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2023年醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 16:25:26
2023年醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結(8篇)
時間:2023-03-20 16:25:26     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇一

所長與廳長簽訂的目標合同,是全年的工作基礎,;支部工作目標合同,,是完成各項任務的保證;全省的防癆工作,,則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點,;而開展的“項目”試點工作,正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端,。

1,、黨政齊抓共管,爭創(chuàng)全省防癆工作新局面,。

今年結防所黨,、政、工,、團組織團結協(xié)作,,保持結防所的穩(wěn)定,并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓,。領導積極帶頭,,工作不分份內份外,只要對全省結防工作有益,,對控制我省結核病疫情有利,,都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習,,全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性,,增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道,,深入基層了解情況,,齊心協(xié)力,,促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天,,其中所黨政領導下基層××天,。在各級領導的帶動下,同志們不辭辛苦,,不計較個人的得失,,走村串寨,想患者所想,,急患者所急,,積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識,所到之處,,盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題,,幫助基層出主意想辦法,及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析,,并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心,,為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據(jù)。領導和專家們一起,,了解情況,,分析疫情,制定解決的方法,,使我省結核病防治工作不斷發(fā)展,。

2、抓“項目”試點,,奠定基礎,,提高我省結防水平。

我省結核病疫情嚴重,,而結防力量和基礎較為薄弱,。《衛(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入,、高效益,、促進地方結防工作開展的有效途徑。

我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省,,并確定先在××,、××、××,、××,、××、××縣進行試點,,從××××年×月啟動以來,,在衛(wèi)生廳的領導下,,在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下,今年×月已結束一個周期,,并完成考核工作,,×個縣完成項目管理病人×××例,較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例,。滿2個月痰菌陰轉率達××%,,初治菌陽病人治愈率達××%,,都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標,。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流,受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評,。

我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中,,按照全國統(tǒng)一的標準,高標準嚴要求,,項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題,、總結經(jīng)驗,使我省結核病項目工作在交通不便,、結防基礎薄弱,、群眾防癆意識差的困難條件下,仍然達到了目的,,完成了任務,。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實,、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢,,通過結防所技術指導組同志的現(xiàn)場指導、辦學習班,、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段,,問題逐漸得以解決,同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平,。

項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療,,使經(jīng)濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫(yī)治的機會,使邊遠山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療,,使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護,。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天,,“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎,。

3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查,、培訓等準備工作,。到×月底,,已有×個縣啟動,開始發(fā)現(xiàn)和管理病人,。同時也完成了×個“省結核病控制項目縣”的地州,、縣結防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作,,必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用,。

4、加強質控,,保證質量,。

痰片的質控工作,是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段,。今年對“項目”縣在內的×××張?zhí)灯M行了質控檢查,,較目標合同中要求的×××張增加了×××張,這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用,。

5,、完成了××、××兩個結防監(jiān)測縣的技術指導工作,。先后有××天到監(jiān)測縣指導和了解工作情況,,并準確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格。受衛(wèi)生部結核病控制中心的委托,,承辦了全國結核病項目工作會議,,受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結核病歸口管理研討會,參與接待who,、世行和衛(wèi)生部結核病聯(lián)合督導團到我所及××,、××、××檢查指導工作,。

6,、繼續(xù)把好防癆藥品質量關,為基層提供方便,。

為了更進一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果,,我們加強了防癆藥品的營理,以求逐步實施固定供應藥品的歸口管理工作,。在對結核病的有效化療中,,用藥的配方、規(guī)律及藥物質量起著致關重要的作用,,而防癆藥品的正常供應又是規(guī)律用藥的基本保證,。今年除調撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥×××××板外,為了把好藥品質量關和解決基層不易購齊等困難,成立了所藥事委員會,,并要求藥械科人員選擇質量好,、信譽高、價格低的藥品進行訂貨,,這樣,,既保證質量又減少了患者藥費開支,深受基層的歡迎,。

我們在抓好全省防癆工作的同時,,為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題,提高省所專業(yè)技術水平,。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作,,同時,通過不斷學習新技術,、增加新項目(如開展纖支鏡檢查等),,成功地收治和搶救了危重病人,,加之良好的服務態(tài)度,,患者對我所的醫(yī)療技術水平更加信賴,使我所知名度不斷提高,。截止××月底,,完成門診病人××××人次,其中專家門診××××人次,,收住院治療×××人,,胸透××人次,攝片××××余人次,,b超×××人次,,ppd××××人次,bcg接種×××人次,,纖支鏡檢查××人,,生化檢測××××人次,痰片××××人次,。同時,,還主動外出體檢,主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校,、廠礦進行查,、防、管,、治,,今年對××地區(qū)的師大、××學院等××所大專院校及國防工校等××所中專學校、師大附中,、附小等進行了體檢和結核菌素普查,,受檢×××××人,查出結核菌素強陽性者××××人,。并利用流動x光車外出對×××余個單位進行攝片體檢×萬多人次,,查出活動性肺結核×××例,疑似患者××例,,肺部腫瘤××例,。

1、針對結防人員待通差,,隊伍不穩(wěn)定的問題,,一方面黨支部根據(jù)目標的內容利用政治學習的時間擺事實、講道理,、講老結防人員的創(chuàng)業(yè)精神,,講我省以致全國、全世界結核病疫情的重要性,,講白衣天使的奉獻精神,,講結防工作在社會中的重要地位;另一方面積極組織力量創(chuàng)收,,解決職工后顧之憂,,較好地做到了兩個文明一起抓,兩個成果一起要,。年內在資金緊缺的情況下,,自籌與撥款相結合,疏通了道路,,完善了病員食堂,、購置了車輛,解決了工作生活中的部分實際問題,。

2,、積極完成所內日常人事、保險,、勞資,、老干、紅十字會工會,、共青團的工作,。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查,結果認定:收支管理規(guī)范,,未發(fā)現(xiàn)重大違紀,。

1、在人材培養(yǎng)上,一方面積極培養(yǎng)所內人員,,另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng),。今年所內派出××人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學習和進修,派人參加了西安和新疆兩個學術會議,,以及省急診培訓班等短期學習班,。舉辦了全省結防科長統(tǒng)計培訓班、項目辦技術指導組強化短訓班,、結核菌檢驗規(guī)程研討班和結核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓班共十期,,共培訓×××余人。接××名收基層結核病防治人員到所內進修,。

2,、科研工作是反映一個單位人才和學術水平的一個重要指標。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文××篇,,在中國防癆通訊刊登××篇,,在××預防醫(yī)學刊登××篇,在××××年全國防癆協(xié)會學術年會上交流論文××篇,,在××××會上交流××篇,,在其它學術會上交流××篇。應××市科委邀請,,還派專家到玉溪市進行結防科研評審,。

