時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
教師結對幫扶活動計劃篇一
語文組：指導教師—鄭東洲新教師—李小霞楊乾莉
數(shù)學組：指導教師—范昌玉新教師—談太鋮王文俊
教研組長語文思品組—趙云
數(shù)學科學組—吳弘立
二,、活動內容和措施
我們將利用工作時間，在議課,、備課,、聽課、評課,、交流探討等方面進行相互學習,，力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境，提高教學能力,，全面落實新課程標準的理念,。
1、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材,，這一點非常重要,。這冊教材的重點是什么？本學年度,、本學期的教學目標,、訓練重點是什么？這一課的重點,、難點又是什么,？這一課學生要掌握哪些內容？該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能,？對于這些重要的問題,，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材,，走進教研,，讓教研之花在我們的心中盛開。
2,、對課堂教學的幫扶
開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一,。老教師盡可能地多聽新教師的課，課后進行評課,，對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正,，對在教學中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出，并督促其改進,。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導教師示范課,，課后寫出反思心得，也適當提出新教法,、新的課堂組織形式等方面的改進建議,。
3、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,，我將及時給予幫助和解答,，并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗，例如：如何調動學生的積極性,，如何靈活運用多種教學方法,，使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。
三,、指導新教師完成一定的任務
1,、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷充實自我,。
2,、積極參與備課，主動發(fā)言,，大膽提出自己的設想,，提高分析能力。
3,、認真聽課,，參與教研活動，學習他人的先進經驗,。
4,、經常進行教學反思，寫隨筆,。
總之,，我們要充分樹立共同學習、共同發(fā)展的意識,。希望經過共同努力,，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果，在新課程標準理念的指導下,，努力提高教育教學水平,，促進學生的全面發(fā)展。
教師結對幫扶活動計劃篇二
一,、組織機構：
學校成立教師成長結對幫扶領導小組,，領導小組組成成員名單如下：
組長：
組員：
二、參與對象：
結對對象：
1,、教齡在5年以下的新教師（不含5年）,。
2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任（含2年）,。
3,、其它自愿參加的初級職稱教師,。
指導教師：
1、中學高級職稱,、縣級骨干以上的教師之一,。
2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者,，指導教師具體人選由校長室經研究后確定,。并指定結對幫扶對象。
三,、結對要求：
為保證結對幫扶成效,，在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求：
1、幫扶教師要求
（1）每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié),，每月送科教室審核檢查,。
（2）在指導教師指導下，每學年完成讀書筆記1本,，讀書隨筆1篇,，撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核,。
（3）在指導教師指導下,，每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,，并留存教案與評議記錄,。
（4）每學期編制有代表性的試卷1份，由教研組對試卷作出恰當?shù)脑u價,。上交教務處留檔備查,。
（5）送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查,。
（6）每學期向學校全體教師展示一項精品課件,。
2、指導教師要求
（1）對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次,。
（2）與幫扶教師交流研討每月不少于2次,。
（3）指導班級管理工作每月不少于1次。
（4）指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次,。
（5）指導幫扶教師開展課題研究,。
以上各項活動均須記錄在冊，在學期結束前向科教處上交培養(yǎng)手冊,。
四,、考核與獎懲
幫扶教師與指導教師完成各項工作，年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分,，對幫扶成績突出的指導教師,，在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮,。
教師結對幫扶活動計劃篇三
為了提高全園教師的教學業(yè)務水平,我園開展了師徒結對帶教活動,現(xiàn)將本學期帶教計劃制訂如下：
目標：
1、通過師徒結對帶教活動提高本人的教學水平,。
2,、通過師徒結對帶教活動本人設計、實施教學活動的能力,。
具體措施：
跟教要求與措施：
1、從師傅那里了解學前教育新理念,，并用新理念指導自己的教學實踐,。認真研讀一些有關于師德修養(yǎng)和專業(yè)理論方面的書籍，樹立正確的教育觀念,。不斷進取,，充實自己。
2,、每星期觀摩一次師傅的活動,，認真做好聽課筆記，并能在活動后反思和體會,。吸取師傅教育中的閃光點,。
3、關注陳老師日常帶班時的教學機制,，結合自己的教學行為進行反思,，并將反思后的想法用于自己的教學實踐中去。
4,、定期請師傅聽自己的半日活動,，和師傅一起探討活動中需要調整的地方，并在師傅提出建議的基礎上及時調整,。
5,、主動與師傅溝通，了解自己在班級管理,、教育教學以及家長工作等方面存在的不足,，請師傅針對自己的實際情況提出建議，并能寫好反思,。
6,、在師傅的指導下開展公開教學活動，活動前與師傅共同討論活動方案的設計,，在師傅指導下完善自己的活動方案,，活動后聽取師傅對活動的建議，進行及時的反思,。
7,、陳老師在音樂活動方面有著很深的造詣,，上課靈活生動，老師的引導語形象的把要求滲入其中,，我要在不斷的觀察實踐中,，像師傅學習，領會師傅的精髓,。
教師結對幫扶活動計劃篇四
為加強農村薄弱學校建設,，充分利用和發(fā)揮城市學校的人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢,、信息優(yōu)勢，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,，促進城鄉(xiāng)基礎教育均衡同步發(fā)展,，根據(jù)教體局有關文件精神，結合我校與八斗學區(qū)教育的現(xiàn)狀與實情,，特擬訂本計劃,。
一、工作目標
通過開展城鄉(xiāng)學?！笆掷纸Y對”活動,，充分利用和發(fā)揮城市學校的人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢,、信息優(yōu)勢、資金優(yōu)勢,、文化優(yōu)勢,，向農村學校傳送先進
教育理念、先進管理經驗,、教育教學方法,、健康向上的校園文化，提高農村師資隊伍整體素質,，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,，促進城鄉(xiāng)基礎教育的均衡同步發(fā)展，努力實現(xiàn)教育公平,。
二,、活動內容
我校和xx中心校結對活動主要以教育教學管理、教師交流,、上示范課,、專題講座培訓、特色學校創(chuàng)建,、體藝2+1活動以及鄉(xiāng)村少年宮為主,，通過資源共享,，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)共同發(fā)展,。
主要任務有：
1,、xx中心校領導班子到我校實地參觀學習。
2,、骨干教師定期到xx中心校上示范課,、開辦專題講座等。
3,、選派學校特色創(chuàng)建的骨干成員到xx中心校傳經送寶,，進行專項技能培訓，提升xx中心校特色創(chuàng)建水平,。
4、xx中心校骨干教師到我校學習,，提升理論素養(yǎng),。
5、利用xx中心校鄉(xiāng)村少年宮這一平臺,，派出專業(yè)教師到xx中心校輔導學員,，培養(yǎng)xx中心校學生的藝術特長，以期在xx中心校校本課程研發(fā),、學生社團等活動中取得較好成效,。同時安排xx中心校的專兼職輔導員到我校培訓，提高自身素質,。
三,、活動安排：
三月份：
1、制定計劃,；
2,、我校領導班子到蚌二小實地參觀學習；
四月份：
1,、xx中心校派出體藝教師到我校學習,，提升教學技能；
2,、我校派出語文,、數(shù)學、英語骨干教師到xx中心校上示范課,；
五月份：
1,、xx中心校派出體藝教師到我校學習，提升教學技能,；
2,、我校派出骨干教師到xx中心校開展專題講座,，提高我校教師教學水平和研究能力。
六月份：
1,、xx中心校派出體藝教師到我校學習,，提升教學技能；
2,、選派學校特色創(chuàng)建的骨干成員到xx中心校指導工作,，對xx中心校體藝教師學習應用情況現(xiàn)場指導。
七月份：
1,、xx中心校選拔第一批體藝教師及少年宮輔導員到我校進行集中培訓,；
2、xx中心校安排部分科室領導到我校對口部門實地學習,；
八月份：
1,、xx中心校選拔第二批體藝教師及少年宮輔導員到我校進行集中培訓；
九月份：
1,、xx中心校安排相關科室與我校對口部門交流第一階段工作,；
十月份：
1、xx中心校安排部分班主任和體育教師到我校學習參觀大課間活動及跳繩特色活動開展情況,；
2,、我校骨干教師給xx中心校教師上示范課；
十一月份：
1,、我校大隊部參觀xx中心校鄉(xiāng)村少年宮,；
十二月份：
1、我校與xx中心校聯(lián)誼活動,；
2,、結對工作總結。
教師結對幫扶活動計劃篇五
半年來,，與青年教師友好相處了一學期年,，在這一學期里，我感覺過得很充實,，在指導對方的同時,，自己也得到了鍛煉，得到了提高?，F(xiàn)對一學期以來的指導工作進行如下的總結,。
一、工作方法指導
通過一學期的工作方法的指導,，結出了以下幾點教育教學方法：
1,、教育學生以理解，尊重為基礎，以愛心為出發(fā)點,。
2,、抓住對學生教育的最好時機。
3,、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。
二,、聽課,、備課指導
指導青年教師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，有效地提高教學的效益,，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討,。能利用運用信息技術與學科教學整合起來，激發(fā)學生的學習興趣,。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,，并進行詳細講評，指正不足之處,，取得較好的效果,。給被指導教師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課,，并給指導老師的課做出評價,，通過聽課,、評課,，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣,。認真?zhèn)湔n,，擬寫教學反思。
