當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇一

一、團隊的合作是完成工作的前提

做一份能令領導滿意的數(shù)據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,，需要合理的意見和適當?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二,、數(shù)據的運用

做數(shù)據表格是給人一種一目了然的清晰感,，怎樣把公司的數(shù)據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要,。準確的數(shù)據表格是給領導和客戶的第一印象,，是直接影響整份表格的進度。信息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三,、善于總結,，懂得吸取經驗

經驗是在實際工作在中得到的,，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據表格時,，只知道一味的按部就班,，缺少靈活性，表格表達不清晰,。后來經過不斷的摸索,，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用常用公式,，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的,。

四,、善于溝通，避免出錯

做數(shù)據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,，第一份原始資料就是__做的數(shù)據報表,，做數(shù)據時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄,。所以,，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五,、做數(shù)據表格要講究效率和準確

數(shù)據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據內容,，還有重要的是數(shù)據準確性及美觀，給人一種賞心悅目,，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好,，哪里需要改進,。

明年是奮斗的一年，一年可以實現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情,，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實,，所以我會全面提升自己,，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,，不會延誤工作進度,。數(shù)據能精確化，提高效率,。保持一顆上進心,，永不熄滅。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇二

貿易部正式成立,，我很榮幸也成為其中一員,，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培,，再者也希望我能再接再厲,，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作,，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結：

一,、求學心切，放慢節(jié)奏

一心想多學多練,，反而適得其反,，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足,，制造很多不必要的麻煩,。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏,，一步一腳印,。虛心進取，穩(wěn)步前行,。

二,、理順思路，加強思考

很多需要自己去理解深究的問題,，應不懂就問,，問了就記，做到能把每個問題匯總成集,，爭取下次不犯錯,。

三、忽視細節(jié)，必釀大錯

簽訂合同,、下訂單,、發(fā)送傳真、安排配送,，配備化驗單,、計算運費、銷售統(tǒng)計,，余款結算等一些細節(jié)工作,，看似簡單，卻不得馬虎,，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作,，雖然有些不適應,，但我堅信困難能夠克服,，并及時解決工作問題。

四,、增加自信,，展望未來

自信會打敗挫折，并且越挫越勇,，自信還來源于的帶領和栽培,，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下,，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,，在目前看來，一個好的一定能把貿易部做大做強,，我們貿易部一直在完善和進步,，并且和各個部門聯(lián)系密切，把正常的貿易運作做好,，并展望未來,，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。

五,、自我檢討,，完善自我

一直都為公司的發(fā)展驕傲，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,，發(fā)現(xiàn)不足,，自我檢討，并取長補短,，完善自我,，成為公司乃至社會有用的人才。

借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到,，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度,，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,，并為他們負責,。希望在貿易部能發(fā)揮出自己的才能，并挖掘潛能,，爭取為貿易部帶來更大的效益,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇三

一、統(tǒng)計工作每天匯總并上報生產車間當日產量及成本分析報表

1,、每天負責低值易耗品的發(fā)放工作;

2,、每天負責記錄生產部人員的考勤，更新生產車間的人員情況;

3,、每周四上報本部門的工作總結及工作計劃;

4,、每周日晚上匯總上一周的生產數(shù)據，周一開周例會時報部門經理;

5,、每月15號前申報本部門的勞保計劃,，勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工;

6、每月10號,、25號申報本部門低值易耗品計劃;

7,、每月25日將上月25日-本月24日的生產用醬及產量，能耗數(shù)據上報財務部;

8,、每月進行一次盤點,，包括原料、輔料,、包材,、成品、半成品,，并對數(shù)據進行整理分析,，將數(shù)據上報財務及相關部門;

9、每月月底匯總各位員工的考勤,、獎懲,、異常打卡、請假等數(shù)據并上報人事行政部;

10,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，對新入職員工進行崗前培訓,，并給其發(fā)放工作服,、帽,、鞋等勞保用品，并及時發(fā)放更衣柜鑰匙;

11,、定期整理認證所需的相關文件及資料;

12,、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

13,、生產停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理;

二,、總結經驗與不足之處

1,、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習,。

2,、身為新時代的大學生，卻沒有應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇四

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

一,、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產量、次品等,。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》,、《年度成品包裝產量表》,。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性，并做好數(shù)據的登記與分析,。

三,、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計單位年度工作總結篇五

年,，在市委、市政府和ss市統(tǒng)計局的正確領導下,，全市統(tǒng)計系統(tǒng)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神,，牢固樹立“為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作第一要務”的理念,，致力于反映發(fā)展、評價發(fā)展和服務發(fā)展,，得到地方黨政領導的滿意

,，上級主管部門的認可，社會各界對統(tǒng)計的公信力顯著提高,。我局先后被國務院第一次全國經濟普查領導小組授予“全國經濟普查先進集體”,，被國家統(tǒng)計局授予“全國統(tǒng)計宣傳工作先進單位”，被省統(tǒng)計局授予“全省統(tǒng)計宣傳工作先進單位”,，被aa市委,、市政府授予“創(chuàng)建文明城市工作先進單位”等多項榮譽稱號。一,、一年來的主要工作