鑒于全球結核病流行的回升,世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài),,號召全球緊急行動起來,加強結核病控制工作,。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”,。我國衛(wèi)生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理,并將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一,。我省是全國結核病疫情較重,,而且疫情上升的省份之—。今年省衛(wèi)生大會己把肺結核列入我省“九五”期間的重點防治疾病之一,,并且從省財政列出防治結核病專項經(jīng)費,。掌握時機,加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務,。今年我們除了在“紅十字日”,、“兒童計免日”等上街宣傳外,還積極組織在“3.24”,、省衛(wèi)生工作大會期間上街義診和宣傳,,與省經(jīng)濟廣播電臺協(xié)作開設專欄進行結核病知識咨詢和講座。通過義診、發(fā)放結核病知識的宣傳材料和講座咨詢,,提高了結防所知名度,,提高了人群對結核病知識的了解。 全年共印發(fā)宣傳材料××萬余份,。

1,、我省結核病疫情嚴重,宣傳工作力度不夠,,使部分領導和群眾仍然對其認識不足,,大部分醫(yī)療單位領導和醫(yī)院的醫(yī)務人員仍然不了解現(xiàn)代結核病管理手段和先進的治療方法。

2,、結防機構和人員不穩(wěn)定,,一些已建起來的機構因待遇和經(jīng)費等原因而撤并,使工作不能開展,,今年報卡的結防科已降至××個,。占總人口××%的非項目縣,新登病人只占全省的××%,。

3,、非項目縣歸口管理仍然末解決,很多肺結核病人到醫(yī)院或普通診所治療,,由于經(jīng)濟困難和不規(guī)則治療而形成耐藥,,難治復治病人增多。

4,、部份專業(yè)技術人員的積極性沒有得到充分的發(fā)揮,,出現(xiàn)忙閑不均,如何調整好是有待今后認真研究的問題,。

5,、業(yè)務學習抓得不緊,沒有有計劃,、有目的地安排專業(yè)學習,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇二

一年來,在醫(yī)院黨組的領導下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責,。

一年來,,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上,、政治上時刻同黨保持高度一致,。同時,,堅持學以致用、用有所成的原則,,把學習與工作有機結合,,做到學習工作化、工作學習化,,兩者相互促進,,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,,對照先進找差距,,查問題,找不足,,自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,,我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,,積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,,認真對待每一例手術,,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質量,,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,,實施手術例,,治愈病人人(次),。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,,院衰我恥”,,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,嚴格要求自己,,不擺老資格,,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關心,,堅持以工作為重,遵守各項紀律,,堅持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。

一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇三

20xx年是我院不斷深化改革、加快發(fā)展,、增進效益的一年,,是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,提高醫(yī)院檔次和競爭力的關鍵一年,,也是落實以"病人為中心,、以提高醫(yī)療質量為主題"的醫(yī)院管理年,,更是我院面對新的挑戰(zhàn),以及更加良好的機遇的一年,。在縣政府和縣衛(wèi)生局的大力支持下,,醫(yī)院全體醫(yī)護人員在一年中努力工作,使醫(yī)院的各項工作都取得了顯著的成績?,F(xiàn)將20xx年1到10月份工作總結如下:

20xx年1—10月,,實現(xiàn)業(yè)務收入405.3萬元,比去年同期增長19.3%,;年門診33554人次,,比去年同期提高11.4%;住院1463例,,比去年同期提高0.5%,。

牢固樹立結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

一是在全院范圍內開展開放創(chuàng)新大討論活動,,緊緊圍繞群眾反映"看病難,、看病貴"的問題這一主題,針對我院發(fā)展現(xiàn)狀開展大討論,,以解放思想,,加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為目的,以自我學習,,自我反思,,自我查找,自我提高為主,,通過大討論活動,,努力改善醫(yī)患關系和構建和諧社會。

二是繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育,,醫(yī)院黨支部通過扎實有效的宣傳教育,,使廣大黨員、干部群眾,、自覺養(yǎng)成"熱愛祖國,、服務人民、崇尚科學,、辛勤勞動,、團結互助、誠實守信,、遵紀守法、艱苦奮斗"的良好品德,,使社會主義榮辱成為開放創(chuàng)新的行動指南,。同時把社會主義榮辱觀教育作為保持共產黨員先進性長效機制,,引導廣大黨員堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),,進一步提高思想道德素質。

三是把醫(yī)院管理年,、治理商業(yè)賄賂,、精神文明建設和行風職業(yè)道德建設聯(lián)動,促進醫(yī)院內涵建設,,構建和諧社會建設,。

四是順利完成黨支部換屆選舉。

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于進一步加強新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理工作的通知》(桂衛(wèi)農[20xx]30號)精神,,我院響應上級精神,,積極推動新型農村合作醫(yī)療的實施,為了加強我院新型農村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理,,成立馬山縣中醫(yī)院新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督管理領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)務科,,具體負責醫(yī)院新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作,,辦公室主任由黃先柳同志兼任。

20xx年我們繼續(xù)以開展醫(yī)院管理年為契機,,加強了醫(yī)療護理質量管理,狠抓制度落實,,強化培訓,,確保了醫(yī)療安全,提高了醫(yī)療質量,。

(一)強化了基礎醫(yī)療管理

1,、完善制度,依法行醫(yī),。以病歷書寫規(guī)范,、三級查房、醫(yī)療安全,、臨床用血,、院內感染,、抗生素使用以及交接班,、院內外會診、病例討論等環(huán)節(jié)質量為重點,,規(guī)范了醫(yī)療行為。

2,、結合醫(yī)院管理年的要求和我院醫(yī)療工作中的實際情況,,不斷地完善各項醫(yī)療工作規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)療質量。加強了醫(yī)療安全的培訓,,教育大家學法,、懂法、用法,、守法,,依法保護醫(yī)患雙方的合法權益,為全院的醫(yī)療安全奠定了基礎,。

3,、加大醫(yī)療管理制度的落實,全面提高我院醫(yī)療的服務水平,,在院長的帶領下,,堅持每周二、周三參加科室查房,,深入科室,,就業(yè)務學習,病歷書寫,,疑難搶救病例進行現(xiàn)場檢查和指導,,使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。定期召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,,就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,,商量如何防范,為臨床醫(yī)療安全提供了較可靠的保證,。

4,、加強業(yè)務培訓,狠抓"三基,、三嚴"培訓及三級查房培訓,,努力提高業(yè)務水平,為進一步提高我院醫(yī)療技術水平,提高我院知名度,。

5,、嚴格把握全院醫(yī)療質量,各科室嚴格按操作技術常規(guī)辦事,,病人住院治愈好轉率98%;門診病案書寫率100%,;出入院診斷符合率98%,;術前平均住院日2天;手術前后診斷符合率96%,;病理診斷符合率100%,;危重病人搶救成功率70%;孕產婦死亡率為0,;醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0;今年住院病歷甲級病案率和門診處方合格率較去年高,。

