在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇一

2,、上班時(shí)保持微笑，不可因私人情緒而影響工作,。

3,、儀容儀表整潔干凈,，女員工不留披肩,，男員工不留胡須,。

4,、員工用膳應(yīng)在指定地點(diǎn),，不得隨意在工作區(qū)域吸煙,，吃零食,。

5,、上班時(shí)不得打私人電話,。

6,、員工不得進(jìn)入客房休息，洗澡,，看電視等,。

7,、客房鑰匙須隨身攜帶，不得隨意放置,。

8、在工作區(qū)遇到客人應(yīng)禮貌問(wèn)候。您好！

9、保持工作區(qū)域的整潔和安靜,，與客人說(shuō)話聲音以對(duì)方聽(tīng)清為限,，同事間交談不得大聲喧嘩,，嚴(yán)禁在走廊內(nèi)大聲叫喊,。

10、聽(tīng)從上級(jí)在工作的安排,，上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客，或與同事閑聊,。

11,、與同事相處,，友好合作,，不發(fā)生金錢(qián)或物品上的借貸關(guān)系,。

12,、員工不得利用工作之便，謀求私利,。

13、員工不得私收小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品,。

14,、員工不得在酒店內(nèi)，酗酒,。

15,、員工不得收藏，傳閱,，復(fù)制反動(dòng),，淫穢畫(huà)刊，書(shū)籍和錄像,，客房?jī)?nèi)收出的報(bào)刊雜志一律交上級(jí)處理,。

16、員工不得偷盜酒店公私財(cái)物,。

17,、員工未經(jīng)客人同意，不可抱玩客人小孩,，更不準(zhǔn)隨便給小孩食物,。

18、交接班時(shí)應(yīng)將未完成的工作或特別事項(xiàng)交接清楚,，接班人未到達(dá),，不得擅自離開(kāi)工作崗位或先行下班。

19,、清掃房間時(shí)不得任意移動(dòng)房?jī)?nèi)的行李物品,，嚴(yán)禁翻動(dòng)客人物品，如確要移動(dòng)客人物品,，在清掃完畢后,，要馬上移回原處。

20,、不得隨意丟棄房?jī)?nèi)的紙張,，印刷品（除非放在垃圾筒內(nèi)）。

21,、進(jìn)入客房要嚴(yán)格按照進(jìn)房程序進(jìn)行,。

22、每班完成自己的工作任務(wù),，養(yǎng)成隨時(shí)檢查自己職責(zé)內(nèi)尚有何事沒(méi)做,，何事待辦的習(xí)慣。所有電話必須做出電話記錄并落實(shí),。

23、客人不在房?jī)?nèi),，不得讓訪客進(jìn)入,。

24,、客人詢(xún)問(wèn)，要熱情回答,，不可說(shuō)“不”,。

25、對(duì)客房?jī)?nèi)的可疑情況,，要及時(shí)匯報(bào),。

26、應(yīng)謹(jǐn)記酒店內(nèi)時(shí)常保持整齊,，清潔如發(fā)現(xiàn)任何地方有垃圾和紙屑應(yīng)該主動(dòng)把它拾起,，放進(jìn)廢物箱。

27,、其它部門(mén)人員需要進(jìn)入房間工作時(shí),，必須有本樓層服務(wù)員的陪同。

28,、不得隨便缺席,，如有急事或特殊情況，要提前通知辦公室或主管,。

29,、不得在酒店內(nèi)接待親威朋友來(lái)訪。

30,、不得將個(gè)人的私事私物帶回酒店,。

31、直呼客人及上司的名字,，應(yīng)禮貌地稱(chēng)“x先生”或“x女士”,。

32、不要太依靠自己的記憶力,，養(yǎng)成做筆錄的習(xí)慣,。

33、使用機(jī)器前后需做檢查是否完好及做保養(yǎng)工作,。

34,、嚴(yán)禁浪費(fèi)公司資源及清潔用品。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇二

為了有效保證本店各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，特對(duì)員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出如下規(guī)定,，望遵照?qǐng)?zhí)行.

1、遵守中華人民共和國(guó)的法律,，嚴(yán)格執(zhí)行按摩店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理人員的分配調(diào)動(dòng)；

2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營(yíng)情況和管理情況,；

3,、愛(ài)護(hù)本店各種設(shè)備；

4,、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作,；互相幫助，互相關(guān)心,，互相愛(ài)護(hù),；互相監(jiān)督；

5,、顧客至上,，服務(wù)第一；熱情待客,，舉止大方,；

6、員工不得遲到,、早退,、曠工，不得代他人簽到,；要自覺(jué)遵守本店的考勤制度,；

7、工作時(shí)間不得打私人電話,，不得吃零食,、吸煙、喝酒,、大聲喧嘩,；

8、服飾要整齊,；

9,、不準(zhǔn)向顧客收小費(fèi)，假公濟(jì)私,；

10,、節(jié)約用電用水；節(jié)約各種材料,；不得浪費(fèi),；

1、上崗前做好個(gè)人衛(wèi)生,；

2,、穿好工作服,，配戴好卡片；化淡妝,；

3,、將自己所要工作的用品,、用具等備齊,，并整齊地放在工作推車(chē)上；

4,、要調(diào)整好床位高低,，更換好床單等；

5,、禮貌待客,，主動(dòng)微笑向來(lái)客介紹本店服務(wù)項(xiàng)目；

6,、吩咐客人將物品寄存好,；

7、將自己雙手用酒精進(jìn)行消毒,；

8,、詢(xún)問(wèn)客人需要做什么項(xiàng)目，并做好建卡工作,；

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)；

10,、要主動(dòng)向客人說(shuō)"再見(jiàn)","歡迎您下次再來(lái)",。

以上制度要希望員工要自學(xué)遵守,違者將每次扣罰工資2至5元。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇三

1,、員工應(yīng)注重儀容儀表,。

2、員工上班必須身著工裝,、佩戴工號(hào)牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾,。工裝必須保持干凈、整齊,。

3,、員工上班前必須化淡妝（顧問(wèn)還須化眼影、粉底,、腮紅）,，當(dāng)班期間保持面色自然、面帶微笑,、大方得體,、端莊自信的職業(yè)形象,。

4、員工上班不得佩戴手飾（如手鏈,、手鐲,、戒指等）。不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,，不準(zhǔn)涂指甲油,。給顧客服務(wù)時(shí)，必須佩戴潔凈口罩,。

5,、員工在上班時(shí)不準(zhǔn)依偎墻壁、柜臺(tái),，不準(zhǔn)有當(dāng)著顧客面剔牙齒,、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為,。

6,、員工上班不準(zhǔn)吃有異味的食物（如大蒜等）；不準(zhǔn)吃零食,、干私活（如洗衣,、織毛衣、編織小玩具等）,；不準(zhǔn)在工作區(qū)域內(nèi)（不含員工食堂）吃早歺,、晚點(diǎn)。

1,、員工上班一律要使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,。

2、提倡文明用語(yǔ),，為顧客服務(wù),，禁止用服務(wù)忌語(yǔ)。

3,、員工與顧客交談態(tài)度要和藹,，不卑不亢，自覺(jué)控制語(yǔ)音,，語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn),。如與顧客相遇時(shí)，要主動(dòng)讓路,；與顧客同行時(shí),，應(yīng)讓顧客先行；在給顧客端茶送水時(shí),，杯子要放在顧客坐位的右上角,。

