報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學生超市實訓報告總結篇一

1,、深入社會實踐，接觸實際工作,，了解企業(yè)現(xiàn)實狀況和現(xiàn)代企業(yè)營銷管理理念,，特別是現(xiàn)代企業(yè)營銷管理的發(fā)展趨勢。

2,、將大學四年在學校所學的理論知識同企業(yè)實際操作結合起來,，理論聯(lián)系實際，以加深對所學專業(yè)理論知識的理解,，熟練掌握營銷管理在企業(yè)中的運作,。

3,、掌握營銷的實際工作經(jīng)驗，增強對大學期間所學營銷知識的駕馭和掌握能力

4,、掌握企業(yè)營銷過程和營銷管理工作的組織形式與基本方法,，綜合運用所學知識進行調查研究，以培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。

**超市創(chuàng)建于1991年 5月,，是上海首家以發(fā)展連鎖經(jīng)營為特色的超市公司，目前**已成為現(xiàn)今中國最大的商業(yè)零售企業(yè),，形成了大型綜合超市(大賣場)、超級市場,、便利店等多元業(yè)態(tài)聯(lián)動互補的競爭優(yōu)勢,。在上海、北京,、天津,、江蘇、浙江,、安徽,、江西、廣東,、山東,、山西、河南,、河北,、遼寧、吉林,、新疆,、內蒙等20多個省市和自治區(qū)的100多個城市建立了強大的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡，是消費者最信賴的商業(yè)品牌,。

發(fā)展壯大后的**著力打造核心競爭力,，在戰(zhàn)略創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新等方面不斷取得新突破。**在全國建起了商品采購網(wǎng)絡,，建成了國內首家大型智能化配送中心,，先進的計算機信息系統(tǒng)已經(jīng)覆蓋了**的所有門店，實現(xiàn)了商業(yè)管理的自動化,。20xx年銷售規(guī)模達 200多億元,，門店數(shù)近 2600家,。再次以雄厚的實力奠定了在中國零售業(yè)的龍頭地位。

**超市股份有限公司,，有“零售連鎖推土機” 之稱,，至20xx年，**公司以營業(yè)額計已連續(xù)6年位列中國零售業(yè)榜首,，大型綜合超市,、超級市場及便利店是三大主要經(jīng)營零售業(yè)態(tài)。20xx年以**為首的中國第一大零售集團百聯(lián)集團銷售規(guī)模達6762714萬元,、5493門店數(shù)個,，其中**超市公司銷售額為 3068494萬元。

**超市集團全國擴張由來已久,，**超市自1997年起就開始了向上海以外的地區(qū)發(fā)展,，他們的向外推進策略是以上海為核心沿著滬寧滬杭高速公路向外延伸，相繼在揚州,、寧波,、南京、杭州及蘇州等地開設連鎖門店,。接著在全國以跳躍式擴展的戰(zhàn)略推進方式擴展,，采取的是框架策略，在華東,、華北,、華中以及華南地區(qū)把**的連鎖店全面鋪開。**在全國300多個城市進行了考察,，最終排出了一份60多個城市的名單,，這些城市基本上都是省會城市，計劃單列城市以及人口在150萬以上的其他城市,。

對于合資店中的當?shù)睾献骰锇椋?*選擇的原則是當?shù)赜袑嵙Φ纳虡I(yè)集團,、上市公司或者有資源的大公司。在管理上是統(tǒng)一化和本地化相結合,，統(tǒng)一的是采購,、經(jīng)營方式以及營運模式;本地化的是商品、經(jīng)營手段和人力資源,。**的全國拓展三個方面取得了成效：一是實施低成本規(guī)模擴張的發(fā)展戰(zhàn)略,，并在穩(wěn)中提速，不盲目布點,，新布網(wǎng)點以省會城市為首選,，且通過專家評估和論證，同時在各大城市尋找“龍頭”企業(yè)為合作伙伴,，采取合資,、購并,、加盟等形式，與**合作聯(lián)手后,，既釋放了**潛在的品牌,、物流、管理,、信息等優(yōu)勢,，又使**借助當?shù)卦衅髽I(yè)的銷售網(wǎng)絡、倉儲設施和熟悉當?shù)鼐用裣M需求等資源優(yōu)勢,，實行互補和共享,。這樣一來，投入少,，時間短,、收效快。

**向外擴展的具體實施流程為首先選擇城市或者伙伴,，然后組建班子進行市場調查，再接著招聘人員進行強化培訓,。在業(yè)態(tài)方面,，將采用多元業(yè)態(tài)協(xié)調發(fā)展的模式，以大帶小,，就是以大賣場帶動便利店,，發(fā)揮組合經(jīng)營優(yōu)勢，節(jié)約經(jīng)營成本,。**的拓展也不是為了市場而放棄盈利目標,，**與國內企業(yè)在市場的聯(lián)合拓展過程中強調兩者兼顧。**在向外拓展市場的過程中非常重視支撐體系的建立,，所謂支撐體系就是商流,、物流、人才流和信息流,。

**與本土企業(yè)聯(lián)合的成功經(jīng)驗：一,、整合的理念和方法與其他企業(yè)不一樣，整合沒有采取縱向整合,，沒有采取重組整合,，而是保留原企業(yè)的架構，保留原有班子,，只派一,、兩個人;二,、充分信任和依靠原有團隊,，原團隊有責任心,，有敬業(yè)精神,，他們的積極性都很高，績效也很好;三,、資源共享,，聯(lián)合后的新公司依然保留原有架構，采用區(qū)域化管理的模式,，但同時又在資源上與總部共享,，例如相同商品的采購、跨地區(qū)的聯(lián)合采購等,，由此形成采購規(guī)模,，降低成本。

我實習的崗位是上海**超市股份有限公司第一分公司商品部助理,，首先是熟悉公司內部的具體情況以及公司在當前市場上所處的階段,，其次是了解其他超市的商品種類及價格，并作出價格對比表,，及商品銷售跟蹤表,，再次是做好與采購部等其他部門的溝通，最后是整理商品促銷信息,，制定銷售計劃,。

首先，是了解連鎖超市的市場現(xiàn)狀,。要想很好地融入一個新的工作環(huán)境,，就要首先這個行業(yè)的現(xiàn)狀。因此實習一開始我就系統(tǒng)學習了超市這個行業(yè)的發(fā)展狀況,，并對我公司的市場現(xiàn)狀有明確了解,。在這幾天的學習中，我了解到連鎖超市在我國出現(xiàn)已有十多年的歷史,，從發(fā)展至今,，中國連鎖超市的年平均增長速度在70%左右，并迅速向大中城市蔓延,，新增店鋪數(shù)量也在猛增,。連鎖超市已成為零售業(yè)的主流業(yè)態(tài)，為中國擴大內需,，拉動經(jīng)濟增長作出重大貢獻,。

現(xiàn)在的零售業(yè)競爭如林，我公司6家分店采用統(tǒng)一采購,、統(tǒng)一配送,、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一經(jīng)營方針、統(tǒng)一服務規(guī)范和統(tǒng)一銷售價格的一體化戰(zhàn)略模式,，在中牟地區(qū)占據(jù)有利地位,。

其次，是了解其他超市的商品種類及價格,。在市場營銷中,，價格決定著企業(yè)產(chǎn)品的銷路，也決定著消費者的購買行為,，是商業(yè)交換的核心內容,。公司的管理人員需要靈活掌握價格對策，合理制定商品價格,，增強公司競爭能力,。在制定價格策略時，了解競爭對手的價格情況顯得尤為重要,，它是超市營銷中取勝的關鍵,。因此，收集其他超市商品的種類和價格是我這段時間的重要任務,。對比其他超市與本超市商品的種類：對于相同種類的商品還要對比價格的差異,，并制作商品價格對比表交給商品部經(jīng)理;對于不同種類的商品，如我超市所缺的商品要及時報知部門經(jīng)理,，并對新增商品做好銷售跟蹤表;對于我超市有而其他超市缺的商品種類也要及時報知經(jīng)理,，以防貨物堆積或商品供應不足。

再次,，做好與其他部門的溝通，尤其是采購部,。超市所有部門都是核心部門,，各個部門之間，通過分工明確,，協(xié)調工作,，為顧客提供一個高質量服務，完美購物環(huán)境體驗,，最終增加超市營業(yè)額,。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額，這也是提供享受購物環(huán)境的物質保障,。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞,。尤其是商品部與采購部的聯(lián)系最密切，交流最多,，所以這兩個部門之間的溝通也顯得尤為重要,。我要定期按照商品部經(jīng)理的指示填寫進貨報表。對于供不應求或供過于求的商品通知采購部調整進貨數(shù)量。商品部和采購部溝通的良好溝通可以另貨品少積壓,，進而降低超市成本,。

最后，整理商品促銷信息,，制定銷售計劃,。在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的情況下，零售行業(yè)在品牌,，服務,，商品，素質等相持難分高下情況下越來越需要通過促銷這一殺手锏,，使自己立于不敗之地,。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁宣稱，他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市促銷模式,。在促銷前期我的工作是給商品部經(jīng)理提出一些關于促銷時間,，促銷主題,，促銷方式,，宣傳媒體等方面的建議,，并在經(jīng)理指導下完成本次促銷活動執(zhí)行方案的紙質文檔,，還要通知各區(qū)參加促銷活動的商品種類,、價格及數(shù)量并幫助營業(yè)員完成促銷時期的商品陳列,。促銷中期我會記錄各個商品促銷情況，以備后期經(jīng)理做總結時參考,。促銷后期對經(jīng)理總結的觀點進行記錄,，并以電子檔的形式保存。

在實習過程中,，使我認識到,，商品部是超市重要的組成部分。商品部工作的好壞直接影響到公司的盈利，進而影響到公司其他一系列問題,。

這兩個月,，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段,。它使我在實踐中了解社會,，學到了很多書本上沒有的知識，接觸了形形色色的人等等,，使理論專業(yè)知識和實踐做到了很好的結合，更加豐富了我的文化知識,。更為重要的是,，鍛煉了我的動手能力和做事上的耐心,、細心,，同時也學到了怎樣很好的與人溝通和交流,。

