演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

校長就職演講稿篇一

很榮幸作為經(jīng)理在這里發(fā)言。我有膝下幾點想說：

第一,，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行方案。

其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位,、產(chǎn)品定位,、目標(biāo)市場定位、區(qū)域定位,。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次,，必須全面構(gòu)建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,、生產(chǎn)運營優(yōu)勢,、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位,，我們公司根據(jù)自身實際狀況，在今后3——5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場,。(3)產(chǎn)品定位,，重點解決的是在今后3——5年乃至更長時間段內(nèi)，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品,，重點考慮產(chǎn)品組合的問題,。(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3——5年內(nèi),，我公司主要開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)的市場區(qū)域,，從而確保公司將來能以穩(wěn)健,、快速、健康,、可持續(xù)性的發(fā)展,。

第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化,。傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補,，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的,。

第三,、目標(biāo)市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確,，嚴并格建立計劃管理機制,，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標(biāo),。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中,。

第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設(shè),。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言,，企業(yè)的銷售業(yè)績、企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功,，營銷團隊建設(shè)的兩個關(guān)鍵點,，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標(biāo)相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊,，第二是質(zhì)量,，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于對對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制,，其三取決于企業(yè)的培訓(xùn)體系,。今后，我將結(jié)合自己的營銷心得,，編撰成書籍,，內(nèi)容包括：商務(wù)禮儀、營銷知識,、溝通技能,、大客戶拓展技能等。

以上是我個人的粗淺認識及看法,，希望在以后的工作中,，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合,，我在這里表示衷心感謝,。

在公司外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時,，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度,。一切從公司利益出發(fā),，合理處理好來往單位的業(yè)務(wù)糾紛。為下級職員做好榜樣,。

校長就職演講稿篇二

很高興能當(dāng)上學(xué)習(xí)委員,，在這學(xué)期，我將做好自己的本職工作,，做一個盡職盡責(zé)的學(xué)習(xí)委員,。

1。以身作則,，為班上樹立學(xué)習(xí)榜樣,，認真學(xué)習(xí)，上好每一堂課,。

2,。熱心幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，互幫互助,。

3,。監(jiān)督好同學(xué)，讓他們有好的學(xué)習(xí)態(tài)度,。

4,。提醒同學(xué)按時寫作業(yè)，交作業(yè),。

這就是我當(dāng)上學(xué)習(xí)委員后準備做的事,，雖然只是幾件小事，但我相信,，只要堅持下去,，一定會對同學(xué)有幫助的。

校長就職演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我的名字叫蔣琛,，來自于城軌裝配廠裝調(diào)車間,，從事城軌客車的整車調(diào)試工作，具有三年基層工作經(jīng)驗,，本科學(xué)歷,，機電一體化專業(yè)，年齡25周歲,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及扎實的技術(shù)功底促使我個人追求為公司作出更大的貢獻，特向各評委申請項目部項目業(yè)務(wù)主辦崗位就職,，希望獲得各位領(lǐng)導(dǎo)的同意和認可,，給我個人一次轉(zhuǎn)崗的機會,。

首先，我就本人三年多來的工作經(jīng)驗和成績做一下自我介紹：

北京二號線,、五號線,、十號線、十三號線,、機場線的整車調(diào)試,；上海六、八號線,，深圳一號線,；沈陽一號線；長春輕軌項目,；天津濱海線以及國外的伊朗109城軌地鐵項目,。幾乎經(jīng)歷了長客最近三年來業(yè)務(wù)拓展過程中的所有輕軌和地鐵項目。

在城軌車調(diào)試技術(shù)方面,，掌握了城軌車輛的負載調(diào)試,、牽引制動調(diào)試、動態(tài)調(diào)試等重大技術(shù)環(huán)節(jié),，充分運用到城軌車輛的復(fù)雜調(diào)試工作中,，結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論特長，深化了對整車調(diào)試的有效鑒別和故障排除,，為公司順利交付車輛作出了自己應(yīng)有的貢獻,。在人際關(guān)系方面，扎實的業(yè)務(wù)功底以及成功的調(diào)試經(jīng)驗深得車間領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用,，一直擔(dān)當(dāng)調(diào)試班組的政工班長職務(wù),，多次被派遣到車輛用戶現(xiàn)場解決技術(shù)難題和進行技術(shù)保障，為維護公司形象盡到了每一個cnr員工應(yīng)盡的義務(wù),。

