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最新護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 11:26:00
最新護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃(五篇)
時間:2023-03-14 11:26:00     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃篇一

二,、依據(jù) 公司崗位說明書,、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、中層管理人員座談,、公司戰(zhàn)略提升與拓展需求,、公司對培訓(xùn)工作的要求。

三,、 培訓(xùn)工作的原則,、方針和要求 為確保培訓(xùn)工作具有明確的行動方向,人力資源部特制定了培訓(xùn)原則,、方針和要求,,用以指導(dǎo)全年培訓(xùn)工作的開展。 1,、培訓(xùn)原則 實(shí)用性,、有效性、針對性,、持續(xù)性為公司培訓(xùn)管理的根本原則,。 2、培訓(xùn)方針 以提升全員綜合能力為基礎(chǔ),,以提高中層管理能力,、團(tuán)隊協(xié)作融合和員工實(shí)際崗位技能為重點(diǎn),建立具有xx特色的全員培訓(xùn)機(jī)制,,全面促進(jìn)員工成長與發(fā)展和公司整體競爭力提升,,確保培訓(xùn)對公司業(yè)績達(dá)標(biāo),、戰(zhàn)略提升及員工個人成長的推進(jìn)力。 3,、培訓(xùn)的六個要求 1)鎖定戰(zhàn)略提升與未來發(fā)展需求;

2)鎖定企業(yè)文化建設(shè); 3)鎖定中層管理人員以及后備隊伍能力發(fā)展 ; 4)鎖定學(xué)習(xí)型組織建設(shè); 5)鎖定企業(yè)內(nèi)部資源共享; 6)鎖定內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)系統(tǒng)的建立與完善

四,、 培訓(xùn)工作目標(biāo) 1)建立并不斷完善公司培訓(xùn)體系與操作流程,確保培訓(xùn)工作高效運(yùn)作; 2)傳遞和發(fā)展xx資訊企業(yè)文化,,建立員工特別是新員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感; 3)使所有在崗員工20xx年都能享有高質(zhì)量,、高價值的培訓(xùn); 4)重點(diǎn)為中層管理人員提供系統(tǒng)培訓(xùn),以保證各部門工作目標(biāo)的有效完成; 5)進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系,,確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性;

6)打造具備可復(fù)制性的系列品牌課程,,并備檔; 7)建立內(nèi)外部培訓(xùn)師隊伍,確保培訓(xùn)師資的勝任能力與實(shí)際培訓(xùn)效果; 8)推行交叉培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源共享和員工業(yè)務(wù)能力提升; 9)加強(qiáng)企業(yè)文化氛圍對企業(yè)的滲透,。

五、 培訓(xùn)體系建設(shè)

序號 體系 描述 1 制定 《培訓(xùn) 管理手冊》 規(guī)范培訓(xùn)管理工作,,主要包括的內(nèi)容有:培訓(xùn)管理程序,、培訓(xùn)活動管理與效果反饋指導(dǎo)、培訓(xùn)反饋管理辦法,、內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法,、培訓(xùn)師的管理規(guī)定、委外培訓(xùn)管理規(guī)定,、培訓(xùn)檔案管理規(guī)定,、培訓(xùn)費(fèi)用管理規(guī)定、員工職業(yè)生涯發(fā)展與管理規(guī)定等 2 內(nèi)部培訓(xùn)師體系 提高培訓(xùn)管理水平,,降低培訓(xùn)成本,,完善企業(yè)知識積累和傳承;在 20xx年度,人力資源部將通過甄選,、培訓(xùn),、考核和評定等程序從企業(yè)內(nèi)部選拔出合格的內(nèi)訓(xùn)師,并建立正規(guī)的管理體系及獎勵制度,。 3 多樣化培訓(xùn)方式 在內(nèi)外訓(xùn),、拓展等原有培訓(xùn)形式上,提高培訓(xùn)的靈活性和有效性,,使得員工可以自由安排培訓(xùn)時間,。開展包括開展讀書活動、多媒體教學(xué),、培訓(xùn)雜志在內(nèi)的課程輔助培訓(xùn)方式 4 初步建立員工職業(yè)生涯發(fā)展系統(tǒng) 建立以公司全體正式員工為基礎(chǔ),,以優(yōu)秀員工及管理人員為重點(diǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展系統(tǒng);為每個員工建立培訓(xùn)檔案和公司內(nèi)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合崗位說明書制定與職位升遷相關(guān)的必須參加的培訓(xùn)項(xiàng)目列表。完善職務(wù)晉升所必需的培訓(xùn)管理體系,。 5 培訓(xùn)反饋 體系 建立簡單實(shí)際有效的培訓(xùn)反饋體系,以指導(dǎo)培訓(xùn)課程的自身完善,,爭取每次培訓(xùn)達(dá)到最佳的效果,。 6 知識管理 體系 做好企業(yè)知識的收集與升華工作,并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識和企業(yè)文化的沉淀,。

