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食堂主管給員工開會(huì)講話稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

本來早就想召開這次分管部門工作會(huì)議,，由于__部門換屆調(diào)整,，才一直推遲到今天。今天會(huì)議主要是想全面了解一下各部門的工作重點(diǎn),，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，鼓干勁,、抓落實(shí),、求突破，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

統(tǒng)一思想,，認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好工作的信心和決心我們必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來,，統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局上來,，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，理清思路,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，以飽滿地工作熱情,，圍繞中心工作要求，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破,。大家都是部門領(lǐng)導(dǎo),，都是各單位的帶頭人，素質(zhì)高,，有多年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),，并且在工作中都取得了一定的業(yè)績(jī)。

希望同志們要繼續(xù)保持這種好精神,、好狀態(tài),、好形勢(shì)，適應(yīng)新的發(fā)展要求,。自覺做到講政治,、講正氣、講大局,、守紀(jì)律,，做到有令必行，有禁必止,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策和工作部署要態(tài)度堅(jiān)決,，不講任何條件，雷厲風(fēng)行地去貫徹執(zhí)行,。要把工作做深,、做細(xì)、做實(shí),，努力促使工作再上新臺(tái)階,，取得更加顯著的成效。

事業(yè)要發(fā)展,，關(guān)鍵在落實(shí),。各部門對(duì)今年的工作都進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，在這里,，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),，這些任務(wù)目標(biāo)必須完成，必須堅(jiān)定思想,，不能打絲毫折扣?，F(xiàn)在各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入推進(jìn)階段，這就要求我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感,，對(duì)照全年任務(wù)目標(biāo)及時(shí)調(diào)度,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

剛才大家就各自工作發(fā)了言、表了態(tài),，關(guān)鍵在于落實(shí),，在于結(jié)果，很多人做事不在于沒有能力,，而在于沒有責(zé)任感,，有許多事情不需要多大能力或費(fèi)多大勁就能完成，做與不做的差距就在于“責(zé)任”,。因此,，我們要建立完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，細(xì)化措施,，分解立項(xiàng),，責(zé)任到人,，確保各項(xiàng)工作有人抓,、有人管，如期落實(shí)到位,，形成一個(gè)從決策部署,、工作實(shí)施、督導(dǎo)檢查到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的整套機(jī)制,。

于安排部署的工作,，不能僅僅停留在文件上、口頭上,，必須注重工作落實(shí)過程,，做到既有安排部署，更有推動(dòng)落實(shí),、督導(dǎo)檢查,，不能安排的工作由于遇到困難就不了了之，要找出癥結(jié),，創(chuàng)新思路,，抓實(shí)細(xì)節(jié)，確保完成,。工作成效如何,，是檢驗(yàn)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。在以后工作中,，對(duì)安排部署的工作,，不能過去就完了，要有成效評(píng)估,，好的就要獎(jiǎng)勵(lì),，不好就要處罰，決不能得過且過。

同志們,，我們大家都是一個(gè)部門,、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著組織的信任,，群眾的重托,，只有勤奮工作，埋頭苦干,，恪盡職守,，開拓進(jìn)取，才能讓組織上放心,、讓群眾滿意,。我相信，大家一定能夠不負(fù)眾望,，在思想,、工作和作風(fēng)上有一個(gè)新變化、有一個(gè)突破,，為推進(jìn)__快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),！

謝謝大家！

食堂主管給員工開會(huì)講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同仁們：

大家好,！

春風(fēng)又度玉門關(guān)，

喚我招生莫偷閑,。

春之大計(jì)勤播種,，

迎來桃李滿校園。

對(duì)匯文來說,，今天也許不是一個(gè)重大的日子,，但一定是一個(gè)重要的日子。這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,，充滿激情的時(shí)刻,！眾所周知，招生的意義對(duì)于一個(gè)學(xué)校來說是不言而喻的,。我個(gè)人認(rèn)為“招得進(jìn),、管得好、保得住,、送得出”,，這是學(xué)校發(fā)展的四大重要環(huán)節(jié)。很顯然,，招生工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ),，它與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān)，它與在座各位的利益同樣休戚與共。不論是為了學(xué)校的明天,，還是為了自己的未來,，作為學(xué)校這個(gè)大家庭中的一員我們都是責(zé)無旁貸的。

