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公司工作個(gè)人年度總結(jié)(五篇)

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公司工作個(gè)人年度總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2023-03-15 17:27:19     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

公司工作個(gè)人年度總結(jié)篇一

圍繞設(shè)計(jì)工作,完成了北京移動(dòng)延慶變配電施工圖設(shè)計(jì),,南京電信吉山輔樓箱變?cè)O(shè)計(jì),,淮安電信變配電改造等工作。通過以上項(xiàng)目使我熟悉公司的各項(xiàng)流程,。在做好設(shè)計(jì)工作的同時(shí),,積極完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

反思自己在過去一年來的工作,,我感到自己主要存在以下幾個(gè)方面的不足:

一,、學(xué)習(xí)不夠深入。自己在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠深入細(xì)致,,缺乏刻苦專研的精神,。今后要在保質(zhì)保量完成安排設(shè)計(jì)工作的同時(shí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,探索學(xué)習(xí)方法,。

二、小節(jié)問題需要改進(jìn),。比如:工作方法有時(shí)比較簡(jiǎn)單等,。今后要逐步改進(jìn)自己的工作方法,做到經(jīng)常向身邊的同事學(xué)習(xí)交流,,提高自己的工作效率,。

在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)自己,,積極探索、逐步成長(zhǎng),,我將盡自己的所能為公司創(chuàng)造更大的產(chǎn)值,。

公司工作個(gè)人年度總結(jié)篇二

自20xx年3月進(jìn)入公司以來,先后在總辦,、人力資源部工作,,現(xiàn)從事人事調(diào)動(dòng)、檔案管理、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)及大病、意外,、工傷險(xiǎn)等工作。我的工作繁瑣,,需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多,,從日常的聯(lián)系和溝通,到工作內(nèi)容的確定,,從知識(shí)和政策的準(zhǔn)備,,到員工的宣傳解釋,我都傾心傾力,,不計(jì)較個(gè)人得失,,反復(fù)測(cè)算數(shù)據(jù),精心準(zhǔn)備方案,,積極溝通,,努力尋求支持。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作力求完整,現(xiàn)將20xx年工作的情況匯報(bào)如下:

古語云:“是非明于學(xué)習(xí)”,。為適應(yīng)好新環(huán)境,、新工作,應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn),、新要求,,我十分重視學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),。一是學(xué)習(xí)政治理論,提高政治思想覺悟,,堅(jiān)定政治立場(chǎng),。理論是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指揮棒。二是學(xué)習(xí)政策,、法律,、法規(guī),提高自己的決策,、管理才能,,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作,。

我始終安心工作,,靜心思考,細(xì)心調(diào)研,,平常心對(duì)待,,樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作,。面對(duì)陌生的環(huán)境,,深感壓力,但組織的期望,、領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)的囑托卻又增添我做好工作的動(dòng)力,。二是靜心思考。在工作中,,我能夠保持思考的心態(tài),,對(duì)于任何事情,特別是工作的事情,,不只憑一股熱情干工作,,總經(jīng)過“三思而行”,對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),,對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正,。三是保持平常心。就是在工作中,,始終以一顆“平常心”來融入到團(tuán)隊(duì)中,,投入到工作中,與領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)系融洽,,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)任務(wù)到收拾辦公室等細(xì)小的工作,,我都熱情去完成,,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”,。經(jīng)常性的“自律,、自省、自知”,,努力做到“重實(shí)干輕享受,、重奉獻(xiàn)輕索取”,始終保持端正的心態(tài),。

在各項(xiàng)工作中,,我始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,,不計(jì)得失、不挑輕重,,恪盡職守,,任勞任怨。

1,、完成半年績(jī)效考核任務(wù)35臺(tái),。

2、每月底及時(shí)與五個(gè)工作站聯(lián)系,,匯總并上報(bào)各工作站及本部考勤記錄。向財(cái)務(wù)提供可靠的工資依據(jù),。

3,、20xx年為29名新進(jìn)職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)的登記錄入,并制本制卡,。

4,、20xx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險(xiǎn)的申報(bào)工作。

5,、將20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了整核工作,,并及時(shí)上報(bào)社保機(jī)構(gòu),并審核通過,。

