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現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 17:08:51
現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書(十五篇)
時(shí)間:2023-03-14 17:08:51     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇一

您好!

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,,沒有把工作做好,,出現(xiàn)了不就應(yīng)的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨日因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解狀況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,,還不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,,主要是因我職責(zé)心不強(qiáng)。透過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,,就應(yīng)嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法,。對(duì)于一些就應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。此刻,,我深深感到,,這是一個(gè)十分不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,透過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,,在此,,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,,并保證:

1,在這件事中,,我感到自己在工作上還欠缺職責(zé)心,。應(yīng)提高自己的工作職責(zé)心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

2,,在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3,,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫忙我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是xxx,,非常的遺憾,首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作,,因?yàn)榻裉旃ぷ?,我出生了,很大的一個(gè)失誤,,這樣的情況是極少出現(xiàn)的,,真的很難受,自己出現(xiàn)的,,這樣的過失對(duì)于工作來講是一個(gè)損失,,對(duì)自己來講也是非常不好的,我從來沒有想過在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,,作為一名車間的老員工了,,我的行為已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了日常的工作,今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)的失誤,,這樣的結(jié)果,,我必須要承擔(dān),有什么后果也一定要有一個(gè)準(zhǔn)備心態(tài)了,,現(xiàn)在我也很難受,,心里有些惶恐,不知道怎么去面對(duì)這樣的行為,,已經(jīng)是在工作的不負(fù)責(zé)了,,影響到了自己的工作,也影響到了車間的正常工作,。

出現(xiàn)這樣的結(jié)果,是我不愿意看到的,,今天在工作上面,,自己在浴室的疏忽,,所以出現(xiàn)了這樣的過失,平時(shí)我在工作當(dāng)中都非常認(rèn)真了,,但是今天出生的一的失神,,我真的非常的內(nèi)疚,為什么自己沒有集中精神去面對(duì)工作,,況已經(jīng)發(fā)生,,沒辦法挽回了,對(duì)于自己這樣的一個(gè)行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線,,我不知道怎么去面對(duì),,我也想過跟您辭職,但是我不希望自己這樣去逃避,,所以該面對(duì)的還是要去面對(duì),,作為一名車間的員工,我應(yīng)該用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些,,我也希望能夠在接下來的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)這份執(zhí)著,,是我對(duì)工作的熱愛,也是我對(duì)現(xiàn)在出現(xiàn)錯(cuò)誤,,需要承擔(dān)的一個(gè)責(zé)任,,我站出來了,我也希望能夠得到您的諒解,,雖然在工作當(dāng)中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個(gè)問題了,,但是我還是希望能夠扳回一次,我這里這次的過失彌補(bǔ)一下,,我一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中更加認(rèn)真的,。

從我來到車間公司的第一天起,我就堅(jiān)定了自己的信念,,我平時(shí)很少失神的,,我面對(duì)工作都是非常認(rèn)真,在車間工作從來都一絲不茍,,我知道自己不能夠有任何的疏忽,,因?yàn)槲业膷徫皇欠浅V匾模苯佑绊懙搅苏麄€(gè)車間的日常運(yùn)作,,只要出現(xiàn)了錯(cuò)誤,,整條線就會(huì)耽誤下來,耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間,,是車間的時(shí)間,,直接的影響到了每天的一個(gè)產(chǎn)量,所以我必須要重視起來,,對(duì)待自己的過錯(cuò),,一定要嚴(yán)格的批評(píng),,我發(fā)現(xiàn)了自己很久,回顧今天工作上面的時(shí)候,,是我太疏忽了,,是我粗心了自己一時(shí)之間的馬虎造成了這樣的錯(cuò)誤,有的時(shí)候內(nèi)心的難受,,真的是無(wú)以言表的,,我此刻心里面是很糾結(jié)的,所以我必須要說出來,,對(duì)自己這個(gè)行為深刻的檢討一下,,有什么問題就要及時(shí)的糾正,我肯定會(huì)好好的彌補(bǔ)這個(gè)過錯(cuò),,這是作為一名車間主任,,應(yīng)該有的素養(yǎng),希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì),。

