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餐飲店內規(guī)章制度篇一
2,、不能請霸王假,工休按店內輪休制執(zhí)行,。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準;請假須真實反映情況;請假面具一天以上須書面申請經理批準,,超過批準期限視為曠工。
3,、工作時間須束發(fā),,穿著工作服,整齊清潔,,佩戴工作牌,,擦口紅,劉海不得長過眉毛,,不能留長指甲,,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾,。
4,、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質,按規(guī)定禮儀禮貌用語,,微笑,、親切接待顧客,主動問候顧客,,接待廳內見到顧客須起立,,主動為顧客開門。為客人換鞋,、鋪床,,迎三送七,送客人出門不能少于三步,。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,,影響同事和顧客。
5,、尊重顧客,。虛心聽取意見和建議,,并按情況及時包饋給店長或經理,無論如何不準與顧客發(fā)生爭吵,。
6,、美容師之間互相尊重、關心和照顧,,禮貌用語,,嚴禁在營業(yè)場院所內講臟話,爭吵,、打鬧,、發(fā)脾氣,摔物品等言行,。
7,、服務工作安排,工作積極主動,,主動聯(lián)系及預約顧客,,工作不拈輕怕重,挑三儉四,,自覺服務工作安排,。不經店長或經理同意,不能隨意調斑,,和擅自安排工作或休息,。
8、不能在店內從事工作業(yè)務無關的事情,。
9,、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,,喧嘩、議論事情,。無論上,、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息,、睡覺(特殊情況須請示店長同意)
10,、自覺維護公司(店)的形象、聲譽,,積極提供有利于公司(店)發(fā)展的方式方法,。不準在店內議論他人是非或與顧客議論公司(店)內部是非。
11,、節(jié)約用水用電,,杜絕浪費行為,。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。
12,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度,。
13,、上班時間手機,、bp機關閉或調到震動檔,給顧客做護理時不準接私人電話,,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記,。
14,、每天早、晚班必須交接班,,清點貨品及營業(yè)款,。
15、當班時間必須按規(guī)定填定各類報表,。
16,、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關規(guī)定現(xiàn)金結帳,。美容師個人購買產品僅供本人使用,,嚴禁利用職務之便損害公司(店)的利益。
17,、正規(guī)合理的使用美容儀器,,愛護美容院設備,產品根據需要放入冰箱低溫保存,。
18,、嚴格保密顧客資料。未經公司(經理)同意,,不準私自借用店內資料,、物品,不準對外泄漏公司(店)內技術
19,、業(yè)務經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,,美容師必須服從安排。
20,、工作時間不得打私人電話,,不得吃零食、吸煙,、渴酒,、大聲喧嘩,、追逐、打鬧,、私會客人和家人,。
21、不得向客人索要小費,,或利用工作之便假公濟私,,謀取私利。
22,、每周三上午10∶00~11∶00各店例會(11∶00前不預約客人),,全體員工須準時參加。
餐飲店內規(guī)章制度篇二
為了更好地促進專賣店管理,,提高店員素質,,提升專賣店形象和效益,結合實際,,特制訂本制度,。
一、準時上下班,,不得遲到,;不得早退;不得曠工,。進店互相問候,。準時參加每日例會,接受當日任務,。
二,、按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,,有特殊情況應提前提出申請,,獲得批準后方可視情況改變著裝。
