從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇一

經(jīng)過訓(xùn)練，我深深體會(huì)到信任、勇氣,、智慧,，協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的，也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)所在,。

兩天一夜的封閉式練訓(xùn),，培訓(xùn)方式獨(dú)特，對我的心靈震撼很大,。我認(rèn)為,，無論是心靈深處的觸動(dòng)，還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程,，對人生的感悟,對超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著指導(dǎo)性的幫助,。

《感恩的心》是一首很美的音樂，很美的歌詞,，也可以用無聲的語言來表達(dá)它深刻內(nèi)涵的一首歌,。回想著曾經(jīng)所發(fā)生的一切,，正如老師所說：如果我們都有一顆感恩的心,，世間都會(huì)充滿愛。一個(gè)充滿感恩,、充滿微笑,、充滿快樂的世界又有什么讓我們不可戰(zhàn)勝的呢？

在這里我要深深感謝我的父母,、老師,、朋友、還有每天一起工作的同事,，是您們給予我愛與關(guān)懷、是您們給予我知識,、是您們給予我一顆友愛的心,、我還感謝給予我生存空間的所有人!

在進(jìn)行“報(bào)數(shù)”這一項(xiàng)目時(shí),，由于某些原因,，我們接連出錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，隊(duì)友們也展開了自我批評,，為下一次的活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。試想,，如果大家都不主動(dòng)找出自己的失誤而都去抨擊別人，那就和我們工作中相互推委,、扯皮的情況一樣,，是不能提高工作質(zhì)量的,，我認(rèn)為，寬松的環(huán)境、寬容的態(tài)度是讓人勇于承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ),。只有這樣,，在不斷地反思和總結(jié)中升華自己的靈魂,，才能找出問題的癥結(jié)。

在“我=團(tuán)隊(duì)”環(huán)節(jié)中,，“齊眉棍”的游戲讓我感悟：任務(wù)的完成,，要靠我們團(tuán)隊(duì)的每一位成員。當(dāng)隊(duì)長根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)安排任務(wù)時(shí)，如果我們?yōu)榱藗€(gè)人利益找諸多借口推委,，那么再簡單的任務(wù)也是不可能完成好的。一個(gè)巴掌拍不響,，萬人鼓掌聲震天,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，如果大家勁不往一處使,，想要快速前進(jìn)是根本不可能的,。

在這次培訓(xùn)中，很多隊(duì)員都哭了,，我也不例外。大家都是因?yàn)楦袆?dòng)和震撼才流下了激動(dòng)的淚水,。在“跨越生死線”這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中,，我們每一位隊(duì)員都在別人的幫助下逃離了“電網(wǎng)”,。也許你會(huì)覺得太夸張了,，你會(huì)說這不過是個(gè)游戲,，沒有電網(wǎng),，也不用面對死亡,?？墒牵@可是一種精神啊,，看看他們孤單的背影,，眼淚流了下來。無論做什么事情,，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待,，所以當(dāng)最后一名隊(duì)員也完成任務(wù)時(shí)，我們內(nèi)心的自豪感和成就感流露在大家激動(dòng)的淚光中,。

我想說的是：團(tuán)隊(duì)是個(gè)大熔爐,，我們每個(gè)人都在其中鑄造自己。只有我們團(tuán)結(jié)起來,，這世上就沒有跨不過的坎,。我相信：振興小學(xué)是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我作為其中一員而感到驕傲,。我愛這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更愛團(tuán)隊(duì)里的兄弟姐妹?；叵搿褒R眉挑桿”環(huán)節(jié)中,，許多人自信的認(rèn)為那會(huì)是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)還沒有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)做好的那一刻,，相信每個(gè)人的心都是被震憾的,！是啊，只有一兩個(gè)人做好是不夠的,，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，既然是團(tuán)隊(duì)，那么就該是一家人,。試想如果是在學(xué)校,，因?yàn)槟硞€(gè)人自身的問題，而學(xué)校的印象大打折扣,，那該是多大的損失,，又該如何挽回呢？細(xì)節(jié)決定成??！所以每個(gè)人對身邊的任何人和事都應(yīng)留心并盡有一份責(zé)任；一個(gè)團(tuán)隊(duì)一條心，事情才可以圓滿的完成,，我終于懂得了齊心協(xié)力是何等的重要,。“齊眉棍”和“電網(wǎng)逃生”兩個(gè)游戲,，給我的感覺就是把弱小的個(gè)人融入強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,，用信任對待團(tuán)隊(duì)，相信團(tuán)隊(duì),，也讓我知道什么是責(zé)任,，一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的,，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都真誠地團(tuán)結(jié)起來,，才能把團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮得無窮無盡。

