人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

小學三年級工作計劃篇一

在工作過程中,，觀念能積極轉化,，注重優(yōu)生的輔導，對差學困生有歧視的心理,，“恨鐵不成鋼”,，急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待,，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點,。在工作過程中能個體分析、群體分析,，確立發(fā)展目標和措施,，找出學生的優(yōu)點、缺點,、潛在的優(yōu)點,、缺點，新的生長點,。用發(fā)展的眼光看自己,，分析別人,。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價,，使各科任老師能熱心配合,，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學,，逃學情緒抑制在一個最低點上,。

依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組,，確立學習目標,，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課,，留課的陋習,，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用,；其次,，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標,，由易而難,，逐層推進。

努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我能力形成的過程,。如試行“今曰我當家”干部輪流制度,，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互,，自我的作用,。

摸清學生相關準備知識，基礎,，能力和心理準備的實際,，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結,，形成網絡,。根據學生實際、確定能達到的實際進度,，把教學的步子放小,，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次,、分層推進,。在實際教學中，學生活動時間在

三分之一至二分之一，教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內,?？焖俜答仯皶r發(fā)現學生存在的問題,，及時矯正及至調節(jié)教學進度,，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課,。

心理常識講座，講座的基本模式是：教師提出問題——學生討論——教師講解小結——課后測試,，行為作業(yè),。

經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系，進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,，了解學生背后的實際情況,，溝通家校之間的聯系，對學生每取得的一分進步都及時告知家長,，爭取家長們的配合,。

我們相信只要學校的支持、老師的配合,，我們“轉差”工作一定做好的,。

小學三年級工作計劃篇二

明確使命，恪盡職守,，以大無畏的精神,，奮力拼搏，繼承和發(fā)揚高三教學教研成績,，敢于超越,，扎實推進，塑造高中高三人百折不撓,、山登絕頂的完美形象,，為實現我校可持續(xù)有序地發(fā)展高創(chuàng)20xx屆高考輝煌而不懈努力,。即是高舉素質教育的旗幟,，努力實現追求高考新突破，成就學校新品牌,，塑造高三人新形象,。

我校生源素質相對較差，學生基礎比較薄弱,，大多數學生有弱科拖腿現象,。20xx屆新高三有9個班級，4、5班是藝術班,，2班為史地班,，7、8,、9班為史政班,， 1、3,、６班為物化班,。

1、以“安全,、穩(wěn)定,、質量、發(fā)展”為核心,，拓寬年級部管理思路,。

2、加強年級組內部管理,，制定并落實年級規(guī)劃,，做到以身作則，率先垂范,，管理規(guī)范,，齊心協力，科學分工,，明確職責,，細化管理，務求實效,；

3,、加強班主任隊伍的管理，重學生的思想工作和心理問題的調試,，常規(guī)管理常抓不懈,，堅決執(zhí)行高三年級部學生的管理規(guī)定；

4,、加強備課組建設,，以集體備課為切入點，切實編好導學案,，狠抓高效課堂,，向課堂要效益，整體提升各學科在市同類學校中的競爭力,；

5,、加強體藝生培養(yǎng),，以抓體藝特長生為辦學特色。結合我校學生的實際情況,，完全依靠文化成績,，是很難適應現行的高考模式的，為此,，我們把目光轉向音,、體、美學生的培養(yǎng)上,，對他們進行有序地專業(yè)訓練,，并對專業(yè)老師下達指標：專業(yè)成績本科達線率50％以上，合格率達90％以上,；特別強調的是高三階段的文化與專業(yè)要齊頭并進,，任何一方面都不能放松。

1,、心中有標：以制定的奮斗目標為依據，強化目標意識,。根據學生的素質,，校長室決定本屆高三本科達線人數為20人，并分解到班級,，具體指標如下：4班達本科線6人,，5班達本科線7人，1,、2,、3、6,、7,、8、9班每班達本科線各一人,；每班大專達線率80％以上,。

2、目中有人：以尖子生,、專業(yè)考生和問題生為重點關注對象,，強化盯人意識。狠抓尖子生輔導,，力爭普通類考生有所突破,，藝術類考生再創(chuàng)新高。

3,、側重基礎：以基礎過關為抓手,，力足基礎題，面向全體學生。

4,、重在落實：腳踏實地,，扎實工作，務求落到實處,。

1,、成立高三年級工作領導小組，仲偉富校長擔任組長,，分管教學副校長,、年級主任為副組長，高三班主任,、任課教師為組員,。明確職責分工，在高三管理中,，始終存在著核心和層級,，其模式大致是：領導管年級，班主任管班級,，老師管學生,，要突出清楚層級。

2,、各備課組必須嚴格執(zhí)行課程計劃,，保證教學進度的嚴肅性。通過備課組集體備課,、組內推磨式聽課,、以老帶新等形式，努力提高教師業(yè)務能力和高三復習課質量,。各備課組上報推磨式聽課計劃,，年級組加強檢查落實。

3,、建立正常年級例會制度（每周日晚班主任會,、每周備課組會、月考后成績分析會）,，確保年級工作正常有序地開展,。

1、落實學校政教處的主題班會制度,，充分發(fā)揮其教育功能,。開展“磨練成人，立志成才”的系列教育活動,，幫助學生樹立遠大理想,、走好人生最為關鍵的一步,。大力營造學習氛圍，形成良好的學習風氣,。激發(fā)興趣,，樹立信心，調動學生主動學習的積極性,。加強學習方法指導,，培養(yǎng)良好學習習慣。

2,、班主任管理班級,，要跟班到位，做到三崗一查,，即早崗求早,，午崗求守，晚崗求坐,，堅持每日查詢學生情況,，做好相關記錄；在班級管理中,，時間有保證,，制度有保證，手段辦法有保證,，全程對學生的學習予以指導，思想予以引導,。