在這為期兩個月的實習中，我學到了很多,，也思考了很多,。不僅對連鎖超市這個行業(yè)有了詳細的了解，而且學習了超市價格策略和促銷策略的制定,。但是在我實習的過程中也發(fā)現(xiàn)了不少問題并提出了自己的一些看法,。

第一，提高服務質量,。這次實習我感受最深的就是零售企業(yè)中服務質量的重要,。各個消費者的個性不盡相同，營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客,，盡量做到百問不厭,，消費者下次才會光顧，這樣才能給超市帶來最大效益,，所以好的服務則是超市無形的資產(chǎn),。提高服務質量首先就要在顧客購物過程中下足文章，讓顧客對服務態(tài)度滿意,。這一點主要就要求導購員有良好的服務態(tài)度,，與一些專業(yè)的導購知識。其次要做好售后服務,，及時準確的解決好顧客的咨詢與投訴,。對產(chǎn)品過期，變質等引起的不愉快要及時的向消費者由衷地道歉,，并負責換貨,，提供消費者適用的商品。因顧客使用商品不恰當而引起的問題,，要耐心的講解,，引導其正確使用。在處理咨詢投訴問題時候應本著不損害公司的原則,，盡量讓咨詢投訴者感到滿意,。處理這些問題時絕對不能出現(xiàn)諸如以下的不禮貌用語“這種問題連三歲小孩都懂?！薄耙环皱X,，一分貨,。”“不可能,，絕對不可能發(fā)生這種事兒,。”“這種問題不關我們的事,，請直接去問生產(chǎn)廠家,，我們只負責賣貨?！?/p>

第二,，合理控制員工流動性。眾所周知,，零售業(yè)的低成本控制以及工作時間的倒班制都是形成員工高流動性的重要因素之一,。但我個人認為，不難否認薪資是造成員工流失率居高不下的原因之一,，但更多的應該涉及到情感管理上的一些問題,。在員工管理上注重情感管理的加強和運用，多與員工溝通,，及時了解員工的心理動態(tài),，發(fā)現(xiàn)波動情緒及時解決和協(xié)調，盡量避免員工出現(xiàn)辭職和離職等現(xiàn)象,，從而防止產(chǎn)生群體連帶效應,。

第三，實現(xiàn)供銷超市的規(guī)?；?jīng)營,。同大型外資連鎖企業(yè)相比，供銷超市連鎖企業(yè)明顯處于弱勢地位,，企業(yè)發(fā)展中必須實施集團化,、規(guī)模化戰(zhàn)略,。發(fā)展大型連鎖超市發(fā)展以結構調整為重點,，聯(lián)合、購并和跨地區(qū)合作是擴大規(guī)模的方向,，這種合作還包括與外資企業(yè)之間的合作,。在跨區(qū)域發(fā)展中要以發(fā)達地區(qū)的連鎖企業(yè)為主，在穩(wěn)步推進的同時,，采取全國布點,、以點帶面進而實現(xiàn)規(guī)模化。同時在發(fā)展規(guī)?；B鎖經(jīng)營中,，供銷超市應堅持以盈利帶動增長的原則，避免盲目擴大規(guī)模,。還可通過資產(chǎn)重組,、企業(yè)兼并等方式，盡快提高供銷連鎖超市的組織化水平,，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營和效益,。

第四，提高物流管理水平,。要加強超市連鎖,，防止超市連鎖水平低制約了物流的發(fā)展水平,，進行強強戰(zhàn)略聯(lián)盟,。供銷超市應選擇綜合性大型生產(chǎn)商，如寶潔,、海爾等物流管理水平較高的企業(yè)進行強強戰(zhàn)略聯(lián)盟,，通過聯(lián)盟的形式借助于計算機實現(xiàn)信息共有。超市以此實行供應鏈管理-即構jit型的自動訂發(fā)貨系統(tǒng),，通過一定的形式實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),，借助于這種信息系統(tǒng)，生產(chǎn)商除了迅速了解超市的庫存情況外還能及時了解商品在超市各連鎖店的銷售量,、庫存量,、價格等數(shù)據(jù)。加快物流人才培養(yǎng),。超市不僅需要熟悉物流服務組織,、運輸組織管理、熟悉市場營銷的專業(yè)人才,，而且需要計算機網(wǎng)絡技術以及物流信息開發(fā)維護的專業(yè)人才

實習兩個月的工作時間雖然不長,，但是我非常珍惜這次工作的機會，在有限的時間里加深對實際企業(yè)的了解,，找出自身的不足,。實習后我了解在工作中我們必須要進行總結分析，不僅只是努力忘我地工作,，還要能回過頭對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，考慮怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化、流水化,。能做到忙而不亂,，條理清楚。

總體來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng),，鍛煉和提高. 而且,，通過這次實習，在市場營銷方面我感覺自己有了一定的收獲,，而且更加喜歡這門課了.這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,，增強了我們今后的競爭力。這次實習豐富了我在這方面的知識,，使我向更深的層次邁進,，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到,，要想做好這方面的工作單靠這幾天的實習是不行的,，還需要我在平時的學習和工作中逐步的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行?，F(xiàn)在,，我意識到必須要做的就是多吸取知識，提高自

身的綜合素質,。同時,，注重專業(yè)知識的學習。這樣,，才能使自己有扎實的文化基礎,，迎接以后就業(yè)中各種嚴峻的挑戰(zhàn)。

最后,，我向我的指導老師王**老師和實習單位表示真誠的感謝,，感謝你們給我這次實習機會，并在實習過程中給與指導和幫助,，使我得到了一次很好的鍛煉,。

學生超市實訓報告總結篇二

吉之島

永旺集團是日本著名零售企業(yè)，是亞洲第一大,、全球第十三大商業(yè)零售集團,，世界500強企業(yè)之一；大良吉之島位于南國東路,，商場都是銷售高檔的商品,，適合附近居住收入比較高的人們消費。

收銀員

實習期間我主要負責店內收銀工作,，作為一名收銀員應具有誠實的品德和良好的身體素質,，并經(jīng)過專業(yè)訓練和實踐,；能熟練操作pos機及其他輔助設備；儀容端正,，言語清晰,，友善待客。

我每天的工作職責是熟練掌握收銀機的操作技術,，向顧客提供快速,、準確、友善的貨款算及服務,；了解各類價格,，熟悉各類支付工具的算辦法，以及各類算業(yè)務的作業(yè)程序與要領,；做好營業(yè)前的各項準備工作,；嚴格遵守收銀作業(yè)的道德準則；妥善管理好營業(yè)款,，并按規(guī)定解繳,；妥善保管好各類單據(jù)，并做好有關信息的收集工作,；了解收銀設備的性能及排隊常見故障的辦法,；做好收銀后的清理工作,；做好收銀責任區(qū)域內的環(huán)境,、商品、設備的保潔工作,。

首先我剛進超市,，帶我的老師給我講解收銀和理貨中的知識。因為收銀要接觸到錢,，有時可能會不小心收到假幣,，所以老師也特意給我講解如何識別真假幣，如何進行點鈔,。老師教給了我好幾種識別方法,，有的是我平常聽過的，也有的是平常我很少注意的,?？吹揭郧拔覜]注意到的，我特興奮感覺像是發(fā)現(xiàn)了新大陸似的,。

簡單的培訓后我迎來了我真正實習的第一個工作日開始一天新奇的體驗,。首先讓我跟著一位做得比較久的收銀員后面學習。在收銀這個方面我也學到了很多的知識,。首先就是裝袋,。將算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié)，剛開始我以為很容易，后來才發(fā)現(xiàn)其實不是,，而且往往由于這項工作做得不好,，使顧客掃興而歸。在這段時間里,，我也弄明白了裝袋作業(yè)的控制程序：硬與重的商品墊底裝袋,；正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架,；瓶裝或罐裝的商品放在中間,，以免受外來壓力而破損；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方,。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象,；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生,。在裝袋的過程中,，我也放過幾次錯誤。

我記得有一次顧客買了幾個口香糖,，因為口香糖體積小,，我一不留神就沒裝進去，后來還是同事提醒,，才沒出錯,。要是真的沒裝進去，那顧客回去后,，不就要責怪我們服務沒做好了啊,。當然有時我也會碰到難纏的顧客，你幫他這么裝,，他非要這么裝,。沒辦法，他是顧客就是上帝嘛,，所以就只好笑咪咪地說：不好意思,，我?guī)湍阒匮b。收銀員在提供賬服務時不僅要快捷,，而且必須準確,。對于掃描不出的商品，應輸入商品的代碼,，在輸入時應看清數(shù)字,，杜絕錯誤。此外還學了很多其他的知識,，比如信用卡的識別與防偽,，顧客使用不同的信用卡應如何操作,，人民幣的識別與防偽，會員卡的作用,，遇到問題之后該如何處理等等,。在沒有進行實習的時候，我曾以為收銀員的工作很簡單,，就是把顧客所選物品的價款清,。實際上，雖然為顧客提供賬服務是收銀員的基本工作,，但這不是收銀工作的全部,，不能簡單地把收銀工作等同于賬工作。有時收銀員的一舉一動,、言談舉止都代表了超市的形象,，所以收銀員的素質和對顧客的服務很重要。