整個(gè)培訓(xùn)過程中,，最觸動(dòng)我內(nèi)心靈魂的是游戲“報(bào)數(shù)游戲”,。在這一環(huán)節(jié)中，隊(duì)長為了兌現(xiàn)承諾,，也為了超越自我,，強(qiáng)忍著疼痛，依舊全力以赴的堅(jiān)持時(shí),，我深刻體會(huì)到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不易和所肩負(fù)的責(zé)任,，那時(shí)的氛圍，那時(shí)的激情,，以及那時(shí)的感動(dòng)讓我再次震撼,，堅(jiān)持不懈,，全力以赴,，超越自己，自己常掛嘴邊卻無法觸及到,。這一次培訓(xùn)給我的人生道路帶來一些改變,，不是身體上的而是思想上的。

首先,，要互相信任,。信任，是一個(gè)莊重而神圣的詞匯,，它需要彼此用心溝通,，以誠相待，發(fā)揮集體智慧,，互相鼓勵(lì),，協(xié)調(diào)分工，認(rèn)可他人。個(gè)人的力量是非常有的,，集體合作才可以排山倒海,，激發(fā)出無限動(dòng)力，充分利用身邊現(xiàn)有的資源,，并將之組織起來,，一起把工作做好，尤其在團(tuán)隊(duì)中,，信任是必須的,，我們只有互相信任，才能有共同的理想和追求,。各懷心思的人,，怎么會(huì)有共同的奮斗目標(biāo)？又怎能相互抉擇,，同舟共濟(jì),？所以，作為團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,，要想自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，要想團(tuán)隊(duì)成績xx，請拿出你的誠心,，彼此信任吧,！

其次，要不斷溝通,。兩天一夜當(dāng)中似乎總被一些東西感動(dòng)著,，感動(dòng)之后我覺得人與人之間需要溝通，需要心靈上的真誠溝通,，只有溝通我們的距離才可能縮短,，才可能是零距離，信息的傳遞就像一座橋,，有了橋,，但你不過去，還是無法溝通,；沒有了橋就更無法溝通了,，我們同事之間和家人之間都需要溝通，從溝通中獲得相互理解,，理解增進(jìn)我們的感情,，只有這樣才能打造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)地淋漓盡致,。

再次,，挑戰(zhàn)自我,，相信自我。個(gè)人所處不同環(huán)境,，從事不同工作的時(shí)候,，首先要樹立信心，勇于挑戰(zhàn)自我,。在活動(dòng)中讓我清醒地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn),，不要被一些表象所迷惑，朝著目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn),，成功就在面前,。

最后，分工明確,，周密計(jì)劃,，認(rèn)真執(zhí)行。注重細(xì)節(jié),，講究科學(xué)方法,，依賴整體的智慧，克服困難,，我們的團(tuán)隊(duì)必會(huì)無往而不勝,，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻不忘肩上的重任，作為被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)者的壓力,，努力工作,，盡力配合，各盡其職,。

兩天一夜的培訓(xùn)很短暫,，只是我生命中短暫的一次停留，但它給我的觸動(dòng),，給我的思考,，給我的裨益，將是我一生所受用不盡的,，我完成了一次思想的蛻變,，不是說蛻變的過程是痛苦的嗎,？那破繭高飛的蝴蝶美不美,？我堅(jiān)持，我自信,，是的,，心就是一個(gè)人的翅膀，心有多大,，世界就有多大,，選擇我愛的，愛我所選擇的，這是一次心靈的洗禮,，我們生活中每一個(gè)人都值得去感恩,。

20xx年12月3日

本文作者： xxx

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇二

緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過程，總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí),，感想頗多,，真是滴滴香濃，意猶未盡!

感想一：進(jìn)一步,、學(xué)幾招,，海闊天空。

學(xué)會(huì)總結(jié)規(guī)劃自己的人生,，將工作,、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時(shí)間,，進(jìn)行量化考核,，做到細(xì)節(jié)決定成敗!

感想二：我們不能夠改變環(huán)境，但能夠改變自己,。

同樣是梅花,，在的筆下就是，待到山花爛漫時(shí),，她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,，驛外斷橋邊，寂寞開無主,。同樣是江水,，說，大江東去浪淘盡,，千古風(fēng)流人物;而李后主卻低吟,，問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流,。同樣的情境,，不同的是人，人的情緒,，就有截然不同的2個(gè)心境,。就像那個(gè)撕紙的游戲――我們假定此刻是40歲，預(yù)期活到70歲,，我們把一張紙,，折成7份，每份代表10年,，我們剩余的30年,，再細(xì)分,，除去睡覺、與家人朋友團(tuán)就,、一些應(yīng)酬,，那么實(shí)際屬于工作的又有多少呢但是知其中我們能夠這樣理解，我們不能改變我們生命的長度,，但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,，我們只有在有效的時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自己的修養(yǎng),，歷練自己的言行,，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營養(yǎng),，增加我們的才干,，才能等于無限的延伸了我們生命的長度，這樣的人生才有好處,，當(dāng)我們很平庸的生活和工作,，那么我們回首自己走過來的路時(shí)，會(huì)是一片空白!