4,、員工上班接待顧客或接聽(tīng)電話，必須按照會(huì)所規(guī)定的流程及話述開(kāi)展工作,。不準(zhǔn)在顧客面前講一些有損會(huì)所形象的語(yǔ)言,。

5、員工對(duì)待顧客提出的問(wèn)題和要求,，要認(rèn)真聆聽(tīng),，耐心解釋?zhuān)獯鸩涣说膯?wèn)題，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),。

1,、員工上班一律不準(zhǔn)身上攜帶手機(jī)進(jìn)入會(huì)所服務(wù)區(qū)域,，不準(zhǔn)用會(huì)所電話接打私人電話,。

2、房間服務(wù)燈亮?xí)r,，除顧問(wèn),、技術(shù)主管協(xié)助美容師開(kāi)展工作外，其他員工不得擅自闖入房間,。

3,、員工凡在會(huì)所內(nèi)拾到顧客錢(qián)物，必須原封不動(dòng)將錢(qián)物上交會(huì)所行政部處理,。不準(zhǔn)私藏,、私分或私吞。

4,、員工要樹(shù)立當(dāng)家作主,，勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。上班做到“人走燈滅,，人離籠頭關(guān)”,，不無(wú)故浪費(fèi)水、電和燃?xì)狻?/p>

5,、員工不得在會(huì)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)會(huì)見(jiàn)親友,。

6、嚴(yán)禁竊取任何屬于會(huì)所或他人私有的財(cái)物,，一旦發(fā)現(xiàn),，予以嚴(yán)懲。

7,、嚴(yán)禁泄漏會(huì)所商業(yè)信息,、財(cái)務(wù)機(jī)密及經(jīng)營(yíng)狀況。

8,、員工不得在會(huì)所經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi),，追逐嬉戲,，吵嘴打架，大聲喧嘩,。

9,、禁止員工利用工作之便，向顧客謀取個(gè)人利益,，不準(zhǔn)接受顧客禮品或收取小費(fèi),。

10、員工不得在會(huì)所擅自集合,、張貼標(biāo)語(yǔ),，進(jìn)行非法宣傳活動(dòng)。禁止造謠惑眾,，煽動(dòng)他人違反會(huì)所規(guī)章制度,。

11、員工應(yīng)服從會(huì)所工作安排,，無(wú)正當(dāng)理由,，不得拒絕工作調(diào)度。

12,、員工上下班應(yīng)從員工專(zhuān)用通道出入,。

13、上下班員工交接班時(shí),，必須把職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施、工具,、容器,、儀器、錢(qián)物及完成任務(wù)情況交接清楚,。

14,、顧客要求參觀會(huì)所，必須事先經(jīng)會(huì)所總經(jīng)理批準(zhǔn),，不準(zhǔn)隨意帶人進(jìn)入會(huì)所重要部門(mén)或到存放儀器,、設(shè)施設(shè)備等處參觀。

15,、員工負(fù)有保護(hù)會(huì)所財(cái)產(chǎn)和顧客錢(qián)物安全的義務(wù)及責(zé)任,。如因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，由失職者承擔(dān)賠償責(zé)任,。

16,、員工應(yīng)遵守會(huì)所設(shè)施設(shè)備、儀器,、工具的安全操作規(guī)程,。未經(jīng)許可,，嚴(yán)禁私自在員工宿舍安裝各種電器設(shè)備和私拉電線。

17,、員工必須熟悉會(huì)所工作區(qū)域內(nèi)滅火裝置的位置及使用方法,。如遇意外事故，應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)度并積極參與排除工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員,，應(yīng)及時(shí)向會(huì)所總經(jīng)理或行政部匯報(bào)，并跟蹤防范,。

18,、會(huì)所發(fā)出的文件、通知和規(guī)定等,，員工必須在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認(rèn),。每天的會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)天簽字確認(rèn)。否則,，其后果自負(fù),。

19、員工除上班時(shí)間外,，有義務(wù)參加會(huì)所統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、會(huì)議和文娛體育等活動(dòng),。

20、員工上班必須堅(jiān)守工作崗位,，滿負(fù)荷,、高效率地工作。并模范帶頭,、自覺(jué)遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

21、員工除服務(wù)顧客外,，嚴(yán)禁在會(huì)所使用公共物品或做私活：如在客房換衣服,；在會(huì)所洗衣物（包括工作服）；用會(huì)所的抽紙,、卷紙,、吹風(fēng)等。

1,、會(huì)所顧問(wèn),、美容師分為a組和b組二個(gè)小組，劃歸顧問(wèn)組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),。美容師屬本小組顧問(wèn)直接領(lǐng)導(dǎo),、管理和業(yè)務(wù)調(diào)度,。

2、各組美容師,、顧問(wèn)要服從收銀員每日的安排,，并按規(guī)定程序輪牌，美容師在地營(yíng)業(yè)廳大門(mén)旁站崗候客,，顧問(wèn)可坐崗候客,。

3、各小組的顧客優(yōu)先由各小組美容師服務(wù),。指定顧客由指定美容師服務(wù),，不過(guò)牌；做客時(shí)要翻牌,，輪牌時(shí)除打牌,，同時(shí)也要翻牌；美容師第一天少牌的,，第二天就是頭牌,，以此類(lèi)推。

4,、頭牌美容師上早班應(yīng)在一樓營(yíng)業(yè)廳候客,，如一小時(shí)內(nèi)仍沒(méi)有等到顧客的，在告知收銀員后方可坐崗（直到等到顧客為止）,，同時(shí)收銀員應(yīng)及時(shí)用內(nèi)機(jī)通知下一牌美容師到地營(yíng)業(yè)廳站崗候客,，每30分鐘由收銀員叫人換崗一次。

5,、美容師輪換站崗,，因工作或其它情況需要離崗時(shí)，必須事先告知收銀員,，并填寫(xiě)好起止時(shí)間,，方可離崗，否則視無(wú)效站崗,；美容師每人每日除正常輪牌站崗候客外,，必須站滿一個(gè)半小時(shí)（含一個(gè)半小時(shí)），沒(méi)站滿的第二天補(bǔ)站,；美容師凡連續(xù)三天因忙于服務(wù)顧客,，無(wú)時(shí)間站崗，須經(jīng)本小組顧問(wèn),、收銀員證明,，行政部經(jīng)理批準(zhǔn)的，可以不補(bǔ)站崗；美容師凡有時(shí)間補(bǔ)站崗而不肯補(bǔ)站的,，應(yīng)停牌補(bǔ)站崗,，收銀員按時(shí)通知其站崗，三分鐘內(nèi)必須到崗,，否則每人每次罰款5元,，嚴(yán)重不服從管理的美容師第二天停牌叫崗；美容師輪牌站崗,，每隔三天,，由行政部經(jīng)理檢查清理一次。凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的參照《獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)條款處罰,。

6,、早班美容師每日在下班前15分鐘不輪牌，由收銀員安排當(dāng)晚班的美容師繼續(xù)輪牌,，在地營(yíng)業(yè)廳站崗候客,；凡當(dāng)天顧客安排不過(guò)來(lái)的情況下，早班美容師必須無(wú)條件加班,，拒單者每次罰款50元,，并視其情節(jié)，嚴(yán)重者可停牌一天至一周（七天）,，罰款必須當(dāng)天交行政部,，如逾期不交者，在當(dāng)月工資中按雙倍處罰,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇四

