光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇一

一,、指導思想

遵照區(qū)教研工作計劃,，以學校的教學教研工作為指導，立足課堂,、革新教學方式,，提高課堂教學的有效性為重點，堅持科學育人,，扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,，為促進學生的全面發(fā)展，全面提高個人素養(yǎng),，努力服務于教研教學工作而努力,。

二、教研目標

1,、積極實踐課改的新理念,，新思路，圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,，提高課堂教學效率,。

2、積極探索,，參與課題研究,，配合學校做好每兩周一次的教研活動，能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學,。

三,、具體計劃

㈠、學習理論,，更新觀念,。利用每周的業(yè)務學習時間進行教育理論學習、交流,，不斷提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平,。每周利用周三教研時間參與集體教研，其余時間可以隨時教研,。

㈡,、進行有實效性的備課。

在新的教育理念的指導下認真閱讀課標,、教材,，弄清所備內(nèi)容在教材體系中的地位，準確把握所備內(nèi)容的重點和難點,， 提出教學目標;備教法和學法;備教具和多媒體教學; 教學活動的設計要科學合理;備可能生成的問題(結(jié)合以往教學經(jīng)驗),，并結(jié)合自己的教學風格以及本班學生的實際情況進行調(diào)整。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇二

有幸參加了這次遠程培訓研修,，為促進自身專業(yè)不斷成長,，結(jié)合自己的實際和自身發(fā)展要求,，特制訂個人網(wǎng)絡學習研修計劃如下：

1、通過研修,，努力提高自身的師德修養(yǎng),，做到德高為范，學高為師,。認真學習專家組的各種視頻講座,，參與互動討論，積極撰寫較高質(zhì)量的教學案例,、教學反思,、教學論文和教學設計，不斷提升自己的業(yè)務能力和教學藝術,。

2,、通過網(wǎng)上學習，學以致用,，把所學的內(nèi)容用于實際教育教學中去,，積極開展教育教學研究工作，充分發(fā)揮研修平臺的互動交流作用,，迅速提高自身和同伴的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平,。

3、通過網(wǎng)絡學習,，進一步優(yōu)化自己的課堂教學,，優(yōu)化備課活動，加強理論學習,，不斷進行教學研究,，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

4、讓網(wǎng)絡研修培訓學習與新的教育理念和修訂版學科課程標準相結(jié)合,，大力實施新課程,，著力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題，不斷轉(zhuǎn)變老師教學方式和學生學習方式,，促進師生共同發(fā)展,。

5、通過遠程網(wǎng)絡平臺的交流與分享,，老師自身差異學習,、合作學習體驗、 反思、超越,，增強自我的學習意識和促進學生學習的能力.

我要通過這次遠程網(wǎng)絡研修平臺為基礎,，嚴格要求自己，扎實學習,，做好筆記，同時以新的教育理念為指導,，以課程改革實驗研究為重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學為突破口,，促進教育教學觀念的轉(zhuǎn)變,，重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,，使自己及同伴們成為師德高尚,、業(yè)務精湛，能促進學生全面發(fā)展的優(yōu)秀老師,。

積極以專家組的精彩案例及相關要求為主要研修內(nèi)容,，扎實學習，分步推進,，努力完成各學時內(nèi)容,，認真讀帖、發(fā)帖,、回帖,。

總之，我將通過此次遠程網(wǎng)絡研修,，進一步提高自身常規(guī)教學能力和教學研究水平,，積極推進新課程的實施，充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領作用,，繼續(xù)推進學校校本研修工作的有效開展,，促進自我專業(yè)成長。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇三

通過實施對教師素質(zhì)又有了新的要求,，進一步推進新課改,，提高教師素質(zhì)，又重新提了日程,。隨著課程改革深入,，素質(zhì)教育全面推進，教師現(xiàn)有文化知識,，教育思想和教育理念,，現(xiàn)代教育技術的運用等方面，已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育需要。學校立足崗位,，以集體備課,；業(yè)務學習和課堂教學研究為業(yè)務學習載體，腳踏實地抓好教師業(yè)務學習,，作為教師我要通過自主學習來滿足現(xiàn)代教育需要,，全面提高教學質(zhì)量。

為了進一步豐富自己的專業(yè)知識,、提高素質(zhì)修養(yǎng),，適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要。現(xiàn)結(jié)合自身實際情況,，我對自己工作,、學習制訂以下規(guī)劃：

1、加強學習,，掌握正確的教育觀點,。了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進行教育實踐,，了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果,。所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。

2,、認真學習領會新課標,，掌握自己所教學科的學科特點，教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,，形成自己的教學風格,。

3、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設方法,，掌握生活化、情境化的課堂風格,，加強自身素質(zhì)的提高,，讀教育理論書籍、寫讀書筆記,、完成自己應該寫的教育教學論文,。

4、加強學習,，掌握正確的教育觀點,。提高自身的政治、業(yè)務理論水平,，提高教育實踐能力,，以適應形勢的發(fā)展,，樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。

根據(jù)自身情況,，我主要將學習內(nèi)容分為教育教學技能,、教育科學研究、個人修養(yǎng)三大板塊,。本學期,，在教學方面將圍繞課題“提高課堂教學效性”開展自學和研究課，而在教育科學研究,、個人修養(yǎng)方面,，也要有一些有益的自學活動。

1,、了解教師個人學習的制度。多聽教學水平較高的教師上公開課,，通過集體備課,、交流學習等形式，提高教師的業(yè)務水平,，認真學習新課程標準中的改革與要求,。

2、大膽嘗試,，創(chuàng)新,，使教育教學有新的突破。強化學習,，堅持每周進行業(yè)務學習,，學習有關優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。

3,、加強自身素質(zhì)的提高,，讀教育理論書籍、寫讀書筆記,、完成自己應該寫的教育教學論文,。

4、通過個人自學保證教師的自學效率,，在自學過程中,，針對工作實際，要堅持以自修為主,，轉(zhuǎn)變觀念;以過程為主,，提高能力;以實踐為主，開展創(chuàng)新;找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規(guī)律的做法,，用教育教學的`理論指導自己的教學實踐,，增強自我完善的意識，明確自我前進的方向。

1 ,、充分利用學校訂購的教學刊物進行研究,，尋求好的教學方法以提高教育教學水平。在學習過程中記下自己的觀點和看法,，寫出反思和隨筆,，記錄自己每一天點點滴滴的收獲與體會。

2,、充分發(fā)揮網(wǎng)上資源共享的優(yōu)勢,，經(jīng)常上網(wǎng)學習，在了解別人的教學方法的同時,，不斷交流自己的體會,，改進自己的教學方法。

3,、按照學校提出的讀書指導意見,，認真學習教育家的書如《給教師的一百條建議》、《教育新理念》等專業(yè)書籍,，每學期至少讀2本書,，做到邊讀書，邊反思,。

4,、讀書指導教育教學實踐工作，實踐與所學相互印證,，每讀完一本教育專著,，寫好一篇有質(zhì)量的讀后感，形成自己的成果,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇四