感想三：發(fā)散思維,，突破瓶頸,。

曾有一位教授，他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個(gè),，并且卸掉輪胎的四個(gè)螺絲也被卸掉了,，教授雖有備胎但很無奈，這時(shí)過來一位農(nóng)民,，看出了教授的心里,，就決定教授。農(nóng)民將其他三個(gè)輪胎每個(gè)上面卸下一個(gè)螺絲,，然后用這3個(gè)螺絲把備胎安裝好,，使教授能夠順利開車在路上飛馳。這個(gè)故事告訴我們,，無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,，只要我們利用已經(jīng)擁有的知識，發(fā)散思維,，突破瓶頸,，就會(huì)收到不同的效果。在我們的生活中也許會(huì)遇到很多的門檻,，過去就是門,，過不去就是檻，那么門檻高怎樣辦我有3個(gè)答案,，1,、找個(gè)凳子;

2、繞個(gè)彎子;

3,、調(diào)頭,。我想透過我們學(xué)習(xí)以后，我們不會(huì)選取調(diào)頭,。

感想四：夢在遠(yuǎn)方,，路在腳下。

在北戴河學(xué)習(xí)的5天,，我們都去散步,，要圍著海濱繞一大圈，很多朋友都說那么遠(yuǎn),，不累嗎其實(shí)你可能沒有領(lǐng)略到其中的樂趣,，就像工作和學(xué)習(xí)以及散步一樣，有事很單調(diào),、枯燥,、乏味，但當(dāng)我們觀賞一路的風(fēng)景,、欣賞一路的歡聲笑語之后,，就會(huì)忘記那些單調(diào)、枯燥,、乏味,，取而代之的是開心、快樂,、意蘊(yùn)悠長……

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇三

實(shí)踐證明,，過去40年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展是在開放條件下取得的，未來中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展也必須在更加開放條件下進(jìn)行,。這是中國基于發(fā)展需要作出的戰(zhàn)略抉擇,，同時(shí)也是在以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化造福世界各國人民。

在擴(kuò)大開放方面,，中國將采取以下重大舉措,。

第一，大幅度放寬市場準(zhǔn)入,。今年,，我們將推出幾項(xiàng)有標(biāo)志意義的舉措。在服務(wù)業(yè)特別是金融業(yè)方面,，去年年底宣布的放寬銀行,、證券、保險(xiǎn)行業(yè)外資股比限制的重大措施要確保落地,，同時(shí)要加大開放力度,，加快保險(xiǎn)行業(yè)開放進(jìn)程,，放寬外資金融機(jī)構(gòu)設(shè)立限制，擴(kuò)大外資金融機(jī)構(gòu)在華業(yè)務(wù)范圍,，拓寬中外金融市場合作領(lǐng)域,。在制造業(yè)方面，目前已基本開放,，保留限制的主要是汽車,、船舶、飛機(jī)等少數(shù)行業(yè),，現(xiàn)在這些行業(yè)已經(jīng)具備開放基礎(chǔ),，下一步要盡快放寬外資股比限制特別是汽車行業(yè)外資限制。

第二,，創(chuàng)造更有吸引力的投資環(huán)境,。投資環(huán)境就像空氣，空氣清新才能吸引更多外資,。過去,，中國吸引外資主要靠優(yōu)惠政策，現(xiàn)在要更多靠改善投資環(huán)境,。我們將加強(qiáng)同國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則對接,，增強(qiáng)透明度，強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)保護(hù),，堅(jiān)持依法辦事,，鼓勵(lì)競爭、反對壟斷,。今年3月,，我們組建了國家市場監(jiān)督管理總局等新機(jī)構(gòu)，對現(xiàn)有政府機(jī)構(gòu)作出大幅度調(diào)整,，堅(jiān)決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用,、更好發(fā)揮政府作用的體制機(jī)制弊端。今年上半年,，我們將完成修訂外商投資負(fù)面清單工作,，全面落實(shí)準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度。