(一)以搞好經濟普查為重點,，=人口抽樣、公眾安全感,、煙草消費等各項大型調查工作如期完成,。

經濟普查是====年統(tǒng)計工作的重中之重。我們按照省和ss市的統(tǒng)一部署,，以市經濟普查領導小組為中心,，以各鎮(zhèn)街及成員單位為主線,，以各個普查區(qū)為基點，采取“零距離,、無縫隙,、全覆蓋”的普查方式，高標準完成了經濟普查各階段工作任務,。全市共登記單位=====個,，其中，法人單位====個,、產業(yè)活動單位===個,、個體經營戶=====個，平均漏報率和差錯率均明顯低于國家規(guī)定的標準,，通過了省和ss市經濟普查數(shù)據質量核查驗收,。

我市=人口抽樣調查進展順利，圓滿完成了宣傳發(fā)動,、普查員選調,、業(yè)務培訓、抽樣框編制,、地圖繪制,、調查摸底、入戶登記,、快速匯總,、普查編碼、數(shù)據處理等各階段工作,，順利通過了省和ss市組織的質量抽查,。

與此同時，我市第二次全國農業(yè)普查,、公眾安全感,、禽流感、殘疾人抽樣,、煙草消費等各項大型調查如期啟動,，機構籌建、經費預算,、文件起草、方案擬訂,、人員選調,、組織實施等各項工作有條不紊，都取得了令人滿意的成果,。

(二)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領統(tǒng)計工作全局,，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據的科學性,、準確性和公信力。

數(shù)據準確是立身之本,。我們從數(shù)據的采集,、匯總和發(fā)布三方面入手，從縱向發(fā)展和橫向比較兩個角度著眼,，著力打造"誠信萊統(tǒng)"的統(tǒng)計文化品牌,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量。在數(shù)據質量控制方面,，研究制定了統(tǒng)計數(shù)據質量責任制,、統(tǒng)計報表“三級審核”制、統(tǒng)計數(shù)據質量“下管一級”制度和“平衡及邏輯關系控制,、時期與時點控制,、平均數(shù)據控制、本期和累計控制,、表間控制,、最大值和最小值控制”等統(tǒng)計數(shù)據控制法，改進和規(guī)范了地區(qū)gdp核算方法,，建立了地區(qū)gdp數(shù)據審核制度,。在統(tǒng)計數(shù)據審核方面，堅持“不跟計劃跑,、不與周邊縣市攀比,、不受各方面干擾”的“三不”原則，嚴格按照“投入看帳戶,、收入看稅票,、外資看到帳、出口看報關”的措施,，有效保證了統(tǒng)計數(shù)據的真實性,。在統(tǒng)計數(shù)據使用管理方面，與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)出通知,，對全市新聞宣傳工作中使用統(tǒng)計數(shù)據做出統(tǒng)一規(guī)范,。在統(tǒng)計數(shù)據的銜接方面，我們每月都牽頭召開經濟主管部門聯(lián)席會議,，與承擔ss考核指標的部門進行溝通協(xié)調,，分析經濟運行狀況，提出統(tǒng)計的預測預警建議,，保證了單項考核指標和綜合考核位次的前移,，圓滿完成了所承擔的社會消費品零售額、固定資產投資等ss考核項目。

====年以來,，我市的統(tǒng)計數(shù)據做到了指標關系平衡協(xié)調,，變化原因清楚，得到上級主管部門的認可,，地方黨政領導的滿意,，社會各界對統(tǒng)計的公信力也顯著提高。根據國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局最新公布資料,，我市在全國“百強”最新排名==位,，比上年上升==位。全省==經濟強縣的排位也比上年上升=位,。

(三)以"誠信永遠,、服務無限"的統(tǒng)計理念為指導，拓展服務領域,，把握發(fā)展脈搏,，統(tǒng)計綜合服務實現(xiàn)了新突破。

服務水平是強身之力,。我們充分利用統(tǒng)計信息資源優(yōu)勢,，不斷拓展統(tǒng)計服務的深度和廣度，創(chuàng)樹了"誠信永遠,、服務無限"的aa統(tǒng)計文化核心理念,。

一是使統(tǒng)計成為監(jiān)測經濟和社會發(fā)展的"晴雨表"。我們不斷強化對全市經濟社會總量,、結構,、效益、速度的監(jiān)測反映和綜合評價,，及時發(fā)布《全市經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,，編輯出《統(tǒng)計年鑒》和《統(tǒng)計月報》，每月對各鎮(zhèn)街的主要經濟指標完成情況進行考核排位,，并利用"兩辦"《督查通報》,、看和新聞媒體公布，滿足了黨政領導和社會各界及時掌握經濟運行態(tài)勢,、迅速做出決策反映的要求,。

