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幼兒園教師培訓(xùn)工作制度篇一
二,、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷,,對(duì)于超出學(xué)習(xí)范圍的教師個(gè)人活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
三,、教師公派外出學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)時(shí)間嚴(yán)格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,,超出允許的時(shí)間范圍而無正當(dāng)?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當(dāng)事人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資。
四,、幼兒園為公派教師外出學(xué)習(xí)報(bào)銷以下項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi):會(huì)務(wù)費(fèi),、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費(fèi)、住宿費(fèi),、餐費(fèi),、出發(fā)點(diǎn)至學(xué)習(xí)點(diǎn)之間乘坐火車、輪船,、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費(fèi),。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi)、餐費(fèi),、交通費(fèi),、景點(diǎn)門票費(fèi)由單位報(bào)銷50﹪。
五,、乘坐交通工具限制:乘坐火車只報(bào)銷硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)的火車票;乘坐輪船只報(bào)銷三等艙及以下標(biāo)準(zhǔn)的輪船票,,乘坐其它交通工具的費(fèi)用視情況由園務(wù)會(huì)研究決定。
六,、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會(huì),、培訓(xùn)及觀摩活動(dòng)幼兒園只報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、車費(fèi),,特殊情況所產(chǎn)生的費(fèi)用由園領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以報(bào)銷,。
七、公派外出學(xué)習(xí)的教師在經(jīng)費(fèi)使用上自覺堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,。
八,、外派學(xué)習(xí)的教師須遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定、園務(wù)會(huì)的相關(guān)規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定,,如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟(jì)損失幼兒園不予承擔(dān),,如外出學(xué)習(xí)的教師有違法、違紀(jì)行為,,幼兒園將不予報(bào)銷任何費(fèi)用,,同時(shí)將根據(jù)相關(guān)條例給予嚴(yán)厲的處罰。
幼兒園教師培訓(xùn)工作制度篇二
為了不斷提高教師的整體素質(zhì),,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體水平,,特制訂本制度:
一、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提高,,形成在某一領(lǐng)域的突出特長(zhǎng)。鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修,,對(duì)業(yè)余進(jìn)修或自修(本專業(yè))成績(jī)合格及獲得有關(guān)證書者,,幼兒園可負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用。
二,、提倡互幫,、互學(xué),有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師要帶徒弟,,傳授經(jīng)驗(yàn),。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語,、聲樂,、舞蹈、美工等,,并進(jìn)行考核評(píng)比,。
三、堅(jiān)持走出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方針,,每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來園講學(xué),交流,。每學(xué)期組織一次全員性的參觀,,并根據(jù)不同需要,,送派教師到各地學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫2000——3000字的學(xué)習(xí)心得,,并對(duì)全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn)或做1-2節(jié)觀摩課展示。
四,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教師不斷獲取新的信息,,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài),。
五、每?jī)赡昱e行一次“教壇新秀”,、“骨干教師”的評(píng)比,。有計(jì)劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí),、參觀及培訓(xùn),。
幼兒園教師培訓(xùn)工作制度篇三
為了認(rèn)真搞好教師培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)實(shí)施條例》的規(guī)定,,特制定本制度。
一,、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式,,為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)新分配的青年教師,,開學(xué)初對(duì)其進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī),、時(shí)事政治,、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等;業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織,,培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》,、教育理念、活動(dòng)設(shè)計(jì),、保教工作以及班級(jí)管理等,。
二、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主,,選派外出培訓(xùn)為輔,。參加縣、市,、省級(jí)培訓(xùn)的教師,,要認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,,培訓(xùn)后,要將培訓(xùn)情況向全體教師進(jìn)行匯報(bào),。
三,、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng),。做到在活動(dòng)中培養(yǎng),,在活動(dòng)中幫助提高。
四,、鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高青年教師的文化素質(zhì),幼兒園在排課上給予支持,,時(shí)間上給予保證,。
五、堅(jiān)持對(duì)青年教師的聽課,,并及時(shí)進(jìn)行講評(píng),。
六、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專題的研究課寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,,總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì),,寫實(shí)驗(yàn)方案。
七,、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,,記錄教師培訓(xùn)情況;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,,記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì),。
幼兒園教師培訓(xùn)工作制度篇四
1、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提高,,樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。
2,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,有計(jì)劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使教師不斷獲得新的信息,,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài),。
3、提倡互幫,、互學(xué),,有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫,、帶,,做好師帶徒工作記錄,。
4、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方針,,每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來園講學(xué)或交流,,并根據(jù)需要有計(jì)劃的選送教師外出學(xué)習(xí)。
5,、每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競(jìng)賽,,實(shí)施崗位練兵,。
6,、幼兒園對(duì)新教師的培養(yǎng)采用導(dǎo)師制。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)能力過硬的教師作為指導(dǎo)教師,。指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)新教師的成長(zhǎng)盡職盡責(zé)。