通過這次實習讓我深刻的感受到了社會競爭的激烈,。當今的時代,，競爭機制已經(jīng)滲入社會各個領域和人生的整個過程，學習,，生活,，工作無一例外。因此,，我覺得我們有必要在擇業(yè)和就業(yè)前就要強化自身的競爭意識,。我們要在正確自我評價的基礎上，充分相信自己的實力,，敢于通過競爭去達到理想的目標,。另外,，還必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機智的認識,，強化自身的競爭意識，自覺的正視社會顯示,，轉變觀念,，作好參加競爭的心理準備。但要想在求職與擇也中取得趁工,，僅僅敢于競爭還不夠,，還必須善于競爭。善于競爭體現(xiàn)在具備良好的心理素質,，勢力和良好的狀態(tài),。每個大學生大學生活，離別學校,，踏上社會之前,，都將面臨一個重要的心理準備,，就是要轉變角色，拋開浪漫,，拋開幻想,，認識自己所處的真實地位和‘嚴酷’的社會現(xiàn)實，實事求是的面對就業(yè)這樣一個現(xiàn)實,。這次實習對我以后踏入新的工作崗位是非常有益的,。除此之外，我還學會了如何更好的與別人溝通,，如何更好的陳述自己的觀點如何說服別人認同自己的觀點,。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。

學生超市實訓報告總結篇三

風聲雨聲讀書聲,，聲聲入耳,；家事國事天下事，事事關心,。年少輕狂的我們,，有著意氣風發(fā)的活力，有著指點江山的銳氣,。年少就要經(jīng)不住暴風雨的洗禮,，輕狂就能忍得住大社會的磨練。在暑假來臨之即,，我決定走出學校,，踏上社會，為社會,，為學校,，為自我書寫了一份滿意的答卷。

大學的第一個暑假就這么匆匆地過去了,。我在這期間體會了很多,，感受也很深。我家在農村,，父母是純樸的農民,，家境一般。父母開始皆反對我出外打工,，怕出現(xiàn)意外事故,。所以，我用了一星期的時間說服他們,，并且再三保證每一天打電話,，他們才答應了。于是,，我開始了我的第一次打工之旅,。

首先,，我想明確的是打工并不是為了賺錢，而是期望在社會實踐中鍛煉自我,，充實自我,。有了這樣的認識，我和我的一位同學開始去縣城找工作,。工作真的很難找,，尤其是像我們這樣的短工。一般剛開始什么都不懂,，逐漸明白需要一些時間,，徹底明白后也就該離開了。我們最多就干一個月,。在找了一天,，瀕臨絕望時，我和同學最終在一家超市找到了工作—當售貨員,。

剛開始,，我們對商品的價格知之甚少，經(jīng)過幾天的熟悉,，對商品價格已有所了解,。也許很多人都在超市里干過各種各樣的工作，可是每個人都有自我不一樣于別人的體會,。我這次在超市打工的時間也不是太長,，賺的錢也不是太多，可是這畢竟是我人生中的第一次,。很不容易,，給我留下的感覺也是長這么大以來從未體驗過的滋味。

付出辛苦的勞動,，收獲一份珍貴的經(jīng)歷,，得到一種在書本上學不到的知識。當售貨員真的是辛苦的,，每一天工作12小時,，就中間休息2小時，那往往是我們每一天都翹首盼望的兩小時,。，可是老板的寬容,，朋友的鼓勵都讓我信心滿滿,，我竟然從沒有萌生想要放棄的念頭，要是以前那個我,，早就受不了,，拍拍屁股走人了,，可是我沒有，我想證明給自我看,，我能勝任這份工作.我開始更加勤奮,，學習別人處事的方法，招待客人的態(tài)度,。漸漸的,，我犯得錯誤越來越少了，做事更加的得心應手,，雖然每一天到家我都幾乎累癱了,，可是那種感覺真的很不錯，那是我從來沒有體會過的,。

一個月的社會實踐,，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西,，比如必須在工作中不斷學習不斷積累,，同時搞好和同事之間的關系，而這些東西將讓我終生受用.而對于大學生而已,，敢于理解挑戰(zhàn)是一種最基本的素質,。雖然一個多月的實踐活動讓我覺得很累很辛苦，但我從中鍛煉了自我,，這些是我在大學課本上不能學來的,。它讓我明白什么是工作，讓我懂得了要將理論與行動結合在一齊,，讓我明白了自我是否擁有好的交流技能和理解溝通本事,。而交流和理解將會是任何工作的基礎，好的溝通將會事半功倍."紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。

可是也會有一段小插曲。記得有一次,，快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,，也沒有缺貨什么的，我們就做一塊聊起天來了,。很不幸,，，被老板看到了,。結果,，他把我們叫到訓了一頓。呵呵,，當然這樣的事情就發(fā)生了這一次,。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了,，因為我們都理解這個教訓了！即使在超市里站著沒有什么事做,，也不能像在家里似的,，隨便找個地方就談東論西的。在超市里要維護自我的形象,，更要維護自我所服務的超市,、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員,，更多的還有下邊的體會,。

一個月的時間，雖然不長,，但也了解到了很多關于社會關于自我的問題:1.聽從安排,，安排的事情不要問為什么.2.認真做自我該做的事，不管什么時候,，不要泄氣.3.不管自我的工作本事如何,，必須要進取，向上,，努力.做不了最優(yōu)秀的員工,，但必須做到是最努力的.4.人的可變性是很強的，改變一種說話方式,，客戶或許就會做出與原先相反的的決定,，所以不要急于放棄客戶.5.客戶的培養(yǎng)是需要時間的，不要急于求成,，可能會適得其反.6.了解客戶的需要是最重要的.7.堅持微笑,，準備好問題，認真聆聽,，然后分析問題,，引入產(chǎn)品，解決問題,。.

不論什么人,，什么學歷，從事什么工作,，好好的表現(xiàn),，展示自我的本事，不要錯過好的機遇.沒有一件事情是輕簡便松的,，但每一件事都是讓人成長的,，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛,，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,，但它的結果是相同的。我們都會因涉事而成長.其實工作中不必須有太多地方用到專業(yè)知識,，更多的是我們要耐心,，細心一步一個腳印，腳踏實際的去工作,。僅有基本工作做的夠好,，才能贏得上級和同事的信賴，才有機會展示更多的才華,。單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂,，更多的是在做一些很小的事情，而確定一個人的工作本事怎樣恰恰是從些事情上看出來的,，正可謂:一屋不掃何以掃天下現(xiàn)實,，就是這樣.以上就是我這些日子來的體會，我的不足之處期望教師給予糾正和指導,，多謝!

.社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點,。"艱辛知人生，實踐長才干".尤其是我們學生,，只重視理論學習,，忽視實踐環(huán)節(jié)，往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很夢想,。經(jīng)過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高.就是緊密結合自身專業(yè)特色,，在實踐中檢驗自我的知識和水平。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,，拉近了我與社會的距離,，也讓自我在社會實踐中開拓了視野，增長了才干,，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命,。

社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價值得到了體現(xiàn),，經(jīng)過社會實踐，讓我們大學生提前了解社會,，為將來真正走上社會供給寶貴的經(jīng)驗和閱歷,，也為將來從事任何工作打下良好的基礎。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,，走向社會,，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務社會的思想的有效途徑。

大學生除了學習書本知識,，還要進行社會實踐.因為很多大學生都清醒的明白"兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書"的人不是現(xiàn)代所需的人才。大學生人在實踐中培養(yǎng)獨立思考,，獨立工作,，獨立就解決問題的本事。所以我覺得在校大學生要借機培養(yǎng)自我的實踐和創(chuàng)業(yè)本事,。同時在實踐中幫忙別人,。

知識的積累也是十分重要的。知識猶如人的血液,。人缺少了血液,，身體就會衰弱，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭,。這次接觸的實踐活動，對我來說很陌生,，要想把工作做好,，就必須了解各方面的知識，有深入的了解,，才能更好地應用于工作中,。這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自我的同時讓自我認識的更多,，使自我未踏入社會就已體會社會更多方面。

陶淵明說過：“盛年不再來,，一日難再晨,，及時宜自勉，歲月不待人,?！边@次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財富.在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自我的同時讓自我認識的更多，使自我未踏入社會就已體會社會更多方面,。

最終,，我要感激我最愛的爸爸媽媽，多謝他們的理解和支持,，還有尊敬教師和超市的老板,，多謝他們供給這樣的機會,。

學生超市實訓報告總結篇四

我在老家嘉禾超市二樓商場部做小業(yè)務員,。雖然是短暫的暑期社會實習，但是收獲很大,！

1月8日上午去人力資源部報名,，1月9日上午從人力資源部拿到工卡。第二天,，我們所有的實習生都接受了一個簡短的培訓,，主要是關于我們的管理制度和服務態(tài)度，因為我們都知道嘉禾超市非常注重服務,。至此,，我正式開始了為期一個月的工作生涯。

雖然之前經(jīng)歷過類似的銷售,，也有一些工作經(jīng)驗,，但是面對新的工作還是有點忐忑。更何況當初的轉崗事件讓我對自己失去了信心,。由于崗位需要,，我從女裝部調到了男裝部。然而,，我很快接受并適應了這個職位,。在接下來的工作中，我不斷觀察研究,，積極向老員工咨詢,。對于每一個小的工作內容，盡量去了解它的工作流程和工作標準,，抓住機會去查詢一些其他部門甚至其他門店的運營狀況,，從而了解更多的知識。就這樣,，我一步一步努力,，一步一步進步，努力成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,。

在服裝部,，很多商品每天都需要清理,，否則會出現(xiàn)錯誤，清理錯誤很麻煩,。商品有時候眼花繚亂,，數(shù)字和價格真的能鍛煉我的能力。當然,，耐心和細心是不可或缺的條件,。一般來說，早上是清閑的（身體上）,。下午不一樣,。下午忙的不可思議！這里的工作在晚上9點前完成,。

但是,，臨近過年的工作真的讓人受不了。為了讓人們有足夠的購物時間,，我們幾乎所有的員工都加入了全天團隊,。當然，我也和老員工一起熱情地為人民服務,。工作時間是晚上8： 30,，工作時間是晚上9： 30。當我們更忙的時候,，我們幾乎是邊吃午飯邊吃晚飯,。這種狀態(tài)一直持續(xù)到元旦29號。每次做完一天的工作,，回家洗漱后,，舒服的躺在床上休息，把心里的事情都總結出來,。當然,，過完年，我會相對放松,，會很快適應每天八小時的工作時間,。

