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2022年研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-07 15:24:23
2022年研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2024-07-07 15:24:23     小編:admin

時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來(lái)了解一下吧,。

研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇1

韶光荏苒,20-年即將結(jié)束,,新的一年就要到來(lái),。回顧過(guò)去的一年,,感喟萬(wàn)千,,很感謝-餐飲辦理公司再次給我一個(gè)富裕自我挑釁和魅力前景的互助機(jī)遇,這對(duì)我來(lái)講是一個(gè)很好的工作平臺(tái),,能帶出一批高技巧,、高本質(zhì)的廚師步隊(duì)是我工作本領(lǐng)地表現(xiàn),只有竭力的工作,,拿出好的效益,,才華回報(bào)公司帶領(lǐng)對(duì)我的相信。十月份再次來(lái)到公司,,到如今三個(gè)多月過(guò)去了,,在這段時(shí)候內(nèi),我對(duì)菜品做了一次周全的調(diào)整,,在公司的大力大舉辦理培訓(xùn)和大家的互助竭力下,,營(yíng)運(yùn)部的贊成下,結(jié)束了公司下達(dá)的在年前結(jié)束現(xiàn)有菜品的典范化,,聯(lián)合化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的互助,。下面就把我對(duì)來(lái)歲即將展開的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)簡(jiǎn)要的概述:

一關(guān)于門店和公司

1、互助公司的全年籌劃,,為來(lái)歲歡迎我們的旺季,,在20-年2月底做好-上市掃數(shù)的籌辦工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì),。

2,、對(duì)每家門店的廚房菜品操縱進(jìn)行有效監(jiān)督與教導(dǎo),嚴(yán)厲按公法律則的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步履行力,。

3,、經(jīng)過(guò)議定專業(yè)化培訓(xùn)與辦理,對(duì)我們的廚師技巧氣力進(jìn)行公道儲(chǔ)蓄,,公道推出得當(dāng)季候的新鮮菜品,,菜品的計(jì)劃開辟,是我們廚師`及公司適應(yīng)市場(chǎng)需求,保存茂盛競(jìng)爭(zhēng)力的本錢,,菜品立異是餐飲業(yè)永久的主題,做到真實(shí)的“集合隨心”,,不時(shí)開辟新品去適應(yīng)市場(chǎng)的需求,,為企業(yè)創(chuàng)設(shè)更大的成長(zhǎng)空間和利潤(rùn)。

4,,每個(gè)月對(duì)各門店和中間廚房的菜品格量查抄不低于12次,,并每周向公司帶領(lǐng)報(bào)告請(qǐng)教查抄工作環(huán)境。

5,,自動(dòng)匯集各門店基層明白到對(duì)菜品的定見和信息,,做出及時(shí)響應(yīng)的調(diào)整。

6,,-下市前籌辦好20-年保存下來(lái)的特點(diǎn)菜品的上市工作,,并根據(jù)10年的流行趨勢(shì)增加響應(yīng)的新品種。

二關(guān)于-店

-店在平息交易半年后于10年三月十八日將以全新的面貌從頭開業(yè),,鑒于-路的特別環(huán)境,,根據(jù)公司帶領(lǐng)決議,這家店所策劃產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,,我們將以----x--三大塊為主,,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,,以新增菜品留下我們的老顧客,,一部分店午市買賣都很淡,但長(zhǎng)命路因?yàn)榈剌浳恢锰貏e,,我們將配互助運(yùn)部把午市做好,,如:推出大略快捷充裕的套餐和送餐為樓上公司員工辦事。廚房作為整家餐廳的核心部分,,現(xiàn)將全部籌劃做下安排:

1,,經(jīng)過(guò)議定對(duì)一些和-x路店地輿位置,周邊緊張消耗群體,,策劃模式大略同等的店的觀察,,根據(jù)營(yíng)運(yùn)部帶領(lǐng)給出的大抵目標(biāo),聯(lián)合我們的實(shí)際環(huán)境,,在一月中旬將結(jié)束全部菜單的構(gòu)成,,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司帶領(lǐng)考核!

2,,在10年2月底進(jìn)行廚房人員組建,,本著節(jié)省人員本錢的角度,廚房人員將由外聘緊張崗?fù)ず推渌T店抽調(diào)優(yōu)秀廚房人員構(gòu)成!外聘人員工錢盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級(jí)員工同等。

3,,菜單肯定后,,結(jié)束菜單掃數(shù)菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和典范化,并對(duì)廚房人員和前廳辦事人員別離做周全系統(tǒng)的菜品知識(shí)培訓(xùn)!