三,、與師和生融洽相處指導
四,、練習、出題及作業(yè)講評指導
上課固然重要,，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè)、出測驗卷,。測試后如何總結,、歸納。如何講評,，更有效地利用好作業(yè)以及測試,，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導，李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,，照顧到方方面面的學生，使學生在一節(jié)課中學有所獲,，學有所得,。
五、運用好信息技術與學科教學的整合指導
作為培育祖國明天建設人才的教師,，應該在教學中率先使用計算機,，利用多媒體輔助教學，優(yōu)化我們的課堂教學,。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,，即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段,。通過半年對馬老師的指導，馬老師能比較熟練地運用,。
教師結對幫扶活動計劃篇六
：xx老師
對象分析：白老師是參加工作一年的特崗教師,，對工作充滿熱情，并且是一位責任心強,，積極上進,，虛心好學的充滿激情的老師。但是,，由于白老師工作經驗不夠豐富,，需要幫助她迅速成長。
“一對一”結對幫扶形式,。
一年,。
1、努力克服教育教學中的低效行為,。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力,。
3、在同伴互助,、專業(yè)引領,、自我反思的實踐共同成長。
在一年的幫扶中,，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升,，結合她的信息技術專業(yè)已有的經驗，再讓她的課堂“活”起來,；課堂的語言藝術能力得到一定的提升,；通過一年的努力,，形成自己獨特的教學風格，盡快成長為有經驗的教師,。
1,、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖,，既要備教材,，又要備學生，做到上課胸有成竹,，心中有數(shù),，及時對教學進行反思。
2,、每學期上一節(jié)校內公開課,。
3、著重提高課堂教學效率,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來,，形成個人獨特的教學風格,。
4、學習有關理論書籍,，提高教學理論水平,。
1、積極參加各種教研活動,，及時做好筆記,，寫好心得。
2,、堅持每周與教師進行交流,，了解其教學動態(tài),，及時排憂解難,，解決教學困惑。
3,、聽課：我和白老師建立一個不定期的互相聽課的制度,。白老師可誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學的組織,；我也會隨堂聽白老師的課了解其最真實的課堂行為,，發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)略所在。
4,、評課：每一次聽課,，隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法,、課堂組織,、教學用語等多方面進行共同探討，坦誠相待,，暢所欲言,。通過說課議課，力求讓白老師學會如何組織課堂教學,，啟發(fā)學生思維,，鼓勵質疑，如何突破課堂重點和難點,，如何調節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏,。
5、課后反思：要求白老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣,。課后反思要堅持,，主張一使用為原則，不搞形式化,；要從實際出發(fā),，哪怕寫一句話也行，要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質,，有效地研究出解決問題的方法,。
總之，希望經過一年兩個人的共同努力,，能夠教學相長,，共同進步！為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻,。通過這次活動,，讓年輕教師在教學中總結經驗，時時自評,，提高教學水平,。
教師結對幫扶活動計劃篇七
以東麗教育局三年發(fā)展綱要為指導，全面貫徹落實德育全員化管理,，將“育人成才相合,，科學人文相融”得全員德育理念落到實處，促進每位學生的全面健康發(fā)展,。牢固樹立“全面發(fā)展,、以人為本、實踐體驗,、潛移默化,、全員育人”德育工作理念和工作格局,，充分調動全體教職員工參與學校管理積極性，營造良好的育人環(huán)境,。
1,、促進學生的身心健康和全面發(fā)展，讓每一個學生都獲得成功,。
2,、充分發(fā)揮廣大教職工的育人職責，完善基于新型師生關系之上的德育工作體系,，切實提高德育課程建設的實效性,。
3、以此為契機,，切實提高我校德育工作隊伍的整體素質,，著力打造一支“師德高尚、技藝精湛”且具奉獻精神的育人骨干隊伍,。
4,、樹立全體教職員工培養(yǎng)學生良好品質的責任意識，全員參與學校德育管理,，人人肩負教育工作職責,。
幫助結對的對象主要是指在德育、智育,、體育,、心理健康等發(fā)展方面存在一定困難的學生，以下分四個層次略加說明:
1,、德育:個人道德品質方面存在缺陷,，確實需要幫助的特殊學生。這部分學生主要由黨員教師及班主任老師承擔,。
2,、智育與體育:學科學習方面存在問題，需要學法指導的學生,。這部分學生主要由一般學科教師承擔,。
3、心理健康:心理方面存在缺陷,，需要心理咨詢及干預治療的學生,。這部分學生主要由心理老師及班主任承擔,。
4,、生活:生活困難，但品學兼優(yōu)的學生,。這部分學生主要其他教職工承擔,。
1,、工作流程:
①每學期班主任根據(jù)本班提出一個5人左右的名單。高三可以適當多一些,。
②年級組進行匯總,、調整。
③德育處及教務處,、團委擬定措施交由校務會議討論,，初步確立“師生結對”名單。
④簽訂幫教協(xié)議,，發(fā)放育人手冊,，明確師生權利與職責。
⑤結對教師依據(jù)工作職責撰寫具體的“結對計劃”,，進行幫助指導,。
⑥相關職能部門進行考核。
⑦召開表彰大會,，對先進教師及集體進行表彰,。
⑧每學期，學校將根據(jù)轉化情況對結對學生進行一定的調整,。
2、工作職責:
①全面,、深入地了解結對學生的實際情況,，切實關愛學生的健康成長。
②及時與班主任等相關教師進行溝通,，協(xié)助班主任做好教育轉化工作,。
③師生雙方共同制訂“結對計劃”，明確幫助的具體內容,，一式兩份,，依此開展相關工作,。
④每月具體的指導不少于3次，每學期不少于15次,，每次均須進行記錄,，標明輔導的時間,、地點,、內容等,。
⑤學期工作結束時，教師指導學生寫一份“小結”,。
此項工作的考核結果以一定的權重納入學校對教師評優(yōu),、職稱晉級、學期及年終考評工作體系,，成為教師考評工作的重要內容之一:
① 班主任: 班主任70%(含德育輔導20%),、教學30%。
② 教師: 教學60%,、德育輔導40%
③ 其他: 本職工作70%,、德育輔導30%
1、過程管理:
校領導或職能部門隨機抽檢“育人手冊”,，或召開座談會,，檢查此項工作的進度、效果等,，及時進行反饋,，以便改進。
2,、效績管理:
職能部門依據(jù)一定的標準,，按照一定的程序，根據(jù)學生的進步情況進行考評,。
教師結對幫扶活動計劃篇八
今年三月份,，是我縣黨員志愿者與困難黨員、困難群眾“結對幫扶活動月”,?？h文教局積極響應活動倡議，遵照有關通知精神,，從三月初開始,，組織所屬各學校、文化單位的黨員志愿者與困難黨員,、困難群眾開展多種形式的結對幫扶活動,，并在此基礎上下形成了扶貧濟困、關愛人生,、互助互愛,、人人行動的良好風氣。
一,、加強組織領導,，健全幫扶機制。
開展結對幫扶活動，是實踐“三個代表”重要思想的具體行動,，是黨員先進性建設“三貼近”(貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾)要求的具體表現(xiàn),，有利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，影響和帶動社會各方面力量,，送溫暖,，獻愛心，建立文明和諧的人際關系,，促進各項事業(yè)的全面發(fā)展,。文教局黨委把這項工作當作一項“民心工作”來實施，切實擺上了重要的議事日程,，并成立了活動領導小組,，還結合實際對結對幫扶活動進行了全面地布置和安排。還專題召開工作會議,，局黨委書記,、局長---作了動員講話，有針對性地提出要求,，保證了結對幫扶活動有序開展,、有力推進、有效落實,。同時局黨委還建立健全了競爭激勵機制,，把結對幫扶工作成效列入黨建工作考核、評先的重要依據(jù),，引導所屬各學校,、單位黨員志愿者自覺地把自身優(yōu)勢與幫扶結對活動結合起來，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢,，積極參與活動,。對結對幫扶工作成效顯著的學校、單位及時給予通報表揚,。此外,，還通過完善督查機制，確保各項共建項目落到實處,。
二,、詳細調查摸底，簽定結對協(xié)議,。
為了使真正的困難黨員,、困難群眾家庭得到實實在在的援助，我們對各方面報來的困難家庭進行一次全面的調查了解,，一一核實,。在此基礎上,，要求各學校、單位根據(jù)自身實際,，組織所屬黨員志愿者與1戶或1戶以上的困難家庭結為幫扶對子,，并與黨員志愿者簽定了《結對幫扶協(xié)定書》，明確幫扶援助的內容,、形式和時間,，務求實效。因為切實加強了領導,，明確了目標,，落實了責任，所以抓出了一定的實效,。僅三月份,，我們就與9----困難黨員、困難群眾結成了幫扶對子,，共為困難家庭捐款元,，捐物3----，資助貧困生20----名,，為許多貧困家庭辦了一些實實在在的好事實事,，許多黨員教師不僅在經濟上幫助他們度過了難關，而且主動與班上的貧困家庭學生交朋友,，溝通思想,，從精神上幫助他們樹立起戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
三,、突出工作重點,，豐富扶助內涵,。
開展結對幫扶活動,，既要使廣大黨員志愿者通過他們的幫扶行為體現(xiàn)黨組織的溫暖,，又要推進各學校、單位“服務人民,、奉獻社會”的實效,，提高服務的能力和水平。我們把結對幫扶活動與“創(chuàng)先進行業(yè),、建滿意窗口”活動結合起來,，力求創(chuàng)建一批制度健全、管理規(guī)范,、措施完善,、服務高效的高質量文明學校、文明單位，努力塑造一大批服務能力強,、自身素質高,、奉獻意識濃的黨員志愿者。根據(jù)實際情況,，在結對幫扶活動中,，我們主要在三個方面予以重點幫扶。一是扶持弱勢群體,，幫助困難戶解決生活貧困,、孩子輟學等問題,。如--中學為15名貧困學生解決了學費問題,。二是改善發(fā)展基礎，幫助農村健全完善交通,、衛(wèi)生,、飲水、供電,、文化,、辦學等基礎設施建設。局機關在辦公經費相當緊張的情況下,，擠出----元給包點村------石市鎮(zhèn)石崖灘村,，幫助他們健全完善了交通、衛(wèi)生,、飲水,、文化、辦學等基礎設施建設,。縣圖書館出資5000元贈送科技圖書下鄉(xiāng)活動,，獲得了廣大農民朋友的好評,。三是積極推銷產品，為農民提供信息、牽線搭橋、拓寬銷路,，幫助農民增產增收。局機關在石市鎮(zhèn)石崖灘村著重扶持養(yǎng)鴨“專業(yè)戶”發(fā)展生產,，幫助他們尋找市場,、打開銷路，使該村鴨的飼養(yǎng)量增加到----多只,，使相當部分農民的收入有了明顯提高,。
教師結對幫扶活動計劃篇九
為優(yōu)化我校數(shù)學教師師資隊伍,，充分發(fā)揮骨干教師的傳,、幫、帶作用,，促進數(shù)學教師快速、健康成長,，實現(xiàn)學校教育教學工作的高效,、持續(xù)、健康發(fā)展,，我校實行教師之間幫扶的方法,，確定一對一的以熟帶生、以優(yōu)促新,、互學共進的幫扶制度,。