時間學時三級指標全員培訓師德教育學習優(yōu)秀教師事跡9月2認真學習先進教師的工作精神,。積極參與網(wǎng)上論壇。修師德鑄師魂,，網(wǎng)上論壇10月2新課程本學期教師研修計劃9月2制定符合自身發(fā)展的研修計劃

9月2學習《新課標》及《學生學習質(zhì)量評價標準》相關內(nèi)容,，和同學年組的教師一起確定并分析教材重、難點及解決策略,。教育教學理論：

1,、學科思想方法研究

2、自主學習教學設計研究

3,、“自主解決問題”教學分析

9月2認真學習自主學習等教育教學相關理論,，并用理論指導教育教學。結(jié)合學?！白灾鹘鉀Q問題”大專題,，積極深入地開展教育教學研究,，梳理適合開展研究的教學課例，進行教學研討,。10月29-11月211月2中小學生管理教育中小學心理健康教育理論撰寫一篇相關論文或案例10月3學習相關理論,，撰寫論文。教師心理健康教育

10月5學習相關理論,，撰寫心得體會,。學科專題與教學實踐

落實“自主質(zhì)疑、自主交流”策略,；開展“課堂教學中引導學生自主解決問題策略”的研究

9-11月2扎實落實“自主質(zhì)疑,、自主交流”策略；有效開展“課堂教學中引導學生自主解決問題策略”的.研究,。上組內(nèi)研究課,，參與反思、同伴互助,，梳理,、提煉教學策略，運用于課堂實踐,。9-12月29-112班主任“小學生責任感培養(yǎng)”專題研究

9月

2召開班隊會,，從自我做起,，從身邊小事一點一滴地做起,，從細微處入手，逐步滲透責任感教育,。9-12月212月2骨干教師教育理論與教學能力

學習《自主與引導》一書

9-12月3認真學習《自主與引導》一書,，積極參與專題課例引領、組長沙龍,、專題研討活動,。整理好過程資料。

9-12月3課題研究

組長沙龍----有效備課研討

9,、112

專題研討----自主解決問題有效策略

9-12月3教育教學

優(yōu)秀案例,、優(yōu)秀課例、有效模式策略成果發(fā)布

12月3個人拓展加強理論學習,，豐富自己的頭腦,。繼續(xù)抓好學生的學習習慣養(yǎng)成教育與自主管理意識的培養(yǎng)，營造良好的班風,、學風,，打造“自主管理班級特色”，爭做仁愛之師,、陽光教師,。在教學方面,，努力提高自身的教學水平，力爭成為教學能手,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇五

根據(jù)縣教育局20xx年工作要點和石門寨學區(qū)中心校工作思路,，我校校本研修工作以開展“基礎工作提升年”活動為依托，繼續(xù)以“有效教學”“有效學習”“有效教研”為核心,，以探索不同學科不同學段不同課型的課堂教學改革為重點,，以提高教育教學質(zhì)量為終極目標。打造一支愛崗敬業(yè),、業(yè)務精通,、奮發(fā)向上的教師隊伍。

1,、結(jié)合我校實際開展校本培訓,，滲透課改理念，學會轉(zhuǎn)化后進生,，促進教師專業(yè)成長,。

2、扎實開展校本教研活動,，圍繞“高效課堂‘教’與‘學’的關系”,，探索課堂教學改革策略。

3,、監(jiān)管在研課題的研究工作,，推動科研課題成果的轉(zhuǎn)化，解決教育教學實際問題,，提升教育教學質(zhì)量,。

4、強化學校領導及骨干教師對青年教師的幫扶工作,，提升青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能,。

1、加強校本培訓,，提高教師專業(yè)發(fā)展的理論水平,。

(1)學校教科室將通過報告會開展《有效教學、構(gòu)建高效課堂途徑與方法》和《如何上好試卷講評課》的專題講座,，通過視頻講座培訓李鎮(zhèn)西教授關于《如何轉(zhuǎn)化后進生》《骨干教師的成長》等系列培訓,，通過網(wǎng)絡培訓強化教師課改理念的提升與教師心理健康輔導。通過校本培訓,，推動全體教師參與到課堂教學改革中來,，踐行課改理念，提高課堂教學質(zhì)量,。(3—6月份)

(2)各教研組,、備課組繼續(xù)開展20xx版新課標培訓,，深入解讀新課標對本學期教學內(nèi)容的具體要求;圍繞校本課題與課堂教學改革開展理論學習，提升教師專業(yè)水平,。(3—4月份)

(3)每位教師繼續(xù)開展“創(chuàng)學習型學校,，做研究型教師”的讀書活動，結(jié)合本學科選擇有關課堂教學改革的書籍自主學習,，完成1萬字以上高質(zhì)量的學習筆記,，期末上交相關的論文、教學案例,、教育教學故事等材料,。(3-6月份)

2、深入開展校本教研活動,，提高課堂教學效益,。

(1)教科室多角度開展校內(nèi)教研活動，使教研活動常態(tài)化,。

①開展“有效教學”崗位練兵活動,。以年級組為單位，年級主任負責,，年級組每位教師都要上一節(jié)體現(xiàn)課改理念的高效的觀摩課,。通過崗位練兵活動，提升教師課堂教學水平和專業(yè)素質(zhì),，同時糾正課堂教學中無效或低效的課堂教學行為,。(3—4月份)

②開展“同課異構(gòu)”活動。邀請骨干教師或教研組長(備課組長)與青年教師教授同一節(jié)課,，通過開展“同課異構(gòu)”活動,，同組教師可以取長補短,，相互借鑒,，共同進步。(5月份)

③開展課題研究成果匯報課活動,。邀請部分有課題的教師講授一節(jié)課題研究成果展示課,，檢驗課題研究在解決教學中實際問題方面發(fā)揮的作用。(6月份)

(2)各教研組,、備課組緊緊圍繞校本課題開展教研活動,。

各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學’的關系的研究”為研修主題，確定本學期校本研究課題,，通過理論學習,、課標研討、教材分析,、集體備課,、課例研討等多種方式,，探究教師有效的“教”、學生有效的“學”的制約因素,、解決的`方法并形成教學策略,，完成主題研究活動案例和校本課題研究手冊。(3—6月份)

各備課組在開展教研活動過程中,，要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)絡教研平臺,，開展理論學習、集體備課,、課例研討,、評課議課等活動，拓展教研活動的時間與空間,。

(3)每位教師要積極參加學校,、教研組、備課組組織的各類教學聽課活動,，學習有效教學機智,，積極參與課例研討，提高自身的教學水平,，并且每個學期聽課不得少于20節(jié),。

3、規(guī)范課題研究管理工作,，確保課題研究的質(zhì)量,。

鼓勵教師積極從事課題研究，將課題研究與課堂教學有機地結(jié)合在一起,，使科研服務于教學,。本學期工作要點如下：

(1)正確引導各教研組、備課組校本課題的申報和研究活動,，確保課題研究服務于課堂教學改革,。(3—6月份)

