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計生目標管理責任書篇一

滕州市第四實驗小學： (以下簡稱甲方)

滕州市第四實驗小學 ： 科室 (以下簡稱乙方)

為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》和《山東省流動人口計劃生育管理辦法》,，嚴格依法行政,，加強教師隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作,，推進我校人口和經濟社會協(xié)調發(fā)展,，確保年度人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。滕州市第四實驗小學與各科室簽訂計劃生育責任書,。

一,、乙方保證完成以下各項任務

1、督查各位教職員工必須杜絕早婚和違法生育,，育齡婦女必須做好孕環(huán)檢工作,。

2、協(xié)同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳,、教育和培養(yǎng)工作,，將人口與計劃生育的有關知識列入教育內容，對青少年進行人口與計劃生育和青春期教育,。

二,、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，并根據乙方實績予以獎罰,。

三,、本責任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止,。

四,、本責任書的正本一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

代表： 乙方

簽訂時間：

計生目標管理責任書篇二

學校20xx年計劃生育目標責任書

滕州市第四實驗小學： (以下簡稱甲方)

滕州市第四實驗小學 ： 科室 (以下簡稱乙方)

為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》和《山東省流動人口計劃生育管理辦法》,，嚴格依法行政,，加強教師隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作,，推進我校人口和經濟社會協(xié)調發(fā)展,，確保年度人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。滕州市第四實驗小學與各科室簽訂計劃生育責任書,。

一,、乙方保證完成以下各項任務

1、督查各位教職員工必須杜絕早婚和違法生育,，育齡婦女必須做好孕環(huán)檢工作,。

2、協(xié)同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳,、教育和培養(yǎng)工作,，將人口與計劃生育的有關知識列入教育內容，對青少年進行人口與計劃生育和青春期教育,。

二,、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查,，并根據乙方實績予以獎罰,。

三、本責任有效期限：自甲,、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止,。

四、本責任書的正本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表： 乙方

簽訂時間：

計生目標管理責任書篇三

機關20xx年計劃生育目標責任書

新余市分宜山塘下超限超載車輛檢查站為全面落實《江西省計劃生育條例》和市公路管理局計劃生育目標管理責任制精神,，全面落實站計生工作管理目標,，簽訂20xx年度計劃生育目標管理責任書,。

1、做到晚婚晚育,。

2,、做到持證生育。

3,、提倡只生育一個子女,，并領取獨生子女證，采取上環(huán)等避孕措施,。

4,、計劃外懷孕一定采取補救措施。

5,、如違反計劃生育政策,，同意按市公路管理局計劃生育目標責任制要求進行從重處罰。

6,、定期參加婦檢。

7,、落實獨生子女的各項優(yōu)待政策,。

負責人簽字： 責任人簽字：

年 月 日

計生目標管理責任書篇四

為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》,，落實“誰用工,，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管,，綜合治理,，共同做好計劃生育工作。現由 三亞市天涯區(qū)人民政府 (甲方)與 上海中錦建設集團股份有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：

一,、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》,。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗,、好做法,。

(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協(xié)調解決流動人口管理中遇到的困難,。

(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況,。

(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核,，對工作成績突出的,，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評,，并按有關規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度,。

(五)流動人口違反計劃生育政策,，由甲方按有關規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行,。

二,、乙方的工作責任是：

(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程,，定期分析,，研究和解決實際問題。

(二)實行工作目標責任制,，結合單位工作的特點,，制定實施細則、工作制度和考核辦法,，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行,。

(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》,，對未持證者不得招聘雇用,，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況,。

(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育,，每半年對直屬單位或機構、聯營企業(yè),、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查,。發(fā)現問題，及時糾正,，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕,，發(fā)現計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施,。

(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女,，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方,。

三,、本責任書一式三份，甲方,、乙方和區(qū)建設行政主管部門各存一份,，從簽訂之日起生效。如責任人更換,，由繼承者承擔責任,。

甲方法人代表： 乙方法人代表：

(單位蓋章) (單位蓋章)

電話： 電話：

聯系人： 聯系人：

年 月 日

計生目標管理責任書篇五

目標管理職責書(民政)

為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題按照盟委,、行署對人口和計劃生育工作的有關要求,，特簽訂本職責書,。

