在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

人力資源部離職篇一

您好,！

面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出,，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,。在過(guò)去的6年中,，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,。為此,，我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程,。xx年4月17日,，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處,。xx年6月10日，也將是我不會(huì)忘記的日子,，因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,，它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子,。因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生,，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道,。盡管如此，天下沒有不散的宴席,，世上沒有不謝的花朵,，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù),。

在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年,、學(xué)習(xí)的5年,、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,，也是刻骨銘心的5年,。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜,，多少同仁們夜以繼日,、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,，一出出、一幕幕,，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩,。人生沒有多少5年,，也沒有多少能有深刻記憶的5年,，但在天工地產(chǎn)的5年,，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年,。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng),。無(wú)論將來(lái)如何,，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn),。在為自己祈禱的同時(shí),，更為天工地產(chǎn)祝福,，祝自己未來(lái)幸運(yùn),，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩,！

以上辭呈,，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝,！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

人力資源部離職篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月9日入職,，來(lái)兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信,，感觸萬(wàn)分,。

首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算,、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,、員工勞動(dòng)合同的`簽訂,；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息,。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

同時(shí),，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),，有很多不足之處，例如,，在招聘公司人員時(shí),，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí),，也會(huì)有很多考慮不周的地方,，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

是我人生從業(yè)的第一家公司,，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng),。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽,，特提出離職申請(qǐng),，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝,。

最后,，祝愿鴻運(yùn)年年,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

人力資源部離職篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年x月x日入職，來(lái)xx兩年了,，在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多經(jīng)典辭職信范本,，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分,。

首先,，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算,、人員的招聘和配置,、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

其次,，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間,。

同時(shí),，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處,，例如,，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),，也會(huì)有很多考慮不周的地方,，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司,，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng),。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽,，特提出離職申請(qǐng),，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝,。

最后,，祝愿xx鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

人力資源部離職篇四

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年12月6日進(jìn)入三甲公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。在過(guò)去的一年多里,，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí),。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝,！但是,，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn),。所以，我必須離開,，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活,。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,，再持之以恒地堅(jiān)持,！

公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電,、整頓,、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信,，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充,。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),，所以,，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散,。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,、鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

人力資源部離職篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20xx年7月9日入職,，來(lái)公司兩年了,，在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,，感觸萬(wàn)分,。

首先,，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算,、人員的招聘和配置,、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂,；同時(shí),，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息,。

其次,，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間,。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),，有很多不足之處,，例如，在招聘公司人員時(shí),，也會(huì)招聘不到合適的人選,；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方,，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng),。但由于我個(gè)人原因,，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng),，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),，深表感謝。

最后,，祝愿鴻運(yùn)年年,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxx

人力資源部離職篇六

尊敬的率領(lǐng)：

您好!我是人力的陳風(fēng),。今天我是來(lái)遞交告退信,。

首先感謝感動(dòng)公司能夠錄用我，在這一年的時(shí)刻里,，本人的工作能力獲得了前所未有的提高,，這是一個(gè)學(xué)甚至用，不竭晉升自我的一年,。在我進(jìn)入公司以前,，我對(duì)自己的這份工作布滿了抉擇信念,，可現(xiàn)在，阿誰(shuí)自傲滿滿的自己使得此刻的自己深感忸捏,，因?yàn)橛袃蓚€(gè)擺在面前的問(wèn)題讓我有了告退的念頭,，讓我不得不面臨它們。

第一個(gè)問(wèn)題是飲食問(wèn)題,，一貫都認(rèn)為自己順應(yīng)能力很強(qiáng)的我,，卻萬(wàn)萬(wàn)沒有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就紀(jì)念米飯,，吃到米飯就紀(jì)念家鄉(xiāng),。