第三,，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),。這是完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度最重要的內(nèi)容，也是提高中國經(jīng)濟(jì)競爭力最大的激勵(lì),。對此,，外資企業(yè)有要求，中國企業(yè)更有要求。今年,，我們將重新組建國家知識產(chǎn)權(quán)局,，完善執(zhí)法力量，加大執(zhí)法力度,，把違法成本顯著提上去,，把法律威懾作用充分發(fā)揮出來,。我們鼓勵(lì)中外企業(yè)開展正常技術(shù)交流合作,，保護(hù)在華外資企業(yè)合法知識產(chǎn)權(quán)。同時(shí),，我們希望外國政府加強(qiáng)對中國知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),。

第四，主動(dòng)擴(kuò)大進(jìn)口,。內(nèi)需是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本動(dòng)力,，也是滿足人民日益增長的美好生活需要的必然要求。中國不以追求貿(mào)易順差為目標(biāo),，真誠希望擴(kuò)大進(jìn)口,，促進(jìn)經(jīng)常項(xiàng)目收支平衡。今年,，我們將相當(dāng)幅度降低汽車進(jìn)口關(guān)稅,，同時(shí)降低部分其他產(chǎn)品進(jìn)口關(guān)稅，努力增加人民群眾需求比較集中的特色優(yōu)勢產(chǎn)品進(jìn)口,，加快加入世界貿(mào)易組織《政府采購協(xié)定》進(jìn)程,。我們希望發(fā)達(dá)國家對正常合理的高技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易停止人為設(shè)限，放寬對華高技術(shù)產(chǎn)品出口管制,。今年11月,，我們將在上海舉辦首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)。這不是一般性的會(huì)展,，而是我們主動(dòng)開放市場的重大政策宣示和行動(dòng),。歡迎各國朋友來華參加。

我想強(qiáng)調(diào)的是,，我剛才宣布的這些對外開放重大舉措,，我們將盡快使之落地，宜早不宜遲,，宜快不宜慢,，努力讓開放成果及早惠及中國企業(yè)和人民，及早惠及世界各國企業(yè)和人民,。我相信,，經(jīng)過努力，中國金融業(yè)競爭力將明顯提升，資本市場將持續(xù)健康發(fā)展,，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)將加快推進(jìn),，中國市場環(huán)境將大大改善，知識產(chǎn)權(quán)將得到有力保護(hù),，中國對外開放一定會(huì)打開一個(gè)全新的局面,。

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇四

經(jīng)過2天的“me計(jì)劃”培訓(xùn)，使我對“管理”兩個(gè)字有了重新的認(rèn)識,。在這兩天里,，倪老師通過實(shí)例分析、游戲等方式,，緊緊圍繞提升基層主管素質(zhì)這一主題,，向我們深入分析了管理者需具備的素質(zhì)和條件?；鶎庸芾砣藛T是公司的中流砥柱,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中起到了承上啟下的作用，提高基層管理人員的素質(zhì)對公司的生存與發(fā)展是尤為重要的,。經(jīng)過培訓(xùn)使我對自身的角色定位有了更深刻的理解和認(rèn)識,，也堅(jiān)定了我做好基層工作的信心。

通過課程的學(xué)習(xí),，談?wù)勛约簩鶎庸芾碚叩膸c(diǎn)理解：

基層管理者,，處于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí),，身為部門負(fù)責(zé)人理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,，當(dāng)然，這不是連帶責(zé)任,，而是作為管理者的擔(dān)當(dāng),。作為管理者是一個(gè)部門的帶頭人，下屬的行為是執(zhí)行你的決定,。有功勞的時(shí)候大家分享,，有過錯(cuò)的時(shí)候也當(dāng)然需要一起承擔(dān)，哪怕下屬犯了100%的錯(cuò)誤,，作為其的直屬上級理應(yīng)承擔(dān)80%或者更多的責(zé)任,，因?yàn)橄聦偈悄氵x的，他的能力也是你培養(yǎng)的,，任務(wù)也是你下的,，作為主管，你也承擔(dān)著監(jiān)督,、督促下屬落實(shí),、完成執(zhí)行上層決策的責(zé)任，因此，對于過失必須承擔(dān)責(zé)任,，這是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。這樣的行為上司不僅不會(huì)怪罪反而會(huì)更認(rèn)可你的行為、認(rèn)可你的能力和品質(zhì),，而下屬也會(huì)因此而更加信賴,、尊敬你。對責(zé)任唯恐避之不及的管理者,，是無法得到下屬的支持,，更不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用的。

