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課后服務管理人員補助方案設(shè)計(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 14:53:02
課后服務管理人員補助方案設(shè)計(五篇)
時間:2023-03-16 14:53:02     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。

課后服務管理人員補助方案設(shè)計篇一

(一)收費辦法,。課后服務費按學期收取,,每周5天,,每天不少于2小時的收費標準最高限額為每生每學期350元,。學生因故缺席課后服務連續(xù)一周以上的, 學校應當根據(jù)實際情況,退還部分課后服務費,。對家庭經(jīng)濟困難學生參加課后服務的要減免費用,。嚴禁以課后服務名義亂收費。嚴禁以任何形式強制或變相強制學生參加課后服務并收費,。

(二)收費公示,。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,將課后服務收費標準,、收費依據(jù)及投訴舉報電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌,、公示欄予以公示。每學期末學校要主動向家長公示課后服務費的收支情況,。

(三)使用范圍,。課后服務費必須專款專用,,由學校根據(jù)開展課后服務的實際支出列支,。嚴禁將課后服務費用于學校的其他支出,嚴禁任何部門,、單位或個人以任何理由截留,、挪用、擠占課后服務費,。

(一)分配原則,。參與校內(nèi)課后服務的教師勞務報酬,按每課時不高于60元的標準,,由于我校學生少,,學校結(jié)合實際,確定本校課后服務崗位勞務報酬執(zhí)行標準,,合理發(fā)放,。

(二)分配對象

1.全校教職工(包括門衛(wèi)、保安以及勤雜人員)全員參與,。

2.根據(jù)崗位不同,,以按勞取酬為原則。

(三)具體辦法

1.管理服務補助費

(1)課后服務安全管理:按實際參加人數(shù),體現(xiàn)差距,,值班領(lǐng)導以每人每天0元計,,保安每人每天30元計,勤雜人員每人每天0元計,。(學校學生少,,用于參加課后延時服務老師的費用不足,,值班領(lǐng)導及勤雜人員不要補助。)

(2)行政值班管理:每人每天補助0元,。

2.課后服務輔導補助

按每月實際上課節(jié)數(shù)計算,,學期匯總。計算公式:

(課后服務費總額-管理服務補助費-校外人員勞務報酬支出-消耗品購置,、場地維護支出)÷全校本學期總課時數(shù)×教師本學期實際上課節(jié)數(shù)

(四)績效考核

學校成立課后服務考核領(lǐng)導小組,,以月為考核周期,從所有課后服務參與人員的服務態(tài)度,、服務質(zhì)量,、工作總量等方面進行考核。

1.正常完成教育教學工作,,有效推動課后延時服務工作健康發(fā)展,,領(lǐng)取100%延時服務費。

2.有事要請假,,經(jīng)校長批準安排替班老師,,若無故空堂一節(jié),扣除當節(jié)延時服務補助服務費,,同時,,按學校的有關(guān)規(guī)章制度進行處理。

3.遲到,、早退或私自調(diào)課一次,,扣除當天當節(jié)的延時服務補助費,當月出現(xiàn)遲到、早退或私自調(diào)課達到三次以上(包含三次),,扣除當月50%延時服務費,。

4.最后一節(jié)課的老師負責整隊送隊,做好與家長交接,,無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系,,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%延時服務費,,若當月出現(xiàn)三次以上(包含三次),,扣除當月50%延時服務補助費。

5.教師課后服務期間不負責任,,虛應故事,,敷衍應付。經(jīng)查情況屬實,,視情節(jié)輕重可扣除當月10%--100%延時服務費,。

6.在校延時服務期間發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時處理,,視情節(jié),、責任輕重,,可扣除本月50%--100%延時服務費。