我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位,,未能把工作做深做細(xì),缺乏“認(rèn)真”二字,,還存在人員不熟悉,,業(yè)務(wù)不熟練。雖是遺留問題,,但接手以后未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),,是我工作當(dāng)中的嚴(yán)重失誤。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

今后在工作當(dāng)中,,無論做什么工作,我一定將“認(rèn)真”二字牢記心中,,把工作做深,、做細(xì)、做扎實(shí),。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

公司工作個(gè)人年度總結(jié)篇三

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧過去,,展望未來,,我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,,公司的管理發(fā)生重大變化,,生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工,,團(tuán)結(jié)一致,,克服困難,完成了年初公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和企業(yè)管理目標(biāo),,保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,。今年我作為公司行政部副經(jīng)理,主要分管企業(yè)文化,,負(fù)責(zé)內(nèi)部刊的采編,、后勤保障、開展文化活動(dòng)等方面的工作,,今年是我從部隊(duì)復(fù)員到地方的第一年,,也是我從一名標(biāo)準(zhǔn)的軍人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)管理工作的一年。一年來,,我克服重重困難,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了軍人向管理者的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下:

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,,企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng),、去創(chuàng)造,。“齊心協(xié)力,、堅(jiān)持到底,、發(fā)展日升、信心決心”是我們公司的企業(yè)精神,,為了把此精神深入到全體員工心中,,形成一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn),,年初,,我就定了目標(biāo),通過一年的努力,,基本完成了今年企業(yè)文化工作的第一步,,完成了年初的目標(biāo),。

1、利用淡季組織公司全體員工軍訓(xùn)

為提高公司全體員工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和向心力,,大張旗鼓的宣傳公司的企業(yè)文化工作,利用淡季時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行為期4天的軍訓(xùn)(3天軍訓(xùn),、1天拉練)時(shí)值暑天高溫,,溫度高達(dá)37℃。為節(jié)約開支,,軍訓(xùn)活動(dòng)的教官由我和潘理帥擔(dān)任,,沒有邀請(qǐng)部隊(duì)軍人。嗓子啞了,,買點(diǎn)消炎藥,,中暑了,休息一下,,喝點(diǎn)綠豆湯,,保證了軍訓(xùn)的成功開展。通過軍訓(xùn),,公司員工們提高了團(tuán)結(jié)意識(shí),,加強(qiáng)了團(tuán)體合作的精神思想,,為公司提高企業(yè)管理打下了一個(gè)好的基礎(chǔ),。

2、開展“團(tuán)結(jié)就是勝利”為主題的演講比賽

為了把團(tuán)結(jié)的力量這一精神貫徹到每一個(gè)員工的頭腦里,,今年4月28日,,公司組織了日升第一屆演講比賽。企業(yè)目前文化底子薄,,能寫能講的員工比較少,,為了讓這次演講比賽圓滿成功。我整整一個(gè)月沒回家,,每天幫他們寫演講稿,,修改演講稿。最終,,演講比賽以圓滿成功落下帷幕,。

3、組織大型聯(lián)歡晚會(huì)

中秋節(jié),,思家念鄉(xiāng)是幾率大大提高,,為了讓全體員工安心工作,提升全體員工以廠為家的觀念,,愉快地度過一個(gè)歡樂的中秋節(jié),。公司組織開展了內(nèi)部大型聯(lián)歡晚會(huì),。由我擔(dān)任總策劃,由我編寫的小品劇本《媽媽》《說句心里話》,,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。為公司企業(yè)文化工作提升了臺(tái)階,提高了我公司的企業(yè)文化工作,。

4,、組織文字工作培訓(xùn)班

公司文化底子薄,員工文化素質(zhì)不高,,造成了企業(yè)內(nèi)部刊《日升人》的報(bào)紙質(zhì)量偏低,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,開展了寫作培訓(xùn)班,,共吸收學(xué)員20名,,由我擔(dān)任培訓(xùn)班教員。通過為期16個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),,公司基層的文字寫作人數(shù)大大增加,。提高了內(nèi)部刊的質(zhì)量,開創(chuàng)了企業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)的先河,。

公司企業(yè)文化工作自我負(fù)責(zé)以來,,還開展了周末燒烤,爬山等活動(dòng),,為辦公室人員放松心情找了好辦法,。利用淡季,每周播放一場(chǎng)電影,,活躍了職工的業(yè)余文化生活,,陶冶了職工的情操,達(dá)到培養(yǎng)“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的,。