每一年的招生工作對(duì)我們來說都是一次挑戰(zhàn),，更是一次考驗(yàn)自身能力的最好鍛煉,。我覺得要想出色的完成招生任務(wù)，必須樹立主人翁意識(shí),。目前繁昌民辦,、公辦的學(xué)校雖然不少，各有優(yōu)勢(shì),，但我校自建立以來,，我們的小班化教學(xué)，以及關(guān)注每一位學(xué)生的教學(xué)理念也取得了一定的成效,，我們既不能妄自尊大,，更不能妄自菲薄，而應(yīng)在招生的過程中充滿自信地宣傳自己,。但是,，我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到,，目前一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)狀是：生源不斷縮減,，而瓜分生源的學(xué)校卻越來越多，甚至很多學(xué)校,，也在降低門檻,，可以說，每一個(gè)學(xué)校都各施絕招,，盡可能的想辦法瓜分這個(gè)市場(chǎng),。在這里我倡議各位老師，不論是有經(jīng)驗(yàn)的老教師,，還是作為第一次參加學(xué)校的招生工作的新老師,，我們大家更應(yīng)共同努力，為了學(xué)校的招生任務(wù)極盡所能,，面對(duì)責(zé)任大于天的招生,，我相信我們匯文人不會(huì)坐以待斃，更不會(huì)任人凌辱我們無能,，所以請(qǐng)大家以飽滿的熱情,、充沛的精力、百倍的信心和挑戰(zhàn)困難的激情來直面招生,，我始終相信勝利是我們匯文人的必然歸宿,。

接下來和大家一起學(xué)習(xí)一下三個(gè)招生指南：

一、要有主人翁意識(shí)。

要樹立為自己招生的觀念,，我們每個(gè)人與學(xué)校休戚與共,，一榮俱榮，一損俱損,。我們招生不僅為了學(xué)校,，更是為了自己。很簡(jiǎn)單,，沒有學(xué)生,，誰來讓我們教？誰給我們發(fā)工資,？招生是一門藝術(shù),。它是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的媒介，它是考驗(yàn)我們工作能力的標(biāo)準(zhǔn),。所以,，我們理應(yīng)扛起招生大旗，以學(xué)校發(fā)展為己任,。

二,、彰顯出領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人魅力。

“一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放滿園春”,，如果把招生純粹當(dāng)作個(gè)人的事，那你累死也不見多大成效,，你應(yīng)當(dāng)借助你當(dāng)老師,、親人的角色將此理念傳播給周邊人，讓他們也參加到學(xué)校招生大潮中,。許多老師在學(xué)生心目中的威望很高,，可謂振臂一呼，下面云集響應(yīng),。如我們的班主任老師,。因此我們應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生在招生中的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)一切社會(huì)資源為學(xué)校招生服務(wù),，爭(zhēng)取做到多線作戰(zhàn),，遍地開花。

三,、要有必勝的信念,。

從某種程度而言，招生就是打仗,，狹路相逢勇者勝,，所以我們要有必勝的信念,，首先要在氣勢(shì)上壓倒對(duì)手，他們這些配角只為襯托主角你的出場(chǎng),。在招生過程中,，我們可以以李云龍“亮劍精神”來激勵(lì)我們自己，在此我愿與大家一起分享：古代劍客與對(duì)手狹路相逢時(shí),，無論對(duì)手多么強(qiáng)大,，就算對(duì)方是第一劍客，明知不敵,，也要亮劍,。即便倒在對(duì)手的劍下，也雖敗猶榮,。這就是亮劍精神,。“招生大戰(zhàn)”即將如火如荼地展開,，這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),，的確，學(xué)校之間的角逐相當(dāng)激烈,。在這場(chǎng)你死我活的爭(zhēng)奪生源的戰(zhàn)役中,，我們匯文人不應(yīng)當(dāng)?shù)瓜拢覀冊(cè)谧拿课焕蠋?，?qǐng)讓我們將自身榮辱與學(xué)校的發(fā)展大計(jì)緊密捆綁在一起,，讓我們繼承發(fā)揚(yáng)匯文精神、敢于攻堅(jiān)克難,。用我們至真,、至誠(chéng)的行動(dòng)和匯文人特有的激情來證明我們的實(shí)力與魅力,，用我們至智,、至勇的信念來共同為學(xué)校的招生工作做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！最后,，我代表我們初中部向校董事會(huì)保證,，一定完成并超額完成校董事會(huì)交給我們的招生任務(wù)！

食堂主管給員工開會(huì)講話稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

通過這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門,，涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款,，對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際,，切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的,，抓住了要害,。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見,，為我們指明了改進(jìn)的方向,，對(duì)此向他們表示感謝！

通過這次內(nèi)審,，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上,，基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則,，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé),、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行,、成品的測(cè)量和分析,、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的；工作環(huán)境,、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn),、顧客滿意、原物料和過程測(cè)量分析等方面有很大程度上的改進(jìn),。

同時(shí),，也曝露了一些問題點(diǎn)，一些部門還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí),；各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng),；質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定，在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成,；文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,，后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善；對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng),。體系在公司運(yùn)行,，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié),，公司在管理上執(zhí)行力不足,，不夠深入。

內(nèi)審組就本次審核提出了__個(gè)不合格項(xiàng),，均為一般不合格,，對(duì)于審核組的結(jié)論意見和建議，希望各部門認(rèn)真的對(duì)待,，在兩個(gè)禮拜內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)舉一反三,，制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生,！通過這次這次內(nèi)審,，我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步,，展望未來，__公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階,。

