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2023年車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告(6篇)

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2023年車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告(6篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告篇一

1、工作中有急躁情緒,,有時生產任務急于完成,,反而影響了生產進度和質量。

2,、處理一些工作關系時,,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,,無從著手。

20xx年,,我的主要任務是負責噴畫生產進度,,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務,,以及一些其他散戶的跟蹤服務?!皒xx廣告”20xx年的總業(yè)務量已突破xxx萬,,去年xxx萬,比去年增長了xx萬,,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,,當然,這些都不是我個人的工作成績,,是經過大家的共同努力而來的成績,。在此,,我要感謝甘總、甘主任,、以及工程部的全體人員,,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,,沒有你們的支持和幫助,,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領導,、各位同事說一聲,,謝謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,,理論知識水平還比較底,,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,,我對來年的工作作好自步的設想,。

1、加強理論學習;

2,、加強現(xiàn)場管理力度;

3,、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,,發(fā)揚成績,,自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學習,,勤奮工作,,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻,。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家新年吉祥,、合家歡樂,、在新的一年里工作順利、萬事如意!

車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告篇二

時光荏苒,,20xx年很快就要過去了,,回首過去一年來的機加車間工作,內心不禁感慨萬千,,在公司領導的指導和各部門的協(xié)助配合下,,在全體員工的共同努力下,,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產隊伍,,總結過去,、取長補短、挖掘潛力,,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

20xx年的生產情況匯報如下:

1、進行現(xiàn)場定置管理,,設置現(xiàn)場管理看板;

2,、為了加強公司員工產品質量意識,提高產品質量及工作效率,,杜絕產品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,,對加工的零件質量嚴格執(zhí)行三檢制度;

3、為了節(jié)約能源,,強化物料的領用規(guī)定,,堅持執(zhí)行以舊換新的領用原則;

4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,,完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理,,清理了大部分呆滯物料。

1,、隨著品種增加和交貨期的縮短,,為充分發(fā)揮設備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調生產,,集中力量完成統(tǒng)一品種,,再轉型號以提高生產效率;

2、為盡快實現(xiàn)生產力,,實行強化培訓法,,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓,,通過短期內學習及考核,,使得新員工及時有效的獨立上崗,,為生產任務爭取了寶貴時間;

3,、為提高車間員工工作效率及安全,在現(xiàn)場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓;

4,、為降低軸頭不合格率,,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓學習,使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高;

5,、堅持月度安全檢查工作,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,進行整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對相關設備進行改造,,增加安全防護設備以提高員工的安全性,,如:機加三車床增加電器箱漏電開關,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

6,、為了滿足生產需求,,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務,,相互制約員工,,從而 提高員工的紀律性。

1,、車軸類:xxx等一系列加長軸;

2,、懸掛類:完成加工新產品xxx一系列特殊產品等等。

1,、xx的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩(wěn)定;

2,、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序xxx的加工效率及質量;

3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,,影響了德式軸的產量;

4,、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

(3)員工素質培養(yǎng)問題。

(1)不互相協(xié)調,,造成停工待料;

(2)不及時回廠,,使得員工情緒低落,懶散;

6、返修率過高,、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,,導致生產效率過低,勞動強度大,,且影響生產現(xiàn)場環(huán)境;

7,、物流問題:產量增加致使物流量增大,搬運量增大,,在很大程度上影響生產周轉的及時性;

8,、各部門的溝通及配合問題:缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設都將毫無意義,。各部門間應相互依存,、同舟共濟,互敬互重,、禮貌謙遜;他們彼此寬容,、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關系、待人真誠,、遵守承諾;相互幫助,、互相關懷,,大家彼此共同提高;利益和成就共享、責任共擔,。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎,,沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。

不管怎樣,,過去一年的生產情況有喜有憂;從中我們可以在明顯的問題中找出我們明年的工作改進方向,,展望xx年的工作目標和計劃如下:

1、如何去克服多品種少批量在生產現(xiàn)場中存在的困難;

2,、堅持6s和目視管理在車間里的有效推進;

3,、繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)一專多能的人才;

4、積極配合工藝將生產現(xiàn)場現(xiàn)有的工裝夾具得到有效的改進;

5,、降低成本從生產現(xiàn)場中的不必要浪費開始,,嚴格執(zhí)行及有效控制生產4大指標(產量,質量,,消耗,,安全);

6、各部門互相協(xié)調,,互相合作,,互相分工。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),,希望配合各部門順利完成公司新一年的目標,,為實現(xiàn)我們的共同目標而奮斗!

