隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

新教師崗前培訓總結報告篇一

為了使我們這些新教師能盡快適應工作,，為了使我們能擁有更好的學習環(huán)境,，學校安排利用每周末休息的兩天時間,，分別從遼寧師范大學請來有關專家,、教授來金石灘的大連校區(qū)為我們講課,，這為我們提供了很多的便利條件。這次崗前培訓從10月中旬開始到結業(yè),，例行21天時間,，我看到了大家很認真地去聽、去學習專家給我們上的每一節(jié)培訓課,，較好地完成了學習任務,，校領導說我們的學習態(tài)度受到了授課專家們和省高師培訓中心領導的表揚。

新教師崗前培訓工作是實現教師自身發(fā)展和校區(qū)持續(xù)發(fā)展的需要,，對加快新教師成長步伐,、推動師資隊伍建設、提高教育教學質量具有重要意義,，尤其是對高校教師的培訓,。高校青年教師崗前培訓的目的主要是解決青年教師入職資格的角色適應問題，從而為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個良好的基礎,。因此,，我們這次崗前培訓課所學習的內容就包括“通識”部分和“校本”部分的培訓，所謂“通識”部分包括《高等教育法規(guī)》,、《高等教育學》,、《高等教育心理學》和《高等教師倫理道德》。校本培訓,，包括校史校情,、“魯藝”傳統教育；師德師風教育,；教師教學科研基本能力教育,；高校新教師上崗宣誓儀式。

對于青年教師來說，要做一名合格的大學教師,，首先要解決的問題是了解學校的校訓是什么,？沈音人的精神是什么？如何把握高等教育和教學活動的特點,？怎樣具備基本的理論素養(yǎng),、知識結構、教育和教學能力,、科學研究和教育研究能力等,。如何清楚地認識到自己在工作中的缺點與不足，從而端正態(tài)度,，提升技能，做一名合格的大學教師,。

一,、記得在崗前培訓結業(yè)儀式上，院長和書記分別給我們講述了“我是魯藝的后人,，我是沈音一員,，我在教書育人中時刻牢記發(fā)揚和繼承魯藝傳統！”,；“金石灘精神是魯藝精神在新時代的繼承和發(fā)揚,，是沈音精神的重要有機組成部分。年輕教師承載著更多的責任,，他們是賦予金石灘精神更多時代內涵,、精神實質的積極推動者和實踐者。號召大家在工作中樹立全局意識,，以事業(yè)為重,，要有充分克服困難的思想準備，忍辱負重,，精誠團結,；要把自我設計融入到時代和集體的整體發(fā)展中，為之不懈努力”,。我會以這些提醒自己,，時刻謹記以“緊張、嚴肅,、刻苦,、虛心”八個字為校訓。

二,、在此次培訓中,，我對教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。首先，教師是文化的傳遞者,、道德的化身,。“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,；其次,，教師是榜樣,、人格的楷模。學高為師,，身正為范也正是這個意思,；第三，教師是管理者,、天國的引路者,。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展；第四,，教師是人生的第二父母,。作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛是無私的,、平等的，就像父母對待孩子一樣,，而且,，還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要；第五,，教師是朋友,。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣，走到學生中去,，使他們喜歡你,；第六,，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

記得在上《高等教育心理學》這門培訓課時,，那位張教授說過，做為一名教師,，一定要擁有威信和影響力,，建立良好的第一印象，這種威信和影響力可以是影響著幾代人的,。

三,、通過學習培訓，使我領悟到做為優(yōu)秀的高校教師應具備的理論素養(yǎng),、知識結構、科學研究和教育研究能力等方面,。做為一名從事聲樂教育的工作者,，更應具備以上這幾點要求。聲樂教學是一項理論與實踐相結合的專業(yè)學術職業(yè),，不僅要把理論進行研究與發(fā)表,，還要把實踐、演唱相結合,，做到合二為一,。

記得在上《高等教育學》這門課時，遼師大教育學院副院長張桂春教授給我們講到了關于教師發(fā)展的問題,。強調了適時調整和更新自身知識結構,，適時改進教學方法和策略，用藝術的眼光去對待教學,、研究教學,，不斷地學習和專心科研項目，給學生起到“揚帆導航”的作用,，我覺得做為新教師必須認真地對待自己的職業(yè),，擺正自己的位置。

21天的崗前培訓結束了,，雖然時間很短,、研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面,，提高了認識,。重新認識了自我，認識到自身的不足,，需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,、職業(yè)素養(yǎng)及綜合全面發(fā)展。我要謹記溫總理對教師提出的三點要求,，“充滿愛心,，忠誠事業(yè)；努力鉆研,，學為人師,；以身作則，行為世范”來嚴格要求自己,，使自己的教育事業(yè),、科研、藝術實踐的道路上再添輝煌,，續(xù)寫人生新的,、光彩的篇章，發(fā)揚魯藝傳統精神,，為我省的高等音樂教育事業(yè)及全國的音樂教育事業(yè)做出點滴的貢獻,。

新教師崗前培訓總結報告篇二

20xx年8月25日，我有幸地參加了“20xx年樂從鎮(zhèn)新教師崗前培訓班”活動,，作為一名剛踏出大學校門的新教師,，我對新的社會角色、新的工作任務,、新的生活充滿了熱情和期待,，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案,。在每一節(jié)的培訓課上,，我都認真地聆聽，現在回頭看看,，感覺自己收獲頗多,，讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程,，從而邁好第一步,。

這幾天培訓的內容包括：老前輩對我們新教師的一些建議，師德教育,，教育科研,，德育管理,、課堂教學、教師成長等等諸多方面的學習,。雖然一起學習的時間并不長,，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學新教師來說更是終身受益,。通過此次的培訓,，我也得到了相當大的收獲，現如下幾點：

“用心做事,，用情做人,，關注每個生命的成長”，這是葛老師教育生活的真實寫照,，也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則,。關愛學生是教師師德的靈魂，是教師職業(yè)道德的最根本的表現,。著名的教育家夏d尊說：教育沒有情感,，沒有愛，如同池塘沒有水一樣,。沒有水,，就不能稱其為池塘，沒有愛,，也就沒有教育,。因此，教師要公平地對待和評價每一位學生,，關愛、尊重,、激勵每一個學生,，不拋棄，不放棄,。不僅要關心學生的學習,，也要關心學生的心理健康，引導學生全面,、健康的成長,。

以前我對班主任的工作并不了解，通過這些天的培訓和琢磨觀察,，終于對班主任這一名詞有了更深的認識,，班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位，它是溝通學校教育,、家庭教育和社會教育的橋梁,，是聯系所有任課教師的紐帶,，在學校里班主任的工作直接會影響到學校的教學效果。作為班主任不僅要有一顆愛學生的心,，還要有責任心與全心全意為學生的生活學習服務的心,。“沒有愛心的教育不是好教育”對班主任來說,，我們既要有對班主任工作的無比熱愛,，更要有對學生的親切關懷。首先,，對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和熱愛,，特別是對班主任工作的無比熱愛，這點對班主任來說顯得格外的重要,，它是當好一個班主任所必須具備的先決條件,。其次，熱愛學生,，關愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提,。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基說過：“教育者最可貴的品質之一就是人性，對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結合的那種愛”,。熱愛和保護學生是班主任的神圣天職,，是合格班主任的必備素養(yǎng)，無私地關愛學生是師德中最重要的一點,。以愛動其心,，無微不至地關愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。

通過對史建鋒副校的“小組合作學習下,，如何體現教師的主導性”和廖光明副校的“小組合作學習的組織,、激勵與評價”專題講座的學習，得到了些啟發(fā),，在以后的美術課堂上應該更注重結合小組合作形式來進行教與學,。

小學生還處于兒童階段，同伴對他們的影響有時甚至超出老師或父母的影響,。一個小組內的同學之間很少拘束,，他們之間的交流是雙向的、平等的,，他們的思維能任意馳騁,，一個人的想法可以變?yōu)槎鄠€人的想法，還可以啟迪別人想出不同的方法,，每個人充分施展了能力,，這樣可以從多個方法選出最好的方法，小組內的互助合作發(fā)揮出了最大的效應,，比單純的教師講解,、示范的效果好得多,。美術教學中，很多課程是需要借助很多物質材料來完成的,，這就使得合作學習對于美術學科來說有著更為獨特的作用,。學生對材料的準備都是以個體形式出現的，但在學習過程中,，常常會出現一些弊端,，制作過程中，有的材料只用了一小部分,，有的個別學生會由于各種原因,，材料準備的不夠齊全，通過合作學習,，可以改變這種局面,，小組內成員的材料和工具可以共享，讓全體學生在大集體中體驗合作學習的快樂,。同時教師可以利用材料共享這一優(yōu)勢,，進一步引導學生體驗合作的意義，培養(yǎng)學生的合作意識和合作精神,。小組合作學習的形式是多樣化的,，課堂不上可以根據學生的學習情況的不同靈活變換多種方式的合作，以達到更好的教學效果,。例如我在三年級《有趣的造型》一課的教學中,，我讓學生自由選擇伙伴組成學習小組，在完成作業(yè)的過程中,，發(fā)現一個問題,，美術基礎較好、學習能力較強的小組快速的完成了作業(yè),，而且效果較好,。而有一部分基礎相對較差的小組在完成作業(yè)的時候有一定困難，這種情況的出現使我靈機一動,，讓完成作業(yè)的小組介紹自己的經驗，并且去幫助較落后的小組,，這種組與組之間的合作又為合作學習增添了一種新的合作關系,。所以小組合作學習不應只局限于小組內部的合作學習，而應該將其發(fā)展為多元化的合作關系,，讓合作學習的意義更為廣泛,。

俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水,，其實不然,，通過這段時間的教學,，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大?，F在社會發(fā)展的速度很快,，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿,，為了不變成一個落伍者,，我們青年教師必須不斷的通過學習深造來補充自己，不斷地更新自己的知識體系,。

當前,，新課程改革的浪潮鋪天蓋地而來，迫使我們只有去不斷“充電”才能游刃有余,。學生們所涉及的知識越來越廣,，也有一定的深度，教師不學習不鉆研行嗎,？因此,，教育的改革發(fā)展，首先要求教師提升自己的專業(yè)知識水平,。作為農村小學教師,，必須要有過硬的專業(yè)知識及其與現代教學相適應、現代教學所需的各種知識?，F代科學發(fā)展日新月異,，如果我們所學的知識不夠豐富，那么,，隨著各種新知識,、新信息不斷涌現，很快我們就會感到不能得心應手,。所以,，想要在教師專業(yè)上有所發(fā)展，關鍵就是學習,。學習是推動教師專業(yè)化發(fā)展,，使得教師迅速成長的最重要的途徑之一。教師要力圖通過不斷地“內省”,，確立學習即生活,、學習即工作、學習即責任,、學習即生命的思想觀念,，養(yǎng)成時時、事事,、處處學習的良好習慣,，不斷追求學習的快樂,，而不要把學習當成一種負擔。同時,，學校也要為教師創(chuàng)造良好的學習氛圍,。比如我校積極組織教師開展各中各樣的學習活動，特別是校本研討,，教研組,、備課組活動圍繞學習新課標、領悟新課標,、實踐新課標為主題,，利用“走出去學習，請進來指導”的方法為教師創(chuàng)設各種學習機會,，充分利用教研組,、備課組活動的時間，有計劃地組織專題學習活動,，以“落實教學目標,，提高課堂實效”為學習專題，增強教師課改意識,，提高教師專業(yè)化發(fā)展,。

以上是我對于新教師培訓的一些心得體會，作為一名新教師的我時刻準備著,，勤于學習,，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作,。

新教師崗前培訓總結報告篇三

20xx年x月x日,，冒著火紅的太陽，帶著無限的希望,，我回到了闊別一年的母?！獂x師范大學。參加xx省第xx屆高校青年教師崗前培訓,。

入職xx學院一年以來,，學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作，先后在學校學生處的安排下進行了多次教師培訓,，如今,，為了我們更好的在高校發(fā)展，故學校推薦我們自費參加了xx月x日--xx月x日為期一個月的xx省第xx屆高校青年教師崗前培訓,。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對高等教育學,，高等教育心理學,、高等教育法規(guī)概論,、教師職業(yè)道德等諸多方面的系統學習。通過培訓,，我得到了很大的收獲,，現將自己的心得體會總結如下 首先，本次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的熟悉,。在培訓中,，高校師資培訓中心的領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色非凡這一問題,，細細體會,、琢磨他們的話語，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和熟悉：首先,，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,。學高為師，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人,。第三,，教師是治理者。教師要有較強的組織領導,、治理協調能力,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。第四,，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,，教師是朋友。所謂良師益友,，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

其次，培訓為我在今后的的實際工作中提供了許多方法和策略,。在培訓中,，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的教授們根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，董朝霞老師強調了適時調整和

更新自身知識結構,、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，師培中心的老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法，熟悉到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精,。另外,，眾多培訓指導老師一再強調,，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。特別是作為一名高校的輔導員,，要從各個方面全方位的服務和引導學生，促進其成才,。

再次,，培訓使我對未來的工作布滿了信心和動力。對于職場新人的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中,，學校領導和培訓指導老師也十分注重我們的這種心理的變化，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是布滿對新教師的鼓勵：鼓勵我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色;要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,，使我對未來的工作布滿了信心和動力。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。

成功的秘密是什么?s=e+e(s是成功success e是教育education; e是經驗experience)

在未來的工作和生活中，我定將我在本次培訓中所學的點點滴滴運用到我們的實際工作中,，以貫徹執(zhí)行黨的教育方針為指導,，以提高學生綜合素質為方向，積極面對未來的發(fā)展,，開拓創(chuàng)新學生管理的新方法,、新途徑和新理念。發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,，緊密圍繞學院“關愛,、責任,、激情、合作”的核心價值觀,，把學生培養(yǎng)成以能做,，能說，能合作為特征,，具備生存與發(fā)展能力的高素質應用型人才,。成為一名和合格的稱職的高校輔導員。

新教師崗前培訓總結報告篇四

10月28日至31日我有幸參加了無棣縣20xx年新上崗教師培訓活動,，此次培訓給我們帶給了一個再學習,、再提高的機會，讓我們能聚集在一齊相互交流,，共同學習,，取長補短，共同提高,。

透過這次培訓,，收獲了很多，眼界開闊了,，思考問題也漸能站在更高的境界,，許多疑問得到了解決或啟發(fā)。下面我將從三個方面談談我的收獲,。

隨著經濟,、社會的發(fā)展，以往以師為本的觀念已不能適應時代要求,，我們務必轉變思想,，本著以生為本的觀念，自覺讓出主角地位,，讓學生成為主角,，充分相信學生，用心評價學生,。此外,，值得我們重視的是，教師除了要有豐富的知識外,，更要具有高尚的道德情操與人格魅力,。時刻記住教師的言行對學生有直接的影響，作為教師的我們要透過自身樹榜樣,，用無言的力量教給學生做人的道理,，真正理解教師的價值是體此刻道德情操與知識水平、教學潛力的統一上的內涵,。

現代社會倡導民主,，教育也不例外,，我們要清楚地意識到教師和學生是平等的，教師有尊嚴,，學生也有,，因此每一個學生不管成績好壞,，品德是否有缺陷,，他們都有自己的尊嚴,，理應受到尊重。作為教師,，要發(fā)自內心地愛學生,，努力發(fā)現學生多方面的優(yōu)點，欣賞學生的每一點進步,，只有這樣學生才能感受到老師的愛與尊重，才能愉快地學習,，健康的成長,。并且，在如今信息化的時代,，老師也可能會有很多方面不如自己的學生,，我們更有必要放下架子，與學生建立互相學習的朋友伙伴關系,，真誠地向學生學習,，做到教學相長、共同進步,。

透過此次培訓,，我在教學觀上也有了必須的轉變，明白了不能為了教書而教書,。葉圣陶就曾說過：教是為了最終到達不需要教,。為了到達這個目標，教學就不能只是簡單的傳授知識了,，要重在教學生掌握方法,，學會學習。學生掌握了方法才會終身受益,。還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

這次培訓過程中，接觸到了許多優(yōu)秀的同行,，與他們探討,、交流,，不僅僅使自己在業(yè)務上有所得，更在思想上時刻提醒自己,，化緊迫感和危機感為動力,。社會不斷發(fā)展，競爭日益激烈,，只有自己不松懈,，堅持學習教育理論，同時在思想品德上不斷提升自己,，使自己既有過硬的業(yè)務水平,，更有教師具有的道德情操，才能適應新時代的教學,。

培訓只是一個手段,，只是一個開端，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流,。這次教師培訓給我補了元氣、添了靈氣,、去了驕氣,，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的職責,。今后我會學以致用，會將在那里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,，結合我校的實際狀況,，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神,，協作潛力，加強平時的學習,、充電,。他山之石，能夠攻玉,，我必須要將學到的知識運用于教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

新教師崗前培訓總結報告篇五

初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一,。根據科學課程的特點和教學要求,，科學教師必須具有系統的完整的科學專業(yè)知識；科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,，諸如社會科學的基本知識等,；還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯系及其發(fā)展,，使社會科學知識、教育科學知識,、系統科學專業(yè)知識有機地結合,，形成較完整的基本知識?？茖W教師還應具有思維科學知識,，這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維，培養(yǎng)學生的思維能力,?？茖W教師還要具有參與社會生產、生活的知識,，能以敏銳的眼光和頭腦,，注意觀察、了解,、搜集信息的能力,。新教材的一個顯著變化是，難度降低了,，但知識面加寬了，這對教師提出了很高的要求,。自身知識儲備能否適應這一變化,，能否滿足學生的需求，這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題,。

