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一周天氣預(yù)報(bào)篇1

轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)在公司工作滿(mǎn)一周了，作為初到貴公司的我來(lái)說(shuō),，卻是具有特殊意義的一周,。置身于一個(gè)新的環(huán)境，面對(duì)新的工作模式,，身邊的各種陌生,，等待我的也是各種學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。很是慶幸的是,，貴公司是一個(gè)十分溫暖,、團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì),，在領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)心和同事的熱情幫助下,，我還是比較快的適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始了我的工作?，F(xiàn)在本周工作情況總結(jié)如下：

1. 端正心態(tài),，明確自己的位置。

在這樣一個(gè)活力十足而具有沖勁的團(tuán)隊(duì)里,，每天都要應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和壓力,，感覺(jué)自己好多東西不知道、也不懂,，自己顯得有些不自信,。但是在同事們的開(kāi)導(dǎo)和鼓勵(lì)下，我也很快融入到了工作中來(lái)了,，擺正了自己的位置,，端正了自己的心態(tài)。現(xiàn)在,，我要做的就是樹(shù)立自信,，不妄自菲薄，同時(shí)虛心跟經(jīng)理學(xué)習(xí),，并慢慢努力將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái),。

2. 認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高工作技能。

我的崗位是銷(xiāo)售工程師,。這一周我的主要工作是打電話(huà)熟悉客戶(hù),，歸納出那些潛力客戶(hù)，并通過(guò)與客戶(hù)的交流讓客戶(hù)不斷了解我們公司的業(yè)務(wù)流程,，來(lái)不斷的關(guān)注于我們公司,，從而為我們公司帶來(lái)客戶(hù)源。同時(shí)在經(jīng)驗(yàn)豐富的張經(jīng)理指導(dǎo)下,，我也慢慢的懂得了如何去跟別人交流,、介紹我們公司的業(yè)務(wù)。開(kāi)始還真有點(diǎn)不敢跟別人打電話(huà),，總是怕別人問(wèn)了我答不上來(lái)的東西,，因此我就用本子把我要問(wèn)的和別人可能會(huì)問(wèn)到的東西都寫(xiě)下來(lái)，這樣來(lái)不斷地提升自己的應(yīng)對(duì)能力,。同時(shí)，我也希望讓自己能夠盡快上手，勝任銷(xiāo)售這個(gè)職位,。

3. 腳踏實(shí)地,，努力工作,。

誠(chéng)然,，這一周的工作也是讓我意識(shí)到了我現(xiàn)在還有許多的不足，還需要不斷的豐富和修飾自己,，并且我學(xué)習(xí)的東西還很多，其中一些為人處世的東西也要我自己花很多功夫去琢磨的,。但是俗話(huà)說(shuō)得好“不積跬步,，無(wú)以至千里”。所以接下來(lái)在工作上，我對(duì)自己的要求是：不要急于求成，要腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn),。

總之,，這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),，我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，盡量做到很好,。

一周天氣預(yù)報(bào)篇2

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度:

一周來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每一天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展,。

(2)文員日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作:

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂(yōu),，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，用心,、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、日常接待工作:接打電話(huà)時(shí),，使用禮貌語(yǔ)言,，說(shuō)話(huà)和氣、熱情,，禮貌地接待工廠(chǎng)及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員,，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫忙的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用狀況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。

5,、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、arame_網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收狀況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

一周天氣預(yù)報(bào)篇3

最近一周的工作總結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1,、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu),，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ),。

2,、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記,，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé),。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,，專(zhuān)業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等,。

4,、來(lái)到公司,，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,，這讓自己受益匪淺,，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己,，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者,。

二、開(kāi)展工作

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),，一做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將最近一周開(kāi)展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來(lái)第x天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),，一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧,。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人xx的辭退工作,，以及新員工xx、xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理,。

3,、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理,、培訓(xùn)簽到表制作,、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模,、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,，能盡快轉(zhuǎn)正,，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