6,、切實實行首診醫(yī)師負責制,沒有推諉病人的事情發(fā)生,,特別是在搶救病人時,,全院醫(yī)務人員團結協(xié)作,各自認真履行職責,,使每一個病人都能得到最好的治療,,全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生糾紛。

(二)加強了護理管理

遵循以"病人為中心"的原則,,制訂和完善護理制度,、護理質控方案、技術規(guī)范和護理質量評價標準,。采取目標管理和指標考核方式,,有計劃地組織檢查、評估,、總結,、反饋、整改,。建立二級質控組織機構,,形式護理部全面抓,科護士長具體抓的管理體系,,充分發(fā)揮各級質控員監(jiān)控作用,,最大限度調動全體護理人員主觀能動性,增強參與意識和自控意識,做到層層把關,,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,,平時科室除自查自糾外,護理部每月還重點抽查基礎護理及護理文件書寫質量,,每月組織護理質量交叉檢查一次,,并及時總結、反饋,,做到邊查邊改,,不斷完善。加強護理質量安全管理,,建立健全護理質量安全管理預案及應急處理程序,,完善差錯事故管理制度和防范措施,在工作中,,注重護士的慎獨修養(yǎng),,對護士進行質量教育,重視醫(yī)療質量安全,,自覺遵守操作規(guī)程和查對制度,,防患于未然。一年來,,全院無重大護理差錯和糾紛,,事故發(fā)生數(shù)為零,褥瘡發(fā)生數(shù)為零,,一級護理合格率達95%,,基礎護理合格率達96%,護理文件書寫合格率達98%,。

(三)加強藥劑管理

加強藥品使用環(huán)節(jié)管理,,認真落實《處方管理辦法》,制定醫(yī)院基本用藥目錄及藥品處方集,,并按要求使用通用名開具處方,。

(四)加強了門急診管理

調整了急診科人員配備,加強急診科能力建設,,提高急危重癥搶救成功率,,規(guī)范了門診病歷的書寫及用藥程序,完善急診預案,,加強綠色通道建設,。樹立服務網(wǎng)絡聯(lián)絡點。

(五)加強了預防保健及院內感染工作

加強了結核病,、艾滋病的防治,、消毒隔離與個人防護,、腸道傳染病及醫(yī)療廢物管理等防治工作,加強院內感染的監(jiān)測和處理力度,,做好傳染病網(wǎng)絡直報工作,,全年院內感染率為1、3%,,漏報率為0,。

(六)人才引進、培養(yǎng)力度繼續(xù)加大

醫(yī)院緊緊抓住培養(yǎng),、吸引,、用好人才三個環(huán)節(jié),多渠道,、多途徑積極加快高層人才、實干型人才的引進和培養(yǎng)步伐,。醫(yī)院今年引進了一批大學醫(yī)學畢業(yè)生,,同時選送陸永妮、古洪濤,、韋丹,、陳波、黃曉蘭,、韋春梅,、韋瓊頻、潘艷萍,、杜蘭香,、黃雪萍等同志到上級醫(yī)院進修、參觀學習,,同時派出了臨床醫(yī)生多次參加各類學術活動,,為醫(yī)院引進新技術,新方法和經(jīng)驗,,為學科的建設和發(fā)展奠定了基礎,。請區(qū)內外專家教授到我院進行會診指導和手術示教十余次,進一步加大了人才培養(yǎng)工作,,有效提高了醫(yī)院整體綜合業(yè)務水平,,為醫(yī)院的進一步發(fā)展提供技術保障。

醫(yī)院把"以病人為中心,,以質量為核心,,發(fā)揚中醫(yī)優(yōu)勢,誠信優(yōu)質服務"做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。

一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,自覺抵制拜金主義;

二是結合醫(yī)院特點,,廣泛開展職業(yè)道德教育,,重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育,;

三是開展"一切為了病人,一切方便病人,,一切服務于病人"的理念教育,,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心,、耐心,、細心和責任心;

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》,、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,,自覺做到學法、知法,、懂法,、守法,增強法制觀念和紀律觀念,。

(一)推進醫(yī)院建筑的現(xiàn)代化,。重新設計婦產科的產科流程工程。

(二)推進醫(yī)院設備的現(xiàn)代化,。為科室增添先進醫(yī)療設備,,保證了診療工作正常運行,提高診療水平和醫(yī)療質量,,滿足了臨床一線的需要,,為醫(yī)院發(fā)展開拓了廣闊的空間。

(三)推進醫(yī)院管理的現(xiàn)代化,。完善藥械公開招標制度,,規(guī)范了采購程序,、方式等過程管理;完善財務管理制度,,促進醫(yī)院經(jīng)濟的良性運營,,勤儉辦院,節(jié)約開支,,盤活資金,,力求管理制度化、正規(guī)化,。

自開展作風效能建設活動以來,,醫(yī)院作風效能辦認真從醫(yī)院存在問題及整改取得的成效中總結經(jīng)驗,逐步完善相關的規(guī)章制度,,保證了轉變干部作風加強機關行政效能建設各項要求能夠長期得到落實,。根據(jù)縣作風效能辦的要求,建立了崗位責任制,、服務承諾制,、首問責任制、限時辦結制度,、責任追究制度等各項效能建設相關制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面,。以制度管人管事,,防止了人為的失誤和偏差,強化了監(jiān)督制約,,有力地促進了機關作風的轉變和工作效率的提高,。同時取得可喜的成效。

(一)服務意識明顯增強,。干部職工都能立足本職崗位,,在工作中堅持高標準、嚴要求,,盡心盡職做好本職工作,,工作作風明顯好轉。

(二)自身建設得到加強,。自開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動以來,,在已制定的各項制度的基礎上,將進一步完善績效考核辦法,,切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結合起來,,充分調動職工工作的積極性、主動性,。在廉潔從政,、監(jiān)督制約方面,,醫(yī)院作風效能辦以支部為依托加強對干部職工特別是領導干部的政治思想教育,目前,,醫(yī)院上下正以嶄新的面貌對待每一項工作,,各項工作走上了規(guī)范化、制度化運行軌道,。

財務人員嚴格遵守財經(jīng)制度,,嚴防亂開支,杜絕浪費,,及時做好各種報表,。今年我院財務經(jīng)縣財政審計小組檢查合格,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。后勤保障是醫(yī)院工作的重要組成部分,,后勤人員積極主動為臨床服務,為病人服務,,為病人送溫暖,,搞好病房、院容院貌清潔工作,,保證物資供應,,保護國家財產,今年以來沒有發(fā)現(xiàn)財產丟失和浪費等現(xiàn)象,,急救車輛正常運行,,能滿足臨床急診急救的需要。

綜合治安工作是整個社會的工作,,醫(yī)院是社會中的一員,,當然也要加強管理,因此,,我院領導班子始終重視醫(yī)院的綜合治安工作,,指定一名副院長專抓此項工作,擔任綜合治安領導小組組長,,確保綜合治安工作常抓不懈,,層層落實并簽訂綜合治安管理責任狀。