學生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求,，是學校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學生的自主發(fā)展,，學校一切工作將是無源之水,，無本之木。不能自主發(fā)展的學生,，是失敗的學生,，學校和教師的一切是為了學生的自主發(fā)展。教學有效與否,，要通過學生來表現,。有效的教學應該關注學生的發(fā)展，教師必須樹立學生的主體地位,，具有一切為了學生發(fā)展的思想,，在教學活動中促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展,，更要關注學生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展,。

目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作,。這次培訓一共是四天。這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,，深刻而生動,。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī),、師德師風,、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范,、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習,。從教師起點的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn),；如何幸福的走在教育路上,；從良好的工作習慣到良好的心理素質；從如何與家長,、學生交流到如何與領導,、同事相處；從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師,；如何上好一堂課總之,，通過這次培訓，使我受益匪淺,。在培訓中,，幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,，角色特別這一問題,。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道,、授業(yè),、解惑的人”“教師應是真善美的替身”可見，,，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵,。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著,。作為一各新教師,，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞,、甘心奉獻的精神,，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。

其次，教師是榜樣,?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。

第三,，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。

第四,，教師是父母,。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,，教師是朋友。所謂“良師益友”,，就是強調教師和學生要“交心”,，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。下面將我的總結如下：

多媒體在教學中的使用,，改變了以往教師講得津津有味，學生聽得無精打采的教學氣氛,。它使教師從傳統的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者,，教師和多媒體、教學內容以及學生組合成了一個合理,、協調,、有創(chuàng)造性和發(fā)展性的學習整體，從而使學生的學習不再枯燥乏味,、了無生趣,。如課堂教學中，學生在教師的指導下,，利用教師提供的資料（或自己查找信息）進行個別化和協作式相結合的自主學習,，并利用信息技術完成任務。最后,，師生一起進行學習評價,、反饋。在整個教學過程中,，學生的主體性和個別化得到較大的體現,，這樣的教學氛圍十分有利于學生創(chuàng)新精神和問題解決能力的培養(yǎng)。同時,，教師通過現代教育媒體,，發(fā)揮了自己的主導作用，以各種形式,、多種手段幫助學生學習,，進一步調動學生的學習積極性。

做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,，在很多地方找不到方向,，摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光,。培訓輔導內容很多,，有關于教育教學的，有關于備課上課的,，有關于為人處事的,，還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水,。我會努力的完善自己,，認真的做一名學習型教師。

本次教師專業(yè)成長培訓,，進行了認真的準備,，精心的組織。

首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,，結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內容,，注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不同的專業(yè),，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,，我再結合自己的教學實踐,，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方,。其次,，確保教師專業(yè)成長培訓質量，聘請了優(yōu)秀教師,、骨干教師,、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,，他們的講學如春風化雨,，潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,，新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

受學校領導安排,，我與我們學區(qū)的幾個學科帶頭教師一起在鳳岡職中參加學科培訓,。從20xx年1月11日到17日，經歷了7天的培訓,。這7天我們學區(qū)的老師都堅持得很好,，不但沒有人缺曠,，而且每節(jié)課都聽得很專心,，還積極回答講課老師提出的問題。每天課前還堅持唱班歌——《歌唱祖國》,，后來曾局長來到我們班,，說我們小學語文是學得最好的班級。

什么是理想的教育？孩子需要什么樣的教育,？這也許是我一直思考的問題,，在培訓中老師精彩的案例，犀利的分析,，常常會讓我反思自己的教育觀,、學生觀，反思自己以前的教育教學行為,。正如肖川所說的,，“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者,，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始,。”經驗加反思等于成長,，我想我會把自我反思當成一種習慣,，以促進自己的成長。四,、在培訓中感悟：本次開展的新教師崗前培訓,，是學習、是提高,，更是鞭策,，我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念,、現代專業(yè)知識,、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中，不斷地提高自己,，完善自己,，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師,。在此,，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領導,?？傊彝ㄟ^這次培訓,，總有一種意猶未盡的感覺,，總感到還有許多需要學習的地方。確實,，作為一名新教師,，要學習的東西實在是太多了,。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們國家的教育事業(yè),，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

在這一周，懷著無比自豪與激動的心情,，我很榮幸的成為車王鎮(zhèn)大楊小學教學隊伍中的一員,，開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應教學工作,，融入到這個大集體,，縣領導及教育局領導特意安排了這次培訓。

要有溝通技巧溝通的概念很廣,，也包含禮儀,。人與人之間、團隊之間要溝通,、上級和下級之間也要溝通,。管理的精要在于溝通，不溝通而生隔閡,、或者逃避現實都不是解決問題的根本辦法,。溝通要講究方法和技巧，善于溝通才容易被大家所接受和認可,。

新教師崗前培訓總結報告篇六

從八月x日到八月x日,，我們這批新教師接受了為期6天的崗前培訓。這次培訓所有的領導十分的辛苦,，所有的新老師也特別的認真,，每一天都按時到校，每一次學習都認真做好筆記,。在認真的學習中,，我們都有了巨大的收獲。

這六天我們培訓的主要內容如下：了解學校和同事,、小學教師專業(yè)標準,、了解有效教學和約定手勢、周林學校教育教學精細化管理細則,、教師禮儀,、師德師風、開展小組合作學習,、要素組合課型研究,、觀課議課教研活動、招生實踐,、教師行為規(guī)范,、李強老師對新員工的演講、學校的辦學理念和愿景等,。在這些學習中,，我不僅對我們學校有了新的了解，還對整ge教育教學有了新的認識,，同時,，我也看到希望，改變了以前的一些錯誤或不切實際的觀點,。

周林學校將會成為仁懷教育的帶頭人,，對比仁懷市其他學校，我改變了作為一名教師的一些觀點,，也改變了對仁懷教育的一些評價和看法,，當然，這里不存在瞧不起或者詆毀其他學校的意思,。我最大的感悟主要有以下幾方面：

第一是學校辦學理念,，作為私立學校，有的學校則理解為“私利”學校,，把第一目標放在了盈利上,；而我們學校則不是，而是把教書育人培養(yǎng)學生放在第一位,，把盈利放在了培養(yǎng)人才的后面,。這樣，學校的發(fā)展理念也就有了大大的不同,。我們學校以學校的發(fā)展為中心,，以教師的發(fā)展為基礎，以學生的發(fā)展為目的,，以師德建設為靈魂,，走特色之路，辦高品位學校,。

第二是學校不僅僅只是注重老師上課,，還十分注重對老師的繼續(xù)教育，我們學校的繼續(xù)教育和老師培訓比很多學校都更為注重,，這有利于從根本上提升一個教師的綜合素質,，能更好的服務于我們的教學?？v觀當今很多學校,，尤其是公辦學校,，他們的教師繼續(xù)教育相對來說要少得多，很多教師也認為自己是鐵飯碗,，學不學習都不是那么重要了,。其實這種想法是對自己不負責，對學生不負責,，對祖國的未來不負責,。那么，在以后的學習和工作中,，我將會努力學習,，不斷提升自己的綜合素質和能力。

第三是我們學校改變了應試教育的觀點,，主張學生的全面發(fā)展,。作為私立學校，教學質量固然是生命線,，但是我們不能盲目的一味的追求分數,，我們應當考慮學生的全面發(fā)展和特長發(fā)展。不僅是在私立學校還是公辦學校,，很多老師和學校都圍繞著應試教育打轉轉,，只顧著需要考試的科目，嚴重的阻礙了學生的全面發(fā)展,。根據教育原理和教育方針政策以及人的發(fā)展需求,，我們應當使每一個學生全面的發(fā)展，考試科目的文化成績只是很多方面之一,。我們學校不僅僅開設了國家課程和區(qū)域課程,，還開設了校本課程，從德智體美勞多方面去培養(yǎng)學生,，同時也尊重學生的愛好和特長,，開設了各類興趣小組。我認為,，這才是真正的育人,，這才是真正的為學生著想。

第四是教師的管理上,，我們學校比很多學校要更為嚴格,。雖然很多人不希望被束縛，被管制,，但是只有有了嚴格的制度來約束我們,，我們才會按照要求來進行正常有序的工作，才會有更好的成績,，不然就成為了自由散漫的墮落者,，既對不起學生也對不起國家,。我是一個喜歡被各種明確制度管理的人，因為我認為在嚴格的制度中才能更好的要求自己,，讓自己更好的工作,。

第五是學校觀課議課的要求真正達到了觀課議課的目的，目前很多學校的老師都把觀課議課當做學?；蛘呱厦娌贾孟聛淼娜蝿斩鲇仆瓿桑瑳]有把觀課議課作為提升自己和執(zhí)教老師的能力的一種途徑,。我們學校則大不一樣,，我們學校要求很細，目的是為了觀課議課和執(zhí)教的老師都在這一過程中得到提升,，這對我們這批初出茅廬的年輕人來說,，尤為重要。

第六是我們學校各項工作都要求團結協作,，記得有首歌叫做團結就是力量,，我們學校正是利用這股團結之力搞好教育的。有很多人可能不能理解,，可能會認為我自己優(yōu)秀了自己能勝任更多的工作,，賺更多的錢，把別人比下去才顯自身的優(yōu)秀等,。這是典型的個人主義,，在我們學校則不是這樣的，我們來到一起,，就是一個團體,，一榮非全榮，一損則全損,。

