我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷二十一天,，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里,，我們從校園走入銀行的企業(yè)氛圍，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活,。這次培訓(xùn),，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里,，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn),，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,，個(gè)人金融業(yè)務(wù),、國(guó)際業(yè)務(wù)，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí),；以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練,。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座,，實(shí)踐,，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎(chǔ),。

作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容,。

儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要,，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務(wù)基本知識(shí),，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細(xì),；其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授,，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù),、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),，講的非常詳細(xì)，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)；還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),，點(diǎn)鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,，為了取得好的成績(jī)，我們都充滿激情的努力練習(xí),，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),，才能跟得上銀行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展,，學(xué)以致用,，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的,。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西,，培訓(xùn)的功夫才算沒(méi)有白費(fèi)。

在培訓(xùn)中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí)，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)銀行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題,，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防,；法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹,。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入銀行接受的.非常重要內(nèi)容,，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),，對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義,。

這次培訓(xùn)是對(duì)我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力,、財(cái)力，聘請(qǐng)到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo),，同時(shí)又請(qǐng)到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，讓我們受益匪淺,。短短的二十天,，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況，融入了xx銀行這個(gè)大集體中,。培訓(xùn)對(duì)我的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場(chǎng)生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開(kāi)始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經(jīng)歷會(huì)是我們一生的財(cái)富。在xx銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，而我們則會(huì)成為更加出色的工行職員。千里之行,，始于足下。我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇,，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,，做一個(gè)有責(zé)任心，充滿自信的銀行新人,！

20××年8/1和8/2,，公司舉行了一場(chǎng)為期一天半的新員工培訓(xùn),，從我入職開(kāi)始我就一直挺期待入職培訓(xùn)的，在想,，會(huì)不會(huì)像之前那個(gè)公司一樣,，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西,，還想了好多好多,，在這里就不一一舉例子了,，來(lái)到國(guó)房已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,，日子過(guò)得很充實(shí)也很快，覺(jué)得公司的工作氛圍挺好的,，正能量也比較多，讓人也慢慢的變得正面了起來(lái),。

培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個(gè)人品牌”這個(gè)名詞，雖說(shuō)不陌生,，但也挺新鮮的，像我們讀服裝的對(duì)于品牌并不陌生,，但是個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯,。記得13年的時(shí)候老師來(lái)我之前工作的公司來(lái)探望我們,，就說(shuō)到了留有口碑這么個(gè)事，要做到人家一提起某某某時(shí),，就會(huì)想起有關(guān)他的一些讓人稱贊的地方,，這跟個(gè)人品牌一樣,，就是推銷(xiāo)自己,，把自己打造成為自己的一個(gè)品牌，讓人提起時(shí)就能想起這個(gè)人一些好的東西?，F(xiàn)在的年輕人，包括我,，很多都是比較任性的，尤其剛參加工作的時(shí)候,，自己想愛(ài)怎樣就怎樣,，完全不去考慮周邊的環(huán)境因素,，完完全全就把自己暴露給別人看,，不懂得去表現(xiàn)自己，展示自己,，心浮氣躁,，心態(tài)又不好,，又懶散,，也沒(méi)什么目標(biāo)，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振,，剛開(kāi)始的我也是這樣,，就是因?yàn)樾膽B(tài)不好,，最后被調(diào)到車(chē)間做qc,，在車(chē)間做qc對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是一段既痛苦又印象深刻的日子,，足足有半年的時(shí)間,，我過(guò)著除了不用加班的時(shí)間其他時(shí)間都在上班的生活，每天查成衣,，看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn),，日復(fù)一日,，有好幾次崩潰想辭職不干,，在想，我為什么要跑到這個(gè)鬼地方來(lái)做這么苦這么累的事,？既看不到未來(lái)也看不到希望,，很想一走了之,，但是內(nèi)心同時(shí)又有別的聲音，在這里還沒(méi)待到一年,，都沒(méi)學(xué)到什么東西豈不是很不值得,？最后我還是堅(jiān)持了下來(lái),，一直到半年后我有幸申請(qǐng)調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單,。在那個(gè)時(shí)候算是我成長(zhǎng)得最快的時(shí)候，知道自己要做什么了,，人一定要有自己的信仰,，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了,，跟行尸走肉差不多。

在那個(gè)算是比較惡劣的環(huán)境下,，我覺(jué)得我現(xiàn)在幸福多了,，所以我也不會(huì)去抱怨什么,。然后，抱怨真的沒(méi)什么卵用,，除了發(fā)下牢騷,，該做的還是要做的，抱怨會(huì)讓一個(gè)人變得消極,，以前的我也是這樣，后來(lái)經(jīng)過(guò)反省,，其實(shí)問(wèn)題還是出現(xiàn)在自己身上,，自己不去改正光抱怨根本就沒(méi)什么作用,。還不如努力的去自我增值,，少做點(diǎn)無(wú)益的事,。

青年作家劉同說(shuō)：“因?yàn)槟贻p,，所以沒(méi)有選擇,，只能試試,?！笔堑模瑢?duì)我我們這些二十幾歲的年輕人來(lái)說(shuō),，大多都還是剛踏入社會(huì)并不久,，很多都是處在基層,，爬上頂峰的并不多，二十幾歲的年紀(jì),，就是最苦的時(shí)候,，這個(gè)時(shí)候我們的工作,，感情很多都是不穩(wěn)定的,。我們的第一份工作不代表這一生都會(huì)是做這份工作。我剛開(kāi)始的想法也是,，為什么每天都是做一些重復(fù)的工作,？既枯燥又無(wú)聊，很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,，后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),，其實(shí)很多地方都是一樣的,，很多人也是過(guò)著兩點(diǎn)一線的日子，我們也是,。一遇到挫折就以為是世界末日,，只有自己最痛苦，其實(shí)放眼望去,，很多人都這樣,，誰(shuí)的青春不迷茫，其實(shí)我們都一樣,。很多人不懂得去放慢腳步，去沉淀自己,，包括以前的我也是，靜不下心來(lái)去學(xué)習(xí),，就像李工說(shuō)的,，一進(jìn)入社會(huì),，真正的學(xué)習(xí)才剛開(kāi)始,，有錯(cuò)過(guò)了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,，有在碌碌無(wú)為的,，但不管怎樣,，只要自己覺(jué)醒了,，都為時(shí)不晚，說(shuō)不上職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,，但我們現(xiàn)在最重要的還是要學(xué)會(huì)去做好自己手頭上的工作也是很重要的，有時(shí)候要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，同時(shí)也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西,。