我院在完成各項業(yè)務工作的同時,,努力完成了縣委,、縣政府以及各主管部門下達的各項工作任務。

(一)積極參加馬山縣"城鄉(xiāng)清潔工程"活動,,認真做好我院清潔區(qū)域的衛(wèi)生工作,,為病友提供舒適的就診環(huán)境,促進構建和諧社會建設,。

(二)組織全院黨員按時收看紀念仇繼日等同志電視節(jié)目,,同時要求各位黨員觀看后寫一篇觀后感(同時要求各位黨員做好觀看筆記記錄),。

(三)參與"圓夢"愛心活動,為了使縣貧困學子能順利完成學業(yè),,我院在職職工積極參與到"圓夢"愛心活動中,,資助貧困學子順利完成學業(yè),將來為社會主義現(xiàn)代化建設做應有的貢獻,。

(四)深入開展"先鋒連萬家,,三情促和諧"下鄉(xiāng)義診活動,根據(jù)上級有關文件精神,,為促進活動持續(xù)深入開展,,我院成立"先鋒連萬家,三情促和諧"衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動領導小組,。

抽調有內兒科,、骨外科、婦產科,、五官科,、中醫(yī)科、防??频葘I(yè)的主治醫(yī)師以上專家組成衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作隊伍,,發(fā)放我院健康就診聯(lián)系卡,為農民群眾提供服務優(yōu)質的就診治療環(huán)境,;發(fā)放健康教育宣傳資料,,提高農民保健意識,并免費為部分群眾贈送藥品,;宣傳我院新型農村合作醫(yī)療制度實施方案,著力解決農民因病致貧,、因病返貧問題,,兼顧農民群眾普遍受益。幫助農民特別是外出務工,、留守兒童,、留守老人掌握基本衛(wèi)生知識,形成健康的生活觀念,,建立文明健康的生活方式,,提高農民的健康水平和生活質量,促進社會主義新農村建設,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇四

在衛(wèi)生廳黨組的關懷和領導下,,在各處室的支持和幫助下,20xx年全所黨政團結,、上下齊心,,全體職工積極努力奮斗,,以全國結核病防治規(guī)劃為目標,以全國和全省衛(wèi)生工作大會精神為動力,,結合我省和我所實際,,圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標合同所規(guī)定的任務,并通過抓“項目”試點,,為開創(chuàng)我省結防工作新局面奠定了良好的基礎,,現(xiàn)將主要工作總結如下:

所長與廳長簽訂的目標合同,是全年的工作基礎,;支部工作目標合同,,是完成各項任務的保證;全省的防癆工作,,則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點,;而開展的“項目”試點工作,正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端,。

1,、黨政齊抓共管,爭創(chuàng)全省防癆工作新局面,。

今年結防所黨,、政、工,、團組織團結協(xié)作,,保持結防所的穩(wěn)定,并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓,。領導積極帶頭,,工作不分份內份外,只要對全省結防工作有益,,對控制我省結核病疫情有利,,都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習,,全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性,,增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道,,深入基層了解情況,,齊心協(xié)力,促進基層防癆工作的開展,。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天,,其中所黨政領導下基層××天。在各級領導的帶動下,,同志們不辭辛苦,,不計較個人的得失,,走村串寨,想患者所想,,急患者所急,,積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識,所到之處,,盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題,,幫助基層出主意想辦法,及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析,,并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心,,為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據(jù)。領導和專家們一起,,了解情況,,分析疫情,制定解決的方法,,使我省結核病防治工作不斷發(fā)展,。

2、抓“項目”試點,,奠定基礎,,提高我省結防水平。

我省結核病疫情嚴重,,而結防力量和基礎較為薄弱,。《衛(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入,、高效益,、促進地方結防工作開展的有效途徑。

我省20xx年被衛(wèi)生部列為“項目”省,,并確定先在××縣進行試點,,從20xx年×月啟動以來,在衛(wèi)生廳的領導下,,在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下,今年×月已結束一個周期,,并完成考核工作,,×個縣完成項目管理病人×××例,較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例,。滿2個月痰菌陰轉率達××%,,初治菌陽病人治愈率達××%,都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標,。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流,,受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評,。

我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中,按照全國統(tǒng)一的標準,,高標準嚴要求,,項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗,,使我省結核病項目工作在交通不便,、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下,,仍然達到了目的,,完成了任務。部份縣曾因技術水平不高,、歸口管理不能落實,、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢,通過結防所技術指導組同志的現(xiàn)場指導,、辦學習班,、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段,問題逐漸得以解決,,同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平,。

項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療,使經(jīng)濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫(yī)治的機會,,使邊遠山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療,,使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高,。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天,,“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎。

3,、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查,、培訓等準備工作。

到×月底,,已有×個縣啟動,,開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了×個“省結核病控制項目縣”的地州,、縣結防管理人員的培訓工作,。通過項目帶動工作,必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用,。

4,、加強質控,保證質量。

痰片的質控工作,,是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段,。今年對“項目”縣在內的×××張?zhí)灯M行了質控檢查,較目標合同中要求的×××張增加了×××張,,這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用,。

5、完成了××,、××兩個結防監(jiān)測縣的技術指導工作,。

先后有××天到監(jiān)測縣指導和了解工作情況,并準確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格,。受衛(wèi)生部結核病控制中心的委托,,承辦了全國結核病項目工作會議,受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結核病歸口管理研討會,,參與接待who,、世行和衛(wèi)生部結核病聯(lián)合督導團到我所及××、××,、××檢查指導工作,。

6、繼續(xù)把好防癆藥品質量關,,為基層提供方便,。

為了更進一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果,我們加強了防癆藥品的營理,,以求逐步實施固定供應藥品的歸口管理工作,。在對結核病的有效化療中,用藥的配方,、規(guī)律及藥物質量起著致關重要的作用,,而防癆藥品的正常供應又是規(guī)律用藥的基本保證。今年除調撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥20xx×板外,,為了把好藥品質量關和解決基層不易購齊等困難,,成立了所藥事委員會,并要求藥械科人員選擇質量好,、信譽高,、價格低的藥品進行訂貨,這樣,,既保證質量又減少了患者藥費開支,,深受基層的歡迎。