今年年初工會(huì)倡議廣大員工,,向李成秀家庭被騙伸出援助之手,捐款,。送去了公司的一份愛心,。

1、加強(qiáng)制度建設(shè),。今年行政部部進(jìn)一步完善了企業(yè)管理制度,,并進(jìn)行全體員工培訓(xùn),把公司的管理目標(biāo)和管理制度貫徹到每一個(gè)員工的頭腦里,。

2,、加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品管理,。要求保衛(wèi)人員夜間巡查,對(duì)外來人員攜帶物品進(jìn)行排查,,不讓公司物品流出公司大門,。專門出臺(tái)了企業(yè)保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則,對(duì)公司保衛(wèi)工作進(jìn)行了細(xì)化管理,。

3,、加強(qiáng)公司外來人員管理。針對(duì)公司外來人員多,,成份復(fù)雜的特點(diǎn),,我及時(shí)新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證,,建立健全各類檔案,。通過說服教育及時(shí)制止多起員工酗酒滋事的事件。為公司的安全提供了保障,。

1,、密切聯(lián)系員工,做好新形勢(shì)下員工的思想政治工作,,時(shí)刻把員工饑渴,、冷暖掛在心上,從根本上落實(shí)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好員工的根本利益。經(jīng)常與員工談心,、溝通,,了解員工的實(shí)際困難,,為員工特別是困難員工服好務(wù),。

2、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),,營造一種和諧共事的氛圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為,,團(tuán)結(jié)出凝聚力,,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,和諧成就偉業(yè),,所以,,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,。自己在與其他班子成員的工作中,,總是抱著相遇難得,、相逢珍重、相處一心的做法,,與他們多交心,、不賭氣,積極開展思想交流,。多盡職,、不爭(zhēng)權(quán),增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,。多來往,、不疏遠(yuǎn),珍惜彼此真誠的情誼,。多思過,、不爭(zhēng)功,努力培育開闊的胸襟,。我覺得只有這樣,,才是重了同事之間的情分,重了正副之間的情分,,重了上下之間的情分,,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任,、互相理解,、互相支持的良好風(fēng)氣,共同致力于干事業(yè),、謀發(fā)展,,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

今年一年,,自己雖然完成了自己的本職工作,,可是與我們的“班長(zhǎng)”及其他幾位成員相比,自己相差很遠(yuǎn),,自愧不如,。身上還存在著這樣和那樣的問題。

1,、工作方式方法不對(duì)頭,,一年來深入車間的時(shí)間不多,工作當(dāng)中存在的問題沒有及時(shí)予以解決,。

2,、心胸不寬,對(duì)自己主管部門的員工要求不嚴(yán),考核不夠,,有時(shí)候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象,。

3、工作抓的不夠細(xì)致,,不夠深入,,聽取員工的意見也不夠全面。

4,、外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好,。我時(shí)刻牢記自己是公司班子的一名成員,應(yīng)具有堅(jiān)定的立場(chǎng),,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,,不能計(jì)較個(gè)人的得失,要從大局出發(fā),,處處維護(hù)公司和職工的利益,,不謀私利,不欺上瞞下,。在以后的工作中,,我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的管理干部,。

過去的一年,是我們公司全面提高的一年,,發(fā)展是公司得以生存的必要途徑,。針對(duì)本部門的本職工作,我對(duì)自己明年的工作思路向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

1,、繼續(xù)在淡季開展以軍訓(xùn)為主的各項(xiàng)文化工作,。如:每周一場(chǎng)電影,每月一場(chǎng)比賽等,。

2,、繼續(xù)開展演講比賽,提高企業(yè)文化臺(tái)階,,為企業(yè)人才的能力提供一個(gè)平臺(tái)和空間,。

3,、加強(qiáng)企業(yè)管理,,繼續(xù)完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行人性化關(guān)系,。