此致

敬禮,!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇三

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,,您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,因?yàn)槲易陨淼氖韬?,工作?chǎng)所的管理,,我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤,,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,,失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,,我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的`具體工作,,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,,但如果有問題,將是該公司,,集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易陨淼氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,,電纜已經(jīng)安裝,,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),,造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),,在這一刻,,我感覺很不好,所以這個(gè)時(shí)候,,我無(wú)法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,,畢竟,,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過這種深入的檢討,,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易陨淼氖韬?,有沒有全心全意的精心治療,,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,,不想忽視的好辦法,我的工作,,克服缺點(diǎn),,我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,,我決定使用以下措施予以糾正,,同時(shí)也希望,領(lǐng)導(dǎo),,同事能夠監(jiān)視,,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,,對(duì)我的工作,,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,,做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,,在未來,的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2,,在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,,從精神層面上使我的工作倫理,,對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

通過這種深入的檢討,,請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任,。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,,為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量,。

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

8月14日,x部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,,并批示:“核稿要認(rèn)真,!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響,。幾天來,,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,,深刻自剖,,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”,。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),,粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來,,不但原先的錯(cuò)誤沒有改正,,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院與文件,,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),,將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果,。

在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo),、辦公廳檢討的同時(shí),更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,。作為去年才入部工作的新人,,一年多來,我熟悉了各項(xiàng)工作流程,,工作逐步邁向正軌,,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,,經(jīng)過這件事之后,,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,,增強(qiáng)責(zé)任心,,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督,、鞭策和鼓勵(lì),!

xxx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇五

尊貴的朋友:

你好!

你拍下我們多個(gè)寶貝,,但因我們門市部沒有貨提供,,無(wú)法給你寶貝,我在此深表歉意??!我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時(shí)間,因?yàn)闇?zhǔn)備的時(shí)間過長(zhǎng),,導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的),,所以你挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無(wú)法給你發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,,是我也不想發(fā)生的事情,,現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,,在此還希望你能給我們一次機(jī)會(huì),;

你拍下的99元貨品,為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些,?因?yàn)槲覄偂叭胄小?,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元),,運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚,,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,,如:我們的第一客戶,,買了價(jià)錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,,結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元,,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,,虧我們也做了,!你定的三個(gè)寶貝,我一共才有9元的利潤(rùn)空間,,15元的普通包裹費(fèi),,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi),,所以我一直無(wú)法給你優(yōu)惠的原因就在此,,還希望你能諒解。

當(dāng)時(shí)讓你先拍下寶貝,,我是真心的想同你做成生意(你要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),,我們非常的珍惜,我發(fā)誓絕對(duì)不是為了炒作,,我也同門市部,、廠里的倉(cāng)庫(kù)溝通,想讓他們能幫我,、幫你找到寶貝,,找了有2天,,最后還是沒有找到它們,我也時(shí)刻盼望你上“旺旺”好給你一個(gè)交代,,但總是沒有看到你上線,。

以上是我們對(duì)你的檢討,希望你能原諒我們這次犯的錯(cuò),,愿我們合作愉快,,我渴望你能給我們“好評(píng)”,你知道“好評(píng)”對(duì)我們店鋪以后的命運(yùn)非常重要,,如這封檢討書還無(wú)法讓你原諒我們,,就算你給了我們“差評(píng)”我們絕對(duì)還是會(huì)給你“好評(píng)”的,因?yàn)閺念^到尾都是我們的錯(cuò),。

檢討人:

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

由于本人工作失職,對(duì)前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位,,使不良品流入倉(cāng)庫(kù),,出貨時(shí)xxx發(fā)現(xiàn),造成批量性返工,,嚴(yán)重耽誤了出貨時(shí)間,我深刻地認(rèn)識(shí)到這次失職而造成的嚴(yán)重后果有:

1,、導(dǎo)致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線,。

2、浪費(fèi)了大量的人員及時(shí)間來反工,。

3,、造成了材料的嚴(yán)重浪費(fèi)。

對(duì)此事件所造成的結(jié)果使我感到深深的自責(zé),,我愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處罰及教導(dǎo),,并決定以此為戒,在往后的工作中,,我將認(rèn)真履行自己的本職工作,,確保往后無(wú)此類事故的發(fā)生。為此,,我將做到以下幾點(diǎn):

