wèi)生方面的宣傳力度,，發(fā)揮其作用,。

5、婦幼工作是抓好兩系管理,，加強(qiáng)兩個(gè)篩查,，控制兩個(gè)死亡，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),，專(zhuān)案管理,，認(rèn)真落實(shí)追蹤隨訪，進(jìn)一步強(qiáng)化婦幼衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí),，保證各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

6、做好中醫(yī)藥服務(wù)的宣傳,、啟動(dòng)工作,。

7、繼續(xù)做好公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理,、使用,。

(八)進(jìn)一步加大對(duì)責(zé)任目標(biāo)的管理和執(zhí)行力度，堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績(jī)效工資分配方案,，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三好一滿意”的工作要求上來(lái),。

(九)農(nóng)合方面

做好下半年農(nóng)合處方的報(bào)送，及縣外病例的錄入,、上報(bào)工作,。提高新農(nóng)合服務(wù)質(zhì)量,。

(十)抓緊病房樓的建設(shè)進(jìn)度，做好病房,、門(mén)診及相關(guān)功能科室的采暖工程建設(shè),。爭(zhēng)取在下半年做好衛(wèi)生院的廣場(chǎng)地面硬化及環(huán)境綠化建設(shè)。

(十一)力求做好各方面的組織協(xié)調(diào)工作,，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十五

20年是中央確定的基層組織建設(shè)年的第二年，同時(shí)也是未來(lái)三年深化醫(yī)改的啟動(dòng)年,。為全面加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)抓住機(jī)遇,，抓出成效,，根據(jù)中央、省委和濰坊,、青州市委部署要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際，經(jīng)院黨委研究決定,，制定醫(yī)院20年黨建工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,，加強(qiáng)黨的思想,、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以人為本,，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全體職工，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

1,、深入學(xué)習(xí)黨的大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，宣傳貫徹黨的路線、方針,、政策。在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，并按照黨委建設(shè)“五個(gè)好”的要求(建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、培育鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍,、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風(fēng),、創(chuàng)造一流的好業(yè)績(jī))開(kāi)展工作,，全面抓好黨員干部的思想道德建設(shè)，抓好全院黨員的政治學(xué)習(xí),。

2,、20年為基層組織建設(shè)年第二年，要按照“抓落實(shí),、全覆蓋,、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院及各支部實(shí)際情況,，堅(jiān)持因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo),有序推進(jìn),。把黨的大以來(lái)中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實(shí)處，并把已有成功經(jīng)驗(yàn)全面推廣,。院黨委加強(qiáng)對(duì)各支部的管理,讓每個(gè)黨支部都積極行動(dòng)起來(lái),每名黨員都自覺(jué)參與進(jìn)來(lái),，貼近基層需求,回應(yīng)黨員關(guān)切, 解決突出問(wèn)題，順應(yīng)群眾期盼,把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)年輕干部,，加強(qiáng)支部建設(shè),，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的引導(dǎo)和培養(yǎng),，做好組織發(fā)展工作,，不斷壯大組織隊(duì)伍。

4,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立黨員干部的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)思想作風(fēng),，做到求真務(wù)實(shí),，一切從實(shí)際出發(fā),，通過(guò)廉潔教育活動(dòng)，使廣大黨員干部做到廉潔從政,，廉潔從醫(yī),，在群眾中樹(shù)立良好的黨員干部形象。

5,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立良好的醫(yī)護(hù)形象。加強(qiáng)對(duì)黨員的先進(jìn)性教育,、先鋒模范作用教育,，使每位黨員都自覺(jué)置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力,。認(rèn)真開(kāi)展黨員讀書(shū)活動(dòng),，通過(guò)上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式，激勵(lì)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,，增強(qiáng)黨性觀念,，牢記黨的宗旨，在醫(yī)院工作中切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用,。