我們在抓好全省防癆工作的同時,,為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題,提高省所專業(yè)技術水平。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作,,同時,,通過不斷學習新技術、增加新項目(如開展纖支鏡檢查等),,成功地收治和搶救了危重病人,,加之良好的服務態(tài)度,患者對我所的醫(yī)療技術水平更加信賴,,使我所知名度不斷提高,。截止××月底,完成門診病人20xx人次,,其中專家門診20xx人次,,收住院治療×××人,胸透××人次,,攝片20xx余人次,,b超×××人次,ppd20xx人次,,bcg接種×××人次,,纖支鏡檢查××人,生化檢測20xx人次,,痰片20xx人次,。同時,還主動外出體檢,,主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校,、廠礦進行查、防,、管,、治,今年對××地區(qū)的師大,、××學院等××所大專院校及國防工校等××所中專學校,、師大附中、附小等進行了體檢和結核菌素普查,,受檢20xx×人,,查出結核菌素強陽性者20xx人。并利用流動x光車外出對×××余個單位進行攝片體檢×萬多人次,,查出活動性肺結核×××例,,疑似患者××例,肺部腫瘤××例,。

1,、針對結防人員待通差,,隊伍不穩(wěn)定的問題,一方面黨支部根據(jù)目標的內容利用政治學習的時間擺事實,、講道理,、講老結防人員的創(chuàng)業(yè)精神,講我省以致全國,、全世界結核病疫情的重要性,,講白衣天使的奉獻精神,講結防工作在社會中的重要地位,;另一方面積極組織力量創(chuàng)收,,解決職工后顧之憂,較好地做到了兩個文明一起抓,,兩個成果一起要,。年內在資金緊缺的情況下,自籌與撥款相結合,,疏通了道路,,完善了病員食堂、購置了車輛,,解決了工作生活中的部分實際問題,。

2、積極完成所內日常人事,、保險,、勞資、老干,、紅十字會工會,、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查,,結果認定:收支管理規(guī)范,,未發(fā)現(xiàn)重大違紀。

1,、在人材培養(yǎng)上,,一方面積極培養(yǎng)所內人員,另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng),。今年所內派出××人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學習和進修,,派人參加了西安和新疆兩個學術會議,以及省急診培訓班等短期學習班,。舉辦了全省結防科長統(tǒng)計培訓班,、項目辦技術指導組強化短訓班、結核菌檢驗規(guī)程研討班和結核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓班共十期,,共培訓×××余人,。接××名收基層結核病防治人員到所內進修,。

2、科研工作是反映一個單位人才和學術水平的一個重要指標,。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文××篇,,在中國防癆通訊刊登××篇,在××預防醫(yī)學刊登××篇,,在20xx年全國防癆協(xié)會學術年會上交流論文××篇,在20xx會上交流××篇,,在其它學術會上交流××篇,。應××市科委邀請,還派專家到玉溪市進行結防科研評審,。

鑒于全球結核病流行的回升,,世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài),號召全球緊急行動起來,,加強結核病控制工作,。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理,,并將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一,。我省是全國結核病疫情較重,而且疫情上升的省份之—,。今年省衛(wèi)生大會己把肺結核列入我省“九五”期間的重點防治疾病之一,,并且從省財政列出防治結核病專項經(jīng)費。掌握時機,,加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務,。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外,,還積極組織在“3.24”,、省衛(wèi)生工作大會期間上街義診和宣傳,與省經(jīng)濟廣播電臺協(xié)作開設專欄進行結核病知識咨詢和講座,。通過義診,、發(fā)放結核病知識的宣傳材料和講座咨詢,提高了結防所知名度,,提高了人群對結核病知識的了解,。 全年共印發(fā)宣傳材料××萬余份。

1,、我省結核病疫情嚴重,,宣傳工作力度不夠,使部分領導和群眾仍然對其認識不足,,大部分醫(yī)療單位領導和醫(yī)院的醫(yī)務人員仍然不了解現(xiàn)代結核病管理手段和先進的治療方法,。

2,、結防機構和人員不穩(wěn)定,一些已建起來的機構因待遇和經(jīng)費等原因而撤并,,使工作不能開展,,今年報卡的結防科已降至××個。占總人口××%的非項目縣,,新登病人只占全省的××%,。

3、非項目縣歸口管理仍然末解決,,很多肺結核病人到醫(yī)院或普通診所治療,,由于經(jīng)濟困難和不規(guī)則治療而形成耐藥,難治復治病人增多,。

4,、部份專業(yè)技術人員的積極性沒有得到充分的發(fā)揮,出現(xiàn)忙閑不均,,如何調整好是有待今后認真研究的問題,。

5、業(yè)務學習抓得不緊,,沒有有計劃,、有目的地安排專業(yè)學習。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇五

優(yōu)質護理服務”是指以病人為中心,,強化基礎護理,,全面落實整體護理責任制,深化護理專業(yè)內涵,,整體提升護理服務水平,。icu是一個特殊的臨床科室,這里沒有家屬的陪護,,所有的護理工作均由護理人員全面承擔,要求護理工作以“患者第一”“預防為主”“事實和數(shù)據(jù)化”“以人為本,,全員參與”“質量持續(xù)改進”為原則,通過對護理工作的監(jiān)控使護理人員在業(yè)務行為,,思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要,;使護理工作能夠達到最佳參數(shù)、最短時間,、最好的技術,、最低的成本,產生最優(yōu)化的治療護理效果,,最終實現(xiàn)為患者提供優(yōu)質服務的目的,。在全院開展“優(yōu)質護理服務”活動以來,我們icu護理人員積極主動投入到活動中,,不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,,而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,,護理工作更加細致,更加貼近病人,,現(xiàn)將優(yōu)質護理服務總結如下,。

1、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng) ,。優(yōu)質護理服務的內涵主要包括:要滿足病人基本生活的需要,,要保證病人的安全,要保持病人軀體的舒適,,協(xié)助平衡病人的心理,,取得病人家庭和社會的協(xié)調和支持,用優(yōu)質護理的質量來提升病人與社會的滿意度,。因此,作為icu的監(jiān)護護士,,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,,處處以病人為中心,將病人的需要放在第一位,,從思想上轉變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,,用實際行動把優(yōu)質服務落實到位。

2,、定期開展危重癥醫(yī)學知識培訓,。在要求護理人員定期參加院

教育培訓安排組織的全員培訓以外,還定期選派臨床工作經(jīng)驗豐富,、工作認真的護士參加上級舉辦的危重癥醫(yī)學知識培訓班,。把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室,,讓科室的危重癥學護理知識持續(xù)進展,,從理論上、技術操作上不斷更新進步,。

3 ,、加強三基培訓。優(yōu)良的服務加精湛的技術才是真正優(yōu)質的護理,,兩者缺一不可,。“優(yōu)質”護理是要實實在在把患者裝在心里,,沒有過硬的基本功,,所謂的“優(yōu)質”也是形式。護士長定期對護士進行理論和操作考試,,通過這種形式,,讓每位護士都有扎實的基本功,;讓家屬放心,讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關的指導,,不斷提高護士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,,不僅豐富了護士的??浦R,拓展了知識面,,還使臨床護理服務充分體現(xiàn)本科特色,,豐富服務內涵,將基礎護理與不同??谱o理有機結合,,保障患者安全,體現(xiàn)人文關懷,。