出來(lái)工作快三年了,，我從一個(gè)性格外向的人慢慢的快變成一個(gè)內(nèi)向的人,，外向也有它的好處,，但是內(nèi)向可以讓人變得比較成熟穩(wěn)重,，讓人變得比較會(huì)思考,，不是說(shuō)外向不好，這兩種都有自己的好的方面,，從一個(gè)每天不知道怎么過(guò)的人到一個(gè)會(huì)從一件事當(dāng)中去反省自己,，修正自己的人,，這樣的轉(zhuǎn)變也挺好的,。不再是瘋瘋癲癲的丫頭,，而是一個(gè)真正的職場(chǎng)人,。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

過(guò)了幾天的培訓(xùn),，從行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到對(duì)未來(lái)的展望，從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合,，無(wú)疑都將會(huì)成為xx這個(gè)大家庭里永遠(yuǎn)的精神財(cái)富,，我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟，給大家分享一下,。

為什么要把感恩心放在這里講,，因?yàn)橹挥卸酶卸鞯娜耍拍芏没貓?bào)和進(jìn)取,，常懷感恩心,，多思他人苦,，富足不浪費(fèi),，貧賤不志移。我們感恩親人,，因?yàn)橛醒}之情,，感恩朋友,，因?yàn)樗麄兪俏覀冃撵`的

窗口，我們感恩社會(huì),，因?yàn)樗o我們活著的資源，當(dāng)我們來(lái)到xx,，我們感恩xx,，因?yàn)檫@里給我們提供了成長(zhǎng)和成功的平臺(tái),，我們?nèi)ジ兄奈幕?，去展望他的未?lái)，是這里,，讓我們站的更高,，看得更遠(yuǎn),，走的更加靠前,。

古人云：無(wú)規(guī)矩不成方圓,，規(guī)是用來(lái)畫(huà)圓形的，矩是用來(lái)造方形的,，規(guī)矩是用來(lái)定型的，大家看看,，車(chē)輪子,，房子,，我們生活中事物幾乎都在用著方圓,，其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的,，“規(guī)矩立人間，方圓成天下,?！?/p>

聽(tīng)劉主任講過(guò)金鑼的一個(gè)故事：說(shuō)什么是規(guī)矩,，有一個(gè)籠子,，里面有一群猴子,，籠子上面掛著香蕉,，香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān),，只要香蕉被動(dòng)了籠子上面就會(huì)噴熱水，所有的猴子都會(huì)被燙到,，一開(kāi)始有猴子去碰香蕉,，結(jié)果大伙都跟著挨燙，于是大家都揍他,，后來(lái)進(jìn)來(lái)的新猴子,，只要是想碰的,，都會(huì)挨揍,，久而久之,，上面的香蕉都爛了,，大家也不知道里面還有沒(méi)有熱水,，但就是沒(méi)人去碰它，這就是制度,，規(guī)矩,，往下延伸叫做企業(yè)的文化,。

我們講亮劍,，講軍魂,，其實(shí)軍魂的塑造根基在于軍隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律性，這是所有的基礎(chǔ),，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,，打仗時(shí)這里團(tuán)長(zhǎng)喊著上了,，那邊還玩著呢,，只有等死,。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒(méi)喊上，一大群就沖了,，那也是死,。土匪被稱為土匪,，就是因?yàn)樗麄兪菦](méi)有規(guī)矩可言的團(tuán)伙,。

我們看講座,，說(shuō)團(tuán)這個(gè)字是有口才的人，其實(shí)它還有一種解釋?zhuān)覀兛梢钥匆幌?，這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框，很形象的說(shuō)明力量的

團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),，是需要有所約束的,。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華，問(wèn)題的關(guān)鍵是,，怎么樣讓眾人之才華合聚,，這就是邊界,，就是規(guī)矩和制度。

講座上說(shuō),，團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說(shuō)給一群人聽(tīng),，其實(shí)這只是他的一個(gè)思想統(tǒng)一的層面,，團(tuán)隊(duì)是一群有著一致思想,、能積聚最大力量,、完成統(tǒng)一目標(biāo)的人,，所以團(tuán)隊(duì)延伸到實(shí)際的事務(wù)層面,，就需要“做”和“執(zhí)行”,。一個(gè)人的力量是有限的,，但是,，當(dāng)一群人在一起的時(shí)候,，我們就能產(chǎn)生無(wú)限的合力,，我們都知道一根筷子和一把筷子的例子,，大千世界，物以量變而成質(zhì)變,，量變的實(shí)質(zhì)含義是什么?就是合力。

阿里巴巴馬云有這樣一段話,，說(shuō)阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候,，他們毫不猶豫的選擇第二種,，執(zhí)行是一個(gè)統(tǒng)一融合的過(guò)程，它會(huì)使完美更加完美,，一流的實(shí)施,，會(huì)使三流的想法達(dá)到超越的效果，這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力量要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展,。

在培訓(xùn)的時(shí)候,，當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候,，游戲也好，敬業(yè)時(shí)間也好,，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好,，其實(shí)都在鍛煉大家的這種融合執(zhí)行力，有些人覺(jué)得是形式,，有些人覺(jué)得不好意思,，但是你想過(guò)沒(méi)有,，如果連形式和你熟悉的人你都不愿意去接受,，那到了真正面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的時(shí)候,，你怎么辦?所以，認(rèn)真的對(duì)待每一次互動(dòng),，這是對(duì)大家的尊重,，更重要的是對(duì)自己的提升,。4、不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步,。