第二個(gè)問(wèn)題是公司的工資發(fā)放問(wèn)題,，因?yàn)楣镜墓べY發(fā)放是按照公司財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情形而定,，而沒有明晰到每個(gè)月的若干好多號(hào)，這對(duì)于當(dāng)?shù)厝丝磥?lái)是不盤問(wèn)題的工作卻在我這個(gè)外村夫眼里成了迫在眉睫的`問(wèn)題,，因?yàn)槲也坏貌蝗ッ媾R它,。因?yàn)楣緦?duì)員工的食宿沒有保障，而本人又是一小我在外,，所以對(duì)于吃飯和租房這兩大根基的保留問(wèn)題,，是我不得不去面臨的問(wèn)題，而這兩個(gè)問(wèn)題的解決只有靠每個(gè)月的根基工資才能獲得保障,，因?yàn)楣緦?duì)于每個(gè)月的根基工資發(fā)放膳縵沔的沒有絕對(duì)明晰的時(shí)刻,，這令本人對(duì)于自己的保留深勸化憂。

所以基于以上兩點(diǎn)問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響到我的正常糊口和工作,，我在此提出告退申請(qǐng),。在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的,，雖然我分開了公司,，可是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)分開自己。在我告退這段時(shí)刻我會(huì)做好交接工作,，請(qǐng)公司盡快放置交接人員,，以利于把公司的損失蹤降到最低。最后,，祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，再創(chuàng)佳績(jī)。

告退人：陳風(fēng)

20xx年8月25日

人力資源部離職篇七

*總,，*總：

我是20*年11月到中集,。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機(jī)票,，到了中集,。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩,。這一年多來(lái),，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷,，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,，我將離開中集,。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾,。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃,。但是,，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,，保密和敏感的工作仍然交付給我,，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,，我由衷地感謝,！

人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,，不管我是否在中集,，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí),。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右,，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè),，各個(gè)地區(qū),，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上,，才有一個(gè)清晰的尺度,。集團(tuán)人力資源部要在20*年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,，vanguard,，泰國(guó)，等等,。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,。多謝*總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,，對(duì)上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作,，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處,。20*年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國(guó)的`“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們,，包括總裁班子。這樣,，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法,。只有這樣,，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,，“遠(yuǎn)航三”,，等等。

此外,，中集的人力資源職能,，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí),，可靠,，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策,。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,，在20*-20xx年,，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高,，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低,。一個(gè)更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái),，是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的,。同時(shí),，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng),。

在中集目前的情況下,，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái),。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨，不會(huì)哭,，不愿意叫,，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù),，沒有能力,。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開,，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，最后還有您二位,。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心,，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的,。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持,。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,，幫助它的成長(zhǎng),。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,，離職面談，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當(dāng)渠道,。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可,。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持,！我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)！我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),，立于不敗之地,。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式,，以不同的角色,，繼續(xù)幫助中集。

*

20*年4月25日

人力資源部離職篇八

敬愛的李經(jīng)理：

非常對(duì)不起!由于種種原因,，在這里我要向您遞交辭呈,，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)艱難的決定,，也是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期深思熟慮后的結(jié)果,。

一想到辭職兩個(gè)字，內(nèi)心就會(huì)泛起真切的羞慚感,，使我掙扎不已,，我一直想找機(jī)會(huì)向您當(dāng)面請(qǐng)示和匯報(bào),，但深深的愧疚使我難以面對(duì)您，這兩年來(lái),，是您手把手在教我做事做人,，您的辛勤培育，使我從原來(lái)的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象,，您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵(lì),，使我更用心地做好工作取得進(jìn)步，您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，又在生活中對(duì)我細(xì)致的關(guān)懷和愛護(hù),，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的信任、提拔和同事之間的真情,、厚意,，這些對(duì)于一個(gè)普通的職員來(lái)說(shuō)，都彌足珍貴,，而我是多么地不知好歹,，想要離這些東西遠(yuǎn)去。

我深知此時(shí)正是公司用人之際,，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張,，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時(shí)機(jī)了,，放到一兩個(gè)月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了,，所謂一年之計(jì)在于春，在這個(gè)多思的季節(jié),，人都會(huì)蠢蠢欲動(dòng),，在您問(wèn)我是否了解員工的離職動(dòng)向時(shí)，我只能告訴你同事的動(dòng)向而自己裝作若無(wú)其事,，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦,，這個(gè)想法其實(shí)很早就有，雖然不表露不代表說(shuō)假話,，但是瞞報(bào)情況也視為不負(fù)責(zé)任,，在此，我向您道歉,，我實(shí)在是有些說(shuō)不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過(guò),，這是我不希望看到和感受到的情境,，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己,。

