總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇一

一,、創(chuàng)新思維,，規(guī)范管理，有針對性的開展工作

戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,。著名的"木桶理論"告訴我們：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論,，針對設(shè)備管理類型多樣,、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點,，設(shè)備管理工作進行了以下三個方面的分析：第一點就是在設(shè)備維護中讓我們重視各人員之間的協(xié)調(diào)性,，找出各崗位之間相對薄弱的部分，各薄弱部分相對弱的個人,，針對這些弱點所在加以強化,，加強部門、員工之間的相互聯(lián)系,，將他們緊密結(jié)合起來,，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。第二點就是重新認識長板的新內(nèi)涵,，長板的作用并不是為了突出自己,，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮最大的效能,。

這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,，對他們加強指導(dǎo),，讓他們在實際生產(chǎn)中帶動更多的職工，以點帶面,，提高整體設(shè)備維護能力,。第三點根據(jù)我們現(xiàn)有設(shè)備的水平，要想使生產(chǎn)工作達到一個全新的提高,，就要進一步擴大我們的底基,，增加新的設(shè)備，提高生產(chǎn)能力,，更要堅持以人為本,，從根本上激發(fā)人的主觀能動性。這些思想在實際生產(chǎn)管理中進行貫徹后,，起到了良好的效果,。

二、把安全放在工作的第一位,，加強設(shè)備的全過程管理

設(shè)備安全運轉(zhuǎn)是衡量一個設(shè)備管理人員能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn),，生產(chǎn)必須確保安全，安全促進生產(chǎn),，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,。全過程管理就是把設(shè)備管理范圍擴展到包括設(shè)備的購置、安裝調(diào)試,、使用,、維修、改造,，一直到報廢為止的全過程,，從整體上保證和提高設(shè)備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性,。為了達到這一目標(biāo),，在實際生產(chǎn)中，首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然”,，遵守安全工作守則，采取有效的安全防范措施,，配戴安全帽,，穿著醒目的工作服，確保設(shè)備的安全運行,。其次是制定嚴格的規(guī)章制度,，加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責(zé)任書》,，《設(shè)備保修質(zhì)量責(zé)任書》,，使他們明白自己的權(quán)利和責(zé)任,，有獎有罰，獎罰分明,，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和安全責(zé)任心,。

三、做好設(shè)備備品配件管理 ,，重視保養(yǎng),，減少維修

由于工廠遠離城區(qū)，設(shè)備的專業(yè)性強,，配件購置不方便,，我公司生產(chǎn)工藝對設(shè)備要求嚴格，關(guān)鍵時候設(shè)備損壞會對產(chǎn)品質(zhì)量造成極大的影響,，因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,，分清急緩，附近能購買到的少貯備,，至關(guān)重要的設(shè)備配件多貯備,，重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械,。加強設(shè)備的日常維護保養(yǎng),，做到忙時搶修、閑時精修,，盡量及時把機械設(shè)備的綜合性能恢復(fù)到最佳狀態(tài),，以備隨時動用。

四,、 加強生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平，更好的發(fā)揮機械效益

員工是生產(chǎn)中最為主動的因素,，操作人員的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,。因此，做為生產(chǎn)設(shè)備的操作者,，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì),，也不可能確保機械設(shè)備發(fā)揮出較高的機械效益。要想搞好生產(chǎn)工作,，必須讓員工了解機械設(shè)備和電氣設(shè)備的綜合性能,，掌握操作技巧，懂得相對應(yīng)的施工工藝和方法,。所以在日常的生產(chǎn)操作中,，我們注重現(xiàn)場指導(dǎo)，到工作崗位進行實際操作演練,，手把手的教給新員工了解設(shè)備的使用性能,，使他們盡快掌握操作方法,。同時通過集中培訓(xùn)、專人講課,，讓員工熟知生產(chǎn)工藝中的設(shè)備性能,、維護保養(yǎng)方法和注意事項，并將安全知識,、思想道德知識和節(jié)能知識,，貫穿到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟,，更好的發(fā)揮機械效益,。

五、設(shè)備管理工作心得體會和下步努力方向

通過幾年來的設(shè)備管理工作,，感覺這項工作是對設(shè)備既“管”又“理”,，是對設(shè)備維修、保養(yǎng),、使用,、調(diào)配等，不能單純的理解為買配件,、做修理工,、電工;而是應(yīng)該在設(shè)備使用的經(jīng)濟性、安全性,、長期性上多下工夫,。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多,，工作能力還有待進一步提高,，設(shè)備管理、安全管理還有很多漏洞,。因此在新的一年里,，我決心認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強學(xué)習(xí),，在困難中鍛煉能力,，在反思中進行自我提高，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，努力提高業(yè)務(wù)水平,，提高自己的管理能力,、提高自己的應(yīng)變能力,、提高自己的創(chuàng)新能力,，同時認真做好生產(chǎn)廠長助手,，積極配合各項工作，圍繞“提高生產(chǎn)率,、降低生產(chǎn)成本”這一總體目標(biāo),，培養(yǎng)一只高效率的生產(chǎn)團隊，使生產(chǎn)設(shè)備和員工隊伍更好的服務(wù)于生產(chǎn)需要,、服務(wù)于銷售需要,。以嶄新的工作風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的搞好生產(chǎn)管理管理,，實現(xiàn)生產(chǎn)工作的新突破!

謝謝大家!

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇二

時光飛逝,，伴隨著黨的十九大會議的順利閉幕，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已經(jīng)進入尾聲,。一直以來我部在各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的支持和幫助下，緊緊圍繞總承包三個目標(biāo)管理體系要求,，積極開展工作,，較好地完成了相應(yīng)的工作任務(wù)。設(shè)備物資部按時保質(zhì)保量的完成了每一項工作,，全力以赴為撫順東洲區(qū)石化新城核心區(qū)建設(shè)bt項目建設(shè)服務(wù)?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

一、建立健全組織機構(gòu)與規(guī)章制度,，認真貫徹上級部門的指示精神

1,、建立健全了組織機構(gòu)，在設(shè)備物資人力資源緊缺的情況下,，總承包部設(shè)立了設(shè)備物資部,，并要求工區(qū)設(shè)立了相應(yīng)的部門，明確了職責(zé)范圍,，使得總包部和工區(qū)之間分工明確,，責(zé)任清晰。

2,、我們認真學(xué)習(xí)武清bt項目一些好的管理經(jīng)驗,、管理制度，完善管理辦法,?？偘扛鶕?jù)公司程序文件和三個目標(biāo)管理體系要求，結(jié)合撫順bt項目的特點,，我們編制了《設(shè)備物資管理實施細則》,、《部大宗材料招標(biāo)采購實施細則》等系列管理制度文件，使得設(shè)備物資管理工作有章可循。

3,、認真貫徹上級部門的指示精神,，對上級下達的精神堅決執(zhí)行,。要求各工區(qū)設(shè)備物資等相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類制度和文件,，并跟蹤落實。按時上報各類報表和工程簡報,，積極響應(yīng)公司,、分公司發(fā)出的各項指令。

二,、加強設(shè)備管理

加強設(shè)備的動態(tài)管理,，根據(jù)設(shè)備變動及時更新設(shè)備臺賬,。根據(jù)公司設(shè)[20xx]10號文件要求,，我們對撫順總包部的所有設(shè)備資產(chǎn)進行重新16位數(shù)編碼,，并完成全部設(shè)備及物資材料的power on 系統(tǒng)的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產(chǎn)127臺/套,，包含土石方機械3臺，其中大型設(shè)備1臺(凱斯挖掘機),，混凝土拌和站1套,，路面穩(wěn)定土拌和站1套，特種設(shè)備1臺(蒸汽鍋爐),總計設(shè)備原值1305多萬,。設(shè)備整體完好率達90.5%,，利用率為77%，特種設(shè)備合格率為100%,。

積極按時做好施工設(shè)備各等級維護保養(yǎng)工作,，特別是針對冬期施工的維護保養(yǎng)工作，并做好保養(yǎng)記錄,。根據(jù)撫順氣候冬期降溫快的特點,，我們編制《冬期施工設(shè)備維護保養(yǎng)實施細則》并認真組織實施。確保每臺設(shè)備在寒冷的冬天也能夠正常運轉(zhuǎn),。

我部今年共組織3次設(shè)備物資大檢查及專項檢查工作,，針對各工區(qū)施工機械,、特種設(shè)備及現(xiàn)場危險物資管理等專項安全檢查工作。通過各工區(qū)之間互相檢查學(xué)習(xí),，找出存在危險因素并組織整改,，保證了全年無一例機械事故發(fā)生。多次組織現(xiàn)場技術(shù)人員,、設(shè)備管理員和操作手進行設(shè)備安全操作維護保養(yǎng)教育培訓(xùn)，做到無違章操作,。

組織編制各工區(qū)《設(shè)備配置計劃表》,，搞好施工設(shè)備的綜合平衡。負責(zé)設(shè)備計劃申報,、維護保養(yǎng),、使用全過程的嚴格管理。

三,、嚴抓物資設(shè)備管理工作

1,、加強設(shè)備物資采購的計劃管理?？偝邪繉Ω鞴^(qū)的主要施工材料物資招標(biāo)采購實行審查,、監(jiān)督和管理職能。通過計劃管理來實現(xiàn)監(jiān)督管理職能,，根據(jù)工程進度,，認真審查核實各工區(qū)的物資采購計劃，各分項工程開工前,，各工區(qū)負責(zé)上報《單項工程物資采購計劃》,，并于每月底報送下月采購計劃。

2,、加強設(shè)備物資采購過程的管理,。各工區(qū)的物資招標(biāo)采購管理，嚴格按照公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《設(shè)備物資集中采購招標(biāo)管理辦法》和《國內(nèi)大宗物資采購招標(biāo)管理辦法(試行)》(公司設(shè)〔20xx〕號)的規(guī)定執(zhí)行,。嚴格把好大宗材料采購計劃關(guān),，要求各工區(qū)向所屬分公司履行招標(biāo)申請審批程序。在采購招標(biāo)過程中,，做到多方調(diào)查,，貨比三家，經(jīng)過供應(yīng)商評審小組的評審,，最終確定供應(yīng)能力強,、履約能力好、信譽度高的合格供貨商,，確保物資材料能夠按時保質(zhì)保量的進場,。

總承包部要求各工區(qū)成立物資招標(biāo)采購領(lǐng)導(dǎo)小組和評標(biāo)工作組,，制定招標(biāo)采購計劃、招標(biāo)申請,、招標(biāo)文件及編號,、開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)、洽談簽訂合同等制度和流程,，并報總承包部備案,。實時全面掌握市場信息動態(tài)，了解相關(guān)材料市場行情,。到目前截止,，今年累計物資材料采購總金額為&&&萬元，共組織鋼材,、鋼絞線,、錨具、鋼模板等主要材料的12次物資采購招標(biāo)工作,，招標(biāo)采購金額為^^^萬元,，占采購總金額的62%。

3,、加強采購合同的管理,。根據(jù)管理的要求，我們組織起草主要施工材料物資采購合同,，統(tǒng)一合同文本,，規(guī)范合同編號，全部合同都嚴格履行合同評審程序,。今年由總承包部簽訂的大宗物資采購合同23份,。按照合同管理要求建立物資采購合同臺帳。對各工區(qū)簽訂的物資采購合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況,。

四,、總結(jié)

總之，設(shè)備物資全體人員,，在前一段的工作中取得了一些成績,，各工區(qū)工程進度的順利進展，這跟我們設(shè)備物資人員的共同努力是分不開的,。雖然取得一些成績,，也存在很多不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,，多加指導(dǎo),，我們有信心有決心在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,，對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),，以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認真細致的工作,。為撫順石化新城建設(shè)盡心盡力、努力工作,。使物資設(shè)備管理工作不斷取得新的成績,，確保工程順利完成。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇三

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各業(yè)務(wù)部門,，特別是機電管理部的具體指導(dǎo)下，在兄弟單位的大力支持下,，設(shè)備管理中心取得了較好的成績：

全年未發(fā)生重特大機電事故,，設(shè)備故障停機率0.46%，較計劃指標(biāo)降低34%,。完成56安49撤設(shè)備配套工作。完成設(shè)備大修資金16.4億元296萬工時,。實現(xiàn)經(jīng)營收入9206萬元,，發(fā)生費用8085萬元，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo),。

具體特點如下：

一,、突出重點，加強業(yè)務(wù)管理,，確保安全生產(chǎn)

1,、運行方面。堅持均衡生產(chǎn)和預(yù)防性檢修,，成立了設(shè)備故障搶修小組,，全年實施搶修192人次。加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,，全年共查出問題3712條,。推行了標(biāo)準(zhǔn)化檢修，降低了設(shè)備故障率,。收集47個亮點工程的推廣項目,，推廣應(yīng)用了42個。

2,、設(shè)備配套和調(diào)劑方面,。每周與生產(chǎn)單位、物供中心,、維修中心及主管部門溝通一次,，確保設(shè)備按生產(chǎn)接續(xù)計劃配套到位。盤點了各礦小型設(shè)備和大型材料,，實現(xiàn)調(diào)劑使用4753萬元,。成立了對外調(diào)劑小組,，出售設(shè)備42臺，變現(xiàn)資金4118萬元,。

3,、克服國產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)差等重重困難，合理安排,，超前組織設(shè)備大修,，確保了設(shè)備配套和生產(chǎn)接續(xù)。開始著手制定大修配件定額,，配合企業(yè)管理部開展了工時寫實,。重新修訂主要生產(chǎn)設(shè)備大修周期標(biāo)準(zhǔn)。

4,、技術(shù)方面,。完成了4個自動化工作面的實施工作。組織了變頻驅(qū)動技術(shù),、五臂錨桿機等20多項新技術(shù),、新工藝研發(fā)、試用,。組織召開 “液壓支架質(zhì)量提升”研討會,。完成膠帶機和支架技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。組織完成30余項技術(shù)改造工作,。對所開發(fā)的4萬余種國產(chǎn)化和本地化零部件數(shù)據(jù)庫進行了梳理,。

5、信息化方面,。獨立完成了北部區(qū)主運輸膠帶機,、綜采設(shè)備數(shù)據(jù)在中心的實時監(jiān)測工作。完成eam一期工程的系統(tǒng)功能升級和拓展工作,。

6,、檢測實驗室取得國家級認可證書，并通過陜西省計量認證,。全年完成新到貨樣品檢測341次,，檢測出不合格樣品53次。完成在用油品鐵譜分析12395個點位,，發(fā)現(xiàn)異常點位1390個,。為生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支持。編寫的《鐵譜分析技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和《在用膠帶機滾筒軸探傷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》通過神華集團審核并認可,。

二,、加強黨建、政治思想工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)

1,、加強黨建和政治理論學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)了各階段內(nèi)兩級公司的重要文件及有關(guān)規(guī)定,。出臺《設(shè)備管理中心黨建信息化實施方案》,，形成黨建信息化工作模式。開展“黨員承諾制”活動,，進一步增強黨組織的凝聚力,。

我和班子成員也特別注意政治理論學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng),。經(jīng)常認真學(xué)習(xí)兩級公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，以便準(zhǔn)確把握工作重點和工作方向。

2,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)

制定下發(fā)了《設(shè)備管理中心“四好”班子創(chuàng)建實施方案》,。定期廣泛征求了員工對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見及建議，以便改進,。針對領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍年輕化的特點,，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部,、員工,，按德、能,、勤,、績的全員三級評價機制,。出臺《設(shè)備管理中心人才培養(yǎng)辦法》,，將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化。

3,、加強隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

開展廉潔自律風(fēng)險源辨識工作,，確定了“外委大修,、國產(chǎn)化項目確定,、技術(shù)交流、設(shè)備尾款審批,、索賠談判,、設(shè)備調(diào)劑,、檢測服務(wù)”七項管控重點，并制定了針對性措施,。與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,。我個人恪盡職守，班子成員認真履行本職工作,，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，對于中心的重大事宜和涉及員工切身利益的重大事項，全部由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,。形成了廉潔自律,，清風(fēng)正氣的良好風(fēng)尚,。

三、存在的問題和改正措施

20xx年設(shè)備管理工作雖然基本滿足了公司安全生產(chǎn)的需要,，但距離公司出標(biāo)準(zhǔn),、出經(jīng)驗、出成果的要求甚遠,。還存在以下主要問題：

(1)設(shè)備運行管理依然處于被動應(yīng)對的局面,，沒有形成合力主動出擊。對出現(xiàn)的新問題敏感性不強,，不能將問題及時消除,。

(2)設(shè)備調(diào)劑、配套仍然處于低水平運營階段,，信息化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化作業(yè)和管理的機制有待進一步完善和提高,。

(3)設(shè)備購置和配套的科學(xué)性依據(jù)不足，沒有形成成熟地,、具有可操作性的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。

(4)設(shè)備大修管理超前性不足，計劃準(zhǔn)確率低,。

(5)技術(shù)管理突破性不強,，設(shè)備改造敏銳性、深度不夠,，技術(shù)升級的前瞻性不足,。

改進措施：

(1)運行方面。加強事前預(yù)防,，事中搶修,，事后總結(jié)力度，提高事故管控能力,。充分發(fā)揮調(diào)度指揮協(xié)調(diào)作用,。加強化小問題就是大事故的設(shè)備現(xiàn)場運行管理意識。20xx年力爭將設(shè)備故障率控制在0.4%以內(nèi),。

(2)加強溝通,，實現(xiàn)設(shè)備配套“三無”，即無質(zhì)量問題,、無延期,、無投訴。引入vdm價值維修理念，完善設(shè)備報廢標(biāo)準(zhǔn),。

(3)完善大修工時定額系統(tǒng),，保障大修質(zhì)量、成本,、工期,。超前組織，加大協(xié)調(diào)力度,，確保生產(chǎn)接續(xù)和設(shè)備配套,。

(4)組織研究“液壓支架質(zhì)量提升項目”。組織實施7米支架降重措施,，力爭今后采購的所有大阻力液壓支架降重10%以上,。建立神東裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。研究提高綜連采單產(chǎn)單進能力的技術(shù)措施,。

(5)推進礦井生產(chǎn)自動化,，為安全生產(chǎn)做貢獻。

(6)擴展檢測試驗國家認可,、省級計量認證項目,。

(7)全面實現(xiàn)設(shè)備資產(chǎn)管理的“實物、eam,、nc”三統(tǒng)一,。

(8)創(chuàng)新機制，加強隊伍建設(shè),。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇四

回顧過去的一年,，喜憂參半，喜的是tdi產(chǎn)量又創(chuàng)新高,，“二改三”項目已進入實施階段,，紅水裝置已投入運行,，新廢酸裝置框架已完工,，明年1月份準(zhǔn)備安裝。憂的是有的設(shè)備長時間帶病運行,，隱患無法消除,，給設(shè)備的管理和維修帶來不便。現(xiàn)將一年來的工作狀況分以下幾個方面進行匯報：