一、負責將婚姻登記和收養(yǎng)狀況反饋當地人口和計劃生育部門,。

二,、發(fā)現無效婚姻和違法收養(yǎng)狀況時，及時通報當地人口和計劃生育部門,。

三,、在實施社會救濟時，對貼合救助條件的計劃生育家庭優(yōu)先救助,，并在其它幫扶項目中予以優(yōu)先安排,。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶,、雙女結扎戶和貼合政策放下生育戶,。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委,、政府對職責書完成狀況進行考核,。

民政辦職責人：

鎮(zhèn)黨委、政府職責人：

20_年_月_日

計生目標管理責任書篇六

目標管理責任書

為充分調動公司種植基地管理人員的工作積極性,，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設項目的順利實施,，公司(以下簡稱甲方)授權給以 為第一責任人 (以下簡稱乙方)負責公司 方在協(xié)商一致的基礎上簽訂種植基地種植管理目標責任書，以明確雙方的責任,、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應共同遵守,。

一、按照項目實施方案及公司項目部技術負責人的要求,，認真做好田間管理,，填寫田間各項作業(yè)記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細記錄,，為制定各項標準,、技術規(guī)程提供科學依據。

二,、考核期限：x年7月至x年7月,。

三、甲方的權利和義務

1,、甲方必須為乙方種植管理活動過程提供必要資金,、設備、后勤等支持和保障,。

2,、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標準和方式等另行規(guī)定),。

3、甲方應經常性對乙方的種植管理活動過程進行檢查和監(jiān)督,，并提出改進意見,。

4、連續(xù)一月未按甲方項目部要求完成相關管理工作及記錄指標,，甲方有權向乙方提出警告,，并給予一定的經濟處罰。

5,、甲方每季度對乙方的種植管理業(yè)績進行檢查與考核,。

四、乙方的權利和義務

1,、按照甲方的要求,，認真組織實施，管理好種子種苗繁育基地的各項工作,。

2,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關的各項記錄文件和資料(紙質材料及影像資料)，包括：

(1)整地情況(耕地次數,、深度,、耕地時間、地的濕度等),，(2)施肥情況(施肥種類,、施肥時間及用量等)，(3)育苗情況(種子質量狀況,、育苗時間,、種子用量、播種深度,、出苗時間,、移栽時間:移栽時苗的質量)，(4)灌溉情況(灌溉時間,、灌溉方式,、深度)，

(5)田間管理(除草：除草時間及方法;病蟲害防治：防治時間,、使用農藥種類,、農藥使用量、使用方式,、效果,，(6)追肥(肥料種類、追肥時間,、追肥量,、追肥次數),，(7)種子的采收(采收時的植物生長狀況、采收時間,、采收方法),，(8)儲藏(儲藏時間、方式,、倉庫地址,、庫房溫濕度)，(9)留種(種子質量,、種子儲藏方式,、儲藏期質量檢查)，(10)產量信息(種子產量,、種苗產量,、藥材產量)。

3,、乙方享有種植基地管理人員的指揮權,。

4、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權,。

五,、考核獎懲

對種子種苗 繁育基地實時跟進監(jiān)督檢查，及時解決種植中的問題,。對基地種植管理者的第一責任人進行考核,，制定相應的獎罰制度(對完成任務差，不能按時完成任務的責任人處罰3000至5000元,，對完成考核各項指標優(yōu)秀的責任人獎勵10000元),。

為了切實完善基地管理技術基地責任人負責技術培訓和各個田間指導工作，各負其責,，基地負責人要把責任細化到個人。甲乙雙方簽訂責任書進行量化考核,，實行管理制度,。

本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有相同的法律效力

本責任書自簽訂之日起生效

負責人(簽字)： 責任人(簽字)：

企業(yè)蓋章：

x年5月23日

計生目標管理責任書篇七

x年度學校安全目標管理責任狀

為認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理,，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生,，維護正常的教育教學秩序，保障師生人身和公共財產的安全,，金廠峪鎮(zhèn)教育辦與各學校簽定本責任書,。

一,、事故控制指標

1、師生人身死亡的重大責任事故為零,。2,、重大消防安全責任事故為零。3,、重大食品衛(wèi)生安全責任事故為零,。4、師生責任事故重傷率≤0.3%,。

二,、工作目標

1、認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》,、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《中華人民共和國傳染病防治法》、《河北省學校安全管理規(guī)定》,、《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》,、《河北省學生傷亡事件應急處置辦法》及其它有關部門學校安全的法律法規(guī)。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達到100%,。