一年級數(shù)學教師：賴軍容
采取“一對一”結對幫扶形式。
一至三年,。
1,、努力克服教育教學中的低效行為。
2,、快速提高自身的教學技能和教育綜合能力,。
3、在同伴互助,、專業(yè)引領,、自我反思的實踐活動中積極探專業(yè)發(fā)展的新途徑。
1、全面關心賴老師的成長,，帶思想,、帶作風、帶業(yè)務,。
2,、多與賴老師一起備課，指導她上課,，從備課,、講課等教學環(huán)節(jié)對其進全面細致的指導。多對她進行課堂教學技巧的指導,，如何駕馭課堂教學,，如何運用好課堂語言等。
3,、采取“走出去,、引進來”的辦法，多為賴老師爭取聽取優(yōu)秀教師的示范課,，加強與學科骨干教師的教學方法,、教學經驗交流活動。
4,、鼓勵賴老師多聽課,，多上公開課，以課促學促教,，從而切實提高自身教育教學質量,。在第一年內要求每周至少聽課一節(jié)，第二,、三年每月至少聽課一節(jié),，并認真寫好聽課記錄，課后及時認真評好課,，互相交換意見,，對課堂教學效果進行認真評價，加強課堂教學的反饋交流,，必將對教師的快速成長起到良積極作用,。
5、要求賴老師每學期至少舉行試驗課,、匯報課2節(jié),，向教研組、學校進行不同范圍的幫扶效果展示等,。
6、不定期地檢查賴老師的作業(yè)批改情況并及時給予必要的指導,。
教師結對幫扶活動計劃篇十
為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,，抓好新教師隊伍建設,，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質,，幫助他們更快地適應教育教學的要求,，進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍，我校開展了“以老帶新,，以新促老,，共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,，亦能增強老教師的責任心,，更有利于新老教師及時總結教學經驗，共同成長,。按照學校的安排,，將為一批新教師聘請指導教師，結成“老帶新”對子,。在今后的教學活動中,，新老教師將相互學習，相互促進,，共同提高教育教學水平,。
一、結對情況
語文組：
教研組長：
數(shù)學科學組：
二,、活動內容和措施
我們將利用工作時間,，在議課、備課,、聽課,、評課、交流探討等方面進行相互學習,，力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境,，提高教學能力，全面落實新課程標準的理念,。
1,、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材，這一點非常重要,。這冊教材的重點是什么?本學年度,、本學期的教學目標,、訓練重點是什么?這一課的重點,、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材,，走進教研,，讓教研之花在我們的心中盛開。
2,、對課堂教學的幫扶
開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一,。老教師盡可能地多聽新教師的課，課后進行評課,，對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正,，對在教學中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出,，并督促其改進,。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導教師示范課，課后寫出反思心得,，也適當提出新教法,、新的課堂組織形式等方面的改進建議。
3,、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,，我將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,，例如：如何調動學生的積極性,，如何靈活運用多種教學方法，使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等,。
三,、指導新教師完成一定的任務：
1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,，不斷充實自我,。
2、積極參與備課,，主動發(fā)言,，大膽提出自己的設想，提高分析能力,。
3,、認真聽課，參與教研活動,，學習他人的先進經驗,。
4,、經常進行教學反思，寫隨筆,。
總之,，我們要充分樹立共同學習、共同發(fā)展的意識,。希望經過共同努力，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果,，在新課程標準理念的指導下,，努力提高教育教學水平，促進學生的全面發(fā)展,。
教師結對幫扶活動計劃篇十一
一,、指導思想
堅持以黨的精神和一系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞教育教學中心任務,，繼續(xù)鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,，促進我校黨員在新形勢下加強作風建設，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范帶頭作用,。以“素質提升,、質量突破”為立足點，將黨員的先進性教育活動滲透到學校教育的全過程,，以人為本,，促進學生全面發(fā)展、終身發(fā)展,，建設和諧校園,。我校黨總支決定發(fā)起黨員教師結對幫扶學困生主題實踐活動，以活動促學習,，提高黨組織戰(zhàn)斗力,，體現(xiàn)黨員教師的先進性，增強黨員教師的使命感,，全面推進黨的思想建設,、組織建設、作風建設,、制度建設,、黨風廉政建設和純潔性建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，真正實現(xiàn)辦人民滿意教育過程中的核心保障作用,。
二、活動內容
由于我校生源決定,，當前學生中有相當比例的學困生處于思想波動,、心理失衡狀態(tài),。開展黨員教師幫扶助學主題實踐活動，解決學困生的學習之困,、思想之困,，提高學困生的學習信心，為學困生搭建進步階梯,。為此,，全體黨員采取以下措施，真心實意的幫扶“學困生”：
三,、幫扶方案
學困生一直是我校教育教學工作的難點,，是我校提升教育教學質量的關鍵點。他們的學習成績薄弱,，心理承受能力不強,，組織紀律觀念淡薄，是教育教學工作
中的風險點,，直接影響良好校風,、班風、學風的形成,。為了徹底改變這些學生的學習狀態(tài),、思想意識，調整好他們的心態(tài),，特制定黨員教師對學困生幫扶方案,。
1.確定學困生名單。各班在班主任和任課教師的幫助下,，根據(jù)學生的學習成績和課堂表現(xiàn),，慎重確定學困生初步名單。經年級組,、教務處,、政教處聯(lián)合辦公，分析研究的基礎上形成最終名單上報校黨總支,。經學?？傊芯亢蟾鶕?jù)黨員教師任教學科及任教年級的特點，最終確定黨員教師認領學困生的名單,。
2.具體幫扶步驟：
(1) 經常找學困生談心,，從各個方面給予指導，使學困生端正心態(tài),，積極應對挑戰(zhàn),。
(2)為學困生制定學習方案，基于學習方法的指導和學科指導,，發(fā)掘學困生的潛力和價值,，進而逐步提高他們的成績,。
(3)對學困生的每一次測試成績都要做給予關注，及時與學生一起分析得失,、鼓勵,。
(4)及時掌握幫扶過程中學困生出現(xiàn)的問題，及時總結幫困經驗,，在適當?shù)闹Р炕顒又虚_展交流活動,。
(5)幫扶周期暫定為一個學期，在高二學生學考結束后進行階段總結,。
四,、幫扶要求
1、幫扶工作主體是黨員教師,，熱忱歡迎并提倡廣大教職工積極參與此項活動，并落實到具體行動上,。
2,、幫扶工作應保持持續(xù)性、穩(wěn)定性,，黨員教師要制定個人的幫扶思路,，并一以貫之。
3,、幫扶工作要營造良好的氛圍,，建立與被幫扶者的融洽關系。在思想上,，幫助學生樹立遠大理想,，形成健全的人格和良好的思想道德品質，及時解決學生的思想困惑和心理問題,。
4,、幫扶工作要貫穿到整個教育活動之中。在學習上,，以人為本,，關愛每一位學生，關注學生的發(fā)展過程;在生活上,，關心愛護學生,，促進身心健康，從而使黨員教師真正成為學生德智體美等各方面全面發(fā)展的引路人,。
教師結對幫扶活動計劃篇十二
(3)對學困生的每一次測試成績都要做給予關注,，及時與學生一起分析得失、鼓勵,。
(4)及時掌握幫扶過程中學困生出現(xiàn)的問題,，及時總結幫困經驗,，在適當?shù)闹Р炕顒又虚_展交流活動。
(5)幫扶周期暫定為一個學期,，在高二學生學考結束后進行階段總結,。
四、幫扶要求
1,、幫扶工作主體是黨員教師,，熱忱歡迎并提倡廣大教職工積極參與此項活動，并落實到具體行動上,。
2,、幫扶工作應保持持續(xù)性、穩(wěn)定性,，黨員教師要制定個人的幫扶思路,，并一以貫之。
3,、幫扶工作要營造良好的氛圍,，建立與被幫扶者的融洽關系。在思想上,，幫助學生樹立遠大理想,，形成健全的人格和良好的思想道德品質，及時解決學生的思想困惑和心理問題,。
4,、幫扶工作要貫穿到整個教育活動之中。在學習上,，以人為本,，關愛每一位學生，關注學生的發(fā)展過程;在生活上,，關心愛護學生,，促進身心健康，從而使黨員教師真正成為學生德智體美等各方面全面發(fā)展的引路人,。
教師結對幫扶學生計劃篇三
一,、指導思想:
以東麗教育局三年發(fā)展綱要為指導，全面貫徹落實德育全員化管理,，將“育人成才相合,，科學人文相融”得全員德育理念落到實處，促進每位學生的全面健康發(fā)展,。牢固樹立“全面發(fā)展,、以人為本、實踐體驗,、潛移默化,、全員育人”德育工作理念和工作格局,，充分調動全體教職員工參與學校管理積極性，營造良好的育人環(huán)境,。
二,、工作目標:
1、促進學生的身心健康和全面發(fā)展,，讓每一個學生都獲得成功,。
2、充分發(fā)揮廣大教職工的育人職責,，完善基于新型師生關系之上的德育工作體系,，切實提高德育課程建設的實效性。
3,、以此為契機,，切實提高我校德育工作隊伍的整體素質，著力打造一支“師德高尚,、技藝精湛”且具奉獻精神的育人骨干隊伍,。
4、樹立全體教職員工培養(yǎng)學生良好品質的責任意識,，全員參與學校德育管理，人人肩負教育工作職責,。
三,、 工作對象:
幫助結對的對象主要是指在德育、智育,、體育,、心理健康等發(fā)展方面存在一定困難的學生，以下分四個層次略加說明:
1,、德育:個人道德品質方面存在缺陷,，確實需要幫助的特殊學生。這部分學生主要由黨員教師及班主任老師承擔,。
2,、智育與體育:學科學習方面存在問題，需要學法指導的學生,。這部分學生主要由一般學科教師承擔,。
3、心理健康:心理方面存在缺陷,，需要心理咨詢及干預治療的學生,。這部分學生主要由心理老師及班主任承擔。
4,、生活:生活困難,，但品學兼優(yōu)的學生,。這部分學生主要其他教職工承擔。
四 實施辦法:
1,、工作流程:
①每學期班主任根據(jù)本班提出一個5人左右的名單,。高三可以適當多一些。
②年級組進行匯總,、調整,。
③德育處及教務處、團委擬定措施交由校務會議討論,，初步確立“師生結對”名單,。
④簽訂幫教協(xié)議，發(fā)放育人手冊,，明確師生權利與職責,。
⑤結對教師依據(jù)工作職責撰寫具體的“結對計劃”，進行幫助指導,。
⑥相關職能部門進行考核,。
⑦召開表彰大會，對先進教師及ji體進行表彰,。
⑧每學期,，學校將根據(jù)轉化情況對結對學生進行一定的調整。
2,、工作職責:
①全面,、深入地了解結對學生的實際情況，切實關愛學生的健康成長,。
②及時與班主任等相關教師進行溝通,，協(xié)助班主任做好教育轉化工作。
③師生雙方共同制訂“結對計劃”,，明確幫助的具體內容,，一式兩份，依此開展相關工作,。
④每月具體的指導不少于3次,，每學期不少于15次，每次均須進行記錄,，標明輔導的時間,、地點、內容等,。
⑤學期工作結束時,，教師指導學生寫一份“小結”。