學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,，是兩個(gè)動(dòng)作的統(tǒng)一,，一是學(xué)，學(xué)未知之識(shí)，把自己不知道的知識(shí)掌握住,，二是習(xí),，習(xí)他人之長(zhǎng)。學(xué)是增加自己的基

礎(chǔ),，習(xí)是增加自己的方法,。這個(gè)時(shí)代的變化大不大，人類(lèi)智慧的無(wú)限擴(kuò)展,，每時(shí)每刻在天翻地覆的改變我們的生活,。

給大家舉幾個(gè)例子，我記得上小學(xué)的時(shí)候,，那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大,，很霸氣,，跟磚頭似的,，只限于通話,，我上了高中的時(shí)候,，手機(jī)有了和弦鈴聲,，有了真彩色的屏幕，你在看看現(xiàn)在,，蘋(píng)果手機(jī),，安卓系統(tǒng)的智能機(jī)，從功能的延伸到操作的復(fù)雜化,，我們被這些事物無(wú)聲無(wú)息的改變著,。我xx年第一次使用電腦,，到現(xiàn)在略懂皮毛,，感覺(jué)永遠(yuǎn)跟不上硬件和軟件的變化,。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存,，其實(shí),，到了今天，當(dāng)這些改變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候,，我們說(shuō)學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活。

拿我們屠宰行業(yè)來(lái)說(shuō),，從冷鮮肉市場(chǎng)的興起,，到符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證,，從作坊式的生豬屠宰,，到全自動(dòng)

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)(2)化的屠宰分割設(shè)備,，從單一的肉類(lèi)產(chǎn)品到各種特色,、滿足于世界各地需求的肉制品分類(lèi),，這種變化是巨大的,，人要活著,，企業(yè)要活著,，就必須跟進(jìn)時(shí)代,，時(shí)刻學(xué)習(xí),。

我們要有什么樣的態(tài)度呢，①不多言是非,。古人云,，靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非,，從心理學(xué)的角度來(lái)講,，人有一種功能叫做“移情于己”，什么意思呢,，就是你在把一件事說(shuō)給他聽(tīng)的時(shí)候,，他會(huì)在潛意識(shí)把自己替換成其中的角色，這個(gè)其實(shí)很?chē)樔说?，你想想看,，?dāng)你在說(shuō)著其他人的不是,，聽(tīng)的人必然回想，你是不是有一天會(huì)這么說(shuō)我呢?所以最后的最后,，是越來(lái)越多的人不信任你,，背離你,。古人云,，吾日三省吾身，要自省,，才能修

涵養(yǎng),，才能成大道。

②敢于承擔(dān)責(zé)任“錯(cuò)了不找理由”,，人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候，一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由,，先說(shuō)因?yàn)槭裁词裁矗栽炀土艘痪湓?，只?wèn)結(jié)果不問(wèn)原因,，有些事情,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，改就是了,，沒(méi)必要再去辯解，因?yàn)楣闯?，我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候,，不妨退一步,，先把自己疏忽的地方寫(xiě)下來(lái),，久而久之,，我們會(huì)有很大的改進(jìn),。

③“從想到說(shuō),，從說(shuō)到做”,，勇于邁出你的腳步,，記得在大學(xué)的一節(jié)思想政治課上,，老師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問(wèn)題，有人說(shuō),，現(xiàn)在的人都變了,，首先是私念，無(wú)善心,，我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子,，我問(wèn)他們，如果你們坐在公交車(chē)上,，看到有個(gè)老人上了車(chē)，有沒(méi)有一種想給他讓座的沖動(dòng),，很多人都說(shuō)有,，我說(shuō)那么,，這就是善念,，你們已經(jīng)想到了，但是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,，你沒(méi)有勇氣站起來(lái)。其實(shí)善未缺失,，只是你不敢做。

在工作中,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地上的紙屑,，當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈,，當(dāng)你看到還在流水的水龍頭，你是不是想著做點(diǎn)什么,，但是你又怕別人說(shuō)你做作,，說(shuō)你裝,，大家是不是有這種感受,，所以你不去處理他們,，有很多時(shí)候,，是我們太在乎別人怎么去看怎么去說(shuō),，所以放棄了前進(jìn)的腳步,，勇敢的往前走一步,，久而久之,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)落下別人一大截,。

有句古話：千里之行,，始于足下，任何事物的做成都是一步步走過(guò)來(lái)的,，農(nóng)村蓋房子,，要先打地基,，再一層層加磚，起來(lái)墻之后,，再去做頂,，最后才是完整的可以住人的房子,，堅(jiān)實(shí)的走好每一步,，才能

達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo),。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯、金鑼,、得利斯、龍大”,，他們不是空降企業(yè)，他們的路都走得異常艱辛,，只是到了現(xiàn)在,，人們只是看到了光華,，忘掉了他們痛苦的過(guò)去，可就是這樣的一步步艱辛,，讓他們走到現(xiàn)在，豎立了品牌,，割據(jù)市場(chǎng),，在任何一個(gè)行業(yè)里,，都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則,，最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來(lái)定的,。

xx的路還有很長(zhǎng),，我們不愿意過(guò)多的.描述艱辛和長(zhǎng)度,，因?yàn)槲覀冇星斑M(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持,，因?yàn)檫@一次次的培訓(xùn)和更深的xx大家庭融合，讓我們更加有力的拓步前行,，xx是一個(gè)品牌，也是一種祈愿,，祈愿它承載的每一個(gè)xx家人的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)，等過(guò)了十年,，二十年,，三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)間,，我們回過(guò)頭,，會(huì)慶幸路上有自己,，會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗,。

我之前這樣說(shuō)過(guò),，與所有的同事們一起,，是緣分,，是力量,，是溫暖，是希望,，走在一起，匯聚力量,，我們才能開(kāi)拓屬于這個(gè)品牌的未來(lái),，才能開(kāi)拓每個(gè)人所期望的未來(lái),。