一周天氣預(yù)報(bào)篇4

轉(zhuǎn)眼一周過(guò)去了,，人總是在學(xué)習(xí)中總結(jié)才能成長(zhǎng),，所以對(duì)于本周做個(gè)總結(jié)并制定好下周的

工作計(jì)劃

本周工作總結(jié)：

行政監(jiān)督:上班期間大家都很賣(mài)力,，沒(méi)有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,，擔(dān)心的就是新來(lái)員工的流失。衛(wèi)生監(jiān)督：要加強(qiáng)管理和監(jiān)督,，一切按制度來(lái),。早會(huì)：此刻早會(huì)主持還能夠，可是還是要多加練習(xí)總結(jié)出自我的一套主持風(fēng)格,。員工心態(tài)：沒(méi)事多和員工聊聊,，走親民路線(xiàn)，因?yàn)閱T工流失這個(gè)問(wèn)題很?chē)?yán)重,，想先從和員工談心開(kāi)始,。考勤記錄：看參加早會(huì)各隊(duì)人員的人數(shù)是否到齊,，做好早報(bào)的記錄(遲到,，請(qǐng)假，曠工),，另外新報(bào)到員工的名字和電話(huà),，離職人員的離職情景，更要做好每一天的考勤記錄和非正常打卡記錄,，以便月末考勤表的制作,。主持安排：月底把支持人表安排好，每一天下班前提醒明天主持的人要做好早會(huì)的準(zhǔn)備,。員工入職離職：新來(lái)員工的登記,，以及身份證和學(xué)歷的復(fù)印件的收取，員工入職表的及時(shí)更新,，員工離職表的更新,，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等。網(wǎng)絡(luò)招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問(wèn)題，造成人員流失很大,，所以這邊要做好人員儲(chǔ)備工作,，公司此刻雖然就一個(gè)網(wǎng)站招聘，可是能夠經(jīng)過(guò)其他的招聘渠道來(lái)擴(kuò)大搜索簡(jiǎn)歷量,，此刻自我申請(qǐng)了百姓網(wǎng),，58，趕集,，中州人才網(wǎng),，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)，百度貼吧,，數(shù)字英才網(wǎng)，諾鄰網(wǎng)等多個(gè)網(wǎng)站,，可是此刻好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡(jiǎn)歷,，可是會(huì)盡力經(jīng)過(guò)這

些渠道和網(wǎng)站來(lái)下載所需簡(jiǎn)歷。還有就是通知面試這塊,，每一天保證有效電話(huà)70個(gè),，盡量把人都約來(lái)，針對(duì)沒(méi)有到訪(fǎng)的人做個(gè)回訪(fǎng),。針對(duì)以上工作職責(zé)的總結(jié),，還有待學(xué)習(xí)和改善，此刻做下下周計(jì)劃如下：

早會(huì)：以后多注意語(yǔ)氣,，然后以鼓勵(lì)的語(yǔ)言激勵(lì)大家的信心主持：按照主持表合理的安排時(shí)間,，并向優(yōu)秀的支持人學(xué)習(xí)如何調(diào)動(dòng)的會(huì)議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報(bào)業(yè)績(jī)時(shí)運(yùn)用,。衛(wèi)生：監(jiān)督到位,，如果在開(kāi)盤(pán)時(shí)間，值班人員無(wú)法來(lái)清掃,，前臺(tái)要做到隨手打掃下,。行政監(jiān)督：需要改善自我的性格，更要提高自我的執(zhí)行力,。該罰則罰,，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。網(wǎng)絡(luò)招聘：九博上及時(shí)刷新招聘職位,，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上,，免費(fèi)下載所需要的簡(jiǎn)歷，通知電話(huà)至少每一天保證在70-100之間,，盡量利用有限的時(shí)間來(lái)通知,，上午通知的午時(shí)來(lái)，午時(shí)通知的次日來(lái)，次日未來(lái)的要做回訪(fǎng),。以上就是本周的總結(jié)和計(jì)劃,，我會(huì)不斷用心學(xué)習(xí)和予以執(zhí)行，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。