五、考核管理:
此項工作的考核結果以一定的權重納入學校對教師評優(yōu),、職稱晉級,、學期及年終考評工作體系，成為教師考評工作的重要內容之一:
① 班主任: 班主任70%(含德育輔導20%),、教學30%,。
② 教師: 教學60%、德育輔導40%
③ 其他: 本職工作70%,、德育輔導30%
1,、過程管理:
校領導或職能部門隨機抽檢“育人手冊”，或召開座談會,，檢查此項工作的進度,、效果等，及時進行反饋,，以便改進,。
2、效績管理:
職能部門依據(jù)一定的標準,，按照一定的程序,，根據(jù)學生的進步情況進行考評。
教師結對幫扶活動計劃篇十三
關注民生,、保障民生,、改善民生，努力為群眾辦實事,、解難事,、做好事，是余杭區(qū)委,、區(qū)政府歷年來極為關注的大事、要事,。2008年起啟動第一輪“結對幫扶” 工作,，先后以 “千名領導干部結對千戶困難家庭”活動(簡稱“雙千”活動)和“1+-”社會幫扶活動為工作載體，結合“春風行動”,、低收入農戶結對幫扶等,，不斷拓寬幫扶的力度和范圍，讓弱勢群體和困難群眾分享我區(qū)經濟社會發(fā)展成果,，共建共享“品質之城,、美麗之洲”。
一,、基本情況
20--年12月,，余杭區(qū)委、區(qū)政府發(fā)出《關于開展千名領導干部結對千戶困難家庭活動的通知》(區(qū)委[20--]116號)，在全區(qū)市管領導干部,、區(qū)管領導干部中開展為期4年的“雙千”活動,，積極營造干部率先，黨員帶頭,，全社會共同參與的扶貧幫困新局面,。同時，為延伸和拓展我區(qū)“雙千”活動的范圍,，構建困難群眾長效幫扶和結對模式,，20--年1月，區(qū)委辦,、區(qū)府辦聯(lián)合發(fā)出《關于開展“1+-”社會結對幫扶活動的實施意見》,，動員機關黨員中層干部、廣大企事業(yè)單位,、社會各界人士利用各自的優(yōu)勢,，與困難家庭結成對子，給予針對性幫扶,，進一步擴大結對幫扶的社會影響力,。兩項活動啟動以來，先后有 80個部門(單位),、20個鎮(zhèn)(街)以及余杭經濟開發(fā)區(qū)的2767名黨政領導,、機關干部與2801戶城鄉(xiāng)低保戶、農村低收入家庭結成了幫扶對子,，另有 134家機關事業(yè)單位,、100家企業(yè)單位以集體形式幫扶865戶困難家庭。廣大機關黨員干部,、企事業(yè)單位和社會各界從幫扶對象最困難,、最迫切、最需要解決的問題入手,，積極主動給予幫扶,。通過4年時間的努力，共計為困難群眾捐贈慰問金 余萬元,，大米,、食用油、衣物,、夏令用品等實物折價余萬元,，為困難群眾解決生活、就業(yè),、就醫(yī),、就學等實事24139件,，引進合適項目140個。通過第一輪的“結對幫扶”,，基本實現(xiàn)了“不讓一戶家庭因生活困難而過不下去”的目標,，加深了機關黨員干部對農業(yè)、農民,、農村的認識,，增進了同人民群眾的感情。
二,、主要做法和特點
1.明確任務,，落實責任。成立“結對幫扶”工作領導小組,，明確由區(qū)委組織部,、區(qū)直機關黨工委、區(qū)民政局等9家單位為成員單位,，領導小組下設辦公室(簡稱“結對辦”),，由區(qū)委組織部分管領導任辦公室主任，區(qū)直機關黨工委和區(qū)民政局主要領導任副主任,，成員單位分管領導為辦公室成員,，并根據(jù)人事變動，及時調整辦公室成員,?！敖Y對辦”與成員單位相互溝通，密切配合,，及時做好結對幫扶工作的統(tǒng)籌和協(xié)調,。參與結對的各有關部門領導高度重視，積極動員部署,，確保了結對幫扶各項工作迅速,、及時、有效開展,。
2.突出重點,，覆蓋全面。在“雙千”活動中,，全區(qū)904名區(qū)管以上領導干部，重點救助908戶城鄉(xiāng)低保家庭,、因病致貧,、因災致困、貧困優(yōu)撫對象,、殘障人士等困難家庭基本生活,。2009年，在“1+-”社會幫扶活動中，增加2008年度新進班子的區(qū)管干部和機關中層正職與613戶困難家庭結成對子,。并在下半年再次拓寬幫扶范圍,，把1250戶喪失勞動能力的低收入農戶納入幫扶救助范圍，發(fā)動機關部門和鎮(zhèn)(街)中層干部進行以“一對一”方式進行結對救助,。另外,，機關部門所屬的事業(yè)單位、轄區(qū)內企業(yè)單位以及部分社會各人也積極響應號召,，主動參與結對幫扶活動,，較好地形成了干部率先、黨員帶頭,、全社會共同參與的扶貧幫困局面,。
3.健全機制，營造氛圍,。一是定期督辦通報,。從2008年“雙千”活動一開始，“結對辦”就確定“黨建月”和元旦,、春節(jié)兩個時間節(jié)點,，定期發(fā)出督辦通知，要求各單位及時上門做好走訪慰問工作,。同時,，建立了信息反饋制度，要求各部門(單位)定期報送相關信息,，并在相關媒體上宣傳典型事例,。二是定期調整變更。對涉及結對領導干部退休,、調往外地等情況的,，由其所在單位及時落實本單位其他干部替補結對。對于貧困戶脫貧的,，在所在鎮(zhèn)(街)上報后,，由“結對辦”定期聯(lián)系區(qū)民政局統(tǒng)一做好調整工作?；顒娱_展以來,，已經對全區(qū)30多戶脫貧家庭進行調整。三是定期檢查上報,。為掌握事單位結對幫扶工作開展情況,，結對辦每年兩次，做好結對幫扶相關情況調查,、統(tǒng)計,、上報工作,。及時召開結對幫扶工作懇談會，查找問題和不足,，及時落實整改,。先后兩次發(fā)放《杭州市萬名機關黨員干部結對幫扶聯(lián)系卡》，由干部,、被幫扶戶各掌握一份,，要求每次上門服務，雙方都要填寫,、記錄時間,、內容，提高了救助幫扶工作的成效,。
4.創(chuàng)新方法,，注重實效。第一輪“結對幫扶”工作開展以來,，余杭區(qū)創(chuàng)新幫扶方法,，發(fā)揮優(yōu)勢，具體做,、真正幫,。主是體現(xiàn)在“四個同步”上：
一是個人幫扶與集體幫扶同步進行。參與結對的黨員干部在發(fā)揮個人力量的同時,，注重發(fā)揮本單位職能優(yōu)勢,，幫助困難戶引進項目、提供崗位,、創(chuàng)造就業(yè)機會,。區(qū)xxx會副主任、區(qū)總工會主席杜堅強,、工商分局調研員魏張仁,，分別聯(lián)系杭州市宏畔粉沫鍍鋅廠、杭州好好廣告有限公司與貧困家庭孩子結成助學對子,，由企業(yè)提供助學款,，幫助兩個貧困家庭的孩子完成學業(yè)。區(qū)建設局黨總支積極發(fā)動所屬7個企業(yè)和事業(yè)支部與區(qū)內9戶貧困家庭以及湖州市長興縣1戶貧困家庭結對,。崇賢鎮(zhèn)在組織好鎮(zhèn)機關黨員干部結對幫扶工作的同時,，開展了“百名崇賢老板慰問百戶困難家庭”的“雙百”活動，發(fā)動百余名崇賢老板為鎮(zhèn)慈善分會捐款,，并分別與全鎮(zhèn)253戶困難家庭結對,，在鎮(zhèn)領導的帶領下，每年兩次上門走訪慰問,。
二是物質幫扶與精神幫扶同步進行,。在給貧困家庭物質幫扶的同時，注重與困難家庭成員的交流溝通,，了解一些生活,、思想等情況。百丈鎮(zhèn)黨委副書記姜有松針對結對貧困戶王小毛在思想上出現(xiàn)的問題,，制定“三必訪三必談”幫教方案,，定期走訪該家庭和所在單位，定期與王小毛通電話,，全面了其思想,、工作、生活等方面的表現(xiàn),，幫助他消除思想顧慮,，重新樹立生活信心。姜有松同志被杭州市“結對辦”作為結對幫扶先進典型在“浙江在線”進行宣傳,。
三是堅持“輸血”與“造血”同步進行,。各有關單位和廣大領導干部在物質救助貧困戶的同時，還根據(jù)實際幫助開展就業(yè)培訓和指導,，提供就業(yè)信息,，提供政策咨詢。倉前街道領導干部對幫扶對象家庭成員中有勞動能力和就業(yè)愿望的,，及時建卡登記,，適時舉辦就業(yè)培訓班，幫助聯(lián)系本街道一些企業(yè),，多方籌集創(chuàng)業(yè)金,，扶助創(chuàng)業(yè)。區(qū)城管執(zhí)法局通過協(xié)調,，幫助部分貧困戶在農貿市場設立攤位,，解決其生活來源?？偣敝飨瘡堈袢A,、文廣新局副局長吳勇發(fā)揮自己人脈優(yōu)勢，與相關企業(yè)聯(lián)系,，幫助有勞動能力人員的困難家庭聯(lián)系就業(yè),。
四是指派幫扶和自愿幫扶同步進行。除“結對幫扶”活動指定的機關黨員干部參與結對以外,，百丈鎮(zhèn),、運河街道、仁和街道等單位從實際出發(fā),，發(fā)動本單位中層干部結對幫扶轄區(qū)1戶困難戶,，按照每次500元慰問金和100元的慰問品的標準,，每年兩次上門慰問。此外,，各有關部門還結合城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建,，與結對村貧困家庭和貧困黨員結成對子，自愿開展為期2年的結對幫扶,。
三,、存在問題
總體來看，余杭區(qū)第一輪“幫扶結對”工作取得了階段性的成效,，但也存在著一些問題和不足：
1.結對幫扶的針對性還不夠強,。目前的救助幫扶措施，多數(shù)單位限于“慰問式”,、“接濟式” 的,，給一些慰問金，送一些糧,、油物品等,，雖然投入了不少財力，但只能解決困難家庭幾天或節(jié)日的生活問題,。在給幫扶戶提供信息,、技術、資金等方面還有差距,，有的沒有通過調查研究,，從個體實際情況來分析原因，沒有以發(fā)展的觀點來采取相應的具體措施幫助困難家庭提高自身脫貧能力,。
2.結對雙方的情況變化掌握還不夠全面,。近幾年來，部分貧困戶因征地拆遷,，家庭成員就業(yè),，家庭生病人員病故等原因逐步脫貧，與此同時也有新產生的貧困家庭需要納入結對幫扶的范圍,。參與結對幫扶的機關黨員干部,，也因年齡到杠、外掛,、外派學習,、崗位交流等情況產生的變化。這需要各鎮(zhèn)(街)民政等相關部門,、結對機關黨員干部所在單位及時上報,，方便“結對辦”及時調整變更。另外，杭州市臺辦,、xxx,，杭州市師范大學等11個單位的領導干部分別與我區(qū)運河、喬司,、閑林等20個鎮(zhèn)(街)以及余杭經濟開發(fā)區(qū)的100戶貧困家庭結對,。因結對領導干部單位分散，結對貧困戶遍布全區(qū),，市結對辦要求慰問時間與我區(qū)要求有差異，使得這些結對慰問情況很難掌握,。
3.“結對卡”的發(fā)放還不夠規(guī)范,。按照上級相關文件規(guī)定，“雙千”活動和低收入農戶結對幫扶活動,，走訪貧困戶捐贈錢物必須登記在結對卡上,，并需結對雙方簽字。許多干部感覺這與情理相悖,，使獻愛心活動走樣變味,。一些貧困戶沒有文化或因精神疾病不會簽字，有的請村干部代簽,，但每次都請村干部陪同也影響村里工作,。此外，“1+-”社會幫扶活動,，沒有與之相配套的結對卡,，使各單位的統(tǒng)計備案失去依據(jù)。
4.各類結對幫扶對象還不夠集中,。近年來,，機關部門開展各類幫扶工作的載體較多,。機關黨員干部個人結對幫扶的載體有“雙千”,、“1+-”社會幫扶,、低收入農戶結對幫扶等;機關黨組織聯(lián)系基層黨組織的載體有聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)村,，以及“一村一社區(qū)一機關”黨組織結對共建等活動,。由于缺乏統(tǒng)籌安排，就一個部門來說,，這些結對的對象相對分散,，最多的機關部門涉及到8個鎮(zhèn)(街)、10多個村(社區(qū)),，不利于集中精力抓好工作,。
四、幾點建議
針對實踐中存在的問題,，綜合有關部門,、鎮(zhèn)(街)的意見，提出以下建議：
1.因人制宜,，對“癥”下藥,。參與結對的廣大機關黨員干部、企事業(yè)單位和社會各界要立足實際,，找準幫扶結對困難家庭的切入點,。因地制宜、因人制宜,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，創(chuàng)新救助幫扶內容，拓寬救助幫扶路子,，多形式,、多渠道地開展救助幫扶活動。如：送醫(yī)上門,、幫助就業(yè),、解決農資、維修住房,、聯(lián)系致富項目,，等等。