3,、建立家校聯系，介紹年級工作思路,，經常與學生家長溝通,，取得學生家長的配合，共同解決學生在思想,、學習,、生活上的有關問題，共同促進學生的進步,。

4,、調動全體教師參與班級管理，推行課堂紀律任課老師負責制,。

小學三年級工作計劃篇三

本班共有學生32,，男生17人，女生15人,。多數的學生都比較聽話,，只是少數學生部聽老師講,，針對這一情況我必須采取一些措施，才能順利進行教育教學工作,。

組織學生認真參加每周一的升國旗儀式,，借機對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發(fā)學生熱愛中國共產黨,、熱愛社會主義祖國,，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途,、命運聯系起來,。

組織和指導學生的課間操，是保證小學生經常鍛煉身體的重要措施,。做課間操時班主任堅持跟班指導,，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確,，動作符合節(jié)奏,，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室,。

良好習慣的養(yǎng)成,，是學生做人、做事的基本底線,，班級的值日制度是培養(yǎng)小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑,。通過班級的值日工作，對他們進行關心他人,，關心集體,，熱愛勞動，培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育,。

放學站路隊是必不可少的,，在返家的途中會相互追逐，嬉戲,，疏忽了交通規(guī)則,。為了防止意外事故的發(fā)生，必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育,。打了放學鈴后,，最后一節(jié)課的任課老師監(jiān)督學生排好隊列，然后由班干部帶隊出校,。下樓梯時要保持安靜并靠右走,。

檢查作業(yè)是養(yǎng)成學生良好學習習慣的一條有效渠道，通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),，了解學生的學習態(tài)度和進度,，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因,，扭轉局勢,，以免形成惡性循環(huán)。

班集體是否有凝聚力,，直接影響著班級工作的正常進行,，和班級良好風氣的養(yǎng)成，但是班級集體又不是自然而然形成的,，需要班主任進行長期工作,，進行組織和培養(yǎng)。

（1）確立目標,、培養(yǎng)班風

目標是班集體形成和發(fā)展的動力,，只有確立了目標，學生才有奮斗的方向,。班主任在了解和研究學生的基礎上,，向全班學生提出明確的奮斗目標，并制定出有效措施,，鼓勵全班學生努力去實現目標,。一個目標的實現，就可以使班集體得到發(fā)展,。學生在發(fā)展的同時,，也有了上進心和自信心，然后可以再確立下一個目標,，這樣學生做起來就不那么費勁了,。為此，班主任必須注重培養(yǎng)良好的班風,，使班集體能在一個好的氛圍中茁壯成長,。

（2）選拔,、培養(yǎng)和使用班干部,。

班干部是班主任的好幫手。正確選拔,、培養(yǎng)和使用班干部,，是班主任搞好班級的前提。因此,，如何選擇班干部成了重中之重,，班干部的選擇首先得發(fā)揚民主，由學生自己選擇,，他們選擇的一定是他們信得過的,，我先讓學生民主競選班干部,，在學生任職期間，不斷指出他們的不足,，給予及時培養(yǎng)和教育,，教育學生要有民主觀念。與此同時我會注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,，物色更有能力的班干部,，組成班委會，并實行班干部定期輪換,，讓學生逐步學習自己管理自己,，也讓更多的學生有鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導,，又能被領導的適應能力,。

家訪是教育教學工作的前奏，是了解學生信息與家長溝通的一種有效途徑,，通過與小學生父母的對話,，了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況,。爭取家長對學校工作的配合,。通過以上措施，盡力規(guī)范學生的校內行為,、家庭行為和社會行為,。

班級管理是一門藝術。在今后的工作中我也會努力學習其他班主任的經驗,，充分發(fā)揮班主任的教育作用,，引導學生健康成長。

小學三年級工作計劃篇四

認真學習貫徹十八大精神,，從學校工作和學生思想實際出發(fā),，加強班主任隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質培訓，抓好班級管理工作,，提高學生道德素質,，努力使班主任工作再上一個新臺階。

發(fā)揮班干部作用,，帶領全體同學樹立明確的學習目的,，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風。

根據學校德育工作計劃,，根據《小學生禮儀常規(guī)》《小學生日常行為規(guī)范》的要求,，結合本班的實際,，圍繞學校的中心工作，通過組織學生參加和開展生動活潑的校內外教育教學活動,，對學生進行思想道德教育,、紀律教育、國情教育,、文明禮儀養(yǎng)成教育,、心理健康教育。培養(yǎng)學生高尚的思想道德品質,，培養(yǎng)良好的行為習慣,。促進學生全面、健康,、活潑地成長,，以形成我班團結、文明,、勤奮,、求實、創(chuàng)新的良好班風,，達到把我班建設成為團結,、文明、勤奮,、向上的先進班集體,。本學期中最大的任務是對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育和安全教育，從平時的點點滴滴做起,，從而使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,，樹立自我保護意識，使全班學生向好的方向發(fā)展,。同時加強家校聯系,，依靠學校、家庭,、社會多方面的力量培養(yǎng)孩子勇于創(chuàng)新,，大膽探索，適應時代的需求,。

(一),、搞好班隊建設,、促進良好班風的形成,。

1、加強紀律管理工作,。堅持不懈地對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生日常行為規(guī)范》,，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的,，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,，學會自我監(jiān)督和監(jiān)督別人。

2,、營造積極,、健康的班級氛圍。針對班級比較散的現象,，以星級班評比,、運動會、主題班會等活動契機,，鼓勵所有的孩子心往一處想,、勁往一處使。工作中,，不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,，形成團結向上的班級，在班級中形成向上的班風,，教育學生要熱愛班級,，為班級的利益著想，在思想意識中形成我為班級,，班級為我的思想,，促使班集體建設不斷完善。

3,、繼續(xù)培養(yǎng)一批學習,、能力過硬的少先隊干部。要求他們以身作則,，處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手。讓他們分工合作,，從自我管理到管理他人,，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

(二),、形成良好學風,，提高學習成績。

1,、讓學生明確學習目的,，端正學習態(tài)度，樹立起學習上的自信心，掀起比,、學,、趕、幫,、超的新高潮,，建立“手拉手”，“一幫一”,，互教互學,，使學生在原有的情況下成績有所提高，學習興趣更濃,。讓學生享受到成功的喜悅,。

2、管理好課堂紀律,，要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講，及時掌控課堂秩序,提高課堂的學習效率,。課后認真復習,，杜絕抄作業(yè)和拖作業(yè)的現象。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求,。從而培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