于對員工的了解和信任,，授權(quán)可以給予員工充分的自由,，允許他們按照自己的方式完成工作,，一方面為員工的發(fā)揮提供空間,；另一方面最大限度的調(diào)動(dòng)他們的積極性，使之發(fā)揮最大的效率,。而如果讓他們按照你的步驟去執(zhí)行,，那么他就是機(jī)器人，沒有激情和積極性可言,，這不是授權(quán)而是束縛,，這樣的結(jié)果只會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的效率大幅下降，員工的能力和積極性更無法得到提升,。當(dāng)然,，授權(quán)并不等于放權(quán)，作為管理者,，需要對整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督但不強(qiáng)制干預(yù),，在發(fā)現(xiàn)問題后，切忌將任務(wù)從他們手中奪走更有甚者想代替他們?nèi)ネ瓿?，而是?yīng)該從旁指導(dǎo),，加以協(xié)助，允許他們進(jìn)行修補(bǔ),、返工,，即使這一過程經(jīng)過反復(fù)后才能得到預(yù)期目標(biāo)也無所謂。因?yàn)樵谶@個(gè)過程中,，團(tuán)隊(duì)已快速成長,，員工也更加的信任你，并且在以后的每一次工作都會(huì)完成的非常出色,。

勵(lì)計(jì)劃,，制訂高榮譽(yù)和低金錢價(jià)值的“禮物”，刺激員工的工作積極性。比如,，部門內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng),、部門會(huì)議讓其分享經(jīng)驗(yàn)并做業(yè)務(wù)指導(dǎo)等等。有時(shí)候榮譽(yù)上的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)凌駕于物質(zhì)和金錢的價(jià)值,，而且員工在獲得特殊的榮譽(yù)之后心里所產(chǎn)生的的激勵(lì)因素也將超出其它獎(jiǎng)勵(lì)方式帶來的激勵(lì)因素,。因此，在制定激勵(lì)方式的時(shí)候,，要巧用心思,，找出員工心中的渴望，制定一些能給員工高名譽(yù)價(jià)值感的激勵(lì)“禮物”,，以達(dá)到事半功倍的效果,。

通過培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到自身的不足，在今后的工作中,，我將不斷努力,，完善自己，提升專業(yè)技能和管理水平,，提高綜合能力,，更好的服務(wù)于公司和團(tuán)隊(duì)。

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇五

xx年7月畢業(yè)以后,，我進(jìn)入了xxxx供電公司,，在xx參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試,，我選擇了電力修試所,。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體，是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所,，更是一個(gè)鍛煉人的部門,。我有幸加入這個(gè)大集體，更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力,。xx年3月,，那時(shí)我還正在繼保班輪崗，這時(shí)我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,，當(dāng)時(shí)我很激動(dòng),，因?yàn)槲沂莤x省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),，心里又有了那么點(diǎn)緊張,，因?yàn)槲疫€沒輪崗過試驗(yàn)班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊,，怕到那以后跟不上大家的步伐,。3月底我從xx來到了xxxx,，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,，四個(gè)月已經(jīng)過去了,。通過四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個(gè)人政治思想素養(yǎng),、理論知識水平,、實(shí)際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作,，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì),。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xx親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,，走入新進(jìn)員工的中間,，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活,。

在本次培訓(xùn)班開班之際,，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話,，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好本領(lǐng),，將來更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。

3月31日,，培訓(xùn)班正式上課,，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,，并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告,。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,，紐帶的一頭系著企業(yè),，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量,，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。

4月1號,，給我們授課的是xx電力集團(tuán)公司的xx老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃,。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我,，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),，對自己進(jìn)行了一個(gè)簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時(shí)間里,，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體,。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,，這就需要良好的溝通,。良好的溝通對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,，鼓勵(lì)創(chuàng)新,，消除懷疑和不安全感，提高團(tuán)隊(duì)的績效,。

在接下來的二十天里,，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃,、應(yīng)用文寫作,、電力法律、合同法,、安規(guī)學(xué)習(xí),、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等,。通過這二十多天的培訓(xùn),，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日,，我們進(jìn)行了電工基本技能,、安全基本技能,、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn),。開始的第一天，我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn),。作為國家電網(wǎng)公司的一員,，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心指導(dǎo)下,，我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救,、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會(huì)觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé),，也是對別人負(fù)責(zé),。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。

5月初,，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述,。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),，即對電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn)，檢測設(shè)備的好壞,，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等,。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法,、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實(shí)際操作部分奠定了理論的基矗

5月中旬至6月中旬,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的，電腦上有一個(gè)軟件,，里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進(jìn)行拆分講解。前幾天,，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，由于是多媒體講解的,，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,，并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬,。

經(jīng)過了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然,，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知,，隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充,，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點(diǎn)下,，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項(xiàng)，通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充,。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理,、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識,，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個(gè)培訓(xùn)中,，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會(huì),，我想更重要的是，在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。 四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過去了,，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司,，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,，我給自己定了一個(gè)目標(biāo),，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識,，提高自己的技術(shù)水平,，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,，通過自己的不斷努力,，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面,，另一方面則是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則,，只有認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作,，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),，不斷接近自己的.目標(biāo),。

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇六

本周二(11月20日),社區(qū)民警 警官給我們保安部隊(duì)員講授了一堂物業(yè)小區(qū)安全防范的相關(guān)培訓(xùn)課. 在認(rèn)真學(xué)習(xí)聽講中感觸頗豐,從中得到點(diǎn)撥和啟發(fā).