2,、健全學校安全工作管理機制，校園安全工作實現管理機構,、人員,、設施、措施四到位,，明確管理責任,，層層簽訂安全工作目標責任狀;建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核,、報告制度;對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求,，并認真予以落實;制定處置突發(fā)事件應急預案，建立學校應急隊伍,，認真組織培訓和演練;建立健全安全,、綜治、衛(wèi)生工作制度,，完善檔案管理,。

3、完善,、落實安全隱患大排查制度,。加強校園周及周邊安全、綜治、衛(wèi)生工作大排查,，建立排查制度,，及時發(fā)現安全隱患并立即整改到位。

4,、嚴格執(zhí)行學校大型活動審批制度,。學校組織的大型校外集體活動，必須報上級主管部門審批,，審批請示附安全管理措施和責任人,。嚴禁組織學生參加撲救山林火災和防汛、防洪活動,。

5,、加強校舍的安全管理。定期對校舍進行勘驗檢查,，發(fā)現險情立即停止使用并積極采取有效措施,。因校舍改擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的,，學校應書面上報主管部門,。新建校舍未經質檢部門驗收不得使用。

6,、強化校園消防安全管理,。要根據《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校消防設施和隱患進行檢查,。學校實驗室,、儀器室、圖書室,、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室,、食堂、餐廳,、宿舍,、禮堂等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施,，確保安全通道的暢通,。

7、加強校園治安秩序管理,。設專人分管校園治安工作,，建立門衛(wèi)制度,，嚴格門禁制度和來客來訪登記制度,，對重大滋擾校園治安的要立即向當地公安部門報告，并予以制止和處理。要加強對校園計算機網絡的管理,，防止反動,、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學生,。

8,、加強教實驗教學安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理,。對易燃,、易爆、放射,、劇毒物品執(zhí)照有關規(guī)定嚴格管理,。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。

9,、加強對體育設施,、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求,，關心學生身心健康,，定期對學生體檢。

10,、加強交通安全管理,。學校門口要設置明顯的警示標志，劃出人行橫道線,，接送學生的車輛必須符合公安,、交通部門的有關規(guī)定，學校要會同交警堅決阻止和防范“黑牌車”,、“黑出租”,、“黑校車”的攬客勞動等行為，教育學生不乘坐無牌無證車輛,，不坐超員,、超速,、酒駕車輛,，不坐拖拉機、電瓶車,、農用車,、報廢車等車輛,，教育學生遵守交通法規(guī)。

11,、加強飲食衛(wèi)生的安全管理,。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》和《唐山市學校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實學校食堂《餐飲服務許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度,，落實原材料采購索證,、建立臺賬、食品留樣等制度,，嚴防食物中毒事件發(fā)生,。

12、加強學校衛(wèi)生防疫管理,。嚴格落實學校傳染病防控各項制度措施,，做好傳染病的預防工作，嚴防各類傳染病在聚集性爆發(fā),。

13,、學校發(fā)生安全事故要立即上報，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展;要積極配合相關部門,，查明事故的原因和責任人,，不得謊報、瞞報和遲報,。

三,、管理責任

學校安全工作實行“一崗雙責”和“責任全員化”制度。各學校校長是安全工作第一責任人,，全面負責安全管理工作;分管安全工作的副職具體負責;班主任及科任教師對分管范圍內的安全工作負直接責任,。

四、獎懲方法

本責任書為年終考核的主要依據,，對在安全管理工作中做出顯著成績的學校和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責,，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”,，并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守,、失職、瀆職而造成重大事故的,，要依法追究責任,。

本責任書一式兩份，一份由教育辦存檔,，一份由各學校存檔,，以便考核。責任書有效期自x年1月1日至x年12月31日24時止,。

甲方： 乙方：

總校長(簽字)： 校長(簽字)

計生目標管理責任書篇八

一,、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。(10分)

1,、支部村委每季度召開一次會議,，研究安排黨風廉政建設工作,。

2、廉潔自律情況列入干部年終總結報告,。

二、做好廉潔自律工作,。(10分)

1,、不準公款旅游，不準濫發(fā)錢物,，不準請客送禮,，嚴禁鋪張浪費。

2,、不準用公款購置手機及支付話費,，不準公款報銷私人話費。

3,、半年召開民主生活會一次,。

三、認真做好信訪工作,。(10分)

