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搬家公司規(guī)章制度 搬家公司注意事項(xiàng)篇一

一,、公司全體員工必須遵守公司章程,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定,。

二,、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門,、個(gè)人做有損公司利益,、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,。

三,、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),、管理,、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營,、管理體系,，實(shí)行多種形式的責(zé)任制,，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四,、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì),，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,，造就一支思想新、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)強(qiáng),、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五,、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議,。

六,、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證,，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,，實(shí)行考勤、考核制度,，評先樹優(yōu),，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。

七,、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力,。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,，都要予以追究。

員工守則

一,、遵紀(jì)守法,，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二,、維護(hù)公司聲譽(yù),，保護(hù)公司利益。

三,、服從領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助,。

四,、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi),。

五、不斷學(xué)習(xí),，提高水平,，精通業(yè)務(wù)。

六,、積極進(jìn)取,，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新,。

看了

搬家公司規(guī)章制度 搬家公司注意事項(xiàng)篇二

一,、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到,，不得早退,，不得曠工。

二,、工作期間不可因私人情緒影響工作,。

三、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊,，桌面清潔。

四,、上班時(shí)不應(yīng)無故離崗,、串崗,，不得閑聊,、嬉戲打鬧、賭博喝酒,、睡覺,、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車間環(huán)境的安靜有序。

五,、員工本著互尊互愛,、齊心協(xié)力、吃苦耐勞,、誠實(shí)本分的精神,，尊重上級，有何正確的建議或想法用書寫文字報(bào)告交與上級部門,，公司將做出合理的回復(fù),。

六、服從分配,、服從管理,、不得損壞公司形象、透漏公司機(jī)密,。

七,、認(rèn)真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,。

八,、員工服務(wù)態(tài)度：

使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語，做好積極,、主動(dòng),、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語音,、語速和語調(diào)的服務(wù),。

九、電話接聽

遵守電話使用規(guī)范,，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話,。如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,。?接聽電話應(yīng)及時(shí),，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽,，重要電話做好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長,，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話,，違者扣罰10元/次。

十,、考勤：

1,、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡,。

2,、遲到、早退,、曠工

(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,，每次扣發(fā)薪金20元,。超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理,。(2)月遲到,、早退累計(jì)達(dá)六次者，扣除相應(yīng)薪金后,，計(jì)曠工一次,。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。工作時(shí)間不允許請假,，請假一天扣除當(dāng)日工資,，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;3、上班期間不得嬉戲打鬧,、睡覺,、做個(gè)人私事，違者扣罰10元/次;4,、每個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)100元，(條件：必須是滿勤員工,，無客戶投訴者),。

十一、辭職條件：

1,、員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告,，書寫詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職，離職只發(fā)放工資;2,、未滿一個(gè)月離職者只發(fā)放工資的60%,。

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,，辭退條件如下：

1,、連續(xù)曠工3次/月;2、不服從上級管理,，與客戶爭吵3次/月;3,、偷盜本公司財(cái)物者。

搬家公司規(guī)章制度 搬家公司注意事項(xiàng)篇三

一,、公司員工必須遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，在工作中如有打架,、罵人者每人罰款50元.

二,、在工作中，損壞東西,，責(zé)任由自己承擔(dān),。

三、工作期間,，員工必須穿工作服,，違者每車次罰款2元。

四,、有將本公司業(yè)務(wù)外輸,，即偷業(yè)務(wù)者，給予300元罰款,。

五,、員工必須做到實(shí)事求是地匯報(bào)結(jié)帳及開支情況，如有漏報(bào),、瞞報(bào)給予100元處罰,。

六、工作時(shí),，不準(zhǔn)拿客戶一針一線,，違者罰200元。

七,、工作期間,，客戶獎(jiǎng)賞的任何物品，必須帶回公司處理,，不得借用任何理由,，歸個(gè)人所有，違者罰款200元,。

八,、公司員工必須按時(shí)上班，遲到一次,，罰款5元,，曠工罰款40元。

九,、新員工開學(xué)徒工資(全工資50%-70%)至學(xué)會(huì),。

十,、公司員工不準(zhǔn)以任何理由挪用公款，違者罰款500元,。

十一,、公司員工業(yè)余時(shí)間積極參加義務(wù)勞動(dòng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生,。