一周天氣預(yù)報(bào)篇5

又是一周的工作結(jié)束了，這已經(jīng)來(lái)上海的第四周的工作了.如果說(shuō)第一周是適應(yīng)工作,，第二周便是熟悉,，第三周是熟練，那么這一周便能夠說(shuō)對(duì)工作是漸入佳境了,。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)對(duì)工作的摸索與實(shí)踐,，我已經(jīng)對(duì)夜ぷ韉哪諍和職責(zé)有了自我的理解和把握。對(duì)如何工作,，怎樣才能更好地完成工作有了自我的方法,。不僅僅要遵守工作的規(guī)程和要求，同時(shí)還要高效的完成,，要做出成績(jī),，展現(xiàn)良好形象，更要讓旅客滿(mǎn)意,，舒心,。我本著這樣的原則，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，改善工作方法,，尋找工作技巧。

我的工作能夠說(shuō)是分為兩大部分,。如果說(shuō)查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌,，那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置能夠說(shuō)是展現(xiàn)內(nèi)場(chǎng)風(fēng)采的一個(gè)窗口,。我愈發(fā)地意識(shí)到這一點(diǎn),，這一周，我依然筆直地站立,，甚至以軍訓(xùn)時(shí)警姿的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,。我站在那里，心中不斷地提醒自我,，別人眼里的我就是人民警察的形象,，他能夠不高大，但務(wù)必挺拔,，能夠不英俊,，但務(wù)必威武,。我的表現(xiàn)也得到了站長(zhǎng)和組長(zhǎng)的肯定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個(gè)亮點(diǎn)所在,，我將繼續(xù)持續(xù)下去,，毫不松懈。

作為包檢員,，我心中始終堅(jiān)持著這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn)“認(rèn)真和仔細(xì)永遠(yuǎn)都是我們工作的生命”

也正是秉持著這樣的一個(gè)信念吧,，我總是能收獲很多不易察覺(jué)的違禁品。這一周,，我的收獲也格外地多,。警用錢(qián)包已經(jīng)無(wú)法逃脫我的法網(wǎng)，有危險(xiǎn)地物品也不可能在我的手下溜進(jìn)上海,。同時(shí),，這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴(yán)查,，因?yàn)槔锩嫒绻赜泄苤频毒唢@酒遼鮮俏薹看出來(lái)的,，并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有超多現(xiàn)金的人更要察言觀(guān)色,，要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣，尤其是新幣,。對(duì)于包車(chē)旅游的旅客,，嫌隙較小，為了提高速度能夠粗查,。

檢查勢(shì)必會(huì)給旅客帶來(lái)不便,，并可能會(huì)引起他們的煩感和不理解。所以,，我也逐漸學(xué)會(huì)了換位思考,，站在他們的角度去想一想，怎樣才能讓他們感到舒心,，溫暖,。這一周，我也找到了自我的方法,，那便是動(dòng)作要輕,，要柔和，把包里的東西翻亂了,，把包里的物品拿出來(lái)了再放回去,，并拉上拉鏈。同時(shí),，嘴里能夠不時(shí)地說(shuō)上一句“多謝您的配合”,。透過(guò)這樣,，會(huì)大大消減乘客的不滿(mǎn)情緒，也會(huì)提高旅客對(duì)我們工作的滿(mǎn)意度,。這也就要求我們,，不僅僅要以執(zhí)法者的身份，還要以服務(wù)者的身份去投入工作,。