但是,，您也知道,，從職業(yè)道路上來(lái)講，此時(shí)也是離職的最佳時(shí)機(jī),，而20xx,，這個(gè)癸巳蛇年，對(duì)我意味著蛻變,，意味著完成青春最后的夢(mèng)想,，意味著重新找到人生的方向，我曾長(zhǎng)期地迷惘過(guò),，甚至丟失過(guò)自己多年所學(xué)的專業(yè),，忘記過(guò)自己的愛好和最喜愛的生活，忘記過(guò)自己也有夢(mèng)想和更多的欲望,，所以,，敬愛的丹姐，非常對(duì)不起,，請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),，讓我遠(yuǎn)行，讓我去找到丟失的自己,。

我有個(gè)朋友在廣州發(fā)展,，多次盛邀我與他合作，新年里又到我家中和我父親一起商量過(guò)此事,，所以,，關(guān)于我辭職的想法并不是一時(shí)的沖動(dòng)，只是我一直沒有辦法開口,，近期,，這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用，讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動(dòng)離職日程,。

20xx年我到新華面試,，當(dāng)時(shí)您問(wèn)我的打算以及為什么回隨州發(fā)展，我的回答是找個(gè)工作先干兩年然后再看,，對(duì)于一個(gè)面試者來(lái)說(shuō)非常地不專業(yè),，而后您提示我，在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時(shí)候千萬(wàn)不能這樣回答,，因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵,，后來(lái)在我面試應(yīng)聘者的時(shí)候我也對(duì)此很較真，我也深知您當(dāng)時(shí)對(duì)我的青睞,，到如今,，兩年過(guò)去了，我只想說(shuō),，我當(dāng)時(shí)的話都是內(nèi)心的實(shí)話,，我沒有騙過(guò)您,，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí)話,，我沒有騙您,。

兩年前的我什么都不懂，沒有技能,，沒有工作經(jīng)驗(yàn),，沒有清晰的自我認(rèn)知，沒有成熟的智慧方略,，當(dāng)然,，如今的我并沒有好到哪里去，骨子里依然是不能為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男生,，但是,，人總是要成熟的，而且當(dāng)下時(shí)代的青年人都急需要成熟,，所以我必須邁出這間溫暖的屋子,，去再度經(jīng)歷風(fēng)雨滄桑，讓青春正常地完結(jié),，人生飽滿地起伏休止,。

此時(shí)，我不能再想,，我是一個(gè)多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾,，因?yàn)檫@樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個(gè)充滿親切感和自豪感的大家庭,，我只能想,，我有多么多么多的缺點(diǎn)，給您造成過(guò)多么多么多的麻煩,，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機(jī)會(huì)得到雨露和陽(yáng)光,，所以，對(duì)您來(lái)說(shuō),，可以再找個(gè)更好的幫手,，您的工作和生活會(huì)有新的驚喜和成果。

懦弱使我不安,，不得不說(shuō)一些違心話,，因?yàn)閮赡陙?lái)的相處，我感受最多的是您對(duì)我的青睞,、培育,、教導(dǎo)、激勵(lì),、包容和關(guān)愛,，也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，我深知我面臨的選擇風(fēng)險(xiǎn),，我也并不能肯定我的未來(lái)會(huì)怎樣,，也許并不如現(xiàn)在，但是假如人生沒有選擇,，也只會(huì)離幸福感越來(lái)越遠(yuǎn),，哪怕這個(gè)選擇是錯(cuò)誤的，也總比沒得選不知道該怎么選要好,，而人總要犯一些錯(cuò)誤才會(huì)成長(zhǎng),，才會(huì)更加清楚地知道自己想要的和實(shí)際能得到的之間的關(guān)系，我需要弄明白這個(gè)問(wèn)題,。

敬愛的xx,，對(duì)不起，非常非常對(duì)不起,，感謝,，非常非常感謝，我不善表露,，也難受控制,，去意已定，多說(shuō)無(wú)益,，懇請(qǐng)恩準(zhǔn),，萬(wàn)分感激!

此致

敬禮!