4,、做好護理隊伍“傳、幫,、帶”,。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,對于年輕護理人員,,護士長安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教,,深入開展優(yōu)質服務教育。首先對年輕護士從思想轉變的角度出發(fā),,介紹如何從不理解到理解,,從消極到積極,從被動到主動,,從“要我做”到“我要做”,,最終獲得家屬的滿意、病人的滿意,、醫(yī)生的滿意,;年輕護士不僅提升了自學能力,推動責任制護理更快,、更好地發(fā)展,,更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,做到了真做事,,做實事,。

1、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下,,不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度,,包括:晨會制度、病人轉入轉出制度,、搶救工作制度,、護理查房制度、藥品管理制度,、儀器保管使用制度,、消毒隔離制度、家屬探視制度等,,同時還需要建立健全各種技術操作和診療常規(guī),,大手術后監(jiān)護常規(guī),休克監(jiān)護常規(guī),,呼吸機治療監(jiān)護常規(guī),,氣管造口護理常規(guī),各種導管,、引流管護理常規(guī)等,。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問,每月開展核心制度,、重要流程、護理查房,、業(yè)務學習,,不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學習。

2,、修訂和優(yōu)化各種護理常規(guī),、護理應急預案、操作流程,。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復審要求,,重新修訂icu護理常規(guī),呼吸機等各種儀器使用操作流程,,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,,并進行強化訓練,檢查考核,,逐一過關,。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。

3,、建立各種登記本,。科室根據(jù)護理部要求建立《毒麻藥登記本》,、《物品登記本》,、《查對醫(yī)囑登記本》,、《危急值報告登記本》以外,為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,,還加強《出入院登記本》,、《貴重藥品登記本》等科室相關性的登記本。同時耐心解答病人家屬的疑問,,做到有據(jù)可查,、有證可依,讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入,,放心的在icu救治,。

4、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,,隨著科室的不斷發(fā)展,床旁交接班從模式化轉變?yōu)榫唧w化,,就是從病情介紹,、護理要點、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細記錄,認真書寫在重癥護理記錄單上,。

1,、開展換位思維活動。開展“假如我是病人”的換位思考活動,,以“假如我是一個病人”為主題,,要求護士在工作中“以病人為中心,急病人之所急,,想病人之所想”,,站在病人及其家屬的角度,理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨,、掙扎在死亡線時焦慮,、急切的心情。并以“誠心,、愛心,、耐心、細心,、同情心,、責任心”為主要內容的“六心教育”貫穿整個活動,從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,為他們提供更加精心,、細心,、耐心的規(guī)范化優(yōu)質服務。通過這些活動的開展,,使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命,,讓他們注重在治療護理中出現(xiàn)的每一個小小的問題。

2,、醫(yī)院獲得性感染控制活動,。icu感染控制小組把好洗手關、填報關,、探視人員管理關,。“洗手”是控制感染最基本的措施,,在執(zhí)行各項護理技術操作前后,、接觸患者前后等情況下,嚴格按照“洗手六步法”洗手,。由當班護理人員監(jiān)督外來人員執(zhí)行洗手原則,,杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩健C咳粘繒僧敯噌t(yī)生匯報科室內患者感染控制情況,,并填寫醫(yī)院感染上報卡,,層層把關,一切以患者的生命安全為重點

1,、改革護理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況 ,,實施責任制整體護理,根據(jù)護士的工作能力,,綜合素質等要素,,分管不同數(shù)量,,不同病情的患者,,采取新老搭配排班,充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,,促進低年資護士的盡快成長,。

2、改變排班方式,、在現(xiàn)有護理人員配備相對不足的情況下,,實行彈性排班,排班以病人為中心,,以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,,在護理工作量大,重病人多的時段,增加護理人力,,盡可能保證中午,、夜間基礎護理質量,同時兼顧護士的意愿,,實行apn排班,,減少交班環(huán)節(jié),實行24小時連續(xù)無縫隙護理,,充分調動一切積極性為病人服務,。

3、建立護理人員的績效考核登記,,依據(jù)責任護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質量,、技術難度,、風險程度、滿意度等進行考核,,每月考核結果與當月績效工資掛鉤,,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調動護理人員積極性和主動性,。

1、護士長嚴格執(zhí)行“四查房制度”,,每天利用早晨上班前,、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四個時間段,,常規(guī)進行一次系統(tǒng)地查房,,了解和掌握每一位患者的需求,檢查和督查各種治療和護理服務質量,,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中可能存在的問題,,隨時將隱患和矛盾消除在萌芽狀態(tài),最大限度地杜絕護理差錯和糾紛的發(fā)生 ,。

2,、科室質控小組成員每周進行各項護理環(huán)節(jié)質量檢查,檢查結果與護士績效工資掛鉤,,從而激發(fā)了護士的質量意識和服務意識,,增強工作責任心,使護理質量得到持續(xù)改進和提高,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇六

時光流逝,,轉眼間我在成長中又渡過三個月,。回首這走過的三個月,,很榮幸能與各位五洲的同事共同進步,,我也在大家的身上學到不少的知識。三個月以來我心中最大的感受便是很幸運能成為一名五洲人,,很幸運能加入五洲這個大家庭,。在我來到五洲工作的這三個月里面,感動一直是我體會到的主旋律,。

一,、 感動是主旋律

感謝團隊給我的成長空間:一直以來我都知道:要做一名合格的醫(yī)療網(wǎng)絡工作者不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)療網(wǎng)絡工作者就不那么簡單了,。個人認為:一名好的醫(yī)療網(wǎng)絡工作者不僅要做好自己的具體工作,,對工作量按時按量完成。還要在醫(yī)院的整體推廣上有一定的把握與思考,。而我,,雖然做過兩年的網(wǎng)絡推廣相關工作,但是作為一名醫(yī)療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學習的東西還很多很多,,而我們的團隊給了我充分的學習與進步的空間,。

感謝朋友們的互相幫助與進步:到五洲不到三個月的時間,我認識了一大批的新朋友,,也送走了幾位“老”朋友,。見證了同事之間的互幫互助與協(xié)同進步,也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心,。在五洲,,大家都是互相幫助、互相進步的,,很少見到職場上的勾

心斗角,。大家可以互相探討推廣方式,也會互相分享開心與煩惱,,我們不只是同事,,還是生活中的好朋友。我們能共同完成任務,,也能互相分享生活中的快樂與煩惱,。這些都充實了我的生活,,讓剛從外地回來的我更加的有歸屬感,。

感謝五洲大家庭的關懷:五洲的領導很多,多到貌似只要是個年齡大點的都會是個領導,。但是,,從來這些領導都沒有給人距離感,,對待新人或者年輕人,反而更多的像是家里的長輩,。比如,,他們會在我流鼻血的時候比我還著急的給我止血,并且詳細的告訴我注意事項,,叮囑飲食細節(jié),;比如,在我不知道在哪里處理什么事情的時候,,熱情的給我指導,。在比如,無論是那個科室的同事,,對待新來的我,,總是不缺乏熱情的幫助,無論是在哪里,,每一位五洲人都是感謝五洲大家庭里面的每一位,,有你們才有了我們這個溫暖的團體!