二是使統(tǒng)計成為黨政領導決策的"參謀部"。根據市委,、市政府制定的年度工作意見,，擬定統(tǒng)計分析===題，引導專業(yè)人員加強對農村小康進程,、城市化進程,、產業(yè)結構調整,、非公有制經濟發(fā)展,、縣域經濟發(fā)展等重大問題的監(jiān)測,，把死數(shù)字變成活情況，為市委,、市政府當好參謀,。“兩會”期間,，編輯《====年aa統(tǒng)計資料提要》作為政府工作報告的附件在會上印發(fā),，對====年全市主要經濟指標完成情況與ss市和周邊縣市區(qū)進行了對比分析，對====年政府工作報告關鍵詞和全市重點項目進行了簡介,，并安排專人提供咨詢服務

統(tǒng)計單位年度工作總結篇六

20xx年已經結束,，在這一年里，我經過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下：

一,、思想方面

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放、調整,，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂,。

二、工作方面

20xx年x月份我來到xx項目,，主要從事計量,、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我,，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量,、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到數(shù)據準確無誤,，無誤的數(shù)據便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯,。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任,。

我們有義務盡心盡責的去完成，去負責,。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將

問題細化,，在短時間內決定，就要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限,。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密,。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質,，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路，把工作做的更細致化,。

三,、完成工作計劃的具體措施

20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據，指導施工生產等都會有很大的幫助,。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領導想要的結果。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風,，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司,，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益,，用經濟學的公式表述即為：1+1>2模式。 通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用,。

四,、企業(yè)發(fā)展方面建議

(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理,。做到全員參與,，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,，理順公司內部經濟關系,，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作,，相互制約,，責任分工明確，權力利益相配套,。

(二)是成本控制

1.做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估,，將風險降到最低程度,。利用價值工程，分析工程的功能要求,，在保證工程質量的前提下,，提出各種施工方案,，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義,。另外,，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析,，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用,。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商,、材料商采用招投標，實行“貨比三家”,，選擇經濟實力強和有現(xiàn)場管理經驗,、技術力量好、有熟練工人的分包商,，以及產品質量好,、供貨時間能保證、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,，根據當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策。

2.做好事中控制,，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算、不斷調整”,，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內在規(guī)律，編制出技術先進,、工藝合理,、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度,，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網絡設計,，保證工作面不閑置,，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調有序的作業(yè)。

各分項工程都要控制住材料的使用,，為了降低損耗,，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,，實行包干使用,，節(jié)約有獎，超額則罰,，使材料用量與個人經濟效益掛鉤,。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產的流動性增強，資金使用更合理,。

機械設備和周轉材料要合理調度,，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費,。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

3.事后控制,。“事后清算,、以做后效”做好成本考核和成本分析,。工程竣工后，做好竣工總成本結算,，根據結果評價項目成本管理工作的得失,，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度,。

(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質量,、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率,，降低財務成本和管理成本,。

質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出,，可以提高工程質量,，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣,，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點,，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。 工程竣工決算通過后,，應按合同規(guī)定，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款,。

(四)是責、權,、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責任落實到各個崗位,，落實到專人,，應采取相應的獎罰措施,，做到“責、權,、利”相結合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

充分利用網絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據應有根有據,，不會出現(xiàn)盲目用經驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控,，對項目實施過程中的進度,、完成工程量、材料消耗,、人力安排進行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真,。 總結,，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作,，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

統(tǒng)計單位年度工作總結篇七

時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，工作上有了進步，總結過去,、取長補短,、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質,。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率,，高質量的報表數(shù)據上報給各位領導,。同時細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望

統(tǒng)計單位年度工作總結篇八

各位領導,、各位同事：

大家好!

轉眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?；仡欉^去一年的工作,，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室,、社區(qū),，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務,。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結匯報如下：

首先,，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度,，尊敬領導,，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識,，努力提高業(yè)務水平,。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致,，任勞任怨,，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作,、專項統(tǒng)計調查事務,、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作,、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;重建了街道__至__年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據供街道領導做出正確的決策,。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署,，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況,，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標,。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作,。

其次,，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習,。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件,，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系,。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容,，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

再次,，我嚴格遵守街道日常制度,，無遲到早退現(xiàn)象，還經常利用中午休息時間自覺加班,，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,，勤勤懇懇，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領導，團結同志,，始終以高標準,、嚴要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可,。我也感到在統(tǒng)計工作中,，我還是個新兵,，我還有不足之處。今后我將吸取經驗,，彌補不足，將工作做得更好,，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務,。

經市委、市政府研究決定,，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會,。剛才，市統(tǒng)計局局長,、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面,、很到位的工作報告，我完全同意,，請同志們抓好貫徹落實,。市公安局、計生委,、瑞辦,、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言，希望大家按說的去做,。下面,，我在黃同發(fā)局長講話的基礎上，就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見,，概括起來就是“三個到位”：

一,、認識務必到位

俗話說，思想是行動的先導,，認識的高度決定工作的力度和成效,。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：

