時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

清廉醫(yī)院工作計劃篇一

一,、完成主要的工作目標(biāo)和任務(wù)

整體目標(biāo)，主要是做好全院的文秘,、行政,、人事工作,，承上啟下，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

具體任務(wù)有：

1、安排好各類行政會議,，做好會議記錄,，貫徹會議決議;

2、綜合醫(yī)院工作計劃,、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬,，并負(fù)責(zé)督促,、協(xié)調(diào),、執(zhí)行;

3、做好各類行政文件的收發(fā),、登記,、傳閱,、歸檔和報刊訂閱;

4,、做好印鑒管理,、文件打印,、外勤,、外事、通訊聯(lián)絡(luò),、來信來訪、參觀接待等工作;

5,、負(fù)責(zé)全院的考勤工作;

6、深入科室，掌握醫(yī),、政、研,、管,、后等方面的動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況,，當(dāng)好參謀;

7、做好等級醫(yī)院評審的軟件材料;

8,、加強(qiáng)人事管理工作;

9,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二、具體措施

(一)重新進(jìn)行科學(xué)分工,，明確各人工作職責(zé)，使科室人盡其才,，用其所長優(yōu)化互補(bǔ),。

清廉醫(yī)院工作計劃篇二

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的潛在 動力。一直以來醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所,。開展健康教育講座是提高全鎮(zhèn)人民的健康知曉率,，健康行為形成率及疾病知識認(rèn)知率的重要措施。為提高健康文明素質(zhì),、提高全鎮(zhèn)人民生活質(zhì)量,，增加轄區(qū)居民的防病意識，特制訂本年度健康教育講座工作計劃,。

通過健康教育講座活動,，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識,，促進(jìn)社會對健康的廣泛認(rèn)識。推動基本公共衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，已達(dá)到和提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,。廣泛

動員專業(yè)人員,、鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。 每年制訂并下達(dá)健康教育講座工作計劃,。制訂相

應(yīng)計劃組織和具體實施,，定期組織健康教育人員培訓(xùn)，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康講座的環(huán)境,。為健康教育講座投入人力、物力,、財力,。

對全轄區(qū)人員開展每年十二次健康教育知識講座

以高血壓,、糖尿病,、傳染病為開展重點。提高重點人群

的健康知識知曉率，健康行為形成率,，及相關(guān)知識認(rèn)知率。

四,、 組織者,、活動主題、責(zé)任分工及時間安排

云頂衛(wèi)生院健康教育小組全體人員

組 長：高偉東 主要負(fù)責(zé)講座地點的聯(lián)系,、人員組織,、活動的制訂

副組長： 王雪峰 主要負(fù)責(zé)講座題目及教案的制訂 組 員： 劉 麗 主要負(fù)責(zé)影像設(shè)備的安裝、調(diào)試及影像資料的留存

授課教師： 相關(guān)專業(yè)人員

一月份： 青少年健康知識講座

二月份： 結(jié)核病的防治

三月份： 健康公民素養(yǎng)

四月份： 健康生活方式講座

五月份： 吸煙有害健康專題講座

六月份： 心腦血管疾病的防治知識講座

七月份： 夏季腸道傳染病的防治

八月份： 老年人健康知識講座（一）老年人飲食 九月份： 老年人健康知識講座（二）老年人日常保健

十月份： 高血壓的防治講座

十一月份： 糖尿病的防治講座

十二月份: 艾滋病的防治講座,。

要求全年健康教育講座12期,，要周密組織，節(jié)約開支,、講座新穎,、語言精練、通俗易懂,、言簡意賅,。是轄區(qū)居民充分了解知曉健康防病技能，掌握健康行為的形成等知識,。

醫(yī)院健康教育室 中小學(xué)教室

宣傳條幅 影音設(shè)備 照相機(jī)

1.提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育講座是低投入 ,，高產(chǎn)出,，高效率的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療經(jīng)費(fèi),，拉動保健需求的根本措施,。主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將其納入工作重要日程,。確保有專人負(fù)責(zé),，有工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范的工作制度和檔案

2. 抓好培訓(xùn),。要建立一支熱心健康教育工作,、掌握健康教育基本知識和技能的骨干隊伍。充分發(fā)揮小組成員的積極性,，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高健康教育講座的工作能力。推動健康教育講座全面開展。

