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最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 10:15:02
最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式(六篇)
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇一

地址:濟(jì)南市經(jīng)十路xx號(hào)xx花園

被申請(qǐng)人:山東xx信息技術(shù)有限公司,法定代表人:xx,,地址:xx,,電話:xx

仲裁請(qǐng)求:

1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法,。

2,、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。

3,、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人于xx年2月7日到被申請(qǐng)人上班,在職期間盡職盡責(zé),,但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,,也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。xx年11月份,,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,,沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇二

申請(qǐng)人:xx,男,,漢族,,xx年xx月xx日出生,,,現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx路xx號(hào),。聯(lián)系電話:xx。

被申請(qǐng)人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xx路xx號(hào),。電話:xx,。

法定代表人:xx職務(wù):xx

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xx年6月至xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元,;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì):xx元,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今,。xx年12月28日,,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),,約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,,每日工作8小時(shí)、每周工作5天,。但事實(shí)上,,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,,年6月至xx年6月間的考勤記錄)。另外,,休息日也是隨時(shí)出車加班,,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時(shí),,除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,,xx年6月至xx年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付,。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,,被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,,我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決,。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇三

申請(qǐng)人:朱xx,。

被申請(qǐng)人:常熟市xx機(jī)械有限公司

仲裁請(qǐng)求:

1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2*4550);

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xx年4月至xx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元,法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;

4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元*12天),。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人于xx年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作,具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作,。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同,,口頭上約定基本工資為每月2700元,出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元),。xx年2月份基本工資增加為每月3300元,。在這一年多的工作過程當(dāng)中,我得到了公司,、客戶的一致好評(píng),。但是xx年9月初,公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期,??墒钱?dāng)我休假回公司以后,,公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作,工資實(shí)行計(jì)件,,當(dāng)即被我拒絕了,。然而,公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作,,要么自己打報(bào)告辭職,,把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此,,申請(qǐng)人認(rèn)為,,公司在未與我協(xié)商一致的情況下,突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情,,申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無奈,。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,,故我只好選擇辭職,,并于xx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份,要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我,。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,,但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請(qǐng)人,。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,,特向你委申請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。

此致

常熟市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇四

申請(qǐng)人:饒xx,,男,,19xx年xx月出生,湖北省xx市人,,原xxx有限責(zé)任公司員工,,住xx市xx區(qū)xx號(hào)。

被申請(qǐng)人:xxx有限責(zé)任公司,,住xx市xx區(qū)xx,。

法定代表人:王xx,董事長,。聯(lián)系電話:xx

仲裁請(qǐng)求:

1,、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;

2,、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的工資1610元,;

3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

4,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

5,、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元,;

6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元,;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元,;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,被申請(qǐng)人一直拒絕,。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求,。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇五

申請(qǐng)人:張xx,男,,19xx年xx月xx日出生,,住址:xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:xxx,。

代理人:xx律師事務(wù)所xx律師

被申請(qǐng)人:xx市xx機(jī)械有限公司,,住所地:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào),電話:xx

聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話:xxx

法定代表人:羅xx職務(wù):總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由:

20xx年9月,,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規(guī)定,,特依法提起,請(qǐng)予支持,!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書文本常用版下載 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式篇六

申請(qǐng)人:xx,,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào),,身份證號(hào)碼xxxxx,,聯(lián)系電話,。

被申請(qǐng)人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地,,法定代表人:xx電話:xxxxx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人于20xx年2月被十堰xxx勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

此致

xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

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