1,、開展第六次人口普查對于摸準基本國情,、省情、市情,，促進經濟社會發(fā)展具有重要意義,。人口數(shù)量多、人均資源不足,、人口對經濟社會發(fā)展壓力沉重,，這是我國的基本國情，也是我市的市情,。尤其是__年第五次全國人口普查以來,，我國工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經濟社會結構調整,，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化,，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變,。在新的形勢下,，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子,，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面,。

2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“十二五”規(guī)劃具有重要意義,。今年是“___”規(guī)劃收官和“十二五”規(guī)劃開局的關鍵一年,，全面把握人口的總量、結構,、分布和人口素質等方面的指標數(shù)據,，對科學合理制定經濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體,，又是生產和服務的對象,，我們制定一切經濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，堅持以人為本,，促進人的全面發(fā)展。把人口的最新情況搞清楚,，既有利于我們正確地制定經濟政策,、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優(yōu)勢,，又有利于我們正確地制定社會政策,、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐,。

3,、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經濟的相

互關系來看,，兩者之間密切相關,。目前，我國的.經濟社會發(fā)展已經進入關鍵時期,，人口發(fā)展也面臨重要考驗,。經濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多,。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量,、結構、就業(yè)及分布等情況,，對全國,、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大,。

為此,，各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機,，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,，切實把第六次人口普查工作抓實抓好,。

二、工作務必到位

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣,、技術要求高、工作難度大,。如何圓滿完成這項工作,，重點要把握好以下幾個方面：

1、把握時間節(jié)點,。前段時間,，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點,，按照“項目化,、時間表、責任人”的工作要求,，盡快疏理,，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人,。

2,、把握關鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”：一是加強普查經費保障,。市財政局已經安排第六次人口普查__年的市級工作經費預算,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上,，落實好必要的普查工作經費,。二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調人員要專下來，集中人力,，集中時間,，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員,，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作,，還承擔著普查地圖繪制,、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作,，可以說,，普查數(shù)據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。為此,我們要高度重視,，認真選聘,，努力把那些顧全大局、責任心強,、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來,。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部,、廣電局,、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉,，人人皆知,。要通過報刊、廣播,、電視和互聯(lián)網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目,，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。3、把握普查質量,。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度,，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查,，正確履行職責,，精心組織，確保質量,。任何地方,、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報,、遲報,、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報,、漏報行為造成數(shù)據不實的，要及時向監(jiān)察,、統(tǒng)計部門報告,。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處,，絕不姑息,。

三、責任務必到位

1,、要強化責任,。第六次人口普查工程浩大，項目繁多,，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的,。這次普查,，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責,。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調和培訓工作,，開展好普查試點,、現(xiàn)場登記、數(shù)據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責,，確保工作人員到位,、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位,、監(jiān)督檢查到位,。要認真落實普查工作崗位責任制，層層審核把關,，層層檢查驗收,，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))政府主要領導是這次人口普查的第一責任人,，普查辦主任是具體責任人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作,。剛才會上也下發(fā)了普查責任書,，希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2,、要注意保密,。人口普查取得的數(shù)據，必須嚴格限定用于普查目的,，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核,、獎懲的依據，不得作為普查對象實施處罰的依據,。市,、鄉(xiāng)普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3,、要強化督查,。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制,、崗位責任制,、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度,，經常性地組織開展檢查督導工作,，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據,。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題,，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,，要及時作出處理,、通報;對普查中的好作法、好經驗要加以報道推廣,。

同志們,，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作,，責任重大,，使命光榮。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視,，周密部署,，精心組織，扎實工作,，保質,、保量,、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口,、經濟,、社會協(xié)調發(fā)展作出新的更大貢獻。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇九

一,、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據的`匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產量、次品等,。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假上半年旅游工作總結等數(shù)據匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》,。

二,、工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性,，并做好數(shù)據的登記與分析,。

三、總結經驗與不足之處

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格銷售經理半年工作總結作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去,，20__年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

伴隨著集團的發(fā)展壯大,，我個人的成長也略見成熟,。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是生產,、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,，主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,，兼內勤工作。20__年的生產年報月報與20__年的大同小異,，對我來說,，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法,，在保證及時,、準確、全面地完成20__年各項地稅局上半年稅收工作總結年定報工作的前提下,，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經信委領導,，為集團領導決策,，為統(tǒng)計局匯總，為經信委核算提供支持,。同時,，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，并匯報給部門領導,。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報,，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事,，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。

建筑業(yè),、商業(yè),、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業(yè)之一——系統(tǒng)集成,，系統(tǒng)集成產業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,，雖說還有待完善,，但已經步入正軌,。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產業(yè)每年均以不低于40%速度增長,，今年銷售收入可突破6億元,，是五大產業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產業(yè)之一?，F(xiàn)階段,，第三產業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè),，20__年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,，今年集團公司商業(yè),、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一,，做大做強主業(yè),，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作,。為發(fā)展集團公司“5+3”產業(yè),，首先得全面了解集團公司產業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產品劃分產業(yè)的集團公司產品目錄和產品產值調查表,，目前,，調查表已經發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成,，由于半年工作總結格式年底工作較多,，進一步的研究分析工作還有待進行。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十