(2)監(jiān)管省級“十二五”教育科研規(guī)劃課題研究開展情況，確保課題研究的科學性和實效性,，促其順利結(jié)題,。(3—6月份)

4、認真貫徹“青藍工程”,，充分發(fā)揮學校領導及骨干教師對青年教師的帶動作用,。

為促進青年教師快速、健康成長,，推動學校教育教學質(zhì)量進一步提高,，啟動“以老帶新，以新促老,，師徒結(jié)對,，共同提高”的“青藍工程”,，發(fā)揮骨干教師的傳、幫,、帶的積極作用,。具體工作如下：

(1)認真落實骨干教師與青年教師幫扶活動，被指導的青年教師應按新課標要求,，鉆研教材,，精心設計教案，虛心請教指導老師審閱教案,。指導老師嚴格要求被指導青年教師,，認真審閱教案，給出評價意見或改進建議,。每月底上交一份活動情況記錄,。

(2)指導教師上好示范課，被指導教師上好入門課,、過關課,、匯報課，每學期聽指導老師的課不少于10節(jié),。指導教師要耐心指導青年教師上課,，及時寫好評課意見。

三月份：

1,、制定學校校本研修工作計劃

2,、校本培訓：李鎮(zhèn)西視頻講座《如何轉(zhuǎn)化后進生》

3、校本教研：開展年級組“有效教學”崗位練兵活動

4,、校本研修課題的申報

四月份：

1,、校本培訓：(1)《有效教學、構(gòu)建高效課堂途徑與方法》專題講座

(2)《如何上好試卷講評課》專題講座

2,、校本教研：繼續(xù)開展年級組“有效教學”崗位練兵活動并提交相關檔案資料

3,、省“十二五”規(guī)劃課題及校本研修課題檢查

五月份：

1、校本培訓：李鎮(zhèn)西視頻講座《骨干教師成長》(1—4)

2,、校本教研：開展“同課異構(gòu)”活動

六月份：

1,、課題研究成果匯報課

2,、校本課題驗收

3,、整理活動檔案資料和做好工作總結(jié)

總之，本學期我們將牢固樹立全面的“質(zhì)量觀”,，以開展“基礎工作提升年”活動為契機,，扎實有效的開展好校本研修和教育科研工作，并且做到邊實踐邊反思,，解決教育教學中實際存在的問題,，使我校教科研工作發(fā)揮更大的效益!

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇六

根據(jù)《廣東省中小學名師工作室建設與管理方法》,、《廣東省教育廳關于做好20xx年中小學教師省級研修培訓工作的通知》（粵繼教函〔20xx〕15號）和《廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓韓山師范學院培訓班學員跟崗學習工作指南》的工作要求，在廣東省教育廳教師繼續(xù)教育中心,、韓山師范學院團隊以及本工作室專家顧問組和工作指導組的指導下,，對廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓教師跟崗學習和工作室教師進行指導和培養(yǎng)。

通過工作室教師和跟崗學習教師集體備課,、雙向聽課,、評課、研討,、課題研究等多種形式,，促進工作室成員和跟崗學習教師師德水平和業(yè)務能力的提高，有效推動培養(yǎng)對象的專業(yè)成長,。力求工作室成員和廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓教師通過跟崗學習,，促進專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展，成長為所在學校和地區(qū)教學科研的指導者和引領人,。

廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓教師10人（見本計劃第“八”項）,。

20xx年11月26日至12月6日，共10天,。

深圳市福田區(qū)翰林實驗學?！皬V東省陳昔安教師工作室”。

地址：深圳市福田區(qū)梅林街道梅東三路4號

陳昔安 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校 課程與教學處主任,、中學高級教師

省,、市、區(qū)教育主管部門領導

韓山師范學院領導,、專家

深圳市福田區(qū)翰林實驗學校趙盟校長,、林楠副校長、羅澤斌副校長

黃牧航 廣東省中小學教師培訓中心 副主任

華南師范大學基礎教育培訓與研究院 教授,、副院長

魏恤民 廣東省教育廳教研室科研與課程科副主任,、廣東省歷史教研員

唐云波 深圳市歷史教研員

張紅霞 深圳市福田區(qū)歷史教研員

根據(jù)工作需要，工作室設主持人及綜合秘書組,、集體備課組,、宣傳報道組、后勤服務組等4個工作組,。

陳昔安

負責省骨干教師跟崗學習的總體規(guī)劃及組織實施工作,。

組長：李 念

成員：張 微、張婷婷,、張 敏

協(xié)助主持人落實各項工作計劃,；協(xié)調(diào)各工作組工作；做好會議記錄及所有資料收集、整理,、歸檔（紙質(zhì),、電子文檔）工作；準備與會領導,、專家,、跟崗教師座位牌、裝備紀念品,；其他交辦工作,。

1

李 念（組長）祝 明、張 微,、趙文杰

陳國清,、蘇秀敏、洪麗芳

2

董 輝（組長）林煥城,、李雪亮,、陰倩雯

許鎮(zhèn)耀、劉素君,、孫淑姬

3

鄒德美（組長）戚佳麗,、陳向輝、廖 瓊

陳愛芝,、盧保壇

4

楊美婷（組長）吳勝暉,、張婷婷、李巧凌

張瑞刁,、黃木青

全體成員積極參與本組工作室教師公開課,、省骨干教師匯報課的備課活動；備課組長負責組織協(xié)調(diào)工作,；其他交辦工作,。

組 長：吳勝暉

副組長：鄒德美、楊美婷

成 員：跟崗教師,、甘立杰,、趙文杰、戚佳麗,、董 輝,、李雪亮、祝 明

負責各項活動拍照,、新聞,、簡報等文字的撰寫；工作室活動掠影更新,；工作室微信平臺更新,；工作室博客更新,、《跟崗日志》（暫名）匯編整理,、印制工作,；其他交辦工作。

組長：成秀芬

成員：林煥城,、陰倩雯,、廖瓊、楊治晉

負責工作室及跟崗教師所需物質(zhì)申領,、管理,、發(fā)放等；其他交辦工作,。

1,、報到前提交《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書》、《學員信息表》電子版,。

2,、要遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度,，注意飲食,、交通、財物等安全,，確保平安,。

3、要按照計劃作好準備工作,，團結(jié)協(xié)作,，認真完成教學、研究及其它學習任務,。

4,、跟崗期間，每天晚上10:00前上傳跟崗日志（參加培訓,、學習觀摩的收獲和體會等）到個人博客,。跟崗學習結(jié)束前上交教學反思、讀書筆記,、匯報課教學設計及學案,、跟崗學習總結(jié)、跟崗簡報等材料,。