短短的一個月，卻讓我活的充實,。累和苦并存,。然而苦中作樂卻無比甜蜜，讓我開心,。這短短的一個月,，讓我覺得自己真的長大了?？粗?00%努力換來的訂單真的很開心,！艱難的路是漫長的,，但喜悅的汗水澆灌的花朵卻無比嬌艷！努力嘗試,，努力工作,，才知道滋味。每天都學到很多東西,，比如同理心,，耐心，細心,，對客戶真誠,。換位思考，知道如何讓客戶滿意,，思考客戶的想法,，擔心客戶的顧慮。當然,，交流必要的經(jīng)驗。這個交易太多了,。如果你不能和別人交流,，生意就做不成。我想學習交流的藝術,！的,。仿佛能看到成長，發(fā)自內心的開心,！

在工作中,，我也犯了很多錯誤。比如算錯賬,，說錯話,，拿錯貨。我相信我最大的努力是可以改正的,。在未來的學習中,，我相信我可以學到更多的知識、理論知識和實踐能力,。讓兩者有機的起來鍛煉,，相信我會很優(yōu)秀，對社會,，對一部分人都有幫助,！

一個月的時間一晃而過。轉眼間就該離開了,。我真的不想從心里離開,，因為我還是想留在這里多學習,，多經(jīng)歷；而我渴望離開,，因為我渴望把我所學的應用到我未來的生活和學習中,。

假期實習不僅讓我體驗生活，也讓我學習和理解生活,。我從這個月的社會實踐中受益匪淺,。如果有這樣的機會，我會積極參與,，努力多學習,，多體驗…

學生超市實訓報告總結篇五

在為期6周的沃爾瑪超市實習工作中，每位同學都有了很深刻的心得和體會,。

在這六周的實習期間,，各位同學主要學習了收銀七步曲，上崗五部曲,，服務原則,，按鍵操作，折扣計算,，售賣條碼購物卡,，打價簽，收集殘缺商品,，回收整理購物車,，散貨、噴漆,、刷漆,、迎賓，存包處換貨幣,，地下車庫停車票據(jù)開票,，出口送貨，電梯看守,，辨認真假幣,，彩票銷售等多項工作。從收銀到理貨再到各種超市工作,，每位同學都有所了解和掌握,。

第一周，大家參加了工作前的培訓,，熟悉工作文化,，了解公司工作規(guī)章制度，學習如何進行收銀等工作,。在這一周的學習中,，各位同學對收銀工作從陌生到熟悉,，很快進入工作狀態(tài)。

第二周,，各位同學跟隨前臺老員工學習,，正式上崗工作，開始進行一定的收銀和區(qū)域整理,。這一周大家經(jīng)過共同合作,，一個負責收銀，一個負責幫忙收袋和監(jiān)督提醒,，逐漸共同摸索,。大多數(shù)同學在這一周都是比較緊張的，都經(jīng)歷著各種困難,，朱迎雪同學從打印機不會換紙,，多掃、錯掃,、打不出小票等等困難中逐漸成長起來,，經(jīng)過不斷地學習逐漸熟悉工作流程，也逐漸自信起來,。

第三周,，部分同學放假回家，部分同學仍然堅守在收銀的崗位上,。在這一周的工作中，大家開始獨當一面的收銀工作,，也學會了平心氣和地解決處理問題,，和顧客有了更多的溝通和微笑。

第四周,，各位同學對于收銀工作有了更多的認識,，也逐漸開始進行一定的總結和計劃，逐漸熟悉工作內容,。

第五周,，各位同學更加熟悉操作流程，基本掌握整個工作內容,。邵一特同學在這一周的收銀工作中逐漸找到了樂趣,，收購物車、購物籃已經(jīng)成為他的專項,，整理機臺的工作也可以做的非常完滿,。

第六周是實習的最后一周，各位同學繼續(xù)學習熟悉各種工作,，馬通同學在這一周已經(jīng)完全熟悉各種操作流程,，在這個基礎上他對沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化有了更深層次的理解,，也明白了一個收銀人員講究實事求是，對企業(yè)對顧客都要百分百的誠信,。

在為期六周的實習工作中,，每一位同學對于收銀這份主體工作都有了很多的認識。在同學們的報告中,，很多同學多次提到“顧客是上帝”這句話,，其中呂靜思同學很好地總結了這個道理，她說“通過這次實習我明白了對于超市等服務行業(yè)來講,，服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線，高水平的服務質量不僅能給顧客留下深刻的印象,，為其再次光臨打下基礎,，而且能使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,，通過不斷的學習和完善,，我更能夠做到對顧客熱心細心耐心地為顧客服務，嚴格遵守顧客永遠是對的原則,?！边€有很多同學在這個問題上發(fā)表了自己的見解，大家都有一定的心得和體會,。

六周的共同學習和探索,，每一位同學都有自己的成長和收獲，都經(jīng)歷了對沃爾瑪?shù)哪吧绞煜?，沃爾瑪文化的獨特與溫馨,，沃爾瑪團隊的合作與激情，這不僅僅是一次大學期間的實習,，更是每一位同學人生道路上的記憶和財富,。

學生超市實訓報告總結篇六

首先對我們新一佳作一個簡單的介紹。新一佳是現(xiàn)代大型綜合連鎖超市,，是廣東省流通龍頭企業(yè),。公司始終堅持“創(chuàng)新、服務,、滿意,、第一”的經(jīng)營理念，以“走進社區(qū),，服務街坊”為宗旨,，大大滿足了顧客“一站購齊”的購物需求,，深受廣大顧客喜愛,。本著“立足深圳,、鞏固廣東、輻射全國”的發(fā)展目標，自1995年創(chuàng)辦首家深圳寶安分店以來，已先后在全國各地成功開設了100多家超大面積的賣場。 20xx年新一佳銷售額達168億元,，位居廣東省零售業(yè)第二名，在全國連鎖商業(yè)居第十四位,。 20xx年3月5日進入新一佳,，開始了3天集中式職前培訓，經(jīng)過培訓我對新一佳的企業(yè)文化,、宗旨,、使命、發(fā)展戰(zhàn)略,、人才戰(zhàn)略,、企業(yè)政策等有了一個初步的了解。在這3天中對我影響最大的是李總裁講話：“六心不定,，輸?shù)母筛蓛魞?。要選擇自己終生的奮斗事業(yè)，心有多大,，就能做多大,。要有吃苦耐勞的準備，偉大出自于平凡,。要把零售行業(yè)搞懂,、搞透?！?/p>

在實習期間我給自己制定了幾條規(guī)矩：

俗話說：國有國法,，家有家規(guī)。自然,，作為一個單位也有相應的規(guī)定了。我們新一佳超市制定了很多的規(guī)定,，比如：不可以串崗,、不可以閑談、不可以遲到早退等,。超市的營運標準和自己的收入有很大的聯(lián)系的,。當然，還有很多的規(guī)定,，比如：上班不可以抽煙,、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守,。我認為,，這些是最基本的,，應該要遵守。

在超市做實習生,，有時是很忙的,。特別是一連幾家供應商送貨過來，有很多貨物卸在收貨部,。僅有幾個人在收貨部是忙不過來的,。既要驗貨又要把貨裝走運到倉庫。這時候,，就需要人來幫忙了,。我是剛來的，當然不能呆在一邊看了,，為了表現(xiàn)好一點,，我都是很主動地跑過去，把各個部門的貨物分開,，并分別送到各個部門貨架附近,，再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什么,，但有時候有的商家送的是飲料,、醬油、食用油之類的貨物就很重了,。不管有多累的活,，我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎,，我在同事眼里我是個積極的,，在經(jīng)理面前我也給他們留下了好的印象。

所謂“上貨”,，是我們常說的話,，說通俗點，就是“補貨”,。貨架上的貨物被顧客買走了,，我們就要從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話,，不能只顧著補貨,，要看著點的。當然,，不是每時每刻都有貨上的,。如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，我就會到辦公室看一些報表,。正是有了以上幾點要領,，我在超市表現(xiàn)還是相當好的，也學到了很多的東西,。

超市應當是結構很簡單的企業(yè),，但是它的經(jīng)營管理卻是不容小視。作為連接生產(chǎn)商與消費者之間的樞紐,，它起著至關重要的作用,。

超市的最主要成員就是經(jīng)營管理者與銷售人員，諸如人事,、財務,、防損等當然也是不可或缺的部分，但是真正主宰超市命運與發(fā)展前景的仍然是經(jīng)營管理者,。一個盈利較大具有很好前景的超市必然擁有一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理者,。

作為經(jīng)營管理者，是整個超市商業(yè)行為的核心組成,，必須具備有良好的個人素質與經(jīng)營理念,。超市是一個薄利多銷的企業(yè)，需要的是留住老顧客,，吸引新顧客,。當超市內出現(xiàn)了貨物質量問題時，該向顧客道歉的及時道歉,，該賠償?shù)募皶r賠償,，該退換的及時退換，做到顧客對商品和服務滿意,、放心,。

做任何事情都講究天時、地利,、人和,。超市經(jīng)營也是如此。

天時：各種節(jié)假日是上天賜予超市的最好盈利時機,。經(jīng)營者們應該抓住節(jié)假日這一良好時機,。機不可失，時不再來,。面對這一時機，管理者應當做出果斷的決策,。在節(jié)假日期間進行一系列的促銷活動,。因為節(jié)假日期間，市民大部分都不要上班，顧客量會大幅增加,。而顧客一般具有貪小便宜的特點,。超市進行促銷活動必然會吸引顧客大批量購物。促銷的主要手段有降價,、連帶銷售,、贈送禮品、達到一定金額給予一定折扣等,。雖然降價使商品單價盈利減少了,，但是一天的總盈利卻是大幅上漲了。