下面我邀請(qǐng)所有的xx家人站起來(lái),，知道為什么站起來(lái)嗎，站起來(lái),，是你神經(jīng)開(kāi)始緊張的時(shí)候，我現(xiàn)在告訴大家八個(gè)字“xx未來(lái),，未來(lái)xx”,，我請(qǐng)大家和我一起,，把這八個(gè)字用盡所有的力量喊出來(lái),。

謝謝大家的配合,，剛才的呼喊過(guò)后,，大家有沒(méi)有感到力量的迸發(fā),，你們有沒(méi)有感覺(jué)到匯聚的能量之大,，那么好,，我告訴大家,，這種力量就是xx的希望之所在，因?yàn)橛心?，有我，有我們大家的合聚,，我們?jiān)信我們有著共同的xx未來(lái),。謝謝大家,。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文(四) 聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的,。生活中,，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè),，也可以規(guī)劃自己的未來(lái),。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,，所以大家對(duì)生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓,。這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說(shuō),，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑,。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要,。

來(lái)到xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的,。有時(shí),，絕對(duì)公平是沒(méi)有的,，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”

的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

創(chuàng)新,、超越,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),，以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作,、責(zé)任敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,，我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本,，否則,，再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的,、包容和不斷發(fā)展的,，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,，我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了圣澤集團(tuán)旗下子公司（湖北博誠(chéng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司）這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了維期五天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會(huì),。

公司有大的目標(biāo),，有詳細(xì)的規(guī)劃,。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，成為公司需要的人才,，才能跟上公司大的發(fā)展。

子曰：“有才無(wú)德,，小人也,；有德無(wú)才，君子也,；然德才皆具者,，圣人也?！薄靶≮A憑智,，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人,。指導(dǎo)思想不對(duì),，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想,，從而做好事,。

要勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神,，善于學(xué)習(xí),，有向心力，了解組織或他人的需要。

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,，學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,，理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,，形成好的性格,，從而改變命運(yùn)。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，我會(huì)立足自我,，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè),。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)提升方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。作為我是做客服方面工作的,，同時(shí)也希望能有一些提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),！

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

公司這次的對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)很有效果,，收到很好的一個(gè)反饋，作為這次培訓(xùn)的工作人員,，我對(duì)這次的培訓(xùn)感到很滿意,，因此目前培訓(xùn)還沒(méi)有完全結(jié)束，還是在培訓(xùn)期內(nèi),，如此也就培訓(xùn)期做個(gè)人的工作體會(huì),。

公司此次舉辦這次培訓(xùn)會(huì)，是為了讓員工的業(yè)務(wù)能力更加高,，能夠讓大家更好的進(jìn)入狀態(tài)工作,，因此為了讓培訓(xùn)順利進(jìn)行，我們進(jìn)行了很明確的的分工,，一共是六個(gè)人,，每?jī)蓚€(gè)人帶一組成員，每一組中一個(gè)管理培訓(xùn)的紀(jì)律,，一個(gè)人記錄培訓(xùn)時(shí)各參加的培訓(xùn)的員工的學(xué)習(xí)情況,，方便作為最后考試的考核。在這樣的兩兩帶隊(duì)的情況下,，我們開(kāi)展的培訓(xùn)相對(duì)是成功的,，大家依次做好自己的工作,，這樣的分工,，讓大家在這次的培訓(xùn)工作中能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)做事，努力把培訓(xùn)工作做好，氛圍良好,，氣氛嚴(yán)謹(jǐn),，所以培訓(xùn)期的整體情況都還是良好的。

各位參加培訓(xùn)的員工,，個(gè)個(gè)都很努力,，在課上，大家都有認(rèn)真的聽(tīng)課并做了詳細(xì)的.筆記,，有時(shí)候遇到不懂的問(wèn)題就會(huì)立馬向他們的老師提問(wèn),，及時(shí)的解決問(wèn)題，更好的在課上學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的氛圍也很好,，都能夠遵守課堂上的紀(jì)律，所有人的手機(jī)在上課時(shí)都沒(méi)有人用來(lái)做不相關(guān)之事,，這樣高漲的學(xué)習(xí)情況,，讓培訓(xùn)進(jìn)度愈加的快。在回到宿舍之后,，他們也都有對(duì)當(dāng)天培訓(xùn)的東西進(jìn)行討論,。整個(gè)培訓(xùn)期，員工們的學(xué)習(xí)熱情一直都很好,，沒(méi)有降下去過(guò),。

培訓(xùn)期間，有舉行一到兩次的考試,，這兩次的考試都有嚴(yán)格的進(jìn)行考核,，所有的成績(jī)?yōu)榱艘粋€(gè)有效的成績(jī)，也是在這期間對(duì)大家的一個(gè)簡(jiǎn)單的考核,。期間的考試嚴(yán)格對(duì)待也是為了在最后一起核算成績(jī),，幫助員工的成績(jī)是有效的。同時(shí)員工的兩次考試成績(jī)都挺不錯(cuò),，正好考驗(yàn)了他們?cè)谂嘤?xùn)中是有學(xué)到東西的,，因此也有助于最后的考核。

培訓(xùn)還未結(jié)束,，但是對(duì)于自己的工作還是做的不差的,，為了讓這次培訓(xùn)更加順利，我會(huì)配好還其他的人一起把培訓(xùn)做好,，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)給公司一個(gè)很好的答復(fù),。在培訓(xùn)期以內(nèi)，也對(duì)自己的工作有了一些幫助,，提高了我的團(tuán)結(jié)能力,，未來(lái)能更好的為公司和這個(gè)團(tuán)隊(duì)服務(wù),。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

非常有幸能有這次機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到華為對(duì)于員工的要求和素養(yǎng)，一個(gè)成功的公司必定有它的企業(yè)文化和精神,，而這些應(yīng)該是每位員工都需要學(xué)習(xí),、認(rèn)同與遵循的。

