在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

委托招聘合同篇一

受托方(簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員,，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿,、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：

第一條 委托事項(xiàng)

1、乙方以甲方名義,，按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容,，為甲方代招相關(guān)人員,。

2,、對(duì)成功通過面試的人員，甲,、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章，所需代招人員的崗位要求,、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí),。

2,、若代招人員為成功通過面試,，甲方可不支付乙方報(bào)酬,。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費(fèi)用，由雙方另行約定,。

3、甲方應(yīng)自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜,。

4、甲,、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù)，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用,。隨后如代招人員仍在崗工作,，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用?？偣仓Ц?叁個(gè)月 ，共 叁佰元 人民幣,。

5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求,、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告,，不得擅自變更甲方的招聘要求,。

2,、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,，如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等,，以損害甲方利益。

第四條 違約責(zé)任

1,、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前五日以書面形式通知乙方,。

2,、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬,。

第五條 其他約定

1,、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商,，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘合同篇二

甲乙雙方本著平等自愿,、有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)： 乙方(受托方)：高級(jí)人才等事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同恪守。

甲方委托乙方招聘各類中高級(jí)人才,，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述、任職條件,，及薪資 福利等承諾見《委托招聘登記表》。

一,、雙方責(zé)任與義務(wù)：

1,、 甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況,，人員配備，發(fā)展前景 及資質(zhì)等情況,，并保證所提供資料的真實(shí)性，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。

2,、 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

3、 乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》,，通過各種渠道為甲方搜尋所需 人才?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊唬哂型鹊姆尚Я?。

4,、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人才的性格,，管理能力,，專業(yè)知識(shí)與技能等綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng);力 求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后,，組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向,，則由乙方重新推薦合適人選。

5,、 甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是 否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則,，乙方將視甲方意見為同意聘用,。

6,、 乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。

7,、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí) 將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方,。

二、保證條款：

1,、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同 的條款進(jìn)行履約,。

2,、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí),，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委 托乙方同時(shí),，不再委托第二方獵尋同職位的人才。

3,、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才,。

4、合同簽訂生效后,，若甲方單方面終止合同,，已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合 同,，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

5,、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi),。

三、保密條款：

1,、甲乙雙方對(duì)所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)候選 人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。2,、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù),。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

四、服務(wù)費(fèi)用的支付方式：

1,、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,，包含基本工資、獎(jiǎng)金,、津貼、提成,、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫)服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

2,、簽訂本合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣元。

3,、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民 幣(大寫) 元;(按議定工資總額結(jié)算)

4,、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,，如甲方正式錄用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

5,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。

五、違約責(zé)任：

1,、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi)，甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用。

2,、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外),。

六,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，自甲方支付預(yù)付款之日起生效。

七,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘合同篇三

委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條 工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ,，暫定年薪為 萬(wàn)元。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：

1. 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2. 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件,。

3. 配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試,。

4. 甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方,。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：

1. 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋,。

2. 乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3. 乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4. 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間,、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5. 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件,。

6. 協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條 收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資,、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)___________________ ,。

2.預(yù)付定金：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi),。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付,。

第六條 保密條款：

1. 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個(gè)人資料及檔案必須封存,。

第七條 特別約定：

1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2. 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān),。

3. 甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi),。

4. 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職,。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5. 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職,。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi),，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

第八條 合同有效期：

1. 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,，乙方收到甲方定金開始生效。

2. 合同生效后一個(gè)月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi),，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3. 甲方錄用乙方推薦人才,，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止,。

第九條 法律條款：

1. 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,，雙方協(xié)商,。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決,。

2. 本合同司法履行地在杭州,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘合同篇四

甲方：________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè)),。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書),，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實(shí)性,，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同,，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

九,、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一,、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：_______________

委托招聘合同篇五

委托單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：

代理單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要),。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介,、歷史背景,、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù),、職務(wù)名稱,、工作職責(zé),、任職要求、工作目標(biāo),、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容

3、在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則,，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序：

