為了確定工作或事情順利開(kāi)展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

方案建議書(shū)設(shè)計(jì)原則針對(duì)客戶(hù)需要篇一

xx有限公司成立于20xx年12月,，隸屬于山東省煤田地質(zhì)局,，注冊(cè)資金20xx萬(wàn)元，擁有總資產(chǎn)5億多元,，其中流動(dòng)資金2億多元,。公司前身為山東帝苑置業(yè)有限公司泰安分公司，先后在濟(jì)南,、泰安,、濰坊等地參與開(kāi)發(fā)了多個(gè)樓盤(pán)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置為“六部一室”,，即開(kāi)發(fā)部、工程部,、成本控制部,、物業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部,、財(cái)務(wù)部和辦公室,，另?yè)碛腥Y子公司—山東泰山帝苑物業(yè)服務(wù)有限公司，共有職工39人,，其中擁有中,、高級(jí)職稱(chēng)或大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上，具有雄厚的資金實(shí)力和高度專(zhuān)業(yè)化的`項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理能力,，是山東省房地產(chǎn)屆的一支具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的國(guó)有地產(chǎn)新軍,。

二、崗位說(shuō)明

三,、測(cè)評(píng)目的

人才素質(zhì)測(cè)評(píng)要通過(guò)知識(shí)考試,、面試、標(biāo)準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)和評(píng)價(jià)技術(shù)中心等一系列的環(huán)節(jié),，通過(guò)這些環(huán)節(jié)不僅可以通過(guò)簡(jiǎn)歷等掌握應(yīng)聘人員的表面信息,，而且可以通過(guò)交談、測(cè)試等了解隱藏信息,，更加全面的獲取應(yīng)聘人員功能信息,。招聘兩名合格的符合公司要求的地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理

四、測(cè)評(píng)內(nèi)容與方法

1. 履歷分析

個(gè)人履歷檔案分析是根據(jù)履歷或檔案中記載的事實(shí)，了解一個(gè)人的成長(zhǎng)歷程和工作業(yè)績(jī),，從而對(duì)其人格背景有一定的了解,。近年來(lái)這一方式越來(lái)越受到人力資源管理部門(mén)的重視，被廣泛地用于人員選拔等人力資源管理活動(dòng)中,。使用個(gè)人履歷資料,，既可以用于初審個(gè)人簡(jiǎn)歷，迅速排除明顯不合格的人員,，也可以根據(jù)與工作要求相關(guān)性的高低,，事先確定履歷中各項(xiàng)內(nèi)容的權(quán)重，把申請(qǐng)人各項(xiàng)得分相加得總分,，根據(jù)總分確定選擇決策,。

2.紙筆考試

紙筆考試主要用于測(cè)量人的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、管理知識(shí),、相關(guān)知識(shí)以及綜合分析能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力要素,。

3. 心里測(cè)試：?jiǎn)柧矸?/p>

心理測(cè)量是通過(guò)觀(guān)察人的具有代表性的行為,，對(duì)于貫穿在人的行為活動(dòng)中的心理特征，依據(jù)確定的原則進(jìn)行推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段,。心理測(cè)驗(yàn)是對(duì)勝任職務(wù)所需要的個(gè)性特點(diǎn)能夠最好地描述并測(cè)量的工具,，被廣泛用于人事測(cè)評(píng)工作中。

4．面談：深度訪(fǎng)談方法

面試是通過(guò)測(cè)試者與被試者雙方面對(duì)面的觀(guān)察,、交談,，收集有關(guān)信息，從而了解被試者的素質(zhì)狀況,、能力特征以及動(dòng)機(jī)的一種人事測(cè)量方法,。

5.情景模擬：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

情景模擬是通過(guò)設(shè)置一種逼真的管理系統(tǒng)或工作場(chǎng)景，讓被試者參與其中,，按測(cè)試者提出的要求,，完成一個(gè)或一系列任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中,，測(cè)試者根據(jù)被試者的表現(xiàn)或通過(guò)模擬提交的報(bào)告,、總結(jié)材料為其打分，以此來(lái)預(yù)測(cè)被試者在擬聘崗位上的實(shí)際工作能力和水平,。