地利：一個超市,，其地段位置極其的重要,。它要比鄰居民區(qū)，交通便利,，人流量大,。但是這樣的地段租金一般相對較貴，并不是所有的超市都能負擔的起,。因此做好超市的宣傳就顯的尤為關鍵,。超市的宣傳大體上可以分為兩個方面，一個是有形的,，一個是無形的,。有形的方面主要是指超市自身的宣傳，比如張貼海報,，在電視報刊上進行廣告宣傳,，聘請專人進行傳單式宣傳。無形的方面主要是消費者之間的口碑宣傳,。有形的宣傳是以資金和人力為基礎的,，而無形的宣傳則是以超市的信譽為基石的，是超市長期誠信經(jīng)營而形成的,。有形的宣傳與無形宣傳是相輔相成,，缺一不可的。地利的另一個方面就是做好商品的生動化陳列,。所謂的生動化陳列就是指以誘導消費者購買的方式將商品明顯展示,，有效的向消費者傳遞商品形象，刺激其沖動性購買,，從而增加銷售量,。要做好生動化陳列。首先,，貨架必須清潔,，整齊,，衛(wèi)生。其次,，將商品盡量擺放在良好的陳列位置,，爭取最大的陳列面。再次,，應當及時整理貨架,，及時補貨，更換破損商品和過期產(chǎn)品,，滯銷商品要適當調整排面或設法處理掉,，并且促銷及特價商品要保證較好的陳列位置。如果正確運用商品的配置與陳列技術,，銷售額可在原來的基礎上提高10%以上,。

人和：這一點在超市經(jīng)營中也極為重要。中國人都講求“和氣生財”,。超市的人和主要就是搞好與顧客之間的關系,，妥當?shù)奶幚砗贸信c顧客之間的糾紛和矛盾。要做到人和,。首先就要在顧客購物過程中下足文章,，讓顧客對服務態(tài)度滿意。這一點主要就是導購員要有良好的服務態(tài)度和一些專業(yè)的導購知識,。其次要做好售后服務,，及時準確的解決好顧客的咨詢與投訴。

超市經(jīng)營管理者方面應對公司的職員進行定期的業(yè)務培訓,。知識是日新月異的,，只有通過不斷的學習與積累，才能豐富自己,，完善自己,。公司職員的素質直接關系到超市的發(fā)展前途，因此定期的業(yè)務培訓是必要的,。正所謂“磨刀不誤砍柴工”,，只有磨好了刀，才能事半功倍,，游刃有余,。

當然，超市的經(jīng)營管理者應當嚴格執(zhí)行獎懲條例,。對表現(xiàn)突出的職員該表彰的表彰,，該升級的升級。對犯錯的職員該罰的罰,，該開除的開除,。這樣才能提高員工的工作積極性與責任心,。

在實習時期，每周三都會到園嶺店或總部接受培訓,。培訓前都有一段實習回顧，每個人的實習體會都值得自己去思考和感悟,。接著是公司各部門高層領導對我們進行培訓,，領導的講話大都是經(jīng)驗的積累和總結，對每位領導的講話我都會認真做筆記,，在實習中慢慢體味,，感覺高層領導講的話真的很有道理，需要去學習,，掌握好,，并貫徹下去。通過以上的培訓,，使我對零售業(yè)有了越來越多,、越來越深的了解，并逐漸融入新一佳,。

選擇了新一佳,，就選擇了零售業(yè)。一直以來,，我是在寶安店22部門實習,，特別是對22部門的食品有一種天然的喜歡。對零售業(yè),，我是發(fā)自內心的熱愛,，從小就聽別人說熱愛是最好的老師。也聽別人說,，人的一生要讀懂一本書,，精于一件事，我想要把零售業(yè)這本書讀懂,，要把零售業(yè)這件事做好,。只要每天都進步一點點，十年磨一劍,，十年見真功,，到那時，就能把零售業(yè)搞懂搞透,。我們這一期商學院的學生都是職場新手,，在以后的工作中可能犯這樣那樣的錯誤，希望總部及各級領導對時批評指正,，“優(yōu)點可以相師,，缺點務必改正”,。

這次實習為我們今后在工作能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力,，為我們以后能在社會上立足增添了一塊基石,。我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾個月的實習是不行的,，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還很漫長,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好,。

國內零售業(yè)競爭越來越激烈，隨著信息化的發(fā)展,，城鎮(zhèn)化的推進,，管理的現(xiàn)代化，國家道路網(wǎng)的暢通,，物流系統(tǒng)的完善等,，零售業(yè)大有形成壟斷之勢?！皬娬吒鼜?，弱者逾弱”是自然的公理。我們每個人都要有危機意識,，我們新一佳同樣也要有危機意識,，新一佳的發(fā)展方向是全員迅速調動起來，發(fā)揚不怕苦,，不怕累,，奉獻拼搏精神，苦練內功,，加強管理,。只要有資本，就跑馬圈地,，加速開店,，只有門店數(shù)量多，銷量大,，實力強,，才能與國內外零售巨頭相抗衡，只有這樣才能把我們的事業(yè)做強做大,。我們公司才能做百年企業(yè),。要做就做最好，要爭就爭第一,，應該是我們每個新一佳人的內心追求,。理想要立即行動,，要堅定信念，堅持到底,。偉大出自于平凡,，在平時的工作中，要做到營運標準化,、規(guī)范化,、科學化，要講禮貌,，要尊重供應商，要教育指導培養(yǎng)員工,，要全心全意為顧客服務,，全心全意為人民服務。

學生超市實訓報告總結篇七

實習時間：09.7.25-8.25(其中7.26-7.31為培訓時間)

實習地點：武漢內資超市"中百"倉儲-古田店,、鐘祥店

實習內容：賣場促銷

武漢實習一個月在充實和辛苦堅持中很快過去了,，從一開始對于賣場實習的好奇，躍躍欲試,，到最后的熟悉,，有感覺，一切都是在潛移默化,，我們的能力在一步步的提升,，社會實踐經(jīng)驗一點點積累，迪彩武漢實習個人總結(王澤鈿),。相對于能力經(jīng)驗的不可見性,，武漢市場(內資)一個月超過30萬的銷售額是看得見的。數(shù)據(jù),，不管是整個市場的,，或者整個賣場的，亦或是個人的,，都在一定程度上說明了我們的努力程度和能力的展現(xiàn),。但是在數(shù)據(jù)的背后，在實習過后,，我們得到的更多的是心理,，精神，觀念上的轉變,，這就是我們實習最寶貴的收獲,。

一、堅持：一個月的時間,，說長就長,，說短就短,，關鍵在于心態(tài)，在于堅持,。如果懷的是一顆想要收獲的心,，那么堅持對于我們來說只是一種手段，堅持不是苦,。為了個人銷量而堅持,，為了團隊名譽而堅持，為了武漢市場的明天而堅持,，這就是我們堅持的動力所在,。不是知道實習很苦之后堅持挨完剩下的日子，而是始終保持著激昂的斗志堅持每天過得有意義,、過得充實,；

二、不認輸：在團隊里面,，不認輸,，力爭成為團隊銷量最高的人；在與其他門店進行比較中不認輸,，始終保持力爭第一的斗志,；在與外資超市互相較勁的比賽中不認輸，是為了爭口氣也是為了促進良性競爭,；在與其他品牌的賣場促銷競爭中堅決不認輸,，在賣場充分展現(xiàn)迪彩人的精神，只為一個信念-創(chuàng)立中國頭發(fā)護理產(chǎn)品第一民族品牌,。

迪彩實習門店總結

一,、價格：武漢會戰(zhàn)在迪彩品牌不知名(武漢市場)的背景下展開，我們會戰(zhàn)的目的就是要擴大迪彩品牌的知名度,。作為最重要的因素-價格,，是最被消費者關注的。在會戰(zhàn)期間,，迪彩各類產(chǎn)品大打特價,，在價格上吸引消費者，我們的喧銷吸引力很大一部分也得力于價格的優(yōu)惠,。古田店和鐘祥店顧客都特別關注價格因素,，相對而言，由于古田消費者消費能力較高,，對于價格的關注程度沒有鐘祥的高,，所以對于鐘祥店，要通過喧銷和口頭促銷強調價格優(yōu)惠，而古田店則是要價格和質量兩方面都重點強調,，這就要求要做好體驗營銷,；

二、地點：賣場所在城市,，所在商圈的位置,，堆頭和牌面在賣場里面所處的位置都會影響到促銷活動的效果。古田店位于武漢市內,，為中百倉儲總部,，周圍有固定的居民區(qū)，人流量相對較多較集中,，有利于促銷活動的展開,，包括喧銷和游戲都能取得好的效果；鐘祥店位于武漢市旁邊的小縣城鐘祥,，盡管位于鐘祥市中心,，但是周圍商圈發(fā)育不成熟不完整，人流量少,，且屬于商業(yè)區(qū)，晚上人流量少,，客流少且不集中,，不利于喧銷和游戲的展開。古田店堆頭位置較為理想,，一方面顯眼,，另一方面離牌面距離較遠，降低了被敲貨的可能性,，但是賣場內部其他品牌多,，堆頭也多，所以競爭也較為激烈,，特別是在迪彩堆頭前面的絲寶,，聯(lián)合利華和寶潔的堆頭和牌面，給迪彩的促銷造成一定的影響,；鐘祥店日化區(qū)面積小,，堆頭少，而且迪彩堆頭處于日化區(qū)的進口處,，有先天的優(yōu)勢,，但是堆頭和牌面的距離過近，導致堆頭銷售的部分分流,，牌面銷售又是各家品牌相互廝殺的地方,，銷售難以大范圍展開；