多次獲得“技術(shù)能手”“質(zhì)量標(biāo)兵”“優(yōu)秀團員”“好師徒”“金牌工序”等公司榮譽稱號,，并在20xx年公司技能比武大賽中獲得“個人二等獎”。而且作為主要技術(shù)骨干為班組榮獲了“先進班組”付出了辛勤的汗水,，這也是我一直引以為傲的,。

本人業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬,，團體意識強,，高度的責(zé)任感和榮譽感，善于鉆研技術(shù)難題,，靈活處理班組之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)和工作安排,，愛崗敬業(yè)，已經(jīng)能夠獨自完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，成為整車調(diào)試的精英骨干,，深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩,。能夠為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的青春和熱血，不計較個人得失,，加班加點保質(zhì)保量地完成公司的生產(chǎn)計劃,。其次，我就競聘項目部業(yè)務(wù)主辦崗位做一下自我評述：

我個人具備以下工作優(yōu)勢：業(yè)務(wù)熟練,，親身經(jīng)歷了公司項目部的所有城軌開發(fā)項目,，掌握了城軌車輛的生產(chǎn)流程和工藝要求，了解了公司各部門之間的業(yè)務(wù)職能和責(zé)任范圍,，明晰了項目協(xié)調(diào)和項目控制以及項目進度安排等工作要求,，能有的放矢地抓住項目實施的關(guān)鍵步驟，就職業(yè)務(wù)主辦崗位,，可以說是輕車熟路,。多次的項目出差讓我親身感受到了項目溝通的重要性，滿足客戶對車輛的技術(shù)指標(biāo),、售后服務(wù)保障,、信息及時反饋等要求是每一個項目成員必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，本人也通過服務(wù)于車輛用戶現(xiàn)場面對面地與公司項目客戶結(jié)下了深厚的友誼,。

如果我成功就職于項目部項目主辦崗位,，我會做到充分協(xié)調(diào)項目實施過程中的各部門,，加深溝通,，充分信任,，勇于擔(dān)當(dāng)重任,，積極主動地將項目控制落實到位，保證項目能夠及時有效地完成,。

我會充分發(fā)揮自己的人際交往能力，與項目客戶形成良好的信息溝通和反饋渠道,，最大程度和最大范圍的滿足客戶需要，維護公司利益和形象,。

最后,，我非常希望能夠成為項目部的一員,，成功就職項目主辦崗位,，衷心地希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，謝謝,。

校長就職演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們大家好：

我叫xx,，畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院，在校期間就讀財務(wù)管理專業(yè),。通過層層篩選,，我有幸成為xx縣信用聯(lián)社一名職員,。在張公分社會計崗位辛勤工作，通過在各級領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下,，終于完成組織賦予給我的各項任務(wù),，在20xx年被上級業(yè)務(wù)部門評為年度先進個人。根據(jù)崗位空缺情況,，目前我社需要人員從事復(fù)核員工作,，我社為了落實上級關(guān)于用人上崗相關(guān)規(guī)定，今天給我們每名應(yīng)聘者提供了公平,、公正,、透明的大舞臺。我們個人為了響應(yīng)人事

一,、關(guān)于我競聘復(fù)核員的優(yōu)勢我是一名當(dāng)代優(yōu)秀的大學(xué)生,，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標(biāo),，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，主動營造和諧的人際關(guān)系,。參加工作以來,，深刻感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，正確處理好上下級,、平級之間,、服務(wù)對象各種關(guān)系,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