當然,，我的感悟遠不止以上幾點。但是以上幾點,，足以證明我們學校的與眾不同,。最后，我希望我們學校能早日實現高品位學校的目標,，也希望我們學校的孩子們都成才,，也希望和學校所有老師都能共同進步、工作愉快,。

新教師崗前培訓總結報告篇七

經過針對高校教師倫理規(guī)范專題和高校教師教育法規(guī)專題的培訓,，我基本掌握了從事教育工作所必須的理論知識和基本技能，樹立了依法從教的觀念和科學的教育觀念,、基本掌握了教育規(guī)律及如何養(yǎng)成良好職業(yè)道德,。通過規(guī)范的培訓,，我明確了教師的崗位職責，增強了教育理論的修為,，為今后勝任教育教學工作奠定了堅實的理論基礎,。

高校教師擔負著為社會主義現代化建設培養(yǎng)合格專門人才的艱巨任務，在實施人才強國和人才強校戰(zhàn)略的今天,，教師是培養(yǎng)造就高素質,、具有創(chuàng)新精神的高級專門人才。教師所從事的教育活動是人類社會進步和發(fā)展的推動力,。人類文明的延續(xù)與發(fā)展,，人們在改造世界的過程中所積累起來的知識經驗，都需要教育活動的參與,，可以說教育決定著人類社會發(fā)展的方向和速度,。在國際競爭日益激烈的今天，科學技術的發(fā)展和國民綜合素質的日新月異,，世界范圍綜合國力的競爭,，實質上是科技發(fā)展和國民綜合素質的競爭，這就日益凸顯出教育的重要作用,。教師作為教育活動的主要承擔者,，其重要程度不言而喻。而教師在教育活動中發(fā)揮作用的多少,，不單單取決于是否具有深厚的學科專業(yè)知識儲備和嫻熟的教育技巧,，更為重要的是取決于教師是否具有高尚的職業(yè)道德素質和相關的教育法律素質。

高校教師由于職業(yè)的特性,，在道德品質和人格垂范方面有著更高的要求,，從某種程度來說，教師的道德風貌是整個社會道德的最高精神領地,，是整個社會精神文明發(fā)展昂揚不倒的旗幟,，是整個社會的期望所在。教育工作的意義給予教師平凡的勞動以不平凡的意義,，教師要以自己的高尚人格教育和感染人格,，努力成為受到全社會尊敬的人。同時對待教育事業(yè)要有執(zhí)著的信念和追求,，要熱愛教育并忠誠于人民的教育事業(yè),；恪盡職守、依法執(zhí)教,、為人師表,、積極進取；堅決做到教書育人盡職盡責,，絕不誤人子弟,。

教師是學校的一份子，高校教師隊伍的建設直接關系到學校中心工作和重點工作的水平和質量,。有好的教師才會有好的大學,。好的教師不僅有賴于高等學校的選擇和培養(yǎng)，更取決于我們教師自身的修養(yǎng),，這種修養(yǎng)不僅包括學術上的造詣,，更包括我們在職業(yè)道德方面的進步。我們學校正處于“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期,，學校的各項工作需要每一位教師的努力,，作為一名剛參加工作不久的新教師，我除了要努力學習專業(yè)知識,，鞏固專業(yè)技能,，做一名合格教師的外,，還要以振興學校為己任,，積極配合學校和領導的安排，同其他教師一起為學校的發(fā)展努力,。

教育活動的展開不只是某個教師,，還要通過教師集體來實現。這就要求教師要正確處理好與教師集體的關系,、與教師的關系,、與學校領導的關系、與行政人員的關系等,。教師集體中的人際矛盾是客觀存在的,，解決這類矛盾的方法不能單靠法律或行政手段調節(jié)，而主要靠道德調節(jié),，這就要求我們教師關心集體,、維護集體利益；教師與教師之間要團結協作,、相互尊重,、公平競爭；教師與學校領導之間要相互理解,、平等合作,；教師與行政人員之間要相互尊重和支持。

教師與學生的關系是教育過程中人與人關系之間最基本的,，也是最重要的人際關系,。師生關系的質量在很大程度上影響著教育對象的成長方向和質量。師生關系具有與一般人際關系不同的特點。師生關系的好壞直接關系到教育教學的成

敗,，關系到學生良好品德的形成與否,，關系到學生的健康成長與否。協調好師生關系不僅是一門學問更是一門藝術,。對待學生首先要平等,，要熱愛學生；要了解學生,，理解學生,；尊重、信任學生,；更要嚴格要求學生,，對學生有耐心、講方法,，這樣才能收到好的教育效果,。

高校教師要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己豐富的專業(yè)知識和人格魅力培養(yǎng)和教育出適合當代社會發(fā)展的高素質綜合型人才,。

我國作為一個法制國家,，依法治國是一項浩大工程，其中依法治教是依法治國的一部分,，教師是依法治教的主體,，只有增強教師的法制觀念，才能進一步促進依法治教的進程,。高校教師加強教育法制觀念,，提高法制理論水平，有利于高校依法治教,。高校教師只有學好,、用好高等教育法規(guī)，才能真正依法治教,，明確教師的權利與義務,，真正用法律的手段去進行教育教學工作。同時也要明確教師依法享有我國憲法,、法律,、法規(guī)所規(guī)定的各種權利，同時也必須履行自己的各項法律義務,。

教師是使自己和人類都變得更加美好的職業(yè),，教師肩負著傳承人類文明、繁榮學術文化,、啟迪民智,、培育人才的光榮使命,，對于人類社會的發(fā)展起著非常重要的作用。肩負著這樣偉大而光榮的使命,，我要更加努力,，做一名出色的教育工作者。

新教師崗前培訓總結報告篇八

今年通過我的努力我很榮幸地成為天全縣教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程,。

雖然有過3年的教育教學工作經驗，但這對于偉大的教育事業(yè)來說,，卻仍是極其渺小的,，是遠遠不夠的。天全縣教育局考慮的很周全,，為了讓我們新進教師盡快適應教育工作,，9月1日組織我們在城區(qū)三小進行了為期半天的培訓，雖然時間很短,，但幾位領導都給我們講的很全面,、很透徹，講座的內容也很豐富,，包括新教師該如何去努力的成長,、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,，以及教師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長,，尤其是呂書記講的師德師風非常的精彩,、也非常適合我們新進教師去體會去踐行,。首先是呂書記對我們進行了師德師風的培訓。也告訴了我們到底什么是師德師風?師德,，是教師職業(yè)道德,、師風，是教師的行為規(guī)范,。師德師風對一個教師特別重要,。因為，教師是學生行動的標桿,?！捌渖碚涣疃?其身不正,，隨令不行,。”愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。我想,，“作為教師,，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者,，”在教學育人的過程中,，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”,，根據教學現場當時的“內在真實”,，來展示教學的真實面貌。

在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,，這些在教育教學活動中所發(fā)生,、出現、遭遇,、處理過的各種事件,，不是瞬間即逝，無足輕重,，淡無痕跡的,，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,，我們能夠學到很多東西,，得到很多大啟發(fā)，甚至會產生心靈的震撼,?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，踏上了三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過這次培訓,，我認為,，熱愛學生，尊重學生,、用心靈與學生溝通是教師最基本的道德素養(yǎng),。

其次是高主任給我們講解教育法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃,、職業(yè)道德,、專業(yè)成長等方面的內容，通過對教育法規(guī)的講解,，我了解了作為一名教師最基本的義務是教書育人,。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生，并關愛他們,，以自己高尚的情操為學生樹立起榜樣,。面對后進的學生，不能采用暴力或體罰等行為,，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,，這些在我以前的教學中雖然做了，但還不夠完美,，因為這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務的明確規(guī)定。教育不僅是教,，更重要的是育人把學生培養(yǎng)成為一個全面發(fā)展的人才是教育的目的,，教學不僅僅是教，更是教與學互動的一個過程,。高主任說一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平,。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

高主任的這堂培訓課,，最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德方面的內容,。談到職業(yè)道德,，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要,，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德,，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上,。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,，關系著祖國建設的明天,，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,，為學生樹立好的榜樣,，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了,。

高主任還告訴我們，作為年輕的教師要對自己的職業(yè)進行一個合理的規(guī)劃,，可以是三年的也可以是五年的,；可以是近期目標也可以是長遠目標，只有定好目標才能有計劃,、有激情,、有動力、有拼勁和干勁,、才能把一項工作做好,、才能從中尋找到樂趣和幸福感。我要在今后的工作過程中,，不斷學習他人的新經驗,，使自己具有一條源源不斷的“活水”。只有強化“自育”意識,，多為自己“充電”,，力學苦練，做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”才能更好的發(fā)展自己,。