六,、 培訓(xùn)計劃總體控制

根據(jù)20xx年培訓(xùn)需求分析,現(xiàn)對20xx年總培訓(xùn)計劃總體安排如下:

1)每周計劃企業(yè)內(nèi)訓(xùn)1至2場,,每季度末總結(jié)調(diào)整,,一年固定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)約80場(新人入職培訓(xùn)除外);

2)每季度1場大型全員銷售培訓(xùn),形式由內(nèi)外訓(xùn)相結(jié)合;

3)為中層管理人員提供企業(yè)外訓(xùn)每月1人/次(根據(jù)實(shí)際情況);

4) 季度及月度計劃:由人力資源部培訓(xùn)專員在每季度末或月度末根據(jù)實(shí)際情況,,對年度計劃分解及修改,,并提供季度或月度計劃給人力資源部經(jīng)理并抄送各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

七,、具體課程計劃:新員工入職培訓(xùn) 人力資源部組織安排新員工進(jìn)行企業(yè)文化及公司管理制度培訓(xùn),,并統(tǒng)一安排觀看《xx資訊新員工培訓(xùn)教程》視頻。課程內(nèi)容包括:企業(yè)文化及公司管理制度,、客戶管理及查詢系統(tǒng)使用,、產(chǎn)品知識、電話實(shí)戰(zhàn),、樣本制作,、事業(yè)部管理制度、優(yōu)質(zhì)客戶尋找及判斷,、如何報價,、同行

護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃篇二

一、指導(dǎo)思想,。

為進(jìn)一步提高新進(jìn)教師自身,,素養(yǎng)鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),,熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,,促進(jìn)專業(yè)成長,,使他們盡快成長為教學(xué)能力出眾的合格教師。為此,,特制定本學(xué)年的培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標(biāo),。

積極參加學(xué)校以及各級組織的各項(xiàng)培訓(xùn),,在培訓(xùn)中,,努力將自己鍛煉成為具有高尚師德、優(yōu)良素質(zhì),、精湛業(yè)務(wù),、富有活力和創(chuàng)新精神的新型教師和新的具有全新理念和鮮明時代特色的教師。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并認(rèn)真做好業(yè)務(wù)筆記,。做好學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并撰寫業(yè)務(wù)筆記和教學(xué)隨筆,,從而不斷提高自己的課堂實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平,。

2、堅持繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),。做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)筆記,積極進(jìn)行發(fā)貼與交流,,向同行們學(xué)習(xí),,還要多寫反思與心得。從而不斷提高自己的教育教學(xué)理論與水平,。

3,、學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我,。每學(xué)期讀一本教育專著,,并作好筆記,寫出自己的心得,,豐富自己的文化素養(yǎng),。

4、做為一名教師必須要有高尚的道德情操,。所以要極積參加每次的政治學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好記錄,。要樹立良好的師德形象,經(jīng)常翻閱學(xué)習(xí)有關(guān)師德的文章,,如“教師十不準(zhǔn)”,、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等。不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),,做一個學(xué)生喜愛的好老師,。

5、多聽課,多學(xué)習(xí),,充分利用好研討課機(jī)會來不斷提高自己的教學(xué)能力,。深入鉆研教材,研究教法學(xué)法,,上好本學(xué)期的研討課,,要上出自己的風(fēng)格,自己的特點(diǎn),。及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷改進(jìn)。在研討課期間要多聽課,、多學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己教學(xué)方面的不足,要充分利用好“研討課”這個大舞臺,,不斷學(xué)習(xí),、不斷超越自己。

6,、積極參加各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)及教研活動。在活動中積極發(fā)言,,提升自己的理論水平,。利用每周一次的集體備課和教學(xué)研究組內(nèi)學(xué)習(xí),切實(shí)解決教學(xué)中遇到的問題,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“新課改”思想理念,,并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學(xué)中,提高教學(xué)水平,。