年上半年由于生產工廠10萬噸設備剛剛投產,，生產工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支持下,，圍繞服務車間生產展開,，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一、 上半年主要工作完成情況

1,、 車間生產：

主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產量,、月產量，盤點每月半成品,、在制品;xx年1-6月份生產總量27776噸,，完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,，xx年1-2月份一直處于設備調試和設備改造階段,，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人,，一月份生產了829.71噸,，2月份生產2527.9噸，設備根本沒達產,，5月份設備基本達產,，月產量7400噸，而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產,，所以上半年生產產量沒達到目標產量,。

監(jiān)督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,，嚴密監(jiān)督投入產出比，以確保產品符合質量要求,，將生產消耗控制在合理的范圍內,。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正,，避免物料損耗節(jié)約成本,。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜,，主要有以下幾方面：

1)制作勞保用品領用表,，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。嚴格控制辦公用品的支出,，降低辦公費用的開支。

2)擬寫車間行政文件,，做好生產記錄,、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉,，檔案要按照管理要求及時,、準確歸檔，防止資料遺失,。

3,、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點,、考勤匯總,、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門,、各班組，履行自己的職責,。

(二)工作中存在的不足與反省

這半年的工作中也存在許多不足之處,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、生產車間相關文件,、車間行政文件,、生產記錄文件等分類存放，但是分類不詳細,。

2,、去車間的次數(shù)較少，對公司的產品結構,、工藝流程了解不夠透徹,。

二、 下半年工作計劃

下半年我的工作將以鞏固成果,，吸取教訓,，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,，為車間員工服務好,。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,，下半年除完成每個月的各項工作任務外,，我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程,、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況。

三,、 對本崗位的認識

統(tǒng)計員的工作知識面廣,，需要有財務、行政,、人力,、等方面的知識，而且要具備細心,、耐心的品質,，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據的真實性,、準確性,、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,，把事做細做精,，持之以恒地堅持，工作前置化,，將問題及時向領導匯報,，并提出合理化建議,，從而使領導的決策更加準確,、更加合理,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十一

從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練,。做統(tǒng)計三個月以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作。三個月中工作總結如下：

統(tǒng)計這份工作要求我,。

一是要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責地去完成,。

二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,它要求我必須認真,、細致。要做到統(tǒng)計報表與清單相一致,而且數(shù)字一定要準確無誤,。清單要與裁判文書相符,。無誤的數(shù)據便于以后的查找。所以,，必須要認真,仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

三是要有責任心,。工作對我們來說就是一種責任,，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責,。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心,。

四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內決定,，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限,。

五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據的保密,。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。例如裁判文書沒有及時催促各個業(yè)務庭。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這些天的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放,、調整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，愛上工作,，使工作變成生活的樂趣。

這三個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志,。在工作中尋找快樂，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn),?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十二

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20--年里，我在酒店領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對20--年的工作做一個總結。

一,、前臺接待方面：我在酒店從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)酒店形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照酒店要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。

二、會議接待方面：參與接待了多個大型會議,，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜,，并做好會議過程中的服務,，在這個過程中，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經驗。按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務。在召開總部會議的時候,，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn),。

三,、費用報銷、合同錄入工作：在這方面,，嚴格按照酒店要求,，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。

四、綜合事務工作：后來因部門人員變動,，我被調至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。對筆記本,、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網點，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作,。

五,、工作中的不足：在工作中主動性不足，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住酒店信息亮點,，導致信息數(shù)量和質量不高，影響酒店的信息排名,。

六,、明年工作計劃：加強自身學習,，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難,。積極學習其他酒店,、酒店等會議接待經驗，提高接待水平,，提升酒店形象,。做好工會工作，推出有意義的活動,，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。加強食堂管理工作,，進行市場調查,，加大費用管控力度，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境,。在新的一年里,，我將總結經驗,，克服不足，加強學習,，為酒店的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年,。在已經過去的20--年里,，我在公司領導和同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作?，F(xiàn)在對20--年的工作作出總結,。

一、前臺工作的基本內容：前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,，熱誠,、積極的工作態(tài)度很重要。20--年--月,，我開始從事前臺接待工作,，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,，嚴格按照公司的要求,，工裝上崗,，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,，并熱心的指引到相關的辦公室,。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便,。接電話時,，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答,。

二,、前臺工作的經驗和教訓：在到--酒店工作前，雖然也有過前臺接待的工作經驗,，但是,，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面,，責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務觀念有待進一步深入。在工作期間,，讓我學會的如何更好的溝通,，如何踏實的積極進取。

三,、前臺工作的下一步計劃：基于對前臺接待工作的熱愛,，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作,。努力提高工作素質,，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,，克服不足,，揚長避短。與公司及同事團結一致,，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