1,、監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運(yùn)用正常的操作手法,作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn),。

2,、對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的`檢驗(yàn)規(guī)范嚴(yán)格的檢驗(yàn)。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員,,并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理,。

3,、對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)的同時(shí),做好相關(guān)的記錄,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在往后的工作中對(duì)我多加指點(diǎn)和教導(dǎo),,我相信我一定能更好的完成本職工作。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇七

各位主管領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

在20xx年xx月xx日的噪音超音巡查過程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,對(duì)此深感震驚、愧疚和不安,,近日來本人認(rèn)真反思,,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:

一,、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,,作為主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,,誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

二,、問題發(fā)生的根源

1、思想認(rèn)識(shí)不到位,。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,,由于多方面的原因,對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,,沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,,在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,在思想認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視,,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時(shí),由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏,,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

2、工作銜接不到位,。作為項(xiàng)目一把手,,對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無(wú)人開工心里沒數(shù),;致使管理人員一盤散沙,,造成現(xiàn)在的結(jié)果。

3,、制度執(zhí)行不到位,。一項(xiàng)新任務(wù)下來,項(xiàng)目雖然制定了制度,,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運(yùn)行,、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位,、制度形如同虛設(shè),,造成今日的局面。

三,、落實(shí)的措施

1,、提高認(rèn)識(shí),全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)

對(duì)上級(jí)查出的問題,,我們完全認(rèn)可,,完全接受上級(jí)的處理意見,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí),。避免類似問題再次發(fā)生。

2,、統(tǒng)一思想

我將正視存在的問題,,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。并以此為契機(jī),,認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì),。

3,、強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制

通過上級(jí)部門檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),,認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。并以此為契機(jī),,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

總之,,我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來證明自己,,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。

此致

敬禮,!

求職人:xxx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇八

尊敬的xx老師:

您好,!

今天在操場(chǎng)上操,整完隊(duì),,我們開始上操,,上操有點(diǎn)不整齊,我們?cè)谝黄靵y中一直說話,,我這個(gè)班長(zhǎng)卻沒有去管,,而是自己做自己的,當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,,并扣五十分班分時(shí),,我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班長(zhǎng)真是沒有盡到職責(zé)時(shí),,我想打自己一巴掌,,我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué),更痛恨我自己,,我這個(gè)沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班長(zhǎng),。這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了,。老師帶一位同學(xué)去看病,,當(dāng)時(shí)老師不在場(chǎng),但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,,很難過,,更失望,,我們沒有盡到責(zé)任。老師,,以前我們?cè)?jīng)嘲笑過別班同學(xué),,可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,,那時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去,。

在此,,我向每一個(gè)老師說聲:對(duì)不起,老師,,我們讓您失望了,。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點(diǎn)信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,,爭(zhēng)取把丟去的分爭(zhēng)回來,,要知道,英雄并不是流淚的人,,而是含淚奔跑的人,!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,在這里,,我要表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先本人作為一名局長(zhǎng),,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策,;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響,。

在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了,!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

檢討人:xxx

日期:20xx年x月x日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇十

尊敬的××老師:

您好!

今天在操場(chǎng)上操,,整完隊(duì),,我們開始上操,上操有點(diǎn)不整齊,,我們?cè)谝黄靵y中一直說話,,我這個(gè)班長(zhǎng)卻沒有去管,而是自己做自己的,,當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,,并扣五十分班分時(shí),我慚愧地低下了頭,,想到我這個(gè)班長(zhǎng)真是沒有盡到職責(zé)時(shí),,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué),,更痛恨我自己,,我這個(gè)沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班長(zhǎng)。這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),,以后一定不要再犯了,。老師帶一位同學(xué)去看病,當(dāng)時(shí)老師不在場(chǎng),,但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,,很難過,更失望,我們沒有盡到責(zé)任,。老師,,以前我們?cè)?jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責(zé)罵,,嘲笑后,,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時(shí)我心懷慚愧,,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去,。

在此,我向每一個(gè)老師說聲:對(duì)不起,,老師,,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點(diǎn)信心吧,!把這次深刻的教訓(xùn)記住,,爭(zhēng)取把丟去的分爭(zhēng)回來,要知道,,英雄并不是流淚的人,,而是含淚奔跑的人!