7,、積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,,將多媒體技術(shù)與課堂教學(xué)相結(jié)合,,掌握新方式,運(yùn)用新理論,,從而提高教學(xué)效果,。

四,、學(xué)習(xí)成果展示,。

1、積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)研討,。

2,、積極聽課交流學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真撰寫心得隨筆,。

4,、多讀積累經(jīng)驗(yàn)材料,撰寫論文,。

護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃篇三

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,,都要制定工作計劃。工作計劃實(shí)際上有許多不同種類,,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別,。

以下是工作計劃頻道為大家整理的小學(xué)校本培訓(xùn)個人計劃,供大家參考,。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

校本培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的'一種促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,,已經(jīng)走進(jìn)了我們的校園,,融進(jìn)了我們的生活。這學(xué)年,,結(jié)合我的自身情況,,制定了個人的校本培訓(xùn)計劃。

1,、在教學(xué)中不斷進(jìn)行教學(xué)研究和嘗試,,努力探索研究適合學(xué)生特點(diǎn),、能促進(jìn)學(xué)生計算機(jī)操作水平,,并提高學(xué)生的設(shè)計和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生積極性和參與性,。保證教學(xué)質(zhì)量,。

2、積極開展學(xué)業(yè)水平研究工作,,充分發(fā)揮自己的作用,,提高自身的專業(yè)水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)應(yīng)用于信息技術(shù)課中,,開闊學(xué)生眼界,。

3、以新的教育理念為指導(dǎo),,以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),,以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上,;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,。

1,、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),,做好每一次聽課后記錄。學(xué)會思考教育問題,,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自身教學(xué)的行為,,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公開課后,,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,,享受成功,彌補(bǔ)不足,。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我,。找到不同階段學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和興趣點(diǎn),挖掘更多的學(xué)生作為帶頭人,。

2,、堅持寫好教育教學(xué)隨筆。平時多閱讀優(yōu)秀的教育名著,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,,以他們的例子來激勵自己,多觀察,、多總結(jié),,從學(xué)生實(shí)際來總結(jié)提高,積極撰寫教育論文,,努力讓自己成為一名知識型教師,。

3、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生,。相信學(xué)生的巨大潛能,,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,,努力做到因材施教。

4,、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討,。

總之,,我會不斷學(xué)習(xí),不斷更新,,豐富自己的文化積淀,,充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),,提高教育教學(xué)能力,,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,讓個人的校本培訓(xùn)做到最好,。

護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃篇四

本學(xué)期,,我將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,,扎實(shí)有效地做好日常教學(xué)工作,,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。特制定個人年度計劃如下:

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期以學(xué)校的工作計劃和辦學(xué)理念為指導(dǎo),,以科研興教,以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,,用心參加校本培訓(xùn)工作,,努力提高自我的教學(xué)潛力。

二,、總體目標(biāo)

1,、確立學(xué)科為本教學(xué)研究的基本理念,用心參加校本培訓(xùn)與教學(xué)研究,。

2,、堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重在教育實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的新課程理論,,并及時發(fā)現(xiàn),、解決課改中的問題,以教研促教改,。

3,、校本教研要面向?qū)W生,,以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展,。

三,、具體做法和設(shè)想

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo),,掌握學(xué)科特點(diǎn),。

教師主角正確定位。明確教師主角是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者,,決不僅僅僅是知識的填充者,。尊重學(xué)生人格,關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展,,尤其是健康心理,,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的,。

2,、繼續(xù)學(xué)習(xí)課改的教育教學(xué)理念,加強(qiáng)課改背景下提高課堂教學(xué)有效性的策略研究,,注重學(xué)習(xí)的主體地位的發(fā)揮是本學(xué)期的重點(diǎn)工作,。到達(dá)更新教育觀念、改變教學(xué)方式,、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。這一過程中,,充分發(fā)揮利用外來專家優(yōu)質(zhì)資源,。

多讀書,善思考,,勤積累,。用心閱讀各種書籍,開放自我的視覺,,豐富自我的理論知識,,拋棄陳舊的觀念。配合學(xué)校開展的讀書活動,,談體會,,談心得,談收獲,,互相學(xué)習(xí),,互相交流。以期得到共同發(fā)展,,共同進(jìn)步,。