4,,明白原材料,,調(diào)料的市場(chǎng)代價(jià),根據(jù)對(duì)菜品毛利的要求核算,,做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià),。

5,針對(duì)-x店,,每個(gè)月進(jìn)行菜品試做,,最終選擇三道擺布的告成菜品進(jìn)行調(diào)換。再調(diào)換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,,并做好培訓(xùn)工作,。

6,在10月初做好龍蝦下市前的籌辦工作新的一年意味著新的入手下手,、新的機(jī)會(huì),、新的挑釁,我決議信念不屈不撓,,竭力打開一個(gè)工作新場(chǎng)面,。

研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇2

一、項(xiàng)目任務(wù)管理工作

一主要項(xiàng)目任務(wù)二項(xiàng)目管理計(jì)劃

1,、積極貫徹,、落實(shí)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),力爭(zhēng)做到及時(shí)完成各項(xiàng)目任務(wù),。

2,、時(shí)實(shí)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò),、客戶等相關(guān)信息了解市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),,主動(dòng)探索客戶新的需求,做好項(xiàng)目開發(fā)儲(chǔ)備課題,。

3,、培養(yǎng)部門員工全流程設(shè)計(jì)理念,使設(shè)計(jì)人員做到親近客戶,、親臨現(xiàn)場(chǎng),,持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),,在確保滿足客戶使用要求的前提下使設(shè)計(jì)產(chǎn)品追求“成本最低,,設(shè)計(jì)先進(jìn),、生產(chǎn)高效、運(yùn)行可靠,,便于使用,、便于維護(hù)”等高標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估通過(guò)率,。

4,、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān),,提前預(yù)防,,遇到問(wèn)題立即解決,,及時(shí)上報(bào)反饋,。

5、對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),,及時(shí)處理內(nèi),、外部質(zhì)量反饋,并舉一反三,,全流程改進(jìn),,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

6,、不斷開拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域,,使設(shè)計(jì)人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場(chǎng)兩次,了解客戶目前及潛在的需求,,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)做好“營(yíng)養(yǎng)”儲(chǔ)備,。

7、在部門內(nèi)部多組織相關(guān)項(xiàng)目管理,、項(xiàng)目設(shè)計(jì),、設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),使部門員工提高設(shè)計(jì)思路,,規(guī)范工作程序,,提高工作效率。

8,、加強(qiáng)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)輸出信息的準(zhǔn)確性,,做到專人負(fù)責(zé)、層級(jí)把關(guān)審核,,確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性、規(guī)范性,。

9,、確保erp輸入信息的準(zhǔn)確、及時(shí),并保持與實(shí)際運(yùn)行同步,。

10,、合理計(jì)劃、控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),,對(duì)項(xiàng)目需求資金進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算,,對(duì)材料、采購(gòu)成本嚴(yán)格控制,。

11,、嚴(yán)格做好技術(shù)相關(guān)工作,使各類技術(shù)檔案的管理做到準(zhǔn)確,、齊全,、規(guī)范、有效,,達(dá)到公司相關(guān)文件要求,。

二、部門管理工作

一部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1,、做好人才儲(chǔ)備工作,,高、中,、低人才合理搭配,、培養(yǎng),使部門工作順暢有序,。

2,、做好新員工培訓(xùn)、幫帶工作,,對(duì)工作積極,、業(yè)績(jī)突出的老員工給予上報(bào)提拔和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、做好部門內(nèi)部,、外部協(xié)調(diào)工作,有計(jì)劃的組織部門員工培訓(xùn)和部門集體活動(dòng),,營(yíng)造團(tuán)結(jié),、合作、進(jìn)取的工作氛圍,。

二部門環(huán)境,、安全管理

1、根據(jù)實(shí)際情況做好年度,、季度,、月度資金預(yù)算對(duì)部門管理經(jīng)費(fèi)以提高工作效率,、勤儉節(jié)約為原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范,、6s管理,、安全管理體系,做好部門自查,、管理工作,。

3、對(duì)部門固定資產(chǎn)進(jìn)行定位,、定人管理,,確保帳物相符,正確使用,、維護(hù),、保養(yǎng),,避免設(shè)備損壞現(xiàn)象,,確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度,,并對(duì)相關(guān)運(yùn)作流程中的問(wèn)題及時(shí)提出反饋和主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。

5,、做好部門erp運(yùn)行及問(wèn)題反饋工作,,為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司-年度目標(biāo)及任務(wù),,發(fā)動(dòng)部門全體員工共同努力,,使部門質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo),、安全指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài),。

研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇3

新的一年對(duì)于研發(fā)部來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測(cè),,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,,團(tuán)結(jié)奮斗,、開創(chuàng)###公司的新局面。研發(fā)部是龍頭,,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,,稍有疏漏,,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患,。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