三,、做好營業(yè)前準備,。清掃衛(wèi)生,做到三潔三無一凈,,(商品,、柜臺、貨架及倉庫整潔,,屋頂無蜘蛛網,、無灰塵、地面無雜物,、窗明幾凈),。檢查產品品種,、充實補充品種。檢查價簽,,做到貨簽對位,,標價準確無誤。準備好接待顧客時所需的發(fā)票,、收據,、顧客檔案記錄表、個人名票,、簽單用筆等,。
四、保持良好的工作狀態(tài),,微笑服務,不得因個人情緒影響工作,。
五,、勤于專研業(yè)務,參加學習時必須攜帶筆記本并認真做好記錄,。熟練掌握每款產品的價格,、特性、賣點,、使用方法和注意事項等,。
六、上班時不得大聲嬉笑,、打鬧,、賭博喝酒、睡覺而影響專賣店形象,。不得將私人物品排放在店內辦公桌,、產品架等醒目位置。
七,、上班時間,,未經店長允許不得無故外出辦私事或吃早餐等。
上班時間在不影響工作的前提下接待來訪親友不得超過20分鐘,。
八,、接待顧客時不得接聽私人電話。不得與顧客發(fā)生爭吵,。
九,、尊重上級,服從管理和安排,,能及時有效地完成上級交代的任務,。
十,、不得損毀公司形象、透露公司銷售額等商業(yè)機密,。
十一,、做好顧客服務,做到迎有問候聲,,接待有親切聲,、送有道別聲。規(guī)范填寫銷售產品清單,、顧客資料等,。收找貨款時要唱收唱付,交待清楚,,遞到顧客手中,。
十二、如實做好電話記錄,,超出個人解決范圍的,,必須盡快上報并切實跟蹤問題的解決。
十三,、不得與專,、兼職業(yè)務員搶顧客。
十四,、在不影響營業(yè)的情況下,,下班前半小時開始清點貨款、票據,、下帳,、結帳,做到日結日清,。
十五,、閉店后,主動清理售貨現(xiàn)場和專賣店衛(wèi)生,,注意四防(防火,、防水、防電,、防盜)安全,,要對電源,火源及電器設備及所出售的商品進行認真檢查,,確定安全后,,方可離店。
餐飲店內規(guī)章制度篇三
一、經總經理授權,,全面負責專賣店日常事務,。
二、合理制定周,、月工作目標,,并就如何達成目標組織員工,集思廣益,,向公司總經理提出合理化建議,。
三、負責每天召開晨會和日??记?,并做好晨會記錄。
四,、以身作則,,在業(yè)務學習、銷售,、團隊精神,、服從安排等方面切實起到模范帶頭作用,嚴格遵守專賣店的一切制度,,日常工作中無條件接受上級督導。
五,、負責上班紀律的監(jiān)督和執(zhí)行,。
六、做好與上級的溝通,,主動和市場部,、售后服務人員的銜接與配合工作,主動配合專賣店員的店內銷售活動,。
七,、負責店內產品補齊,商品合理陳列等,。
八,、及時反映員工動態(tài),協(xié)同總經理做好店員的`思想工作,,在總經理的批準下,,定期或不定期組織團隊活動,培育積極向上的團隊精神,。
九,、堅持每周匯報一次店內銷售情況,并以書面形式撰寫銷售狀況分析報告上交總經理。
十,、店長負責對專賣店員,、售后服務人員、市場部人員的日??己斯ぷ?。在考核中,應本著認真負責的態(tài)度進行,,不得弄虛作假和包庇行為,,一旦發(fā)現(xiàn)有上述行為,將按處罰事項的雙倍處罰,。
餐飲店內規(guī)章制度篇四
一,、每天早上提前十分鐘正常開門營業(yè)。
二,、(衣服整潔,、嚴禁披頭散發(fā)、留海須齊眉毛,,嚴禁穿高跟鞋,、拖鞋、短褲,、裙子),,(違反規(guī)定給以經濟處罰10元),必須提前做好營業(yè)時的準備,,到崗位后應認真,、迅速的上貨、擦貨,,拉架,,保證商品貨架的整齊、干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿,,(違反規(guī)定給以經濟處罰5—50元),。
三、上班時間必須站立規(guī)范,,嚴禁坐,、手插口袋、抱肩,、靠貨架,,(違反規(guī)定給以經濟處罰10元),嚴禁在營業(yè)場內吃東西,,嚼口香糖,、哼歌、吸煙、聚堆聊天,、嘻笑打鬧,、看書看報,(違反規(guī)定給以經濟處罰5—50元),。
四,、文明用語、熱情為顧客服務,,不準與顧客頂嘴,、吵架、不得以貌取人,,(違反規(guī)定給以經濟處罰5—50元),。如遇顧客來店退換貨、質量問題或其它稅費部門來店,,熱情告之對方稍等,,立即通知副店長,若副店長不在,,可電話聯(lián)系,,不允許不報告副店長擅自處理來店顧客退換貨或質量問題等事情,(違反規(guī)定給以經濟處罰50元/次),。
五,、嚴禁私自倒班,若確需要倒班者應提前給副店長說明原因,,以便及時安排,、調整。請事假者,,應提前一天遞交假條,店長批準后,,方可休假,。
六、各街區(qū)員工要及時在各管轄區(qū)內巡視,,及時拉架并2)4.1.6.