3,、及時了解學情,，準確把握學生對知識的掌握，因材施教,，在重點難點上下工夫,，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升,。

4,、培養(yǎng)學生讀書的興趣，要求學生學知識不能只局限于課本,，要加大閱讀量,，拓展知識面，并組織有關讀書的班隊活動,，比如故事會,、讀書會、知識競賽類等等,。注意在抓讀書的同時,，發(fā)展個別學生的特長,。

(三)進一步做好后進生的轉化工作。

學生的智力有高有低,，成績有優(yōu)有劣，這是客觀存在的,，作為一名教師,，要承認這種差異，正確對待,。對后進生要多幫助,、不挖苦、多鼓勵,、不歧視,，要善于挖掘后進生的閃光點，給予鼓勵,。讓后進生微笑著站起來,，體面的坐下去。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,，需要老師不斷地反復做教育工作,。耐心地與后進生交談，耐心地幫助,，使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恒”的精神,。

(四)重視關懷教育，促使學生和諧發(fā)展,。

要關心學生的生活,，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖,，了解他們的心理,，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友,，以使班主任工作做的更好,。

小學三年級工作計劃篇五

以學校工作思想為指導，以培養(yǎng)“走向世界的現代人”為目標,，結合本年級的實際情況,，全面樹立以生為本的教育教學思想，全面提高本年級教師的教育,、教學水平,。進一步加強團隊意識，培養(yǎng)合作精神,，發(fā)揮集體智慧進行教育和教學,，全方位服務于學生,。

1、教師情況分析：

本年級有專職老師28名,，其中語、數,、英教師15名,，除原二年級原班人馬未動,，又新引進不少新鮮血,，而且都是本校精英,。有了這些精英的加入，我相信，在新的學年里,，我們組的綜合“組力”會再上一個新臺階,。

2,、學生情況分析：

本年級共有9個班,，其中有兩個班是這學期擴招的新班,。老班的學生雖說在學習上,、行為習慣上已經養(yǎng)成一些良好的習慣,，可仍舊有許多方面有待加強,。新班更需要讓學生加強學習習慣和行為習慣的培養(yǎng),。

優(yōu)勢：本組教師富有活力,，敬業(yè)精神強,，而且都踏實肯干。更難得是經過兩年來的共同生活,、工作和學習,，教師們已經深深地認識到群策群力的重要性,，因此無論是在教學上,，還是在班級管理和育人方面,，大家都能努力依靠集體的智慧進行運作,。也正因為如此，在過去的一學年里,，我們這個年級才有了令人滿意的好成績。

本學期,，因為有了新人的加入，無論在教學方面還是在育人方面都有我們獨到的優(yōu)勢：本組有5名校級優(yōu)秀教師,，占全校優(yōu)秀教師三分之一以上,；在德育課題研究上，本組擁有兩名上學期參加課題實驗的班主任,，可以以點帶面,，帶動一批教師。

劣勢：根據學校優(yōu)秀科組的評比條件,，對照我們上學期開展的各項工作,，我們組還是存在著不少的問題：

1、老師們能群策群力,，互相全面合作地進行工作,，但組內人文氣氛不夠濃厚，還有待營造更加輕松，更加和諧的級組氣氛,。

2,、班主任們的安全意識強，但仍缺乏細致的,，建設性的工作方法,。學生的養(yǎng)成教育還未落實到實處，學生的行為習慣還有待花大力加強,。這也是本年級組這學期的工作重點,。

3、級組活動不夠新穎,，既沒有很好的創(chuàng)意,，更沒有影響力。

這學期,，我們經過不斷的反思,、分析，集體討論并制定了本學期的工作總目標：全組老師團結一致,，化整為零來分擔壓力,、優(yōu)化競爭；聚零成整來進行工作,，群策群力,。

a、德育工作目標：

1,、以學校的發(fā)展目標為方向,，在原試點班教師的帶領下,，全面開展“學生自己我發(fā)展的課題研究,。（課題研究計劃見附1）

2、努力營造級組輕松,、愉快,、團結向上的氛圍。加大教師間團結協作的力度,，督促加強班主任與任課教師之間的聯系,，及時反映學生的意見和要求，了解,、分析,、研究學生的思想、學習情況,，協調各科關系,；加強與生活教師之間的聯系，互相配合,，共同關心學生的健康,、起居與生活能力,。

3、提高服務意識,，保持與家長的經常性聯系,，做好家校聯系記載，并及時將家長的意見轉達給有關部門,。

4,、加強對學生良好日常行為習慣的培養(yǎng)。本學期以培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣,、衛(wèi)生習慣為重點,。開展人人爭當“禮儀小天使”，個個爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動,。

5,、初步制定適合本年級組的考評制度，每月主持召開一次本年級的教師聯席會,，了解情況,，協調班級之間、教師之間的工作,，營造團結,、向上、愉快的團體氣氛,。

6,、策劃、組織好本年級組的兩個活動,，做到活動前充大力宣傳,，活動中精心準備，活動后充分小結,。努力使其能發(fā)揮應有的育人功能,，擴大活動的影響面。（活動計劃見主要活動安排）