五,、測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用

方案建議書(shū)設(shè)計(jì)原則針對(duì)客戶(hù)需要篇二

20xx年5月3日貴局對(duì)我項(xiàng)目部進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,，對(duì)我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)不足之處提出監(jiān)察建議,，我項(xiàng)目部根據(jù)貴局鎮(zhèn)交建字〔20xx〕第1號(hào)文進(jìn)行了整改，現(xiàn)根據(jù)貴局所提建議將整改意見(jiàn)匯報(bào)如下：

1、關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗證書(shū)檢查時(shí)候不在現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題：因本公司管理制度規(guī)定公司人員相關(guān)培訓(xùn)證件必須存放于公司本部檔案室,，故檢查時(shí),，項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗原件證書(shū)不在現(xiàn)場(chǎng)，為配合安全生產(chǎn)檢查,，現(xiàn)將項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗復(fù)印件存放于項(xiàng)目部（具體見(jiàn)所附復(fù)印件）,。

2、關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度修訂不完善的問(wèn)題：根據(jù)國(guó)家及公司安全管理制度,，我項(xiàng)目部對(duì)原有安全管理制度進(jìn)行了完善,，現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理制度向貴局匯報(bào)（具體見(jiàn)附件）。

3．關(guān)于我項(xiàng)目部未成立安全生產(chǎn)工作小組的問(wèn)題：為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利進(jìn)行,，我項(xiàng)目部現(xiàn)已成立了安全生產(chǎn)工作小組,，現(xiàn)已以項(xiàng)目部發(fā)文形式向各施工班組公布（具體見(jiàn)附件）。

4．關(guān)于未制定緊急事故救援預(yù)案的問(wèn)題：根據(jù)本工程特點(diǎn),，我項(xiàng)目部已制定安全生產(chǎn)方案及緊急事故救援預(yù)案（具體見(jiàn)附件）,。

5．關(guān)于未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的問(wèn)題：為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效實(shí)施，我項(xiàng)目部已跟項(xiàng)目部相關(guān)人員簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》（責(zé)任書(shū)格式見(jiàn)附件）,。6．關(guān)于特種行業(yè)操作人員的各類(lèi)證件不齊全的問(wèn)題：因前期特種行業(yè)操作人員的各類(lèi)證件由機(jī)械操作人員自行保管,，現(xiàn)為了便于管理及安全檢查需要，已將操作人員的操作證件復(fù)印件保留于項(xiàng)目部（具體見(jiàn)復(fù)印件）,。

7．關(guān)于安全學(xué)習(xí)要有會(huì)議記錄的問(wèn)題：我項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)指示精神定期進(jìn)行安全交底及安全教育會(huì)議,，相關(guān)會(huì)議記錄已存放于專(zhuān)職安全員及班組安全員處。

20xx年5月5日

陜西路橋集團(tuán)有限公司

鎮(zhèn)北公路三級(jí)改造工程項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度

1．堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家及地方的各種法律,、法規(guī),；每周開(kāi)一次安全會(huì)議、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,、法規(guī)文件,，提高全員的法律意識(shí)。

2．經(jīng)常檢查防火安全生產(chǎn)情況,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，將隱患消滅在萌芽這中。

3．做到重大事故為零,，無(wú)任何責(zé)任事故,，保障工程安全，順利完成,。

4．經(jīng)常組織機(jī)械手及有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例,，樹(shù)立人人為我，我為人人的安全生產(chǎn)意識(shí),。

5．設(shè)立專(zhuān)職安全員一名,，每周向經(jīng)理部匯報(bào)一次安全生產(chǎn)情況,。

鎮(zhèn)北公路三級(jí)改造工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)