1,、凡公司員工，須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定,，遵守國(guó)家相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》,、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等,，不得從事危害國(guó)家和公司利益的活動(dòng)。

2,、員工應(yīng)遵守公司保密制度,，不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機(jī)密信息,。

3,、凡公司員工，需努力樹(shù)立敬業(yè)精神,，按時(shí)完成本職工作任務(wù),，同事間彼此樹(shù)立精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神，塑造企業(yè)積極進(jìn)取、講求效率的工作氛圍,。

4,、公司按國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日及節(jié)假日放假，不得無(wú)故遲到早退,。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換,。正常上班時(shí)間：上午09：00—12：30、下午14：00—17：30（每日7小時(shí)）,。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員,。

5、非白班的公司員工,，無(wú)特別任務(wù)外出的,，上下班時(shí)間以白班時(shí)間為原則安排，每周工作時(shí)間控制在40—44小時(shí)之內(nèi),。

6,、出差人員除正常開(kāi)支外，每人每日補(bǔ)助費(fèi)為100元,。

7,、公司鼓勵(lì)購(gòu)買(mǎi)和開(kāi)發(fā)密切相關(guān)的技術(shù)參考資料，可在審批并登記后全額報(bào)銷(xiāo),。

8,、日常因公事的交通費(fèi)用可全額報(bào)銷(xiāo)。

9,、為了避免上班時(shí)間受到聊天的干擾,，而又要保持內(nèi)部通信的順暢。所有員工在上班時(shí)間內(nèi)必須連接到內(nèi)部oicq服務(wù)器,，除特批人員,，一律不準(zhǔn)連接外部oicq服務(wù)器。

10,、公司員工不允許在外兼職,。

11、周一到周五,，除和項(xiàng)目有關(guān)的需要外,，不允許在辦公室玩游戲。

12,、除因工作需要外,，避免在公司內(nèi)會(huì)客，任何公司以外人員絕對(duì)禁止使用公司電腦,。

為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況,，制定本考勤規(guī)定。

本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要,，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工休息,，依法安排員工休假,。

1、上班時(shí)間：上午9：00―12：30,，下午2：00―5：30,，每日七小時(shí)。

2,、未經(jīng)準(zhǔn)假,，上班時(shí)間應(yīng)到而未到者，為遲到,；未到下班時(shí)間,，而提前下班者為早退。

3,、工作時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)崗位辦理與本崗位無(wú)關(guān)的事務(wù)或私事者，為擅離職守,。

4,、無(wú)故遲到、早退,、擅離職守時(shí)間超過(guò)60分鐘或未經(jīng)準(zhǔn)假不到班者為曠工,。

5、各部門(mén)員工的值班和加班,，由各部門(mén)經(jīng)理安排并自行決定補(bǔ)休時(shí)間,，在保證每天工作七小時(shí)的原則下，工作時(shí)間也可做適當(dāng)?shù)膹椥哉{(diào)整,。

1、對(duì)于遲到,、早退,、擅離職守現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育,，屬屢教屢犯的,，給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，由上述行為造成企業(yè)損失或引起嚴(yán)重后果的，應(yīng)作經(jīng)濟(jì)賠償并追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任,。

2,、對(duì)于曠工者，本人作出書(shū)面檢討,，連續(xù)曠工15天以上或在12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的,，或曠工雖未達(dá)到上述天數(shù)，但屢教屢犯,，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工10次,，或一年內(nèi)累計(jì)曠工20次的應(yīng)作除名處理。

3,、曠工按天數(shù)扣發(fā)工資,，計(jì)算方法為：扣發(fā)曠工工資=工資總額/22x曠工天數(shù)x扣發(fā)曠工工資比例（100%）。

（一）公假

凡屬下列情況為公假

1,、經(jīng)我司批準(zhǔn)出差,、參加會(huì)議、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)以及依法參加社會(huì)活動(dòng),；

2、因工（公）負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi),；

3,、國(guó)家法定的公共假日：元旦節(jié)一天、春節(jié)三天,、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)三天,、國(guó)慶節(jié)三天。

4,、工休假,。普通人員按每星期五天工作休假制度，如因工作排班需要,，可按月積休計(jì)假,，員工個(gè)人積累工休假日一般不得超過(guò)十天。

（二）婚假

職工符合法律規(guī)定結(jié)婚,，經(jīng)批準(zhǔn)的假期,。

休假天數(shù)說(shuō)明：

婚期3天；

（1）假期工資,、獎(jiǎng)金照發(fā),，經(jīng)批準(zhǔn)超假的，超假部分按事假處理,。

（2）如到外地（指配偶工作所在地）結(jié)婚的根據(jù)路程往返時(shí)間另核給假期,。

（3）晚婚指男性25周歲,，女性23周歲以上初婚。

晚婚假加10天,；

（三）,、病假

1、職工因患病或非因工（公）負(fù)傷,，經(jīng)醫(yī)生證明不能工作的憑病假單核給的假期,。

2、病假須憑醫(yī)院開(kāi)出的病假單證明,，無(wú)病假單的以事假或曠工處理,。

3、病假期不超過(guò)一個(gè)月的,，工資按全額發(fā)放,，病假期超過(guò)一個(gè)月的，由公司按相關(guān)規(guī)定酌情決定病假工資,。

（四）,、事假

職工盡量避免請(qǐng)事假，如因特殊情況的私事,，必須由本人親自處理,，公司領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作安排情況酌情核給事假。

1,、事假按天數(shù)扣發(fā)工資,，計(jì)算方法為：

扣發(fā)事假工資=工資總額/30x事假天數(shù)x扣發(fā)事假工資比例（50%）

（五）、年休假

1,、在本公司連續(xù)工作滿一年以上的員工均實(shí)行帶薪年休假,。休假時(shí)間計(jì)算如下：

入公司滿一年，不滿三年5天

入公司滿三年,，不滿五年7天

入公司滿五年以上14天

2,、病、事假累計(jì)超15天或工傷超過(guò)30天的員工,，當(dāng)年不享受年休假,。

3、年休假的假期應(yīng)由我司根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。休假時(shí)間，原則上一次使用,，不得跨年度或累計(jì)使用,。

4、休年休假期間工資,、獎(jiǎng)金照發(fā),。

（六）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（男女職工須在公司工作滿一年以上）

1,、女職工產(chǎn)假為九十天,，其中產(chǎn)前休假十五天（即產(chǎn)前假十五天，產(chǎn)后假七十五天）,。難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,，公司將根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

2,、對(duì)實(shí)行晚育（指女24周歲生育第一胎的）的女職工,，增加產(chǎn)假15天，領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的增加產(chǎn)假35天,。

3,、不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間,，每次三十分鐘,。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒,，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘,。如女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間需要合并使用和往返公司家庭哺育，須事先辦理審批手續(xù),。

4,、男職工有陪產(chǎn)假2天。

5,、職工違反婚姻法,、計(jì)劃生育規(guī)定等國(guó)家法律法規(guī)，不適用本產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假規(guī)定,。

6、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假期間工資照發(fā),。

（一）、請(qǐng)假手續(xù)