7,、籌建本年級學生“紅領巾銀行”,。

b、教學研目標：

1,、以“輕負荷,、高質量”的教育特色為目的，認真做好日常教學工作,，形成“教學即教研”的工作狀態(tài),，不斷探索教學新思路。

2、富學生課余生活,，擴大學生知識面,，每班組建圖書角，讓學生真正養(yǎng)成跟書交朋友的良好習慣,。

3,、極組織學生參加第二課堂活動，精心策劃,、組織本年級的每二課堂活動,，力求有創(chuàng)意，并能豐富多樣,。

a,、愛國影片大放送

活動目的：

（1）、通過欣賞影片,，讓學生了解建國以來的重要國家大事,，激發(fā)學生的愛國熱情。

（2）,、通過寫觀后感,，提高學生的欣賞、寫作水平,。

活動時間：第六周每天二課時間

活動地點：三年級各班教室

影片來源：各班班主任負責

活動宣傳：謝暉

活動形式：

（1）,、每天二課同時放映9部影片，學生可根據海報自己選擇要看影片,。

（2）,、觀后由語文老師組織學生寫觀后感受，本年級組織集體評獎并展出,。

b,、海峽兩岸心連心系列活動

活動目的：

（1）、通過與東莞臺商子弟學校的交流,，加深兩岸師生之間的相互了解,。

（2）、通過書信往來,，培養(yǎng)海峽兩岸孩子之間的交流、溝通能力,。

（3）,、通過相互往來，增進兩岸孩子之間的友誼,。

活動時間：第十四周

活動地點：待定

活動內容：

（1）,、第一階段：（9月中旬——10月中旬）書信來往。

（2）、第二階段：（10月中旬——12月中旬）見面互訪,。

（3）,、總結展示階段：（12月底）挑選部分交往優(yōu)秀書信、圖片展出,。

以馬克思關于人類的特性是“自由自覺的活動”為哲學指導思想,。以元認知、自我意識發(fā)展心理學為基礎,，以“未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體”為教育目標,。研究反愛教育者的學生教育成為自己教育自己的學生的發(fā)展目標和有效的策略、辦法,。

通過本課題的研究,，引導學生通過“自定向、自運作,、自評價,、自激勵”，從而學會“認識自我,、體驗自我,、監(jiān)控自我、創(chuàng)新自我”達到自己教育自己的目標,。

小學三年級的學生正處于9—10歲的年齡階段,，他們比低年級的孩子對自我有了較清楚的認識，而且能將這種認識初步地以書面的形式表達出來,，這就更便于學生自己“定向,、運作、評價,、和激勵”,，也讓教師更能掌握有關課題的研究更詳實的一手資料。同時,，處于這一年齡階段孩子的個性心理學正處于發(fā)展的基礎階段,，比高年級的學生更有可塑性。

1,、引導學生設計自我發(fā)展的目標,。

引導學生在認識自我后，從“學會學習,、學會做人,、學會健身”三個方面設計自我發(fā)展的目標，是將“自育”的理論應用于于實踐,，是學生學會“自育”的基礎,。是從目標的高度來引導學生自我發(fā)展,，也是從目標的高度來保證學生自我發(fā)展的積極性和持久性。

2,、逐步引導學生根據自己所定目標,，自運作、自激勵,。

自我發(fā)展不是“自發(fā)發(fā)展”而是“自覺發(fā)展”,，自覺發(fā)展是以人類、社會的共同利益為前提,，正確地認識自我,、體驗自我、調控自我,，主動地有目的有計劃地協調各種關系,，并且要以堅強的毅力克服困難，以達到預期的目標,。

同時自覺發(fā)展又不是天生的,，特別是對于我們年級9歲左右的孩子，他們注意力的短暫性,、興趣的不持續(xù)性決定了他們必須在學校教育的過程中,，在教師的引導下逐步學會。在學生根據自己的具體情況定下目標后,，教師有必要使用各種教育策略來引導學生朝自己的目標努力,，并且能為著這個目標自我突破。

2,、導學生自我管理,、自我評價。

學生自我發(fā)展管理評價的總原則是“自己教育自己——個體的自我教育,，群體的自我教育——群育”,。讓學生在自我管理、自我評價中受到教育,，從而提高教育的自覺性,，提高德智能體美勞的水平。

本年級有關課題研究具體操作步驟：

1,、每個周日,，依照“自我發(fā)展記錄本”每周引導每個學生根據自己的實際情況制定目標，并且定出為實現這一目標的具體打算,。每小組自己制定本小組發(fā)展目標,。

2、周末,，每個同學根據自己所定目標,，自己談談本周目標達到情況，分析原因,。并寫在“每周自我小結”欄上,。

3、小組為單位,，學生圍繞所定目標進行互評,，并將集體意見寫在“小組互評意見”欄上。

4,、每周以小組為單位,，選評出若干名“自我發(fā)展小星”。

5,、每月以班為單位,，以進步論英雄，學生根據一月以來各組情況,，推薦推薦本班“進步之星”,。

6、每周班主任有針對性地對每個學生寫出“老師寄語”,，并且取得家長的支持,，要求他們也為自己的孩子寫上“家長寄語”。

7,、在本年級設計的“學生自我發(fā)展記錄本”的基礎上,，再設計一份學生自我發(fā)展綜合評價表，以表格形式將本班自我發(fā)展進步情況及時反饋給家長,。

8,、以年級組為單位，每周召開一次“課題研究經驗交流會”,。將好的方法加以推廣,，并將研究過和中出現的問題、遇到的困惑拿出來共同探討,。

9,、每班每學期初集體制定本班的班級總目標。

九月份

1,、召開本年級有關課題研究專題會議,。明確思路，討論并修改,、制定本年級的具體實施方案,。

2、草定本年級學生自我發(fā)展記錄本,。

3,、以新學期開始為契機,，以日常學習習慣為側重點，引導學生制定每周發(fā)展小目標,。

十月份

1,、召開第一次組內課題研究經驗交流會。

2,、根據會議所反饋的信息,，調整、優(yōu)化本月的研究,、動作方法,。

3、以學生日常衛(wèi)生習慣為側重點,，引導學生制定每周發(fā)展小目標,。

十一月份

1、召開組內課題研究經驗交流會,。

2,、根據會議所反饋的信息，調整,、優(yōu)化本月的研究,、動作方法。

3,、以學生日常文明禮貌習慣為側重點,，引導學生制定每周發(fā)展小目標。

十二月份

1,、開第組內課題研究經驗交流會,。

2、據會議所反饋的信息,，調整,、優(yōu)化本月的研究、動作方法,。

3,、鞏固上兩個月的研究成果，根據各班具體情況引導學生制定每周發(fā)展小目標,。

20xx年一月份,。

1、召開本學期組內課題研究經驗交流,、小結會,。

2、如有必要,，推出一節(jié)示范性班隊會課,。

三年級關于開展人人爭當“禮儀小天使”,，個個爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動的幾點想法：