一,、強(qiáng)化技術(shù)管理

1、做好和各部門的接口工作,,交流思想,,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),,使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。--年研發(fā)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,,共同抓好工藝管理,、操作管理、質(zhì)量管理,、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作,。

2、降耗增效,,技術(shù)常抓不懈,。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流,。對(duì)工藝,、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,,提高生產(chǎn)效率,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,。

3,、對(duì)技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,,要求每個(gè)技術(shù)員,、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計(jì)劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績(jī)效考核的依據(jù),,其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況,,研發(fā)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。

4,、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計(jì)劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予研發(fā)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,,并將月計(jì)劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到研發(fā)部主管處,形成層級(jí)把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí),、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷售帶來(lái)不便。

5,、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性,、規(guī)范性,、系統(tǒng)性、合理性,。

6,、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家,。做好人才儲(chǔ)備,,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,,使研發(fā)部門工作順暢有序,,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二,、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,,通過(guò)開會(huì)的形式共同討論方案的可行性,,不簽字不發(fā)放的原則,,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,以免造成不必要的損失。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1,、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)ISO/TS16949體系思想,,按照ISO/TS16949體系思想去做,,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),,使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),。努力做好龍頭的帶頭作用,。

2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,,掌握細(xì)節(jié),,技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí),。

3,、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,,不能以一街市田畝為樂(lè),,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

4,、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本,。

四,、20-年度計(jì)劃要點(diǎn)

1、樣品合格率必須達(dá)到95%以上,。

2,、樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到70%。

3,、年度改進(jìn)項(xiàng)目必須3項(xiàng)以上,。

4、工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

5,、新產(chǎn)品過(guò)程開發(fā)完成率≥96%

6,、工裝制造不良率≤3%

7、技術(shù)降成本100萬(wàn)以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計(jì)劃”),。

8,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題必須趕到現(xiàn)場(chǎng)解決。

五,、20-年具體計(jì)劃如下

1,、新樣品開發(fā):據(jù)20-年年度開發(fā)結(jié)果(平均56、7只/月),,在20-年新樣品開發(fā)計(jì)劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷售部客戶寄來(lái)樣品而定),,計(jì)劃1—2月份59套,3—12月份625套,,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項(xiàng)目,,故必須爭(zhēng)取每個(gè)月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2

2、工藝圖紙方面:據(jù)20-年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在20-爭(zhēng)取在明年將組裝工藝,、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和三角臂工藝流程盡量跟上,,并且對(duì)原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

3,、產(chǎn)品圖紙刷新方面:

(1)對(duì)于老產(chǎn)品圖紙刷新爭(zhēng)取在20-年把大部分現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢,。

(3)明年對(duì)刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行,以提高技術(shù)員的積極性,,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案,。

4、工裝夾具模具方面:

(1),、據(jù)工裝組20-年制作結(jié)果486付(平均每月40,、5副),20-年計(jì)劃為平均每月41副(包括檢具),,模具組20-年共制作工裝模具201副(平均每月16,、75副),計(jì)劃在20-年開發(fā)225副左右(其中三角臂爭(zhēng)取開發(fā)20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過(guò)來(lái)情況而定,。

管,,并做好記錄,減少樣品保管過(guò)程中的樣品丟失現(xiàn)象,。

6,、日常工作方面:

(1)、對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題處理盡量做到有問(wèn)必答,、不推脫及時(shí)處理,。

(2)、對(duì)于銷售部的訂單及時(shí)評(píng)審和反饋,,對(duì)于各部門反饋的問(wèn)題做到及時(shí)處理解決,。

(3)、做好和各部門的接口工作,,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),,形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量,、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫(kù)能正常施行運(yùn)作,。

我們相信,,我們是完全有信心、完全有能力做好20-年的各項(xiàng)工作,,以回報(bào)#####公司對(duì)我們的期望,。

研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇4

過(guò)去的一年,-公司在部門設(shè)立,、硬件配臵,、制度建設(shè),、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補(bǔ)和加強(qiáng)。就在去年底也確定了-的批量定單,,同時(shí)-不斷有批量定單的利好消息,。總體看來(lái),,-公司正進(jìn)入一個(gè)全新發(fā)展的時(shí)期,,一個(gè)需要保量既保質(zhì)的時(shí)期。

研發(fā)部將致力于各項(xiàng)相關(guān)工作的規(guī)范化及確保核心技術(shù)的領(lǐng)先地位和成熟應(yīng)用,。因此本部門今年的關(guān)鍵詞是:基礎(chǔ)研究規(guī)范化和新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用,。本部門將配合公司本年度的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作。