員工和企業(yè)的關(guān)系建立在相互尊重,，相互理解,，共同信任的基礎(chǔ)上，才能愉快的共同奮斗,。公司有領(lǐng)導(dǎo)是必然的,，也是必要的，他們將要為整個(gè)公司的發(fā)展樹(shù)明方向,，需明確員工的工作目標(biāo),，但是如果單單只注重領(lǐng)導(dǎo)的架子，擺起領(lǐng)導(dǎo)的威勢(shì),，與員工一起一副高高在上的姿態(tài),，做事只要不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，不問(wèn)青紅皂白就是一頓訓(xùn),，這樣只會(huì)讓員工感到不甘心和不服氣,，有時(shí)再加上用詞用語(yǔ)不恰當(dāng)，很容易打擊員工的工作積極性,，造成抱怨,。員工錯(cuò)，要讓他知道錯(cuò),，建立在兩個(gè)人共同認(rèn)知下的批評(píng)才能被認(rèn)可,。

不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工之間，相互之間要聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),，這不代表你要全盤(pán)接受別人的想法,，而只是要想想這些意見(jiàn)背后出于怎樣的目的，鑒于怎樣的事實(shí)情況,，不能為了一味的維護(hù)自身的形象,，保留自己的面子，而固執(zhí)己見(jiàn),，一概否認(rèn)別人的觀點(diǎn)意見(jiàn),，尤其是多人有著同樣的不同聲音的時(shí)候，這種意見(jiàn)就尤其有理由提起重視,，不管對(duì)錯(cuò)都需要有一個(gè)解釋說(shuō)明,，團(tuán)隊(duì)的合作是相互開(kāi)放的，相互的交流才能促進(jìn)發(fā)展團(tuán)結(jié),。

積極有效地既求助于他人,，同時(shí)又給予他人支援,。我們公司屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，應(yīng)用到的工業(yè)技術(shù)非常之多,，這樣需要我們學(xué)習(xí)與使用的知識(shí)也就很多,，那么這樣的方式就很有必要了,。只有大家就問(wèn)題能互相幫助,，互相學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)，不能在我有疑惑需要幫助的時(shí)候,，滿車(chē)間去找人,，也不能在他人需要幫助的時(shí)候，我卻因?yàn)槟承┮?guī)定或繁瑣的流程不敢或不能給予幫助,，這樣浪費(fèi)的是公司的整體效率,，打擊的也是團(tuán)隊(duì)合作積極性。

培訓(xùn)很重要,。針對(duì)我們公司實(shí)際設(shè)備情況,，這也顯得必不可少。那么多的電氣元器件的使用和安裝,，那么多總成的組裝和拼接,，那么多的工業(yè)軟件使用與升級(jí)，都需要也值得我們?nèi)W(xué)習(xí),，去培訓(xùn),，我們不能只知道它的結(jié)果而不知道它的過(guò)程，所以分批分次的.參加這類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)對(duì)于更好的解決問(wèn)題是很有幫助的,，而不能是固定的幾個(gè)人參加培訓(xùn)輔導(dǎo),，然后我們只要有問(wèn)題就去找他們解決。

華為文化的特征就是服務(wù)文化,。這一點(diǎn)也很適合我們,，因?yàn)槲覀円彩敲嫦虻目蛻簟Ｎ覀儽仨氄J(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)用戶,，不論他是怎樣的身份,，他們的企業(yè)背景如何，我們身處何地都不應(yīng)該影響到對(duì)客戶的服務(wù)與支援,。

以上有的想法可能還需要以后去認(rèn)知去改變,，不過(guò)能有這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，覺(jué)得個(gè)人也是有了很大的思想提高,。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個(gè)星期了,。這個(gè)星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。通過(guò)學(xué)習(xí),，我深深感到水晶的博大深厚,，深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多太多,。來(lái)水晶后我被分在鞋區(qū)，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),，我想從以下幾個(gè)方面來(lái)匯報(bào)我的學(xué)習(xí)情況和思想狀況,。

來(lái)到鞋區(qū)，首先在現(xiàn)場(chǎng)站柜學(xué)習(xí),，了解鞋子的分類(lèi),，質(zhì)量，價(jià)位,，產(chǎn)地以及鞋子的銷(xiāo)售技巧,，從而彌補(bǔ)對(duì)所在區(qū)域物品的不了解。其次,，在每天的例行工作中,，督促柜組衛(wèi)生，疏通消防通道,，監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)穿工服,，戴工卡，留意標(biāo)價(jià)簽的整齊擺放,，正確書(shū)寫(xiě),，檢查銷(xiāo)售小票，磁扣的打定,，錄入單的填寫(xiě),，做到最好的預(yù)防工作。最后,，根據(jù)實(shí)際情況,，分析各柜組的不足之處，讓各個(gè)柜組的各項(xiàng)工作都能得到更好的改進(jìn),。

這些現(xiàn)場(chǎng)工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,，但是銷(xiāo)售無(wú)小事，服務(wù)無(wú)小事,，無(wú)數(shù)個(gè)小事堆積起來(lái)就是大事了,。有本書(shū)寫(xiě)得好：細(xì)節(jié)決定成敗。只有關(guān)注細(xì)節(jié),，關(guān)注日常小事,，才能保持一個(gè)良好的銷(xiāo)售環(huán)境，才能保證一個(gè)服務(wù)的良好進(jìn)行,，才能保證銷(xiāo)售到更好業(yè)績(jī),。

這幾天在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多，從錄入單的正確錄入,，標(biāo)簽的正確填寫(xiě),，導(dǎo)購(gòu)員規(guī)章制度等簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度,，售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，商品質(zhì)量三包的實(shí)施細(xì)則等高難度業(yè)務(wù),。但我個(gè)人認(rèn)為,，學(xué)得雖然不少，但真正能用得到的并不是很多,，因?yàn)樗械氖虑槎际强慈丝词驴辞闆r而定,，要做到真正服務(wù)于顧客，服務(wù)于供貨商,，并不僅僅是靠背會(huì)制度就能辦到的,。這就需要我們從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)制度,，去體會(huì)水晶理念,，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學(xué)習(xí),，提高自身的`素質(zhì),，才能成為一名合格的水晶管理人員。