二,、 具體工作內容

網(wǎng)絡外推:主要負責網(wǎng)絡外推的具體執(zhí)行與監(jiān)管,,報表的收集與匯總。不斷發(fā)掘新的外推平臺與推廣方式,,整理分享,。定時更新百度、新浪,、網(wǎng)易的博客,,不定時的跟蹤品牌詞的外推效果,發(fā)現(xiàn)負面信息及時反映與處理,。

qq營銷:主要負責qq營銷的具體執(zhí)行與報表統(tǒng)計,,摸索qq營銷的有效執(zhí)行方案。

行政輔助:輔助張主任完成廣告費用,、咨詢部信息的統(tǒng)計與匯總工作,,協(xié)助完成信息傳達與執(zhí)行督促工作。

三,、 個人的一些建議與意見

增加技能培訓:新人入職沒有詳細的技能培訓,,這個不僅會增加新人工作的難度,也會增加公司的投入成本,。在新人入職后,,我們可以提供相關的工作培訓,包括醫(yī)院推廣資料的熟記,,推廣工具的學習,,以及整體推廣方式的把握等,。

線下線上全方位結合:我們企劃部主要是做的網(wǎng)絡推廣與宣傳,線下的活動越多,,我們網(wǎng)上宣傳的內容越豐富,。但是從我參加的這幾期活動來看,無論是乒乓球比賽,,還是篝火晚會,,我們都沒有形成一個系統(tǒng)的線下線上宣傳流程,很多需要系統(tǒng)操作的宣傳,,只有零星的幾個人在做,,把握不好宣傳時機,也不能進行爆發(fā)式的宣傳,,白白浪費了很多機會,。個人建議,企劃部與傳媒公司應進行有效的實時溝通,,相關活動可以共同利用節(jié)目資源,,進行大力的網(wǎng)絡推廣,實現(xiàn)線上線下的有利集合,。

改善薪酬制度:有利的薪酬制度是留人的強力法寶,。只有完善且有競爭力的薪酬制度才能保持團隊的良性競爭與工作活力。競價可以增加一個提成制度,,輸液室的提成點數(shù)不能只按員工新老程度來算,,應該更加的靈活一點,可以規(guī)定具體進行輸液的工作人員可以獲得50%的提成獎勵,,剩下的50%按照新老員工的資歷進行攤分,,這樣即保證了新老員工都有一定的獎勵,也實現(xiàn)了多勞多得,,維持了公平性,。

四、 對20xx年的展望

激情與責任是一對相輔相成的職場法寶,,也是一直以來我對自己的要求,。作為一名年輕的醫(yī)療企劃人員,無論是做網(wǎng)絡推廣還是線下宣傳活動,,個人感覺最重要的一定是要有活力,、有激情、有責任心,。只有有足夠的活力與激情,,才能有不斷創(chuàng)新、不斷開拓的靈感,;只有擁有足夠的責任心,,才能不斷的完善工作步驟,完善工作細節(jié),,更好的完成自己的本職工作,。

在這三個月的工作中,我很幸運的學了不少東西,,業(yè)務上也在努力做出一些成績,。但這還遠遠不夠,尤其在qq營銷方面上,,一直還沒有取得明顯的推廣效果,,這即是我工作中明顯的不足也是我不斷進步的一大動力。

20xx年,,我將繼續(xù)保持對工作的'激情與活力,,多學,多思,、多試努力把工作做的更好,,取得更多的成績,為建設更好的五洲貢獻自己的力量,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇七

市衛(wèi)生局按照上級的要求,,積極開展深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,嚴格按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作路線圖和上級的指示精神,,圍繞近期重點工作,,用倒逼機制加大工作力度,全力以赴加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革,,現(xiàn)將基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作進展情況匯報如下:

年7月10日前,,已按標準完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制核定、上報和下達工作,。

年7月25日前,,已對改革進展情況進行專題督導,各項工作進展順利,。

年8月26日前,,已完成競聘上崗和人員聘用工作和完成基本藥物招標采購工作。

年8月28日前,,安置未聘人員已制定方案,,報市政府審批后實施。已制定醫(yī)改套改工資和機構績效考核實施辦法和激勵分配方案,,待報市政府審批后實施,。

年9月18日前,對未滿編機構公開招聘人員,,基本實行“收支兩條線”管理,,實現(xiàn)基本藥物制度全覆蓋,。9月20日前,全市基本完成各項基層綜合改革任務,。

去年7月,,我市成立了醫(yī)改領導小組,由常務副市長任組長,,分管副市長任副組長,。今年,為進一步加強領導,,市建立了市領導掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)(街道辦)醫(yī)改工作制度,,由聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道辦)的市領導同時指導開展各基層衛(wèi)生機構的醫(yī)改工作。市醫(yī)改領導小組各成員單位明確分工1名領導負責醫(yī)改工作,,加強溝通,,密切配合,共同推進改革落實,。針對醫(yī)改工作的長期性,、復雜性、艱巨性,,我市在市發(fā)改局成立醫(yī)改辦公室,。為進一步加強醫(yī)改辦職能建設和機構建設,加強醫(yī)改辦的工作力量,,市發(fā)改局,、衛(wèi)生局抽調4名專職人員在醫(yī)改辦上班,負責日常工作,,市財政局,、人社局、編委辦,、食藥局確定1名聯(lián)系人,,協(xié)助做好醫(yī)改辦工作。

結合我市的實際和發(fā)展現(xiàn)狀,,在對涉及醫(yī)改的一些重大問題進行廣泛深入的調查研究的基礎上,,我市先后出臺和制訂了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革實施方案》、《市執(zhí)行國家基本藥物制度實施細則(暫行)》,、《市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》,、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員編制方案》、《市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置方案》,、《市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實行收支兩條線管理方案》等文件,,較好地指導了我市醫(yī)改各項改革的深入開展。為確保醫(yī)改各項工作順利推進,市衛(wèi)生局成立衛(wèi)生財務結算中心,,負責衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的資金管理和會計業(yè)務的集中結算,、核算,監(jiān)督各單位的財務預算執(zhí)行情況和收支情況,。同時,,市財政部門認真落實醫(yī)改各項投入政策,調整支出結構,,將年醫(yī)改任務所需資金納入財政預算,,落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償政策,,確?;舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利推進,按確定的任務和進度將基本和重大公共服務經(jīng)費撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,。

(一)落實分配制度改革工作,。7月26日,由市審計局,、財政局,、衛(wèi)生局、人社局等部門組成工作組,,分兩個小組開始對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進行審計,、清理檢查津補貼、審查核對年的財務收支結余情況,。目前,,已完成了績效工資總量和水平。