首先顏警官就今年轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)發(fā)生的一些警情進(jìn)行通報(bào),使大家認(rèn)識到當(dāng)前治安情況的嚴(yán)峻性.年關(guān)將至違法活動(dòng)將會(huì)有所起伏,現(xiàn)要求各保安員時(shí)刻提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任心把各項(xiàng)工作落到實(shí)處.針對目前存在及應(yīng)該注意的問題,顏警官提出幾點(diǎn)意見.

物業(yè)保安員對在物業(yè)小區(qū)管理中所處的位置認(rèn)識不足

物管公司的保安員始終處在一線前沿，直接面對業(yè)主,， 是物管公司的窗口,，保安員每時(shí)每刻的言行舉止、服務(wù)水平都直接體現(xiàn)了物管公司的整體形象,、管理水平和服務(wù)意識,。對無理業(yè)主的刁難要不卑不亢耐心勸解,不可莽撞行事.為此加強(qiáng)保安員的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)溝通技巧等各方面的培訓(xùn)是十分重要的.在工作中要有主動(dòng)性和創(chuàng)造性. 做好物業(yè)保安員應(yīng)具備的素質(zhì)及存在不愿管,、不想管、不敢管的思想,。

1-物業(yè)保安員應(yīng)具備的素質(zhì)是保安員上崗必須穿制服, 佩戴裝備（對講機(jī)）,嚴(yán)整儀容,糾正違章時(shí)先敬禮,必須做到以禮待人.作風(fēng)正派,，遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位,，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法人員要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班及部門領(lǐng)導(dǎo). 值班保安員要認(rèn)真做好放火,、防盜工作. 認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即查明情況，排除險(xiǎn)情,，確保管區(qū)的安全.

2-有禮貌的查詢進(jìn)入小區(qū)的訪客,，并盡可能登記身份證,，如有懷疑應(yīng)知會(huì)有關(guān)住戶以排除可疑.執(zhí)勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光,，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事、物,，預(yù)防案件,、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失.

3-嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間及值班紀(jì)律,，對在崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,，并且做好詳細(xì)的書面記載. 對小區(qū)的住戶做好公司的規(guī)章制度及安全防范的宣傳工作.

4- 嚴(yán)守秘密未經(jīng)批準(zhǔn).不得向外傳播或提供公司的內(nèi)部資料.

5-作為物業(yè)保安員不僅崗位職責(zé),服務(wù)流程應(yīng)知應(yīng)會(huì).還要熟練掌握一些擒拿格斗術(shù)以應(yīng)急時(shí)之需.遇到警情臨危不懼.

6-積極主動(dòng)地做好小區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)決制止小區(qū)內(nèi)打架斗毆,、酗酒鬧事者,，小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人物應(yīng)跟蹤調(diào)查，確保住戶人身,、財(cái)產(chǎn)不受損失 , 處事敢管多想.遇到有困難不方便的業(yè)主應(yīng)主動(dòng)提供幫助,為給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安全舒適,、文明和諧的生活環(huán)境. 在日常值勤工作中要做到眼勤、嘴勤,、腦勤.

保安員在站崗或巡邏時(shí),，經(jīng)常會(huì)碰到一些可疑情況，要多看,、多問,、多想并采取相應(yīng)的措施,多留意警情通報(bào)的嫌疑人物.如有在小區(qū)游蕩(借找人卻說不出被訪者的單元位置 及姓名)或上門推銷的人員.密切觀察其舉動(dòng),必要時(shí)要求其寫下承諾書，不得再次進(jìn)入小區(qū)并勸其離開.但要留意其體貌特征以便日后其再來時(shí)能夠及時(shí)辯認(rèn),預(yù)防意外事件發(fā)生. 突發(fā)事件的現(xiàn)場控制及維護(hù)處理.

從近期的警情來看入室盜竊作案時(shí)間大致為中午11時(shí)-14時(shí)及傍晚17時(shí)-21時(shí)左右. 巡查隊(duì)員或監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)違法人員時(shí)應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知當(dāng)值領(lǐng)班和應(yīng)急隊(duì)員,，迅速趕赴現(xiàn)場,，經(jīng)確認(rèn)情況后通知上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān).