在水晶工作的這幾天,，因?yàn)樾瑓^(qū)是商場(chǎng)所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,，所以除了現(xiàn)場(chǎng)工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外，看到最多的就是處理售后,。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在水晶就絕對(duì)是上帝,！所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心，站在顧客的立場(chǎng)上去理解顧客,，去處理問(wèn)題,，盡量的讓顧客滿意。由于水晶的售后服務(wù)好,，也就同時(shí)給那些蠻不講理的顧客帶來(lái)了機(jī)會(huì),，強(qiáng)詞奪理，但我們的售后人員并不與其強(qiáng)爭(zhēng),，而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,，用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動(dòng)這些難纏的上帝。

我作為一個(gè)新的管理人員,，我一定要取其精華,，努力學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)服務(wù)理念,，并在日常工作細(xì)節(jié)上認(rèn)真對(duì)待,，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的管理人員，還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo),。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

隨著時(shí)代腳步的發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),，金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演的角色越來(lái)越重要，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”,。

通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不但令我學(xué)到更為專(zhuān)業(yè)的金融知識(shí)和服務(wù)禮儀，也讓我深刻地意識(shí)到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié),。

我們就簡(jiǎn)單地以個(gè)人金融理財(cái)產(chǎn)品為例，雖然從產(chǎn)品大類(lèi)上分,，金融理財(cái)產(chǎn)品只能分為儲(chǔ)蓄,，中小企業(yè)融資，投資,，金穗卡,，結(jié)算和服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品六類(lèi)，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類(lèi)產(chǎn)品,，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲(chǔ)蓄,，結(jié)算，投中小企業(yè)融資等各項(xiàng)功能,。

而這僅僅是從大類(lèi)上看,，再細(xì)分下去每一個(gè)大類(lèi)產(chǎn)品又分為很多具體小類(lèi)業(yè)務(wù)。每樣業(yè)務(wù)又各具特色,，例如,，在個(gè)人儲(chǔ)蓄產(chǎn)品中，為了讓給客戶得到更多實(shí)惠的收益,，把產(chǎn)品又具體成活期,，定期，定活兩便﹑整存整取及個(gè)人通知存款,，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,，此外x特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續(xù)費(fèi)方面又特地為客戶開(kāi)辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開(kāi)支,，可以說(shuō)x對(duì)客戶的關(guān)懷是無(wú)微不至的,，在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的`到位。

x的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對(duì)客戶點(diǎn)滴的心意,！

客戶在接觸產(chǎn)品時(shí)最先接觸的就是前臺(tái)人員,，前臺(tái)人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁，是客戶體會(huì)x員工全體心意的大門(mén)更是建立對(duì)x信任感的首要途徑,，所以前臺(tái)人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)x人的嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度,，也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，更要讓客戶通過(guò)每位前臺(tái)人員周到的服務(wù)建立對(duì)x的信任。這也是每一個(gè)崗位的工作基礎(chǔ),，于此同時(shí)前臺(tái)柜員也應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，爭(zhēng)取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù)。

因此,，個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成,，互為前提的，產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新高質(zhì),，而服務(wù)要更加細(xì)致,，禮貌，讓客戶真實(shí)地感受到x全體員工的熱情和心意,。最后真心地希望我們每個(gè)人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁！

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，我公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并結(jié)合開(kāi)展“管理手冊(cè)學(xué)習(xí)”的活動(dòng)要求,，“以需求為導(dǎo)向，以學(xué)員為中心,，以技能為本位”狠抓了“三基”工作,，即基礎(chǔ)理論教育,，基本知識(shí)學(xué)習(xí),，基本技能訓(xùn)練，強(qiáng)化了三層培訓(xùn),，即管理人員培訓(xùn),，特殊工種培訓(xùn)，安拆,、維修人員培訓(xùn),，把我公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到一個(gè)新的水平。通過(guò)樹(shù)立“培訓(xùn)是企業(yè)長(zhǎng)效投入,，是發(fā)展的后勁,，是員工的福利”的觀念，積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境,。

在管理人員培訓(xùn)方面,，辦公室每周一組織所有人員對(duì)集團(tuán)公司紅頭文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓員工時(shí)時(shí)刻刻了解集團(tuán)公司的動(dòng)態(tài),，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相關(guān)文件及各項(xiàng)規(guī)章制度,，使每位員工能把自己的所學(xué)真正應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，按要求及時(shí)的完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);每個(gè)星期五下午組織管理人員對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí),。

通過(guò)學(xué)習(xí),，使每位職工進(jìn)一步加深了各自崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，讓每位職工懂得工作需要密切配合、緊密聯(lián)系,、相互協(xié)作,，而不只是僅僅做好自己本部門(mén)的工作，通過(guò)加強(qiáng)合作,，想工作之所想,、急工作之所急，減少部門(mén)之間的彼此誤會(huì)和隔閡,，避免部門(mén)之間的相互扯皮和推諉,，只有這樣才能使每一個(gè)部門(mén)真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成一個(gè)緊密無(wú)間的團(tuán)體,。通過(guò)我們努力,，在今年的管理手冊(cè)考試中，建業(yè)物資全體員工一次性全部通過(guò)考試,。

施工升降機(jī)的安全使用關(guān)鍵要靠司機(jī)的安全技術(shù)操作水平,，一些吊籠事故也是由于個(gè)別操作人員不熟悉設(shè)備性能而未能及時(shí)避免。如在某個(gè)施工升降機(jī)吊籠墜落事故中,，當(dāng)?shù)趸\開(kāi)始失控墜落時(shí),，操作員雖明知此開(kāi)關(guān)并未啟動(dòng)，但其自然反應(yīng)是采取斷電的方法停止吊籠下降,，一時(shí)也想不出什么有效方法,，只能眼睜睜地看著吊籠墜落至地。

這種情況說(shuō)明,，操作員并不了解電磁制動(dòng)器是常閉式,，在斷電時(shí)才能起到制動(dòng)作用，而此時(shí)升降旋鈕并未轉(zhuǎn)至“上升”或“下降”的位置通電,，采取斷電的方法是不能制止吊籠墜落的,。如果操作員熟知設(shè)備性能，操作經(jīng)驗(yàn)豐富,，情況判斷準(zhǔn)確,，那么可能就會(huì)擺脫危機(jī)。因此,，施工升降機(jī)操作員要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，經(jīng)考核發(fā)證后方可上崗作業(yè)。