7.為倡導先進,,表彰優(yōu)秀,,學期底,對延時服務期間表現(xiàn)突出的老師進行評選和獎勵,。

課后服務管理人員補助方案設(shè)計篇二

為認真貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務工作的指導意見》,、《自治區(qū)教育廳等七部門關(guān)于做好中小學生(幼兒)課后服務工作的指導意見》和《石嘴山市中小學(幼兒)校內(nèi)課后服務的指導意見》,,進一步滿足廣大家長對中小學生校內(nèi)課后服務的迫切需求,,結(jié)合我縣實際,制定本方案,。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,全面貫徹落實黨的十九大和全國全區(qū)全市全縣教育大會精神,堅持立德樹人,,切實減輕中小學生課外負擔,,解決家長、學生,、教師,、社會各界廣泛關(guān)注的有關(guān)學生課外輔導、學困生轉(zhuǎn)化,、學生特長培養(yǎng),、實踐活動和能力提升等問題,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,。

通過中小學生課后服務工作的開展,,促進學生健康成長,幫助家長解決不能按時接送學生的困難,、子女放學后無人看護等問題,;開展學生作業(yè)輔導,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,,培養(yǎng)學生興趣愛好,,提高學生綜合素質(zhì);開展學困生輔導,,讓學生不因?qū)W習困難和厭學而輟學,;開展形式多樣的課后服務,進一步提高學生的`核心素養(yǎng),,促進創(chuàng)新素養(yǎng)教育工作深入開展,。

堅持自愿性原則。中小學生是否參加課后服務,,由學生及家長自主選擇,。在開展課后服務工作前要征求家長意見,,主動向家長告知服務方式、服務內(nèi)容,、安全保障措施等,。對于家長要求在校外實施的,學校要主動提醒家長選擇有資質(zhì),、有保障的校外課后服務機構(gòu),。

堅持科學性原則。課后服務工作的開展要與學校辦學條件,、師資力量,、學生實際等相適應,統(tǒng)籌考慮學校管理,、人員,、場地等資源方面的優(yōu)勢,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,,促進學生全面發(fā)展,,防止將課后服務變相成為集體教學或“補課”。

堅持多樣性原則,。因地制宜,、因人而宜,充分挖掘和利用校內(nèi)外資源,,安排學生完成作業(yè),、自主閱讀、體育,、藝術(shù)科普,、娛樂游戲、拓展訓練,、社會實踐,、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜學生的影片等豐富服務內(nèi)容,。

堅持發(fā)展性原則,。要堅持以生為本,注重培養(yǎng)和發(fā)揮學生特長,,使學生在知識鞏固,、閱讀能力、創(chuàng)新人格,、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法等方面有不同程度的提高,。

(一)服務時間:一般從周一至周五下午放學后(寒暑假和法定節(jié)假日除外)開始,冬季不超過18:00,、夏季不超過18:30,,各學??筛鶕?jù)實際情況調(diào)整。

(二)服務對象:在本校就讀的學生(幼兒),,重點是中低年級學生和在園幼兒,,服務主體以雙職工家庭子女、進城務工人員隨遷子女等正常接送有困難的群體,。

(三)服務內(nèi)容:主要以自主閱讀,、體育、藝術(shù),、科普活動,,以及娛樂游戲、拓展訓練,、開展社團及興趣小組活動,、觀看適宜兒童的影片等為主,,學校要充分利用校內(nèi)圖書館等學習資源開展相關(guān)活動,,允許針對個別學生進行個別診斷、答疑,、輔導等,,但不得將校內(nèi)課后服務作為學校教學的延伸,堅決杜絕將課后服務變相成為集體教學或補課,。鼓勵中小學校與校外活動場所聯(lián)合組織開展學生綜合實踐活動或組織學生就近到社區(qū),、企事業(yè)單位開展社會實踐活動。

(四)服務形式:實行“一校一案”,,遵循“學生自愿,、校內(nèi)實施、共同監(jiān)管”的原則,,各服務學校根據(jù)場地,、人員及學生需求等實際情況制訂具體的實施方案。開展課后服務以本校在崗教師為主體,,可適當引入社會力量參與,,依據(jù)學生參與人數(shù)編班(每班不超過30人),每班配備指導教師不少于2人,。

1.基礎(chǔ)托管服務,。在不加重學生課業(yè)負擔的前提下,主要依托中小學校(幼兒園)教師開展學生作業(yè)輔導,、自主閱讀,、科普活動、娛樂游戲,、開展社團及興趣小組活動等,。