下個(gè)月便是違禁品競(jìng)賽月了,，這無(wú)疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我要把前一個(gè)月的工作中所秉持的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度堅(jiān)持不懈,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤,，去追求卓越，精益求精,。我相信在下個(gè)月激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,，我會(huì)再接再厲，毫不松勁,。為五組爭(zhēng)得榮譽(yù),，也相信五組定會(huì)鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組,。

一周天氣預(yù)報(bào)篇6

20xx年,，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)兩高兩部《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則（試行）》,，以建立和完善社區(qū)矯正工作體系為目標(biāo)，以提高教育矯正質(zhì)量為中心,，以規(guī)范管理工作為主線(xiàn),，以落實(shí)各項(xiàng)保障為重點(diǎn)，以服務(wù)管理創(chuàng)新為動(dòng)力,，全面提升社區(qū)矯正工作成效,。

一、基本情況

截止14月份,，全區(qū)在冊(cè)矯正對(duì)象99名（男性88名,、女性11名，其中被宣告緩刑的有91名,、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的.有1名,、被裁定假釋的有7名）。累計(jì)接收矯正對(duì)象221名,，累計(jì)有142名社區(qū)服刑人員按期解矯后回歸社會(huì),。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)管理,，夯實(shí)社區(qū)矯正工作基??

1,、設(shè)立社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)。為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作職能作用,，順應(yīng)司法行政工作發(fā)展需要,，我局于20xx年11月24日正式設(shè)立社區(qū)矯正與安置幫教股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理全區(qū)社區(qū)矯正及安置幫教工作,，并積極開(kāi)展《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，強(qiáng)化執(zhí)法意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為,。

2,、完善執(zhí)法文書(shū)檔案。執(zhí)法文書(shū)是執(zhí)法行為和執(zhí)法程序的體現(xiàn)和保障,，適應(yīng)建立執(zhí)法檔案的要求,，我區(qū)矯正辦根據(jù)實(shí)施辦法規(guī)定，新建,、修訂,、完善一整套接受、審批,、調(diào)查,、處罰、收監(jiān),、解除完整的執(zhí)法文書(shū)檔案,，并統(tǒng)一指導(dǎo)各司法所規(guī)范日常監(jiān)管檔案，健全執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為，以促進(jìn)和保障公正廉潔執(zhí)法,。

3,、建設(shè)信息交互平臺(tái)。為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正工作制度化,、規(guī)范化,、法制化建設(shè)，有效防止矯正對(duì)象脫管漏管和重新違法犯罪,。我區(qū)矯正辦定期與法院,、檢察院、公安各部門(mén)間召開(kāi)會(huì)議,，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通,，實(shí)現(xiàn)對(duì)矯正人員的登記接收、應(yīng)急處置,、情況通報(bào),、按期解矯等實(shí)時(shí)信息交互,。今年3月份，我區(qū)召開(kāi)全區(qū)社區(qū)矯正工作聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議,，學(xué)習(xí)兩高兩部《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,，與各成員單位研究討論矯正對(duì)象監(jiān)管銜接問(wèn)題，規(guī)范監(jiān)管次序,。

4,、規(guī)范審前

調(diào)查報(bào)告

5、開(kāi)展社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動(dòng),。我區(qū)積極按照上級(jí)制定的社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動(dòng)的實(shí)施方案要求,，將20xx年確定為“社區(qū)矯正規(guī)范管理年”，對(duì)日常社區(qū)矯正工作進(jìn)行科學(xué)安排,、周密部署,；強(qiáng)化監(jiān)督、認(rèn)真考核,、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正對(duì)象“底數(shù)清、管得住,、幫得上,、教育好”的總體目標(biāo)，確保社區(qū)矯正工作順利開(kāi)展,。