每位施工升降機(jī)司機(jī)上崗前,，我們都通過(guò)與建設(shè)廳下屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)(施工升降機(jī)司機(jī))降機(jī)司機(jī)操作證書(shū)后準(zhǔn)予上崗,。在日常工作中,，我們采取多種方式對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),，在維修基地，我們定期組織相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家通過(guò)ppt形式讓操作人員掌握相關(guān)理論知識(shí),，在項(xiàng)目部,，我們不定期組織技術(shù)人員對(duì)施工升降機(jī)司機(jī)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，力求做到每位司機(jī)都是合格的熟練的操作員,。

施工升降機(jī)為人貨兩用電梯,，其安裝和拆卸工作必須由取得建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的拆裝資質(zhì)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)，并必須由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，取得施工升降機(jī)維修操作證的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作和維修,。我們通過(guò)與建設(shè)廳合作對(duì)安拆人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)(施工升降機(jī)安裝拆卸工),。

在日常工作中,，我們定期對(duì)安拆，維修人員以ppt的形式進(jìn)行培訓(xùn),，并且安排有經(jīng)驗(yàn)的安裝維修人員傳幫帶新上崗的的人員,，使他們以最快的速度熟悉工作程序，熟練掌握安拆技巧,。

通過(guò)一系列培訓(xùn),，全面提升了管理人員的能力，提升了技術(shù)人員的操作水平,，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),。今后，我們要進(jìn)一步培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),，完善培訓(xùn)制度,，使學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)常化,、制度化，樹(shù)立良好企業(yè)形象,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

人的一生中面臨著多種選擇，既然選擇了品匯,，就等于得到了一份事業(yè),。在品匯良好的環(huán)境中工作，把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做,，付出再多的努力也值得,！20xx年3月20日入職以來(lái)，無(wú)論是做流動(dòng),，還是現(xiàn)在在紐巴倫,，我的成長(zhǎng)跟領(lǐng)導(dǎo)及周?chē)碌膸椭欠植婚_(kāi)的，是她們把我這個(gè)門(mén)外漢帶進(jìn)了門(mén)。俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，學(xué)藝在個(gè)人”,，對(duì)待任何一份工作，都要投入極大地?zé)崆楹透叨鹊呢?zé)任心,。正如范經(jīng)理開(kāi)會(huì)時(shí)所說(shuō)的“我們是老板,，我的柜臺(tái)我做主”。以至于半個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，賣(mài)出了一萬(wàn)五的好成績(jī),。在此，感謝所有幫助我的人,。

在任何商場(chǎng)都有它獨(dú)特的規(guī)章制度,，作為一名員工，除了做好自己的本職工作,，還要遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定,。在自己的專(zhuān)柜，除了把業(yè)績(jī)提上去外,，商場(chǎng)的良好形象都從我們自身體現(xiàn)出來(lái)了,。個(gè)人衛(wèi)生，專(zhuān)柜衛(wèi)生等等都要我們從自身做起,，從一點(diǎn)一滴做起,。讓前來(lái)購(gòu)物的顧客感受到家一般的溫馨。

商場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)3篇商場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

“見(jiàn)人三分笑,，生意跑不掉”這句話一直印在我的心里,。對(duì)每位來(lái)店的顧客，都以自己最大的熱情來(lái)對(duì)待,，做到了“來(lái)有迎聲,，走有送聲”，全程微笑服務(wù),。把顧客當(dāng)做自己的朋友和家人來(lái)對(duì)待,，去幫助他們購(gòu)物。一直以來(lái)的付出,，換來(lái)的是顧客一聲聲的“謝謝”,，我心里特別欣慰，僅僅兩個(gè)字體現(xiàn)的是他們對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì),。在日后的工作中,，我會(huì)做的更好！

尊重別人就是善待自己,。在商場(chǎng)任何崗位工作的人都值得我們?nèi)プ鹬?！尤其是我們的直接領(lǐng)導(dǎo),，他們工作的開(kāi)展是需要我們員工的配合和支持的。每天整個(gè)賣(mài)場(chǎng)最辛苦的是他們,，衛(wèi)生問(wèn)題,，紀(jì)律問(wèn)題，安全問(wèn)題等等,，都得提高警惕,，在此對(duì)你們說(shuō)聲“辛苦了”！

送人玫瑰,，手有余香,。做服務(wù)行業(yè)，每天都要保持最佳的狀態(tài),，來(lái)招待好每一位前來(lái)選購(gòu)的顧客,。在銷(xiāo)量上讓老板滿意，在服務(wù)上讓顧客滿意,，在細(xì)節(jié)上讓領(lǐng)導(dǎo)省心,！在自己的工作崗位上按部就班的工作，學(xué)習(xí),，成長(zhǎng),。

以上就是我的心得體會(huì)，在未來(lái)的日子里,，我會(huì)做的更好,。無(wú)論評(píng)上與否，再次感謝這次讓我敞開(kāi)心扉的機(jī)會(huì),。望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

其實(shí)我很感謝公司給我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)我們公司的結(jié)構(gòu)造建,，企業(yè)文化,，服務(wù)理念，運(yùn)作流程,，管理制度等方面都有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，更深入的了解。在為期三個(gè)星期的培訓(xùn)當(dāng)中,，每天下午兩個(gè)來(lái)小時(shí)的培訓(xùn)，雖說(shuō)時(shí)間不長(zhǎng),，但是真的學(xué)到了好多,。

公司一路走來(lái)，也陪受社會(huì)的關(guān)注,，同樣也做出了許多成效讓社會(huì)看到公司一直在成長(zhǎng),，一直在進(jìn)步?，F(xiàn)在的xx每天的人流量所謂是人山人海呀，來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)與求職者都在我們這個(gè)搭建好的平臺(tái)上井然有序的溝通且交流著,，在這其中達(dá)成的“交易”不是我們只用數(shù)字所能衡量的,，這些都是我們xx人努力所取得的結(jié)果，社會(huì)也是有目共睹的,。