一,、從設(shè)備管理方面,。

1、加強現(xiàn)場設(shè)備巡檢,，及時消除設(shè)備隱患,，確保設(shè)備良好運行。根據(jù)公司和車間要求，我們加強了對設(shè)備的維護和潤滑管理,。制定了一系列規(guī)章制度,。把原先制定的巡檢制度、包機制度,、設(shè)備潤滑制度的條款又進行了細化,，對車間所屬設(shè)備實行定點巡檢，包機到人,，職責(zé)到人,。對tdi界區(qū)來說，工藝較復(fù)雜,，重要設(shè)備較多,，如果巡檢不仔細的話，很可能發(fā)生設(shè)備故障,，造成不應(yīng)有的損失,。為此，我每一天都和鉗工同時進行巡檢,，及時交流巡檢狀況,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行確認。同時,，及時和工藝人員溝通,，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題用心協(xié)商解決,，如list裝置的t7722卸料閥密封問題的解決以及ap機油封及時更換等,，充分反映了我們車間的團結(jié)和協(xié)作，同時也反映了車間領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備管理的重視程度,。我們在發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備問題及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報,，反映狀況。從實行狀況來看,，效果較明顯,。職工們的職責(zé)感增強了，對設(shè)備的維護細心了,，并且發(fā)現(xiàn)了ap機和p7102泵的兩個重大設(shè)備隱患,，及時的組織力量進行搶修，消除了設(shè)備意外事故隱患,，為實現(xiàn)設(shè)備的長期良好運行,、生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、月產(chǎn)量超過20__噸帶給了強有力的保證,。

2,、加強設(shè)備技術(shù)檔案管理，完善技術(shù)資料。設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄,，透過對設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,，可對此設(shè)備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,，能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和對設(shè)備的改善,。對車間動設(shè)備技術(shù)檔案每周檢查一次，對未及時填寫的及時通知該界區(qū)的技術(shù)員,，保證技術(shù)檔案能及時反映出設(shè)備的維修狀況,，有利于對設(shè)備的管理。

3,、嚴把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),。設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞，直接影響到設(shè)備運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,，影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,。作為設(shè)備技術(shù)員，檢修質(zhì)量是第一要務(wù),。無論是設(shè)備大修還是搶修,，我對拆檢的設(shè)備仔細檢查，對損壞設(shè)備用心查找原因,，找出癥結(jié),，及時解決，保證設(shè)備的穩(wěn)定運行,。

二,、從節(jié)能降耗方面

1、用心實施設(shè)備國產(chǎn)化工作,，降低備件成本和消耗,。能夠說，20__年是我車間設(shè)備國產(chǎn)化力度的一年,，因為tdi界區(qū)的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備,，備件價格昂貴，供貨周期長,，這對設(shè)備的維修和降低成本是十分不利的,，因此,，在經(jīng)過充分論證后,，我們對重要設(shè)備p5408和p3102進行了國產(chǎn)化，雖然仍存在一點小問題需改善外,，但總的來說是成功的,。降低了成本，縮短了備件的供貨周期，為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎(chǔ),。

2,、用心進行修舊利廢，技改技措,，降低成本消耗,。如對t7722和t7723末端軸承密封裝置的改造，從原先的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環(huán)密封,，效果良好,，自從改了密封形式后，軸承運行已幾個月時間,，至今未更換過軸承,。每次拆檢軸承壓蓋檢查，軸承未見損壞,。同時,，我們還對氣動馬達進行了修復(fù)，對驅(qū)動銅套進行了改善,，效果良好,。

三、用心配合“二改三”

擴建工程的實施,，熟悉“二改三”流程和設(shè)備,，為明年“二改三”后的開車做準(zhǔn)備。自從“二改三”擴建工程交到公司以后,，車間一向十分重視,，因此，我要求自我和機械技術(shù)員用心學(xué)習(xí)“二改三”資料,，對所變動設(shè)備做到心中有數(shù),，個性是對動設(shè)備，要了解其結(jié)構(gòu)及裝配過程和注意事項,。

四,、工作的不足。

在20__年一年的工作過程中,，我覺得在以下幾個方面還有待改善,。

1、在設(shè)備管理方面,，設(shè)備管理經(jīng)驗不足,，有待學(xué)習(xí)和改善。如每月的預(yù)修計劃都不能按期完成,，但未說明原因,，使預(yù)修計劃構(gòu)成應(yīng)付上級的擺設(shè),。在20__年我們要嚴格執(zhí)行月修計劃，當(dāng)然也要按設(shè)備實際運行狀況進行實時地調(diào)整,。

2,、在巡檢過程中，對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題未提起足夠的重視,，以致造成設(shè)備突然損壞,，如b7728泵殼的斷裂。吃一塹長一智,，以后要加強這方面的學(xué)習(xí),，爭取在20__年有所改善。

3,、專業(yè)知識和技術(shù)水平有待提高,。這些我將會在以后的日子里透過刻苦的努力學(xué)習(xí)、實踐,，不斷的積累經(jīng)驗,，在實踐中來鍛煉自我，完善自我,。

回顧即將過去的20__年,，我對自我的工作基本滿意，做到了吃苦,、耐勞,，用心肯干。思想進步,，起到了一個_黨員的作用,。展望20__年，我們還有很長路要走,，3萬噸的實施,，設(shè)備隱患也會增多，我們的任務(wù)還十分繁重,，因此,，我們更要努力的學(xué)習(xí)，用心地準(zhǔn)備,。我們要拿出2萬噸剛開車時地豪氣,，迎難而上，我想3萬噸工程也會順利開起來的,。

上半年的設(shè)備管理工作,，我們轉(zhuǎn)變技術(shù)管理觀念，重點突出技術(shù)指導(dǎo)與設(shè)備檢查保養(yǎng)培訓(xùn),，根據(jù)年初制定的設(shè)備管理計劃有序進行,，取得了良好的成效,。

一,、完善設(shè)備管理制度,，落實設(shè)備管理責(zé)任

在這半年中，針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,，完善了設(shè)備管理臺帳,，維修、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄,，整理成冊,，歸檔保存，做到有據(jù)可循,，有資料可查;修訂設(shè)備履歷冊,，重新整理完善技術(shù)參數(shù)資料，切切實實做好設(shè)備管理工作,。

之后,，在建立健全管理制度的基礎(chǔ)上，落實設(shè)備管理責(zé)任,，修訂日檢卡,、周檢和月檢記錄，下發(fā)班組及責(zé)任人,，根據(jù)其內(nèi)容結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備檢查登記,，在很大程度上提高了設(shè)備操作者保養(yǎng)、維護設(shè)備的積極性,，日檢,、周檢和月檢率都在100%。通過檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，及時總結(jié)，舉一反三,，同一個故障盡量不再重復(fù)出現(xiàn),，提高了設(shè)備的完好率。

通過開展技術(shù)技能比賽和設(shè)備評優(yōu)工作,，來檢驗設(shè)備管理工作的真實水平,、是否行之有效。

二,、設(shè)備管理,、檢查、處理現(xiàn)場化,，提高工作效率

基礎(chǔ)工作完善以后,，重點抓現(xiàn)場管理,，加大設(shè)備檢查力度，消除安全隱患,。針對機械設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題,，及時檢查，及時發(fā)現(xiàn),，及時督促整改與維修,，改變電話通知不到現(xiàn)場的管理思路，及時跟設(shè)備操作人員溝通,，了解機械設(shè)備在使用中的運行情況,，掌握機械設(shè)備的“習(xí)性”，做好記錄,，以備以后查詢參考,。

對影響安全運行的關(guān)鍵部位出現(xiàn)問題的，日常檢查當(dāng)中沒有及時發(fā)現(xiàn)且影響生產(chǎn)的,，我們嚴格按照站績效考核管理辦法執(zhí)行,，加大管理力度。

通過階段性的運行,，這種現(xiàn)場管理的方法很有效果,，很大程度上提高了技術(shù)人員和設(shè)備使用人員管理設(shè)備的積極性，能主動維護保養(yǎng)機械設(shè)備,，主動提出問題,，主動探討協(xié)商解決問題，減少了推諉扯皮的現(xiàn)象,，提高了工作效率,。

三、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化,，故障原因制度化

上半年的維修任務(wù)為1000多項次,，其中公司其他單位的維修任務(wù)約占50%。我站工種多而復(fù)雜,，給工作協(xié)調(diào)安排帶來一定困難,，我們根據(jù)工作中的實際情況，規(guī)范設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn),，班組之間相互協(xié)調(diào)共同完成維修生產(chǎn)任務(wù),，減少了因為責(zé)任問題，沒有領(lǐng)導(dǎo)安排不工作的繁瑣步驟,，工作簡單化,。

生產(chǎn)中故障維修，克服事后維修的毛病,，做到設(shè)備保養(yǎng),、檢查有計劃有步驟的進行,。故障原因刨根問底，徹底找出原因所在,，徹底維修,，完善總結(jié)故障現(xiàn)象和原因分析。如：

1,、客梯車3號和魯f11361飛輪齒環(huán)銑齒現(xiàn)象的問題,。通過和司機溝通了解使用情況,，和技術(shù)維修管理人員的探討,、分析，查閱了有關(guān)資料,，對造成“銑齒”的這種現(xiàn)象,，我們暫且排除了啟動機本身的問題。造成這種情況的原因：一是使用不當(dāng);二是裝配工藝不到位;三是啟動機嚙合前早動作,。前兩種情況通過問詢和現(xiàn)場了解,，從掌握的資料來看，不是主要原因;剩下后者,，通過測量和查閱有關(guān)數(shù)據(jù),，離實際使用中的數(shù)據(jù)有較大偏差，采用縮短啟動機小齒輪端面與飛輪齒環(huán)的距離,，使其間隙小于3mm的方法進行齒圈更換,。使用到現(xiàn)在，經(jīng)過運行和拆檢,，都很正常良好,，問題得到了有效解決。

2,、解決了叉車8號起升鏈條側(cè)面磨損的問題,。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大，造成起升偏移,。通過拆檢內(nèi)外門框架,、鏈輪及導(dǎo)向輪，測量有關(guān)數(shù)量,，加工鏈輪銷軸及調(diào)整墊片,，然后按要求進行裝配，基本解決了這個問題,。

3,、初步解決了客梯車3號、4號旋轉(zhuǎn)平臺自由“漂移”的問題,。故障原因：旋轉(zhuǎn)液壓馬達聯(lián)軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重,，兩者之間通過矩形鍵動力傳遞,，比較容易磨損且不容易維修更換，我們提出采用花鍵聯(lián)接,，加大旋轉(zhuǎn)支撐,，與威海廣泰共同改造，問題得以解決,。

4,、客梯車3號后尾梯伸出異響現(xiàn)象。這個問題是在司機反映后尾梯伸出速度慢,，要求威海廣泰技術(shù)人員調(diào)整后出現(xiàn)的,，經(jīng)過幾次維修，問題沒有得到解決,。以前看過廠家調(diào)整過節(jié)流閥,，考慮到這方面的原因，我們重新調(diào)整一下節(jié)流閥,，通過調(diào)整,，問題得以解決，運行到目前為止正常良好,。

這樣的問題還有很多,，我們通過故障原因分析，總結(jié)歸納,，形成了文字性的材料,，使其制度化，作為一項長期的技術(shù)管理工作來抓,，在不遠的將來一定會是一筆不小的財富,。

四、加強設(shè)備操作人員的培訓(xùn),，提高技術(shù)技能

設(shè)備管理工作不光是對自身的嚴格要求,，還是對工作的熱忱和責(zé)任。在管理當(dāng)中發(fā)現(xiàn),，設(shè)備稍有故障,，司機就報告技術(shù)人員安排維修工排故解決，這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的,，但是由于缺乏基本的基礎(chǔ)知識,，沒有得到及時解決。我們在了解情況后,，對這些故障問題進行了總結(jié),，通過集中培訓(xùn)，把整理成材料打印下發(fā)給班組或個人，使問題得以解決,，提高了司機的技術(shù)技能,，從而也激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣。

這種培訓(xùn)方式得到領(lǐng)導(dǎo)支持,，也得到司機們的認可,，這也是技術(shù)管理工作的一大提高。,，

五,、下半年技術(shù)與設(shè)備管理的工作打算如下：

工作當(dāng)中，要吸取以前的經(jīng)驗教訓(xùn),，系統(tǒng)性的認真總結(jié)分析,，把設(shè)備管理工作提高一個新的層次。

1)做好機械設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃工作

機械設(shè)備故障率低首先要通過“養(yǎng)”來實現(xiàn),，切實做好“管,、用,、養(yǎng),、修”工作，把機械設(shè)備的管理層次分明,，分類了解掌握各設(shè)備的動態(tài),。

2)督促做好機械設(shè)備的日常檢查工作

機械設(shè)備的日常檢查和維護是司機除了正常生產(chǎn)外的重點工作，應(yīng)該讓每個司機真正從內(nèi)心里愛護機械設(shè)備,，維護設(shè)備,，落實考核機制，切切實實的把設(shè)備保養(yǎng)工作做好,。設(shè)備的好壞關(guān)鍵在于日常的維護,，維修除了正常的不可預(yù)測因素外，是對機械設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù),。只有嚴格落實責(zé)任,，我們的機械設(shè)備管理才能躍上一個新的臺階，機械設(shè)備的故障率才會大幅度下降,，我們的成本控制工作才能達到預(yù)定目標(biāo),。

3)不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理的新方法，探索新路子

通過上半年技術(shù)工作的切身體會,，針對機械設(shè)備中出現(xiàn)的各種問題,，深知技術(shù)工作對設(shè)備管理的重要性，在繼承傳統(tǒng)的良好管理經(jīng)驗的同時,，要不斷的學(xué)習(xí)新的管理知識,，積累經(jīng)驗，把日常管理中的設(shè)備故障，用系統(tǒng)的方法,，逐一分析總結(jié),，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平,，做一名合格的技術(shù)人員,。

4)探索重點裝備管理的新思路

對于重點裝備的管理，保證公司生產(chǎn)的順利進行的同時,，盡量減少重點裝備的停機時間,，在設(shè)備管理上要努力學(xué)習(xí)新的方法，以加強重點裝備的維護保養(yǎng),。

5)嚴格成本控制管理,，用新的方法控制設(shè)備維修耗材

在維修管理上，勇于用新的知識武裝自己,，多與技術(shù)人員及維修人員進行溝通交流,，對于成本較高的維修耗材，開動腦筋,，多思考,，能進行改造的可以提出合理化建議對其進行可行性改造，以節(jié)約成本,。

6)開展好崗位練兵和技術(shù)比武活動,，調(diào)動全體設(shè)備管理、技術(shù),、維修和操作人員的積極性,，提高廣大工程技術(shù)人員和操作人員的技術(shù)技能，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì),。作好參加局技術(shù)比武的準(zhǔn)備工作,。

通過上半年的工作和學(xué)習(xí)，掌握了基本的技術(shù)管理工作內(nèi)容和方法,，重要的一點就是要身體力行,，多動手動筆勤動腦筋，在以后的工作中要不斷的學(xué)習(xí),，探索管理新方法,，踏踏實實做好技術(shù)管理工作。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇五

__年,，全鎮(zhèn)理論武裝工作按照學(xué)習(xí)一個專題,、調(diào)研一個課題、推動一項工作的思路,，突出重點,，創(chuàng)新載體,，時間上保證，內(nèi)容上突出,，方式上靈活,，為全鎮(zhèn)改革和發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍。

一,、抓龍頭,，在鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)小組的理論學(xué)習(xí)上求發(fā)展

鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)，專題輔導(dǎo)與理論研討的辦法,，深入學(xué)習(xí)了黨的__大,、__屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀,，做到了用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐,，推動工作。鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)上做到率先垂范，鎮(zhèn)委書記,、鎮(zhèn)長付鋒同志在工作之余，撰寫讀書筆記2萬字,，收集各類資料近8萬字,，并結(jié)合仙女的發(fā)展實際,，認真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動,，先后撰寫了《加強農(nóng)田水利基本建設(shè)提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平》、《推進和諧拆遷服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)——枝江市仙女鎮(zhèn)創(chuàng)新征地拆遷模式》,、《統(tǒng)籌協(xié)調(diào)突出重點加快推進和諧社會建設(shè)》等調(diào)研文__年,，全鎮(zhèn)理論武裝工作按照學(xué)習(xí)一個專題、調(diào)研一個課題、推動一項工作的思路，突出重點,，創(chuàng)新載體,，時間上保證,，內(nèi)容上突出，方式上靈活，為全鎮(zhèn)改革和發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍,。

一,、抓龍頭,，在鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)小組的理論學(xué)習(xí)上求發(fā)展

鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)，專題輔導(dǎo)與理論研討的辦法，深入學(xué)習(xí)了黨的__大,、__屆三中,、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，做到了用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐，推動工作,。鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)上做到率先垂范,，鎮(zhèn)委書記,、鎮(zhèn)長付鋒同志在工作之余，撰寫讀書筆記2萬字,，收集各類資料近8萬字,，并結(jié)合仙女的發(fā)展實際，認真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動,，先后撰寫了《加強農(nóng)田水利基本建設(shè)提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平》,、《推進和諧拆遷服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)——枝江市仙女鎮(zhèn)創(chuàng)新征地拆遷模式》、《統(tǒng)籌協(xié)調(diào)突出重點加快推進和諧社會建設(shè)》等調(diào)研文章,，并在《學(xué)習(xí)月刊》,、《今日湖北》、《三峽瞭望》,、《宜昌快報》,、《宜昌信息》、《枝江通訊》等刊物上發(fā)表,。

二,、抓創(chuàng)新，在推進學(xué)習(xí)方式上求進步

精心組織“送理論下基層”活動,，建立和完善黨委中心學(xué)習(xí)組制度,，堅持以導(dǎo)學(xué)、述學(xué),、評學(xué),、考學(xué)為主要內(nèi)容的督學(xué)制度，堅持中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)調(diào)研制度,，學(xué)習(xí)報告會制度,，保證了黨委中心學(xué)習(xí)組和機關(guān)干部全年集中學(xué)習(xí)在12天以上，機關(guān)干部做到了每間周學(xué)習(xí)一次,。同時,，把理論學(xué)習(xí)同學(xué)法律、學(xué)科技,、學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來,，把理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合,，建設(shè)文化墻,，注重實用性，強調(diào)針對性,，把握靈活性,，增強學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí),，促進工作,，強化機關(guān)管理,，打造機關(guān)高效運轉(zhuǎn)的平臺，努力形成團結(jié),、向上的工作狀態(tài)和氛圍,。

__屆四中全會以后，鎮(zhèn)委把學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的中心內(nèi)容,，列出了專題進行研討,，并安排老、中,、青三個年齡層次的機關(guān)干部,，領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部,、一般干部三個職務(wù)層次的干部先后走上講臺,，按照各自主管和分管的工作，從總結(jié)成績,、安排下一年度工作的角度,，進行了__屆四中全會精神的專題講座，并迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會精神的熱潮,。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，對科學(xué)發(fā)展觀的來源、意義,、內(nèi)涵進行全面學(xué)習(xí)和解讀,，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員通過學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，及時消除了不利于科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，努力克服了不利于發(fā)展的不良作風(fēng),，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供了強大的精神動力。在學(xué)習(xí)方式上,，加大外請講座的力度,，開通了機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強對學(xué)習(xí)的專項考核,，增強了學(xué)習(xí)效果,。