二是自律意識強,，各種規(guī)章制度堅持好,。我清楚認識到自己崗位的重要性,，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的,，我堅持學(xué)習(xí)各種財經(jīng)管理制度,，模范遵守會計職責(zé)和各項紀律,，對工作勤勤懇懇,，從不遲到早退,，做到在位一分鐘,，發(fā)光六十秒,。

三是具備熟練的業(yè)務(wù)技能,。精通本職業(yè)務(wù)是一個業(yè)務(wù)員必備的過硬素質(zhì),，我立求做到干一行,、愛一行、專一行,、精一行,，通過自己的不斷摸索及總結(jié),，通過向同行能手請教,，實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,，即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變;從適應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變,。

四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準,。知識是無止境的,，我是一個善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié)、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉(zhuǎn)，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握辦公軟件的操作技能,，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務(wù)的思想,，打造一流的模范窗口,。在工作中，端正為民服務(wù)態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語,，用真誠待人,，用心謀事，最終用服務(wù)對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失,。

如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：

一是對照縣聯(lián)社復(fù)核員工作職責(zé),，不斷加強自身學(xué)習(xí),。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃,，明確各項目標(biāo),，掌握該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能，力爭開好頭,、起好步,，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,。

二是善于開展批評與自我批評，理順關(guān)系,，按章管理,。主動找所屬崗位人員交心談心,，掌握第一手資料，查漏補缺,，搞好培訓(xùn),，有效加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能，在工作、學(xué)習(xí),、生活中,，做到以情、以行、以禮帶人,，優(yōu)化內(nèi)總部管理，盡量收到事半功倍之效果。

三是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，謙虛謹慎,，能吃大苦,，耐大勞,，樹立把工作當(dāng)事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款,，無違規(guī)操作,，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng),，端正為民服務(wù)意識,。通過大家共同努力，切實轉(zhuǎn)變工作思路,，高效,、快捷、有序為老百辦事,，讓他們高興而來,，滿意而走,。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當(dāng)好經(jīng)理助手,，主動為全縣財務(wù)工作獻言獻策,。

三、我對競聘成功與否的態(tài)度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功,。同時我絕不會回避失敗,，無論結(jié)果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”,。這次我競聘理念就是有為才有位,，請大家用實際行動來檢驗我的演講內(nèi)容吧!

謝謝大家!

校長就職演講稿篇五

親愛的老師們，親愛的學(xué)生們：

大家好,！

先自我介紹一下,。我叫xx。他在小學(xué)當(dāng)了六年班干部,。我是一個有事業(yè)心,，平和包容的人，也有一些創(chuàng)造力和詩意,。因為我認為只有有了“進取”的心,，才能不斷進步，不斷完善自己,，在保證優(yōu)異學(xué)習(xí)成績的前提下,，高質(zhì)量高效率地完成班級工作；有了一顆“平和”的心,，我就可以“坐在釣魚臺上,，盡管風(fēng)浪很大”，我會以平常心對待一切,，無論成?。粠е鞍荨敝?，可以心胸開闊,，虛心接受同學(xué)的意見，配合他人處理好課堂上的活動,；而只有當(dāng)我們有創(chuàng)造力的時候,，才能創(chuàng)造性地開展活動，走出我們初一(4)班的獨特風(fēng)格,，才能在緊張的學(xué)習(xí)生活中保持冷靜,。

作為班長，我應(yīng)該做到：

第一,，既要管好全班,，又要帶動學(xué)生一起努力奮斗,。堅持“德育第一，學(xué)習(xí)第一”的理念,，加強班集體建設(shè),，開展一系列促進學(xué)生德、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的活動,。

第二，要有工作熱情,。我覺得做好學(xué)生干部最重要的因素是工作熱情,，因為熱情是工作的源動力，也正是這種熱情驅(qū)使我積極為同學(xué)服務(wù),，成為我的朋友和老師的助手,。從小學(xué)開始，我就是班干部,。憑著對工作的熱情,，為同學(xué)服務(wù)的思想，幫老師分憂解難的決心,，我從未放棄做一名合格的學(xué)生干部,。同時也感謝多年來老師和同學(xué)給我這個機會。

