隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇一

乙方(簽字)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一.勞動合同期限

第一條 本合同期限為_____年,。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日,，其中試用期____,。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整,。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條 甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標準,。甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

三.勞動報酬

第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第六條 在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,。

第七條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第八條 合同期內(nèi)乙方如若離職，需賠償甲方為乙方繳納的保險金額部份的百分之二十(即20%),。

四.保險福利待遇

第九條 甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十條 甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

五.勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀律,，服從安排,，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

第十二條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失,，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理,。

六.勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條 本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七.其他

第十九條 本合同未盡事宜，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同，共同遵守,。

(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止,。

(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至

完成之日止。

其中試用期：自 年 月 日起至 年月 日止,。

乙方同意按甲方工作需要在,，具體工作內(nèi)容和要求是：

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間,。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的,，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%,、200%、300%的工資報酬,。

(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際,，自主確定工資分配形式和工資水平,。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制,。乙方度用期月工資標準為 元;試用期滿為

元,。以后，按企業(yè)工資制度工資,。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似,、病假,、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資,。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動

安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私抑弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的,。

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇三

茲有本單位職工，,，身份證號,，

住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至年 月 日,。

因,，根據(jù)《勞動法》第條 第 款 第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟補償共計元人民

員工簽名：

（用人單位蓋章）

年 月 日

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇四

連續(xù)曠工幾天才能解除勞動合同，目前沒有統(tǒng)一規(guī)定,，這個問題是由單位規(guī)章制度規(guī)定的,，但是，只有依法制定的規(guī)章制度才有效，也就是要按照《勞動合同法》第四條的規(guī)定制定企業(yè)規(guī)章制度,。

《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”,，用人單位可以解除勞動合同。并且,，若依據(jù)此條解除勞動合同,，單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。

但是,，用人單位應當注意,，適用此規(guī)定有兩份個前提，一是用人單位符合法定程序制定的相關(guān)規(guī)章制度,，二是適用時舉證責任在于用人單位,，也就是說單位應當提出員工嚴重違反規(guī)章的證據(jù)，方可得到支持,。

1,、建議你單位把曠工多少天以上定為嚴重違反單位規(guī)章制度，在員工曠工的時候適用《勞動合同法》的上述規(guī)定解除合同,，這樣可以避免經(jīng)濟補償?shù)募m紛,。

2、若直接規(guī)定曠工多少天算自動離職,，而沒有對其定性為違規(guī)行為的話,，實質(zhì)上可以認為是單位與員工之間的離職約定，屬于直協(xié)商解除合同,，雖然是由于員工主動提出離職（以曠工的實際行為）,，單位也不需要支付經(jīng)濟補償。

從方便單位管理角度來看,，建議適用第一種,，這樣單位可以掌握是否解除勞動合同的主動權(quán)，而第二種則是員工只要想何時走,，就直接曠工，這是非常不利于用人單位的,。

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇五

1,、可采用郵政特快專遞ems辭職申請，并且在快遞詳情單上注明所寄的文件名稱為“辭職申請書”,，同時保留蓋有郵戳的快遞單據(jù),。

2、書面通知后超過30日,，即使用人單位不批準,，勞動者仍可離職,。原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復函》規(guī)定。

按照《勞動法》第三十一條的規(guī)定,?！皠趧诱呓獬齽趧雍贤瑧斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ萌藛挝弧?。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件,。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，解除勞動合同，無需征得

用人單位的同意,。超過三十日,，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理,。用人單位還需一次性結(jié)清勞動者的應得工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇六

編號：__________

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方__________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條 乙方__________性別__________戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________ 郵政編碼__________

在京居住地址__________ 郵政編碼__________

戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止,。本合同于__________年__________月__________日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自__________年__________月__________日開始,。

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________________________________________________

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔任_____________________________________________

__________________________崗位（工種）工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準,。

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行__________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

第十條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元,。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬,。

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________

___________________________________________支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇共3頁。

第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十四

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章）__________ 乙方（簽字或蓋章）__________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________________________________________終止,。

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章,；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章,。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十二條中寫明,。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇七

甲方：xx有限公司

乙方：___________________________

鑒于乙方為人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議于年 月 日生效，至年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任 職務(wù),，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù),。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓,、學習,，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間,，應當遵守甲方各項規(guī)章制度,、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

第四條 乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù),。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標準為：

1,、網(wǎng)站建設(shè)項目：1000元以下的合同訂單,，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的.合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

2,、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格,。乙方簽單后,，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

一,、 本協(xié)議期滿的;

二,、 乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四,、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

五,、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,。

第八條 甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書面通知另一方,。

第九條 本協(xié)議終止,、解除前，乙方應在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定,，乙方自行購買意外傷害保險,，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章)

乙方(簽 章)

法人代表：

當事人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

通訊地址：

簽訂日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

勞動合同解除協(xié)議書 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇八

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負責人)：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起，至 年 月 日止)

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時

及坐班工作制,。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,，基本工資為 元/月?？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第六條 乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資,。

第七條 甲方依法為乙方辦理保險,。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險,。

第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核,。

第九條 乙方應當認真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務(wù)。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀律處分、扣發(fā)工資,，直至解除本合同,。

第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同,。

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責,，給幼兒園工作造成重大損害的,。

第十三條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。

第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方： 乙方：

(蓋章) (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日