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述,，還包括職位所需的技能,，經(jīng)驗(yàn)，對(duì)候選人的性格要求,，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系,、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋,，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償,。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考,，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間,、地點(diǎn);協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

保證條款

1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi),，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離

開甲方公司的,，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職,。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分,。

乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì),、信譽(yù)補(bǔ)償金,。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

第五條 收費(fèi)條款

經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用,，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)的 作為服務(wù)費(fèi)用,，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用,。

預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí),，甲方須向乙方交付(rmb) 元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除,。余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),，人才個(gè)人表示辭職,，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才,，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi),。如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,，乙方視為協(xié)議完成,。

第六條 其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款,。

2,、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。對(duì)未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算,。

其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________,。

第七條 法律條款

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2,、本合同司法履行地在武漢,。

3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

開戶行：

賬 號(hào)：

年月日

委托招聘合同篇六

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對(duì)此表示認(rèn)同,。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力,。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

委托招聘合同篇七

甲乙雙方本著平等自愿,、有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)： 乙方(受托方)：某某人力資源開發(fā)有限公司高級(jí)人才等事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類中高級(jí)人才,，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述,、任職條件,，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》,。

一、雙方責(zé)任與義務(wù)：

1,、 甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況,，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況,，并保證所提供資料的真實(shí)性,，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況,。

2、 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》,，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。

3,、 乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》，通過各種渠道為甲方搜尋所需

人才,?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊?，具有同等的法律效力,。

4、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人才的性格,，管理能力，專業(yè)知識(shí)與技能等綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng);力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進(jìn)行面試,。如未達(dá)成意向，則由乙方重新推薦合適人選,。

5,、 甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方,。否則,，乙方將視甲方意見為同意聘用,。

6、 乙方在甲方確定試用人選后,，協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù),。

7,、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方,。

二,、保證條款：

1,、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約,。

2,、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí)，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí),，不再委托第二方獵尋同職位的人才,。

3,、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才,。

4,、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同,，已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合同,，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

5、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi),。

三、保密條款：

1,、甲乙雙方對(duì)所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù),。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四,、服務(wù)費(fèi)用的支付方式：

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼,、提成,、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫) 服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

2,、簽訂本合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣元。

3,、甲方確認(rèn)錄用人選后,，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款,，計(jì)人民幣(大寫) 元;(按議定工資總額結(jié)算)

4,、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

5,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。

五,、違約責(zé)任：

1、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi),，甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用,。

2,、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外)。

六,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預(yù)付款之日起生效,。

七,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方： 乙方：某某人力資源開發(fā)有限公司

甲方代表： 乙方代表：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

委托招聘合同篇八

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),，但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對(duì)此表示認(rèn)同,。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,，則服務(wù)時(shí)間順延,，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起，具法律效力,。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

委托招聘合同篇九

一,、說明

甲方：是指 招聘網(wǎng)的所有者,。

乙方：是指甲方的業(yè)務(wù)代理。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合法》及中華人民共和國(guó)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定,，就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和擁有的 招聘網(wǎng)(域名為 .)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜,，在平等自愿，互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

招聘網(wǎng)：指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站,，它的域名為 .,，功能僅是為招聘者或求職者提供一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),。

會(huì)員：指在 招聘網(wǎng)注冊(cè)并交會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會(huì)員"解釋,。

用戶：僅指在網(wǎng)站注冊(cè)但未交納會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者,， 招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。 用戶和會(huì)員的用戶名,、密碼、資料等屬于甲方所有,，會(huì)員或用戶有使用權(quán),，乙方無權(quán)獨(dú)立使用和利用。

二,、 招聘網(wǎng)(甲方)面向全國(guó)所有城市及縣城所在地誠(chéng)征業(yè)務(wù)代理

第一次合作期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。在本合作到期前的30天內(nèi),，如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見，經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動(dòng)延長(zhǎng)一年,，已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉(zhuǎn)為下個(gè)合作期的保證金,。