三,、主要工作和措施

(一)思想建設(shè)方面

1、把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育放在思想建設(shè)的首位來(lái)抓,。

黨的先進(jìn)性是歷史的,、具體的、永恒的主題,，必須持之以恒,，堅(jiān)持不懈。只有使每個(gè)黨員干部長(zhǎng)期受教育,，永葆先進(jìn)性,，才能使我們黨永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，要建立長(zhǎng)效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,，建立健全黨的各項(xiàng)制度,，要使每個(gè)黨員具有一定的理論水平，良好的黨性修養(yǎng),，強(qiáng)烈的發(fā)展思路,，改革進(jìn)取的創(chuàng)新精神，通過(guò)自己的行動(dòng),，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的精神和學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),。

黨的精神是引領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,，黨章是全黨的行為準(zhǔn)則和具體綱領(lǐng)。通過(guò)黨課,、專(zhuān)題講座,、座談?dòng)懻摰雀鞣N形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有計(jì)劃,、有步驟地開(kāi)展,，并在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮。

3,、理論聯(lián)系實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀,，是我國(guó)社會(huì)發(fā)展理論體系中的重要理論,，是我國(guó)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想,，因此,，要通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，讓全院黨員干部職工理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，認(rèn)真分析我院發(fā)展的機(jī)遇,，努力營(yíng)造和諧醫(yī)院，調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性,，進(jìn)一步振奮精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使醫(yī)院在新的歷史時(shí)期實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,。

4,、具體措施。

(1)認(rèn)真抓好理論中心組學(xué)習(xí),，采用集體學(xué)習(xí)為主,，自發(fā)學(xué)習(xí)為輔的形式，要求每個(gè)中心組成員要做好學(xué)習(xí)筆記,，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,。通過(guò)學(xué)習(xí)，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識(shí)上有明顯的提高,，在思想觀念上有明顯的轉(zhuǎn)變,，在整體素質(zhì)上有明顯提高。

(2)認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí),。黨委每月下發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)主題,，各支部結(jié)合自身工作特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),，要求每個(gè)黨員做好筆記,，寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì),，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。年內(nèi)給全體黨員上四次高質(zhì)量的黨課輔導(dǎo),，組織全體黨員學(xué)習(xí)精神,、黨章和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是堅(jiān)持黨員的政治立場(chǎng),，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證，力爭(zhēng)做到學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合,。

(3)認(rèn)真抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。要長(zhǎng)期不懈的抓好政治理論學(xué)習(xí),，以提高黨員干部的政治素養(yǎng),，增強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針和政策的理解和認(rèn)識(shí),。抓好普法教育和職業(yè)道德教育,。堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)，要求每位黨員干部記好學(xué)習(xí)筆記,。

(二)組織建設(shè)方面

1,、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等常規(guī)制度。

定期召開(kāi)黨員大會(huì),、支委會(huì),、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課,，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)黨委的指示精神,，圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時(shí)對(duì)自己的工作實(shí)際和思想實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析,，看看自己是否落后非黨員,，并通過(guò)分析，使每位黨員切實(shí)認(rèn)識(shí)到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用,。

2,、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求，做好黨員發(fā)展工作,。抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)管理,，落實(shí)好入黨積極分子黨的基本知識(shí)測(cè)試制度。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，嚴(yán)把入口關(guān),，落實(shí)黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)預(yù)審,、差額推薦、全程票決,、責(zé)任追究等制度,，提高納新黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

3、抓好組織隊(duì)伍建設(shè),。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是醫(yī)院工作中的決策者,。班子成員要自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，堅(jiān)持原則,，堅(jiān)持民主，服從集體決策,，通過(guò)民主生活會(huì),，廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員要轉(zhuǎn)變觀念,，要做到以身作則,，抓好工作落實(shí)，關(guān)愛(ài)每一位職工,，為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向,。

中層干部是醫(yī)院工作的具體落實(shí)者，在加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,，要積極落實(shí)“兩推一選”,、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,。通過(guò)民主推薦,、公開(kāi)選拔等形式，建立素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,。同時(shí)要加強(qiáng)黨員干部政治理論、科技文化,、管理知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神,，增強(qiáng)中層干部的服務(wù)意識(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和補(bǔ)位意識(shí)，加大對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉,，讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r(shí)補(bǔ)充到中層干部隊(duì)伍中,，增強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的活力,，更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用。