5,、要積極參加工作室組織的教學反思、讀書筆記,、優(yōu)秀課例(教學設計,、學案,、錄像)等教學比賽和優(yōu)秀學員評選活動。

6,、積極參加工作室課題研究,，撰寫課題研究論文。

7,、認真填寫《聽課本》（聽課記錄和評課記錄）,跟崗學習結(jié)束前上交工作室,。

陳國清 潮州官塘初級中學

蘇秀敏 潮州浮洋中學

許鎮(zhèn)耀 潮州湘橋區(qū)意溪中學

劉素君 潮州市饒平縣三饒中學

陳愛芝 潮州潮安金石林周全中學

盧保壇 陸豐市橋沖中學

張瑞刁 汕頭市南澳縣云澳中學

黃木青 汕尾紅海灣區(qū)林偉華中學

洪麗芳 潮州潮安沙溪鎮(zhèn)初級中學

孫淑姬 陸豐市博美中學

李 念 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

林煥城 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

張 微 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

張婷婷 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

陰倩雯 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

成秀芬 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

廖 瓊 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

楊治晉 深圳市福田區(qū)翰林實驗學校

董 輝 深圳市南山區(qū)學府中學

吳勝暉 深圳市福田區(qū)皇崗中學

陳向輝 深圳市福田區(qū)景秀中學

祝 明 深圳市福田區(qū)彩田學校

趙文杰 深圳中學

李雪亮 深圳市第二實驗學校

戚佳麗 深圳市龍崗區(qū)龍城初級中學

甘立杰 深圳市福田區(qū)石廈學校

鄒德美 深圳市福田區(qū)石廈學校

楊美婷 深圳市羅湖區(qū)東湖中學

李巧凌 深圳市龍崗區(qū)新梓學校

附件1：廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓教師跟崗學習日程及學習安排

附件2：廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓教師跟崗學習上交資料目錄

廣東省陳昔安教師工作室

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇七

開展校本研究是促進教育教學提高的有效形式，教師個人的自我反思,，教師集體同伴互助,、專業(yè)人員引領構(gòu)成了校本教研的三個核心因素，本學期我制定了教研的計劃,，如下：

總體目標：

通過開展校本教研,，解決我在教學中遇到問題或困惑，在先進教育理念與千變?nèi)f化教育實踐之間溝通橋梁,，提升自身的駕馭課堂能力,，促進教師專業(yè)化方向發(fā)展，努力培養(yǎng)自己成為觀念新,、素質(zhì)高,、能力強、能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的教師,。

美術特色教育,，作為素質(zhì)教育的一部分，它既要體現(xiàn)整體性,、基礎性,、又要體現(xiàn)適應性、現(xiàn)實性,、超前性,。教師不但要在非常有限的時間內(nèi)完成教學任務，還要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的個性意識和藝術素養(yǎng),。在教學中要以培養(yǎng)學生的初步感受美,、欣賞美、表現(xiàn)美的能力為宗旨,，在課標的指引下以適應不同的需要,，采用不同的教學組織方式，不同的能力評價標準,、真正地提高到素質(zhì)教育的高度,這就要求我們必須重新認識"教"與"學"的關系,。因此,我在課程教學設置安排上采取提高學生認識，全面提高學生素質(zhì)的機制,，其主要內(nèi)容如下：

(1)如何認識或看待美術為原則而選擇有效的教學課題和教學內(nèi)容

美術課程不僅僅是教給學生技能技巧,、而且包含更廣泛的美術文化,，使得美術教育所具有認識技能、情感創(chuàng)造等價值系統(tǒng)得以回復,。

教學設計在課堂實施中是非常重要的但又不是一成不變的,，我根據(jù)學生的狀態(tài)和當前形式發(fā)展的需要靈活地改變教學設計與實施，對學生采取分類教學,，實現(xiàn)全面發(fā)展,，避免"一刀切"的認識誤區(qū),，客觀地認識學生群體的現(xiàn)實水平及個體差異性,，進行意向選修，分類編組,，分層次教學,。

(2)以幫助學生如何實現(xiàn)自己的小畫家夢為原則而選擇有效的教學課題和教學內(nèi)容，并重視促進學生在美術文化表達過程中,，對美術文化的深刻理解和對藝術感覺的陶冶,，在針對具體的培養(yǎng)目標中，我制定了一個相對活躍的教學思路,。

(3)在課程內(nèi)容設置上與不同層次階段的學生的情境和認知特征相適應,，同時讓學生完成一定的課業(yè)量，以摸清學生的美術表現(xiàn)水平,。對后進生實行個別輔導,，做到教學目的教學任務明確，雙基與能力目標清楚,，重視做好教學質(zhì)量的反饋和課后的教學小結(jié),，加強基礎教學,以活潑多樣的課程內(nèi)容呈現(xiàn)形式和教學手段，激發(fā)學生的學習興趣,，并使這種興趣和主動意識轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度,。

(4)培養(yǎng)學生感覺美術文化的能力和美術文化感覺能力的涵育，是有助于個體人的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)和發(fā)展,。

我在對課改精神的理解上,，不斷強調(diào)學生要深入學習，多畫,，多記,，多觀察，在頭腦中積累素材,，能有效地傳承文化,，盡量使每個學生積極參與美術活動中。另外,，培養(yǎng)學生勤于實踐,，讓他們熟練掌握素描的.結(jié)構(gòu),、重組,寫生創(chuàng)作的技能，重點培養(yǎng)學生的素質(zhì),，在基本功,、創(chuàng)造力和應變能力上下功夫。促進學生的個性形成與全面發(fā)展,。

教師必須以身作則,，以自己的人格魅力感動學生，關心和愛護學生,，使自己成為學生的良師益友,，從而使學生親近自己所教學科。尤其要有力的調(diào)動學生個體,，包括他們的積極性結(jié)構(gòu)的心理分析,，如：需要、動機,、目標,、態(tài)度等方面。教師要創(chuàng)造性地處理好教材中某些看上去似乎是"枯燥乏味"的內(nèi)容,，采用學生喜聞樂見的,、靈活、開放的呈現(xiàn)方式,，給學生以出乎意料的新穎感受;或設置思維荒漠,，誘發(fā)學生的好奇心和求知欲。

新課標劃分的四個學習領域從全新的角度,，按學習方式把美術課程分為欣賞.評述,，造型.表現(xiàn)，設計.應用,，綜合.探索四大學習領域,，因此，在教學中巧妙處理好這些內(nèi)容,，防止學生松馳,、厭學，按新課程標準強調(diào)"一切為了學生的發(fā)展",，從學生的經(jīng)驗出發(fā),，教學方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習,。

學生學習主要是圍繞問題的提出和解決來組織學習活動的,。學生的問題意識普遍不強是與老師的教學直接相關。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇八

以新課程理念為指導,，以“閱讀課的有效教育”為學科主題,，聚焦課堂,，重點探討課堂教學中學生英語閱讀能力培養(yǎng)的策略，重點圍繞“課例研修”“城鄉(xiāng)聯(lián)動,、區(qū)域協(xié)作”“研修一體化”開展活動,。通過一系例的研修活動，提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,，力求英語閱讀教學既扎實有效,，又開拓創(chuàng)新，積極發(fā)展學生綜合語言運用能力,，全面推進素質(zhì)教育,，大面積提高教學質(zhì)量。