車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告篇三

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,,我回首過去,、展望未來。過去的一年里,,在公司的指引下,,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上,、學習上得到了很大的進步,。在這一年里,總的來說我在公司還算順利,、平穩(wěn),。20xx年對我來說,是有意義,、有價值,、有收獲的一年,。一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,,在平凡而普通的工作崗位上,,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足:

1,、工作中有急躁情緒,,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量,。

2,、處理一些工作關系時,還不能得心應手,,工作起來顯得措手不及,,無從著手。

20xx年,,我的主要任務是負責噴畫生產進度,,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務,,以及一些其他散戶的跟蹤服務?!皒xx廣告”20xx年的總業(yè)務量已突破xxx萬,,去年xxx萬,比去年增長了xx萬,,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,,當然,這些都不是我個人的工作成績,,是經過大家的共同努力而來的成績,。在此,我要感謝甘總,、甘主任,、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導,、員工對我的大力支持和幫助,,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領導,、各位同事說一聲,,謝謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,,理論知識水平還比較底,,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,,我對來年的工作作好自步的設想,。

1、加強理論學習;

2,、加強現(xiàn)場管理力度;

3,、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,,發(fā)揚成績,,自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學習,,勤奮工作,,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻,。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家新年吉祥,、合家歡樂,、在新的一年里工作順利、萬事如意!

車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告篇四

今年x月,,我來到xx工廠苯酚車間工作,。回顧一年來的工作情況,,感觸很深,,收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過我自身的不懈努力學習和鉆研,,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,,個人綜合素質也有了新的提高,。

回顧這一年來的工作歷程,,工作總結主要有以下幾點:

在工作、學習過程中,,我深切體會到,,苯酚車間是一個講學習、講政治,、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,,只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己、積極上進,,才能融入到這個集體之中,。所以我更加深入地學習十九大精神,用理論知識武裝自己的頭腦,,指導實踐,,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,,使自己能夠與集體共同進步,。

1、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘,、一分收獲”,。進廠期間,在廠領導的帶領下,,我深入苯酚車間進行觀察和了解,。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄,。后來深入車間倒班,,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班,,是我一段豐滿的記憶,,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉,。倒班期間我能虛心向師傅請教,,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種.種困難的方法,。車間實施“名師帶徒”計劃,,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精,、兩崗通,、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向,。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,,通過一年的工作學習,,確保了裝置的安全、穩(wěn)定,、滿負荷運轉,。

在見習期間,我工作積極努力,,吃苦耐勞,,能很快適應現(xiàn)場的艱苦環(huán)境,與同事相處和諧,,提高了自己的組織能力,。

2、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習,,是我不斷進步的保障,。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習,。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,,并將其與實際生產緊密聯(lián)系起來,努力做到學以致用,。

3,、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術

為了確保生產安全、高效進行,,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,,注意生產上的細節(jié)問題。

在過去的一年里,,我主要學習“xxx”崗位,,簡要的工藝崗位任務如下:

(1)精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和xx并將粗產品精制成苯酚丙酮。

(2)xxx加氫崗位是將精餾崗位回收的xxx經過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯,。

(3)xxx精制崗位是將精餾崗位回收的粗xxx經過堿洗后,,將粗xxx精制成產xxx品。

精餾崗位是利用精餾原理,,將粗產品精制成產品,,在丙酮提純中,存在與沸點范圍相近的醛類及雜質,,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,,將稀堿加入塔內使醛發(fā)生羥醛縮合反應,生成高分子量化合物,,可用精餾方法與丙酮分離開,。

4,、抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓,車間建立對管理層,、技術層,、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,,進一步保證裝置的安全運行,,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練,。以提高管理人員管理工作能力和水平,,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力,、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念,。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,,與提高崗位操作能力相結合,,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,,形成“以點帶線,,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存,、要發(fā)展,員工的培訓是缺一不可的,。

在這工作中,,我深切體會到具有良好的業(yè)務能力是基礎。在工作崗位上,,有著良好的業(yè)務能力是一種重要的基礎能力,,而理論學習是業(yè)務實踐的基礎,因此,,對于剛邁入社會的大學生,,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中,,不僅應保持工作的質量及效率,,還應具備創(chuàng)新精神。

5,、積極參加工廠車間組織的活動

一年來我積極參加工廠車間組織的活動,例如“第一屆消防救護技能”比賽,,并且也取得了第三名的好成績;工廠舉辦迎新晚會,我出演雙簧節(jié)目,??梢哉f在這些活動中鍛煉了自己,這將成為自己成長歷程的閃光點,。

20xx年又是一個充滿激情的一年,,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:

1,、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,并用于指導實踐,。

2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

3、在這一年的時間,,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,還要客觀地面對自己的不足之處,,逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,,在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,,彌補不足,,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

蘇軾有句話:“古之立大事者,,不惟有超世之才,,就必有堅韌不撥之志?!边@句話的意思是,,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了,。

車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告篇五

時光荏苒,,20xx年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,,內心不禁感慨萬千,,在公司領導的指導和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,,取得了可喜的成績,,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產隊伍,總結過去,、取長補短,、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