三、促銷：除了上述的價格和地點因素對于促銷活動的影響外,，贈品,，優(yōu)惠套裝，免費體驗,，喇叭喧銷,，游戲抽獎等促銷手段也是對于促銷活動的展開有著或大或小的影響。此次武漢會戰(zhàn)的贈品之多,，創(chuàng)下迪彩會戰(zhàn)的新紀錄,，也說明了公司對于武漢會戰(zhàn)的重視程度，消費者受贈品影響而購買的情況很多,，對于贈品的宣傳,、派送和控制成為了銷售的關鍵環(huán)節(jié)；體驗營銷的賣場實施就是免費體驗服務,，對于護理類產(chǎn)品,，未打特價產(chǎn)品以及高價位產(chǎn)品，通過免費體驗常?？梢源蜷_銷售的瓶頸,，而且免費體驗常常是連帶銷售最好的方法；喇叭喧銷吸引的是人氣,，做的是氣氛,，喧囂人員的語調，語速,，語句和感染力都是喧銷中要注意的細節(jié),，只有細節(jié)把握好了，喧銷才能起到吸引顧客的效果,，進一步推動銷售活動的進行,；游戲抽獎配合喧銷一起進行是營造氣氛的最好方式，對于喧銷人員的能力,，賣場的人流量等都有比較嚴格的要求,，否則游戲抽獎只能是個擺設，工作總結《迪彩武漢實習個人總結(王澤鈿)》,。古田店和鐘祥店在促銷活動中,，客觀的條件古田店都優(yōu)于鐘祥店，因此也有利于喧銷和游戲的展開,，鐘祥店則要抓住每個星期的周二周六日人流量較大的規(guī)律,，重點通過贈品銷售和喧銷提升銷量。

一,、溝通能力：通過一個月的促銷活動,，在與不同人的交流中提高了自己的溝通交流能力，懂得向不同人說不同的話，懂得什么時候該說什么樣的話,，對于語速,，語調的控制也比較成熟；

二,、總結能力：每天一次的例會鍛煉了我自己的總結能力,，同時從其他人的身上也能學到東西，加以歸納總結就能為自己新的努力的方向,。不斷總結,，不斷提升，而不是盲目做事,，這種總結的好習慣也一直延續(xù)到大四當班長的工作中,；

三、觀察能力：賣場里各式各樣的人,，促銷之前要學會觀察,，從服裝，氣質,，購買的物品檔次,、多少等判斷一個人的需求，消費能力,，甚至是性格,，所以養(yǎng)成這樣的好的觀察習慣，也讓我少碰壁,，提高了我的觀察能力；

四,、理性,，忍耐：在賣場中會和主管，促銷員甚至是顧客發(fā)生一些沖突和語言上的不合,，這時候久而久之,，養(yǎng)成一種忍耐的態(tài)度，學會理性分析和處事,；

五,、表現(xiàn)欲望：通過喧銷的鍛煉，還有促銷成功后的成就感的促動,，讓我增強了在眾人面前表現(xiàn)的欲望,，提高了自我推銷的意識和能力；

六,、學習能力：一個月要學會促銷的技巧,，促銷的說辭，甚至是做人，實在鍛煉人的學習能力,，還要學習其他隊友身上出色的東西,，這就要求我養(yǎng)成一種謙虛的心態(tài)，積極的態(tài)度,，學習的效率,，所有這些都提高了我學習能力；

七,、自信提升：迪彩人有不認輸?shù)木?，在團隊里我感覺我們是最棒的，對于我個人而言,，團隊對于我的影響就是提升了我的自信,，為作為迪彩人感到驕傲；

八,、規(guī)律,，紀律：古田辦事處嚴格的規(guī)章制度，讓我每天都過著有規(guī)律的生活,，盡管被限制,，但是感覺充實；凡是違反規(guī)定的人都要受到懲罰,，每個人都養(yǎng)成遵守紀律的習慣,，其實不僅在工作中，在生活中我們也要遵循一定的紀律,，這是個人修養(yǎng)提升的一個方面,；

九、傾聽,，接納：以前我是個比較自我的人,，迪彩的團隊生活讓我學會傾聽別人的意見，試著去接納,。每個人都要有寬容的心態(tài),，傾聽和接納別人意見是別人幫助我們進行提升的過程，要學會感謝,；

迪彩武漢實習,，收獲的、體會的,、總結的不僅僅是工作方面的,，在生活中，我們結識了一幫來自湖南的好隊友,，同為當代大學生,，同為80后,，讓我們有了共同的話題，不同的省份和大學體驗也讓我們有更多的好奇心去主動彼此了解和認識,，因此我們成為了可以交心的朋友,。或許由于實際條件的限制,，我們的聯(lián)系會變少,，即使我們成為了彼此人生中的過客，那也會是一份美好的回憶,、寶貴的財富,。而在對迪彩公司的認識上，也讓我有了更深層次的認知,，迪彩的人文關懷,，迪彩人的精神，都在我心中打下深刻的烙印,，為以后的工作選擇提供了有力的參考標準,。

學生超市實訓報告總結篇八

在過去的一個月里，我學到了很多東西,，雖然辛苦,，但我得到了一個鍛煉自己的機會和施展才華的平臺

首先應該感謝老師對我的教導，使我以良好的素質加入超市進行實習,。其次感謝公司領導給予我這么好的評價,、這么好的機會，讓我鍛煉,、學習,，同時也感謝超市領導和同事對我工作上的支持以及生活上的關心。使我學到以前沒有學到的知識,，使我受益匪淺,。 雖然在超市工作期間我遇見很多問題，也犯過一些錯誤,，但是領導的包容、同事的幫助,，使我順利的完成了實習,。俗話說：做壞人簡單，做好人難??！只要做一件壞事，在別人的眼里,，這個人就是壞人,！要想在別人眼里改變形象的話,，就要做無數(shù)的好事，但還不一定能改變,。要在眾多同事,、領導眼里一開始就留下一個好的印象可不是一件簡單的事情啊,！于是,，我制定了以下幾大要點:一、我決不破壞超市的規(guī)矩,。俗話說：國有國法,，家有家規(guī)。自然,，作為一個單位也有相應的規(guī)定了,。我們超市制定了很多的規(guī)定，比如：不可以串崗,、不可以閑談,、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗,，就是不可以擅自離開自己的崗位,。我們每個理貨員都有自己的崗位——分屬各個貨架。比如,，我是雜貨這邊的,，就不能隨便跑到家電那邊去，家電上的人就不能隨便走到我們雜貨這邊,。二,、認真工作，耐心服務,。認真工作是必要的,，只要工作夠耐心，就能做好工作,，但是在工作時,，不能妨礙到顧客，比如說,，補貨時不可妨礙顧客購物,；在給顧客服務時，要按顧客要求為顧客提供服務,，簡單介紹商品,，協(xié)助顧客購物，對本人所轄區(qū)域內的商品位置及單價都應對答如流,。對顧客熱情,，做到百問不煩,，百拿不厭，并注意體積小,、單價高的商品,。

經(jīng)過一個多月的實習，我發(fā)現(xiàn)了超市存在的問題,，并提出以下解決方法：

第一,，提升員工的責任心。第二,，超市應完善財務管理工作,，實現(xiàn)多種促銷手段。第三,，實現(xiàn)促銷手段多樣化,。在超市很少能見到一些很好的促銷活動。一般超市里面懸掛著各式各樣的降價打折廣告,，五彩繽紛特別引人注目,。而且大多數(shù)商品都是屬于沖動性購買，感性大于理性,。超市可以利用這一點抓住商機,。第四，大廳衛(wèi)生狀況不佳,，居然出現(xiàn)了衛(wèi)生死角,，就在大廳的西南角，衛(wèi)生狀況很差,。在實習期間,，我們很少到過這個角落。相映的存放與這個位置的商

品也是很少有人來管理,，存積灰塵太多,。超市衛(wèi)生狀況對于顧客來說相當重要，因為顧客很容易將其聯(lián)系到超市內所陳列的商品衛(wèi)生狀況,，會存在許多的疑慮,。

實踐是邁上社會的基礎，社會實踐讓我們經(jīng)驗豐富,。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們,。在經(jīng)歷了超市的工作之后，我明白了很多事情看起來簡單,，但實際上與我們的想象是有很大差距的,。即使一個小小超市的經(jīng)營也不容忽視,，不但要細心,、周全,，還要有策略，謀略,。

1個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,比如必須在工作中不斷學習不斷積累,同時搞好和同事之間的關系, 而這些東西將讓我終生受用. 而對于大學生而已, 敢于接受挑戰(zhàn)是一種最基本的素質,。雖然1個月的實踐活動讓我覺得很累很辛苦,但我從中鍛煉了自己,這些是我在大學課本上不能學來的。它讓我明白什么是工作, 讓我懂得了要將理論與行動結合在一起, 讓我知道了自己是否擁有好的交流技能和理解溝通能力,。而交流和理解將會是任何工作的基礎,好的溝通將會事半功倍. "紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,。

學生超市實訓報告總結篇九

轉眼間，短短的一個月實習就這樣結束了,。在那里我不僅看到了許多自身的不足,，同時也對自己未來投入社會工作有了進一步更深的了解。是的,，展望未來,，我對自己今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，以下是我把參加實習工作以來的情況總結如下：

每個人在工作時都應該有一個清楚的思想認知，無論他是否做到了還是在努力調整中,。而我在上班的這一個月里,，作為一名普通員工，我在思想上嚴于律己,，以公司的要求嚴格要求自己,，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起良好的作用,。因為我相信一個在公司的運營過程中,，同事間的互相激勵是起到一定的幫助的，所以要保持這種積極向上的競爭氛圍就需要我們去嚴格要求自己,。積極做到以身作則來帶動群體,。

此外作為一名公司普通的防損員工，我知道我們身上肩負著巨大的工作壓力,，我們不僅要監(jiān)督員工而且還需保持商場的防盜與安全等問題,。所以這不禁得讓我們打起120%的精神來做好這項平凡卻不簡單的工作。同時在這三個月中,，我一方面配合領導和老師們做好實習監(jiān)督檢查,，同時把自己商場內部的各項工作做好來，這也我相信在以后的工作學習中,，我會通過自己的努力,，取得更大的進步。

