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最新任職期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié) 任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 12:11:21
最新任職期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié) 任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2023-03-18 12:11:21     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

任職期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié) 任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)篇一

截止到xx年12月31日,,店專柜實(shí)現(xiàn)銷售額,于xx年同期相比,,上升(下降)xx%,。本柜臺(tái)共計(jì)促銷次,完成促銷任務(wù)達(dá)%。

(一)新會(huì)員拓展

截止到xx年12月31日,,本專柜新發(fā)展會(huì)員人,。與xx年相比,遞增了xx%,。

(二)老會(huì)員和散客的維護(hù)

本專柜嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)員制度,,耐心、細(xì)心,、熱誠(chéng)的和會(huì)員交流,,更加增強(qiáng)了老會(huì)員對(duì)品牌的忠實(shí)度和的情感。老會(huì)員的返店率達(dá)到%,。在散客方面,,本柜臺(tái)柜員同樣是本著熱忱服務(wù)、顧客至上的宗旨,,以可能提高回頭率,。

面對(duì)歐萊雅、雅詩(shī)蘭黛,、寶潔等對(duì)手,,本柜臺(tái)在注重本產(chǎn)品的優(yōu)雅、高貴,、經(jīng)典的品牌形象的基礎(chǔ)上,,突出個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì),。使我們品牌在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)占有率大幅度提高,。如面膜(占有情況),,洗面奶(占有情況),,由于本人不了解具體市場(chǎng),,自己稍加分析即可。大概對(duì)比下咱們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和不足,。

本專柜嚴(yán)格遵守公司柜臺(tái)管理細(xì)則,。在人員管理方面,嚴(yán)格注意公司形象,,熱誠(chéng),、耐心的為顧客服務(wù)。在庫(kù)存管理方面,,嚴(yán)格短缺貨登記,、庫(kù)存登記,認(rèn)真做好盤點(diǎn)工作,。貨品的管理,、注意干燥清潔、防火防潮,,并做好貨物的清潔,。(可結(jié)合公司管理細(xì)則添加)。

xx年即將過(guò)去,,在未來(lái)的xx年工作中,,本柜臺(tái)力爭(zhēng)在保證xx年的銷售計(jì)劃前提下,實(shí)現(xiàn)新的銷售業(yè)績(jī)突破,。在會(huì)員方面,,做到吸引新會(huì)員,然后抓住老會(huì)員,,保正市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展,。在散客的方面一如既往的保持我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓消費(fèi)者加入到我們xx的會(huì)員隊(duì)伍中來(lái),。

在柜臺(tái)日常工作方面,,要更加嚴(yán)格的遵守公司的管理細(xì)則,讓消費(fèi)者放心認(rèn)購(gòu)我們xx的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。在xx年我們的重心是:認(rèn)真做好顧客和產(chǎn)品的紐帶工作,,將xx的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向顧客,把顧客對(duì)產(chǎn)品的熱愛之情帶回企業(yè),。為實(shí)現(xiàn)xx“源于日本,、亞洲的全球化企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)的目標(biāo)而努力。

任職期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié) 任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)篇二

在今年我成為了xx公司的一名正式的員工,,在年初,,為了更好的發(fā)揮出我的作用,,制定了一份20xx年的年度計(jì)劃,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作和實(shí)驗(yàn),,在第一個(gè)季度即將結(jié)束的日子里,,將我這三個(gè)月做一個(gè)階段性的總結(jié)。

在不斷熟悉工作的過(guò)程中,,完成每一天的日常工作之余,,我對(duì)自我此刻所處的環(huán)境有所了解,在這三個(gè)月里,,不斷地深入的學(xué)習(xí),,擴(kuò)展自我的知識(shí)范圍。

