人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

副校長就職講話稿 小學校長就職講話稿篇一

大家好,！

首先,，感謝組織的信任與器重，感謝廣中的包容與接納,，讓我成為了廣元中學這個優(yōu)秀團隊的一員,，讓我有機會與同志們一道為廣中的發(fā)展揮灑激情與汗水，奉獻青春與熱血,。

廣元中學有著84年的輝煌歷程,，有著深厚的文化積淀。尤其是在張德寧校長,、張寧校長等歷任校長的帶領下,，廣元中學已發(fā)展成為6000余名學生、432名教職工,、十萬名校友的宏大規(guī)模的一所名校,。

面對日趨激烈的教育生態(tài)，面對日益強大的競爭對手,，作為名校的廣元中學,，如何突破與發(fā)展,，是我們在座每一位廣中人夙興夜寐情為所牽的永恒命題，更是初來乍到的我宵衣旰食心為之所系的使命追求,。我倍感使命崇高,、深知責任重大。今后,，我將效法廣中人篳路藍褸以啟山林的精神,，秉承廣中“博學廣才，器識為先”的辦學思想和“始于精心,，行于精細,，成于精彩”的管理理念，彰顯“活動育人,，和諧發(fā)展”的辦學特色,，按照“思想引領，機制激勵,，制度保障,，人文關懷，文化凝聚”的工作思路,，視每位教工為兄妹,，視每位學生為子女，充分尊重,，全心依靠,，讓每一位廣中人，有尊嚴感地活著,，有成就感地工作,，有幸福感的生活！讓廣元中學成為每一位廣中人一生的驕傲,！讓廣元中學成為每一位廣元人引以為自豪的教育品牌,！

我真心地希望得到全體教職員工的支持和幫助。為了學校的發(fā)展,，為了教師的成功,，為了學生的成才，我會一次次地向您討教,，那就請給我以耐心,；我會一次次地征求您的建議，那就請給我以智慧,；或許需要您做出奉獻和犧牲,，那就請給我以慷慨；或許在工作安排上使你不如意,，那就請給我以諒解,；更有時候如果我的工作中出現不足與失誤,，那就請毫不客氣提出指教與批評。

我真心地希望能與大家坦誠地,、深層次地交流,，能自由地、創(chuàng)造性地討論,，能簡單地,、真誠地相處，能務實地,、有成效地工作,。我愿意作一根串起珍珠項鏈的紅線，將大家凝聚在一起,，將目標統一到一起,，將力量整合到一起。只要我們把力量匯集在一根弦上,，只要我們把目光聚焦在一個靶子上,，只要我們把呼吸調整在一個頻率上，就沒有拉不開的弓,，就沒有射不穿的靶，就沒有我們廣中人翻不過的坎,，就沒有我們廣中人趟不過的河,。

各位領導、老師們,，我深知,，今天組織上不僅僅是給了我一個職務，更是給了我一份責任,；不僅僅是給了我一份榮譽,，更是給了我一份考驗。我深感這份責任的重大,，深感這份考驗的珍貴,，我將以身作則，公正清廉,，盡職盡責,，敢想敢干，勤奮務實,，為廣元中學的跨越發(fā)展而努力奮斗,！為廣元教育的持續(xù)發(fā)展努力奮斗!我相信，有市委市府的大力支持,，有我們全體教職工的同舟共濟,，我們一定會做得更好,！

謝謝大家！

副校長就職講話稿 小學校長就職講話稿篇二

老師們：

大家好!

今天是我到xxx來第一次在這樣的場合和大家見面,，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事,。第一次和大家交流、交心,，我想說四個詞：有幸,、有緣、有感,、有言,。

第一個詞，“有幸”,。榮幸,、幸運的意思。為什么說有幸呢,，我想是出于以下三個方面的原因,。

第一，xxx是有著悠久歷史,、深厚積淀,、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久,，是因為這所學校櫛風沐雨,、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚,，是因為xxx的品牌是幾代人,，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后,，用智慧和汗水,、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為xxx有著令人肅然起敬的學校精神,，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范,。“蓬生麻中,，不扶自直”,，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”,，這就是學校文化的作用,。而xxx顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力,，和諧共享,、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著,，我想每年xxx招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了,。

第二，xxx有著一個結構合理,、敬業(yè)愛生,、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體,。在我們xxx,，有著非常可敬,、可愛的一批老教師,，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻,，不談索取,。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班,，有的還任教語文兼班主任,，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了,。所以我說,，老教師是我們xxx的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師,，年富力強，經驗豐富,，是學校的中流砥柱,。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍,，也是xxx的未來和希望,。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn),，青年教師如水的靈動,，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸,、學生之幸,，也是校長之幸!