建筑施工生產(chǎn)是危險(xiǎn)性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),，行業(yè)管理,，國(guó)家監(jiān)督，群眾監(jiān)督,，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國(guó)建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)的責(zé)任制度必須堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的方針，建立健全的安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,，本人自愿簽署安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū),，并作出以下承諾：

一、應(yīng)認(rèn)真接受安全三級(jí)教育,，明確建筑企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范規(guī)章。

二,、應(yīng)模范遵守崗位安全操作規(guī)程,，提高自我防護(hù)能力，不違章作業(yè),，服從工地安全管理,。

三、應(yīng)遵守企業(yè)工地各項(xiàng)規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)紀(jì)律,，應(yīng)對(duì)違章指揮行為予以拒絕。

四,、應(yīng)在提高自我防護(hù)能力的同時(shí),，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查,，自改,，自我完善”。

本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后即生效

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

年月日 年月 日

方案建議書(shū)設(shè)計(jì)原則針對(duì)客戶(hù)需要篇三

xx市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)“優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信單位”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”展評(píng)活動(dòng)在網(wǎng)上已經(jīng)展開(kāi),，利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)普遍存在參與率低（很少有金融客戶(hù)主動(dòng)去點(diǎn)擊參與）、關(guān)注度不高（評(píng)比與金融客戶(hù)關(guān)系不大）等現(xiàn)象,。如何提高金融客戶(hù)參與率,？實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上、線(xiàn)下互動(dòng)是提高參與率的有效手段,。

為此,，xx郵政局建議利用回函式明信片這一特殊宣傳載體，幫助該項(xiàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上,、線(xiàn)下互動(dòng),?；睾矫餍牌哂锌偭靠煽亍⒒睾蓽y(cè),、評(píng)比有據(jù),、公平公正等特點(diǎn),，每家銀行寄發(fā)數(shù)量一致,，回函率多少作為評(píng)價(jià)依據(jù)之一，充分體現(xiàn)評(píng)比的公平,、公正,。各家銀行可精選一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)寄發(fā)，并對(duì)回函的明信片進(jìn)行抽獎(jiǎng),，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的參與興趣,。通過(guò)主動(dòng)寄發(fā)還可起到主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)征求意見(jiàn),、新年問(wèn)候的作用,。

具體方式如下：

第一種方案

一、宣傳載體：信封+回函明信片

見(jiàn)附件一

二,、寄發(fā)數(shù)量：5萬(wàn)個(gè)客戶(hù),。每家銀行精選50x個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，10家銀行共選擇5萬(wàn)客戶(hù),。擴(kuò)大了有效宣傳面,，回函明信片采用實(shí)名回函，通過(guò)抽獎(jiǎng)提高參與積極性,。

三,、寄發(fā)對(duì)象：每家銀行精選5000個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，采用實(shí)名寄發(fā),、銀行工作人員主動(dòng)上門(mén)遞送回收和金融網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)填寫(xiě)等形式,。

四、寄發(fā)時(shí)間：xx年3月15日前,，回函時(shí)間截止3月27日,。

五、抽獎(jiǎng)?wù)T因：每份回函都對(duì)應(yīng)一個(gè)號(hào)碼,，這個(gè)號(hào)碼用二維碼進(jìn)行電子掃描識(shí)別,，這給抽獎(jiǎng)提供了幫助，抽獎(jiǎng)?wù)T因可確定一等獎(jiǎng)1名,，獎(jiǎng)價(jià)值10名,，獎(jiǎng)價(jià)值1000元的金融產(chǎn)品；二等獎(jiǎng)20名,，獎(jiǎng)價(jià)值5x元的金融產(chǎn)品,；三等獎(jiǎng)300名,，獎(jiǎng)價(jià)值30元的金融紀(jì)念品，等等,。

六,、回函統(tǒng)計(jì)：指定人行**部門(mén)作為回函指定郵箱進(jìn)行集中回收，便于抽獎(jiǎng),、統(tǒng)計(jì)通過(guò)抽獎(jiǎng)形式,，對(duì)中獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、項(xiàng)目?jī)r(jià)格：3.60元/套,，共計(jì)3.60*500c套=18c00元，其中含抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額（0.60*50c套=300c元）,。以上所有費(fèi)用由10家銀行平均分?jǐn)偂?/p>