最后杜月明股長告訴我們要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè),，處理好與領導和同事之間的關系，多向有經驗的老教師和教師標兵學習,，同時教師必須要關愛學生,，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發(fā)展,。這種熱愛,，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師,，應該多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友,、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,，對他們給予各方面的關注,，從心靈上、思想上,、身體上,、學習上去關心、熱愛,、幫助,，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系，變成“我們”的關系,。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,，雖然時間短但是講得很全面,，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學,、教育法規(guī)方面的有關規(guī)定,，也了解了不少。在思想,、行動和實踐工作上也給了我切實的指導,。

通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界,，學到了很多東西,。也使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,！

以上是我9月1日的培訓所感,。我會在今后的教學工作中，時時處處以師德規(guī)范自己,，將愛心灑向學生,，把知識傳授給他們，讓學生真正做到德,、智,、體全面發(fā)展，將來成為祖國的棟梁,。

新教師崗前培訓總結報告篇九

五天新教師培訓結束了，當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那,，我突然就把腰板狠狠挺了一下,。因為覺得自己已經不是那個沒心沒肺的孩子,，也明白了自己職責在肩，良知在道,。

對于成為一名合格教師,，我還路漫漫且任重而道遠。說實話,，在實習期間,，我還一度的審問過自己，是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作,。如今看來,，五天的培訓不僅僅僅給予了我警醒和鞭策，更在必須層面上給了我信心,、信念還有前進的目標,。

目標不是不切實際的，我能夠把目標變作成長的基石,。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地,，敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創(chuàng)輝煌,，一席話,，我如沐春風，頓時有了敢立人先的激情,。

由此,，我也想借反思培訓、借機成長的大好契機,，總結一下在舜文中學小學部實習的收獲和體會,。

小時候的夢想，就是長大后成為一位在三尺講臺上放飛期望的老師,，如今,，真正走到了舜文中學小學部的講臺上，應對著一雙雙渴求知識,，清澈如水的眼眸的時候,，才發(fā)現，我把“職責”二字看的太輕太輕了,。如今對于教師的要求,，已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,，里面夾雜了如劉局長所說的專業(yè)知識,、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)技能,，以及如何與他人相處,，如何與學生,、家長溝通，甚至是如何在教授學生知識,、做人的道理過程中,，不斷地充實自己，改正自己的缺點,，提高自己的各方面素養(yǎng)的全方面技能,。

作為剛剛走出大學的學生，我不可避免的還沾染著作為獨生女,、作為初入社會的青年人所具有的不成熟,。做事容易不專心，浮躁;對于人際交往容易意氣用事,、感性成分居多,。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣，應對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為,，我格外反感和不知所措,。應對臟亂的地面時，也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,，用衛(wèi)生紙擦一擦玻璃上的灰塵,。

在八月一日的教師職業(yè)道德講座中，張老師用實實在在的語言告訴了我什么是老師：學高,、身正固然重要,，而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,，你就不單單是母親的女兒,，而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心,、耐心,、恒心去包容和關心孩子，“疼愛自己的孩子是本能,，疼愛別人的孩子是神圣”,，這句話讓我頓時如醍醐灌頂，莞爾一笑,，從心底找到了目標與方向,。

還記得那是第一次見到尹老師，剛剛走近她的班級門口,，就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,，嘰嘰喳喳向她說著什么。有一個小女孩頭發(fā)散了，尹老師很自然的接過橡皮筋,，在與學生聊天的過程中就為孩子綁上了頭發(fā),。尹老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風的人,，她的教育教學方法無處不讓我佩服,。但是這自然而和諧的一面，卻久久烙印在我的心里,，因為那歡笑的周圍,，充滿了無聲的師愛,，緩緩流動的溫情,。

又還記得那是第一次參加監(jiān)考,，我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進入了考場開始進行準備,。時老師像姐姐一樣交待我注意事項,，需要提前準備的工作，就在這時,，她快步走到了教室后方,，兀自念叨說，這些東西清掃一下吧,，考生進來會影響考試的,。這時我才發(fā)現，班級后方有些地方衛(wèi)生沒有收拾干凈,。時老師就這樣用最快的速度,，把一個大大的而干凈的空間像變魔術一樣收拾出來。同樣都是年輕人,，這份對事業(yè)的職責心，對考生的愛心,，甚至是對學校的榮譽感,，都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞,，讓我看到了負責到底,。

就這樣,，我回憶著這些完美的片段,，細細品咂著“師愛”的深蘊,。師愛是包容、是耐心,、是毅力、是職責;是心細如絲,，語如春風;是小愛如綿,、大愛無疆!

作為應屆畢業(yè)生，我能有幸走入舜文中學的校園,，著實是令我歡欣鼓舞的,。我同許許多多新教師一樣，對于自己的工作懷著滿腔熱情,，有著遠大目標,。但是,，袁齊澤老師的講座，卻讓我悟出了,，教師,，其實只是一個“平凡的崗位”，而我們,，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收獲碩果的幸福果農,。

滿腔熱情并不代表能夠好高騖遠,。武校長給了我們新教師推薦：“不要總是把理想定位太高，要明白,，一步一個腳印才是最穩(wěn)當的,。”

的確,，我不得不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求,，應對每一個學生要時刻持續(xù)耐心，腳不沾地地忙活各種我不熟知的'工作,。這些細微小事,，給過我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態(tài),，促進學生發(fā)展”的講座，讓我聽得入了迷,。我們區(qū)近年來一向倡導“陽光教學”，這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的,。如何成為一名陽光教師,，如何給我的孩子創(chuàng)造陽光燦爛的環(huán)境，成了另一個讓我陷入沉思的問題,。

其實應對任何一個類型的學生,，我都不能保證有最適宜的方法去幫忙,、引導他們，本著“師愛”的原則是基礎,，但是用心動腦去感受他們的感受卻又是一門大學問了,。馬斯洛的需要層次理論告訴我們，我們的孩子不僅僅僅是小孩兒,，他們還是有思想的，并且是在我們周圍不斷成長,，思想眼界不斷開闊的人,。作為教師，我們不可避免的會不理解學生的某些行為,，會因為學生不遵守紀律,，不聽指揮而生氣甚至在言語上傷害他們,。要想避免這種狀況,，只有從自身找原因。

記得那次是負責一個四年級班級的語文默寫,，有幾個孩子錯的個性多，當閆主任讓我負責這幾個孩子默寫的時候,，我心里還是很打鼓的,。滿篇上的錯別字讓我很是頭疼,，我對自己說了很多很多遍必須要耐心。孩子們來了,，我刻意讓自己的話語變得流暢婉轉,，并且加重了最后限時的語氣,。看著孩子們奔跑回教室,，我靜待下午驗收成果,。果不其然，我的溫柔式交流方法奏效了,，孩子們在下午驗收時間成績十分好,。他們笑著把默寫交給我，在他們的眼中我看到一種令我個性為之動容的東西,，信任。

還記得小時候,，因為數學題做的不正確,，老師扔過我的作業(yè)本?？粗鴱念^頂落到地上的作業(yè)本,，臉上火辣辣的感覺至今猶記,，無地自容都無法形容那次痛苦,。我暗暗下定決心,，我做老師,，必須做一個能讓學生從我那里得到尊嚴的老師,。雖然可能在這條路上我會遇到荊棘坎坷,，但是我會學習做講座的幾位老師所具有的韌勁,，一步一步地向目標邁進。

我想成為一名種太陽的年輕教師,，為我的孩子們播撒童年特有的歌聲與微笑。

菁菁校園有著活力四射的光芒,，當然還就應有我們所熟知的書聲瑯瑯,。

工作了一段時間，另一個讓我感到很焦慮的問題就是,，自己的學識不夠廣,，不夠深。蘇霍姆林斯基說“當你的知識比你的學生豐富的時候,，你才能給予你的學生最好的學習推薦”,。

知識的獲取有很多層面,。新教師培訓讓我結識了20xx年高素質的新教師隊伍,，“三人行必有我?guī)煛保蚁胨龅降牡谝稽c,，就是從我的團隊同伴中,，獲取知識，汲取養(yǎng)料,。

xx局長的講話,，令我意識到，作為教師,，有很多實現價值的層面,，知識，潛力,，人緣,，敬業(yè)精神等等。海納百川的胸懷,，好學務實的個性,，才能讓我塌下心來品讀知識，學習身邊的榜樣,。

還記得那是我第一次走上講臺講授語文課,，我像以往一樣把重點都放在了環(huán)節(jié)記憶和課件制作上，必然，手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明,。我失落的回到辦公室,，是師父的話語和鼓勵，姐姐們的幫忙,，才令我重新塌下身來用鋼筆一點一點修改了初稿,。

果然，有效備課的重要性,，再一次在教研室的趙老師口中說出來,。這一次我對于“有效備課”的理解，就更深了一個層次,。本著認真負責的態(tài)度,，踏踏實實解讀教材文本，了解學生狀況,，細細品讀自己的每一句話每一個設計環(huán)節(jié),，把課堂主體――“學生”的反應放在第一位，才能拿到站上講臺開口講解的通行證,。

五天的培訓,，真的給我?guī)砹撕芏嗪芏鄰膩頉]有過的警醒與思考，同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友,。