(二)制定基層機構績效考核實施辦法,。我市衛(wèi)生局已制定了對基層機構績效考核實施辦法,,獎勵性績效工資實施辦法。各基層衛(wèi)生機構都制訂辦法,,并由各單位職代會討論通過后上報衛(wèi)生局審核,,同時報人社、財政等部門備案后實施,。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員編制方案、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置方案三大方案已出臺,,人員編制方案經(jīng)江門市批復并重新下達編制,,重新下達11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員670人,社區(qū)衛(wèi)生服務中心189人,,并列為公益一類事業(yè)單位,,人員經(jīng)費由市財政按財政補助一類核撥。績效工資方案也制定,,確定基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位與義務教育學校工作人員績效工資年人均水平相當,。衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設置方案已報批。8月12日由江門市政府副秘書長梁啟華帶隊的江門市醫(yī)改督導組到我市調研督導,,對我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革進展情況作了充分的肯定,。

(三)健全藥品采購配送制度改革。由于制定采購方案,、編制采購計劃,、招標采購等工作均由省采購中心牽頭,配送商由地級市定,,基層醫(yī)療機構只提出采購需求,。目前,,此項工作我市在實施基本藥物制度時,,已開展了藥品庫存清理工作,。

(四)健全補償機制改革,。7月1日由市發(fā)改局,、物價局,、衛(wèi)生局,、社保局等部門召開相關會議,,討論調整收費項目,、收費標準,,將門診掛號等10多項歸并為一般診療費,初定收費標準10元,,并按上級的文件貫徹,。

(五)落實人員編制,推行競聘上崗,。我市衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在職在編的干部職工1327人,,在職未入編制的專業(yè)技術人員495人,其他109人,?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構在職在編干部職工中:具有高級職稱的5人;具有中級職稱的22人,;初級以下及無職稱人員623人,。本科學歷的19人;大專學歷的115人,;中專及以下學歷的516人,。

我市于今年7月份重新下達基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制859名(其中衛(wèi)生院670名,社區(qū)衛(wèi)生服務中心189名),,現(xiàn)有在職在編人員646人,,仍空編213名。故此,為確保社會穩(wěn)定,,我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構所有的在職在編人員實行全員聘用過渡,,不存在未聘人員(在編人員)安置的問題。

市醫(yī)改辦,、人社局,、衛(wèi)生局主要領導多次碰頭和帶領相關工作人員集中研究人事制度改革工作,制定崗位設置方案,,明確工作任務和要求,,完成崗位設置說明書。成立人員聘用工作領導小組,,制訂人員聘用,、競崗方案。8月19日在市醫(yī)改辦的牽頭協(xié)調下,,在東成衛(wèi)生院舉行市衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院崗位競聘試點,。8月22日在君堂衛(wèi)生院舉行市衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院崗位競聘觀摩會,。會議和考場由市醫(yī)改辦,、市衛(wèi)生局、人社局等部門協(xié)辦和指導,,各醫(yī)療衛(wèi)生單位正,、副職領導到場觀摩,讓各單位了解和學習競聘程序和要求,,推動全面開展貫徹落實競崗聘用制度,。至8月26日止,我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構已全部完成人員競聘上崗工作,。

(六)收支兩條線管理工作正常運轉,。為確保醫(yī)改各項工作順利推進,市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生財務結算中心,,負責衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位和資金管理和會計業(yè)務的集中結算,、核算,監(jiān)督各單位的財務預算執(zhí)行情況和收支情況,。市財政局,、衛(wèi)生局組織基層醫(yī)療機構會計進行培訓,學習新的會計制度,,并開展新會計制度整理賬目和過賬的準備工作,。衛(wèi)生財務結算中心抽調相關工作人員,全力以赴開展工作,,請有資質的公司進行財務軟件安裝和新會計制度過賬,,至9月20日止衛(wèi)生財務結算中心已開始正常運作,收支兩條線管理工作正常有序地進行。同時,,市財政部門認真落實醫(yī)改各項投入政策,,調整支出結構,將年醫(yī)改任務所需資金納入財政預算,。

我市基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作雖然取得了重大成效,,但還存在著一些差距。

一是上級缺乏改革的配套政策,,遇到難題指導性少,,壓力大。特別是有部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的退休人員由于歷史遺留問題,,身份未能確認,,難以辦理退休工資;

二是臨時聘用人員安置難,。由于相當部分人員低學歷,、低職稱,若分流重新再就業(yè)將會有難度,,給社會造成不穩(wěn)定因素,。

三是財政配套資金壓力大,實行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革后,,市財政預算支出每年多2千萬元,,對我市捉襟見肘的財政來說壓力非常大,希望上級部門給予支持,。

醫(yī)療年終工作總結簡短 醫(yī)療年終考核個人工作總結篇八

一年一度的校運會,,在寒冷中拉開帷幕。天氣雖冷,,但人情可熱,。再加上醫(yī)療點送上的葡萄糖水,那不是雪中送炭嗎,?

紅會在校運會設置醫(yī)療點,,而我們也是第一次參與,對醫(yī)療點的工作不太熟悉,。雖然我們不太熟悉醫(yī)療點的工作,,但是我們都虛心認真地學習。

這次活動我們做得最多的事情,,應該是沖葡萄糖水,,送給運動后的運動員喝。沖葡萄糖水可能是一件很簡單的事情,,但一杯杯暖暖的葡萄糖水送在運動員的手上,,對于運動員來說是非常感激你的,!沖葡萄糖水之中,我們還學到葡萄糖的功能,,幫助運動員恢復體力,。

醫(yī)療點那里還有一個大大的藥箱,里面裝滿種種不同的藥品,,我們可以借此機會,,人那是各種不同的藥品的作用和藥性。藥品可不能亂用,,用錯了藥品,,帶來的危害可大可小。

不時,,有比賽完的運動員出現(xiàn)一些小毛病,,例如:耳朵痛,腳痛,,腳抽筋……對于我們專業(yè)知識不充足的人來說,,面對以上的問題定會有些手忙腳亂,應該怎樣做,,用什么藥,,腦袋一片空白。但醫(yī)療點除了紅會,,還有一些專業(yè)的護士和老師,,幫助那些不舒服的運動員,,而我們站在旁邊的,,從中偷師吧!不知不覺中,,我們學習不少東西,。

運動員的不舒服,不時事先預定的,,都是突然發(fā)生的,,而我們遇到突發(fā)事件不夠冷靜,有點慌張,。有運動員不舒服時,,我們只能一大群人圍著病人,眼睜睜望著他,。

還有,,我們工作起來不夠有默契,給運動員送葡萄糖水時,,一位運動員,,我們卻幾個人上前送水,,這樣工作就不夠配合了。

現(xiàn)在,,我們這班新干事知識剛剛開始工作,,接下來我們工作的時間多得很,希望大家能開開心心地合作,。

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