4,、舉行大型文藝晚會(huì),讓全體員工感受公司的溫暖和精神糧食。

5,、繼續(xù)培養(yǎng)企業(yè)人才,,以文字文化工作為主的培訓(xùn)班將會(huì)繼續(xù)延續(xù)下去。

公司工作個(gè)人年度總結(jié)篇四

本人系xx通信有限公司北安分公司經(jīng)營部長(zhǎng),,我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個(gè)農(nóng)場(chǎng)寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況,,移動(dòng)電信發(fā)展情況等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長(zhǎng)以來,,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自身工作水平放在第一位,,始終牢記“用戶第一,真誠服務(wù)”的理念方針,,堅(jiān)持讓用戶滿意,,為用戶解決問題,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn),,通過全部門的共同努力較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)將本部門20xx年上一年工作總結(jié)如下:

近幾年來固話和寬帶市場(chǎng)飽和,,固話安裝量下滑,,加之各大運(yùn)營商采取降價(jià)策略,造成激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。如何保留客戶,,營銷業(yè)務(wù),成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,,作為公司經(jīng)營部門,,我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù),,為用戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,,只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,,培養(yǎng)新客戶,,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,,在與客戶溝通時(shí)做到語氣和善,態(tài)度真誠,,得到了客戶的贊許,,提高了客戶的滿意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,,只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,,在實(shí)際工作中,我每個(gè)月都組織部門員工召開分析會(huì)議,讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷學(xué)習(xí),,不斷改善服務(wù),提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,,讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,,充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,,只有努力提高自身素質(zhì),、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),才能留住用戶,,幫助公司更好發(fā)展,。在上一年的工作中,通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,,尋找新方法,,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,,有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升,。

上一年工作期間,,我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,服務(wù)于用戶,。面對(duì)寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現(xiàn)狀,,我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,開創(chuàng)新方法,,在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,,加強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和預(yù)見性,,開拓經(jīng)營,以公司效益為中心,,調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),,突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),努力完成上一年經(jīng)營目標(biāo),。同時(shí)我還創(chuàng)新部門考評(píng)和管理,,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)效性,變年度考評(píng)為季度考評(píng),,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,。通過市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)用戶的走訪調(diào)查,,我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,,切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量,。

以上是經(jīng)營部20xx年上一年的總結(jié),雖然取得了一定的成績(jī),,但還存在著很多需要改進(jìn)的地方,,如工作還不夠精細(xì)化,對(duì)一些方面的問題了解還不夠透徹,,在今后的工作中,,我將繼續(xù)會(huì)同部門所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿的工作熱情,踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),,再接再厲,,勇創(chuàng)佳績(jī)。

公司工作個(gè)人年度總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝歲月如梭,,20xx年即將離我們遠(yuǎn)去,,回首過去的一年,深感充實(shí)與忙碌,。作為公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的董事,,我有必要盤點(diǎn)一下一年來的工作,一來給公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工做一匯報(bào),,二來也是為新的一年提前做一個(gè)籌劃,。20xx年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下,各方面的工作都取得了顯著的成績(jī),。無論是產(chǎn)量,、質(zhì)量、中層的管理水平,、還是員工的工作意識(shí)等方面,,都有了一個(gè)普遍的提高。下面我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要介紹一下全年的生產(chǎn)工作:

制造企業(yè)的生存與發(fā)展,,靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、供貨的及時(shí),而這一切的保證,,均來自于高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),。為了提高員工的素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神,在日常生產(chǎn)管理中,,我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法,,并結(jié)合自身的實(shí)際情況,從任務(wù)下達(dá)到過程監(jiān)控,,以及最后的檢查驗(yàn)收等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),,都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導(dǎo),。重點(diǎn)訂單,還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復(fù)審核,,努力做到精益求精,,不出半點(diǎn)紕漏。用實(shí)際行動(dòng)來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責(zé)任心,。通過大家的共同努力和付出,,南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸,其中總廠生產(chǎn)3032噸,,超額完成了全年的生產(chǎn)計(jì)劃,,且全年無一質(zhì)量投訴,不僅如此更可喜的是,,在公司產(chǎn)品產(chǎn)量,、質(zhì)量穩(wěn)步提高的'背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練,;公司風(fēng)氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高,,這才是我們鋼花鋸業(yè)的財(cái)富。我們應(yīng)該為公司有了一個(gè)逐步優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,而為之高興為之自豪,!