第二種方案

1,、將本次3.15活動(dòng)承諾書(shū)設(shè)計(jì)成信卡型明信片，每家銀行選擇5000個(gè)客戶(hù)進(jìn)行寄發(fā),，宣傳本次活動(dòng)承諾內(nèi)容,，擴(kuò)大宣傳。

2,、相關(guān)費(fèi)用：3元/枚,，50x0個(gè)客戶(hù)*10家銀行*3元/枚=15萬(wàn)元，由10家銀行平均分?jǐn)偂?/p>

3,、宣傳與問(wèn)候相結(jié)合,，明信片背面為問(wèn)候畫(huà)面，在新年一開(kāi)始就主動(dòng)向客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)候,，表達(dá)情誼,，提高金融行業(yè)服務(wù)社會(huì)的形象。

4,、樣式如下：

見(jiàn)附件二

xx郵政局與金融行業(yè)有著緊密的合作關(guān)系,，相信通過(guò)雙方的合作，能更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，在今年3.15消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)之際開(kāi)創(chuàng)xx金融行業(yè)服務(wù)特色,。

以上方案敬請(qǐng)關(guān)注，期盼回復(fù),，有不盡之處,，待雙方商定。

方案建議書(shū)設(shè)計(jì)原則針對(duì)客戶(hù)需要篇四

關(guān)于城區(qū)人民檢察院

檢察建議書(shū)的整改落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)長(zhǎng)治市城區(qū)人民檢察院檢察建議書(shū)中提出的建議,，我社區(qū)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,，制定整改措施，逐條進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí),，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況總結(jié)如下：

針對(duì)我社區(qū)存在的個(gè)別工作人員思想政治素質(zhì)較低,、法制觀(guān)念淡薄的現(xiàn)象,，進(jìn)一步加強(qiáng)法律法制宣傳教育，以案釋法,，提高大家的法律意識(shí),，并督促大家自覺(jué)遵守職業(yè)道德，依法正確履行職責(zé),，堅(jiān)決杜絕賄賂等違法行為,，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。根據(jù)長(zhǎng)治市城區(qū)人民檢察院的建議,，針對(duì)本社區(qū)存在和出現(xiàn)的問(wèn)題,，下一步我社區(qū)將舉一反三,，開(kāi)展反面典型案例教育，以案釋法觀(guān)看《警示錄》,；開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題討論,。使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗的危害性,，汲取教訓(xùn),，時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終牢記肩上的責(zé)任,，正確看待和行使黨和人民賦予的權(quán)力,，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，自重,、自省,、自警、自勵(lì),、自覺(jué)鞏固思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線(xiàn),，不斷提高拒腐防疫和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度,，做到依法管理,，依法辦事，有效預(yù)防,。根據(jù)長(zhǎng)治市城區(qū)人民檢察院的建議,，我們進(jìn)一步完善

規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)整改、糾正,。建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個(gè)成員,，責(zé)任到人。把制度建設(shè)作為源頭治腐,、超前防范的重要手段,，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)、干部廉政檔案,、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督,、信訪(fǎng)監(jiān)督等制度。出臺(tái)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,、廉政責(zé)任書(shū)制度,、行政投訴通報(bào)制度等，努力形成用制度規(guī)范,、靠制度監(jiān)督,、按制度辦事的工作機(jī)制。

,。我社區(qū)把職務(wù)犯罪預(yù)防工作放在重要的位置,，不定期地組織大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪相關(guān)案例的專(zhuān)題分析,、研究,，吸取教訓(xùn)，進(jìn)行反思,，查找工作漏洞,，并根據(jù)實(shí)際情況，制定整改措施,，對(duì)其落實(shí)情況,，要分階段地進(jìn)行通報(bào)、總結(jié),，開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),。

府 后 社 區(qū) 20xx年12月8日