2.定期上報，統(tǒng)一調配,。對于結對幫扶期內出現(xiàn)的困難戶脫貧的,，由貧困戶所在鎮(zhèn)(街)民政部門上報區(qū)民政局或區(qū)“結對辦”;結對幫扶期內出現(xiàn)的幫扶人調出本區(qū)或因年齡到杠、被免(撤)職,、亡故的,，以及鎮(zhèn)(街)群團負責人崗位交流后取消待遇等情況的，由所在單位上報區(qū)“結對辦”,。區(qū)“結對辦”將以每2年一次的頻率,，統(tǒng)一對2年內出現(xiàn)的情況進行調整變更。對新產生的貧困戶,，由民政部門實行動態(tài)監(jiān)測,，定期通報有關情況，將新產生的貧困戶信息及時提交結對幫扶領導小組辦公室,。對于杭州市相關部門領導干部結對的我區(qū)100戶困難家庭，由所在鎮(zhèn)(街)及時了解情況,，及時上報相關信息,。
3.立足規(guī)范，抓好結合,。改變第一輪“結對幫扶”工作中,，活動多、“結對卡”亂,、貧困戶“散”的情況,。整合“雙千”活動、“1+-”社會幫扶活動和低收入農戶結對幫扶活動,，統(tǒng)一制作“余杭區(qū)結對幫扶聯(lián)系卡”,。依托余杭區(qū)“一村一社區(qū)一機關”黨組織結對共建活動，區(qū)“結對辦”機關和相關企業(yè)以黨支部為單位,，按照適當比例與結對村,、社區(qū)轄區(qū)內貧困戶結對，鎮(zhèn)(街)按照屬地原則,，與轄區(qū)內部分貧困戶結對,。結對困難家庭名單由民政局負責提供，避免低保,、低收入衡量標準不統(tǒng)一的情況出現(xiàn),。
4.加強領導，通力協(xié)作,。結對幫扶工作是關系和諧余杭建設的重要工作,。要求各級領導要高度重視，統(tǒng)一思想認識，積極動員并組織協(xié)調各方面力量,，激發(fā)廣大黨員干部參與活動的熱情,，開展卓有成效的救助幫扶活動。通過各類媒體宣傳活動過程中反映出來的好人好事和工作經驗,，使廣大黨員干部做到情真意切為困難群眾,，實實在在幫困難群眾，從而推動第二輪“結對幫扶”工作穩(wěn)步有序的實施,。
教師結對幫扶活動計劃篇十四
一,、活動目的：
發(fā)揮教師引領作用，幫助“三困生”成長進步,。
二,、參加人員：
全體教師
三、幫扶對象：
貧困生,、學困生,、德困生。
四,、活動內容與方式：
1.結合本?！叭钡木唧w情況，暫定每位教師幫扶1-2名學生,，幫扶期暫定一學期,。期末時，視幫扶效果,，再確定是否續(xù)幫或幫扶其他同學,。
2.對貧困生：側重于精神上的支持，鼓勵他們克服暫時的生活困難,，努力學習,，通過知識改變命運，并予以一定的經濟,、物資幫助渡過生活難關,。
3.對學困生：采取定期談話、指導學習等方式,，了解其學習情況,、性格特點，在學習上給予指導或思想上給予鼓勵,。
4.對德困生：每周進行一次談話,，幫助解決思想問題，促進其觀念和行為進化,。
五,、活動要求：
1.要求每位教師積極參與活動中來,，了解幫扶對象的學習情況、性格特點,、行為表現(xiàn)和家庭情況,，有針對性開展工作，切實將幫扶活動落到實處,。
2.學校負責對學生情況進行摸底,，建立“三困生”信息資料，確立幫扶對象,，列出結對名單,，及時了解幫扶對象的轉化效果，總結經驗與規(guī)律,。
3.期末對此活動予以總結,，并對幫扶效果較好的教師進行表揚。
教師結對幫扶活動計劃篇十五
一,、 指導思想
在基層黨組織建設的新的歷史時期,，每位黨員都要具備堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局,、心系學生,，全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
作為新站小學的黨員教師，在做好本職工作之外,，我將充分利用課余時間,，對有學習困難的學生進行幫扶，讓這些學生能快樂成長,，快樂學習,，同時也體現(xiàn)教師與學生是一家人，讓學生感受到黨的溫暖,。
二,、 幫扶學生情況
___，男,，__歲,，現(xiàn)就讀于___級1班，該生家境一般,，學習成績較差,，特別是英語科的學習，缺少興趣,，一些基礎知識掌握不好,，課堂上不愛回答問題,，作業(yè)很馬虎。但是他又比較活潑,，而且熱愛勞動,，能按時上學，很少遲到,。 因此,，為了提高___同學的學習興趣，使他得英語成績能迅速提高,，我決定對他進行幫扶,。
三、幫扶措施
1.每周詢問及輔導該生學習至少1次,。
2.與結對學生經常交談,，多溝通，加強對學生的心理輔導教育,。
3.每月對結對學生家訪1次,。
4.在期末對他進行慰問，以自己綿薄之力給予一定的經濟或物質上的激勵,。
四,、 幫扶工作安排
1.三月份確定幫扶人員
2.四月—五月落實幫扶措施
3.六月對幫扶對象給予資助。
4.七月交流幫扶學習心得,，階段總結,。
教師結對幫扶活動計劃篇十六
為了進一步加強我校師資隊伍，提高課堂教學成績,，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳,、幫、帶作用,，促進新教師快速成長,。我校經校委會研究決定實行新老教師互幫互學、互相幫扶制度,，最終達到共同學習,、共同進步的目的。
一,、幫扶對象：蘇香連
經過教導處精心策劃安排,，實行一對一的幫扶形式，說句實話以前我一直擔任數(shù)學課,，由于今年學校的課程調整我代的是五年級科學和五年級體育,，對于科學課我還得向蘇香連老師請教學習，畢竟蘇老師是大學本科生,，還是化學系的,，業(yè)務知識和教學經驗比較豐富,。不管怎樣說既然學校安排了，我準備和蘇老師在今后的教育教學工作中互相學習,、取長補短,，共同提升。
二,、幫扶形式：
三,、幫扶目標:
1、首先做到師德八條里的“關愛學生”這條,，只有熱愛教育事業(yè),，才能愛學生。
2,、加強教育理論和業(yè)務學習,，加強理論和實踐的學習，不斷提高教育教學能力,。
3,、主要加強“磨課、聽課,、說課,、評課、寫心得”,，從而提高課堂教學能力,。
4、在“課題研究方面”,，還得進一步加強學習,，學習寫論文、寫報告等等,。
5,、專題講座,、研討,、理論學習要從不同層面提升，要運用到實踐教育 教學中,。
四,、學習措施：
1,、擬定學習計劃，明確學習目的。
2,、認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育,、教學雜志和文章，并記入讀書卡中寫出讀書心得,。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,，積累自己的教學感受,。
3、努力上好每堂課,，在備課上要多研究討論,，認真學習本學科課程標準，鉆研教材,，幫扶師和被幫扶教師互相聽課,、評課，寫出心得,。
4,、結合學校聽課制度，兩周完成聽課至少1節(jié),，課后虛心聽取幫扶教師的意見,，并加以分析，在課堂中創(chuàng)造性實施,。
5,、通過學校的觀摩課，虛心學習其他教師的課堂教學,，取長補短,。
教師結對幫扶活動計劃篇十七
為進一步加強農村學前教育的幫扶工作，提高農村教育教學質量,，切實發(fā)揮示范性幼兒園的示范帶動作用,，引導優(yōu)質學前教育資源向農村地區(qū)輻射和拓展，進一步提高農村幼兒園辦園水平,，我園和龍石中心幼兒園進行對口結對幫扶,，特制定如下計劃:
以科學發(fā)展觀為指導，以改善民生,，促進教育公平為宗旨,，以提高學前教育質量為目標，通過結對幫扶工作,，圍繞教育科學和諧發(fā)展的總目標，深化《綱要》與《指南》精神的推進,、落實,、采取多樣化的方式，提高其辦園水平和保教質量,，促進農村學前教育健康、持續(xù)發(fā)展,。
龍石中心幼兒園
1,、互相交流,、切磋,、創(chuàng)新幼兒園管理模式
通過園長與園長之間,、教師與教師之間的交流,。依托我園具有特色的教育資源，結合幼兒園的實際情況,，幫助其完善園內各項規(guī)章制度,，更新教師的教育教學觀念，在教育,、教研,、資源共享、教師專業(yè)化發(fā)展等方面給予指導,。
2,、多種手段搞活結對幫扶工作
(1)硬件方面的結對幫扶
(2)軟件方面的結對幫扶
①開展觀摩學習活動，組織幫扶園的青年骨干教師觀摩我園開展的各項教育教學活動等,。
②本期著重指導結對幫扶園幼兒園環(huán)境創(chuàng)設工作,。
③加強與結對幫扶園的交流，設計全園環(huán)創(chuàng),、聽結對幫扶園的課題匯報課等并及時評析,。
④組織業(yè)務學習活動，共同研究上好每節(jié)課,，強化結對幫扶園教師的業(yè)務水平,，提升反思能力。
三月份:制定結對幫扶計劃,，做一些結對幫扶的前期準備,。
四月份:開展觀摩學習活動,，組織結對幫扶園的青年骨干教師來我園觀摩早操等各項教育教學活動,。前往結對幫扶園實地查看并設計環(huán)創(chuàng)。
五月份:繼續(xù)前往結對幫扶園實地查看環(huán)創(chuàng),，查漏補缺,。
六月份:聽幫扶老師觀摩課,，并進行說課、評課,，結對幫扶工作總結,，制定新學期計劃。
教師結對幫扶活動計劃篇十八
一,、指導思想
為了進一步發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用,，全面提升黨員的綜合素質，我園支部在注重自身發(fā)展的同時,，積極主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園結成幫扶對象,，以充分發(fā)揮省級示范園的示范、輻射作用,，實現(xiàn)教育資源共享,，實現(xiàn)共同發(fā)展，努力打造人民滿意的教育,。
二,、現(xiàn)狀調查分析
在支部的統(tǒng)籌安排下，我們與z中心幼兒園結成了幫扶對子,。
首先,，我們深入到z中心園，調查,、了解其發(fā)展現(xiàn)狀,，以便有目的`、有計劃地開展幫扶工作,。z中心園現(xiàn)為一類幼兒園,，園內外部環(huán)境整潔美觀，幼兒活動的空間相對較大,。那兒的教師從教的積極性較高,，對待工作有熱情，對待幼兒有愛心,，盡管每天工作強度較大,，但她們仍然很樂觀，任勞任怨,。在深入課堂后我們也發(fā)現(xiàn),，很多教師的教育觀念正在悄然發(fā)生著變化，如她們在設計教案時能夠認識到要努力發(fā)揮幼兒的積極性和自主性,，讓孩子在玩中學,、學中玩。然而在具體實施教育活動時，常會發(fā)生教育觀念和教育行為脫節(jié)的現(xiàn)象,，教學方法比較陳舊,，穿著新鞋走老路。
另外,，教師的研究意識也比較淡薄,。她們很想搞科研，但又不知道搞什么,，怎么搞,。可見,，教師的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)亟待提高,。她們也都非常迫切地希望能有各種接受繼續(xù)教育的機會，走出去,、請進來,，在學習中不斷拓寬自己的視野，提高自身的素質,，促進專業(yè)化成長,。
目前，z中心園正著手準備省優(yōu)質園的驗收工作,。很多硬件設施基本到位,，但幼兒晨間活動的玩具還要進一步豐富，區(qū)角內的材料不夠充實,。平時由于加強了過程管理,，資料的積累比較齊全，但還需要按照要求分類歸檔,。比較薄弱的環(huán)節(jié)就是軟件這一方面,，如教師組織教學、進行專業(yè)反思,、開展科研活動的能力欠缺,。
三、幫扶思路
實施對z中心幼兒園教育幫扶工作,，是我園認真貫徹市教育局加快農村學校建設,，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的具體體現(xiàn)。本著“優(yōu)勢互補,，合作交流,，攜手共進，資源共享”的原則,，從學校管理,，教育資源，師資培訓等方面為z幼兒園開展有效的指導與幫扶。尤其是近階段,，我們把幫扶的重點定位在提高z中心幼兒園的軟件設施水平上，盡自身的努力促進兩園的共同發(fā)展,，確保省優(yōu)質園的順利驗收,。
四、幫扶目標
1,、充分認識幫扶工作的意義,，調動雙方工作的積極性，使幫扶工作具有創(chuàng)造性,。
2,、加強幫扶工作過程的管理，注意收集資料,，不斷總結經驗,，形成教育對口幫扶的特色。
3,、指導教師進一步轉變觀念,，改進方法，提高教育教學質量,。
4,、帶領教師學習教育理論，提高專業(yè)素養(yǎng),。
5,、指導教師開展教學研究工作，強化研究意識,。
6,、研討教育活動，為一類園的順利驗收奠定基礎,。
五,、幫扶措施
1、建立雙方互訪制度,，商議,、總結幫扶工作。
2,、指導幼兒園建立教育教學,、教育科研、衛(wèi)生保健等方面的資料,。
3,、開展送教下鄉(xiāng)活動
4、組織教師到我園參觀、學習,、觀摩活動,。
5、深入到幼兒一日活動中,，現(xiàn)場觀摩,、研討。
六,、月份安排
九月份:1,、深入z中心園調研，了解其現(xiàn)狀,。
2,、組織教師到我園觀摩活動。