在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代里,，現(xiàn)場(chǎng)招聘也將會(huì)被網(wǎng)絡(luò)招聘所取代，這是形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，也正是公司看準(zhǔn)了這個(gè)形勢(shì),，及時(shí)策劃并做出方案，實(shí)施,，現(xiàn)在正在做著努力,。這也將會(huì)是公司長(zhǎng)期發(fā)展的必然，所有的事都不是一朝一夕能達(dá)到所想要的目標(biāo)的,，只有不斷的努力不斷的前進(jìn)才會(huì)看到我們想要的結(jié)果,。

由于公司不斷的擴(kuò)大，各方面體系的相繼完善,，宿舍的管理制度在這期間也改過(guò)好幾次,。但是不管制度怎么改動(dòng)，目的就是為了營(yíng)造一個(gè)更好,、更舒適,、更快樂(lè)的生活環(huán)境，讓公司的員工在這個(gè)大家庭里感受到我們是一個(gè)整體,，從而更好的提高工作效率,。

之前的時(shí)候我們也參加過(guò)公司的安全培訓(xùn)的，都是根據(jù)公司的實(shí)際情況編制的培訓(xùn)內(nèi)容,，強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理以減少事故損失等,，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的公司是沒(méi)辦法降低公司員工流失率的。

對(duì)于我而言,，來(lái)到xx是我走出校園進(jìn)入社會(huì)為之工作的第一家公司,，對(duì)于我的整個(gè)職業(yè)生涯將會(huì)產(chǎn)生很大的影響。雖然來(lái)到了xx四個(gè)來(lái)月了,，但這還是第一次參加針對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行的培訓(xùn),。對(duì)我們來(lái)說(shuō)真的是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)，公司花費(fèi)人力物力還有寶貴的時(shí)間,，來(lái)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),，以此讓我們能夠更好的適應(yīng)公司的環(huán)境，了解更多有關(guān)公司的一切,，這也是作為xx一員必須具備的一點(diǎn),。

試問(wèn),，如果有求職者或是企業(yè)問(wèn)及我們一些有關(guān)公司文化的基本東西，如果你答不出個(gè)所以然來(lái),，那我們失去的將不只是這個(gè)求職者或是企業(yè),，最重要的是失去了求職者或是企業(yè)對(duì)xx的看好，因?yàn)槟菚r(shí)你不是,，你代表的是xx公司,。這也讓我看到了公司對(duì)我們的重視。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字 國(guó)企員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

來(lái)到自來(lái)水公司已經(jīng)兩年有余了,，我很榮幸是其中的一員,，因?yàn)槲抑啦皇撬腥硕加袡C(jī)會(huì)進(jìn)自來(lái)水公司的，我很珍惜這份工作,，也很熱愛(ài)這份職業(yè),，因?yàn)椴粌H是在部隊(duì)可以“為人民服務(wù)”，我在社會(huì)上也可以“為人民服務(wù)”,。這份職業(yè)是如此的神圣,，如此的光榮。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì),，給了我這么大的舞臺(tái),。

結(jié)合自身實(shí)際，我談一下現(xiàn)在的感觸,。從參加了《成為企業(yè)人》專(zhuān)題講座,，我受益匪淺。想想當(dāng)初,，從一個(gè)懵懵懂懂的少年,，現(xiàn)在成為自來(lái)水公司的一名合同工，從一個(gè)沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)青年,，現(xiàn)在已成家,。記得剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，什么都不會(huì),，到現(xiàn)在可以完成獨(dú)立安裝,，不過(guò)我的技術(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，和老班長(zhǎng)比還相差甚遠(yuǎn),，老班長(zhǎng)年紀(jì)都有點(diǎn)大了,，過(guò)不了幾年就面臨退休了，我時(shí)時(shí)刻刻都在反省著自己,，如果沒(méi)有老班長(zhǎng),，自己能否扛起重任，是否能為百姓謀福,，是否能夠?yàn)楣局\利,。我時(shí)刻不在反問(wèn)著自己，我這樣對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的期望,，對(duì)得起自己?jiǎn)幔?/p>

課上我覺(jué)得有一句話說(shuō)的非常有道理,，“世間萬(wàn)物，唯一不變的就是變化”,。當(dāng)今社會(huì),，有很多的.企業(yè)、公司,，都在逐步地進(jìn)入機(jī)器化,，用機(jī)器化代替手工化，就連餐廳現(xiàn)在都有機(jī)器服務(wù)員了,。多少大學(xué)生到目前失業(yè),，多少人在面臨著下崗。想到這里,，我內(nèi)心感到如此的不安,，如果不成為一個(gè)有價(jià)值的人，遲早會(huì)被公司淘汰,。所以,，作為一個(gè)當(dāng)代的90后，我們要“警鐘常鳴”,，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如果再?zèng)]憂患意識(shí),，終將被這個(gè)社會(huì)淘汰,，在今后的日子里我要做到以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情做到絕對(duì)聽(tīng)從,，絕對(duì)服從,。

2、對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù),，不打折扣,，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成,。

3,、做事把公司利益放首位，不拿公司及用戶一針一線,，愛(ài)企如家,。

4、時(shí)刻緊繃“安全生產(chǎn)”這根弦,。

5,、遵守公司紀(jì)律,，不曠工，不遲到,，不早退,。

6、加強(qiáng)對(duì)安裝技術(shù)的學(xué)習(xí),，不斷提高自己,。

7、認(rèn)真貫徹“解放思想,，改進(jìn)作風(fēng),，打好六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的主題教育活動(dòng)的部署和要求。

8,、爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀高效能的供水職工,。

做到以上幾點(diǎn)，為百姓謀福,，為公司創(chuàng)造財(cái)富,，20xx年，我們的任務(wù)還很重,，讓我們揚(yáng)帆起航,，擼起袖子，好好干,，加油干,，一起干。