前臺之所以被稱之為“前臺”,，我想，在做好此項工作之前,，首先應該對這個職位有個正確的認識,，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它,。我覺得前臺,，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門面,，只要外表裝飾得漂亮就夠了,，而忽略了它的內在,，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),，前臺人員對來電,、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,，他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象,，更是對公司整體的印象，所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色,。前臺是公司幾乎所有信息的集中地,，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習,，可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解,，也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,，要注意多聽多想多看，因為只有這樣,，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應,。比如，在多聽上,，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,，當有電話進來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達給對方,，針對事情的急緩,，做出合理處理;在多想上,，要注意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息,，多想想有尺度的去處理來電人員的信息;在多看上，要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十三

近日,，德陽市統(tǒng)計局召開黨組會議，專題研究對口幫扶工作,。會議要求,，要立足提升統(tǒng)計干部能力、互相交流工作經驗,、統(tǒng)計服務水平提高三方面,，扎實推進對口聯(lián)系幫扶工作。

立足提升統(tǒng)計干部能力,。

圍繞提升業(yè)務能力爭做統(tǒng)計工作行家里手,，雙方采取分期分批互派干部交流學習,，以促進業(yè)務能力提升。德陽局將德陽局,、阿壩州局,、阿壩縣局和若爾蓋縣局干部職工統(tǒng)籌納入每年的干部培訓計劃，20__年7月1日—7月7日在上海財經大學進行“創(chuàng)新改革與現(xiàn)代統(tǒng)計”研修班培訓,，阿壩州統(tǒng)計局4名干部,、阿壩縣統(tǒng)計局3名干部、若爾蓋縣統(tǒng)計局3名干部將參加培訓,，進一步提高兩地統(tǒng)計干部服務區(qū)域經濟發(fā)展的理論水平與實踐能力,。

立足互相交流工作經驗。

建立對口幫扶深度貧困縣統(tǒng)計局結對幫扶機制;在統(tǒng)計領域實行多地多專業(yè)全面對口聯(lián)系幫扶指導,，德陽局將與阿壩州,、阿壩縣、若爾蓋縣統(tǒng)計局一道,，在體制改革,、法治工作、能力建設,、服務水平,、人才培養(yǎng)、黨建工作等重點工作上,，同步創(chuàng)新,、同步發(fā)展、同步提升,。出臺的《德陽市統(tǒng)計局對口聯(lián)系幫扶實施方案》明確了各科(室,、局、隊,、中心)幫扶指導任務,，各科(室、局,、隊,、中心)通過網絡、釘釘,、電話等方式與對口科室對接工作,，建立qq討論組，時時交流工作經驗,、心得,，既提高了業(yè)務，也結交了友誼。

立足提高統(tǒng)計服務水平,。

堅持服務“為先”,，兩地在提高統(tǒng)計服務水平上將更進一步。繼續(xù)加強經濟形勢分析,，圍繞市委市政府(州委州政府)中心工作做好統(tǒng)計服務;進一步優(yōu)化統(tǒng)計產品,，優(yōu)化信息發(fā)布機制;加強統(tǒng)計宣傳，特別是要充分運用好微信,、微博,、app等新媒體。在完善數(shù)據德陽app的基礎上,，將幫助對口聯(lián)系幫扶縣統(tǒng)計局加強統(tǒng)計信息化建設,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十四

20xx年以來，在領導以及同事的關心,、幫助下,，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責,，堅持務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,，工作能力,、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

(一)愛崗敬業(yè),、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作,。 一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據的搜集,、整理、匯總和分析工作,，一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據采集的規(guī)范化管理,，加強對統(tǒng)計數(shù)據的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量,、高集成的信息分析平臺,，對經營數(shù)據進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經營數(shù)據的抽取,、分析和展現(xiàn)，為經營決策提供強有力的數(shù)據支撐,。 二是堅持內控制度日?；錾瓿煽偛績瓤貦z查任務。首先加強省市兩級公司的溝通,，多交流,，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決,、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,，逐一分析統(tǒng)計流程的內容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,，查缺補漏。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力,，在20xx年8月份總部內空檢查中,，按照公司領導管理零缺陷的要求，

統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,，實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績,。

三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年,，銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動,，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下,，在同事的密切配合下,，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練,，積極應戰(zhàn),，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系統(tǒng)的轉換,。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求，提早部署,，抓緊系統(tǒng)報表測試,，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線,，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp,，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線,，在盈科顧問的支持下,，實現(xiàn)bw與erp接軌,，提升bw綜合分析功能。

五是完成統(tǒng)計工作檢查任務,。為落實內控制度《12.3生產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店,、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面,、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,，從統(tǒng)計原始數(shù)據采集到統(tǒng)計報表的匯總,，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據質量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據的分析,，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,，而且及時彌補了日常工作的不足。

六是落實20xx年新版內控制度,，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程,。為了落實20xx年新版內控制度，提高統(tǒng)計工作質量,，使統(tǒng)計報表能全面,、準確、及時,、完整地反映全省成品油進銷調存情況,，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況,、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,，落實內控辦內控檢查要求,，及時做好自查工作。 (二)加強自身學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，提高工作能力 自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合,。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,，而且開拓了視野,，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎,。

回顧這一年多來的工作,，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失,，積極學習,，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。盡管有了一定的進步和成績,，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié),，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西,，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展,。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點,，加強學習,，多虛心求教，多動腦思考,，不斷充實自己,、完善自己，使工作水平得以有質的提高,，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,，不辜負領導和同志們的期望。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十五

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

一,、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成

二,、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,，通過每天對質量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據,。

除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益,。

三,、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難，努力學習,，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習，能踏實,、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;3,、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，當20xx年來到我面前,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大!