（二）加強(qiáng)管控,，多管齊下，推進(jìn)社區(qū)矯正工作開(kāi)展

1,、多方聯(lián)動(dòng),，完善公檢法司聯(lián)動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步完善與區(qū)法院,、區(qū)檢察院,、區(qū)公安分局聯(lián)合建立社區(qū)矯正工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并定期聯(lián)合公,、檢,、法、司等職能部門(mén)對(duì)不遵守矯正規(guī)定,、不服從管理,、無(wú)故不參加集中見(jiàn)面教育和公益勞動(dòng)的矯正對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)和教育,。7月31日至8月2日，我區(qū)矯正辦協(xié)調(diào)區(qū)公安分局,、檢察院,、法院聯(lián)合對(duì)全區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行集中教育，提高了社區(qū)矯正對(duì)象自我管理,、約束能力,。為進(jìn)一步落實(shí)兩高兩部《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，加大教育改造和管控水平,，區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)人民檢察院于4月9日至4月18日對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢察,，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層社區(qū)矯正工作人員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)，建立健全公,、檢,、法、司及社區(qū)矯正組織機(jī)構(gòu)之間的工作銜接機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正各環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接,。

2、入戶(hù)訪(fǎng)談,，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),。為進(jìn)一步抓好全區(qū)社區(qū)矯正人員管理教育工作，全力維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,，我區(qū)社區(qū)矯正辦不定期對(duì)在管社區(qū)矯正人員進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng),。如，今年5月份,，我區(qū)以開(kāi)展“創(chuàng)平安家園讓群眾滿(mǎn)意”百日行動(dòng)活動(dòng)為契機(jī),，組織機(jī)關(guān)干部和各司法所工作人員進(jìn)村入戶(hù)，走訪(fǎng)社區(qū)矯正對(duì)象81人,。通過(guò)與社區(qū)服刑人員進(jìn)行深入的談話(huà),，認(rèn)真摸清每名社區(qū)服刑人員的具體情況，及時(shí)掌握其思想動(dòng)向,。為切實(shí)掌握十八大期間全區(qū)社區(qū)矯正人員的基本動(dòng)向，11月份,，區(qū)社區(qū)矯正辦組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在黨的十八大召開(kāi)期間實(shí)行社區(qū)矯正對(duì)象安全穩(wěn)定情況日?qǐng)?bào)告制度,。并在“兩節(jié)”、“兩會(huì)”等重要節(jié)假日期間做好特殊人群百日排查管控專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),，加強(qiáng)管理控制,。

3、動(dòng)態(tài)化管理,，防止脫漏管現(xiàn)象,。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦充分利用省司法廳政務(wù)外網(wǎng)內(nèi)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對(duì)象信息的動(dòng)態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)錄入,、數(shù)據(jù)查詢(xún),、日常管理、解矯提示等功能的信息化操作,，并根據(jù)信息變化情況及時(shí)更新管理檔案,，進(jìn)一步提高了社區(qū)矯正信息化管理水平。目前已完成全區(qū)221名社區(qū)矯正對(duì)象信息錄入工作,。為全時(shí)段,、全方位的掌握矯正對(duì)象的行蹤和動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)對(duì)矯正對(duì)象的區(qū)域監(jiān)管,，我區(qū)于今年3月份啟動(dòng)手機(jī)定位社區(qū)矯正管理系統(tǒng),，實(shí)時(shí)監(jiān)控社區(qū)服刑人員行蹤，對(duì)超出活動(dòng)范圍的服刑人員發(fā)送短信提醒,，同時(shí)短信告知監(jiān)管人,，防止發(fā)生服刑人員“脫漏管”現(xiàn)象。

（三）管理創(chuàng)新,，因人施“矯”,，確保社區(qū)矯正成效穩(wěn)步提升

1、摸實(shí)情,，實(shí)行分類(lèi)管理,。我區(qū)結(jié)合入戶(hù)調(diào)查走訪(fǎng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行分類(lèi)管理，根據(jù)服刑人員的自身特點(diǎn)和危險(xiǎn)性程度及其表現(xiàn)等因素,，將監(jiān)督管理分為嚴(yán)管,、普管和寬管三個(gè)級(jí)別，對(duì)同一名矯正對(duì)象,，要根據(jù)其日常表現(xiàn),，適時(shí)變更管理級(jí)別，并堅(jiān)持個(gè)案矯正與分類(lèi)管理相結(jié)合,，注意因“人”施“矯”,，針對(duì)不同個(gè)體制定不同的個(gè)人檔案和矯正方案，進(jìn)行有目的,、有計(jì)劃,、有重點(diǎn)的教育管理。