員工請(qǐng)假必須按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù),，事先填寫(xiě)請(qǐng)假單,，上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批,。未滿復(fù)工時(shí)，應(yīng)辦理銷(xiāo)假手續(xù),。病假或突發(fā)性事假,，可由自已或親屬向公司部門(mén)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假或續(xù)假，事后補(bǔ)書(shū)面手續(xù),，要求員工盡量提早進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù),，以免影響工作相關(guān)安排。

（二）,、假期審批權(quán)限

各部門(mén)的請(qǐng)假等由各部門(mén)經(jīng)理審批,，報(bào)人事部備案。

1,、部門(mén)員工請(qǐng)年休假,、公假、婚假,、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假由公司副總經(jīng)理審批，總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)人事部門(mén)備案,；

2,、各部門(mén)員工請(qǐng)事假、病假,，由公司部門(mén)經(jīng)理審批,，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人事部門(mén)備案,。

1,、各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格按公司考勤規(guī)章制度辦事,，逐級(jí)管理好員工出勤情況,，要健全考勤記錄事宜由人事部并每月公布和上報(bào)員工的出勤、缺勤情況,；

2,、本規(guī)定適用于本公司全體員工；

3,、本規(guī)定解釋權(quán)屬本公司財(cái)務(wù)人事部,；

4、本規(guī)定自20xx年2月11日起實(shí)行,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇五

網(wǎng)格民情員在區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)管理服務(wù)指揮中心的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,，為了增強(qiáng)網(wǎng)格民情員的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)網(wǎng)格民情員工作的積極性,，更好地發(fā)揮網(wǎng)格民情員的作用,，特制定如下制度,。

1、熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)社會(huì)主義,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

2,、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、熱愛(ài)網(wǎng)格化社會(huì)管理服務(wù)工作，熟練掌握基本技能,，勝任網(wǎng)格民情員工作,。

4、服從分配,，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,。

5、愛(ài)護(hù)工作設(shè)備,，不丟失,、不損壞。

6,、言行舉止文明,，儀表端莊大方。

7,、身體健康,，勝任本職工作。

8,、尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助,。

9,、不利用工作之便，收受賄賂,。

1,、在規(guī)定的工作時(shí)間和負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)不間斷地對(duì)相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容以及指揮中心階段內(nèi)規(guī)定的其他工作重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行信息采集、定期巡查,。

2,、在規(guī)定的工作時(shí)間和負(fù)責(zé)的工作網(wǎng)格內(nèi)對(duì)人和單位遵守各項(xiàng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督、管理,、協(xié)調(diào)等,。

3,、在規(guī)定的工作時(shí)間和負(fù)責(zé)的工作網(wǎng)格內(nèi)內(nèi)對(duì)單位履行社會(huì)管理服務(wù)工作職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)容可覆蓋到綜治安全,、城市管理,、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)服務(wù),、黨建群團(tuán)等,。

4、在指揮中心的統(tǒng)一安排下,，對(duì)城市部件,、事件、單位等幾方面的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,、調(diào)查,。

5、上報(bào)內(nèi)容要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和挖掘典型相結(jié)合的原則,，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,、提升社會(huì)管理水平的目的。

6,、上報(bào)形式要堅(jiān)持實(shí)用高效,、便于工作的原則，在利用“社管通”手機(jī)的基礎(chǔ)上,，采取照片,、短信、視頻,、電話和口頭匯報(bào)等多種形式,，確保信息及時(shí)報(bào)送；對(duì)突發(fā)性事件或緊急事件,，優(yōu)先采取電話上報(bào)的形式及時(shí)上報(bào),，也可視情況同時(shí)告知其他部門(mén)。

7,、按照規(guī)定時(shí)限和要求,，按時(shí)、保質(zhì)保量完成指揮中心交辦的其他工作,。

1,、著裝：民情員上崗時(shí)，應(yīng)按指揮中心的要求,，正確佩戴各種標(biāo)識(shí),。衣扣弄全，帽子戴正，內(nèi)衣下擺不能外露,，袖口,、褲腳不能卷起。

2,、儀容儀表：民情員上崗時(shí),，要儀表端莊，不準(zhǔn)著奇裝異服,。男同志不能留長(zhǎng)發(fā),、怪發(fā)、蓄胡子,；女同志不能化濃妝,、涂彩甲，長(zhǎng)發(fā)不能披散,。

3、行為舉止：民情員上崗值勤時(shí),，不準(zhǔn)吸煙,、吃檳榔等東西，不準(zhǔn)搭肩,、挽臂,、袖手、背手及嬉笑打鬧,。

4,、嚴(yán)禁一切有損民情員形象的行為。

5,、嚴(yán)禁崗上飲酒及酒后上崗,。

1、民情員穿工作服,，帶齊裝備上崗巡查,。

2、民情員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，在本人負(fù)責(zé)的巡查區(qū)域范圍內(nèi)認(rèn)真仔細(xì)巡視查社會(huì)管理的各項(xiàng)事務(wù),，不得擅自離開(kāi)巡查區(qū)域。

3,、民情員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,，應(yīng)按照規(guī)定的程序，利用“社管通”手機(jī)及時(shí)上報(bào)指揮中心,，并按指揮中心的指令執(zhí)行任務(wù),。

4、民情員要不間斷的巡查。

5,、民情員在崗期間不能從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

1、報(bào)送信息要準(zhǔn)確,、及時(shí),。

2、不能報(bào)送虛假信息,。

3,、重大事件，打呼叫中心號(hào)碼上報(bào)指揮中心,，不對(duì)外傳播,。

4、服務(wù)終端專(zhuān)用于社會(huì)管理服務(wù)工作,，不得超出費(fèi)用,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇六

1、加強(qiáng)政治,、文化理論的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，每周自學(xué)時(shí)間不得少于5小時(shí),，并做好學(xué)習(xí)筆記,。

2、積極參加校內(nèi)外的各種活動(dòng),，政治業(yè)務(wù)活動(dòng)不得以任何理由不參加,。

3、工作時(shí)間按時(shí)上下班,，不得遲到或早退,，有事請(qǐng)假。

4,、各科室必須在開(kāi)學(xué)初做好切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，每學(xué)期末做好工作總結(jié)，工作成績(jī)記入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,，作為提拔晉升的依據(jù),，并按制度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

5,、每周聽(tīng)課不得少于三節(jié),，做好聽(tīng)課記錄。

6,、工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的任何事情,。

7,、到下面檢查工作時(shí)要秉公辦事、一視同仁,、實(shí)事求是,，無(wú)特殊情況下不在下面用餐。

8,、要以校為家,，正確處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系。

9,、要服從領(lǐng)導(dǎo),、聽(tīng)從分配，明確自已的職責(zé)范圍,，除盡心盡力的做好自已的工作外,，還要團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

10,、要廉潔自律，克已奉公,，講團(tuán)結(jié),，顧大局，為實(shí)現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標(biāo),，同心協(xié)力，奮力拼搏,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇七

一,、上班不準(zhǔn)遲到、早退,，不準(zhǔn)曠職,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)假制度,，病、事假等要先請(qǐng)示批準(zhǔn),，并登記后方可離校,，否則按曠職處理,。

三、班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)閑談,，不準(zhǔn)無(wú)事竄辦公室打攪他人工作,，否則按違紀(jì)處理。

四,、在參加校內(nèi)外會(huì)議,、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，不準(zhǔn)接打電話；班內(nèi)時(shí)間也不準(zhǔn)接打電話,、嘮家常,，否則按違紀(jì)處理。