1、從根本上使本年級的學生能在待人接物,、與人交往,、公共禮儀等方面有明顯進步,，從小做個文明人,。

2、提高本年級學生的衛(wèi)生意識,、環(huán)保意識,。愛護環(huán)境從小事做起，從一點一滴做起,，從自己做起,，從教室做起。

有關籌建本年級學生“紅領巾銀行”的幾點想法：

1,、培養(yǎng)學生的理財能力,，能從小自己管理自己的財物。

2,、讓學生從小養(yǎng)成節(jié)約零花錢的習慣,，培養(yǎng)儉樸的品質。

3,、讓學生能真正用自己的錢來幫助有困難的人,，而不是到了關鍵時刻向父母伸手。

每周末作業(yè),、家校聯系信件負責人安排表：

周次姓名第一周第二周第三周第四周第六周第七周

家校聯系信黃彥青和勇江紅梅海晏田院貴吳孟琳

語文作業(yè)李求蓮萬瑞吳孟琳田院貴海晏江紅梅

數學作業(yè)青和勇張春英葉秋蓉青和勇張春英葉秋蓉

英語作業(yè)李艷平王玲宗李艷平王玲宗李艷平王玲宗

周次姓名第八周第九周第11周第12周第13周第14周

家校聯系信葉秋蓉萬瑞李求蓮黃彥青和勇江紅梅

語文作業(yè)黃彥李求蓮萬瑞吳孟琳田院貴海晏

數學作業(yè)青和勇張春英葉秋蓉青和勇張春英葉秋蓉

英語作業(yè)李艷平王玲宗李艷平王玲宗李艷平王玲宗

周次姓名第15周第16周第17周第18周第19周第20周

家校聯系信海晏田院貴吳孟琳葉秋蓉萬瑞李求蓮

語文作業(yè)江紅梅黃彥李求蓮萬瑞吳孟琳田院貴

數學作業(yè)青和勇張春英葉秋蓉青和勇張春英葉秋蓉

英語作業(yè)李艷平王玲宗李艷平王玲宗李艷平王玲宗

小學三年級工作計劃篇六

為幫助后進生提高學習成績,，和進一步培養(yǎng)一批成績優(yōu)秀、出類拔萃的優(yōu)生,，加強對優(yōu)生的學法指導,，提高優(yōu)生的心理素質，現制定本學期的幫扶工作計劃,。

1,、我班的后進生基礎較差，有部分同學上課不認真聽講,，好做小動作,，平時不能獨立完成家庭作業(yè)，思想上有懶惰情緒,，導致成績不夠理想,。還有部分同學接受新知識的能力較差，遇到問題不愛動腦筋,，學習積極性不高,，導致成績不夠理想,。

2、我班的優(yōu)生中大部分同學思維比較活躍,，學習能力較強,，但其中有少部分同學太浮躁。也有少部分優(yōu)生缺乏不畏困難的精神,，一遇到難度較大的題就退縮,，缺乏主動性。

（一）轉化后進生目標：

1,、認真分析這些學生的心理,，找出后進生形成的原因。

2,、采取有效的辦法,，有針對性地做好教育轉化工作。

3,、克服偏見,，在面向全體的基礎上，把更多的愛傾注在他們身上,，即“偏愛”他們,，給他們更多的關愛，激發(fā)他們的學習興趣,。

4,、善于發(fā)現后進生的閃光點，揚其長,，改其短,。

5、培養(yǎng)后進生的心理承受力,。抓住適當時機進行心理疏導,，幫

助他們看到前景，點燃新的希望,，引導他們在挫折面前學會自我調節(jié),，克服脆弱心理，增強抗壓心理

（二）培養(yǎng)優(yōu)等生的目標：

1,、引導優(yōu)生主動積極地學習,，勇敢的進行探索，在自主探索中獲得新知識,，解決新問題,，以日益提高學生的創(chuàng)新能力。

2、在教學實踐中讓學生在自主的創(chuàng)造性活動中,，既構建學科知識,，又充分拓展他們的思維。

3,、我們既要創(chuàng)造性地教,，又要激發(fā)學生創(chuàng)造性地學，真正提高優(yōu)生的綜合素質,。

4,、為培養(yǎng)優(yōu)生自身的學習能力、創(chuàng)造能力和自我發(fā)展能力創(chuàng)設一個廣闊的空間,，通過教師必要的啟發(fā)誘導,，填補空缺，引導學生在思考中掌握知識,，在掌握知識中發(fā)展自己的思維能力。

5,、精心設計學生形成理性認識的練習題,，通過“開放性”練習，更有效地面向全體學生,，實行全方位,、多角度的訓練，促進學生多層次的發(fā)展,。

1,、在課前預習中指導學困生。抓住課前預習,，對學困生耐心輔導,，使他們在老師的幫助下能跟別的學生達到同步。

2,、讓學生當主角,，讓學困生上臺多鍛煉。讓學生真正參與互動,，投入到學習中,，就能促進思維，促進理解,，促進記憶,。

3、實行“手拉手”幫扶活動 ,。將班上的學困生分配給優(yōu)生 ,，從作業(yè)輔導到平時的各個細節(jié)都有他們帶領，養(yǎng)成好的學習習慣。

4 ,、實行訂正獎勵制,。作業(yè)、試卷訂正正確了,，在原得分基礎上加分,。這樣，作業(yè)輔導與激勵機制雙管齊下,，調動了學生訂正積極性。

5,、處理好老師與學生之間的關系,。師生之間應以一種平等、互助,、互愛的原則友好相處,。對于學生，做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,，要做到嚴格而不嚴厲,，隨和而不隨便，親切而不親呢,，只有這樣,，才能在學生面前樹立教師的威信，獲得學生的信賴,。

6,、處理好優(yōu)生之間的關系。優(yōu)生之間是一種既競爭又合作的戰(zhàn)略合作伙伴關系,。對于優(yōu)生而言,，他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此,，處理優(yōu)生之間的關系,，關鍵就是要引導優(yōu)生進行公平、友好地競爭,。提高優(yōu)生對競爭的認識,。使優(yōu)生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程,。優(yōu)生要在競爭中取別人的長處,，補自己的短處。

7,、鼓勵優(yōu)生利用課余時間進行大量的課外閱讀,。一個優(yōu)生要有充足的發(fā)展后勁，必須要有廣博的課外知識作為基礎。當然,，課外閱讀應當以不影響課本知識的學習為前提,。