餐飲店內規(guī)章制度篇五
為保證公平,、公正、合理,,參加評選人選為店方經理,、大堂經理、領班,、服務員代表,,評選時間為每周一次。
(每一分按2元計算)
1、受客人表揚,,服務態(tài)度好,。(加1分)
2、主動熱情服務突出者,。(加1分)
3,、拾到顧客丟失的物品主動交吧臺或失主。得4分
4,、主動承擔臟,、累苦工作者。得1分
5,、能承受重大委屈,。得2分
6、對公司(餐廳)提出好的建議,經采納后對提出者,。給4-6分.
7,、辦事認真負責,工作積極,,樂于助人者,。得2分
(每一分按2元計算)
1、遲到,、早退者,,第一次扣除當月全勤獎,每分鐘扣1分,,超過10分鐘按50元/次罰款,,累計四次以上者辭退。
2,、衣著不整,,修飾不當,個人衛(wèi)生習慣不良,???分
3、擺臺不規(guī)范,,衛(wèi)生不徹底,,值臺檢查不仔細???分
4.服務操作不規(guī)范,。扣1分
5.不服從安排,,消極怠工,???分
6.故意損壞餐具物品,照價賠償,。
7.服務出差錯,,打翻食品及灑水,弄臟顧客衣服,,扣2分
8.私自打吧臺電話,,私用餐廳公物,扣2分
9.站臺不規(guī)范,,吹牛聊天,,扣1分
10.顧客投訴服務不周,扣1分
11.行為不端,,偷竊他人物品,,扣10分
12.對糊鍋現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣6分
13.上班時間在餐廳內私自吃東西,,扣2分
14.故意浪費造成餐廳損失,,扣2分
15.利用工作之便謀取個人利益,扣6分
16.上班時間打架起哄,,扣20分
17.因個人原因造成工作失誤或餐廳損失,,扣2-10分
18.買錯單,買漏單,,跑單,,由自己負責。
餐飲店內規(guī)章制度篇六
1.遵守國家法律法規(guī),,遵守店鋪所在商場管理制度,,遵守公司《員工手冊》的各項要求。
2.遵守勞動紀律,,遵守輪班制度,。按時上、下班,,不準無故遲到,、早退、曠工,。
3.服從店主及店長領導,完成店主,、店長安排的各項工作,,努力提高工作績效。
4.同事間和睦相處,,遇事不推諉,,不意氣用事,。
5.對待顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情,,工作期間保持愉快精神,,和氣待人,讓顧客高興而來,,滿意而去,。
6.每天作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放,,每周周四替模特更換衣服一次,,
7.保持店面整潔,每天晚上下班前打掃衛(wèi)生和拖地,,每周周一進行店內玻璃,、衣柜、等的清洗,。
8.每星期一,、五模特衣服及高柜貨物調換一次。
9.妥善保管好客人財物和店內貨品,,謹防小偷,。
10.個人私人物品需妥善保管好,放在顧客看不到的地方,,并在當天內帶走,。
11.愛惜店內財物,控制各項費用與支出,,杜絕浪費現(xiàn)象,。
12.在店內手機關閉鈴聲調震動,有客人時不得接聽私人電話,,當班時間盡量不要有朋友探訪,,特別是不要逗留在店鋪內,影響銷售,。
13.嚴禁私用,、盜竊公司貨品及其它物品,違者按有關規(guī)定給予處罰,。
14.非經同意不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息,。
餐飲店內規(guī)章制度篇七
1、店長遲到罰款20元,、員工遲到罰款10元,。
2、如不佩帶胸牌,、頭花者罰款5元,。
3,、不可佩帶過多的首飾。
4,、工裝要整齊,,臟了就要洗。
5,、老員工要帶新近的員工,。
1、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,,以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象,。
2、員工應遵守公司的各項制度,,遵守店鋪的管理制度,,及其安排。
3,、如遇不明事項應遵從領導,,同事之間要和睦相處,要對新近員工以友善的態(tài)度,。
4,、員工應愛惜公司的財務。