通過教學實踐和教育行動研究,，力求改進教學行為,，提高教學效益,，努力去實現(xiàn)面向全體學生,，輕負高效的教學；促進教師個人專業(yè)發(fā)展,，強化教研組建設,，增強教研組的凝聚力，完善校本研修體系,。

（一）繼續(xù)依托“以課例為載體的校本研修模式”促進組內(nèi)教師專業(yè)水平的提高,。

1、確定主題,。英語組實施公開“課例”已有多年,，隨著基礎教育課程改革向縱深發(fā)展，對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求,。為體現(xiàn)與時俱進,，英語組對“課例”的主題進行深化，圍繞市教研室提出“和詣課堂,，有效教學”,，確立系列主題“有效教學”之“英語閱讀課的有效教學”。

2,、同伴互動,。七年級和八年級的備課組長圍繞主題搜集資料，供組內(nèi)教師學習交流,。在確定上課內(nèi)容之后,，七年級（吳學玲、林亞波）,，八年級（江偉囡,、王萬珠）分別就各自的備課組確實的內(nèi)容進行說課,，供備課組集體討論，供執(zhí)教者參考,。

3,、自主上課。七年級（周佩芬）八年級（應濤盛）

4,、評課議課,。七年級（鄔劍盛）八年級（葉春苗）

5、修改檔案,。（江偉囡）

6,、組內(nèi)推廣。（全組教師）

（二）拓寬校際聯(lián)宜,，深入開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動,，區(qū)域協(xié)作”。

1,、整合活動,，改進方式，深入“城鄉(xiāng)聯(lián)動”研修活動,。5月中旬我校英語組將與結(jié)對學校聯(lián)宜（實驗———莼湖———裘村———松岙）,，開展由七、八年級英語教師參加的研修活動,。到時我組的支教教師李玲將執(zhí)教一節(jié),，并通過“課堂展示、課后說課,、評課議課”等環(huán)節(jié),，將課改研討活動推向縱深。

2,、積極參加“研修一體化”,，開展“區(qū)域協(xié)作”研修活動。3月下旬英語組九年級教師將去城北中學參加學業(yè)考試復習會議,，我組的李玲老師將執(zhí)教一節(jié)復習課供觀摩,。

（三）依托合適平臺，引領優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展,。

借助學校提出的“123”工程中的“名師工程”和“職稱審評”兩個平臺,，并結(jié)合教研室和學校的其它工作安排，本學期有一些教師參加不同層次的培訓,、評比活動,。要求參加培訓會議者應有反思小結(jié)；對參加評比者，組內(nèi)應落實專人進行針對性輔導,。具體有：

1,、職稱評審

中學一級參評人員：周梁

中學高級參評人員：姚夢君、竺元芳,、沈代亞

第十屆教壇新秀參評候選人：應濤盛,、鄔劍盛、周佩芬

措施：針對評審要求,，加強評前模擬

2,、外出觀摩、會議

農(nóng)村學校英語新課程教學及“輕負高效”研討會（慈溪,，江偉囡）

3,、優(yōu)秀教師教學論壇

實驗中學首屆骨干教師論壇（江偉囡、黃紅亞）

4,、青年教師協(xié)作組活動

活動形式：校內(nèi)帶徒,、教育沙龍、交流經(jīng)驗

（四）強化規(guī)范建設,，爭創(chuàng)示范教研組,。

1、堅持傳統(tǒng),，關注教育教學常規(guī),、常態(tài)。

（1）認真執(zhí)行上級主管部門和學校的規(guī)定,，根據(jù)學校計劃，制定教研組備課組研修活動計劃,，個人教學計劃,，期末按時完成教學工作總結(jié)。

（2）集體備課,。

組織全組教師深入鉆研教材,，認真執(zhí)行集體備課制度，并長期堅持落實,。重視備課組之間交流學習,，互通信息，取長補短,，共同提高,。不斷提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

集體備課形式：

一,、期初重點以整體梳理教材為主,，對整冊教材進行單元分工，具體內(nèi)容是分析單元的.重點和難點,，教法學法等,。

二,、日常教學的集體備課。由備課組長負責,，每兩周一次集體備課,，對每次的活動組長都應作好相應的記錄。

（3）教案的編寫,。

教案的編寫要求可以因人而異,，講究實用。提倡意在改進教學設計的反思活動,，鼓勵積極撰寫教學案例,。

（4）課后輔導、作業(yè),。

課后布置適當?shù)?、有針對性的作業(yè)，批改及時,、認真,，注重作業(yè)的反饋和訂正質(zhì)量，并注重兩頭抓,，通過競賽輔導,，積極培養(yǎng)尖子生，七,、八年級每學期進行一次學科競賽,。開設興趣活動，幫助后進生建立學科興趣,，以此來發(fā)掘?qū)W生的學習動力,。

（5）分層進行期中、期末教學檢查及質(zhì)量分析,。

通過期中,、期末的教學檢查及質(zhì)量分析，使教師對自己的教學行為進行反思,，查漏補缺,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題,，使教學工作做到有的放矢,，從而提高教學質(zhì)量。

2,、完善教學資源庫,，做到知識共享。

本學期主要通過每單元的命題來充實資源庫，具體地由備課組長進行合理的分配,。通過命題活動,，更好地解讀教材，加強對新穎試題的研究,，提高命題水平,。

3、深入課程改革,，啟動校本課程建設

積極參與學校校本課程的開發(fā)工作,，為學校提供開發(fā)校本課程的有用素材。本學期將著手進行小學,，初中銜接教材編寫和初中英語競賽試卷匯編工作,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇九

音樂教研的工作以實施素質(zhì)教育為宗旨,以學校工作為指導各部門常規(guī)管理細則為準則,緊緊圍繞音樂課程標準,努力創(chuàng)建以“自能教育”為目標的音樂課堂,培養(yǎng)學生對音樂的興趣,在音樂學科中創(chuàng)造性的實施新的音樂課程標準,認真上好每一節(jié)音樂課,提高全體學生的音樂素養(yǎng)及綜合素養(yǎng).積極組織學生參加各項豐富的藝術活動,濃厚學校藝術氛圍,進一步提高我校音樂教育教學質(zhì)量,促進學生健康和諧快樂的成長,推進學校藝術教育工作再上新臺階.

以教學為中心,以質(zhì)量為根本.內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,圍繞課程改革,結(jié)合本校實際情況,探索適合我校教學改革的新思路、新方法.以學校管理工作,、教育教學中存在的實際問題作為突破口,以校本課程的開發(fā)和課堂教學改革為主抓手,使校本研修成為實現(xiàn)學校發(fā)展目標的重要手段,從而為學校長遠發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展提供可靠保證.

1,、樹立科學發(fā)展觀,切實落實校計劃精神,不斷提高學校研訓工作的質(zhì)量和教師自主發(fā)展意識.