小學三年級工作計劃篇七

本班共有49名學生，其中有男生23人,，女生26人,。學生年齡比較小，自控能力比較弱,，因此需要花比較多的時間去抓紀律,。

1、確立班級體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標,，是班集體的理想和前進的方向,，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力,。所以,，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期,、中期,、近期目標的結臺，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想,、學習,、生活實際，制定出本班的奮斗目標,。在實現班集體奮斗目標的過程中,，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,，每一集體目標的實現,，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福,，從而形成集體的榮譽感和責任感,。

2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，學習態(tài)度

這學期要通過各種方式,，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣,。利用水果欄,，心情樹等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,，組織學生多講故事,，多聽故事，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊,。經常與各門學科的任課教師進行溝通,，了解學情，做好協調工作,。力爭做好每位學生的思想政治工作計劃,，使他們提高認識，不斷上進,。成績,、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績,，也要不斷督促,，使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,，使學生在活動中受到教育,。

1、充分利用晨會,、周會,、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育。

三年級的學生由于年齡還小,，自控力差,，很難堅持自我管理，所以我要從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息,，講文明、講禮貌的好習慣,。

2,、積極組織學生參加集體活動，培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。本學期學校安排了如廣播操比賽,、跳繩比賽、講故事比賽,、口算比賽等,，各種活動能讓學生展示各方面的才能，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團結協作的班集體。

一個良好的班級體,，必須擁有一個團結在班主任周圍的班干部團體,，組成班集體的核心，有了這個核心,，才能帶領全班同學去實現集體目標,，因此，在抓好各項班級工作的同時,，繼續(xù)培養(yǎng)一支優(yōu)秀班干部隊伍仍是非常重要的，我要奔著自己制定的計劃勤奮工作,，不懈努力,。

小學三年級工作計劃篇八

高三年級是高中階段最重要的一個學年，這一年的教學質量,，直接關系到學生的前途以及學校的聲譽,。為了搞好高三年級管理工作，根據本年級的實際情況,，特制定本年級本年度工作計劃,。

堅持學校“厚德載物,、自強不息”的辦學理念,，實現 “讓一切學生都有發(fā)展空間”的目標,，以“敬業(yè)、務實,、合作”為宗旨,，在校長室的領導下，切實落實學校工作計劃,，認真做好本年級教育教學管理工作,。

09屆高三是我校走質量跨越發(fā)展之路的第一年, 我們的目標是“保一爭二、保八爭九”,， 即確保一個清華或北大, 力爭二十個以上南大, 確保本科進線八百人, 力爭突破九百人, 本一人數達400人,。我們的現狀與目標有較大的差距，我們要正視差距,，齊心協力,，不斷努力，爭創(chuàng)09輝煌,。

一,、完善年級部管理機制

1．成立高三教學指導小組，負責高三教學教研的全面工作,。

2．建立年級部工作小組成員值日管理制度,、班主任樓層管理輪值制度、集體備課制度,、各類例會制度等,。同時將任教高三年級的中層干部分工到具體學科組和班級，相互競爭,，捆綁考核,。

3．明確職責，形成全員參與,、齊抓共管的良好局面,。要求全體老師做到

吃得準——（教學方向）高考導向，教材大綱,，學校精神,，班級學生；

坐得住——（時間保證）深入鉆研,，多思教法,，認真批閱，勤于輔導,；

靠得實——（工作作風）全力以赴,，真抓實干，調整狀態(tài),，舍得投入,；

教得活——（教學方法）調動狀態(tài),，激活氣氛，提高效率,；

談得來——（感情投入）了解學生,、關心學生、激勵學生,；

盯得緊——（中心工作）多提問,，多面批，多檢查,，多指導,，多督促；

管得嚴——（課堂紀律）嚴格要求,，不隨便,，不馬虎,

練得勤——（教學手段）重視練習鞏固，加強糾錯整理,。

4．加強高三教師政治思想和職業(yè)教育,，努力增強高三教師的責任心、使命感和崗位意識,，認真學習江蘇新高考的有關精神,，關愛學生，服務學生,，構建新型的師生關系,。

二、狠抓教學過程管理

備課

1,、積極探索符合學生實際的復習教學模式,。

2、各備課組要結合新大綱,、考綱,，根據教學實際，制定出切實可行的教學計劃,。計劃的制定要體現“兩結合”：總體計劃與階段計劃相結合,，新授計劃與復習計劃相結合。

3,、備課要做到“五備”“五統(tǒng)”?！拔鍌洹保簜浯缶V,、備教材、備學生,、備教法,、備學法,；“五統(tǒng)”：統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一練習,、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試,。

4,、重視高三復習信息收集工作，加強復習時效性,，利用好網絡,，友好學校、友好人士,、報刊雜志,。

5、認真研究江蘇考綱,，各學科研究高考應側重以下幾個方面：

①歷年試題整體研究——找共性,；

②近年試題重點研究——找趨勢；

③相同試題對比研究——找變化,；

④不同試題分類研究——找差別,；

⑤外省試題集中研究——找新意、找動態(tài),。

6,、大力提倡刻苦鉆研的精神，做到備課不留疑點,；提倡青年教師備詳案,。

1、堅決貫徹“教師為主導,、學生為主體,、訓練為主線”的教學原則實施高三復習課教學，做到課堂教學的精細化,。

2,、優(yōu)化課堂教學結構，做到講練結合,，要防止?jié)M堂灌,、上課簡單對答案、沒有重點要點的錯誤做法,。

3,、努力提高課堂效益，嚴防三個誤區(qū)：以講為懂,，以懂為會,，以會為通,。要在復習講授的過程中重視學生的積極參與，要加強訓練,、運用,，要讓學生對所講所練的內容進行思考，領悟,、消化,、反思、訂正,。

