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勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇一
住所:_______市_____區(qū)______路______號,。
法定代表人:_______,總經(jīng)理,。
被申請人:_________有限責(zé)任公司,。
住所:_____市______區(qū)_____大街______號。
法定代表人:______,董事長,。
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款,。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,,已出現(xiàn)變賣車輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向,。
為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封,、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),,造成被申請人的經(jīng)濟損失,,則本申請人愿負一切賠償責(zé)任。
此致
________仲裁委員會
申請人:____市____貿(mào)易公司
法定代表人:趙____________
________年______月______日
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇二
申訴人:xx市xx大廈,,xx市xx區(qū)xx路xx號,,郵政編碼:xxxxxx,電話:xxxxxxx.
法定代表人:xxx,女,,xx歲,,系xxxx.。 委托代理人:xxx,,xx市xx律師事務(wù)所律師,。
被訴訟人:xxx,男,,歲,,xx市xx大廈職工,住xx市xx區(qū)xx街xx號,。
仲裁請求:
1.請求裁決人被訴人賠償培訓(xùn)費3000元,;
2.請求裁決被訴人繼續(xù)履行勞動合同。
實事及理由:
申訴人系經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)的外商投資企業(yè),。20xx年3月,,被訴人通過公開招考進入大廈工作,并接受了上崗前的培訓(xùn),。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動合同,。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職,,并在未按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)的情況下,突然離開工作崗位,,“跳槽”到xx大酒店,,并與其簽訂了勞動合同。爾后,,申訴人多次向被訴人發(fā)出通知,,催促被訴人返回工作崗位,但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動合同,。申訴人和被訴人簽訂的勞動合同是合法有效的,,是雙方在自愿的前提下,真實愿意的表示,,應(yīng)受法律保護,,合同規(guī)定:“甲乙任何一方解除勞動合同,必須提前一個月書面通知對方,,方可辦理解除合同手續(xù),。”被訴人在未履行上述手續(xù)的情況下便擅自離大廈,,其行為違反了勞動合同的約定,。合同還規(guī)定:“若甲方違反規(guī)定解除勞動合同,經(jīng)仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正,,繼續(xù)履行合同,,并向乙方賠償所造成的經(jīng)濟損失,若乙方違反規(guī)定,,合同期未滿擅自離職者,,必須向甲方賠償培訓(xùn)費3000元?!币虼?,被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同中所約定的違約責(zé)任。
鑒于被訴人的行為嚴重違反了被訴人于申訴人之間的勞動合同約定,,影響了申訴人管理業(yè)務(wù),,給申訴人的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)帶來了不利影響。由于雙方和解無望,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第31條,、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實施辦法》第8條之規(guī)定,特請仲裁機構(gòu)查明情況,,依法予以公正裁決,。
證據(jù)及來源、證人姓名及其住址: 被訴人的違約行為有以下證據(jù)加以證明:
1.被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動合同,,說明被訴人與申訴人之間所確立的勞動關(guān)系,。
2.證人王xx,男,,xx酒店工作人員,,住xx市xx區(qū)xx新村61號302室,他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動關(guān)系的事實,。
此致
xxx仲裁委員會
申訴人:xx市xx大廈(公章)
法定代表人:xxx(蓋章) 委托代理人:xxx(蓋章)
20xx年x月x日
附:1.勞動合同1份,;
2.證人證言1份;
3.本身申訴副本1份,。
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇三
申請人:xxx,,男,xx族,,19xx年x月x日生,,住貴州省xxxxxxxxxxxx組,身份證號:xxxxxxxxxxxxx,,電話:xxxxxxxxxxx,,
被申請人:水城縣xxxxx煤礦
住所地:水城縣xxxxxxx村
負責(zé)人:xxx(辦公室主任) 電話:xxxxxxxx , 0858---xxxxxxx仲裁請求:
一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關(guān)系,。
二,、1、停工留薪工資4個月×3120.67元/月=12482.68元,。
2,、住院期護理費29天×104元/天=3016元。
3,、住院期伙食補助費29天×10元/天=290元,。
4、傷殘補助金11個月×3120.67元/月=34327.37元,。
5,、一次性工傷醫(yī)療補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。
6,、一次性傷殘就業(yè)補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元,。
共計:106288.65元
事實和理由:
一、因申請人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),,故上述第一,、四項請求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計算。
二,、申請人于20xx年x月x日,,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤水市xxxx治療,,出院時該院診斷證明書為:1,、右手示中指中節(jié)指骨骨折,;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷,;3,、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4,、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷,。住院xx天,康復(fù)期xx天,,經(jīng)被申請人申請:于20xx年x月xx日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認字【xxxx】第xxx號《工傷認定決定書》認定申請人為工傷,,20xx年x月xx日六盤水市勞動能力鑒定委員會鑒定為x級傷殘。
申請人為了維護自己的合法權(quán)益,,特向貴委提出上述請求,,希望給予支持。
此致
xx縣勞動爭議仲裁院
申請人:
20xxx年 月 日
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇四
申請人:xxx,。性別:男,。年齡:26。工作單位:x藥業(yè)集團公司,。用工性質(zhì):聘任制,。住址:北京市xx區(qū)xx路。電話: xxxx,。郵編:1xxxxxxx0
被申請人:xx藥業(yè)集團公司,。法定代表人::xxx。性別:男,。年齡:26,。職務(wù):總經(jīng)理。地址:北京市tt區(qū)tt路,。電話:xxx xxx,。郵編:1xxxxxxx1
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;
2,、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補償金共7374.78元;
3,、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;
4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;
5,、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;
6,、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;
7,、請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費用.