2,、抓細(xì)節(jié),，落實(shí)請(qǐng)假制度。我區(qū)嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，立足工作實(shí)際,，采取三項(xiàng)措施強(qiáng)化嚴(yán)管,、普管、寬管類(lèi)社區(qū)服刑人員的請(qǐng)銷(xiāo)假管理,。

①規(guī)范請(qǐng)假程序,，社區(qū)服刑人員請(qǐng)假時(shí)必須詳細(xì)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，說(shuō)明基本情況,、外出理由和返回時(shí)間,，提交保證書(shū)。

②嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假要求,，在請(qǐng)假期間外出服刑人員需做到每周電話(huà)匯報(bào),、每月書(shū)面匯報(bào)、每季度自我評(píng)價(jià),，并采取掛號(hào)信的方式按時(shí)寄回矯正辦,。

③嚴(yán)格請(qǐng)假期限，請(qǐng)假人員有正當(dāng)理由,，一次不超過(guò)７天的,，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦請(qǐng)假；矯正對(duì)象離開(kāi)洛江區(qū)域范圍的,，一次請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)月,，由請(qǐng)假人申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦審核,，區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教股審批,。

3、強(qiáng)幫扶,，做好安置就業(yè),。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的安置工作，我區(qū)結(jié)合實(shí)際,，從人性化管理角度出發(fā),，做好特殊困難群體的幫扶工作，認(rèn)真解決特殊對(duì)象的具體困難,。例如今年來(lái)各司法所積極協(xié)助社區(qū)服刑人員落實(shí)農(nóng)村低保,、醫(yī)療保險(xiǎn)等基本權(quán)利和社會(huì)福利。并先后建立了8個(gè)社區(qū)矯正勞動(dòng)培訓(xùn)就業(yè)基地,，著力解決社區(qū)矯正對(duì)象勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題,，對(duì)其開(kāi)展思想教育和幫教管理活動(dòng)，基地建立至今先后安置矯正對(duì)象15名,。并在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新在河市鎮(zhèn)建立全市首個(gè)區(qū)級(jí)社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員“陽(yáng)光中途之家”。通過(guò)整合各種資源,，為社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員在救助,、醫(yī)療、就業(yè),、住房等方面提供幫助,。

4、重科學(xué),，辦理居住地變更,。為保障社區(qū)服刑人員更好的工作學(xué)習(xí)，方便服刑人員配合社區(qū)管理,，防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生,，區(qū)司法局主動(dòng)與矯正對(duì)象經(jīng)常居住地所在司法局協(xié)調(diào)，為長(zhǎng)期學(xué)習(xí)生活在洛江區(qū)域以外的4名社區(qū)服刑人員辦理居住地變更手續(xù),。

三,、20xx年工作思路

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正組織隊(duì)伍素質(zhì),。要進(jìn)一步抓好社區(qū)矯正工作者隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則（試行）》,，充分發(fā)揮人大,、政協(xié)等部門(mén)對(duì)社區(qū)矯正日常管理教育工作進(jìn)行監(jiān)督的作用，進(jìn)一步研究加強(qiáng)各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,。