三、抓活動,，在推進武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐上求實效

鎮(zhèn)委充分發(fā)揮文化科技中心戶的作用，深入開展文化科技中心戶理論宣傳活動,，積極引導(dǎo)廣大群眾更好地運用黨的理論成果析事明理,，釋疑解惑，統(tǒng)一思想。積極開展文化科技中心戶送書活動,，今年相繼為全鎮(zhèn)文化科技中心戶贈送各類科技書刊達__余冊,，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)2個農(nóng)家書屋和3個信息資源共享村。充分發(fā)揮文化科技中心戶的示范帶頭作用,，推動了全鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實質(zhì)性進展。鎮(zhèn)政府機關(guān)以年輕干部思想政治工作為重點,，明確責(zé)任人,，加強溝通和疏導(dǎo)，搭建交流平臺,，理順情緒,，振奮精神，團結(jié)群眾形成合力,，促使年輕干部更好更快成長,。以年輕干部為紐帶，加強鎮(zhèn)政府機關(guān)和鎮(zhèn)直單位工作人員思想政治工作,，形成積極進取的精神狀態(tài),、輕松高效的工作狀態(tài)和追求健康樂觀的生活狀態(tài)。章,，并在《學(xué)習(xí)月刊》,、《今日湖北》、《三峽瞭望》,、《宜昌快報》,、《宜昌信息》、《枝江通訊》等刊物上發(fā)表,。

二,、抓創(chuàng)新，在推進學(xué)習(xí)方式上求進步

精心組織“送理論下基層”活動,，建立和完善黨委中心學(xué)習(xí)組制度,，堅持以導(dǎo)學(xué)、述學(xué),、評學(xué),、考學(xué)為主要內(nèi)容的督學(xué)制度，堅持中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)調(diào)研制度,，學(xué)習(xí)報告會制度,，保證了黨委中心學(xué)習(xí)組和機關(guān)干部全年集中學(xué)習(xí)在12天以上，機關(guān)干部做到了每間周學(xué)習(xí)一次,。同時,，把理論學(xué)習(xí)同學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來,，把理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，建設(shè)文化墻,，注重實用性,，強調(diào)針對性，把握靈活性,，增強學(xué)習(xí)效果,。通過學(xué)習(xí)，促進工作,，強化機關(guān)管理,，打造機關(guān)高效運轉(zhuǎn)的平臺，努力形成團結(jié),、向上的工作狀態(tài)和氛圍,。

__屆四中全會以后，鎮(zhèn)委把學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的中心內(nèi)容,，列出了專題進行研討,，并安排老、中,、青三個年齡層次的機關(guān)干部,，領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部,、一般干部三個職務(wù)層次的干部先后走上講臺,，按照各自主管和分管的工作，從總結(jié)成績,、安排下一年度工作的角度,，進行了__屆四中全會精神的專題講座，并迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會精神的熱潮,。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，對科學(xué)發(fā)展觀的來源、意義,、內(nèi)涵進行全面學(xué)習(xí)和解讀,，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員通過學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，及時消除了不利于科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，努力克服了不利于發(fā)展的不良作風(fēng),，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供了強大的精神動力。在學(xué)習(xí)方式上,，加大外請講座的力度,，開通了機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育,，加強對學(xué)習(xí)的專項考核，增強了學(xué)習(xí)效果,。

三,、抓活動，在推進武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐上求實效

鎮(zhèn)委充分發(fā)揮文化科技中心戶的作用,，深入開展文化科技中心戶理論宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大群眾更好地運用黨的理論成果析事明理,，釋疑解惑,，統(tǒng)一思想。積極開展文化科技中心戶送書活動,，今年相繼為全鎮(zhèn)文化科技中心戶贈送各類科技書刊達__余冊，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)2個農(nóng)家書屋和3個信息資源共享村,。充分發(fā)揮文化科技中心戶的示范帶頭作用,，推動了全鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實質(zhì)性進展。鎮(zhèn)政府機關(guān)以年輕干部思想政治工作為重點,，明確責(zé)任人,，加強溝通和疏導(dǎo)，搭建交流平臺,，理順情緒,，振奮精神，團結(jié)群眾形成合力,，促使年輕干部更好更快成長,。以年輕干部為紐帶，加強鎮(zhèn)政府機關(guān)和鎮(zhèn)直單位工作人員思想政治工作,，形成積極進取的精神狀態(tài),、輕松高效的工作狀態(tài)和追求健康樂觀的生活狀態(tài)。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇六

__年,本人在建安分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行集團公司及路橋公司《設(shè)備設(shè)施管理辦法》,，緊緊圍繞路橋公司“以人為本,、誠實守信、艱苦創(chuàng)業(yè),、求真務(wù)實”的工作方針,。強化管理，開拓進取,，較為出色地完成了各項工作任務(wù),。

由于今年七月份新成立了一個污水深度處理廠項目部,我既要負責(zé)建安分公司的設(shè)備管理工作，又要負責(zé)污水深度處理廠項目部機械設(shè)備的管理工作,。從八月份起又分管了臨時負責(zé)污水深度處理廠項目部安全設(shè)備管理部的工作,。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了,。但在分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,我努力地學(xué)習(xí)著施工機械設(shè)備管理、項目施工hse安全管理方面的知識,千方百計地想辦法管理好建安分公司及污水深度處理廠項目部設(shè)備管理工作與污水深度處理廠項目部hse安全管理工作,。使__年建安分公司及污水深度處理廠項目部的設(shè)備管理工作及污水深度處理廠項目部hse安全管理工作都取得了好的成績?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)：

一、紀(jì)守法,，遵守公司的規(guī)章制度,。

一年來，本人遵守國家法律,、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神，按照公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部及分公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,，完成好本職工作,。同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力,。

二,、設(shè)備管理工作方面我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機械設(shè)備、施工機具基礎(chǔ)知識(原理)入手,。

從年1月份至年12月份,，我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷脙扇齻€小時的時間學(xué)習(xí)機械設(shè)備管理方面的知識。我查閱了所屬機械設(shè)備,、施工機具的相關(guān)書籍及機械原理圖等相關(guān)資料近百冊,。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能,、保養(yǎng)規(guī)程,、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。我利用中午,、晚上近__小時學(xué)習(xí)機械設(shè)備管理方面的知識,。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中，通過工作中的實踐使我受益匪淺,。堅持自定的每日一巡查制度,，每日清晨巡查一遍在用的設(shè)備、施工機具,。檢查一遍設(shè)備,、施工機具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等的情況,。并及時解決查出的問題,。

一年來，設(shè)備管理工作具體所做的事項簡要：

1,、檢查活動焊機132臺次,，機動翻斗車131臺次,，運輸機動車輛105臺次，裝載機71臺次,，吊車32臺次,，交、直流電焊機及其它施工機具163臺次,。查出問題87項,。監(jiān)督整改合格87項。檢查設(shè)備,、施工機具運轉(zhuǎn),、巡查記錄，設(shè)備管理制度,、設(shè)備操作規(guī)程,、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況25臺次。查出不合格項38項次,。監(jiān)督整改合格38項,。查出機動翻斗車、運輸機動車輛,、裝載機、吊車無剎車安全隱患____,，及時對相關(guān)部門下達了勒令停車整改通知單,，并親自監(jiān)督直至檢驗合格。

2,、組織設(shè)備,、施工機具操作手舉辦培訓(xùn)班一次。對操作手進行設(shè)備,、施工機具管理制度,、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,，檔案,、運轉(zhuǎn)、巡查,、維修保養(yǎng)記錄正確填寫培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的操作手達__。

3,、組織現(xiàn)場搶修機具,、設(shè)備__，及時解決了施工現(xiàn)場機械,、設(shè)備故障,。保證了施工中機械設(shè)備,、施工機具的正常運轉(zhuǎn)。杜絕了設(shè)備,、施工機具行駛過程中安全事故的發(fā)生,。

4、對分公司所屬正在使用的設(shè)備,、施工機具單機隱患,，開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計__，把機具設(shè)備的故障,、隱患消除于萌芽之中,。由于消除隱患及時，確保了所屬設(shè)備,、施工機具運轉(zhuǎn)全年無安全事故發(fā)生,。

5、利用中午,、晚上近__小時,，編制建安分公司及污水深度處理廠項目部的設(shè)備、施工機具臺帳,，設(shè)備年購計劃,，設(shè)備統(tǒng)計、設(shè)備事故月報,、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,，設(shè)備技術(shù)性能、設(shè)備維修申請等各類設(shè)備表,、單228份,。完善了建安分公司及污水深度處理廠項目部的設(shè)備管理相關(guān)基礎(chǔ)資料，加強了建安分公司及污水深度處理廠項目部設(shè)備,、施工機具的管理,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇七

回顧20__年，我處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，各項管理工作進展順利,，為公司安全生產(chǎn)運行奠定了扎實的基礎(chǔ)。并就年初確定“長周期,、低消耗”的目標(biāo)展開全面管理工作?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、設(shè)備管理工作全年設(shè)備運轉(zhuǎn)情況呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，年平均運轉(zhuǎn)率達98%,，超出去年0.8個百分點

1、定期召開設(shè)備例會,，對各分廠主要設(shè)備的.運行,、維護,、保養(yǎng)情況和目前主要設(shè)備存在的隱患及時匯總記錄，并提出防范措施和處理意見加以協(xié)調(diào)解決,。

2,、為保證全公司設(shè)備穩(wěn)定高效運行，不發(fā)生設(shè)備事故,，本年度共組織檢修7次,。其中老區(qū)4次，新區(qū)3次,。各次檢修在我處協(xié)調(diào)及各分廠和施工人員的共同努力下按時保質(zhì)完成,。

3、本年度無重特大設(shè)備事故,，發(fā)生二級事故23起,，并對其進行了通報處理;一般事故62起，對其中有影響的一般事故,、典型事例,，也進行了通報處理。通過對事故的分析和處理,，使廣大干部職工受到教育和警示,，減少和預(yù)防各類事故的發(fā)生，降低了設(shè)備故障率,。對因設(shè)備維護管理不到位,，操作失誤等主觀原因造成的事故，我處將予以重罰并通報,，從而杜絕類似事故再次發(fā)生。

4,、現(xiàn)場管理員每天深入現(xiàn)場,，查找問題及隱患，及時上報,。收集點檢信息,，在現(xiàn)場落實，并將情況反饋相關(guān)單位,，要求其總結(jié)和整改,。減少了事故的發(fā)生率，為生產(chǎn)保駕護航,。

5,、定期組織設(shè)備聯(lián)查，及時查找隱患,，并對設(shè)備保養(yǎng),、現(xiàn)場備件擺放崗位工的操作技能進行抽查,。對表現(xiàn)好壞的單位做出獎懲和考核，從而提高崗位工的素質(zhì),。落實安全操作,，安全生產(chǎn)。今年伊始,，大力開展“長周期,、低消耗”。對分廠設(shè)備維護保養(yǎng)及潤滑加強了管理,，并加大了考核力度,。制定下發(fā)了《設(shè)備潤滑管理規(guī)定》、《液壓油,、潤滑油系統(tǒng)油質(zhì)化驗標(biāo)準(zhǔn)》,、《關(guān)于油品在線取樣檢測的通知》等針對設(shè)備維護保養(yǎng)、潤滑的專項管理規(guī)定,。對各分廠油耗量進行了認真統(tǒng)計,，對大型設(shè)備的油站、油品實施跟蹤檢測,，發(fā)現(xiàn)問題及時呈報公司領(lǐng)導(dǎo),，并提出解決辦法。增設(shè)凈油設(shè)備提高油品品質(zhì),，減少了設(shè)備故障率,。

6、組織人員外出考察,，引進技術(shù)為我公司借鑒,，在我公司開展節(jié)能降耗小革小改項目，為進一步減低成本做貢獻,。如：一煉鋼電除塵項目,，2_75、198脫硫?qū)崿F(xiàn)外包運營等項目,。

二,、備件管理工作

1、備品備件科本著“確保生產(chǎn),、避免浪費”的原則,，上報計劃后，計劃員通過erp編碼,，核對庫存,，查找備品備件臺賬，對各單位不合理計劃進行刪減，嚴格控制備品備件計劃數(shù)量,，盡量減少物資閑置和資金占用,，截止至11月底，已為公司節(jié)省8000多萬,，創(chuàng)下了新的記錄,。

2、為控制成本,，鼓勵各單位降低易耗品的消耗,，我處特下發(fā)《易耗品“最高限額”的管理規(guī)定》，自該規(guī)定下發(fā)之后,，嚴格督導(dǎo)各分廠執(zhí)行,，起到很好的效果。

3,、為切實保障采購物資進場質(zhì)量,，防止不合格物資進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，我處參與了工程物資到貨驗收并存檔了物資驗收跟蹤卡,，為質(zhì)量提供保障和建立設(shè)備臺帳留下素材,。

4、對于計劃檢修外協(xié)項目,，我處積極組織招標(biāo)項目,，以節(jié)約資金為目的，選取服務(wù)質(zhì)量好的施工單位,，為公司提供“低投入,、高質(zhì)量”的檢修，并得到了各分廠的好評,。

5,、及時落實經(jīng)理批復(fù)的采購合同，對物資有無采購必要及采購數(shù)量實事求是,，嚴格落實,、把關(guān)。

6,、落實年初孫總提出的技改降耗項目，我處號召各單位大力開展設(shè)備技術(shù)改造活動,，在各分廠進行全面動員,。制定了一些列改造方案和措施，公司在4月份進行了全面匯總并認真組織實施,。除小革小改外,，由公司組織實施的共42項，已實施34項,，有3項因投資大,、效益不明顯而取消,，其余項目逐步實施。一些改造項目取得了明顯成效,，如：一煉鐵渣池加反沖洗,，二煉鐵棒條篩改造，熱風(fēng)爐加自動燃燒控制系統(tǒng),，高線油氣潤滑,，帶鋼帶箱車磨等。經(jīng)過統(tǒng)計,，這些項目每年為公司創(chuàng)造效益約640萬元,。

三、大中修技改完成項目

為保證安全生產(chǎn),，提高生產(chǎn)效率,，20__年我處共組織了5次大中修項目，包括：《2萬制氧大修》《老區(qū)豎爐中修》《1#,、2#爐熱風(fēng)爐中修》《軋鋼廠帶鋼大修》《5#爐中修》,，除軋鋼廠帶鋼大修外，其余均已圓滿結(jié)束,。大中修期間,，積極組織相關(guān)單位開會討論，并深入現(xiàn)場考察實際情況,，制定科學(xué)的大中修方案,，保質(zhì)保量按時完成大中修項目。

總體上講,，我處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成了20__年初的既定目標(biāo)和工作設(shè)想。在接下來的一年里我處將繼續(xù)發(fā)揮職能,，再接再厲,，為公司的安全順產(chǎn)而努力!

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇八

六月份的設(shè)備管理工作以無泄漏驗收為主，重點進行無泄漏驗收的基礎(chǔ)資料收集,、完善,。通過此次無泄漏驗收工作，暴露出在設(shè)備管理工作中還存在著不少問題和缺陷,，需要我們努力改進和逐步提高管理手段,，克服制約設(shè)備安全運行人為因素的影響，加強設(shè)備管理,，提高設(shè)備利用率,，使設(shè)備管理更上一個臺階，現(xiàn)將本月設(shè)備情況總結(jié)如下：

一、主控設(shè)備運行狀況：

本月沒有設(shè)備影響臺時和設(shè)備事故,，設(shè)備完好率為97.8%,，不完好設(shè)備是1號螺桿式空壓機，由于其振動較大,，內(nèi)部有雜音,，于6月4日拆卸后裝箱返廠檢修，預(yù)計在7月5日前回廠,。

我車間主要設(shè)備共11臺,，運轉(zhuǎn)率大于95%的設(shè)備有三臺，svk壓縮機96.46%,、2號螺桿式空氣壓縮機96.77%,、1號增壓透平膨脹機96.1%;主要原因是由于在6月初我公司進行的系統(tǒng)停車檢修影響所致。其中2號增壓透平膨脹機,、1號,、2號螺桿式氮氣壓縮機、1臺氧氣壓縮機為備機,，運行時間較少或未運行所致,。

二、計劃檢修：

計劃檢修內(nèi)容共上報7項,，其中兩項為技改項目,、新增項目，mcl氣源與儀表氣源并氣和新增svk油冷器安裝,。除mcl氣源與儀表氣源并氣項目由于設(shè)備未按時到貨沒有完成外,，其余項目均全部完成。并完成計劃外新增項目一項,，氣液分離器安裝,。

三、維修費用：

截至6月20日,，車間共發(fā)生費用7419.96元,。而在月底6月25日，車間實際費用為8288.76元,，潤滑油消耗700kg,。6月份合成氨產(chǎn)量為14895.54噸，車間維修費用標(biāo)準(zhǔn)為1元/tnh3,，費用為14895.54元,，實際維修費節(jié)約6606.78元。潤滑油消耗定額是0.035kg/

tnh3,，為521.3439kg，實際多消耗178.6561kg。

節(jié)約的維修費用部分,，主要是由于月初的系統(tǒng)檢修時,，所用材料費用全部計算在基建費用。而所發(fā)生的費用部分,，主要以設(shè)備的備品配件為主,，共5476.8元，占費用的66%;日常檢修費用約2253.342元,，占費用的27.2%;由于車間新增兩名維修工,，配備的工具約416.594元，占費用的5%;其余部分費用約142.024元,，占費用的1.8%,。

潤滑油的使用主要是螺桿式空壓機換油190kg，svk加油340kg,，氧氣壓縮機換油170kg,，共700kg;而mcl壓縮機、膨脹機,，行車等在6月份尚未加油,，所以，如潤滑油的定額若調(diào)整至0.06元/tnh3較為合理,。

四,、節(jié)約增效

六月份我車間共節(jié)約增效39284.46元.。

1,、我車間利用在液氧排放管增加的取出管道,，將每天排放的液氧約3-4噸回收出售，共出售液氧96.9噸,，每噸液氧售價300元,，共為公司節(jié)約增效29070元。

2,、修舊利廢

車間利用廢料堆的廢舊槽鋼,、角鋼、管道等,，制作氧氣緩沖罐出口支架1付,，氧氣管道支架3付，蒸汽管道支架1付等,，重量972.82kg,，價值2766.69元;氧氣管道平臺1個，重量147.95kg,，價值419.08元;冷凍水過濾器1臺,，重量155.06kg,，價值798.21元;回收修復(fù)舊閥門2臺、法蘭7片等,，價值約1120.93元;其它回收利用物資約200元;合計5304.91元,。