四,、減輕農民負擔，不亂收費,、亂集資,、亂攤派。(10分)

五,、做好黨風廉政建設基層基礎工作,。(50分)

1、實行民主決策,、民主理財,，建立并充實村理財組，做到各項財務收支由理財組審核把關,。

2,、每季度公開村財務收支一次。

3,、做到村各項具體事務及時公開,。

六、完成鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)紀委下達的其它各項黨風廉政建設工作任務,。(10分)

鎮(zhèn)領導： 村領導：

鎮(zhèn)黨委書記： 支部書記：

鎮(zhèn)長： 村委主任：

計生目標管理責任書篇九

為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展，使護理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,，科室的護理質量更上一個臺階,，同時也為了優(yōu)質護理服務的推廣和實施,，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進行,，特與本科室護士簽訂護理目標責任書,，內容如下：

1、在工作中認真學習各項規(guī)章制度,、疾病護理常規(guī),、臨床服務規(guī)范、標準,、各種應急預案和?？平】到逃Y料。

2,、加強基礎護理工作,，認真做好病房管理，按級別負責對分管的病人進行護理,，做好生活護理,，保持“八潔”，加強病人安全工作落實,，做好健康宣教,，給予必要的心理護理及疏導，避免并發(fā)癥的發(fā)生,。

3,、認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)范，嚴格遵守操作流程,，各項在操作達標,。

4、認真執(zhí)行護理部制定的護理文件書寫規(guī)范,，記錄全面,、及時、客觀,、真實,、準確，字跡清楚,、無涂改,、簽全名。

5,、嚴格執(zhí)行消毒隔制度,，無菌物品放置合理，標示清楚,，保證有效期內使用,，診療用品按規(guī)定使用處理,，保持床單元清潔、整齊,、無渣,，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置,，傳染病人按隔離技術要求進行護理,，配合控感辦做好各項生物監(jiān)測，避免發(fā)生過院內感染,。

6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境,、住院規(guī)章制度,、相關安全制度、外出請假制度,、病人須知,、責任醫(yī)生、責任護士,。責任護士掌握病人情況,、對病人做到“八知道”，做好手術前后,、特殊檢查治療,、飲食、使用藥品的宣教,。

7,、想病人所想、急病人所急,、為病人提供優(yōu)質的服務,。

8、做好急救藥品,、物品的清點,、補充，對搶救器械及設備進行認真保養(yǎng),，使其處于良好備用狀態(tài),。

9、嚴格執(zhí)行三查七,，準確無誤執(zhí)行醫(yī)囑,，加強安全意識，防止墜床,、壓瘡,、燙傷,、摔傷、走失,，做好管道護理,，嚴格執(zhí)行交接班制度，認真實行床頭,、書面,、口頭交接班，避免護理嚴重差錯,、事故發(fā)生,。

10、服從護理部及護士長的工作安排,，履行崗位職責,。

11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學習,，在“三基”“三嚴”考核中做到達標,。

護士長：

責任人：

年月日

計生目標管理責任書篇十

公司實行項目經理負責制，由項目經理全面負責工程項目管理,，為激發(fā)項目部員工的責任心,、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平,，提高每一個工程項目的盈利水平,，增強公司的核心競爭力，增加企業(yè)經濟效益,，特制定本目標責任書,。

一、工程名稱：

二,、目標工作內容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成,，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成,，工程資料完備交到業(yè)主方備案,。

三、完成目標工作時間：

四,、項目人員組成及各自主要工作要求

1,、項目經理：，全面負責本工程項目部工作,，自主安排項目部成員工作,，確保在公司規(guī)定的時間內完成所有目標要求工作內容;

2、資料員：,，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;

3,、施工員：,，配合本工程竣工相關工作;

4、技術員：,，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;

五,、項目經理崗位職責要求

(一)熟悉、執(zhí)行各項法律,、規(guī)范,、制度

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》,、《中華人民共和國安全生產法》及國家,、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程,、標準和公司質量,、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊,、程序文件和作業(yè)指導書,。

2,、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,、管理要求，按照工作流程,、工作標準督導下屬工作,，結合自身工程項目特點，制定,、完善,、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據公司相關規(guī)章制度和管理要求,，對相關當事人做獎懲處理,。

