在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

1,、公司自行舉辦相關(guān)培訓(xùn)

為了促進(jìn)現(xiàn)場項(xiàng)目部的安全管理工作,，公司工程部組織了項(xiàng)目部安全管理培訓(xùn)，共培訓(xùn)148人次,。

2,、積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的教育培訓(xùn)

根據(jù)監(jiān)理公司工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的需要，先后組織員工參加了注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn),、監(jiān)理員繼續(xù)教育培訓(xùn),、注冊安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)10人次,。

組織管理人員參加了新修訂的建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的宣貫培訓(xùn),，共培訓(xùn)6人次。

組織公司安全管理人員參加了合肥市建委組織的“合肥市建筑起重機(jī)械安全專項(xiàng)治理“培訓(xùn),，共培訓(xùn)3人次,。

3、積極參加院組織的各種培訓(xùn)

先后參加了院檔案工作培訓(xùn),、“國家安全形勢和對策”培訓(xùn)等各種培訓(xùn),。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

這一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立嘗觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放,，堅(jiān)信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,；為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》,、《反分裂國家法》,，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念,。

一年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。三是在接待來訪群眾的工作中,，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪群眾,、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求、建議,。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府,。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

在過去的一年中我認(rèn)真要求自己,，在工作上在兢兢業(yè)業(yè),，取得了一定的進(jìn)步，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn),，我想在以后的工作中我一定會揚(yáng)長避短,，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面做好自己的工作,，為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為xxxx公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

第一,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

一,、保證安全生產(chǎn),。

二、提高工作效率,。

三,、提升企業(yè)形象。

最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

第五,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,，為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束。在這短短的幾天中,，我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了對我縣蘭陵文化,、社會管理、沂蒙精神等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張,、充實(shí)的培訓(xùn)中，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā),。

蘭陵文化的豐富內(nèi)涵和價(jià)值,，應(yīng)著眼于繼承和發(fā)展上，“取其精華,，去其糟粕”,，“推陳出新，革故鼎新”是創(chuàng)新蘭陵文化價(jià)值必然要求,。一方面,，我們不能離開傳統(tǒng)的蘭陵文化，空談創(chuàng)新,，就會失去根基,；另一方面，體現(xiàn)時代精神,，博采眾長,，堅(jiān)持正確方向，是文化價(jià)值創(chuàng)新的重要追求,。

紅色沂蒙精神是我們寶貴的精神財(cái)富,，也是革命老區(qū)的優(yōu)秀文化精髓。在今后的發(fā)展過程中要把革命傳統(tǒng)與時代精神緊密結(jié)合,，要勇于奏響敢闖敢試,、敢為天下先的時代主旋律，附于紅色旅游文化以沂蒙精神的內(nèi)涵,，樹立起不朽的精神旗幟和目標(biāo),。

我們作為新近單位的人員,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要精、要專,，更要謙虛踏實(shí),，一定不能眼高手低，要從一點(diǎn)一滴做起,，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,。知識需要點(diǎn)滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)榧?xì)小而忽略學(xué)習(xí),，甚至不屑學(xué)習(xí),，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實(shí),、循序漸進(jìn),。如今社會發(fā)展日新月異，對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,，要求每名工作人員具備個方面的素質(zhì),，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學(xué)習(xí)的過程中注重知識面的擴(kuò)展,，做到全面發(fā)展綜合提高,。

通過學(xué)習(xí)事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義,、招考過程,、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,，對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識,，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位,，從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要,。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,，完善

自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上,，要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)以致用,；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作方法,，借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地,、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

為期九天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了?；仡欉@幾天的學(xué)習(xí)收獲,，我感慨很多，收獲也很多,，體會也很多……

首先感謝蔡總這次給了我對我來說很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，雖然在這學(xué)習(xí)期間，我面臨著很大的挑戰(zhàn)和壓力,，比如說沒有很好的吸收和消化并運(yùn)用學(xué)習(xí)內(nèi)容,，還有對自己的反面突破等等。但我還是喜歡接受這樣類似的學(xué)習(xí)和突破自己,。

通過這次培訓(xùn)讓我對銷售有了更深一層的認(rèn)識!首先,，一個公司，一個團(tuán)隊(duì),，不是靠一個人的能力就能支撐得起來,，就能穩(wěn)步上升持續(xù)發(fā)展。而靠的是一個團(tuán)隊(duì)合作的力量,，才足以支持穩(wěn)步發(fā)展這樣的一個狀態(tài)!想到這里突然明白了,，蔡總和宋總為什么那么注重團(tuán)結(jié)二字，蔡總只談團(tuán)結(jié)就利用了晨會和正常上班的時間,，足足說了三個小時,?？梢娨粋€公司一個團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的重要性。在外人開來,，他們夫妻是多么的低調(diào),，那么的平和!