3、維修費用

維修費用共節(jié)約6606.78元;潤滑油超178.6561kg,，按9.5元/kg計算,，為1697.23元;實際節(jié)約4909.55元。

五,、管理方面：

重點對車間內(nèi)部的各項管理制度進行完善,，為下一步的無泄漏車間驗收工作做好準(zhǔn)備。加強維修工的巡檢力度和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，認真執(zhí)行“五定”“三過濾”規(guī)定,，及時檢查巡檢每一

個密封點，測溫點,、測振點等,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。本月泄漏點點數(shù)共兩個,，公用管線的蒸汽法蘭和mcl壓縮機的儀表接頭,，泄露率0.4954%0。這兩個泄漏點的消漏工作已納入車間的下次檢修計劃當(dāng)中,。

六,、下月重點工作計劃

1、全面完成無泄漏驗收的準(zhǔn)備工作,，具備申請驗收條件,。

2、新增的液氧儲槽安裝完成并投入使用,。

3,、完成mcl與儀表氣并聯(lián)的冷卻器安裝項目并投入使用。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇九

20__年已經(jīng)臨近尾聲,，在過去的一年里,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門,、各科室的大力支持下,，我們設(shè)備科的工作取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的認可,。成績固然可喜,，但是我們更應(yīng)認識到工作中存在的不足之處，我們從出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),，總結(jié)不足,，在反思中進行自我提升,，確保設(shè)備管理工作的順利進行。現(xiàn)將20__年設(shè)備管理工作總結(jié)如下：

1,、基本達到了20__年預(yù)定的設(shè)備管理指標(biāo)：20__年設(shè)備的平均利用為82%,、故障平均停機率為0.2%、設(shè)備完好率為98%(暫設(shè)3項)造成設(shè)備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設(shè)備加工精度低,，故障多造成的;設(shè)備故障停機率、完好率處于正常范圍,。

2,、切實展開了新版星級達標(biāo)細則的各項工作。

2.1明確了設(shè)備管理方針,、制定了設(shè)備管理工作目標(biāo),、設(shè)立了相關(guān)層次的設(shè)備管理部門、建立了完整的設(shè)備管理組織體系(已延伸到生產(chǎn)班組)

2.2建立健全了各項設(shè)備基礎(chǔ)管理制度,，包括：設(shè)備前期管理,、設(shè)備檔案管理、設(shè)備資產(chǎn)管理,、設(shè)備點檢管理,、設(shè)備使用維護管理、設(shè)備潤滑管理,、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測管理,、設(shè)備維修管理、設(shè)備更新改造管理,、設(shè)備報廢調(diào)劑管理,、設(shè)備備件管理、設(shè)備信息化管理,、設(shè)備績效管理,、設(shè)備檢查考核管理、設(shè)備故障,、事故管理,、能源管理、設(shè)備設(shè)施經(jīng)濟運行管理,、應(yīng)急管理等,。使組織的設(shè)備管理正規(guī)化(有依據(jù)可循)現(xiàn)階段除設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測管理，公司目前條件不成熟未開展相關(guān)工作,，其余各項均有效落實,。

2.3為了便于管理(責(zé)任落實到個人)，組織根據(jù)設(shè)備編碼規(guī)則,，對生產(chǎn)設(shè)備重新建立了臺賬,，并制作了銘牌固定在對應(yīng)的設(shè)備上;編制了現(xiàn)場用的《設(shè)備自主保全書》;建立了自主保全機制和考核機制,，實現(xiàn)了規(guī)范化的現(xiàn)場管理。

2.4實現(xiàn)了設(shè)備信息化管理,，組織配置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含網(wǎng)絡(luò),、服務(wù)器、電腦硬件,、操作系統(tǒng)等);各分廠,、維修車間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時上交設(shè)備科;設(shè)備科由專人及時對各管理數(shù)據(jù)分析,、分類,、匯總、保管建立了完整的設(shè)備管理電子信息庫(含管理文件,、設(shè)備運行記錄,、維修記錄、點檢,、潤滑記錄,、備件出入庫等記錄)其中維修數(shù)據(jù)庫、備件數(shù)據(jù)庫已很好的為公司服務(wù)(減少了維修時間,、庫存積壓等)

2.5開展了人員設(shè)備培訓(xùn)教育活動,，各員工基本能達到設(shè)備“三好四會”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設(shè)備技能等級，員工通過比較和學(xué)習(xí),，設(shè)備的操作和維護技能得到了很大的提高,。

2.6組織制定了績效考核指標(biāo)(含設(shè)備點檢、保養(yǎng)完成率,、設(shè)備故障停機率、設(shè)備完好率,、設(shè)備成本控制,、糾正預(yù)防措施有效完成率等);設(shè)備科有專人負責(zé)統(tǒng)計績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，成立了考核小組負責(zé)對數(shù)據(jù)監(jiān)督和落實考核,，基本實現(xiàn)了設(shè)備績效管理,。

2.7組織的管理者經(jīng)常召開設(shè)備管理會議，分析當(dāng)前的設(shè)備管理工作情況并找出不足,，制定了改善預(yù)防措施,，并加以實施，使工作有效開展;組織安排人員,，不定期(一星期至少有一次)檢查和考核設(shè)備管理工作落實情況,，并將檢查結(jié)果通報給各分部，督促各分部整改“未達標(biāo)項”使設(shè)備管理工作穩(wěn)步提升(設(shè)備利用率得到了很大的提高,、維修成本得到了有效控制)

3,、組織詳查各類設(shè)備資料并結(jié)合公司設(shè)備實際情況,，制定了主要、關(guān)鍵設(shè)備的自主保全書,，并對操作者進行講解及培訓(xùn)自主保全書的內(nèi)容,，絕大多數(shù)操作者都能按照自主白全書的要求自覺保全設(shè)備，極少數(shù)人通過組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度,，11月份通過開展自主保全活動,，設(shè)備的故障率明顯降低，該活動是有效的,。

4,、組織制定了規(guī)范化的點檢制度文件，編制了主要設(shè)備詳細的點檢表,，專業(yè)維修人員能夠按照點檢制度及點檢表的要求去點檢巡視設(shè)備，并詳細記錄點檢結(jié)果,。通過點檢,，專業(yè)維修人員及時發(fā)現(xiàn)并排除了幾起設(shè)備安全隱患(如拋丸清理機的拋丸器葉輪松動)該活動是有效的。

5,、組織根據(jù)設(shè)備故障曲線規(guī)律,，制定了20__年設(shè)備維修任務(wù)書，維修計劃的執(zhí)行流程,，細化到具體的設(shè)備部位,、具體的維修時間。維修工能夠按照計劃的要求,，定期定量維護設(shè)備,，通過預(yù)防性維修，降低了維修成本,、減少了設(shè)備故障率,、延長了設(shè)備的使用壽命(參照同行業(yè)同類設(shè)備)該活動是有效的。

6,、組織制定了設(shè)備故障管理制度及流程,，維修工及相關(guān)人員能夠按照要求處理設(shè)備事故故障，并及時填寫設(shè)備維修記錄單(包括故障發(fā)生時間,、故障設(shè)備名稱,、故障原因分析、換用備件名稱數(shù)量,、維修時間等)經(jīng)分析屬于人為造成的,，組織有專人撰寫設(shè)備事故報告并在全公司進行通報批評，組織有專人對維修記錄單進行保管,、分類,、匯總定期總結(jié)故障發(fā)生規(guī)律并提出可行的整改措施,。

7、組織的設(shè)備管理目標(biāo)已分解到班組,，本年度基本實現(xiàn)了預(yù)定的指標(biāo),。公司現(xiàn)階段主要使用點檢表、維修記錄單,、設(shè)備運行記錄單來采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，組織有專人每月分析、匯總數(shù)據(jù)(形成設(shè)備利用率,、設(shè)備故障停機率,、設(shè)備完好率)，每月洪部長組織設(shè)備科召開設(shè)備管理例會(包括上月的管理不足之處,、整改措施,、以及本月的工作安排、上層領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,、傳達近期文件精神等)

8,、公司目前暫未展開設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作，不在詳述,。

9,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)：對特種車設(shè)備進行搬遷安裝;對新大樓進行配電;對拋丸機、翻轉(zhuǎn)機進行技改;對2#,、3#車間進行線路改造等

10,、設(shè)備管理工作存在的主要問題及整改措施：

10.1暫未展開關(guān)鍵設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作，我們將落實《設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測管理辦法》;制定各設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測明細;購買設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工具;成立設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測小組;盡快開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作,，

10.2加強倉庫的管理,，嚴格按照《設(shè)備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進行分類管理;備品備件要進行分類和編碼;建立設(shè)備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓。

10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓(xùn),，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，操作人員要全部達到“三好四會”的要求，維修人員要掌握各自片區(qū)設(shè)備的工作狀態(tài),，能看懂原理圖,，能夠排除較復(fù)雜的故障。

10.4組織目前沒有能力對潤滑油過濾,，液壓設(shè)備用油時間較長,，長時間未清洗。組織將購買過濾設(shè)備,、定期對全廠所有液壓設(shè)備的液壓系統(tǒng)和潤滑系統(tǒng)進行清潔和換油,。

11、20__年主要工作思路

20__年我們將繼續(xù)堅持在重汽集團設(shè)備部所下發(fā)的《設(shè)備管理星級達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求下，結(jié)合我們的不足,，完善設(shè)備管理工作,。

11.1、按照設(shè)備管理制度,、嚴抓設(shè)備管理工作,。

11.2、做好主要關(guān)鍵設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,。降低主要關(guān)鍵設(shè)備的故障率,，首先要通過保養(yǎng)來實現(xiàn)，切實做好“管,、用,、養(yǎng)、修”工作,，把主要關(guān)鍵設(shè)備管理層次分明,，結(jié)合實際掌握主要關(guān)鍵設(shè)備的運行情況，進行不同的維護和保養(yǎng),。

11.3,、督促做好設(shè)備的計劃檢修工作,。設(shè)備日常檢查和維護是設(shè)備管理的重點工作,，應(yīng)該讓每一名操作工,、每一名維修工真正從內(nèi)心愛護機器設(shè)備,，維護設(shè)備,，切切實實把設(shè)備檢查維護及計劃檢修工作做好,。設(shè)備的好壞在于日常的計劃檢修,，計劃檢修除了正常的不可預(yù)測因素外,，是對設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù),。只有嚴格執(zhí)行計劃檢修，出現(xiàn)設(shè)備事故的幾率才會大大下降,，我們才能更好的控制維修費用,，我們的設(shè)備管理才能更上一個新的臺階。

11.4,、繼續(xù)做好設(shè)備培訓(xùn)工作,，組織對維修工、操作工進行技能培訓(xùn),。通過過去工作的切身體會,，針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的各種問題，深知技術(shù)工作對設(shè)備管理的重要性(許多設(shè)備故障事故都是人為操作不當(dāng)造成的,、維修工的技能不嫻熟增加了維修時間及成本)

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十

一,、強化組織，明確責(zé)任。

鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，供電、林業(yè),、公安,、司法等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)組;并以供電所為牽頭單位，抽調(diào)精干黨員,、民兵組成了突擊隊伍;制定了工作實施方案,，明確了“五包”責(zé)任制，即書記,、鎮(zhèn)長包到片,，班子成員包到村，駐點干部包到組,，村干部包到戶,，突出隊員包到臺區(qū);形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面,，確保了清障任務(wù)按期按質(zhì)完成,。

二、強化宣傳,，全面行動,。

我鎮(zhèn)及時啟動了宣傳車，并充分利用廣播,、電視,、標(biāo)語、宣傳單等多種形式,，進行廣泛宣傳,，營造了“供電安全、人人有責(zé)”的良好氛圍,。同時于20__年12月4日召開了全體鎮(zhèn)村干部動員大會,，要求全體鎮(zhèn)村干部按照“五包”責(zé)任制扎實開展電力清障工作，明確了具體工作目標(biāo),，并要求12月31日前將所有涉及安全隱患的樹,、竹清障完畢，確保供電安全,，確保群眾過一個祥和,、歡樂的春節(jié)。

三,、齊抓共管,，成效顯著。

在清障工作期間，鎮(zhèn)直各部門之間相互協(xié)調(diào),，相互配合,，形成了工作合力;由供電部門負責(zé)搞好清障及供電恢復(fù)，由司法部門負責(zé)糾紛調(diào)解,，由林業(yè)部門負責(zé)落實樹木計劃,，由公安部門依法打擊違法行為，各駐村干部,、村干部負責(zé)所包村,、組的群眾工作，突擊隊伍負責(zé)配合供電所工作人員清理樹,、竹安全隱患,，確保樹、竹等順利有序砍伐,，做到了齊抓共管,，綜合治理，成效顯著,。

四,、督查調(diào)度，獎懲分明

為確保清障工作開展順利,、有序,、及時，鎮(zhèn)黨委政府加大了工作督查調(diào)度力度,，一星期召開一次調(diào)度會,，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,，確保把問題解決在基層,，做到小問題不出組,，大問題不出村;此項工作依法有序開展,，全鎮(zhèn)無一起群眾鬧事，無一起群眾上訪,，更沒有任何人要求補償,，做到了要樹砍樹，要竹砍竹,，全力以赴,，全力支持。鎮(zhèn)黨委政府在本次百日活動中,，對工作落實好的村和鎮(zhèn)直單位,、表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予了通報表彰獎勵，對工作懈怠、不負責(zé)任的單位和個人給予了通報批評,，做到了獎懲分明,，堅決兌現(xiàn)。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十一

實習(xí)時間：20..--20..

實習(xí)單位：材機械有限公司

(一)坎坷求職,，接受培訓(xùn)

我已經(jīng)回家一個月了,，和家人一起過了歡樂祥和的年。如今,，三月即到,，所有的中小學(xué)及大學(xué)都逐漸忙碌起來，新的學(xué)習(xí)開了,，他們都在為自己新的學(xué)習(xí)任務(wù)定下了強有力的計劃,，都不愿意落后于別人。而我呢,，也不例外,，我是一名將要大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，已經(jīng)順利的完成了在校的所有任務(wù),，接下來就是要在校外的頂崗實習(xí)――畢業(yè)之前的最后一次校外考核,。

我當(dāng)然不想虛度這三個月，由于我在學(xué)校所簽的船廠要求我們7月報到,，所以在這之前我決定去找個機械廠完成頂崗實習(xí),。我不想出門太遠，所以聯(lián)系在當(dāng)?shù)氐囊患抑髽I(yè)里完成最后的考核,，要去這個企業(yè)實習(xí)的確有點困難,，因為他們基本不需要實習(xí)生，我向他們?nèi)鐚嵳f明了具體情況,，希望他們能夠幫助我和協(xié)同學(xué)校共同完成這個任務(wù),，為我們學(xué)生創(chuàng)造基本的工作需求。

我原以為可能會進不了這個機械公司,，因為他們對技工類員工要求相當(dāng)嚴格,，何況我還是個實習(xí)生。我在家里敬盼佳音,，很焦急也很彷徨,，就這樣過了一段時間，終于在最后我接到他們的電話,，他們同意幫我完成這個實習(xí)科目,，并希望我能盡快上崗，我很興奮的答應(yīng)他們22號上崗,。

我終于進入了這個知名企業(yè)――陜西皇城建材機械(集團)有限公司,。我對這個企業(yè)稍有了解,，這是全國前10強的磚機企業(yè)，創(chuàng)建于1981年,，是集科研,、生產(chǎn)、營銷,、售后服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)集團,。我在有關(guān)負責(zé)人的帶領(lǐng)下對這個企業(yè)廠房、工作壞境及其他方面有了較深而廣泛的了解,，感覺基本上符合我的工作需求,。

最后，我被介紹并認識了該企業(yè)的核心制造環(huán)節(jié)機加工車間主任――張寶平師傅,，也是我在這個企業(yè)期內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)老師(師傅),。我和他初次交談時，就發(fā)現(xiàn)這個人在機械理論和實踐經(jīng)驗上很嫻熟,，技術(shù)也應(yīng)當(dāng)精湛,。

他對我說進入任何企業(yè)，包括以后我進入工作崗位,，重中之重就是人身安全,，始終記牢“科學(xué)謹慎，安全生產(chǎn)”,。于是剛?cè)サ牡谝恢?，我就接受他們的較為全面的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，對我來說的確獲益匪淺,，不僅僅是我一個人,，而是車間的所有員工，要求所有員工都做到科學(xué)謹慎,，安全生產(chǎn),，我深信張師傅的教導(dǎo)對我以后的工作工作有很大的幫助。

(二)熟悉企業(yè),，從小做起

我所進入的這個企業(yè)核心品牌產(chǎn)品是各類擠磚設(shè)備,，銷售全國各地，并遠銷周邊多國,，所以我就要熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,。在安全培訓(xùn)期間,，我詳細地請教張師傅一些關(guān)于磚機生產(chǎn)的不解之問,，大致對整個磚機設(shè)備的生產(chǎn)過程有了初步的了解，其中部分設(shè)備生產(chǎn)車間的工藝方法有了較大的改善,，初步實現(xiàn)了光控自動化生產(chǎn)方式,，這大大改善了工人的勞動強度,，同時提高了企業(yè)的生產(chǎn)效益，但我也看到大多數(shù)生產(chǎn)車間依然保留著傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,，這與企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r有關(guān),，實現(xiàn)完全自動化還要很長的路要走。陜西皇城建材機械(集團)有限公司(以下簡稱“陜皇”)是國家及地方重點企業(yè),，有著很強的創(chuàng)新和研制磚機的能力,，其生產(chǎn)環(huán)節(jié)大致分為：研發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)，冶煉環(huán)節(jié),，生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)以及組裝環(huán)節(jié),。

張師傅對我說，即使你很清楚這些磚機生產(chǎn)過程,，也會在實際中遇到復(fù)雜的問題,。任何員工要能自己解決所面臨的困難，從實際中的基礎(chǔ)做起是關(guān)鍵,，逐漸積累和豐富自己的工作經(jīng)驗,。我也深知這一點，所以在以后安排工作上,，我不能有任何挑剔,。我可能被張師傅會安排在環(huán)境較差的一

線去工作，這個我也會欣然接受,，不管做什么事情都要一步一步,、踏踏實實的干，從點滴出發(fā),，這也對我以后人生道路有很大的磨礪,，我很高興，這也能使我能熟練和掌握最基本的操作技能,，加強鍛煉自己的實踐能力,。我看到很多生產(chǎn)車間日夜兼程地?zé)o休止的工作，其中的艱辛疲憊只有他們能感受到,，我也做好了充分的心理準(zhǔn)備,，以飽滿的精神狀態(tài)迎戰(zhàn)這次難得的實習(xí)機會。