公司的發(fā)展與壯大,離不開革新,、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造,,哪怕一天一點(diǎn)、一年一點(diǎn),,我們需要的是這種意識(shí),、需要的是這種精神。20xx年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備,,并又投巨資更換了真空爐熱處理設(shè)施,,這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在20xx年也有兩項(xiàng)技改創(chuàng)新的項(xiàng)目,,第一項(xiàng)就是在20xx年的六七月份,,在老總的督導(dǎo)與支持下,把總廠的四臺(tái)分齒機(jī)全部改裝成了自動(dòng)分串,,節(jié)約了大量的人力物力,。第二項(xiàng)就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用,20xx年8月份,,同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家,,立即邀請(qǐng)其來我公司進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn),我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員,,不分黑白晝夜,,進(jìn)行了無數(shù)次的試驗(yàn),,通過近十天枯燥乏味的重復(fù)工作,終于試驗(yàn)成功,。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,、且基本杜絕了火災(zāi)隱患與職業(yè)病的發(fā)生,。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本,。我經(jīng)過粗略計(jì)算,,兩項(xiàng)每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元。

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實(shí)施,,對(duì)民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實(shí)意義,,也只有一個(gè)好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競(jìng)爭(zhēng)力!幸運(yùn)的是,,我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光,,早在多年前就進(jìn)行的這以戰(zhàn)略的實(shí)施,繼20xx年公司獲得省商標(biāo)后的20xx年再次提出申報(bào)中國馳名商標(biāo),,并安排我來主抓這項(xiàng)工作,,為此公司還為我配了一名得力的助手。說實(shí)話,,在20xx年頭一年的審報(bào)工作中,,由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理,工作開展的還算比較容易和順利,,沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴(kuò)展,,難度愈來愈大,而且國家工商總局在20xx年加強(qiáng)了馳名商標(biāo)的管理,,并提高了馳名商標(biāo)的申報(bào)門檻,,從每年審批900家降至每年不超于400家,更增加了我們的申報(bào)難度,。在整個(gè)的20xx年,,馳名商標(biāo)的申報(bào)工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過,,是老總給了我不斷的鼓勵(lì)和幫助,,是同事給了我巨大的協(xié)助與支持,讓我重新燃起了斗志和希望,。難也要做,,不僅僅是為了前期投入的幾十萬元,而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展,,更是為了公司近300名員工的追求與福祉,。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同仁的支持配合下,,終于在20xx年底,把所有申報(bào)資料整理完畢,,爭(zhēng)取在xx年三四月份報(bào)送中國國家工商總局,。在整個(gè)的申報(bào)工作過程中,我不僅體會(huì)到了工作的艱辛,,還感受到了工作的樂趣,,更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開從老總到員工的上下一致,、萬眾一心,!

計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,寫工作計(jì)劃就是對(duì)我們自己今后工作的一次盤點(diǎn)和認(rèn)知,,讓自己在新的一年里做到清清楚楚,、明明白白,知道要干什么,,怎么去干,。計(jì)劃更是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。在新的一年里,,我會(huì)著重以下幾點(diǎn):

1,、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并積極的協(xié)助好配合好老總的各項(xiàng)工作,。

2,、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓(xùn),杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生,。

3,、落實(shí)好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常,。

4,、為機(jī)加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工,并督導(dǎo)其培訓(xùn),。

5,、在各部門各車間鼓勵(lì)開展技改創(chuàng)新活動(dòng),并協(xié)助相關(guān)部門負(fù)責(zé)人制定實(shí)施辦法,。

6,、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系,繼續(xù)努力改善公司風(fēng)氣,,為打造鋼花公司成為一個(gè)精誠團(tuán)結(jié),、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)體,盡到自己的綿薄之力,。

縱觀20xx年全年的生產(chǎn)工作,,雖取得了一定的成績(jī),,但也還存在較多的問題,如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,,個(gè)別員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感的不強(qiáng),,甚至有些中層自滿情緒膨脹,等等這些問題,,給公司造成了很多負(fù)面影響,,如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生,我認(rèn)為所有存在的這些不足,,與我有著直接的責(zé)任,,是我的管理還不夠完善,給公司和員工造成了損失和傷害,,我在此誠懇的檢討自己,,在新的一年里,,我將在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上,,在20xx年里更加扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,制定更加完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,,實(shí)施有效的激勵(lì)措施,更新管理理念,,不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì),,以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展,為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

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