2.特色托管服務,。由學校教師或社會培訓機構(gòu)在托管時間內(nèi)組織學生在校內(nèi)開展體育、藝術(shù),、科技,、拓展訓練等特色課程。

3.分類托管服務,。義務教育階段學校寄宿生和高中階段學校課后服務由學校根據(jù)實際情況,,按照“一校一案”的原則,主要以安排學生自主學習及課業(yè)輔導,,不得“搶進度”,、“講新課”。

(一)摸底調(diào)查,,征求意見,。2020年9月10日前,學校統(tǒng)一組織對本校各功能室,、儀器設(shè)備,、活動場地、師資等和學校附近相關(guān)實踐活動場地或設(shè)備等資源進行底調(diào)查,,建立工作臺帳,,并根據(jù)摸底調(diào)查結(jié)果設(shè)計課后服務學生意向調(diào)查表,廣泛征求學生課后服務需求,。

(二)編制目錄,,告知家長。9月20日前,,學校通過征求到的學生課后服務需求,,結(jié)合梳理出的校內(nèi)外資源,依據(jù)學段和學生年齡結(jié)構(gòu),,編制課后服務內(nèi)容目錄,,并通過召開家長會、發(fā)放意見征求表等形式將開展課后服務的時間,、內(nèi)容,、安全保障等事宜告知家長。

(三)家長申請,,班級審核,。9月30日前,按照家長申請,、班級審核,、學校統(tǒng)一實施的`原則,在告知家長開展課后服務相關(guān)事宜的基礎(chǔ)上,學校根據(jù)學生家庭實際情況決定是否同意學生接受課后服務,。同意的指導學生選擇適合自身發(fā)展的課后服務項目或內(nèi)容,,不同意的耐心做好政策解釋工作。

(四)統(tǒng)籌規(guī)劃,,分類實施,。10月15日前,學校依據(jù)家長申請和學生選擇,,在充分考慮可利用的校內(nèi)外資源的基礎(chǔ)上,,依據(jù)學段和學生年齡結(jié)構(gòu),分類組織實施,,并根據(jù)服務條件的變化及學生需求和選擇對服務內(nèi)容進行動態(tài)調(diào)整,。

(五)加強研究,不斷完善,。學校要將開展課后服務工作納入校本教研,,密切聯(lián)系綜合實踐活動、美育教育,、興趣活動小組或社團等工作,,加強課后服務工作的研究,開發(fā)課后服務內(nèi)容,,力爭形成相應的精品課程,,推動課后服務工作深入開展。

1.政府支持,,教育監(jiān)管。建立“政府主導,、部門聯(lián)動,、學校組織、學生自愿”的課后服務工作機制,。根據(jù)開展課后服務成本和輔導教師人均工資情況,,報請縣發(fā)改局物價部門審核備案,暫定課后服務性收費或代收費標準為城區(qū)學校(包括幼兒園)不高于100元/月/人,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校(幼兒園)不高于60元/月/人,,由發(fā)改局物價部門會同教體局對課后服務性收費加強監(jiān)督檢查;

縣財政局可根據(jù)財力狀況及課后服務的性質(zhì),、參與人數(shù),,以財政補貼的方式對校內(nèi)課后服務給予適當支持,并將課后服務保障經(jīng)費納入每年財政預算,;

人力資源社會保障局在核定年度績效工資總量時,,應適當考慮學校開展課后服務因素;

縣工會要發(fā)揮部門優(yōu)勢,按照項目化運作等方式,,選樹若干個示范性課后托管班,,并給予適當?shù)馁Y金補助。教體局要加強與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),,加強對學校課后服務工作的管理和指導,,督促各學校做好相關(guān)工作。

2.做好服務,,形成特色,。各學校要成立校內(nèi)課后服務管理機構(gòu)工作組,明確工作職責,,落實工作責任,,發(fā)揮“主陣地”作用,實行“一校一案”,,形成適合需要,、各具特色、科學系統(tǒng)的課后服務體系,。第三方社會機構(gòu)參與校內(nèi)課后服務的,,學校要對參與課后服務的第三方進行社會機構(gòu)資質(zhì)的審核和監(jiān)督管理,每學年初,,由學校會同第三方社會機構(gòu)根據(jù)容納學生人數(shù),、服務內(nèi)容等制定本學年的課后服務計劃,并于每學年期末進行課后服務成果匯報,,發(fā)揮第三方社會機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢,,彌補學校師資不足、特色活動不豐富等問題,,共同做好校內(nèi)課后服務工作,。