第三,，要有團隊精神和民主精神,。一個人，哪怕是一個很厲害的人,，也舉不起一棵普通的樹,，更別提五層樓了。因此,，只有在集體中,，你才能獲得充分發(fā)展它的能力.我是一個合作型的人，工作的時候想結(jié)合團隊最大的力量,，發(fā)揮自己最大的長處,。

四、要有一定的組織,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)和宣傳能力。我的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷會讓我受益匪淺,，最重要的是我會積累一些經(jīng)驗,。另外,，在日常生活、學(xué)習(xí)和工作中,，我會注意不斷加強個人修養(yǎng),，以“做人要清楚，做事要踏實”為信條,，言行一致,，實事求是，待人誠實,。

五,、要有高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓精神,。我要把大局放在第一位,，從不計較個人利益。親愛的老師和同學(xué)們,。我也知道在知識更新快的時代,，要不斷的學(xué)習(xí)和裝備自己，努力在各方面充實自己,。很多時候,，我主動了解同學(xué)的需求，努力做到最好,，問心無愧,，無論是學(xué)習(xí)還是生活。

而班長對待班里的情況,，我是鐵了心要做的：

第一,，工作公平合理，科學(xué)有序,。我覺得一個好的班長一定要讓這個班的學(xué)生合理分工,，讓最合適的人做自己最擅長的事，這樣才能建立一個合理有序的班級,。我們在處理事情時應(yīng)該公平公正,。

第二，學(xué)生團結(jié)一致,，和睦相處,。我會努力團結(jié)班級，互相幫助,，征求學(xué)生的意見,，增強班級團隊內(nèi)部的凝聚力和向心力，增加班級工作的透明度,。

第三,，班里所有的工作都有效的進行,，在最短的時間內(nèi)最好。

第四,，深入了解和掌握學(xué)生各方面的情況,，聽取廣大學(xué)生對教學(xué)和各方面工作的意見和建議，并及時向老師傳達,。

第五,，主持班級的日常工作。針對班里出現(xiàn)的問題,，及時召開班委討論解決方案,。如果解決不了，應(yīng)及時通知班主任,。

第六，除了做好本職工作,，還需要幫助配合小干部的工作,，積極開展各種活動。

所以希望同學(xué)們配合監(jiān)督我和其他小干部的工作,。當(dāng)然,，我有時可能會有這樣或那樣的缺點，但我相信在老師和同學(xué)的信任下,，我會揚長避短,，不斷提高自己。同學(xué)們,，通過我們的共同努力,，一定會讓高一一班和高四班成為團結(jié)友愛、勤奮進取的優(yōu)秀班級群體,。

校長就職演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對我的信任,，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,，因為在它的身后,，是微生物所6xxxx職工的重托。

微生物研究所,，有過輝煌的昨天,。可是,，由于各種原因,，我們的優(yōu)勢慢慢失去，在地區(qū)和同行中,，我們已經(jīng)落伍的事實一天天地暴露,。

可以說,，我們所處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期。當(dāng)前,，我們的面前,，挑戰(zhàn)和機遇并在，積極迎接挑戰(zhàn),，就能贏得機遇,。以實際行動，而不是口頭語言,，迎接挑戰(zhàn),，現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關(guān)鍵的發(fā)展時期”大有作為,，就必須在務(wù)實上下工夫,。所謂務(wù)實，說到底就是要尊重歷史,、尊重實際,、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,，那么歷史所賦予我們這一代的任務(wù)就是迎接挑戰(zhàn),，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。

我今年已滿37歲,，已近“不惑”之年,，我理解，我的使命就是和全體職工,、和在座的各位一道,，共同奮斗，把我所的事情辦好,。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

感謝我的前任們的努力,，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們?nèi)缃癜褤?dān)子放在了我的肩上,，我將帶領(lǐng)我們這個班子，團結(jié)廣大職工,，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,，把我們所的工作邁上一個新臺階。

當(dāng)前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,，必須抓住三個方面：

1,、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導(dǎo)產(chǎn)品，克服目前我所沒有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀,，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè),、有市場前景的新項目,，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存,，求發(fā)展,，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能,，在一年中完成好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的建設(shè),。