三,、代理商(乙方)需要具備的條件

有上網(wǎng)條件,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市場(chǎng),、職業(yè)介紹所、獵頭公司,、行業(yè)招聘網(wǎng)站,、區(qū)域人才網(wǎng),、網(wǎng)吧等成為我們的代理; 可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人或單位; 具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施; 熟悉 招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運(yùn)作流程;

四、 招聘網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利

維護(hù) 招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)并保證提供正常服務(wù),。但因?yàn)椴豢煽沽σ约熬W(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查,、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí)，本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任,。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為,、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。 甲方在收到代理所提供的可信的會(huì)員交費(fèi)信息或證明后,，在半小時(shí)內(nèi)開通新交費(fèi)會(huì)員帳號(hào),，得到授權(quán)的會(huì)員有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力; 根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān),、必要的咨詢支持; 甲方對(duì)乙方發(fā)展的會(huì)員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以 "加入會(huì)員"的承諾為準(zhǔn)招聘網(wǎng)不參與招聘,、求職雙方的雙向選擇。

五,、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利

為 招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì)員; 能及時(shí)向 招聘網(wǎng)反映客戶意見; 幫助客戶和會(huì)員錄入,、修改、刪除和查詢信息(按人次發(fā)布簡(jiǎn)歷,、發(fā)布注冊(cè)信息或發(fā)布招聘信息各收費(fèi)20元，收入歸代理,。簡(jiǎn)歷,、公司簡(jiǎn)介或招聘信息超過100字的收費(fèi)相應(yīng)增加。);用戶或會(huì)員的用戶名,、密碼由用戶或會(huì)員自己確定,，有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力; 代理可從其發(fā)展的招聘會(huì)員和求職會(huì)員所交的會(huì)員費(fèi)(價(jià)格以 招聘網(wǎng)"加入會(huì)員"為準(zhǔn))取得比例為20%的會(huì)員費(fèi)分成;代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金,。 可以制作并懸掛 招聘網(wǎng)(首頁(yè)左上的長(zhǎng)方形標(biāo)示)牌匾，并可以以 招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳; 履行并且承擔(dān)對(duì)自己發(fā)展的會(huì)員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任,。不對(duì)用戶和會(huì)員進(jìn)行任何夸張性,、欺騙性宣傳和承諾,。 誠(chéng)信地代理甲方的業(yè)務(wù),，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息,，以及其他不符合法律,、法規(guī)可能有損甲方形象、信用,、或是損害注冊(cè)用戶和會(huì)員利益的任何行為; 嚴(yán)格執(zhí)行 招聘網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，無權(quán)給客戶任何形式的折扣,。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作。 同意對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù),、產(chǎn)品與服務(wù),、程序,、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù),、協(xié)議,、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單,、市場(chǎng)信息和推廣計(jì)劃方案)等信息保守秘密,，未經(jīng)甲方書面同意,，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制,，在本協(xié)議終止后仍然有效。

六,、合作生效的標(biāo)準(zhǔn) 乙方將此頁(yè)面打螢簽字,、蓋章后郵政寄給甲方。 乙方將營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方,。 乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方,。 乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶,。 上述四項(xiàng)甲方審查完成后書面通知乙方,。

七,、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方,、乙方、會(huì)員之間的責(zé)任,、權(quán)利關(guān)系 會(huì)員向乙方交費(fèi)后，乙方為會(huì)員承擔(dān)責(zé)任,，乙方保證會(huì)員的權(quán)利,。 乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的部分(五-4,，約定的比例)后，甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任,，甲方保證乙方代理的會(huì)員的權(quán)利,。 甲方和乙方發(fā)展的會(huì)員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系,。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠(chéng)信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力,。

八、責(zé)任條款 甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過錯(cuò)造成的,、由乙方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失; 乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過錯(cuò)造成的、由甲方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失; 于乙方違約其他過錯(cuò)行為使得合同終止或失效后,，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)力; 合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會(huì)員服務(wù)的承諾為通過乙方而注冊(cè)加入的會(huì)員在約定期限內(nèi)提供服務(wù); 在本合同終止后,，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。