事實與理由:
申訴人于xxx3年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴重受傷,。xxx3年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,xxx3年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷,,xxx3年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級,。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔(dān)了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療保險手冊及有關(guān)的醫(yī)藥****)?!豆kU條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)."。申請人工傷治療期間,,被申請人于xxx3年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、xxx3年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,,合計5899.83元(見本人的工資存折本),。在勞動保障部門作出工傷認定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補發(fā),,拖欠申請人工資至今,。根據(jù)《xx市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補償金,。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定,,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資",。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定,,申請人受傷前的'平均工資為3907,本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據(jù)《xx市實施<工傷保險條例>辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補助金6031元.
申請人在xxx3年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身,、大小便,、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣,、自我移動方面需要護理).《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)."《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:"生活護理費按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市xxx3年度職工月平均工資為24045元/12個月=xxx3.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.
申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
北京市tt區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名):
20xx年xx月xx日
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇五
申請人:銀某某
被申請人:北京某某有限公司
請求事項:
1,、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元,。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元,。
3,、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。
4,、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元,。
事實和理由:
20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,,實行綜合計算工時制度,,每天工作12小時。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,,被申請人要求申請人每天加班,,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,,在申請人的強烈要求下,,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,,實行綜合計算工時制度,,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,,嚴重違反勞動法的規(guī)定,,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,,侵犯了申請人的合法權(quán)益,。
20xx年x月x日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。
基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,,并給申請人工作,、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,,特提出申訴,,請依法裁決。
此致
申請人:xxx
xx年x月x日
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇六
申請人:江蘇xxxxxxx有限公司,,地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號,。
法定代表人:xxx,董事長,。
請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁,。
南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中,。
白露洲公司的仲裁請求:責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金,。該項仲裁請求所依據(jù)的事實是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。
客觀事實上,雖然《協(xié)議》約定:“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進場前再付609231元,,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”,。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團的租金,港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人:該起重機已被留置,,你公司不能拆走,。
基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實,申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團的矛盾,。然而直至今年元月份,,申請人才得以根據(jù)其與港口集團達成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團,,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團。為避免錢,、物兩空,,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機進行財產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[20xx]亭民一初字第0886號),。緊接著,港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,,同時亦向法院申請對白露洲公司進行財產(chǎn)保全(案號為[20xx]亭民一初字第1016號),。
上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實,導(dǎo)致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實,,直接影響到本案的審理結(jié)果,,而該節(jié)事實必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),,申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,,望予批準(zhǔn)。
此致
南通仲裁委員會
申請人:xxx
特別授權(quán)代理人:xx
20xx年xx月xx日
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇七
申請人:(姓名)xxx
性別:xxx民族:xxx出生:xxx
原籍:xxx
現(xiàn)住址:xxx
聯(lián)系電話:xxx
通訊地址:xxx
郵政編碼:xxx
委托代理人:(姓名)xxx
性別:xxx民族:xxx出生:xxx
原籍:xxx
工作單位:xxx職務(wù):xxx
現(xiàn)住址:xxx
聯(lián)系電話:xxx
被申請人:xxx
法定代表人:(姓名)xxx 職務(wù): xxx
住所:xxx
仲裁請求:
xxx未按國家和xxx的有關(guān)法律法規(guī)繳納xxx的社會基本養(yǎng)老保險費,,侵犯了xxx的社會保險權(quán)益?,F(xiàn)提出以下要求:
1、要求xxx補繳xxx在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費,。
2,、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求xxx繳納因未辦理xxx的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的xxx和xxx應(yīng)繳的滯納金,罰款等一切費用,。
3,、xxx在xxx的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金,。要求xxx按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例,。繳費基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費,、獎金,、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得,。
事實和理由:
xxx與xxx20xx年9月簽訂了xxx事業(yè)單位聘用合同,,20xx年8月xxx申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘,。xxx從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間xxx未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務(wù),。
中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌,。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,,繳納社會保險費。
中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費,。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,,由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納,;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,,從欠繳之日起,,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金,。
xxx事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險,。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會保險費,;同時,按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會保險費,。乙方享受各項社會保險待遇,。
證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料
1、xxx
2,、xxx
3,、xxx
4、xxx
申請人:
年 月 日
勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 蘇州工業(yè)園區(qū)勞動爭議仲裁申請書篇八
申訴人:×××,,女,,1980年10月2日出生,住xx市xx區(qū)×××號。
第一被訴人:武漢×××股份有限公司
住所:xx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××
法定代表人:×××
第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司
住所:xx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街
法定代表人:×××
請求事項:
1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同,;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元,;
3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;
4,、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元,;
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險,;
6,、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實與理由:
申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿、dcs操作員,、行政文員等工作,。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資,;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,,也不為申訴人辦理工傷保險,,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,,被申訴人也不給其辦理生育保險,,繳納保險費;合同期間,,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,,被申訴人口頭通知申訴人,,讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,,請勞動爭議仲裁委依法裁決,。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申訴人:
年月日