5,、員工要對待工作要有滿腔的熱情,,對顧客要以友善的態(tài)度,不可以對顧客提出的要求刻意刁難,。
1,、頭發(fā)要整齊、清潔,、頭飾要與工服,、發(fā)型搭配得當。
2,、要按公司化妝標準化妝,,不可留長指甲,涂重顏色指甲,。
3,、制服要干凈、整潔,,不能有異味,。
4、店員不能穿拖鞋,。
1,、工服是公司的形象,是店鋪的形象,。在規(guī)定穿工服的時間內,,員工必須統(tǒng)一穿工服。
2,、工作時間內必須佩帶工牌,,要注意個人的儀容儀表。
3,、凡利用工牌在外做不正當的事,,將視情節(jié)嚴重給予處罰。
4,、未按公司或店鋪要求穿著工服的,,罰款5元。
1,、櫥窗,、通道、展廳需打掃干凈,。
2,、試衣間、鏡框,、模特,、地面、掛鉤,、椅子均需打掃,。
1、工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,,提供優(yōu)良的服務,,以客為先。
2,、不準無故遲到,、早退、曠工,。如需請假,,須提前一天向店長申請經批準后方可生效。
3,、工作時,,要保持口腔衛(wèi)生,不準喝酒和吃有異味的食物,,營業(yè)中不準吸煙,、吃零食,。
4、不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排,,必須尊重上司,。
5、工作時間嚴禁在工作場所說笑,、打鬧,、爭吵、賭博,、吸咽,、酗酒、追逐,、大聲渲嘩,、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為,。
6,、工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。
7,、穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號,。
8、員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時,,應以店鋪利益為先,。
1、沒有顧客時不準聊與工作內容無關的事項,。
2,、不準在忙時接打私人電話。
1,、有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼,。
2、在為顧客服務時要使用禮貌用語,。
3,、在遇到難纏的顧客時要有耐心。
4,、即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客,。
1、熟記產品的款號,、碼號,、顏色及其價格。
2、熟悉產品的位置,、歸類,。
1、根據服裝的色系及其款式進行陳列,。
2,、根據不同的風格進行陳列。
1,、小組之間的相互合作。
2,、組與組之間的相互幫助,。
1、老員工要帶新員工熟悉環(huán)境,、貨品,。
2、在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答,。
3,、新員工的適用時間內要遵從公司的制度及各項安排,不可推諉,。
餐飲店內規(guī)章制度篇八
(1)協(xié)助店長做好店面服務工作和店長交辦的其他事宜,;
(2)監(jiān)督其他人員嚴格遵守店內管理規(guī)定,維護店面形象,;
(3)及時了解助理,、清潔員、洗潔員在工作執(zhí)行中存在的問題,,并及時解決,;
(4)負責對店內助理的技術培訓指導和管理,對店內助理,、清潔員,、洗潔員的工作流程進行規(guī)范和監(jiān)察;
(5)組織實施店長交代的計劃任務,;
(6)確保店內業(yè)務技能水平達標,;
(7)對店里的具體清潔衛(wèi)生工作,進行監(jiān)察并負責,,如地面,、鏡面、毛巾的清潔等進行監(jiān)督,;
(8)負責工作相關材料,、物品的申報和領用、店內陳列及具體需要物品的應急補充;
(9)按照美發(fā)店或店長規(guī)定的日期交下月所需要的物品和產品的申購單,,并保證上述物品的到位,;
(10)安排員工進行服務流程的理論培訓、模擬實戰(zhàn)練習,、與客戶溝溝通,。
餐飲店內規(guī)章制度篇九