甲方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開戶銀行：

帳 號(hào)：

代表人：

年 月 日

乙方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開戶銀行：

帳 號(hào)：

代表人：

年 月 日

委托招聘合同篇十

委托單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

代理單位： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，按照甲方需求,，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才,。雙方遵循互惠互利的原則，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，就委托招聘事宜達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 甲方工作程序

1、甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進(jìn)行審核,，并收取營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案,。

2,、甲方需向乙方用書面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介,、歷史背景、主營(yíng)業(yè)務(wù),，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料)

3,、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共(主要包括：職位名稱及需求名額,、工作職責(zé)、任職要求,、工作目標(biāo),、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù)) 甲方不得隨意臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件，在必須變更的情況下,，甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進(jìn)行更改,。

4,、在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書予乙方,。否則,，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序

1,、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細(xì)事宜(包括職位所需的技能,、經(jīng)驗(yàn)、對(duì)

候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系,、權(quán)限,、工作環(huán)境、職業(yè)報(bào)酬等一系列內(nèi)容,，由此撰寫招聘職位描述)，乙方按照職位描述進(jìn)行招聘,。

2,、對(duì)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理,、分類、篩選,，安排候選人進(jìn)行初次面試;對(duì)符合職位條件的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件,，并進(jìn)行綜合評(píng)定，供甲方參考,。

3、將最佳候選人的個(gè)人詳細(xì)資料提交甲方參考,，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時(shí)間后安排甲方和候選人面談,。

4,、協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

5,、乙方負(fù)責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行初次面試以及復(fù)試，并對(duì)員工提供的各項(xiàng)資料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。

6,、在 年 月 日前，乙方應(yīng)當(dāng)按照附件中確定人數(shù)以及要求為甲方招聘合格的員工,，所有員工經(jīng)甲方復(fù)試合格后正式上崗試用;若到崗員工因自身原因或經(jīng)試用不符合甲方要求的,，或違反甲方制度導(dǎo)致被解雇的,，導(dǎo)致該崗位的空缺,，不能算著乙方招聘到合格的員工,，也不能算著乙方受托招聘所完成的數(shù)量,。

7,、在招聘過程中,，乙方不得以甲方名義向所有應(yīng)聘員工收取任何費(fèi)用,，或要求員工提供擔(dān)保,。

第四條 保證條款

1、自乙方推薦之候選人到甲方工作由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而被甲方解雇的,，根據(jù)甲方要求,，乙方將在甲方通知之日起 日內(nèi)為甲方另行招聘合格候選人,，并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗,。如乙方推薦的人員到甲方上班超過 個(gè)月而離職,，乙方再做推薦，則甲方需另外付費(fèi),。

2,、乙方提供給甲方的所有人才資料,，甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，將乙方提供的無關(guān)人才資料據(jù)為己有,，或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方使用,。如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì),、信譽(yù)補(bǔ)償金。

3,、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方,，未反饋則視為被甲方錄用。遇特殊情況時(shí)需以書面形式向乙方進(jìn)行說明及提出新的時(shí)間限定經(jīng)乙方認(rèn)可,。

第五條 收費(fèi)條款

1,、 經(jīng)乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿 個(gè)月,，甲方需向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi)。

2,、 費(fèi)用支付：分 次支付完所有費(fèi)用,。在乙方向甲方成功招聘 人并在員工正式上崗后,，甲方按照乙方招聘人數(shù)先行向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi);在員工到崗工作之日起第 月時(shí)，甲方按照乙方招聘人數(shù)另行向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi),。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付，延期支付需要承擔(dān)相應(yīng)利息,，利率按不低于銀行同期貸款利率計(jì)算,。

3、 如甲方因自身原因未履行委托招聘條件,，致使乙方推薦的人才無法上崗或上崗的人才離職,，乙方視為職責(zé)完成,，甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

4,、 乙方需要在雙方規(guī)定的時(shí)期內(nèi)組織到人員,。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費(fèi)用,。

第六條 其他條款

1,、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主，現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效證明后方可付款,。