1-應(yīng)急隊(duì)員接到當(dāng)值主管指令后在最短時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場.

2-在主管指揮下，迅速封鎖外圍及內(nèi)線出口,，除警察和有關(guān)人員外,，所有車輛、人員未經(jīng)允許不得出入.

3-應(yīng)急隊(duì)員趕到現(xiàn)場后,，馬上進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作,，同時(shí)劃定現(xiàn)場保護(hù)范圍，外圍設(shè)崗無關(guān)人員不得進(jìn)入,，保護(hù)現(xiàn)場,，同時(shí)不得亂動(dòng)現(xiàn)場的任何物品.

4-嫌疑人出入的通道、爬越的窗戶,、抽屜為保護(hù)的重點(diǎn).

5-嫌疑人留在現(xiàn)場的痕跡要保持原狀,，以免留下新的痕跡，對散落在地上的物品一律不準(zhǔn)接觸和移動(dòng).注意周圍有犯罪分子在徘徊、扣留,、坐臥的地方或其它工具痕跡,，應(yīng)予以保護(hù).

6-做好保密工作,未經(jīng)許可嚴(yán)禁傳媒入內(nèi)采訪.

7-勸阻住戶及訪客暫停出入，盡量配合,，防止嫌疑人乘機(jī)逃逸.

通過此次培訓(xùn)讓我們保安隊(duì)伍提高了認(rèn)識,理清思路,堅(jiān)持在公安部門和公司領(lǐng)導(dǎo)下增強(qiáng)管理理念,認(rèn)真扎實(shí)的做好小區(qū)各項(xiàng)安全防范工作,維護(hù)小區(qū)治安秩序穩(wěn)定.為構(gòu)建文明和諧小區(qū)努力.以良好的精神面貌更好的為業(yè)主和公司服務(wù).

20xx 年11月21日

家長培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)體會(huì)20字篇七

美國未來學(xué)家約翰·奈斯比特說：“在我們這個(gè)時(shí)代,，成功的單位要解決兩個(gè)問題——一個(gè)是對最有競爭力的管理人員的需求；一個(gè)是把辦公室與教室連在一起,?！迸嘤?xùn)即培養(yǎng)和訓(xùn)練，作為一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)就是解決這兩個(gè)問題最好的辦法,。知識的積累只有學(xué)習(xí),，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴學(xué)習(xí),，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),。

作為培訓(xùn)的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓(xùn),，帶著春訓(xùn)效果的評估,、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)管理者研討班 ,，正可謂及時(shí)雨,、雪中炭，及時(shí)解開了我心理的困惑,。培訓(xùn)的課程緊貼實(shí)際,，基層干部教育培訓(xùn)功能定位，干部培訓(xùn)教育運(yùn)作管理的基本問題,，基層干部教育培訓(xùn)存在的問題及對策研究等內(nèi)容,。師資有總局、省稅校的教育培訓(xùn)的專家,、學(xué)者,，他們理論功底深厚，內(nèi)容講解深刻,，對進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作堅(jiān)定了信心,，明確了努力方向。參加本次培訓(xùn)最大的收獲和體會(huì)主要有：

培訓(xùn)是一種既緊張（需要全身心地投入）又愉快（在各種活動(dòng)中展現(xiàn)各自才能）的參與,、合作學(xué)習(xí)方式,，更重要的是為了改變（沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生）。培訓(xùn)要遵循成人的學(xué)習(xí)規(guī)律,，安排少而精和針對性,、實(shí)用性強(qiáng)的新內(nèi)容,，選用適用的方法，遵照“把過程放慢,、讓思想打開、促觀念碰撞,、使學(xué)習(xí)發(fā)生”的理念,。堅(jiān)持分類分層組織實(shí)施，突出抓好崗位知識技術(shù)和能力培訓(xùn),，著重解決“上下一般粗左右一個(gè)樣”導(dǎo)致的不管用問題,，功能定位：提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部知識更新,，目標(biāo)定位是實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”（認(rèn)識目標(biāo),、知識目標(biāo)、技能目標(biāo),、工作能力目標(biāo),、作風(fēng)養(yǎng)成目標(biāo)）的理念和科學(xué)化、精細(xì)化,、專業(yè)化的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施,。