1)進(jìn)一步完善制圖標(biāo)準(zhǔn)化工作;(時(shí)間:四月底前;責(zé)任人:-)去年年末推行制圖標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái),,封面,、圖框、bom格式及制圖標(biāo)識(shí)基本得到了統(tǒng)一,,今天四月底前完成升級(jí)方案并正式全面推行新方案,。

2)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化工作;(時(shí)間:四月到十二月完成所列部分;責(zé)任人:-)為了提高生產(chǎn)作業(yè)人員的勞動(dòng)效率,研發(fā)部從制作施工圖開始將展柜常用結(jié)構(gòu)歸納和總結(jié),,優(yōu)化并推行標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu),。如抽屜或門的摳手行位統(tǒng)一;抽屜部件結(jié)構(gòu)和制作方法統(tǒng)一;抽側(cè)長(zhǎng)度根據(jù)最優(yōu)化開料分級(jí)設(shè)定;150w光源器通風(fēng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)方案;35w光源器通風(fēng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)方案;不同跨度或長(zhǎng)度的門和層板標(biāo)準(zhǔn)厚度及安臵結(jié)構(gòu);統(tǒng)一玻璃開槽尺寸;統(tǒng)一玻璃罩粘貼結(jié)構(gòu);包裝結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化等等。

3)工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作;(時(shí)間:四月到十二月完成所列部分;責(zé)任人:待定)推行工藝標(biāo)準(zhǔn)化,,有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,,減少勞動(dòng)適應(yīng)周期,提高生產(chǎn)率,,降低生產(chǎn)成本,。尤其批量生產(chǎn)效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標(biāo)準(zhǔn)名稱,、標(biāo)準(zhǔn)尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,,天然木皮或?qū)嵞咀鲩_放/封閉效果的標(biāo)準(zhǔn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)油漆配比,、標(biāo)準(zhǔn)單位用量;冷壓加厚板膠水標(biāo)準(zhǔn)用量;貼防火板標(biāo)準(zhǔn)工藝;貼木皮標(biāo)準(zhǔn)工藝等等,。

4)四月底前制定物料編碼規(guī)則;(時(shí)間:四月底前;責(zé)任人:-)

5)標(biāo)準(zhǔn)五金件資料庫(kù);(時(shí)間:五月底前;責(zé)任人:-)

6)統(tǒng)一bom制作標(biāo)準(zhǔn)。(時(shí)間:五月底前;責(zé)任人:-)

研發(fā)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇5

20-年技術(shù)部工作計(jì)劃主要以公司目標(biāo),、產(chǎn)品開發(fā),、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益,、生產(chǎn)任務(wù),、工作勢(shì)氣為綱,即結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司管理理念,、制度實(shí)施方針,、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu),、新模式,、新工藝。鑒于20-年中國(guó)生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,,20-年必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,,面對(duì)諸多新困難、新挑戰(zhàn),,本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性,正確引導(dǎo),,堅(jiān)定信心,,大膽嘗試,堅(jiān)持自己的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn),,技術(shù)驗(yàn)證真理,,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

一,、計(jì)劃要點(diǎn)

樣品合格率必須達(dá)到100%。

樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到100%,。

每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上,。

每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn),。

在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜,、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場(chǎng)解決,。

二,、操作原則

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性,、規(guī)范性,、系統(tǒng)性、合理性,。

2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家,。做好人才儲(chǔ)備,,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,,使技術(shù)部門工作順暢有序,,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三,、今后努力方向

1,、陷于本部門職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,,我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,,信息產(chǎn)品的開發(fā)者,,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

2,、要大膽創(chuàng)新與嘗試,,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),,但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí),。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,,不思進(jìn)取,,不能以x市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4,、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,,足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,,減少公司整體的維護(hù)成本,。

5、對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器,、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。6。維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),,保密公司技術(shù)知識(shí),。

四,、新年我的“十三要”承諾

1,、我要不論境況如何,,都會(huì)對(duì)自己的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。

2、我要讓要事真的成為要事。

3、我要與上司建立積極的關(guān)系。

4,、我要逃離官僚式管理,,與員工保持和諧一致。

5、我要表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工,。

6,、我要以積極的態(tài)度解決問(wèn)題。

7,、我要即使沒(méi)人看著,,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。

8,、我要意識(shí)到,,自己做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià),。

9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員,。

10,、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。

11,、我要成為裝滿別人意見的桶,。

12,、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

13、我要成為別人的工作的榜樣。

鑒于此:我們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20-年的各項(xiàng)工作,,以回報(bào)德通科技有限公司對(duì)我們的期望,。

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