五,、在班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天,、玩游戲，發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理,。

六,、要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，干好本職工作,。因玩忽職守釀成事故,，給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。

七,、要正確的使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)和物,。不得竊為私有，不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借,。因使用,、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失,，要按價(jià)賠償,，追究責(zé)任。

八,、把安全工作放在首位,，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的職責(zé)和安全制度。因?yàn)^職釀成事故追究其相應(yīng)的責(zé)任,。

九,、工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得推托,、拆臺(tái),。

十、要發(fā)揚(yáng)主人翁的吃苦耐勞,、不怕臟和累,、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇八

報(bào)帳員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真切實(shí)做好后勤的內(nèi)當(dāng)家,。為此特訂出其工作制度如下：

1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,，及時(shí)做好記賬,、算賬,、報(bào)賬工作。做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚,，如實(shí)地全面反映本校資金活動(dòng)情況,。

2、協(xié)助總務(wù)主任認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,，加強(qiáng)預(yù)算內(nèi),、外資金的核算和管理。對(duì)資金來(lái)龍去脈應(yīng)清楚,，心中有數(shù),。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),。分清資金渠道,，合理使用資金。

3,、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、賬冊(cè)、檔案材料,，及時(shí)整理,、裝訂、保存,，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表,。

4、做好各種經(jīng)費(fèi)收支做賬工作,。

5、定期檢查,，分析費(fèi)用開(kāi)支情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管校長(zhǎng)、總務(wù)主任匯報(bào),，并提出處理建議,。

6、做好教職工獎(jiǎng)勵(lì),、加班等計(jì)算,、審查和編報(bào)工作。

7,、負(fù)責(zé)全校的財(cái)產(chǎn)賬,，及時(shí)準(zhǔn)確做好有關(guān)財(cái)產(chǎn)報(bào)表,。

8、完成總務(wù)主任委辦的其他工作,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇九

為了加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理,，促進(jìn)學(xué)校“兩個(gè)文明”建設(shè),，為我校創(chuàng)造一個(gè)整潔,、秩序井然的良好學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,，特制定清潔工職責(zé)及考核辦法,。

1、遵紀(jì)守法：遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制,。

2,、身體健康：作風(fēng)正派，無(wú)劣跡,。

3,、服從分配：聽(tīng)從指揮，工作積極熱情主動(dòng),，保證完成任務(wù),。

4、愛(ài)護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)工具,，節(jié)約能源和原材料,。

5、認(rèn)真執(zhí)行具體操作規(guī)程和安全規(guī)程,。

學(xué)院公共衛(wèi)生區(qū)及各綠化帶

1,、值勤時(shí)間：上午7：00—11：00下午3：00—5：30

2、清潔工必須在值勤時(shí)間內(nèi)把自己負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈,。

3,、垃圾桶要堅(jiān)持每天清理，做到干凈,、衛(wèi)生,，垃圾道口四周做到無(wú)雜物。

4,、保管好各類(lèi)工具,、勞保用品及各類(lèi)耗材。

5,、服從主管領(lǐng)導(dǎo)ｗ袷乩投紀(jì)律,。

6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

1,、嚴(yán)禁將工作中拾到的破爛堆積,。

2、嚴(yán)禁搞無(wú)原則糾紛,。

3,、清潔工要嚴(yán)格做到上午8：30以前把校園主干道打掃干凈，下午值勤時(shí)間再清掃一次,。

4,、嚴(yán)禁在值勤時(shí)私自離校，做到有事請(qǐng)假,，得到準(zhǔn)許后方可離校,。

5、嚴(yán)禁在上班期間進(jìn)入辦公室閑談或干私活,。

1,、責(zé)任和工資掛鉤，視工作表現(xiàn)發(fā)給工資,，每天接受學(xué)校衛(wèi)生檢查,，每月由后勤管理處按照考核制度等級(jí)發(fā)給浮動(dòng)工資200元。

2,、出現(xiàn)事故要追究責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰,。

3、清潔工責(zé)任心不強(qiáng),、不聽(tīng)從指揮,、造成嚴(yán)重后果的甲方有權(quán)立即辭退。

4,、清潔工如提出辭職須提前通知甲方,，待新人員上崗后方可離去。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理,，提高校園環(huán)境衛(wèi)生收集清運(yùn)與清掃保潔工作質(zhì)量,，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定校園境衛(wèi)生保潔管理制度,。

1,、各系、處室等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責(zé)任管理單位,，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集、清運(yùn)與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管,。

2,、物業(yè)公司要根據(jù)學(xué)院的道路、廣場(chǎng),、辦公區(qū),、學(xué)生生活區(qū),、公共廁所、人流密集區(qū)等公共區(qū)域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū),，安排固定的保潔人員專(zhuān)人負(fù)責(zé),。

3、物業(yè)公司要對(duì)垃圾收集清運(yùn)與保潔人員的到崗,、保潔等日常工作進(jìn)行管理,，督促清掃保潔人員開(kāi)展工作，確保垃圾定點(diǎn)定時(shí)收集清運(yùn),，做到垃圾日產(chǎn)日清,；

4、物業(yè)單位負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人每周對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運(yùn),，要對(duì)環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進(jìn)行不定期巡回檢查,。

1、工作責(zé)任：保潔員對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮,、紙屑,、煙頭、塑料袋,、廢棄物等一切垃圾,，按照劃分的責(zé)任管理區(qū)按時(shí)進(jìn)行清掃、保潔,，做到早上普掃徹底,，上、下午巡回保潔,。同時(shí)也要對(duì)違規(guī)投放垃圾,、隨處丟棄廢棄物等行為進(jìn)行制止，并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行勸導(dǎo),，講解保潔制度,，以達(dá)到宣傳教育的'目的。

2,、工作標(biāo)準(zhǔn)：清掃保潔工作必須達(dá)到四無(wú)（無(wú)堆積物,、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭,、無(wú)人畜糞便）,，做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈,、墻根凈,、公共場(chǎng)地凈）。

3,、工作時(shí)間（可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整）：一般清掃保潔時(shí)間為早上6：00到晚上7：00,，特殊要求的路段除外,。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時(shí)間為循環(huán)往復(fù)的清掃保潔,。

4,、工作紀(jì)律：清掃保潔人員要服從管理，認(rèn)真操作,、文明清掃,，做到不漏掃、不丟段,。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度,，不得串崗、脫崗,、干私活等,，上崗時(shí)必須按要求穿戴好工作衣、帽,。

1,、負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)的人員每日早晚兩次上路清運(yùn)垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清,。

2,、清運(yùn)對(duì)象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿路的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物,。

3,、垃圾清運(yùn)時(shí)必須按照清運(yùn)程序進(jìn)行，嚴(yán)禁對(duì)師生構(gòu)成生命財(cái)產(chǎn)威脅的清運(yùn)程序,，如從高樓丟扔垃圾至地面,，發(fā)現(xiàn)一次將嚴(yán)懲不怠。

1,、后勤管理處物業(yè)管理辦公室要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé),，進(jìn)行不定期的巡查、檢查,，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時(shí)清掃保潔,、收集清運(yùn)，并做好巡查,、檢查記錄,。

2、巡查,、檢查結(jié)果作為環(huán)境衛(wèi)生的考核獎(jiǎng)懲和撥付保潔費(fèi)用的主要依據(jù),。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十一