3.利用醫(yī)院資源,、推進(jìn)健康教育,。要建立固定的健康教育講座陣地。開展經(jīng)常性的健康教育講座活動,。在抓落實上下功夫,，在以點帶面上下功夫，加強(qiáng)檢查指導(dǎo),，擴(kuò)大受益面,，增強(qiáng)吸引力，提高有效性,、針對性,。

4. 做好評估、重視質(zhì)量,。要針對醫(yī)院存在的主要問題及其影響因素,，制訂切實可行的工作計劃，通過健康教育講座提高全鎮(zhèn)居民的健康知識知曉率和健康行為形成率,，疾病相關(guān)知識認(rèn)知率,。

每年定期組織人員隨各村衛(wèi)生室的健康教育講座工作進(jìn)行指導(dǎo)。做好健康教育講座資料留存,。通過健康知識知曉率,、健康行為形成率及相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進(jìn)行評價與總結(jié),。

清廉醫(yī)院工作計劃篇三

根據(jù)《元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》文件要求,，按照區(qū)衛(wèi)生局對文明創(chuàng)建工作的具體要求，結(jié)合我院實際,，特制定 20xx年我院文明創(chuàng)建工作計劃,。

以《全國文明城市測評體系及任務(wù)分解》（20xx年版）為依據(jù)，在全院全面開展文明城市創(chuàng)建工作,，通過再動員,、再部署，進(jìn)一步加大工作力度,，完善工作措施,，把各項工作抓實,、抓細(xì)，確保創(chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。

創(chuàng)建工作要做到機(jī)構(gòu)健全,，制度完善,，任務(wù)明確,，責(zé)任落實,，措施有力,，穩(wěn)步推進(jìn)，共同力爭 20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市,。 今年的創(chuàng)建工作分三個階段進(jìn)行：

第一階段： 20xx 年 2 月至 4 月,，制定方案、宣傳發(fā)動階段,。要修改,、制定創(chuàng)建方案、年度計劃及責(zé)任分解表,，組織學(xué)習(xí)討論,，利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作,。

第二階段：20xx*年 5 月至 7 月，逐項落實,、全面創(chuàng)建階段,。對照區(qū)級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，按照區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和年度工作計劃,，逐項落實分解責(zé)任,。

第三階段：20xx 年 8 月至 20xx 年 9 月，查漏補(bǔ)缺,、迎接評審階段,。政府對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查，提出整改意見,。有關(guān)科室和個人采取有效整改措施,，完成創(chuàng)建任務(wù)，確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審,。

根據(jù)《赤峰寶山中醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》規(guī)定,，各科室必須做到領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作成績顯著,，文明創(chuàng)建工作扎實,，思想政治工作深入， 科普與文體活動活躍,，模范遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度,，重視環(huán)境建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。根據(jù)這些要求,，結(jié)合我院實際,，今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時，突出工作重點,，在以下方面加大創(chuàng)建力度：

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),，實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化。充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,。堅持和完善單位重大事項集體研究,、民主科學(xué)決策的制度。按照一級管一級的原則,，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，認(rèn)真遵守廉潔自律的各項規(guī)定。落實文明委成員單位責(zé)任制,，各相關(guān)職能部門職責(zé)明確,，齊抓共管，形成合力,。

按照社會主義核心價值觀的基本要求,，完善行業(yè)規(guī)范、行業(yè)準(zhǔn)則,，加強(qiáng)《員工手冊》的培訓(xùn)及執(zhí)行力度,。

（1）制定貫徹中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》的工作方案，推動建立統(tǒng)分結(jié)合的誠信建設(shè)制度化工作機(jī)制,。

（2）落實誠信建設(shè)聯(lián)席會議成員單位工作職責(zé),。

提升醫(yī)療技術(shù)水平。按照“三好一滿意”的總體要求,，不斷提升醫(yī)療水平,，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平,。加強(qiáng)黨性鍛煉,，切實改進(jìn)醫(yī)風(fēng)。增強(qiáng)醫(yī)療臨床職工為患者服務(wù)的意識,。推廣使用職業(yè)信用報告,，引導(dǎo)從業(yè)人員講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范,。