（二）落實(shí)措施,，加強(qiáng)社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行司發(fā)通[20xx]98號(hào)的通知要求,，確保禁止令得到正確適用和執(zhí)行,，建立日常考核與司法獎(jiǎng)懲的銜接機(jī)制,，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的考核獎(jiǎng)懲,。嚴(yán)格審前社會(huì)調(diào)查程序，確保調(diào)查結(jié)果客觀(guān)真實(shí),；制定規(guī)范化法律文書(shū)格式,，規(guī)范檔案管理；全面排查,，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；嚴(yán)格制定矯正方案,，提高矯正效果,；反腐倡廉，嚴(yán)肅追究徇私枉法及不作為亂作為，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查制度,。

（三）借助平臺(tái),，強(qiáng)化社區(qū)矯正信息化建設(shè)。進(jìn)一步加大矯正對(duì)象動(dòng)態(tài)管理,，完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),，嚴(yán)肅矯正對(duì)象請(qǐng)假、會(huì)客制度,，通過(guò)手機(jī)定位管理,，認(rèn)真執(zhí)行禁制令，定期向矯正對(duì)象發(fā)普法短信,，加強(qiáng)法制宣傳和教育,，把手機(jī)定位管理作為搭建專(zhuān)職社工與矯正對(duì)象的交流平臺(tái)。計(jì)劃建立“兩室一中心”,，在區(qū)級(jí)建立心理矯正服務(wù)中心,，在各司法所建立社區(qū)矯正室和心理咨詢(xún)室，搭建心理矯正平臺(tái),，為矯正對(duì)象心理疏導(dǎo)和教育提供基礎(chǔ),。

（四）整合資源，切實(shí)抓好社區(qū)矯正對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),。要嚴(yán)格按照兩高兩部出臺(tái)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的管理規(guī)定,，積極整合社區(qū)矯正資源，大力加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),，組織全區(qū)未就業(yè)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行技能培訓(xùn),，提高社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)用型職業(yè)技能，引導(dǎo)矯正對(duì)象勞動(dòng)就業(yè),。

（五）統(tǒng)籌規(guī)劃,，完善社區(qū)矯正對(duì)象中途之家。根據(jù)區(qū)司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一接收社區(qū)矯正人員的要求,，進(jìn)一步完善社區(qū)矯正對(duì)象中途之家,。建設(shè)規(guī)范一個(gè)集社區(qū)矯正對(duì)象接收管理服務(wù)為一體的場(chǎng)所，統(tǒng)一登記接收,、統(tǒng)一辦理銜接,、統(tǒng)一指定管轄、統(tǒng)一執(zhí)法檔案,。

（六）積極創(chuàng)新,，探索社區(qū)矯正社會(huì)管理新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦應(yīng)積極主動(dòng)探索社區(qū)矯正工作新途徑,，摸索新的管理模式,。嘗試多種手段和方法適用不同矯正對(duì)象情況的新舉措,，逐步形成門(mén)類(lèi)齊全、手段多樣,、實(shí)用性強(qiáng)的管理方法體系,。將個(gè)別教育與集中教育相結(jié)合，正面教育與反面教育相結(jié)合,，采取公益勞動(dòng)與集中教育相結(jié)合，開(kāi)展專(zhuān)題教育,，豐富教育內(nèi)容,，提高矯正效果。

一周天氣預(yù)報(bào)篇7

本周在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我部門(mén)緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏,，在各項(xiàng)工作上都取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下：

積極與上游供氣單位和下游用氣用戶(hù)充分溝通協(xié)調(diào)，銜接好上下游的用氣合同或意向,，按居民,、公福、工業(yè)用戶(hù)等用氣特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分析,，合理制定采購(gòu),、銷(xiāo)售計(jì)劃并確保計(jì)劃順利實(shí)施和完成，從而有力的保障了我市的天然氣用氣需求,。日常工作方面：