一、具體負(fù)責(zé)全校衛(wèi)生保潔區(qū)、草坪包管區(qū)以及廁所的衛(wèi)生,。

二、廁所,，特別是教師辦公室,，每日要保潔兩次，要做到無(wú)積便,、無(wú)污垢,，夏季無(wú)蚊蠅。

三,、每天清理設(shè)置在教學(xué)區(qū)的垃圾籃,，不定期清除大道兩旁垃圾箱內(nèi)的垃圾。

四,、每天巡視校園,，清除衛(wèi)生包干區(qū)的廢紙、污物,，保持校園的整潔,。

五、負(fù)責(zé)做好指定辦公室衛(wèi)生保潔,、內(nèi)務(wù)整潔,。不定期地做好活動(dòng)課教室的衛(wèi)生工作。

六,、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人參與組織全校的衛(wèi)生大掃除,，并把檢查的輕快匯總，及時(shí)出好衛(wèi)生簡(jiǎn)報(bào),，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)。

七,、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的任務(wù),。

1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,。熟悉本本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨,，端正勞動(dòng)態(tài)度,，講究工，作效率,。

2,、嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作，清掃樓層面每日一次，揩擦樓樓梯扶手每日一次,，拖擦樓層面每日一次日,，擦洗門(mén)窗及樓道附屬物每周至少一次，清掃墻壁每月至少一次,，全日保潔,。

3、學(xué)生下課后及時(shí)清潔教室內(nèi)地面和課桌,、椅,，窗簾每教季度清洗一次。

4,、無(wú)瓜果皮殼,、紙屑、煙頭等雜物,，無(wú)積水,、污跡，每5平方米內(nèi)的煙頭及相應(yīng)大小的雜物不超過(guò)方1個(gè),，外部垃圾及時(shí)處理,，內(nèi)部如有堵塞及時(shí)反映、疏通,，外表無(wú)污跡,，無(wú)時(shí)粘粘附物

5、衛(wèi)生間隨時(shí)清掃做到地面清潔,，衛(wèi)生器具無(wú)異味,。

6、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄,，及時(shí)上報(bào)主管,。

7、聽(tīng)取住戶(hù),、教工,、學(xué)生對(duì)保潔管管理工作的反映與需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，不能解決的及時(shí)向管及—理—員匯報(bào),。

8、向居民,、教工和學(xué)生宣傳"講衛(wèi)生,，重環(huán)保"的思想，傳積極引導(dǎo)居民自覺(jué)遵守有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的公約,。

9,、愛(ài)護(hù)公物,，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度管節(jié)約資源,。

10,、關(guān)注自身和他他人安全，嚴(yán)格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。

11,、不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識(shí)，提高服務(wù)水平,，增強(qiáng)整體素質(zhì)，積極努力地樹(shù)立和維護(hù)環(huán)境綠化物業(yè)中心的信譽(yù)和形象,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十二

1,、宣傳黨和國(guó)家及各級(jí)政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明鎮(zhèn),、“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等,。

2、引導(dǎo)居民自覺(jué)規(guī)范存放垃圾,，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門(mén)教育勸說(shuō)禁止亂設(shè)攤,、亂堆物、亂招貼,、亂涂寫(xiě)等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為,。

3、做好本轄區(qū)居民和外來(lái)暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔,。

4,、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級(jí)主干道路,、橋堍的清掃保潔,，及時(shí)清除電線桿、橋欄,、墻壁等物體上的亂招貼,、亂涂寫(xiě)。

5,、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房,、垃圾車(chē)輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護(hù)。

6,、根據(jù)村,、社區(qū)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù),。

進(jìn)村道路及村內(nèi)道路,、公共場(chǎng)地清掃保潔,、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔,，垃圾清運(yùn),，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容,。

1,、每日逐戶(hù)上門(mén)收集生活垃圾，時(shí)間一般為每天上午,。

2,、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或隨意扔棄,，垃圾倒入后關(guān)門(mén),。

3、主干道路保潔清掃每天不少于一次,。

4,、定期對(duì)垃圾房、垃圾桶進(jìn)行噴藥,，控制蚊蠅密度,。

5、居民應(yīng)主動(dòng)配合保潔員將生活垃圾主動(dòng)倒入垃圾桶,，不得隨意亂拋,。

6、保潔員應(yīng)文明作業(yè),，減少擾民,。

7、保潔工具由保潔員各自保管,，作業(yè)時(shí)必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十三

為有效預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處城市管理各類(lèi)違法違章行為,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮協(xié)查員的作用,，規(guī)范協(xié)查員巡查行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本制度,。

一、以中隊(duì)為單位,，設(shè)置協(xié)查員巡查小組,，每一組原則上安排2人；按照轄區(qū)劃分協(xié)查員巡查責(zé)任片區(qū),，與中隊(duì)簽訂巡查工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),，實(shí)行巡查責(zé)任制,。巡查小組編排、責(zé)任片區(qū)劃分和巡查工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)要報(bào)備監(jiān)督檢查科,。

二,、中隊(duì)、執(zhí)法小組,、協(xié)查員巡查小組要分工明確,，責(zé)任清楚，上下聯(lián)動(dòng),，協(xié)調(diào)一致,，倒查責(zé)任，形成統(tǒng)一高效的巡查機(jī)制,。

三,、協(xié)查員要根據(jù)中隊(duì)行使的職權(quán)和履行的職責(zé)開(kāi)展巡查工作，具體巡查內(nèi)容由中隊(duì)結(jié)合轄區(qū)執(zhí)法對(duì)象的特點(diǎn),、常見(jiàn)違法違章情況、區(qū)域位置,、重點(diǎn)盯防目標(biāo)予以明確,，制定月巡查工作計(jì)劃表，統(tǒng)一安排巡查工作,，實(shí)行分類(lèi)分級(jí)巡查,，使巡查具有針對(duì)性，提高巡查效能,。月巡查工作計(jì)劃表要報(bào)備監(jiān)督檢查科,。

四、協(xié)查員由中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)分管,，必須按照中隊(duì)制定的月巡查工作計(jì)劃表上路巡查,，即使沒(méi)有違法行為的發(fā)生、市民舉報(bào)或上級(jí)任務(wù)部署,，也要開(kāi)展正常的巡查,。

五、巡查主要采用日常巡查,、重點(diǎn)巡查和專(zhuān)項(xiàng)巡查等方式,，巡查范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋整個(gè)巡查責(zé)任片區(qū)。日常巡查即按照中隊(duì)劃定的巡查責(zé)任片區(qū)進(jìn)行例行巡查,，每周至少兩次以上,；重點(diǎn)巡查即按照中隊(duì)明確的重點(diǎn)內(nèi)容和重要區(qū)域定時(shí)或不定時(shí)跟蹤巡查，每周至少三次以上,；專(zhuān)項(xiàng)巡查即對(duì)轄區(qū)內(nèi)具有時(shí)限性,、代表性,、特殊性的違法違章行為進(jìn)行有針對(duì)性的定點(diǎn)盯防，原則上要求每日一巡查,。

六,、協(xié)查員巡查時(shí)，駕駛執(zhí)法摩托車(chē)或步行,，至少二人以上,，著制服，佩戴證件,，做到亮證依法檢查,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定明確的權(quán)限和程序辦事，教育勸導(dǎo),，現(xiàn)場(chǎng)糾正,、制止，并做好違法違章現(xiàn)狀的拍照,、勘驗(yàn)等取證工作,。