加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理,。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員,、特別是流動(dòng)黨員、建國(guó)前老黨員,、生活困難黨員,、黨費(fèi)收繳等數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理轉(zhuǎn)接等制度,，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育和培訓(xùn),。做好老黨員、困難黨員幫扶工作,，落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制,。注重選配政治素質(zhì)、黨性觀念,、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務(wù)工作,，為落實(shí)黨建工作任務(wù)提供干部保證，并通過(guò)組織外出參觀考察,、舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班等方式,，加強(qiáng)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)，提高開(kāi)展黨建工作的能力和水平,。

4,、加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì),、共青團(tuán),、婦委會(huì)等群眾組織的作用，支持群團(tuán)組織開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng),、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實(shí)踐活動(dòng),。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,。堅(jiān)持以文化理念引領(lǐng)老干部工作,，倡導(dǎo)和推行“文化養(yǎng)老、文化健老,、文化興老”,，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點(diǎn),，加強(qiáng)陣地建設(shè),，健全組織設(shè)置，開(kāi)展特色活動(dòng)，全面提升老干部生活質(zhì)量,。虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,，鼓勵(lì)老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。注重發(fā)揮民主黨派在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用,。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央及上級(jí)黨委的指示精神，不斷改進(jìn)思想作風(fēng),，做到求真務(wù)實(shí),，不講空話大話，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，做到身體力行,，嚴(yán)于律己，不推卸責(zé)任,，善于解決困難。

1,、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)把人民群眾的利益放在首位,，切實(shí)做到以人為本,，關(guān)心職工的生活，盡力為職工排憂解難,。

2,、以學(xué)習(xí)新黨章為抓手，讓全體黨員經(jīng)常對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真行使黨員的權(quán)利與義務(wù),。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人,，在全體黨員中廣泛開(kāi)展“黨員身邊無(wú)投訴,、黨員身邊無(wú)差錯(cuò)、黨員身邊無(wú)糾紛”的“三個(gè)無(wú)”主題活動(dòng),。

3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固先進(jìn)性教育的成果,，建立先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨員干部一身正氣,，廉潔從政,，兩袖清風(fēng)。

4、堅(jiān)持民主管理,。完善院務(wù),、黨務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容和形式,，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,，發(fā)揮職代會(huì)的民主管理職能。通過(guò)民主過(guò)程,，嚴(yán)格程序化實(shí)施,，充分調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，關(guān)心,、支持醫(yī)院發(fā)展,，積極參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)，增強(qiáng)以院為家的主人翁意識(shí),。

5,、強(qiáng)化“一名黨員一面旗幟”意識(shí)，鼓勵(lì)黨員當(dāng)先鋒,、做表率,、講奉獻(xiàn)，努力打造一支思想過(guò)硬,，勇挑重?fù)?dān)的黨員隊(duì)伍,，建立一支勤勞奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)熟練,，愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍,。

(四)加強(qiáng)黨組織的陣地建設(shè)，提高信息化管理水平,。繼續(xù)配備,、完善“八有陣地”，及時(shí)更新黨員學(xué)習(xí)設(shè)備,，充分利用現(xiàn)有資源共享功能,，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺(tái)”為主渠道，搞好黨員遠(yuǎn)程教育工作,。

四,、開(kāi)展好四項(xiàng)活動(dòng)

1、通過(guò)開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立年系列活動(dòng),，激勵(lì)全院黨組織,、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在醫(yī)院的建設(shè)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院總體目標(biāo)多做貢獻(xiàn),。

2,、通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展“四崗聯(lián)創(chuàng)”(即黨員示范崗、工人先鋒崗,、青年文明崗,、巾幗文明崗)活動(dòng)聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)，互比互學(xué),，共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀“四崗”進(jìn)行表彰,，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)正氣,，號(hào)召全體共產(chǎn)黨員以先進(jìn)模范人物為榜樣,，在全院營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，以更加出色的工作業(yè)績(jī),，再創(chuàng)醫(yī)院工作新輝煌,。