檢討人:×××

20××年×月×日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,、我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中、因我個(gè)人的疏忽,、我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查,。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,、也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,、沒有根據(jù)您的要求、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響,、也導(dǎo)致了一些不必要的事情、同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,、必須找出我工作失誤的根本原因、我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于、我自身這個(gè)馬虎的性格、做事半心半意,、敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓、親自管,、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,、認(rèn)真工作之外,、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,、要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討、請(qǐng)高陽(yáng)信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,、為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,、對(duì)他們嚴(yán)抓,、嚴(yán)管、嚴(yán)考核,、決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己,、俗話說的好兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩,、我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),、響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào)、保安全、保質(zhì)量,、保生產(chǎn),、學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組、打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍

我保證如果在帶組的情況下,、絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

xx月xx日xx點(diǎn)xx分員工飯?zhí)弥形缯i_餐時(shí),,有銷售公司員工打電話反映員工飯?zhí)玫娘埐艘呀?jīng)不夠吃了,且后面還有好多人在排隊(duì)時(shí),,我因在前臺(tái)值班沒有第一時(shí)間趕到飯?zhí)脜f(xié)助飯?zhí)媒M長(zhǎng)查看具體原因,,只是讓xx在就餐時(shí)確認(rèn)下當(dāng)時(shí)的情況,沒有想到事態(tài)的嚴(yán)重性,,這是我的疏忽,。

事后我深深反省,造成此事件的發(fā)生,,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,,平時(shí)在與飯?zhí)萌藛T溝通上,可能存在麻痹大意,,置廣大公司員工的集體利益不顧,。更是在無(wú)意中,嚴(yán)重?fù)p傷了我們行政部的形象,,及日后可能造成員工對(duì)飯?zhí)玫牟恍湃蔚葐栴},。作為行政部的一員,且監(jiān)管著飯?zhí)玫木筒唾M(fèi)用審核及就餐人員的餐費(fèi)收繳工作,,我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的工作職責(zé),,全力服務(wù)于本職及飯?zhí)玫母黜?xiàng)協(xié)助工作,日后在員工飯?zhí)萌藛T溝通會(huì)保持及時(shí)有效,,就餐人數(shù)及時(shí)更新至飯?zhí)脧N師長(zhǎng)處,,并保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。最后,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,我會(huì)牢記這次教訓(xùn),也會(huì)更加珍惜為公司,、部門效力,!

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在那里,我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚情緒,。首先我作為一名局長(zhǎng),,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房,,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。

總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇十四

酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,,留給我了很多感動(dòng)的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗陨淼浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自身犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自身平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1,、在自身對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,,如果不全身心投入,,就沒有辦法去做好,做人如此,,做事也如此,。對(duì)于自身的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,應(yīng)該分清自身在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自身的權(quán)利和職責(zé),,對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,,把生活和工作沒有分開,,過于的在乎感情,,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,,通過不斷的檢查和復(fù)查,,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失,。

現(xiàn)場(chǎng)管理失職檢討書篇十五

酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散,、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的本職工作做好,,在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,,我也有一定的自我意識(shí),,我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,,請(qǐng)求原諒,畢竟,,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

作為一名管理者,,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長(zhǎng)一智,,提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,如果不全身心投入,,就沒有辦法去做好,,做人如此,做事也如此,。對(duì)于自己的工作,,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,,我沒有把所有的心思都放在工作上,,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

回顧本人的工作歷程,從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來,,一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,沒有帶好班干部,,導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,,使得同學(xué)們?cè)孤曒d道、民怨沸騰,。為此,,我感到萬(wàn)分愧疚,心情沉重,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,,一直以來對(duì)于員工,,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失,。

檢討人:×××

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