七、協(xié)查員開(kāi)展巡查必須填寫(xiě)《巡查工作日記》,，如實(shí)記載巡查人員,、時(shí)間、地段,、路線,、內(nèi)容和巡查發(fā)現(xiàn)的違法違章基本情況（當(dāng)事人、地址,、違法違章現(xiàn)狀等）,，以及現(xiàn)場(chǎng)處置結(jié)果。值勤結(jié)束后,，當(dāng)日必須將《巡查工作日記》交副中隊(duì)長(zhǎng)（節(jié)假日,、下班等特殊時(shí)段巡查，可以于次日上交）,，副中隊(duì)長(zhǎng)審閱后簽名確認(rèn)存檔,，建立執(zhí)法巡查臺(tái)帳。

八,、協(xié)查員要嚴(yán)格遵守巡查工作紀(jì)律,，做到舉止端莊、儀容儀表整潔,、文明用語(yǔ),；不得侵犯執(zhí)法對(duì)象的合法權(quán)益，不得干擾執(zhí)法對(duì)象正常的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),；嚴(yán)禁酒后上崗巡查,，嚴(yán)禁接受可能影響巡查的宴請(qǐng)和收受禮品；嚴(yán)禁欺騙上級(jí),、弄虛作假,、歪曲隱瞞事實(shí)。

九,、協(xié)查員開(kāi)展巡查要主動(dòng)與當(dāng)事人溝通,，當(dāng)好法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的宣傳員,、輔導(dǎo)員。

十,、協(xié)查員應(yīng)自覺(jué)接受中隊(duì),、責(zé)任網(wǎng)格執(zhí)法小組和監(jiān)督檢查科的監(jiān)督檢查。因特殊情況不能按要求巡查的,，要向副中隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明原因,；中隊(duì)原則上每周要召開(kāi)一次協(xié)查員開(kāi)展巡查工作小結(jié)會(huì)，講評(píng)部署協(xié)查員巡查工作,，每月召開(kāi)一次協(xié)查員巡查階段性工作會(huì),，認(rèn)真總結(jié)月巡查情況，并書(shū)面報(bào)監(jiān)督檢查科,。

十一,、協(xié)查員巡查實(shí)行目標(biāo)管理,，納入年度工作績(jī)效,，按照《區(qū)城市管理行政執(zhí)法局績(jī)效考核辦法》實(shí)施協(xié)查員巡查考核，每月一考,，年度綜合考評(píng),，對(duì)認(rèn)真履行巡查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、制止違法違章行為并報(bào)告巡查情況,，無(wú)漏情、錯(cuò)情的,，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)巡查責(zé)任片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)新的違法違章行為沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，甚至隱瞞不報(bào)的,，實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,，依據(jù)《執(zhí)法協(xié)查員管理制度》的規(guī)定予以懲處。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十四

(一)保潔員須樹(shù)立全心全意為醫(yī)院服務(wù)的思想,，盡心盡力,、盡職盡責(zé),、保質(zhì)保量完成負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作。

(二)遵守各種規(guī)章制度,，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，若有事外出,，須向管理人員請(qǐng)假,，回來(lái)后需銷(xiāo)假。

(三)每天上午和下午對(duì)所負(fù)責(zé)的辦公室,、會(huì)議室,、樓梯、公共過(guò)道,、廁所各清掃一次,，對(duì)保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時(shí)進(jìn)行巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)的垃圾,、紙屑等立即進(jìn)行清除,。

(四)每月對(duì)各樓層清潔消毒一次，每天把垃圾送到指定地點(diǎn),。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物,、辦公用具棄置在過(guò)道、樓梯間的,，應(yīng)主動(dòng)向有關(guān)處室聯(lián)系,，如確屬處室不需要的，應(yīng)盡快清運(yùn),。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,，應(yīng)盡快報(bào)告保潔領(lǐng)班，領(lǐng)班向醫(yī)院后勤中心匯報(bào),，即時(shí)安排修理,。

(七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門(mén)窗干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)、積塵等,。

(八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),，互相幫助，相互配合,，服從保潔組長(zhǎng)的指揮,，增強(qiáng)保潔意識(shí)，樹(shù)立形象,。

(九)遇有重大會(huì)議或緊急事項(xiàng),，保潔工必須無(wú)條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù),。

(十)保潔工要注意文明禮貌,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話,，粗話,。不工作時(shí)，應(yīng)在指定的休息室休息,，看書(shū),、看報(bào)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì),。

(十一)公司領(lǐng)導(dǎo)和保潔領(lǐng)班對(duì)保潔工作定期進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有

灰塵,、積垢,、紙屑、雜物,、污跡等,，視情況嚴(yán)重程度給以批評(píng)、教育或罰款1―5元,。被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室人員投訴第一次,，批評(píng)教育，第二次,，罰款５－１０元,，三次以上，屢教不改,，扣除當(dāng)月工資,，作開(kāi)除處理。發(fā)現(xiàn)偷盜病人及院方物品,，公司財(cái)物的,，做開(kāi)除處理,，扣除當(dāng)月工資,，視情節(jié)罰款或交治安部門(mén)處理。

為了切實(shí)搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,，美化醫(yī)療環(huán)境,，營(yíng)造良好的工作、就診環(huán)境,。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定：

一,、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護(hù)士長(zhǎng)衛(wèi)生檢查,、監(jiān)督管理,。

二,、作息時(shí)間：每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時(shí)做好包潔工作,。

三,、衛(wèi)生要求：做到無(wú)積塵、積水,，無(wú)煙蒂,，無(wú)痕跡廢物，無(wú)蜘蛛網(wǎng),，無(wú)衛(wèi)生死角,。

四、用具擺設(shè)有序,，不得亂存私人物品,。

五、做到文明用語(yǔ),，衣帽整潔,。

六、工作時(shí)間不得串科室,、干私活,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十五

為及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)的動(dòng)態(tài)信息，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理的作用,，實(shí)現(xiàn)教學(xué)全過(guò)程的有效監(jiān)督,，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，促進(jìn)教風(fēng),、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),，特制定本制度。

學(xué)生教學(xué)信息員在在校生中選聘,，應(yīng)具備以下條件：

1.思想品德優(yōu)良,，熱心參與教學(xué)管理，認(rèn)真負(fù)責(zé),，實(shí)事求是,；

2.成績(jī)優(yōu)良，學(xué)有余力,；

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，善于與老師和同學(xué)溝通，能夠代表同學(xué)反映意見(jiàn),；

4.有較強(qiáng)的觀察,、綜合、分析能力和一定的寫(xiě)作能力。

5.學(xué)生信息員的選聘由教務(wù)處具體實(shí)施,，一般每個(gè)教學(xué)班產(chǎn)生1名教學(xué)信息員,。

1.教師教學(xué)方面信息的收集和反饋，包括教師調(diào)（停）課情況,、教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的運(yùn)用的情況,；教師為人師表及是否有在課堂教學(xué)中通過(guò)各種形式和方式出現(xiàn)違反法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的言行等方面的情況,。

2.學(xué)生學(xué)習(xí)方面信息的收集和反饋，包括學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)以及學(xué)習(xí)中的`問(wèn)題和困難等信息,。