這幾天我們主要學(xué)習(xí)祝文欣老師講的服裝市場的布局造勢|以及金銀三角的設(shè)定。

唐朝老師講的技能篇,、團(tuán)隊(duì)篇,、人才篇、服務(wù)篇

宋總和馬經(jīng)理利用工作的時間來給我們講解產(chǎn)品知識和面輔料,。

袁老師和蔡老師分別跟我們將,，關(guān)于市場拓展的知識，外在形象和介紹產(chǎn)品的五個基本點(diǎn),，學(xué)習(xí)欲望和銷售的必備心態(tài),，以及對河南省內(nèi)的市場做一個簡單的分析!

還有祝文欣老師講的天龍八部決勝終端里面的賣場形象、賣場服務(wù),、賣場訂貨,、賣場促銷、賣場選址,、賣場布局,、賣場人員管理、賣場復(fù)制

陳麗文老師跟我們講的視覺營銷和商品陳列,。

通過以上學(xué)習(xí)明白了學(xué)習(xí)的重要性,，成功靠的不僅僅是勤奮和堅(jiān)持，還需要大量的學(xué)習(xí)和不斷的思考總結(jié),。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

為了進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)公司加盟模式的內(nèi)容,，使集團(tuán)下屬的各子公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識，以便將來更好地開展業(yè)務(wù),，達(dá)到加盟互利雙贏效果,，xxxx年9月15~17日，集團(tuán)培訓(xùn)部特組織設(shè)計(jì)了為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。培訓(xùn)活動在廣西貝福投資集團(tuán)會議室舉行,，學(xué)員分別來自桂林、來賓和湖北子公司,，參訓(xùn)人員共12人,；集團(tuán)參訓(xùn)人員共18人；課程的全部由集團(tuán)各部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事主講,，課程內(nèi)容由集團(tuán)歷史發(fā)展,、八大業(yè)務(wù)模塊介紹、勞動法律法規(guī)和執(zhí)行力、陽光心態(tài)等20門課組成,。也很榮幸邀請到廣西經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院的劉處長主講《向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力》及北海培訓(xùn)學(xué)校范校長主講《勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)》兩門課程,。本次培訓(xùn)在集團(tuán)周董事長兼總裁和管理層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，經(jīng)過培訓(xùn)部努力,，基本達(dá)到設(shè)計(jì)意圖和預(yù)期效果,。

1、乘機(jī)開發(fā)了一批內(nèi)訓(xùn)課程,，豐富了課件庫,。圍繞集團(tuán)公司八大業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過下發(fā)選題的形式,，讓大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)詮釋了各自的工作流程及推介技巧方法,，以課件的方式演繹,、固化，促其乘此機(jī)會進(jìn)行了系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)概括,，進(jìn)一步提升了他們的培訓(xùn)施教能力,；通過開發(fā)課程進(jìn)一步補(bǔ)充了課源（《公司的歷史及發(fā)展》、《如何推介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)》,、《商務(wù)接待禮儀》,、《社保辦理abc》、《工資發(fā)放abc》,、《陽光心態(tài)》,、《關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議簽署中的法律問題》、《如何推介文化傳播業(yè)務(wù)》,、《關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動和社保法律法規(guī)常識》,、《獵頭業(yè)務(wù)的流程及推介》、《人脈資源的維護(hù)及開發(fā)》,、《如何做好客戶服務(wù)》,、《職業(yè)介紹與招聘流程》、《如何推介物業(yè)業(yè)務(wù)》,、《勞務(wù)派遣的客服流程》）共16門新課程,，為今后的培訓(xùn)工作進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)，同時有利于開展外部培訓(xùn)業(yè)務(wù),。

2,、為集團(tuán)鍛煉一支能走得出去的培訓(xùn)師隊(duì)伍。通過下發(fā)選題的方式,，讓業(yè)務(wù)骨干們的施教水平得到了提升——無論是對ppt的制作還是課程的講解水平,，都得到了進(jìn)一步的提高和鞏固，進(jìn)而最終達(dá)到讓每位員工都有上臺講解的機(jī)會，為集團(tuán)培養(yǎng),、鍛煉一批能走得出去的培訓(xùn)師人才,。

3、充實(shí)了集團(tuán)加盟方式的運(yùn)作內(nèi)容,。由于得到集團(tuán)周董和管理層的高度重視以及業(yè)務(wù)骨干們的支持,，所舉辦的3天的培訓(xùn)，為各子公司提供技術(shù)上的支持,，讓子公司感受到集團(tuán)的關(guān)心與幫助,，讓每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。