3、按照省委,、市委要求：以選派“第一書(shū)記”為抓手,，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。在去年開(kāi)展黨建幫扶工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“三聯(lián)工程”和“扶貧幫戶”工作，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)幫扶村黨支部的建設(shè),，求真務(wù)實(shí),，真正為幫扶村解決生活、工作中的實(shí)際困難,，積極開(kāi)展為扶貧村貧困黨員,、群眾送溫暖活動(dòng)。

4,、“同心同德謀發(fā)展,，凝心聚力創(chuàng)二甲”。通過(guò)開(kāi)展“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，提高醫(yī)院綜合實(shí)力與社會(huì)公信力,。全院各科室、各部門(mén)分工協(xié)作,、密切配合,，以良好的精神風(fēng)貌迎接二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審。

今年是我院“質(zhì)量服務(wù)提升年”,，也是黨的“基層組織建設(shè)年,，”我們要以精神為指導(dǎo),，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致,，立足新起點(diǎn),，開(kāi)拓新局面，努力推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十六

根據(jù)上級(jí)部門(mén)部署,，圍繞醫(yī)院中心醫(yī)療工作，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色,，貫徹落實(shí)醫(yī)保和新農(nóng)合政策,，以病人為中心進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系、提高綜合服務(wù)能力,，下半年計(jì)劃如下：

一,、結(jié)合“八項(xiàng)禁令”、黨的群眾路線及縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展吃喝風(fēng),、回扣風(fēng),、“紅包”風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加大宣傳教育,、自查自糾力度,，樹(shù)立依法盡職、廉潔奉獻(xiàn)新風(fēng)尚;

二,、以績(jī)效考核為手段,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，持續(xù)改進(jìn)綜合服務(wù)能力,，有效控制藥占比,、新農(nóng)合指標(biāo)、抗菌藥物合理應(yīng)用指標(biāo),，提高中醫(yī)非藥物治療,、中藥飲片使用、醫(yī)療有效收入;

三,、進(jìn)一步保障人才培養(yǎng)和專(zhuān)科建設(shè)計(jì)劃落實(shí);加大中醫(yī)藥項(xiàng)目爭(zhēng)取和建設(shè);

四,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和單病種管理，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),、中醫(yī)臨床路徑,、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療方案，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,、傳染病等網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理;

五,、進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量管理,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和中醫(yī)護(hù)理技能培訓(xùn)，推進(jìn)中醫(yī)特色護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理;

六,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，加大臨床合理用藥宣教和督查，加強(qiáng)藥械不良反應(yīng)管理;

七,、進(jìn)一步加強(qiáng)院感質(zhì)控和持續(xù)改進(jìn),，加強(qiáng)“手衛(wèi)生”宣教和管理，督導(dǎo)院感三級(jí)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)控落實(shí)和醫(yī)療廢棄物管理;

八,、進(jìn)一步落實(shí)中醫(yī)藥文化宣傳,，發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”優(yōu)勢(shì)，推廣“冬病夏治”,、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí),、慢性病中醫(yī)藥治療和保健常識(shí)等。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃4

一,、貫徹落實(shí)一法兩綱,，提高婦女兒童保健水平。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規(guī),，嚴(yán)厲打擊非法接生,、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為。每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,。加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理，定期對(duì)全區(qū)各托幼機(jī)構(gòu)的兒童和教職員工進(jìn)行健康體檢,，確保兒童健康成長(zhǎng),。

二、全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全。結(jié)合本院實(shí)際情況,，一是開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,、護(hù)理操作技能競(jìng)賽、病歷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),。二是開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識(shí)教育,，增強(qiáng)依法服務(wù)和自我保護(hù)的安全意識(shí)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)三基知識(shí)培訓(xùn)考核,，每季度一次,，成績(jī)作為年度考評(píng)的依據(jù)之一。