(二)協(xié)調對外關系

1、協(xié)調設計,、業(yè)主,、監(jiān)理、勘測,、質檢,、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環(huán)境,。

2,、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息,，參與項目追蹤,、公關,、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

(三)全面負責工程項目管理,，執(zhí)行,、檢查、監(jiān)督各崗位工作

1,、公司實行項目經理負責制,，工作內容包括不限于：工程安全，工程進度,，工程質量,，工程資料管理和整理、內外部協(xié)調,，人員組織安排,、檢查、培訓,，機器設備組織管理,，原材料采購、保管,，成品保護,，組織竣工結算，對工程進度款追收,，審查簽署項目部各類工程文件,，檢查工程項目的進展情況等。

2,、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經理負責進行全面管理,、協(xié)調、執(zhí)行,、過程監(jiān)督,，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量,、控成本完成建設任務,，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標,。

3,、加強和完善項目部成本管理，搞好經濟分析與核算,，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費,，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。

4,、根據省,、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產,，文明施工的設置,。強化現場文明施工，安全施工,，施工現場必須執(zhí)行安全要求,，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子,，做好安全防范措施,，及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。

5,、合理組織調配人,、機、料等施工組織安排,，簽定相關合同,，每天工作安排需要有前瞻性。

(四)工程資料管理

1,、負責每天督導,、檢查部門所屬員工(資料員、技術員,、施工員),，是否將工程項目所需資料按工藝要求,、施工流程收集,、填寫、整理完成,，工程原件資料掃描編號存檔,，要求完整不缺漏、目錄清晰可查,。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記,，測量資料，實驗室資料,，變更簽證資料,，甲方監(jiān)理簽證，材料資質證明,，施工現場照片,，甲方、監(jiān)理簽字認可的工程資料，唯一憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況,。

2,、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性,、準確性和可追溯性,，不能拖沓延后影響工程竣工后結算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算,。

3,、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份,。

4,、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料

4.1項目開工準備階段：由項目經理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃,、需用原材料設備,、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表,，項目開工報告,、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等,。

4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄,，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表,、資金需用計劃表,、施工現場工作日志;施工現場工程量變更的工作聯系簽證單;設計修改變更單;現場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經監(jiān)理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進行的安全生產教育記錄,。

4.3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的分項工程質量驗收報告,、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業(yè)移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單,、經總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料,，竣工項目剩余物資一覽表等。

(五)按時完成領導交辦的其他事情,，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋,。

六、目標考核,、兌現

1,、經常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見,。

2,、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查,、評定， 根據評定結果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金,。

3,、工資、獎金發(fā)放基礎

(1)從目標考核工作要求之日起,，本項目部成員核定只有兩個月工資,，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時間內完成所有目標要求工作內容后,，一次性發(fā)放剩余工資和獎金,。

(2)獎金分配如下：

a、項目經理：獎勵人民幣xx萬元;

b,、資料員：發(fā)放全部進度獎;

c,、施工員：配合工程竣工，獎勵人民幣xx元;

d,、技術員：完成土建圖和水電竣工圖,，獎勵人民幣x元;

e、技術員：完成綠化竣工圖和總圖匯總,，獎勵人民幣x元;

(3)沒有按時完成目標工作內容處罰

a,、超出規(guī)定完成目標工作內容時間，項目成員沒有工資;

b,、超出規(guī)定完成目標工作內容時間一個月以內的,，扣除50%獎金，直至扣完為止

c,、項目經理是公司目標管理責任考核第一責任人,，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經理決定,。

4,、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經理對本項目成員進行講解和執(zhí)行。

七,、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管,，由工程部,、財務部根據其內容執(zhí)行目標考核,、兌現，未盡事宜再作協(xié)商,。

我已知曉以上目標管理考核內容,，并認真執(zhí)行考核要求。

項目經理(簽字)：

項目成員(簽字)：

年 月 日

計生目標管理責任書篇十一

為了進一步加強護理管理,，提高護理質量,，保障護理安全，樹立良好的護理行業(yè)形象，特簽定護理服務目標管理責任書,。

1.遵守國家法律法規(guī),，依法執(zhí)業(yè)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，認真履行護理工作職責,。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃，結合本科室情況制定護理工作計劃,，并付諸實施,，定期進行總結。