1,、團(tuán)隊(duì)合作,。貝福集團(tuán)給大家宣導(dǎo)的宗旨就是：“每位員工都是合作伙伴，每位朋友都是人生財(cái)富”,。大家在工作中團(tuán)結(jié)一致,，思想一致，體現(xiàn)出來的效果就會很明顯,。本次培訓(xùn)就體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的力量,，甚至姚總都在打雜，沒有任何領(lǐng)導(dǎo)架子的去開展工作,，同事之間也很配合,，輪到講課的時候都會聽從安排提前來到會場，這是一個很好的現(xiàn)象,。

2,、授課方式的靈活多樣性。在培訓(xùn)過程中,，我們采用案例教學(xué),、互動交流和影視表達(dá)等演講方式，對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的講解,，讓課程不再枯燥,，不再生硬，便于理解,，也達(dá)到了調(diào)動大家的積極性地目的,。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言，提出問題,，解決問題,，讓培訓(xùn)在活躍的氛圍中進(jìn)行，大家即輕松又有收獲,。

3,、組織的紀(jì)律性。在培訓(xùn)期間，新員工都能遵守課堂秩序,，不遲到,、不早退、不隨意走動,，讓培訓(xùn)有序的進(jìn)行,。說明各子公司新員工都具有良好的素質(zhì)，為貝福集團(tuán)創(chuàng)造良好的企業(yè)形象,。

4,、時間合理性。通過短短的三天培訓(xùn),，共培訓(xùn)了20門課程,，課程具有代表性，分別介紹了公司的歷史和發(fā)展,、公司八大業(yè)務(wù)模塊介紹,，課程安排靈活合理，給大家足夠的休息時間,，調(diào)整狀態(tài)，精神飽滿地聽課做筆記,。

1,、課件版本的多樣性。由于時間比較倉促,，對課件沒有進(jìn)行統(tǒng)一的'調(diào)整,，每個所用的ppt版式各異，讓聽課者產(chǎn)生視覺上疲憊,。

2,、課程安排順序邏輯性。在三天的培訓(xùn)課程中,，共安排了20個課程,，課程跳躍性比較大，讓大家有點(diǎn)不適應(yīng),。三天的課程安排比較滿,，雖然多次安排休息時間給大家調(diào)整，可由于限空調(diào),，三天都有兩天是處于悶熱的狀態(tài),，讓大家不能集中精神，加上課程的多樣性,，讓很多學(xué)員有點(diǎn)接受不了,，課程介紹的內(nèi)容太多，顯得不夠?qū)I(yè)化，會讓大家覺得有點(diǎn)雜亂,。

3,、備課準(zhǔn)備不夠充分。給備課的時間及材料不夠充分,，沒有讓很好的去詮釋課題,。時間太倉促，正好是過完中秋節(jié),，大家還有點(diǎn)適應(yīng)不過來,，在勞累的旅途中，舟車勞頓,，會有精神疲勞感,，加上三天緊張的學(xué)習(xí)，讓大家覺得只能是聽過一輪,，但對具體的操作還會存在很多異議,，只能在今后的工作中慢慢去體會。

總的來說,，本次培訓(xùn)也取得圓滿成功,。經(jīng)過同事之間的相互配合和努力，在培訓(xùn)過程中沒有遇到太大的問題,，給大家留下了好的印象,。像這樣的培訓(xùn)，集團(tuán)也是先例,，體現(xiàn)出集團(tuán)周董事長對各子公司的重視,，用心去栽培每位員工。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

經(jīng)過三天的新員工入職崗前培訓(xùn),，我清楚的找到了自己的位置,，學(xué)會了腳踏實(shí)地的工作，學(xué)到了很多的做人的道理,，公司為這次培訓(xùn)投入了很多的人力和物力,，足以證明公司對我們的重視，我也由一個懵懂的大學(xué)生逐漸成為了一名優(yōu)秀的員工,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

通過觀看李強(qiáng)老師的視頻演講--員工精神,，這次主要講到的是員工的奉獻(xiàn)精神，以身作則,，決不后退的精神,，互助互愛的團(tuán)隊(duì)精神,。

李老師的演講精彩、細(xì)致,、又不乏幽默,，聽了他的演講是我非常振奮，是我懂得了許多為人處世的道理,，讓我學(xué)會了如何把工作做得更好,。“靜坐常思己過,，閑談莫論人非,。能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人,，敬君子方顯有德,，怕小人不算無能，退一步太高地闊,，讓三分心平氣和”,。這簡短的幾句話概括了我們的人生中的為人處世。在工作,、學(xué)習(xí)和生活中的理念與原則,。事事總是說的容易，做時難,。怎樣把這幾句話真正融入到今后的學(xué)習(xí)和工作中最重要的,。李老師在演講中反復(fù)講到：演講完整的的聽完了，筆記也做了不少,，回頭把筆記一扔在了腦后，沒有把它運(yùn)用到你的工作中,。那么這堂課你等于沒有聽,，知道而不去做等于不知道。以前我總是這樣,，明明知道這件事應(yīng)該怎么樣去做,，怎么樣才能更好，但當(dāng)自己做事時被懶惰牽住了腿,，被一時之氣而沖昏了頭腦,。到最后，工作是完成了,，但我很平庸,，沒有成績，虛度光陰,，碌碌無為,。如何才能改變一切,。只有努力、認(rèn)真,、腳踏實(shí)地的做好每一件事,，每一個細(xì)節(jié)。不要覺得自己的工作是多么的平凡,，多么的乏味就不用心去做好它,。這么平凡的事我如果都做不好，那么過來我怎么可能勝任的了艱巨的任務(wù)呢,？干好你能干的,，然后再去干你想干的。