(三)安排工作,，服從管理

這個周一早上我像往常按時上班,，突然接到張師傅的電話，他急促的說盡快去他的辦公室,，給我安排崗位,，這周雙休日取消。我一頭霧水,，什么事這么急,，還取消雙休日,，但還是硬著頭皮以最快的步伐趕往張師傅的辦公室，想問明白出了什么情況,。后來我才知道,，原來陜皇最近接到一大批訂單，要在規(guī)定的時間內(nèi)完成碩大的任務(wù),，勢必要增加工人的勞動強度和勞動時間,，本周雙休日取消，我也不例外的和他們一起工作,。剛開始,，我有點不情愿，畢竟我的頂崗實習(xí)剛剛步入正軌,，張師傅就讓我去加班,，讓我很難接受事實。

我可能習(xí)慣學(xué)校有規(guī)律,，比較自由的生活,。即將畢業(yè)之前，我第一次真實的接觸人流不息,、錯綜復(fù)雜的社會,，所見所想與理想形成強烈的反差，這讓我深深的領(lǐng)悟到自己對社會廣泛了解的嚴重不足,，缺乏工作和生活閱歷,。我想了很久，還是按張師傅的要求去做吧,，雙休日就不休了,，初到陜皇，必須要有良好的員工素質(zhì),，服從管理分配,，還有就是這對我自己也不是沒有好處，趁早學(xué)會基本的操作技能和嚴謹?shù)目茖W(xué)方法,，對以后的發(fā)展墊下扎實的基礎(chǔ),。

通過對陜皇多半個月的學(xué)習(xí)和了解，我基本上清楚陜皇的核心產(chǎn)品和重要的工藝流程,，同時也給其他老員幫過微不足道的小忙,。張師傅終于給我安排了具體工作，把我安排在組裝車間,。在組裝車間干了一周,，感覺很累，但是讓我看到工人靈活的手法和精湛的技術(shù),，頓時無比高興,，同幾名老員工負責(zé)組裝設(shè)備的一個構(gòu)件，最后由多個工人通過起吊架把許多構(gòu)件吊裝成一個完整的設(shè)備,。我只能在其中為他們拿些專業(yè)的安裝工具協(xié)助工作,，對于組裝中遇到一些不解的技術(shù)問題只能保留，在空閑的時間去請教這些老師傅們,。雖然在組裝車間我只能算上小小的技術(shù)工,，但是我堅信每個熟練的員工的第一步都同我一樣從最基層、最基本的崗位做起,，一步一步走向成功,。四)不懼辛苦，勤奮工作

在這里實習(xí)接近一個月,，我也逐漸習(xí)慣了辛苦勞累的工作,，我也不知道自己在荒廢還是在充實。我每天上班,、下班,，混在車水馬龍的大道上，看著別人,，有的看起來緊張忙碌的樣子,，有的看起來快樂自由無比興奮的樣子，也有的看起來灰心喪氣,，很沮喪的樣子,，好像有什么事?lián)羲榱怂男摹易约河X得所做的一切很盲目，雖然我明白從基礎(chǔ)做起,，從最基本的崗位做起,，只要堅持不懈，定能步步走向成功,，但是真正做起來很艱難的,，付出的努力與艱辛只有自己知道，而別人全然不知,，更別說有你的工作會得到認可或者你會得到什么鼓勵的話,。

這周我完全接觸到了組裝工藝，我真有點受不了組裝工作給我?guī)淼闹挥猩硇木闫?，看到那些疲憊不堪的老員工們?nèi)匀粨碛兄鴾喩硎共煌甑牧?，工作起來游刃有余，想想自己真羞愧,，缺乏一種精神,，斗志昂揚，氣宇軒昂的精神,。也許自己剛進入組裝車間,，畢竟第一次學(xué)習(xí)組裝技術(shù),，我只能按照著老師傅們指示去做，難免會出現(xiàn)做錯的事,，只得的接受他們嚴厲批評,，甚至斥責(zé)，深怕我這個生手弄壞什么東西,，影響組裝質(zhì)量,。

我也窩了一肚子火，可惜沒處發(fā)火,，甚至我都覺得自己真笨,，簡單的事情復(fù)雜化，真心幫他們組裝出完整的磚機,，也付出了艱辛,，卻得到的是他們的批評和辱罵，可能有時候我是

個多余,，在妨礙他們的工作進度,，他們要抓緊時間趕生產(chǎn)，要定期完成產(chǎn)量?，F(xiàn)在,，我真想有個人能夠給我同情，理解和寬容,，并鼓舞我,，可惜沒有，只有自己去想明白,，安慰自己,。

(五)固執(zhí)自信，自以為是

上一周,，我主要幫助組裝車間里的老師傅們,，以看為主，慢慢學(xué)會了一些靈活的技巧和方法,。整天看著他們熟練,、精巧的組裝手藝，如癡如醉,，我很想大展身手,，以我的個人縝密的思想和強勁的自學(xué)能力應(yīng)該沒問題，于是我找了張師傅表明了自己的想法看能不能同意自己組裝一些小的部件,。張師傅長吁一聲,，有點憤怒，用懷疑眼光對我說，你真有把握憑自己的能力獨立完成組裝作業(yè),，我頓時無言以對,，霎時間，我的臉紅了,。我也一時不知說什么,，最后張師傅還是在車間里給我獨立安排了一些組裝作業(yè)，他說,，這些雖然是小部件,，但是也關(guān)系到整裝設(shè)備的質(zhì)量,，不要自己死扛著,，有問題就要盡快找這些老師傅們。

和其他師傅同步組裝,，我只負責(zé)安裝磚機的sgp系列雙輥破碎機的飛輪端,，這種機型相對較小，主要用于破碎原料,，我想應(yīng)該沒多大問題,，不過一個人組裝，速度肯定慢很多,。起初,，我先用頭頂上的鉸鏈，幸好在學(xué)校實訓(xùn)期間用過這種吊裝工具,，所以我知道怎么正確使用鉸鏈,。我緩緩地拉起鉸鏈的一端，盯著被吊起的笨重飛輪以防越過輸入軸的中心位置,，也深怕輕微的撞擊安裝的關(guān)鍵部位,，否則將會影響安裝質(zhì)量。

接下來,，我看了看安裝部位的孔和周圍的小零部件,，還有就是給我的飛輪螺栓、墊片以及其他的配件,。我頓時傻眼了,，除了最熟悉的幾個零件之外，其他的還不認識,，左思右想了半天,，于是我有點心虛，不敢輕易下手,，深怕前功盡棄,，勞而不獲。最后，我還是卑躬屈膝請老前輩出山解決了這個難題,，還被訓(xùn)斥了一頓,。我覺得自己驕傲自大，太狂妄了,，還沒跟著老員工學(xué)出什么名堂來,，就去請功。接下來又是張師傅的嚴厲教誨……

(六)吸取教訓(xùn),，潛心學(xué)藝

自上次試著安裝sgp系列雙輥破碎機的飛輪端失敗起,，我一直很郁悶，覺得自己太羞愧了,，對我有點打擊,，覺得自己無能，對這份難得的實習(xí)機會都有點失去信心,。但張師傅看透我的心思后,，并沒有一點責(zé)怪我的意思，還專門過來安慰我,，叫了一名技術(shù)非常強的王師傅來協(xié)助我,、指導(dǎo)我，當(dāng)時,，我心情萬分復(fù)雜,，覺得我對不起張師傅。這一切是由我傲慢無視,，固執(zhí)自信造成的,，于是我開始踏踏實實的學(xué)習(xí)老師傅的精湛技術(shù)，不再有陶醉自己的的心理,，別人的手工永遠比你好,，我只是初出茅廬，有更多的東西需要學(xué)習(xí),。隨著時間的向前推移,，老員工們也慢慢理解和關(guān)懷我，并對我進一步傳教組裝的基本工藝方法,。

他們不但教我認識安裝飛輪的相關(guān)配件和零部件,，而且耐心給我講解如何安裝完這臺設(shè)備的飛輪以及應(yīng)該注意的問題。我努力學(xué)習(xí)他們的技術(shù),，也是沿著他們的思路去思考一些相關(guān)的問題,，總算明白了一些東西。這一周我跟著他們要組裝好幾臺強力擠出攪拌機,，

工作量之大難以想象,，所以作為技術(shù)指導(dǎo)的張寶平也參加了這次工作,。這次可謂轟轟烈烈干一場，由我?guī)煾祹ьI(lǐng)的團隊精神飽滿,、干勁十足,，保質(zhì)保量的在星期六中午完成組裝任務(wù)。我現(xiàn)在感到頭暈,，真有點支撐不住,，渾身無力，太辛苦了,，不過我只是給他們打個下手,，遞遞工具，抬抬小部件而已,，比起師傅和其他老員工們的渾身解數(shù),，我的小忙無足掛齒，更談不上什么累不累,。我這周真的學(xué)到了有用武之地的的一些技術(shù)和方法,。

(七)調(diào)整心態(tài),，感觸多多

相比之下,，這周工作不像以前那么繁重的，員工們可以有利用閑暇時間來調(diào)整自己,。張師傅也似乎筋疲力盡,，卻給予工作積極評價，胸有成竹

的給大家繼續(xù)安排好本周工作,，并說不要著急慢慢地工作,，注意調(diào)節(jié)自己。其實不止我一個人感到疲憊不堪,，組裝車間里的其他人都顯得心力交瘁,。張師傅安排工作后，來到我面前,，很同情的對我說,，你是不是很累了，我現(xiàn)在都有點招架不住了,，何況你一個剛走出校門不久的畢業(yè)生,，以前沒有做過這些很繁重的工作吧。

我沖著他微微一笑,，毫不虛偽的說,，我是有點累，不過習(xí)慣就好了,。我的回答就這么簡單,，我只是想讓張師傅相信我的工作能力，這點苦只是我一時的感觸，并不是我以后工作中的苦,。

張師傅走離開車間后,，我便開始做力所能及的事，清理現(xiàn)場零碎的部件,、工具以及臟兮兮的油槽,。整個車間的清理工作都是我一個人完成的，這些活不是很累,，但是清理的東西比繁多,。然而我感到一些欣慰，因為我不再像以前那樣焦躁,，傲慢,，我甚至覺察到自己變得更穩(wěn)妥，更穩(wěn)重,，更踏實,。這些變化如同脫胎換骨一般，我思索半晌,，勞動造就了我,，讓我思想更成熟，讓我工作更加穩(wěn)健,。

(八)商討大計,，解決困境

我現(xiàn)在才知道，陜皇每年要開一兩次企業(yè)戰(zhàn)略研討會以解決企業(yè)發(fā)展過程中所遇到的種.種困境,，尤其是技術(shù)問題,。畢竟，企業(yè)要在日益激烈的市場經(jīng)濟中穩(wěn)住步伐,，有一席之地,，那么可靠的產(chǎn)品應(yīng)是質(zhì)量第一，質(zhì)量的好壞除了與原材料有關(guān),，最主要的就是技術(shù)的創(chuàng)新,。原有的生產(chǎn)技術(shù)肯定會被與時俱進的社會發(fā)展趨勢淘汰，隨著現(xiàn)代化的大力推廣,，這種技術(shù)會逐漸落伍的,。傳統(tǒng)的技術(shù)只會導(dǎo)致員工的工作量只增不減，而且效率低下,，這種局面長期存在的話,，勢必關(guān)系著陜皇的未來命運。

我聽說,，以前陜皇也開過類似的會議,，只是企業(yè)具有資深能力和頂尖技術(shù)的的人,，而這次會議截然不同，不惜重金請來了專家組,，他們已經(jīng)對陜皇的給類部門和生產(chǎn)車間的狀況進行了詳細的調(diào)查,。這次研討會就是他們針對陜皇的現(xiàn)狀，對未來可能遇到的發(fā)展困境和技術(shù)瓶頸與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同能夠提出解決的可行性方案,。我當(dāng)然想去參加這次具有重大意義的研討會,，不但見識一下名不虛傳的專家組，也細聽他們妙語連珠,，只是我沒有資格罷了,。

不過還好，我?guī)煾涤匈Y格去了,，這讓我的希望不會落空,，至少它可以告訴我研討會的情形。果然,，大約2個多小時的商討后,，我看見師傅和其他為數(shù)不多的會員帶著一些資料出來，我想那些資料對陜皇相當(dāng)有分量,。我心里癢癢的,，想看看這些資料，于是在我的請求下,，我?guī)煾缸屛抑豢戳似渲械囊恍┘毠?jié)東西,，主要與技術(shù)革新有關(guān),。

(九)積極響應(yīng),，出謀劃策

陜皇不惜重金得來企業(yè)未來發(fā)展藍圖，確屬不易,，要落實這些戰(zhàn)略的確要走很長很艱難的路,。不管多艱難，陜皇的未來還需要在這里打拼多年的各位老員工的大力支持和不懈努力,。張師傅在車間專門給我細談了這件事,，針對現(xiàn)狀，大家一起激烈的探討和研究目前組裝車間的種.種問題,，然后提出具有實效性方案,。最后，大家一致認為要從三個方面著手,，人員調(diào)整,、技術(shù)指導(dǎo)以及設(shè)備更換，張師傅向公司技術(shù)部提交了我們組裝車間的可行性報告和具體實施方案,。

如果我們組裝車間的員工做好這三個方面的工作,，就能實現(xiàn)高效率,，高質(zhì)量和更安全的組裝方式，基本打破傳統(tǒng)落后的工藝水平,。車間里的每位員工技術(shù)水平參差不一,，而且懸殊很大，竟然出現(xiàn)了低能高職的現(xiàn)象,，這勢必影響了團隊工作效率和管理,，所以人員調(diào)動是關(guān)鍵。自從進入陜皇,，我在組裝車間發(fā)現(xiàn)員工上上下下一直使用很熟練的手法和技術(shù)去操作,，工藝基本沒有什么改進和創(chuàng)新，隨著企業(yè)在國內(nèi)的市場逐步擴大,，將來的訂單數(shù)量肯定會增加,，這意味著在產(chǎn)量增加的情況下，以前的工藝水平只會滯后,，所以技術(shù)革新和員工技術(shù)也很重要,。

說到設(shè)備，我都感到自己很頭痛,，就在組裝車間里,，我就發(fā)現(xiàn)了好幾臺廢舊不堪的機器，噪音大,，高危險,，這肯定影響了加工質(zhì)量。很多大型知名企業(yè)都已經(jīng)實現(xiàn)了自動化加工技術(shù),，效率高,，勞動強度降低，而且提高了員工的工作技能和素質(zhì),。對于我自己來說,，主要是技術(shù)上存在很多缺陷，在以后的實習(xí)中,，還需要多多潛心學(xué)習(xí),。

盡管這樣，我們幾個仍然被嚴格要求,，由這些骨干員工帶領(lǐng)我們一組裝磚機設(shè)備,，我心里踏實多了，畢竟他們身經(jīng)百戰(zhàn),，足智多謀,。兩個師傅不畏炎熱地給我們演示組裝spc8080-2雙轉(zhuǎn)子錘式破碎機設(shè)備，這是該企業(yè)目前銷量的破碎機,，結(jié)構(gòu)簡單,，但具有人性化的操作平臺,。組裝前，他們給我們講了一些這種設(shè)備的組裝要點和大致工藝流程,，他們說這種設(shè)備從外形大致分為兩部分,，方形鋼結(jié)構(gòu)底座和破碎機工作部分。工作部分又分為兩個上下能夠合攏鑄造外殼,、里面有兩個通過齒輪聯(lián)接的破碎泥土的裝置,。在組裝中，他們用運了車間上的航吊工具,，還有很多不同型號的扳手等等,，同時我們也協(xié)助他們一起組裝笨重的破碎裝置。大約三個小時吧,，他們就裝完了,，這讓我打開眼界，嘆為觀之,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十二

20__年是 “十三五”時期承前啟后的重要一年,，更是我公司乘勢而上、借勢而進的突破之年,，設(shè)備部緊緊圍繞公司“三個115”年度目標(biāo),，從建立完善設(shè)備管理體系、夯實設(shè)備基礎(chǔ)管理,、推進設(shè)備管理精細化,、積極開展增收節(jié)支等方面著手，對各項設(shè)備管理工作細化分解,，逐項落實,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持以及各部門的配合下,，圓滿地完成了各項管理目標(biāo)。現(xiàn)將設(shè)備部20__年工作總結(jié)及20__年工作計劃總結(jié)如下:

第一部分：20__年工作回顧

一,、全年指標(biāo)完成情況

20__年,，設(shè)備部各項目標(biāo)工作均按時完成，各項設(shè)備管理指標(biāo)均達預(yù)期目標(biāo),。主要內(nèi)容有:主要設(shè)備完好率均達98.55%以上;按照節(jié)點建立起了設(shè)備監(jiān)護運行、維護保養(yǎng)五位一體管理體系并有效運行;無因設(shè)備維修任務(wù)或因維修質(zhì)量影響裝置減負或跳車情況發(fā)生, 5月份,、10月份圓滿完成了兩次dcc裝置的搶修任務(wù);9月份建立并完善了設(shè)備專業(yè)管理體系;10月份完成了特種設(shè)備設(shè)備人員取證換證工作;特種設(shè)備年檢工作按計劃節(jié)點全部完成;費用支出均在全面預(yù)算控制指標(biāo)之內(nèi),，增收節(jié)支效果顯著;長周期設(shè)備技術(shù)談判工作順利開展，無滯后現(xiàn)象;全年無一般以上生產(chǎn)安全環(huán)保質(zhì)量事故發(fā)生,。

二,、設(shè)備基礎(chǔ)性管理工作

1、設(shè)備基礎(chǔ)管理

20__年,，設(shè)備部從夯實設(shè)備基礎(chǔ)管理,，持續(xù)加強設(shè)備基礎(chǔ)資料,、運行、維護,、成本管理等基礎(chǔ)性管理工作著手,，不斷提高管理水平，深化專業(yè)管理能力,，主要工作如下：

一是持續(xù)鞏固20__年“無泄漏工廠”工作成果,，減少物料損失，節(jié)能降耗,，17年全廠動密封泄漏率為1.07‰,，靜密封泄漏率為0.11‰，遠優(yōu)于目標(biāo)值,。

二是編制完成了全廠設(shè)備的大,、中、小修檢修操作規(guī)程以及設(shè)備“一機一檔”存檔管理工作,，逐漸形成設(shè)備選型,、設(shè)計、制造,、安裝,、調(diào)試、使用,、維修,、改造更新的設(shè)備全壽命管理，規(guī)范了設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作;

三是繼續(xù)強化設(shè)備周檢及專項檢查,，設(shè)備部全年已累計發(fā)布“周檢通報”36期,、“周檢整改通知單”36次;發(fā)布“專項檢查通報”6期、“專項檢查整改通知單”6次,，檢查問題整改率達100%,，及時消除了設(shè)備日常運行過程中各類隱患;

四是定期召開設(shè)備管理月度例會及設(shè)備管理專題會議，及時總結(jié)本月設(shè)備管理工作情況,，積極協(xié)調(diào)解決各裝置設(shè)備管理過程中存在的問題,。并建立了設(shè)備管理月報匯報體系，從設(shè)備運行維修管理,、維修及大修費用管理總結(jié),、設(shè)備事故總結(jié)分析、月度重點工作完成情況,、次月重點工作計劃等方面對當(dāng)月設(shè)備管理進行全方位無死角的分析,，不斷指導(dǎo)、總結(jié)各中心設(shè)備管理工作,，逐步提升設(shè)備管理水平,。