3.多方籌措,規(guī)范管理,。根據(jù)中小學校課后服務的性質(zhì),,堅持費用分擔、成本補償原則,,采取財政補貼,、向?qū)W生收取服務性收費或代收費等方式籌措經(jīng)費,保障校內(nèi)課后服務的正常運轉(zhuǎn),。教體局會同財政局,、發(fā)改局,結(jié)合實際制定《xx縣學校課后服務經(jīng)費管理使用辦法》,,加強資金的管理使用,;

各學??梢誀幦∩鐣栀洝⑵髽I(yè)贊助等方式多渠道籌措課后服務經(jīng)費,。學校(幼兒園)不得以營利為目的,,嚴禁學校以課后服務名義亂收費,對建檔立卡戶,、低保家庭等經(jīng)濟困難家庭減免費用,。各學校要將課后服務費按照有關(guān)財經(jīng)制度納入學校財務管理,??顚S?,不得截留、挪用,。課后服務經(jīng)費主要用于保障學校開展課后服務產(chǎn)生的日常運行開支,、活動消耗品購置等開支和參加課后服務教師及管理人員補助。費用支出情況要按學期公開公示,,并接受學校家長委員會的監(jiān)督,。參加課后服務的學生中途提出不再參加,要求退費的,,須向?qū)W校提出書面申請,,可退回剩余費用。對家庭經(jīng)濟困難的學生學??梢詼p收或免收課后服務收費,。

4.合理報酬,保障師資,。學校要根據(jù)課后服務成本制定課后服務人員勞務報酬發(fā)放辦法,。對學校(幼兒園)在編在崗教師參與課后服務的,學校在核定的績效工資總量內(nèi),,對參與課后服務的教師給予傾斜分配,;對非在編在崗教師參與課后服務的,學校要制定課后服務人員勞務報酬發(fā)放辦法,,其中要明確發(fā)放標準,細化課后服務總課時量和開展活動內(nèi)容,,報屬地教育行政部門審核同意后實施,。鼓勵學校教職工、學生家長,、高校優(yōu)秀學生,、退休教師等志愿服務隊伍,為學生提供形式多樣的服務,,提升課后服務能力,。鼓勵學校教師發(fā)揮愛好特長、跨學科指導學生。確需聘請第三方提供特色課程服務的,,服務費用由學校支付給第三方,,學校做好監(jiān)督監(jiān)管工作。

5.多措并舉,,保障安全,。要落實安全責任,完善安全管理制度和應急預案,,加強安全衛(wèi)生意識教育,,強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度。要切實消除在場地,、消防,、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患,,確保學生人身安全,。要健全學生的醫(yī)保、學生意外商業(yè)險等制度,,通過購買校園傷害保險的方式建立學生傷害賠償?shù)亩喾焦矒鷻C制,。對參與課后服務人員的能力、品德,、健康嚴格把關(guān),,制定并落實考勤、監(jiān)管,、交接班制度,,為校內(nèi)課后服務提供保障。

1.各學校不得為第三方社會機構(gòu)參與校內(nèi)課后服務提供宣傳廣告推介平臺或招生,,不得將校內(nèi)課后服務作為學校教學的延伸,,不得進行集體教學或補課。有違反本方案規(guī)定行為的,,學生監(jiān)護人可向xx縣教體局投訴,,投訴電話:xxx。

2.各學校要嚴格依照本方案的規(guī)定履行職責,,對因玩忽職守,、徇私舞弊、工作不力而導致學生傷亡等嚴重后果的,,要實行責任倒查,,對相關(guān)責任人和學校負責人實行責任追究。情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的,,移送司法機關(guān)依法處理,。