2、以自我反思,、集體備課,、同伴互助、專業(yè)引領為核心要素,創(chuàng)新校本研修的模式,開拓校本研修之路,完善校本研修制度,、拓展校本研修途徑,、健全校本研修機制.

3、以加強師德修養(yǎng)為核心,以提高教育教學實踐能力,、創(chuàng)新能力為重點,努力鑄就一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務素質(zhì)優(yōu),教學技能全,教學基本功硬,具有一定的教育科研能力、適應新世紀課程改革需求的師資隊伍,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的智力和人力保障.

4,、通過調(diào)查研究,立足實際,切實解決教師在教育教學中的各種具體問題,聚焦課堂,努力實現(xiàn)課改理念向教學行為的轉(zhuǎn)化,促進教師的專業(yè)化發(fā)展.

5,、通過探索初中研究型教師成長的特點和規(guī)律,幫助經(jīng)驗型的骨干教師突破發(fā)展瓶頸,為他們轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^高素質(zhì)的研究型教師奠定基礎.探討高效率地構(gòu)建研究型教師群體的方法與途徑,使校本研修更深入、更全面地開展下去.

（一）決策層面

1,、針對學校教師的現(xiàn)狀、學校教育教學結(jié)合學校三年發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍建設目標,制定校本研修研修規(guī)劃,幫助每一位教師制定好自己的個人發(fā)展目標.

2,、營造支持性的學習氣氛,在考評,、獎懲上體現(xiàn)激勵為主,鼓勵教師確立終身學習的理念和參與研修的行動,逐步使學習成為每位教師的自發(fā)、自主,、自覺的行為,；強化教研組的學習研究功能,使教研組成為集校本教研和校本學習為一體的基本團隊；建立多元,、立體,、交叉的合作團隊或合作伙伴（跨學科課題組、外聘專家與骨干教師的科研合作等）.

3、將有限的資金投入到改善學校的辦學條件上,盡可能滿足研修活動中資料,、場所和設備需求.聘請各級專家,、名師、教研員到校指導,、交流,、開設講座、參與研究.在校園網(wǎng)逐步完善的基礎上,充分利用博客作為研究的平臺,鼓勵教師提高信息技術水平,通過遠程教育,、網(wǎng)上收集信息,、參與網(wǎng)上論壇等途徑開展研修活動.

（二）組織層面

1、對各種校本研修資源進行組織,、整合,、調(diào)控.由教務處與教研室共同承擔對教研組“管理與評估工作”.依據(jù)各教研組制定的計劃,對各項教研活動進行目標管理、過程管理,、達成度管理,及時了解活動進程,并給予具體指導,抓好組際和教師之間的總結(jié)交流.

2,、教師的教研活動考核與升職、獎勵,、評級,、績效掛鉤.教務處、教研室還對校本研修中的人員安排,、課時調(diào)配,、外出學習等進行調(diào)控,使研修學習更有序有效.

（三）實施層面

要突破以往教研組傳統(tǒng)的活動模式,使之成為教師學習的園地、成長的家園.各個教研組內(nèi),同行即伙伴,相互溝通感情,、交換思想,、分享經(jīng)驗、解除困惑,使教研組真正成為了學習型組織.

（一）制度保障――規(guī)范化

1,、制訂研修制度確保研修時間:教師培訓學習,與平時的學校政治學習,、教研組業(yè)務學習相結(jié)合,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、規(guī)范化.

2,、制訂研修計劃明確研修內(nèi)容:有效教學策略,；課題研究的方法、過程,、資料,；課件制作,教師基本功訓練等.

3、充分利用相應配套制度（教學常規(guī)制度,、聽課評課制度,、師徒結(jié)對制度,教研組考核制度）,從制度上保證并激勵教師參加校本研修活動,提高活動質(zhì)量.

4、培訓效果上體現(xiàn)“實效”:內(nèi)容實（從教師急需解決的問題出發(fā)）,；過程實（采用評課議課,、案例分析,、反思教學、參與式討論,、教學論壇等研討形式）,；效果實（備課、教學,、課題研究有指導作用）.

5,、建立獎勵機制,對在校本研修活動中表現(xiàn)突出（逐項評比）的教師給予一定的獎勵.

（二）自主研修――日常化

1,、開展“高效課堂”公開課和示范課活動,組內(nèi)教師評課議課,交流研討,通過這項活動的開展,讓全體教師得到鍛煉,、學習、提高.

2,、組織學習和交流:每學期教師要選讀一本教育專著,并提交讀書筆記和論文,；教學要寫教后反思或案例分析.

3、完善研討周制度:繼續(xù)探索課堂教學改革,開展并完善各年級的有針對性的教學研討活動,讓教師在實踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學方式和行為,以學生發(fā)展為本,將先進的理念轉(zhuǎn)化為教學實踐,聚焦于課堂.

（三）同伴協(xié)作――團隊化

1,、積極探索集體備課制度改革.教師以年級備課組形式備課,課后必須要有反思.反思課堂中的閃光點與失敗處,、學生的錯例、二次教學建議等.這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效.

2,、繼續(xù)抓好師徒結(jié)對工作:組織青年教師撰寫教學反思錄,促其健康成長.學校依據(jù)師徒結(jié)對教師年度成長規(guī)劃的目標達成情況,進行考核與檢測,激勵先進,鞭策后進.

（四）專家引領――專業(yè)化

1,、充分發(fā)揮區(qū)、校兩級骨干教師的作用,提高學校研修活動的質(zhì)量.

2,、有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次,、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長.同時給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,組織開展各級各類“教學大獎賽”,讓他們在一些大型研討會上展露風采等.

3、邀請專家,、教研員來我校作報告,、座談.承辦各類教師培訓、教研活動等.通過教師主動參與各項活動,聆聽各位專家們的報告,努力提升業(yè)務素養(yǎng)與理論素養(yǎng).

（五）資源整合――一體化

1,、把教研,、科研、培訓統(tǒng)一納入校本教研的范疇,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實施.

2,、學校依托市,、區(qū)級課題的研究促進全校教師開展小課題研究,使全體教師對教育科研的方法、過程,、資料建設,、成果有全面的認識.

3、把課堂作為開展教科研的載體,進行實踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理.各個課題組要按計劃開展研究,上好研究課,搞好研究活動,積極展示研究過程,并完成一篇有質(zhì)量的階段性研究總結(jié).