還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十六

轉眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?；仡欉^去一年的工作,，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室,、社區(qū),，街轄企業(yè)大力支持下,，較好地完成了這一年工作任務。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結匯報如下：

首先,，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員,，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導,，團結同事,，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平,。在統(tǒng)計本職工作上,，我嚴謹細致，任勞任怨,，主動克服困難,，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務,、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作,、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;重建了街道至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據供街道領導做出正確的決策,。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署,，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況,，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標,。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作,。

其次,，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習,。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件,，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系,。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容,，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念,。

再次，我嚴格遵守街道日常制度,，無遲到早退現(xiàn)象,，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,，勤勤懇懇,，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領導,，團結同志，始終以高標準,、嚴要求磨練自己,。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可,。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵,，我還有不足之處,。今后我將吸取經驗,，彌補不足，將工作做得更好,，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務,。統(tǒng)計員工作總結

經市委、市政府研究決定,，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會,。剛才，市統(tǒng)計局局長,、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面,、很到位的工作報告，我完全同意,，請同志們抓好貫徹落實,。市公安局、計生委,、瑞辦,、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言，希望大家按說的去做,。下面,，我在黃同發(fā)局長講話的基礎上，就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見,，概括起來就是“三個到位”：

一,、認識務必到位

俗話說,，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效,。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識,，把握好以下幾點：

1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情,、省情,、市情，促進經濟社會發(fā)展具有重要意義,。人口數(shù)量多,、人均資源不足、人口對經濟社會發(fā)展壓力沉重,，這是我國的基本國情,，也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來,，我國工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經濟社會結構調整,，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化,，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變,。在新的形勢下,，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子,，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面,。

2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“”規(guī)劃具有重要意義,。今年是“”規(guī)劃收官和“”規(guī)劃開局的關鍵一年,，全面把握人口的總量、結構,、分布和人口素質等方面的指標數(shù)據,，對科學合理制定經濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體,，又是生產和服務的對象,，我們制定一切經濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，堅持以人為本,，促進人的全面發(fā)展。

把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經濟政策,、合理增加人力資本投入,、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策,、切實加強社會管理和公共服務,，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。

3,、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經濟的平衡發(fā)展具有重要意義,。從人口與經濟的相互關系來看，兩者之間密切相關,。目前,，我國的經濟社會發(fā)展已經進入關鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗,。經濟學家研究分析認為,，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多,。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量,、結構、就業(yè)及分布等情況,，對全國,、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大,。

為此，各地,、各有關部門和單位要以今天的會議為契機,，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,，切實把第六次人口普查工作抓實抓好,。

二、工作務必到位

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣,、技術要求高、工作難度大,。如何圓滿完成這項工作,，重點要把握好以下幾個方面：

1、把握時間節(jié)點,。前段時間,，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化,、時間表,、責任人”的工作要求，盡快疏理,，把普查各項工作和責任落實到崗,，落實到人。

2,、把握關鍵環(huán)節(jié),。做到“三個加強”：一是加強普查經費保障。市財政局已經安排第六次人口普查xx年的市級工作經費預算,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上，落實好必要的普查工作經費,。

二是加強普查隊伍建設,。市六普辦抽調人員要專下來，集中人力,，集中時間,，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員,，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作,，還承擔著普查地圖繪制,、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作,，可以說,，普查數(shù)據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。

為此,我們要高度重視,，認真選聘,，努力把那些顧全大局、責任心強,、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來,。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部,、廣電局,、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉,，人人皆知,。要通過報刊,、廣播、電視和互聯(lián)網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,，引導廣大普查對象依法配合普查,，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。

3,、把握普查質量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度,，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》,，堅持依法普查，正確履行職責,，精心組織,，確保質量。任何地方,、部門和個人不得虛報,、瞞報、拒報,、遲報,、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報,、漏報行為造成數(shù)據不實的，要及時向監(jiān)察,、統(tǒng)計部門報告,。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處,，絕不姑息,。