第三，xxx是一個規(guī)模龐大,，人數眾多,，影響廣泛的教育航母,。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的,。古語說：“水擊石鳴,，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情,、才干和智慧,，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的,。

第二個詞,，“有緣”。11年前,，我是有機會來xxx工作的,，但因為某種原因，我與xxx失之交臂?，F在,，我又能成為xxx的一員，與大家成為同事,，今后,，我們將朝夕相伴、榮辱與共,、休戚相關,。大千世界，茫茫人海,，能和大家有這樣的相遇和相處,，不能不說是一種緣份。

第三個詞,，“有感”,。來xxx一個月，有些感想,、感受,。我在想，進一步辦好xxx,，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考,，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素,，但我個人看法,，首先要進一步明確xxx的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念,?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康模霸瓌t”是確保航向不出現偏差并順利達成目標,。

先談談“定位”,。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校,，首先是教育思想上的領導,，其次才是行政上的領導?！眡xx的教育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育,。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗,。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功,，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內都能得到成長,。當然這個成長不僅僅是生理意義上的,，更是智能、情意,、態(tài)度和價值觀上的成長,。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展,。這樣的定位說說是容易的',，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動,，內化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的,。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒,，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn),。

二是學校形象、發(fā)展目標的定位,。學校形象要內外兼修。我們要始終明白,，xxx到底應該是怎樣的學校,。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃,。近景的和遠景的,。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如,，我們要把學校辦成書香校園,、數字校園、成長家園,、學習樂園等等,。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把xxx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校,。目前看來,，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

三是學校特色的定位,。特色是一所名校標志性的內涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植,、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。xxx不能說沒有特色,，但要使學校特色更加突出和鮮明,，我們還要做很多工作。

四是學校教師的定位,。我們的很多老師都有很強的“xxx意識”,，為能在xxx工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：“今日我們以xxx為榮,，明日xxx以我為榮”,。我們要經常地追問，自己的工作,、言行是否辱沒了xxx,，是否“盛名之下，其實難副”?所以,，我們的老師要有鮮明的個性,，但更要有xxx教師群體所共同具備的特質，也就是xxx教師的文化共性,。比如,，有底蘊、有智慧,、有魅力,、有口碑等等。xxx的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的,。

副校長就職講話稿 小學校長就職講話稿篇三

尊敬的各位領導,、各位老師：

剛才，校黨委組織部孫部長宣布了校黨委的任職決定,。我對校黨委的信任表示深深地謝意,！對張校長及大家的支持表示感謝,！能夠繼續(xù)和大家一起共事、為大家服務是一種緣分,。我深知作為附屬學校校長的分量,，因為在他的背后是校黨委的信任、是全體師生的期望,、是一千多名學生家長的重托,。

在附屬學校這塊沃土上，浸透著一代又一代師生員工的心血和汗水,。尤其是近幾年來,，在中北大學黨委和行政的正確領導下，全體教職工勤奮工作,、不懈努力,，形成了先進的辦學理念、積累了較為豐富的辦學經驗,，取得了一定的辦學成績,，同時也鍛煉培養(yǎng)了一支高素質的教職工隊伍。因此,，我們要感謝校黨委和所有教職工為學校進一步發(fā)展所搭建的平臺和奠定的堅實的基礎,。

說心里話，當校長是一種責任,，當領導就是搞好服務,。小學和中學合并為附屬學校后教職工的人數更多了，學校的規(guī)模更大了,，校長的責任更重了,，壓力也更大了，我深知附屬學校在中北大學的地位和作用,，也深知自己的能力,、水平有限，要在原有基礎上把附屬學校辦得更好,，既需要一個過程,，更需要我們大家團結一致，共同付出艱苦的勞動和努力,。因此,，我誠摯地希望大家在繼續(xù)接納我的同時，理解我,、支持我,、幫助我。

如何在校黨委的正確領導下,，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，開拓附屬學校充滿希望的未來呢,？

一是我們一定要從內外折騰的怪圈中解脫出來,，把團結作為開拓附屬學校新紀元的基石，加強領導班子團結,，加強全校教職工的團結,，加強中小學教職工的融合，加強熱愛附屬學校的教育,?！爸灰獔F結一條心，黃土也能變成金”,。不團結就是對機會的玩忽,，不團結就是對校黨委、校行政和全校師生的背叛,，離心就是亂政,，團結就是前途，團結才能干事,，團結才能興校,，團結就是力量，團結出智慧,，團結出凝聚力,、戰(zhàn)斗力，出工作成果,。

二是多干實事,，少說空話。新班子要有新氣象,，要抓實事,，辦實事，干好事,，要深入到課堂教學第一線,，深入到教師、學生中去,，了解教情,、學情，帶頭搞好新課程改革,。要以身作則,，不敷衍、不搪塞,，不說空話,，不說假話,，不玩弄權術，不糊人,，要誠心實意,，要擺正自己的位置，想教師之所想,，急教師之所急,。以干事論是非，以干事看政績,，靠干成一件件實事,，樹立自己的新形象。