2,、設(shè)備管理體系建設(shè)工作

為提升生產(chǎn)裝置設(shè)備可靠度，提高管理工作效率,，突出設(shè)備專業(yè)化管理職能,，保障各生產(chǎn)裝置安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)運行,，設(shè)備部對設(shè)備管理開展了全方位的自查,，進一步完善了設(shè)備管理體系建設(shè)，全面開展設(shè)備專業(yè)化管理模式,。

首先,，成立設(shè)備管理制度、工作流程評估小組,，參照管理綱要,，全面梳理設(shè)備部現(xiàn)有制度及核心業(yè)務(wù)流程。設(shè)備部原有各項設(shè)備管理相關(guān)制度進行梳理總結(jié),，查缺補漏,，對原管理制度進行拆分、優(yōu)化,，最終形成28項設(shè)備專業(yè)化管理體系文件,。對原有7項核心業(yè)務(wù)流程進行了重新修訂，經(jīng)過評審對其中2項進行合并,，2項進行修訂,，3項廢止，新增4項核心業(yè)務(wù)流程,，最終形成了設(shè)備購置計劃審批流程,、日常檢維修工作流程、裝置大檢修工作流程等7項核心業(yè)務(wù)流程,。

其次,，建立設(shè)備專業(yè)化管理組織機構(gòu)，編制設(shè)備專業(yè)化管理手冊,。為突出設(shè)備專業(yè)管理職能,，20__年設(shè)備部打破過去“區(qū)域管理”模式，搭起專業(yè)化管理新框架,，在部門內(nèi)成立動設(shè)備管理組、靜設(shè)備管理組組,、專業(yè)施工管理組組,、電儀管理組組和綜合管理組五個專業(yè),。編制設(shè)備專業(yè)化管理手冊，細分專業(yè)組的管理職責(zé),，推動專業(yè)管理向標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變,。系統(tǒng)梳理，推動工作程序向精細化轉(zhuǎn)變,。

通過對管理模式的轉(zhuǎn)變,，組織架構(gòu)的搭建，制度文件的梳理,，最終形成了以“一本管理手冊統(tǒng)領(lǐng),，一套制度文件支撐，一種運行模式保障”的設(shè)備專業(yè)化管理體系,，全面有效開展設(shè)備全壽命周期管理,。

3、潤滑精細化管理

設(shè)備潤滑精細化管理是我部門重點工作之一,，為此設(shè)備部建立了詳細的設(shè)備潤滑精細化管理方案,，積極組織開展?jié)櫥芾砀黜椈顒樱ㄟ^努力,，各生產(chǎn)裝置的設(shè)備潤滑管理逐步提高,，各生產(chǎn)裝置潤滑管理經(jīng)評比后，全部達標(biāo),，詳細如下：

一是建立了設(shè)備精細化管理方案,，并嚴格按照方案中節(jié)點計劃開展各項管理工作，并修訂完善了《設(shè)備潤滑管理規(guī)定》,，明確設(shè)備潤滑管理工作流程和管理責(zé)任,，細化管理規(guī)定，尤其是完善大型機組的潤滑管理;

二是全年組織潤滑油知識及潤滑管理培訓(xùn)3次,，提高了各級潤滑管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，督促各級管理人員強化潤滑管理意識，細化巡檢要點,，提高巡檢質(zhì)量,，確保潤滑油狀態(tài)良好;

三是組織各中心對現(xiàn)有潤滑油(脂)種類和牌號進行科學(xué)合理的合并優(yōu)化，減少11種潤滑油(脂),，同時積極研究進口油品國產(chǎn)化替代,，成功實施pp2裝置pru壓縮機潤滑油國產(chǎn)化，在保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行的同時降低運行維護成本,。

四是設(shè)置潤滑管理標(biāo)桿裝置,，以烯烴中心mtbe裝置潤滑管理為全廠潤滑管理的標(biāo)桿，組織各裝置管理人員對標(biāo)學(xué)習(xí)，加大考核力度,，督促各級管理人員強化潤滑管理意識,，20__年全廠各裝置潤滑管理已全部達標(biāo);

4、特護設(shè)備“五位一體”管理

為了保障我公司各生產(chǎn)裝置長周期平穩(wěn)運行,，確保設(shè)備運行隱患及時發(fā)現(xiàn)處理,，減少設(shè)備運行故障。設(shè)備部組織全面開展特護設(shè)備“五位一體”管理提升活動,，制定了詳盡的管理提升活動方案,，積極組織各中心建立以設(shè)備部經(jīng)理為組長的特護設(shè)備監(jiān)護運行管理組織機構(gòu)，對全廠70臺關(guān)鍵設(shè)備進行五位一體特護管理,。根據(jù)機,、電、儀,、修,、操，各專業(yè)特點,，設(shè)備部制定了“五位一體”巡檢記錄表,，全方位對各關(guān)鍵設(shè)備進行定人、定點,、定時,、定數(shù)據(jù)、定周期巡檢并填寫關(guān)鍵數(shù)據(jù),，及時發(fā)現(xiàn)運行隱患并消除完成,，嚴格執(zhí)行檢查考核機制。

自執(zhí)行以來,，各專業(yè)人員均能各盡其責(zé),，維護保養(yǎng)、巡檢操作等各項工作有序進行,，未發(fā)生一起因巡檢不到位,、故障處理不及時等管理不到位而導(dǎo)致的關(guān)鍵設(shè)備停車情況。

5,、預(yù)防性維修

20__年,，設(shè)備部全面實行預(yù)防性維修管理，要求各中心嚴格按照管理制度開展設(shè)備預(yù)防性維修各項工作,，目的為了最大限度的減少設(shè)備故障,，延長設(shè)備的使用時間，對設(shè)備故障由事后搶修逐步轉(zhuǎn)向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,，確保各生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,。

設(shè)備部全年共組織了8起關(guān)鍵設(shè)備的事前故障處理,，保障了裝置的安全穩(wěn)定運行。主要如下：組織專業(yè)檢修單位,，提前處理完成空分裝置氮壓機高速軸軸承溫度高的設(shè)備隱患;對dcc裝置丙烯壓縮機主油泵小透平驅(qū)動端軸承箱溫度進行重點監(jiān)測,，當(dāng)溫度報警后當(dāng)機立斷組織搶修,，成功避免因壓縮機油壓波動導(dǎo)致的連鎖停車;邀請煙機廠家針對dcc裝置煙氣輪機運行振動波動較大的情況進行狀態(tài)分析,，并緊急進行解體檢查，成功避免煙機轉(zhuǎn)子葉片的磨損隱患;及時對4號鍋爐給煤機,、送風(fēng)機進行預(yù)防性維修,，確保熱動力系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定運行。

6,、固定資產(chǎn)管理

設(shè)備部是負責(zé)固定資產(chǎn)實物和運行效能的管理部門,。20__年初，設(shè)備部對公司固定資產(chǎn)進行了一次全面盤點清查,。我公司賬面資產(chǎn)總計9291件,，現(xiàn)場實物清點固定資產(chǎn)9140件，盤虧資產(chǎn)151件,，盤點出閑置資產(chǎn)91件,。5月份，設(shè)備部根據(jù)《固定資產(chǎn)管理制度》內(nèi)容對盤虧資產(chǎn)責(zé)任部門提出處理意見并上報企管部進行考核,，對閑置物資擬定處置方案,，并于5月底完成閑置調(diào)劑利用。9月份,，設(shè)備部組織各中心對一期項目待轉(zhuǎn)固資產(chǎn)進行實物實地盤點,，清點出各類問題385項，并提交至審計部,。

另外,，設(shè)備部針對資產(chǎn)轉(zhuǎn)固時間較使用時間滯后的問題，與物資采供部,、財務(wù)部和用友公司共同研討,，制定出資產(chǎn)出庫前即轉(zhuǎn)固的新流程，徹底解決公司前期資產(chǎn)轉(zhuǎn)固滯后的問題,。10月份設(shè)備部對《固定資產(chǎn)管理制度》進行了大范圍修訂,，并在公司范圍內(nèi)進行了的培訓(xùn)和宣貫，全面加強固定資產(chǎn)管理工作,。

7,、特種設(shè)備管理

為了保證特種設(shè)備安全管理工作，杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,，設(shè)備部20__年重新修訂了特種設(shè)備管理規(guī)定,，防止出現(xiàn)管理漏洞及缺陷;并積極開展特種設(shè)備注冊登記,、定期檢驗工作，并按照計劃節(jié)點及時完成了特種設(shè)備的校驗,、年檢工作;對特種設(shè)備操作人員組織全面培訓(xùn)取證工作,，確保人員持證上崗。詳細工作如下：

設(shè)備部按時完成1196臺安全閥的校驗工作(其中離線校驗安全閥1125臺,，在線校驗71臺),，21部電梯、63臺叉車的年檢工作;完成了27臺球罐的首次定期檢驗工作,， 80臺壓力容器的注冊登記;完成9臺起重機械的定期檢驗工作以及全部移動式壓力容器充裝許可年審工作;10月底順利完成了榆煉至榆能化七條長輸管線的定檢工作,。

為實現(xiàn)公司特種設(shè)備操作人員持證上崗，設(shè)備部積極組織公司一線員工進行特種設(shè)備培訓(xùn),、取證工作,，17年共計培訓(xùn)487人，取證487人(其中壓力容器操作191人,、鍋爐及水處理73人,、壓力管道16人、起重及叉車司機134人,、特種設(shè)備管理73人),，累計取證1684人，保證了100%的操作人員持證上崗,。

8,、承包商管理

設(shè)備部共負責(zé)43家包括機組檢修、防腐保溫,、高壓水清洗,、閥門維修、腳手架搭設(shè),、人工清理等承包商的各項日常管理工作,，設(shè)備部著重從承包商保障安全生產(chǎn)、加強應(yīng)急處理能力并嚴格按規(guī)范施工服務(wù)方面進行管理,。與各承包單位簽訂了《安全管理協(xié)議書》,，并積極組織參與安環(huán)部組織的人員進廠安全培訓(xùn)，定期對各承包商進行安全檢查,，經(jīng)過努力,，設(shè)備部管轄各承包單位全年無一起一般以上安全事故發(fā)生;另外，設(shè)備部組織各承包商不計成本,、及時處理了裂解重油罐人工清理,、空分氮壓機檢修等緊急搶修工作，為我公司的安全高效生產(chǎn)做出了極大貢獻,。

三,、快速響應(yīng),、精心組織，圓滿完成dcc搶修工作

20__年5月份,、10月份,，烯烴中心dcc裝置分餾單元運行出現(xiàn)故障，導(dǎo)致被迫停車搶修兩次,，設(shè)備部快速響應(yīng),，精心組織，根據(jù)公司單套裝置年度檢修工作安排,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檢修人員及機具及時到位,，日夜奮戰(zhàn)，歷時9天和7天,，圓滿完成兩次搶修任務(wù)，對裝置消除設(shè)備隱患和運行瓶頸做出了重大貢獻,。

兩次搶修累計完成檢修項目共計370項,，其中包含設(shè)備(管道)維修項目180項、電儀檢修項目145項,、檢查項目22項,、清理項目14項、檢驗項目8項,、技改項目1項,。重點解決了dcc裝置反再單元兩器及分餾塔結(jié)焦;分餾塔塔盤技術(shù)改造;再生器二級旋風(fēng)分離器翼閥護罩、閥板及一級料腿脫落;提升管進料噴嘴更換;反應(yīng)器二級旋分料腿,、提升管結(jié)焦;熱分離單元除雜系統(tǒng)催化劑過期;反再系統(tǒng)脫氣罐脫氣蒸汽環(huán)磨損等重大問題,。

四、嚴格管控,，多措并舉節(jié)約費用支出

為切實降低修理費,、大修費、維保費用支出,，為公司增收節(jié)支做出貢獻,， 20__年，設(shè)備部結(jié)合專業(yè)實際情況,，制定了詳細的設(shè)備管理增收節(jié)支實施方案,，在嚴格審核備件計劃的基礎(chǔ)上，重點開展備件國產(chǎn)化,、修舊利廢以及關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化測繪制造工作,，最大限度的降低了生產(chǎn)成本：

1、設(shè)備部聯(lián)合合肥華生泵閥有限公司及合肥大學(xué),、江蘇大學(xué)多名教授,，針對dcc裝置p-4207a/b/c/d循環(huán)油漿泵設(shè)計缺陷及運行隱患,，開展了《大型高溫高楊程兩級全襯里油漿泵的研制》科技項目的研發(fā)，該項目于20__年4月底得到集團公司批復(fù),，5月16日正式啟動 ,7月底完成完成了詳細設(shè)計;如該泵改造成功,，不僅保障了dcc裝置的正常運行，而且極大的提高了我公司設(shè)備管理人員的技術(shù)水平,，更解決了該核心設(shè)備進口配件價格昂貴,、供貨周期長等弊端，極大節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2,、積極開展進口備件國產(chǎn)化工作。針對兩套pp裝置擠壓造粒機切刀,，pp2裝置反應(yīng)器驅(qū)動軸,、沉降器過濾器濾芯、急冷液泵泵軸,，hdpe裝置擠壓機換網(wǎng)器支撐板等高價進口備件進行國產(chǎn)化測繪;對甲醇裝置高壓氮氣壓縮機段間冷卻器國產(chǎn)化測繪,，空分螺桿壓縮機國產(chǎn)化保養(yǎng)等、脫鹽水站大流量過濾器濾芯國產(chǎn)化等,，20__年僅備件國產(chǎn)化共節(jié)約費用約1123.37萬元,。備件國產(chǎn)化不僅降低了維修費用，而且大大縮短了采購周期,。

3,、設(shè)備部持續(xù)推進修舊利廢工作，包括壓縮機氣閥修復(fù),、氣化爐激冷環(huán)組件修復(fù),、dcc裂解氣壓縮機干氣密封修復(fù)、pp1軸流泵機械密封修復(fù),、攪拌器機封修復(fù),、各類電氣儀表元件修復(fù)、閥門維修等,，節(jié)約費用約為825.47萬元,，備件國產(chǎn)化和修舊利廢工作為公司經(jīng)濟效益的提高做出了不小的貢獻。

截止9月底,，全廠維修費發(fā)生額度為3934.99萬元,，占年度預(yù)算額度(6349.55萬元)的61.97%;大修費發(fā)生額度為2907.13萬元，占年度預(yù)算額度(5840.47萬元)的49.78%;維保費用發(fā)生額度為3374.45萬元,，占年度預(yù)算額度(5872.52萬元)的57.46%;各類費用均控制在年度預(yù)算范圍內(nèi),。

五、長周期設(shè)備采購工作

長周期設(shè)備采購工作作為部門重點工作之一,，設(shè)備部積極配合填平補齊項目開展長周期設(shè)備采購工作,，不僅建立了長周期設(shè)備采購組織機構(gòu),，而且細化了配合部門之間的責(zé)任與分工。

根據(jù)一期項目建設(shè)經(jīng)驗,，設(shè)備部及時組織人員進行評審,，最終確定了ldpe/eva裝置33臺，pp裝置10臺,，dmto裝置4臺,，甲醇裝置22臺，熱動力裝置2臺,，共計 71臺長周期設(shè)備,。

截止目前，58臺/套設(shè)備已完成技術(shù)談判,，其中12臺/套完成技術(shù)談判正在編制招標(biāo)文件;14臺/套已完成招標(biāo)文件編制;22臺/套 已掛網(wǎng)準(zhǔn)備招標(biāo);10臺/套已完成招標(biāo),，其中7臺/套已簽訂采購合同。

13臺/套設(shè)備未完成技術(shù)談判,， 8臺/套設(shè)備制造廠正在編制技術(shù)文件;5臺套準(zhǔn)備組織技術(shù)談判,。

六、isas五級達標(biāo)工作

isrs五級達標(biāo)是我公司20__年度重點工作之一,，是我公司創(chuàng)建綠色環(huán)保型企業(yè)的手段和措施，設(shè)備部作為專業(yè)職能部門,，在保證設(shè)備技術(shù)方面有優(yōu)秀的專業(yè)管理和嚴謹?shù)默F(xiàn)場管理的前提下,，積極配合安環(huán)部開展isrs管理提升的各項工作。

部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出安全承諾并制定安全行動計劃,，按時對全公司進行安全觀察與溝通,，消除安全隱患;并根據(jù)isrs六級達標(biāo)要求，組織各中心編制關(guān)鍵設(shè)備清單,，編制完成了130臺關(guān)鍵設(shè)備檢維修規(guī)程及9項常規(guī)檢修的檢維修規(guī)程,。跟進psm設(shè)計基礎(chǔ)資料收集，多次組織檢查評比,，敦促各中心完善設(shè)備設(shè)計基礎(chǔ)資料的收集和歸檔工作;

為了保證高效完成(isrs)五級達標(biāo)工作,，設(shè)備部對isrs中93個管理要素進行逐條識別，其中涉及設(shè)備管理9大要素,，52個子項,。對照52個子項開展專業(yè)管理診斷，發(fā)現(xiàn)目前設(shè)備管理存在的漏洞與不足,，并落實整改責(zé)任人及整改期限,，順利完成了93個管理要素中各項工作任務(wù)。

七,、存在不足及經(jīng)驗總結(jié)

20__年,，我們在設(shè)備基礎(chǔ)管理,、設(shè)備體系建立、增收節(jié)支,、以及dcc搶修工作等方面做了大量工作,，實現(xiàn)了各項管理目標(biāo)，但依然存在很多不足之處,，需要在今后的工作中積極改進：

1,、管理體系推行任重而道遠。設(shè)備管理體系雖已建立,，但將體系管理深入到各裝置內(nèi)部,，切實落到實處仍需要做大量的工作。

2,、特種設(shè)備管理存在制度執(zhí)行不到位,，工作流程中未設(shè)置控制節(jié)點且考核機制不完善，個別問題突出,，亟待解決,。全廠壓力容器共計1057臺，仍有182臺未辦理注冊登記使用證書;全廠42臺起重機械,，33臺仍未注冊,。

3、電儀技術(shù)管理急需提升,。電氣,、儀表設(shè)備作為生產(chǎn)裝置的神經(jīng)系統(tǒng)，對裝置的安全穩(wěn)定運行至關(guān)重要,，但20__年因電氣,、儀表導(dǎo)致設(shè)備或裝置停車事故較多，體現(xiàn)出技術(shù)監(jiān)管力度不夠,，檢查不到位,，考核機制不完善等問題。

4,、dcc裝置的兩次搶修過程中,，存在對設(shè)備內(nèi)部檢修內(nèi)容預(yù)判不足、腳手架搭設(shè)不及時等問題,，導(dǎo)致5月份的搶修工作比原計劃推遲3天,，體現(xiàn)出管理人員工作經(jīng)驗欠缺、事故應(yīng)急處理能力不強等問題,。