20xx年的生產情況匯報如下:

1,、進行現(xiàn)場定置管理,,設置現(xiàn)場管理看板;

2、為了加強公司員工產品質量意識,,提高產品質量及工作效率,,杜絕產品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對加工的零件質量嚴格執(zhí)行三檢制度;

3,、為了節(jié)約能源,,強化物料的領用規(guī)定,堅持執(zhí)行以舊換新的領用原則;

4,、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,,完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料,。

1,、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設備效率和減少頻繁變換品種型號,,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調生產,,集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉型號以提高生產效率;

2,、為盡快實現(xiàn)生產力,,實行強化培訓法,針對機加工組織集中強化的理論,、實操培訓,,通過短期內學習及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,,為生產任務爭取了寶貴時間;

3,、為提高車間員工工作效率及安全,,在現(xiàn)場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓;

4,、為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓學習,,使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高;

5,、堅持月度安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,進行整改跟蹤,,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對相關設備進行改造,增加安全防護設備以提高員工的安全性,,如:機加三車床增加電器箱漏電開關,,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

6、為了滿足生產需求,,落實機加工早晚班考勤制度,,制定單班任務,,相互制約員工,從而 提高員工的紀律性,。

1,、車軸類:xxx等一系列加長軸;

2、懸掛類:完成加工新產品xxx一系列特殊產品等等,。

1,、xx的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩(wěn)定;

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序xxx的加工效率及質量;

3,、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,,影響了德式軸的產量;

4、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

(3)員工素質培養(yǎng)問題,。

(1)不互相協(xié)調,,造成停工待料;

(2)不及時回廠,使得員工情緒低落,懶散;

6,、返修率過高,、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導致生產效率過低,,勞動強度大,,且影響生產現(xiàn)場環(huán)境;

7、物流問題:產量增加致使物流量增大,,搬運量增大,,在很大程度上影響生產周轉的及時性;

8、各部門的溝通及配合問題:缺乏溝通這個橋梁,,團隊的任何建設都將毫無意義,。各部門間應相互依存、同舟共濟,,互敬互重,、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關系,、待人真誠,、遵守承諾;相互幫助、互相關懷,,大家彼此共同提高;利益和成就共享,、責任共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎,,沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績,。

不管怎樣,過去一年的生產情況有喜有憂;從中我們可以在明顯的問題中找出我們明年的工作改進方向,展望xx年的工作目標和計劃如下:

1,、如何去克服多品種少批量在生產現(xiàn)場中存在的困難;

2,、堅持6s和目視管理在車間里的有效推進;

3、繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)一專多能的人才;

4,、積極配合工藝將生產現(xiàn)場現(xiàn)有的工裝夾具得到有效的改進;

5,、降低成本從生產現(xiàn)場中的不必要浪費開始,嚴格執(zhí)行及有效控制生產4大指標(產量,,質量,,消耗,安全);

6,、各部門互相協(xié)調,,互相合作,互相分工,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),,希望配合各部門順利完成公司新一年的目標,為實現(xiàn)我們的共同目標而奮斗!

車間個人年終工作總結(個人 車間工作年終總結報告篇六

在這一年的時間里,,自己在車間領導的帶領下,,和同事團結合作下,學到了很多的知識,,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,總結經驗,,揚長避短,,提高自己的業(yè)務技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:

在這一年里,,我從事機動的工作,。我們三個品種,四個規(guī)格交替生產,。順利完成了公司和車間交給的生產任務,,一次性合格率100%,保證了市場的需求?,F(xiàn)場管理,,工藝,衛(wèi)生,,安全,質量,,紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄,。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都認真教給他機器的安全操作,,和現(xiàn)場工藝操作,,以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中,,也存在一些不足的地方,。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質量隱患,。我和同事們認真排查找原因,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,,我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,,這樣稍微有點改善,但還不能根本解決,。其次班組建設,,現(xiàn)場管理搞得不是很好,沒有抓到細處,。

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術,,還組織討論了“熱情,責任,,忠誠”和“增強工作責任心,,推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責任心,。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,,才能運用正確的方法,,找到正確的方向,進而取得正確的結果,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,,應該是一種樂趣,是一種享受,,而只有你對它產生興趣,,徹底的愛上它,,你才能充分的體會到其中的快樂??梢哉f,,懂得享受工作,你才懂得如何成功,,期間來不得半點勉強,。其次,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,,包括自信力,協(xié)作能力,,承擔責任的能力,,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

在今后的工作中,,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,,為將來的工作打好堅實的基礎,。

在作風上,能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,時刻牢記自己的責任和義務,,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務,。

搞好班組建設,,把每一項工作抓得細處,,做到細化管理,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,,努力學習,提高工作效率,,熟練業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。

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