2,、甲乙雙方均須對(duì)本合同嚴(yán)格保密,。甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。對(duì)未盡事宜,，雙方將協(xié)商解決,。協(xié)議時(shí)間從簽定之日起計(jì)算,。

3、 其它補(bǔ)充條款：

4,、 乙方若在 年 月 日前，未為甲方招聘到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未招聘到崗人數(shù)應(yīng)得服務(wù)費(fèi)的總額的 %向甲方支付違約金,。

第七條 法律條款

1,、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字,、蓋章后即具法律效力,。

2,、 本合同履行地在 ,。

3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方簽章： 乙方簽章：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

年 月 日

委托招聘合同篇十一

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平,，公正,，守信,，誠(chéng)意"為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi),。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容,、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選,。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn),、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍),。

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日,。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期

委托招聘合同篇十二

委托人(單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方) 聯(lián)系電話：

單位地址：

被委托人(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方) 法人代表： 孟玲 電話: 0551--5130567 單位地址： 合肥市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)),，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款： 第一條 合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù),。 第二條 雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)： 甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料,，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。 2,、 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見,、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方,。

3、 乙方提供的人才資料,，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1,、 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。 2,、 搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。 3,、 對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

4,、 對(duì)通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng),。

5,、 提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對(duì)其經(jīng)驗(yàn),、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),。

6、 經(jīng)過甲方的確認(rèn),，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

7,、 根據(jù)甲方意愿度,，乙方可參與面試雙方面談,，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。 8,、 協(xié)助聘用合同的最終簽署。 第三條 保證期承諾： 乙方承諾：

1,、 乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

2,、 被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾,。 甲方承諾：

1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見,。 2、 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限,、試用期后基本工資、津貼,、獎(jiǎng)金和提成),、上班報(bào)到日期,、工作職位,、職責(zé)等,。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾,。 第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,，包含基本工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、提成,、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

2,、收取_________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)_________元整,、收取__________一個(gè)人(大寫)___________元整,、 收取__________一個(gè)人(大寫)____________元整,。共計(jì)人民幣(大寫)____________元整,。

3,、簽訂本合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫) ________ 元整,。

4,、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)

5,、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

6,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日,，本合同生效。 第五條 違約責(zé)任：

1,、 甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定,。

2、 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第六條 保密責(zé)任：

1,、 甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

2、 應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。 第七條 補(bǔ)充條款：

第八條 付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主,，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款,。 第九條 其他事項(xiàng)：

1,、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。 2、本合同正文,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。 3,、 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力,。

4、 簽定合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,，雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對(duì)未盡事宜，

雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約,，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

甲方(單位)：

[公司蓋章]

法定代表：

[公司蓋章]

經(jīng)辦人 ： 開戶銀行： 農(nóng)業(yè)銀行 三牌樓支行

銀行帳號(hào)：124024

乙方(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司

簽署日期： 年 月 日

簽署日期： 年 月 日

委托招聘合同篇十三

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議,。

一,、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方招聘 等 個(gè)崗位，共 名職員,。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求,、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

二,、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1,、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍,、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

2,、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況,。

3、未經(jīng)乙方同意與參與,，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù),。

4,、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方,，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作,。

三,、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1,、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才,。

2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦,，按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。

3,、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地),。

4,、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,，乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,，保證甲方和候選人提供的信息不外泄,。

四、費(fèi)用及付款方式

1,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：

(1)普通職位(月薪在1200元以下),，乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣 元整,。

(2)中級(jí)職位(月薪在1200元——3000元之間)，乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),，共計(jì)人民幣 元整,。

(3)高級(jí)職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣 元整,。

2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì) 元,，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清,。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用,。

五、注意事項(xiàng)

1,、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選,，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止,，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理,。

2,、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起 日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。

3,、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,。

六、違約罰則

1,、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，與第三方之糾紛另行解決,。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,，否則以違約論。

3,、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求,、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。

4,、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除,，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。

七,、后契約義務(wù)

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露,，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

八,、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,，協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表： 乙方代表：

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日