針對以上突出問題,，我們將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力轉(zhuǎn)變設(shè)備管理工作作風(fēng)，加強設(shè)備技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平,。對兩次dcc裝置搶修進行經(jīng)驗總結(jié)，歸納教訓(xùn);對設(shè)備專業(yè)管理體系加強宣貫,，深入推進運行,，不斷提高專業(yè)管理水平。

第二部分：20__年工作計劃

20__年,，我們將一如既往地貫徹落實公司的各項決策部署,，積極主動完成各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，狠抓設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,，繼續(xù)鞏固20__年的各項管理成果?，F(xiàn)將設(shè)備部20__年重點工作計劃如下：

一是繼續(xù)鞏固20__年設(shè)備管理取得各項成果，并繼續(xù)強化設(shè)備基礎(chǔ)管理,、完善設(shè)備基礎(chǔ)資料,、提升設(shè)備技術(shù)管理，從基礎(chǔ)管理方面扎實推進設(shè)備精細化管理,，不斷提高設(shè)備管理水平,。

二是積極貫徹、全面推行設(shè)備管理體系,，提高設(shè)備管理工作效率,，突出設(shè)備專業(yè)化管理職能，保障各生產(chǎn)裝置安,、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)運行;

三是全面提升特種設(shè)備管理水平，堅決貫徹各項法律法規(guī),，嚴格按照檢驗規(guī)則進行檢驗,，按時完成6臺鍋爐、63臺叉車,、42臺起重機械,、20部電梯、2089臺安全閥,、35萬米壓力管道,、1057臺壓力容器的定期檢驗工作。

四是深入推進增收節(jié)支與降本增效工作,。全力推進修舊利廢,，繼續(xù)加強備件國產(chǎn)化和以修代換工作，切實降低維修費用支出。

五是提前謀劃,，科學(xué)安排,，從材料到位、隊伍確定,、機具落實等方面全面協(xié)調(diào),，扎實完成20__年大檢修前期準(zhǔn)備工作，檢修期間周密部署,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，努力消除生產(chǎn)裝置的全部運行隱患，確保大檢修任務(wù)保質(zhì)保量,、按時按點,、安全有效的完成。

六是積極配合填平補齊項目,，從設(shè)備選型,、設(shè)計、制造,、購置全過程進行深入管理,，提供足夠的技術(shù)支持，確保完成填平補齊20__年各項工作任務(wù),。

七是繼續(xù)堅定不移的開展isrs管理提升各項工作,，制定工作目標(biāo)，細化分解各項任務(wù)并落實責(zé)任人,，為公司完成isrs五級達標(biāo)貢獻力量,。

八是強化培訓(xùn)提高技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)。定期組織各中心設(shè)備技術(shù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),，努力提高各裝置設(shè)備管理及操作人員業(yè)務(wù)水平,。

九電儀管理

十預(yù)防性維修，五位一體

十一專業(yè)施工管理

總之,，設(shè)備部將一如既往,，以飽滿的熱情、積極的心態(tài)投入到各項管理工作中,，不斷制定設(shè)備管理目標(biāo),，以精細化管理為驅(qū)動，全面提升設(shè)備管理水平,。繼續(xù)發(fā)揚埋頭苦干的延長精神,，為公司安全生產(chǎn)運行保駕護航，為公司完成20__年生產(chǎn)任務(wù)貢獻力量!

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十三

回首,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，讓我學(xué)到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，自己有必要對自己在這一年中的所做,、所學(xué)、所得做一下總結(jié),，同時也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,，為明年的工作做好準(zhǔn)備。

以下是我的總結(jié),，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報,，

1,、 自年4月2日入公司，一直從事機修工作,，作為機修工的我嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,，為確保車間按時開車生產(chǎn),，我們克服重重困難按時完成。

2,、 5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,，調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位，主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作 ,。期間我也組織過一次老員工的技能比武,。為了能真正達到技能比武的效果，在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,，大大提高了比武的難度,，是每個人都得到了鍛煉，其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,，1人不及格,。

3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作,，初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識,、經(jīng)驗和管理水平,，而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),，讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己,，朝自己的發(fā)展方向而努力。

每天對車間的重點設(shè)備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題,，將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進一步擴大,，以免公司造成不必要的損失,。俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設(shè)備問題,，仔細查明問題原因所在,，進行徹底的根除,，以便減少車間的設(shè)備隱患問題。

二,、工程量方面

1、工程質(zhì)量的好壞,，直接體現(xiàn)我工作的成壞,。也是整項工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,，明了施工過程的主要工藝流程,、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準(zhǔn)備工作，并旁站施工全過程,，對一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視,、巡檢,、檢查工作,。對各施工過程中的巡視、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核,。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工,，否則就按規(guī)定進行處理,。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作,。

2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,，從中使我學(xué)到了很多東西,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程,。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生,。

3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐,、保溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在11月27日至12月21日，用近一個月的時間內(nèi) 完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,，其中保溫62張申請,、彩鋼防水16張、防腐14張,、共累計測量約997項工程量,。并通過了審計部、企管部的檢查,。

二,、 在收獲的同時也存在著許多的不足，年已結(jié)束,，在這里我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進,。

1,、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力：要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識,、經(jīng)驗,，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時，自己應(yīng)該有一個好的辦法來解決問題,，而不是一頭霧水,。

7、古人云：“今日復(fù)今日,，今日何其少!今日又不為,，此事何時了!人生百年幾今日，今日不為真可惜!若言姑待明朝至,，明朝又有明朝事”,。工作要真正要做到日清,。不要拿沒時間當(dāng)借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,，只要你愿意擠,，總還是有的?！?/p>

面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,，我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟，對于設(shè)備管理這項工作,，我有信心,、有責(zé)任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點,、新的機遇和新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，在自己的工作崗位上做的更好,。為公司順利生產(chǎn)做好堅實后盾,，為完成年各項生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻。

合理化建議：

1,。關(guān)以文件打印方面,。建議廢紙的多次使用。雖然紙張非不貴,，但今天浪費一張明天也浪費一張,，一個月一年累積起來也是一筆不小的費用，所以非正規(guī)文件用紙,，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印,，達到節(jié)約用紙的目的

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十四

回首，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，讓我學(xué)到了很多,，也感成長了很多，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，自己有必要對自己在這一年中的所做,、所學(xué)、所得做一下總結(jié),，同時也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,，為明年的工作做好準(zhǔn)備。以下是我的總結(jié),，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報

1、自20年月日入公司,，一直從事機修工作,，作為機修工的我嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，保質(zhì)保量的去完成,。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,，為確保車間按時開車生產(chǎn)，我們克服重重困難按時完成,。

2,、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排，調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,，主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果,，在領(lǐng)導(dǎo)的要求下，大大提高了比武的難度,，是每個人都得到了鍛煉,，其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人，1人不及格,。

3,、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作，初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,，我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識,、經(jīng)驗和管理水平，而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足,，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),，讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己，朝自己的發(fā)展方向而努力,。

每天對車間的重點設(shè)備進行巡查,，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題,，將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失,。俗話說“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設(shè)備問題，仔細查明問題原因所在,，進行徹底的根除,，以便減少車間的設(shè)備隱患問題。

二、工程量方面

1,、工程質(zhì)量的好壞,，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關(guān)健部分,。在收到車間申請后,，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,，做到提前到達旁站位置，檢查施工準(zhǔn)備工作,，并旁站施工全過程,，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視,、巡檢,、檢查工作。對各施工過程中的巡視,、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,，立即要求其進行返工,，否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作,。

2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,，從中使我學(xué)到了很多東西,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生,。

3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐,、保溫,、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在11月日至12月日,，用近一個月的時間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,，其中保溫62張申請,、彩鋼防水16張、防腐14張,、共累計測量約997項工程量,。并通過了審計部、企管部的檢查,。

三,、不足之處

年已結(jié)束，在這里我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，及時改進。

1,、工作經(jīng)驗少,，工作進展吃力：要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗,，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時,，自己應(yīng)該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水,。

2,、遇事不能沉著應(yīng)對，思考問題不是太全面,，業(yè)務(wù)認識欠缺不能應(yīng)對工作需求：對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)知識的困乏,，就不能有效及時地做出判斷,，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),，彌補自身不足,。

3、工作進展緩慢,、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽,，照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,，較多的沿用他人的工作思路,，思想轉(zhuǎn)變太慢，缺乏自我創(chuàng)新性,。

4,、我們在工作過程中不斷總結(jié)，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,，總結(jié)好的工作方法,，向有經(jīng)驗的施工技術(shù)人員請教，不斷完善著我的驗收經(jīng)驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高,，隨著工程進度的進行,，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué)，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,，可怕的是不知道如何去解決它,。

5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,，進行有目的的鍛煉,。我會在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎(chǔ),。

6、工程量的核算,，自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯誤,，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了,，還有一次是掉了個括號,。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真，仔細,。

7,、學(xué)藝不精，我學(xué)習(xí)過autocad,、caa,、ug、photoshop等一些列輔助設(shè)計軟件,，但是現(xiàn)在只能說是會用,，但是還是達不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間,。

四,、明年設(shè)備管理目標(biāo)及措施

1、強化設(shè)備日常檢查

1.1,、日常巡查：每天對所管理車間的主要設(shè)備進行巡查,，檢查設(shè)備是否正常，并做好每日巡查記錄;

1.2,、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工,、機修工每日對設(shè)備的維護保養(yǎng)情況,，并做好相應(yīng)的考核。

2,、協(xié)助車間做好20年大型技改檢修工作：根據(jù)20各車間年度檢修計劃,，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修,，避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn),。

3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控,、二管,、一協(xié)調(diào)”的措施和效果監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度,、造價控制和合同管理,、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制,，采取何種措施和技術(shù)方案，取得什么樣成績,，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料,。

(1)質(zhì)量控制

方面：要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系，重權(quán)預(yù)控,、自檢,、試驗檢查和旁站等情況，建立質(zhì)量責(zé)任制,，規(guī)定質(zhì)量控制的工作職責(zé),、工作流程、方法和措施,，以及控制標(biāo)準(zhǔn)。

(2)進度控制方面：如何依據(jù)合同和車間要求,，加強并細化進度計劃中監(jiān)督管理,，重視施工進度的記錄、信息收集,、統(tǒng)計,、分析預(yù)測和報告工作，從而達到工作監(jiān)督控制工作成效等情況,。

(3)建立好各種施工臺帳,，嚴格按程序進行測量及驗收。

4.工程量核算錯誤是自己粗心大意了,，在以后的工程量核算中,，一定要認真核對數(shù)字,，多次進行核算，確保計算無錯誤,。

5,、加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高。

6,、遇事勤思考,，加強自我修煉，勤想多做,，杜絕亂發(fā)言,。

7、古人云：“今日復(fù)今日,，今日何其少!今日又不為,，此事何時了!人生百年幾今日，今日不為真可惜!若言姑待明朝至,，明朝又有明朝事”,。工作要真正要做到日清。不要拿沒時間當(dāng)借口,。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,，只要你愿意擠，總還是有的,?！?/p>

面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展，我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟,，對于設(shè)備管理這項工作,，我有信心、有責(zé)任把工作做的更好,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，在自己的工作崗位上做的更好,。為公司順利生產(chǎn)做好堅實后盾，為完成20年各項生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十五

20__年煅燒車間的設(shè)備管理工作,，堅持以運營轉(zhuǎn)型為抓手，主要圍繞設(shè)備基礎(chǔ)管理,、設(shè)備能源管理,、設(shè)備自主維護、設(shè)備無泄漏,、備件及檢修管理等五方面開展工作;本著夯實基礎(chǔ)管理;促進設(shè)備的管理提升為根本目標(biāo);現(xiàn)將本年度的工作向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報,，以便我們更好地發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題,、持續(xù)改進設(shè)備管理工作!

一、20__年工作總結(jié)(設(shè)備運營系統(tǒng),、管理架構(gòu),、理念行為)

(一)本年度開展的主要工作：

1、設(shè)備基礎(chǔ)管理：

完善設(shè)備一級點檢,、自主維護管理激勵制度;運行工崗位職責(zé);檢修工崗位職責(zé);編撰設(shè)備自主維護指導(dǎo)書;制作設(shè)備動靜密封臺賬及示意圖;制作了《自主維護課件》,、《設(shè)備缺陷單運行培訓(xùn)教案》及《設(shè)備交接班制度教案》完善設(shè)備標(biāo)識牌，設(shè)備自主維護責(zé)任人劃分;設(shè)備檢修責(zé)任人劃分;使設(shè)備責(zé)任到人,，職責(zé)明確;工作明確;

對運行工作進行自主維護及一級點檢的相關(guān)培訓(xùn)10課次以上,，員工初步認識到點檢的重要性并能按規(guī)定要求去發(fā)現(xiàn)缺陷，解決缺陷;逐步地參與到設(shè)備自主維護工作中來;

2,、設(shè)備大修及小改小革：

參與并監(jiān)制余熱脫硫系統(tǒng)改造工程,，脫硫方法采用蒸發(fā)式氨法脫硫，塔內(nèi)安裝由活性炭和強堿性物質(zhì)混合生產(chǎn)的so2吸附環(huán),，脫硫環(huán)可吸附脫硫塔脫硫時過剩的氨,，也可吸附在脫硫塔內(nèi)沒有與氨反應(yīng)的s02，從而減少煙氣中排放的so2化合物,。經(jīng)研究論證,，改造脫硫時引風(fēng)機設(shè)計在脫硫前面，避免煙氣中的含水量進入,，因為煙氣含水量越大葉輪受到的沖蝕量也越大,，葉輪越容易積灰。

20__年4月開始1#煅燒爐的大修工作,，12月19日烘爐結(jié)束,。設(shè)備下料口改造;加料小車時間控制料位;振動輸送機除塵系統(tǒng)密封改造;振動輸送機密封口改造;取樣孔改造;

瀝青過濾器改造，通過運營轉(zhuǎn)型組和車間領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)員和運行人員的反復(fù)分析研究,，發(fā)現(xiàn)過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問題,，將原有過濾器的尺寸：孔直徑由15mm改為8mm,，孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器,。

3,、能源管理：

原料系統(tǒng)及煅后系統(tǒng)增設(shè)計時器及電能計量表,，余熱鍋爐房水表進行更換,、熱媒工房及衛(wèi)生間加裝水表;定期校驗計量儀表;跟蹤斗稱故障臺賬;

4、設(shè)備自主維護：

瀝青泵的泄漏問題,，煅燒系統(tǒng)設(shè)備的潤滑,、清掃,、調(diào)整，緊固,，瀝青泵的泄漏轉(zhuǎn)變?yōu)闈B漏,，煅燒設(shè)備完好率逐步提高。

5,、無泄漏工作：

取得的重大突破;對頑固泄漏點熔化槽收塵管道進行根治并進行防腐刷漆;

6,、備件及檢修管理

根據(jù)年度備件費用指標(biāo)情況，避免計劃隨意性和盲目性,，降低成本,，使車間費用計劃適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要。依據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)情況,、工作任務(wù)情況,、設(shè)備技術(shù)狀態(tài)情況、工具使用情況等,，在滿足生產(chǎn)需求前提下,，使編制計劃更趨合理化、科學(xué)化(如建立熱電偶更換跟蹤臺賬)

20__年度修理計劃40項,，完成項目40項,。實際設(shè)備修理計劃完成率100%，實際修理費用比實際節(jié)省,。

特種設(shè)備的檢修：特種設(shè)備涉及生命安全,、包括危險性較大的鍋爐、壓力容器,、起重機械,，是車間管理的重點。車間特種設(shè)備8臺,，為了保障特種設(shè)備的安全運行,，積極配合運城市特種檢驗所，對鍋爐進行了檢驗,，由于措施有力,，20__年沒有發(fā)生特種設(shè)備事故。

(二)取得的工作成果

1,、針對過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞問題車間領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)員和運行人員的反復(fù)分析研究，將原有過濾器的尺寸：孔直徑由15mm改為8mm,，孔間距由10mm改為3mm,。并重新制作過濾器。

通過改造后的瀝青過濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過,，能夠長期保持瀝青泵的清潔,，減少員工清理的次數(shù),。瀝青泵再造至今，未再進行清理,，保證了設(shè)備高效,、平穩(wěn)運行。

2,、針對導(dǎo)熱油溫度波動,，車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示表，便于及時進行調(diào)整,，保證輸出溫度平穩(wěn),。

通過改造后員工可以直接很據(jù)顯示表上的溫度，進行調(diào)節(jié),，避免了因電話詢問而產(chǎn)生的溫度調(diào)整滯后,，確保了導(dǎo)熱油溫度輸出穩(wěn)定。3,、編寫各工號維護作業(yè)指導(dǎo)書,，提升自主維護能力

4、規(guī)范設(shè)備點檢

5,、完善動靜密封點

6,、設(shè)備設(shè)施完善

設(shè)備衛(wèi)生改善對比

設(shè)備著色改善對比

設(shè)備保溫改善對比

(三)存在的問題

設(shè)備基礎(chǔ)管理依舊薄弱，設(shè)備自主維護意識差,，綜合反應(yīng)設(shè)備理念沒有貫徹落實到位,，車間負有管理責(zé)任。設(shè)備小改小革,，設(shè)備治漏進度差,，綜合體現(xiàn)設(shè)備管理績效手段不夠，不能保證設(shè)備的持續(xù)改進,。

二,、20__年工作計劃

20__年設(shè)備管理工作思路：堅持以轉(zhuǎn)型方法為基本，管理提升為主要目標(biāo),，設(shè)備激勵為保障手段,，落實設(shè)備自主完善，設(shè)備自主維護,，設(shè)備能耗及設(shè)備的各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化的問題和設(shè)備的本質(zhì)安全問題,，重點做好以下幾方面的工作。

1,、建立設(shè)備運行跟蹤臺賬,，大型轉(zhuǎn)動設(shè)備運行狀況要受控,。

2、做設(shè)備管理績效考核制度。提高人員工作的積極性,。

3、降低設(shè)備有效利用率,，降低電能消耗,。

4、一級點檢及自主維護形成閉環(huán)管理,，降低設(shè)備故障率和降低檢修費用,。

5、設(shè)備小改造,，設(shè)備修舊利廢工作的踏實開展,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十六

按“的總體布署，車間年度系統(tǒng)大修從月日全面展開,，至月日全面結(jié)束,，歷時天，涉及技改維修項目91項,，是車間建成投產(chǎn)以來第一次大規(guī)模維修活動,，受到公司高度重視。此次大修按照服務(wù)生產(chǎn),、保障生產(chǎn)的原則,，以“安全、科技,、優(yōu)質(zhì),、完美”為主題，車間在大修指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，干部職工充分發(fā)揚“虎狼之師”團隊精神,，以“挑戰(zhàn)極限、勇往直前”的工作姿態(tài)群策群力,，奮勇拼搏,，圓滿完成了大修計劃。為下半年生產(chǎn)工作的順利進行奠定了堅實的硬件設(shè)施基礎(chǔ),，提供了可靠的設(shè)備保障,。在這次大修過程中，我們也積累了大量寶貴的設(shè)備維護經(jīng)驗,，為以后的大修工作儲備了大量可以賴以借鑒的維修案例,，維修技術(shù)人員通過大修得到了實戰(zhàn)鍛煉，操作工也籍此對設(shè)備的各項技術(shù)參數(shù)有了進一步的了解,。為總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，就此次大修任務(wù)的完成情況特向公司大修指揮部作總結(jié)如下：