十月份:1,、建立雙方互訪制度,。
2、進一步商討幫扶工作的開展形式,。
十一月份:1,、指導幼兒園做好迎省優(yōu)質園驗收的各項準備工作。
1,、指導教師制作玩具,、游戲材料。
十二月份:1,、現(xiàn)場觀摩,、研討教師的教育活動。
2,、開展送教下鄉(xiāng)活動,。
一月份:1、組織教師學習理論,，開展專業(yè)反思,。
2、總結,、反思幫扶工作,。
教師結對幫扶活動計劃篇十九
作為一名青年教師，經過14年時間的努力,，在學校領導的鼓勵和老教師的幫助下,，我有了不少進步，但還有很多的知識需要學習,。學校也為我們創(chuàng)設了非常好的學習機會,，讓王宏茗老師這樣優(yōu)秀的老師擔任我的指導教師,，在接下來的時間里，我會從以下幾個方面繼續(xù)努力,，向王老師認真學習,，努力提高自己的教育教學水平，爭取盡快地成長成一名優(yōu)秀的人民教師,。
一,、理論方面：
作為一名教師，首先,，我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個抽象的政治說教,，而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的,。同樣,，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,，教師才能完成其教書育人的神圣使命,。
二、業(yè)務方面：
1,、認真學習領會新課標,，掌握自己所教學科的學科特點，教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,，形成自己的教學風格,。
2、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設方法,，掌握生活化、情境化的課堂風格,。
3,、使自己具備一定的教學科研能力。
4,、計算機水平有較大的提高,，計算機能與課程整合。
為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施：
1,、加強師德師風的修養(yǎng),，形成高尚的人格，有一顆進取的心,。要熱愛學生,，對學生有博愛之心,，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感,。
2,、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力：學習能力,、教育科研能力,、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力,、自我調控能力,，今后我要在這些方面多下功夫。
3,、更新教育觀念,，不斷學習與反思，勤動筆,，勤動腦,。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野,，增加自身的知識含量,。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。
三,、向師傅學習方面
首先,，要勤聽課，多反思,。
只要有時間,，有機會，就多聽師傅和老教師的課,。在聽課過程中,，不僅要認真學習師傅的各大教學環(huán)節(jié)和對學生興趣的調動，而且要認真學習師傅對每節(jié)課的重點和難點的講解方法,。只聽課是遠遠不夠的,，重要的是聽課后的反思。每聽完師傅的一節(jié)課,，都要認真反思,，寫下自己的感受和收獲。然后對照自己的教案進行修改完善,。對一些細節(jié)的處理上,，如不理解或有不同意見，要及時的與師傅進行交流溝通,。并將修改完的教案拿給師傅看,，使每一節(jié)課都做好充分的準備,。在師傅的指導下，不斷完善自己,，努力提高自己的專業(yè)技能,，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
其次,，認真學習教育理論知識,，多讀一些有關教師成長和教育理論方面的書籍。讀完以后,，要認真思考,，同自己的課堂教學相聯(lián)系，寫下自己的想法和收獲,。在以后的教學過程中,，將所學的教育理論應用于實際的課堂教學中。
再次,，課后要多思考,。每上完一節(jié)課都要進行回顧與反思,，想一下這一節(jié)課的不足,，試著找出原因，以利于以后改正,。尤其是在課堂上出現(xiàn)的一些問題,，而在備課中卻沒有預設到的，要及時在備課本上記錄下來,。在一點點的積累中不斷完善自己,。
總之，我會在師傅的指導下,，結合自己的理論學習,，逐步完善自己的教學，不斷積累經驗,，盡快形成自己的教學風格,，使自己盡快的成長起來。
教師結對幫扶活動計劃篇二十
為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,，抓好新教師隊伍建設,，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質,，幫助他們更快地適應教育教學的要求,，進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍，我校開展了“以老帶新,，以新促老,，共同提高”的師徒結對活動,。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學，亦能增強老教師的責任心,，更有利于新老教師及時總結教學經驗,，共同成長。按照學校的安排,，將為一批新教師聘請指導教師,，結成“老帶新”對子。在今后的教學活動中,，新老教師將相互學習,，相互促進，共同提高教育教學水平,。
一,、結對情況
語文組：指導教師—鄭東洲新教師—李小霞楊乾莉數(shù)學組：指導教師—范昌玉新教師—談太鋮王文俊
教研組長語文思品組—趙云
數(shù)學科學組—吳弘立
二、活動內容和措施
我們將利用工作時間,，在議課,、備課、聽課,、評課,、交流探討等方面進行相互學習，力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境,，提高教學能力,，全面落實新課程標準的理念。
1,、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材,，這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學年度,、本學期的教學目標,、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,，讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在我們的心中盛開。
2,、對課堂教學的幫扶
開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一,。老教師盡可能地多聽新教師的課，課后進行評課,，對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正,，對在教學中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出，并督促其改進,。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導教師示范課,，課后寫出反思心得,，也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議,。
3,、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問，我將及時給予幫助和解答,，并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,，例如：如何調動學生的積極性，如何靈活運用多種教學方法,，使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等,。
二、指導新教師完成一定的任務：
1.主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,，不斷充實自我,。
2.積極參與備課，主動發(fā)言,，大膽提出自己的設想,，提高分析能力。
3.認真聽課,，參與教研活動,，學習他人的先進經驗。
4.經常進行教學反思,，寫隨筆,。
總之,，我們要充分樹立共同學習,、共同發(fā)展的意識。希望經過共同努力,，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果,，在新課程標準理念的指導下，努力提高教育教學水平,，促進學生的全面發(fā)展,。
教師結對幫扶活動計劃篇二十一
本學年將在前一段工作的基礎上，繼續(xù)深入開展“結對幫扶”工作,，為更好地工作,，現(xiàn)制定計劃如下：
1、本著“資源共享,，優(yōu)勢互補,，合作交流，共同發(fā)展”的原則,，通過加強學校管理,，形成骨干教師幫扶年輕教師的特色,。
2、積極主動,、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,，通過骨干教師作公開課、講座,、交流談心等形式,，解決年輕教師在新課程改革、教學管理,、課堂教學,、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍,。
1,、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,，為幫扶教師上研討課,、公開課和示范課；年輕教師上匯報課,。
4,、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究，及時交流各自的研究心得,，及時推廣研究成果,。
1、以課堂為主陣地
（1）骨干教師課堂展示,。
骨干教師要進行課堂教學展示課活動,。并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖,，課堂教學實施情況,。
（2） 師徒結對匯報課
為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結對活動,，由徒弟上一節(jié)匯報課,，邀請師傅聽課、評課,，然后由師傅上一節(jié)示范課（同一內容）,，徒弟聽課、評課,、反思,。
2、狠抓教科研課題及教學質量研究。
骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,，要出點子,、教方法、想辦法,，使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高,。（幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升）
教師結對幫扶活動計劃篇二十二
一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況
經201x年底動態(tài)調整后,，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧,，現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定201x扶貧工作計劃,。今年預計脫貧人數(shù)10000人,。
二、關于脫貧攻堅行動計劃
1,、實現(xiàn)產業(yè)扶持項目全覆蓋（含資產收益）,；2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃,；3,、貧困勞動力培訓及轉移就業(yè)工作計劃；4,、全面落實社會保障各項政策,。
三、關于行業(yè)扶貧項目計劃
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目,，目前部分建設項目已完成,，剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四,、關于資金籌措計劃