首先是對(duì)自我的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí),,經(jīng)過(guò)試用期的考驗(yàn),,我對(duì)公司的了解不斷加深,對(duì)我擔(dān)任的.崗位一天天的熟悉,,我認(rèn)識(shí)到自我在這一方面知識(shí)的匱乏,。為了提高工作的效率,同時(shí)為公司貢獻(xiàn)出一份力量,,我在這三個(gè)月里,,很多的查找資料,完成對(duì)本職工作系統(tǒng)的規(guī)劃,,向同事請(qǐng)教,,找出在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,在這個(gè)總結(jié)的日子里,,交出了一份令人滿意的答卷,。

在每一天的結(jié)束時(shí),我總會(huì)仔細(xì)的想一想還有沒有什么工作沒有做,,有什么錯(cuò)誤沒有更正,,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進(jìn)行,。

細(xì)心地處理好每一天的工作,,完成上級(jí)交代的任務(wù),在每一次的任務(wù)過(guò)程中,,對(duì)自我沒有注意到的地方,,聽從同事的意見,做好筆記,。在完成任務(wù)之后,,對(duì)自我負(fù)責(zé)的范圍做好總結(jié)工作。

整個(gè)第一季度以來(lái),我每一個(gè)月,、每一周都制定了適合自我的計(jì)劃,,并且在完成計(jì)劃的同時(shí),我在每一周,、每一月都做好了總結(jié),,爭(zhēng)取在每一次的總結(jié)過(guò)后,我都能吸取之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,有所提高,。

有成功的喜悅充斥著在我的工作中,,也免不了有失敗的時(shí)候,,僅有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動(dòng)力驅(qū)使著我不斷提高,才會(huì)有之后的每一次成功,。在第一季度中,,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細(xì)節(jié)方面,,還有所疏漏,,并且有些我還沒有學(xué)習(xí)到,沒有深入了解的地方,,問題還有很多,,在第二個(gè)季度中,在完成工作的同時(shí),,我也會(huì)竭盡全力將這些問題解決,。

任職期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié) 任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)篇三

伴隨著新年鐘聲的第一響,又迎來(lái)了全新的充滿期待的20xx年,?;赝?0xx年度的工作與生活,感受到公司與身邊的人這一年來(lái)所發(fā)生的巨大的變化,,我們的品牌在不斷的快速提升,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升,朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力奮斗著,。新的一年到來(lái)了,,也帶來(lái)了全新的更大的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),,也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,,從無(wú)到有,,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái),,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,,這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑,。過(guò)去,大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門人手緊缺,,使得一些工作無(wú)法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,,今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),,對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),,使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,,使其更加完善化,,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,。填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二,、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)。到目前為止,,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),,公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。

任職期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié) 任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx年第四季度即將告一段落,,第四季度即將來(lái)臨,,現(xiàn)將第四季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

1、第四季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,,我嘉誠(chéng)公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,,明確了任務(wù),并對(duì)工作區(qū)和設(shè)備,、庫(kù)房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人,,強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2,、健全,、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購(gòu),,入庫(kù)檢查制度,,做到層層把關(guān),責(zé)任到人,。

3,、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,,保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造,。

4,、各公寓、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外,,這個(gè)季度,,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,,小心地滑”;對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對(duì)各部門進(jìn)行了一次安全衛(wèi)生大檢查,,每月一次針對(duì)員工進(jìn)行安全常識(shí)和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考,。

5、鍋爐班,、維修班,、綜合班,第四季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對(duì)東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;維修班每周二次對(duì)箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,,并制作了“安全管理流程圖”1塊,,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊,。

6、我公司每月1號(hào)對(duì)整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,,并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“xx”消防疏散演練簽名活動(dòng),,參加人數(shù):117人次;還對(duì)全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識(shí)”,,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德,、職業(yè)技能”的考試,,參加人數(shù)103人,還進(jìn)行一次“安全知識(shí)”的電教課,,參加人數(shù):118人次,。

從第四季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,,逐步推行“以人為本,,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),,從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查,、現(xiàn)場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外,,重點(diǎn)推行,安全知識(shí)競(jìng)賽和演講,,安全座談會(huì)等安全文化建設(shè)活動(dòng),,從而營(yíng)造人人重視安全,人人維護(hù)安全,,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍,。

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