在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

搬家公司規(guī)章制度 搬家公司注意事項篇一

一,、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定,。

二,、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門,、個人做有損公司利益,、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情,。

三,、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術,、管理,、經營水平，不斷完善公司的經營,、管理體系,，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益,。

四,、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習,、深造的條件和機會,，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新,、作風硬,、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。

五,、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議,。

六,、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證,，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制,，實行考勤、考核制度,，評先樹優(yōu),，對做出貢獻者予以表彰、獎勵,。

七,、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,，增強團體的凝聚力和向心力,。

八、員工必須維護公司紀律,，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,，都要予以追究。

員工守則

一,、遵紀守法,，忠于職守，愛崗敬業(yè),。

二,、維護公司聲譽，保護公司利益,。

三,、服從領導，關心下屬,，團結互助,。

四、愛護公物,，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,。

五,、不斷學習,，提高水平，精通業(yè)務,。

六,、積極進取，勇于開拓,，求實創(chuàng)新,。

看了

搬家公司規(guī)章制度 搬家公司注意事項篇二

一、準時上下班,，不得遲到,，不得早退，不得曠工,。

二,、工作期間不可因私人情緒影響工作。

三,、員工應在每天的工作時間開始前和工作結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔,。

四,、上班時不應無故離崗、串崗,，不得閑聊,、嬉戲打鬧、賭博喝酒,、睡覺,、做個人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車間環(huán)境的安靜有序,。

五,、員工本著互尊互愛、齊心協力,、吃苦耐勞,、誠實本分的精神，尊重上級,，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門,，公司將做出合理的回復。

六,、服從分配,、服從管理,、不得損壞公司形象、透漏公司機密,。

七,、認真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴，損壞公司財物者照價賠償,。

八,、員工服務態(tài)度：

使用標準的專業(yè)文明用語，做好積極,、主動,、熱情、微笑及訓練有素的語音,、語速和語調的服務,。

九、電話接聽

遵守電話使用規(guī)范,，工作時間應避免私人電話,。如確實需要，應以重要事項陳述為主,。?接聽電話應及時,，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應主動接聽,，重要電話做好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長,，嚴禁使用公司電話打工作以外的電話,，違者扣罰10元/次。

十,、考勤：

1,、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午休不打卡),，不得代替他人打卡,。

2、遲到,、早退,、曠工

(1)遲到或早退30分鐘以內者，每次扣發(fā)薪金10元,。30分鐘以上1小時以內者,，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù),，否則按曠工處理,。(2)月遲到,、早退累計達六次者，扣除相應薪金后,，計曠工一次,。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。工作時間不允許請假,，請假一天扣除當日工資,，未經批準按曠工處理;3、上班期間不得嬉戲打鬧,、睡覺、做個人私事,，違者扣罰10元/次;4,、每個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵100元,，(條件：必須是滿勤員工,，無客戶投訴者)。

十一,、辭職條件：

1,、員工辭職必須提前一個月提辭呈報告，書寫詳細理由充分經批準方可離職,，離職只發(fā)放工資;2,、未滿一個月離職者只發(fā)放工資的60%。

十二,、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,，辭退條件如下：

1、連續(xù)曠工3次/月;2,、不服從上級管理,，與客戶爭吵3次/月;3、偷盜本公司財物者,。

搬家公司規(guī)章制度 搬家公司注意事項篇三

一,、公司員工必須遵紀守法，愛崗敬業(yè),，在工作中如有打架,、罵人者每人罰款50元.

二、在工作中,，損壞東西,，責任由自己承擔。

三,、工作期間,，員工必須穿工作服,，違者每車次罰款2元。

四,、有將本公司業(yè)務外輸,，即偷業(yè)務者，給予300元罰款,。

五,、員工必須做到實事求是地匯報結帳及開支情況，如有漏報,、瞞報給予100元處罰,。

六、工作時,，不準拿客戶一針一線,，違者罰200元。

七,、工作期間,，客戶獎賞的任何物品，必須帶回公司處理,，不得借用任何理由,，歸個人所有，違者罰款200元,。

八,、公司員工必須按時上班，遲到一次,，罰款5元,，曠工罰款40元。

九,、新員工開學徒工資(全工資50%-70%)至學會,。

十、公司員工不準以任何理由挪用公款,，違者罰款500元,。

十一、公司員工業(yè)余時間積極參加義務勞動,，搞好環(huán)境衛(wèi)生,。