三,、加強(qiáng)藥品購(gòu)銷(xiāo)管理,，確保用藥安全,。招標(biāo)采購(gòu)的藥品，要嚴(yán)格按照衛(wèi)生部等六部委關(guān)于《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范》及省,、市,、區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行，嚴(yán)格遵守中標(biāo)采購(gòu)合同,，不得采購(gòu)非中標(biāo)同類(lèi)藥品;非投招標(biāo)藥品要堅(jiān)持主渠道進(jìn)貨(必須有藥品生產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)許可證),，要貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu),。

四,、加大保健宣傳力度。利用節(jié)假日,，組織醫(yī)務(wù)人員上街開(kāi)展義診咨詢宣傳活動(dòng),，發(fā)放宣傳材料，舉辦知識(shí)競(jìng)賽,，燈謎活動(dòng),，發(fā)放郵電宣傳廣告等。

五,、加強(qiáng)傳染病防治管理,。組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療,、嚴(yán)防疫情擴(kuò)散流行,。加強(qiáng)疫情報(bào)告管理，全體醫(yī)務(wù)人員必須規(guī)范做好門(mén)診日志,，法定的傳染病要按規(guī)定時(shí)限上報(bào),，每季度組織督查一次，對(duì)不報(bào),、瞞報(bào),、漏報(bào)和緩報(bào)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,，并將督查情況作為年度考評(píng)的依據(jù)之一,。

六、積極配合區(qū)民政局協(xié)調(diào),，做好全區(qū)參戰(zhàn)人員進(jìn)行健康體檢,。

七、積極推行科學(xué)婚檢,，降低出生缺陷,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《__區(qū)全面推行科學(xué)婚檢預(yù)防出生缺陷工作實(shí)施方案》,，嚴(yán)格執(zhí)行《婚前保健工作規(guī)范》，依法規(guī)范做好婚前保健工作,。

八,、開(kāi)展婦幼保健院孕產(chǎn)婦保健門(mén)診和兒童保健門(mén)診規(guī)范化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境,，提升服務(wù)能力,。

九、緊緊圍繞婦幼兩綱衛(wèi)生目標(biāo),，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健管理,，積極完成重大婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目。

十,、根據(jù)《__省增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施方案》今年要對(duì)我區(qū)準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女進(jìn)行增補(bǔ)葉酸,。

十一、今年將繼續(xù)貫切落實(shí)《__省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法》,、《__省城鄉(xiāng)低保婦女常見(jiàn)病檢查為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案》,，開(kāi)展對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象中的婦女進(jìn)行免費(fèi)婦女常見(jiàn)疾病檢查為民辦實(shí)事工作

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十七

以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院管理年活動(dòng))自xx年在全國(guó)開(kāi)展以來(lái),，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院端正辦院方向,，堅(jiān)持“以病人為中心”，規(guī)范醫(yī)療行為,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費(fèi)用,，緩解群眾“看病難,、看病貴”發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)醫(yī)院管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，是不斷提高人民群眾健康水平，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證,，需要鞏固成果,，持續(xù)推進(jìn)。衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局決定,，xx年繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，把維護(hù)群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容,。針對(duì)醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問(wèn)題,，落實(shí)院長(zhǎng)責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量,，降低醫(yī)藥費(fèi)用,，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),，逐步建立科學(xué),、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),。

二,、活動(dòng)范圍

xx年醫(yī)院管理年活動(dòng)范圍為全國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院，重點(diǎn)是公立醫(yī)院,。

三,、工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求

提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。重點(diǎn)要求：

1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī),、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示。

2.加大醫(yī)院院長(zhǎng)管理責(zé)任,。明確院長(zhǎng)是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責(zé)任人,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。醫(yī)院院長(zhǎng)減少臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù),，以主要精力加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理,、維護(hù)公益性質(zhì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專(zhuān)題研究提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全的工作,，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，針對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施,。

3.全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度,，向社會(huì)公開(kāi)相關(guān)信息，接受群眾監(jiān)督,，聽(tīng)取群眾意見(jiàn);結(jié)合醫(yī)師定期考核,，建立醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度。

4.健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,。做到人人知曉，落實(shí)到位,。其中,，對(duì)病歷的管理,要重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行病歷的實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理。

5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),，合理配備醫(yī)務(wù)人員,。加強(qiáng)醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核,，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,。