剛開始講到一句話,，對我感觸很深：人生最可怕的是慢半拍,，聯(lián)系到自身，感覺自己平常真是做什么事都比別人慢,，不是說自己不積極,，而是估計(jì)太多，回顧一下,，自己真的丟掉了很多機(jī)會,，真的想改變一下自己，還有自己老是不敢表現(xiàn)自己,，不敢把自己想說的話說出來,，李強(qiáng)有句話講的好：只有展現(xiàn)出來的有結(jié)果的才算是能力，其他你再說自己有能力,，卻不去表現(xiàn),，誰能知道？不要老是抱怨老板和上司不懂你,，沒發(fā)現(xiàn)你的能力,，想一下自己都不給別人看你表現(xiàn)的機(jī)會，別人還怎么能了解你呢,？總結(jié)一句話：人的一生中,，做事要高調(diào)，做人要謙虛,。做事高調(diào)才能有更好的發(fā)展空間,；做人謙虛才能接納更多有利于自己的東西，以便更好的發(fā)展自己,，一個人到了謙虛時刻將步入偉大的起點(diǎn),。接下來將到了互助互愛的團(tuán)隊(duì)精神，只有互助互愛,，把周圍的同事當(dāng)成自己的家人,，才會具有極強(qiáng)的凝聚力,。不要老是斤斤計(jì)較，不要和同事勾心斗角,，因?yàn)楫?dāng)那是我們贏的只是小道理,，卻丟掉了偉大的感情。靜坐常思自己過,，閑談莫論他人非,，這是我們平時在工作和生活所應(yīng)該做到的。

有句話說,，心有多大,，舞臺就有多大。我想如果每位員工都有一個明確的目標(biāo),。每個人都不應(yīng)該在自己的崗位上甘于平庸,，都想成為行業(yè)的佼佼者。這就要求我們在工作中有一種趕超別人的精神與動力,。只有這樣我們自己才能提高,，企業(yè)才能更好的發(fā)展。工作中我們要學(xué)習(xí)他人的長處,，摒棄自己的短處,。在工作中永遠(yuǎn)不要存在得過且過的心理，如果存在這種心態(tài),，早晚會有被企業(yè)和社會拋棄的危險(xiǎn),。

當(dāng)我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時候，學(xué)會選擇環(huán)境,。人生當(dāng)中一生的影響非常的重要,，只有選擇了的才學(xué)到最多的東西。公司就是自己的家,，李強(qiáng)老師說

得對,，我們應(yīng)該對我們的公司感恩，感謝公司給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺,，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

觀看視頻演講,，很有有感觸東西,，去認(rèn)真的咀嚼和思考，讓它變成自己東西,，或許就會影響自己的一生,。總之,，通過這次的學(xué)習(xí),，我懂得了很多,。懂得了如何處理個人與公司的關(guān)系，如何在工作中保持積極健康的心態(tài),，如何讓自己更加優(yōu)秀,？。

因?yàn)檫@次的培訓(xùn)了,，讓我體會到我們不管做什么事情,，什么工作，對待任何事物我們都要用一種努力認(rèn)真的態(tài)度去做好它,。最主要是要靠我們的努力,，我們的素質(zhì)，技能,，決心,。參加了公司的培訓(xùn)對此受益匪淺。我了解到,，不管在哪個崗位都必須憑著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度做好每件事,，所以做好這個工作，不僅能鍛煉自己,，也是公司的重要崗位,。而且現(xiàn)在競爭越來越注重創(chuàng)新，提高競爭能力了,。所以我們在以后工作中更加努力,。

單位培訓(xùn)報(bào)告總結(jié) 單位培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,；對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會,。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個大眾化消費(fèi)群體，我個認(rèn)為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連,。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,，賣場的布局,，商品的陳列，及在管理方面的根基,，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲,。及顧客的購物動向,，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值,；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,，吸引并留住顧客的腳步,。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w,，我們在未來的工作中端正心態(tài),，更加努力！更加自信,！

接下來的培訓(xùn),，我想會更有趣、更專業(yè),，所以我會更認(rèn)真聽,，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作,！

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好,。