（1）建立誠信“黑紅名單”制度,，把恪守誠信者列入“紅名單”，把失信違法者列入“黑名單”,，定期發(fā)布,。

（2）建立對誠信模范個人的嘉許制度，在資格認(rèn)定,、公共服務(wù)等方面研究出臺對誠實守信者的優(yōu)待政策,。

（3）制定失信行為懲戒措施，建立聯(lián)合懲戒機(jī)制,，對失信違法者共同依法實施懲戒,。

（4）組織相關(guān)部門對本院存在的誠信缺失突出問題開展專項整治。

（5）大力發(fā)掘和宣傳誠信人物、誠信群體,，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,。

（1）規(guī)范窗口行業(yè)服務(wù)，大力推進(jìn)科室和個人文明形象建設(shè),，培育團(tuán)隊精神,，做好本職工作，規(guī)范言行舉止,，嚴(yán)格遵章守紀(jì),，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

（2） 積極開展“人民滿意為主題”的爭當(dāng)文明科室,、文明醫(yī)生,、文明護(hù)士活動，有關(guān)部門要加強(qiáng)日?？己?，建立高效的投訴處理機(jī)制,，把這一活動引向深入,，務(wù)求取得實效。

（3）加強(qiáng)職工及患者宣傳教育工作,、美化辦公環(huán)境,。力爭做到公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰,、損壞花草樹木,、吵架、斗毆等不文明行為,。

（4）所有室內(nèi)公共場所和工作場所全部禁煙,，并有明顯的禁煙標(biāo)識。

（5）結(jié)合實際改造無障礙設(shè)施,，加強(qiáng)無障礙設(shè)施的管理,，確保使用情況良好。

（6）加強(qiáng)生活垃圾無害化處理和危險廢棄物的處置,，醫(yī)療危險廢棄物處置率要達(dá)到100

嚴(yán)格落實各項社會治安綜合治理措施,，健全值班巡邏制度，消除安全隱患,，確保醫(yī)院安全,，杜絕重大治安案件和安全事故。健全矛盾糾紛化解機(jī)制,，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,。確保我院綜合治理的優(yōu)化。

按照有關(guān)部門的統(tǒng)一要求，結(jié)合我院實際,，今年聯(lián)點共建工作為哈拉卜吐村做好服務(wù),、協(xié)助提供義診服務(wù)、對社區(qū)困難人群提供援助服務(wù),。同時推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,。

重點任務(wù)，加大督查檢查力度,，加強(qiáng)紀(jì)律管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,，推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的提高，深化文明創(chuàng)建工作,，配合做好20xx年度全國文明城創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn),。

清廉醫(yī)院工作計劃篇四

1) 上級已定密的文件、資料,、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;

2) 有保密性質(zhì)的報刊,、電報、電話記錄,、錄音錄像,、來信、來訪筆錄;

3) 院長辦公會議記錄,、黨支部會議記錄,、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

4) 職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免,、獎懲決定,，黨員組織發(fā)展計劃;

5) 院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7) 醫(yī)院財務(wù)計劃,、報表及有關(guān)資料;

8) 醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃,、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;

9) 重要的基建圖紙,、資料;

10) 醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;

11) 其他需保密的事項,。

1、不該說的機(jī)密不說,，不該問的機(jī)密不問,，不該看的機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記;

2,、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件,，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄,、保存秘密材料,，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

3,、未經(jīng)辦公室許可,，不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件,。

4,、不得在普通電話、明碼電報,、普通郵件傳達(dá),、發(fā)送秘密事項。

七,、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊,、圖書資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，防止秘密資料遺失。

八,、機(jī)密文件,、圖紙、檔案資料要專人保管,、專柜存放,、定期清理,，確保安全,。

九、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入醫(yī)院檔案室和辦文場所,。

十,、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念,。醫(yī)院每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育,，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查,，年終搞好保密大檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞,。

十二,、嚴(yán)格保密紀(jì)律，建立相應(yīng)獎懲制度,，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚(yáng)或獎勵,，對違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

清廉醫(yī)院工作計劃篇五

醫(yī)院護(hù)理部是光輝的一年,，我們獲得了全院先進(jìn)科室獎，展望20xx年 我們更要再接再厲,，奪取更大的豐收?，F(xiàn)制定20xx年全年工作計劃。

以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),，堅持依法執(zhí)業(yè),、科學(xué)發(fā)展、以人為本的觀念,，全心全意為患者服務(wù),，患者的滿意就是我們永遠(yuǎn)的追求為服務(wù)宗旨。以護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),、護(hù)理質(zhì)量管理,，把我院護(hù)理隊伍建設(shè)成一支服務(wù)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,、深受患者歡迎的護(hù)理團(tuán)隊。