2.加強科室護理人員職業(yè)道德建設,，以病人為中心,，改善就醫(yī)環(huán)境，主動熱情服務,，改進服務流程,，增進護患溝通，不斷提高護理質量,。

3.加強護理質量管理,，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查,，對存在問題認真分析原因,，制定整改措施，持續(xù)改進護理質量,。

4.要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、護理常規(guī)和護理規(guī)程，指導并參與危重及大手術病人的救護,，不斷提高護理業(yè)務水平,。

5.加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度,，發(fā)現護理隱患或差錯,，應及時進行分析反饋，制定整改措施,，減少護理差錯的發(fā)生,，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行,。

6.計劃,、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核，加強“三基”訓練,，不斷提高護理技術水平,。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作,，積極撰寫護理學術論文。

7.按照二級醫(yī)院的要求,，完成全年護理管理綜合目標：

1)年計劃達標率≥80%

2)護理工作滿意率≥90%

3)護理人員考試考核參考率≥95%

4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)

5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

6)掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

7)護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%

10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%

12)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

13)院內非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

14)年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”

上述各項內容應認真遵照執(zhí)行,，抓好落實，圓滿完成,。年終考核不達標科室,，按照相關規(guī)定給予處理

護理部主任：護士長：

20xx年月日

計生目標管理責任書篇十二

為深入學習貫徹__大精神，切實加強黨的思想,、組織,、作風建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,，推進道路運輸事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,，特制定本責任書,。

一、領導責任

各縣(市,、區(qū))運管所主要負責同志對黨建工作負主要責任,。

二、目標責任

1,、認真落實黨建工作責任制,。有明確的年度工作目標，對黨建工作有部署,、有檢查,、有落實。定期召開黨建專題工作會議,，及時研究解決黨建工作中存在的問題和困難,，制定和落實黨建工作部署、檢查,、獎懲制度,。

2、大力推進思想政治建設,。重點做好黨的__大精神的學習宣傳工作,，在統(tǒng)一思想上、力求實效上下工夫,，把學習活動不斷引向深入,。堅持“三會一”學習制度，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓,，不斷提高黨員干部教育培訓工作的質量和水平,。

3、加強公民思想道德和理想信念教育,。以理想信念教育為核心,，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動及愛國主義、集體主義教育,。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,，切實加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德建設,。

4、高度重視基層黨組織班子自身建設,。進一步加強領導班子民主政治建設,，健全完善領導班子民主決策和議事制度，認真貫徹民主集中制,，按要求召開領導干部民主生活會,。堅持黨務公開，保證黨員干部職工對道路運輸各項工作的知情權,、參與權和決策權,，推動單位民主管理。

5,、抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,，認真組織開展“回頭看”各項活動。

6,、認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制,。建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系,，完善廉政風險防控機制，健全內部監(jiān)督制約體系,，提高反腐倡廉建設科學化水平,。

7、進一步加強政風行風工作,。認真貫徹落實黨中央關于改進作風,、密切聯系群眾的八項規(guī)定和自治區(qū)、交通運輸廳,、運管局黨委有關要求,，例行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費,。完善黨員干部直接聯系群眾制度,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,。

8、深化道路運輸行業(yè)文化建設,。以推進行業(yè)核心價值體系建設為主線,，積極推動文明單位創(chuàng)建轉型升級，深化文明單位,、“示范窗口”,、“平安單位”等創(chuàng)建工作，組織開展形式多樣的誠信創(chuàng)建,、技術比武,、志愿服務等活動，形成具有鮮明行業(yè)特色和時代特征的文化品牌,，提升行業(yè)形象,。

9、加強群團組織工作,。充分發(fā)揮黨組織核心領導作用,，切實抓好工、青,、婦等群團組織建設,。

三、履責及獎懲

本責任書所規(guī)定的職責任務,，列入黨政領導的年度工作目標之中,，作為考核其年度工作業(yè)績的依據之一。

四,、附則

(一)本責任書年度執(zhí)行情況,，由吳忠市道路運輸管理局負責監(jiān)督檢查和考核。

(二)本責任書一式兩份,，吳忠市道路運輸管理局和責任單位各執(zhí)一份,。

(三)如責任人變動，由接任者繼續(xù)履行,。

監(jiān)督單位

吳忠市道路運輸管理局責任人：

責任單位

縣(市,、區(qū))運管所責任人：

二o__年二月十九日