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇十

通過實施對老師素質(zhì)又有了新的要求,，進一步推進新課改，提高老師素質(zhì),，又重新提了日程,，隨著課程改革深入,，素質(zhì)教育全面推進，老師現(xiàn)有文化知識,，教育思想和教育理念,，現(xiàn)代教育技術的運用等方面，已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育需要,。學校立足崗位,，以集體備課。業(yè)務學習和課堂教學研究為業(yè)務學習載體,，腳踏實地抓好老師業(yè)務學習,，作為老師我要通過自主學習來滿足現(xiàn)代教育需要，全面提高教學質(zhì)量,。

為了進一步豐富自己的專業(yè)知識,、提高素質(zhì)修養(yǎng)，適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,， 現(xiàn)結(jié)合自身實際情況,，我對自己工作、學習制訂以下規(guī)劃：

1,、加強學習,，掌握正確的教育觀點。了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,，進行教育實踐,。了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力,。

2,、認真學習領會新課標，掌握自己所教學科的學科特點,，教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,，形成自己的教學風格。

3,、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設方法，掌握生活化,、情境化的課堂風格,。加強自身素質(zhì)的提高，讀教育理論書籍,、寫讀書筆記,、完成自己應該寫的教育教學論文。

根據(jù)自身情況,，我主要將學習內(nèi)容分為教育教學技能,、教育科學研究,、個人修養(yǎng)三大板塊。本學期,，在教學方面將圍繞課題“提高課堂教學效性”開展自學和研究課,，而在教育科學研究、個人修養(yǎng)方面,，也要有一些有益的自學活動,。

1、了解老師個人學習的制度,。多聽教學水平較高的`老師上公開課,，通過集體備課、交流學習等形式,，提高老師的業(yè)務水平,。認真學習新課程標準中的改革與要求。

2,、大膽嘗試,，創(chuàng)新，使教育教學有新的突破,。強化學習,，堅持每周進行業(yè)務學習，學習有關優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道及評論員文章,。

3,、加強自身素質(zhì)的提高，讀教育理論書籍,、寫讀書筆記,、完成自己應該寫的教育教學論文。

4,、通過個人自學保證老師的自學效率,，在自學過程中,，針對工作實際,，要堅持以自修為主,，轉(zhuǎn)變觀念;以過程為主,，提高能力;以實踐為主，開展創(chuàng)新;找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規(guī)律的做法,，用教育教學的理論指導自己的教學實踐,，增強自我完善的意識,，明確自我前進的方向,。

1 ,、充分利用學校訂購的教學刊物進行研究，尋求好的教學方法以提高教育教學水平,。在學習過程中記下自己的觀點和看法,，寫出反思和隨筆,，記錄自己每一天點點滴滴的收獲與體會。

2,、充分發(fā)揮網(wǎng)上資源共享的優(yōu)勢，經(jīng)常上網(wǎng)學習,，在了解別人的教學方法的同時,，不斷交流自己的體會，改進自己的教學方法,。

3,、按照學校提出的讀書指導意見，認真學習教育家的書如《給老師的一百條建議》,、《教育新理念》等專業(yè)書籍,，每學期至少讀 2本書，做到邊讀書,，邊反思,。

4、讀書指導教育教學實踐工作,，實踐與所學相互印證,，每讀完一本教育專著，寫好一篇有質(zhì)量的讀后感,，形成自己的成果,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇十一

一、研修目標

立足于教師個人的自我發(fā)展,，充分體現(xiàn)當前素質(zhì)教育的理念,。不斷學習，認真思考,，反復實踐,，提高業(yè)務能力，錘煉專業(yè)精神,，豐富教學智慧,，形成教學風格。

二,、研修計劃：

1,、勤于學習，樹立終身學習的觀念,。

堅持不懈地學,。活到老,，學到老,，樹立終身學習的.觀念,。多渠道地學。要做學習的有心人,，在書本中學習,，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗,，以達到取長補短的目的,。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識,、技能,，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建,、豐富自己的知識結(jié)構(gòu),。

2、立足課堂,，善于思考,，在實踐中探求、感悟,。教學工作中進行教學反思,。反思自己教學理念，反思教學的實際成效,。探求成功的教學模式,，思考教育教學的現(xiàn)實問題，理論與實踐結(jié)合的問題,。

3,、時刻不忘調(diào)整心態(tài)，始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作,，面對學生,。

三、具體措施

1,、網(wǎng)絡平臺,，積極學習研討，進行網(wǎng)上交流和研討,，利用網(wǎng)絡寫教學日志,，不斷在反思中進步。

2、深入開展校本課題研究,。充分開展集體備課,，集體研討?；ハ鄬W習提高教學實效,。

3、認真聽課評課,，積極備課做課,。利用觀摩學習的機會，見賢思齊,，學習提高。

4,、通過實踐反思再實踐的教學活動,，研修提高教學能力，優(yōu)化教學模式,，豐富教學藝術,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇十二

校本研修是一所學校發(fā)展的動力來源。通過校本研修,，可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題,，不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力。校本研修不僅能促進教師專業(yè)發(fā)展,，更能促進學校的教育教學質(zhì)量的整體提升,。本學期，我校將根據(jù)上級部門的校本研修工作計劃,，努力推進我校的校本研修,，展現(xiàn)我校的教研特色。

根據(jù)市教育體育局師訓科的工作部署,，結(jié)合我校的實際情況,，本學期將繼續(xù)圍繞“基于問題解決的課例研究”為核心主題，著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,，通過校本研修,，提高校本培訓的實效性，聚焦課堂,，改進教學行為,，提高教師的專業(yè)發(fā)展。

1,、推進新課程改革,，全面提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合教育教學實踐中的具體問題，通過實踐,、研討等活動方式,，提高研修的質(zhì)量，促進教學發(fā)展,。

2,、研修參訓對象包括初中語文、數(shù)學,、英語,、物理、化學,、生物,、思想品德、歷史,、地理,、體育、音樂和美術12個學科教師,。以基于新課標的課例研究為主題,，開展混合式課例研究。

本次是教師全員遠程分散研修：9月1日～11月30日,，共14個學時,。旨在學習、借鑒,、應用集中研修成果,，結(jié)合日常教學活動，進行實踐研究,，并通過研修平臺提交研修成果,。

1、全員參與

要求每位在崗教師都參與上級教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動,，教師還應根據(jù)自身的教育教學實踐,，不斷反思、改進,。

2,、教研研討和教育教學實踐相結(jié)合

當前學校教育教學中存在的問題：“在我們的課堂教學中存在教師講的天花亂墜，學生聽得昏昏欲睡,，課堂上教師講的時間多,，學生獨立學習的時間少”的現(xiàn)狀出發(fā)，以“三磨兩備”的方式進行混合式課例研究,，全面推進新課程改革在我校的實施,。

3、時間保證

確保本次研修規(guī)定的校本研修的14課時合理分配到各項磨課活動中去，依據(jù)研究需要,，研修組磨課流程可減少對磨課活動的選擇,，但必須保證磨課五個基本環(huán)節(jié)不可缺少，研修組全員參與磨課不可缺少,、校本研修14學時不可缺少,。

（一）成立領導機構(gòu)