在我沒去和大福實習前,，雖然以前有去過社會做實踐,，但是此次學校所安排的實卻是對于我卻是一個全新的挑戰(zhàn),。因為我這次所面臨的是一個陌生的崗位———防損偵察員。防損偵察員這崗位對我來說是一個全新的工作領域,，這需要我去摸索與實踐中去慢慢熟悉與最后是文明服務,。這是做一名合格防損員的有力保證。防損員必須具備一定的素質修養(yǎng),，必須遵循“顧客永遠都是正確的”且要具備一定的商品知識,，熟悉門店賣場內商品陳列的具體位置，掌握了這些才能更好地為顧客服務,。同時要學會使用禮貌用語主動上去為他們服務,，使他們感到備受關心和尊重。比如當顧客走出門店時,，防損員主動說上一句“歡迎您再次光臨”,、“請慢走”等用語時，顧客就會對超市留下很深的印象,。他們就會再次光臨超市,。

1、防止商品被盜及意外事故的發(fā)生

在超市工作中,，由于商品種類及人流量的繁多,，常常發(fā)生偷盜行為：而由于超市用電量大或者商品本身的性質問題等都會引起一定的安全隱患。所以在和大福實習工作中作防損員時,，對于這些本內工作,，其行動也刻不容緩。

說到防盜,，主要是檢驗防損員的防盜防損意識,。可能就是你的稍微不留神就有可能是超市照成巨大的損失,。那么要做到保證商品安全,，主要還是要從顧客入手。比如：

（1）禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場,，勸導他們將其寄存在存包處,。

（2）顧客攜帶小型背包和提袋進入賣場時要留意其行為。

（3）人多時,，應提醒顧客勿將付過款的商品帶入賣場內,，以免造成誤會。

（4）及時制止顧客在賣場邊走路邊吃東西的行為,。

另一方面就是防災害,，主要是要定期對消防器材進行保養(yǎng)、清掃；使它們隨時保持良好狀態(tài),。其次就是對門店內的電器,、電路、發(fā)電設備定期檢查,，預防隱患。同時也對員工間宣傳防災害知識,，比如不能在賣場內吸煙等,。

2、落實公司人事下達的紀律管理工作,。

每個公司都有它的制度,，我在和大福超市實習時，同樣要遵守它的紀律,。而且作為防損員,，還需對員工進行監(jiān)督。上至經(jīng)理下至員工,，我們都有權利去糾正他們的一些不良行為或者危害到公司利益的行為,。就比如說我們需要監(jiān)督員工們的考勤，監(jiān)督禁止員工上,、下班代打卡,。其目的也就是落實公司的紀律管理工作，防止員工間的不自覺心理以及營造一個良好的工作氛圍,。

也許我將來從事的不是銷售行業(yè)或者我沒能走出那一步,，但是在和大福這所超市中，我還是學到了許多,。上至黃主管,，下至促銷阿姨，在這里的每個人都在不竭余力地教我,，從做人到做事,，所以在此也是很感謝這些人的辛苦教導?？偟膩碚f吧,，在經(jīng)過了三個月的實習工作，在這里我不僅加強了與人的交際能力,，同時也使我在生活實際中學習到了在學校無法學到的實踐知識,。而在向工人學習的過程中，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風也是我們當代大學生所必須的具備的,。所以此次實習之旅即對我們鞏固和加深所學理論知識,，培養(yǎng)我們的獨。

立工作能力，也這對我畢業(yè)后找工作起到了至關重要的影響,，所以自己也總結了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）工作要認真,，不僅僅是對得起這份工資，更需要對得起自己的良心,，這樣別人才會處處尊敬你,；而你自己才能把分內的工作做得優(yōu)秀起來。

（二）要擺正自己的位置,，主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有保持積極好學的心態(tài),，正所謂“取人之長、補己之短”,，只有做到這樣才能不斷提高自我,、取得進步。

俗話說：“隔行如隔山”,。以前從來沒接觸過防損這個崗位說實話心里沒有底,，但在這三個月里我已經(jīng)喜歡這份的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，我深深的感到自己崗位的價值,。同時也注意到了可能是由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總得向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己三個月來還是有了一定的進步,。比如說在在協(xié)調辦事能力和語言表達能力等方面都有了很大的提高，這對于一個即將畢業(yè)離校的普通的我來說是一個莫大的幫助,。也是鑒于在和大福超市實習的寶貴時間,，我領悟了很多，也學到了很多,，希望在以后的學校生活或者工作中能做到更好,，日趨完善。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正,。實習的結束只是屬于我在和大福工作的告一段落,。在今后的工作與生活當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結經(jīng)驗,；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為自己發(fā)展而努力奮斗,。

學生超市實訓報告總結篇十

親愛的同學們：

大家好,！暑假已經(jīng)過去了，新的學期又開始了,，站在新的起點上面，你們選擇了加入我們新動力會員,，很多人也榮幸的成為了我公司的校園總代理,，有些表現(xiàn)優(yōu)秀的學生成功加盟到了我公司，成為我公司的一員,！在此,，我代表公司對大家的支持和認可表示衷心的感謝！

20xx年這個暑假,，眾多學校學生選擇了新動力,，在廣州、東莞,、深圳,、惠州永州都留下了新動力的腳印。首先感謝眾多企業(yè)給我公司開通各項綠色通道,，提供大量的實習勤工助學工作崗位服務平臺,；其次要感謝各地同學們的積極配合和參加；接著要感謝眾多老板相互幫忙介紹,；最后要感謝一直以來服務與同學們和公司之間的學生,。是大家的團結一致、相互幫助,，使得本次暑假工取得了圓滿成功,！對此我在此代表公司對以上相關企業(yè)、個人,、同學們等支持和信賴我們的人員表示衷心的感謝,！

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)了很多小問題,，沒有及時協(xié)調好,，對個別情況的我們表示誠摯的歉意,！在此我簡單總結一下：

在暑假期間前來我公司（包括58同城、qq咨詢報名,、電話咨詢報名等）超過幾萬余人,。由于今年市場行情處于淡季以及不景氣等因素影響，我公司發(fā)往廣東省方向退車費,、預定退掉的學校學生人數(shù)總計達到3000多人次,。就永州報名本地暑假工人數(shù)突破三千多人次，本次暑假工總計安排1800人次,，依然還有一千多人沒有崗位可提供,！58同城招聘簡歷來自全國總計達到20xx多份，已經(jīng)撥打累計超過1500人的電話,。針對這一些問題,，公司組織了市場考察，多次在衡陽,、永州冷水灘零陵,、廣州、東莞,、深圳等地與眾多新合作伙伴建立了初步合作洽談,，并且取得了突破性的的共識！工作崗位量數(shù)量猛增,。公司為更好的服務企業(yè)和同學們之間,，特地組建“《新動力公益》報”和公司會員一卡通配套措施，本地臨時性工作崗位得到了突破性進展,！

在工作當中,，電話服務、面對面服務為兩大重點服務,！8月份服務相對比起7月份有所進步,，但是依然存在很多問題。比如說解釋不清楚,，主要原因是：交接沒有交接好,、理解沒有到位、“我認為思想”稍有存在等所導致,。對此,，我公司將于9月初期進行一次集體大培訓，個別人員需要進行一對一培訓,。

作為校園總代理,，是鏈接公司與同學們之間的橋梁，雖然眾多校園總代理取得了很多的成績,，得到了很多同學們的認可,。但是還有幾個校園總代理工作沒有及時去落實和開展,，沒有起到橋梁的作用！對此公司9月份開始要進行校園總代理更新制度,。

用水,、用電、辦公用品等使用超標,，水電費超標300多元,，辦公用品超標100多元，其他物品超標接近1000元,。對此,，公司將于9月中期開始對節(jié)約這塊進行專項學習。作為辦公場所,，時刻保持好辦公環(huán)境的衛(wèi)生,、物品擺放、回收等問題,。但是,，在具體工作當中，沒有做到“時刻”保持,，有時候經(jīng)常處于無人過問階段,，你怪我你埋怨他等等,，對此公司將于9月初進行一次從業(yè)人員學習培訓課程,！

當然，或許還有很多問題我們目前還沒有發(fā)現(xiàn),，但是希望大家相互督促,，共同進步，為實現(xiàn)跨越式的發(fā)展打下扎實的基礎,。

新的學期,，新的開始；社會在進步,，公司在發(fā)展,！我公司將于9月16日正式開放零陵區(qū)市場，11月15日將落實衡陽市場,！對此我們應該即將召開董事會會議研究一系列關于發(fā)展,、擴大股東，確保公司穩(wěn)步,、健康發(fā)展,！公司將于9月后期，總經(jīng)理將親自親臨各校去指導和配合園總代理相關工作,，同時看望公司會員,。

新的學期開始了,，我公司將設設立獎學金制度，對公司會員,、總代理等相關學生按照一定的比例給予一定的獎勵,。獎學金制度，正在進一步開會研究當中,！公司公益活動籌劃也即將啟動,，作為企業(yè)我們理因承擔一定的社會責任感！

在新的開始,，希望大家在工作上相互幫助,、相互理解、敢于挑戰(zhàn),、善于思考,、踴躍創(chuàng)新、團結友愛,，把“新動力”當成是自己的家,，自己的事業(yè)，自己的夢想,。在追逐新夢想的路上,，我們攜手共創(chuàng)！

在新的學期里面,，預祝同學們學習進步,、開心快樂度過每一天！

在旺季到來之前,，預祝各位老總企業(yè)生意更加興?。?/p>

時間過的真快,，轉眼間我已經(jīng)是大四了學生了,，還有一年我就要畢業(yè)了。

在剛剛過去的一個暑假中,，我參加到了實習工作中,。因為這是我大學的最后一次暑假了，我決定利用好這一次暑假,，好好的充實一下自己,。由于自己離家較遠，且是在外邊自己租的房子住的,，所以我只能去選擇工作賺錢,，而不是那種只實習沒有工資的工作。在找工作的過程中,，我遇到了很多的困難,，因為我放假前并沒有找工作,，放假之后我才開始找工作，很多地方都已經(jīng)不要人了,，特別是暑期工,，在費盡很多的周折之后，我終于在離學校不遠的地方找到一家不大的超市（其實就是只有幾十平方米的便利店）,，在通過了面試之后,，我就開始正式上班了。