3.各學校要加強對學生校內(nèi)課后服務問題研究,,創(chuàng)新服務模式,穩(wěn)妥開展課后服務工作,,不斷提升課后服務質(zhì)量,;

要加強對校內(nèi)課后服務工作的宣傳,及時總結(jié)推廣校內(nèi)課后服務的成功做法和先進經(jīng)驗,,推動形成全社會關(guān)心,、支持校內(nèi)課后服務工作的共識,營造良好的社會氛圍,。

課后服務管理人員補助方案設(shè)計篇三

根據(jù)區(qū)教體局《通州區(qū)義務教育學校課后服務管理辦法(試行)》和發(fā)放通知精神,,結(jié)合我校實際情況,現(xiàn)制定我校課后服務費發(fā)放方案如下:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導小組全面統(tǒng)籌對參加課后服務教職工,、管理人員的考核和服務補助發(fā)放等工作,。

嚴格按照教體局要求,向參與服務的一線教師傾斜,,不隨意增加管理人員,,先考核后分配,按勞取酬,,以人為本,,公開透明。

所有參與課后延時服務的教職工和服務管理人員,。

嚴格依據(jù)區(qū)發(fā)改委,、教體局、財政局收費通知精神,,學生自愿選擇,,按每學期每生300元收取,對建檔立卡,、城鄉(xiāng)低保等家庭經(jīng)濟困難學生予以免收服務費,。

1、我校目前課后延時服務每天兩課時:第一課時15:30-16:30,,第二課時16:30-17:30,。對參與服務人員在“工作紀律與安全、常規(guī)管理,、服務成果,、綜合評價”等方面進行考核,考核合格的基礎(chǔ)上按標準發(fā)放課后服務費,。

2、按服務課時數(shù)核定工作量,,并以此計算課后服務補助,,每課時課后服務補助70元,,以每位老師實際服務課時數(shù)計發(fā)。對服務管理補助,,參照服務老師補助計發(fā),,不得突破。對參與課后延時服務的后勤保安人員,,根據(jù)實際工作量予以適當補貼,。管理、后勤服務等人員報酬控制在總報酬支出的10%之內(nèi),。

本方案經(jīng)學校黨政聯(lián)席會審議,,呈報區(qū)教體局審核,經(jīng)學校教職工大會通過后實施,。發(fā)放標準如與上級要求沖突,,以上級要求為準。

課后服務管理人員補助方案設(shè)計篇四

根據(jù)市教體局相關(guān)會議精神及發(fā)放建議并結(jié)合我校實際情況,,現(xiàn)制訂我校課后服務費經(jīng)費發(fā)放方案如下:

傾斜一線,。向參與服務的一線教師傾斜,嚴格按照教體局的要求不隨意增加管理人員,,不改變課后服務費發(fā)放的性質(zhì)與意義,。

學期末根據(jù)課后服務的各項常規(guī)檢查、學生活動記錄,、學生發(fā)展質(zhì)量等對參與服務的教師進行考核,,考核內(nèi)容為工作紀律與安全、常規(guī)管理,、服務成果,、綜合評價四部分,占比分別為: 20%,、20%,、40%、20%,。

管理人員考核內(nèi)容及占比分別為:協(xié)調(diào)組織20%,、常規(guī)巡查20%、服務指導與成效40%,、綜合評價20%,,考核合格方可發(fā)放服務費,如有違紀事件,、安全事故,,考核不合格,視情況扣減服務費,。

1.根據(jù)市政府的財政性資金審批小組核定的標準,,小學標準班額課時費為55元 (含管理費5元),。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海安市開展中小學課后服務工作實施辦法〉的通知》(海教基(2020) 64號)文件,結(jié)算課時費時可按照全校參加學生人數(shù)的百分比及班額大小適當增減課時服務費標準,。結(jié)合我校實際,,各班級以實收費用學生數(shù)提行政管理類服務費后計發(fā)。

2.行政管理類服務費:按天計算,,小學每人每天的管理費一律不得超過本校平均單節(jié)課時費的標準,,最高為50元/人/天。各校每天行政管理人員人數(shù)參照學生實際參與服務人數(shù)確定如下:

①200人以下,,不超過2人,;

②200-500人,不超過4人,。

我校管理人員為2人,,經(jīng)測算,本校提行政管理類服務費后教師平均單節(jié)課時費為43元,,管理費每人每天不超過43元,。

根據(jù)市局提供的發(fā)放建議,學校校務會研究討論拿出初步發(fā)放方案,,呈報區(qū)鎮(zhèn)教育管理辦公室審核,,經(jīng)學校教代會討論通過后執(zhí)行。發(fā)放結(jié)果報局財務科審核備案,。

本方案發(fā)放標準如與上級要求相沖突,,以上級要求為準。

課后服務管理人員補助方案設(shè)計篇五

1.向參與服務的一線教師傾斜,。我校每周延時服務時間是星期二到星期五,,共12個班,分別安排了輔導老師負責本班學生的服務工作,,每天下午2節(jié)課,,一二年級下午4:40結(jié)束;三到六年級下午5:20結(jié)束,。我校主要服務內(nèi)容是后進生補救,,過關(guān),作業(yè)講解,。學校每天安排4人參與延時服務管理工作,,分為兩組,低年級組和高年級組,,每組2人,,負責延時服務工作的巡視,登記當天學生數(shù)、要求參與服務教師簽字,、查看課間學生活動安全和組織排隊放學,。

2.考核發(fā)放。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)(海安市開展中小學課后服務工作實施辦法>的通知》(海教基(2020) 64號)文件,,我校將在學期末根據(jù)課后服務的各項常規(guī)檢查、學生活動記錄,、學生發(fā)展質(zhì)量等對參與服務的教師進行考核,,考核內(nèi)容為工作紀律與安全、常規(guī)管理,、服務質(zhì)量,、服務綜合評價四部分。管理(含服務)人員考核內(nèi)容及占比分別為:協(xié)調(diào)組織20%,、 常規(guī)巡查20%,、服務指導與成效40%、綜合評價20%,,考核合格方可發(fā)放服務費,,如有違紀事件、安全事故,,考核不合格,,視情況扣減服務費。

3.集體通過,。我校的課后延時服務費發(fā)放方案,,是經(jīng)過學校校務會研究討論后制定的初稿,初稿呈報區(qū)鎮(zhèn)教育管理中心(辦公室)審核把關(guān),。審核通過后的發(fā)放方案,,將在教師大會討論通過,并公示,。

4.審核備案,。學校按審核和公示通過后的發(fā)放方案發(fā)放服務費,發(fā)放結(jié)果須報開發(fā)區(qū)教育管理辦公室財務組審核并報教體局財務科備案,。

經(jīng)過學校校務會討論通過,,我校延時服務費用發(fā)放擬分為三個方面進行。

1.教師課時服務費,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海安市開展中小學課后服務工作實施辦法〉的通知》(海教基(2020) 64號)文件,,結(jié)算課時費時可按照班額大小適當增減課時服務費標準。根據(jù)我校的實際情況,,參與輔導的教師課時服務費標準為每課時60元左右(含管理費10元),。

2.行政管理服務費。我校共有500多名學生參加延時服務,,每天安排4人負責延時服務的管理工作,,參與管理的人員負責當天延時服務的安全管理,,負責延時服務工作的巡視,登記當天學生數(shù),、負責參與服務教師點名(簽字),、查看課間學生活動安全和組織排隊放學。管理人員必須在師生放學后,,方可離校,。每人每次47元。

3.課后服務費用??顚S?,不得移作他用。少數(shù)結(jié)余部分用于學校固定資產(chǎn)折損,、水電費,、油印費等。

1.根據(jù)學校記載情況統(tǒng)計各位老師延時服務的課時數(shù),,交教職工自己核對,,公示;參與管理的成員核對參與服務的次數(shù),,公示,。

2.根據(jù)發(fā)放標準計算服務費,并公示,??己霜劯鶕?jù)實際情況考核后測算,公示,。

3.發(fā)放方案和測算結(jié)果經(jīng)教職工會議通過,;上報教辦審核;審核后報市教體局財務科備案后,,發(fā)放服務費,。

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