對于未來的工作,，我有擔心、有壓力,，但是我也有盼望,、有激情。

將要懷揣著兒時的夢想揚帆起航了,，怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢

了了幾筆,，實在道不明我所有的感激與感受，文筆拙劣,，也實在解不明教師行業(yè)的博大精深,。但是我愿遵從各位輔導老師說的，一步一個腳印走下去,，不管結局如何,，我相信，只要我努力過,，變會陽光遍地,、花草遍香。

新教師崗前培訓總結報告篇十

20xx年8月份,，我通過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態(tài)，了解學校的工作環(huán)境,，做一個好的工作定位,，今年，定西市教育局特意為新教師進行為期五天（1.16—1.20）的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,，但是卻獲得了更多的知識,。首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識,，但在學生前,，似乎這些理論顯得蒼白無力，因此我需要花更多的時間去思索去適應,。而這次培訓是非常貼切的,，非常及時的。此時我已經在教學中積累了一些經驗,，也遇到了不少問題,，培訓正是解決了這些問題，也讓我更好地理解教育教學工作,。其次是培訓的內容,，讓我受益匪淺。這些內容以教育理論為基礎,，從教師心理健康,、職業(yè)發(fā)展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,，也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識,。在培訓指導過程中，以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題,。

作為教師,，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,，首先,，教師是文化的傳遞者，“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次，教師是榜樣,，學高為師,，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。第三,，教師是管理者,，教師要有較強的組織領導、管理協調能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。第四,，教師是父母,，作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,，教師是朋友，所謂良師益友,，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。作為教師,，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識,。

在培訓中,，從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上,，各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,；在教學教法經驗方面，通過“說課,、聽課,、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精,。通過班主任工作的指導,，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級,。一些具體的事例,，尤其是德育方面，讓我深刻地意識到要做好育人工作,，首先要提升自己的感悟能力,。在這次培訓中，老師所講述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

對于剛剛步入教師工作的我,，對新的生活,、新的責任、新的工作充滿熱情,，但是在方法上缺少經驗,，這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,，尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,，并獲得了更多的方法,，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色,；鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,；鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,，老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括：對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,，不可阻止的自發(fā)的學習行為，強烈的成長動機,，孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅韌精神,，獨立性、創(chuàng)造性和求新求異性,，反潮流精神,。這本來是指導我如何引導學生的，但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪：要在教師這一行業(yè)獲得成就,，自己首先要熱愛這個職業(yè),，熱愛學生，熱愛教育事業(yè),，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去,，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,，在教學中，不能墨守陳規(guī),，要不斷地發(fā)展,，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣,，最終自身的價值才能夠得以體現,。

1、終身學習,，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,，還要學習更多方面,，如教育學、心理學,、課程改革理念等等,。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,，如果能善于觀察,、研究、思考,；處理好與學生,、家長、同事之間的關系,，那么相對來說，工作起來就會更得心應手,。

2,、提升個人魅力，作為一名教師,，首先要讓學生喜歡你,，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導,。這就要求個人魅力不斷提升,，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。書是最好的老師,，多讀書，提升自己,，在實踐中反思自我,，做一位優(yōu)秀的人民教師。

3,、熱愛學生,，不管學生做了什么，你都要真心實意,，關心愛護學生,，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的,。真誠可以是一面鏡子,，也可以是一種無敵的武器，對待學生,，對待花樣年齡的青少年,，除了真誠還能用什么方式來打動他們,，獲得他們的信任呢？在教師生涯中,，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,，堅決地走下去。

4,、不斷反思,，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思,、改進,。教師職業(yè)沒有最好，只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了,。新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位,、堅定的信念,、奉獻的精神、良好的心態(tài),、高度的責任心,、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,，做一名真正合格的教師,。

新教師崗前培訓總結報告篇十一

通過10天的培訓學習，使我接觸到了專家學者們的教育新理念,，學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,，同時還與市內的一些一線教市進行了充分的交流和學習。收獲頗多,，感觸較深的同時,，也認識到了自己掌握的教學技能的不足，因此,，可以說這次培訓來的很及時,，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位新教師的心靈,，作為一教師的我深深感到學習的重要性,，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作,，加強理論學習,，轉變教育教學觀念，積極實踐新課改,，鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,。

在培訓過程當中，我所遇到的每一個老師都流露出積極,、樂觀,、向上的心態(tài)，我認為,，保持這種心態(tài)對每個人的工作,、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我,、激勵著我對今后工作的態(tài)度,。我積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,，更好的進行教育教學實踐。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會,。

作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質,，不斷的完善自己,，才能教好學生。如果自身散漫,，怎能要求學生認真,。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學習,，積極學習，不斷開辟新教法,。摒棄舊的教學方法,，把先進的教學模式引入課堂。

多年來,，老師教,，學生學；老師講，學生聽,，這已經成為固定的教學模式,，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展,，壓抑了學生學習的熱情,，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時,，通過培訓學習,，“合作學習”、“主動探究”,、“師生互動”,、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,，體現了以學生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍,；教學民主；學生的學習熱情高漲,；師生關系融洽,。才能充分體現素質教育的根本目標。

對于一個教師,，通過這次培訓,，讓我懂得了多媒體的重要性；讓我懂得了如何使用這些教學資源,。使我學會了制作教學用的課件,。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,，我依據教育教學原理,、應用系統、科學的方法,，研究,、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系，然后對教學內容,、教學媒體,、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。而現在的我常常利用網絡資源,、各類相關專業(yè)的書報雜志,，了解現代歷史科學的動向，搜集一些新的歷史學成果介紹給學生，以激發(fā)學生的學習興趣,，也開拓自己的教學視野和思維,。同時也懂得在教學中，要鼓勵學生收集身邊有關歷史的問題,，在課堂上開辟一片互相交流,、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,，體現歷史學科的社會性一面,。

讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,，課堂上我重視德育的滲透工作,，讓學生在學習歷史知識的同時，陶冶他們愛科學,、愛祖國,、愛勞動的思想情操，促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng),。通過的努力,，我根據歷史學科的特點，迎合學生好奇心強的特性,，大膽地進行課堂改革,。把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主,，讓歷史課的范圍擴大到生活的方方面面,。我積極地承擔學校的歷史公開課任務，積極參與交流活動,、培訓課程，提升自己的教學能力,。通過培訓學習,，“合作學習”、“主動探究”,、“師生互動”,、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,，體現了以學生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍,；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關系融洽,。才能充分體現素質教育的根本目標,。

課堂是教師體現自身價值的主陣地，我本著“讓每個學生都得到的發(fā)展”的理念,，我將自己的愛全身心地融入到學生中,。今后的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,，立足“用活新老教材,，實踐新理念?！绷η笞屛业臍v史教學更具特色,，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求,，提高歷史教學質量,。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生,，都會對學生起著言傳身教的作用,。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質,、學習習慣,、勞動習慣和文明行為習慣等。

(1)愛崗敬業(yè)

首先,，要熱愛教育事業(yè),，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求,，但求更好,。

(2)尊重學生

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,，不能把學生當下級隨便呵斥,。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。

(3)要有強烈的責任心

作為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的,，這種責任心主要體現在對全體學生負責,。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,，便對每一位學生負起責任,，必須關愛學生，尊重學生人格,，促進他們在品德,、智力、體質各方面都得到發(fā)展,。

(4)以身作則

教師的言行對學生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的，自己首先做到,。堅持嚴于律己,。

在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處，做到每個教案后都有自我反思,。同時我要努力提高自己的歷史水平,，來更好地適應現在的歷史教學。

通過這次的培訓,，使我深刻意識到：自己的知識,、能力還有一定差距，人只有不斷地學習,，不斷地充實,，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會,。不斷地提高自身的價值，為我市的教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用,。

新教師崗前培訓總結報告篇十二

“十年樹木,，百年樹人”，踏上三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,。那么,，怎樣才能做一名合格的好教師呢?這天聽了幾位領導的報告，感覺受益匪淺,。

現如今知識淵博已不是評判好老師的唯一標準了,，人格素養(yǎng)等等一些內在品質則受到了更多的重視。一名優(yōu)秀的教師首先應具備豐富的專業(yè)知識,。教師透過對自己學科的深入研究,，真正領會了學科的精髓并掌握其精神實質，然后把它們與用到教育教學工作中去或是貫徹于行動,。一位教師,，如果沒有豐富的專業(yè)知識，怎樣能夠傳其道解其惑呢,，又有什么資格站在那三尺講臺上呢?