2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題,。

3,、我將帶領(lǐng)全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力,，增加研究所的收入,，和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力,，按時足額交納三險一金,，使我所的保險與社會接軌,，解決職工的后顧之憂,。逐步恢復(fù)包括暖氣補貼等一系列福利。

二十年來,，我所在歷任院領(lǐng)導(dǎo)下,，勤奮工作，不懈追求,，在我省的建設(shè)史上留下了濃重的筆墨,。今天，我當(dāng)選為微生物所所長,，感到無上光榮,，并愿在今后的工作中盡職盡責(zé)，不辱使命,，以回報大家的信任,。在感到光榮的同時，說心里話,，我更感到巨大的壓力,，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大,。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,，想到的卻是一年以后怎么向院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工交賬,。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),，不會是速決戰(zhàn),。在這個過程中，既需要有大刀闊斧,，只爭朝夕的銳氣,，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性,。對我來說,，今天是一個新的起點，我會扎扎實實,、盡職盡責(zé)地去做,，做好每一天的工作，直到卸任的那一天,。我的能力有限,，水平不高，但我相信勤能補拙,，愿意“笨鳥先飛”,。我想，只要像愚公移山那樣,，每天挖山不止,，就一定會有成效。更重要的是,，我們所人才濟濟,，只要能夠把大家組織好，調(diào)動起大家的積極性,，我所的事業(yè)就一定大有希望,。

在此，我也誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持,、監(jiān)督,、幫助，沒有大家的支持,，我將一事無成,，為了我所的發(fā)展，請全所職工獻計獻策,，團結(jié)友愛,，互幫互助，盡職盡力。我將團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,，與時俱進,，克難制勝，以嶄新的風(fēng)貌,、高昂的斗志,、求實的作風(fēng)，共同開創(chuàng)我所美好的明天,。

校長就職演講稿篇七

上任為新的一屆村主任,，我會始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任重于”,。多一次崗位,、職務(wù)的變動，就意味著責(zé)任的重大,。對我來講,，最重要的就是責(zé)任，就是全心全意把自己分管的工作做好,。一定要對得起黨組織的信任,，對得起鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，對得起廣大群眾的關(guān)心,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

首先我要真誠地感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同志。感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和支持,。感謝村兩委班子對我長期以來的信任,。

在這里，我最想說的就是,，在平時的工作中,，我通過與同志們的互相學(xué)習(xí),、互相幫助,、互相促進、互相支持,，才取得了今天的進步,，這個進步的取得，與各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志,、各位群眾的理解、支持和信任是密不可分的,，是緊密相聯(lián)的其次是自我要求,。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點，但更是一個新的考驗,，在這里我對自己提幾點要求,。

1、始終堅持在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動地開展工作,。

2、始終緊緊團結(jié)村兩委班子,，顧全大局,，服務(wù)全局，團結(jié)拼搏,，同舟共濟,，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一起把瓦草村的事情做的更好,。

3,、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任重于”,。多一次崗位,、職務(wù)的變動，就意味著責(zé)任的重大,。對我來講,，最重要的就是責(zé)任，就是全心全意把自己分管的工作做好,。一定要對得起黨組織的信任,，對得起鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，對得起廣大群眾的關(guān)心,。

4,、始終保持謙虛謹慎，求真務(wù)實的工作作風(fēng),。有什么樣的作風(fēng),，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收瓦草村委會多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,，并注重創(chuàng)新

校長就職演講稿篇八

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負起完成董事會交給我們的任務(wù),，行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，履行管理職責(zé)。

大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。是的,，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大,，實屬空前,。在當(dāng)前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團結(jié)如一,，傾情實干的董、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的.經(jīng)營能力,，嚴以律已待人的模范品德,，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù),、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率,，與職工同舟共濟,，謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀守法,，公平公正,，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著,，為公司發(fā)展,，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障,、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能,，爭取把公司建成國際知名企業(yè),。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,，將予以解除勞動合同,，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險金全部沒收,。