1,、工作質(zhì)量指標(biāo)：

①器械消毒合格率100%

②搶救器械完好率100%

③基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%

④整體護(hù)理開展≥90%

⑤危重患者護(hù)理合格率≥90%

⑥護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%

⑦年褥瘡發(fā)生數(shù)≤1%

⑧護(hù)理文件書寫合格率≥95%

⑨護(hù)理事故0

⑩衛(wèi)生管理：病室走廊干凈,、整潔，玻璃明亮,，廁所無異味,。

2、護(hù)理服務(wù)：

①患者對護(hù)理人員滿意度≥95%

②被服管理：實行護(hù)理員專人管理,，被服干凈無破損,，及時更換。

③取藥管理：護(hù)理人員集中取藥,。

3,、床護(hù)比達(dá)到1：0.4（按床位的實際使用數(shù)計算）

4、護(hù)理人員參加繼續(xù)教育100%

5,、護(hù)理人員具備大專以上學(xué)歷≥35%

1,、把改善服務(wù)態(tài)度、提倡主動微笑服務(wù)做為護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,，抓緊抓好,。

隨著條件的改善，各項護(hù)理措施都要跟上,，特別是護(hù)理服務(wù)方面：要變被動服務(wù)為主動服務(wù),，主動服務(wù)為滿意服務(wù),，滿意服務(wù)為感動服務(wù)，20xx年力爭實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴,。

提倡普通話,。各護(hù)理單元首先在晨會交接班中運(yùn)用普通話交接；在為病人提供護(hù)理服務(wù)過程中,，要盡量運(yùn)用普通話,。

2、繼續(xù)抓好護(hù)理工作質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn),，把好環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行“三查、八對,、一注意”,，把細(xì)節(jié)管理作為20xx年護(hù)理質(zhì)量管理重點內(nèi)容之一，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識，杜絕護(hù)理事故發(fā)生,，把護(hù)理差錯降低到最低程度,。

①嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士長巡查制度，每周巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

②科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,、質(zhì)量考評一次,，對存在問題，召開質(zhì)量分析會,，查找原因,，及時解決,。

③護(hù)理部每周召開護(hù)士長例會,，每季度組織護(hù)士長、質(zhì)控員,，對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行一次考評,，并召開質(zhì)量分析會，研究解決工作中存在的'問題,，使護(hù)理質(zhì)量不斷得到持續(xù)改進(jìn),。

④護(hù)理部每季度組織護(hù)士長進(jìn)行一次業(yè)務(wù)查房，與護(hù)士長,、護(hù)士共同進(jìn)行病歷討論,，以提高專病護(hù)理知識,。

⑤每季度對各科的各種資料進(jìn)行檢查。

⑥每季度對手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房、口腔,、胃鏡室等重點科室進(jìn)行一次質(zhì)量考評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

⑦提倡科內(nèi)實行護(hù)理質(zhì)量與效益掛鉤制度,，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的不斷提高,。

3、強(qiáng)化護(hù)理人員的素質(zhì)以及基本技能訓(xùn)練,。

清廉醫(yī)院工作計劃篇六

20xx年醫(yī)院后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù)。圍繞一個中心,，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運(yùn)營這個中心,。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障,；二是搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。下面是個人具體的工作計劃：

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保,、五個力爭,。 五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù),、維修,；確保醫(yī)院藥品、耗材,、物資的采購,、保管、供應(yīng)及時到位,；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng),；確保醫(yī)院車輛安全正常運(yùn)行；確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,、豐富。 五個力爭是：力爭進(jìn)一步完善后勤管理制度,、流程,、獎懲制度,；力爭進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施；力爭進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；力爭進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進(jìn)一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

（1）按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度，做到精簡,、實用,。

（2）從以往的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2,、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),、制度學(xué)習(xí)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

（2）認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻(xiàn)自己的力量,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理

（1）嚴(yán)格材料購進(jìn),，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

（2）每月底對庫房進(jìn)行盤點，做到帳物相符,。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

4,、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣

（1）加強(qiáng)全院職工愛護(hù)公物的公德心,，達(dá)到物品的最長使用壽命,。

（2）加強(qiáng)采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品,。

（3）節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

5、做好醫(yī)院清潔工作

（1）加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),，讓其意識到清潔工

作對醫(yī)院感染的重要性,。

（2）增強(qiáng)對清潔工的管理力度，明確職責(zé),、責(zé)任,，嚴(yán)格考核、獎懲分明,。

（3）提高醫(yī)院清潔質(zhì)量,。

6、提高維修工作的質(zhì)量與時效性

（1）優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。

（2）嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量,。