稅務(wù)教育培訓(xùn)要為促進(jìn)稅收現(xiàn)代化服務(wù)和稅務(wù)干部的全面成長服務(wù)，服從服務(wù)于稅收中心工作,，其根本使命是通過提升稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和稅收執(zhí)法與管理能力推進(jìn)稅收中心工作,，開展稅務(wù)教育培訓(xùn)必須樹立大局意識，明確教育培訓(xùn)在稅收全局工作中的地位,，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關(guān)系,。稅務(wù)機(jī)關(guān)組織實(shí)施教育培訓(xùn)的責(zé)任與稅務(wù)人員接受教育的培訓(xùn)權(quán)利，統(tǒng)一在稅務(wù)工作職責(zé)需求上,，根據(jù)組織崗位需求為導(dǎo)向的要求,，規(guī)劃、開發(fā),、組織實(shí)施教育培訓(xùn),，反之如果不根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的組織使命，目標(biāo)及相關(guān)職務(wù)工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓(xùn),，并給稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來相應(yīng)的效益,，教育培訓(xùn)就會(huì)成為額外負(fù)擔(dān)。如果教育培訓(xùn)不能給稅務(wù)人員帶來實(shí)際益處（提升認(rèn)識及知識技能水平等）,，不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應(yīng)的聯(lián)系,，教育培訓(xùn)便會(huì)因失去相應(yīng)的內(nèi)在激勵(lì)而成為一種隨便應(yīng)付的差事，只有過程沒有效果,。讓學(xué)員動(dòng)起來是培訓(xùn)的靈魂,，培訓(xùn)的價(jià)值在于轉(zhuǎn)化和運(yùn)用。

任何工作都是通過解決相關(guān)問題向前推進(jìn)的，任何人都是通過對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)反思不斷提升工作水平的,。美國學(xué)者波斯納提出過一個(gè)關(guān)于個(gè)人職業(yè)成長很有影響的公式：個(gè)人的職業(yè)成長=經(jīng)驗(yàn)+反思,。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作,，就以基層干部教育培訓(xùn)工作方面公認(rèn)的問題及其解決措施進(jìn)行了一天的專題研討,，通過分組討論、總結(jié)提煉,，確定我們在“改進(jìn)完善基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容”,、“創(chuàng)新基層干部教育培訓(xùn)形式”、“加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)”和“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)需要改進(jìn)的基本問題”四個(gè)問題,。通過小組交流研討,，修改完善研討成果，每小組推薦1~3人上臺(tái)展示成果,，思想在討論中升華,，觀念在碰撞中更新。通過研討,，我深深明白要組織一次成功的教育培訓(xùn)必須做好以下幾個(gè)方面的工作：做好培訓(xùn)需求是基礎(chǔ),，確定培訓(xùn)內(nèi)容（設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程）是關(guān)鍵，培訓(xùn)教學(xué)方法選擇是根本,，匹配良好的師資是核心,，鎖定培訓(xùn)時(shí)間是前提，培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算是保障,，實(shí)施評估業(yè)績是動(dòng)力,，幾個(gè)環(huán)節(jié)相輔相成。

本次培訓(xùn)的對象有各設(shè)區(qū)市教育培訓(xùn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo),、培訓(xùn)中心主任,、培訓(xùn)管理干部、業(yè)務(wù)專干,、省局培訓(xùn)中心干部及輔導(dǎo)員培訓(xùn)的時(shí)間只有6天,，但內(nèi)容安排充實(shí)，教學(xué)方式多樣,，大家一起學(xué)習(xí),、交流、討論,，結(jié)下了深厚的友誼,，特別是開班儀式后開展了破冰活動(dòng)，編隊(duì)徽,、隊(duì)名,，相互簽名，上臺(tái)表演節(jié)目,，氣氛活躍，彼此拉近了距離,、融洽了關(guān)系。研討課題,，輪流發(fā)言,，交流思想，觀念碰撞,，形成集體研討成果，登臺(tái)匯報(bào),，問題在研討中發(fā)現(xiàn),，對策在交流中產(chǎn)生，友誼在共同的學(xué)習(xí)中深化,，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間是短暫的,，但在省局培訓(xùn)中心的精心組織下，在各位名師的精彩講解下,，我們不僅收獲了知識,，更新了觀念，增長了技能,，同時(shí)收獲了一份沉甸甸的友誼,。

十年樹木，百年樹人,。教育培訓(xùn)工作使命光榮,，任務(wù)艱巨，如何把稅務(wù)干部隊(duì)伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟(jì),、善稅收,、會(huì)管理、勤服務(wù)”的高素質(zhì)現(xiàn)代化隊(duì)伍,，促進(jìn)稅收工作科學(xué)發(fā)展,，作為稅務(wù)培訓(xùn)管理者任重道遠(yuǎn)，當(dāng)策馬揚(yáng)鞭,，蹈勵(lì)奮進(jìn),。