1、領導小組成員：

組長：魏彥文

副組長：陳志平,、王樹相

成員：孫春源,、姚明田、門泉航,、陳宗劍,、于波、王江

2,、技術指導小組成員：馬玉軍

3,、研修組長：

梁娜、劉玲,、寧福祥、李愛芳,、朱志強,、劉麗華、王燕

劉家亮

4,、后勤保障小組：

組長：鞏殿春

組員：喬世樂

（二）具體要求：

1,、每個教研組在本學期每周進行一次教研活動，留有聽課記錄和教研活動記錄,，并要存檔,。

2、加強對指導教師和研修組長的管理

要嚴肅學風,、學紀,，提倡真實研修的理念。研修期間學校安排專門人員對網(wǎng)上言論和參訓教師作業(yè)進行篩查,，堅決禁止發(fā)表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業(yè),、粘貼評論等現(xiàn)象，并公布舉報渠道,。對于舉報的抄襲作業(yè),、復制粘貼討論等違規(guī)行為，一經(jīng)查實,，要作為研修事故及時,、嚴肅處理。師德考核不得評為“優(yōu)秀”。

3,、明確職責,，優(yōu)化質(zhì)量。

指導教師要承擔指導與督促各研修組制訂各教研組的校本研修計劃親自參與研修活動,，利用《學習園地》等方式進行跟進指導,。

研修組長要主持本組的實踐應用研究，確定研修方案和時間安排,，研修主題要與集中研修設計性作業(yè)一致,，督促參訓教師按時完成并上傳實踐應用成果。

研修組老師必須在規(guī)定的時間段內(nèi)完成各學科磨課計劃確定的活動任務,。這也是評價研修組磨課合格和教師個人研修合格的基本條件,。全組老師參加課例研究的活動任務，經(jīng)磨課計劃確定提交后,，平臺將對各學科的磨課,，進行按月追蹤、記錄和反饋每位教師的任務完成情況,。

在教研活動中,，要求各個教研組按計劃行事，教研活動的開展要切實有效,，不要流于形式,。教研組的備課、聽課,、議課等活動的組織,，要立足于向課堂要效率，在有限的時間里,，充分調(diào)動學生的學習興趣,，最大限度的展示教育的魅力。

4,、抓好管理過程歸檔,。在這一活動中，各分管領導要細心組織,、管理好本學科的研修活動,，確保出成果、見實效,，并要形成文字資料,，期末存檔。

5.把學校的辦學水平提升到一個新的層次,。借助本次研修活動,，充分發(fā)揮骨干教師的個人能力,，全面展現(xiàn)研修組團隊的力量，營造良好的教研氛圍,。在“綻放生命,、人人出彩”的辦學理念下，努力把我校的辦學水平提升到一個新的層次,。

教師的研修計劃 教師研修計劃內(nèi)容篇十三

為了提高自己的執(zhí)教水平和業(yè)務能力,，更好地為教育教學服務，我將以新課程為引領,，認真踐行校本教研工作,，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真諦,。為促進自身專業(yè)不斷成長,，結(jié)合自己的實際和自身發(fā)展要求，特制訂個人校本研修計劃如下：

以學校為本,，以新課程實施為中心,，以改善教學方法為突破口，以課堂教學研究為基本點,，扎扎實實的開展好個人校本研修工作,。通過校本研修，不斷充實自己,，努力提高自身整體教學水平,，不斷促進自身專業(yè)成長。

1,、通過研修，努力提高自身的師德修養(yǎng),，做到德高為范,，學高為師。能總結(jié)教育教學研究的經(jīng)驗與教訓,，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)數(shù)學課，撰寫較高質(zhì)量的教學案例,、教學反思,、教學論文和教學設計，不斷提升自己的業(yè)務能力和教學藝術,。

2,、努力開展教育教學研究工作，充分發(fā)揮教研組長的示范引領作用,，迅速提高自身和同伴的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平,。

3,、優(yōu)化數(shù)學課堂教學，優(yōu)化備課活動,，加強理論學習,，不斷進行教學研究，努力探索和研究適合學生特點,、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4,、以新的教育理念和修訂版學科課程標準為指導,，大力實施新課程，著力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題,，不斷轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式,，促進師生共同發(fā)展。

以新的教育理念為指導,，以課程改革實驗研究為重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學為突破口,，促進教育教學觀念的轉(zhuǎn)變,，重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,，使自己及同伴們成為師德高尚,、業(yè)務精湛，能促進學生全面發(fā)展的優(yōu)秀教師,。

（一）個人讀書

爭取每月精讀一本教育教學?？繉W期讀一本數(shù)學方面的專業(yè)書籍,，認真在讀書筆記上做好記載,，努力撰寫讀后感3——5篇，特別要加強對修訂版課程標準的學習和領會,。

（二）聽評課

主要以本校教師為聽評課對象,，并努力參加縣教研室和教研協(xié)作區(qū)組織開展的聽課評課活動，每學期完成20節(jié)的聽課任務,，并認真進行記錄和評議,。

每學期觀看五節(jié)以上的中學教學優(yōu)質(zhì)課課堂實錄，做好聽課記錄,，并在教研組活動時及時作出聽課后評價,。

（三）公開課

努力參加學校、教研協(xié)作區(qū)和教研室組織開展的教學公開課活動,。每學期在組內(nèi)上一節(jié)公開課,，課前精心備課,，然后請校內(nèi)優(yōu)秀教師進行指導后再邀請組內(nèi)和其他教師聽課。課后及時把教學設計和教學反思寫下來,。

（四）教研組集中研修

努力主持和參與每周一次的教研組研修活動,，開展好業(yè)務理論學習和備課，加強組內(nèi)教學研究專題和個人所申報的教學研究課題的研究,。

（五）撰寫教學論文

根據(jù)個人研修的實際情況,，每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文。獨立完成一篇高質(zhì)量的教學反思,、教學設計和教學課件,，并努力參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發(fā)表,。

1,、通過個人與集體學習形式加強理論學習和業(yè)務學習，不斷吮吸新的教育教學理念,，努力探索教育教學規(guī)律,。努力參加各級教研部門組織開展的論文、課件,、教學設計等方面的`評選活動,，促進自身的專業(yè)理論水平不斷提升。

2,、努力參加教學研究活動,，主動參加學校、教研協(xié)作區(qū)和教研部門組織的研究課,、示范課活動,，在實踐中豐富自己的教學經(jīng)驗。同時將培訓和學習所得,，在具體的教學實踐中嘗試,，使自己的教學水平逐步提高，逐步形成自己的教學特色,。

3、努力參與課題研究,，每學年結(jié)合課題研究內(nèi)容撰寫一篇教學反思,、教學案例和教學論文。

4,、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升,，學會思考教育問題，努力把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為,，從反思中提升教學研究水平,。平時教學及每節(jié)公開課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功,，彌補不足,，通過反思優(yōu)化教學實踐，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,，有效提高課堂教學質(zhì)量與效益,。

5、按時按要求努力參與教研組的備課活動,，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，上好每一節(jié)課，務求取得實效,。

總之,，我將通過校本研修，進一步提高自身常規(guī)教學能力和教學研究水平,，努力推進新課程的實施,，充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領作用，繼續(xù)推進學校校本教研工作的有效開展,，促進自我專業(yè)成長,。