（一）產業(yè)扶持資金方面,。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是201x年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用,，全部實行先貸后還,、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及201x年非貧困村產業(yè)扶持項目貧困人口4000人,，需產業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還,、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目,。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧,，不再另行安排到戶產業(yè)項目資金,。
（二）貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款,。行業(yè)部門必須積極申報項目,，資金到位后用于還貸。
五,、關于其他重點工作
1,、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度；2,、繼續(xù)做好201x年已脫貧,、201x年和201x年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集,、歸檔工作,；3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色,，因地制宜明確主體定位,，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案；4,、認真實施好光伏扶貧項目,；5、加大電商扶貧力度,。,；6、利用醫(yī)藥產業(yè)園,，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大,；7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作,，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8,、千方百計提高資金的使用率和效益；9,、結合實際積極培育新型經營主體10,、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面,；11,、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設,。
六,、保障措施
（一）進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理,，強化督導巡查和考核工作,，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題,。對工作推進滯后,，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。
（二）繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度,。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作,，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題,。
（三）充分利用村兩委換屆的機遇,。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階,。
（四）加大產業(yè)扶持技術指導工作,。重點由農牧、文體旅游,、就業(yè),、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產前,、產中,、產后服務工作，切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導,、缺疫病防治,、缺技術、缺信息,、缺產品銷路等后顧之憂,。
（五）確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行,，遇到困難,、問題要早謀劃、早行動,，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權,。
（六）整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂,、差”問題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上,，解決貧困戶中,，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。
教師結對幫扶活動計劃篇二十三
為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,，抓好新教師隊伍建設，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質,，幫助他們更快地適應教育教學的要求,，進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍，我校開展了“以老帶新,，以新促老,，共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,，亦能增強老教師的責任心,，更有利于新老教師及時總結教學經驗，共同成長,。按照學校的安排,，將為一批新教師聘請指導教師，結成“老帶新”對子,。在今后的教學活動中,，新老教師將相互學習，相互促進,，共同提高教育教學水平,。
一、結對情況
（略）
二,、活動內容和措施
我們將利用工作時間,，在議課、備課,、聽課,、評課、交流探討等方面進行相互學習,，力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境,，提高教學能力，全面落實新課程標準的理念,。
1,、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材，這一點非常重要,。這冊教材的重點是什么,？本學年度、本學期的教學目標,、訓練重點是什么,？這一課的重點、難點又是什么,？這一課學生要掌握哪些內容,？該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能,？對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,，讓年輕老師真正走進新教材,，走進教研，讓教研之花在我們的心中盛開,。
2,、對課堂教學的幫扶
開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課,，課后進行評課,，對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正，對在教學中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出,，并督促其改進,。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導教師示范課，課后寫出反思心得,，也適當提出新教法,、新的課堂組織形式等方面的改進建議。
3,、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,，我將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,，例如：如何調動學生的積極性,，如何靈活運用多種教學方法，使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等,。
三,、指導新教師完成一定的任務：
1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,，不斷充實自我,。
2、積極參與備課,，主動發(fā)言,，大膽提出自己的設想，提高分析能力,。
3,、認真聽課，參與教研活動,，學習他人的先進經驗,。
4、經常進行教學反思,，寫隨筆,。
總之,，我們要充分樹立共同學習、共同發(fā)展的意識,。希望經過共同努力,，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果,，在新課程標準理念的指導下,，努力提高教育教學水平，促進學生的全面發(fā)展,。
教師結對幫扶活動計劃篇二十四
作為一名廟背小學的骨干教師,，我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,，充實自己,，積極的提高自身的業(yè)務能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用,。為此我與本組教師劉佳結成幫扶小組,，實際是互幫互帶，爭取共同進步,，盡快成長,！
在結成幫扶小組后，我將認真履行自己的責任和義務,，發(fā)揮實際作用,，從以下幾個方面開展活動：
利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水平,，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,，以嚴謹治學為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則,，爭取教育教學工作的最大進步
1,、每月幫助劉老師備一次課，檢查一次教案,，提高其分析教材處理教材的能力,。
2、每月至少聽一節(jié)課,，并給出詳盡的導評,，幫助老師提高。
3,、每月給劉老師上一次示范課,。
4、每學期指導劉老師作校內匯報課一節(jié),，幫助其完成設計方案,，指導其完成上課任務,。
5、指導劉老師進行教育教學情況,，認真書寫指導過程中的記錄與反思,，總結經驗教訓，做好材料的整理收集,。
1,、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我,。
2,、積極參與備課，主動發(fā)言,，大膽的提出自己的設想,，提高分析的能力。
3,、認真聽課,，參與教研活動，學習他人的先進經驗,。
4,、經常總結教學的反思和隨筆,。
總之,，希望經過兩人的共同努力，能夠教學相長,，共同進步,！為建設小學的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
教師結對幫扶活動計劃篇二十五
根據(jù)湖南省教育廳《關于印發(fā)<湖南省教育廳教育精準扶貧試點方案>的通知》(湘教通[2015]42號)精神,，長沙市與懷化市開展校校結對幫扶工作,，兩地學校開展結對幫扶工作是實現(xiàn)全省基礎教育全面協(xié)調發(fā)展的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮省會城市優(yōu)質學校輻射作用,、推動基礎教育均衡發(fā)展的一項重要舉措,。為了做好對口幫扶工作，現(xiàn)特制定本實施方案,。
一,、結對幫扶目標任務
選取長沙城區(qū)學前教育、義務教育,、高中階段優(yōu)質學校與懷化市對應學段學校開展校校結對幫扶工作,，通過兩地學校結對幫扶，充分發(fā)揮長沙城區(qū)優(yōu)質學校的示范,、引領,、輻射,、帶動作用，切實加強對受援學校教育教學和管理工作的指導,、幫扶,、監(jiān)測，促使受援學校的教育質量和辦學水平不斷提高,，促進懷化市各級各類學校均衡發(fā)展,。
二、結對幫扶工作原則
1.堅持導向性原則,。切實發(fā)揮長沙城區(qū)優(yōu)質學校的示范,、引領、輻射,、帶動作用，形成資源共享,、優(yōu)勢互補,、相互促進、共同發(fā)展的格局,。
2.遵循“三不變”原則,。“三不變”即受援學?，F(xiàn)行體制不變,，學校法人代表不變，經費機制不變,。
3.堅持重點突出,，全面推進的原則。首批組織48所各級各類學校結對幫扶懷化市,，今后逐步擴大范圍,。同時將切實提高受援學校教育教學質量和辦學水平作為結對幫扶工作的重點，全面幫扶,，促進公平教育,。
三、結對幫扶工作主要內容