1、遲到五分鐘以外每分鐘罰1元,,另加10元,。
2、遲到1小時以上算曠工,,曠工罰100元,。
3、早退每分鐘罰1元,,另加10元,。
4、考勤表填寫時間要按先后順序,,后來者不可將時間簽在先簽者之前,,如有違犯,罰50元,。
5,、不可讓人代簽,不可替人代簽,,如有違反每人罰款50元,。
6、不簽到,,簽退,,另罰10元。
1,、員工公休假,,可相互調班,不過要經過店長,,店長批準,,違者罰50元。
2,、事假須提前兩天申請,,經店長批準方可生效,違者按曠工處理,。
3,、事假無保底,,每日只有一次事假。
4,、事假每日超過一天,,每天大工罰50元,小工罰20元,。
5,、病假超過一天者必須有病歷證明,否則按事假處理,。
6,、病假無保底,且須寫請條遞交店長,,特殊情況須有醫(yī)院開的相關證明,,可電話告知,否則算曠工,。
7、特殊事件可電話請假,,但要在上班時間這前,,否則超過上班時間每分鐘按遲到計算。
8,、病,、事假下牌,上班后放尾牌,。
9,、上班時間,員工后兩牌不準請假,。
10,、請小假不準超過15分鐘,超出者下牌,。
11,、超出半小時,每分鐘罰1元,。
12,、出門前簽字,回來后簽字,,不簽罰20,。
13、出門不申請者罰50元,。
14,、節(jié)假日及周六、日不可請假,否則算曠工,,病假須有病例證明,,否則無效。
15,、產假,、婚假、長假店長另做規(guī)定,。
1,、頭牌站門、二三牌備班,,其它員工在休息區(qū),。
2、如站門姿勢不正確,,客人來到不接門,,客人走時不推門,一次10元,。
3,、站門者擅自離崗,罰20元,。
4,、站門者接客不鞠躬,罰10元,。
5,、二、三牌備班坐姿不正確罰10元,。
6,、二、三牌擅自離崗罰20元,。
7,、一次來兩位客人,備班兩位助理同時接待,。
8,、休息區(qū)員工不及時替崗罰10元。
9,、離崗或正在工作,。需蓋牌,違者罰10元,。
1,、助理忘開,,發(fā)型師有義務提醒,否則二人各罰10元,。
2,、多開單罰20元。
3,、漏開單每次罰10元,。
4、跑單最后一位服務人員買單,。
5,、弄虛作假。視情節(jié)罰100元以上,。
1,、發(fā)型師指定客不走牌,翻錯小牌罰款5元,,大牌10元,。
2、助理指定客不走牌,,翻錯小牌罰5元,,大牌10元。
3,、小工必須在為客人倒完水后立即翻牌,否則罰款5元,。
4,、小工必須在發(fā)型師接手后立即翻牌,否則罰5元,。
5,、勸活不翻牌,翻錯罰5元,。
6,、客人進門后,設計發(fā)型者,,助理在叫頭牌發(fā)型師后,,大工、小工,、大頭牌一律立即翻過,,否則罰10元。
7,、不準發(fā)型師動牌,,違者罰20元,。
8、不準動自己不該動的牌,,違者罰20元,。
9、搶牌一次罰100元,,二次200元,,三次300元。
10,、顧客進門后,,發(fā)型師、助理不得主動與客人打招呼,,是自己的指定客,,客人自然會說,違反者按搶活處理罰50元,。
11,、翻成其它發(fā)型師的牌,助理承擔對當事人損失,。
12,、做弊罰200--500元。
1,、值日生負責全天店內外責任區(qū)衛(wèi)生,,環(huán)境事宜,如出現(xiàn)三次失職,,續(xù)值一周,,四次以上失職每次罰10元。
2,、值日生有舉報破壞衛(wèi)生,、環(huán)境的權利,抓信一次,,被罰者,,罰金歸值日生所有。
3,、值日生了門需有人代為打掃,,違者罰10元。
4,、值日生晚班衛(wèi)生監(jiān)督不合格,,明日重來。
5,、晚班不聽從值日生清理者,,明日值日,。
6、所有員工需養(yǎng)成物有定位的習慣,,違者一次5元,。
7、客人走后5分鐘內發(fā)型師,,應將工具及時歸位椅子定位,,違者一次罰5元。
8,、小工客人走后及時清理臺面,,工具,洗刷工具,,違者罰5元,,包括椅子歸位。
9,、亂扔煙頭,,垃圾者一次罰5元。
10,、隨地吐痰,,一次罰10元。
11,、做中工時,,顧客加墊時,安排好顧客后,,立即清理中工工作臺,,違者一次5元。
12,、毛巾不及時供應,一次罰5元,。
13,、亂用毛巾一次罰5元。