我們的任職是以完成xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo),。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同,。

xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實,。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好,。

為了全面完成xx年的經(jīng)營目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開,，注重過程管理,，每月都要有計劃，有檢查,，有考核,，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化,，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。

通過競崗演講,，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯,，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí),，盡快具備：

1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進行困難決斷的決斷力,；

4)堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們,，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智,，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗，把集團建設(shè)的更加美好,，更加強大,，更加富裕。

演講人：xxx

xxxx年x月x日

校長就職演講稿篇九

今天,，再次當(dāng)選為xx 鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,，再次站在這一神圣的舞臺，再次發(fā)表鏗鏘有力,、擲地有聲的就職演講,，我深感責(zé)任在肩，壓力巨大,。因為,，每一張選票都凝聚著各位代表對我的堅定支持，凝聚著組織對我的極大信任和親切關(guān)懷,， 凝聚著 4 萬 xx 人民對我的熱誠期盼,。

借次機會，我謹向各位代表及全鎮(zhèn)人民長期以來給予我的寶貴支持和極大信任表示最衷心的感謝,！

回首曾今走過的風(fēng)雨兼程,，我感到十分的振奮和自豪。在xx 工作的 2 年零 2 個月,、 792 天,、 x 個小時、 x 分鐘里,，我被 xx 人民的淳樸和憨厚感動著,；被xx 廣大干部的執(zhí)著和堅韌鼓舞著；被歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,、群策群力,、 勵精圖治所開創(chuàng)的各項事業(yè)所鞭策著；被

即將迎來大發(fā)展,、大跨越的良好機遇所陶醉著———可以說,，今日之 xx ,，已經(jīng)發(fā)展成為居住環(huán)境優(yōu)美,、經(jīng)濟快速發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的現(xiàn)代化宜居之 xx,。面對過去所取得的輝煌成績,，怎能不讓我心潮起伏、熱血澎湃,！

展望即將迎來的光明前景,，我既感到責(zé)任重大，亦信心百倍,、滿懷豪情,。站在巨人的肩膀上， 面對各地新一輪競相發(fā)展風(fēng)暴以及“加快”和“率先”兩大要求,， xx 何以“搶抓機遇,、搶先發(fā)展、搶占高點”,，何以實現(xiàn)發(fā)展進程的“超越”和“一流”,， 在建設(shè)現(xiàn)代化特色旅游小城鎮(zhèn)中有所作為、大有作為,，是目前擺在 xx 鎮(zhèn)政府面前最重大,、最緊迫的課題。在未來 5—— 10 內(nèi),，立志將 xx 建設(shè)成為“ xx 戲珠,、綠色脈動、門戶新城,、幸?；▓@”，將是我任期內(nèi)最大的追求和

最大的快樂,。因此,，我將和超平、世平,、楊耀三位副鎮(zhèn)長一道,，努力xx 鎮(zhèn)人民政府打造成學(xué)習(xí)型政府、高效型政府,、服務(wù)型政府,、法治型政府和廉潔型政府，努力為 xx 鎮(zhèn) 4 萬父老鄉(xiāng)親的幸福生活和 xx鎮(zhèn)的美好明天而鞠躬盡瘁,、死而后已,！

我始終堅信： 只要我們不斷煥發(fā)”創(chuàng)新不息,、創(chuàng)業(yè)不止”的精氣神，大念”自加壓力,、自我超越”的緊箍咒,，堅持既定目標(biāo)不放棄，咬住發(fā)展要務(wù)不放松,，全力奮戰(zhàn)三五年,，我們就一定能夠在xx 這張白紙上繪就出一副絢麗奪目的精彩畫卷，就一定能夠在xx 這塊熱土上鑄就出一個富裕和諧的金色家園,！

謝謝,！

校長就職演講稿篇十

首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心,、關(guān)注,、教育、培養(yǎng),、厚愛和信任,。同時，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心,、幫助,、理解和支持。