在課堂教學(xué)中,,要改變單一的課堂教學(xué)形式,建立和諧平等的課堂教學(xué)氛圍,,營造對話的課堂,,拓展師生間的交流范圍,透過師生互動,、合作學(xué)習(xí),、自主探究、平等對話等多種教育教學(xué)形式,,促進(jìn)學(xué)生智能的提高和創(chuàng)新意識的養(yǎng)成,。

3、注意自我反思,。繼續(xù)堅持做好教學(xué)反思,,每一天填好反思記錄本。反思自我備課時是否遇到什么困惑,,是否調(diào)整了教材,,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問題,,自我是怎樣及時地處理這些問題的,;反思自我本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上,,做好教學(xué)常規(guī)工作,,使自我的課堂變的更有好處,更加貼近新課程改革的需要,,限度的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,。做一節(jié)課的課堂實(shí)錄。教師錄下自我滿意的課堂,,根據(jù)自我的課堂實(shí)錄找不足,,找差距,以便提高自我的教學(xué)水平,。

4,、向同行學(xué)習(xí)。同伴協(xié)作,、加強(qiáng)交流,,促進(jìn)教師之間的對話,鼓勵教師互助學(xué)習(xí),、探討,、彼此支持、資源共享,。

護(hù)理個人培訓(xùn)計劃 小學(xué)教師個人培訓(xùn)計劃篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師個人的自我發(fā)展與完善,,主動進(jìn)取,,努力工作,特制定教師個人研修計劃,。

以 “求真,、求實(shí)、求效”的工作理念做后盾,,以提高教師專業(yè)能力為重點(diǎn),,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修,。

1.提高自身素質(zhì),。

具有高尚的道德情操,遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),,敬業(yè)愛崗,,任勞任怨,淡泊名利,、不求索取,,把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,從小事做起不斷進(jìn)取,,超越自我,。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

通過參加集體學(xué)習(xí)及自學(xué)等方法認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,,及時把握課改的前沿信息,,并努力運(yùn)用于教室教學(xué)實(shí)踐之中。

3.立足常規(guī)教學(xué),。

潛心鉆研本學(xué)段教材,,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的教室教學(xué),,逐漸突顯出個人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。

4.注重經(jīng)驗(yàn)積累

主動撰寫教學(xué)反思,、案例和論文,,將教學(xué)過程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學(xué)語文論壇和個人博客里,以便達(dá)到資源共享,,優(yōu)勢互補(bǔ)的效果,。

按照個人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作,,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí);在工作中思考,在思考中實(shí)踐;在反思中改進(jìn),,在改進(jìn)中提升,,使研修,、工作、發(fā)展同步推進(jìn),。

1,、研讀課標(biāo)

研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于習(xí)作階段目標(biāo)要求,交流課標(biāo)研讀體會,,以便準(zhǔn)確把握各學(xué)段習(xí)作目標(biāo)要求,。

2、鉆研教材

鉆研本學(xué)段教材中習(xí)作內(nèi)容,,整理歸類,,總結(jié)出本學(xué)段習(xí)作內(nèi)容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問題并交流研討,,以便全面把握小學(xué)教材中的習(xí)作類型及習(xí)作難點(diǎn),。

3、教室教學(xué)

設(shè)計一節(jié)本年段習(xí)作指導(dǎo)課,,上一節(jié)作文研討課,,可結(jié)合區(qū)域合作體教研活動進(jìn)行。

4,、案例分析

對習(xí)作教室教學(xué)進(jìn)行研究,、分析、總結(jié)和再設(shè)計,,以此鍛煉對習(xí)作指導(dǎo)課的駕馭能力,。

5、撰寫經(jīng)驗(yàn)

撰寫關(guān)于作文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論文,,要求在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表關(guān)于習(xí)作的文章一篇,。

6、研修總結(jié)

在年末時把近一年的研修歷程,,把自己在研修過程中的學(xué)習(xí),、進(jìn)步和體會結(jié)合起來寫一篇個人研修分析與總結(jié)。

7,、參與論壇

必須具有參與認(rèn)識,,每星期至少在論壇回帖一次,每月至少在論壇發(fā)主題帖一個,,無條件參與小學(xué)教研部組織的論壇里每一次教研活動,,發(fā)表自己的看法,與全體教師主動交流,。

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