1.納入學校發(fā)展規(guī)劃,。支援學校要將結對幫扶工作納入學校的發(fā)展規(guī)劃,，設立幫扶總體目標和階段性目標，督促受援學校達成發(fā)展指標,。指導受援學校形成較為穩(wěn)定的辦學理念與辦學特色,，將本校良好的管理與教學經驗輸入受援學校，切實提高受援學校的教學質量與管理水平,。受援學校更要抓住機遇,，將結對幫扶工作作為本校長期發(fā)展規(guī)劃中的重要內容,，充分發(fā)揮結對幫扶工作在本校發(fā)展中的作用。原則上第一輪幫扶期限為三年(自2016年秋季開始),。
2.簽訂幫扶協(xié)議,。支援與受援學校雙方在充分協(xié)商的基礎上簽訂結對幫扶協(xié)議。協(xié)議要目標明確,、重點突出,、可操作性強，明確對口支援的時間,、內容,、項目、具體實施辦法,，以及在一定時期內達到的階段性目標等,。雙方都要認真履行自己的承諾，積極執(zhí)行協(xié)議的內容,。
3.建立年度例會制度,。學校雙方每年至少舉行兩次例會，研究解決受援學校教育教學及教育管理等方面的困難和問題,，不斷總結推進結對幫扶工作,，及時根據(jù)客觀情況的變化調整結對幫扶工作內容、方式及重點,。
教師結對幫扶活動計劃篇二十六
一,、指導思想
為優(yōu)化我校師資隊伍，促進學校教師快速,、健康成長,，打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務能力，盡快勝任教學工作,，實現(xiàn)學校教育教學工作的高效,、持續(xù)、健康發(fā)展,，我校實行新老教師互幫互學,、互相幫扶的方法，確定以熟帶生,、以優(yōu)促新,、互學共進的幫扶制度。
二,、幫扶形式
采取同科目一對一的方式,，互幫互學，取長補短，互相幫扶
三,、幫扶目標
通過以老帶新,，幫教幫學的方式，使新教師快速適應教師這個角色,，了解學校的各項常規(guī)和教學常規(guī),。使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德,，合理的知識結構,，勝任本職工作及業(yè)務要求的教育教學水平。
四,、幫扶雙方職責
(一),、指導教師職責
1、全面關心新進教師的發(fā)展,，帶思想,，帶作風，帶業(yè)務,，引導她們快速進入教師角色,。
2、幫助新進教師合理安排教學工作,，有序開展教育教學活動。
3,、全面跟蹤被指導老師課堂,，開學前兩周至少聽被指導老師四節(jié)課
4、歡迎被指導老師隨堂聽課
(二)被指導教師職責
1,、明確學習目的,，端正學習態(tài)度，尊重指導教師,，虛心聽取指導教師的意見和建議
2,、認真學習業(yè)務知識，和本學科課程標準,，鉆研教材
3,、努力上好每堂課，并請指導教師聽課評課,，尋找適合自己的教學途徑,，盡快適應教學工作，并逐步形成自己的教學風格,。
4,、結合學校聽課制度，每周完成聽課至少一節(jié)，課后虛心向指導老師請教學習,，并加以分析,，在課堂中創(chuàng)造性實施。
5,、要虛心學習其他教師的課堂教學,，取長補短。多與指導老師以及其他老師交流,，并做好記錄,。
教師結對幫扶活動計劃篇二十七
一、指導思想
進一步強化幫扶效果,，切實發(fā)揮省優(yōu)質幼兒園的示范帶動作用,，引導優(yōu)質幼兒教育資源向農村地區(qū)輻射與拓展，以科學發(fā)展觀為指導,，以改善民生,、促進教育公平為宗旨，以提高農村幼兒教育質量為目標,，通過城鄉(xiāng)結對幫扶工作,，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量，促進全市幼兒教育健康,、持續(xù),、均衡發(fā)展。
二,、主要內容
采取形式多樣的幫扶活動,，如開展教學觀摩、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng),、師徒結對，捐贈等,，促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實,，提高農村幼兒教育水平。同時,，以農村幼兒教師艱苦的工作,、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師，達到相互促進,，共同提高的目的,。
三、具體目標
1.改善辦園條件,。依據(jù)市級優(yōu)質園的辦園標準督促并要求農村幼兒園不斷提高硬件設施的投入,，備齊備足幼兒生活學習所需的設施,、設備和物品,，改善幼兒園硬件設施條件,。
2.提高管理水平。城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導、交流,，或請農村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學習等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質園的管理體系和管理方法,，建立健全各項規(guī)章制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設,、全面提高其管理水平。
3.提升教師隊伍素質。城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課,、跟班學習的機會,，同時,，積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座、開設示范課,、交流教研信息等形式提高農村幼兒園教師的隊伍素質。
4.提高幼兒綜合素質。發(fā)揮各自優(yōu)勢,，通過互贈書畫、參觀等形式,，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流,。
四、工作措施
2.結對幼兒園要結合實際,，進一步細化活動內容,、目標,、方法、步驟,、人員安排,、措施要求，完成結對幫扶工作目標,。
3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案,，各類幫扶活動要有計劃、有措施,、有記錄,、有總結，分別建檔立卷,，規(guī)范管理,，努力提高幫扶活動的實效性。
五、效果檢測
被幫扶幼兒園：
1.配齊配足工作人員,，嚴格按《綱要》精神實施活動，禁止小學化傾向,。
2.教師優(yōu)課率達30%,，合格率達100%。
3.有專題研究的方案,、計劃,，有每次研討過程的詳實資料。
4.家長工作有計劃,、有豐富多彩的活動,、有總結，資料健全,。
5.特色建設有方案,、有過程、有成效,，資料齊全,。
6.每學年有教師論文在省、市級以上發(fā)表或獲獎,。
幫扶幼兒園：
1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況,。
2.不定期送教到幫扶單位，每學期送教不低于10課時,。
3.接受幫扶單位老師的跟班學習,，做好跟班學習老師的后勤服務工作。
4.每學期根據(jù)被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座,。
5.幫扶工作有計劃,、有方案、有詳細的過程資料,。
6.捆綁式考核,。
教師結對幫扶活動計劃篇二十八
教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結合的過程，教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,，也是對學校培養(yǎng)新教師工作的督促,。為了使教師的專業(yè)成長更快更好，根據(jù)本校實際,，結合中心校精神,，特制訂新教師結對幫扶計劃。
學校成立教師成長結對幫扶領導小組,，領導小組組成成員名單如下：
組長：
組員：
結對對象：
1,、教齡在5年以下的新教師（不含5年）
2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任（含2年）
3,、其它自愿參加的初級職稱教師
指導教師：
1,、中學高級職稱,、縣級骨干以上的教師之一
2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者
指導教師具體人選由校長室經研究后確定,。并指定結對幫扶對象,。
為保證結對幫扶成效，在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求：
1,、幫扶教師要求
(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié),，每月送科教室審核檢查。
(2)在指導教師指導下,，每學年完成讀書筆記1本,，讀書隨筆1篇，撰寫教學反思1篇和總結1篇,。學期結束時送科教室審核,。
(3)在指導教師指導下，每學期上校級公開課1次以上,。由教務處記錄登記,，并留存教案與評議記錄。
(4)每學期編制有代表性的試卷1份,，由教研組對試卷作出恰當?shù)脑u價,。上交教務處留檔備查。
(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次,。學期結束時上交科教室接受檢查,。
(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。
2,、指導教師要求
(1)對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次,。
(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。
(3)指導班級管理工作每月不少于1次,。
(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次,。
(5)指導幫扶教師開展課題研究。
以上各項活動均須記錄在冊,，在學期結束前向科教處上交培養(yǎng)手冊,。
幫扶教師與指導教師完成各項工作，年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分,，對幫扶成績突出的指導教師,，在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。
教師結對幫扶活動計劃篇二十九
作為一名校級的骨干教師,，我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安,。我應該在不斷完善自己，充實自己，積極的提高自身的業(yè)務能力水平,。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用,。為此我與本組教師姚向輝結成幫帶小組，實際是互幫互帶,，爭取共同進步,，盡快成長!
在結成幫帶小組后，我將認真履行自己的責任和義務,，發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：
一,、明確目的,，提出要求，制定方案,，開展扎實有效的活動,。
二、統(tǒng)一思想,，提高認識,，利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水平,，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,，以嚴謹治學為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則,，爭取教育教學工作的最大進步
三,、具體措施：
1、每月幫助姚老師備一次課,，檢查一次教案,，提高其分析教材處理教材的能力。
2,、每月至少聽一節(jié)課,，并給出詳盡的導評，幫助老師提高,。
3,、每月給姚老師上一次示范課。
4,、每學期指導姚老師作校內匯報課一節(jié),，幫助其完成設計方案，指導其完成上課任務,。
5,、指導姚老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經驗教訓,，做好材料的整理收集,。
四、指導姚老師完成一定的任務：
1,、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,，不斷地充實自我。
2,、積極參與備課,，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設想,，提高分析的能力,。
3、認真聽課,，參與教研活動,，學習他人的先進經驗。
4,、經?？偨Y教學的反思和隨筆。
總之,，希望經過兩人的共同努力,，能夠教學相長，共同進步!為寬溝小學的教育事業(yè)做出應有的貢獻,。