6.堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅(jiān)持合理檢查,、合理用藥,、因病施治。嚴(yán)格控制,、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品,，繼續(xù)實(shí)行三級(jí)醫(yī)院同類(lèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn),。

7.執(zhí)行《處方管理辦法》,，加強(qiáng)處方規(guī)范化管理，實(shí)行按藥品通用名處方,，開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作,，登記并通報(bào)不合理處方。

嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè),，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平。

培養(yǎng)臨床藥師,，實(shí)施臨床用藥監(jiān)控,，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)與藥害事故的監(jiān)測(cè)與報(bào)告。

8.在臨床護(hù)理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施,，密切觀察患者病情變化，為患者提供基本生活護(hù)理服務(wù)，提供康復(fù)和健康指導(dǎo),，保障患者安全和護(hù)理工作質(zhì)量,。

9.加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和人員資格準(zhǔn)入，維護(hù)患者安全,。嚴(yán)格對(duì)大型醫(yī)用設(shè)備,、器官移植技術(shù),、介入技術(shù)、人工關(guān)節(jié)等高新技術(shù)的準(zhǔn)入和臨床應(yīng)用管理,。

10.加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理,，提高急危重癥患者搶救成功率。落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,，提高急診科(室)能力,，做到專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人員配備合理,，搶救設(shè)備設(shè)施齊備,、完好;醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作;急診會(huì)診迅速到位;急診科(室),、入院,、手術(shù)“綠色通道”暢通。加強(qiáng)對(duì)重癥監(jiān)護(hù)病房(icu)的管理,，人員,、設(shè)備、設(shè)施配備與其功能,、任務(wù)相適應(yīng),，科學(xué)、合理,、規(guī)范救治,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十八

20xx年上半年醫(yī)院黨委在上級(jí)的黨組織的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，全體的中共黨員的共同的努力下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要的思想為指導(dǎo),，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想的建設(shè),、組織的建設(shè),、作風(fēng)的建設(shè)和制度的建設(shè),，全面的貫徹落實(shí)市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心,，以提高醫(yī)療的質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開(kāi)展工作，認(rèn)真的開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀的教育的活動(dòng),，和治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專(zhuān)項(xiàng)工作。

以“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭(zhēng)先,，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),，博愛(ài)至誠(chéng)”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一,，服務(wù)質(zhì)量第一,，醫(yī)療技術(shù)第一，社會(huì)效益第一” 為辦院宗旨,，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中,，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取,，勇于實(shí)踐,，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開(kāi)展,，促進(jìn)了醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè),，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開(kāi)展黨建工作,，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè),，才能大力推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè),，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展,、改革中求穩(wěn)定,。

(二)加強(qiáng)政治的教育,，提高黨員隊(duì)伍的整體的素質(zhì)

1、建立黨員的活動(dòng)室和黨建宣傳的園地,，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場(chǎng)所,。同時(shí)，為確保證黨的方針,、政策及時(shí)準(zhǔn)確的得到傳達(dá),，院黨委為每個(gè)黨支部訂閱了《機(jī)關(guān)黨建》、《黨建》,、《黨風(fēng)廉政教材》,、《廣西日?qǐng)?bào)》,、《××日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代廣西》《廣西衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作學(xué)習(xí)材料》等黨刊黨報(bào)及學(xué)習(xí)資料,，做到學(xué)習(xí)教育有資料,，黨員思想素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn),，使他們時(shí)刻在政治上、思想上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，

2、認(rèn)真按衛(wèi)生部要求建立健全八項(xiàng)制度,，拒絕藥商,、廠商回扣、吃請(qǐng),，不開(kāi)人情方,、大處方;召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、患者(家屬)座談會(huì),，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn),，融洽醫(yī)患關(guān)系。

3,、加強(qiáng)行風(fēng)管理,，落實(shí)責(zé)任狀。根據(jù)×院長(zhǎng)與市衛(wèi)生局簽訂的20xx年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求,，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，院長(zhǎng)分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀,，與各醫(yī)藥公司,、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)議,。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),。開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，將醫(yī)院管理年活動(dòng),、衛(wèi)生部八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律制作成宣傳畫(huà)近60幅,、院務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和前十位單病種收費(fèi)情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上,。