三、責任務必到位

1,、要強化責任。第六次人口普查工程浩大,，項目繁多,，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的,。這次普查,，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責,。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,，認真組織制定普查實施細則,，做好普查人員選調和培訓工作，開展好普查試點,、現(xiàn)場登記,、數(shù)據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位,、協(xié)作配合到位,、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位,。要認真落實普查工作崗位責任制,，層層審核把關，層層檢查驗收,，真實客觀地反映高安人口狀況,，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領導是這次人口普查的第一責任人,，普查辦主任是具體責任人,，大家要切實履行好職責，扎實做好工作,。剛才會上也下發(fā)了普查責任書,，希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2,、要注意保密,。人口普查取得的數(shù)據，必須嚴格限定用于普查目的,，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核,、獎懲的依據，不得作為普查對象實施處罰的依據,。市,、鄉(xiāng)普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3,、要強化督查,。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制,、崗位責任制,、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度,，經常性地組織開展檢查督導工作,，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據,。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題,，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力,、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理,、通報;對普查中的好作法,、好經驗要加以報道推廣。

同志們,，全國人口普查十年一次,，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大,，使命光榮,。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視，周密部署,，精心組織,，扎實工作，保質,、保量,、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口,、經濟,、社會協(xié)調發(fā)展作出新的更大貢獻。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十七

各位領導,，各位同事：

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤,、所生產品種的成本核算,、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,，自20xx年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務,。為了將本職工作做好,，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學習新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中,，公司完成了搬遷,、復產,、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設備多,，生產品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷、復產,、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設備,，為盡快復產作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產,，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞。

二,、 我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工，由于身份性質,，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產,。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確,，數(shù)據正確，上報及時,。

三,、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的,，有國產的,，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉,，甚至有些設備是超負荷運轉,，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四,、 我車間主要生產兩個劑型,，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同,，生產工藝也不同,。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產,。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計單位年度工作總結篇十八

統(tǒng)計工作總結

一,、強化經濟調查監(jiān)測,，全力提高統(tǒng)計調查水平

始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則,，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢,，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質量的統(tǒng)計調查服務。

(一)圓滿完成了各項制度性調查工作

按照國家調查方法制度的要求,，從新余實際出發(fā),，用心部署，周密安排,，確保了各項制度性調查工作有序推進,，做到了工作進度與時光完美對接。

1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作,。

上半年,，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署,，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作,。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表,，匯制完成小區(qū)圖,，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

2,。規(guī)范做好農村住戶調查工作,。

一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總,、上報工作,。二是用心、穩(wěn)妥,、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作,。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際狀況,，制定市級實施方案,，明確了職責和工作目標，落實了人員,，細化工作任務,，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處,。

3,。全面加強價格統(tǒng)計調查工作。

繼續(xù)做好居民消費,、商品零售價格指數(shù),、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料,、燃料,、動力購進價格調查、固定資產投資價格,、房地產價格三個專業(yè)調查方案,，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性,，對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整,。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目,、無地,、無交易的房地產價格調查樣本企業(yè)，新增15家經營穩(wěn)定,、項目較大的房地產企業(yè)和2家市場影響大,、經營網店多的房產中介公司。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家,。

4,。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作。

利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作,，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導,，及時,、高效、準確地完成了xx年報,、xx年一季度和上半年報表收集,、數(shù)據匯總、進度分析,、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》,，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》,，確保了推算數(shù)據的真實可靠,。

5。不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,。

一是強化樣本維護,。為確保有效樣本，對被納入調查樣本的54家企業(yè)的基本信息進行全面核對,，確保企業(yè)有效樣本的上報率;二是強化數(shù)據評估,、審核。加強現(xiàn)場登記數(shù)據與歷史數(shù)據的比較,，保證數(shù)據的連貫性和一致性,，對上報數(shù)據采取“三審”措施，做到“企業(yè)調查員初審,、專業(yè)負責人二審,、分管領導三審”，確保源頭數(shù)據真實可信,。三是強化現(xiàn)場調查,。6月初，對部分已上報報表企業(yè)進行了實地調查，重點核實企業(yè)人均月工資狀況,，利潤總額小于營業(yè)利潤狀況,，固定資產原價減少狀況。經核查,，更正了部分數(shù)據,，保證了上報數(shù)據能真實反映企業(yè)的實際運行狀況;

(二)充分發(fā)揮統(tǒng)計調查的監(jiān)測預警職能

1。加強了對價格變化狀況的調查監(jiān)測,。

為掌握新余市商品零售價格變動狀況,，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時,、定人”直接調查,，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集,，分析價格變動趨勢,，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動,、旅游價格節(jié)日變動狀況,、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據,。同時,，堅持按時、保質上報居民消費價格,、商品零售價格,、房地產價格、工業(yè)品出廠價格和原材料,、燃料,、動力購進價格調查月報。

2,。加強了對三農狀況的監(jiān)測預警,。

一是加強對水稻等主要農產品生產過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農產品生產的影響專項調查,，構成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調查”,，對農民工勞動力轉移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策推薦》調查報告,。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時,，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值,。請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入構成過程的跟蹤反映,。

3,。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預警。

圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委,、市政府工作要求,，緊跟社會熱點、難點問題,，突出重點,，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務,。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農民建房推動作用的專項調查,，構成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》,，該報告受到了地方黨政領導的高度重視,，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農村的落實狀況進行了較全面地了解,，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農政策提出了很好的推薦,。”