4,、注重把握復習課的深度和廣度。該講就講,，該舍就舍,，確保復習的針對性和有效性。

5,、要加強練習與測試,，練習測試要及時批改

，認真統(tǒng)計分析,，講評突出重點,，重點學生力求面批到位。

8,、試卷講評要注意四個程序：一查,，二統(tǒng)，三找,，四改,。一查即查每次考試目的；二統(tǒng),，即數據統(tǒng)計的數量分析,；三找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因,；四改,，即制定改進措施。講評盡量做到要及時,，注意保護學生的學習積極性,，有針對性，有輻射性,，有指導性,，有診斷性。

檢查

1、進行自查,，教師對自己每一堂課要進行自我分析檢查，檢查自己的備課狀況,，檢查自己上課中對學生,、對課堂的駕馭情況，要不斷進行反思,。

2,、加強對學生的情況檢查，要善于通過檢查對學生的水平進行評估,，要善于搞好單元過關和查漏補缺,。

3、要自覺接受學校的教學常規(guī)檢查,、年級部的每周檢查和督導室,、縣教研員的隨堂聽課視導。

輔導

1,、實行科任教師晚自習坐班輔導制,，要求科任教師要及時、到位,、認真,。

2、根據不同情況,，采取多種多樣的補差模式,。補差工作要體現立體化、全方位的特點,。遵循“先查病,，后治療，再進補”的原則,，做到“三補五多”,，即補態(tài)度、補方法,、補知識,，課堂多提問，課后多輔導,，平時多談心,，練習多面批，方法多指導,。

3,、認真準備輔優(yōu)補差教案，悉心編制輔優(yōu)補差練習。

考試

1,、加強考試流程管理,，專心組織每次考試，爭取讓學生提前熟悉高考有關要求,。

2,、嚴肅考風考紀，嚴密考試環(huán)節(jié),，嚴格考試要求,。

3、每次重大考試及時做好質量分析工作,，排找差距,，分析原因，及時整改,。

三,、強化學生的常規(guī)管理

1、落實學校德育處的`主題班會制度,，充分發(fā)揮其教育功能,。

2、調動全體教師參與班級管理,，實行課堂紀律科任老師負責制,。

3、建立家校聯系,，加強與學生家長的溝通,，取得學生家長的配合，共同解決學生在思想,、學習,、生活上的有關問題。

4,、班主任跟班到位,，對班級實行全方位的常規(guī)管理。

5,、激發(fā)興趣,，樹立信心，調動學生主動學習的積極性,。加強學習方法指導,，培養(yǎng)良好學習習慣。

6,、大力營造學習氛圍（主要依靠黑板報,、主題班會,、家長會、學生座談會等形式）,，形成良好的學習風氣,。

7、建立班主任值日制,。值日班主任每天對學生的出勤,、學習、紀律,、行為等方面進行全面的檢查督促，并作好登記,，每天公布學生情況,，每周歸總一次并公布。

1,、抓對位生——對班集體捆綁考核

在每次考試中,，按照校內劃定的語數英的分數線和選修學科的等級，確定各班級雙達標人數,，與該班的目標數相比,，目標數達成的獎勵200元 / 班，每超1人追加獎勵100元,，沒有達成目標的班級,，每少一人，扣該班20元,。（獎勵或扣款部分均由班級的任課老師均分）

2,、抓錯位生——對老師個人考核

（1）語數英學科：根據每次考試成績算出學科的目標分，考查每位老師所任教的班級在目標數內沒有達到目標分人數的多少,。按照每位老師任教的學生中沒有達到目標分的人數多少排隊,，兌現內改津貼的五分之二部分。一學期或一學年結束,，結合實際情況,，實行末位淘汰。（任教雙班的取平均數,；目標分的計算方法：用達目標人數的語數英分數線除以語數英三門平均分總和,，再乘以該學科的平均分，即為該學科的目標分,。）

（2）選修學科：根據每次考試成績確定選修學科的等級分,，考查每位老師所任教的班級在目標數內沒有達到b或b以上等級的人數的多少，對每位老師按照該人數的多少進行排隊,，兌現內改津貼的五分之二部分,。一學期或一學年結束，結合實際情況，實行末位淘汰,。（任教雙班的取平均數）

（3）每次考試,，將對各班級各學科在前一次考試目標人數內，沒達目標分（或沒達b及b以上等級）的學生中,，每完成一人達標,，獎該學科老師20元。

3．抓優(yōu)秀生——對奧賽班考核

為了力爭考取北大,、清華,、南大等名牌高校，對語數英總分前二十名學生加強考核,，確定單科目標分,，

對任課老師進行考核，選修學科前十名的同學力爭雙a+,。

此計劃在具體實施過程中,，可根據情況適當微調。

小學三年級工作計劃篇九

根據學校工作計劃要求,，針對xx屆學生學情,、師情，落實教學改革精神,，以高效課堂為抓手,，找準學生弱點，“提升尖子生,，確保重點生,，推動本科生?！比嫣嵘逃虒W質量,，在高考中再創(chuàng)輝煌。

（1）目標意識：

xx屆高三總目標為102人,，重點大學總人數超過10人,，但是我們的現狀與目標是有較大差距的，我們要正視差距,，齊心協力,，不斷努力。

（2）憂患意識：

本屆老師都是由優(yōu)秀的班主任和我們優(yōu)秀的任課老師組成,，我們是一個優(yōu)秀的團隊,，對我們來說，能作為高三任課老師是榮譽,、是責任,、是機會,。有作為才有地位，有持續(xù)的作為才有持續(xù)的地位,，高三是證明實力機會,。

（3）服務意識：

教師應當以學生為本，為學生成長服務,。在管理與教學過程中,，一切以學生為中心，適應學生,，幫助學生認識自己,、調整狀態(tài)，調動積極性,，促進學生成長,。

（4）責任意識：

我校這屆生源不算太好，但我校高考不能再出問題,，意味著高考出問題，對于這一點我們全體高中人都有非常明確的認識,。我們就是要超水平發(fā)揮就是要考得好,，考得不好就沒有出路。我們沒有退路,，只能低下頭,，竭盡全力，鞠躬盡瘁,。

1,、嚴明紀律，促班風,。

我們將進一步加強高三年級管理,。大力營造學習氛圍，形成良好的學習風氣,。各班制訂班級奮斗目標,，口號，提煉班級精神,。

在各類管理中我們將從細節(jié)入手,，降低重心，強化規(guī)范,，從小事做起,，把小事做細，把細事做透,。鞏固已取的成果,，改變學生精神面貌,，形成良好的班風，使學生在一個有序的環(huán)境中有規(guī)律地生活,，學習,，保持良好的狀態(tài)。