3.教學(xué)管理方面信息的收集和反饋,，包括學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)管理制度的制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織,、教學(xué)質(zhì)量管理,、培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況及本專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置等方面存在的問(wèn)題和學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量等的意見(jiàn),、要求和建議等,。

1.教學(xué)信息員的工作是學(xué)校完善教學(xué)管理工作的一項(xiàng)舉措，各學(xué)院（部,、中心）及教師和學(xué)生應(yīng)對(duì)信息員工作給予支持,，不得刁難和干擾信息員履行職責(zé)。

2.教學(xué)信息員管理由教務(wù)處及各學(xué)院（部,、中心）共同負(fù)責(zé),。

3.每學(xué)期定期或不定期由教務(wù)處召開(kāi)學(xué)生信息員會(huì)議，以便及時(shí)了解教學(xué)情況,。

4.教學(xué)信息員在評(píng)優(yōu),、評(píng)先、考核中可享受校級(jí)學(xué)生干部的待遇,。

四,、本意見(jiàn)由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起試行，原相關(guān)文件同時(shí)廢止,。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十六

為加強(qiáng)農(nóng)村垃圾長(zhǎng)效處置,，提升本鎮(zhèn)環(huán)境整治建設(shè)整體水平,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，特制訂如下垃圾承包清運(yùn)人員工作制度和考核辦法：

1、垃圾清運(yùn)員必須具備愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，吃苦耐勞的精神,，遵紀(jì)守法，做好工作,，有事請(qǐng)假,。

2、清運(yùn)員負(fù)責(zé)將本承包范圍內(nèi)垃圾房中的垃圾裝運(yùn)到呂城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站,，主要道路兩旁至少兩天清運(yùn)一次,，其它路邊和村莊至少3—4天清運(yùn)一次。

3,、負(fù)責(zé)本承包范圍內(nèi)垃圾房及周邊的管理,，定期清潔、定期消毒,。

4,、保潔工具、清運(yùn)工具由承包人自帶,，必須確保垃圾收集設(shè)施正常,，規(guī)范安全使用。

5,、做好群眾的宣傳引導(dǎo)工作,，指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)做好垃圾入箱工作，對(duì)群眾亂倒亂放生產(chǎn),、生活垃圾現(xiàn)象必須及時(shí)制止,，自己不能解決的問(wèn)題及時(shí)向環(huán)衛(wèi)所匯報(bào)。

6,、完成環(huán)衛(wèi)所交辦的突擊清運(yùn)任務(wù),。

7、事故責(zé)任：發(fā)生交通事故和其它事件自行負(fù)責(zé),。

1,、清運(yùn)人員實(shí)行承包制，每月進(jìn)行考核,，如遇中心工作,，必須服從統(tǒng)一安排。如不服從安排,，工作責(zé)任心差,，又不能及時(shí)完成任務(wù)，將予以調(diào)整,。

2,、統(tǒng)一著裝：上班時(shí)間應(yīng)按要求穿工作服,、戴工作帽，如不穿工作服,、戴工作帽的發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

3、實(shí)行請(qǐng)假制度,，有事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，并找好代班人員。不及時(shí)請(qǐng)假,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

4、垃圾清運(yùn)過(guò)程應(yīng)按規(guī)定加覆蓋網(wǎng),，途中不得拋,、灑、滴,、漏,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

5,、垃圾車(chē)應(yīng)裝滿裝實(shí),，如發(fā)現(xiàn)有車(chē)頭不滿、弄虛作假行為,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

6、不按規(guī)定做好所在片區(qū)的垃圾清運(yùn)工作的,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

7、不按要求做好垃圾房,、中轉(zhuǎn)房周邊3米范圍的保潔工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

8,、每月考核由環(huán)衛(wèi)所組織相關(guān)人員進(jìn)行,，公布考核結(jié)果。

員工工作規(guī)章制度 員工工作制度管理制度篇十七

1,、保安人員必須按時(shí)上班,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全,。

2,、夜班保安早上6：00——7：00到學(xué)校北門(mén)（東）值崗。

3,、外來(lái)人員登記,。發(fā)現(xiàn)有外來(lái)人員,，須區(qū)分情況對(duì)待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情,，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進(jìn)入,；在正常上課時(shí)間內(nèi),，有來(lái)訪者（學(xué)生家長(zhǎng),、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件（如身份證,、學(xué)生證等）進(jìn)行登記后才準(zhǔn)入內(nèi),；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的收購(gòu)廢品人員，不得準(zhǔn)許進(jìn)入,；其它情況,，需憑其出示有效證件進(jìn)行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進(jìn)入,。如無(wú)相關(guān)有效證件但又確實(shí)有急事需進(jìn)入校門(mén)者,，需與學(xué)校相關(guān)部門(mén)聯(lián)系方可進(jìn)入，值班保安需作好記錄備查,。

3,、外來(lái)車(chē)輛管理。外來(lái)車(chē)輛入內(nèi),，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，登記車(chē)牌號(hào)碼，進(jìn)入校區(qū)不得鳴號(hào),，且應(yīng)在指定的地方停放,；對(duì)學(xué)校食堂、小店的貨運(yùn)車(chē)輛,，需經(jīng)食堂及有關(guān)部門(mén)出具的證明放行,。

3、要嚴(yán)格控制學(xué)校財(cái)產(chǎn)外流,，對(duì)有人攜帶大件物品和貴重物品外出,，必須由總務(wù)處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急情況須立即報(bào)告總務(wù)處,。對(duì)外來(lái)人員攜帶有易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校需憑學(xué)?？倓?wù)處的放行證進(jìn)入，并記錄在卷備查,。

4,、疏導(dǎo)交通、維持校門(mén)的通暢,。對(duì)影響學(xué)校車(chē)輛和人員正常出入的,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行疏散和勸離,。

5、緊急情況處置,。對(duì)在值班過(guò)程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆,、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況）,，須立即報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,。

6,、如遇學(xué)校重大活動(dòng)或特殊情況，必須服從學(xué)校安排,，完成學(xué)校交給的臨時(shí)性工作任務(wù),。

1、上班時(shí)間內(nèi)必須穿保安服裝,，著裝整齊,、儀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)。

2,、禁止閑雜人員入內(nèi),。

3、值班人員平時(shí)需對(duì)外來(lái)進(jìn)出人員積極進(jìn)行有關(guān)的盤(pán)查和登記工作,，不能對(duì)可疑人員,、可疑物品、可疑情況不管不問(wèn),。

4,、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無(wú)關(guān)和閑散人員，如有來(lái)校找人的家長(zhǎng)須讓其在值班室等候,，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌,、聊天、看書(shū)報(bào),、吃東西等與工作無(wú)關(guān)的事,。尤其上崗前或上崗時(shí)不喝酒，不得玩忽職守,，上班時(shí)間不打瞌睡,，不擅自離崗等。

5,、在規(guī)定的上崗時(shí)間段內(nèi),，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）,。

6,、夜間值班的人員必須時(shí)刻保持警惕,，加強(qiáng)治安巡查，特別是學(xué)生寢室及綜合樓,，攜帶相關(guān)器具巡視校園,，認(rèn)真填寫(xiě)好巡邏記錄。確保學(xué)生宿舍,、教室,、食堂等部位的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)和宿舍管理員,，并作詳細(xì)記錄,。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

以上要求，保安人員必須遵照?qǐng)?zhí)行,，如有違紀(jì)情形,，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將會(huì)進(jìn)行處理和處罰,。