即將走向新崗位,，我深感使命光榮,，深感責(zé)任重大，深感我個人的學(xué)識和能力與擔(dān)負的責(zé)任還有差距,。但我堅信,，只要全社團結(jié)一心，眾志成城,。有區(qū)聯(lián)社的堅強領(lǐng)導(dǎo),，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，面對新崗位,，履行新職責(zé),，完成新使命，我向大家表個態(tài)：

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度,，加強與聯(lián)社各部門及各社的交流,、溝通與聯(lián)系，強化政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識和憂患意識，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，為促進我區(qū)聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻,。

我要在工作中銳意進取,、永不懈怠,，堅持求真務(wù)實，腳踏實地,，爭做實干家,，不畏艱難，敢于碰硬,，堅持原則,，實事求是。勤勤懇懇地服務(wù),，踏踏實實地工作,，講實話，辦實事,，求實效,。當(dāng)務(wù)之急，主要做好“三個盡快”和“四個表率”：

（一）要在“三個盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作,，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢,。

1、要盡快進入角色,。以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,，提高“回報率”，盡快實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化,。

（1）從思想上投入,，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé),，在知識水平,、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動的要求,。

（2）從行動上進入,，盡快實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動,、一言一行,，甚至外在形象、為人處事,、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求,。

2、要盡快熟悉情況,。這是開展工作的前提和核心,。

（1）要熟悉工作性質(zhì)、工作進度以及工作特點,。

（2）要熟悉工作環(huán)境,，例如本職工作的程序、員工的思想,、性格,、特點及特長等等。

（3）要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足,，完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難,，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境,、存貸款結(jié)構(gòu),、業(yè)務(wù)增長點等情況。

3,、要盡快形成合力,。

（1）盡快建立威信、贏得人心,。在進入角色,、熟悉情況的基礎(chǔ)上，我要以“堅持民主集中制原則,，嚴于律己,，寬于待人，個人服從組織,，下級服從上級,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，重大局,、重實效、出成績,、得人心,、順民意，要民主，要團結(jié),，要愛護,，尊重人格，關(guān)心職工,，以德服人,，制度管人，巧妙激勵,，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信,、贏得人心。

a,、用高尚的道德影響人,。古人云：“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從,?！保衷疲骸罢哒?，子率以正,，孰敢不正？”這說明,，一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者,，必須加強道德修養(yǎng)，用高尚的品德,，用以身作則的行為,，去贏得部下的信服。

b,、用巧妙的方法激勵人,。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運用適當(dāng)鼓勵,、恩威并重,、尊重人格等多種方法進行經(jīng)常性的激勵，就會使下屬感到在為組織做貢獻的同時,，也能得到個人需要的合理滿足,。那么，他的積極性就會是高昂的,、無限的,。

c、用強烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見,、有怨氣的時候,，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想,、行為和態(tài)度,，去消除下屬

的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干,。當(dāng)下屬有疾苦的時候,，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難,。其難能解,，其心可得也。

（2）要嚴以律己,，以身作則,，當(dāng)好示范和表率，樹立威信,，爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持,。

（3）注重工作方式方法，加強思想交流與溝通,，與干部職工融為一體,，做到以人為本，符合人性,，富有人情味,，倍加愛護與珍惜人力資源，正確處理,、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，努力消除矛盾，充分調(diào)動與發(fā)揮職工的潛能,、積極性,、創(chuàng)造性，增強內(nèi)聚力,，使我社成為團結(jié)一致,、齊心協(xié)力的強大合力團隊。

（二）要在“五個表率”上下功夫

1,、要做學(xué)習(xí)力強的表率,。我要認真學(xué)習(xí)政治理論和各項業(yè)務(wù)知識，更要向廣大干部職工學(xué)習(xí),，同時,，向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強調(diào)查研究,，更好地擔(dān)負起工作的責(zé)任,。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率,，養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神,，做一個作風(fēng)過硬，思維敏銳,，善于觀察分析,，能嚴肅妥善處理問題，業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強的人,。