教師在課堂中扮演一個很重要的主角,，教師的工作不是照本宣科,，而是憑借自己對專業(yè)知識的理解幫忙學生更好更快地理解知識,，指點迷津,。在此基礎上,，一位好教師還要有一套自己的完整的教育教學方法,。要能夠用簡單的語言把復雜的知識解釋清楚,，更要在課堂上充分調動大家的用心性,，要能夠針對不同狀況靈活變通,。除了豐富的專業(yè)知識,，一名好的教師還要有高尚的人格,。我認為一名好老師要為人師表，表里如一,，要尊重每一名學生,，對每一名學生要一視同仁，個性是那些學習習慣和功底本來就差的學生,，老師決不能言語刺激打擊他們,，而是善于發(fā)現每個孩子的閃光點并因勢利導鼓勵學生，幫忙他們一步步前進,，以走出低谷,。一名好教師應把每個學生都當成自己的孩子一般來用心關愛。

在學校中,，一名好教師扮演的就應是關愛學生的長著,，在當下社會里首先要了解到社會的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，由此來決定你的學生的心理狀態(tài)和心理歷程,，對癥下藥,。學生的教育是要隨著時代的發(fā)展來進行的，時代變動的太多了,，園丁不變動勢必影響教學的效果,。教育其實是從學生的心理層面來解決問題的,，你所做的事情吻合了他們的認識了，得到他們的共鳴了你的教學效果肯定好,，相反肯定是構成十分尖銳的矛盾,。所以一名好教師要研究學生的心理，這點很重要,。

在教育方法上,，注重啟發(fā)式教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,，增強學生的創(chuàng)新潛力;在發(fā)展方向上,，要與時俱進，結合中國國情,，放眼世界潮流,，推進教育改革、優(yōu)化教學結構,，更新教學資料,，改善教學方式，堅持以人為本,，尊重學生,，關愛學生，服務學生,，發(fā)現和培養(yǎng)學生的興趣和特長,，塑造學生大愛。和諧的心靈,。讓我們每個人都盡自己的一份力,，共同托起一個活力無限的“人才中國”。

怎樣做一個好教師,，不僅僅是我們新上任教師要思考的問題,，對每位教師都是個永恒的題目，更是我們眾生為之追求的奮斗目標,。我們要腳踏實地,，從小事做起，從眼前做起,，堅持不懈,，不斷反思，不斷改善,，爭取早日實現做一名好教師的崇高目標,。

新教師崗前培訓總結報告篇十三

20xx年10月19日，衡東縣新招聘的107名教師和20名免費師范生聚集一堂,，在衡東縣教師進修學校接受上崗前的培訓,。教育局黨委副書記丁麥秋、師訓股股長劉啟賢和陳崇國主任,、進修學校校長顏亞華,、黨支部書記羅利輝、副校長肖志泉,、培訓處謝會庚主任等出席了開班典禮,，羅書記主持開班典禮，丁書記作了重要講話,，顏校長作培訓動員報告,，進修學校張新晃主席任培訓班班主任。

本次培訓聆聽了“衡南縣星火實驗學校省特級教師譚華勇老師,、顏亞華校長和肖志泉副校長”所做的三場生動而精彩的報告,，還深入城關中學和城關三小課堂教學觀摩。

譚華勇老師為新教師們帶來的是“用感恩之心編織的教育故事,、發(fā)現教育和養(yǎng)成教育的基本做法”的主題報告,，他認為，在教師崗位上,，我們必須具備：感恩之心,、愛的延伸、忠孝兩全,、心懷信念,、發(fā)現教育、養(yǎng)成教育,、晨曦亮麗,、笑聲有緣、呵護創(chuàng)意,、剛柔相濟,、洗禮靈魂、情感調節(jié),、藝術課堂,、以生為本、忠誠是魂,、課題研究,，即愛心、進取心,、責任心和以生為本,、師德為先、能力為重,、終身學習,。他特別指出,，師德為魂，成功的教師生涯一定有高尚的師德作為支柱,，從育人的根基上為學生樹立起楷模即為“立德”,。

在20日上午的報告中，新教師們用熱烈的掌聲迎來了進修學校特級教師顏亞華校長,，顏校長為新教師們就“教師專業(yè)成長與發(fā)展”做了詳細報告,，對“立業(yè)”做出了科學而精細的解讀，就個人發(fā)展規(guī)劃行動和成長環(huán)境方面侃侃而談,，為新教師如何在三尺講臺上盡早站穩(wěn)腳跟,、盡快提升專業(yè)能力提出了“立人”的建議，引發(fā)了學員們在宏觀職業(yè)規(guī)劃和微觀校園工作的思考,。提出了一節(jié)好課應包括哪幾個方面的因素和一個優(yōu)秀班主任應該具備的基本素質,？如何上好一堂課和他將教學常規(guī)工作的備課、課堂教學,、作業(yè)的檢查與批改等從工作的應達要求和常見誤區(qū)兩個方面進行了詳盡的指導和提示,，為新教師在今后工作中可能遇到的問題答疑解惑，學員們在顏校長耐心,、細致的點撥下仔細聆聽,、認真筆記，收獲頗豐,。在講座的最后,，顏校長對新教師提出了相互學習、共同提高,、發(fā)展學生,、成就老師的建議，并鼓勵大家在成長的過程中,，要保持良好的心態(tài),，“成長并快樂著”，讓新教師們對即將面臨的工作充滿了希望和信心,。

10月20日下午,，進修學校副校長肖志泉帶來的題為“教師標準解讀--用心教育即精彩”的講座，從教師具備的職業(yè)特點多方面,、多角度的為新教師詳細闡述,，豐富多彩的教育教學案例，指導新教師在今后教育教學過程中要注意的關鍵點,。肖校長深入淺出的講解風格和風趣的語言表達贏得了127名新教師全場共鳴與熱烈互動,。

幾位教育專家的報告濃縮了自身專業(yè)成長過程中的摸索和多年來的教學實踐經驗，新教師在分享他們的成果中也更加深刻地體會到了教師這一職業(yè)的崇高和艱辛。

10月21日上午,，分成中學和小學教師兩個組分組進行活動,，在縣城關中學新教師聽了城關中學陳艷老師的語文和胡建紅老師的數學兩堂課，縣教研員劉梅清,、劉社成老師進行教學點評,；小學教師到縣城關三小聽了李淑紅的語文和向建鳳的數學課，課后兩位老師就本堂課說明了教學構想,，三小謝華、張玉良老師進行了評課,。

參培的新教師分別來自二中,、五中、六中,、九中和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等41所學校共127人,，大部分是在離縣城較遠的偏遠學校，三天的培訓基本沒有人因事請假的,，培訓過程中無論是聽講座還是深學校課堂觀摩,，新教師們克服各種困難，按時到堂,，培訓課堂坐無虛席,。

為期三天的新教師崗前培訓，進一步鞏固了新教師們的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德修養(yǎng),。期待這批新教師能更快更好的完成角色轉變,，以飽滿的工作狀態(tài)融入我縣的教育教學工作。

新教師崗前培訓總結報告篇十四

通過參加新教師崗前集中培訓的學習,，使我深刻地認識到作為一名高校教師,，要想出色干好本職工作，首先要提高自己執(zhí)教的水平和能力,，加強自身師德修養(yǎng),。通過學習，我懂得了作為一名高校教師所肩負的神圣使命,。大學是塑造全方位能力的基地,，對于教師的教學能力以及德育能力都有著很高的要求，這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識,，還應具備良好的道德修養(yǎng)?，F將我個人參加新教師崗前培訓集中培訓學習情況總結如下：

一、通過對校史校情的學習和了解,，使我們更加熱愛我們的學校和自己的工作崗位,，同時我們也要求我們加快自身建設，早日成為一名合格的高等院校的人民教師。

通過學習我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學院,、齊齊哈爾師范學院于19xx年x月合并而成,，黑龍江省商業(yè)貿易學校和黑龍江省化工學校及克山師范專科學校先后被齊齊哈爾大學合并,。我校是眾多高校合并而成的大學,，具有50多年的辦學歷史，是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點建設大學,，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校,。尤其近年來學校的發(fā)展速度非常快,，為祖國培養(yǎng)了大批的人才,，在黑龍江及東北地區(qū)具有較高的聲譽。如今,，我作為一名齊齊哈爾大學的教師,，一定牢記學校的校情校史，珍惜機會,，加快自身建設,，早日成為一名名副其實的人民教師。

二,、通過對教學規(guī)范管理解讀的學習,，明確了教學規(guī)范管理體現了教學管理的科學性和可操作性。教學管理人員必須樹立正確的管理觀念,。

作為高校的教學管理人員除了要具有高度的責任感,，強烈的奉獻精神和服務意識之外，更應該具有較先進的教育理念和管理思想,，熟悉教育教學規(guī)律,，運用現代化管理手段，從而使教學管理工作做到科學規(guī)范,，忙而有序,，協調高效。努力提高教學管理專業(yè)化水平,。作為崗前集中培訓,，使我們掌握一定的教學管理的基本技能和業(yè)務知識，提高管理素質和水平,。作為新時期的教學管理人員還要熟練運用現代化管理手段,，不斷提高計算機的運用和操作水平，以適應時代發(fā)展的需要,。同時,，要加強現代管理學,、教育學、心理學等方面知識的學習,，并積極開展教學管理研究,，提高教學管理的理論水平。