一、組織嚴密,、準(zhǔn)備充分,。

此次大修涉及維修部位多，設(shè)備情況復(fù)雜,，參檢人員眾多,。而且正值6、7月份,，高溫和陰雨天氣頻繁,，影響安全的不利因素增多。為保證大修計劃的順利實施,，全線停車前,，車間在公司大修指揮部的具體指導(dǎo)下，成立了以車間吳洪帥為總指揮,、主任助理劉寶林,、張運良為副總指揮，設(shè)備調(diào)度,、設(shè)備技術(shù)員,、工藝技術(shù)員為主要成員的大修領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)大修過程中的工作協(xié)調(diào),、現(xiàn)場監(jiān)管計劃落實,，并指定安全員、后勤保障人員,、宣傳報道員,、現(xiàn)場組織負責(zé)人，分頭負責(zé)此次大修中的安全監(jiān)督,、后勤保障,、宣傳報道、技術(shù)操作,。

6月22日夜班開始,，車間全線停車。停車前,，就停車后各部位的清理調(diào)試和安全防范工作,，車間大修領(lǐng)導(dǎo)小組成員提前進入預(yù)定現(xiàn)場，進行檢查督促,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，強調(diào)清理完一個部位，維修人員進入一個部位,，清理工作必須迅速,、安全,、及時、徹底,、不留死角,，防止重復(fù)清理，影響大修進度,。重點清理部位指定專人清理,，明確清理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定完成時限,，強調(diào)注意事項;提前與材料庫做好預(yù)借溝通，保證清理所需工,、器具的準(zhǔn)時,、完備。提前做好安全防范用具,、防暑用品,、藥品的領(lǐng)取發(fā)放，提前做好大修前的宣傳鼓動工作,。

為確保大修工作的有序開展,、大修實施前，車間針對項目特點,，專門制定了詳細的《大修計劃》,、《大修進度網(wǎng)絡(luò)圖》，責(zé)成維修班組對各待修設(shè)備實行分工包干,，具體到人,。對項目維修進度做到維修有顯示，實施有方案,，完成有匯報,，效果有測評。并規(guī)定大修期內(nèi)每天下午16：30召開大修進度講評會,，就當(dāng)天的工程進度,、所遇問題、突發(fā)情況做匯總研商,，總結(jié)講評,。

二、措施得力,，開展有序,。

針對各項目的維修特點，車間在大修計劃的實施過程中制定了許多相應(yīng)靈活的措施,，這些措施有效加快了施工進度,，保證了維修質(zhì)量,。預(yù)漂崗位堿化塔的防腐襯膠清理工作，清理難度大,，清理標(biāo)準(zhǔn)高,，空間狹窄，不能實施多人同時清理,。為加快清理進度,，保證清理效果，大修領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過研究,，決定實施倒班清理,，十四小時都有專人不間斷施工，經(jīng)過連續(xù)三晝夜的緊張清理,，終于高標(biāo)準(zhǔn)完成了清理工作,。蒸球減速機在維修過程中，輸出軸十字聯(lián)軸器由于長期運轉(zhuǎn),，連接緊密,，公司現(xiàn)有器具不足以對其實施拆卸，維修領(lǐng)導(dǎo)小組果斷做出決定,，將設(shè)備運出廠外,，利用外部專用器具實施拆卸，保證了按時完成更換重裝,。

車間新上蒸球,，由于土建工程尚未完工，附屬元件不能實施一次性安裝調(diào)試,。為此,，維修領(lǐng)導(dǎo)小組決定采取邊施工邊安裝，雙向同步進行的安裝策略,，到大修結(jié)束前,，驅(qū)動電機、推進器等大型附屬設(shè)備均己安裝完畢,。

安全工作是大修期間的工作難點,，由于焊接需要，車間內(nèi)用火點相較平時驟然增多,，為確保安全,，車間由孫艷軍、張世東兩名同志專門負責(zé),，實行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督,，嚴查消防隱患。兩名同志不分晝夜,，分頭巡查在大修前線,，有效杜絕了安全事故隱患,，為大修營造了安全平穩(wěn)的作業(yè)環(huán)境。張淑梅,、米海霞兩同志積極做好防暑物資的領(lǐng)取,、庫存和發(fā)放工作，為大修期間員工的后勤保障任勞任怨,，不辭辛苦,。宣傳報道人員深入一線收集先進事跡，寫下現(xiàn)場報道十余篇,，協(xié)助工會制作宣傳用旗幟五面,，有效起到了精神激勵作用。

三,、員工在大修期間顧全大局,，精神振奮，協(xié)作意識強,，涌現(xiàn)出大量先進人物和感人事跡,。

由于這次大修車間是主陣地,，一車間維修工受命來到車間幫助工作后,，他們充分體現(xiàn)了顧全大局，不計得失的可貴精神,。在完成任務(wù)中,，他們高姿態(tài)服從上級分配，高標(biāo)準(zhǔn)嚴格自身,，高質(zhì)量完成任務(wù),，為車間大修工作做出了重要貢獻。在大修進行期間,，他們還與車間維修工展開了積極向上的勞動競賽,，比作風(fēng)、比進度,、比質(zhì)量,，比安全。

技術(shù)骨干毫無保留地發(fā)揮個人技術(shù)特長,，在大修工作中充當(dāng)先鋒,。車間設(shè)備技術(shù)員郭彥君，自身技術(shù)過硬,，在這次大修中擔(dān)任車間大修領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負責(zé)設(shè)備檢修計劃申報、材料領(lǐng)取和加班工時申報等大量繁重工作,。6月27日,，抄紙機壓部位壓輥錐度軸因與配套軸承存在細小出入,，為使錐度軸達到參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，他放棄休息時間,，連續(xù)加班三小時,，用鋼銼實放手工打磨拋光，高質(zhì)量完成了校正任務(wù),。

車間打包工鄒金良,、投料工祁金鋒、邢煥志三人,，從事現(xiàn)任工作前,，曾當(dāng)過設(shè)備維修工，當(dāng)一車間大修工作全面展開,、借調(diào)維修返回一車間后,，車間大修由于人員減少，任務(wù)明顯加重,，關(guān)鍵時刻,，三人主動請纓重操舊業(yè)，當(dāng)起臨時維修工,，并主動放棄正常休息時間,，加班加點協(xié)助維修開展工作，感動和影響了所有員工,。

制漿段備料工和開棉工,，擔(dān)負著大放汽黑液槽的清理工作。6月28日室外溫度高達38攝氏度,，他們在高溫條件下連續(xù)在深可及腰的黑液槽內(nèi)連續(xù)奮戰(zhàn)一天,，毫無怨言。

制漿段維修張德標(biāo),、于永明,、郭宏亮等人，在酷暑條件下,，鉆進悶熱的蒸球內(nèi)對橫向管法蘭實施更換,，不顧環(huán)境惡劣，長時間作業(yè)…….

車間從主任到助理,，從大修開始前一天開始,，就不約而同地統(tǒng)一了行動，他們每天都是最先到達維修現(xiàn)場,，最后一批離去,，對施工項目反復(fù)檢查、督導(dǎo),，充分體現(xiàn)了干部的先鋒模范和標(biāo)桿表率作用,。

可以說,，在整個大修期間，車間廣大干部職工都以實際行動詮釋了“虎狼之師”團隊精神,，沒有一個在困難面前退縮,，沒有一個人在任務(wù)面前打折扣、要條件,，沒有一個人在完成任務(wù)中偷工減料,，另辟捷徑。展示了車間在團隊建設(shè)方面的可喜成果,。

四,、突出大修的科技含量，以效果檢驗結(jié)果,，用質(zhì)量表述成績,。

此次大修，雖然距車間建成投產(chǎn)僅有一年的時間,，但原有設(shè)備存在的潛在問題在一年的生產(chǎn)使用中己充分暴露出來,。為提高設(shè)備有效利用率，真正體現(xiàn)物有所用,，物有所值,，車間在李總、王總,、張總的直接關(guān)懷下,，在技改辦的幫助下,，車間全體干部職工調(diào)動集體智慧,，開展技術(shù)攻關(guān)，重新審核現(xiàn)用設(shè)備利用率,，先后確定了實施電機瘦身減型,、上漿管道改造、精漿池管道改造,、投料分離器噴液管重新設(shè)計改造等一系列技改方案,，使資源配置更趨合理，生產(chǎn)環(huán)境進一步得到改善,。

在大修過程中,，車間堅持么總“重走長征路，再過緊日子”的生產(chǎn)經(jīng)營理念,，堅持自己能完成的工作,，決不花錢尋求外協(xié)。抽料輸送機絞龍,，完全由車間維修工依靠車床加工完成,，排水進清污工程完全由職工自行完成,，3#開棉機風(fēng)道、風(fēng)機的安裝也完全由車間維修工自行設(shè)計安裝,。所有這些都節(jié)省了大量資金和原材料,。

所有這些成績的取得，都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷的指導(dǎo),。李總多次親臨現(xiàn)場,，聽取維修工作進度報告，就一些現(xiàn)實技術(shù)問題同車間干部和一線職工交換意見,，提出寶貴的意見建議;王總和張總長期與一線維修技術(shù)人員戰(zhàn)斗在一起,，為大修工作奔走協(xié)調(diào)、創(chuàng)造條件,，周總通過不同途徑對大修工作表示出密切關(guān)注和高度重視,。可以說,，如果沒有這些公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,，在短時間內(nèi)完成這么大的工程量，取得這么好的維修效果,，是不可想象的,。

在取得可喜成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認識到,，通過這次年度系統(tǒng)大修,，我們的工作也暴露出許多問題和不足，在今后的工作需要引起我們的重視,，也提醒我們必須下大力氣來改正,。

一是個別人員缺少集體榮譽感，團隊意識差,，對待工作缺乏應(yīng)有的激情,，干起事來能拖就拖，能靠就靠,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在完全兩個樣,。交給的任務(wù)完成了，就找個地方躲起來,，領(lǐng)導(dǎo)找不到他,，他也不會主動找領(lǐng)導(dǎo);

是個別班組長組織能力差，對上級安排的任務(wù)不知道怎么辦,，不知道完成到什么標(biāo)準(zhǔn)上,，自身表率作用差，干工作不身體力行，只動口不動手,，分不清工作主次,，不顧及局部全局;

三是少數(shù)維修工的專業(yè)技能還須進一步加強。同樣的工作,，不同的人有不同的進度,，不同的質(zhì)量。在以后的工作中,，還要加強維修從業(yè)人員的技能培訓(xùn),，以期在以后的同類工作有更好的表現(xiàn);

四是個別人員的安全意識薄弱，在維修現(xiàn)場交叉作業(yè),、危險因素比較多的情況下,，少數(shù)人員完全顧安全員的警示和提醒，依然我行我素,，不穿戴防護衣帽,，不借助防護用具實施無保護作業(yè)，完全將公司的安全制度當(dāng)成兒戲;

五是少數(shù)人員節(jié)約意識不強,，能用新的不用舊的,，人為造成許多資源浪費。

上述問題,，我們在以后的設(shè)備維修工作中要重點克服和解決,，力爭推動主流，遏制有損公司利益和形象的思想和行為,，全面推進車間建設(shè)步伐,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十七

今年以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，重點嚴抓設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,，以及設(shè)備拆遷管理工作，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、一年來所做的主要設(shè)備管理工作：

首先,，我們健全設(shè)備管理機構(gòu),，有效開展設(shè)備巡檢定修：

1,、按巡檢定修管理模式，完善檢修管理體系,，并從人員配備,、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與改進。

2,、逐步推行檢修作業(yè)規(guī)范化,，建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,，檢修任務(wù)單,、操作票及試車驗收單已成為檢修作業(yè)的一項基本記錄,。第二，抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作：

1,、完成組織制訂和審定各車間設(shè)備的檢修標(biāo)準(zhǔn),，并逐步建立與完善公司級重要設(shè)備的技術(shù)檔案，強化技術(shù)狀態(tài)管理與全過程管理,。

2,、每天檢查各車間維修工巡檢記錄，并簽字確認,，核實巡檢記錄與設(shè)備實際運轉(zhuǎn)情況是否相符,，并對其進行考核。

3,、每周開設(shè)備例會一次,，對各車間設(shè)備運行情況進行匯總，及對出現(xiàn)的問題提出解決辦法和實施放案,。

第三,，嚴抓設(shè)備拆遷過程中的野蠻操作，杜絕設(shè)備損壞,，注重拆遷過程控制,。

二、具體解決的設(shè)備問題

解決水環(huán)真空泵在運轉(zhuǎn)過程中減速機擺動問題;處理脫硫泵超流問題;解決水環(huán)真空泵循環(huán)水排量不夠問題;解決水環(huán)真空泵腐蝕問題;處理反應(yīng)釜骨架密封漏油問題;提高了分離車間離心泵性能,，并對機械密封進行改造,。處理動力循環(huán)水泵振動問題;積極試驗反應(yīng)釜機封國產(chǎn)化問題;攪拌器槳葉國產(chǎn)化。

三,、采購方面工作

在原料供應(yīng)方面,，想盡一切辦法確保供應(yīng)，積極和采購中心溝通,，尋找貨源,，盡一切力量滿足公司車間生產(chǎn)。在備品備件供應(yīng)方面,，人員少,，資金少的情況下，基本滿足備件供應(yīng),，確保生產(chǎn)正常運行,。對獨家供應(yīng)得備件，不斷尋找替代廠家,，有效地降低了采購成本,。

四、工作中存在的不足

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、車間維修班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,。

3,、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，保障設(shè)備維修有備用部品更換,，減少生產(chǎn)耽誤的時間,。

五、20__年設(shè)備管理工作思路：

一)加強設(shè)備基礎(chǔ)管理：

1,、重新修訂,、完善設(shè)備管理管理，裝訂成冊,，下發(fā)到各有關(guān)單位,、班組;

2、重新整理,、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案,、臺帳，完善重要設(shè)備檔案;

二)注重巡檢實效：

1,、整理,、規(guī)范、完善各設(shè)備巡檢記錄,，定期進行檢查,、考核;

2、設(shè)備巡檢內(nèi)容,、要點掛牌制;

三)深化tpm全員設(shè)備管理：

1,、深入開展tpm全員設(shè)備管理活動;

2、深化設(shè)備承包機制,，完善設(shè)備掛牌制度;

3,、加強對重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,，加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;

4,、建立并初步完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;

四)加強備件材料管理：

1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,，嚴格采購的及時性;

2、強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇十八

“經(jīng)驗總結(jié)辭舊歲，績效提高是新春,?！?0年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年,，設(shè)備科全面貫徹公司20年“努力打造‘opt''品牌,、提高管理、提高知識,、提高專業(yè)能力”的方針,，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率,、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),，認真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,，培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標(biāo),。縱觀設(shè)備科20年全年的工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù),。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新分配,，專項工程中又有多項涉及到的面較大,，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題,，但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工通過認真的總結(jié),，仔細的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),，在困難中鍛煉能力,，在反思中進行自我提高，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，最終圓滿完成了全年工作。20年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,，設(shè)備的運轉(zhuǎn)率提高44.4,，降低成本合計600150.8。

一,、降低成本：

1,、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件,，縮小故障范圍,，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,，避免直接更換新的部品，共節(jié)約成本1580(附表1-1)

2,、減少模具外修次數(shù),，加大內(nèi)部修理力度，今年共送外維修2,，內(nèi)部修理模具16,，內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2，修理工時527.5h,，節(jié)約成本5275(附表1-2-1)

3,、零部件制作、治具加工,，避免整機購進,，今年共制作治具9，制作工時432.5h,，節(jié)約成本4325,，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作,。(附表1-2-2)

二,、降低不良率：

1、高模具清洗安裝質(zhì)量,，減少模具返洗返裝數(shù)量,，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,，組織對高故障設(shè)備大修,，減少因設(shè)備故障停機而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

三、提高生產(chǎn)率：

1,、通過使用模具清洗定時自量標(biāo)準(zhǔn),，減少模具清洗安裝時間，提高模具使用效率,，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,，上升幅度達到36.1(附表2-1)

2、指定設(shè)備保養(yǎng)計劃,，并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能，使設(shè)備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,，下降幅度達到44.4(附表2-1)

四,、員工流動率：

本年度設(shè)備科(電工)因合同工資原因離職，模具班新員工分入,，機修班提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長：胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長：朱紅亮;制造精練一科維修班長：陸英貴),，10月設(shè)備科科內(nèi)改制,，跟班機修由制造各科科內(nèi)班組管理，設(shè)備科現(xiàn)有員工2,，其中模具班1,，搶修班,，電工班,，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動率20年/季度的目標(biāo),。

五,、合理化建議：

1、合理利用夏季分時電價的差價,，通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,，減少模具保溫時間，合理利用電能,，夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.8(附表3-1)

2,、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,，使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,，大大的提高了工作效率。

六,、隊伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實際情況,，不斷的對員工進行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,，對新近員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練,，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力,，使組織更加團結(jié),，更富有戰(zhàn)斗力。

1,、本年度針對模具班清洗模具時間集中,，鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制，取消員工定點定位工作制度,，實行實時分配,、模具定型定時考核制度，模具清洗按急出貨,、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,，安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,，充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,，保證班內(nèi)無閑人,，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量,。

2,、搶修制作班日常負責(zé)對通用設(shè)備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng),，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認,，保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責(zé)對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認工作，r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,，在設(shè)備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修,。

七、工程項目

1,、三科機器重新移動,、定位(5月)

2、新設(shè)備增加(5~7月)

3,、全公司電氣故障排查,，線路規(guī)范整改(6~9月)

4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)

5,、無塵室設(shè)備添置移動(12月27日)

6,、×××立設(shè)備移動安裝(12月29日pm1：00~31日)

八、工作中存在的不足

1,、在處理不是我分管的工作時,，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán),、越位的思想,，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢,。

2,、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題,，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3,、班組的管理還不夠細致,、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導(dǎo)致本年度的重大安全事故,。雖然事后也對當(dāng)事人進行了教育和處理,，針對性的作出了相應(yīng)的對策,。但應(yīng)還是預(yù)防為主，加大平時的教育力度,，提高員工的安全和質(zhì)量意識,，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4,、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,，應(yīng)加強自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換,，減少生產(chǎn)耽誤的時間,。

以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),，努力提高自身的工作能力,、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我,，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20年,，工作重點主要放在保證05年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,，加強科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備科的管理上臺階,，工作上檔次,。

以上是我的20年度總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。