4,、開(kāi)展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動(dòng)。為了體現(xiàn)新世紀(jì),、新階段黨建工作的新特點(diǎn),，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用,，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以深入開(kāi)展 星級(jí)服務(wù)活動(dòng),、“八榮八恥”、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作為契機(jī),，在各黨支部中開(kāi)展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，推進(jìn)醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動(dòng)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，用我們的愛(ài)心和良好的工作作風(fēng)樹(shù)立起良好的形象,，無(wú)愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱(chēng)號(hào)。

半年來(lái),，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評(píng)結(jié)果顯示,，除了一個(gè)科室被扣分外，其余科室都沒(méi)有被扣分,，從3月份開(kāi)始,，有13個(gè)科室因?yàn)槭盏讲∪说腻\旗、鏡匾,、感謝信等而獲得加分獎(jiǎng)勵(lì),，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù),，達(dá)60分;病人滿意率達(dá)98%以上,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無(wú)醫(yī)療事故,、無(wú)差錯(cuò),。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務(wù)的熱心,、誠(chéng)心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任,。

(三) 加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，壯大黨員隊(duì)伍

院黨委有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織,，上半年,，發(fā)展黨員2名，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正2人,，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn),，黨員隊(duì)伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員191人,，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,。

希望全院的員工在下半年的工作中再創(chuàng)輝煌。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十九

一,、醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下,，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，認(rèn)真及時(shí)完成門(mén)診,、計(jì)劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動(dòng)。嚴(yán)格按照《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄,，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時(shí)完成,，主治醫(yī)師必須在48小時(shí)內(nèi)對(duì)住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),，把好病史質(zhì)量關(guān),。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時(shí)組織討論,，制定治療方案,，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二,、學(xué)習(xí)方面

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,，準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容實(shí)用,，科技含量高理念新,，可操作性強(qiáng)，做到有計(jì)劃,，有針對(duì)性,，有備課，并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人,。計(jì)劃進(jìn)行二次“三基”考試,，對(duì)年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強(qiáng)督促訓(xùn)練,，同時(shí)通過(guò)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽(tīng)專(zhuān)題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng),，提高整體素質(zhì),。

三、管理方面

抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，立足點(diǎn)放在醫(yī)療上的各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項(xiàng)目,，均應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記記錄，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，定期檢查督促,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng),。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃3

一,、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù),、專(zhuān)科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作,。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士,、聘用醫(yī)院護(hù)士、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo),、關(guān)愛(ài),、支持、幫直至達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：制定出專(zhuān)科理論,、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,，要求講究實(shí)效、實(shí)用,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試一次。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng),。

6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。

二、建立檢查,、考評(píng),、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評(píng),。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)醫(yī)院護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，提出整改措施,。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控醫(yī)院護(hù)士—醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,，追究醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，保持設(shè)備的.完好,。

五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過(guò)與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

六、做好教學(xué),、科研工作,。

1、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

2,、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)理查房,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律,、法規(guī)講座,。

3、增強(qiáng)科研意識(shí),，每人論文1-2篇,，力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。

七,、培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃 醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二十

一,、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù),、專(zhuān)科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平,，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作,。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士、聘用醫(yī)院護(hù)士,、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo),、關(guān)愛(ài),、支持、幫直至達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：制定出專(zhuān)科理論,、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,，要求講究實(shí)效、實(shí)用,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次,。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。

二,、建立檢查,、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評(píng),?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)醫(yī)院護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施,。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控醫(yī)院護(hù)士—醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,，追究醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，保持設(shè)備的.完好。

五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過(guò)與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

六,、做好教學(xué),、科研工作。

1,、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn),。

2,、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排護(hù)理查房,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考核,。醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律,、法規(guī)講座。

3,、增強(qiáng)科研意識(shí),，每人論文1-2篇，力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng),。

七,、培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置,。