三,、通過對科研管理,、科技創(chuàng)新的學習，激發(fā)了我們對教學科研,、科技創(chuàng)新的熱情,。

科學有效的科研管理工作對于提升高校科技創(chuàng)新的能力與水平,，具有不可或缺的重要地位和作用,。首先要有強烈的意識，其次,，要有具體的行動?？蒲许椖渴强萍紕?chuàng)新的基礎,，爭取科研項目是學校科研發(fā)展的重要工作,。學?？萍紕?chuàng)新是否有成效，最直接的反映是學?？蒲谐晒纳鐣J可高低,。一是要高度重視各類項目的鑒定和報獎工作，在保證爭取各類別科研成果獎申報數量的基礎上,，提高獲獎的數量和等級,，以提高和擴大我校的學術影響和社會影響。二是要重視并強化科研成果的轉化工作,，結合學?，F有學科特點，除了對有形產品的直接轉化外,，更多的是無形的設計,、工藝、方案,、規(guī)范,、思想等的轉化，保障科技創(chuàng)新成果盡快轉化為專利,，具有自主知識產權,，在市場有立足之地。

四、通過對實驗,、實踐教學體系的構建的學習,，明確了實踐教學對人才培養(yǎng)的重要意義。

傳統教育注重對學生的理論教育,，對學生實驗實踐能力關注不夠,。實驗、實踐教學是教學計劃的重要組成部分,，是培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力,，鞏固理論知識，培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神以及檢驗學生是否具有綜合運用理論知識能力的實踐性教學環(huán)節(jié),。要求我們在教學中必須堅持以提高學生實驗實踐能力為中心,，將實驗實踐教學貫穿于學生培養(yǎng)的全過程。實驗教學與實踐教學是培養(yǎng)學生能力,、提高教學質量,、提升學生自身素質最有效的方法。實踐教學是本科教學計劃的重要組成部分,，是本科人才培養(yǎng)過程中一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié),，是學生理論聯系實際，了解生產實踐過程,，掌握生產實踐知識,、技能、拓寬知識視野,、接受政治思想教育,、增強勞動觀念的重要途徑。

五,、通過如何做一名優(yōu)秀的高校教師,、怎樣上好一堂課、教師職業(yè)規(guī)劃等的學習,，明確了教書育人,、科學研究、服務社會是高校教師中三件最為重要的事情,。

教書育人是高等教育的重中之重,，要當好一名教師，最根本的就是要把教書育人作為自己的天職,，做到在教書中全面提升自己的素質,，在育人中不斷凈化自己的靈魂。懂得事業(yè)為先對高校教師的重要意義,；認真把握事業(yè)為先原則對高校教師的基本要求,。懂得“以學生為本”與為人民服務的辯證關系,、教師主導與學生主體的辯證統一關系；準確把握學生為本原則的基本要求,。正確處理好教學和科研的關系,，實現二者的良性互動發(fā)展。懂得在教學和科研活動中如何遵循學生為本和真理為上的具體道德原則,，懂得在處理個人與社會關系中如何遵循事業(yè)為先的根本道德原則,。懂得愛崗敬業(yè)道德規(guī)范的基本要求，教書育人以及如何在教育教學實踐過程中把握全面育人與因材施教的關系,。在教育職業(yè)崗位中正確處理競爭與協作的關系,。嚴謹治學道德規(guī)范以及如何將這一道德規(guī)范真正落實在具體的教學與科研中。為人師表是教師威信和影響力的源泉,；積極塑造自己真,、善、美相統一的理想人格,。從總體上把握了高校教師在長期的教學科研實踐中形成的師德規(guī)范,。

在今后的工作中，我會更加嚴格地要求自己,，一方面要繼續(xù)學習,，不斷提高自身素質，使自己的政治思想覺悟再上新臺階,，業(yè)務能力和水平跟上時代的發(fā)展,，為培養(yǎng)高素質的人才提供先決條件,。另一方面做好日常的教學,、科研等各項工作，充分準備每一次課,，認真上好每一堂課,，注重對學生能力的培養(yǎng)，為人師表,，教書育人,，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的符合社會需要的建設人才，為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力,。

新教師崗前培訓總結報告篇十五

為期一個月的新教師崗前培訓結束了,，在導師的悉心指導和新教師的堅持不懈的努力下，新教師的崗前培訓取得了較好的成績?，F做如下總結：

完成了六個課時的授課計劃,，在此過程中，著重強調了新教師在編寫授課計劃時要注意授課計劃安排的合理性,、教學方式設計的多樣性,、學習成果的可見性,。其余授課計劃由新教師單獨完成，導師做最終審核,。新教師單獨完成的授課計劃符合要求,，能做到課時安排合理、教學方式多樣和學習成果具體可見,，整體時間安排具有可操作性,。

新教師初步規(guī)劃的教學方案重點明確、條理清晰,、方法得當值得肯定,。導師針對新教師的教學方案，著重強調了以下幾點：

①教師和學生的互動環(huán)節(jié)需加強,，在互動過程中,，教師需注意自己的角色扮演—引導，同時還需考慮學生們的基礎知識體系,；

②案例教學中,，案例需進一步具體化，盡量引用與課本（交通監(jiān)控執(zhí)法系統）密切相關的實例,，有助于同學理解和消化課堂內容,；

③學生完成教師布置的任務后，教師要對學生進行評價和鼓勵,。 在新教師后兩次的教學方案中,，能明顯看出對上述問題的改進，得到了導師的充分肯定和鼓勵,。

新教師聽導師的課,，注意導師上課的語速、儀態(tài),、語調,、板書（規(guī)范化書寫方式、條理性體現,、知識要點羅列）,、和學生互動的方式方法等要點。

導師聽新教師授課過程中,，對新教師授課過程中語言清晰簡潔,、學生學習狀態(tài)較好、有效學習行為多等優(yōu)點給予了充分肯定,。同時,，導師對新教師的授課提出了參考性建議：

教師提示引導性問題，與學生形成互動,，部分問題要以引導的方式進行,；充分注意學生的基礎特點,；教師應做重點講解，幫學生理清層次關系,。

在新教師的三次授課中,，能明顯體現出新教師在課堂把握和學生互動方面進步快速，希望新教師能在以后的授課過程中繼續(xù)保持和進步,。

各位聽課老師對新教師的授課方式給予了充分的肯定和鼓勵：

① 課堂組織有條不紊,，課堂氣氛活躍；

② 課堂準備充分,，有豐富的圖片視頻內容,、內容框架清晰、板書清晰,；

③ 條理清晰,、層次分明、語速適中,；

④ 師生交互環(huán)節(jié)多,，課堂氛圍把握好，學生積極性很高,，有效學習行為多,。

各位老師對新教師的幾點建議：

① 對遲到學生處理方式欠佳；

② 對處理意外事件把握稍顯不足,。

經過對新教師授課計劃編寫,、教案編寫及課堂授課逐項培訓，新教師在這幾方面有了十足的進步,，在聽課過程中能看出新教師專業(yè)基礎扎實,，具備一名合格教師的素質，能成為優(yōu)秀的專業(yè)教師,。

新教師崗前培訓總結報告篇十六

20xx年6月,，我們南明區(qū)教育局為我們這批的新老師安排了為期十天的培訓,。

在為期十天的培訓里,，教育局為我們這些學員安排了新老師必備技能課程，也為我們安排了都是區(qū)里優(yōu)秀的老師,。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,，我學到了很多新的理念和研究問題的方法，不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺,。首先,，在教學方面：即將為人師，既欣喜又不安,，因為形勢所迫,，在社會上從事很多行業(yè),，卻沒有從事教育行業(yè)，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,，對于專業(yè)知識和教課技能已經很生疏了,。通過這次的培訓，讓我領悟到,，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,，必須增強使命感，樹立好榜樣,。提高自己的業(yè)務水平,，擁有扎實系統精神的專業(yè)知識，廣泛深厚的文化科學基礎知識,、全面深刻的心理知識,。就要在以后的工作中一定要加倍學習，多向有成功經驗的資深教師學習,，不斷充實自己,，本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹的工作作風，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,、上好每一節(jié)課,，保質保量地完成教學工作任務。

對于一個剛步入基礎教育的教師來說,，認清形勢,、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念,，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大,。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界,，特別是在這樣一個教育環(huán)境下,，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒,。

常言道,，師傅領進門，修行在個人,。我想,，這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂，對教師來說,，成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,，我的自我培訓之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長,，我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,，做個不斷進步，永不停步的陽光教師,，用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好教育廳大力推

行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照,，要培養(yǎng)好學生,，首先教師必須要有良好的素質和心態(tài)，這樣才能為學生提供榜樣,。所以教師的心態(tài)和素質是非常重要的,。

這樣的培訓，對于我的以后教育來說,，很有意義,。從整個教育大背景、教師的如何成長,、教師的心理,、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗,、學生的評價等多方面進行了闡述,。對于這一期間的培訓，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉化為自己的實際行動,，扎實地做好每一項工作,，為自己正確的定位?！芭踔活w心來,，不帶一跟草去”這句話，深深地留在了我的腦海里,，它將成為我的行動指南,，并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。