2,、明確對策,，正學風。

從年級層面上我們提出要“提升尖子生,，確保重點生,，推動本科生?！睂嵭屑庾由鷮熤?，重點臨界生輔導制。

從學生個人層面上讓每個學生明確自己的目標以及管理目標實現的過程,，分析自己的優(yōu)勢與弱勢,，找出提升的對策。

3,、明確職責,，抓管理。

（1）完善年級工作制度,、成立年級組工作領導小組,，實行年級組工作小組成員值日管理制度、班主任巡視與定期交流制度,、集體備課制度,、各類例會制度等。

（2）明確職責,，形成全員參與,、齊抓共管的良好局面。要求全體老師做到

吃得準——（教學方向）高考導向,，教材大綱,，學校精神，班級學生,；

坐得住——（時間保證）深入鉆研,，多思教法，認真批閱,，勤于輔導,；

靠得實——（工作作風）全力以赴，真抓實干,，調整狀態(tài),，舍得投入,；

教得活——（教學方法）調動狀態(tài)，激活氣氛,，提高效率,；

談得來——（感情投入）了解學生、關心學生,、激勵學生,；

盯得緊——（中心工作）多提問，多面批,，多檢查,，多指導，多督促,；

管得嚴——（課堂紀律）小處著手,，嚴格要求，不隨便,，不馬虎,，

練得勤——（教學手段）重視練習鞏固，加強糾錯整理,。

4,、明確規(guī)律，調整狀態(tài),。

總結高三各階段的主要規(guī)律，明確主要任務,，制訂總體規(guī)劃,，使各項工作有章可循，順利進行,；根據各階段學生的主要特點與規(guī)律,，調整狀態(tài)，增強活力,，提高效率,。

（1）我們已經召開了xx屆學生“走進高三”動員會，隨后開展了系列活動,，以便讓學生盡快進入高三狀態(tài),。

（2）加強高考危機干預，把握節(jié)奏,，及時調整狀態(tài),。我們將抓住幾個關鍵時機（一模、二模,、考前百天,、考前半個月,、考前一周，臨考）把握好學生學習節(jié)奏與心態(tài)調整,。以發(fā)放資料,、團體輔導和個別輔導的方式，開展適度的體育活動與調適活動,，調節(jié)學生生活,，及時疏導緊張情緒，消除心理障礙,，保持良好的精神狀態(tài),。

（3）明確復習策略。第一輪復習,，要求教師要砸實知識點,，在“實”中求活，在“實”中提高能力,，要幫助學生整理知識結構,，形成知識網絡，突出重點,，抓住關鍵,，突破難點，重視學法指導,。對于第二輪復習,，要求教師要對知識規(guī)律進行提練、拔高,、升華,，形成系列與專題。

1,、注重高考研究,，吃透考綱與教材。

進行仔細的考綱研究,、大量的試題研究,、科學的規(guī)律總結、深入的對策研究,、可行的實踐活動,，只有這樣才可能有高效的課堂教學。

老師要注意高考考試說明的考點,、要求,、變化，要做題,，要研究近五年高考試題,、樣題,，權威模擬題，通過對高考試題研究,，進行科學總結,，尋找規(guī)律。

①歷年試題整體研究——找共性,；

②近年試題重點研究——找趨勢,；

③相同試題對比研究——找變化；

④不同試題分類研究——找差別,；

⑤外省試題集中研究——找新意,、找動態(tài)。

尋找規(guī)律后要進行深入的對策研究,，并將成果運用于實踐,。

2、注重練習與試卷編寫,、試卷講評與反饋,，提高有效性

（1）要求自編資料，精心選擇資料,。把編寫資料作為集體備課的切入點,，精心篩選信息，根據有用信息,，每位教師都要自編1—2套模擬題,。

（2）練習與試題編寫要求

①目的明確；

②精選精編,；

③收集學生錯題,，分析原因，歸納類型,，尋找相應對策，并通過錯題集中測試進行矯正,。

（3）作業(yè)與試卷講評要注意“八有”：有認真批改,、有數據統(tǒng)計、有課堂設計,、有重點突破,、有難點解剖、有提煉總結,、有矯正練習,、有師生互動。

（4）繼續(xù)實行定期教學質量檢測制度,，使學生保持一定的競技狀態(tài),。

3,、注重分層教學。根據各層次學生的不同情況,，優(yōu)化整體目標,，形成合力，提高重點率與尖子生成績,，促進各層次學生的進步,。

（1）認真研究學情，對學生個體進行全面的分析,，從智力因素（如知識,、能力、思維,、方法等）和非智力因素（如目的,、動機、習慣,、身理,、心理等）方面找準每個學生特別是重點臨界生與尖子生的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，明確偏科與知識缺陷,，找準增分科與增分點,。

（2）分層激勵，分層要求,，分層輔導,。明確不同層次學生的特點，對不同層次的學生布置不同的作業(yè),，將提優(yōu)補偏工作落到實處,，做到“三補五多”，即補態(tài)度,、補方法,、補知識，課堂多提問,，課后多輔導,，平時多談心，練習多面批,，方法多指導,。

4、注重教學過程管理,，抓好“四關”,，全面提升教學質量。

（1）抓好備課關。注重集體備課,，實現優(yōu)質資源共享,。做到“五備”、“五統(tǒng)一”：備考綱,、備教材,、備學生、備教法,、備學法,；統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一練習,、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試,。

（2）抓好課堂教學關,。我們將開展課堂教學研究特別是二模后的課堂教學研究，加強隨堂聽課與公開課管理,，組織學科帶頭人對高三的聽課,，共同會診，提高課堂教學效率,。

（3）抓好作業(yè)關,。作業(yè)要求數量適中、層次化,、考試化,。

（4）強化課后輔導關。教師要針對學生偏科情況,、知識落實情況進行針對性輔導,，輔導以個別輔導、小范圍輔導為主,，注重實效,。