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

銷(xiāo)售部是一個(gè)對(duì)外的形象窗口,，我們深知自己肩上的責(zé)任,，本著“顧客至上”的原則，我部門(mén)工作人員對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，“熱忱、大度,、細(xì)致”是我們的服務(wù)宗旨,。對(duì)用戶(hù)提出的各種疑問(wèn)，都能夠耐心解釋,。面對(duì)一些用戶(hù)的無(wú)理取鬧能以恰當(dāng)合理的方式去解決,。至10月x日為新開(kāi)通商業(yè)用戶(hù)開(kāi)戶(hù)辦卡15戶(hù)，居民用戶(hù)2320戶(hù),，處理補(bǔ)卡補(bǔ)氣等異常情況780余次,，在此期間無(wú)一例與用戶(hù)發(fā)生沖突的事件發(fā)生,。

2、不斷完善本部門(mén)各種資料及工作流程,，使每項(xiàng)工作有章可依,。尤其是對(duì)居民、商業(yè)用戶(hù)的用戶(hù)信息重新歸納整理,，細(xì)化到一戶(hù)一檔,。

3、在配合方面,，公司開(kāi)展的一系列檢查,、培訓(xùn)、考核等活動(dòng),，我們都會(huì)積極參與,，密切配合，緊緊圍繞公司的總體思路,，堅(jiān)決不掉隊(duì),。

總結(jié)分析這周來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī),，但我們并不因此沾沾自喜,，因?yàn)檫@一切都跟公司的整體經(jīng)營(yíng)思路和策略分不開(kāi)，跟同事之間和諧共處,、互相支持分不開(kāi),，成績(jī)僅僅代表過(guò)去，今后的工作中仍需繼續(xù)努力,。

馬上快到年底了,，對(duì)公司來(lái)說(shuō)時(shí)間緊迫工作任務(wù)依然艱巨，我們將攜手共進(jìn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo),，強(qiáng)化工作措施,，深入貫徹公司的管理精神，爭(zhēng)取完成公司全年目標(biāo)任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

一周天氣預(yù)報(bào)篇8

回顧這一周，自我的工作情景,，捫心自問(wèn),，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在不足,。在這一周中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導(dǎo),，加上自身的不懈努力，使得我在各方面取得了長(zhǎng)足的提高,。

一,、個(gè)人自身方面的總結(jié)

深知自我的職責(zé)：為公司盡職盡責(zé)和為客戶(hù)貼心服務(wù)的使命！

雖然我的工作比上公司其他同事的工作都簡(jiǎn)便和簡(jiǎn)單的多,，可是凡事還是要盡心盡力的去做好,，不管是大事還是小事。公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,，能向上的工作,，同時(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷的提高自我的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作本事,，以最好的公司形象來(lái)接待每一位到公司的客戶(hù)，不做有損公司利益的事情,。

二,、工作方面的總結(jié)

經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和相關(guān)的培訓(xùn)，這一周我覺(jué)得我做的挺好的,。首先是應(yīng)對(duì)來(lái)到公司的客戶(hù)和其他人員,，我不再懼怕和擔(dān)心，做到了勇敢的用最美的微笑和禮貌的語(yǔ)言去接待他們,，客人坐下之后立刻給客人端茶倒水,。其次就是每一天公司員工就餐的問(wèn)題，我是每一天就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)員,。有多少人吃飯,，有沒(méi)有人沒(méi)吃上飯，開(kāi)飯時(shí)間準(zhǔn)還是不準(zhǔn),，這些都是由我來(lái)調(diào)節(jié)和控制的,。在這一周里沒(méi)有出現(xiàn)好多人沒(méi)飯吃的情景，這是一個(gè)突破,。就是有兩次早餐做的不準(zhǔn)時(shí),，晚了大約半個(gè)小時(shí)，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,，還需要我進(jìn)一步與餐廳人員多多溝通,，進(jìn)而調(diào)節(jié)好。

總之,，經(jīng)過(guò)對(duì)自我這一周的工作總結(jié),，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時(shí)也為自我積累了以后工作的經(jīng)驗(yàn),，明確了方向,。在以后的工作中,，我將更以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自我的工作本事和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自我的優(yōu)勢(shì),，努力工作。