三是抓住重點,，提升質量,。學校的工作重點就是教學和管理，教學上要繼續(xù)實施新課程改革,，繼續(xù)向洋思中學,、杜朗口中學學習，狠抓課堂落實,，提高課堂效率,，注重師生互動，雙向交流,，提高教學質量,。管理上要堅持從嚴管理，從嚴治校,、從嚴治教,、從嚴治學，狠抓常規(guī)管理,，嚴格過程管理,，培養(yǎng)學生的良好行為習慣、學習習慣,；制定修改完善學校的各項規(guī)章制度,，做到制度第一，制度面前人人平等,，形成良好的激勵機制,，要依法治校，加強教師的培訓提高,，促使教師發(fā)展,、學生發(fā)展和學校發(fā)展。

四是接受監(jiān)督,，清正廉潔,。領導班子成員要做廉潔自律的表率,，要做到思想正、作風嚴,、生活廉,，要提倡互相監(jiān)督，共同進步,。要正確看待個人得失、名利,，不唯利是圖,，不見利忘義，把更多的機會留個老師們,。要胸懷寬闊,，謙虛謹慎，誠懇待人,，無私奉獻,，不貪功諉過，不獨斷專行,，不搬弄是非,、挑撥離間，多開展批評和自我批評,，以平常心搞好服務工作,。

五是強化學習意識，開拓進取,。全體教職工要振作精神,，養(yǎng)成勤奮好學的習慣，不但要學習專業(yè)知識,、教育理論,，還要學習人文知識、法律法規(guī),，把學習作為工作生活的一部分,，甚至作為生命的一部分，學校上下要形成一種互幫互學的好風氣,。要樹立終身學習的理念,，養(yǎng)成終身學習的習慣，在學習中做人,，在學習中管理,，在學習中成長，在學習中發(fā)展,，在學習中創(chuàng)新,。為把我校辦成學習型學校而共同努力,。

老師們，我堅信,，有校黨委的正確領導,，有張校長的大力支持，有全體教職工的努力拼搏,，無私奉獻,，附屬學校的明天一定會更加美好！

最后一句話,，我的能力有限,，在遠行的路上，不敢說我能做到盡善盡美,，但我敢說,，我一定會盡心盡力，盡職盡責,！

謝謝大家,！

副校長就職講話稿 小學校長就職講話稿篇四

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好,！剛才,，xxx副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,，同時,，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意,！我深知作為白河農中兼白河學區(qū)校長的分量,，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望,、是幾千名學生家長的重托,。雖然，教育人事制度改革開始后,，我也參與了校長的競爭,，參與了白河學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中,，畢競不在其位,，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候,，我確實感到了擔負校長這個責任的重大,。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗,，辦學條件有了根本性改變,，學校規(guī)模有了很大的發(fā)展，學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,，教育質量也有了較提高,，為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強,，敢于負責,，善于管理，團結奮進的管理隊伍,；三是好在學校有一支年輕有為,，敬業(yè)奉獻、積極向上,，忠厚篤實的教師群體。

各位領導,，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,，以后，我們就要一起共事了,，大家將急切地認識我,、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家,，熟悉大家,。

第一句話，勤奮敬業(yè),，不辱使命,。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么,?！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問白河農中和白河學區(qū)能帶給我什么,，而要問我能為白河農中和白河學區(qū)做些什么,。”我在想,，老師們也可以對自己發(fā)此一問,。“激情成就夢想,，熱情鑄就事業(yè),，真情造就發(fā)展。”沒有激情做不成大事,；永葆熱情才能真正辦好教育,；教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情,。

第二句話,，凝心聚力，同心同德,。古語說：“兄弟同心,，其利斷金”。1+1是大于2的,。所以,，任何時候我們都要團結一致，同心同德,。

第三句話,，制度第一，校長第二,。在學校,，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,，孔子說,，君子務本，本立而道生,。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺,。制度關鍵在執(zhí)行，所以,，在學校的管理中,，我們要特別強調執(zhí)行力。第四句話,，追求細節(jié),，做好小事。細節(jié)決定成敗,。細節(jié)就是品味,，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理,，細節(jié)就是形象,。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理,。我們的學校,，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型,，粗放的管理是害已害人的,。至于說到小事，我認為小事就是大事,。立大志,，做小事。

第五句話,，成就教師,，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿,。對于教師來說,，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用,，所以,，更多的時候，我們將搭建舞臺,，提供環(huán)境,，創(chuàng)造條件，適時鞭策,，重在激勵,。

各位老師,，我堅信,，有局黨組的正確領導，有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,，有全體教師的共同努力,，白河教育的明天一定會更加美好！