謝謝大家,！

食堂主管給員工開會(huì)講話稿篇4

親愛的員工同志們：

大家下午好！

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開20__年"感恩過去,，放飛未來"主題年會(huì),。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī),，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強(qiáng)。20__年年初,，我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",，檢驗(yàn)一年來的工作，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo),。

總結(jié)一年來,，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jī)：

一,、公司組織架構(gòu)和流程方面

20__年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,，提拔了竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場(chǎng)部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總,。同時(shí),，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),，定崗定編,，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能,。這期間,，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績(jī)效考核管理制度等,，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

二,、員工福利方面

長(zhǎng)期以來,，我們公司對(duì)員工福利工作都十分積極主動(dòng)，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,，使員工福利更加日?；?shí)效化,。首先,，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營(yíng)公司,，除了法定三險(xiǎn)外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次,，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷,，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等,?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障,。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先,，20__年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū),，購(gòu)置了1000多平米的辦公場(chǎng)所,，日前也已經(jīng)裝修完畢，計(jì)劃2月下旬搬家喬遷,，這樣將會(huì)使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次，在硬件方面,，我們又購(gòu)置了一套山石防火墻,，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求,；與建設(shè)銀行簽訂了"E商貿(mào)通"協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時(shí)與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務(wù)協(xié)議,，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ),。

四,、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面

在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,，交易量也比較穩(wěn)定。

五,、對(duì)外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了"山西晉商聯(lián)合商品交易所"項(xiàng)目,，目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個(gè)項(xiàng)目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢(shì),，建立創(chuàng)新型電子交易市場(chǎng)和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺(tái),，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六,、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作,，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國(guó)家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步,，針對(duì)交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān),。同時(shí),，針對(duì)已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效,，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn),，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,，同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

總之一年以來,，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績(jī)，收獲了應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作,，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長(zhǎng)，每個(gè)人都有不同的收獲,，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人,，比如這次通過全體員工評(píng)選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,，胸懷坦蕩；他們忠誠(chéng)于公司的事業(yè),，是可信的人,；他們不謀私利，不怕困難,，在困難面前總是意志堅(jiān)定,，勇往直前，是可敬的人,；他們不輕佻,、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神,，是可獎(jiǎng)的人,；在工作中，他們干好本職工作的同時(shí),，能夠團(tuán)結(jié)同事,，是可親的人。毋庸置疑,，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話,，我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛,。

當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè),，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情,，交易量完成情況還不夠理想,，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),，有一個(gè)完整的組織架構(gòu),，我相信在不遠(yuǎn)的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力,，我們公司會(huì)有更好的發(fā)展,，并一定能夠如愿以償，由于十一月份,，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了38號(hào)文件,，這對(duì)于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國(guó)家怎么出臺(tái)清理整頓的細(xì)則,，我們都有信心過關(guān),。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位,，其次地方政府對(duì)于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定,。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國(guó)一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì)停止,，因?yàn)楣具€有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),，我們最終也絕不會(huì)因此而關(guān)門，這點(diǎn)我希望大家安心,。對(duì)于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績(jī)，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長(zhǎng),，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之,，希望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛理想,。

對(duì)于即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬,，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20__年設(shè)定為公司的"目標(biāo)管理年",。

這樣,，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo),，生成部門績(jī)效目標(biāo),、員工個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中,，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,，不流于形式,，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則,，有考核,，有落實(shí)，有兌現(xiàn),，從而達(dá)成目標(biāo),，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。

最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時(shí),，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好,，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛,。

在此，我給大家拜個(gè)早年,，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

食堂主管給員工開會(huì)講話稿篇5

各位親愛的家人：

大家晚上好,！

今天是我們__保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡暎x謝大家,！

感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如__保健與__保健同甘共苦為__的明天而努力謝謝大家,！把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己。

__保健開業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存,、以服務(wù)求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑,，得到同行業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)各界人士的一致好評(píng)，當(dāng)然__保健這些優(yōu)異的成績(jī)是在站的家人們不斷的付出,、不斷的努力而得到的,。

大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,，哪就必須把技術(shù),、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新,、不斷的摸索,，在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭，他曾提出了國(guó)家賴以生存（的五個(gè)條件,，它們分別是信,、名、親,、財(cái),、功。我們也以這五個(gè)條件作為__保健發(fā)展的基矗信是企業(yè)存亡的最基本因素,，失信于天下必亡國(guó),，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展,！名是企業(yè)的名聲,，聲名狼藉必不長(zhǎng)久，人過留名,，雁過留聲,，我們樹立的是__保健的聲譽(yù)！親即/是人心,，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境,、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)！財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ),，也是企業(yè)存在和拼搏的目的,！功指的是建功立業(yè)，一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人,，我們將用人不疑,、疑人不用,，給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，只要你們可以,，__保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo),。

作為__保健運(yùn)營(yíng)管理者我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命，但是困難與希望同在,，在站的你們是支撐__保健存在并運(yùn)作的信心和源泉,，面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)困難,、我堅(jiān)信只要有在站的家人們的支持,，不斷的努力、不斷的付出__保健一定能發(fā)揚(yáng)光大,。