2,、要做服務(wù)力強的表率。各項工作都是通過基層貫徹,、落實的,。因此，狠抓基層和為基層服務(wù),，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié),。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時,，要想基層所想,，急基層所急，幫基層所需,。把各個基層單位建設(shè)好了，戰(zhàn)斗力提高了,，做好全局工作也就有了保證,。

3、要做創(chuàng)新力強的表率,。我認為,，如何帶出生機活力的干部職工隊伍，關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新,。任何工作,，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán),，就不會有大的起色和進步,。作為新任基層信用社主任，一是要帶動創(chuàng)新,，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力,。二是鼓勵創(chuàng)新,，促進干部增強創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強的團隊,，才能根據(jù)不同的地理環(huán)境,、經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境,、因地制宜地提出解決困難和問題的措施,。

4、要做執(zhí)行力強的表率,。我認為,，責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗,。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,。從政治立場上講，執(zhí)行力不強,，是不講政治的表現(xiàn),；從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強,，是不務(wù)實的表現(xiàn),；從業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強,，是無能的表現(xiàn),。是否具備強烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平,、豐富的實踐工作經(jīng)驗,、廣博的理論知識素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個人,，我要做到重任面前不退縮,，重擔(dān)面前敢當(dāng)頭，各項工作走前頭,，為員工做出榜樣,，成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部,。

5,、要做自控力強的表率。我要弘揚清風(fēng)正氣,，老老實實做人,，干干凈凈做事?！皣馈弊之?dāng)頭,，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督,。同時，要樹立良好的工作作風(fēng),。

（1）實事求是的作風(fēng),。“實事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實”的法寶,。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,，深入實際，深入群眾,，調(diào)查研究,，吃透情況，并通過多請示多匯報的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實際,。如果上級精神和本單位的情況有不相符合的地方,，要通過“請示”的辦法，做到對上負責(zé)和對下負責(zé)相一致,。

（2）務(wù)實肯干的作風(fēng),。主要領(lǐng)導(dǎo)必須務(wù)實。要從文山會海里解放出來,，從瑣碎事務(wù)中解脫出來,。把主要精力投入到工作中去。對工作,，要下實勁,，講實效。不走過場,，不講形式,，不圖虛名，不擺花架子,。要踏踏實實、扎扎實實,、一步一個腳印地把工作干好,。

（3）雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對工作,，不能只說不干,，也不能雷聲大雨點小，更不能拖拖拉拉,，搞馬拉松,。干工作,，應(yīng)該雷厲風(fēng)行；做決定,，應(yīng)該當(dāng)機立斷,。對下級的請示要及時答復(fù)。對存在的問題要盡快解決,。說辦就辦,，干脆利索。

（4）誠實守信的作風(fēng),。誠信對主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要,。說了就要

算，說了就要干,，該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn),。千萬不能朝令夕改，反復(fù)無常,。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠實守信,，被領(lǐng)導(dǎo)者就會對其有信任感。這是一個領(lǐng)導(dǎo)者取得信任,、獲得號召力的重要基礎(chǔ),。

（5）清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公,，廉潔守正,。不以權(quán)謀私、貪污受賄,、見利忘義,。要公道正派，堅持原則,，正直無私,，不徇私情。這樣,，就能給人以楷模感和敬佩感,。會收到“其身正，不令而行”的效果,。

（6）剛?cè)嵯酀淖黠L(fēng),。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì)，以柔為示,；剛而不暴,，柔而不弱。一方面,，通過剛性作風(fēng)和嚴格要求,，形成必要的緊張度,，使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴守紀律、認真工作,；另一方面,，運用柔性風(fēng)格和寬容管理，造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛,，使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前,，如臨春風(fēng)，如沐暖日,，給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感,，從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

作為個人,，則要不斷地從嚴審視自己不足和弱項,，并切實改進和提高。這是一個人健康成長的必由之路,，希望同志們在今后工作中不斷批評和指正,，我將以最積極的心態(tài)接受批評，修正錯誤,，歷練自己,，完善自我。

我要說的就這些,，謝謝大家,！