剛開始上班的時候還好,，感覺一切都很新鮮,，我到超市的工作第一就是打掃衛(wèi)生，擦貨架,，擺貨物,，搬運貨物已經(jīng)隨時補貨。不能夠有一絲時間是閑著的,，這就是最大限度的利用我們的剩余價值,，不過也是非常正確的。不過一天12個小時的班還是讓自己感到十分的吃力,，因為必須保持時刻的站立,，我的后腳跟已經(jīng)不能夠用麻木來形容了，只感到腿是一絲力氣都沒有了,，非常難受,，這是我第一次接觸這么累的工作，難度超出了我的想象,，真的是很難受,。

終于堅持了幾天下來,，我開始當收銀員了,。剛開始收銀的時候，感覺很輕松,，不用老是去搬貨什么的,。可是很快我就感受到了痛苦,，我收到假錢了,，當然是100的。因為我工作的超市時24小時營業(yè),，全年不休,，所以到凌晨5點的時候，有個打扮的很時髦的女的來買東西,，東西只有幾塊錢,，然后掏出了一張100的鈔票,，我看到之后認出那不是假錢，不過隨后她說她有零錢,，我就把100的錢又給她了,，然后她找出了一張非常殘破的10塊錢，而且全部都用膠帶粘起來了,，這種錢是沒人要的,，我只好不好意思的說我還是給您找開吧。她就把100快又遞回來了,，因為是凌晨5點了,，我放松了警惕，就沒注意看100快的真假,，隨后找給她錢,，她很快的走了。

可是我突然之間一個靈光,，趕緊找出那100的假錢,，一看完蛋了，假的,！當時感覺真的是非常的沮喪,，因為那個女的就是在我把真的100遞給她的時候，她換回來一張假的100的錢,，我感到十分的郁悶,，我怎么就這么不小心，沒有第二次好好看錢的真假呢,。長時間待在學校,，心太純潔了，意識不到社會的險惡,，以至于吃了虧,。這就是經(jīng)驗，這就是社會經(jīng)驗了,，我還非常的缺乏,，我還需要很多的進步才能夠適應社會。在超市當收銀員,，接觸到的人形形色色,，這我知道，可是我并沒有意識到其中的嚴重性,，以至于收到了假錢,。收到假錢當然是自己陪了，我感嘆自己的倒霉。不過我更慶幸的是,，我知道了收銀員的利害了,，我在以后也收到好幾次假錢，可是我都認出來了,，我都完完全全的給他們了,，我再也不會收假錢了。說到這里,，請大家注意,，真的是社會有很多壞人，一直在那里花假錢,，最后我總結出一條規(guī)律,，花100假錢的人一般買的東西不超過5元，最多的是一瓶水或者一包紙巾,，他們想花最少的錢,，換回最多的回報，這是誰都會想到的,。我在之后的收銀員中認出幾次假錢,，差不多都是這樣的情況。所以大家一定要注意,，假錢真的很多,，要注意！

不過工作中最難受的就是老是被一個90后小女生指揮了,，她是四川人,，是我們店的實習店長，在這邊和姐姐一起打工,。通過幾天的工作,，我意識到一個問題，這位實習店長和正式店長之間的關系非常的不正常,，雖然他們倆號稱是師徒關系,，可是師徒關系有這么親密？讓我看到他們孤男寡女的在臥室,，（親眼所見,，因為工作的關系,，懶得說清楚）我通過在超市工作時間很長的同事知道了,，他們的關系就是那種所謂的“情人”關系了，一個身高1米80,，體重200多斤,，30多歲的人，一個身高1米45,，體重頂多80斤,，還是1991年的,；一個已婚，一個未婚,，一個和北京人,，一個四川人；真的湊到一起了,，我感到自己真長了見識了?，F(xiàn)在回想起來，正式自己學生的心態(tài),，學生的處事已經(jīng)學生的正直讓自己在一個月后再一次吃虧,。

由于自己在工作的時候還兼職一份發(fā)報紙的工作（前程無憂報紙），我自己還有一個需要更新什么的,，我一人兼著3份工作,，感到十分的疲倦，特別是超市工作,，每一次上班都在12小時之上（交班要算賬1小時以上,，時不時加班），還多時候需要通宵熬眼,，自己對工作有時候不是十分的努力,，但是也沒有什么錯誤，我在所有人中工作的還是較為認真負責的,?？墒俏沂冀K看不慣那90后實習店長，并不主動和她說話,，也懶的理她,，讓自己在一個月后被辭掉了。

事情的原因是這樣的,，我居然被連著排了8天的晚班,，我一看都崩潰了，我在小區(qū)白天睡覺不得安寧,，而且我住一樓臨著大路,。那幾天小區(qū)里去世幾位老人,，白天鞭炮,、鑼鼓、哭聲幾天不得安寧,，而且小區(qū)已經(jīng)有20多年,，十分的破舊了,，整天有人拿著電鉆自己裝修維修啥的，吵死人還不能說。小孩玩鬧哭聲讓自己感受到了什么叫煩躁,，什么叫想自殺,，我晚上上完班，白天睡覺頂多5個小時,，中間被吵醒很多次,，我無奈了。終于在連著上了5天晚班之后,，我頂不住了,，在凌晨5點半的時候，站在那里都睡著了,。這時候我被實習店長看到了,，然后強行留了我多上了2個小時的班，之間要我干著干那,，擦貨拖地補貨搬貨,，她就指指點點，我就累的跟牛似地,。關鍵福州的夏天實在是太熱了,，每天都得38度，我在干完2個小時的工作之后,，我對她說：“長這么大,，我是第一次這么受女人的欺負”，這句話,，我不說出來我真的憋不住,。想我怎么也是一大學生吧，被一個不學無術的90后,，還是女的,，還是“小三”的人呼來喝去，本來我就惱火,，沒打她我就感覺自己的定力真的不錯,，只說了一句話，畢竟我也是打工的,。

學生超市實訓報告總結篇十一

曾幾何時,，我從夢里一回回驚醒，卻以為自己仍在工作中,，也許像我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,。從而在百尺竿頭,，與日俱增進一步，達到新境界,，創(chuàng)造新篇章,！經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,。基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我是一名大四的學生,，我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多,，作為一個大學生沒有社會經(jīng)驗的人是不完整的，因此我必須緊密地和社會聯(lián)系在一起,，和它成為一個整體,。通過工作，我明白了很多,，比如我懂得如何去和同伴團結在一起,，挖掘每個人的優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神,，高質量地完成任務,。要知道一個人的力量是弱小的，集體的力量是強大的,。換句話說,，積水成河,，積沙成丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員,，一旦某個成員遇上了困難,，我們應該毫不猶豫的去幫助他，使他感到集體的溫暖,。這時他就會有這樣的想法：因為我的團體好溫暖,，定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,，那么其他集體的成員也會受到感染,。

在團隊中我們要絕對服從上級的命令，一個有紀律的團體本身就是一個好的團體,，我相信在紀律保證下的團體無論他的質量還是速度,，絕對是優(yōu)秀的。你看在軍隊里,，哪個隊沒有紀律,。

在學到工作經(jīng)驗的同時，我也懂得了市場的重要性,，這也是因為經(jīng)濟體制結構所影響的,，社會主義市場經(jīng)濟占主導地位的情況下，經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場這個大的環(huán)境,，沒有它,，一切也不用談，因為沒有市場也就沒有顧客,，那沒有顧客我們去賺誰的錢呢,？

在我看來，大型超市是將來的社會發(fā)展趨勢,，因為超市有幾大優(yōu)點：

一,、購物方便；

二,、物品的種類繁多,；

三、環(huán)境優(yōu)雅,；

四,、總體服務水平比較完整；

五,、衛(wèi)生符合國家標準,。

我在易初蓮花擔任盤點小組長的工作中，明白了作為一個領導要想下屬贊同你,，你必須及時地發(fā)現(xiàn)下屬的困難,，及時地進行幫助,，這是非常重要的。在檢查他們工作質量的時候,，發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤時,，我都會及時地糾正，并且教育他們,，這是我的職責,，也是我必須做的,，而在實際工作中我更多的是去諒解他們,，這可能與我工作的時間長短有關。

在工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了更多好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營上,，我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好，原因有很多,，首先我覺得樂購的地理位置比較好,，我計算過晚上在樂購，每半小時單單進入的顧客平均為600人,；其次他們門口時常有大型的活動,，通常有舞蹈、音樂,，這些極大的吸引了顧客源,；其三、會員卡制度,，他們實行的會員卡號中這樣的,，會員價與商品的實際價是一樣的，只是看會員卡上的積分,，根據(jù)積分的多少可以兌換禮品,，在過年過節(jié)的時候贈送禮品，這對顧客來說是非常溫暖的,，雖然贈送的商品并不多,。這個在商品管理中就是充滿了人性化。

我記得余世維的演講很精彩,，在工作中要用我們,，而不應該說誰，每個人多是集體的一員,，所以我們要用我們,，當顧客來投訴的時候，我們應該要說這是我們的錯,，而不應該推卸責任,，因為你也是超市中的一員,，你代表整個超市的形象。曾經(jīng)余世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐,，回來發(fā)現(xiàn)豆腐有點變味,，他第2天無意中路過那里跟那邊的服務員聊起這件事的時候，服務員馬上叫來店長,，店長馬上道歉,，并且一手拎著一個袋，里面有10盒豆腐,，一手拿著一盒豆腐的錢,，并且親自道歉。從此以后只要余世維先生在那個城市,，豆腐都在那里買,，因為這個店會負責起自己的責任，讓人放心,。